公司員工個人原因離職報告（精選3篇）
公司員工個人原因離職報告 篇1
尊敬的公司領導：
您好!
當你閱讀這封辭職報告時，我打算給你說些事情，十一回家，給你打電話，略說了我的一些情況。
我打算辭職考研，當說起辭職二字時，確實有些不舍之意，因為信昌公司是我畢業后找到的第一份工作，記得剛入職時，您問我們，能干多久，我說：如果感覺適合自己，就會堅持的干下去。現在說辭職，并不是特別覺得不適合，只是感覺，又到考研報名的季節里，心里確實有種高校情結，心里有種難以壓制的.沖動，想再搏一把。
記得我剛入職時打字的蝸牛速度，認識零件時的青澀，設變申請的流程的認識與實踐，讓我慢慢成長，感謝各位的提攜，讓我成長了許多，由一個帶了些許剛性，有過摩擦的不懂事小弟，到感恩各位提攜的略懂事小弟，確實讓我成長了許多。
記得公司6月份每天的catia培訓，記得公司的廉潔、座椅知識培訓，記得上班以來，在保時期每天的會議，這些都讓我成長。
來公司時間不長也不短。正好半年。希望頭十月底能夠辭職，安心自己的復習之路。難忘第一次聚會時在老街坊時的開心。更難忘，第二次曹課請客，做客家中時的溫馨。真的舍不得咱開發部門里的那幫兄弟姐妹。真的挺舍不得的。
此致
敬禮!
離職人：
20xx年xx月xx日
公司員工個人原因離職報告 篇2
尊敬的公司領導：
首先感謝公司領導一直以來對我的信任和培養，感謝同事們對我的支持和幫助。在公司的'這段時間，無論是在業務能力方面，還是在人際交往方面，我都受益匪淺。同時，也讓我真正體會到了團隊合作的重要性，感受到了公司領導卓越的領導能力和特有的人格魅力。但是，由于個人自身原因，使我無法繼續在公司工作。因此，特請示領導批準。
此致
敬禮!
離職人：
20xx年xx月xx日
公司員工個人原因離職報告 篇3
尊敬的公司領導：
感謝公司對我的'培養和關照，給予了我一個學習和發展的平臺，使我有了長足的進步。由于個人方面原因，本人不能繼續為公司服務，特向公司提出辭職。
本人準備于20xx年x月x日離職，在等待批復期間我一定站好最后一班崗，做好崗位交接工作。為此給公司帶來不便深感歉意。
望公司予以批準為盼!
謝謝!
祝公司興旺發達!
此致
敬禮!
離職人：
20xx年xx月xx日