公司員工個人原因離職報告(精選3篇)
公司員工個人原因離職報告 篇1
尊敬的公司領導:
您好!
當你閱讀這封辭職報告時,我打算給你說些事情,十一回家,給你打電話,略說了我的一些情況。
我打算辭職考研,當說起辭職二字時,確實有些不舍之意,因為信昌公司是我畢業后找到的第一份工作,記得剛入職時,您問我們,能干多久,我說:如果感覺適合自己,就會堅持的干下去。現在說辭職,并不是特別覺得不適合,只是感覺,又到考研報名的季節里,心里確實有種高校情結,心里有種難以壓制的.沖動,想再搏一把。
記得我剛入職時打字的蝸牛速度,認識零件時的青澀,設變申請的流程的認識與實踐,讓我慢慢成長,感謝各位的提攜,讓我成長了許多,由一個帶了些許剛性,有過摩擦的不懂事小弟,到感恩各位提攜的略懂事小弟,確實讓我成長了許多。
記得公司6月份每天的catia培訓,記得公司的廉潔、座椅知識培訓,記得上班以來,在保時期每天的會議,這些都讓我成長。
來公司時間不長也不短。正好半年。希望頭十月底能夠辭職,安心自己的復習之路。難忘第一次聚會時在老街坊時的開心。更難忘,第二次曹課請客,做客家中時的溫馨。真的舍不得咱開發部門里的那幫兄弟姐妹。真的挺舍不得的。
此致
敬禮!
離職人:
20xx年xx月xx日
公司員工個人原因離職報告 篇2
尊敬的公司領導:
首先感謝公司領導一直以來對我的信任和培養,感謝同事們對我的支持和幫助。在公司的'這段時間,無論是在業務能力方面,還是在人際交往方面,我都受益匪淺。同時,也讓我真正體會到了團隊合作的重要性,感受到了公司領導卓越的領導能力和特有的人格魅力。但是,由于個人自身原因,使我無法繼續在公司工作。因此,特請示領導批準。
此致
敬禮!
離職人:
20xx年xx月xx日
公司員工個人原因離職報告 篇3
尊敬的公司領導:
感謝公司對我的'培養和關照,給予了我一個學習和發展的平臺,使我有了長足的進步。由于個人方面原因,本人不能繼續為公司服務,特向公司提出辭職。
本人準備于20xx年x月x日離職,在等待批復期間我一定站好最后一班崗,做好崗位交接工作。為此給公司帶來不便深感歉意。
望公司予以批準為盼!
謝謝!
祝公司興旺發達!
此致
敬禮!
離職人:
20xx年xx月xx日