推薦離職證明（精選32篇）

推薦離職證明 篇1

　　茲有（身份證號碼：）于20__年3月1日至20__年6月29日期間在我擔任任務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因個人原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：_____年____月___日

推薦離職證明 篇2

　　甲方：____________(單位名稱)

　　乙方：____________身份證號：____________

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于___年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：____________乙方簽字：____________

　　甲方代表簽字：__________

　　員工本人確認簽字：______

　　___年____月____日

推薦離職證明 篇3

　　沒有證明,就你寫責任保證書恐怕不能令新公司滿意.因為這個證明是上海對外服務有限公司要求的,不是你的新公司單方面要求的,所以最好按章辦事.

　　一、離職證明,不能蓋財務章，也不能蓋合同章。應該蓋公司的公章或人力資源(人事部)章。

　　二、一般公司章上的'內容是不是就是公司的全稱呢

　　公司的公章：是公司的全稱。

　　公司的財務章：公司全稱加上財務專用章幾個字。

　　公司的合同章：公司全稱加上合同專用章幾個字。

　　公司的人力資源章：公司全稱加上人力資源部幾個字。

　　三、各種章的用途

　　1、財務章、合同章、人力資源章等都具有法律效力，但一般用途不一樣。

　　2、公章使用范圍：凡是以公司名義發出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料，可申請蓋章。

　　3、人力資源章用于本公司人力資源部。

　　證明人：

　　日期：

推薦離職證明 篇4

　　自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年07月31日

推薦離職證明 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　乙方原為甲方（部門）的（職務），于xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）： 乙方簽字：

　　甲方代表簽字： 乙方代表簽字：

　　xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

推薦離職證明 篇6

　　原我單位職工（身份證）于20xx年× ×月至××年××月曾在我公司任職，任職期間的勞動保險手續已辦理，該職工離職后，社保手續已于20xx年××月轉出，特此證明。

　　有限責任公司（公章）

推薦離職證明 篇7

　　在從事會計工作，擔任驗資主管一職。平常工作職責有對驗資工作的安排、會計做帳、審計工作、日常文檔的處理等。工作用心、表現優異，是一個有自我想法有計劃的員工。自20xx年4月入職到20xx年3月離職，完成交接手續，由于個人原因離職。

　　x公司(蓋章)

　　x年xx月xx日

推薦離職證明 篇8

　　寧同仁：

　　你與本公司簽訂的固定期限勞動合同，合同期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期從事化驗技術員工作。你已經在本單位工作三年五個月。現因你個人家庭原因，不能按照公司規定上班時間上班和出差。根據《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，現在公司決定按照《勞動合同法》第四十條第三款規定與你解除勞動合同。

　　200x年x月xx日

推薦離職證明 篇9

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除 / 終止勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）： 乙方簽字： 甲方代表簽字：

　　x年x月x日 x年x月x日

推薦離職證明 篇10

　　離職證明

　　某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年XX月XX日

推薦離職證明 篇11

　　茲證明女士，身份證號碼。自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任職務。

　　現已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動關系。

　　特此證明!

　　xx年xx月xx日

推薦離職證明 篇12

　　X先生/女士/小姐自X年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至X年05月30日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　XX公司蓋章。

　　X年06月30日。

推薦離職證明 篇13

　　茲有（身份證號碼：）于20xx年3月1日至20xx年6月29日期間在我擔任任務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因個人原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

　　特此證明

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

推薦離職證明 篇14

　　茲證明：____，性別：____，身份證號：____，于_______年____月____日至____年____月____日在我司工作；

　　該同仁因個人原因離職，自____年____月____日起與我公司正式解除勞動合同。

　　特此證明。

　　申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。

　　X有限公司

　　二ΟXX年X月X日

推薦離職證明 篇15

　　____先生女士小姐自20年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

推薦離職證明 篇16

　　_________先生/女士/小姐（身份證號為 ）自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，(公文范例 )已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年07月31日

推薦離職證明 篇17

　　__先生/女士/小姐，自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司擔任____（部門）的___職務，由于___原因提出辭職，與公司解除勞動關系。

　　以資證明！

　　___公司（或人力資源部人事處）：

　　20__年__月__日

推薦離職證明 篇18

　　先生/女士/小姐（身份證號為 ）自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年07月31日

推薦離職證明 篇19

　　_______先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年XX月XX日

推薦離職證明 篇20

　　會計不同于其他職業，經驗的'積累貫穿整個職業發展的始終。所以，對于每一個會計離職者而言，在離職前的工作中，都在扮演者學徒與師傅的雙重角色。在賬務處理方面，沒有先來后到之說，更沒有論資排輩的長官意志。會計人員在即將離開原單位的時刻，一定要懷有感恩之心，在思考會計辭職報告怎么寫的時候，用凝練的話語對自己的上級以及同事表示感謝。

推薦離職證明 篇21

　　姓名：____________，性別：___________，年齡：________，身份證號____________________________________。

　　自____________年______月至____________年______月于我單位工作，在此期間無不良表現，因______________原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。

　　特此證明！

　　單位名稱（加蓋公章）

推薦離職證明 篇22

　　茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為XX年04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

　　公司名稱（加蓋公章）

　　日期： 年 月 日

推薦離職證明 篇23

　　茲有x員工，在(原)x公司工作期間任一職，于x年x月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未解除而給予(現)x公司造成損失，有我本人承擔。

　　特此說明

　　x年x月x日

推薦離職證明 篇24

　　茲有本單位員工陳億權，性別男，身份證：，勞動合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個人開展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。

　　本員工離職前職位為：系統工程師。

　　特此證明。

　　20xx年xx月xx日

推薦離職證明 篇25

　　先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司擔任(部門)的職務，由于原因提出辭職，與公司解除勞動關系，離職證明范本模板。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

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推薦離職證明 篇26

　　離職證明

　　先生/女士/小姐自XX年XX月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年XX月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年XX月XX日

推薦離職證明 篇27

　　我公司員工（身份證號碼：）于20xx年xx月xx日入職到20xx年xx月xx日離職，在公司擔任職位，任職期間的勞動保險手續已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續已于20xx年xx月xx日轉出，特此證明。

　　x公司（公司的公章）

推薦離職證明 篇28

　　在我所從事會計工作，擔任驗資主管一職。平常工作職責有對驗資工作的安排、會計做帳、審計工作、日常文檔的`處理等。工作用心、表現優異，是一個有自我想法有計劃的員工。自20xx年4月入職到20xx年3月離職，完成交接手續，由于個人原因離職。會計師事務所(普通合伙)

　　公司蓋章

　　日期：x年x月x日

推薦離職證明 篇29

　　某某自2-x年12月1日入職我學校擔任某某部門某某崗位，至2-x年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予"某某"稱號(榮譽)經學校慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　學校蓋章

　　日期：

推薦離職證明 篇30

　　茲證明______先生/女士/小姐原系我單位______職務，在職時間為x年xx月xx日至x年xx月xx日。現已辦理所有離職手續。

　　特此證明！

　　單位名稱（加蓋公章）

推薦離職證明 篇31

　　甲方：_____________公司

　　乙方：___________________身份證號碼：_____________________________________

　　乙方原為甲方職工，于_________年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明！

　　______公司（加蓋公章）

　　____年__月__日

推薦離職證明 篇32

　　張三，戶籍地址：，身份證號碼：自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司就職，表現優異，無不良記錄，自xx年x月x日起與我公司解除勞動合同，特此證明。申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。

　　證明人：

　　日期：