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地方標準先進鎮(zhèn)村自查報告

發(fā)布時間:2019-11-21

地方標準先進鎮(zhèn)村自查報告

  為切實貫徹落實《市工會——XX年發(fā)展綱要》的目標任務,加強我鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設,充分發(fā)揮鎮(zhèn)工會在我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展中的積極作用。鎮(zhèn)工會多年來能夠堅持鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,認真學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,按照省、市、縣總工會有關會議和文件精神要求,在上級總工會的指導下,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,促進社會和諧為目標任務,認真履行職責,開展工會工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)工會工作自查情況匯報如下:

  一、鎮(zhèn)黨委、政府對工會工作一貫高度重視。

  鎮(zhèn)工會一直能夠按照黨委要求,堅持以“黨建帶工建、工建服務黨建”的工作方針,建立“黨委領導、政府支持、各方配合、工會運作、職工參與”的公會工作格局。鎮(zhèn)黨委始終把工會工作納入黨建目標體系,確定專人分管工會工作。在研究制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定和工會工作遇到的新情況等,鎮(zhèn)黨委都讓工會主任列席參加黨委會、黨政聯(lián)席會,并征求工會意見,幫助解決工會工作中遇到的重大問題。鎮(zhèn)工會在開展各項活動,特別在重大節(jié)日如“三八”“五一”“國慶”“春節(jié)”等開展表彰、獎勵、外出參觀、文體活動、發(fā)放福利等,鎮(zhèn)黨委、政府都能大力支持并提供必要的資金和物質保障。

  二、加強組織網(wǎng)格建設、積極推進基層工會組建和農民工入會。

  因區(qū)劃調整,鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究及時調整工會工作委員會組織機構,按同級副職配備了專職工會主任,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、安全、勞動、文化部門中層正職干部中配備了四名兼職工會委員,加強工會工作的領導,使鎮(zhèn)工會工作走向新的起點。隨著改革開放進一步深化,市場經(jīng)濟下得多種經(jīng)營體制逐步發(fā)展,非公有制在我鎮(zhèn)落戶也逐步增多,農民外出和在本鎮(zhèn)企業(yè)打工人數(shù)也在迅速增加,為組建新辦企業(yè)和村級基層工會組織及引導農民工入會,鎮(zhèn)工會經(jīng)常對新辦規(guī)模較大分布較集中的個私小企業(yè)及村委會進行調查,宣傳《工會法》等法律法規(guī),只要符合要求,時機成熟,就積極引導和推動企業(yè)及村委會組建工會,發(fā)展會員。到目前我鎮(zhèn)先后共新組建4個企業(yè)工會,19個村級聯(lián)合工會,發(fā)展1000多人入會,其中新增農民工入會800多人,組建率達90%,員工入會率達92%以上。

  三、認真履行職責,開展各項活動,提高職工素質。

  加強基層企事業(yè)工會管理,協(xié)調指導企事業(yè)工會開展工作,維護廣大職工權益是鎮(zhèn)工會的基本職責,多年來鎮(zhèn)工會多次聯(lián)合司法、婦聯(lián)、安全、勞動等部門進入企事業(yè)等單位舉辦《市職工民主管理》、《公司法》、《安全生產法》、《勞動合同法》、《工會法》等法律法規(guī)知識講座。多次在街道市場等人員較為集中地方進行法律義務咨詢,教育廣大職工學法、懂法、增強法律知識;多次聯(lián)合鎮(zhèn)安全部門到各企業(yè)開展安全檢查,宣傳安全生產知識,排除安全隱患,確保企業(yè)安全生產“零事故、零死亡”目標。近兩年,每年都組織本鎮(zhèn)本轄區(qū)內25個企事業(yè)單位參加省“安康杯”競賽活動,取得良好效果。近年來鎮(zhèn)工會還積極督促永正工貿有限公司、縣拂曉建材廠等規(guī)模以上企業(yè)建立職工代表大會,廠務公開等制度,開展“雙愛雙評”等活動,引導廣大職工積極參與企業(yè)民主管理。同時督促企業(yè)工會簽定了集體合同和女職工特殊利益保護專項集體合同,規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率達100%。因金融危機影響,我鎮(zhèn)金永祥紡織有限公司、永正工貿有限公司等規(guī)模以上企業(yè)受到一定影響,為幫助解決企業(yè)遇到的困難,鎮(zhèn)工會在上級總工會和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,按照市、縣總工會有關文件精神,深入開展“雙查訪、促三保”行動,本著服務大局,服務企業(yè)、服務職工的精神,深入到基層調查全面了解情況,幫助企業(yè)和職工解決實際問題,使企業(yè)能夠正常發(fā)展。據(jù)了解到目前為止我鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)沒有減少一員職工,職工的工資也沒有下降,鎮(zhèn)內企業(yè)沒有嚴重侵犯職工合法權益,也沒有群體性事件發(fā)生;幾年來鎮(zhèn)工會還多次組織轄區(qū)內的企業(yè)、機關、事業(yè)等單位開展文藝匯演、籃球賽、乒乓球賽、撲克牌賽等各項文體活動,培養(yǎng)了職工團結協(xié)作的集體榮譽和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)了職工創(chuàng)新能力,提高了職工素質,提高了工作效率,保障了企業(yè)健康快速的發(fā)展。

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