機關自查報告（精選4篇）

機關自查報告 篇1

　　根據上級黨委的相關文件精神和縣活動辦的安排部署，我局結合本單位的實際，認真做好第三環節相關工作，現自查總結如下：

　　一、認真組織開展“回頭看”

　　我局黨組認真對照教育實踐活動第一、第二環節的部署要求，逐項進行“回頭看”，認真分析，發現問題，尋找差距。主要抓好“七看”：一看學習教育是否扎實。過來局班子認真進行5次集中學習、5次專項大討論，認真抓了干部職工的學習教育；二看查擺問題是否聚焦。無論是班子查擺或是個人查擺問題，都能聚焦“四風”等問題，沒有避重就輕、避實就虛；三看自我剖析是否深刻。班子和個人的自我剖析見人見事見思想，剖析均比較深刻；四看談心交心是否充分。我局班子成員的談心交心做到了“四必談”，達到了思想上的團結統一；五看開展批評是否認真。我局領導班子專題民主生活會始終貫徹整風精神，自我批評揭短亮丑，相互批評動真碰硬，相互批評意見達40余條，均戴帽子、舉例子、有辣味；六看整改措施是否有力。班子的、個人的整改措施均緊密結合實際，突出重點和務實管用；七看邊查邊是否見效。領導班子和成員做到了邊學邊改、邊查邊改、真

　　轉真改，比如政績觀有偏差問題、解決群眾切身利益不力問題、船到碼頭車到站的思想行為、執行力欠缺、做老好人等問題都得到了有效解決。在搞好制度建設的同時，局班子成員還深入到聯系幫扶村開展“三聯七到戶”活動，走訪慰問了10名群眾代表，同他們談心交心，傾聽他們的呼聲建議，回答他們的提問和訴求，解決其一些實際問題。

　　二、認真做好班子及成員整改方案和整改清單

　　根據教育實踐活動第三環節中制定整改方案務必做到“四個回應”的要求，我局領導班子緊密結合實際，進一步梳理歸納問題條數，確定了五個大的方面共13個具體問題作為整改重點，制定了詳細的整改方案，對13個具體問題均列出了整改措施、責任領導、責任部門、整改時限，各項整改有序推進，成效明顯，著重解決了關系未成年人健康成長、群眾反映強烈的網吧違規接納未成年人問題，網絡文化環境得到了進一步凈化；解決了以往在執法過程中存在的選擇性執法、辦關系案、人情案等現象，執法形象得到進一步提升；解決了以往存在的超標接待、公款吃喝、公車私用等現象，黨員領導干部廉潔自律意識進一步增強。班子成員個人問題梳理歸納為49條，或整改到位，或正在整改當中。無論是班子的或是個人的整改方案都附有整改清單，一目了然，并在單位內公示。

　　三、認真開展專項整治工作

　　針對“四風”方面和群眾反映較多的突出問題，我局黨組專門進行了研究，明確了牽頭領導、責任部門和整改時限，拿出了過硬的措施進行整改。結合我局實際，著重從“整治違規接待和超標接待”、“堅決糾正公款吃喝玩樂、迎來送往”、“整治公車私駕”、“整治群眾辦事難問題”、“整治干部職工參與賭博問題”、“整治亂收費、亂罰款、亂攤派問題”、“整治辦關系案、人情案、金錢案問題”、“整治公款送禮行為”、“堅決糾正揮霍公款和違規職務消費行為”、“整治利用婚喪喜慶等事宜借機斂財問題”、“整治違規設置小金庫”等11個方面開展專項整治。目前絕大部分專項整治工作已經取得了成效。與20xx年相比，今年局機關文件總數減少了32%，會議數量減少了35%，“三公”經費減少了24%。圍繞局中心工作開展的專項整改更是取得了滿意的效果。今年來，工作人員沒有發生任何違紀違規現象，“卡拿索要”、辦“關系案”、“人情案”、 “金錢案”和設“小金庫”等違紀違規行為零記錄。針對網吧違規接納未成年人這個群眾反映強烈的問題，我局開展了鐵腕整治行動，檢查網吧2500余家次，處罰50余家次，取得了階段性成果。

　　四、制定制度建設計劃、計劃表和出臺相關制度

　　制定我局制度建設計劃時，注重貫徹四個基本原則、三項目標任務、二項工作要求。制定制度建設計劃的基本原則是“突出聚焦四風”、“突出管用易行”、“突出銜接整合”、“突出兼近顧遠”，制定制度建設計劃的目標任務是“認真梳理已有制度”、“健全完善相關制度”、“強化制度執行和兌現”。根據上級的要求，緊密結合我局實際，局里已制定出臺了20個相關制度，加大了對制度的執行力，對不遵守勞動紀律、不作為、慢作為、亂作為等工作人員加大了教育懲戒力度，局黨政主要領導已約談3人，制度的約束力、權威性充分顯現。

　　總之，第三階段，我局嚴格按照上級黨委和縣活動辦的要求進行安排部署和抓好落實，目前各項工作有的已經完成，有的正在有序推進。

　　機關單位黨組

　　20xx年9月24日

機關自查報告 篇2

　　根據縣紀委《〈關于切實解決發生在群眾身邊的四風和*問題的實施方案〉的通知》（x紀發〔20__〕x號）文件要求，我局高度重視，積極按照文件要求進行自查工作，做到深刻剖析、切實整改，推動建章立制，著力源頭防范。現將自查情況匯報如下：

　　一、加強領導

　　成立由局長王宇雄任組長，紀檢書記張仁海任副組長，各股室負責人為成員的解決發生在群眾身邊的四風和*問題專項整治工作組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體審計干部積極參與各項專項整治的工作格局，建立起由分管領導、各股室負責人和具體工作經辦人構成的責任體系，加大責任追究力度，確保責任到人。

　　二、狠抓宣傳

　　利用觀看四風問題相關警示視頻、制作解決發生在群眾身邊的四風和*問題宣傳展板、張貼相關法律法規宣傳資料、在局網站開辟專欄等方式加強對解決發生在群眾身邊的四風和*問題的宣傳力度。在8月17日召開全局干部大會，向全體審計干部傳達《關于切實解決發生在群眾身邊的四風和*問題的實施方案的通知》的文件精神。

　　三、開展自查自糾

　　針對文件要求的9個方面在我局開展自查自糾工作。結合我局實際情況，著重針對審計監管和審計執紀執法的違法違紀問題進行了檢查。在紀委打虎拍蠅的高壓態勢下，全局審計干部廉潔自律意識進一步增強，目前未發現違紀違法現象。

　　四、建章立制

　　結合《關于切實解決發生在群眾身邊的四風和*問題的實施方案的通知》的文件精神，制定出了符合我局實際情況的《審計局關于切實解決發生在群眾身邊的四風和*問題的實施方案》；建立起檢查督查機制，切實加強對專項整治工作的督導；暢通信訪舉報投訴渠道；將解決發生在群眾身邊的四風和*問題工作的完成情況納入年終目標考核；完善相關管理制度，建立健全專項整治和監管的長效機制。

機關自查報告 篇3

　　按照上級關于黨務公開工作的開展要求，為切實加強對黨務公開工作的領導，確保黨務公開工作順利開展，我局及時成立了黨務公開工作領導小組，領導小組下設黨務公開工作辦公室和黨務公開監督小組，具體負責本單位的黨務公開工作。建立了領導分工負責制，對黨員、職工圍繞黨務公開內容提出的意見和建議，派專人收集整理，認真研究處理，特別是對署真實姓名舉報的，視情況將處理結果告知舉報人，聽取其意見。通過領導接待日制度，使黨務工作在實踐中不斷完善，逐步使黨務公開走上制度化、規范化的軌道。現將主要工作情況匯報自查如下：

　　（一）合理確定內容。局黨委在黨務公開過程中，把黨務公開與政務公開有機結合起來，只要不涉及黨和國家秘密，都限度地進行了公開。局黨委公開領導小組確定了黨務公開8方面重點內容：重大事項決策執行情況；思想建設情況；組織管理情況；領導班子建設情況；干部選拔管理情況；聯系服務黨員群眾情況；黨風廉政建設情況；根據實際情況或群眾認為有必要公開的黨內其他事項。

　　（二）在公開形式上，注重了公開方式方法的多樣化。堅持因地、因時、因事制宜，靈活多樣，本著“規范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內容確定公開形式。主要采取以下形式：一是設置公開欄：設置“黨務公開欄”，將長期的、程序性的公開內容與動態的、階段性的公開內容有機結合起來，注重實效。根據我局實際，利用我局信息網站，開設黨務公開專欄，便于黨員群眾了解監督；二是采取會議、文件形式公開。采取召開全體人員會議、支部生活會、等會議形式公開；運用文件、通報、簡報、宣傳資料等載體公開；三是利用媒體公開。充分利用報紙、廣播電臺、電視等形式，公開涉及范圍廣、時限性強、需要社會周知的事項。

　　（三）在公開程序上，力求規范、有序、到位。對公開的項目、范圍和形式，事先由相應科室提出，經黨委公開領導小組批準后予以公開。公開的內容由相關科室提供，先征求領導班子成員意見，經主要領導審閱把關后，予以公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。公開期間，充分注意收集、整理社會反映，對群眾通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負責篩選、整理，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監督。

　　（四）在公開時限上，實行定期與不定期相結合。公開的時間與公開的內容相適應。常規性工作采取定期公開；階段性工作采取逐段公開，比如為群眾辦實事的進展情況、民主生活等情況等；臨時性工作即時公開，比如干部考察預告、干部任前公示等。充分體現了公開的經常性、動態性、及時性。

機關自查報告 篇4

　　政協工委機關在工委黨組的領導下，緊緊圍繞政協工委工作重點，深入開展以“為民務實清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動，扎實推進學習型服務型創新型黨組織建設，切實加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、文化建設、制度建設、反腐倡廉建設和自身建設，形成了勇于擔當，勇于負責，積極進取，愛崗敬業，團結協作、全員參與、通力合作的良好工作格局，現將全年黨建工作自查如下：

　　一、領導重視

　　政協工委黨組高度重視機關黨建工作，在工委整體工作安排中統一部署，體現了地委、組織部、機關工委的工作要求。今年，黨組聽取了6次機關黨建工作匯報，黨組成員根據各自分工，分別建立了社區黨建工作聯系點，并積極支持基層社區黨建開展活動，到社區慰問困難群眾，指導社區黨建工作，解決工作經費6萬元。工委領導全員全程參加了縣處級干部民主生活會，工委副主任扎吐·沙衣熱木、秘書長孟玉強、副秘書長吾守爾·賽依提全程參加機關全體黨員組織生活會，做到了黨建與業務同部署、同檢查、同考核、同表彰。

　　二、日常工作

　　年初，結合地區機關工委下發考核細則和政協黨的群眾路線教育實踐活動及政協工作實際，專題研究今年黨建工作要點。按照規范制作專版，分別對政協機關黨務、黨建、業務工作在樓道進行了公開，按要求召開了一月一次的支委會、一季度一次的黨員大會以及黨員組織生活會和民主評議黨員會議，按期上繳黨費，并在機關公示了黨費收、繳憑證。黨建經費使用符合規定，主要用于：一是看望慰問結對共建社區、“三民”工作點的黨員、困難群眾、困難學生、殘疾兒童、民族宗教人士、老干部、婦女、機關困難職工；二是支持共建社區工作經費6萬元、二堡村坎兒井淤沙清理10萬元；三是機關支部開展主題教育實踐活動和工會活動。

　　三、學習型黨組織建設

　　結合黨的群眾路線教育實踐活動，按照建設學習型政協的要求，機關黨支部年初就制定學習計劃，擬定學習內容，并根據形勢、任務的需要隨時調整學習內容，學習形式靈活多樣，學習效果顯著。

　　一是通過豐富學習內容，拓寬學習形式，大力推進了學習型黨組織建設，努力打造學習型政協機關。學習采取集中學習、自學、組織專題輔導、座談交流、送學培訓、外出考察、實地觀摩、遠程教育等；二是積極開展“大講堂”活動。按照機關工委關于開辦地直“機關大講堂”的通知精神，結合“第十一個憲法法律宣傳月”、“民族團結教育月”、“公民道德建設月”、黨風廉政建設等活動積極開展機關大講堂活動，組織開展8次“大講堂”活動；三是積極開展人民政協理論研究工作。鼓勵機關干部撰寫理論探討文章，鼓勵機關干部向《亞洲中心時報》、自治區政協信息處、《同舟》雜志和政協工委網頁投稿，凡機關干部向《同舟》、政協網頁投的稿件，在同等條件下優先刊登。三是堅持“三會一課”制度。今年，機關支部組織黨員學習了《中國共產黨章程》、《加強領導干部作風建設》、《進一步學習黨內巡視工作的有關規定》、習近平總書記的講話等文件精神。四是積極配合地委各部門抓好政協全體黨員干部的學習和培訓工作。

　　全年，共撰寫調研報告3篇。工委領導分別到石油新城街道的農場社區、北環社區、南環社區指導工作，機關黨支部書記馬玉清“七一”前給支油社區黨員上了一堂黨課。

　　四、服務型黨組織建設

　　積極開展“黨員亮身份”、“黨員示范崗”、“三亮三比三評”活動，并將黨支部和黨員的公開制作成彩色展板，在機關進行公示。3月，為增強政協工委機關黨支部的凝聚力和戰斗力，更好地發揮共產黨員的先鋒模范作用，使機關黨員志愿者服務活動經常化、制度化，持續深入開展結對共建工作，進一步推進機關黨支部及共建社區的各項建設和工作，機關支部成立了政協工委機關黨員志愿者服務隊，并建立了聯系群眾名單，聽取群眾意見，幫助解決困難。機關黨委換屆工作報告認真做好結對共建工作。進一步加強與石油新城街道辦事處的溝通聯系，認真組織召開聯席會議，研究部署結對共建具體活動；發揮牽頭單位的作用，協調各共建單位開展經常性、常態化的活動，組織黨員干部深入社區、幫助基層黨組織解決實際問題。根據機關工委工作要求，政協機關16名黨員到支油社區報到。一年來，先后組織全體機關黨員干部和“結對共建”社區部分黨員參觀XX市廣東工業園區、石城子光伏發電園，了解和體驗新型工業化建設成就，給社區黨員講黨課，十一前，組織機關黨員干部參加社區開展的“我和國旗合個影，我和祖國說句話”活動，到XX市二堡鎮開展“一幫一”幫扶困難學生活動，走訪全國道德模范劉玉蓮，座談學習其典型事跡和經驗，看新農村喜變等，在教育實踐活動中，先后組織兩次到二堡村幫扶結對、義務勞動等。

　　五、制度文化建設

　　堅持民主集中制和教育、管理、監督與服務并重原則，加強對黨員教育和管理，根據機關工委編印的《黨內法規、規范性文件、規章制度匯編》，按照新黨章和《基層組織工作條例》等有關規定，在政協工委機關原制度的基礎上，梳理完善了本單位的規章制度，在群眾路線教育實踐活動中形成了一批務實管用的制度機制。

　　六、行為文化建設

　　今年，以機關支部牽頭，結合群眾路線教育實踐活動和“公民道德建設月”、“第32個民族團結教育月”活動，開展了形式多樣的主題教育實踐活動。在道德建設活動中，以“愛國守法”為主題，圍繞提高黨員、干部道德素質和文明素養，推動和諧機關建設為目標，開展了豐富多彩的宣傳教育和道德實踐活動，營造了道德建設的良好氛圍，取得了實效。在民族團結教育活動中，突出了從小事做起，從點滴做起的實踐特色，取得了較好成效。“七一”前，支委會開展講黨課、慰問社區老黨員、機關學習了優秀黨員趙海同志無償為孫健同志愛人獻血的先進事跡等活動。

　　充分發揮政協網頁、黨務公開網、政協電子顯屏、簡報等固有宣傳形式的作用，將支部開展活動情況、學習內容、先進典型事跡、理論文章等進行及時編發，供黨員干部學習借鑒。

　　一直以來，地區政協非常重視工青婦工作，成立了工會小組，進一步加強對工會、婦女等群團組織的領導，確保正常開展工作。一年來，積極配合地直機關工委、總工會組織的各項活動，結合地區政協基層政協經驗交流會、“三民”工作、“結對共建”工作，利用元旦、“七一”“十一”等節點，組織全體干部職工開展了健康有益、豐富多彩的群眾性文體活動。

　　七、作用發揮融入中心工作情況

　　一年來，政協工委機關將黨建工作與業務工作相結合，牢固樹立了“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，切實擔負起黨建的政治責任，突出主題、貫徹要求、重點抓工作部署、抓責任分解、抓工作指導、抓經費保障、抓督查考評，切實解決黨建工作面臨的問題和困難，有力地推進了政協工委機關黨建工作，并取得了顯著成效。