高校述職述廉報告范文（精選5篇）

高校述職述廉報告范文 篇1

　　一、加強理論學習，提高自身素質

　　認真學習、深入領會、準確把握黨的十八屆三、四_精神，積極參加學校和工會組織的各種政治理論學習，通過學習更進一步增強了對黨的認識，并把它運用到工作中去，提高了自身的政治理論水平。

　　工作中始終保持一個學習的態度，虛心向同行學習請教，通過各種方式有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力，并將所學知識融入到對工會工作的思考中，今年參加了省教科文衛體工會組織的工會主席培訓班，還參加了中國婦女研究會婦女教育專業委員會第七屆年會暨教育公平與婦女發展研討會，通過學習和參會，使自己思路更加寬廣、業務能力有了較大的提高。20__年榮獲“山西省先進女職工工作者”稱號。

　　二、圍繞工作重點，完成各項工作

　　緊緊圍繞校工會20__年重點工作的要求，以維護學校發展和諧穩定為出發點，保障職工權益為落腳點，不斷改進工作方法，切實履行好自己的工作職責，圓滿完成了各項工作任務。

　　(一)評優選先組織各類競賽，激發教職工扎根崗位的熱情

　　評優選先、組織各種技能大賽工作是校工會工作的重要內容，對進一步調動我校職工的工作積極性具有重要意義。一年來，我先后參與組織了多種獎項的遴選和技能大賽的開展，如：省科技傳播獎、全國三八紅旗手、師德標兵的推選等。學校的教學基本功大賽、后勤分工會組織的護士節“創傷包扎技能競賽”等，并組織我校9名中青年教師參加了全省青年教師教學基本功競賽，獲得一等獎兩名，二等獎一名，三等獎三名，優秀獎三名的好成績。

　　(二)開展文體活動，搭建職工溝通交流的橋梁

　　為了提高廣大教職工的身心健康，減輕工作壓力，豐富職工們的文化生活，營造歡樂和諧的校園氛圍，一年來我積極參與組織了豐富多彩的文體活動。比如：慶“三八”趣味運動會、太極拳國際邀請賽、校運動會、藍球比賽、乒乓球比賽、毽球比賽、拔河比賽等文體活動。為了進一步提高教職工加強體育鍛煉的意識，9月份組織了首屆陽光戶外健身走活動(近600人參加);為了加強青年教師的溝通與交流，12月組織近幾年新進青年教師舉辦了“我愛我家”迎新聯歡活動，參加人數達120余人，為青年教師搭建了很好的學習、交流平臺。各類文體活動的召開，陶冶了教職工的情操，增強了協作精神和凝聚力，極大豐富了學校教職工的校園文化生活。

　　(三)關心職工福利，當好職工權益的代言人和維護者

　　將教職工放在心里，積極關心教職工的工作、生活，維護教職工的合法權益，為教職工辦實事辦好事是工會工作的根本職責。一年來，積極參與組織教職工體檢活動，及時探望生病及去世的教職工和家屬，關心困難職工的生活特別是困難女職工的生活;繼續為我校教職工辦理互助金(1440多名)，為473名女職工辦理特種病保險，今年還為4名女職工及時辦理了大病住院相關醫療保險賠償;繼續為廣大職工辦理好團購汽車保險;在節日期間、年終慰問一線職工、困難職工，讓他們感受到組織的關懷和集體的溫暖。

　　(四)創新女工工作，為女職工搭建舞臺

　　為提高我校女工工作整體上臺階，9月初，我積極組織了各分工會女工委進行了工作交流研討，農學院等六個基層女工委就本單位女工工作的特色、亮點進行了交流，大家就新時期如何創新女工工作展開了討論。同時帶領女工委深入各學院通過召開座談會、走訪等多種形式，圍繞女職工在生活、工作、學習當中存在的困難與問題，尤其是權益保障中的突出問題展開了調研，對比較集中的一些意見進行了及時反饋和解決。根據調研結果和我校女職工的實際情況對女工工作及時做了調整。為了豐富女職工的生活，組織開展了針對女工的各種培訓：瑜伽培訓、女子合唱團的培訓、柔力球的培訓、健身舞的培訓等。9月，舉辦迎國慶女職工藝術作品展，80余位女教職工的近百件作品參展，充分展示了我校女教職工在做好本職工作之外豐富多彩的業余生活。

　　(五)女工委干部系統學習理論不夠，存在以干代學，浮在表面的傾向，要在今后的工作中加強。

　　三、率先垂范，嚴格自律，模范遵守黨紀國法

　　一年來，認真貫徹落實中央八項規定精神和“三嚴三實”要求、堅決反對“四風”、遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，積極參加學習討論落實活動，認真學習王儒林講話，不斷強化廉政學習，提高政策水平、依法治會水平、服務職工水平，加強維護職工合法權益的力度，不斷改進工作作風，始終保持一顆敬業之心、淡泊之心、感恩之心，情為教職工所系，權為教職工所用，利為教職工所謀，勤勤懇懇干事，兢兢業業履職，踏踏實實做人，保持一名領導干部的廉潔本色。在工作之余，我始終嚴格堅持“八小時以外”的廉潔自律，不貪圖享樂，保持勤儉節約、艱苦樸素的優良傳統，做到警鐘長鳴，不斷增強拒腐防變的能力。

　　20__年，在校黨政的正確領導下，按照學校的統一部署，與全體教職工一起，更加努力地履行好崗位職責，扎實推進學校的各項改革措施，把校工會工作向前推進一大步。

高校述職述廉報告范文 篇2

　　根據學校黨委分工安排，我繼續分管研究生、財務及附屬學校相關工作，聯系商學院和化學化工學院。一年來，在學校黨委、行政的正確領導下，在校內各單位及廣大教職工的大力支持下，我嚴格履行工作職責，較好地完成了工作任務。現簡要匯報如下：

　　一、研究生教育改革工作情況

　　1、改革創新思路，全力提升研究生教育質量

　　一是組織召開研究生教育工作會議。自7月全國研究生教育工作會議召開以來。國家三部委聯合下發了兩個重要文件《教育部、國家發展改革委、財政部關于深化研究生教育改革的意見》，國務院學位委員會今年連續下發了《關于開展博士、碩士學位授權學科和專業學位授權類別動態調整試點工作的意見》等系列文件，11月全國研究生教育質量工作會議在京召開。為落實全國研究生教育工作會議精神和國務院學位委員會關于研究生教育質量提升系列文件精神，深化我校研究生教育改革，認真開展調查研究。實地調研了上海交通大學、上海師范大學、西北大學等外地高校，就研究生培養費分擔、學位授權點建設與動態調整、導師管理、人才培養模式改革、思想政治教育工作等問題進行了交流，學習先進經驗和做法。與武漢大學、華中科技大學、華中師范大學等本地部屬高校研究生院交流改革思路和舉措。邀請了校內外專家、學者就貫徹國家關于研究生教育改革精神、突破改革重點難點問題進行了廣泛交流。經過一年多時間的調研和準備，學校于今年11月7日召開了研究生教育工作會議。會上印發的20多個文件，希望對提高我校研究生教育質量起到重要作用。二是探索創新人才培養模式。實施了本—碩—博貫通培養的“十年樹人計劃”。先后有10名學生入選該計劃，其中1人即將赴美國華盛頓州立大學進行聯合培養。三是推進研究生工作站建設。今年獲批省級研究生工作站3個，立項建設校級研究生工作站10個，已形成省校兩級研究生實踐平臺建設體系，有利于提升我校研究生的專業實踐能力；四是進一步完善研究生獎助體系。按照國家和湖北省有關文件精神，制定了我校研究生獎助體系方案。積極爭取社會資助，募集到150萬元的助學基金。增大了獎助力度，鼓勵研究生潛心科研的`導向作用已經顯現，今年的國家獎學金評選中，學生在SCI二區及以上期刊發表科研成果26篇，比去年增加6篇；五是加強研究生教研和課程建設。共有43個研究生教研項目獲校級立項建設，其中2個項目獲省級立項建設。有17門課程獲研究生精品課程立項建設；開展了研究生教材建設項目立項工作，擬資助出版4部教材。六是健全教學管理制度，教學秩序更加有序。結合我校實際，制訂了課程教學規范和考核辦法，進一步加強教學督導和課堂考勤，研究生課程異動率不到7%，比上一年度下降了3個百分點。

　　2、健全規章制度，不斷加強學位授權點建設

　　深入推進研究生教育綜合改革。一是推進學位授權點建設。在國家實施學位授權審核制度改革、對學位授權點增量嚴格控制的形勢下，學校提前謀劃，精心組織，獲批藝術、新聞與傳播、工程（計算機技術）等3個碩士專業學位授權點。二是加大學位授權點建設力度，增強學位授權點實力，為改善培養條件、開展高層次學術交流活動等提供了有力支持，保障學位授權點合格評估有序開展。三是制訂了學位授權點管理辦法和動態調整辦法，著力把學位授權點建設的重心進一步下移到學院和學科，明確學位授權點學校、學院、學位授權點三級管理職責，以及學位授權點調整的范圍和方式，積極構建學位授權點“能上能下”的新機制，增強學位授權點服務社會需求的能力。四是啟動在崗博士生導師招生申請審核工作。

　　3、科學規范管理，不斷提高學位論文質量

　　啟動實施了高水平研究生學位論文培育項目，加強我校拔尖創新人才培養力度，加大學位論文抽檢力度，從開始博士學位論文全部送教育部學位中心組織雙盲評審。修訂了博士、碩士學位授予工作細則，提高授予博士學位的科研成果要求。今年湖北省優秀博士、碩士學位論文評選中，我校2篇博士學位論文、12篇碩士學位論文獲獎。1篇博士學位論文獲得全國優秀博士學位論文提名獎，實現了省屬高校歷史性突破。4個研究生團隊獲全國研究生數學建模競賽三等獎，1名研究生獲全國大學生創業大賽MBA專項賽金獎；1名研究生入圍全國教育碩士專業教學技能大賽總決賽。

　　4、加強信息化建設，不斷提高管理信息化水平

　　建設了研究生學術英語網絡學x臺，加強師生互動，激發研究生外語學習的積極性。升級研究生管理信息系統、改進功能，以信息化促進管理規范化，提高研究生管理水平。嚴格落實研究生就業狀況通報制度，采取各項措施確保研究生就業，研究生就業質量報告已經向社會公開發布。屆研究生就業率為92.82%，比上一年度提高了0.83個百分點。

　　二、財務工作主要情況

　　1、精心編制年度財務收支預算

　　是我校被納入省本級財政一級部門預算單位的第二年，財務處認真總結上一年預算編制工作的經驗，通過上級有關部門的指導和校內各部門的大力支持，我校編制的部門預算獲得省財政廳專項獎勵300萬元。完成收入6.4億元，完成支出6.6億元。

　　2、竭盡全力為學校發展提供良好的財力保障

　　一是積極爭取中央財政和地方財政支持。全年共獲財政撥款3.3億元，比上年增加3400萬元，獲批中央支持地方高校發展專項資金2200萬元，超額250萬元。省部共建經費2500萬元已基本落實。二是合理調度資金，科學控制貸款規模，目前貸款余額為1.99億元，減少銀行貸款2700萬元。減少貸款利息支出數百萬元。

　　3、加強財務管理，提高辦學效益

　　一是健全財務管理，實行公務卡報銷制度，嚴格控制“三公經費”支出。修訂了《湖北大學國內公務差旅費管理辦法》等6項制度。二是對13年以來報銷的票據進行清查，對違規情況進行了處理，使教師和干部認清中央八項規定精神。學校“三公經費”（不含科研）支出339萬元，比上年同期下降81萬元，降幅23.9%。四是改善的服務環境，啟用了新的報賬系統。實現了簽字審批、制證復核、個稅扣繳、結算付款一站式服務，提高了服務水平和質量。五是規范內部控制，加強廉政風險防控機制建設。六是順利完成新舊高校會計制度轉換，保證了新會計制度在我校的有效貫徹實施。

　　三、附中、附小工作情況

　　在黨委的關心下，調整了附小領導班子。附屬中小學工作取得新進展，實現省級財政撥款基數提高（附中增加450萬，附小增加350萬），為附屬中小學與武漢市學校同城同待遇創造良好外部環境。積極推進附屬中小學特色辦學，圓滿地完成了各項預期工作目標。附中附小被評為武昌區最佳文明單位、獲得湖北大學先進基層黨組織稱號。附中高中考成績有新提升，榮獲武昌區高考質量一等獎、初中教學質量獎；辦學機制的新突破，成功申報國際合作辦學項目，獲得武漢市體育后備人才（健美操、橋牌）招生資格；管理工作有新成效，獲得武昌區教育局年度目標管理先進單位，被評為“中國校園媒體建設百佳示范學校”，完成學生活動中心建設前期相關報批手續。附小一批老師和學生獲得武漢市、武昌區各類比賽獎項，學校被武漢市、武昌區評為關心下一代先進集體，被武昌區教育局首次獲批體育與藝術活動基地。

　　四、履行“一崗雙責”情況

　　一年來，堅持學習反腐倡廉有關文件，不斷提高黨性意識，樹立堅定理想和信念，遵守組織紀律觀念，筑牢廉潔從政思想防線。嚴格遵守中央八項規定、湖北省六條規定和領導干部廉潔自律規定，少了很多的應酬。謹記“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，不讓社會上的不良現象影響自己，成為放松自我要求的借口。正確看待和運用手中的權力，用“三嚴四自”的警句約束自己，真誠接受群眾監督，自覺過好權位關、名利關、金錢關、人情關、享樂關，切實做到一心為公，率先垂范，沒有利用職權為自己及親友謀取不正當利益。同時，加強對分管部門和聯系學院負責人的黨風廉政教育，積極參加保密教育培訓活動，履行保密責任，嚴守保密紀律。

　　雖然取得了一些成績，但面對高等教育和學校發展的新形勢、新任務，許多地方還需要進一步提高。在新的一年里，我將加強理論學習，不斷提高駕馭復雜工作局面的能力，不斷提高學校財務管理水平，提高研究生培養質量，提高學位點建設水平，力爭研究生培養提質進位，進入全國100名，為學校建設發展作出自己應有的貢獻！

高校述職述廉報告范文 篇3

　　按照省直機關工委要求，現就本人一年來履行基層黨建工作第一責任人職責情況進行述職，不妥之處，敬請批評指正。

　　一、落實黨建工作“第一責任人”責任

　　一年來，始終堅持抓班子、帶隊伍，以黨建促隊建，以隊建促教學促科研的工作思路。

　　(一)落實黨建工作責任制。

　　圍繞學院中心工作，研究制定學院20xx年黨建工作計劃，將黨建工作納入院屬各部門全年目標考核，簽訂目標績效管理責任書;深化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”意識，形成由我負總責，分管院領導直接抓，院屬機關各黨支部(黨總支)書記具體抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局;配備兼職機關黨委書記1名，專職副書記1名，專職黨務干部2名;建設黨員活動室，保障黨建工作正常、有序開展。

　　(二)履行黨建工作“第一責任人”職責。

　　認真履行“一崗雙責”，帶動班子履行好“一崗雙責”;全年召開黨委會25次，集體審議通過各類重大事項200余件，帶頭嚴格執行黨委研究決定的重大事項;召開專題會議研究黨建工作，聽取黨支部(黨總支)工作匯報。

　　二、以狠抓政治理論學習為抓手，夯實黨建工作思想基礎

　　按照黨的十八大提出的建設學習型、服務型、創新型馬克思主義政黨的要求，始終把加強學習作為機關黨建重要的基礎性工作進行部署。

　　(一)堅持黨委理論中心組學習制度。

　　認真學習十八屆三中全會、省委十一屆四次全會精神，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，以理論上的清醒確保政治上的堅定。

　　(二)堅持黨支部(黨總支)“三會一課”制度。

　　督促各黨支部(黨總支)認真開展“三會一課”，要求有學習計劃、學習內容、學習記錄，黨員同志有學習體會。

　　(三)堅持黨員領導干部帶頭學習制度。

　　督促黨員領導干部發揮帶頭示范作用，在抓好自身學習的同時，通過專題講座、學習研討、讀書活動、黨課教育等形式，加強學習引導，提高黨員干部的政治理論水平。

　　三、以建設“五型”黨組織為目標，強化基層黨組織建設

　　建設學習型、創新型、服務型、發展型、廉潔型黨組織，是學院機關黨建工作的一項重要任務。帶頭認真學習、準確理解和把握“五型”黨組織建設的基本內涵和要求，堅持把黨建工作與學院各項中心工作同安排、同部署、同落實。

　　(一)著力加強領導班子建設。

　　堅持民主集中制，運用民主的辦法科學決策、協調關系，把與班子成員、處級黨員領導干部交心談心常態化，統一思想、化解矛盾、推動工作;堅持黨內民主生活制度，嚴格執行“雙重組織生活”制度，帶頭參會和組織活動，發揮好班子的示范引領作用。

　　(二)著力加強黨的組織建設。

　　“三定”后，院屬黨支部由29個調整為31個(含法律系黨總支一個，內設5個黨支部)，全部進行了改選。目前，院屬機關共有黨員502人，其中，離退休黨員168人。20xx年發展黨員2名、審批預備黨員轉正6名。舉辦2期黨支部書記培訓班，邀請省直工委組織部王恩宏部長授課，進一步健全了基層黨組織;召開學院機關黨員代表大會，選舉產生新一屆機關黨委，書記1名，專職副書記1名，委員7名，為黨建工作的順利開展提供強有力的組織保障。

　　(三)著力加強黨員隊伍建設。

　　加強廣大黨員干部的先進性和純潔性教育，堅定共產主義理想信念不動搖;做好黨員發展工作，把教職工隊伍中的優秀人才吸收進黨組織，完善黨員結構;開展創建“五好”黨支部和“五先進一滿意”活動。20xx年，1名黨員被評為全省勞動模范;1個黨支部被高校工委評為“先進基層黨組織”，3名同志被省公安廳評為優秀共產黨員;7個黨支部被學院評為“五好”黨支部，7名同志被評為優秀黨務工作者;59名同志被評為優秀共產黨員，36名同志被評為學習型黨員;25名同志被評為優秀教師、91名同志被評為優秀公務員;記集體三等功2個、記個人三等功7人，記個人嘉獎108人。一年來，全院廣大黨員干部呈現出愛崗敬業、思發展、謀發展的良好精神風貌，以良好的師德師風促進良好的學風、教風、校風。20xx年4月，經省教育廳專家評估，我院思想政治教育工作被評為優秀。

　　(四)著力加強作風建設。

　　堅決執行中央“八項規定”、省委“十項規定”等禁令警規和學院關于制止奢侈浪費、厲行節約的九項規定;帶領教職工到貴州省羊艾監獄開展反腐倡廉警示教育，組織觀看《手莫伸(三)》等警示教育片，確保黨風廉政建設責任制落到實處;以“一崗雙責”為總抓手，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和正風肅紀教育活動，以“兩嚴兩服務兩提高”(嚴管隊伍、嚴格教學，服務師生、服務基層，提高教育培訓質量、提高教學科研水平)為載體，以“六查六改” (即一查嚴管隊伍的差距，著力整改警察意識不強、隊伍建設與學院發展形勢任務不相適應的問題;二查嚴格教學的差距，著力查找教學管理制度不落實，整改執行不到位，解決干部教師意識慢、工作節奏慢、部門協調慢、職能轉變慢等“慢”的問題;三查服務師生的差距，著力整改宗旨觀念淡薄、服務師生不到位的問題;四查服務基層差距，著力整改教學與實戰脫節，服務基層不到位的問題;五查教育培訓質量的差距，著力查找教育訓練與新形勢下全省公安隊伍提升能力建設要求存在的差距，解決教育訓練質量有待提高的問題;六查教學科研的差距，著力解決教學科研水平不高，精品不多的問題)為抓手，大力整治黨員干部特別是處級以上黨員領導干部在“四風”和“庸、懶、散、慢、浮、貪”方面特別是慢方面的問題，使黨員干部、教師的思想作風、工作作風、紀律作風明顯轉變，“四風”問題和“庸、懶、散、慢、浮、貪” 得到有效遏制，基層黨組織的凝聚力和戰斗力明顯增強。

　　(五)著力解決廣大教職工關心的難點熱點問題。

　　為全院教職工修建的570套住房，一期主體工程已完工，二期正在建設中;召開教職工代表大會，選舉新一屆職代會領導班子，以“職工之家”建設為平臺，竭盡全力為廣大教職工辦好事，解難事，經省直工委工會考評，我院繼續獲評“先進職工之家”榮譽稱號。

　　(六)著力開展文化育警建設。

　　創新校園文體活動載體，文化育警取得豐碩成果。參加全國公安院校文藝匯演大賽，舞蹈類節目《守望》獲金獎，聲樂《你走了，你回來》獲三等獎;參加全國健美操表演比賽獲二等獎;參加首屆全省公安民警體能達標比賽獲團體第一名;學院門戶網站建設評估取得貴州省高校排名第一的好成績;參加省教育廳組織的第二屆全國高校廉政文化作品大賽獲貴州賽區1個一等獎、2個優秀獎;參加第八屆貴州省大學生“校園文化活動月”活動，學院榮獲“先進集體獎”，征文比賽獲2個二等獎和1個優秀獎，演講比賽獲1個二等獎，學院獲優秀大學生社會實踐活動成果三等獎。在教育廳組織開展的“安全文明校園”考評中，學院順利通過驗收，成績優異。

　　四、以開展黨的群眾路線教育實踐活動和省直機關作風教育整頓活動為契機，加強制度建設

　　結合正在開展的教育實踐活動、省直機關作風教育整頓活動，深入同步小康駐村工作點，慰問群眾34戶，發放慰問金1.7萬元;出資1.5萬元，為當地村民修建蓄水池1個;8月12日至16日，學院組成27個工作組，投入資金20萬元，奔赴全省旱情最嚴重的27個鄉鎮開展抗旱救災;深入基層公安機關調研，開發民警培訓精品課程，組織教學團隊送教下基層，大力推進校局合作模式;主持召開座談會，征求廣大教職工的意見建議，把好的做法和經驗，以制度的形式固化下來，進一步加強制度建設，為發揮黨組織的戰斗堡壘作用提供制度保障。

　　五、存在的不足和下一步打算

　　一年來，在省委、省直工委、省公安廳黨委的正確領導下，學院黨建工作取得了一定的成績，但還存在不足：

　　(一)要進一步找準黨建工作在學院中心工作中的切入點和接合點，更好地推進學院中心工作和各項事業的發展。

　　(二)要進一步豐富黨員教育培訓內容、提高黨員教育培訓質量，提高黨員素質，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　20xx年，我將按照省委、省直工委、省公安廳黨委的部署，認真履行黨委書記職責，依靠班子成員和基層黨組織，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”， 進一步落實好黨建工作責任制，在20xx年工作的基礎上，充分調研，做好20xx年黨建工作的安排和部署，爭取黨建工作取得新的更大的進步。

高校述職述廉報告范文 篇4

　　xx年是非同尋常的一年，在這一年里，五十年一遇的冰凍災害，四川汶川大地震，世界金融危機，非法集資事件爆發，這些災難的發生，都直接影響到了我局各項工作的進展。面對前所未有的困難和考驗，在州局黨組的正確領導下，在各科室的關心支持下，在全局同志們的密切配合下，勤奮工作、盡職盡責，較好地完成了各項目標任務。現將一年來的履行工作職責和黨風廉政情況報告如下：

　　一、認真看書學習提高自身能力

　　我來局里工作將近x年時間了，很注重學習和自身能力的提高，堅持經常看書學習，學習時事政治、黨的方針、政策和法律法規等。由于自己比較注重學習，自己的思想品德、職業道德、社會公德都比較好，工作能力不斷提高，法制觀念不斷增強。本人政治敏感、是非分明、原則性強。執行上級指示態度堅決，做到令行禁止，不打折扣。為人正直，作風正派，能講實話、做實事。顧全大局，能團結同志，聯系群眾，和全局同志關系處理得比較融洽。

　　二、開展黨務工作履行崗位職責

　　面對今年的特殊形勢，如何充分發揮黨組的政治核心作用，確保完成目標管理任務不偏離政治向方，黨組責任重大。我始終堅持抓黨務工作圍繞中心工作，自覺地服務于質量技術監督管理工作，為之提供政治思想保障，促進質監事業健康發展。一是完善制度。為進一步加強我局黨建工作，提高黨組、黨支部的工作能力和水平，結合新時期黨建的新要求，制定了《黨建工作制度》，用于指導工作。達到把握標準，規范程序，提高黨的工作質量。二是準確定位。結合我局的工作實際情況，我將黨組工作定位為，充分發揮思想政治核心作用，支持和服務于質量監督管理工作。在抓黨的建設和黨組日常工作時，當好“主角”；在行政業務工作方面，當好“配角”。在工作中，我當“主角”時力求到位，當“配角”時從不越位，不折不扣地完成了州局下達的目標管理任務。三是做好思想工作。在思想政治工作方面，我充分發揮思想政治工作在建設和諧質監、推動事業發展中的作用，團結班子成員共同工作，尤其是適時與黨員干部職工交心，把握思想動態，聽取合理要求，及時做好單位集資人員穩定工作，化解了矛盾，維護了穩定。四是盡心履職。

　　一年以來，我認真履行黨組書記的崗位職責，加強了《黨章》的學習，深感黨的建設對行政業務工作起著互補、互促、互成的作用。因此，在實際工作中，始終站在大局的高度抓方向、抓重點，始終堅持從大局出發，講原則，重感情，促和諧，并通過抓領導班子建設，全心全意為行政工作發揮了引領方向、保駕護航的作用。五是黨風廉政。本人認真落實黨風廉政建設責任制，始終堅持以《廉政準則》和“兩個務必”規范自己的言行，始終將“待人唯誠、處事唯公”作為自己的信條；嚴格執行質檢總局關于行風建設“八嚴禁”規定，能嚴格執行重大事項報告制度，不曾接受用公款支付的各種禮金、有價證券和禮品；在搞好自身廉潔自律的同時，嚴格要求班子成員和工作人員要廉潔自律，為防止出現不廉潔和違法違紀行為；制作了黨風廉政專欄，將反腐倡廉教育內容和廉政警示語編寫欄目中，能夠時常提醒大家，防止敗腐。做到警鐘長鳴，防患未然，筑牢了思想防線。到目前為止，沒有違紀違規問題發生。

　　三、存在問題下步打算

　　回顧一年來的.工作，在州局領導關心和同志們的幫助下，在黨務工作方面，做了一些工作，取得了一定成績，深感與上級領導和同志們的期望還有一些差距：一是學習抓得不夠緊。二是工作作風不夠扎實，深入一線的工作做得不夠。三是在對自身的要求上存在不拘小節的問題。今后，我將進一步堅持x，不斷加強學習，樹立正確的人生觀和人生信念，加強黨性鍛煉，創新工作思路，扎實工作，為質監事業的發展多做貢獻。

高校述職述廉報告范文 篇5

　　經教育局考察任命，我于x月起任xx中學校長至今。現在，根據教育局的有關要求，做述職述廉報告如下。

　　一、主要工作及其成果回顧

　　任職以來，我懷著強烈的使命感和危機感，把“說好話，辦好事，做好xx人”作為自己的工作信條，恪盡職守，求真務實，不斷加強學習，努力提高個人修養，謀政、勤政、廉政，全身心投入到加快發展、振興我校教育的事業中去。始終明確自己的職責、擺正自己的位置，堅持從教師中來，到教師中去，努力營造領導與領導、領導與老師之間融洽的工作關系。

　　x月，學校被評為xx縣教育工作先進單位。

　　二、以身作則，樹立勤政廉政的良好形象

　　作為學校的管理者，我始終堅持艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，告誡自己要為公，執政為民，要權為民所用，利為民所謀，情為民所系。

　　和學校其他班子成員一樣，自己堅持做到謀政，把學校發展作為第一目標;勤政，把真抓實干作為第一追求;廉政，把清正廉潔作為第一責任。

　　三、加強德育工作管理，提高學生綜合素質

　　我一直保持著邊做邊學的態度，力爭把學生工作做到扎實、細致。在這一年中，學生工作未出現大的違紀事件。

　　x月底，學校新領導班子成立以來，認真轉變工作作風，關心教師疾苦，主要進行了如下工作：

　　1.人員調整：針對班子成員分工不明確，互相推諉、人浮于事的現象，重新進行了分工，精簡了人員。對學校德育處、教導處、安全保衛處、總務處和財務室的人員進行了調整，使中層領導有上有下，有橫向交流。調整以后，德育處的人員得到加強;教導處的工作更專注于教學;總務處和財務室的.服務能力得到加強;德育處與安全保衛處的工作更加協調。

　　2.建章立制：針對學校的規章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺點，對學校的各種制度進行了梳理。重新制訂了學校的考勤制度、班主任工作制度、教師考核細則、課堂教學常規等，加強了可操作性，明確了各種制度的考核主體和被考核對象，逐步改變了干多干少一個樣、干好干壞一個樣的弊端，出現了人心向上的良好局面。

　　3.制定規劃：對“雙高普九”中出現的學校辦學特色缺乏學生參與的情況，結合學校的實際，確定藝術教育、快樂體育為學校的辦學特色并取得了初步成果。在縣首屆藝術節比賽中，我校均取得佳績。

　　現在，領導班子成員帶頭早來晚走，深入課堂，深入群眾，深入一線，實現了工作重心下移。學校師生的面貌煥然一新，教師們普遍反映，學校領導班子的凝聚力增強了，干群關系和諧了，環境整潔了，教師上班來的早了，出滿勤的同志多了，課堂教學秩序好了，工作的針對性強了，總之，學校管理越來越走向正軌。

　　四、存在的主要問題

　　自分管學校德育工作以來，自己在實踐地過程中對學校的德育和自身工作情況一直在不斷的反思。有許多不足之外，有待于今后進一步地改進。

　　1、工作態度上，創新精神不夠。

　　2、工作方法上，深入群眾不夠，調動廣大教職員工的德育熱情，特別是科學合理評價班主任工作優劣的管理藝術需要進一步提高。

　　3、工作作風上，協同部門內人員、協調部門之間的親和力還需進一步增強。

　　回顧所作的工作和所取得的工作成績，我認為：我所做的工作及其學校所取得的成績，一是歸功于全體教職工的理解、支持及其卓有成效的工作，二是歸功于全體行政人員識大體，顧大局，各行其職，各負其責的合作精神，三是歸功于上級領導部門對我的信任，為我的工作營造一個寬松的環境，為我提供人生更廣闊的舞臺。借此機會，請允許我向一貫關心和支持我開展工作的各位領導和老師表示衷心的感謝!