優秀操作員工自薦書（通用3篇）

優秀操作員工自薦書 篇1

　　各位領導：

　　我是葡萄酒部的。首先，我很高興也很榮幸能參加這次的測評活動，感謝大家在百忙之中閱讀這篇自我推薦。

　　時光荏苒，轉眼間，又過了一年的門檻。回想起來，雖然沒有轟轟烈烈的結果，但已經通過了一次不平凡的考驗和磨練，很榮幸被評為“十一月優秀員工”。除了喜悅，我的內心更加感動。對于這種認可和接納，我覺得自己融入了天成這個大家庭。我的奉獻和表現得到了最大程度的認可，我會更加努力！

　　從xx年5月到現在，感覺自己這半年多來成長了很多。比起以前剛出校門的大學生，我已經脫離了剛出校門的青年，變得能夠從容面對客人的獨特要求。在客服項目中，我可以更好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務，讓我們的顧客微笑著離開我們的餐廳。這些都是從工作中獲得的收獲和感悟。以下幾點是我的工作：

　　1、用最好的精神面貌面對工作，不要遲到早退；

　　2、每天，我都以豁達的心態對待每一份工作。所以，在不到一個月的工作時間里，我已經記住了大部分的葡萄酒知識和生產標準，能夠積極準確地完成上級安排的工作。對我做的每一件網事負責；

　　3、作為新人，我知道自己經驗不足，所以在工作中仔細觀察，咨詢有經驗的同事，認真積累。一天的工作結束后，我會思考自己的不足和改進計劃，用這種方式改進工作，讓第二天比前一天更好；

　　4、不勞無獲。我相信只有不斷的進步才能讓我接近成功。雖然我只是一個調酒師，但我也相信通過自己的努力和學習會得到一些回報。所以在以后的工作中，我會以更加嚴謹的工作態度對待自己，敢于挑戰自我，勇于創新，盡我所能更好的為酒店服務。

　　我在工作中學到的最重要的一點就是讓我知道如何安排時間，如何與人交流。溝通創造價值，所以溝通很重要，少摩擦多包容，這樣同事和部門的工作才能更好的協調。

　　今年10月，我們酒系的學生何生病住院了。因為家人不在身邊，沒有人照顧她，所以下班后我主動去醫院看望照顧她，希望能讓她感受到同事之間的親切。這是一個我認為理所當然的事情網，得到了同事和領導的認可，所以我在11月份獲得了月度優秀員工的榮譽。在這里，我非常感謝酒店給我這個榮譽。

　　天成大酒店是一個大家庭，我就是這個大家庭的一員。我的言行代表了這一點。我積極參加酒店的各項活動和培訓。今年圣誕節，我參加了酒店的合唱團，代表酒店表演。我想能和酒店有一點點接觸是我的榮幸。同樣感謝酒店給每一位員工一個展示自己的平臺。同時，我還參加了酒店組織的向上銷售技能培訓，這不僅是我充電的機會，也是我掌握更專業、更好的酒店服務技能，為酒店創造更高業績的機會。我覺得，無論是酒店的培訓，還是部門專業知識的培訓，都是我走向成功的敲門磚，為以后的每一步鋪路。感謝酒店給我這個機會。

　　最后，希望在以后的工作中一如既往的得到同事和領導的支持和肯定。感謝部門經理和主管對我工作的指導和幫助，感謝同事對我工作的鼓勵和幫助。沒有他們，我就不會有今天的成長。

　　20xx年xx月xx日

優秀操作員工自薦書 篇2

　　各位領導：

　　本人徐宏國于20xx年8月1日到杭州三匯數字信息技術有限公司工程部報到。正式成為三匯公司會員已經六年了。在這六年里，在我的普通工作中，我努力而勤奮地工作，以嚴謹的工作態度對待一切。我不僅學到了專業技能，還學到了很多為人處事的原則。感覺自己在與同事的溝通與合作中，越來越成熟上進。

　　在過去的六年里，我在工作和生活中得到了許多同事的大力幫助。當我在個人工作中遇到困難時，我總能在同事和領導的指導下幫助我做好工作。公司同事的優秀性格也深深影響了我，教會了我如何做人，讓我在工作中與人相處融洽，而不管自己的專業知識如何。公司六年的工作，領導布置的任務能及時完成，與客戶溝通能及時發現問題，與客戶積極溝通能解決潛在問題。特別是在業務數據越來越重要的今天，當工程任務下達后，能夠快速到達客戶現場，主動了解客戶數據當前的備份方式，備份客戶目前的重要數據。對于早期的SQL數據庫無法異地備份的問題，他們也可以通過互聯網學習找出SQL遠程備份的方法，這樣比較好。

　　對于領導布置的任務，即使工程任務重，任務大，條件難，也不可能沒有抱怨。主動承擔一批在西藏的工程任務，積極配合公司其他部門做一些力所能及的工作，比如西藏530工程洽談會。協調公司各部門共同完成任務。雖然有些工作不在部門職責范圍內，但作為三匯公司的一員，我代表三匯公司的形象，盡力協調公司其他部門及時完成任務。工期緊張的工程任務可以積極加班，保質保量提前完成工作任務。每個完成的工程任務都可以做數據備份和應用備份，客戶提出的要求可以及時提交給相關部門，這個要求的后續工作可以及時回答客戶，并可以為這個工程任務的記錄準備工程文件。

　　在新開發的節目或不斷開發的節目方面，公司總能提出自己的想法，與客戶面對面的交流更加頻繁，也知道客戶的真實需求。可以在不合理程序的應用界面上及時與相關開發者溝通，讓相關開發者了解業務流程，加快程序的完善（管控系統集成平臺）。每次新安裝系統，都可以對問題進行總結，回公司后可以準備文檔提交給相關開發者，這樣以后就不會再出現同樣的問題，提升公司的形象。

　　在公司，我們可以遵守公司的規章制度，在技術和業務上與新員工經常溝通，積極幫助處理新員工在工程任務中遇到的問題，無論是晚上還是休息時間。我可以在正常休息時間或者晚上耐心的幫客戶分析解決問題。

　　最后，希望在以后的`工作中，能一如既往的得到同事領導的支持和肯定。我要感謝我的部門經理對我工作的指導和幫助，以及我的同事對我工作的鼓勵和合作。

　　我在此交流

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

優秀操作員工自薦書 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

　　作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質就是服務，管理為業務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：

　　1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節規定成文，并督促員工按規定要求做好，做細。

　　2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。

　　3、練好內功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上，就是：100減1等于0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務能力，創新服務方式。

　　用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客戶關系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

　　在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督，但我相信，實踐肯定能給你們一個完美答復，這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標進。

　　此致

　　敬禮

　　自薦人：

　　日期：20xx年xx月xx日