醫(yī)療質(zhì)量的自查報(bào)告（精選3篇）

醫(yī)療質(zhì)量的自查報(bào)告 篇1

　　根據(jù)白水縣衛(wèi)生局關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量安全整頓活動(dòng)的要求的要求，我院對(duì)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行了全面的檢查。現(xiàn)就自查結(jié)果及整改意見(jiàn)、措施和具體整改責(zé)任落實(shí)匯報(bào)如下：

　　一、我院醫(yī)療質(zhì)量、安全管理基本情況回顧：

　　（一）我院有健全的安全管理體系，職責(zé)明確，責(zé)任到人。

　　我們制定了醫(yī)療質(zhì)量及安全管理方案與考核標(biāo)準(zhǔn)，健全完善了各項(xiàng)醫(yī)療管理制度職責(zé)。醫(yī)療質(zhì)量管理按照管理方案和考核標(biāo)準(zhǔn)的要求，定期深入科室進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促核心制度的落實(shí)，檢查結(jié)果以質(zhì)量分的形式與醫(yī)院績(jī)效考核方案掛鉤，有效地促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的持續(xù)改進(jìn)。

　　（二）加強(qiáng)了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育，醫(yī)務(wù)人員的安全意識(shí)不斷提高。

　　我們通過(guò)安全大會(huì)的形式，對(duì)全員進(jìn)行質(zhì)量安全教育，并與各科室有關(guān)人員簽定安全責(zé)任書(shū)。加強(qiáng)了法律、法規(guī)及規(guī)章制度的培訓(xùn)和考核。舉辦了“醫(yī)療質(zhì)量安全”等培訓(xùn)。安全檢查檢查結(jié)束后，院質(zhì)量控制科召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真研究分析檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛隱患，找出核心問(wèn)題和整改措施，然后召開(kāi)科長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干會(huì)議進(jìn)行質(zhì)量講評(píng)，有效促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量的提高。

　　加強(qiáng)三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)與考核，按照年初三基培訓(xùn)考核計(jì)劃，各科室每季度必須考核一次，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部每半年必須舉辦一次全院性的三基考核，參考率、合格率務(wù)必達(dá)95%以上。

　　（三）健全了防范醫(yī)療事故糾紛、防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件的預(yù)案，建立了醫(yī)療糾紛防范和處理機(jī)制。

　　（四）護(hù)理管理方面

　　（1）護(hù)理管理組織

　　能夠嚴(yán)格按照《護(hù)士條例》規(guī)定實(shí)施護(hù)理管理工作，組織護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《護(hù)士條例》，確保做到知法、守法、依法執(zhí)業(yè)。

　　（2）護(hù)理人力資源管理

　　每年制定護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃，包括三基學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)講座、護(hù)理查房等。按計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行完成。

　　（3）臨床護(hù)理管理

　　樹(shù)立人性化服務(wù)理念，確保將患者知情同意落到實(shí)處。對(duì)圍手術(shù)期患者實(shí)施術(shù)前訪(fǎng)視和術(shù)后回訪(fǎng)，設(shè)計(jì)了規(guī)范的計(jì)劃。各科室高度重視健康教育工作，制定了健康教育內(nèi)容。

　　（五）醫(yī)院感染管理

　　（1）建立健全了醫(yī)院感染管理組織

　　根據(jù)國(guó)家《醫(yī)院感染管理辦法》，我院建立和完善了醫(yī)院感染控制小組。業(yè)務(wù)院長(zhǎng)擔(dān)任醫(yī)院感染管理辦公室主任，

　　（2）醫(yī)院感染控制管理組織的工作職責(zé)得到了落實(shí)

　　我院根據(jù)實(shí)際情況和任務(wù)要求，每年制定醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃，做到組織落實(shí)、責(zé)任到人。每年召開(kāi)醫(yī)院感染管理會(huì)議，總結(jié)近期醫(yī)院感染管理工作情況，解決日常工作中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性的問(wèn)題，布置下一時(shí)期的工作重點(diǎn)。

　　（3）加強(qiáng)了醫(yī)院感染管理知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)院感染控制和消毒隔離意識(shí)

　　（4）認(rèn)真開(kāi)展了醫(yī)院感染控制與消毒隔離監(jiān)測(cè)工作，降低了醫(yī)院感染率，從未發(fā)生醫(yī)院感染爆發(fā)流行現(xiàn)象。加強(qiáng)了一次性使用用品的管理。各科室嚴(yán)格執(zhí)行“一次性使用無(wú)菌醫(yī)療用品管理辦法”，一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品由設(shè)備科統(tǒng)一購(gòu)進(jìn)、儲(chǔ)存和發(fā)放，“三證”齊全。各科室按需領(lǐng)取，做到先領(lǐng)先用，有效期內(nèi)使用。一次性使用用品用后，由專(zhuān)人集中回收，禁止重復(fù)使用和回流市場(chǎng)。

　　二、存在問(wèn)題：

　　（一）某些醫(yī)療管理制度還有落實(shí)不夠的地方。

　　個(gè)別醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量安全意識(shí)不夠高，對(duì)首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、病例討論制度等核心制度有時(shí)不能很好的落實(shí)，病例討論還有應(yīng)付的情況。患者病情評(píng)估制度不健全，對(duì)手術(shù)病人的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，僅限于術(shù)前討論或術(shù)前小結(jié)中，還沒(méi)建立起書(shū)面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度。

　　（二）抗菌藥物的應(yīng)用仍存在不合理的想象。

　　個(gè)別醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用不合理，普通感冒也使用抗生素；外科圍手術(shù)期預(yù)防用藥不合理，抗生素應(yīng)用檔次過(guò)高，時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。

醫(yī)療質(zhì)量的自查報(bào)告 篇2

　　針灸理療科于20xx年9月開(kāi)始申報(bào)酒泉市中醫(yī)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科，雖然針灸科重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)起步比較晚，經(jīng)過(guò)近二年的重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)，相關(guān)的配套設(shè)施和軟硬件實(shí)力在發(fā)展中得到了較快提升，重點(diǎn)專(zhuān)科的建設(shè)也為我科的學(xué)術(shù)進(jìn)一步發(fā)展與臨床診療水平的提高提供了良好的環(huán)境。中醫(yī)特色治療疾病明確、簡(jiǎn)捷、療效顯著。在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及趙生亮副主任醫(yī)師的帶領(lǐng)下科室迅速壯大，現(xiàn)有床位30張，門(mén)診與住院治療體系完整，完善各種傳統(tǒng)的治療方案及操作規(guī)程，突出重點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，提出并制定以科研創(chuàng)新為立科之本，專(zhuān)病專(zhuān)治為特色的科室發(fā)展規(guī)劃。將傳統(tǒng)的各種特色治療方法與現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)治療相結(jié)合，治療遵循統(tǒng)一指導(dǎo)原則，歸納各項(xiàng)診療信息，及時(shí)總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，并將其服務(wù)于基層，使傳統(tǒng)中醫(yī)藥治療惠澤于廣大民眾。現(xiàn)將本科室20xx年度工作總結(jié)如下：

　　一：20xx年度全年的工作完成情況

　　科室中醫(yī)診療率達(dá)到98%以上。服務(wù)區(qū)域擴(kuò)大到全縣，東半縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)患者明顯增多。克服困難，開(kāi)設(shè)門(mén)診，積極收住患者，“冬病夏治”取得明顯成效，得到群眾認(rèn)可；中醫(yī)針灸理療有了明顯進(jìn)步，理療14468人次，增長(zhǎng)2.3倍，病房中醫(yī)適宜技術(shù)使用率達(dá)70%以上，收入60萬(wàn)元，有效的繼承和發(fā)揚(yáng)了中國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的博大精深。全年門(mén)診27616人次，增長(zhǎng)9.5%，收入160萬(wàn)元（業(yè)務(wù)55萬(wàn)元藥品95萬(wàn)元）。中醫(yī)會(huì)診964人次；全年收住病人612人次，病房收入179萬(wàn)元（業(yè)務(wù)收入119萬(wàn)元藥品60萬(wàn)元），住院病人藥占比33.63%，次均費(fèi)用2770元，未超出各項(xiàng)醫(yī)保政策的規(guī)定；科室共計(jì)收入339.5萬(wàn)元，增長(zhǎng)29%，根據(jù)科室業(yè)務(wù)發(fā)展需要，請(qǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)人員對(duì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行自學(xué)。老、中、青三級(jí)人才梯隊(duì)建設(shè)逐步形成。積極開(kāi)展學(xué)術(shù)傳承，帶動(dòng)中醫(yī)科室特色發(fā)展。全年完成中西醫(yī)帶教6人次，西醫(yī)學(xué)中醫(yī)培訓(xùn)300人次，圓滿(mǎn)完成衛(wèi)生廳工作安排；這些成績(jī)的取得，得益于中醫(yī)特色技術(shù)的發(fā)展。

　　二、科室中醫(yī)特色治療

　　1、中醫(yī)特色治未病治療遵循“未病先防、既病防變”的未病治療原則，以中醫(yī)陰陽(yáng)五行理論為施治基礎(chǔ)，針對(duì)不同的人群、不同的體質(zhì)進(jìn)行辨證施治，開(kāi)展了頭部推拿，足浴，針刺，灸療，學(xué)位貼敷，刮痧，拔罐，刺絡(luò)，放血，穴位注射以及冬病夏治等傳統(tǒng)治療項(xiàng)目，有效緩解癥狀，改善“亞健康狀態(tài)”，提高了患者的生活質(zhì)量。

　　2、疼痛專(zhuān)病治療近年來(lái)隨著生活節(jié)奏的加快，農(nóng)村基層群眾防病、治病意識(shí)的提高，來(lái)我院本科診療頸肩腰腿痛的病人日益增多，一些病患者甚至疼痛劇烈，活動(dòng)受限，這一類(lèi)的病患者臨床上已在他處治療或自行服用止痛類(lèi)的藥物治療，癥狀緩解不明顯或不緩解，來(lái)我院本科給予針灸、推拿、拔罐、電磁等治療后，患者頸肩腰腿痛均有不同程度的緩解。

　　3、中醫(yī)傳統(tǒng)療法：我科開(kāi)展多種中醫(yī)特色傳統(tǒng)療法，包括普通針刺、灸法、穴位貼敷、梅花針、拔罐、耳穴壓籽、刺血療法、足浴保健、刮痧、穴位注射、中風(fēng)康復(fù)、冬病夏治貼敷療法等，適用于治療面癱、中風(fēng)后遺癥、骨質(zhì)疏松癥、代謝綜合癥、各種疼痛性病變、關(guān)節(jié)病變、頸椎病、腰椎病等。中醫(yī)傳統(tǒng)療法操作相對(duì)簡(jiǎn)捷、安全、無(wú)副作用，可有效緩解疼痛、麻木等臨床癥狀，改善患者機(jī)體失調(diào)狀態(tài)，以達(dá)氣血陰陽(yáng)平衡。

　　三：科室管理方面認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度

　　嚴(yán)抓醫(yī)療水平及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，科室主任以身作則，對(duì)每一位就診患者視如親人，真正將溫情服務(wù)理念滲透到每一位患者。對(duì)患者認(rèn)真負(fù)責(zé)，明確診斷，精心治療合理用藥。本年度未發(fā)生任何醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛。嚴(yán)格按照各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)范的要求，進(jìn)行工作，發(fā)現(xiàn)不足之處分析原因，并且及時(shí)整改，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題積極組織科室人員討論分析，明確科室工作紀(jì)律及勞動(dòng)紀(jì)律，獎(jiǎng)罰公正分明，將考核和績(jī)效工資掛鉤，提高了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性和責(zé)任感。

　　現(xiàn)在科室已確定為我院的重點(diǎn)發(fā)展專(zhuān)科之一，雖然醫(yī)院已經(jīng)加大了對(duì)我科的扶持力度，但存在的不足及面臨的困難還有許多，創(chuàng)建重點(diǎn)專(zhuān)科是壓力也是動(dòng)力，全體醫(yī)護(hù)人員理論和實(shí)踐結(jié)合，在現(xiàn)有開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深挖中醫(yī)針灸的潛力，創(chuàng)新中醫(yī)針灸特色療法，開(kāi)展其他中醫(yī)診療方法，使醫(yī)院社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步提高，更要做一個(gè)讓患者滿(mǎn)意，讓百姓放心的專(zhuān)科。

醫(yī)療質(zhì)量的自查報(bào)告 篇3

　　一、精心組織，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾階段各項(xiàng)工作。

　　一是召開(kāi)了中層以上專(zhuān)題會(huì)議，在認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)提升階段工作后，布置了自查自糾階段的各項(xiàng)工作任務(wù)和相關(guān)活動(dòng)。

　　二是每個(gè)干部職工結(jié)合自己的工作，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，并將自查材料在會(huì)議室宣傳欄懸掛，接受全局干部職工和社會(huì)來(lái)訪(fǎng)人員監(jiān)督。

　　三是在辦公樓前醒目位置設(shè)置了投訴舉報(bào)箱，公布了投訴舉報(bào)電話(huà)。公布以來(lái)，已收到信件1封，電話(huà)投訴4起。

　　四是局黨組班子成員分片負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)走訪(fǎng)企業(yè)、幫扶村，廣泛征詢(xún)意見(jiàn)和建議。自10月8日至21日，由局長(zhǎng)帶隊(duì)，主動(dòng)上門(mén)征求意見(jiàn)。深入走訪(fǎng)了呂肉食品有限公司、縣秦朗酒業(yè)有限公司、縣龍鳳酒廠(chǎng)、斯味特食品有限公司等8家企業(yè)，公開(kāi)征求企業(yè)意見(jiàn)。通過(guò)上述方式收集到了很多的意見(jiàn)建議，對(duì)這些意見(jiàn)和建議進(jìn)行整理分類(lèi)，將整改意見(jiàn)和責(zé)任對(duì)口分解，對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度規(guī)定，按照人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、贊成不贊成的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，自查剖析，找準(zhǔn)在職業(yè)操守、責(zé)任意識(shí)、執(zhí)法規(guī)范、紀(jì)律作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的突出問(wèn)題和重點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)持邊查邊糾，自覺(jué)整改，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。本次征求意見(jiàn)共發(fā)放征求意見(jiàn)表30份，走訪(fǎng)人次超過(guò)90人次。

　　五是扎實(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)。根據(jù)實(shí)踐活動(dòng)安排，我局10月17日召開(kāi)了民主生活會(huì)，同時(shí)要求各股隊(duì)及時(shí)召開(kāi)座談，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查擺問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)照剖析。民主生活會(huì)上要求每個(gè)人都要提其他人的工作意見(jiàn)和建議，然后進(jìn)行互相幫評(píng)。

　　六是以問(wèn)卷調(diào)查形式，認(rèn)真征求各類(lèi)意見(jiàn)和建議。

　　七是民主生活會(huì)召開(kāi)完后，進(jìn)行了民主評(píng)議黨員活動(dòng)，嚴(yán)格要求民主生活會(huì)上的發(fā)言要采取書(shū)面形式，要不避其痛，避免假大空，走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。

　　二、存在的問(wèn)題及原因分析

　　通過(guò)開(kāi)展認(rèn)真的自查自糾，找出了不足，尋找到差距。主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：

　　一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的力度還不夠；

　　二是有針對(duì)性，有計(jì)劃的系統(tǒng)的對(duì)我縣企業(yè)實(shí)施的幫扶工作機(jī)制還沒(méi)有形成，目前的服務(wù)工作僅僅停留在出臺(tái)幾項(xiàng)服務(wù)措施，提出幾種服務(wù)方式，指導(dǎo)幾家問(wèn)題突出的企業(yè)上；

　　三是產(chǎn)品質(zhì)量法律法規(guī)宣傳力度不夠，部門(mén)工作、部門(mén)形象宣傳力度不夠，群眾對(duì)質(zhì)監(jiān)部門(mén)的工作還不理解；

　　四是執(zhí)法打假的力度還不夠大，轄區(qū)內(nèi)仍然存在制假售假現(xiàn)象，假冒偽劣屢禁不止，消費(fèi)者及合法企業(yè)利益受侵害的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，群眾對(duì)此呼聲較高；

　　五是開(kāi)展名牌創(chuàng)建工作力度不夠，對(duì)企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)名牌產(chǎn)品的指導(dǎo)、服務(wù)、支持、協(xié)調(diào)以及與上級(jí)名牌主管部門(mén)聯(lián)系不夠。究其原因，既有客觀原因，也有主觀原因，更多的是主觀原因，主要是對(duì)行風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)不足、抓行風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性不高和監(jiān)督不力等問(wèn)題，這些問(wèn)題制約了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。

　　三、下一步工作措施

　　今后，我們將以這次集中教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，鞏固和發(fā)展“改抓促”主題活動(dòng)取得的`成果，對(duì)正在整改或今后需要進(jìn)一步改進(jìn)的問(wèn)題，切實(shí)采取有力措施，逐條整改到位，確保取得實(shí)效，使服務(wù)質(zhì)量明顯改善，群眾滿(mǎn)意度進(jìn)一步提高，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

　　（一）強(qiáng)化素質(zhì)，強(qiáng)根固本，著力提高質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍的整體水平。

　　一是繼續(xù)以“提高素質(zhì)、提高形象、提高貢獻(xiàn)率”為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)學(xué)政治、練技術(shù)、強(qiáng)作風(fēng)，營(yíng)造過(guò)硬的質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍。二是重視單位中層干部的培養(yǎng)工作。我局計(jì)劃與高等院校合作，有計(jì)劃分步驟地組織中層干部參加培訓(xùn)。三是重視質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才的繼續(xù)教育培訓(xùn)，采取各種方式多種渠道引進(jìn)計(jì)量檢定方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，造就更多優(yōu)秀的“質(zhì)量衛(wèi)士”，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展服務(wù)。

　　（二）優(yōu)化服務(wù)，兌現(xiàn)承諾，著力營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

　　一是堅(jiān)持“服務(wù)企業(yè)直通車(chē)”制度，實(shí)行八小時(shí)以外預(yù)約服務(wù)，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目開(kāi)辟“綠色通道”服務(wù)，急事急辦、特事特辦，重點(diǎn)扶持招商引資企業(yè)，并將其作為服務(wù)企業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制做好做實(shí)。二是努力幫助企業(yè)提高管理素質(zhì)，加大質(zhì)量管理教育培訓(xùn)力度，每年為企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、特種設(shè)備、質(zhì)量管理等知識(shí)的免費(fèi)培訓(xùn)不少于500人次。三是認(rèn)真兌現(xiàn)年初電視公開(kāi)承諾的條款，對(duì)承諾落實(shí)情況開(kāi)展督查，樹(shù)立企業(yè)歡迎、群眾滿(mǎn)意、社會(huì)贊譽(yù)的誠(chéng)信部門(mén)。

　　（三）嚴(yán)格監(jiān)管，履職盡職，著力保障食品與特種設(shè)備安全。

　　一是全力保障食品與特種設(shè)備安全，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)食品安全和特種設(shè)備安全隱患的防范和排查工作。二是完善監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，在監(jiān)管力量嚴(yán)重不足的情況下，充分發(fā)揮協(xié)管員的作用，建立有效的監(jiān)管機(jī)制。三是加強(qiáng)源頭監(jiān)管力度，特別是嚴(yán)格生產(chǎn)企業(yè)食品添加劑的采購(gòu)、用量、使用方法等監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊添加非食用物質(zhì)和濫用添加劑違法行為。四是加強(qiáng)特種設(shè)備安全監(jiān)管，繼續(xù)開(kāi)展送電梯安全知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校活動(dòng)，保障廣大居民人身財(cái)產(chǎn)安全。

　　（四）引導(dǎo)消費(fèi)，扶優(yōu)扶強(qiáng)，著力注重質(zhì)監(jiān)政策法規(guī)宣傳。

　　一是利用多種載體和途徑，發(fā)揮主流媒體強(qiáng)大宣傳優(yōu)勢(shì)，廣泛宣傳質(zhì)監(jiān)政策法規(guī)和質(zhì)監(jiān)工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用，引導(dǎo)社會(huì)各方面自覺(jué)支持和參與質(zhì)量監(jiān)督；二是延伸宣傳的觸角，開(kāi)展法律法規(guī)知識(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，擴(kuò)大宣傳的覆蓋面；三是采取多種形式，提高廣大群眾法制知識(shí)的能力，自覺(jué)抵制假冒偽劣產(chǎn)品，使廣大群眾理解和支持質(zhì)監(jiān)工作。

　　（五）規(guī)范行為，健全制度，著力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。

　　一是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，履行好政府賦予的行業(yè)管理責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“抽檢分離，查審分離，決定與執(zhí)行分離、執(zhí)繳分離”的管理模式，形成既各負(fù)其責(zé)又互相制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。二是規(guī)范行政執(zhí)法行為。牢固樹(shù)立“執(zhí)法為民”理念，規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，做到既懲處企業(yè)的違法行為又幫扶企業(yè)整改提高。三是完善責(zé)任追究。認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等制度。

　　總之，這次集中教育實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)過(guò)深入自查自糾和扎實(shí)整改，我局取得了一定成效，但同時(shí)也清醒地認(rèn)識(shí)到這也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，我們將常抓不懈。我局將以此次行評(píng)為契機(jī)，緊密結(jié)合工作實(shí)際和工作特點(diǎn)，進(jìn)一步解決存在的問(wèn)題，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！