2024國(guó)稅自查報(bào)告范文（通用5篇）

2024國(guó)稅自查報(bào)告范文 篇1

　　稅務(wù)分局是高臺(tái)縣國(guó)家稅務(wù)局派出的全職能機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有公務(wù)員6人，其中黨員5人，均具有大專(zhuān)以上學(xué)歷。承擔(dān)高臺(tái)縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、xx鎮(zhèn)、新壩鎮(zhèn)、駱駝城鎮(zhèn)“一區(qū)三鎮(zhèn)”58個(gè)行政村1100多戶(hù)工商業(yè)戶(hù)的稅收征管任務(wù)，年稅收計(jì)劃任務(wù)3000萬(wàn)元，占全局稅收計(jì)劃的40%以上。20xx年被市委、市政府命名為“市級(jí)文明單位”以來(lái)，分局堅(jiān)持精神文明與物質(zhì)文明一齊抓，依法治稅與優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合，按照“弘揚(yáng)國(guó)稅新風(fēng)、塑造文明形象”的總要求和“圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、強(qiáng)化管理，統(tǒng)籌兼顧、因地制宜”的工作思路，全方位、多形式地深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了精神物質(zhì)雙贏，營(yíng)造了和諧的稅收環(huán)境。主要做法是：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立長(zhǎng)效機(jī)制

　　創(chuàng)建文明單位，貴在持之以恒。為此，我們從組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃措施、制度建設(shè)、資金投入等方面建立了創(chuàng)建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

　　一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把精神文明建設(shè)工作列入分局的重要議事日程，結(jié)合分局工作同時(shí)安排、同時(shí)落實(shí)、同時(shí)考核;形成了分局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分局上下團(tuán)結(jié)一心，互相配合的文明創(chuàng)建合力。

　　二是完善規(guī)章制度。結(jié)合工作實(shí)際，制定和完善了《干部職工學(xué)習(xí)制度》、《廉政建設(shè)制度》、《稅收服務(wù)規(guī)范》和《“兩權(quán)”監(jiān)督責(zé)任追究辦法》等27項(xiàng)規(guī)章制度，并在分局推行精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制，把每個(gè)干部職工的一言一行，作為文明形象的標(biāo)尺，定期監(jiān)督檢查，年終考核評(píng)比，實(shí)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，建立了創(chuàng)建文明單位的保障機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。

　　三是制定規(guī)劃目標(biāo)。分局制定了2019年—20xx年精神文明建設(shè)規(guī)劃，提出了具體實(shí)施辦法和創(chuàng)建目標(biāo)，形成了“創(chuàng)有目標(biāo)，做有方案，學(xué)有榜樣”的精神文明創(chuàng)建工作思路。分局長(zhǎng)在精神文明創(chuàng)建中率先叫響精神文明“向我看齊”、“從我做起”的口號(hào)，并簽字承諾，使創(chuàng)建工作措施有力，目標(biāo)明確。

　　四是注重硬件建設(shè)。為了營(yíng)造優(yōu)美、整潔、文明、和諧的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，提高創(chuàng)建文明單位的層次和水平，先后投資80多萬(wàn)元建成了規(guī)范實(shí)用的辦稅服務(wù)廳，購(gòu)置了體育健身器材以及家庭影院、棋類(lèi)牌類(lèi)等娛樂(lè)設(shè)施。建起了綠色葡萄長(zhǎng)廊，圖書(shū)室藏書(shū)2019多冊(cè)。目前分局已達(dá)到了“五小”(小食堂、小菜園、小浴室、小圖書(shū)室、小娛樂(lè)室)“三化”(綠化、美化、凈化)標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、倡導(dǎo)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，樹(shù)立文明新風(fēng)

　　分局把精神文明創(chuàng)建納入績(jī)效考核，健全完善制度，以創(chuàng)建“市級(jí)文明標(biāo)兵單位”為載體，堅(jiān)持以人為本，以深化文明創(chuàng)建、提高干部文明素質(zhì)和文明程度為目標(biāo)，積極組織開(kāi)展“爭(zhēng)做文明有禮好公民，建設(shè)‘一山一水一濕地、宜居宜游宜創(chuàng)業(yè)’”主題實(shí)踐活動(dòng)。以“文明行動(dòng)計(jì)劃”、“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)”等活動(dòng)為抓手，積極倡導(dǎo)“八項(xiàng)行動(dòng)”，加強(qiáng)干部道德建設(shè)，引導(dǎo)干部職工謙恭有禮、文明友善，提高社會(huì)文明程度，教育引導(dǎo)干部爭(zhēng)做文明有禮好公民。在分局形成講文明、懂禮儀、守公德、重品行的良好社會(huì)風(fēng)尚，創(chuàng)造了心齊、氣順、團(tuán)結(jié)、和諧的工作環(huán)境。

　　一是開(kāi)展了“講黨性、守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)。依托國(guó)家稅務(wù)總局網(wǎng)絡(luò)學(xué)院教育平臺(tái)，要求黨員干部完成規(guī)定課程和學(xué)時(shí)進(jìn)行自學(xué);利用黨員大會(huì)、機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題報(bào)告會(huì)，組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí);利用舉辦“講黨性、守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”專(zhuān)題理論輔導(dǎo)講座，增強(qiáng)“把握大局、服務(wù)中心”的能力;主動(dòng)對(duì)照具體要求，圍繞稅收中心工作,圍繞需要及時(shí)解決和糾正難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,講認(rèn)識(shí)、講體會(huì)，不斷把活動(dòng)引向深入。并要求每位黨員干部認(rèn)真參與學(xué)習(xí)討論做好學(xué)習(xí)記錄，撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。通過(guò)實(shí)施“黨員先鋒崗”“共產(chǎn)黨員示范窗口”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)、“結(jié)對(duì)共建、先鋒同行”活動(dòng)、“聯(lián)系千戶(hù)小微企業(yè)”活動(dòng)和“黨在我心中”主題演講和征文活動(dòng)，形成自己的黨建工作特色，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作全面創(chuàng)新發(fā)展。通過(guò)講評(píng)、競(jìng)賽、案例、網(wǎng)絡(luò)、結(jié)對(duì)等靈活多樣的小專(zhuān)題培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)干部的學(xué)習(xí)積極性。先后有2人榮獲全省“稅收征管能手”和“出口退稅管理能手”，2人榮獲全市“稅源管理能手”、“稽查能手”稱(chēng)號(hào)。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置“共產(chǎn)黨員示范崗”和“優(yōu)秀公務(wù)員示范崗”，營(yíng)造了濃厚的比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍，有效提高了干部職工思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，在社會(huì)上樹(shù)立了“愛(ài)崗敬業(yè)創(chuàng)一流，文明滿(mǎn)意在國(guó)稅”的嶄新形象。

　　二是持續(xù)開(kāi)展“善讀書(shū)、凈心靈、強(qiáng)素質(zhì)”全員讀書(shū)活動(dòng)。組織廣大干部職工讀史、讀傳、讀業(yè)務(wù)、讀文學(xué)。征集讀書(shū)心得12篇，并開(kāi)設(shè)“讀書(shū)感悟”專(zhuān)欄進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，將注重細(xì)節(jié)、強(qiáng)化執(zhí)行、快樂(lè)工作等理念傳播到國(guó)稅團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，參加了“書(shū)香分局”“書(shū)香家庭”“書(shū)香個(gè)人”等評(píng)選活動(dòng)，不斷豐富“職工書(shū)屋”書(shū)目。參加縣局“道德講堂”8期，將“中國(guó)夢(mèng)”及社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)容融入其中，教育引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)做優(yōu)秀文化、核心價(jià)值的傳播者，提高了黨員干部的思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)，增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感。幾年來(lái)，分局以抓稅務(wù)文化建設(shè)為切入點(diǎn)、努力提升團(tuán)隊(duì)能力，初步形成了“執(zhí)法讓國(guó)家放心，服務(wù)讓納稅人滿(mǎn)意”、“局榮我榮，局辱我恥”、“以分局為家”、“舍小家顧大家”的價(jià)值觀。

　　三是持續(xù)抓好廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)、效能風(fēng)暴行動(dòng)，努力提高機(jī)關(guān)辦事效率和干部工作能力。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到每個(gè)人，實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真開(kāi)展警示教育，教育干部常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，筑牢防線(xiàn)。同納稅企業(yè)簽訂《稅企廉政公約》。積極參加縣局召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)。其中分局聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員5名、義務(wù)監(jiān)督員10名，不定期對(duì)監(jiān)督員進(jìn)行回訪座談，有效的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。縣局在分局創(chuàng)建了廉政文化教育基地示范點(diǎn)，并被市紀(jì)委命名為“張掖市廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”，以全局典型榜樣為示范，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮廉政文化教育基地的導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)、鞭策作用，全面推進(jìn)分局乃至全局廉政文化建設(shè)工作，形成具有國(guó)稅特色的藍(lán)色稅務(wù)文化陣地。

　　三、優(yōu)化納稅服務(wù)、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展

　　以提升窗口單位服務(wù)水平為重點(diǎn)，提高納稅人滿(mǎn)意度為目標(biāo)，下大力氣解決事關(guān)群眾、納稅人利益的問(wèn)題，激發(fā)黨員群眾的創(chuàng)造活力，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，努力把辦稅服務(wù)廳建成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口、展示精神風(fēng)貌的形象窗口。

　　一是扎實(shí)開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”。緊緊把握“打通最后一公里”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)為納稅人辦實(shí)事、解難題。通過(guò)政務(wù)公開(kāi)欄、辦稅服務(wù)廳等場(chǎng)所，主動(dòng)向社會(huì)公開(kāi)取消的49項(xiàng)行政審批項(xiàng)目。利用辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)網(wǎng)站、12366熱線(xiàn)和短信平臺(tái)等，全方位開(kāi)展稅法宣傳輔導(dǎo)，為納稅人量身定做“業(yè)務(wù)宣傳套餐”300多冊(cè)，集中發(fā)送政策宣傳短信1800余條。全面推行“免填單”系統(tǒng)，提供36項(xiàng)表、證、單免填服務(wù)。實(shí)行“同城通辦”，納稅人選擇就近辦稅，有效避免了納稅人多頭跑、重復(fù)跑的問(wèn)題。大力推行《全國(guó)縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》，著力提升納稅服務(wù)水平，進(jìn)一步樹(shù)立國(guó)稅機(jī)關(guān)的良好形象。

　　二是持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。全縣農(nóng)產(chǎn)品加工、出口等重點(diǎn)企業(yè)都集中在開(kāi)發(fā)區(qū)，分局站在支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度，對(duì)新上項(xiàng)目實(shí)施跟蹤服務(wù)。積極創(chuàng)造條件為基層納稅人排憂(yōu)解難，積極與縣局、電信部門(mén)協(xié)調(diào)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備進(jìn)行升級(jí)、更新，購(gòu)置安裝金稅工程主機(jī)共享系統(tǒng)等防偽稅控設(shè)備，持續(xù)推行網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上繳稅、網(wǎng)上認(rèn)證等多元辦稅方式。嚴(yán)格落實(shí)《全國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》，并根據(jù)納稅人的不同需求，提供個(gè)性化的辦稅服務(wù)，最大限度的滿(mǎn)足納稅人的合理需求，切實(shí)維護(hù)納稅人的合法權(quán)益，真正實(shí)現(xiàn)了規(guī)范稅務(wù)人與便利納稅人的雙重要求，樹(shù)立了誠(chéng)信、高效、文明的國(guó)稅形象。

　　三是大力推進(jìn)辦稅公開(kāi)。一是繼續(xù)推行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“承諾服務(wù)”、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)、文明辦稅“八公開(kāi)”等服務(wù)措施。按照納稅服務(wù)13項(xiàng)工作考核、監(jiān)督和內(nèi)外評(píng)議評(píng)價(jià)制度，把服務(wù)責(zé)任納入文明創(chuàng)建、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和績(jī)效考評(píng)范疇，細(xì)化到崗、落實(shí)到人，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。二是努力發(fā)揮12366服務(wù)熱線(xiàn)功能，推行“一站式”、涉稅前置、溫馨提醒、咨詢(xún)導(dǎo)辦、上門(mén)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)以及評(píng)估約談等人性化服務(wù)，全力提升服務(wù)層次，不斷提高服務(wù)效能。三是公開(kāi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核監(jiān)督。通過(guò)聘請(qǐng)?zhí)丶s監(jiān)察員、義務(wù)監(jiān)督員，定期召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，開(kāi)展納稅人滿(mǎn)意度調(diào)查，主動(dòng)接受納稅人和社會(huì)各界的監(jiān)督，樹(shù)立了國(guó)稅部門(mén)的良好形象。

　　四是做好稅收征管與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的有機(jī)結(jié)合。堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和稅收中心工作有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理和預(yù)測(cè)預(yù)警分析，堅(jiān)持抓大不放小的原則，加強(qiáng)漏征漏管戶(hù)的清理和行業(yè)整頓，詳細(xì)掌握稅源變化情況，科學(xué)分解下達(dá)稅收計(jì)劃，完善稅源監(jiān)控、稅收分析、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查聯(lián)動(dòng)機(jī)制，積極推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化管理，認(rèn)真做好綜合治稅和信息管稅工作。認(rèn)真落實(shí)“小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，僅20xx年為28戶(hù)納稅人累計(jì)減免增值稅320萬(wàn)元;對(duì)3戶(hù)享受西部大開(kāi)發(fā)等稅收優(yōu)惠的納稅人減免企業(yè)所得稅25萬(wàn)元。對(duì)4戶(hù)光伏發(fā)電企業(yè)免征企業(yè)所得稅445萬(wàn)元，20xx年1-6月組織入庫(kù)各項(xiàng)稅收收入562萬(wàn)元。有效的發(fā)揮了稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的作用，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

　　四、豐富各種爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)、積極展示文明創(chuàng)建成果

　　在文明創(chuàng)建中，我們根據(jù)不同時(shí)期國(guó)稅工作的特點(diǎn)，積極開(kāi)展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)，努力提升文明建設(shè)的層次。在分局廣泛開(kāi)展“講黨性、重品行、做表率”、思想紀(jì)律作風(fēng)整頓、“創(chuàng)建文明誠(chéng)信單位、爭(zhēng)做人民滿(mǎn)意公務(wù)員”活動(dòng);“六好”黨支部、“文明單位”、“服務(wù)標(biāo)兵”、“業(yè)務(wù)能手”、“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀女稅官”評(píng)選活動(dòng);“清風(fēng)家園讀書(shū)思廉”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng);深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、為民富民行動(dòng)等一系列主題實(shí)踐活動(dòng)，并廣泛開(kāi)展各種體育競(jìng)賽活動(dòng)，使分局精神文明建設(shè)工作取得了實(shí)實(shí)在在的效果。堅(jiān)持積極投身公益事業(yè)，愛(ài)心奉獻(xiàn)社會(huì)。先后開(kāi)展了“春蕾計(jì)劃”、“愛(ài)心助學(xué)行動(dòng)”、“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”、濕地建設(shè)、地震災(zāi)區(qū)捐款、捐物共計(jì)1萬(wàn)余元;全縣“國(guó)稅杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等。積極參加全縣“勞動(dòng)模范”、“青年崗位能手”、“十佳財(cái)稅明星”評(píng)選活動(dòng)。

　　截至目前，分局已建成全省國(guó)稅系統(tǒng)“先進(jìn)集體“、“文明稅務(wù)所”、“先進(jìn)職工小家”，市級(jí)“青年文明號(hào)”、“文明稅務(wù)分局”、“市級(jí)文明單位”、“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”，縣級(jí)“文明單位標(biāo)兵”、“誠(chéng)信示范先進(jìn)單位”、“花園式單位”，連續(xù)幾年被鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府命名為“人民滿(mǎn)意單位”、支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位。文明創(chuàng)建沒(méi)有止境，分局以“市級(jí)文明單位”為起點(diǎn)，向更高的創(chuàng)建目標(biāo)邁進(jìn)，以爭(zhēng)創(chuàng)“市級(jí)文明單位標(biāo)兵”為目標(biāo)，積極延伸拓展。堅(jiān)持立體式創(chuàng)建、整體性推進(jìn)、全方位提高，文明創(chuàng)建再邁上一個(gè)新的臺(tái)階。今后我們將以更高的創(chuàng)建目標(biāo)，科學(xué)精細(xì)的稅收征管手段、清正廉潔的干部隊(duì)伍、優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務(wù)推動(dòng)分局精神文明建設(shè)向更高的層次邁進(jìn)。

2024國(guó)稅自查報(bào)告范文 篇2

　　今年我局工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)信訪局、市國(guó)稅局的具體指導(dǎo)下，按照《信訪條例》的要求，在暢通信訪渠道，維護(hù)信訪秩序，強(qiáng)化工作責(zé)任，解決信訪等方面做了大量工作，有力地維護(hù)了正常的信訪秩序和社會(huì)政治穩(wěn)定。根據(jù)《x省國(guó)家稅務(wù)局辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好的緊急通知》（贛國(guó)稅辦發(fā)[]3號(hào)）和《x市國(guó)家稅務(wù)局辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好信訪工作的補(bǔ)充通知》（萍國(guó)稅辦便函[]3號(hào)）的要求，我局對(duì)x年信訪工作及糾紛調(diào)處工作開(kāi)展情況進(jìn)行了認(rèn)真的分析和自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

　　一、信訪工作開(kāi)展情況

　　（一）建立了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作，將其列入重要議事日程。實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，形成了“上下聯(lián)動(dòng)，左右互動(dòng)”的信訪格局。我局專(zhuān)門(mén)設(shè)立了專(zhuān)職信訪工作人員，建立了信訪制度和渠道。

　　（二）完善了工作制度。我局將信訪工作責(zé)任落實(shí)到了科室，落實(shí)到個(gè)人，并將各項(xiàng)舉措與年度目標(biāo)考核相結(jié)合，與先進(jìn)個(gè)人評(píng)比相結(jié)合。一是制訂和出臺(tái)了《湘東區(qū)國(guó)稅局信訪工作制度》，保證信訪工作有章可循，堅(jiān)持以制度管人管事，并依照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。二是建立了矛盾糾紛排查工作制度。對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，要求對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真歸類(lèi)統(tǒng)計(jì)，并填寫(xiě)《矛盾糾紛排查統(tǒng)計(jì)表》，定期報(bào)送局領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)綜治辦，同時(shí)，實(shí)行了“零”報(bào)告制度，做到“有事報(bào)情況，無(wú)事報(bào)平安”。三是建立了工作報(bào)告制度。加強(qiáng)信訪工作報(bào)告，特別是典型、重大的信訪信息，力求做到不過(guò)夜，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握信訪動(dòng)態(tài)。四是加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)，強(qiáng)化信訪維穩(wěn)意識(shí)。我局定期組織培訓(xùn)工作，強(qiáng)化工作人員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保全局信訪工作的順利進(jìn)行。

　　二、截止目前群眾來(lái)信來(lái)訪基本情況

　　1、截止x年6月24日，我局未發(fā)生群眾來(lái)信來(lái)訪事件。

　　2、x年5月收到區(qū)信訪局轉(zhuǎn)來(lái)信訪件1件，內(nèi)容為湘東區(qū)部分福利企業(yè)要求減免福利企業(yè)先征后返所得稅的請(qǐng)示，該件已及時(shí)處理并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)、回復(fù)。

　　3、我局不存在歷年來(lái)未解決問(wèn)題和未息訪事件。

　　4、我局未發(fā)生赴昌、進(jìn)京上訪事件。

　　三、下一步信訪工作安排

　　為了進(jìn)一步提升信訪工作水平，最大限度地預(yù)防和減少信訪突出事件特別是群體上訪事件，我局計(jì)劃采取三項(xiàng)措施進(jìn)一步深入開(kāi)展信訪隱患和矛盾糾紛排查工作：一是高度重視，全面排查。成立以各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的信訪隱患和矛盾糾紛排查工作小組，負(fù)責(zé)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的`社會(huì)矛盾糾紛（包括稅收政策落實(shí)、稅收征管、納稅服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理等方面）、信訪突出問(wèn)題、重點(diǎn)信訪對(duì)象等社會(huì)不穩(wěn)定因素等問(wèn)題進(jìn)行排查，對(duì)排查出的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)。二是深入基層，排查隱患。進(jìn)一步建立健全信訪隱患排查制度、信訪聯(lián)系制度，領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭下訪、與普通稅干談心交流，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，認(rèn)真排摸梳理，爭(zhēng)取及早發(fā)現(xiàn)信訪隱患和突出問(wèn)題，一方面是對(duì)苗頭性問(wèn)題力爭(zhēng)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，對(duì)一般性的問(wèn)題及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決，對(duì)重大隱患問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)集體研究解決，防止矛盾激化，確保早發(fā)現(xiàn)、早處理、處理到位；另一方面確立專(zhuān)門(mén)人員加強(qiáng)與納稅人以及相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)作，及時(shí)掌握信訪動(dòng)態(tài)，促使信訪問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)、解決。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)考核。將信訪工作開(kāi)展情況列入各部門(mén)年終考核，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事項(xiàng)處理不及時(shí)或推諉塞責(zé)的，對(duì)出現(xiàn)重大問(wèn)題隱瞞不報(bào)的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員和部門(mén)的責(zé)任，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，杜絕久拖不辦，久拖不決問(wèn)題，確保將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)，盡力將上訪案件解決在基層，矛盾化解在當(dāng)?shù)兀�力�?zhēng)上訪不擴(kuò)大，矛盾不激化，問(wèn)題不上交，做好信訪工作。

　　《國(guó)稅局信訪工作自查報(bào)告》是篇好參考范文，講的是關(guān)于信訪、問(wèn)題、信訪工作、排查,矛盾,及時(shí),制度、糾紛等方面的內(nèi)容，

2024國(guó)稅自查報(bào)告范文 篇3

　　近年來(lái)，縣局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)及各科室大力支持下，團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏，積極努力地開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)：組織收入連創(chuàng)新高，文明創(chuàng)建工作成績(jī)喜人，工作作風(fēng)日趨優(yōu)良等，20xx年，我局入庫(kù)稅收x萬(wàn)元(不含車(chē)購(gòu)稅)，順利完成了縣委縣政府下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。在取得成績(jī)的同時(shí)，我們通過(guò)認(rèn)真地反思和剖析，清醒地認(rèn)識(shí)到我局還存在一些問(wèn)題有待解決。

　　一、存在的問(wèn)題和不足

　　(一)稅收收入依靠挖潛補(bǔ)缺和政府調(diào)度。近5年來(lái)，縣稅源沒(méi)有大幅增長(zhǎng)，一些新辦工業(yè)企業(yè)還未投產(chǎn)，而稅收任務(wù)每年保持著20%的幅度增加，我局通過(guò)加強(qiáng)稅源調(diào)查和預(yù)測(cè)，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源的監(jiān)控力度，將稅收任務(wù)分解細(xì)化到征收單位，抽調(diào)人員組成抓收小組，積極開(kāi)展評(píng)估稽查等措施，努力挖潛補(bǔ)缺，但仍會(huì)出現(xiàn)較大的稅收缺口。我局通過(guò)向縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取得到他們的支持，在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下，致使少數(shù)企業(yè)進(jìn)行了稅收預(yù)繳，這種做法使我局承受了較大風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)不利于企業(yè)的健康發(fā)展。

　　(二)征收管理工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來(lái)，我局在建立征管秩序方面做了一些工作，比如為提高個(gè)體稅收征收面而開(kāi)展了個(gè)體稅收清理整頓工作;為加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化管理而推出了一系列行業(yè)管理制度;為嚴(yán)格落實(shí)起征點(diǎn)調(diào)整的稅收政策，而開(kāi)展針對(duì)個(gè)體納稅戶(hù)的摸排、宣傳、調(diào)稅的系列工作;這些工作的開(kāi)展解決了一些問(wèn)題，但是一些新問(wèn)題層出不窮，比如如何建立工業(yè)企業(yè)倉(cāng)庫(kù)保管帳問(wèn)題;如何解決窗口代開(kāi)大額增值稅專(zhuān)用發(fā)票的問(wèn)題;如何因地制宜、公開(kāi)透明地開(kāi)展“陽(yáng)光定稅”;如何更好地服務(wù)納稅人;等等，需要我們做進(jìn)一步思考和探討。

　　(三)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理。一是年齡結(jié)構(gòu)偏大。全局45歲以上的同志占全局人數(shù)50%以上，不適應(yīng)信息化時(shí)代的要求;二是學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄。受年齡結(jié)構(gòu)的影響，大多數(shù)干部以年紀(jì)過(guò)大“學(xué)不動(dòng)”為借口忽視了學(xué)習(xí)，抱著得過(guò)且過(guò)的態(tài)度，難以跟上稅收政策和知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新?lián)Q代;三是業(yè)務(wù)能力不均。表現(xiàn)在干部業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力參差不齊，真正能辦事、辦成事的人大都已經(jīng)走上中層正職或局領(lǐng)導(dǎo)的崗位，在開(kāi)展稅收檢查、行業(yè)整頓、納稅評(píng)估等專(zhuān)項(xiàng)工作時(shí)，還需要抽調(diào)各科室人員聯(lián)合辦公。

　　(四)干部職工的凝聚力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。68名干部就像一支支零散的筷子，不能將大家擰成一把、凝聚成形，就不會(huì)形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。我局在增進(jìn)干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作上做了不少工作，成立了多支工會(huì)活動(dòng)興趣小組，每半年開(kāi)展1次全局性工會(huì)活動(dòng)，組織過(guò)軍事訓(xùn)練、紅歌會(huì)、“重溫一遍入黨誓詞”等有意義的集體活動(dòng)，取得了一定的效果，干部職工之間的交流、團(tuán)結(jié)和融合得到進(jìn)一步加強(qiáng)。但是，由于干部職工住所十分分散，日常的交流僅限于工作時(shí)間，生活在一起的時(shí)間較少。

　　二、整改措施和努力方向

　　產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因既有客觀的原因，也有主觀的因素，但最主要的是主觀因素，我局決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力整改：

　　(一)努力規(guī)范稅收征管秩序。一是定期開(kāi)展稅收業(yè)務(wù)例會(huì)。2019年縣局召開(kāi)了6次稅收業(yè)務(wù)例會(huì)，今年我局召開(kāi)了3次稅收業(yè)務(wù)例會(huì)，通過(guò)會(huì)前業(yè)務(wù)科室提交近期出現(xiàn)的征管問(wèn)題及漏洞，會(huì)中分管局領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室正副職相互討論提出解決措施，會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要并加以落實(shí)。這一業(yè)務(wù)例會(huì)的形式使得我局的稅收征管有一大改觀，新問(wèn)題得到及時(shí)解決，舊問(wèn)題不再發(fā)生。二是建立完備的征管制度。今年，我局通過(guò)了一份征管工作方案，涉及到稅源專(zhuān)業(yè)化管理、庫(kù)存及商品監(jiān)盤(pán)、企業(yè)注銷(xiāo)管理、重點(diǎn)工程管理等方面，對(duì)縣局的征管工作進(jìn)行了強(qiáng)化和嚴(yán)格考核。三是認(rèn)真聽(tīng)取納稅人的建議。近期，我局按照上級(jí)的要求，開(kāi)展了“優(yōu)化納稅服務(wù)，和諧征納關(guān)系”大討論活動(dòng)，邀請(qǐng)到年納稅100萬(wàn)元以上納稅人、個(gè)體商會(huì)、特邀監(jiān)察員、個(gè)體納稅人、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)辦等分別進(jìn)行座談，收獲頗多，納稅人有很多好點(diǎn)子、好想法，對(duì)如何改進(jìn)征管工作中的方式和方法有一定啟發(fā)。

　　(二)以培訓(xùn)和管理為手段提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是嚴(yán)格崗責(zé)責(zé)任考核。我局在往年的基礎(chǔ)上，建立了嚴(yán)格的三級(jí)考核制度，按月實(shí)行三級(jí)分類(lèi)檢查考核，按工作完成情況、上班紀(jì)律等方面按月考核計(jì)分，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，上半年處罰科室4個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)科室9個(gè)，并分別給予現(xiàn)金罰款及獎(jiǎng)勵(lì)，此舉促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)，提高了干部職工的工作效率。二是積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。除經(jīng)常性地進(jìn)行重點(diǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還需開(kāi)展稅收業(yè)務(wù)的“傳、幫、帶”活動(dòng)，向新進(jìn)人員和業(yè)務(wù)不夠精熟的同志積極傳授業(yè)務(wù)知識(shí);積極實(shí)踐“以考促學(xué)”經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)干部職工參加“三師”資格及人才庫(kù)考試。三是利用好人事制度改革，對(duì)人員進(jìn)行合理配置，將老同志調(diào)整到適合的崗位，充分發(fā)揮各自的才能。

　　(三)進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的凝聚力。一是廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、分管局領(lǐng)導(dǎo)與分管科室之間、本科室之間開(kāi)展談心活動(dòng)，使同志們敞開(kāi)心扉，對(duì)縣局工作提出良好的建議，以利于溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，解決問(wèn)題。二是爭(zhēng)取把干部家屬區(qū)建好。努力建立一個(gè)干部家屬區(qū)，這對(duì)營(yíng)造干部職工的和諧氛圍有很大幫助，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子將全力辦好這件事情。三是形成國(guó)稅共同的價(jià)值觀。一個(gè)集體需要共同的價(jià)值觀作為粘合劑，縣局黨組以作為縣局價(jià)值觀得到了同志們的認(rèn)同，在今后的工作中，我們將開(kāi)展一系列的集體活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的集體榮譽(yù)感、歸屬感，圍繞我們共同的價(jià)值理念開(kāi)展好各項(xiàng)工作，使縣國(guó)稅真正成為一個(gè)和諧、凝聚、向上的文明團(tuán)隊(duì)。

2024國(guó)稅自查報(bào)告范文 篇4

　　現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：納稅人名稱(chēng)：**市*有限公司，稅務(wù)登記號(hào)：，經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：私營(yíng)有限責(zé)任公司，法人代表：，注冊(cè)資金：*萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)地址：*市*鎮(zhèn)路幢號(hào)，主營(yíng)：銷(xiāo)售:鋼材、金屬材料、文化用品等，在冊(cè)職工**人。我企業(yè)是獨(dú)立核算，實(shí)行查帳征收的私營(yíng)企業(yè)。

　　我公司于20xx年12月20日起對(duì)我公司20xx年1月—20xx年11月的帳務(wù)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報(bào)如下（由于時(shí)間倉(cāng)促，匯報(bào)的`內(nèi)容難免有些問(wèn)題或有所遺漏。）如有不妥，請(qǐng)理解和指正，謝謝！

　　一、20xx年度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3,575,297.13元，銷(xiāo)售成本3,214,299.11元，稅金及附 加13,530.89元，期間費(fèi)用403,062.81元，財(cái)務(wù)報(bào)表利潤(rùn)2,674.74元，企業(yè)實(shí)際支付 職工工資265,800.00元。20xx年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額為4,243.68元。

　　1、全年應(yīng)納增值稅135,322.17元。

　　2、應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅4,410.00元，當(dāng)年已繳4,410.00元,已結(jié)清。

　　3、應(yīng)繳城市建設(shè)維護(hù)稅139,732.17×7%=6,986.60元，當(dāng)年已繳6,986.60元,已結(jié)清。

　　4、應(yīng)繳教育費(fèi)附加139,732.17×3%=4,191.96元，當(dāng)年已繳4,191.9元,已結(jié)清。

　　5、應(yīng)繳地方教育費(fèi)附加139,732.17×2%= 2,793.33元，當(dāng)年已繳 2,793.33元,已結(jié)清。

　　6、應(yīng)繳印花稅（276,4467×80%+3575,297.13×40%）×0.03%+帳本4×5=1,112.50元, 當(dāng)年已繳977.44元，次年1月補(bǔ)繳212.30元,多繳印花稅77.24元。

　　7、20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資265,800.00元，應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)265,800.00×2%×40%=2,126.40元，當(dāng)年已繳1,050.00元，未繳應(yīng)補(bǔ)繳1,076.40元。

　　8、應(yīng)繳殘保基金265,800×1.5%=3987.00元，已繳殘保基金4,693.50元。當(dāng)年多繳殘保基金706.00元。

　　9、應(yīng)繳企業(yè)所得稅，本年繳納20xx年前年度所得稅3,858.99元，預(yù)交20xx年三季度 所得稅122.16元。

　　二、20xx年度營(yíng)業(yè)收入1,766,135.98元，銷(xiāo)售成本1,437,752.14元，稅金及附加 2,902.60元，期間費(fèi)用391,464.07元，報(bào)表利潤(rùn)55.17元,企業(yè)實(shí)際支付職工工資 263,000.00元。

　　1、全年應(yīng)納增值稅27,026.05元。

　　2、應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅3,808.00元，當(dāng)年已繳3,808.00元,已結(jié)清。

　　3、應(yīng)繳城市建設(shè)維護(hù)稅30,834.05×5%=1,541.70元，當(dāng)年已繳1,505.47元, 次年1月 補(bǔ)繳36.33元,已結(jié)清。

　　4、應(yīng)繳教育費(fèi)附加30,834.05×3%=925.02元，當(dāng)年已繳903.22元, 次年1月補(bǔ)繳21.80元,已清。

　　5、應(yīng)繳地方教育費(fèi)附加30,834.05×2%=616.68元，當(dāng)年已繳602.14元, 次年1月補(bǔ)繳14.53元,已結(jié)清。

　　6、應(yīng)繳印花稅（,1627,660×80%+2,061,379×40%）×0.03%+帳本4×5=658.00元,已繳印花稅662.65元,多繳納4.65元。

　　7、20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資263,000.00元，應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)42,000×2%×40%=2,104.00元，已繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)2,880.00元,多繳應(yīng)補(bǔ)繳補(bǔ)交20xx年776.00元，20xx年未繳應(yīng)補(bǔ)繳300.40元。

　　8、應(yīng)繳殘保基金263,000.00×1.6%=4,208.00元，已繳殘保基金2,160.00元。未繳應(yīng)補(bǔ)繳20xx.00元。20xx年多繳納706.00元。實(shí)際20xx年未繳應(yīng)補(bǔ)繳1342.00元。

　　9、應(yīng)繳企業(yè)所得稅，本年繳納20xx年年度企業(yè)所得稅1,060.92元。

　　三、20xx年11月底營(yíng)業(yè)收入1,766,135.98元，銷(xiāo)售成本1,437,752.14元，稅金及附加2,902.60元，期間費(fèi)用391,464.07元，報(bào)表利潤(rùn)55.17元,企業(yè)實(shí)際支付職工工資263000.00元。

　　1、全年應(yīng)納增值稅5,713.14元。

　　2、應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅3,251.00元，當(dāng)年已繳3,251.00元,已結(jié)清。

　　3、應(yīng)繳城市建設(shè)維護(hù)稅8,964.14×5%=448.21元，當(dāng)年已繳456.71元。

　　4、應(yīng)繳教育費(fèi)附加8,964.14×3%=268.92元，當(dāng)年已繳274.02元。

　　5、應(yīng)繳地方教育費(fèi)附加8,964.14×2%=179.28元，當(dāng)年已繳182.68元。

　　6、應(yīng)繳印花稅（913,724×80%+583,533×40%）×0.03%+帳本4×5=309.32元,已繳印花稅221.40元,應(yīng)補(bǔ)繳87.92元。

　　7、20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資78,100.00元,應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)78,100.00×2%×40%=624.80元,已繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)1,100.00元。

　　8、應(yīng)繳殘保基金78,100.00×1.6%=1249.60元，已繳殘保基金800.00元。未繳應(yīng)補(bǔ)繳449.60元。

　　9、應(yīng)繳企業(yè)所得稅，本年繳納20xx年年度企業(yè)所得稅991.29元，預(yù)交三個(gè)季度所得稅 982.87元。

　　四、自查后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題：

　　（一）、20xx年度實(shí)際支付工資265,800.00元，應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)265,800.00×2%×40%=2,126.40元，當(dāng)年已繳1,050.00元，未繳應(yīng)補(bǔ)繳1,076.40元。20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資263,000.00元，應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)42,000×2%×40%=2,104.00元，已繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)2,880.00元,多繳應(yīng)補(bǔ)繳補(bǔ)交20xx年776.00元，20xx年度還有300.40元未繳。20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資78,100.00元,應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)78,100.00×2%×40%=624.80元,已繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)1,100.00元，多繳納475.20元。三年多繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)174.80元

　　（1,076.40-776.00-475.20）元。

　　（二）、20xx年應(yīng)繳殘保基金應(yīng)繳殘保基金265,800×1.5%=3987.00元，已繳殘保基金4,693.50元。當(dāng)年多繳殘保基金706.00元。20xx年應(yīng)繳殘保基金263,000.00×

　　1.6%=4,208.00元，已繳殘保基金2,160.00元。未繳應(yīng)補(bǔ)繳20xx.00元。20xx年多繳納706.00元。實(shí)際20xx年未繳應(yīng)補(bǔ)繳1342.00元。20xx年應(yīng)繳殘保基金781000.00×

　　1.6%=1,249.60元，已繳殘保基金800.00元。未繳應(yīng)補(bǔ)繳449.60元。三年應(yīng)補(bǔ)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)（-706.00+20xx.00+449.60）=1,791.60元未繳。

　　（三）、20xx年應(yīng)繳印花稅（276,4467×80%+3575,297.13×40%）×0.03%+帳本4×5=1,112.50元,當(dāng)年已繳977.44元，次年1月補(bǔ)繳212.30元,多繳印花稅77.24元，20xx年應(yīng)繳印花稅（,1627,660×80%+2,061,379×40%）×0.03%+帳本4×5=658.00元,已繳印花稅662.65元,多繳納4.65元。20xx年應(yīng)繳印花稅（913,724×80%+583,533×40%）×0.03%+帳本4×5=309.32元,已繳印花稅221.40元,應(yīng)補(bǔ)繳87.92元。三年應(yīng)補(bǔ)繳印花稅（-77.24-4.65+87.92=6.03元）。

　　五、我公司于20xx年度前將此稅款及時(shí)進(jìn)行申報(bào)，并補(bǔ)繳稅款。

　　**市*有限公司

　　二〇一*年**月**日

2024國(guó)稅自查報(bào)告范文 篇5

　　為進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于印發(fā)的通知》(黔信連辦法(20xx)16號(hào))文件的相關(guān)要求，全面提高業(yè)務(wù)規(guī)范化辦理，發(fā)現(xiàn)工作中的.問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，實(shí)現(xiàn)“信訪信息登記錄入及時(shí)、全面、準(zhǔn)確，信訪事項(xiàng)受理辦理依法、規(guī)范、高效”的工作目標(biāo)，縣信訪局在全局職工中開(kāi)展了信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化自查自糾活動(dòng)。

　　一查工作態(tài)度端不端正。通過(guò)對(duì)來(lái)訪者接待的熱情度，對(duì)來(lái)訪事項(xiàng)辦理是否及時(shí)和對(duì)來(lái)訪事項(xiàng)解決的滿(mǎn)意度進(jìn)行自查自糾。力戒推諉扯皮、敷衍賽責(zé)，在接待過(guò)程中不擺官架子，與來(lái)訪者暢通言路，做到坦誠(chéng)交流。

　　二查接訪工作規(guī)范不規(guī)范。按照《信訪條例》，對(duì)所有來(lái)信來(lái)訪案件辦理過(guò)程中程序不規(guī)范、制度不嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)不明確的制定整改措施及時(shí)進(jìn)行整改。

　　三查處理問(wèn)題到位不到位。對(duì)所有已辦理的來(lái)信來(lái)訪案件進(jìn)行回訪復(fù)查。鞏固已辦信訪成果，預(yù)防新的信訪事項(xiàng)發(fā)生，防止“初專(zhuān)重”“信轉(zhuǎn)訪”，最大限度減少問(wèn)題積累，矛盾上行。

　　在此次規(guī)范化建設(shè)自查自糾活動(dòng)中，正安縣始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)指導(dǎo)和檢查力度，力促我縣信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)見(jiàn)新成效，上新臺(tái)階。