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有關員工離職證明

發布時間:2025-04-16

有關員工離職證明(通用28篇)

有關員工離職證明 篇1

  ______先生/女士/小姐自________年________月________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至________年________月________日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明!

  ____________有限責任公司(蓋公章)

  ______年______月______日

有關員工離職證明 篇2

  茲證明先生/女士/小姐原系我公司x市場開發部職員,在職時間為20xx年x月x日至20xx年x月x日。現已辦理完所有離職手續。

  特此證明!

  x公司(公章)

  20xx年x月x日

有關員工離職證明 篇3

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  20xx年03月06日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。

  雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。 特此證明。

  證明人:

  20xx年xx月xx日

有關員工離職證明 篇4

  茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為________年________月________日至________年________月 ________日,F已辦理完所有離職手續,特此證明!

  ____________有限責任公司(蓋公章)

  ______年______月______日

有關員工離職證明 篇5

  ___________先生/女士/小姐自___________________年________________月____________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至___________年____________月____________日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續。

  ________________________因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  ___________________特此證明!

  ___________公司

  20xx年3月15日

有關員工離職證明 篇6

  離職證明

  __先生/女士/小姐自20____年__月__日至20____年__月__日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20____年__月__日至20____年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

有關員工離職證明 篇7

  茲證明(注冊號:),成立于xx年xx月xx日,經審查,該公司自20xx年1月1日至20xx年12月31日沒有因違反工商行政管理法律法規受到我局查處的記錄。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

有關員工離職證明 篇8

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!

  ____________有限責任公司(蓋公章)

  ______年______月______日

有關員工離職證明 篇9

  _________,男,身份證號碼:_________,自__________年_____月____日入職我公司擔任_____部_____一職,至_______________年_____月_____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現。

  經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  _____部經理(簽名)

  _____公司蓋章

  日期:__________年_____月_____日

有關員工離職證明 篇10

  先生自20xx年1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年10月3日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  日期:20xx年10月9日

有關員工離職證明 篇11

  先生/女士/小姐,自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司擔任(部門)的職務,由于原因明確提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年x月x日

有關員工離職證明 篇12

  先生/女士/小姐,自X年XX月XX日至X年XX月XX日在我公司擔任(部門)的職務,由于原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  X年XX月XX日

有關員工離職證明 篇13

  茲證明:___,性別:_,出生于20__年__月__日,系____省____市(縣)人,于20__年__月__日至20__年__月__日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因____離職,最后職務為____。

  特此證明。

  ____________有限責任公司(蓋公章)

  ______年______月______日

有關員工離職證明 篇14

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我酒店擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經酒店研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  酒店名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

有關員工離職證明 篇15

  ____先生自20______年___月___日至20______年___月___日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20______年___月___日至20______年___月___日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明!

  __公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

有關員工離職證明 篇16

  茲證明原系我公司市場開發部職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日,F已辦理完所有離職手續。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年07月31日

有關員工離職證明 篇17

  茲證明先生_______原系我司市場開發部職員,在職時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,F已辦理完所有離職手續,特此證明!

  公司蓋章

  _______年_______月_______日

有關員工離職證明 篇18

  姓名:薛____,女,身份證號碼:____,自20________年05月15日入職我公司擔任質量部部質量管理員一職,至20________年12月1日因個人原因申請離職,在此期間工作良好,無不良表現。

  經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明!

  質量部經理

  日期:20________年12月1日

有關員工離職證明 篇19

  ______先生女士小姐自20___年__月__日入職我公司擔任______職務,至20__年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。特此證明!

  證明人:

  20xx年xx月xx日

有關員工離職證明 篇20

  茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門__崗位,至__年__月__日因__原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“__”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  公司蓋章_____

  日期:____年__月__日

有關員工離職證明 篇21

  __先生自20__年1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20__年10月3日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  公司名稱(加蓋公章)_____。

  日期:20__年10月9日

有關員工離職證明 篇22

  原是我單位xx員工,該同志于xx年xx月xx日書面向公司提出個人辭職申請,并于xx年xx月xx日正式與公司辦理了離職手續。

  該同志與我公司勞動關系已解除,公司已足額支付其在本單位工作期間的薪酬福利待遇,無任何糾紛。

  特此證明。

  證明人:

  xx年xx月xx日

有關員工離職證明 篇23

  先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任(部門)的職務,由于原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  證明人:

  20xx年xx月xx日

有關員工離職證明 篇24

  _________,性別____,身份證號:_____________________,自_____年_____月_____我公司日入職_____部_____一職,至_____年_____月_____因個人原因申請離職,這一年工作良好,表現不佳。

  經公司慎重考慮,已辦理交接手續。員工離職證明模型。

  因未簽訂相關保密協議,遵守就業自由。

  特此證明。

  _____部經理(簽名)

  _____公司蓋章

  _____年_____月_____日

有關員工離職證明 篇25

  茲證明先生/女士/小褲原系我司市場開發部職員,在職時間為________年________月________日至________年________月________日。現已辦理完所有離職手續,特此證明!

  公司蓋章________

  ________年________月________日

有關員工離職證明 篇26

  甲方:________(單位名稱)。

  乙方:________身份證號:________。

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于________年________月________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  甲方(簽章):________

  乙方簽字:________。

  甲方代表簽字:________。

有關員工離職證明 篇27

  茲證明:,性別:x,出生于xx月xx日,系x省x市(縣)人,于xx月xx日至xx月xx日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因離職,最后職務為。

  特此證明

  x集團有限公司人力資源部

  xx月xx日

有關員工離職證明 篇28

  茲證明李浩先生,身份證號:,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年5月14日至20xx年7月23日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

  無花廣告有限公司

  20xx年9月18日

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