關于個人原因辭職報告（精選31篇）

關于個人原因辭職報告 篇1

　　您好！

　　很榮幸能以保潔員的身份和大家共事這么多年，盡管說工作中比較勤懇的自己十分熱衷于為公司服務，但畢竟因為年齡偏大的緣故導致自己最近從事保潔工作的時候感到十分吃力，在我個人看來這無疑是生活對于自己所熱愛工作的一種磨礪，考慮到這樣繼續下去可能會給大家帶來困擾還是辭去保潔員工作比較好。

　　在我看來若是因為個人的原因導致保潔工作無法做好無疑是讓人感到困擾的事情，畢竟現階段的自己的確感覺進行保潔工作的時候腿腳不如以往那般靈便，但即便是這樣也應該對保潔工作有所重視才對得起領導的期待與支持。還記得保潔工作初期的時候領導便對初入職場的我進行了勉勵，簡單的話語似乎在那以后便成為自己從事保潔工作的無限動力，每天早些來到公司并處理前一天的垃圾便成為自己心中的執念，若是想要做好保潔工作自然不能讓隔天的垃圾長期得不到清理，而且每次自己來到公司的時候都能夠從員工們的.招呼聲中感受到大家的友善與尊重。

　　記得有次公司舉辦活動還特意邀請了作為保潔員的自己進行參加，在我看來每日從事清理工作的自己能夠參加這樣的盛會還真令人感到榮幸，也許正是那次的活動讓我明白身為保潔員的自己也是公司不可缺少的一員，肩上的職責似乎也在提醒著自己需要將保潔工作做到令大家感到滿意，所以隨著時間的推移也使得自己在保潔工作中變得更加嚴謹與認真，若是因為自身的懈怠從而失去這份美好的保潔工作無疑是十分可惜的事情。

　　也許是年齡的增大導致自己最近從事保潔工作的時候總是感到腰酸背疼，初期的時候自己以為是太過勞累便沒有將保潔工作中的不順心放在心上，只需休息一段時間便可恢復的身體為何要特地麻煩領導呢？誰知道后來稍有松懈的自己仍舊在保潔工作中感到有些力不從心，也許到了這個時候我才明白自己的身體的確不再適合從事這方面的工作了，但是貿然離去的話很有可能因為后續的保潔工作沒人交接而影響到公司的運行，因此我也算是躊躇了很長時間才做出辭去保潔員工作的無奈決定。

　　領導對自己保潔工作的肯定也許便是這么多年來不斷堅持的原因，這種被信任和尊重的感覺即便是自己離職以后也會去進行緬懷，記憶中的畫面仿佛隨著自己寫下這份辭職報告而不斷涌現，所以我希望領導能在理解自己身體狀況的不便以后對這份辭職報告給予批準。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職申請人：

　　x月x日

關于個人原因辭職報告 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx部門崗位的。此次，向您寫下這份辭職申請，是希望能在近期內辭去在xx公司的工作。因此給您的工作帶來了打擾，還望您能見諒。

　　回顧加入xx公司的這些年來，作為一名普通的崗位的員工，盡管自身的能力算不上最為出色，但在工作上也一直堅持不懈的鍛煉著自己讓自身能在工作中稍微的起到作為用，為xx公司做出貢獻。但是，至今為止，不僅沒能做出什么大貢獻，卻先要離開這里了。對此，我真的很慚愧。但是，經歷了這么久的工作之后，我也深刻的理解到了自身的情況。作為一名的xx員工，也許并不是我擅長的事情。盡管在工作中不斷的努力，但沒能收獲怎樣的成績，這一點，也一直讓我很頭疼。在經過了仔細的考慮和反思之后，我也意識到，自身可能是真的在這方面沒什么才能吧！

　　而近期來，不僅僅是在工作上，生活上、人際上，以及家庭上。很多的原因都發生了改變，家人們也一直勸我回到家鄉發展。對此，我一邊感到拒絕，一邊又仍不住去想。但最終，我卻還是選擇了離開這條路。

　　我很遺憾，無法繼續在xx公司工作，無法對自己工作中不足進行努力的突破，讓我感到自身有些失去了目標。可見，離開并非是我所期望的事情，但我卻無法選擇。工作是為了生活，但如果生活出現了問題的時候，工作又怎么能良好的完成呢？

　　如今，我也正是在生活上遇到了麻煩，必須做出這樣啊的選擇，還望您您能諒解。如果能有選擇的話，其實我也非常不愿意離開，希望能在您的指點下努力的改進自己的不足。但如今，我也知道自己的能力不足，生活中又有許多事情要忙，實在是無緣繼續留下。

　　回想這些日子以來，在您和大家的'幫助下，我真的收獲了很多，也學會了很多，您對我而言，也是亦師亦友的存在。因為有您的指點，以及大家的鼓勵和幫助，我才能有現在這樣的成績！對此，我真的深表感謝。今后，盡管我要離開這里，但我相信在未來有您的領導，打擊一定能在工作中做出更好的成績！因為，我們xx部門是一個出色的團隊，是大家共同努力的成果！

　　最后，我祝愿xx公司生意紅紅火火，祝xx部門的同事們工作順利，健康平安！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

關于個人原因辭職報告 篇3

　　親愛的領導：

　　時間過得真快，轉眼間xx年已經過去了一半，而我也在麥當勞工作了十年零七個月，從一個弱冠少年到如今已初為人父，經歷了麥當勞的輝煌，分享了麥當勞的成功，在麥當勞收獲了我的愛情……但我現在決定要離開這里了！

　　記得剛加入這個團隊時，我所見到的每一個人都是精神飽滿，積極向上，餐廳處處充滿陽光活力。但隨著公司的發展，店面的增加，老板走馬燈似的更換，以前的情景一去不復返，隨之而來的是制作模式的改變，操作標準的不統一，員工經理士氣越來越低落。

　　我想mfy在國外應該應用了很長時間，確實方便快捷，保障品質，但到了北京市場卻很難有個統一的標準。我就納了悶兒了，同樣都是賣漢堡包的，執行標準的差距咋就這麼大呢？聘請“神秘顧客”對餐廳進行調查，是幫助餐廳更好的改進服務上的失誤，改善餐廳q.s.c水平。但是現在，各餐廳都在想方設法的與“小神”進行私下交易，以現金換成績，而那些現金肯定不是出自餐廳經理的腰包。麥當勞一方面給調查公司傭金，還要給“成績優秀”的經理獎勵，而那些“優秀成績”的背后，麥當勞又不知損失了多少漢堡包！

　　看著身邊的人一個個發展了，升遷了，比我強的也有，不如我的更多，我也著急呀。可老板說我不能與時俱進，缺少工作“雞情”，我沒明白啥是“雞情”，難道是要我像“雞”一樣熱情，那我肯定做不到，我是正經人家教育出來的.。

　　現在越來越多的餐廳改成了24小時營業，可有哪個老板在夜里不通知看過店？沒有！不知道是太忙了沒時間，還是不敢來看。

　　五、六千的營業額，加上經理四個人打烊，什么標準可想而知。我曾經對一個見習經理說過：不是打烊不講標準，而是講不起，咱沒條件！

　　我在工作了三年，換了三任店經理，領導風格各不相同。楊琪是個典型的老麥當勞人，一切工作的的最終目的都是在幫餐廳賺錢，但她沒有遵循職場規則，所以她辭職了；賀京風具有良好的溝通技巧，善于運用正面認知，能夠使他的團隊達到“共好”，所以他升遷了。

　　至于現任的sm，比前兩位更有水平，善于了解老板需求，為達到某種目標可以不擇手段，不計后果，不管整個團隊成員的感受，至于利潤控制，人員保留，好像都是別人的事情。而且經常語出驚人：老賀其實去年就該升遷，就是因為你員工離職率太高了，所以耽誤了；杜偉考核沒通過，是因為頭天打烊細部清潔沒做好，老賀一進門就不高興，能考過嗎？果然是領導，站得高，尿的遠，說出話來都不一樣！

　　別的不說了，這年頭說實話得罪人。我要辭職了，愿還在戰斗的伙伴們保重！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　xx月xx日

關于個人原因辭職報告 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　經過深思熟慮地思考，我已決定辭去在X公司的現有工作以迎接新的挑戰。我于X年X月X日至今在X公司工作已有X年多，在此期間我得到了公司領導和同事們的大力支持和幫助，也感受到了公司對我個人的無微不至的'關懷，對此我表示誠摯的感謝，也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。

　　公司的感化了我，我對公司是深有感情的，在公司的這段工作經歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的，我確信我在X公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。感謝公司給了我這次工作的機會。我希望能在X月X日之前辦理好離職的手續，在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

　　祝X的事業蒸蒸日上再創輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

　　辭職人：

　　日期：20xx年X月X日

關于個人原因辭職報告 篇5

　　尊敬的領導：

　　你好！

　　首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將于x月x日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的'一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　望公司批準，謝謝！

　　祝公司業績蒸蒸日上。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　x月x日

關于個人原因辭職報告 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是xx部門崗位的。此次，向您寫下這份辭職申請，是希望能在近期內辭去在xx公司的工作。因此給您的工作帶來了打擾，還望您能見諒。

　　回顧加入xx公司的這些年來，作為一名普通的崗位的員工，盡管自身的能力算不上最為出色，但在工作上也一直堅持不懈的鍛煉著自己讓自身能在工作中稍微的起到作為用，為xx公司做出貢獻。但是，至今為止，不僅沒能做出什么大貢獻，卻先要離開這里了。對此，我真的很慚愧。但是，經歷了這么久的工作之后，我也深刻的理解到了自身的情況。作為一名的xx員工，也許并不是我擅長的事情。盡管在工作中不斷的努力，但沒能收獲怎樣的成績，這一點，也一直讓我很頭疼。在經過了仔細的考慮和反思之后，我也意識到，自身可能是真的在這方面沒什么才能吧!

　　而近期來，不僅僅是在工作上，生活上、人際上，以及家庭上。很多的原因都發生了改變，家人們也一直勸我回到家鄉發展。對此，我一邊感到拒絕，一邊又仍不住去想。但最終，我卻還是選擇了離開這條路。

　　我很遺憾，無法繼續在xx公司工作，無法對自己工作中不足進行努力的突破，讓我感到自身有些失去了目標。可見，離開并非是我所期望的事情，但我卻無法選擇。工作是為了生活，但如果生活出現了問題的時候，工作又怎么能良好的完成呢?

　　如今，我也正是在生活上遇到了麻煩，必須做出這樣啊的選擇，還望您您能諒解。如果能有選擇的話，其實我也非常不愿意離開，希望能在您的指點下努力的改進自己的不足。但如今，我也知道自己的能力不足，生活中又有許多事情要忙，實在是無緣繼續留下。

　　回想這些日子以來，在您和大家的幫助下，我真的收獲了很多，也學會了很多，您對我而言，也是亦師亦友的存在。因為有您的指點，以及大家的鼓勵和幫助，我才能有現在這樣的成績!對此，我真的深表感謝。今后，盡管我要離開這里，但我相信在未來有您的領導，打擊一定能在工作中做出更好的成績!因為，我們xx部門是一個出色的團隊，是大家共同努力的成果!

　　最后，我祝愿xx公司生意紅紅火火，祝xx部門的同事們工作順利，健康平安!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　日期：

關于個人原因辭職報告 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　進來公司也有三年多的時間了，我一直認為可以保持好自己的工作態度，相信能夠在公司做出一發成績來，但是最最近這段時間我越來越感覺很吃力，我知道自己已經不適合這份工作了，在能力上面已經更不上節奏啊，所以及時的和您提出辭職，我認為這是一個不過的決定。

　　在不影響自己工作的前提下面，需要繼續把自己進一步的培養成更好的人才，來到公司這么多年的時間都在虛心的學習，我知道周圍還是有很多優秀的同事應該值得我去學習，平時公司也會舉辦一些培訓會，包括一些交流會，我積極的參加，我認為自己應該要和這樣的環境融為一體，應該要在業務能力上面保持一個足夠優秀的狀態，到目前為止，我也一共參加了公司的十余次培訓會，也一直都在這樣的環境下面糾結要不要更加用心的去做好自己的本職工作，我也能夠認真做好這些細節，只有維持好工作態度，才能夠做得更加的貼切，現在讓我確實感覺非常的.吃力，真的不知道怎么去做好自己的本職工作，因為來到公司三年多的時間，我一直都覺得自己很適合這份工作，卻沒意識到越來越中不上工作節奏了，所以需要及時的提出辭職，不能不影響自己日常的工作，這一點是我需要做出的決定。

　　現在思考這么久的時間，我也越來越感覺工作對我的重要性，我心知肚明，自己肯定是能力不夠了，所以需要及時的和您提出辭職，這個決定我一直都可以做到這一點，過去三年的時間，在公司也學習到了很多，和周圍的同事相處的非常好，這段經歷是我的學生要當中一段不可磨滅的記憶，真的感覺非常的寶貴，以后我也會繼續去做好這些的，相信自己可以有這樣的能力，還有實力，最后這段時間也會做好相關的交接，做為了不辜負公司對我的培養，我也一定會發揚在這里的一個工作狀態，還有對于工作的態度。但是也做出了辭職這個決定了，希望可以以后取得更多的東西，做得更好一點，這些事情是毋庸置疑的，也是需要保持好的感情，這一也感覺在公司的這段經歷。公司對我這么多的培養，我一直都心懷感恩，希望公司發展的越來越好，以后也可以取得更好的成績，最后這段時間我一定會更加努力的，望理解我的辭職。

　　辭職人：

　　日期：

關于個人原因辭職報告 篇8

　　親愛的領導：

　　我可能會在x月份x個你覺得方便的時候離開公司。

　　自從x年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為x些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

　　20xx年3月1日

關于個人原因辭職報告 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　回顧在這實習工作中，我也是收獲了很多，不過實習也是會有結束的一天，我也是要離開公司了，所以也是在這來遞交這份離職的一個申請。

　　能來這兒實習，真的挺感謝領導的，我開始很多的方面也是不太懂，但是真的在公司，整個的工作氛圍都是挺好的，同事們也是熱情的來幫我，給我講解工作該如何來做，遇到了一些問題，也是會告訴我方法，指導我工作，讓我感受到在公司，真的是一件挺不錯的事情，特別是這份工作其實也是比較的適合我的，專業對口，自己也是挺喜歡的，但職場的路并不是那么容易走，我雖然喜歡，但其實之前也是有過考研的想法，是決定實習結束后就去準備考研的，畢竟學歷的提升還是挺重要的，自己也是想在這個專業方面研究得更深一些，特別是我們這個行業其實如果不精通的話，很難以后走到高層的。有些不舍，但之前的決定，我也是沒有去動搖過，最終也是選擇了離開，可能以后還會有機會來公司的，不過而今我也是要去為考研而準備了。

　　實習期間，我也是認真的來學，來把工作積極做好，得到了很多的肯定，并且我也是嚴格的.要求自己，不是覺得實習而已，反正結束了就要走了，就松懈，而是把這當成一個學習的機會，積累的經驗對于我以后也是會有幫助的，而且我也是頭一次的來到社會，來到職場，有好奇，同時也是有蠻多的感觸，真的工作不容易做好，即使看到其他的同事看起來做的輕松，但是我也是知道，這是他們之前付出了很多，才積累了經驗，讓而今的工作是做得從容的，我也是看到自己與同事之間的差距，經過努力的工作，我也是看到有些差距在縮小，但是也是有些方面是之前我沒感受到自己是有這些缺點的，可以說這份實習，真的讓我更加的認識到自己了。而且工作里，也是讓我明白，真的自己還要繼續多一些提升，才能職業的道路走得更遠。

　　要離開了，我會繼續的去把實習工作做好，把尾收好，今后如果還有機會，也是希望能再為公司來服務，但而今也是要去為自己的考研而準備了，我也是相信經過我的努力，我會走好以后的路的，我的離去，也是望領導同意。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　x月x日

關于個人原因辭職報告 篇10

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來郵政儲蓄銀行工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。

　　在短短的'一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

　　辭職人：

　　x月x日

關于個人原因辭職報告 篇11

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　很抱歉在此時遞上了我的辭職報告！

　　轉眼間，我已在工作近一年了，首先非常感謝各位領導對我的關心和栽培，讓我在工作的這一年里迅速成長，在工作和生活上收獲很大，完成了由學生向社會人的角色轉換，各位領導都是我職業生涯中最尊敬的師長。然而，非常遺憾的是，由于我個人原因，從長遠的職業生涯發展規劃考慮，我決定辭去目前這份工作。

　　這是我這一生中最難做出的一個決定。這段時間，我內心一直矛盾重重，猶豫不決，我在x國邁開了職業生涯的第一步，舍不得這里和藹可親的領導；舍不得歡笑一堂的'同事；舍不得其樂融融的“大家庭”；忘不了山上“新動力”新員工培訓大本營的美好時光，讓我從此有了“xx人”的歸屬感；忘不了壩片區的體驗式實習，讓我第一次對xx公司有了直觀的感受；忘不了集團客戶中心生活和工作的點點滴滴，讓我一步一步地成長。然而，按照我自己的職業生涯發展規劃，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理，讓我倍受煎熬，幾經猶豫，最終做出這個決定。懇請領導理解和批準。

　　在離職之前，我將一如既往的堅守自己的工作崗位，履行日常工作職責，認真完成領導布置的工作，站好自己的最后一班崗。

　　最后祝公司業績蒸蒸日上，祝各位領導和同仁身體健康，工作順利。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　xx年x月x日

關于個人原因辭職報告 篇12

　　各位領導：

　　您好！

　　首先，我非常感謝你一年來的關心和照顧，讓我學到了很多，經歷了很多。因為我能力有限，工作中有很多疏忽和缺陷，你能包容我，一直教我前進，讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務崗位的'一舉一動都代表著酒店，但在這一年里，我在思想認識和實際工作中沒有盡到這個責任。經過認真反思，主要原因如下：第一，工作疏忽，積極性不高。服務缺乏靈活性和主動性。

　　二是自身工作的機械化，而不是創新和差異化。

　　三是缺乏溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

　　第四，缺乏銷售意識和技能，客房入住率低。

　　5.微機改革后，缺乏責任感和及時的數據統計和管理。

　　6.自我調節能力差，情緒嚴重。

　　七、服務意識淡薄，沒有真正把客戶的需求放在第一位。

　　我知道領導這個時候很難做出這樣的申請，我想表示深深的歉意。為了酒店的形象和利益，我選擇了離開，希望領導能批準！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　xx月xx日

關于個人原因辭職報告 篇13

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　在此，對我的辭職深感抱歉。

　　從xx年x月份經過公務員進進xx部分，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一位綜合素質較強的機關工作職員。感激領導工作上的指導和支持，感激同事的幫忙，在那里的每一天，我都工作得很開心。

　　一年以來，由于自我所學專業的局限性，在工作中深深感到自我相干知識的缺少，自我在工作上一向處于一個比較被動的局面。做一位優秀的法律人一向是我的夢想，所以，我更希看從事與法律專業相干的工作。經過再三的思考以后，我決定調劑一下自我目前的狀態，預備把自我置身于與法律相干的事務性工作中加強專業學習的同時，迎接今年9月份的司法資歷考試，以加強專業理論水平和提高實際工作本事，為實現夢想奠定一個良好的基礎。

　　經過近段時間的斟酌并向領導匯報情景以后，我決定辭往此刻的工作到法律相干的職位上工作，邊上班邊溫習預備司法資歷考試，爭取在今年能經過司法考試。最終，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導體諒我的處境，再一次致謝。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年x月x日

關于個人原因辭職報告 篇14

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，非常不愿意面對這一天，沒想到我也跟您來提出辭職，作為我們這個工程的負責人，我感覺自己還是做的不夠好，這個項目一直到現在拖了很久了，沒有什么進展，我也感覺到有很大壓力，各方面給我的壓力，讓我非常的緊張，自己在工作上面看到了很多很多的不一樣，我感覺現在的狀態是非常不好的，我也希望自己能夠在工作當中得到進一步的提高，但是不希望自己影響到了這個工程，所以及時的跟你提出辭職對于我對于這個工程，是的選擇。

　　我非常感激公司對我的信任，也感激來到這個工程自己做的負責人，其實在這里我鍛煉了很多，我也感覺在這過程當中自己積累了很多知識，有很多道理，不是一朝一夕能夠去敷衍的，需要自己去用實際行動降臨，我認為有很多事情都需要用心去做好，我對自己的信心有很大，我也希望能夠保證自己有一個好的心態，去面對做一名工程負責人，我感覺自己的壓力是很大的，我這次來辭職的主要原因也是在工作當中，自己越來越心力不足，這個工程一直到現在拖了很久了，也到現在沒有太多的.進展，我感覺自己能力上面有很大問題，對工作上面越來越失去了信心，這個問題是非常嚴重的，我現在非常的難受，我也不希望自己會影響到后續的一些進展，這個工程不能再拖了，我也知道公司對我的期望很大，但是我不希望到了最后，我會讓公司失望，我真的是非常難受，現在的想法是最真實的，也是我最想表達的，我渴望能夠得到大家的認可，我也渴望能夠做好這么一份工程，真的非常的希望能夠在工作當中成長更多，但是現在我必須要去面對這些，我需要讓自己認真的去考慮一下，所以及時的跟您提出辭職是我不錯的選擇。

　　我在我們公司有著深刻的感情，對這個工程也非常的留戀，這我也知道這個工程重要性，不能馬馬虎虎，更加不能夠有絲毫的松懈，一定要嚴謹，各方面都嚴格要求自己，完成好這個工程是非常重要的，上級對我的信任，出乎了我的意料，但現在提出辭職或許也不完，我感覺自己的壓力非常的大，這段時間以來自己時刻都處在一個緊繃的狀態，上面還是非常不舒適，我需要好好的去改造一下，對自己各方面都重新的審視一遍，我現在真的需要離開了，我也需要給自己一段時間的思考，這個工程我沒有辦法繼續做下去了，真的很難受，對于我來講，有很多事情都不能夠馬馬虎虎，一定要認真的眼睛對待我，對自己有很多要求，但是各方面都不能夠說自己做的還是需要具有一定的時間去做好的，真的希望能夠不耽誤了這個工程，也希望自己能夠再接下來深深地去回顧一下，我會把這段經歷記住的，也希望您能批準我的辭職。

　　辭職人：

　　20xx年xx月

關于個人原因辭職報告 篇15

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　經過一段時間的慎重考慮，我打算向您提出辭職申請。

　　首先，我要感謝您能給我這個時機，讓我去感受公司給我這個舞臺，才使我有了非同一般的經受。特殊讓我難忘和感動的，是這幾天，由于我們的工作失誤，造成公司的損失時，您能原諒我們，這讓我非常感動。

　　時間過得真快，來到公司快兩年了，讓我正式完成了向社會人的過渡。經受了公司由老廠至新廠的轉變，其間有過歡樂，有過收獲，也有過淚水和苦痛。但公司也曾讓我一度有了一種依靠的感覺，在這里我能快樂地工作，仔細地學習，然而工作上的毫無成熟感也讓我彷徨。我曾對自己說過，假如兩年內沒有起色也就該往自己身上找緣由了，或許這是對的。

　　但對于我此刻的辭職我只能表示深深的歉意，我不能夠處理好目前的工作，我深深感受，這份工作嚴峻影響到我的工作與生活，使我不能有自己的想法，自己的時間，自己的.安排，我也已不能勝任，不在適合，我不能容忍自己賴在這神圣的崗位上的，于公于私我都不會，所以我打算辭職，請您支持。一棵參天大樹，我也只不過是樹上的一片小小的葉子，每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺立和偉岸。我也向您保證，今后我也會做一名有抱負，有道德，有文化，有紀律的青年人。

　　我知道在我離開的時候我會忍不住流下我的眼淚，可是“天下沒有不散的宴席”，我只能對公司說對不起了，我實在是不能掌握我自己了。我盼望我的離開不能夠給公司的領導和同事任何的不快，我的力量在公司是數不著的，比我力量強的同時太多、太多，我盼望公司能理解我的心情。

　　我也是迫不得已才做出的打算，我信任各位能夠諒解，不和我一般見識再次真誠的感謝您，懇請您承受我的辭職懇求！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

關于個人原因辭職報告 篇16

　　尊敬的公司領導：

　　人才一直是一個公司的核心所在，因此人力資源是支撐中集未來持續發展的戰略性因素。所以不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：

　　我建議，中集今后兩年左右，人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個系統應該包含中集的各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是中集的企業，就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業發展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統在中國境內的制造企業推行實施。

　　對于今年來說，集團統一業績管理體系尤為重要，在這里要多謝吳總的支持，整個集團現在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠依照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。

　　從以上可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包含企業的總經理們，包含總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的`。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到，應該根據經營戰略需要，分析應該具有的領導能力。

　　此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經營決策。重要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒有實施推廣。因此，在20xx年—20xx年，中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統，加上有效的信息管理，可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

　　公司一旦有了統一的職級，統一的業績管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業發展通道，關鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經營策略的人力資源規劃。

　　公司管理人員的領導力提升，員工對企業的心靈契約就能夠加深，企業和團隊有凝聚力，上下左右協同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。

　　集團人力資源部在今后2—3年里，有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰。讓這個職能部門本身殺出一條路來，是不現實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一，人力資源職能應該直接參與經營。

　　在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。中集更應該信任本身內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給中集帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有理想，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

關于個人原因辭職報告 篇17

　　尊敬的公司領導：

　　您好！時間一晃而過，我自進入xx公司至今已兩年多了。想想剛到公司時候，還是個天真單純的學生，如今也已將近而立之年，人也成熟了許多。成熟也許包含了一些世故，也許包含了一些遲鈍，但我覺得我在這里的成熟更多的是沉穩。很慶幸在公司得到了很多領導信任和關懷，如：、等，工作中同事們關系相處的也很愉快，有些場景以后很可能將會成為我的'美好回憶，像每天在餐廳就餐時同事們坐在一起邊吃飯邊聊天，那情景真是其樂融融。

　　一枯一榮，皆有定數。要離開xx公司，我心里也是很舍不得，舍不得同事之間的情誼，舍不得這熟悉的工作環境。但是，我覺得一個企業就像是一趟列車，總是有員工不斷的上上下下，而列車依然繼續前進。現在我因一些個人問題要下車，也只是覺得我和列車的方向有所偏差。我認為xx公司總體上是很團結的，也很有競爭力，雖然現在因大的氣候環境不好而減速慢行，但相信不久后隨著環境的好轉列車又會加大引擎飛行起來！

　　祝xx公司事業蒸蒸日上，祝領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！

　　謝謝！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

關于個人原因辭職報告 篇18

　　尊敬的公司領導:

　　您好!本人由于身體健康方面的原因，需要離開目前的工作崗位。經過慎重考慮之后，特此向公司提出離職申請。

　　在公司工作這段時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業技能上，我得到了很大程度的提高。正是有了恒輝公司這么一個優秀的平臺，我才能夠不斷地學習，不斷地進步，這段工作經歷也將會是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

　　在這里，我要特別感謝各位領導在過去的'工作、生活中給予的大力支持與幫助;感謝所有給予過我幫助的同事們。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在近期完成工作上的交接。為了盡量減少對現有工作造成的影響，在我離開公司初期，如果有同事對我之前的工作有任何疑問，我將及時做出答復協助解決。

　　望公司能夠批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前，我將繼續履行我的職責，認真地做好的每一項工作。

　　祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

　　此致

　　敬禮

　　辭職申請人：

　　20xx年x月x日

關于個人原因辭職報告 篇19

　　尊敬的領導：

　　你們好！

　　我從20xx年x月份來到公司，到如今已經有一年半了，非常感激公司給了我這個工作和學習的機會，使我得到了很多的歷練，同時我也得到了很多的照顧，在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。

　　如今，由于公司發展方向的'轉變，把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解，我發現自己在一線部門的能力有限，有些抓不到頭緒，擔心適應不了一線部門的各項工作，而不能為公司創造更大的價值，如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。所以經過我的深思熟慮，我決定向領導提出辭職申請，希望領導能夠批準，也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。

　　在公司工作的.日子是我從畢業經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的，一想到離開公司，離開曾經一起共事的同事和領導，我很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的發展。

　　綜上所述，因我個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

關于個人原因辭職報告 篇20

　　尊敬的醫院領導：

　　您好！

　　我在醫院工作已經將近三年了，在這里，我感受到了領導的悉心栽培、同事們的友愛互助，也是在這里，我有過太多汗水與淚水，成功與失敗，辛苦和收獲，是醫院讓我完成了從一個不諳世事的青澀大學生到社會人的成功蛻變。我必須要說，人生中最美好的時光是在這里度過，是我一生的榮幸。通過這三年在醫院的工作和學習，我變得更加堅毅勇敢，更有責任感，更勇于承擔重任，心理素質和人際關系也越來越好。不由分說，醫院給了我可以依靠的感覺，是我三年來的第二個家。然而，醫院中有太多高學歷高能力的新進醫生，讓我這個僅是本科畢業的人倍感壓力，我深知自己的理論知識遠不如他們，也可以說，與這些高水平人才一起工作，我可能會永遠默默下去，直到被迫離開這所我熱愛的醫院。因此，我開始了深思，我知道自己必須自救，必須采取一些措施，或許應了那句老話，不經一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香，我需要進一步提升自己，可能會去大學里進一步強化知識，也可能考慮稍微調整一下自己的職業發展方向，去努力奮斗打拼。

　　除了我的個人原因，還存在一些客觀因素，這所醫院的工作節奏實在太快，讓我這種天性追求安逸的人無心以對，我真的.無法適應如此忙碌的工作生活，而我父親最近身體不太好更讓我堅定了決心，我希望能多花一些時間去照顧老人、陪伴親人，找一份工作節奏慢一些的適合我的工作，請領導諒解。

　　當您批準我的辭呈后，我就會離開醫院，離開那么多同甘共苦過的同事，離開這家我傾注太多的醫院，縱然不舍，卻必須割。請領導能夠體諒和包容我的難處，批準我深思熟慮后的決定。

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

關于個人原因辭職報告 篇21

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，處在這么一個工作狀態下面我現在的壓力也是非常大的，有些事情應該要讓自己清楚這一點才是，在這樣的環境下面我也會認真的思考，來到這里我也是感覺非常的不錯，我認為現在自己還是做的不夠好，這是一種非常不好的狀態，在這一點我也希望自己可以堅持下去，我覺得現在我也是也是可以做的更加的堅定，我的狀態不是很好，我在這些細節上面也是沒有堅持更多的東西，在這一點上面我也會認真的思考，我現在狀態不適合繼續留在這里了。

　　首先是這段時間以來我在工作當中做的實在是不夠好，有些事情還是需要好好的去思考，現在我也意識到了這種細節，我在工作當中確實還是沒有做好足夠的準備，這對我而言是需要有一個好的思考，這段時間以來壓力還是很大的，這給我的感覺是很不好的，我現在也是沒有思考到這一點，我每天都不能夠好好的去做好本職工作，我在一點點積累工作經驗，在這樣的環境下面我確實還是做的不夠好，有些事情確實還是要自己認真一點，我不希望繼續這么持續下去，在工作當中我沒有意識到這一點。

　　這段時間我真的是感覺到了很多壓力，自己也是出現了很多的錯誤，這真的是非常的不好，這讓我感覺自己還是做的不夠好，在這個過程當中我認真的在思考，這給我的感覺是非常不好的，我的工作經常性的出現錯誤這真是給了我的很多心理壓力，在這一點上面我從來都不會有任何的質疑，這段時間我認為自己還是有許多壓力的，在這一點上面我真的是不斷的在適應著，但是我真是沒有辦法讓自己調整好狀態，從事這份工作到現在確實還是做的`不夠好，現在我真的是意識到這一點，在這一點上面我能夠讓自己去實踐好，這是無比關鍵的。

　　現在我也是在不斷的加強自己各個方面，我相信不管是做什么事情都應該嚴格一點，但是慢慢的感覺吃不消，對工作也慢慢的失去了動力，我是不希望自己繼續影響到工作的，這樣感覺很不好，我真的是不愿意這么消極下去，有些時候應該認為一點，我感激這一年多來在經歷的一切，讓我有了很大的變化，讓我知道了應該怎么去處理好工作當中細節，但是我現在是很吃力的，望您批準我的辭職。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　x月x日

關于個人原因辭職報告 篇22

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　來到我們保險公司做銷售的工作，到而今也是有了幾個月了，而自己也是感受到做這份工作的壓力真的很大，同時自己也是察覺到的確自己還是不太合適，也是對于壓力有些承受不住了，業績也是做得不太好，甚至可以說是糟糕的，我也是無法再繼續下去了，所以決定辭職。

　　當初我也是滿懷著信心來到公司，其實對于保險，對于銷售，自己并不是那么的了解和熟悉，同時自己也是可以感受到，要做好這份工作真的需要自己付出很多，也是在壓力的承受之下，能堅持得住，業績也是要去做好，但是這幾個月下來，我確是看到，我自己也不太積極，更是不主動去找客戶，業績自然也是糟糕，雖然知道原因，但是想要做好，卻不容易也是讓我體會到，一份工作，不但是有好的發展，同時合適自己挺重要的，不能說這份工作好，自己就去做，其實并非如此，還是要合適自己才行，不能老是用自己的.短板來工作，而是應該發揮自己的長處，而銷售的工作對于我個人來說，還是無法去適應好，雖然自己也是對于這個行業有了解，對于前景挺看好的，但是個人卻難以適應。

　　壓力從早到晚，無時不在，自己開始工作的時候，也是參與培訓，還沒有太大的一個感覺，就是去了解保險，熟悉銷售的技巧，但是到了自己真的去找客戶，去讓自己得到收獲成長的時候卻是發覺到銷售并不是那么的容易做好，被客戶拒絕，我也是感到很失落，甚至情緒也是低落的，而有些同事卻會繼續的努力去做，但我確是沒有這個意識，之后也是領導教我，自己也是調節過，但是最終還是沒辦法讓自己真的把工作做好，業績也是糟糕的，這種情況一直循環下去，我也是知道公司會無法容忍，而自己也是不想再這樣痛苦下去，還是主動離職會好一些，終究工作占了一天很大一部分的時間，自己也是要過得開心能適應，而在我們公司的工作，自己也是無法去做好，也是不想再耽擱下去。

　　而今自己也是決定了，也是會把最后這段日子的工作做好交接，客戶的資料也是會給到同事，而自己也是會盡責收尾，做到有始有終，但這份工作我也是清楚，自己無法適應，也是不想再給領導添麻煩了，對于我的離去，還望同意。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20xx.x.x

關于個人原因辭職報告 篇23

　　尊敬的領導：

　　首先，感謝領導和同事在我工作的支持和幫助。我在這里學到了很多。在這段時間里，公司是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己的許多缺點，也有很多地方需要改進。

　　因為是做工作關系，日夜與同事相處，建立友誼。我衷心希望這種友誼能繼續下去，永遠維持下去。

　　但由于我個人的原因，經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司的'職位。我很抱歉給公司帶來的不便。同時，我也希望公司能考慮我的個人實際情況，考慮并批準我的辭職申請。

　　最后，我真心希望在未來的建設和發展旅程中，公司可以一步步取勝，蒸蒸日上！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

關于個人原因辭職報告 篇24

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我很遺憾，在此，我必須向您申請在x月x日左右，辭去自己在職務。望您能批準我的辭職，并盡快的安排工作的交接。

　　很抱歉，作為一名員工，我也非常不希望在這個時候向告別。這真的讓我非常的遺憾，又深深的感到不舍。回想當初，我作為一名畢業生在求職的路上此次碰壁，但xx公司卻給了我邀請，是您，讓我得到了在此工作進步的機會！

　　這些年來，您一直在教導我，幫助我。而在身邊熱心同事們的幫助下，我也慢慢的適應了這里的環境，融入了這個集體！我很感謝各位能幫助我，指點我，讓我能從一名什么都不明白的大學畢業生，從你們的身上學習，慢慢的成長為這樣一名還算合格的xx員工。我很喜歡這里，很喜歡我們這樣的團隊，更是舍不得自己這份拼搏了x年的職位。但是，生活中太多的變化讓我們無力抵抗。也許我能強行選擇留下，但這要付出的帶價實在是讓我難以做到。

　　作為一名工作者，我們畢竟是為了生活而工作，為了家而工作。如今，如果因為工作而給生活帶來麻煩，這就實在是太奇怪了。我很抱歉，自己沒能在這些日子里，為工作做出更大的貢獻。但是卻不得不懷著遺憾離開這份崗位，望您能理解和原諒。

　　說道工作，這些年來我在這份工作中得到很多的收獲和體會，這都說多虧了您的幫助和指點。因為您的教導，我才能走上這個行業，我很感激您。但是，隨著最近的工作，我也開始認識到，我在這個行業中，也許并不適合這份工作。這并不是隨意的判斷。在過去一段時間里，我對自己的情況作了深刻的.反思和檢討，我認識到自己在現在的工作中，有很多的能力都沒有充分的發揮出來！這也使得我在工作中非常的不順利。為此，我也感到不安。我不希望就這樣結束自己的工作生涯，我期望自己能去嘗試，去挑戰！為此，我最終做出了這次決定！

　　到了現在，我相信您也能明白我離開的原因。我很抱歉，不能繼續為您分憂，但是我相信，您的領導，一定會給xx公司帶來更多的動力！各位都是出色的員工，一定能為xx公司的進步帶來更多的動力！我相信各位，一定能讓xx公司更加的出色！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

關于個人原因辭職報告 篇25

　　尊敬的x總：

　　承蒙x總收留，我才有機會在畢業實習之際進入健鷹公司，從實習到試用再到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，此將使我受益終身。

　　在工作中我不斷得到了x總的教導與點撥，受益匪淺;工作中還得到x老師的指點與幫助，受益頗多;在團隊合作中得到同事的.幫助與協同也使我受益。

　　健鷹公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給x總和公司帶來任何不便;對x總的賞識與信任，我將終抱感激之情。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　X年XX月XX日

關于個人原因辭職報告 篇26

　　尊敬的x經理（或領導）：

　　您好！

　　感謝您抽出珍貴的時間來讀閱我的辭職信。首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫忙，讓我學到了許多東西。在x公司這一段時間里，是我工作中最為珍貴的財寶，同時這段時間也發覺了自己許多缺乏之處，需要改良的地方也許多。

　　在貴公司工作期間與同事朝夕相處，建立了深厚的`友情。我從內心盼望這分友情能連續并永久維持下去。但是由于我的個人緣由，經過深思熟慮的思索，我打算辭去我目前在公司所擔當的職位。對此為公司造成的不便，我深感愧疚。同時也盼望公司考慮到我個人實際因素，對我的辭職申請予以考慮并批準

　　最終，我真心盼望x公司能在今后的建立與進展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：x

　　20xx年xx月xx日

關于個人原因辭職報告 篇27

　　尊敬的行領導：

　　您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封的。自我進入xx銀行工作以來，由于行領導對我的指導、關心和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這兩年的工作和歷練，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的，心智得到了提升，無論是外在氣質還是內在涵養都更加成熟，對此我深表感謝。

　　我珍惜xx銀行這個難得的`發展平臺。2年以來，在領導的關懷下，同事的幫助下，我開始了人生中燦爛的職業生涯。在這兩年中，我十分珍惜這個工作平臺，認真學習相關專業知識、深入貫徹，主動承擔工作任務，努力完善職業素養，虛心學習不斷提高工作技能。

　　對于xx銀行我還是有很深的感情的，對于這辭職，內心卻是難以平靜，但是正因為有了這份感情，經過深思熟慮后，還是鄭重的遞交我的辭職報告。

　　由于個人原因和身體情況，無法再與同事們一起共同奮戰。在長時間的思考后覺得自己的與行里的工作安排并不一致。為了不因我個人能力原因而影響行里的工作安排，我決定辭去行里的工作，我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深感抱歉。

　　非常感謝行里多年來對我的關心和教導。在銀行的經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯中相當重要的一部分。

　　再次對我的給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

關于個人原因辭職報告 篇28

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　很抱歉在這里跟著您學習了大半年，最后我還是要跟您說再見了。因為我家人的公司缺了一個人事，我不得不過去幫忙做事了。要是沒有那邊的需要，我一定還是會穩穩當當的在這跟著您從人事助理開始做起的。

　　首先我得感謝您在這大半年里對我的幫助，讓我從一個只做過前臺的人，現在也能做好人事的工作了，讓我學到了很多關于人力資源的事情，也讓我的職業發展有了很大的前景。如果按照過去我做前臺的路線，我最多做到三十幾歲就沒有什么職業發展可言了，現在我有了人事的工作經驗，我的職業發展就大有天地了，特別是現在我要去給家人的公司當人事，讓我一個人獨當一面去做人力資源師的工作，我相信我的職業發展會有很大的空間的！這都是源于您對我的幫助。

　　這大半年在公司的人事助理工作上，我學到了如何去招聘優秀的人才。人力資源都是一個公司里面最關鍵的資源，作為一個公司的人事，肩上擔負著如何招聘到這些優秀人才的使命，也肩負著如何把這些人力資源有效利用起來的使命。在這里的大半年，我意識到自己的職業就像是一個識別千里馬的伯樂一樣，有著相當重要的位置，如果不付出相應的努力的話，根本就沒法識別到千里馬。在做人事助理的過程中，我也學會了如何處理多到數不完的瑣事。這些瑣事本不是需要人事部門的我們來做的，但因為公司規模的原因，我們人事部也必須要把這些瑣事處理好處理完。在處理這些瑣事的過程中，最開始我是非常抗拒的，后來做著做著我發現，這樣的過程不正是一個可以學習到各種經驗的機會嗎？轉變了工作態度后，我處理起那些數不完的瑣事來，效率大大得到了提高，甚至現在有什么瑣事交給我，我都能夠保證如質如量的.在極短的時間內做完。

　　在人事助理的崗位上工作了大半年后，我也發現自己性格變開朗了一些。以前我是個悶葫蘆，有什么事都不怎么說，是一個少言少語的前臺。現在因為人事助理需要常常與公司里的人以及其他外面來應聘的人打交道，我的性格外向了很多，也已經能夠非常好的處理與同事之間的合作了。這些都是我在此崗位上的收獲，我在辭職的時候，非常想要感謝公司對我的栽培，也表示我不得不辭職的歉意。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

關于個人原因辭職報告 篇29

　　尊敬領導：

　　你們好！首先感謝公司領導對本人的信任，讓本人進入（公司的名稱）工作。本人在這個公司已經（多長時間了），很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職；但是因個人能力有限，不能勝任所做的工作，為了不耽誤公司的發展，現決定辭職。

　　祝x公司未來的道路越走越遠，越走越寬，越走越高。

　　祝各位領導、同事工作順利，身體健康！、最后，希望領導在百忙之中，盡早批準我的辭職請求，萬分感謝。

　　特此申請!

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

關于個人原因辭職報告 篇30

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　隨著對貴公司在工作的進展，發現我自身原因多相矛盾的地方，為不影響貴公司在工作的利益，使公司業績再上一層樓，決定向貴公司辭職。

　　在我也感受到了一方有難八方來助的無私精神，對于災難家庭我們進行了捐款，雖然車水杯薪，但至少我們做了，在面對困難時總是有領導的.親切關問，對于我們員工來說這是多么幸福和感動的.事情，再次感謝在困難時領導對的關心和照顧。

　　經過深思熟慮決定向中心的領導和總公司人事部提請辭職，決定在20xx年xx月xx日星期二離職，并做好各項事宜的交接和安排，忘準批，再次感謝各位領導。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

關于個人原因辭職報告 篇31

　　尊敬的老總：

　　雖說：“鐵打的營盤，流水的兵”，但是到了非說分別不可的時刻，還是需要很大的勇氣。

　　是我工作經歷中最富有激情、最具有創新意識、最注重員工幸福指數、最溫馨的公司。這個團隊中的每個人都像兄弟姐妹般互幫互助；工作中都積極向上、充滿激情，傳遞正能量；生活中都浪漫溫情；努力工作、享受生活這一理念深入人心。

　　自從2月8日加入公司的以來，我充分體會了其中的溫情。因為親人的生病，對我打擊很大。幸虧公司領導、同事們熱心的幫助，各種關心、鼓勵、支持；和我一起度過了人生中最灰暗的'時刻，讓我成長了好多，也堅強了好多。我心里一直非常感動、感激、感恩。所以在工作中我也是盡自己所能，不遺余力，以求報答些許。

　　由于個人和家庭的原因，想把自己的一些想法付諸實踐，不管成功與否，只要努力過，就不會后悔，所以只有選擇離開。這對我來說是一次挑戰，但是我們要勇于改變、要創新、要無所畏懼、勇敢的面對未來的生活。這也是來以后深有體會的。

　　感謝在這些日子所學到的一切，感恩每個人對我的好，真誠地希望在TECH和GLORIA的開明領導下，健康、穩健、持續盈利的快速發展，相信明天會越來越好！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日