先生/女士自X年XX月XX日入職我公司擔任職務，至X年XX月XX日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。...

_______：姓名：___，男，身份證號碼：_____________，自__年__月__日入職我公司擔任____部_______一職，至__年__月__日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。...

茲有我單位(男/女)，身份證號碼，已與本單位解除勞動關系。該員工工作至20xx年xx月xx日止，住房公積金賬號辦理封存時間20xx年xx月xx日。本證明專用于辦理住房公積金提取。特此證明。...

__先生/女士，自____年__月__日到____年__月__日在我公司 (部門)擔任________的職務。由于個人的原因已提出辭職，現已與公司解除勞動關系。...

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我招商銀行擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。...

茲證明（身份證號碼：）自20xx年05月xx日入職我公司擔任xx部門職務，至20xx年06月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。...

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，單位開的離職證明。...

先生/女士/小姐(身份證號為___________)自20xx年XX月XX日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年XX月XX日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。...

閱讀延伸》》員工提供虛假離職證明被錄用，公司發現后如何處理?問：我公司最近收到一封某公司的公函，告知我單位一名員工與其存在勞動關系。該公函中嚴正指出該員工掌握公司的技術秘密，若擅自利用該人員掌握的技術秘密，將承擔法律責任;...

甲方：__________ 身份證號：__________乙方： __________身份證號：__________乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。特此證明。...

______先生/女士自20___年__月__日入職我公司擔任______職務，至20__年__月__日因個人原因申請離職，在此期間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。...

茲證明自__________年__________月__________日入職我公司擔任__________部門崗位，至__________年__________月__________日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號（榮譽）。...

茲證明李浩先生，身份證：45289x5555，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20xx年5月14日至20xx年7月23日。現已辦理所有離職手續。...

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。...

_______先生/女士/小姐（身份證號為）自_______年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至_______年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。...