2019年教育工作目標完成情況自查報告

　　縣教育局目標考核領導小組：

　　XX年度，縣教育局下達我校教育工作目標任務考核分值200分，我校自查得分    分（其中目標任務得分   分，獎勵加分    分，扣分0分）�，F將自查情況報告于后，請審查。

　　一、綜合目標工作（目標分15分，自查得分15分）

　　1、政務信息報送及調研工作（目標分3分，自查得分3分）

　　完成情況：本年度，學校按上級要求100%完成了各項信息報送及調研工作。

　　2、積極利用各級媒體宣傳教育改革發展的成效及先進典型（目標分2分，自查得分2分）

　　完成情況：本年度，學校積極進行教育宣傳，超額完成了上級下達的宣傳任務，學校獲得了XX年先進宣傳集體，陳延平同志獲得了教育宣傳先進個人。

　　3、重視信訪維穩工作（目標分3分，自查得分3分）

　　完成情況：本年度學校及時處理上報信訪投訴，通過學校班子的努力，未發生群體性事件，信訪維穩工作做得扎實。重點時段都安排人員值班。

　　4、完成教育報刊征訂任務（目標分2分，自查得分2分）

　　完成情況：本年度，學校按教育局下達的標準，全面完成了教育報刊的征訂工作，并結合學校實際，征訂了與教育教學有關的雜志，供教師學習。

　　5、教育目標管理（目標分2分，自查得分2分）

　　完成情況：學校按要求及時報送半年總結、年終總結和目標考核資料。

　　6、檔案工作（目標分2分，自查得分2分）

　　完成情況：學校按要求建立了檔案室，有規范的檔案柜，有兼職的檔案管理員，有完善的檔案管理制度，檔案資料收集齊全，分類合理。

　　7、臨時交辦的工作（目標分1分，自查得分1分）

　　完成情況：學校按要求及時完成上級交辦的臨時任務。

　　二、人事工作（目標分15分，自查得分15分）

　　1、師德師風建設（目標分2分，自查得分2分）

　　完成情況：經查，學校有計劃地組織教師開展師德師風建設，師德師風建設有計劃、學習有記錄、有總結，且上報信息及時。

　　2、教師繼續教育、骨干教師培養、學校干部培訓（目標分1.5分，自查得分1.5分）

　　完成情況：經查，學校每期開展了不少于50學時的繼續教育培訓，培訓有計劃、有筆記、有總結。按要求完成上級下達的各類培訓；有學科帶頭人、學術帶頭人知名校長、后備干部組成的“名師工程”隊伍，有培養措施，開展了培訓活動；積極組織教師參加省、市、縣的骨干教師培訓；按上級下達的培訓目標和任務，選送干部參加各類培訓，并為培訓教師解決培訓中存在的問題。

　　3、開展“研讀名著”活動（目標分1分，自查得分1分）

　　完成情況：學校積極組織教師參加“第七屆讀書活動”，計劃已報教師進修學校批準并組織教師研讀，研讀中要求教師作好記錄，活動有總結，教師讀書活動心得獲縣等次獎。

　　4、教職工考核和（用）工作（目標分1.5分，自查得分1.5分）

　　完成情況：學校成立了師德考核領導小組和年度考核領導小組，考核聘任工程序規范，制度健全，建立了教師檔案。積極做好教師的師德考核、年度考核。

　　5、黨建工作（目標分2分，自查得分2分）

　　完成情況：學校積極組織教師開展黨的群眾路線教育實踐活動，有活動安排、有記錄及工作總結，在活動中積極上報各類活動信息；對新黨員積極培訓、發展新黨員；及時完成黨建工作信息報送和網評任務。

　　6、評職晉級工作（目標分2分，自查得分2分）

　　完成情況：按上級要求，做好評職晉級工作，評職程序民主、合法，公正、公開，無任何反映。

　　7、績效工資與考核分配（目標分2分，自查得分2分）

　　完成情況：學校按上級文件對全體教職工進行績效考核和獎勵性績效工資分配，考核和分配方案科學、民主、公開，程序符合規定，較有利于調動教職工積極性；在分配和考核中無重大失誤。

　　8、人事資料、表冊的上報工作（目標分2分，自查得分2分）

　　完成情況：學校按時按要求上報教師資格認定、專業技術職務評聘、工資、撫恤等材料和表冊。

　　9、老齡工作（目標分1分，自查得分1分）

　　完成情況：按要求做好了老齡工作，學校工會不定期地慰問退休教職工。

　　三、計財工作（目標分15分，自查得分15分）

　　1、財務工作（目標分4分，自查得分4分）

　　完成情況：學校嚴格按財務制度辦事，未設小金庫；下撥經費要政策開支。

　　2、收費管理（目標分2分，自查得分2分）

　　完成情況：學校嚴格執行國家收費政策，沒有超標準收費和亂收費現象。