開發公司報告（精選5篇）

開發公司報告 篇1

　　我公司現正在進行的工程有和xx2#、3#商住樓，有關情況自查如下：

　　一、基本情況：

　　我公司是成立于20xx年6月，具有房地產開發三級資質。公司注冊資金5000萬元，現有在職員工20人，其中：各類工程技術人員6人（中級6人，）。公司設總經理1人，銷售經理2人，內設辦公室、工程部、財務部、銷售部等工作機構。

　　二、嚴格遵守法律法規，確保各項目證照齊全

　　嚴格遵守國家和地方政府頒布的各項房地產法律法規，切實按照土地出讓合同約定的期限和規劃設計要求進行項目的`開發建設。所建項目均取得《國有土地使用證》、《建設用地規劃許可證》、《建設工程規劃許可證》、《建設工程施工許可證》，項目達到銷售條件后立即領取《商品房預售許可證》。

　　三、嚴格規范經營行為，嚴把工程質量安全關

　　公司領導始終以“三個代表”重要思想為指導，團結務實，高效工作，并認真落實、執行國家各項法律法規和政策，在縣委、縣政府的正確領導和幫助指導下，帶領全體員工，團結奮進，在施工過程中嚴把質量關，加強安全管理，嚴格施工進度，推進工程建設，加強施工現場管理，目前已完成了黔南之窗商業綜合體的主體結構及部分裝飾裝修工程。

　　四、建立健全各項規章制度，努力提高服務質量

　　公司自組建以來，為了高效有序運行，規范工作程序，嚴明工作職責和工作紀律，公司領導班子首先從制度建設入手，狠抓各項制度的建立健全工作，先后建立健全了上下班制度、考勤制度、財務制度、人事制度、工程管理制度、檔案管理和保密制度，由于各項制度健全落實，工作職責明確，紀律嚴明，團結協作，開拓進取，工作效率高，服務質量好，杜絕了工程質量事故和責任事故，公司內部工作和治安秩序進然，為維護社會改革、穩定、發展的大好局面做出了貢獻。

　　五、公司加強資金籌集，確保工程款及民工工資按期支付

　　公司在開發過程中，不斷加大投入，全力籌集資金，嚴格按照工程進度支付各項工程款，沒有拖欠任何民工工資的現象，確保項目開發建設正常有序，安進度推進。

　　因此，在項目開發建設和日常經營過程中，我公司無違法經營行為，工程施工正常有序，全體員工團結穩定，經營秩序良好。在今后的工作中我們將繼續發揚優點，克服不足，并為當地工程建設、社會穩定和經濟建設作出更大貢獻。

開發公司報告 篇2

　　尊敬的各位評委、各位同事：

　　大家好！

　　感謝公司這種“賽馬不相馬”的競爭體制，才使我有機會這次參與這次競聘，今天作為一位競聘演講者，我感到非常激動和自豪。我于一九二年畢業于__省廣播電視大學，大專學歷，20__年七月參加工作，于20__年入司,先后擔任房產事業部置業顧問，房產二處代理副主任，飛山新城營銷策劃主管，飛山新城總監助理等職。這次，我競聘的崗位是飛山新城副總監。

　　俗話說“文如其人”。同樣，工作就是一個人的人格表現，看一個人所做的工作，就是“如見其人”了，我愿意接受挑戰，迎接考驗。我競聘副總監總的思路是：完成董事局下達的任務指標、創新適用于縣城的營銷策劃思路、加強執行力、激發員工的奮斗激情，我將在董事長及相關領導的大力支持下，結合原項目部幾代領導的管理經驗，帶領飛山項目部全體人員把飛山項目部建成全房產公司、乃至全集團的模范樣板。這是我的愿望，也是我競聘的目的。

　　回顧自己幾年來的工作，總結起來有如下幾個特點：一是做事較有耐心，日常工作繁雜而瑣碎，毫不起眼，我因此也敷衍塞責過，一推了事，但在董事長及項目部幾代領導的細心調教下這一點有了相當大的改善；二是做事有恒心，不服輸，對既定的工作目標都能專心一意地努力，對于這一點飛山的前幾任總監表現出來的毅力和精神力已讓我感動,也讓我明白只有平時一點一滴的努力積累才是實現任何目標的唯一方法；三是做事計劃性強，面對繁雜的工作，通過幾年來在工作中的積累能夠很快的總結出規律，提煉經驗，做事不能說是井井有條，計劃得當，但也提高辦事效率；四是適應性強，在__工作的幾年來，根據工作需要我曾先后在幾個崗位上工作過，我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件，及時調整自己的思維和行為，使之與工作相適應，順利的'完成角色的轉換；五是信守諾言，具有團隊精神。總監是項目部的核心，在工作中起到承上啟下的作用，而我作為副手就必須具有協作意識與服從性，前幾任總監就是始終堅持從服從大局出發，堅持公司的利益才有了今天的飛山新城,我相信對房地產行業日趨成熟的我一定能為總監的工作開石、鋪路，輔之以成；六是始終保持著對工作的執著和熱愛，對待工作的熱情與精神狀態，決定了一個人的工作效率，多年來我無論做任何工作，都保持著良好的工作狀態，做到干一行愛一行，干一行就努力做好這一行。

　　一年前，我被公司領導調到項目部我一直很沮喪甚至頹廢，我一直認為項目部工作簡單，缺乏激情，人又在外地無法讓我有成功的愉悅，只不過做些上傳下達等雞毛蒜皮的小事。現在還有人說項目部就是為公司守邊疆的，是公司的基層工作者，而我卻認為到項目部工作的員工才能真正的體現到__企業文化的真正內涵，群狼文化的實質（狼是世界上最具有執行力、團隊精神及忍耐力的動物），項目部是企業和項目之間的橋梁和紐帶，是一個執行總公司信息傳遞與反饋的中心，一個好的項目部起到了溝通，協調、輸血與輔助的作用。所以，做一名好的項目負責人的副手要有相當的協調能力、執行力更要有耐得住寂寞的思想準備。鐘董事常教導我們要做到“不簡單”和“不容易”。什么叫做不簡單？就是把簡單的事情千百遍都做好，就是不簡單；什么叫做不容易？就是把大家都認為非常容易的事情非常認真地去做好它，就是不容易。做一個優秀的項目負責人也許并不需要多高的智慧與才華，而更應具備強烈的責任心，熱情與敬業精神。

　　項目部的現狀與今年的前景分析：

　　今年所面臨的主要困難：20xx年對飛山新城項目部而言，困難比20xx年大，通過幾代總監的努力，飛山新城在__的知名度與美譽度已有了很大的提高，但由于項目部銷售情況的好轉也使得更多的競爭對手參與到本來就不大的一塊市場蛋糕中，目前__在建和擬建的純住宅與商住樓盤已達7個，且地理位置都很不錯，城市配套設施也較為齊全，這也是我們現在所面臨的最大的困難，當然也是挑戰。

　　今年面臨的主要機會點：在困難越大，搶食者越多的時候實際上也把__從計劃經濟時代帶到的真正意義上的市場經濟時代，經濟學中的二八定律告訴我們能在市場立足的只能是做好了一切準備和有充分服務意識的開發商，市場只屬于強者。盡管說我們目前的城市配套設施與交通仍顯得比較薄弱，加上現在股市分流房地產資金額度很大。但我們有一整套大公司才能運用到的資源和服務理念，更加關鍵的是今后幾年內縣政府的搬遷，使得我有理由相信，飛山新城將從原總公司的輸血部門徹徹底底轉變成造血部門。

開發公司報告 篇3

　　自《中華人民共和國信息條例》頒布施行以來，我公司按照區政府統一部署，加強組織領導，健全機制，認真貫徹《條例》的各項要求，始終堅持以服務人民群眾為宗旨，以全力打造透明政府、法制政府、服務政府為目標，及時規范開展本系統政府信息公開工作，扎實推進政府信息公開工作，并在各項工作中取得了一定成效，現將我公司20xx年度政府信息公開工作總結如下：

　　一、加強組織領導，建立健全機制

　　公司領導高度重視政府信息公開機制的建立健全工作，成立了以經理任組長，分管經理任副組長，辦公室主任、工作人員為組員的政府信息公開工作領導小組，切實保證了政府信息公開領導力量。公司領導堅持以“公開為原則，不公開為例外”的原則，親自審定每一個對外公布信息。

　　1、組織機關干部學習《政府信息公開條例》以及區政府相關文件，不斷提高對推行政府信息公開重要意義的認識，使得公司全體同志認識到本單位與人民群眾的聯系日益緊密，在新形勢下政府信息公開的重要性進一步突出。

　　2、加強政府信息公開工作的制度建設，制定了主動公開制度、依申請公開制度及保密審查制度等相關制度，并對信息公開工作責任追究制度在實踐中進一步明確。

　　3、明確推行政府信息公開工作的時限，按照“合法、全面、準確、及時”的要求公開政府信息，并對已公開的政府信息發生變化或失效時及時更新。

　　4、不斷規范推行政府信息公開工作的流程，進一步規范機關各科室所參與政府信息公開工作的流程。

　　二、主動公開政府信息情況

　　（一）主動公開政府信息的主要類別：

　　1、機構簡介、領導分工、內設機構。

　　2、規章制度、文件。

　　3、發展規劃、重點工作、年度計劃。

　　4、其他應主動公開的信息。

　　（二）信息公開的形式：xx市xx區政務信息公開欄。

　　三、依申請公開政府信息辦理情況

　　無。

　　四、政府信息公開的收費及減免情況

　　無。

　　五、因政府信息公開申請行政復議、訴訟和申訴情況

　　無。

　　六、存在的主要問題和改進措施

　　公司20xx年度政府信息公開存在的主要問題：

　　1、公司政府信息公開申請受理以及答復的實踐數量偏少。

　　2、信息公開的`內容有待進一步完善。

　　改進措施：

　　1、統一認識，努力規范工作流程。進一步梳理公司所掌握的政府信息，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。

　　2、加大信息公開力度，提高群眾的認知度和認可度。繼續及時、準確公布各項信息，方便群眾了解本單位的動態。向實踐工作成功有效的政府職能部門學習取經，結合公司工作實際情況，不斷提高工作水平。

開發公司報告 篇4

　　一、加大招商引資力量，促進區域經濟發展

　　為發揮區域政策優勢，培植和壯大鄉鎮財政，我們作了大量招商引資工作，多次參加市、縣級招商會，取得了一定的成績，引入軟注冊企業74家，增加地方稅收＿＿＿＿＿萬元，并有多家大公司要求與我鎮進行業務，接解本著保護旅游資源，使經濟可持續發展的原則，我們選擇了其中幾家進行了業務接觸，并成功的引入“夏都建材廠”“國際青年體育基地”“國際動畫城”等大型項目，盤活了閑置土地，使我鎮的經濟總量得到了很大提高。

　　二、工業小區基本情況

　　⒈筑巢引鳳，完善工業小區基礎建設

　　⒉今后的工作設想

　　一是繼續完善基礎設施，創造良好的投資環境。良好的硬件設施是引資工作的基礎，我們的基礎設施在很多方面仍然存在著不足，特別是配套服務設施，我們計劃明年在開發區內開發區辦公樓，并附以飯店及娛樂。

　　二是繼續加大工業小區招商引資力度。利用我緊靠長城景區的`優越位置、優惠政策和優質服務，千方百計吸引外埠進京項目和高科技、無污染項目到工業區落戶。到XX年，要把工業小區內所剩土地充分利用上，在總投資、就業職工、稅收、產值都能上升一個臺階，成為全鎮工業的支撐點。

　　三是根據工業入區和人口入住的需要，搞好住宅建設。

　　隨著小區內入區企業及人口的不斷增多，我們還預計加大開發力度，把外炮村也并入開發區整體規劃，興建住宅小區，以滿足新增人口，入住條件。我們有決心、有信心在縣、鎮的正確領導下，能夠解決思想、奮力拼博，同心同志，為經濟的騰飛貢獻我們的力量。

開發公司報告 篇5

　　尊敬的公司領導：

　　公司的各位領導、同事們，我帶著復雜的心情寫這封辭職信。在此，我懇請于10月底前離開公司。

　　20xx年11月加入公司以來，我不斷的感受到公司的溫暖，學到了很多知識，非常感謝公司能給予我這樣的機會在良好的環境與氛圍中工作學習。辭職意味著失業，面對社會巨大的就業壓力，我將面對又一次嚴峻的挑戰。而且，我不知單位領導對我的離職是否會有看法，我不愿因自己的離職而影響這一年多來和單位領導、同事建立的.一份深厚情誼。

　　有言“高堂在，不遠行。”我離開家人外出求學工作已經幾近8年，前日與家人通話，父母雖未言明，但深深思子之情通過千里電纜傳于耳畔，父母日漸蒼老，勞苦一生，彼言獨子外游，甚感孤單，每每想此，甚覺愧疚，長此在外漂泊，遠離高堂，終不是個孝子，懇請離開，此辭職原因之二。

　　有言“不孝有三，無后為大。”年關將至，我亦將步入28歲，一則，父母催婚；二則，10。1假期廣州之行，與某女已基本確定關系，已表示愿與我共度余生；三則，定居天津之想法不可行，且家人堅決反對。可請離開，此辭職原因之三。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉，但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20xx年XX月XX日