茲有X員工，在（原）X公司工作期間任一職，于X年X月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未解除而給予（現）X公司造成損失，有我本人承擔。...

xx部先生/女士/小姐因春節請假 天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。...

先生/女士/小姐(身份證號為___________)自20xx年XX月XX日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年XX月XX日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。...

甲方：(單位名稱)乙方：身份證號：乙方原為甲方(部門)的(職務)，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。...

茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為zz年01月01日至xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!公司名稱(加蓋公章)...

茲有___________同志，性別_____， 身份證號碼（護照）號碼為：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為________。...

同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于X公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動關系，特此證明，公司離職證明。X公司(或人力資源部人事處)蓋章X 年 X 月 X 日...

Leaving certificateParty A: (name )B : ID number:Party B shall _ was _ _ _ _ _ _ _ ( Department ) of the _ _ _ _ _ _ _ ( post ), in 20xx 08 on the 31 mutual agreement to terminate the labor contract....

甲方：X公司乙方： 身份證號：乙方原為甲方職工，于2-x年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人...

茲有本單位員工___，身份證：____________，勞動合同期限為：20__年07月01日至20__年06月30日，因員工個人發展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規定，自20__年08月24日開始，我公司與該員工正式解...

甲方：____________（單位名稱）乙方：____________身份證號：__________________乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于月日經雙方協商全都解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。...

茲證明________，身份證號：________________________________________________515，于____年11月08日離開________________________________，并辦理了相關離職手續，至此與________________________________________無任何人事和勞動關系...

茲證明_______先生女士小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20xx年0月0日至20xx年07月3日。現已辦理完所有離職手續。...

茲有x員工，在（原）x公司工作期間任一職，于x年x月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未解除而給予（現）x公司造成損失，有我本人承擔。...

茲證明原我單位職工______(身份證______________________________)于____年____月至____年____月曾在我院任職，任職期間的勞動保險手續已辦理，該職工離職后，社保手續已于____年____月轉出，特此證明。...