培訓自我鑒定錦集（通用5篇）

培訓自我鑒定錦集 篇1

　　我自20xx年7月畢業于山西財經大學后,加入了農行建東支行,現實習期滿一年,下面將我一年的學習情況匯報如下:

　　我熱愛農行,工作積極,認真學習總省分行下發的各種文件,認真貫徹執行工行的政策、方針、決議,認真學習貫徹“三分一統”的思想,積極參與工行的發展改革，農行培訓自我鑒定。

　　我先后參加了一個月的支行業務培訓、人行的反假-幣考試,并取得了優異的成績。

　　我刻苦鍛煉基本技能,虛心學習,勤學好問,認真做好筆記,下班后苦練基本功,努力學習業務知識,在個人儲蓄、網上銀行、基金、保險、銀行卡等方面我都已有了比較深人的學習。

　　在過去的一年,我一直在努力,我為加入農行而自豪。我信奉敬業進娶追求卓越、永不言敗的精神,我愿和所有的伙伴一起與農行共同發展。根據學校畢業實習要求，本人于20xx年10月底到11月底期間在中國農業銀行xx縣支行城關分理處進行了為期8周的畢業實習。實習期間，在學校和單位指導老師的幫助下，我熟悉了金融機構的主要經濟業務活動，系統地學習并較好掌握了銀行會計實務工作，理論水平和實際工作能力均得到了鍛煉和提高。現將畢業實習的具體情況及體會作實習個人鑒定。

　　這次實習，除了讓我對農業銀行的基本業務有了一定了解，并且能進行基本操作外，我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學校園的我，這次的畢業實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了基石。

　　首先，我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上，我們必須要有強烈的責任感，要對自己的崗位負責，要對自己辦理的業務負責。如果沒有完成當天應該完成的工作，那職員必須得加班;如果是不小心弄錯了錢款，而又無法追回的話，那也必須由經辦人負責賠償。

　　其次，我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業道德和努力提高自己的職業素養，正所謂做一行就要懂一行的行規。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會。比如，有的業務辦理需要身份證件，雖然客戶可能是自己認識的人，他們也會要求對方出示證件，而當對方有所微詞時，他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做。現在銀行已經類似于服務行業，所以職員的工作態度問題尤為重要，這點我有親身感受。在我實習快要結束時，基本業務流程我也算是掌握的差不多了，所以偶爾在空閑時指導老師讓我上崗操作。

　　沒想到，看似簡單的業務處理，當真正上崗時卻有這么多的細節需要注意，比如：對待客戶的態度，首先是要用敬語，如您好，請簽字，請慢走;其次與客戶傳遞資料時必須起立并且雙手接送，最后對于客戶的一些問題和咨詢必須要耐心的解答。這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細致的工作態度，這樣才能在自己的崗位上有所發展。

　　最后，我覺得到了實際工作中以后，學歷并不顯得最重要，主要看的是個人的業務能力和交際能力。任何工作，做得時間久了是誰都會做的，在實際工作中動手能力更重要。

　　因此，我體會到，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識，這才是我們實習的真正目的。

培訓自我鑒定錦集 篇2

　　20xx年X月X日至X月X日，根據區黨委的安排，我參加了XX縣20xx年科級領導干部培訓班學習，透過學習既使我增長了理論素養、開拓了視野、磨練了意志，提升了處理與解決實際問題的潛力，又培養了良好的學習習慣，主要收獲如下：

　　一是透過這次學習培訓，開拓視野，激發了自身奮發向上的潛能。學習了《領導干部職場心理減壓》、《農村經濟問題與組織化》、《深入學習貫徹兩項法規，爭當勤政廉政表率》、《公務政務禮儀》、《領導干部學習力問題研究》與觀看《保密工作常識》專題片等課題，授課老師及領導們結合自身的知識修養、工作經驗及實踐中所見所聞，生動、形象地傳授其成功的經驗、正確的人生價值觀、生活小節、創新思維等，給我思想上帶來了巨大的震撼與沖擊，思想觀念、思維方式有了非常大轉變。也使自身在政治素質、黨性修養、領導科學、政策水平、組織潛力、公關禮儀等方面的知識與潛力有了較大的提高

　　二是重新認識自我，把學習放在首位。透過培訓，使我進一步端正了學習態度，學習是增長自身潛力，提高自身素質的最有效途徑，要注意克服吃老本，固步自封等錯誤傾向，把學習升華為一種境界、一種職責，自覺地做學習的模范。在今后的學習生活中我將把學習變為一種愛好與習慣，善于學習，勤于思考，使學習成為安身立命之本。

　　三是塑造自我的陽光心態，快樂工作。陽光心態就是自信、感恩、知足、達觀，快樂工作是一種精神境界、一種理想追求。學會減壓，使自我身心健康，學會陽光心態，對內有益于我們的身體健康，對外有助于營造與諧的家庭氛圍與人際關系。打開心靈的窗戶，讓陽光照進來，我們的生活會更加精彩。

　　四是擺正位置，不斷強化大局意識與職責意識。透過學習，自覺地擺正位置，處理好正職與副職的關系，提高自身的執行力。要樹立大局觀，始終持續健康向上、奮發有為的精神狀態，

　　五是加強自身修養，做廉潔自律的表率。要嚴格按照廉政建設要求，自覺理解監督，始終持續黨的領導干部的優秀本色。正確對待權力、名利，樹立正確的地位觀、政績觀與榮辱觀，不斷提高筑牢拒腐防變與抵御風險的潛力。

　　透過這次學習，使我進一步認識到了學習的重要性與緊迫性，認識到學習是提高領導干部政治素養與工作潛力以及提高自身創新思維、應對競爭挑戰潛力的迫切需要。因此，只有堅持不懈地學習，才能為今后更好的工作打下堅實的基礎。

培訓自我鑒定錦集 篇3

　　湖北省相對于甘肅省在扶貧開發方面，不論是在地理位置、自然資源、氣候條件上，還是在經濟實力、基礎設施、貧困程度上，都有著絕對的優勢。但要實現到20xx年扶貧，不落一人的攻堅任務目標，還必須學習甘肅、貴州的經驗和作法，在精和準上做好結合文章。

　　一是學習甘肅省扶貧攻堅的精神。

　　這次到甘肅參加扶貧開發培訓班，所見所聞給我映象最深刻的是真扶貧、扶真貧。主要表現在:宣傳氛圍濃厚，所到之處的公路兩旁、政府大院、村部門前、小組灣落均看到各類扶貧工作宣傳標語，營造了扶貧開發工作的濃厚氛圍;

　　機構設置健全，縣、鄉、村三級分別設立了扶貧開發指揮部、指揮站和指揮所，將扶貧開發作為一項重要的常態化工作來抓;組織領導到位，各級扶貧開發機構實行主要領導掛帥、縣鄉干部到貧困村駐點，并且對貧困村狀況和基本信息能夠一口清，充分體現出領導的重視度和干部的參與度;

　　目標措施，各級政府部門和領導干部在制定扶貧目標措施時，明確了三不原則，即不現實的目標不說、不切實的任務不講、不實際的辦法不提，在深入調研和廣泛聽取意見、建議的基礎上，做到因地制宜、一村一業、一戶一策;信息資料齊全，各級扶貧開發部門均規范建立了一套完善的貧困村、貧困戶信息資料，包括貧困原因、扶貧措施、脫貧目標和計劃，同時開發了一套扶貧工作網絡平臺，通過點擊某個村某個貧困戶，就能直觀地看到該戶的人口、致貧原因、幫扶需求、脫貧計劃和進展等詳細信息。雖然甘肅與湖北在貧困程度、貧困面和自然環境、資源優勢等方面截然不同，有些方面不能照搬照套，但甘肅省在推進扶貧開發上的信心、決心和精神值得我們學習和借鑒。

　　二是產業項目支撐群眾脫貧。

　　貴州省海雀村之所以能把風沙四起的荒山變成萬畝林海，關鍵是找到了科學發展、生態富民的路子;甘肅省平涼市之所以能在干旱貧脊的土地上發展蘋果產業帶動村民致富，就是因為因地制宜找準了扶貧項目。因此，我們強調扶貧、脫貧，關鍵要做到對癥下藥、滴灌，不搞大而化之地大水漫灌，在扶貧對象、產業項目、資金安排和規劃措施等方面，要做到因人、因地、因貧困原因，有針對性地扶貧之策。

　　三是從解放思想上實施扶貧。

　　一位曾經在甘肅部隊工作過15年的朋友講過這樣兩個事例，其一:某村支部書記到縣里開會回來，自豪地對大伙說，我們今年又把貧困村的資格給爭回來了!其二:部隊到當地結對村去扶貧，給某戶貧困戶送去兩頭優質種羊，鼓勵他發展養殖業脫貧致富。再去時發現羊沒了，已經被農戶宰掉吃了，問及原因，農戶理所當然地說道你們送來就是給我們吃的嘛!。

　　在我們當前實際工作中，有的干部認為戴上貧困村的帽子，肯定會給村里帶來真金白銀和項目扶持，寧愿守著這頂帽子不愿摘去;有的群眾爭著要當貧困戶，等著上級領導送來慰問金和物資。這種等人授魚、等米下鍋的思想，嚴重制約了扶貧政策的實施和脫貧計劃的實現，必須要在實施扶貧措施的基礎上，正確引導貧困村和貧困對象轉變思想，樹立干中求助、積極脫貧的信心和決心，同時對建檔立卡對象要算好收入賬，達到脫貧標準的要予以標識，及時退出貧困之列，才能有計劃、有步驟地實現扶貧、脫貧、全面小康的目標。

　　四是既要金山銀山更要綠水青山。

　　扶貧攻堅和扶貧工作時間緊、任務重，在涉及到土地開發、利用和資源配置上，不能盲目冒進，不能單一地追求高產出、高效益的產業項目，同時還應兼顧環境和土地資源保護，做好科學規劃，決不能以脫貧致富為目的而私開亂挖、毀壞地形地貌、嚴重污染生態環境，決不能為了當前脫貧摘帽的目標而吃子孫飯、斷子孫路，確保扶貧攻堅與堅持綠色發展統籌兼顧，既要順利實現脫貧、全面小康的奮斗目標，又要做到科學、可持續發展。

培訓自我鑒定錦集 篇4

　　同一個夢想讓我們在同一片屋檐下相聚，短短四個月左右時間，風雨同行，笑過，哭過，鬧過，傻過，瘋過......我們已編織了一片純純地濃濃地刻骨銘心的友誼天空.

　　用友誼寫一本書，一本厚厚地濃濃的書.在書里，友誼猶如珍珠，我們共同穿梭，聯成一串串璀璨的項鏈;友誼猶如春天的花朵，我們共同綻放，點綴著美好的春天;友誼猶如一艘船，我們共同面對大海，在海上描繪出一幅堅貞的圖畫;我們的友誼是無價之寶，不管在哪里都不會改變這深刻的友誼.在這些日子里，我們學到了很多.我們都知道，順利時得意忘形是可怕的;挫折時一蹶不振是可悲的;成功后奮進不止是可敬的;失敗后亡羊補牢是可喜的.

　　大家還記得嗎?每一天在我的生命里都有進步，我是最棒的，我是最優秀的，我是獨一無二的......每天我們都發自內心的喊出來，每天這些聲音都在我們耳邊響起，握緊拳頭，堅定的意志，自信的眼神......那一幕幕時時激勵著我勇敢前行!促使我們每天都有進步的動力.不積硅步，無以至千里;不積小流，無以成江海.每一天至少都要進步一點點對我們來說很重要的.曾經我們對著全班同學或自己默默地承諾過.我們要知道："說到一定要做到，做不到就不要承諾."承諾不是天上的白云，逍遙,飄逸;也不是夜幕中的一朵曇花，瞬間即逝。承諾如同金黃飽滿的谷粒，是農民辛勤汗水的結晶，也是農民的希望;承諾如同流星，它的燦爛是隕石悲壯的付出，也是隕石的輝煌.所以我們要清楚的知道自己要什么，自己承諾過一定要什么.加油，付出一定會有回報，不付出是一定不會有回報的!

　　四個月的學習，可能就是我人生的轉折點，讓我從家里畢業出來懷著夢想二年后墜落的心又看到了希望.在這里，我不僅學到了東西，更重要的是我認識了一群與我擁有同樣夢想同樣志向的伙伴.我們都對自己的人生充滿了希望，對創業充滿了期待;對成功充滿了渴望.清楚的記得今天7月7日的時候，我們想到了賣玫瑰花，由于我們開始都沒計劃好，就開始行動，部分同學上完班后凌晨幾點時就去拿貨.自已又沒什么經驗，晚上賣的時候大部分花都已綻放，甚至有些花開始凋謝.但我們并沒有放棄，我們下班后(晚上不用加班)還是很自信的出去賣，賣得雖然還剩不少，后面我們就每人分點，算算虧了錢，但我們得到了一個可貴的經驗：我們深刻的體會到做什么事之前都要計劃好.我們都有收獲，這也是一種很大的進步.

　　在這期間，每天的業余時間(不加班的時間)我們都安排的很緊，只要有時間我們就出去鍛煉.好多時候老師也會帶我們出去，去樟木頭批發市場，虎門等等，也有了不少進步.第一次去樟木頭批發市場了解了一些價格之后，覺得遍地黃金，晚上回來興奮的睡不著覺.第二星期六下午迫不及待的去進貨，就這樣，地攤生活又有了體驗.有一段時間晚上我們還經常組織出去對著陌生的人演講，想到什么就演講什么.最多的就是去萬象舞臺，第一次上臺的時候很膽怯，但我時時鼓勵自己，還是爭著第一個上臺.(其實心跳比平時快了幾百倍，心就差點沒碰出來了，哈哈^^)但經過幾次鍛煉，就不會那么緊張了.看到每個人都進步很大，心里也很欣慰.每天白天上班的時候我也會在辦公室對著同事瘋狂的演講，她們都叫我瘋子了，說我走火入魔了.我就回答："是的，其實我現在還沒真瘋，當我真正瘋了的一天就是我成功的一天.有可能你們會跟著我一起瘋呢."大家都笑了，并且很支持我.

　　星期六星期天我們還在大街上一個人大喊大叫賣手上僅有的兩支筆，進貨4角錢的賣10元一支.后面由于一個家人一時突破不了不敢叫賣筆，我們去幫助他被人民警察看到，以為我們是搞傳銷的差點被抓去了.后面知道我們是在鍛煉自己就微笑著說："我們清楚這樣鍛煉的"就走了.還有去陌生拜訪，在路上隨便看到一個人就去打招呼，主動推銷自己.好多時候都被人家罵，"你是不是有問題啊，真有病，你瘋了啊等等"但也有部分人很接受我們的自我推銷，并換來了名片，還鼓勵我們應該怎樣去做，怎么樣去跟陌生人打交道，什么地點什么場合更適合.真的很感動，一天與20個陌生人打招呼，一個人能與我們交流了就是一種成就，發現那時我們真的很瘋狂，甚至到菜市場都要認識一個陌生人.呵呵^^還記得我們班流行這樣的一句話嗎?"要成功，先發瘋，頭腦簡單向前沖"，還有我們星期天身上沒帶什么東西(沒錢沒手機)出去賺錢，晚上回來的時候，有的同學賺到了一天的飯，至少沒餓肚子;還有的同學還賺到了錢，很不錯.還有部分人什么都沒賺到，餓著肚子回來(包括我，呵呵^^)但我們深刻體會到怎么樣才能生存下來.知道了一些方法，總結學到了不少東西.還我們有去賣過手機，發過傳單等等，一路走來真的成長了不少.

　　每天晚上我們都是上課到12點左右才下課，睡覺就一般是1點多了，當晚上別人看電視上網的時候我們在學習;當別人星期天去逛街，玩的時候我們去鍛煉;當別人把錢花在主食以外的東西上時，我們卻把錢花在學習上.想想覺得我們都是很不錯的.不管我們在哪里，哪個地方，我們都要知道我們是精英班家人的一員，我們做人做事都要做一個好榜樣，保持最好的精神狀態去迎接每一天.現在雖已畢業，陸續有人回家創業，回家找新發展.來自五湖四湖的同學為了自己的夢想已開始行動.雖然很舍不得，但是，我相信，成功道路上我們同樣會相遇.到時閃爍的火花會形成一道美麗的彩虹.照亮著我們的人生.

　　今天心情喜悅又有點沉重，我們的同志梁建光下午五點就要回老家廣西了，千言萬語盡在不言之中，此時無聲勝有聲.真的很舍不得.風風雨雨，今天他能下定決心回老家開店，我們為之高興.這就已踏出成功的第一步了.加油.我們都為你鼓舞.現在也有家人在不同的地方開始了新的創業旅途，創業是很艱辛的，我們不能急于求成，碰壁是難以避免的.但我們每走一步都要很謹慎，盡量在自己的人生中少走彎路，既然選擇了就不要放棄.成功的路上會有很多困難，但一定要堅持到底，持之以恒，永不放棄.不怨天，不尤人，每天做好自己.有時間多讀讀成功誓言，好好去體會其中的意義.付出不一定有回報，但不付出是一定沒有回報的.

　　生活也如一本書，每一頁都是一個新的故事.回首，是溫習往事的甘苦，激發明日的斗志.不是為了守定一份成功，我們就得意洋洋的唱老調;也不是囿于一份失敗，我們就憂心忡忡馬不前.為了生活而更好的生活.只要對自己的夢想不放棄，明天就是美好的.祝福大家生活更幸福，美好!加油!

培訓自我鑒定錦集 篇5

　　尊敬的各位領導，大家好！

　　我是來自培訓部的李曉瓊，很高興有機會來到雅品成為一名企業內訓師，四個多月的培訓工作，讓我認識到自我的不足，同時也激發了我奮發上進的斗志，讓我勇于挑戰自我。回首這三個月來的工作，一直在不斷學習和充實自已的過程中度過。在各位領導和同事的支持和幫助下，培訓部的工作順利的進行著，并取得了一些成績。現就這一段時間我所做的工作，向大家做一個匯報總結及工作計劃，有不妥之處敬請斧正。

　　一、日常培訓的工作總結。

　　10月份接手培訓事宜，商業經營分公司要求對我司的重要文件進行變更，文件包括安全質量人員負責人、內訓師個人資料、現場所有人員清單等材料。由于剛接觸到培訓崗位，不知道如何開展工作。例如，對于現場所有人員材料的更新工作，不知道該如何統計，就一份一份的手寫，包括姓名、性別、身份證等等，兩百多人的巨大工程，要求在幾天內完成，我用最笨的方式統計，自己很累不說且效率不高，后來采用量化的方式進行，與人事專員進行合作，很快完成了統計工作。此案例說明在日常的工作中，需要自己的頭腦變通跟同事之間的合作才能將一件事情高效率的完成。

　　培訓部日常工作主要包括與各品牌商進行溝通，聯系各單位安排新進員工的安全服務考試，并把考試成績上交商業經營分公司存檔；對新進員工進行崗前培訓，同時把服務禮儀規范從現場授課轉到培訓部，組織新員工的準入考試；協助安全部、出品部等部門進行員工培訓。

　　二、培訓效果分析。

　　對于培訓，剛開始有些力不從心，一直認為自己從浦東到了虹橋就是新人，而且之前又沒有從事過培訓，沒有經驗、不自信、做事膽膽怯怯的，怕做的不好。 通過這幾個月的培訓，發現員工在培訓時的表現及結合培訓意見收集反饋，出現此情況有以下原因：

　　每次培訓，員工積極性不高，只是走個過場，員工參加培訓就像是應付差事，沒有實質性的意義。培訓的時候，領班、店長不是很積極配合，有些干部不參加培訓，露個臉簽個名就走了，上級都做不了好的表率，員工更不會在意，培訓效果自然不好。所以必須首先鼓勵干部參加培訓，才能起到帶頭作用。 另外，培訓的內容比較機械，培訓就像是老師上課一樣，員工在下面玩手機、聊天的現象比較多。培訓可以改變一下培訓策略，可以適時的到公園或者外面去，不一定就局限在會議室講課。涉及到現場的，本人確實應該去現場多觀察員工的動態并了解市場變化，讓我們的培訓用到更加實際的地方。例如：虹橋事業部員工的英語水平普遍不高，現場的員工點單的水平又參差不齊，所以后繼的英語培訓必須強制進行。

　　公司培訓部的獎懲制度不是很完善，不像是晚會那樣參與了就有獎勵，為了節省成本，精神上的獎勵是可以考慮的，例如每次培訓都積極參加并表現良好的員工，現場早上開例會的時候店長可以給予口頭表揚鼓勵，以激發員工的更大熱情。

　　開設英語角、聘請其他公司的優秀培訓師來我公司講課，雖然是餐飲公司，利益固然重要，但是重在培養高素質的服務人才。公司從長遠角度看，是人才與知識的競爭，沒有高素質的人才隊伍，想要提高營業額，個人認為是高屋建瓴，希望公司能夠重視驗工的素質建設。

　　公司的培訓一般都是日常的培訓，公司的高層領導對基層員工的.培訓少。高層領導對員工進行培訓，不但可以激發員工對培訓的積極性，還可以鼓勵員工對工作的熱情，減少不滿情緒，也是企業文化建設的一部分。

　　年前培訓效果評估分析不是很透徹，往往培訓完了后就很少去現場對員工進行信息反饋，對培訓的調研工作不深入，年后應該加強此方面的工作。

　　三、本年培訓部年度計劃：

　　完成年前的英語培訓計劃，并開設英語角，跟外國客人進行溝通。適當的征求領導意見讓優秀的培訓理解和公司同步起來。盡力做好各品牌商的安全考試和服務考試安排，并做好成績的歸檔及上交工作。保證成績的準確性，并跟各品牌商做好溝通工作。對新員工的培訓資料進行修改，認真做好新員工的入職培訓課程，安撫新員

　　工的情緒，把入職培訓做好。讓新員工盡快進入狀態，保證公司的人才補給。 ? 做好自身培訓知識的完善，及時充電，跟業內人士進行溝通，找出利于公司的發展的方法。積極投身于公司的培訓事業中，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　四、個人總結：

　　我將不斷鍛煉自已，彌補自我經驗不足的缺陷。平時要學會處理人際關系，辦事要借助團隊的力量，高效率的完成培訓事宜，與各部門協調合作，共同完成工作任務。多去現場了解現場培訓需求，做好培訓調研，推進培訓，竭盡全力為公司的繁榮發展做出應有的貢獻。

　　匯報完畢！