黨員干部自查整改報告(通用3篇)
黨員干部自查整改報告 篇1
按照縣紀委印發的《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查的實施方案》文件要求,我深入學習,深刻領會,以《廉政準則》為依據,逐項對照,進行自查,并從中受到了啟發,提高了認識。現將主要自查自糾的主要情況匯報如下:
一、崗位履職情況
作為一名鎮黨員領導干部(**辦公室),我深知,要貫徹落實好《廉政準則》,必須做到既要嚴格要求自己,廉潔自律,不謀私利,還要注重完善各項制度,帶好一支隊伍,著力從源頭上預防和整治腐敗。我從如下三點著手做好崗位工作:
1、轉變自己的干部作風為重點
我著力規范自己機關干部的行為規范,完善學習制度,建立自己的工作目標績效考核制度,使自己的工作作風更正,服務功能進一步增強。
2、以完善執行制度為己任,從源頭拒腐防腐。
在工作期間我嚴格執行請休假制度、機關干部上班考勤制度、社縣廉政建設考評制度、社縣廉政監督評議制度,同時督促自己繼續推行黨務公開制度和民主民意制度,增強了街道和社縣工作的透明度。
3、加強自我監督約束,促進廉潔從政。
工作中我深知監督的作用,注重加強對權力運行的全過程監督,在堅持事后監督的同時,尤其加強了事前、事中監督。對涉及重大決策、重要干部任免等問題及時與黨政主要負責人通氣,嚴格按照民主集中制原則,不缺位、不越位、維護班子的權威和榮譽。
二、個人廉政情況
在個人廉政工作方面,我力求做到如下幾點:
1、加強學習,提高認識。按照縣紀委的要求,
我又認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》。我進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。貫徹實施《廉政準則》,促進黨員領導干部廉潔從政是加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要,是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措,是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。
2、強化“三觀”,執政為民。
作為一名基層領導干部,正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,做到立黨為公、執政為民,做到了“慎權”。工作期間我從未謀取規定以外的非凡利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,儉以養德,保持了良好的品行和高尚的情操,做到了“慎欲”。時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸,力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,做到了“慎微”。同時,在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監督,做到了“慎獨”。
3、強化意識?勤廉辦事。正人先正己。
基層組織的領導崗位既是黨和人民賦予的使命,更是職責和義務的承載。在工作生活中,我嚴格遵守中共中央“兩個條例”、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的“八個禁止”和“52個不準”規定,按照“自重、自省、自警、自勵”的要求,從自己做起,從點滴做起,堅持老實做人、扎實做事、清白做官。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定,規范了自己的從政行為。因為我一直在一線工作,基本上沒有與外界的社交活動。在具體的工作中我嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益,沒有私自從事營利活動的行為,遵守公共財物治理和使用的規定。同時也沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益,做到了講究艱苦奮斗,勤儉節約,禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“四大紀律八項要求”,培養和提高“三種能力”,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,規范著自己的從政行為。幾年來沒有大操大辦生日喬遷等其他活動,沒有出國境等活動,單位組織外出都按程序辦理。在社縣重大環境整治工程、文明創建整治等方面堅持按原則和程序辦理,從不介紹親人或熟人參與,也從未接受對方的禮金和宴請。
三、自身的不足其產生的原因
在這段學習和工作的日子里,我也發現了自身的一些不足。主要表現在正確看待自己的方面有不足。主要體現在:理論學習不夠,對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性,存在老好人現象,愿對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。分析其產生的原因。上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠、認識不深。主要表現在:重事務、輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重?沒有處理好工作與學習之間的關系。重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。重安排、輕要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展,但在具體落實上沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
四、整改措施及努力方向
找到了自身的不足,我為自己定下了如下措施,力爭早日改正缺點,彌補不足。
1、嚴格執行廉潔自律規定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
加強理論學習。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。
2、堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督。作為鄉鎮黨政班子成員,堅決按照《廉政準則》中的“八個禁止”、“52條不準”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定;做到清正廉潔,自重、自省、自警、自勵;以身作則,嚴格按照規定和制度辦事,始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。努力克服自己存在的問題和不足,以《廉政準則》要求為準繩,更加廉潔從政、克己奉公、勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受全鄉廣大干部和人民群眾的監督,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為全鎮的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。
黨員干部自查整改報告 篇2
按照市紀委關于認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的精神和全市科級領導干部廉政談心會的有關要求,本人認真自學有關學習內容。通過學習,更深入地認識到了新形勢下學習貫徹《廉政準則》的重要性,在積極參加我局組織的集中學習的基礎上,對照“八個嚴禁”“52個不準”嚴格要求自已并進行了自查,現將個人自查情況匯報如下:
一、目前存在問題和不足
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠,放松了對自己的要求,降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。
二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。 三是極少在全局展開批評與自我批評活動。
二、存在問題的原因
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,有其客觀因素,但也存在主觀認識原因,主要表現在以下兩個方面:
1.重事務,輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。
2.重指導,輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。
3.重安排,輕要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
一要進一步加強黨性修養,牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,加強自身的黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統,時刻不忘黨賦予自已的使命,時刻把人民群眾的利益放在第一位,權為民所用、情為民所系、利為民所謀,全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進一步自覺接受群眾監督,保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中,認真處理好親情與黨性的關系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受全局廣大干部和人民群眾的監督。
三要進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。在認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》后,我對照自己的所作所為,有沒有與“52個不準”不相符合的地方,有沒有偏離“52個不準”的苗頭;在自己的履職過程中,在自己的生活中,是不是把“52個不準”當成自己的人生信條。作為一名干部,要珍惜黨和人民的培養、信任,珍惜為黨工作、為人民服務的機會,不論在八小時之內,還是八小時之外,不論在工作圈,還是生活圈、社交圈,都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規,認真執行黨內監督各項制度,以《廉政準則》為鏡子,時刻對照、檢點自己的工作行為,嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,穩得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,耐得住寂寞,經得住考驗,時刻記住法律與紀律的“高壓線”,把握公與私的“警戒線”,以平和之心對“名”,以淡泊之心對“位”,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權”,自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟,環境變了吃苦耐勞的精神不減,時代變了甘于奉獻的傳統不變,成為遵紀守法的模范。
在勤政廉政方面,本人雖然取得了一些成績,但對照黨和廣大人民群眾的期望,還有一定的差距,存在一些問題:因此,在今后的工作中,我一定會嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,以《廉政準則》要求為準繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為全市的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。
黨員干部自查整改報告 篇3
長期以來,我校食堂工作秉承“公益性”“服務性”和“安全性”原則,以創建“放心食堂”為工作中心,為“辦人民滿意的學!卑l揮重要作用。按照省市相關的精神,現結合學校實際情況針對學校的食堂工作展開了全面、認真的自檢自查,現將自檢自查情況報告如下:
1、領導重視周密布署
每學期初,學校都會專門召開食堂工作會議,明確職責和具體分工,讓食堂的全面工作制度化、規范化。后勤處負責具體落實,從人員、調入、設備、采購、保管、加工、出售等所有管理環節進行了細化并狠抓落實,并定期召開食堂工作專門會議,學習上級文件,研究各階段落實措施。
2、健全制度、責任到人。
本學期,學校按照上級精神實行了“五員制”上墻,即食堂操作員、衛生監督員、營養指導員、伙食質量評判員、或是成本價格監督員。同時建立了一系列的規章制度,如食堂管理制度、食堂消毒制度、采購食品制度、采購索證制度、食品驗收制度等。
3、確保衛生有效監督
(1)食堂都能嚴格執行國家的《食品衛生法》,有各項衛生安全制度和措施,并做到了有檢查、有記錄,有突出事件的應急措施,工作人員能自覺按要求上崗和操作,其它各項衛生措施和規定能落實到位。
(2)采購做好驗收工作,加工做到燒熟煮透,做好食品留樣工作。嚴格把好食品進貨關,將學校食品進貨進行統一采購,對采購的食品索取三證(營業執照、衛生許可證、生產許可證)復印件和質量檢驗報告,進出貨手續齊全。
。3)建全各類安全衛生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度,定期公布市場原料和蔬菜價格。
。4)建立群眾監督機制,學校專門成立了“學校家長委員會”定期對學校食堂的收費標準、管理、物資采購成本利潤控制、飯菜質量、等進行跟蹤監督。行使對食堂的監督、檢查等職能。
(5)從業人員持證上崗,規范操作。食堂從業人員定期參加衛生防疫部門體檢與食品衛生知識培訓,按規定穿戴工作服、工作帽,并能做到不留長發,不留長指甲,
不戴手飾,注意個人衛生與環境衛生。嚴禁非食堂工作人員進入操作間。
4、保證伙食以人為本
為維護師生的合法利益和身心健康,我校堅持“公益性”原則,按照“非營利性”要求,做到保本不營利,進行食堂成本單獨核算。
5、伙食收費情況
學校根據學生自愿用餐的原則,結合本地區的生活水平進行核算,普通班學生按月繳費按月結算。寄宿班學生由于大多數學生家長要外出務工,學校在收取學生生活費上由家長提出書面申請,經家長向學校申請,一次性交清學生生活費,學校財務室再按月向食堂撥付學生生活費。學校嚴格實行按實消費原則,堅持做到一月一結算、一月一清退、一月一公示,確實實施學生用餐陽光服務,滿意服務。
6、其他收費情況
我校是九年義務教育學校,自從國家實行免費義務教育以后,學校就只收取了學生的生活費,學生的意外傷害保險費和醫療保險費是在學生和家長自愿原則下代收的,其他費用學校沒有收取。