教育亂收費(fèi)自查整改報(bào)告（通用3篇）

教育亂收費(fèi)自查整改報(bào)告 篇1

　　1、進(jìn)展情況：

　　我校在規(guī)范中小學(xué)服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)工作方面，嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定、上級文件規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行進(jìn)行收費(fèi)。沒有擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大收費(fèi)范圍現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)校沒有收取服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)，確實(shí)需要學(xué)校代收的費(fèi)用，也是在學(xué)生自愿和非盈利的原則下進(jìn)行。

　　2、主要做法：

　　扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)、校務(wù)、收費(fèi)公開，做到公開透明。學(xué)校在校園醒目位置設(shè)立“校務(wù)公示欄”，通過公示，加強(qiáng)公示內(nèi)容的動(dòng)態(tài)管理，讓學(xué)生家長在收費(fèi)前了解收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)以及收費(fèi)范圍、減免政策。每次收費(fèi)或代收費(fèi)前都給學(xué)生發(fā)放收費(fèi)通知單，讓學(xué)生帶回家讓家長簽字以后，再收費(fèi)。

　　3、主要問題：

　　學(xué)校和教師沒有出現(xiàn)以舉辦“輔導(dǎo)班”“提高班”等為由向?qū)W生強(qiáng)制收取費(fèi)用。也沒有出現(xiàn)強(qiáng)制讓學(xué)生購買學(xué)習(xí)或教輔資料現(xiàn)象。

　　4、下一步工作打算：

　　一如既往的按照上級精神和指示的要求進(jìn)行收費(fèi)或代收費(fèi)，學(xué)校和教師絕不私自亂收費(fèi)。

　　我校通過開展對學(xué)校及各個(gè)教學(xué)點(diǎn)收費(fèi)行為的集中清理活動(dòng)，有效促進(jìn)了學(xué)校嚴(yán)格遵守教育法律法規(guī)、規(guī)范教育收費(fèi)的要求，對學(xué)校杜絕亂收費(fèi)行為的發(fā)生、真正減輕學(xué)生家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，切實(shí)維護(hù)學(xué)生和家長的合法權(quán)益，加快了建設(shè)和諧校園、放心校園、人民滿意的學(xué)校。

教育亂收費(fèi)自查整改報(bào)告 篇2

　　20xx年，xx醫(yī)院，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、社保局、衛(wèi)生局的指導(dǎo)和支持下，本著“一切為了人民健康”的宗旨，認(rèn)真執(zhí)行職工、居民醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格履行醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)，強(qiáng)化管理，改善服務(wù)，全面開創(chuàng)了我院醫(yī)療保險(xiǎn)工作的新局面。

　　作為定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的xx醫(yī)院，我們本著認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定和《x市基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》《雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議》等各項(xiàng)配套文件等基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策，建立了與醫(yī)保制度相一致的監(jiān)管機(jī)制，使醫(yī)保管理工作逐步實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化，規(guī)范化。現(xiàn)將我院開展的醫(yī)保工作情況自查如下：

　　一、成立了xx醫(yī)院醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、制定切實(shí)可行的醫(yī)保工作計(jì)劃

　　醫(yī)院醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開醫(yī)保工作會(huì)議，制定醫(yī)保工作計(jì)劃，對居民醫(yī)保在運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)予以解決。定期對各科室醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為規(guī)范進(jìn)行檢查、考核，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)行為堅(jiān)決予以查處。

　　三、開展職工培訓(xùn)，大力宣傳醫(yī)保知識。

　　我們把醫(yī)護(hù)人員的整體素質(zhì)作為適應(yīng)工作需要和事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提，竭盡全力提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。強(qiáng)化了政策學(xué)習(xí)，充分利用每周一大時(shí)會(huì)和周五下午學(xué)習(xí)時(shí)間，組織廣大醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院保險(xiǎn)相關(guān)政策法規(guī)，提高了全院職工學(xué)習(xí)政策、掌握政策和運(yùn)用政策的積極性和主動(dòng)性，為深入開展醫(yī)保工作奠定了堅(jiān)定的政策理論基礎(chǔ)。堅(jiān)持把提高業(yè)務(wù)作為履行職務(wù)的第一要職，深入開展醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)全院人員的醫(yī)保知識特別是居民醫(yī)保知識掌握情況，沙醫(yī)院醫(yī)保辦人員對全院工作人員進(jìn)行了醫(yī)保知識培訓(xùn)，并編制了《醫(yī)保知識應(yīng)知應(yīng)會(huì)》手冊，人手一冊，人人基本做到會(huì)講解、會(huì)宣傳，針對學(xué)習(xí)情況，于3月18日和6月22日，對全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了閉卷考試，全院平均得分達(dá)到90分以上，醫(yī)保領(lǐng)導(dǎo)小組成員還下連隊(duì)兩次，為基層參保人員進(jìn)行醫(yī)保知識宣傳，介紹、宣傳廣大群眾來我院住院的優(yōu)勢，我院的醫(yī)療技術(shù)好、服務(wù)水平好，門檻費(fèi)低，收費(fèi)低等，使我院的病員量比去年有明顯增多，經(jīng)濟(jì)效益也有所增加，取得了很好的成績。

　　四、醫(yī)療管理方面：

　　1、醫(yī)保領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)醫(yī)療管理工作，指定專人負(fù)責(zé)管理醫(yī)保工作，每周四下病區(qū)進(jìn)行醫(yī)療大查房，檢查核實(shí)住院病人是否有掛床、冒名頂替住院等情況，出院帶藥有無超量現(xiàn)象，檢查住院病歷書寫是否規(guī)范、是否按規(guī)定因病施治、用藥、檢查和治療是否合理，費(fèi)用是否超支等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

　　2、制定了相應(yīng)的醫(yī)�？己霜�(jiǎng)懲辦法，經(jīng)常檢查醫(yī)保政策執(zhí)行情況及財(cái)務(wù)收費(fèi)情況，有無亂檢查、亂收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)、分解收費(fèi)、多收費(fèi)等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對舉報(bào)人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行《藥品目錄》規(guī)定的報(bào)銷范圍，從未使用假劣藥品、過期、失效和“三無”藥品，保證參保人用藥安全。

　　4、護(hù)理五種表格即體溫單、護(hù)理記錄單、病員流動(dòng)交班本、臨時(shí)、長期醫(yī)囑單等五種表格能認(rèn)真填寫，如實(shí)記錄，執(zhí)行醫(yī)囑“三查九對一注意”制度。

　　5、病歷書寫方面：能及時(shí)完成病歷的書寫，按要求規(guī)范書寫，勤觀察病情，明確診斷，認(rèn)真分析病情，針對病情合理檢查，合理用藥，無搭車帶藥情況。

　　6、每季度對醫(yī)療工作進(jìn)行考核，檢查病歷的合格率、處方合格率，針對出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。

　　五、財(cái)務(wù)管理方面：

　　1、根據(jù)醫(yī)保規(guī)定，我院職工參保人員住院押金為300元，居民參保人員住院押金400--500元，各種藥品、診療收費(fèi)根據(jù)物價(jià)部門規(guī)定收取，沒有私自、分解、多收費(fèi)亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

　　2、今年我院啟動(dòng)了局域網(wǎng)，能按規(guī)定給參保人提供一日清單，及時(shí)向病人公布醫(yī)療費(fèi)用情況，醫(yī)護(hù)人員能及時(shí)回答病人的疑問，使病人心里有本明白賬。結(jié)算及時(shí)。

　　六、醫(yī)保管理方面：

　　1、離休人員無掛床、冒名就診、住院現(xiàn)象，

　　2、門診無大處方現(xiàn)象，急病、慢病無超量，出院帶藥無超量現(xiàn)象，

　　3、年度內(nèi)無醫(yī)療糾紛和事故發(fā)生，

　　4、無診斷升級，假冒病種套取單病種結(jié)算費(fèi)用現(xiàn)象，

　　5、沒有發(fā)現(xiàn)因醫(yī)療費(fèi)用問題推諉、拒收符合條件住院的參保人現(xiàn)象，

　　6、認(rèn)真執(zhí)行特殊檢查、治療、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院審批手續(xù)和程序，并按規(guī)定劃入醫(yī)保結(jié)算,

　　7、病人滿意度調(diào)查在95%.

　　七、存在的問題：

　　1、病歷中更改治療無理由，字跡不清。

　　2、病歷中個(gè)別項(xiàng)目及檢查填寫不完整。

　　3、《藥品目錄》內(nèi)藥品備藥率（甲類藥品使用率）不夠。

教育亂收費(fèi)自查整改報(bào)告 篇3

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提高干部教師整體素質(zhì)，積極營造全校教職員工求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的良好工作氛圍，武漢市第十四中學(xué)黨委組織全校干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委《關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實(shí)施“治庸計(jì)劃”的實(shí)施方案》，并進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再動(dòng)員，通過校長辦公會(huì)、黨員組織生活、校職工大會(huì)、學(xué)校網(wǎng)站、校園廣播等多種形式進(jìn)行宣傳教育，組織黨員、職工認(rèn)真開展自查自糾，對工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能等方面存在的突出問題，制定整改措施，認(rèn)真落實(shí)“治庸”“問責(zé)”，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

　　一、存在的主要問題：

　　1、校級干部責(zé)任分工不甚明確，工作責(zé)任邊界不清，效率不高。

　　2、崗位責(zé)任制需要進(jìn)一步提高，勞動(dòng)紀(jì)律性有待加強(qiáng)

　　3、還有極少數(shù)個(gè)別教師利用學(xué)校公共資源做與教學(xué)無關(guān)的事情。

　　4、學(xué)校周工作安排的執(zhí)行力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　5、教師思想認(rèn)識水平良莠不齊。

　　6、學(xué)校常規(guī)管理有待進(jìn)一步完善。

　　二、整改措施：

　　1、再次組織中心組學(xué)習(xí)和教職工大會(huì)，傳達(dá)區(qū)委和教育局黨委“治庸問責(zé)”工作推進(jìn)會(huì)的精神，結(jié)合正在開展的教師隊(duì)伍建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步端正態(tài)度，強(qiáng)化緊迫感。

　　2、在干部中開展“庸、懶、散”的自查自糾活動(dòng)，提高干部認(rèn)識。

　　3、根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，明確干部責(zé)任分工，并在校園網(wǎng)公開，接受群眾監(jiān)督。

　　4、向?qū)W生和家長公開校領(lǐng)導(dǎo)工作范圍和聯(lián)系方式，匾牌上墻，更好地為群眾服務(wù)，同時(shí)強(qiáng)化學(xué)校的責(zé)任文化。

　　5、規(guī)范處室具體工作流程，提高辦事效率。

　　6、利用升旗儀式、學(xué)校廣播站、校園網(wǎng)等形式向?qū)W生宣傳文件精神，讓全校師生都行動(dòng)起來，互相監(jiān)督，互相促進(jìn)。加強(qiáng)跟學(xué)生家長的聯(lián)系，學(xué)生的安全是學(xué)校的管理重點(diǎn)，尤其是曇華林改造期間，更要加強(qiáng)學(xué)生的安全教育。學(xué)工處負(fù)責(zé)干部的聯(lián)系方式公開并懸掛與學(xué)校大門。

　　7、堅(jiān)持《教學(xué)事故單》制度，力求杜絕“庸、懶、散”。

　　8、堅(jiān)持行管、教輔、工勤人員上、下午簽到制，保持學(xué)校管理的應(yīng)力和張力。

　　我校將以這次“治庸問責(zé)”為契機(jī)，加強(qiáng)教師工作作風(fēng)建設(shè)、端正教師工作態(tài)度、提升自身形象，努力辦人民滿意的教育。這項(xiàng)工作會(huì)貫徹到學(xué)校教育教學(xué)管理的始終。