企業安全生產自查自糾整改報告（精選3篇）

企業安全生產自查自糾整改報告 篇1

　　中房地產擬向溫州德欣投資有限公司非公開發行A股股票。根據《國務院關于促進節約集約用地的通知》(以下簡稱“國發3號文”)、《國務院關于堅決遏制部分城市房價過快上漲的通知》(以下簡稱“國發[20xx]10號文”)和《國務院辦公廳關于繼續做好房地產市場調控工作的通知》(以下簡稱“國辦發[20xx]17號文”)等國務院房地產調控政策的相關規定，以及證監會于20xx年1月發布的《證監會調整上市公司再融資、并購重組涉及房地產業務監管政策》關于涉及房地產業務上市公司再融資的有關要求，中房地產對項目公司在報告期內的房地產業務開展情況進行了自查，并出具本專項自查報告。

　　就本次房地產業務專項自查，本公司查閱了納入自查范圍內項目的相關文件，包括但不限于土地成交確認書、土地出讓合同及其補充合同、土地出讓金繳納憑證、土地使用權證、建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證、建筑工程施工許可證、預售許可證、竣工驗收備案表、商品房預(銷)售文件、房源公開文件、商品房價格備案文件等，查詢了中華人民共和國國土資源部、中華人民共和國住房和城鄉建設部、項目公司所在地國土資源管理部門、房屋管理部門等政府部門站上關于土地、商品房銷售違法案件的公示信息，并就有關事項向項目公司及其高級管理人員進行了必要的詢問、討論。現將自查情況匯報如下：

　　一、專項自查的公司范圍

　　報告期內，公司及其合并報表范圍內涉及房地產開發項目的項目公司共8家，

　　二、專項自查情況及自查意見

　　本公司按照國發3號文、國發[20xx]10號文及國辦發[20xx]17號文等相關規定對項目公司報告期內的擬建項目、在建項目和已完工項目進行了自查，具體自查情況及自查意見如下：

　　(一)關于是否存在閑置土地的自查

　　1、是否存在超過出讓合同約定動工開發日期滿一年未動工開發的情形

　　經自查，項目公司報告期內的擬建項目、在建項目和已完工項目中，有以下項目用地存在超過國有建設用地使用權出讓合同約定的動工開發日期滿一年未動工開發建設的情形，具體如下：

　　中交漫山(A83地塊)由中房嘉潤負責開發，目前處于擬建階段。20xx年1月22日，中房嘉潤與重慶市國土資源和房屋管理局簽署《國有建設用地使用權出讓合同》，約定該項目NA-4-2地塊的開工時間為20xx年1月30日。截至本自查報告出具之日，該宗土地尚未取得《建筑工程施工許可證》且尚未動工建設，存在超過土地出讓合同約定的開工日期1年以上未開工建設的情形。

　　根據重慶市南岸區國土資源管理分局于年7月28日出具的《證明》，中房嘉潤在其轄區內遵守國家及地方有關土地管理方面的法律、法規、政策，不存在前述規定所禁止的土地閑置、炒地行為，未因違反《土地管理法》及其他土地管理法律法規而受該局行政處罰或被土地管理部門予以立案調查。

　　經自查，根據相關法律、法規及規范性文件的規定并經國土主管部門確認，上述土地不屬于應當被收取土地閑置費或被無償收回土地使用權的閑置土地。

　　2、是否存在已動工開發但開發建設用地面積占應動工開發建設用地總面積不足三分之一或者已投資額占總投資額不足百分之二十五，且中止開發建設滿一年的情形

　　經自查，項目公司報告期內的擬建項目、在建項目和已完工項目不存在已動工開發但開發建設用地面積占應動工開發建設用地總面積不足三分之一或者已投資額占總投資額不足百分之二十五，且中止開發建設滿一年的情形。

　　3、是否存在被政府主管部門認定為閑置土地的情形

　　經自查，項目公司報告期內的擬建項目、在建項目和已完工項目不存在被政府主管部門認定為應當收取土地閑置費或被無償收回土地使用權的閑置土地的情形。

　　(二)關于炒地行為的自查

　　由于現行法律法規及司法解釋對“炒地”的含義、內容或適用條件均無具體明確的規定，公司理解“未經相關監管機構審批通過，取得土地使用權后不動工建設，在不具備法律法規規定的土地使用權轉讓條件下高價賣出所取得的土地使用權”的行為為“炒地”。基于該等理解，公司自查了項目公司報告期內的房地產開發項目。

　　經自查，項目公司報告期內不存在將不具備法定轉讓條件的項目土地轉讓給第三方的情形。項目公司報告期內不存在炒地的違法違規行為。

　　(三)關于捂盤惜售、哄抬房價的自查

　　經自查，項目公司報告期內不存在捂盤惜售、哄抬房價的違法違規行為。

　　(四)關于行政處罰或正在被立案調查情況的自查

　　經自查，項目公司報告期內不存在被政府主管部門認定為土地閑置的情形，不存在因土地閑置、炒地、捂盤惜售、哄抬房價等違法違規行為受到行政處罰或正在被立案調查的情形。

　　三、結論性意見

　　根據前述自查，公司認為，項目公司報告期內的擬建項目、在建項目和已完工項目不存在被政府主管部門認定為應當收取土地閑置費或被無償收回土地使用權的閑置土地的情形，不存在炒地、捂盤惜售、哄抬房價等違法違規行為以及因前述行為受到行政處罰或正在被立案調查的情形。

　　公司董事、高級管理人員及公司控股股東、間接控股股東已作出相應承諾：截至承諾函出具之日，除本次非公開發行公告文件中已披露的情況外，如果項目公司存在未披露的閑置土地、炒地、捂盤惜售、哄抬房價等違法違規行為以及因該等違法違規行為被行政處罰或正在被(立案)調查的情形，并因此給中房地產和投資者造成損失的，其將按照有關法律、行政法規的規定及證券監管部門的要求承擔賠償責任。

企業安全生產自查自糾整改報告 篇2

　　為進一步抓好種苗工作，提高種苗質量，確保全縣林業重點工程和以核桃為主的干雜果經濟林建設用苗安全，根據銅林函〔20xx〕49號文件要求，我縣抽調技術人員對全縣種苗生產進行了全面自查，現將有關情況報告如下：

　　一、全縣種苗生產情況

　　我縣圍繞生態建設和林業重點工程建設要求，堅持超前抓種苗，下大力氣抓生產，結合市場需求，積極引導育苗戶發展核桃

　　嫁接苗木和城鎮綠化大苗，不斷提高育苗戶的育苗收益。今年全縣育苗任務為800畝，經自查，現有育苗面積990畝，其中留床苗150畝（核桃142畝，側柏8畝）；新育苗840畝，其中核桃450畝，刺槐228.7畝，楊樹72畝，側柏16畝，油松21畝，中槐2畝，金絲柳50.3畝；容器苗1426萬袋，其中油松1110萬袋（含白皮松90萬袋），側柏316萬袋；定植苗木22.62萬株。預計總產苗量（不含容器苗）904.3萬株，其中油松123.3萬株，側柏152萬株，刺槐343.05萬株，楊樹28.8萬株，核桃236.8萬株，其他苗木20.35萬株。

　　二、造林苗木質量檢驗情況

　　今年春季成立了種苗質量檢驗組，深入各造林地塊、村組檢驗苗木。一是檢驗油松、側柏、刺槐等苗木704余萬株，林業重點工程一簽兩證率達92%，保證了重點工程建設質量；二是在核桃嫁接苗木管理方面，堅持到苗圃實地查看質量、良種苗木生產環節記錄、填寫出圃標簽、質量檢驗證書和品種質量承諾書等方法，不斷規范良種核桃苗木質量。今年共檢驗核桃良種苗木37萬余株，保證了核桃建園的苗木質量。

　　三、種苗執法情況

　　（一）加大宣傳力度，積極營造氛圍

　　按照《種子法》實施十周年活動方案，我縣采取了多形式、多渠道的宣傳學習活動，不斷提高種苗生產者、經營者、使用者的'法律意識。

　　一是3月份在縣城中心廣場開展了兩次專題宣傳，發放資料1200余份，接受群眾咨詢440人次，擴大宣傳效果和范圍；

　　二是結合技術人員包鄉工作，深入造林地塊和田間地頭，廣泛宣傳種子法及其他法律、法規和主要造林樹種苗木質量標準，提高群眾的種苗質量意識、法律意識和標準意識；

　　三是抓好專業育苗戶的培訓工作，對全縣其他育苗戶起到了良好的帶動和促進作用，提高種苗生產戶的法律意識。

　　（二）抓好兩證管理，規范種苗市場

　　目前，全縣共發放林木種子生產經營許可證12套（其中國有8套，個人4套）。現已換證9套，注銷1套。申請辦理核桃良種生產、經營許可證3套，取得了核桃良種苗木、穗條生產繁育資格。

　　一是加大監管力度，對已辦理兩證的單位和個人進行了全面檢查，沒有發現違法違規行為；

　　二是進一步規范兩證檔案，按照兩證檔案管理要求，完善了申請表、申請材料等相關證明材料，糾正了原發證中不合規范的問題；

　　三是加強對生產經營戶的監管，督促其健全林木種子生產經營檔案、技術檔案、銷售臺帳等檔案資料。

企業安全生產自查自糾整改報告 篇3

　　一、加強領導，精心落實“雙評”

　　10月25日全區“雙評”工作動員大會結束后，區直機關工委立即按照大會的有關要求，在本單位內部開展“雙評”工作的自查自糾工作，成立了工委“雙評”工作領導小組，工委副書記萬修猛任組長，對工委“雙評”的具體內容、評議評價方法、工作步驟進行了具體部署。隨后，區直機關工委又召開了區直機關各支部負責人會議，就“雙評”工作進行再動員和再督促，并就如何做好前期的動員部署和自查自糾工作提出了具體要求，動員各支部把“雙評”工作同機關“作風年”、區直機關“效能建設年”結合起來，走出去廣泛征求意見，關起門認真查找不足，狠下心敢于動真碰硬，切實解決本單位、本部門存在的作風行風問題。

　　二、改進作風，切實推進工作

　　今年以來，區直機關工委以改進機關作風、提高機關效能為切入點，切實推進機關黨的各項工作。在工委全體干部的努力下，今年我委提前1個月完成了預定的工作任務。

　　1、以服務為核心，加強對機關黨組織的建設和管理。督促和審批了12個任屆期滿的黨支部換屆選舉工作;推行發展黨員公示制,對發展對象進行嚴格審查,做到按程序、按規定、依法依規辦事，已發展預備黨員15人(其中非公經濟組織發展6人)，確定入黨積極分子15人，預備黨員轉正9人;督促各支部

　　認真組織學習黨的理論、路線、方針、政策，區直機關工委在每季度初都會制訂下發學習指導性計劃;組織各支部的黨務干部進行黨務知識培訓和講座，并且積極籌備西湖區黨員基本信息庫的建立工作。在為區直機關各黨支部服務的同時，機關工委還認真按照區委、區紀委的要求，深入基層，服務群眾。在今年5月的幫扶“拐的”人員工作中，工委干部熱情參與，經常犧牲休息時間落實全區機關干部幫扶工作，對自身幫扶任務，帶頭積極主動地和街道聯系，處理幫扶事宜，圓滿完成了幫扶任務。在下半年的創建衛生城市活動中，工委干部多次到掛點的朝陽街道，同街道、社區的干部共同勞動，清理垃圾，受到街道、社區的一致好評。創造性地在區直機關四個黨支部開展機關干部形象設計試點，統一著裝，更好地展現了機關干部的良好形象。

　　2、以素質為基礎，組織機關干部廣泛開展學習和培訓。組織全體機關干部聽取了xx市“樹立科學發展觀，建設美好新、做大做強興”形勢報告宣講團的宣講報告會;組織機關全體干部參加了由區司法局舉辦的《行政許可法》專題講座;組織機關干部聽取了“古城文化遺承當代價值及作用”講座;組織全體黨員干部觀看了《“立黨為公、執政為民”先進事跡報告》和《王懷忠的兩面人生》電教片。根據西發[]20號文件要求，配合區優化辦做好了《xx市優化投資環境條例》的學習、宣傳工作，組織行政執法人員參加了全市組織的知識競賽，取得了較好成績。同時加強工委干部自身的學習，提高自身的綜合素質。如萬修猛同志赴溫州培訓班學習了半個月，今年6月被派往市委組織部跟班學習一個月，后又作為工作人員隨副科級領導干部赴上海培訓班學習一個月。

　　3、以效能為重點，推行政務公開。定期將黨費收繳、使用情況向基層黨組織進行通報，在本部門內部設置了機關工委干部動向顯示牌，定期公開機關工委及全體干部的工作計劃和工作小結等，進一步提高了辦事的透明度，以便于接受群眾的監督，做到“樹形象、強作風”。同時，建立了受理投訴機制，公布了舉報電話，自覺接受社會各界的監督。與此同時，積極推進電子政務建設等科學管理辦法和手段，在區直機關各黨組織內啟動了黨內基本信息系統網絡，解決了以往黨內統計繁瑣、復雜的問題，減輕了基層黨組織的工作負擔，提高了辦事效率。

　　4、以形象為關鍵，積極開展機關精神文明建設，協助區委、區政府做好全區中心工作。組織機關干部參加全國首屆全民健身“萬人行”、江西省第五屆老年人運動會開幕式、XX年華東地區龍舟邀請賽、參觀首屆制造業博覽會等一系列活動;組織了上半年的西湖區直機關運動會，參加xx市第五屆機關運動會并取得了優異成績;舉辦了西湖區“歌唱偉大祖國，歌唱美好西湖”歌詠合唱節比賽活動并組建隊伍參加了市合唱節比賽;舉辦了“XX年西湖區直機關干部新春聯歡會”;和團區委共同舉辦了西湖區青年干部“我為我區獻一計”征文活動。

　　三、建章立制，立足長效管理

　　今年初，為落實全市、全區機關“作風年”活動要求，工委結合自身實際，制訂了《中共西湖區直機關工委“機關效能建設年”活動實施方案》，并成立了相應機構，落實了領導責任制，細化完善了機關的作風和效能建設長效管理制度，認真執行機關效能建設“八項制度”和“五條禁令”，使制度真正落實到實處。

　　上半年，工委和區委組織部合編了《機關工作守則》一書，把上級對機關黨員和干部的基本要求、關于加強機關黨的工作的重要文獻和有關文件，以及加強機關各項工作和自身建設的若干規章制度、工作程序、工作用表等匯編成冊，發到每位機關干部手中，以便全區廣大機關干部學習借鑒。

　　按照有關要求，今年工委還推行了行政執法和依規辦事責任制，建立和實行了責任追究制，做到了按程序按規定依法依規辦事。認真落實機關“作風年”活動和文明西湖行動中的各項工作項目，及時認真地完成了區里下達的各項工作任務，做到精簡會議、精簡文件、精簡簡報，廉潔自律，艱苦奮斗。堅決杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”和推諉扯皮、生冷硬頂的現象;

　　沒有發生不給好處不辦事，給了好處亂辦事，搞特權、徇私舞弊現象，更沒有以權謀私、索拿卡要的行為。

　　通過“雙評”工作自查自糾，我們也發現，工委工作仍存在重點不突出、運轉不高效，甚至有的工作虎頭蛇尾的問題。在今后工作中，工委將繼續堅持“群眾利益無小事”原則，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，把“雙評”工作的重點放在“人民群眾滿不滿意”上，放在真心實意抓整改上，放在真正轉變作風、切實促進工作上，以更優良的作風爭取更大的工作成績。