實習單位開具的實習工作證明模板

　　學生們在實習中有時候需要用到實習工作證明，學生們知道工作證明是什么嗎?要怎么寫呢?下面小編就和大家分享實習單位開具的實習工作證明模板，歡迎閱讀。

　　企 業 實 習 證 明

　　茲有_______學校/學院________專業________同學于____年____月____日至____年____月____日在____________實習。

　　該同學的實習部門是____________，實習崗位是_______________。

　　該學生在實習期間工作認真，腳踏實地，虛心請教并且努力掌握工作技能，善于思考,能夠舉一反三。善解人意，積極配合領導及同事的工作，虛心聽取他人意見。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，本公司將要求該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習時間，服從實習安排，完成實習任務，尊敬實習單位人員，并能與公司同事和睦相處。

　　此為本公司在實習結束后關于該學生在實習期間的綜合表現的評價，供學校以及就業單位參考。

　　特此證明。

　　證明人： _________(實習單位蓋章)

　　____年____月____日

　　實習證明

　　茲有__________________學校__________________專業_________同學于_________年_________月_________ 日至_________年______月_____日在_ ____________實習 該同學的實習職位是______________。

　　該學生實習期間工作認真,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教。實習時間,服從實習安排,完成實習任務.尊敬實習單位人員.并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定. 特此證明.

　　_________實業有限公司

　　_________年_________月_________日

　　延伸閱讀：大學生實習重要性

　　如今，大學生社會實踐活動已經被賦予了豐富的內涵，公益活動、事企業單位實習都包含其中。值得注意的是，在就業壓力日益增大的當下，如何在畢業后迅速找到一份稱心如意的工作，幾乎是所有大學生都必須面對的問題。于是在眾多實踐類型里，提高職業能力的實踐活動，到企業或者事業單位參加實習，在近幾年成為大部分特別是高年級同學的首選。

　　大學生們心急的想找到好公司、好單位的實習，一部分人是為了跟風，一部分人是想給自己的簡歷添個濃墨重彩的一筆。然而，只有真正明白了實習的意義，真正弄清楚為什么需要實習，才能收獲到一段實習給你帶來的最寶貴的財富。

　　看看這個更現實的社會

　　很多人都認為大學是個小型社會的縮影，我們在大學里參加社團、組織活動就是參與其中的社會活動。然而大學同學和我們一樣，都是經歷了苦讀十二載及高考的重壓過來的。沒有豐富的社會閱歷，沒有更多的社會資歷，一群有夢想、有勇氣、干凈的年輕人在不用擔心紛爭的象牙塔里開心的度過四年。只有參與到實習工作中，和公司那些有著五年、十年甚至更多工作經驗的前輩們打交道，你才能明白這個社會不是只看你的GPA，不是只看你的211、985，不是和你單純的大學同學一樣，辦活動犯了錯說句對不起就沒事了。你開始要為自己的行為負責，因為你不知道你寫錯的一個字會給公司帶來多大的損失;你開始要注意自己的一言一行，因為你不知道周圍的同事會如何看待你;你開始要學會承受壓力，因為你甚至連一個可靠的傾訴對象都難找。找實習，是我們邁出象牙塔的第一步，讓我們看看這個更真實的社會，了解從未被發掘的自己。

　　端茶送水，也很寶貴

　　據調查顯示，60%以上的應屆生認為得到相關的實踐經驗才是實習真正的目的，他們希望從實習的工作中找到自己的工作方向。實習作為學習與工作的緩沖，確實對個人職業的發展生涯起著重要作用，可以讓大學生們親身體驗目標工作的具體內容，認清自身離職業化的差距。在一家公司當實習生，你可能無法接觸到這個公司最核心的部門，不可能做一個數目很大的大項目，實習生往往被視為端茶送水的不二人選。然而正是這端茶送水也是你實習經歷中寶貴的一部分。通過做一些瑣碎小事，你可以了解整個公司基層的運行模式;通過和各位前輩的交流，可以積累下不少的人脈資源，如果能好好加以維護，會成為你寶貴的一筆社會資本。為未來鋪路，不止局限于你簡歷上大公司的實習證明，不止局限于全英文高端的高管推薦信，而是在細節中積累出來的智慧，在人際交往中學到的本事。

　　實習經歷寧缺毋濫

　　不少畢業生為了累積經驗而努力積極找實習工作，有的則是為了從不斷更換的實習工作中找到自己適合的工作，有的干脆就是為了打發時間，讓自己躲在實習的外衣里，遲遲不肯面對找工作獨立生活的現實。不管怎樣，頻繁的更換實習工作會和頻繁的更換正式工作一樣，到處淺嘗輒止，最終得到的也是無從下手。用人單位對短期內頻繁跳槽的求職者也會提出大大的問號，認為這樣的求職者缺乏穩定性、規劃性。對于企業的員工穩定和文化發展有著不好的影響。實習經歷不應一味追求“量”，而是要保證“質”，真正從一段實習經歷中學到“干貨”，這比參加多次實習且都是“打醬油”要有用的多。

　　大學四年，飛縱即逝。成為一個每天泡圖書館的“學霸”，或者成為一個擁有豐富實習經驗的“大牛”都是不錯的選擇。聽從自己內心的聲音，做出最適合自己的選擇，走一條你不會后悔的人生道路，這是大學四年應該教會我們的東西。