控煙自查報告（通用9篇）

控煙自查報告 篇1

　　為貫徹落實《轉發衛生部辦公廳關于開展全國創建無煙醫療衛生系統督導檢查工作的通知的通知》（新衛辦發〈〉67號）文件，我院創建無煙醫院工作小組對創建無煙醫院工作開展情況進行了全面、認真的自檢、自查，現將自檢、自查情況報告如下：

　　一、成立小組，嚴格落實禁煙職責

　　為加強對創建無煙醫院工作的，我院成立了以院長為組長、各副院長、科主任為組員的小組，負責具體的控煙工作。為保證各項工作開展順利，控煙工作小組下設了辦公室、控煙督導員、控煙宣傳員、控煙巡查員等職能科室和小組加強了管理。兩年來各小組按照上級禁煙規定，認真履行自身職責，嚴抓禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現象，為創建無煙醫院工作目標的完成了堅實的保證。

　　二、結合實際，制定禁煙制度

　　為深入貫徹落實禁煙實施，為患者和職工創建無煙環境，確保全院職工的身體健康，我院創建無煙醫院工作小組根據醫院實際情況制定了《X醫院禁煙制度》、《X醫院禁煙獎懲標準》等，明確指出全院職工在醫院公共場所一律禁止吸煙、院內所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、煙具等，全院職工均有義務對吸煙同事進行勸導及監督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。同時，對控煙表現好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立，為禁煙工作的順利開展了堅實的制度保障，為創建無煙醫院工作小組職責的履行了保證。

　　三、大力宣傳，增強控煙意識和知識

　　為在全院范圍內營造良好的控煙氛圍，我院召開了控煙工作動員大會，支部書記在大會上做了動員，對控煙工作的意義及工作開展做了周密的安排。會后醫院創建無煙醫院工作小組將《X市工作實施》和《X醫院禁煙制度》、《X醫院禁煙獎懲標準》發放到各科室，要求科室利用晨會、科室例會等對文件進行宣傳，提高全體干部職工的禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣。我院控煙宣傳員在醫院創建無煙醫院工作小組的下利用院內局域、宣傳欄、板報等載體進行控煙宣傳教育。積極與市廣播電視臺、政府等聯系，通過多種形式向社會發布本院開始創建“無煙醫院”信息，獲得了社會各界、媒體及就診患者的支持。另外控煙宣傳員還對門診及住院患者、家屬及來訪者進行控煙宣傳，包括口頭宣教、宣傳手冊、病區健康園地控煙宣教等。這些工作的開展使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。

　　四、嚴格督導，獎懲分明。

　　為了確保禁煙工作能夠落到實處，我院控煙督導員、控煙巡查員每周進行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發現的問題及時反饋到質控辦，由質控辦監督科室進行整改。對無視醫院禁煙制度公然在公共場所吸煙的職工進行全院通報并處以經濟懲罰，對禁煙工作做得好的科室給予通報表揚，對舉報他人吸煙經查屬實的給予經濟獎勵，對勸導他人戒煙且成效顯著的給予經濟獎勵。這些工作的開展極大的促進了職工自覺戒煙和勸導他人戒煙的積極性，取得了良好的禁煙效果。

　　兩年來，我院禁煙工作在醫院創建無煙醫院工作小組的下開展了大量卓有成效的工作，禁煙效果十分明顯，不僅促進了健康教育、文明的建設，而且提高了職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力，為創造良好的無煙環境，促進院內所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環境，為全市創建無煙醫療衛生系統做己應有的貢獻。

控煙自查報告 篇2

　　根據相關部門和有關會議精神，并結合我學區實際，認真自查控煙工作，歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

　　一、領導重視、制度健全

　　1成立控煙工作領導小組。

　　組長：

　　成員：

　　領導小組下設工作小組，各學校校長要明確各自的工作職責，做好本校控煙工作的落實情況，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創建活動有序保質開展。

　　2.制定了學校相關獎懲辦法。

　　在領導小組的統一組織下，各學校結合本校實際制訂相關控煙獎懲辦法，明確了獎懲辦法，并將教師個人抽煙行為與師德修養掛鉤，作為評優選先的參考依據。

　　二、專題宣傳，認識危害

　　各學校充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

　　三、禁止吸煙，賞罰分明

　　各學校的教室、實驗室、圖書館、多功能廳、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，教職工如有違反控煙規章現象，將予以通報批評，并罰款；對于表現良好的教師，結合平時表現，評為文明教師。對于表現好的辦公室，將評為文明辦公室。

　　四、領導帶頭，開展控煙

　　學區領導帶頭控煙，我學區上至校長，下至普通教師，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現在基本都做到了在公共場所不吸煙。學區積極倡導無煙學校，全體教師和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。

　　五、開展活動增強效果

　　開展宣傳教育活動，使教職員工掌握基本拒煙技巧，提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法，充分認識在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，不在公共場所吸煙，在控煙行動中做出表率，自覺戒煙。組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《公共場所控制吸煙條例》等法律法規和吸煙有害健康的知識。

　　六、家校結合擴大效果

　　在學生中開展吸煙危害健康的宣傳，讓學生深入了解世界無煙日、吸煙對身體的危害等知識，從這些意義深遠的活動中，同學們懂得了吸煙危害身體、污染環境，莊嚴承諾拒絕煙草，珍愛生命。并主動規勸親人、朋友戒煙、禁煙。同學們紛紛表示拒絕煙草，從我做起，共同營造綠色健康環境。學校主動和家長配合，利用家長會，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，宣傳學校控煙措施、吸煙危害等，建議家長控煙、戒煙。

　　總之，在活動中全體師生進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生的身心健康做出了一定努力。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明校園。

控煙自查報告 篇3

　　自從20xx年衛生醫療衛生單位開展禁煙活動以來,本院制定了一系列的和制度,通過健康教育講座、咨詢、發放宣傳單、院職工培訓會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義,嚴格執行無煙醫院的制度。

　　1、通過全院設設置吸煙點1個，本院職工在走廊、大廳、各業務科室、辦公室、會議室廁所等均發現吸煙者，將給予處理，每次處以10元罰款。院控煙辦公室加大督查力度，對未在設置的吸煙區發現吸煙、煙蒂、煙缸的科室將根據質量考核標準進行扣分和獎懲，發現煙頭應主動拾起丟放垃圾桶內。

　　2、經過巡查,監督員工作人員的細心檢查，不斷提醒吸煙者，禁煙者吸煙的危害有了明顯的效果，衛生院醫務人員原來吸煙者現在經過禁煙教育活動都積極的進行戒煙。前來看病的患者也受到了較大的影響。讓每一個吸煙者對于禁煙都有了很好的效果。

　　3、同時建立了查詢情況，并做好記錄，并且每天都有人員巡查，為戒煙人員提前做好準備，并且記錄戒煙門診的工作記錄，獎懲記錄醫院醫務人員吸煙統計表。

　　4、通過控煙辦公室掌握全院吸煙人數，有計劃地逐年降低吸煙率，同時，建立控煙工作例會制度和信息溝通制度，通過定期交流反饋相關信息，研究解決控煙過程中遇到的問題，協調有關科室共同落實控煙工作對策和措施，形成控煙工作合力，不斷提高控煙工作，我院現控煙率達100%。來院就診人員經過巡查員，監督員的努力宣教控煙率達80%。

　　路孔鎮衛生院

　　20xx年8月1日

控煙自查報告 篇4

　　自20xx年開展反吸煙活動以來，我院制定了一系列和制度，通過健康教育講座、咨詢、發放傳單、醫院員工培訓會議等方式，宣傳吸煙有害健康的知識。，使醫院工作人員能夠充分認識到吸煙的危害和反吸煙的意義，嚴格執行無煙醫院制度。

　　1、全院設一個吸煙點。如果我院員工在走廊、大廳、營業部、辦公室、會議室、廁所發現吸煙者，將進行處理，每次罰款10元。醫院控煙辦將加大監管力度，對在設定吸煙區內未發現吸煙、煙頭、煙灰缸的科室，按照質量考核標準進行處罰和獎勵。如果發現煙頭，他們應該主動撿起來，放進垃圾桶。

　　2、經過主管人員的巡視和仔細檢查，不斷提醒吸煙者，不吸煙者吸煙的危害有明顯的效果，醫院里曾經的吸煙者現在也在反吸煙教育活動后積極戒煙。來看病的病人也受到很大影響。讓每一個吸煙者對禁煙產生良好的效果。

　　3、同時建立并記錄查詢情況，人員每天巡視，提前為戒煙人員做好準備，記錄戒煙門診的工作記錄，記錄醫院醫務人員的吸煙統計。

　　4、通過控煙辦掌握全院吸煙人數，有計劃地逐年降低吸煙率。同時，建立控煙例會制度和信息溝通制度，通過定期交流和反饋，研究解決控煙過程中遇到的問題，協調相關部門共同落實控煙對策措施，形成控煙合力，不斷完善控煙工作。我院現在控煙率100%。通過檢查人員和監管人員的努力，煙草控制率達到80%。

控煙自查報告 篇5

　　根據相關部門和有關會議，并結合我學區實際，認真自查控煙工作，歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

　　一、重視、制度健全

　　1、成立控煙工作小組。

　　組長：

　　成員：各學校校長

　　小組下設工作小組，各學校校長要明確各自的工作職責，做好本校控煙工作的落實情況，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創建活動有序保質開展。

　　2、制定了學校相關獎懲辦法。

　　在小組的統一組織下，各學校結合本校實際制訂相關控煙獎懲辦法，明確了獎懲辦法，并將教師個人抽煙行為與師德修養掛鉤，作為評優選先的依據。

　　二、專題宣傳，認識危害

　　各學校充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

　　三、禁止吸煙，賞罰分明

　　各學校的教室、實驗室、圖書館、多功能廳、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，教職工如有違反控煙規章現象，將予以通報批評，并罰款；對于表現良好的教師，結合平時表現，評為文明教師。對于表現好的辦公室，將評為文明辦公室。

　　四、帶頭，開展控煙

　　學區帶頭控煙，我學區上至校長，下至普通教師，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的`男教師，現在基本都做到了在公共場所不吸煙。學區積極倡導無煙學校，全體教師和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。

　　五、開展活動增強效果

　　開展宣傳教育活動，使教職員工掌握基本拒煙技巧，提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法，充分認識在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，不在公共場所吸煙，在控煙行動中做出表率，自覺戒煙。組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《公共場所控制吸煙條例》等法律法規和吸煙有害健康的知識。

　　六、家校結合擴大效果

　　在學生中開展吸煙危害健康的宣傳，讓學生深入了解世界無煙日、吸煙對身體的危害等知識，從這些意義深遠的活動中，同學們懂得了吸煙危害身體、污染環境，莊嚴承諾拒絕煙草，珍愛生命。并主動規勸親人、朋友戒煙、禁煙。同學們紛紛表示拒絕煙草，從我做起，共同營造綠色健康環境。學校主動和家長配合，利用家長會，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，宣傳學校控煙措施、吸煙危害等，建議家長控煙、戒煙。

　　總之，在活動中全體師生進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生的身心健康做出了一定努力。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明校園。

　　榆中縣學區

　　xx年x月x日

控煙自查報告 篇6

　　我院開展控煙活動以來，制定了一列的和制度、簽訂創建無煙科室責任書、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和控煙、禁煙的意義，嚴格執行醫院控煙制度。做到院內公共場所無人吸煙，控煙意識增強。現將院具體控煙自查工作報告如下：

　　一、成立小組，落實禁煙職責

　　我院召開控煙工作會議，號召全院職工禁煙、控煙。同時，成立控煙小組，院長任組長，各科室負責人任成員。小組下設辦公室，小組按照控煙，嚴抓行我院控煙工作，有效控制了院內吸煙的現象。

　　二、結合實際，制定控煙計劃和各種制度

　　為落實控煙計劃，為患者和醫院職工創建無煙環境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《控煙考評獎懲制度》、《控煙考評獎懲標準》、《控煙考評獎懲記錄》，來規范此次工作。

　　三、大力宣傳，增強衛生健康知識

　　充分利用培訓、宣傳欄、標語等多種形式，積極開展控煙宣傳教育，提高全體干部職工的控煙、禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增

　　強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。

　　四、嚴格監督檢查，獎懲分明

　　為了確保控煙工作能夠落到實處，全院實現無煙環境。控煙工作進行不定期組織抽查，把檢查發現的問題及時發放到各科室，并要求及時整改。如：發現院職工在工作場所內吸煙，根據已制定的禁煙考評獎懲制度進行獎懲，

　　自我院開展“創建無煙”活動以來，控煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、文明的建設，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創造良好的無煙環境，促進院內所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續抓好控煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環境。

控煙自查報告 篇7

　　一、重視，制定有效的管理機制，明確職責

　　1、我院班子高度重視，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創建無煙醫院”納入我院的。

　　2、成立控煙小組：張躍輝為組長，張進如、王會成、楊梅為副組長的控煙小組，全面負責醫院控煙工作;成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監督和勸止患者朋友的吸煙行為，大力宣傳吸煙的危害;

　　3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由科主任組成，負責定期對各區域進行檢查。

　　二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙

　　1、明確規定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規勸、制止。

　　2、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對2名吸煙的本院職工，進行勸阻吸煙及戒煙，并已完全戒煙。

　　三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。

　　1、3月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“戒煙技巧”的動員大會，會上由我院楊梅講述。參加會議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧。

　　2、10月x日下午，組織我院全體干部職工進行“控煙知識”講座，由內科徐偉主任為我們培訓。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

　　3、除此之外，由控煙小組及各科室組織，在全院進次兩了次禁煙自查，進一步強化醫務工作者的控煙意識。

　　四、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環境。

　　1、通過通過控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創建無煙工作”活動，以獲得社會各界的理解與支持。

　　2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，全面告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸煙。目前為止，新制禁煙標識10余塊，宣傳畫2塊，宣傳吸煙危害2處。

控煙自查報告 篇8

　　一、重視，職責分明。

　　我局召開了控煙工作布置會，對各醫療機構緊急部署，組織成立控煙工作小組，明確了各部門的控煙職責。要求各醫療單位將控煙工作納入發展規劃和今年的，制訂和下發了控煙、無煙環境具體實施和控煙考評獎懲制度。

　　二、整體推進，措施得力。

　　我局要求局機關、疾控中心、農醫局、衛生監督所及各醫療機構進行控煙工作自查和整改，在所屬區域內放置禁煙牌，設置了吸煙區。明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務。在控煙檢查中，各行政人員辦公室、醫生辦公室、值班房等未發現香煙和煙具。各醫療部門設有控煙監督員，有條件的醫院還專門設立戒煙門診，對醫護人員進行控煙知識培訓，讓他們掌握知識方法和技巧，對吸煙者能夠禮貌勸阻和指導，公共場所地面煙頭明顯減少。

　　三、廣泛宣傳，普及控煙

　　我局以控煙為契機，加大對城區居民的宣傳力度，開展多種形式的控煙宣傳和教育，進一步推動控煙工作的開展。4月12日，健康教育所在縣疾控中心五樓會議室對全縣各單位、各鄉鎮健康教育兼職人員近150人舉行了一期健康教育知識培訓班，就健康教育、手足口病以及控煙禁煙知識等進行了講解。5月31日“世界無煙日”，我局組織愛衛辦、縣直各醫療機構、疾控中心、衛生監督所等單位，在縣二中進行了“拒吸第一支煙，做健康新一代”活動，全校XX余名學生參加了此次活動。活動中張貼了吸煙有害健康宣傳畫、懸掛禁煙宣傳條幅；安排醫療人員著工作服對吸煙人群的身體健康做義診、現場勸導吸煙人員、指導吸煙人員如何戒煙等等。全天共發放相關資料3000余份，現場勸導煙民26余人，接受師生咨詢100余人。縣電視臺、對此次活動進行了新聞報道。同時，各鄉鎮衛生院對過往群眾進行衛生服務宣傳咨詢講座和禁煙知識宣傳。通過這一系列的活動，營造了較好的禁煙氛圍。

　　今后，我局將繼續加大控煙宣傳力度，大力推進控煙健康教育，通過舉辦教育培訓班、散發宣傳單、懸掛宣傳橫幅等多種形式，向社會各界人士宣傳控煙工作，在全縣營造無煙的健康環境。

控煙自查報告 篇9

　　樂至縣愛衛辦：

　　根據創建無煙醫院要求，結合醫院實際，年8月22日我院組織相關人員對全院范圍內的控煙工作情況進行了自查，自查得分為91分。現將有關情況匯報如下：

　　一、控煙工作開展情況

　　今年，根據資陽市樂至縣衛生局樂至縣愛衛辦發放的資衛辦發9號關于印發《資陽市樂至縣醫療衛生系統禁煙工作》的通知文件，我院被納入實施禁煙工作的醫療單位之一。為此，醫院高度重視，把創建無煙醫院列入今年的，并提到重要工作議事日程，加強宣傳和發動，開展了臨床科室醫務人員吸煙情況調查，制定了醫院控煙管理相關規定，對醫務人員開展了“拒絕煙草，珍愛生命”為主題的控煙專題培訓，開設了戒煙門診。通過開展一系列工作，控煙工作取得一定成績，目前進展情況良好。

　　二、主要存在問題

　　1、督查發現一些科室醫務人員的控煙意識較淡薄，控煙、戒煙工作不到位。

　　2、少數辦公室、值班室等還設有煙具。

　　3、醫院控煙宣傳有待于進一步深入，部分醫務人員對戒煙知識不太熟悉等。

　　4、檢查中沒有發現室內醫務人員正在吸煙，但辦公室、值班房等地下及煙灰缸中有煙頭。

　　5、住院部，門診等公共區域內部走廊處發現有陪護人員吸煙，窗臺及地面上有大量煙頭。

　　三、下步工作措施

　　1、進一步加強控煙工作的組織、和督查，并做到院班子、科主任帶頭戒煙，保證在院內不吸煙、不敬煙、主動勸阻他人戒煙。

　　2、進一步加大對病人和家屬的戒煙宣教和勸阻吸煙等工作。

　　3、醫院將不定期對住院患者進行訪問和調查，了解科室、病區對患者的禁煙告知和宣教情況；不定期地組織人員對各科室進行考核，考核結果與醫院綜合目標管理掛鉤。

　　4、醫院明確規定全體職工有勸阻吸煙的責任和義務，告知病員及家屬我院是無煙醫院，不要給醫生敬煙，為了大家的健康，不要在院內吸煙。

　　5、醫院將進一步加強對創建無煙醫院的宣傳和督導，使醫務人員在院內杜絕吸煙，部分吸煙的醫務人員能成功戒煙。

　　6、各科室醫生要熟練掌握戒煙方法，不斷提高戒煙技巧，要進一步加強宣傳發動，提高吸煙人員成功戒煙率。

　　我院全體職工將在院委班子的下，全面落實我院禁煙工作，提升控煙服務能力水平，切實為廣大醫務人員和患者營造文明、健康、和諧的工作和就醫環境，樹立醫務工作者良好形象，確保在今年年度全面實現無煙醫院目標，建成無煙單位。