自評報告范文（精選30篇）

自評報告范文 篇1

　　X中學(xué)是XX市示范高中，是XX市體育傳統(tǒng)項目學(xué)校。教學(xué)設(shè)施先進，各類設(shè)備齊全，師資力量雄厚，校園環(huán)境優(yōu)美，校園面積為萬平方米，建筑面積萬平方米,現(xiàn)有51個教學(xué)班，3100余名學(xué)生，教職工246人，其中專任教師208人。學(xué)校連續(xù)十四年榮獲“XX市高中教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎”，先后被XX市政府授予“安全文明單位”，市教育局授予“學(xué)校體衛(wèi)藝工作先進單位”

　　學(xué)校認(rèn)真貫徹的教育方針，積極實施素質(zhì)教育，體育工作堅持以“健康第一”為指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹《學(xué)校體育工作條例》，秉承“在開放的教育中培養(yǎng)現(xiàn)代人，在民主的教育中培養(yǎng)自主人，在文明的教育中培養(yǎng)健康人”的全面育人的辦學(xué)理念，落實每天一小時和體育藝術(shù)“2+1項目”工程，促進學(xué)生健康、快樂、和諧發(fā)展。

　　現(xiàn)根據(jù)《教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳的通知》文件精神，結(jié)合學(xué)校實際情況，對照《中小學(xué)體育工作督導(dǎo)評估指標(biāo)體系》的各項指標(biāo)，學(xué)校體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持軟件從嚴(yán)、硬件從實的原則，進行了體育工作自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立專門機構(gòu)

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視體育工作，成立了以校長為組長的學(xué)校體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：

　　副組長：、組員：、

　　全體體育教師領(lǐng)導(dǎo)小組堅持學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)體育方面的政策和規(guī)定；制定貫徹落實體育工作兩個《條例》的規(guī)劃；學(xué)校每學(xué)期都把體育列為學(xué)校正常工作內(nèi)容，召開體育工作專題會議，研討怎樣開展好一年一度的體育競賽活動，總結(jié)先進經(jīng)驗，解決體育工作中的存在的實際問題,使學(xué)校體育工作不斷加強和改進；每學(xué)期的計劃、總結(jié)、考核、評比、督促檢查中都有體育工作，并列入校行政議事日程，實行目標(biāo)管理，學(xué)校各科室之間工作協(xié)調(diào)，齊心協(xié)辦地搞好學(xué)校體育工作。

　　二、實行科學(xué)管理落實各項指標(biāo)

　　1、建章立制，明確目標(biāo)要求

　　學(xué)校制定了一系列的規(guī)章制度，使學(xué)校體育工作正常、有序地開展，如《住校生早操制度》、《體育器材借用制度》、《學(xué)生體育考勤制度》、《學(xué)生體育考勤處理規(guī)定》、

　　《業(yè)余訓(xùn)練制度》、《體育教學(xué)常規(guī)》、《體育課常規(guī)》等多種規(guī)章制度。通過建立健全體育管理機制，明確了各部門、各年級責(zé)任范圍和目標(biāo)，完善了體育工作管理制度，使學(xué)校體育有序地正常開展。

　　2、認(rèn)真教學(xué)，努力提高質(zhì)量

　　體育教學(xué)是學(xué)校體育工作的中心環(huán)節(jié)，我校對上好體育課提出嚴(yán)格的要求，要求體育教師必須制定好教學(xué)計劃,根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)選好教材教法，掌握好重點難點，認(rèn)真書寫教案，在課堂上以身示范，啟發(fā)和調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，使學(xué)生更好的掌握體育基礎(chǔ)知識、基本技術(shù)和基本技能。在教學(xué)中認(rèn)真貫徹課堂教學(xué)常規(guī)，嚴(yán)格考勤、考核制度，積極開展教改實驗，學(xué)校每學(xué)期都舉行多種形式的體育活動。

　　3、勇于創(chuàng)新，實行課堂改革

　　為使學(xué)生在每周2學(xué)時有限的.教學(xué)時數(shù)的體育課上最大限度地提高學(xué)生技能，發(fā)展學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)終身體育能力，改革舊的體育教學(xué)模式，讓學(xué)生做學(xué)習(xí)的主人，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，以便在發(fā)展學(xué)生技能、體能和培養(yǎng)終身體育意識方面收到事半功倍的效果使學(xué)生玩有新樂、樂有新健、健有新長，經(jīng)過探索和實驗我校體育課堂教學(xué)改舊的“講解一示范一分組練習(xí)一巡回指導(dǎo)一總評"模式;為“趣味導(dǎo)入一情境教練一情境活動一游戲結(jié)束”的模式,實現(xiàn)了激發(fā)興趣一形成意識一發(fā)展能力的科學(xué)過渡。

　　4、調(diào)整時間，豐富課間活動。

　　傳統(tǒng)的課間操存在著形式機械，時間緊促，內(nèi)容單一等局限性，很多學(xué)生不喜歡，倒“味口”，為改變現(xiàn)狀，我們改革了“大課間活動“，由原來的20分鐘改為40分鐘，由單一的全校集中改為分散與集中相結(jié)合的模式。內(nèi)容由單一的廣播操變?yōu)樾问蕉鄻拥囊魳钒樽嗑毩?xí)操和學(xué)生自由選擇的鍛煉內(nèi)容。學(xué)校統(tǒng)一按排、科學(xué)輪換，每學(xué)期教授一套新操，使學(xué)生有了新鮮感，調(diào)動了積極性保證了質(zhì)量，在歡樂的樂曲中大家進行所喜愛的體育運動，調(diào)節(jié)了學(xué)生的身心，展示了學(xué)生的才華，吸引了廣大師生踴躍參與，豐富了校園文化生活。

　　5、全民參與，創(chuàng)立興趣小組

　　學(xué)校除了利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)施，按照方案組織和開展好課外體育活動外，還設(shè)立了籃球、乒乓球、羽毛球、田徑等多個傳統(tǒng)項目興趣小組。提高了師生參加體育活動的興趣，培養(yǎng)了他們積極參與體育活動的意識。在重大節(jié)日和紀(jì)念日，我們還組織各種形式的友誼賽、對抗賽等，賽事頻繁，長盛不衰。

　　6、培養(yǎng)特長，提高辦學(xué)效益。

　　學(xué)校重視體育特長生的培養(yǎng)，組建了體育高考體訓(xùn)隊,配備專業(yè)的教練員與輔導(dǎo)教師。在訓(xùn)練場地、運動器材、伙食住宿等方面為體訓(xùn)隊提供最好的條件和便利。由于嚴(yán)格有序的管理和科學(xué)的訓(xùn)練方法，學(xué)校體訓(xùn)隊工作成績喜人，捷報頻傳：學(xué)校三個年級參加體訓(xùn)隊的學(xué)生超過200人，每年高考體育院校上線人數(shù)超過50人。近三年參加各級競賽有30多人次獲獎。

　　7、入校軍訓(xùn)，強化紀(jì)律觀念。每年高一新生入學(xué)，我們首先進行的就是為期10-15天的集中軍訓(xùn)；通過軍訓(xùn)，提高學(xué)生的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，強化學(xué)生的組織紀(jì)律觀念、集體主義觀念。

　　三、加強教師培訓(xùn)，保障裝備投入

　　1、及時“充電”，促進科研興教。

　　全校目前有專職體育教師6名，為加快體育教師專職化進程，不斷更新體育教師教學(xué)觀念，提高教學(xué)效率，學(xué)校積極選派教師參加各級各類的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，組織教師到外校、外縣參加聽課活動。積極支持體育教師每年參與縣、市田徑運動會的裁判工作。通過活動的開展與參與，提高了體育教師的專業(yè)素質(zhì)。每年組織體育教師參加課堂教學(xué)研討和教師基本技能比賽不少于兩次，以充分調(diào)動廣大體育教師鉆研業(yè)務(wù)、提高教學(xué)質(zhì)量的積極性。

　　2、加大投入，改善硬件環(huán)境。

　　學(xué)校以標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)為載體，加強硬件建設(shè)。學(xué)校體育場地、器材、設(shè)施、設(shè)備齊全，基本符合《國家學(xué)校體育衛(wèi)生條件試行基本標(biāo)準(zhǔn)》。即使學(xué)校經(jīng)費困難，學(xué)校仍堅持從公用經(jīng)費中年年投入20余體育經(jīng)費，用于場地、設(shè)施的維修改善，器材、教具、掛圖的購置，體育教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及勞保待遇的落實等，基本保證了體育教學(xué)、課外體育活動和課余體育訓(xùn)練的進行。

　　目前學(xué)校建有250米環(huán)形跑道的人工草皮運動場以及20__平方米的風(fēng)雨操場，三個標(biāo)準(zhǔn)籃球場、一片200平方米的室外乒乓球活動區(qū)、一間100平方米的體育器材室和兩間100平方米的多功能健身房，生均運動場地面積平方米。學(xué)校硬件設(shè)施、設(shè)備的齊全為教育、教學(xué)秩序的正常開展提供了物質(zhì)保障。

　　四、建立評價機制，監(jiān)測健康狀況： 1、科學(xué)評價，實行目標(biāo)考核。

　　學(xué)校堅持以素質(zhì)教育為導(dǎo)向，切實加強監(jiān)督管理和考核評價，全面推進學(xué)校體育工作。體育領(lǐng)導(dǎo)專班堅持定期檢查，隨堂抽查，從體育課的教案、課堂教學(xué)質(zhì)量到體育課外活動組織落實，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，限期整改。實行多種評價方式相結(jié)合的原則，把體育課程計劃執(zhí)行、“兩操氣課外活動、學(xué)生體質(zhì)健康狀況和舉辦大型體育活動等納入體育教師年度目標(biāo)考核。

　　2、定期體檢，建立健康檔案。

　　學(xué)校對全體體育教師進行了《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的實施培訓(xùn)，使他們明確了此項工作的意義，掌握了測試方法，學(xué)會了表格的填寫和統(tǒng)計。制定《學(xué)生體質(zhì)健康卡》，掌握了學(xué)生身體素質(zhì)、發(fā)育和體能情況。學(xué)校每學(xué)年配合薪春縣衛(wèi)生防疫站對全校學(xué)生進行一次體質(zhì)健康檢查，對檢查結(jié)果進行了統(tǒng)計測查，研究補救措施，制定健身計劃,保證學(xué)生健康成長。

自評報告范文 篇2

　　三年的高中校園生活是我人生的一大轉(zhuǎn)折點。我于x年9月以優(yōu)異的成績考入xx中學(xué)。三年的校園生涯和社會實踐生活我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實自己，為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎(chǔ)。一直都認(rèn)為人應(yīng)該是活到老學(xué)到老的我對知識、對本專業(yè)一絲不茍，因而在成績上一直都得到肯定，每學(xué)年都獲得三等獎學(xué)金。在不滿足于學(xué)好課本知識的同時還注重了計算機應(yīng)用軟件和硬件的學(xué)習(xí)中學(xué)生自評報告范文中學(xué)生自評報告范文。

　　有廣泛愛好的我特別擅長于排版及網(wǎng)頁美工和多媒體的制作，就任本班組織委員的同時也加入了校學(xué)生會宣傳部。對工作熱情、任勞任怨，和部內(nèi)成員團結(jié)一致，一年間我由部委升為部長。在任部長期間注重配合學(xué)校、學(xué)生會其它部門，出色的完成各項宣傳工作，促使學(xué)校的各種運作更順利的同時行。

　　學(xué)校的各種活動都熱情的參加，在x年至x年間獲校文娛比賽及知識問答比賽等一等獎

　　大膽創(chuàng)新對校報版面進行改革,使得校報的`受視率提高到一個層次。學(xué)校的各種活動都熱情的參加，在x年xx月獲校演講比賽一等獎。

　　身為學(xué)生的我在修好學(xué)業(yè)的同時也注重于對社會的實踐。本著學(xué)以致用，實踐結(jié)合理論發(fā)揮。x年我以熟練的計算機技術(shù)應(yīng)聘為學(xué)校網(wǎng)站的管理員，做出了大量出

自評報告范文 篇3

　　一、學(xué)校概況：

　　學(xué)校現(xiàn)有教職工69人，其中專任教師52人（2人長期病休），公辦職工1人，編外工作人員12人。共有17個教學(xué)班，705名學(xué)生。

　　我校堅持全面貫徹教育方針，面向全體學(xué)生，積極推進素質(zhì)教育，教育教學(xué)質(zhì)量好，社會聲譽佳。學(xué)校現(xiàn)為浙江省首批農(nóng)村示范初中、浙江省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、浙江省20xx年度課外閱讀先進集體、z市首批學(xué)生行為規(guī)范示范學(xué)校、z市現(xiàn)代化建設(shè)達綱學(xué)校、z市園林式單位、z園林綠化先進單位、z市稅收宣傳教育基地、z市學(xué)生行為規(guī)范示范學(xué)校、文明學(xué)校、文明單位、師德師風(fēng)達標(biāo)學(xué)校、平安校園、z市實驗室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范學(xué)校。

　　二、學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀：

　　我校在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，經(jīng)過歷屆校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教工的共同努力下，業(yè)已創(chuàng)設(shè)了為學(xué)校進一步發(fā)展的良好氛圍和有利條件，主要有：

　　（1）學(xué)校辦學(xué)思想端正，教育教學(xué)管理規(guī)范，教育質(zhì)量上乘，20xx年、20xx年中考普高率分別為61.7%、50%，使學(xué)校社會聲譽更好，得到社會、家長的支持和配合，使教師有更強的榮譽感和更大的責(zé)任心。

　　（2）校行政班子成員有能力，肯奉獻，講團結(jié)，重協(xié)作，應(yīng)該是個相當(dāng)有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

　　（3）教師隊伍整體素質(zhì)高。極大部分教師思想好、業(yè)務(wù)強、作風(fēng)實、能吃苦、肯奉獻。講奉獻、比實績，業(yè)已在校內(nèi)蔚然成風(fēng)，并成為衛(wèi)前中學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)，成為學(xué)校文化的最重要組成部分。

　　（4）校德育工作抓得實、有實效，學(xué)生勤學(xué)、守紀(jì)、尊師、愛校的行為習(xí)慣業(yè)已養(yǎng)成，從而為教育教學(xué)活動的開展和質(zhì)量的提高奠定堅實的基礎(chǔ)和有力的保障。

　　然而我們也發(fā)現(xiàn)我校要保持成績并進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)校發(fā)展再上臺階也面臨著巨大困難和挑戰(zhàn)，主要有：

　　（1）校長上崗不到二年，學(xué)校管理經(jīng)驗不足，辦學(xué)思路、理念尚在探索之中。缺乏積極開拓與創(chuàng)新精神，目前還是以維持和守護衛(wèi)前中學(xué)現(xiàn)有成績?yōu)榧喝巍ｋm已意識到教科研在學(xué)校教育教學(xué)中的作用和重要性，但重視程度還有待于提高。

　　（2）教師業(yè)務(wù)能力有待進一步提高，教壇新秀、優(yōu)質(zhì)課獲獎教師較少，特別是部分骨干教師的調(diào)離和老化，使個別學(xué)科師資不足，力量有嚴(yán)重滑坡現(xiàn)象，雖然學(xué)校已采取有力措施來提高教師業(yè)務(wù)水平但前景仍不容樂觀，已成為學(xué)校持續(xù)發(fā)展的最大困難之一。

　　（3）雖有了20xx年開始的“零擇校”政策，但優(yōu)質(zhì)生源流失（民辦學(xué)校）的`情況并沒得到實質(zhì)性的改變，而流入的大門卻被關(guān)閉了，長此以往，學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量將難以繼續(xù)保持原有的水準(zhǔn)甚至倒退，阻礙學(xué)校進一步的發(fā)展。

　　三、各項指標(biāo)達標(biāo)情況：

　　（一）規(guī)范性指標(biāo)

　　C1學(xué)校一貫重視師德師風(fēng)建設(shè)，教師愛崗敬業(yè)，為人師表，教學(xué)中公平公正對待每位學(xué)生，關(guān)愛后進生，家校關(guān)系和諧。無體罰或變相體罰學(xué)生、無侮辱學(xué)生家長、無有償家教等違反師德的現(xiàn)象。自評為達標(biāo)。

　　C2 學(xué)校貫徹零擇校原則，從來沒有通過考試或變相考試方式來招生。自評為達標(biāo)。

　　C3 學(xué)校從不分快慢班，學(xué)生均衡編班、師資均衡配置。自評為達標(biāo)。

　　C4 按照國家課程計劃開設(shè)國家課程、地方課程和校本課程，科學(xué)實驗（教師演示實驗和學(xué)生分組實驗）開出率達到規(guī)定要求。在顯要位置公示學(xué)校的作息時間表、課程安排等教學(xué)用表，接受社會監(jiān)督。自評為達標(biāo)。

　　C5根據(jù)要求，我校積極開展陽光體育活動，精心安排組織實施全體學(xué)生都參與的大課間活動和下午第四節(jié)課的課外活動。確保每個學(xué)生每天至少有一小時的體育活動時間，做到時間、地點、內(nèi)容落實。學(xué)生參與率達到100%。自評為達標(biāo)。

　　C6 學(xué)校合理安排作息時間，學(xué)生在校上課時間沒有超過7小時；為保證學(xué)生有足夠的午間休息時間，安排全校老師參與中午管理，規(guī)定教師不得組織集體教學(xué)活動。自評為達標(biāo)。

　　C7根據(jù)規(guī)范辦學(xué)行為等要求，學(xué)校不再利用雙休日、節(jié)假日時間組織學(xué)生集體補課。自評為達標(biāo)。

　　C8學(xué)校嚴(yán)格控制學(xué)生的作業(yè)總量。教師們根據(jù)課改要求精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，作業(yè)總量適中，控制在2小時之內(nèi)，對學(xué)生完成的書面作業(yè)都進行了全部的批改并能及時反饋。自評為達標(biāo)。

　　C9學(xué)校只組織期中、期末考試。不公布考試成績，也不對考試成績進行公開排名，由班主任以校訊通形式發(fā)給家長供參考。自評為達標(biāo)。

　　C10 學(xué)生使用的教學(xué)用書只在《浙江省中小學(xué)教學(xué)用書目錄》范圍內(nèi)征訂。學(xué)校沒有統(tǒng)一購買規(guī)定以外的教輔材料，也不要求學(xué)生購買指定教輔材料。自評為達標(biāo)。

　　C11 認(rèn)真落實《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，安全管理制度，學(xué)校有完善的應(yīng)急機制和妥善的預(yù)防措施，能做到及時消除隱患，保證師生安全。無重大責(zé)任事故發(fā)生。自評為達標(biāo)。

　　C12 學(xué)校定期開展每學(xué)期1次的征求不同層面學(xué)生及家長意見活動，征求意見后有匯總材料和改進措施，學(xué)生代表和學(xué)生家長代表對學(xué)校課業(yè)負(fù)擔(dān)評價滿意度較高。自評為達標(biāo)。

　　（二）基礎(chǔ)性指標(biāo)

　　C13學(xué)校有完善的教學(xué)管理制度，集體備課務(wù)實，課堂教學(xué)重實效，語言文字規(guī)范，現(xiàn)代化教學(xué)手段運用恰當(dāng)，教學(xué)反思成為常態(tài)、注重實效。建立校領(lǐng)導(dǎo)上課、聽課、評課等制度，平均每月校級領(lǐng)導(dǎo)聽課不少于8節(jié)。自評分20分

　　C14努力創(chuàng)建市級名牌學(xué)科，學(xué)校科學(xué)組現(xiàn)為市名牌學(xué)科，其他學(xué)科組正在為申報做準(zhǔn)備；學(xué)校教育教學(xué)研究氛圍比較濃厚，教師積極參與及申報市級教育實驗課題，1人獲得省二等獎，1人獲得省三等獎。但近兩年來CN刊物上發(fā)表的或市級以上獲獎的教師優(yōu)秀論文、案例等數(shù)量和質(zhì)量保持穩(wěn)定，沒有逐年提升。自評分5分

　　C15初中學(xué)科質(zhì)量發(fā)展性評價綜合參數(shù)排名11名，綜合等級B，20xx、20xx普高升學(xué)率達到相關(guān)要求，分別為61.7%、50%。自評分23分

　　C16 學(xué)校歷來重視學(xué)生的德育教育，育人網(wǎng)絡(luò)健全；定期組織開展活動，內(nèi)容豐富；學(xué)校德育特色不斷彰顯，在學(xué)校的衛(wèi)生打掃、食堂就餐、文明禮儀等方面已初見成效；重視家訪工作，定期召開家長會；加強與社區(qū)的聯(lián)系。自評分10分

　　C17學(xué)生積極參加綜合實踐課程學(xué)習(xí)和社會實踐活動，建立學(xué)生志愿者制度，定期開展社會實踐活動。自評分5分

　　C18校現(xiàn)有專任教師52人，其中51人為本科以上學(xué)歷，中學(xué)高級職稱10人、一級職稱30人、二級職稱11人，一人未定級。自評分10分

　　C19校園文化建設(shè)，校園布局合理，物化環(huán)境優(yōu)美典雅，初步形成具有本校特點的人文環(huán)境。校園中體育、藝術(shù)等文化元素豐富。有學(xué)生文化墻及各類宣傳布置。自評分7分

　　C20關(guān)心學(xué)生的成長，學(xué)校建立有完善的學(xué)生發(fā)展性評價制度，實行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式。自評分5分

　　C21為努力抓好師資隊伍建設(shè)，關(guān)注每位教師的專業(yè)成長，進一步造就一支政治硬、業(yè)務(wù)強、作風(fēng)實的師資隊伍，科學(xué)、公平地評價教師，學(xué)校制定了較為完善的教師評價體系，在教代會得到教師的認(rèn)可并在有效實施，教師評價與聘任、職稱評審、評先、績效工資精密掛鉤。自評分5分

　　（三）發(fā)展性指標(biāo)

　　C22校長能積極參加各類能力培訓(xùn)班，并主動參與培訓(xùn)的管理工作，是z市體育學(xué)科骨干教師，在本專業(yè)有一定的示范作用，但課題研究、課題參與、論文發(fā)表及在市級以上的交流發(fā)言未達到評估要求。自評分5分

　　C23校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)合作，都深入教學(xué)一線，發(fā)揚民主作風(fēng)，做到依法治校，教師滿意率高。自評分5分

　　C24學(xué)校積極組織教師參加各類培訓(xùn)，推薦優(yōu)秀骨干教師申報z市卓越工作培訓(xùn)班，能按規(guī)定組織落實培訓(xùn)任務(wù)，參與培訓(xùn)老師積極性高，所有培訓(xùn)經(jīng)費落實到位。自評分10分

　　C25認(rèn)真抓好教師專業(yè)成長，注重青年教師的培養(yǎng)，每年舉行一次中青年教師解題比賽和撰寫教案比賽。抓好教研組活動質(zhì)量，規(guī)范學(xué)校公開課程序，重視骨干教師培養(yǎng)，學(xué)校原有骨干教師7人，新增第七屆骨干教師1人，總骨干教師人數(shù)已達到專任教師的8%以上。有z市教壇新秀：二等獎6人，三等獎4人；z市優(yōu)質(zhì)課評比：一等獎4人，二等獎4人；z市優(yōu)質(zhì)課評比一等獎1人，二等獎1人。自評分10分

　　C26 學(xué)校注重學(xué)生的全面發(fā)展，實抓德育工作，努力創(chuàng)建良好校風(fēng)，以塑造學(xué)生完美人格，培養(yǎng)文明學(xué)生為目標(biāo)，學(xué)生無違法犯罪行為。每學(xué)期組織各類藝術(shù)、體育2+1等活動，學(xué)生參與率達100% 。自評分10分

　　C27為豐富學(xué)生的課余生活，培養(yǎng)學(xué)生的個性特長，組織開展了體育、文化、藝術(shù)等活動，組織了5個興趣小組（社團）開展活動，但各學(xué)科節(jié)內(nèi)容還不夠豐富，師生的參加面也有待于提高。自評分8分

　　C28切合學(xué)校實際的發(fā)展規(guī)劃，確定的規(guī)劃有近期目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo)。各種規(guī)劃和計劃符合社會、經(jīng)濟發(fā)展的需要和本校實際，內(nèi)容具體、措施得力、重點突出。自評分10分

　　C29近二年來學(xué)校陸續(xù)被評為z市級定向運動特色學(xué)校、市級大合唱特色學(xué)校、z市母親素養(yǎng)工作特色學(xué)校，市森林單位等榮譽稱號。自評分10分

　　C30學(xué)校教育、德育工作扎實開展，教師嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)的教學(xué)、學(xué)生努力向上的學(xué)習(xí)，干凈整潔的校園環(huán)境已經(jīng)成為了學(xué)校的辦學(xué)特色，在當(dāng)?shù)厣鐣�已�?jīng)具有一定的口碑。自評分10分

　　C31這二學(xué)年來，學(xué)校積極承辦市級教育主管部門組織的教育管理、教學(xué)研究現(xiàn)場會；學(xué)校發(fā)展的業(yè)績或辦學(xué)經(jīng)驗當(dāng)學(xué)年度在市級以上的教育系統(tǒng)會議上、網(wǎng)絡(luò)報刊等媒體上介紹。自評分8分

　　C32學(xué)校在抓素質(zhì)教育的同時，在德育工作領(lǐng)域積極探索，走出了一條有自己特色的新路，即“實踐與體驗式德育” ，取得一定的成效。自評分3分

自評報告范文 篇4

　　按照國家保密局《機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》要求，結(jié)合我局實際和自查自評標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。

　　一、高度重視，強化責(zé)任

　　環(huán)保局作為縣政府的工作部門，局黨支部始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據(jù)人事變動，進一步調(diào)整局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局支部書記、局長為組長，分管副局長為副組長，各股室和下設(shè)單位負(fù)責(zé)人為成員。同時，確定辦公室負(fù)責(zé)同志為機關(guān)兼職保密員，并且落實了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。

　　二、健全制度，落實任務(wù)

　　一是建立健全規(guī)章制度高校20xx年保密自查自評報告自查報告。今年，我局結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動要求，進一步修訂完善了局保密工作制度、信息公開保密審查制度，加強保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在機關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務(wù)室的.保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生;針對目前政府信息公開工作要求，我局加大了對信息公開的保密審查，由一把手對信息公開保密審查工作負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，辦公室和有關(guān)股室負(fù)責(zé)人具體實施，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，確保了在信息公開過程中不泄密，并定期組織開展單位門戶網(wǎng)站保密檢查

　　二是對去年的檔案和內(nèi)參等涉密文件及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長或分管副局長同意后方可查詢。四是規(guī)范處理文件，有關(guān)文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。

自評報告范文 篇5

　　根據(jù)《益陽市財政局關(guān)于印發(fā)〈益陽市財政預(yù)算支出績效評價結(jié)果應(yīng)用管理暫行辦法〉的通知》（益財績〔20__〕276號）文件精神，我局對20__年度益陽市產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金的使用情況進行了全面梳理和績效自評。具體情況報告如下：

　　一、基本情況

　　產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金是為全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，引導(dǎo)我市先進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的助推劑。主要用于支持我市十大新型優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈的“強鏈、補鏈、延鏈”，扶持產(chǎn)業(yè)集群和核心企業(yè)發(fā)展，支持企業(yè)爭創(chuàng)名牌和建立技術(shù)創(chuàng)新機構(gòu)，支持重點區(qū)域、工業(yè)園區(qū)重點項目，支持“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的宣傳、教育培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)扶持而設(shè)立的專項引導(dǎo)資金。

　　為加快推動益陽工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級步伐，20__年度產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金項目重點安排在以下四個方面：

　　1.數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)項目：制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型類項目、5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺類項目。

　　2.工業(yè)新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈項目：《益陽市20__年工業(yè)新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展實施方案》（益辦〔20__〕4號）中明確的十大新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈項目。

　　3.技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造類項目：通過技術(shù)改造或技術(shù)創(chuàng)新，在生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)規(guī)模、資源節(jié)約、工業(yè)節(jié)能、污染防治、軍民融合、疫情防控等方面有重大提升，或具有示范作用的智能制造示范項目。

　　4.其它類項目：具有為中小企業(yè)提供社會服務(wù)能力，且取得了一定成績的中小企業(yè)公共服務(wù)平臺項目或培訓(xùn)機構(gòu)；在鄉(xiāng)村振興中，實施產(chǎn)業(yè)振興具有重大示范作用的項目技改、疫情防控、產(chǎn)業(yè)扶貧等方面取得突出成績的項目。

　　二、績效目標(biāo)

　　深入實施“產(chǎn)業(yè)強市”戰(zhàn)略，立足新發(fā)展階段，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，加快構(gòu)建新發(fā)展格局。以加快發(fā)展為主題，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為主線，以提高經(jīng)濟效益為中心，創(chuàng)新發(fā)展模式，實現(xiàn)益陽工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。力爭全市規(guī)模工業(yè)增加值總量、工業(yè)技改投入總量躋身全省第一方陣，先進制造業(yè)真正成為我市經(jīng)濟和社會發(fā)展、實現(xiàn)后發(fā)趕超的第一推動力。在嚴(yán)重的疫情形勢下，20__年全市規(guī)模以上工業(yè)增加值增長9.7%，新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)172家；按照打造“135”工程升級版要求，實現(xiàn)園區(qū)固定資產(chǎn)投資445.86億元，園區(qū)新開工新建項目133個（目標(biāo)值120）、新投產(chǎn)新建項目120個（目標(biāo)值110），全面完成了2020__年初設(shè)定的目標(biāo)任務(wù)。

　　三、實施情況

　　（一）20__年產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金來源

　　1.市級財政安排產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金1951.95萬元。20__年，按照專項資金縮減15%的要求，市級財政安排產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金總額度為2351.95萬元（產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金1551.95萬元，園區(qū)發(fā)展專項資金800萬元），其中財政統(tǒng)籌預(yù)留400萬元稅收獎勵，余額為1951.95萬元。

　　2.省真抓實干獎勵資金350萬元。20__年度省真抓實干獎勵資金500萬元，其中已支付區(qū)縣（市）工信局150萬元，可用于項目安排的資金余額350萬元。

　　以上兩項合計：2301.95萬元。

　　（二）20__年產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金使用情況

　　1.獎勵資金、工作經(jīng)費等各項共支出1130.36萬元

　　安排20__年度獎勵資金957萬元。包括：工業(yè)企業(yè)獎勵569萬元，園區(qū)目標(biāo)管理評價獎勵234萬元，“三型兩網(wǎng)”建設(shè)先進單位獎勵90萬元，20__年“創(chuàng)客中國”益陽市中小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎勵64萬元。

　　安排專項工作經(jīng)費173.36萬元。包括：省“兩上三化”推進會21.92萬元，第十三屆西安食品博覽會17.6萬元，全市新型工業(yè)化工作經(jīng)費30萬元，稅收完工獎補評審費33.84萬元，企業(yè)自愿性清潔生產(chǎn)審核專項費用70萬元。

　　2.產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目支持資金1171.59萬元

　　產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目支持資金1171.59萬元涉及數(shù)字經(jīng)濟類項目、工業(yè)新型優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈項目、技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)改造類項目及其他類項目共四大類，支持全市8個區(qū)縣（市）61家企業(yè)61個項目。

　　按照區(qū)縣（市）分：

　　（1）高新區(qū)共支持13家企業(yè)13個項目，支持金額260萬元，占產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目支持資金的22.19%。

　　（2）赫山區(qū)共支持14家企業(yè)14個項目，支持金額260萬元占產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目支持資金的22.19%。

　　（3）資陽區(qū)共支持12家企業(yè)12個項目，支持金額240萬元占產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目支持資金的20.48%。

　　（4）沅江市共支持6家企業(yè)6個項目，支持金額100萬元占產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目支持資金的8.54%。

　　（5）桃江縣共支持4家企業(yè)4個項目，支持金額75萬元占產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目支持資金的6.4%。

　　（6）南縣共支持3家企業(yè)3個項目，支持金額60萬元占產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目專項資金的5.12%。

　　（7）安化縣共支持6家企業(yè)6個項目，支持金額116.59萬元占產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目支持資金的9.95%。

　　（8）大通湖區(qū)共支持1家企業(yè)1個項目，支持金額20萬元占產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目支持資金的1.71%。

　　（9）市直共支持2個項目，支持金額40萬元占項目產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目支持資金的3.41%。

　　按照產(chǎn)業(yè)類別分：

　　（1）數(shù)字經(jīng)濟類項目。共支持15家企業(yè)15個項目，支持金額295萬元，占產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目支持資金的25.18%。

　　（2）工業(yè)新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈項目。支持11家企業(yè)11個項目，支持金額215萬元，占產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目支持資金的18.35%。

　　（3）技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)改造類項目。共支持22家企業(yè)22個項目，支持金額405萬元，占產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目支持資金的34.57%。

　　（4）其他類項目。共支持13家企業(yè)13個項目，支持金額256.59萬元，占產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目支持資金的21.9%。其中①公共服務(wù)平臺或培訓(xùn)機構(gòu)類，支持5家單位5個項目，支持金額100萬元；②鄉(xiāng)村振興類，支持8家企業(yè)8個項目，支持金額156.59萬元。

　　（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金項目申報，我們所做的工作：

　　1.健全相關(guān)制度。市人民政府成立了由市長任組長的市推進先進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)市工信局，負(fù)責(zé)日常工作）。市工信局會同市財政局、市商務(wù)局制定了《益陽市產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金管理辦法》，市工信局印發(fā)了《項目申報與管理辦法》《益陽市產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金申報項目專家評審規(guī)定》《益陽市產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金項目驗收管理辦法》《益陽市產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金項目申報管理廉政紀(jì)律規(guī)定》等，明確了專項資金支持方向和重點，子項目申報條件、評審程序、資金分配標(biāo)準(zhǔn)、項目績效管理及后期管理等相關(guān)工作等。

　　2.嚴(yán)格申報程序

　　（1）申報。根據(jù)《益陽市產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金管理辦法》（益財企〔20__〕（125號）、《益陽市工業(yè)和信息化局關(guān)于印發(fā)〈項目申報與管理辦法〉的通知》（益工信〔20__〕2號）文件，市工信局黨組會議研究了項目安排原則、項目申報范圍、項目申報條件；在征求市財政局意見確定安排方案后，報市人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)審定同意；市工信局和市財政局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好20__年度產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金項目申報工作的通知》，兩局聯(lián)合召開會議進行部署。項目由區(qū)縣（市）工信、財政聯(lián)合組織，兩部門聯(lián)合進行初審，并出具申報資料真實性承諾函后，由兩部門聯(lián)合行文申報，分別報市工信局和市財政局。

　　（2）評審。市工信局會同市財政局聯(lián)合組織進行專家評審，5位評審專家由機關(guān)紀(jì)委和人事科在市工信局專家?guī)熘信R時抽取，機關(guān)紀(jì)委全程參與、監(jiān)督專家評審工作。專家評審前，由機關(guān)有關(guān)業(yè)務(wù)科室對申報項目資料進行審核，對不符合申報條件或資料有明顯缺陷的項目進行把關(guān)，不進入專家評審程序。

　　（3）確定。專家對每個項目評審打分，按項目類別根據(jù)項目得分情況，確定安排項目及資金安排額度。在重點考慮專家評審得分的基礎(chǔ)上，綜合考慮區(qū)縣（市）意見、落實市級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)批示、指示精神要求。

　　（4）公示。市工信局、市財政局分別對入圍項目和資金計劃進行公開公示。

　　（5）上報審批項目，撥付資金。市工信局、市財政局將入圍項目和資金計劃上報市人民政府，經(jīng)批準(zhǔn)后，市財政將項目資金撥付至各區(qū)縣（市）財政部門，再由縣級財政部門直接將資金撥付至申報單位。

　　（三）嚴(yán)格產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目專項資金專款專用

　　根據(jù)益陽市財政局、益陽市工業(yè)和信息化局、益陽市商務(wù)局聯(lián)合印發(fā)的《益陽市產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金管理辦法》（益財企〔20__〕（125號）文件，嚴(yán)格要求各項目單位切實做到產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目專項資金專款專用，由各區(qū)縣（市）負(fù)責(zé)進行監(jiān)督。根據(jù)市工信局印發(fā)的《益陽市產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金項目驗收管理辦法》要求，我們在3月份對項目實施情況予以抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。最后市工信局、市財政局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展20__年度產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金項目驗收工作的通知》，區(qū)縣（市）的申報項目委托區(qū)縣（市）工信（科工、產(chǎn)科）局、財政局進行驗收。

　　四、績效評價工作情況

　　根據(jù)《益陽市財政局關(guān)于印發(fā)〈益陽市財政預(yù)算支出績效評價結(jié)果應(yīng)用管理暫行辦法〉的通知》（益財績〔20__〕276號）文件要求，我們認(rèn)真開展了產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金績效評價自評工作。

　　（一）績效評價目的。通過開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金績效評價，全面了解、分析該項目資金使用、管理和項目實施情況，督促項目單位進一步完善相關(guān)制度，嚴(yán)格項目申報、評審、審批、實施、驗收及后期管護等程序。規(guī)范資金分配、使用及管理等工作，切實提高財政資金使用效益。

　　（二）績效評價工作過程。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定和益財績（〔20__〕147號）文件要求，我們按下列步驟開展績效評價：

　　1.前期準(zhǔn)備。成立績效評價工作組，明確工作職責(zé)，根據(jù)自身實際制定評價實施方案、選取評價方式、設(shè)計評價指標(biāo)體系等，確定實施時間。

　　2.實施情況。我們對各項目單位報送的情況認(rèn)真進行核查，開展現(xiàn)場評價和匯總分析，按設(shè)定的績效評價指標(biāo)進行績效評價，最后形成績效評價報告。項目績效評價實施步驟：

　　（1）召開座談會。組織項目單位、財政部門、企業(yè)代表等召開座談會，聽取該項目有關(guān)情況介紹。

　　（2）收集核查資料。收集該項目資金相關(guān)政策文件和項目單位相關(guān)制度文件、資金撥付明細(xì)、項目申報、評審、實施、驗收等資料；核查相關(guān)制度是否完善，項目申報、評審、實施、驗收等程序是否合規(guī)，資金分配、使用是否合理，撥付手續(xù)是否齊全，是否存在截留、挪用等情況。

　　（3）現(xiàn)場查看。績效評價工作覆蓋全市8個區(qū)縣（市），抽查23個項目單位進行了實地查看，調(diào)查走訪。

　　（4）形成評價報告。通過對相關(guān)資料進行綜合分析，按照確定的評價指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合現(xiàn)場評價情況，得出評價結(jié)論，形成績效評價報告。

　　五、綜合評價情況及結(jié)論

　　根據(jù)該項目資金績效評價指標(biāo)體系和績效檢查情況，專項資金績效評價結(jié)果表明，產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金做到了專款專用，在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、推動我市工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展上發(fā)揮了一定的引導(dǎo)作用。主要績效表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1.經(jīng)自查、現(xiàn)場評估和綜合評價，去年我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金均按預(yù)算、有關(guān)程序和要求進行申報、審批和使用，基本達到了預(yù)算安排、管理辦法和領(lǐng)導(dǎo)所要求的目的和效果。

　　2.突出支持重點。充分發(fā)揮好財政資金的引導(dǎo)、示范作用，重點支持各園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展前景較好的企業(yè)，扶持他們健康快速發(fā)展。

　　3.確保工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長。加強工業(yè)經(jīng)濟運行調(diào)度，加大服務(wù)工業(yè)企業(yè)力度，及時為企業(yè)排憂解難，20__年全市規(guī)模以上工業(yè)增加值增長9.7%，居全省第6位；新增規(guī)模企業(yè)達172家，總數(shù)達1336家；全市規(guī)模工業(yè)企業(yè)營業(yè)收入達3161.6億元，同比增長14.3%。

　　4.扎實推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。大力推進“五好”園區(qū)建設(shè)，進一步完善了《益陽市產(chǎn)業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評價獎勵辦法》，形成了“月調(diào)度、季通報、年終評價”的調(diào)度機制，制定了《關(guān)于創(chuàng)建“五好”園區(qū)推動產(chǎn)業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》。20__年，全市工業(yè)園區(qū)完成規(guī)模工業(yè)增加值593.9億元，比上年增長10.8%；完成稅收30.2億元，同比增長14.7%；實現(xiàn)工業(yè)固定資產(chǎn)投資445.9億元，同比增長4.2%；新開工新建項目133個，新投產(chǎn)新建項目120個，新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)131家，園區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達915家。

　　5.引導(dǎo)已初具集群雛形的產(chǎn)業(yè)通過大規(guī)模集聚，實現(xiàn)鏈群式發(fā)展。

　　一是生態(tài)綠色食品產(chǎn)業(yè)鏈群。培育骨干龍頭企業(yè)，提高全市生態(tài)綠色食品產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展水平。如國聯(lián)（益陽）食品有限公司的小龍蝦全產(chǎn)業(yè)鏈擴建項目，構(gòu)建起“產(chǎn)購儲加銷”全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營模式，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美國家。

　　二是工程機械產(chǎn)業(yè)鏈群。壯大現(xiàn)有工程機械產(chǎn)業(yè)集群，不斷擴充工程機械產(chǎn)品種類，擴大生產(chǎn)規(guī)模，充分發(fā)揮整機生產(chǎn)企業(yè)龍頭帶動作用。如湖南德雄機械制造有限公司的工程機械零部件加工智能改造項目，該項目的實施有利于提升生產(chǎn)工藝智能化，推動行業(yè)技術(shù)發(fā)展，形成行業(yè)示范帶動作用。

　　三是電子信息產(chǎn)業(yè)鏈群。助推企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加快推進智能制造。如益陽市明正宏電子有限公司的5G天線印制電路板智能數(shù)字化生產(chǎn)線建設(shè)項目，提高了電子線路板的市場競爭力。

　　四是新型能源及電力裝備產(chǎn)業(yè)鏈群。引進智能設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)從生產(chǎn)型制造向服務(wù)型制造轉(zhuǎn)變。華翔翔能科技股份有限公司的排灌泵站智能運維管理平臺建設(shè)項目，提升了電力裝備管理智能化水平，實現(xiàn)定制化、自動化生產(chǎn)，促進了新型能源及電力裝備產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步與創(chuàng)新。

　　五是生命健康制造產(chǎn)業(yè)鏈群。支持研發(fā)中醫(yī)藥產(chǎn)品、中醫(yī)藥功能食品及保健品的企業(yè)；重點培育發(fā)展生物制藥及中間體、現(xiàn)代中藥、化學(xué)合成藥的優(yōu)勢企業(yè)。如湖南諾澤生物科技有限公司的年產(chǎn)200噸含中藥精油復(fù)方提取物替代產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化項目，產(chǎn)品前景好，遠(yuǎn)銷歐美國家。

　　6.引導(dǎo)企業(yè)依托優(yōu)勢資源提質(zhì)升級，同時積極發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。一是通過改造提升傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)從低端群向中高端集群轉(zhuǎn)化。益陽宏光鑄造有限公司的鑄造件生產(chǎn)線擴建及技術(shù)改造項目，實現(xiàn)了由傳統(tǒng)的鑄件生產(chǎn)向高端智能化方向轉(zhuǎn)變。二是大力發(fā)展高端裝備零部件制造，促進新材料產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展。益陽西流氣缸墊有限公司的年產(chǎn)500片氣缸墊及10萬件鑄件產(chǎn)業(yè)化項目，擴大了生產(chǎn)規(guī)模，提升了氣缸墊制造水平。

　　7.引導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)兩化融合發(fā)展。

　　一是通過推動互聯(lián)網(wǎng)、云計算數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)與現(xiàn)代制造業(yè)的融合，促進傳統(tǒng)制造業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化。如華翔翔能科技股份有限公司的城市集約型智能配用電與高效節(jié)能關(guān)鍵設(shè)備產(chǎn)業(yè)化項目，完成了智能傳感器、智能電容、智能斷路器的研發(fā)，并實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化。

　　二是推進“互聯(lián)網(wǎng)＋”農(nóng)業(yè)的滲透融合，提高了農(nóng)產(chǎn)品的'信息技術(shù)含量和附加值。如湖南洞庭湖蛋業(yè)食品有限公司的“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)產(chǎn)品”系統(tǒng)建設(shè)項目，實現(xiàn)了生產(chǎn)可記錄，信息可查詢，流向可跟蹤，質(zhì)量可追溯。

　　8.引導(dǎo)企業(yè)節(jié)能降耗，推進綠色發(fā)展。一是促進企業(yè)資源綜合利用。如湖南信力新材料股份有限公司的金屬廢料和碎屑加工處理生產(chǎn)線建設(shè)項目，實現(xiàn)了資源的綜合利用，推進了綠色發(fā)展。二是推進企業(yè)綠色發(fā)展。如湖南成大生物科技有限公司的污染防治和資源回收設(shè)施提取改造項目，促進了生態(tài)環(huán)境的改善。

　　9.引導(dǎo)企業(yè)不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)村振興項目，提高產(chǎn)業(yè)振興水平。湖南益陽市安化縣奎溪鎮(zhèn)白羊社區(qū)經(jīng)濟合作社的扶貧項目，項目實施后，通過“合作社+村委會+農(nóng)戶”的模式，充分利用本地資源優(yōu)勢，集體經(jīng)濟得到發(fā)展，農(nóng)戶獲得相應(yīng)的勞動報酬。駐村振興工作得到各級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，獲得市級考核先進。

　　10.引導(dǎo)園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展理念，企業(yè)提升科技創(chuàng)新能力。該項目資金通過先進園區(qū)獎勵、設(shè)立工業(yè)企業(yè)獎勵、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎勵等，激勵各園區(qū)找準(zhǔn)定位，推動融合協(xié)調(diào)發(fā)展；構(gòu)建創(chuàng)新平臺，增強服務(wù)能力；完善體制機制，激發(fā)發(fā)展活力。激勵企業(yè)堅持高端化、智能力、綠色化發(fā)展；更加注重科技創(chuàng)新、技術(shù)改造，從而提升整體行業(yè)的科技水平，增強市場競爭力。益陽高新區(qū)獲得20__年度省真抓實干（園區(qū)建設(shè)）表揚激勵，桃江經(jīng)開區(qū)獲得20__年度省真抓實干（“雙創(chuàng)”示范基地）表揚激勵；長春經(jīng)開區(qū)獲得20__、20__年度“五好”園區(qū)創(chuàng)建工作先進園區(qū)；南縣經(jīng)開區(qū)獲評20__年度營商環(huán)境先進園區(qū)；省工信廳開展的20__年度先進制造業(yè)集群初賽和決賽中，益陽電子電路板產(chǎn)業(yè)集群、沅江市船舶制造業(yè)集群初賽勝出（全省共13個），益陽鋁電解電容器產(chǎn)業(yè)集群決賽勝出（全省共8個）。

　　六、存在的問題

　　產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金自20__年設(shè)立以來，在支持我市工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新、信息化建設(shè)，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化、園區(qū)建設(shè)、中小微企業(yè)發(fā)展、節(jié)能減排等方面發(fā)揮了積極作用，有力地促進了我市工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)快速發(fā)展。但目前存在以下主要問題：

　　一是規(guī)模過小。產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金與我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平不相匹配，更與兄弟市州相比有較大差距。

　　二是沒有形成增長機制，沒有隨工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展而增長。

　　三是專項不專。由于規(guī)模不大，我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金用于會議、調(diào)研、表彰獎勵等方面較多，加上有時被切塊到其它領(lǐng)域，因而對優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和企業(yè)項目的支持力度有限，難以真正起到扶持和引導(dǎo)的作用。

　　四是在資金的管理和使用上還存在預(yù)算執(zhí)行慢，部分資金到年底才撥付到位；在使用上重數(shù)量、重?fù)芨叮�輕質(zhì)量效益等問題。

　　五是個別企業(yè)對項目資金使用有待進一步規(guī)范。

　　七、下一步措施和辦法

　　為大力實施“產(chǎn)業(yè)強市”戰(zhàn)略，促進全市先進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，從20__年開始，產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金改變?yōu)橄冗M制造業(yè)發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展專項資金，如何根據(jù)我市實際，進一步加強管理，進一步發(fā)揮其引導(dǎo)作用，今后我們將在以下三個方面努力：

　　1.修改完善專項資金管理辦法，在資金預(yù)算、資金使用、資金安排、申報和審查、監(jiān)督與管理等方面進行全面修改和完善。

　　2.根據(jù)《益陽市推進先進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策（試行）》（益政發(fā)〔20__〕8號）和《益陽市推進先進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項資金管理辦法（試行）》（益財企〔20__〕30號）文件精神，嚴(yán)格確定的程序，加強對項目的審查。

　　3.加強監(jiān)督和績效評價，確保專項資金取得實效。

　　八、建議和請求

　　為強化宏觀調(diào)控手段，實現(xiàn)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式的目標(biāo)，全面提升全市工業(yè)的綜合素質(zhì)和整體水平，實現(xiàn)工業(yè)可持續(xù)健康和倍增式跨越發(fā)展，提出如下建議：

　　一是建議進一步發(fā)揮財政資金的引導(dǎo)和激勵作用，同時要加強運用專項資金績效評價結(jié)果。

　　二是建議加大對“五好”園區(qū)建設(shè)的資金扶持力度，增強我市產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展后勁。增設(shè)園區(qū)建設(shè)發(fā)展專項資金，促進園區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，促進園區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，提升科技創(chuàng)新能力；圍繞園區(qū)主特產(chǎn)業(yè)，加強特色園區(qū)建設(shè)，推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

自評報告范文 篇6

　　一、部門概況

　　（一）部門基本情況

　　1、人員情況：我場屬差額撥款事業(yè)單位，20xx年末單位實有人數(shù)101人（其中在職管理人員6人，在職職工35人，退休干部4人，退休職工56人）。

　　2、主要職能：

　　1、管理農(nóng)場經(jīng)濟、維護農(nóng)場穩(wěn)定及社會事務(wù)。

　　2、提供優(yōu)良種苗及技術(shù)服務(wù)，水產(chǎn)苗種培育、新品種、新技術(shù)的推廣，提高養(yǎng)殖生產(chǎn)；

　　3、開展水產(chǎn)良種選育、擴繁，改進水產(chǎn)養(yǎng)殖品種性狀，提供優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)苗種，保障水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展；

　　4、苗木種植，結(jié)合我場實際現(xiàn)狀及土地資源，開發(fā)新苗木、果樹的種植技術(shù)。

　　3、機構(gòu)設(shè)置：單位內(nèi)設(shè)場長、書記室、財務(wù)、人事、辦公室、生產(chǎn)管理股。人員構(gòu)成情況：單位內(nèi)設(shè)辦公室1人，財務(wù)室2人（其中出納1名，會計1名），人事股1人，生產(chǎn)管理股1人，場長、黨支部書記1人。

　　（二）部門整體支出規(guī)模、使用方向和主要內(nèi)容、涉及范圍等。

　　20xx年度預(yù)計支出合計1241293.69元（財政撥款支出695687.74元：包括基本支出617687.74元；項目支出78000元）。其中基本支出1163293.69元，占總支出的93.7%；項目支出78000元，占總支出的6.3%。20xx年實際支出1195612.01元，比上年減少186697.27元，減少了約13.51%，支出減少的主要原因是場部生產(chǎn)資料減少，成本減少。

　　二、部門整體支出管理及使用情況

　　（一）基本支出

　　20xx年基本支出預(yù)計1163293.69元（財政撥款基本支出617687.74元：包括工資福利支出310329.56元；商品服務(wù)支出9258.18元；對個人和家庭補助支出298100元），其中：工資福利支出622838.08元；商品服務(wù)支出242355.61元；對個人和家庭補助支出298100元。三公經(jīng)費20xx年預(yù)計共支出40000元。其中：①公務(wù)接待費全年預(yù)計10000元；②公務(wù)用車運行維護費全年預(yù)計支出30000元；③因公出國（境）費用無。20xx年三公經(jīng)費實際總支出11903.38元，比去年整體下降14.45%，減少的主要原因是單位年末保留1臺車，用于進城辦公事用，較去年節(jié)約1320元。

　　我場“三公”經(jīng)費使用一直本著厲行節(jié)約的原則，嚴(yán)格控制開支，比往年呈遞減趨勢。

　　（二）項目支出

　　（1）項目名稱

　　省屬國有農(nóng)場稅費改革轉(zhuǎn)移支付資金

　　（2）項目依據(jù)：郴財預(yù)【20xx】298號

　　（3）專項資金實際支出使用情況及來源情況：20xx年專項總支出92574.2元,主要是繳納職工養(yǎng)老社保資金。其中財政撥款資金78000元，單位自籌資金14574.2元。

　　（4）項目資金管理情況分析：項目資金實行專款專用管理，單位賬務(wù)管理制度健全，執(zhí)行情況良好，無違反財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律情況發(fā)生。會計核算真實完整，項目資金支出和原定用途、預(yù)算批復(fù)用途相符。支出符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理制度規(guī)定，嚴(yán)格確保項目質(zhì)量。主要包括管理制度、辦法的制訂及執(zhí)行情況。

　　三、區(qū)本級其他財政性資金實施情況

　　單位無區(qū)本級其他財政性資金項目。

　　四、資產(chǎn)管理情況

　　1、基本情況

　　截至20xx年12月30日，我單位現(xiàn)有固定資產(chǎn)原值累計4170309.98元，主要包括土地、房屋795036.81元；房屋附屬設(shè)施及構(gòu)筑物3269363.63元；通用設(shè)備（包括車輛）85750元；家用家具17159.54元；專用設(shè)備3000元。

　　2、管理情況

　　（1）建立組織、明確職責(zé)

　　為了加強固定資產(chǎn)管理，增強基層單位管理固定資產(chǎn)意識以及相關(guān)管理人員責(zé)任心，單位修訂了資產(chǎn)管理制度，對單位公共財產(chǎn)物資實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配，并按使用人建立了資產(chǎn)實物管理臺賬，實行使用、保管簽字登記制度。對單位固定資產(chǎn)統(tǒng)一采購、多人經(jīng)辦，每月月初根據(jù)各股室的需求制訂采購計劃，實行多人經(jīng)辦、“貨比三家”并按政府采購程序和有關(guān)規(guī)定加強采購手續(xù)。年底對財產(chǎn)物資進行清查、盤點、核對、處理。對取得資產(chǎn)實物及時進行會計核算。

　　（2）抓好單位資產(chǎn)清查、核實工作

　　20xx年8月我場開展了固定資產(chǎn)清查工作。全面摸清了“家底”，強化了國有資產(chǎn)管理，優(yōu)化了資產(chǎn)配置，提高了資產(chǎn)使用效率，為科學(xué)編制預(yù)算，推進資產(chǎn)管理與預(yù)算管理、財務(wù)管理相結(jié)合提供準(zhǔn)確依據(jù)。

　　（3）規(guī)范資產(chǎn)增加、使用、處置手續(xù)

　　通過對全場固定資產(chǎn)清查，清晰掌握了固定資產(chǎn)存量、分布、結(jié)構(gòu)及使用情況，及時輸入固定資產(chǎn)管理軟件對全場的固定資產(chǎn)進行了動態(tài)管理，加強新增資產(chǎn)配置審核工作，規(guī)范資產(chǎn)處置程序，確保資產(chǎn)高效使用。

　　在今后的工作中，我們將在優(yōu)化資源配置提高資產(chǎn)利用率，保證國有資產(chǎn)安全，防止國有資產(chǎn)流失等方面將進一步拓寬思路，完善辦法，拿出新措施，實現(xiàn)新突破。

　　五、部門整體支出績效情況

　　20xx年我單位積極履職強化管理、部門整體支出及專項資金規(guī)范合理、指標(biāo)明確，資金到位及時，經(jīng)費管理有力，資金使用規(guī)范，相關(guān)管理制度齊全，能夠按時完成預(yù)定工作目標(biāo)。“三公經(jīng)費”支出控制措施得當(dāng)，預(yù)、決算信息公開及時完整，資產(chǎn)管理使用規(guī)范有效，通過加強預(yù)算收支管理，不斷建立健全內(nèi)部管理制度、梳理內(nèi)部管理流程，部門整體管理水平得到提升，根據(jù)部門整體支出績效評價指標(biāo)體系，我單位20xx年度評價得分96分。

　　六、存在的主要問題

　　1、基本支出及公用經(jīng)費少。

　　①工資福利資金少，單位財政撥款人數(shù)10人，其中在職人員6人只按基本工資的75%預(yù)算，預(yù)算的人員經(jīng)費只有310329.56元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作需要。

　　②公用經(jīng)費少，20xx年財政預(yù)算單位公用經(jīng)費只有9258.18元（其中福利費5611元；培訓(xùn)費3647.18無）基本公用經(jīng)費無預(yù)算。

　　③項目資金少，20xx年財政預(yù)算項目資金78000元，20xx年單位實際支出92574.2元，

　　④各項保險資金少，20xx年財政預(yù)算各項保險資金107899.62元，單位實際各項保險支出290152.23元，由上可看出單位資金缺口大，負(fù)擔(dān)重。

　　2、職工住房條件差，沒有得到改善。

　　場部職工住房都是1970年左右建立，至今使用49年，20xx年有關(guān)部門鑒定，單位職工住房屬一級危房，不適宜居住。

　　3、單位生產(chǎn)資料減少，水產(chǎn)業(yè)、果木發(fā)展投入不能滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求。

　　20xx年修建郴永大道、20xx年修建飛天大道、20xx年修建東河河堤改造工程，陸續(xù)征收場部土地面積約300畝。職工生產(chǎn)資料也相應(yīng)減少（魚塘及果木種植面積也大幅度減少），造成投入不能滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求局面。職工生活沒有保障，經(jīng)濟十分困難。

　　七、改進措施和有關(guān)建議

　　針對上述存在的問題及整體支出管理工作的需要，擬建議如下：

　　1、將單位進行體制改革，由差額改為全額撥款事業(yè)單位；

　　2、政府部門住房政策能落實到農(nóng)林場站；

　　3、加大對農(nóng)業(yè)、水產(chǎn)業(yè)的投入力度。

自評報告范文 篇7

　　根據(jù)衛(wèi)生廳青衛(wèi)婦社（20xx）5號文件《關(guān)于開展20xx年縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核》的通知精神，為全面做好我區(qū)婦幼保健績效考核工作，不斷加強婦幼衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)和政府的重視，大力推進婦幼衛(wèi)生體系建設(shè)與發(fā)展，促進婦幼衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，結(jié)合我區(qū)的實際并按照通知的要求，對婦幼衛(wèi)生機構(gòu)進行了認(rèn)真的自查、評估，按照衛(wèi)生廳婦幼衛(wèi)生績效考核的標(biāo)準(zhǔn)，對我區(qū)20xx年婦幼衛(wèi)生工作考核的六大項十四個分項經(jīng)過自評，總計得分為903分，綜合自評結(jié)果為合格。

　　一、政府保障和政策支持

　　20xx年區(qū)委、區(qū)政府為了我區(qū)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，確保婦女、兒童的健康水平，根據(jù)我區(qū)的實際情況，在我區(qū)十二五衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中專門制定了婦幼衛(wèi)生的發(fā)展規(guī)劃和實施方案，尤其是在制定我區(qū)新《兩綱》中，為了使20xx—20xx年婦女、兒童工作的實施，在兩綱中明確各部門職責(zé)，建立相互協(xié)調(diào)工作機制，并由衛(wèi)生局醫(yī)政科制定專門人員負(fù)責(zé)全區(qū)婦幼保健工作，做到了各項工作層層有人抓，事事有人管。同時將婦幼保健各項重點指標(biāo)作為主要部門年終考核的目標(biāo)中，根據(jù)婦幼衛(wèi)生工作的需求和項目建設(shè)，區(qū)財政每年劃撥專項經(jīng)費確保各類項目工作的順利實施，去年區(qū)委、區(qū)政府撥付專款337萬元，購置了620余平方的婦幼保健服務(wù)新場所，徹底改善了我區(qū)婦幼保健辦公設(shè)施落后的舊面貌，為我區(qū)廣大婦女、兒童提供了舒適、優(yōu)美的保健環(huán)境。此外我站今年自籌資金八萬余元克服業(yè)務(wù)用房緊張的困難購置了進口小兒聽力篩查儀，填補了兒童聽力篩查的空白上半年共計檢查5337人。今年4月份又自籌10余萬元，由區(qū)財政招標(biāo)中心采購進口指骨掃描的骨密度檢查儀和五分類微量元素檢查儀。另更為我區(qū)婦幼保健工作的全面持久的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　二、婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

　　（一）城東區(qū)婦幼保健站是政府舉辦的、獨立設(shè)置的婦幼保健機構(gòu)，現(xiàn)有在編職工8人，臨時聘用2人，其中：在職研究生和本科學(xué)歷各1人，大專學(xué)歷各1人，中專學(xué)歷6人，平均年齡均為46歲。站內(nèi)設(shè)有婦保室、兒保室、計劃生育手術(shù)室、健康教育室、信息統(tǒng)計室、檢驗室、心電B超室、行政辦公室等科室，業(yè)務(wù)用房面積為630平方，站內(nèi)配備有孕產(chǎn)婦、兒童管理系統(tǒng)電腦及軟件，微彩B超，自動分析心電圖儀、紅外線乳腺檢查儀、MS婦科治療儀、半自動生化儀、視力檢查儀、小兒齲齒治療儀、黃疸測試儀、聽了篩查儀及健康教育音響等設(shè)備。兩鎮(zhèn)七辦各設(shè)有一名兼職婦幼專干，20個村各有一名經(jīng)過培訓(xùn)的婦幼保健員，從而筑牢了婦幼保健三級網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)底。

　　（二）為了有效降低我區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率，我區(qū)成立了由回族醫(yī)院為急救為龍頭的城東區(qū)孕產(chǎn)婦急救綠色通道，專門成立了有衛(wèi)生局局長為組長的孕產(chǎn)婦急救領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)小組，并在衛(wèi)生院醒目的地方公示綠色通道電話號碼，簡化急診流程，確保綠色通道的暢通。另外兩鎮(zhèn)衛(wèi)生院都配有技術(shù)操作熟練的醫(yī)護人員及布局合理，功能良好、符合無菌要求的產(chǎn)房和預(yù)防保健業(yè)務(wù)用房，為廣大的婦女、兒童提供了方便、全面的保健服務(wù)。

　　（三）婦幼衛(wèi)生信息管理中，首先建立了婦幼衛(wèi)生信息報告制度和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目婦幼衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報制度，明確網(wǎng)絡(luò)直報職責(zé)與時限，對上報的信息及時整理、及時核查、做好質(zhì)控，對所報的數(shù)據(jù)進行認(rèn)真分析登記，同時對全區(qū)孕產(chǎn)期保健、住院分娩、婦女病篩查、兒童保健孕產(chǎn)婦死亡、兒童死亡和出生缺陷的登記表冊進行了統(tǒng)一規(guī)范要求，及時上報，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

　　三、婦幼保健管理

　　（一）認(rèn)真執(zhí)行母嬰保健技術(shù)服務(wù)的要求，從業(yè)人員必須持證上崗，加強出生醫(yī)學(xué)證明的管理，根據(jù)出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放的要求，制定相關(guān)的管理制度，并且制定專人進行管理、發(fā)放、登記工作，對轄區(qū)產(chǎn)家單位憑單位介紹到我站免費領(lǐng)取，嚴(yán)格按要求做好簽發(fā)工作，20xx年上半年免費發(fā)放2500份出生醫(yī)學(xué)證明。在婦幼保健工作考核中，結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理年活動，首先制定出婦幼保健工作的考核方案和細(xì)則，對全區(qū)承擔(dān)婦幼保健工作的機構(gòu)進行每半年一次的區(qū)對鄉(xiāng)、社區(qū)站的考核及督導(dǎo)檢查，對查出的問題要求整改。為了保證婦幼衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)水平，今年按照省廳對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的要求，選派一名技術(shù)水平高、業(yè)務(wù)熟練的專業(yè)技術(shù)人員進行蹲點指導(dǎo)，規(guī)定每一月對社區(qū)服務(wù)站的專職人員和村級保健員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每一季度進行對社區(qū)中心和衛(wèi)生院業(yè)務(wù)督導(dǎo)和考核，從而大大提高基層保健機構(gòu)的技術(shù)水平。今年上半年舉辦村、鎮(zhèn)保健員、社區(qū)及辦事處專干培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)人數(shù)縣級174人次，鄉(xiāng)級120人次，村級120人次參加，培訓(xùn)內(nèi)容為母乳喂養(yǎng)、新生兒的護理及高危妊娠的識別管理等。為進一步提高基層保健員的業(yè)務(wù)能力，根據(jù)轄區(qū)孕產(chǎn)婦死亡和嬰兒死亡情況，邀請省、市、區(qū)級專家成立死亡評審小組，對每一例死亡病例進行認(rèn)真討論，針對死因提出預(yù)防保健要求，有效降低孕產(chǎn)婦、兒童死亡率。另外，我站在承擔(dān)全國五歲以下兒童死亡監(jiān)測點十六年中，對婦幼衛(wèi)生信息上報工作總結(jié)積累了一定的經(jīng)驗，提供的數(shù)據(jù)得到了為國家專家認(rèn)可。

　　（二）在健康教育工作中，我站十余年來一直堅持每周二、四舉辦孕婦學(xué)習(xí)班和周一下午的幼兒家長學(xué)習(xí)班制度，克服場地狹小的困難，利用大型義診和座談會、學(xué)習(xí)班等形式，進行優(yōu)生優(yōu)育和不孕不育的咨詢和發(fā)放宣傳小冊子等活動，在廣大群眾中產(chǎn)生了良好的影響，今年上半年累計組織宣傳活動3場次，免費測血壓220余人次；孕婦培訓(xùn)班50場次，參加387人次；幼兒家長培訓(xùn)24場次，參加374人次；去年印制孕產(chǎn)期保健、降消項目、兒童保健宣傳彩頁和購物袋、水杯等宣傳用品，共計發(fā)放各類宣傳物品1500余份，以通俗易懂的文字做好宣傳教育工作，使廣大的婦女兒童更多的了解婦幼保健的新知識，從而有效的提高自我保健的能力。

　　四、婦幼保健服務(wù)提供

　　（一）做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。推行住院分娩，做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理，降低孕產(chǎn)婦死亡率。鞏固區(qū)、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，是婦幼保健工作的基礎(chǔ)，今年上半年全區(qū)孕產(chǎn)婦總數(shù)為640人，早孕檢查率為100%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為95.46%，20xx年上半年全區(qū)總出生640人，其中住院分娩640人，住院分娩率100%，剖宮產(chǎn)243人，剖宮產(chǎn)率為37.39%，新法接生和消毒接生率均為100%，產(chǎn)前五次檢查640人，檢查率為100%；門診和入村篩查出高危產(chǎn)婦65例，進行全程跟蹤管理，使高危孕婦管理率和住院分娩率均達100%。母乳喂養(yǎng)631人，喂養(yǎng)率為98.59%。低體重出生兒出生10人，發(fā)生率為1.56%新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率為0，出生缺陷發(fā)生率為93.75%，新生兒疾病篩查率100%，低出生體重發(fā)生率1.01%。20xx年門診共接診694人次，辦理母子保健手冊722人，產(chǎn)前檢查694人，B超、心電圖檢查各694人，孕婦尿鈣檢測660人，肝功、乙肝5項檢測251人。

　　（二）兒童系統(tǒng)管理工作。認(rèn)真貫徹《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，不斷加強了兒童生長發(fā)育的監(jiān)測、疾病防治工作，以提高全區(qū)兒童健康水平。今年上半年共簽訂4.2.1門診體檢兒童741人次，其中：輕度佝僂病44人，低體重4人，營養(yǎng)不良5人，上半年我區(qū)三歲以下兒童系統(tǒng)管理率為82.96%。完成了全轄區(qū)幼兒園0-7歲5337名學(xué)生和249名保教教師每年一次的健康檢查和驗證工作，使我區(qū)的托幼機構(gòu)的管理達到了規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的要求，托幼機構(gòu)的管理率達到了100%。通過入托體檢查出齲齒患兒1235人（Ⅰ度787人，Ⅱ度374人，Ⅲ度74人），患病率為23.14%，營養(yǎng)不良患兒210人（Ⅰ度129人，Ⅱ度以上81人），患病率為3.93%，小兒貧血發(fā)病率為0.39%，肥胖兒78人，（輕度肥胖53人，中度肥胖25人），患病率為1.46%，乙肝表面抗原陽性13人，患病率為0.36%。發(fā)育遲緩127人，患病率為3.49%，輕度貧血25人，患病率為0.47%；兒童視力檢查2056人，查出弱、斜、近視、散光患兒21人，患病率為0.39%。聽力檢測5337人。我區(qū)七歲以下兒童保健服務(wù)覆蓋率為72.64%。20xx年上半年我站服務(wù)對象的滿意度為96分。

　　五、婦幼健康狀況

　　今年完成了全區(qū)轄區(qū)內(nèi)各產(chǎn)家醫(yī)院回收圍產(chǎn)期保健卡2555張，經(jīng)整理匯總后進行了上報。上半年孕產(chǎn)婦死亡0。新生兒死亡5人，死亡率為7.81‰，嬰兒死亡9人，死亡率14.06‰，5歲以下兒童死亡10人，死亡率為15.62‰。

　　六、重大公共衛(wèi)生項目

　　（一）進一步鞏固社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的“六位一體”的功能，不斷加強孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)化管理工作，對已開展的產(chǎn)后訪視工作進行了進一步加強、完善，確保全區(qū)人民滿意，上半年以保健站為龍頭，對全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進行技術(shù)督導(dǎo)，上半年督導(dǎo)2次，通過督導(dǎo)不斷規(guī)范4：2：1體檢和產(chǎn)前、產(chǎn)后保健檢查工作，進一步完善、規(guī)范孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)化管理工作

　　（二）認(rèn)真落實孕產(chǎn)婦住院分娩補助工作，不斷規(guī)范醫(yī)療行為，為孕產(chǎn)婦提供全程高效、優(yōu)質(zhì)、安全助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)，今年上半年孕產(chǎn)婦住院分娩327人，補助16.35萬元.

　　（三）做好艾滋病、梅毒、乙型肝炎母嬰阻斷工作，我們組織了轄區(qū)產(chǎn)家醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)專干舉辦了專門的培訓(xùn)班，開展了孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒、乙肝病毒檢測工作，同時免費發(fā)放了治療的藥物10人次。上半年孕產(chǎn)期艾滋病、梅毒檢測各375人，孕婦五項病毒檢驗352人開展婦女病群體流調(diào)及婦女“兩癌”檢查252人，對查出有病的婦女及時給予了診治和建議到上級醫(yī)院進行復(fù)診。

　　七、存在問題和不足

　　我們在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，工作雖然取得了較好的成績，但還存在不足和差距，一是區(qū)級婦幼保健人員老化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院保健人員個別的年齡已超過60歲。二是婦幼保健機構(gòu)編制過少，專業(yè)技術(shù)水平較低，三是基層社區(qū)保健人員隊伍不穩(wěn)定。四是婦幼保健工作需進一步加強，婚前檢查了偏低，各級醫(yī)院剖宮產(chǎn)了居高不下，降低剖宮產(chǎn)率還需加大力度，住院分娩補助率較低，控制孕產(chǎn)婦死亡率仍是我們工作的重點。五是自社區(qū)公共衛(wèi)生兒童保健工作開展以來，取消了保健機構(gòu)兒童報償服務(wù)，但保健部門仍然承擔(dān)著此項工作，因此保健服務(wù)后得不到有效的資金補償。

　　八、下一步工作計劃

　　下半年我們將深入開展精細(xì)化管理服務(wù)工作，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面推進婦幼保健工作的快速穩(wěn)步的發(fā)展。下半年我們主要做好以下工作。一是進一步加強管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)格按照操作規(guī)程工作，杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。二是健全機制，提高職工整體素質(zhì)，加強全站職工醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。三是拓寬服務(wù)領(lǐng)域，深入開展醫(yī)療保健服務(wù)新業(yè)務(wù)、擴大婦幼保健覆蓋面。加強早教工作力度，健全健康檢查和疾病篩查制度，促進疾病兒童健康檢查和康復(fù)治療。四是做好婦幼保健工作，加強孕產(chǎn)婦和兒童兩個系統(tǒng)管理，杜絕孕產(chǎn)婦死亡。五是認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)和加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等各項活動，促進我站各項工作的全面落實。

自評報告范文 篇8

　　一、項目概況

　　（一）項目資金情況

　　西昌市醫(yī)療保障局于20xx年2月掛牌成立。為支持和提升西昌市醫(yī)療保障服務(wù)能力，更好地服務(wù)參保群眾，20xx年收到上級財政下?lián)茚t(yī)療服務(wù)與保障能力提升資金17萬元。

　　（二）項目績效目標(biāo)

　　20xx年1月1日至20xx年12月31日，完成醫(yī)療保障服務(wù)能力提升任務(wù)，服務(wù)參保群眾的能力得到明顯提升。

　　（三）項目資金申報相符性

　　醫(yī)療保障服務(wù)能力提升資金為上級財政分配下?lián)堋?/p>

　　二、項目資金申報及使用情況

　　(一）項目資金申報及批復(fù)情況

　　醫(yī)療保障服務(wù)能力提升資金為上級財政分配下?lián)堋?/p>

　　（二）資金計劃、到位及使用情況

　　1、資金計劃、到位情況：20__年末，滾存結(jié)余資金69888.15元結(jié)轉(zhuǎn)到20xx年使用。20xx年當(dāng)年西昌市財政局下達我單位醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升中央補助資金17萬元（其中：西市財社〔20xx〕128號下達中央補助資金11萬元；西市財社〔20xx〕220號下達中央補助資金6萬元）。20xx年共計可使用資金239888.15元。

　　2、資金使用情況：20xx年“三假”專項整治聘請第三方數(shù)據(jù)分析服務(wù)費支出50000元，組織職工到成都參加省醫(yī)保信息平臺上線測試培訓(xùn)支出28806元，組織職工赴成都自貢學(xué)習(xí)支出14513.25元，醫(yī)保系統(tǒng)升級“云桌面”服務(wù)支出55374.90元，購執(zhí)法記錄儀執(zhí)法照相機支出51983.85元，印制醫(yī)保宣傳資料支出39210.15元。全年共計支出239888.15元。

　　（三）項目財務(wù)管理情況

　　對醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升中央補助資金，我單位采取專款專用的原則，無擠占挪用情況。

　　三、項目組織實施情況。

　　1、在購買執(zhí)法記錄儀、執(zhí)法照相機等辦公設(shè)備（51983.85元）上，按照《西昌市人民政府辦公室關(guān)于政府投資工程建設(shè)項目適用《中華人民共和國政府采購法》有關(guān)事項的通知》（西府辦函〔20__〕24號）文件的相關(guān)規(guī)定，本著厲行節(jié)約、符合實際、不超標(biāo)配置的原則，嚴(yán)格按照政府采購的相關(guān)規(guī)定和程序經(jīng)市財政局采監(jiān)科批準(zhǔn)后進行采購。無違規(guī)采購情況發(fā)生。

　　2、在“三假”專項整治聘請第三方數(shù)據(jù)分析服務(wù)費支出（50000元）上，州、市聯(lián)合聘請第三方上海金仕達衛(wèi)寧軟件科技有限公司參與提取西昌市市域內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)的大數(shù)據(jù)進行分析核查，共查出21家醫(yī)療機構(gòu)分別在重復(fù)收費、超標(biāo)準(zhǔn)收費、超量收費、虛記費用、超醫(yī)保支付政策范圍（限制性用藥）等方面存在違規(guī)問題，涉及違規(guī)金額335.97萬元，已全部收繳并存入基金專戶，違約金7.9萬元也全部收繳并存入基金專戶。投入產(chǎn)出效果顯著。

　　3、組織職工到成都參加省醫(yī)保信息平臺上線測試培訓(xùn)支出28806元。為確保全省醫(yī)保新系統(tǒng)上線上后所有職工能熟練操作，按照省州醫(yī)保局的安排，我局組織業(yè)務(wù)人員赴成都進行新系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)。事后證明：就因為提前對業(yè)務(wù)人員進行了培訓(xùn)，西昌市的醫(yī)保參保工作和費用報銷工作正常進行，沒有造成醫(yī)保業(yè)務(wù)積壓的情況。

　　4、為提高職工的醫(yī)保業(yè)務(wù)水平和學(xué)習(xí)發(fā)達地區(qū)的先進的醫(yī)保管理經(jīng)驗，經(jīng)局黨組研究報市領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，組織職工赴成都自貢進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)支出14513.25元。此次外出學(xué)習(xí)，開闊了職工眼界，提高了管理思路和醫(yī)保監(jiān)管技能，為西昌市醫(yī)療保險工作更上一個臺階打下了扎實的基礎(chǔ)。

　　5、醫(yī)保系統(tǒng)升級“云桌面”服務(wù)支出55374.90元。經(jīng)多次技術(shù)論證后局黨組研究同意，與西昌電信公司合作，打造醫(yī)保系統(tǒng)“云桌面”服務(wù)升級，此項目的建成將極大提高西昌市醫(yī)保系統(tǒng)的運行速度和辦公效率，醫(yī)保數(shù)據(jù)安全更有保障。

　　6、印制醫(yī)保宣傳資料支出39210.15元。西昌市醫(yī)療保障局在20xx年的宣傳活動中，按照四川省醫(yī)保局統(tǒng)一部署，與涼山州醫(yī)保局聯(lián)合舉辦了“宣傳貫徹條例，加強基金監(jiān)管”醫(yī)保基金監(jiān)管集中宣傳月全省同步云啟動儀式，印制《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》問答手冊、《涼山州欺詐騙取醫(yī)療保障基金行為舉報獎勵暫行辦法》、“兩病”便民宣傳折頁、基金監(jiān)管宣傳海報分別在醫(yī)保大廳、各類人員密集場所、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、村組（社區(qū)）進行發(fā)放宣傳。宣傳效果明顯，達到了預(yù)期宣傳目標(biāo)。

　　在資金的監(jiān)督管理方面，所有資金全部通過財政“大平臺”系統(tǒng)進行管理，未出現(xiàn)跑、冒、滴、漏等違規(guī)違法使用資金的情況。

　　四、項目績效情況

　　（一）項目完成情況

　　年初制定的能力提升目標(biāo)全部完成，醫(yī)療保障管理、經(jīng)辦服務(wù)能力得到明顯提升，達到了便民高效的目的。

　　（二）項目效益情況

　　社會效益方面：通過宣傳，醫(yī)保政策知曉率不斷提高，廣大群眾的'參保意識更加強力；通過對職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，極大提高了職工的業(yè)務(wù)水平和管理水平，醫(yī)保系統(tǒng)的改造升級，更好地為參保群眾服務(wù)已成為現(xiàn)實；執(zhí)法記錄儀、執(zhí)法照相機等辦公設(shè)備的配置，使醫(yī)保執(zhí)法檢查更加嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范；聘請第三方參與大數(shù)據(jù)核查，效率高、質(zhì)量好、說服力強，省時省力，還避免了人情執(zhí)法，有力維護了醫(yī)保基金的安全完整。

　　可持續(xù)性方面：醫(yī)保新系統(tǒng)的上線運行以及廣大職工業(yè)務(wù)技能的提高，將極大的改變業(yè)務(wù)辦理形式，“便民”將越來越明顯，“少跑路、甚至不跑路”將成為可能。

　　服務(wù)對象滿意度方面：醫(yī)保新系統(tǒng)上線初期，切實給參保群眾帶來不便，但經(jīng)過短短1個多月的時間，在局領(lǐng)導(dǎo)的親自督促協(xié)調(diào)下，在全體職共同努力下，各項業(yè)務(wù)工作逐漸順利并實現(xiàn)正常辦理，至年底沒有出現(xiàn)積壓件，服務(wù)對象滿意度達95%以上。

　　五、評價結(jié)論及建議。

　　（一）評價結(jié)論

　　西昌市醫(yī)保局對醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升資金的使用務(wù)實高效。自評得分：99分。

　　（二）存在問題：暫無。

　　（三）相關(guān)建議：以后年度的資金希望在年初就及時下達，以便我市能有充足的時間進行資金使用的規(guī)劃論證和實施。

自評報告范文 篇9

　　一、基本情況

　　（一）部門（單位）基本情況

　　郴州市第一中學(xué)北校區(qū)是一所由郴州市一中領(lǐng)辦的高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高起點建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展的市直屬公立完全中學(xué)，是郴州市委、市政府為進一步推進郴州教育現(xiàn)代化進程，滿足郴州市民對優(yōu)質(zhì)教育資源需求，投資新建的一項民生重點工程。20xx年9月，郴州一中北校區(qū)在同心河畔、北湖之濱華彩綻放，筑夢起航，現(xiàn)有高二、高一、初二、初一學(xué)生共計3100余人。

　　學(xué)校位于城區(qū)干道同心路、同德路與同福路交匯處。校園占地面積261畝，建設(shè)總投資8.3億元，規(guī)劃高中、初中辦學(xué)共計120個班，學(xué)生6000名。目前，校園建設(shè)已全部完善，6棟教學(xué)樓、3棟實驗樓，1棟綜合樓、1棟食堂、1棟體藝樓、6棟學(xué)生宿舍、1棟教師周轉(zhuǎn)房已投入使用，學(xué)校內(nèi)庭綠化已全部完成，環(huán)境清新優(yōu)雅，是學(xué)子理想的求學(xué)勝地，教師向往的夢想家園。20xx年4月，參加全市教學(xué)質(zhì)檢，總分人均分一舉躍升到全市第6名；第二屆高中生人均分位居全市第5名、市城區(qū)學(xué)校第3名，超過了郴州市8所省示范性普通高中，成功實現(xiàn)了郴州一中北校區(qū)開辦后首屆學(xué)生開門紅。

　　（二）部門（單位）年度整體支出績效目標(biāo)，市級專項資金績效目標(biāo)、其他項目支出（除市級專項資金以外）績效目標(biāo)

　　部門（單位）年度整體支出績效目標(biāo)：目標(biāo)1：老師對學(xué)生實施高中學(xué)歷教育，促進基礎(chǔ)教育發(fā)展。學(xué)校為學(xué)生提供進入更好大學(xué)的平臺，開拓學(xué)生視野，幫助學(xué)生獲得更多人生選擇；目標(biāo)2：加強學(xué)校校園安全建設(shè)，杜絕各類安全事故；目標(biāo)3：后勤教職工保障好學(xué)校的服務(wù)工作，保障學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中接觸良好的教學(xué)設(shè)施設(shè)備、享有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、擁有良好的吃住行條件；績效目標(biāo)4：教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平全面提升。市級專項資金目標(biāo)：辦好人民滿意教育，認(rèn)真落實《教育規(guī)劃綱要》，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量，辦位列全市名列前茅的優(yōu)質(zhì)教育。

　　二、一般公共預(yù)算支出情況

　　（一）基本支出情況

　　1、20xx年度郴州市第一中學(xué)北校區(qū)基本支出的主要用途、范圍以及資金的管理情況（見下表）。

　　2、“三公”經(jīng)費的使用和管理情況

　　20xx全年“三公”經(jīng)費預(yù)算2萬元。20xx年“三公”經(jīng)費實際支出xx萬元，其中，因公出國（境）費0萬元，公務(wù)用車購置及運行費xx元，公務(wù)接待費xx萬元。

　　（二）項目支出情況

　　1、項目資金（包括財政資金、自籌資金等）安排落實、總投入等情況分析。

　　2、項目資金實際使用情況分析：

　　20xx年度，我校項目支出合計為4757.69萬元，其中本年項目資金已支付4757.69萬元，本單位的項目周期基本上為3年，20xx年項目大部分已經(jīng)完工和驗收。

　　20xx年財政撥款項目支出4757.69萬元，其中：

　　（1）、市一中北校區(qū)培訓(xùn)費61.30萬元，主要用于在職人員教育教學(xué)能力培訓(xùn)；

　　（2）、20xx年轉(zhuǎn)北校區(qū)設(shè)施購置費和20xx年教育專項經(jīng)費支出4608.35萬元，其中廚房燃?xì)夤こ?.30萬元，配套功能室裝修裝飾監(jiān)理18.00萬元，配套工程室裝修裝飾EPC總承包699.37萬元，教學(xué)功能室設(shè)施設(shè)備1791.97萬元，生活設(shè)施設(shè)備644.84萬元，智慧校園設(shè)施設(shè)備917.46萬元，空調(diào)款30.55萬元，不銹鋼制品128.81萬元，門禁系統(tǒng)140.57萬元，體育器材123.22萬元，電表安裝53.14萬元，設(shè)計評審費2.3萬元，項目預(yù)算費0.59萬元，食堂工程改造55.23萬元。

　　（3）、校園安保費20萬元，主要用于加強校園及周邊社會治安秩序，為學(xué)校的安全保駕護航。

　　（4）、運行維護專項30萬元，主要用于空調(diào)維護。

　　（5）、編制包干經(jīng)費40萬元，主要用于派遣人員工資支付。

　　3、20xx年使用其他資金支付的項目支出共有四筆，分別為籌建期金太陽精工第一包部分教學(xué)功能室設(shè)施設(shè)備27.00萬元，恒邦電力公司電表安裝工程款53.14萬元，天和廚具第二包生活設(shè)施設(shè)備工程款216.70萬元，支付昊天人臉識別及門禁系統(tǒng)工程款140.57萬元。

　　4、項目資金管理情況分析

　　學(xué)校項目支出嚴(yán)格按照國家財經(jīng)法規(guī)、預(yù)算資金管理辦法、財務(wù)管理制度以及專項資金管理辦法的規(guī)定，圍繞預(yù)算分配權(quán)、資金撥付權(quán)、行政審批權(quán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和崗位加強監(jiān)管工作，把項目資金的審批分配、監(jiān)督檢查與績效評價結(jié)合起來，做到專款專用。遵循先預(yù)算、再審批、后支出的原則，確保了財政資金分配和財政審批程序合法，保證了項目資金的合理使用。在資金管理上強化責(zé)任意識，建立健全管理制度，落實配套資金，定期調(diào)度資金撥付情況，提高預(yù)算執(zhí)行效率和資金使用效益，確保財政資金使用安全。

　　三、政府性基金預(yù)算支出情況

　　無

　　四、國有資本經(jīng)營預(yù)算支出情況

　　無

　　五、社會保險基金預(yù)算支出情況

　　無

　　六、部門整體支出績效情況

　　本部門本年度項目支出績效總體良好，各項目標(biāo)達到了相應(yīng)時期執(zhí)行進度，使財政收支預(yù)算執(zhí)行都得了良好的制度保障和實施效果。經(jīng)過一年努力，我校教學(xué)成績斐然，20xx年4月，參加全市教學(xué)質(zhì)檢，總分人均分一舉躍升到全市第6名；第二屆高中生人均分位居郴州市第5名、市城區(qū)學(xué)校第3名，超過了郴州市8所省示范性普通高中。與入學(xué)時相比，高一、高二年級學(xué)優(yōu)生人數(shù)均增長了20多倍。成功實現(xiàn)了郴州一中北校區(qū)開辦后首屆學(xué)生開門紅。相比中考錄取成績，我校在全市20__名和6000名的人數(shù)明顯提升。按照學(xué)校建設(shè)規(guī)劃，學(xué)校各項項目建設(shè)有序推進，教學(xué)樓、體藝館、圖書館都陸續(xù)可以投入使用，成為全市環(huán)境優(yōu)美、硬件一流校園；學(xué)校安全大局穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)重大安全事故。

　　1、產(chǎn)出指標(biāo)完成情況分析

　　（1）數(shù)量指標(biāo)

　　20xx年轉(zhuǎn)移支付已完成57.15萬元的撥付工作；部門預(yù)算基本支出已完成1288.40萬元的撥付工作；部門預(yù)算項目支出已完成1870.47萬元的撥付工作；納入專戶的非稅收入已完成175.47萬元的撥付工作。

　　（2）質(zhì)量指標(biāo)

　　各基本支出和項目支出資金已通過財政撥款方式發(fā)放至預(yù)算單位，用于維持正常教育教學(xué)生活，資金及時的撥付，保質(zhì)保量的完成了學(xué)校日常公用開支和項目建設(shè)。

　　（3）時效指標(biāo)

　　資金嚴(yán)格按照預(yù)算及實際情況時間節(jié)點發(fā)放至預(yù)算單位，預(yù)算支出實際完成時間與計劃完成時間大致一致。

　　（4）成本指標(biāo)

　　無成本節(jié)約指標(biāo)。

　　2、效益指標(biāo)完成情況分析

　　（1）經(jīng)濟效益

　　本部門支出績效總體良好,圓滿完成學(xué)校年度目標(biāo)，單位年終績效考核為優(yōu)秀，保障了教師工資福利待遇。

　　（2）社會效益

　　通過合理使用學(xué)校資金，改善教育教學(xué)條件，使義務(wù)教育學(xué)校健康發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量得以保證，教學(xué)成績領(lǐng)跑全市，成績斐然。

　　（3）生態(tài)效益

　　無生態(tài)效益指標(biāo)。

　　（4）可持續(xù)影響

　　學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教學(xué)環(huán)境持續(xù)改善。

　　3、滿意度指標(biāo)完成情況分析

　　通過20xx年各項資金的合理使用，保障了學(xué)校正常運轉(zhuǎn)、改善了學(xué)校教學(xué)環(huán)境、提高了廣大師生滿意度，滿意度100%。

　　七、存在的問題及原因分析

　　1、20xx年新入職的教師數(shù)量為135人，因新入職教職工人數(shù)多且無法納入到部門年初預(yù)算，造成學(xué)校經(jīng)費缺乏，學(xué)校工作被動。

　　2、工程建設(shè)由于年初疫情原因?qū)е卵舆t復(fù)工，造成部分項目進度相對滯后。

　　八、下一步改進措施

　　我單位今后在執(zhí)行過程中，做到嚴(yán)格控制支出，合理安排經(jīng)費，做到細(xì)化支出，確保績效執(zhí)行和年初設(shè)定的績效相一致。做好項目實施的跟蹤檢查工作，采取定期與不定期相結(jié)合的方式對項目實施情況和經(jīng)費使用情況進行跟蹤檢查，對能實現(xiàn)預(yù)期績效目標(biāo)的項目予以充分肯定；對進展緩慢，預(yù)期績效目標(biāo)較差的項目，及時進行協(xié)調(diào)并提出整改措施，確保項目實施工作正常運行，達到預(yù)期績效目標(biāo)。

　　九、績效自評結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況

　　高度重視績效評價結(jié)果的應(yīng)用工作，積極探索和建立一套與預(yù)算管理相結(jié)合、多渠道應(yīng)用評價結(jié)果的有效機制，著力提高績效意識和財政資金使用效益。同時將部門整體支出績效自評報告在單位門戶網(wǎng)站上進行公開，廣泛接受社會監(jiān)督。

自評報告范文 篇10

　　為了加強財政支出績效管理，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款對就業(yè)的促進作用，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，加強創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款管理，我單位對20xx年度創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金進行了績效評級，現(xiàn)將績效評價情況報告如下：

　　一、前期準(zhǔn)備工作情況

　　一是全面學(xué)習(xí)政策。為做好績效評價工作的知識儲備,我局了整理了《關(guān)于開展20xx年度預(yù)算項目、部門整體支出及轉(zhuǎn)移支付預(yù)算執(zhí)行情況績效自評工作的通知》（德財績[20xx]1號）、《中共德安縣委德安縣人民政府印發(fā)的通知》（德字[20xx]36號）等涉及本次績效評價工作的政策文件，要求全局各業(yè)務(wù)工作人員及分管領(lǐng)導(dǎo)再次全面深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會文件精神，確保開展績效自評工作準(zhǔn)確把握相關(guān)政策。

　　二是加強溝通協(xié)調(diào)。接到績效評價工作任務(wù)后，我局第一時間與財政局等相關(guān)部門方溝通，對評價的政策、資金和人數(shù)再次核對，安排專人對接，加快工作進度。

　　二、20xx年度績效目標(biāo)

　　1.確保20xx年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放總量超過1.2億元；

　　2.全年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金預(yù)算607萬元;

　　3.加強放貸跟蹤管理、做好定期回訪、貸后調(diào)查工作，確保已發(fā)放的貸款放的出、收的回。

　　三、績效目標(biāo)實現(xiàn)情況分析

　　（一）資金情況分析

　　1、資金到位分析

　　20xx年，中央財政下達我縣中央貼息資金460.84萬元、省級貼息資金131.67萬元，縣級貼息資金65.83萬元。合計貼息資金總額658.34萬元。

　　2、資金執(zhí)行情況分析

　　20xx年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金支出658.34萬元。其中，高校畢業(yè)生貼息91.62萬元，進城創(chuàng)業(yè)農(nóng)村勞動者貼息218.72萬元，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工貼息55.2萬元，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員貼息187.52萬元，復(fù)員退役軍人貼息14.28萬元，就業(yè)困難人員（含殘疾人）貼息3.67萬元，農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民貼息19.84萬元，建檔立卡貧困戶貼息1.25萬元，小微企業(yè)貼息66.24萬元。

　　3、資金管理情況分析

　　我局嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)放程序，控制貼息數(shù)額，有計劃地使用貼息資金，達到了預(yù)期效果。

　　（二）績效指標(biāo)完成情況分析

　　1、產(chǎn)出指標(biāo)完成情況分析

　　（1）項目完成數(shù)量

　　20xx年，高校畢業(yè)生發(fā)放金額1652萬，復(fù)員退役軍人發(fā)放金額276萬，建檔立卡貧困戶發(fā)放金額20萬，返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放金額923萬，進城創(chuàng)業(yè)農(nóng)村勞動者發(fā)放金額4367萬。

　　（2）項目完成質(zhì)量

　　高校畢業(yè)生、復(fù)員退役軍人、建檔立卡貧困戶、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、進城創(chuàng)業(yè)農(nóng)村勞動者各項支出金額和享受人數(shù)都超過年度的指標(biāo)值，發(fā)放效率100%。

　　2、效益指標(biāo)完成情況分析

　　（1）項目實施的經(jīng)濟效益分析

　　20xx年全縣實現(xiàn)新增創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款個體發(fā)放金額4843 萬元，新增創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款小微企業(yè)發(fā)放金額680萬元。

　　（2）項目實施的社會效益分析

　　就業(yè)困難人員扶持力度85%，小于90%的目標(biāo)值，主要原因是我縣就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)的偏少，宣傳力度還需要進一步加強。

　　3、滿意度提標(biāo)完成情況分析

　　創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心經(jīng)辦服務(wù)滿意度100%。

　　四、20xx年度績效目標(biāo)完成情況

　　1、20xx年創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保發(fā)放總量1.6億，超過年初預(yù)計目標(biāo)；

　　2、中央貼息資金461.54萬元、省級貼息資金131.87萬元、縣級貼息資金65.93萬元。

　　3、建立了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款數(shù)據(jù)臺賬，并結(jié)合實際更新完善臺賬，做到了貸款申報情況、發(fā)放情況、貼息情況和帶動就業(yè)情況清晰明了。

　　五、績效自評工作的經(jīng)驗、問題和建議

　　存在的問題：年度績效目標(biāo)規(guī)劃不夠規(guī)范，設(shè)立不夠全面、具體，不便于績效目標(biāo)考核和財政支出績效的評價。

　　建議：規(guī)范績效目標(biāo)管理行為，全面、完整的建立項目目標(biāo)，結(jié)合項目特點，設(shè)立具體內(nèi)容、量化目標(biāo)體系，規(guī)劃好資金對應(yīng)目標(biāo)的具體要求，以便于項目目標(biāo)考核和績效評價等績效管理工作的開展。

自評報告范文 篇11

　　師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)，使我從中加深了對教師這一職業(yè)的理解。教師既是知識種子的傳播者，又是文明之樹的培育者，既是人類靈魂的塑造者，又是人類社會發(fā)展與進步的開拓者，是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范。因而，教師的言行是構(gòu)成對學(xué)生影響的最現(xiàn)實的因素之一，它不僅影響著學(xué)生學(xué)習(xí)狀況及其效果，而且影響著學(xué)生人格等心理品質(zhì)的形成和心理健康的發(fā)展水平。我決定從以下幾方面改進我的教育教學(xué)行為。

　　心靈關(guān)懷的前提：了解學(xué)生的心靈

　　教師對于學(xué)生思想和情感的影響價值是不言而喻的，教師的一言一行、一舉一動，都將直接或間接地影響到學(xué)生心靈的成長和發(fā)育。然而，許多教師至今卻還并未明確地意識到這一點，以致于對學(xué)生心靈的關(guān)懷一直以來漠然而無知，由此所引起的心靈傷害也就斷然不可避免了。在學(xué)生遭受的傷害中，體罰是表面的，而心罰所受到的傷害則是長期的，甚至是終身的。

　　事實上，許多教師行為偏差，也正是由于不了解學(xué)生的心理特點而造成的。以人為本，以人的身心素質(zhì)為本，這不僅是教育的出發(fā)點，而且也是教育的最終歸宿，對此，任何人都是不能忽略或輕視的，否則，就無真正的教育效果可言！因此，從心靈關(guān)注的角度來看，兒童的心靈具有可塑性，同時也是一顆脆弱的心靈，一顆向上的心靈，一顆善于學(xué)習(xí)的心靈。所以教育的效果，并不在于教育內(nèi)容本身的正確與否，而主要在教育內(nèi)容與教育方式是否貼近和符合受教育者的身心實際。同時，符合兒童身心實際的教育，又首先是建立在對兒童年齡特征的尊重與了解基礎(chǔ)之上的，要關(guān)注學(xué)生心靈的成長，要使教師真正具有一種富有實效的教育行為，教師就必須認(rèn)真研究和了解學(xué)生的心理特點與年齡特征，并以此作為教育的起點。

　　心靈關(guān)懷的策略：掌握教育的方式與藝術(shù)

　　心靈關(guān)懷在了解了學(xué)生心靈發(fā)育的特點之后，還應(yīng)注意掌握一些具體的教育方式與藝術(shù)，這是教育怎樣更好地防止教育傷害，避免無意傷害，根除有意傷害的又一重要的前提條件，在學(xué)生心靈成長的道路上，需要教師的輔助，教師對學(xué)生的幫助要得體，愛學(xué)生，還要會愛學(xué)生。愛，不僅僅只是一種付出和給予，它包含了豐富的內(nèi)涵和靈巧的藝術(shù)，愛是奉獻，愛也是理解；愛可以通過滿意而傳達，愛同樣也可以通過不滿意而流露；做為教師，就要體察學(xué)生心靈的變化，學(xué)會附耳細(xì)說，學(xué)會正面暗示。教師的評價性語言，其意義對于學(xué)生而言，不是終生的，也是短期內(nèi)難以忘懷的，無意傷害是無心的結(jié)果，但無心之過變有過，歸根到底，還是與教師的素質(zhì)有關(guān)。

　　同事的溝通：掌握教育教學(xué)的管理藝術(shù)

　　作為一名校長，應(yīng)該多與同事溝通，確立同事間的感情，充份發(fā)揮他們的橋梁作用。只有這樣，才能更好地工作。

自評報告范文 篇12

　　一、項目基本情況

　　20__年我臺在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，積極配合全市各級各部門完成各類宣傳片、專題片、匯報片及工作音視頻資料的拍攝制作。做深做實主題報道，對外對內(nèi)展示好保山改革創(chuàng)新舉措和跨越發(fā)展成就。服務(wù)市委市政府工作大局，集中拍攝制作播出一批有影響力的作品。面向基層、服務(wù)群眾，積極助力全市脫貧攻堅工作，講述黨建助力脫貧攻堅的典型事例。讓社會公眾較好的了解我市社會、經(jīng)濟、文化、城市建設(shè)等發(fā)展，使群眾享受到高質(zhì)量的文化生活，取得較好的社會效益。進一步提高和豐富我臺廣播電視節(jié)目的內(nèi)容和質(zhì)量，有效提高我臺電視節(jié)目的收視率。

　　二、項目績效自評工作開展情況

　　（一）準(zhǔn)備階段（20__年3月10日至30日）

　　組織學(xué)習(xí)財政支出績效自評的相關(guān)規(guī)定，確定評價范圍和對象，明確評價的目的、內(nèi)容、任務(wù)、依據(jù)，掌握評價的時間和有關(guān)要求。

　　（二）實施階段（20__年4月1日至11月30日）

　　下發(fā)績效自評工作通知，安排績效自評工作，制定評價指標(biāo)體系；組織項目單位自評并上報自評報告，匯總二級績效自評后對一級項目進行自評；上報保山市財政局審核。

　　（三）總結(jié)階段（20__年12月1日至12月31日）

　　總結(jié)評價工作經(jīng)驗，進行一步完善績效自評指標(biāo)體系，裝訂歸檔績效自評資料。在單位門戶網(wǎng)站公示績效自評報告，接受監(jiān)督檢查。

　　三、項目績效實現(xiàn)情況

　　（一）項目資金情況

　　1.項目資金到位情況

　　20__年廣播電視專題片節(jié)目制作項目預(yù)算資金20.00萬元，實際到位20.00萬元，到位率100%。

　　2.項目資金執(zhí)行情況

　　20__年廣播電視專題片節(jié)目制作項目20.00萬元，其中：其中：商品和服務(wù)支出20.00萬元（其中：差旅費19.08萬元、公務(wù)用車運行維護費0.80萬、其他交通費用0.12萬元），占總支出的100%。

　　3.項目資金管理情況

　　按照規(guī)定的程序設(shè)立項目，項目符合本單位的職能要求;在實際執(zhí)行過程中，嚴(yán)格按照項目預(yù)算執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行項目財務(wù)管理相關(guān)制度，專款專用，規(guī)范使用項目資金。保障項目資金用實、用好、發(fā)揮效能。對項目實施過程進行認(rèn)真控制和監(jiān)督，充分發(fā)揮項目資金的使用效益。

　　（二）項目績效指標(biāo)完成情況

　　1.產(chǎn)出指標(biāo)完成情況

　　一是完成制作播出專題片完成15個;二是完成制作播出專題片時間200分鐘;三是制作專題片節(jié)目制作質(zhì)量優(yōu)良;四是保證按時完成宣傳工作任務(wù)。

　　2.效益指標(biāo)完成情況

　　（1）社會效益指標(biāo)

　　面向基層、服務(wù)群眾，讓社會公眾較好的了解我市社會、經(jīng)濟、文化、城市建設(shè)等發(fā)展，使群眾享受到高質(zhì)量的文化生活，取得較好的社會效益。

　　（2）可持續(xù)影響指標(biāo)

　　進一步提高和豐富我臺廣播電視節(jié)目的內(nèi)容和質(zhì)量，有效提高我臺電視節(jié)目的收視率。滿足社會公眾對電視節(jié)目的收看需求。

　　3.滿意度指標(biāo)完成情況

　　社會公眾較好的了解我市社會、經(jīng)濟、文化、城市建設(shè)等發(fā)展，社會公眾對電視節(jié)目質(zhì)量滿意度逐年提高。

　　四、績效目標(biāo)未完成原因和下一步改進措施

　　20__年廣播電視專題片制作經(jīng)費項目無績效目標(biāo)未完成的情況。

　　五、績效自評結(jié)果

　　對照績效評價指標(biāo)體系，20__年廣播電視專題片制作經(jīng)費項目目標(biāo)明確，管理到位，資金使用規(guī)范，按照項目規(guī)定的時間高效、有序地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，評價結(jié)果為優(yōu)。

　　六、結(jié)果公開情況和應(yīng)用打算

　　（一）信息公開及完整：在規(guī)定的時限，按要求對外公開部門年度預(yù)算、決算、“三公經(jīng)費”部門績效報告等信息。

　　（二）績效自評結(jié)果的運用主要是以下幾個方面：

　　1.增強單位的績效評價主體責(zé)任意識。

　　2.制定部門績效管理辦法及項目工作實施方案，建立長效機制。

　　3.促進單位規(guī)范使用項目資金。

　　七、績效自評工作的經(jīng)驗、問題和建議

　　（一）項目管理制度需進一步完善，一些管理方法不夠科學(xué)，項目監(jiān)管需加強，需要細(xì)化。進一步提高預(yù)算的合理性、嚴(yán)謹(jǐn)性，加強項目監(jiān)管，跟蹤項目資金使用、管理，用好資金，確保資金發(fā)揮更大效益。

　　（二）進一步完善績效評價結(jié)果運用機制，將評價結(jié)果作為申報以后年度預(yù)算的重要依據(jù)，發(fā)揮績效評價工作的應(yīng)有作用。

　　八、其他需說明的問題

　　無需要說明的情況。

自評報告范文 篇13

　　按照今年年初市委、市政府關(guān)于黨的基層組織建設(shè)工作推進會精神和要求，我鎮(zhèn)采取了“加強領(lǐng)導(dǎo)、專班負(fù)責(zé)、突出重點、強化督導(dǎo)、集中整治”的措施和方法，推進了全鎮(zhèn)黨建工作。根據(jù)市委組織部下發(fā)的《關(guān)于做好20__年度全市基層黨建考評工作的通知》文件通知要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，認(rèn)真的對20__年以來基層黨建工作開展情況做了自檢自查，通過自檢自查，我鎮(zhèn)20__年基層黨建工作取得了較好的成績，自評分100分。現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

　　一、主要成績及經(jīng)驗

　　1、嚴(yán)格落實管黨責(zé)任

　　高度重視黨建工作，明確了黨建工作“書記抓、抓書記”，年初結(jié)合市黨建工作要求制定了詳細(xì)的工作方案，鎮(zhèn)黨委書記與各村(社區(qū))支部書記均簽訂了黨建工作責(zé)任狀，逐級明確責(zé)任。調(diào)整充實了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了16個黨建工作指導(dǎo)組，明確了1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少聯(lián)系一個村或社區(qū)，全年召開黨建專題會議達4次以上。堅持每季度召開一次黨委中心組理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容為新《黨章》、新《干部任用條例》、xx屆三中、全會精神等，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平得到進一步增強。堅持_主集中制，班子成員分工明確、團結(jié)協(xié)作，講黨性、顧大局、講團結(jié)，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

　　2、扎實推進重點工作

　　一是群眾路線教育活動深入人心。今年5月以來，鎮(zhèn)黨委高度重視，精心安排部署，成立了十二個督導(dǎo)組，全程督導(dǎo)參與各單位支部的群教活動，保證了活動三個環(huán)節(jié)的順利推進。_生問題得到有效整治、梳理出的19個突出問題逐步得到整改落實、干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變;二是村兩委換屆工作圓滿完成。成立了換屆辦和八個換屆指導(dǎo)組，對每個重點環(huán)節(jié)做好精心準(zhǔn)備，做到了組織嚴(yán)密、程序到位、措施得力，確保了村兩委換屆順利進行，換屆相關(guān)資料完整齊全。三是軟弱渙散黨組織得到整頓和轉(zhuǎn)化。全鎮(zhèn)摸排的軟弱渙散黨組織3個，明確了包保領(lǐng)導(dǎo)、幫扶部門，本著“一村一策、因村施策、綜合施治”的原則，分別制定了詳細(xì)的整改方案，3個村(社區(qū))100%得到了轉(zhuǎn)化。四是黨群服務(wù)能力不斷提高。鎮(zhèn)黨委對村級活動陣地建設(shè)非常重視，制定了路線圖和時間表。今年先后投入50萬元，改擴建了__社區(qū)便_服務(wù)大廳，新建了襄江村黨群服務(wù)中心，為千柏村配套建設(shè)了老年日照中心和留守兒童愛心服務(wù)站，服務(wù)群眾的能力不斷增強。

　　3、著力抓好基礎(chǔ)工作

　　一是黨員干部隊伍建設(shè)得到增強。加強了黨員的管理教育，在各支部全面開展了_主評議黨員活動，清理出不合格黨員2名。嚴(yán)把黨員入口關(guān)。今年新發(fā)展了15名黨員，35歲以下11個。抓好干部隊伍建設(shè)。_月初在全鎮(zhèn)按程序選拔了21名村級后備干部，11月村兩委換屆中調(diào)整了19名年齡大、學(xué)歷低的村干部，并將13名表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部充實到村干部隊伍中，班子活力明顯增強;制定了干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，明確村(社區(qū))一把手至少到市以上輪訓(xùn)一次，班子成員至少在鎮(zhèn)輪訓(xùn)2遍，干部素質(zhì)明顯提高。二是黨建工作資料完整齊全。建立了黨員、村干部、入黨積極分子、后備干部等臺賬，并得到了及時更新。

　　二、存在的不足及問題

　　此次自查工作未發(fā)現(xiàn)重大問題，各村黨組織工作開展基本符合要求，但仍有未盡人意之處，存在的問題有：

　　1、有的黨支部專題會議和_主生活會未形成系統(tǒng)、完善的會議記錄，四套臺賬記錄不夠認(rèn)真、及時;

　　2、部分村制度牌匾未清理到位，活動場所老化，辦公設(shè)施陳舊，硬件設(shè)施有待完善;

　　3、在黨員教育方面，有些黨員干部學(xué)風(fēng)不實，學(xué)習(xí)不夠深入，避重就輕，回避問題，黨員干部教育形式呆板，缺乏吸引力，黨員學(xué)習(xí)的針對性和實踐性不夠;

　　4、黨員干部教育培訓(xùn)、_主評議黨員活動、困難黨員走訪等活動都能按時開展，但影像圖片資料留存不夠。

　　5、村兩委班子建設(shè)情況整體良好，部分村存在村班子戰(zhàn)斗力不強、發(fā)展黨員后備人選范圍窄、后備干部能力不強等現(xiàn)象。

自評報告范文 篇14

　　一、消防安全管理工作：

　　1、建立、健全了組織機構(gòu)。

　　消防安全職責(zé)人：

　　消防安全管理人：

　　2、落實了安全職責(zé)制。

　　制定了各崗位消防安全職責(zé)，消防安全職責(zé)人，安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長何成剛與各職責(zé)人簽了《安全職責(zé)狀》。

　　3、建立、完善和落實了消防安全規(guī)章制度。

　　建立了《項目防火檢查、巡查制度》、《用水、用電管理制度》、《消防安全宣傳教育制度》、《消防安全職責(zé)追究制度》、《消防工作獎懲制度》。

　　4、我項目部正在不斷地完善消防基礎(chǔ)設(shè)施。電器產(chǎn)品的安裝，使用和線路鋪設(shè)也在不斷地規(guī)范，疏散通道暢通，并安裝了應(yīng)急燈。同時，我項目部對現(xiàn)場的滅火器進行了全面的檢查，對過期和報廢的滅火器進行了處理，并及時更換了一批貼合國家標(biāo)準(zhǔn)的滅火器。

　　二、認(rèn)真做好各項檢查、填寫好消防安全記錄

　　根據(jù)消防部門的精神，我項目部開展了消防安全工作每日一小查、每周大查、每月一總結(jié)的方法，針對現(xiàn)場的各項設(shè)施進行全面的安全大檢查。同時，我們對檢查的結(jié)果進行了記錄，并要求同查人員一齊認(rèn)真填寫好排查記錄。真正做到心中有數(shù)，消滅死角，杜絕各項隱患。

　　三、消防安全宣傳教育工作：

　　1、我項目部將消防安全納入日常教學(xué)資料，每隔一個月都開展消防安全主題活動，透過主題活動來加強教現(xiàn)場所有民工的消防安全知識，同時還開展了“消防演練”活動，在活動中讓民工明白如果發(fā)生火災(zāi)的時候就應(yīng)如何進行自救。

　　2、我項目部以班組為單位，建立消防安全宣傳教育活動室，在每一次的消防主題活動期間向民工播放《火災(zāi)預(yù)防與自救》的光碟，讓民工理解消防安全教育。

　　3、我項目部每次“消防安全”知識答卷活動，把每次的消防知識學(xué)習(xí)資料透過試卷的形式讓全體民工再次加深對消防安全知識的掌握。

　　我項目部消防安全工作取得了一些成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求還有些差距。當(dāng)是，我相信，在今后的工作中，我們會繼續(xù)努力，加強宣傳工作力度，提高全民消防意識；定期、不定期認(rèn)真開展好防火值班安全檢查，永久杜絕火災(zāi)的發(fā)生。

自評報告范文 篇15

　　一、項目概況

　　（一）項目單位基本情況。

　　瓊中縣市場監(jiān)督管理局屬于行政單位，負(fù)責(zé)全縣市場綜合監(jiān)督管理，規(guī)范和維護市場秩序：負(fù)責(zé)市場主體統(tǒng)一登記注冊、產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理、特種設(shè)備安全監(jiān)督管理、食品安全監(jiān)督管理綜合協(xié)調(diào)、食品質(zhì)量安全監(jiān)督管理、計量監(jiān)督管理、全縣藥品（含中藥、民族藥）、醫(yī)療器械和化妝品安全監(jiān)督管理、全縣藥品、醫(yī)療器械和化妝品質(zhì)量管理、全縣商標(biāo)、專利、原產(chǎn)地地理標(biāo)志等領(lǐng)域的知識產(chǎn)權(quán)保護、推進信用體系建設(shè)和誠信宣傳等工作。20xx年現(xiàn)有編制82人，年末實有在職人數(shù)108人。聘用人員共26人，年末人數(shù)6人。

　　（二）項目績效目標(biāo)、績效指標(biāo)設(shè)定或調(diào)整情況，包括預(yù)期總目標(biāo)及階段性目標(biāo)。

　　根據(jù)《地理標(biāo)志運用促進工程實施方案》“國知辦發(fā)運字〔20xx〕26號”的通知,修訂“瓊中綠橙”地理標(biāo)志保護產(chǎn)品地方標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范瓊中綠橙品牌體系;“瓊中綠橙”地理標(biāo)志運用實施方案、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃設(shè)計及政策擬定;組織企業(yè)、合作社、農(nóng)戶參加“瓊中綠橙”生產(chǎn)、銷售等專項培訓(xùn)班，提升從業(yè)人員各項技能，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)從業(yè)者結(jié)構(gòu);與全國性媒體平臺共建“瓊中綠橙”公共品牌媒體窗口/專欄，開展宣傳普及地理標(biāo)志知識，擴大地理標(biāo)志社會認(rèn)知、提升地理標(biāo)志品牌影響力。對標(biāo)企業(yè)的本期目標(biāo)舉辦4期“瓊中綠橙”生產(chǎn)、銷售等專項培訓(xùn)班，經(jīng)費用于完成“瓊中綠橙”地理標(biāo)志運用實施方案、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃設(shè)計及政策擬定，修訂“瓊中綠橙”地理標(biāo)志保護產(chǎn)品地方標(biāo)準(zhǔn)，資料收集、分析及調(diào)研，撰寫實施方案、設(shè)計產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、提出政策建議，與全國性媒體平臺共建“瓊中綠橙”公共品牌媒體窗口/專欄建設(shè)費用等，以加強瓊中地理標(biāo)志產(chǎn)品宣傳推廣度，保護度。

　　（三）項目基本性質(zhì)、用途和主要內(nèi)容、涉及范圍。

　　為進一步做好我省標(biāo)準(zhǔn)化試點示范創(chuàng)建和對標(biāo)達標(biāo)專項提升 工作，根據(jù)《海南省市場監(jiān)督管理局關(guān)于申報 20xx 年第二批省級 標(biāo)準(zhǔn)化試點示范項目的通知》《國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會關(guān)于下達 第二批參與“百城千業(yè)萬企對標(biāo)達標(biāo)提升專項行動”城市名單的 通知》的要求及《海南省標(biāo)準(zhǔn)化試點示范項目建設(shè)管理辦法（試 行）》有關(guān)規(guī)定，分別經(jīng)各市縣市場監(jiān)管局推薦、專家立項評審和局黨組會議研究，確定 20xx 年省級第二批標(biāo)準(zhǔn)化試點示范項目和對標(biāo)達標(biāo)專項行動試點。海南瓊中大地農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司的海南省特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)(竹貍養(yǎng)殖)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)項目為瓊中縣行動試點項目，海南省市場監(jiān)督管理局補助經(jīng)費7萬元，根據(jù)瓊市監(jiān)標(biāo)〔20xx〕8 號文件要求，項目所在地應(yīng)積極落實不低于 1：1 的配套經(jīng)費，用于對企業(yè)的補助。

　　二、項目資金使用及管理情況

　　（一）項目資金到位情況分析（包括財政資金、自籌資金等）。

　　20xx年，財政預(yù)算瓊中綠橙地理標(biāo)志運用促進工程項目經(jīng)費10.70萬元，資金到位率100%

　　（二）項目資金使用情況分析（主要是指財政資金）。

　　截止20xx年12月31日已使用10.70萬元，支出率100%。用于對企業(yè)補助的配套經(jīng)費。

　　（三）項目資金管理情況分析（包括管理制度、辦法的制訂及執(zhí)行情況）分析。

　　本項目資金管理狀況良好，具體為:承擔(dān)單位的財務(wù)管理制度健全，執(zhí)行嚴(yán)格有效:實際發(fā)生支出的會計核算真實、準(zhǔn)確、規(guī)范，各種會計核算資料完整;資金的使用合規(guī)合法，實際支出與預(yù)算批復(fù)的用途相符，符合有關(guān)財經(jīng)制度及管理辦法的相關(guān)規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律與財務(wù)規(guī)定等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　三、項目組織實施情況

　　（一）項目組織情況（包括項目招投標(biāo)情況、調(diào)整情況、完成驗收等）分析。

　　本項日嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實施。對項目經(jīng)費使用建立了嚴(yán)格的管理制度，做到實施前有審批，實施后有審查，確保資金使用透明，符合財務(wù)管理規(guī)定。

　　（二）項目管理情況（包括項目管理制度建設(shè)、日常檢查監(jiān)督管理等情況）分析。

　　項目建設(shè)前明確規(guī)定了建設(shè)經(jīng)費的使用管理制度、項目建設(shè)的實施計劃、實施過程中進行日常檢查監(jiān)督管理、實施完畢后驗收工作，資金支付按照相關(guān)財務(wù)管理制度執(zhí)行。

　　四、項目績效情況

　　（一）項目績效目標(biāo)完成情況分析。

　　1.項目的經(jīng)濟性分析。

　　（1）項目成本（預(yù)算）控制情況；

　　本項目資金管理狀況良好，具體為:承擔(dān)單位的財務(wù)管理制度健全，執(zhí)行嚴(yán)格有效:實際發(fā)生支出的會計核算真實、準(zhǔn)確、規(guī)范，各種會計核算資料完整:資金的使用合規(guī)合法，實際支出與預(yù)算批復(fù)的用途相符，符合有關(guān)財經(jīng)制度及管理辦法的相關(guān)規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律與財務(wù)規(guī)定等現(xiàn)象的發(fā)生。財務(wù)部門制定的經(jīng)費使用細(xì)則，對每筆經(jīng)費定出嚴(yán)格按照經(jīng)費使用細(xì)則執(zhí)行，確保經(jīng)費合理支出。

　　（2）項目成本（預(yù)算）節(jié)約情況。

　　將資金的管理制度落實到項目建設(shè)的全過程，要求在實施目前有詳細(xì)的經(jīng)費預(yù)算，進行成本控制，杜絕在建設(shè)過程中在需要追加資金的情況發(fā)生。

　　2.項目的效率性分析。

　　（1）項目的實施進度；

　　根據(jù)建設(shè)資金到位的情況，按照年初計劃，已如期完成了項目建設(shè)。

　　（3）項目完成質(zhì)量。

　　經(jīng)驗收，本項目完成質(zhì)量良好，已完成的項目建設(shè)達到預(yù)期效果，符合項目建設(shè)方案的要求。

　　3.項目的效益性分析。

　　（1）項目預(yù)期目標(biāo)完成程度。

　　本項目已完成預(yù)期目標(biāo)：企業(yè)舉辦4期“瓊中綠橙”生產(chǎn)、銷售等專項培訓(xùn)班，經(jīng)費用于完成“瓊中綠橙”地理標(biāo)志運用實施方案、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃設(shè)計及政策擬定，修訂“瓊中綠橙”地理標(biāo)志保護產(chǎn)品地方標(biāo)準(zhǔn)，資料收集、分析及調(diào)研，撰寫實施方案、設(shè)計產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、提出政策建議，與全國性媒體平臺共建“瓊中綠橙”公共品牌媒體窗口/專欄建設(shè)費用等，加強了瓊中地理標(biāo)志產(chǎn)品宣傳推廣度。

　　（2）項目實施對經(jīng)濟和社會的影響。

　　推動瓊中產(chǎn)品資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢，助推地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

　　4.項目的可持續(xù)性分析。

　　主要是對項目完成后，后續(xù)政策、重新資金、人員機構(gòu)安排和管理措施等影響項目持續(xù)發(fā)展的因素進行分析。

　　（一）項目發(fā)起的背景

　　海南瓊中大地農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司20xx年前主要致力于竹貍馴化繁殖到標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，是海南當(dāng)年唯一具有本地優(yōu)良竹貍品種,繁育能力和規(guī)模化生產(chǎn)能力的行業(yè)龍頭企業(yè)。受疫情影響，20xx年9月份開始帶領(lǐng)竹貍養(yǎng)殖戶投入特色五腳豬產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，順利實現(xiàn)養(yǎng)殖轉(zhuǎn)型。“瓊中竹貍產(chǎn)銷協(xié)會”變更為“瓊中黎族苗族自治縣農(nóng)民五腳豬產(chǎn)業(yè)協(xié)會”。

　　（二）項目發(fā)起的可行性

　　一是公司以協(xié)會+合作社+農(nóng)戶（貧困戶）的模式，已帶動貧困戶740戶2881人、低保戶56戶77人，20xx年分紅13.992萬、20xx年分紅達到29.832萬。

　　二是公司以協(xié)會+高校合作模式，目前瓊中農(nóng)民五腳豬產(chǎn)業(yè)協(xié)會聯(lián)合海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院畜牧獸醫(yī)研究所、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)獸醫(yī)學(xué)院、海南大學(xué)生命與藥學(xué)院，建立可有效保存五指山腳豬種源保種場。通過定期交流從而給瓊中五腳豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來最基礎(chǔ)的養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)，以便瓊中五腳豬養(yǎng)殖地方標(biāo)準(zhǔn)的編制。同時，共同培養(yǎng)高素質(zhì)實用性人才。

　　三是公司在五腳豬養(yǎng)殖上突破了傳統(tǒng)的“養(yǎng)和售”方式，逐漸向可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)鏈及文化發(fā)展模式上發(fā)展，且聯(lián)合農(nóng)民五腳豬產(chǎn)業(yè)協(xié)會并進在扶貧致富大道上，會越來越來好，會成為瓊中的一片綠葉，造福百姓的諾亞方舟

　　（三）項目運營的價值和意義

　　瓊中五腳豬養(yǎng)殖規(guī)范管理標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，使得產(chǎn)量明顯增加，由原來的一頭五腳豬母豬一年2胎增產(chǎn)到2.5胎，因此受益隨著提高、提高20％，從中用標(biāo)準(zhǔn)化飼養(yǎng)的五腳豬肉質(zhì)品質(zhì)大幅度提高，受廣大消費者的喜愛，價格也由原來的每斤40元、提高到每斤65元、增加了養(yǎng)殖戶的收入從而也增加了養(yǎng)殖五腳豬的信心！使得瓊中五腳豬產(chǎn)業(yè)在鄉(xiāng)村振興中起到產(chǎn)業(yè)振興帶動一方農(nóng)民增收，促進農(nóng)業(yè)增效、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。

　　五、綜合評價情況及評價結(jié)論

　　綜合評價情況為100分，較好的完成預(yù)定設(shè)定的項目績效目標(biāo)，產(chǎn)出指標(biāo)以及成效指標(biāo)得到較好的效益。

　　六、主要經(jīng)驗及做法、存在的問題和建議

　　建立全縣專業(yè)人才庫，充分利用專業(yè)服務(wù)機構(gòu)的技術(shù)能力，推進瓊中五腳豬品牌運用、保護和品牌建設(shè)發(fā)展。

　　七、其他需說明的問題，比如當(dāng)年未完工項目后續(xù)工作計劃等。

　　無特別需要說明的內(nèi)容。

自評報告范文 篇16

　　根據(jù)《保山市財政局關(guān)于做好20__年度財政支出績效評價工作有關(guān)事項的通知》(保財績﹝20__﹞4號)和《保山市財政局全市財政支出績效評價工作方案的通知》文件精神，現(xiàn)將我院20__年開展的托育服務(wù)機構(gòu)建設(shè)項目工作自評情況匯報如下：

　　一、項目基本情況

　　根據(jù)《保山市發(fā)展和改革委員會關(guān)于保山市婦女兒童醫(yī)院(保山市幼保健院)示范性托育服務(wù)機構(gòu)建設(shè)項目可行性研究報告的批復(fù)》（保發(fā)改社會就業(yè)﹝20__﹞570號）文件精神，保山市婦幼保健院(保山市婦女兒童醫(yī)院)示范性托育服務(wù)機構(gòu)建設(shè)項目建設(shè)內(nèi)容及規(guī)模：新建三層框架結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)綜合樓一幢，建筑面積3000平方米，其中托育用房1800平方米;設(shè)備購置。擬設(shè)置普惠性托位365個，項目總投資及資金來源：估算總投資1050萬元，資金來源為中央預(yù)算內(nèi)投資365萬元，自籌685萬元。

　　二、項目績效自評工作開展情況

　　我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極部署安排相關(guān)科室和專人進行檢查自評，撰寫自評報告，對比分析項目完成情況，確保做到自評結(jié)果真實、準(zhǔn)確、客觀，按時按質(zhì)完成并上報。

　　三、項目績效實現(xiàn)情況

　　（一）項目資金情況

　　1.項目資金到位情況。

　　保山市婦幼保健院(保山市婦女兒童醫(yī)院)示范性托育服務(wù)機構(gòu)建設(shè)項目資金實際到位59.4萬元。

　　2.項目資金執(zhí)行情況。

　　該項目為發(fā)改審批項目，資金按照工程建設(shè)進度撥付59.4萬元，執(zhí)行率100%,得分20分。

　　3.項目資金管理情況。

　　該資金按照財政資金管理制度對項目資金使用進行管理，專款專用，嚴(yán)格按照財政資金支出進度用款，沒有出現(xiàn)項目資金被占用、挪用的情況，發(fā)揮效益，保證項目的順利實施。

　　（二）項目績效指標(biāo)完成情況

　　1.產(chǎn)出指標(biāo)完成情況。一是數(shù)量指標(biāo)得12分，其中新增普惠托位數(shù)，工程已建設(shè)封頂，目前暫未裝修，新增托位數(shù)暫無法核定得3分、新增基本建設(shè)項目個數(shù)1個 ，得10分。二是質(zhì)量指標(biāo)，得7分，其中工程項目驗收通過率得0分，因工程項目未達到竣工驗收的狀態(tài)；新建設(shè)施達到當(dāng)?shù)乜拐鹪O(shè)防要求得7分。三是時效指標(biāo)得5分，資金到達率100%；四是成本指標(biāo)，得分7分，執(zhí)行率100%。

　　2.效益指標(biāo)完成情況。一是經(jīng)濟效益指標(biāo)，無。二是社會效益指標(biāo)，無。三是生態(tài)效益指標(biāo)，得10分，工程垃圾按照要求擺放，造成環(huán)境零污染。四是可持續(xù)影響指標(biāo)，得10分，因單位整體建設(shè)還在施工中，目前未能實施。

　　3.滿意度指標(biāo)完成情況。

　　滿意度指標(biāo)得10分，施工過程中，盡量做到不擾民，提高群眾滿意度

　　四、績效目標(biāo)未完成原因和下一步改進措施

　　項目各項績效目標(biāo)基本完成，下一步將根據(jù)工作中遇到的實際困難和問題，改進工作方式，提升工作效率，配合全市新冠疫情防控工作深入開展。

　　五、績效自評結(jié)果

　　項目各項績效目標(biāo)完成情況良好，項目經(jīng)費能嚴(yán)格按照專項經(jīng)費的管理使用要求和相應(yīng)項目實施方案要求進行項目收支管理，績效得分82分，自評為良。

　　六、結(jié)果公開情況和應(yīng)用打算

　　按照“誰主管、誰使用、誰公開”原則，因我院無網(wǎng)站，將上述預(yù)算績效自評報告及項目績效自評表請主管局保山市衛(wèi)生健康委員會在保山市衛(wèi)生健康委員會門戶網(wǎng)站公開，更好地為公民、法人和其他組織提供信息服務(wù)。

　　七、績效自評工作的經(jīng)驗、問題和建議

　　我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視財政支出績效自評工作，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大關(guān)于“全面實施績效管理”要求，精心組織專人開展績效自評工作，切實提高自評質(zhì)量。

　　通過開展項目績效自評工作，能及時發(fā)現(xiàn)項目實施過程中存在的問題，有效加強對項目建設(shè)的監(jiān)管，加快項目建設(shè)進度。績效自評工作已取得諸多成效，但仍存在評價結(jié)果應(yīng)用不到位，評價層次不全面等問題。建議：一是加強財政支出績效評價結(jié)果的應(yīng)用，通過運用財政支出績效評價結(jié)果，發(fā)現(xiàn)績效評價對象在財政資金管理和使用過程中存在的不足，制定解決措施和方案，提高部門理財水平；二是財政部門進一步加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織相關(guān)單位人員學(xué)習(xí)交流、拓展工作思路，提升業(yè)務(wù)水平。

　　存在的問題：預(yù)算績效觀念不深入，思想認(rèn)識有誤區(qū)；績效管理專業(yè)人員匱乏，規(guī)范管理有盲點；評價指標(biāo)體系不完善，實際操作有難度；評價結(jié)果運用不充分，推動作用有局限。

　　建議：加強宣傳引導(dǎo)，強化績效觀念；完善指標(biāo)體系，規(guī)范評價標(biāo)準(zhǔn)；強化運行監(jiān)管，突出結(jié)果導(dǎo)向；加強隊伍建設(shè)，提高管理水平。

　　八、其他需說明的問題

　　無。

自評報告范文 篇17

　　，對園內(nèi)的食品衛(wèi)生情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況進行報告。

　　兼任。食品加工場地占地20平方米，幼兒用餐在各班教室進行。

　　和督導(dǎo)下，嚴(yán)格循規(guī)加工幼兒食物和指導(dǎo)幼兒正確食用食物，嚴(yán)把餐、飲具和食物加工場地與幼兒用餐場地的消毒關(guān)，沒有出現(xiàn)幼兒食物中毒和園內(nèi)傳染病流行的事件過，這是我園應(yīng)保持的。

　　，廣泛開展宣傳，明確工作責(zé)任，嚴(yán)格落實工作措施。

　　，重視食品衛(wèi)生安全。

　　小組，由學(xué)校主要擔(dān)任小組組長，建立了學(xué)校食品安全責(zé)任制及責(zé)任追究制。

　　也可以隨時查看食堂從業(yè)人員的工作情況，從而了解食堂的內(nèi)部情況。學(xué)校執(zhí)行嚴(yán)格的食品采購程序，食堂糧油肉、蛋、蔬菜等物品實行定點采購，確保食品的安全。進一步加強對從業(yè)人員的安全、衛(wèi)生、質(zhì)量和服務(wù)意識的教育和培訓(xùn)，樹立良好的形象，為全校師生員工更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

自評報告范文 篇18

　　XX年，我局在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，緊緊圍繞公眾飲食用藥安全這個中心任務(wù)，以“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”和“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”等活動為主線，繼續(xù)深入開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”工作，努力構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的食品藥品監(jiān)管新格局，切實加強食品藥品安全整治工作，全局干部職工團結(jié)一致，齊心協(xié)力，圓滿地完成了市局下達的各項目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)自查得分為102.7分（包括加分2.7分）。現(xiàn)對照市局《XX年區(qū)縣食品藥品監(jiān)督管理分局目標(biāo)績效考核辦法》自查總結(jié)如下：

　　一、基礎(chǔ)工作（自查得分50分）

　　（一）黨建工作（自查得分5分）

　　分局黨組和領(lǐng)導(dǎo)十分重視和支持黨建工作，機關(guān)支部組織健全、計劃周密、制度落實、教育認(rèn)真、活動豐富、工作有力，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加組織活動，帶頭講黨課、作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、交心談心，主動聽取干部職工意見，關(guān)心干部職工的工作、生活和成長進步，促進了黨內(nèi)民主建設(shè)。全年共投入2萬余元，用于支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“文明單位”建設(shè)、“慶祝建黨八十八周年”、“唱讀講傳”、“支部連線手拉手”、“三進三同三個一”等活動，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中趙學(xué)良同志被縣委表彰為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，在“唱讀講傳”活動中分局獲市食藥監(jiān)系統(tǒng)三等獎，分局參與縣政府隊獲全縣二等獎。一年來，黨員按時足額交納黨費，及時完成黨報黨刊征訂任務(wù)和黨內(nèi)統(tǒng)計工作，黨務(wù)工作檔案資料健全、規(guī)范，在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中充分發(fā)揮了模范表率作用。通過支部工作的扎實有效開展，達到了增進團結(jié)、凝聚人心、鼓舞士氣、促進工作的良好效果，為做好食品藥品安全工作提供了堅強保證，全年無黨員干部違紀(jì)違法問題發(fā)生，無基層和群眾投訴反映作風(fēng)問題的情況發(fā)生。

　　（二）應(yīng)急值守工作（自查得分2分）

　　嚴(yán)格落實值班制度，制定了食品、藥品突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，成立了分局應(yīng)急小分隊，應(yīng)急值守在崗率保持100%，全年無突發(fā)性事件發(fā)生。

　　（三）群眾信訪工作（自查得分2分）

　　制定了信訪制度，暢通了電話、信函、網(wǎng)絡(luò)、來人等信訪渠道，規(guī)范了辦理程序，扎實開展了大下訪活動，全年無群體性集訪和越級上訪等事件發(fā)生。

　　（四）宣傳信息工作（自查得分2分）

　　局領(lǐng)導(dǎo)高度重視宣傳信息工作，有分管領(lǐng)導(dǎo)和宣傳信息責(zé)任人員，全年上報信息130條，市局采用92條，國家局網(wǎng)站采用1條，高質(zhì)量完成了市局年度宣傳信息任務(wù)。

　　（五）保密及檔案管理工作（自查得分3分）

　　嚴(yán)格執(zhí)行保密和檔案管理規(guī)定，密級文件和資料有專人管理，全年文件檔案收集齊全完整，歸檔率達100%，無泄密事件發(fā)生。

　　（六）統(tǒng)計工作（自查得分4分）

　　按要求及時報送各種報表，統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠，無造假、謊報、漏報、超時報等現(xiàn)象。

　　（七）政務(wù)公開工作（自查得分2分）

　　制定了政務(wù)公開有關(guān)制度，在公開場所和門戶網(wǎng)站公示了工作職責(zé)、政策規(guī)定、審批事項、辦事指南、工作流程、收費許可、便民措施等相關(guān)內(nèi)容、重大事項、審批許可都由集體研究，實行民主決策。

　　（八）領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)（自查得分10分）

　　建立并落實了中心組學(xué)習(xí)制度、局黨組議事與決策規(guī)則、局長辦公會議制度、民主生活會制度、機關(guān)黨建工作制度等制度，扎實開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動、大下訪活動和“三進三同三個一”、支部連線“手拉手”等活動，通過各項制度的認(rèn)真落實、政治理論、方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)及各項活動的扎實開展，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想進一步解放、政治理論水平進一步提高，政治立場進一步堅定，大局意識、法治意識、服務(wù)意識、統(tǒng)籌意識、民生觀念進一步增強，作風(fēng)更加民主，決策更加科學(xué)，隊伍更加團結(jié)，素質(zhì)明顯增強，依法行政水平和工作效能明顯提高，班子心齊氣順，機關(guān)團結(jié)和諧，政令暢通，貫徹上級決策部署堅決迅速，積極化解矛盾，切實解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，有效保障了人民群眾的飲食用藥安全，維護了社會穩(wěn)定，各項工作成效明顯，得到了縣五大班子的肯定，在科學(xué)發(fā)展觀活動和執(zhí)政為民考核中群眾滿意度測評均為100%滿意，科學(xué)發(fā)展觀活動被縣委評為先進單位，執(zhí)政為民測評為全優(yōu)。

　　（九）黨風(fēng)廉政建設(shè)（自查得分10分）

　　建立健全了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部廉潔自律規(guī)定，黨風(fēng)廉政建設(shè)投訴受理辦法、行政許可和行政執(zhí)法人員行為回訪等規(guī)章制度，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行國家八條禁令和分局行為規(guī)范“九不準(zhǔn)”、作風(fēng)建設(shè)“八不讓”、廉政建設(shè)“五不一禁”等規(guī)定，形成了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，扎實開展了理想信念、思想道德和法紀(jì)、警示等教育活動，不斷提高干部職工的思想道德修養(yǎng)，教育引導(dǎo)干部職工“講黨性、重品行、做表率”，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，積極開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，全年無違法違紀(jì)問題發(fā)生。

　　（十）財務(wù)管理（自查得分10分）

　　嚴(yán)格落實預(yù)決算管理制度，認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定發(fā)放津補貼，固定資產(chǎn)明細(xì)賬（臺賬）完整，無利用或變相利用行業(yè)協(xié)會斂財收費行為，無賬外賬和“小金庫”現(xiàn)象。

　　二、業(yè)務(wù)工作（自查得分50分）

　　（一）行政復(fù)議（自查得分1分）

　　建立了行政許可、行政執(zhí)法行為規(guī)范、考核、責(zé)任追究等多項制度，并嚴(yán)格落實，全年無行政復(fù)議，無行政訴訟。

　　（二）舉報投訴處理（自查得分2分）

　　健全了舉報投訴制度，對市場經(jīng)營行為的舉報投訴由市場科負(fù)責(zé)調(diào)查處理，對行政人員行政行為的舉報投訴由監(jiān)察室負(fù)責(zé)調(diào)查處理，一般的舉報投訴由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，復(fù)雜的舉報投訴由主要領(lǐng)導(dǎo)審核，簡單的問題及時回復(fù)處理結(jié)果，復(fù)雜的問題一個月內(nèi)回復(fù)處理結(jié)果，全年市場經(jīng)營行為舉報投訴調(diào)查處理資料完整、程序規(guī)范，無行政行為舉報投訴。

　　（三）日常監(jiān)管質(zhì)量（自查得分2分）

　　日常監(jiān)管實行劃片分組負(fù)責(zé)制，制定了年度監(jiān)管計劃并嚴(yán)格執(zhí)行，監(jiān)管對象符合法定條件，及時發(fā)現(xiàn)、處理、糾正各種違法違規(guī)行為，全年檢查藥品醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位1240家次，責(zé)令整改156家次，現(xiàn)場處罰119家次，對市局責(zé)成整改或處理的問題均在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)并及時報送整改報告或回復(fù)。

　　（四）執(zhí)法辦案（自查得分3分）

　　建立了行政案件、立案、審批、合議制度和報告、監(jiān)督檢查等制度，嚴(yán)格落實“五不放過”原則，對假劣藥械追根溯源，全年立案30件，現(xiàn)場處罰119件，無虛報、隱報和應(yīng)立案未立案或無正當(dāng)理由撤案等行為，無行政處罰認(rèn)定事實不清、適用法律不正確、收集證據(jù)不充分、執(zhí)法程序不合法、無正當(dāng)理由不結(jié)案或減輕處罰等現(xiàn)象，做到了同類案件處罰基本一致，案卷書寫歸檔規(guī)范。

　　（五）行政許可（自查得分2分）

　　建立了行政審批工作制度和首問責(zé)任、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、公開、流程管理、行為回訪、過錯責(zé)任追究等制度，嚴(yán)格執(zhí)行許可驗收標(biāo)準(zhǔn)，按時報送有關(guān)行政許可、零售藥店gsp認(rèn)證月報表，全年辦理行政許可12件、gsp認(rèn)證89家，無符合受理條件不予受理、自行增設(shè)許可項目或增設(shè)許可條件的行為，無行政許可程序不規(guī)范和許可超時等現(xiàn)象，許可檔案書寫、歸檔規(guī)范完整。

　　（六）食品安全綜合監(jiān)管（自查得分10分）

　　建立完善了食品安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，建立了食品安全部門工作聯(lián)系、聯(lián)合執(zhí)法、信息共享等制度，完善了食品安全突發(fā)事件和重大事故應(yīng)急預(yù)案，扎實開展了元旦、春節(jié)、五一、端午、國慶、中秋、全國兩會等重大活動和節(jié)日期間的食品安全整治和日常監(jiān)管工作，深入開展打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑及食品安全大排查大整治大執(zhí)法專項整治工作，積極開展食品安全應(yīng)急演練和《食品安全法》宣傳活動，全年召開食品安全部門協(xié)調(diào)會議8次，組織聯(lián)合執(zhí)法檢查6次，開展食品安全應(yīng)急演練1次，各職能部門共出動檢查人員2500余人次，檢查屠宰場32個次，市場超市45個次，冷藏加工場18個次、動物2497頭次，檢查食品經(jīng)營戶1990戶次、餐飲單位1200戶次、學(xué)校食堂65個次，開展巡回檢查107次，在《食品安全法》宣傳活動中，組織街頭宣傳18次、科普下鄉(xiāng)宣傳15次、《大足日報》全文登載一期、大足有線電視臺滾動宣傳一周，培訓(xùn)食品從業(yè)人員2900人次，接受群眾咨詢3600多人次，印發(fā)宣傳資料3萬余份，懸掛宣傳橫幅65幅、制作宣傳展板87塊，及時報送了相關(guān)資料、信息、方案和總結(jié)，全年無重大和群體性食品安全事件發(fā)生。

　　（七）藥品安全監(jiān)管（自查得分30分）

　　大足縣委將藥品安全監(jiān)管納入了縣級部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制內(nèi)容，我局始終堅持以藥品安全監(jiān)管為中心工作，積極推進藥品安全鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托執(zhí)法，健全藥品安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，扎實開展藥品安全日常監(jiān)管和各項專項整治工作，加大藥品案件查處力度，嚴(yán)厲打擊藥品違法違規(guī)行為，保證了轄區(qū)人民群眾用藥安全。今年來，組織召開了全縣食品藥品安全工作會議，縣政府重申了《關(guān)于進一步加強藥品安全工作的通知》（足府辦發(fā)40號）、《關(guān)于改革街鎮(zhèn)鄉(xiāng)藥品安全執(zhí)法監(jiān)管工作的實施意見》（足府辦發(fā)188號），與全縣24個街鎮(zhèn)鄉(xiāng)重新簽訂了藥品安全委托執(zhí)法協(xié)議，對全縣67名藥品委托執(zhí)法人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步完善了委托執(zhí)法相關(guān)制度，委托執(zhí)法人員能獨立開展藥品安全執(zhí)法工作，積極深入鄉(xiāng)村進行藥品安全宣傳和監(jiān)督檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥品安全監(jiān)管覆蓋率達100%；藥械日常監(jiān)管實行劃片分組負(fù)責(zé)制，日常監(jiān)督檢查、gsp跟蹤檢查、集中采購中標(biāo)藥品品種監(jiān)督檢查覆蓋率達100%，及時報送了有關(guān)報表、資料；完善了藥械突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，積極應(yīng)對藥械不良事件，對藥品安全事故中涉嫌違法的行為立案查處率達100%，及時對不合格藥品核查函進行了核實、處理并復(fù)函；組織開展藥品、器械不良反應(yīng)、不良事件監(jiān)測工作培訓(xùn)會7次，培訓(xùn)醫(yī)護人員867人次，全縣adr注冊用戶32家，上報adr報告202例，其中新的21例，嚴(yán)重的9例，新的、嚴(yán)重的報告比例為14.8%；全年共抽驗藥品140批次，不合格藥品23批次，不合格率為16.4%，抽驗醫(yī)療器械5批次，不合格醫(yī)療器械1批次，不合格率為20%，出色完成了抽驗計劃任務(wù)；配合工商部門加強了藥品、醫(yī)療器械和保健食品廣告的監(jiān)管，加強了對廣告藥品的抽驗，將違規(guī)發(fā)布廣告與企業(yè)誠信掛鉤，情節(jié)嚴(yán)重的啟動退出機制，全年提請工商部門查處2次；扎實開展了“萬家藥房無假藥”、藥品安全大排查大整治大執(zhí)法和市局布置的10個專項整治工作，共檢查藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位1240家次，現(xiàn)場處罰119家次，責(zé)令整改156家次，簽訂“萬家藥房無假藥”承諾書300份，收到了良好效果，有力地推進了“健康重慶”、“平安重慶”建設(shè)，及時報送了相關(guān)方案、總結(jié)、報表；對全縣1家醫(yī)藥器械生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)管覆蓋面達100%，及時報送了日常監(jiān)管各類資料、報表，全年上報醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測報告6例。

　　三、加分（自查分2.7分）

　　（一）市局黨組科學(xué)發(fā)展觀簡報第3、22、25期書面肯定了大足分局迅速啟動科學(xué)發(fā)展觀活動、開展有意義的建黨88周年慶祝活動、以特色多樣效果突出的活動成績轉(zhuǎn)入整改落實階段，按目標(biāo)績效考核辦法規(guī)定每次加0.2分，共加0.6分；

　　（二）縣政府在XX年6月19日全縣食品藥品安全工作會上，重申了《關(guān)于進一步加強藥品安全工作的通知》（足府辦發(fā)40號）和《關(guān)于改革街鎮(zhèn)鄉(xiāng)藥品安全執(zhí)法監(jiān)管工作的實施意見》（足府辦發(fā)188號），進一步強調(diào)了街鎮(zhèn)鄉(xiāng)藥品安全監(jiān)管責(zé)任，并與各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)重新簽訂了委托執(zhí)法協(xié)議，按目標(biāo)考核細(xì)則規(guī)定加0.1分。

　　（三）召開藥品、器械不良反應(yīng)、不良事件監(jiān)測工作培訓(xùn)會7次，培訓(xùn)867人次，積極應(yīng)對處置藥械突發(fā)不良事件，完成不合格藥品核查函11份，復(fù)函合格率100%，按目標(biāo)考核細(xì)則規(guī)定加1分。

　　（四）組織業(yè)務(wù)骨干成立專門的藥品抽驗小組，共抽驗藥品140批次，不合格23批次，不合格率為16.4%，抽驗醫(yī)療器械5批次，不合格1批次，不合格率為20%，按目標(biāo)考核細(xì)則規(guī)定加1分。

自評報告范文 篇19

　　一年來，我校在上級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終把學(xué)校安全工作擺在各項工作的首要位置，以學(xué)校為主體，服務(wù)師生為宗旨。牢固樹立“預(yù)防為主，安全第一”安全責(zé)任意識。堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，有效維護學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，保證師生生命財產(chǎn)安全，努力構(gòu)建安全穩(wěn)定、文明健康、和諧發(fā)展的育人環(huán)境。一年來，我校沒有發(fā)生重大安全事故和師生違法亂紀(jì)的現(xiàn)象；學(xué)校及周邊治安秩序良好，師生的安全防范意識，民主法治觀念顯著增強；師生員工對校園治安的滿意程度不斷提高。現(xiàn)就創(chuàng)建“平安校園”取得成效和措施自評如下：

　　一、強化創(chuàng)建“平安校園”的組織結(jié)構(gòu)

　　1、創(chuàng)建“平安校園”工作是維護校園良好的教書育人環(huán)境，促進學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展的有力保證。我校高度重視“平安校園”的創(chuàng)建工作，切實加強創(chuàng)建“平安校園”的組織領(lǐng)導(dǎo)，把安全工作放在各項工作的首位，切實抓好創(chuàng)建“平安校園”工作的落實。開學(xué)初，成立了創(chuàng)建“平安校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由校長擔(dān)任組長，成員由中層領(lǐng)導(dǎo)與及班主任組成。學(xué)校班主任隊伍的選配更是高度的重視和嚴(yán)格把關(guān)。為平安校園的創(chuàng)建活動提供有力的組織保證。

　　2、進一步完善安全防范體系，全校設(shè)置1名兼職保安。聘請城關(guān)派出所趙莉同志為法制副校長，定期到校開展普法宣傳講座，安全指導(dǎo)，積極開展校園及周邊整治活動。嚴(yán)格門衛(wèi)制度，有值班記錄和來訪人員登記記錄。重點部位配備了安全器械，實現(xiàn)人防物防技防三結(jié)合。校園重點部位安裝了監(jiān)控，做好了校園監(jiān)控全覆蓋。

　　3、根據(jù)教育局印發(fā)的《創(chuàng)建平安校園活動實施方案》，結(jié)合我校的特點，制定我校創(chuàng)建平安校園活動計劃。從時間、內(nèi)容、形式等方面作了規(guī)定。建章立制，分工明確，責(zé)任到人，各班級展開工作，密切配合，實行層級式管理，做到各司其職。與各級管理人員簽定責(zé)任狀，執(zhí)行安全工作責(zé)任制和安全工作責(zé)任追究制，確實做好學(xué)校安全工作，確保學(xué)校教育教學(xué)和管理健康、和諧發(fā)展，保證教育質(zhì)量和辦學(xué)效益的穩(wěn)步提高。對學(xué)校的突發(fā)事件（防溺水、消防、飲食中毒、交通、學(xué)生傷病、擁擠踩踏等）制訂了應(yīng)急預(yù)案，制定了學(xué)校創(chuàng)安工作例會制度。在學(xué)校創(chuàng)安工作中做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、職責(zé)明確、組織完善、齊抓共管，使學(xué)校的綜治創(chuàng)安工作真正落到了實處。

　　二、確保創(chuàng)建“平安校園”各項工作落實

　　建設(shè)“平安校園”，保障學(xué)校安全的關(guān)鍵在于防范。學(xué)校堅持“預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格管理，落實各項安全措施。各處室根據(jù)工作實際，在落實原有規(guī)定的基礎(chǔ)上，完善和充實有關(guān)制度，進一步明確目標(biāo)，責(zé)任到人。堅持學(xué)校抽查與自查相結(jié)合的管理模式，做到了邊查邊改，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和存在問題及時整改。

　　1、加大對硬件設(shè)施的投入，積極消除安全隱患。今年5月份以來，投入近萬元對校園文化環(huán)境進行全新的布置，提高校園育人文化品位。對學(xué)校存在的消防安全隱患進行全面整改。

　　2、加強師德師風(fēng)建設(shè)，開展形式多樣的法制教育、道德教育。學(xué)校定期組織教師學(xué)習(xí)師德規(guī)范，把師德教育與教學(xué)常規(guī)工作有機結(jié)合起來，對師德表現(xiàn)與教學(xué)業(yè)績進行有效的評估，納入教師的綜合考評內(nèi)容。杜絕教師體罰和變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象。提高全體教師依法執(zhí)教的意識和能力。

　　3、加大宣傳力度，營造安全氛圍。學(xué)校通過黑板報、墻報、廣播、標(biāo)語等方式宣傳安全常識，結(jié)合生存教育活動周等形式發(fā)放安全材料，分發(fā)《致家長一封信》；舉辦家長會安全講座等，將校內(nèi)的安全與家庭安全有機結(jié)合起來，形成“人人講安全，處處講安全，安全伴我在校園，平安校園在身邊”的輿論氛圍。利用每周一升旗的時間和主題班會時間，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《安全知識手冊》，觀看《安全知識系列圖片》展覽，以及教育部下發(fā)的《中小學(xué)傷亡事故、事件

　　案例選析》等有關(guān)安全教育的材料，強化了安全意識，把安全法制教育工作開展的既豐富多彩又扎實有效。

　　4、大力開展各項安全專項整治活動。

　　（1）是抓好交通安全專項管理工作。學(xué)校規(guī)定學(xué)生不得騎電車、自行車、不乘坐“三無”車輛。每天放學(xué)時段分別由各班班主任護送到校門口，確保學(xué)生離校的安全。班主任利用班會舉行交通安全知識講座，觀看交通事故圖片，加大宣傳教育，提高學(xué)生交通安全意識。

　　（2）是做好消防安全專項整治工作。重視消防安全培訓(xùn)，對全校教職員工、全體學(xué)生進行消防安全教育，組織觀看消防自我保護管理教育片，組織學(xué)生消防演練，提高消防意識，讓人人都參與消防安全工作，人人懂得使用消防器材。加強對學(xué)校圖書室、儲藏室的管理，做好防電、液化氣的管理工作，確保無火災(zāi)事故發(fā)生。

　　（3）是認(rèn)真做好全校師生飲食衛(wèi)生工作，注意個人衛(wèi)生。讓學(xué)生自帶水，確保學(xué)生飲食的衛(wèi)生與安全。從未發(fā)生有關(guān)食物中毒事故。

　　5、加強制度建設(shè)。為了進一步明確責(zé)任，學(xué)校根據(jù)創(chuàng)建工作的要求和新的發(fā)展形勢的需要，學(xué)校對原先已制定的有關(guān)制度重新審議，對有關(guān)條目作了進一步修改，如《學(xué)校安全保衛(wèi)制度》、《用電、用水安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《門衛(wèi)安全管理制度》等制度，并完善了一系列安全應(yīng)急預(yù)案。使各項安全工作有準(zhǔn)則，有標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人，為了進一步明確職責(zé)，相關(guān)方面負(fù)責(zé)人和責(zé)任簽訂責(zé)任書，加大執(zhí)行力度。

　　（1）是加強值日值班。節(jié)假日、雙休日和上課期間學(xué)校安排值周領(lǐng)導(dǎo)值班，確保學(xué)校安全。

　　（2）是加強安全檢查，學(xué)生教室每周進行一次常規(guī)的安全檢查，全校每月一次全面安全檢查，重點部位不定時進行檢查。重點檢查用電線路、消防設(shè)施、用電設(shè)備、疏散通道等。發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

　　（3）是實行安全事故報告制度，我校要求所有科室、班級認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類安全工作規(guī)章制度和規(guī)定，每周對安全工作進行自檢一次，并及時上報自查情況。學(xué)校進行定期與不定期安全工作全面檢查，及時排除各種隱患，定期召開班主任例會，及時反饋和解決班級存在的情況和問題，對班級的安全管理進行全程跟蹤監(jiān)督，提高安全工作的針對性和實效性。班主任發(fā)現(xiàn)學(xué)生曠課，及時上報學(xué)校并通知家長；發(fā)現(xiàn)事故時第一時間上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并由學(xué)校上報上級有關(guān)部門。

　　（4）學(xué)校實行封閉式管理。嚴(yán)格做好出入校園人員的登記工作。防止校外不法分子來校盜竊、參與打架、斗毆等鬧事事件的發(fā)生，確保學(xué)校無一起外來人員侵害學(xué)校師生安全事故的發(fā)生，保證了學(xué)校教學(xué)秩序的正常進行。

　　（5）是加強在校學(xué)生晨檢午檢制度管理。每天早讀課時間、午休時間班主任對全班學(xué)生進行詳細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)曠課及時上報并認(rèn)真做好登記。

　　三、落實檢查評比，鞏固創(chuàng)建“平安校園”工作成果

　　1、“平安校園”領(lǐng)導(dǎo)小組成員各司其職，輪流值日，檢查督促學(xué)生的日常安全行為，并把各班學(xué)生的安全情況，動態(tài)顯示于各班文明班級評比欄目之中，為班級評優(yōu)樹先，找出依據(jù)，為督促學(xué)生的安全行為起到了很好的效果。

　　2、值周領(lǐng)導(dǎo)、值勤教師、班主任對學(xué)生的安全行為進行檢查指導(dǎo)，對沒出現(xiàn)安全問題的班級給予表揚，同時也對出現(xiàn)安全事故和隱患的班級及違反規(guī)定的班級和個人的進行批評教育，追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

　　3、開展了“安全教育知識大賽”；結(jié)合安全教育內(nèi)容開展了演講比賽；學(xué)生“火災(zāi)自救現(xiàn)場演練”等系列安全教育活動，提高了學(xué)生的安全意識和自救能力。

　　4、組織“平安班級”的評比活動。圍繞創(chuàng)建平安校園，通過學(xué)生自評、互評、政教處的考評，將平安校園的具體目標(biāo)分解到班級管理工作中。增強學(xué)生的安全防范意識，提高學(xué)生的思想認(rèn)識和安全、衛(wèi)生知識，為平安校園的創(chuàng)建

　　夯實了堅實基礎(chǔ)。

　　四、存在問題和今后努力方向

　　通過我們的努力，我校及周邊治安秩序良好，學(xué)校安全穩(wěn)定。師生安全滿意率較高，無發(fā)生惡性安全事故。全體師生的政治意識、責(zé)任意識、大局意識、民主意識和法制意識得到進一步提高。當(dāng)然由于人力不齊、物力不足、管理水平有限、規(guī)章制度不盡科學(xué)合理等原因，工作上存在一定的不足，與上級的要求仍有很大的差距。今后，我們將迎難而上，全面改進和落實綜治工作的各項措施，不斷提高學(xué)校的整體防控能力和水平，確保安定的校園環(huán)境，為學(xué)校教育教學(xué)和師生員工的工作學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好的氛圍，為創(chuàng)建平安校園及維護社會穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻。

自評報告范文 篇20

　　20xx年，我縣財政工作在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省、市財政部門的精心指導(dǎo)下，按照“全力推進科學(xué)發(fā)展，傾心打造‘四個強縣’”的總體要求，認(rèn)真貫徹落實“保增長、保民生、保穩(wěn)定”各項政策措施，圍繞全年財政工作目標(biāo)，深化財政改革，創(chuàng)新理財思路，扎實推進各項財政工作有序開展，確保了財政收入穩(wěn)步增長，保障了基本和重點支出需要，為促進縣域經(jīng)濟和各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展做出積極貢獻。

　　按照霍政〔20xx〕80號及霍政辦〔20xx〕107號、108號文件規(guī)定，經(jīng)逐條對照，現(xiàn)將我局20xx年目標(biāo)管理任務(wù)完成情況自查如下。

　　一、《政府工作報告》中涉及的目標(biāo)任務(wù)完成情況

　　（一）對“財政收入增長25%以上”、和“強化預(yù)算管理，提高財政預(yù)算的科學(xué)性和約束力。堅持依法理財治稅，強化稅收征管，力爭財政收入占gdp比重同比提高1個百分點左右。加強公共財政建設(shè)，不斷提高財政對公共需求和社會事業(yè)發(fā)展的保障能力。積極推進國庫集中支付改革，強化財政資金績效管理，確保資金安全高效運行”兩條的落實情況。

　　1、20xx年初縣__屆人大三次會議通過我縣8.81億元的財政收入目標(biāo)任務(wù)，增長25%。一年來，我們積極應(yīng)對世界金融危機的影響，切實加強對財政收入工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；印發(fā)《關(guān)于做好20xx年財政收入工作的意見》，分月下達量化指標(biāo)，加強調(diào)度考核；強化監(jiān)管，堅決制止隨意減免稅，嚴(yán)厲打擊偷、逃、騙稅行為。全縣財稅部門加大征管力度，加強了對重點工程、重點企業(yè)、重點稅源的稅收征管，確保主體稅收及時足額入庫；堅持“抓大不放小”，認(rèn)真摸排稅源，強化零散活稅征收，確保收入應(yīng)收盡收，在去年同期高基數(shù)的情況下，保持了持續(xù)、快速增長的良好態(tài)勢。全年實現(xiàn)財政收入9億元，占年度預(yù)算102%，同比增長27.6%，超年初預(yù)算1868萬元。收入總量位居全市縣（區(qū)）第一位。總量在61個省直管縣中名列第14位，較上年前移3位。其中國稅完成38225萬元，占年度預(yù)算70.8%，同比下降14.1%；地稅完成27720萬元，占年度預(yù)算108.7%，同比增長45.3%；財政部門完成24055萬元，占年度預(yù)算278.7%，同比增長246.6%。財政部門自征耕地占用稅、契稅合計2888萬元，為財政收入快速增長打下基礎(chǔ)。

　　2、嚴(yán)格按照“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的要求，科學(xué)安排支出，突出重點，保壓并舉，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，保證了法定支出、社會保障、民生工程、抗災(zāi)救災(zāi)等支出需要，有力地促進了各項社會事業(yè)的健康和諧發(fā)展。全年完成財政支出235016萬元，占年初預(yù)算167.8%，增長33.8%，在上年17.7億的基礎(chǔ)上，連跨6個億元臺階，支出總量位居全省61個直管縣第一位。其中專項支出完成136939.8萬元，較上年同期增長199.3%。全縣工資性支出58500萬元，較上年增加7919萬元，有效保證了縣鄉(xiāng)工資發(fā)放。

　　在各大類支出中，教育支出(含工資性支出)56826萬元，占年度預(yù)算120.5%，增長12%，占財政支出總量的24.2%。醫(yī)療衛(wèi)生支出29371萬元，占年度預(yù)算306.1%，增長92%。農(nóng)林水事務(wù)支出33062萬元，占年度預(yù)算172%，增長29.1%。其中用于農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及土地整治經(jīng)費7630.2萬元，用于村級補助支出2447萬元。一般公共服務(wù)支出34060萬元，占年度預(yù)算156.8%，增長25.9%；其中計生事業(yè)費支出5796萬元，增長35.6%。科技支出1205萬元，增長48.8%；文化體育與傳媒支出2293萬元，增長6.6%。公共安全支出10678萬元，增長84.5%。社會保障和就業(yè)支出20555萬元，占年度預(yù)算168.8%，增長54%。

　　在切實保障事業(yè)發(fā)展的同時，積極保改革。全面兌現(xiàn)義務(wù)教育階段教師績效工資5921萬元，惠及教師12455人，確保了義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革順利推進。財政政法經(jīng)費保障體制改革爭取專項轉(zhuǎn)移支付資金（辦案經(jīng)費）1634萬元、業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費指標(biāo)1464萬元；燃油稅改革爭取專項轉(zhuǎn)移支付資金1215萬元，兩項改革經(jīng)費保障機制初步建立，各項工作進展平穩(wěn)。

　　3、完成國庫集中支付轉(zhuǎn)軌。高度重視，成立以縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的財政國庫集中支付改革領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強領(lǐng)導(dǎo)；組建縣國庫集中支付中心，制定《XX縣財政國庫管理制度改革實施方案》及9個配套改革文件，構(gòu)建安全、高效的結(jié)算網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保障改革有序進行。7月份起首批在縣直14個單位開展國庫集中支付改革試點，在此基礎(chǔ)上，12月份對所有98個納入財政會計核算中心統(tǒng)管的縣直部門和單位全面推行國庫集中支付管理，完成由會計集中核算向國庫集中支出的順利轉(zhuǎn)軌，在進一步簡化會計核算、提高預(yù)算執(zhí)行透明度的同時，有力地增強了政府的宏觀調(diào)控能力，提高了財政資金的使用效益。

　　（二）對“積極推進縣域金融體系和平臺建設(shè)，組建以政府為主導(dǎo)的擔(dān)保公司，促進慶發(fā)集團小額貸款公司盡快投入運營；引進徽商銀行入駐我縣。”、“發(fā)揮財政貼息、風(fēng)險補償?shù)荣Y金作用，完善金融部門支持地方經(jīng)濟發(fā)展獎勵制度，積極營造誠實守信的信貸環(huán)境”兩條的落實情況。

　　1、按照打造“財政強縣”的目標(biāo)要求，通過爭取項目、多元融資等方式，加大投入，傾力促進投融資經(jīng)濟發(fā)展，推動縣委、縣政府提出的“工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)村經(jīng)濟、城鎮(zhèn)經(jīng)濟、財政金融經(jīng)濟”平穩(wěn)快速發(fā)展，不斷推進財政職能轉(zhuǎn)變，培植新的財源增長點，保障財政經(jīng)濟可持續(xù)增長。向市融資城投債1億元、向省財政爭取地方債6500萬元，用于土地收儲、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。城投公司積極搭建與省建行合作平臺，完成總額4億元的城建貸款授信評估。注資3000萬元，組建興業(yè)擔(dān)保公司，已擔(dān)保貸款3743萬元，完成財政貼息14.5萬元，有效地解決了中小企業(yè)、下崗失業(yè)人員融資難題。

　　2、大力扶持，促進投資1億元的安徽海發(fā)貸款擔(dān)保公司投入運營，20xx年在我縣開展擔(dān)保2億元以上，為緩解我縣企業(yè)貸款難做出了顯著的成效。

　　3、積極爭取，徽商銀行入駐我縣的前期選址、籌備等基礎(chǔ)工作正穩(wěn)步推進。

　　（三）對“搶抓國家實行積極財政政策及省委、省政府加快皖北和沿淮三市六縣發(fā)展等機遇，把握上級資金投向，加大“以獎代補”力度，促進多編快報項目，確保爭得應(yīng)有份額”的落實情況。

　　20xx年，一年來，緊緊抓住實施積極財政政策機遇，通過預(yù)算安排、爭取項目、多元融資等方式，加大投入，推動 “工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、城鎮(zhèn)經(jīng)濟、財政金融經(jīng)濟”平穩(wěn)快速發(fā)展，培植新的財源增長點，保障財政經(jīng)濟可持續(xù)增長。

　　積極支持工業(yè)經(jīng)濟。全年縣本級財政列支7387萬元，用于稅收返還、兌現(xiàn)招商引資優(yōu)惠政策、納稅大戶獎勵及支持中小企業(yè)發(fā)展，同比增長111%。利用上級扶持專項、土地出讓金、探礦權(quán)價款等，投入近2億元，支持“三區(qū)兩園”建設(shè)，同比增長4.2倍。傾力扶持農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。全年共列支7856萬元，用于糧食加工、畜禽養(yǎng)殖、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)村專業(yè)合作組織建設(shè)等，積極推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)成效顯著，當(dāng)年投入796.8萬元的孟集鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目順利通過市級驗收；投入935.4萬元的花園鎮(zhèn)1.3萬畝農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目正在穩(wěn)步實施；投入資金900萬元（其中財政資金840萬元），完成慶發(fā)集團和華安達集團兩個重點農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目建設(shè)，取得了預(yù)期效益。激活城鎮(zhèn)經(jīng)濟。縣本級預(yù)算內(nèi)列支4000萬元、土地出讓金列支557萬元、向市融資城投債1億元、向省財政爭取地方債6500萬元、向省開行貸款1800萬元，用于土地收儲、安置房建設(shè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。發(fā)展財政金融經(jīng)濟。注資3000萬元，組建興業(yè)擔(dān)保公司，全年累計擔(dān)保貸款3743萬元。財政列支各項貼息513萬元，撬動金融部門新增投貸11.5億元以上，有效地解決了中小企業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)融資難題。搞好項目經(jīng)濟。抓住國家大力拉動內(nèi)需契機，我局與有關(guān)單位配合，共申報項目336個，到位資金11.5億元，增長72.5%，促進了農(nóng)業(yè)、水利、交通、教育、環(huán)保等事業(yè)發(fā)展。爭取中央老區(qū)項目資金971萬元，用于道路、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善了老區(qū)人民生產(chǎn)生活條件。

　　（四）對“全面落實政策性農(nóng)業(yè)保險政策”的落實情況。

　　20xx年，我局牽頭實施的政策性農(nóng)業(yè)保險工作圓滿完成，當(dāng)年夏季農(nóng)作物投保166萬畝，能繁母豬投保 7.2萬頭，奶牛投保422頭，收取農(nóng)戶自繳保費474萬元，保險金額達62400萬元。同時，強化履約理賠，共打卡發(fā)放理賠金額1894.7萬元，其中理賠水稻1269.8萬元、小麥152萬元、油菜241.2萬元、能繁母豬損失231.7 萬元。20xx年午季作物政策性農(nóng)業(yè)保險承保工作順利開展，全縣共完成小麥、油菜投保124萬畝，能繁母豬投保7.25萬頭，奶牛投保317頭，收取農(nóng)民自繳保費351.3萬元，農(nóng)作物投保率達86%。

　　（五）對“確保各項財政補貼農(nóng)民資金及時安全發(fā)放”的落實情況。

　　20xx年，我縣繼續(xù)深化財政補貼農(nóng)民資金管理和支付方式改革。建立健全財政補貼惠民資金“一卡通”發(fā)放長效機制，大力開展“惠民直達工程”試點；切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和部門配合，強化資金管理和制度建設(shè)，規(guī)范發(fā)放程序，提高發(fā)放效率；開拓創(chuàng)新，在全省率先實現(xiàn)縣級統(tǒng)一跨機構(gòu)批量打卡發(fā)放到戶；在兩年一度的綜合考核中，第三次榮獲全省財政補貼農(nóng)民資金管理和“一卡通”打卡發(fā)放工作一等獎，工作經(jīng)驗在全市財政科學(xué)化、精細(xì)化管理工作大會上交流。全年通過“一卡通”發(fā)放財政補貼惠民資金4大類35項，較上年增加10項；發(fā)放補貼資金總額4.3億元，凈增7449萬元，增長21%，資金發(fā)放總量位居全省第一位，農(nóng)民人均受益307元，人均增收50.3元。各項補貼資金的及時足額打卡到位，在落實補貼政策，提高農(nóng)民收入，保護農(nóng)民利益的同時，拉動了內(nèi)需，刺激了農(nóng)村消費。

　　（六）對“加大國有資產(chǎn)管理力度，不斷提高國有資產(chǎn)管理水平”的落實情況。

　　我局切實加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，會同有關(guān)單位，已完成對16家國企改制企業(yè)的`驗接收，保護了改制企業(yè)的相關(guān)資料、剩余資產(chǎn)及資金安全，鞏固了國企改制成果。積極參與4家企業(yè)“退二進三” 工作，及時撥付遷建資金2114萬元，推動了“退二進三”工作順利進行。

　　二、存在的主要問題

　　今年，XX縣財政運行總體情況良好，各項工作取得了一定成效，但仍然存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：一是收入總量仍然不大，在全省位次仍然不高，且人均指標(biāo)在全省位居中下游。二是世界金融危機的影響仍然存在，財源建設(shè)成果尚未完全顯現(xiàn)，20xx年的財政持續(xù)高位增長仍有諸多不確定因素。三是經(jīng)濟社會事業(yè)建設(shè)任務(wù)繁重，資金需求不斷增大，法定支出、社保支出等呈剛性增長，收支矛盾仍然突出。四縣本級財力少，財力對上依存度高，縣級調(diào)控性差，財政保障能力脆弱。五是新時期改革發(fā)展對財政干部素質(zhì)要求越來越高，財政干部知識老化、人才缺乏日益顯現(xiàn)，財政隊伍建設(shè)亟待加強；鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，財政投入亟待加強等等。

　　三、20xx年財政工作計劃

　　新一年全縣財政工作的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神，按照“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促消費”的重要原則，緊緊圍繞縣委、縣政府明確的經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)，按照建設(shè) “農(nóng)業(yè)強縣、工業(yè)強縣、財政強縣、民生強縣”總體要求，堅持財政增收節(jié)支，銳意改革創(chuàng)新，強化預(yù)算管理，提高資金使用績效，為加快全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極貢獻。

　　工作思路是：加大財源建設(shè)力度，做大財政蛋糕，增強財政實力；加大支出結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，保工資增長，保法定支出，保民生工程實施，保社會事業(yè)發(fā)展；加大財政管理力度，細(xì)化監(jiān)管措施，提升資金使用績效；加大改革創(chuàng)新力度，完善體制機制，提升服務(wù)效能；強化隊伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，增強服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展能力。

　　做好八項工作：一是加大投融資力度，促進“三區(qū)兩園”和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，催生新的經(jīng)濟增長點，促進財政收入可持續(xù)增長；二是強化協(xié)調(diào)機制，做好依法征管，努力做大財政蛋糕；三是健全預(yù)算管理體系，科學(xué)編制財政預(yù)算；四是細(xì)化工作措施，推進社會事業(yè)發(fā)展；五是科學(xué)制定縣鄉(xiāng)財政管理體制，促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展；六是深化財政改革，提升財政綜合管理水平；七是完善財政管理制度體系建設(shè)，提高依法理財能力；八是加強隊伍建設(shè)，提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力。

自評報告范文 篇21

　　為進一步規(guī)范項目資金管理，強化部門責(zé)任意識，切實提高項目資金使用效益。根據(jù)馬鞍山市衛(wèi)生健康委《關(guān)于印發(fā)20__年馬鞍山市衛(wèi)生健康民生工程績效評價辦法的通知》（馬衛(wèi)健辦〔20__〕179號）的文件要求，我委對20__年0-3歲嬰幼兒托育服務(wù)民生工程項目開展績效評價，現(xiàn)將自評情況報告如下：

　　一、項目概況

　　貫徹落實省衛(wèi)生健康委等16部門《關(guān)于做好3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展工作的通知》（皖衛(wèi)人口家庭發(fā)〔20__〕152號）和市衛(wèi)生健康委等16部門《關(guān)于促進和加強3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)工作的實施意見》（馬衛(wèi)健發(fā)〔20__〕52號）精神,到20__年，全縣城市區(qū)機構(gòu)全覆蓋（農(nóng)村根據(jù)實際需求建立），實現(xiàn)主體多元建設(shè)“主體多元、形式多樣、政策完備、應(yīng)享盡享、應(yīng)護盡護”的嬰幼兒照護服務(wù)體系。具體任務(wù)：20__年建成托位169，每千人托位數(shù)1.2‰。

　　二、項目績效目標(biāo)

　　到20__年完成建設(shè)2366個托位建設(shè)，托育機構(gòu)全面覆蓋城區(qū)，基本滿足群眾托育服務(wù)需要，社會公眾和受益對象滿意度90%以上，全面推動全縣3歲發(fā)下嬰幼兒照護服務(wù)工作健康發(fā)展。

　　三、項目管理

　　（一）高度重視。省市文件印發(fā)后，縣委縣政府高度重視，立即召開成員單位會議，研究印發(fā)《含山縣關(guān)于促進和加強3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)工作的實施方案》，20__年上半年又出臺了《含山縣普惠托育服務(wù)建設(shè)實施方案》，明確各成員單位職責(zé)分工，督促各部門根據(jù)職責(zé)制定相關(guān)配套政策，鼓勵社會力量和用人單位興辦普惠托育機構(gòu)，大力營造有利于托育服務(wù)發(fā)展的政策環(huán)境。同時縣委縣政府將3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)工作納入年度目標(biāo)考核，并作為衛(wèi)生健康重要內(nèi)容寫入縣“十四五”規(guī)劃。

　　（二）完善建設(shè)建設(shè)。一是建立聯(lián)席會議制度。規(guī)定根據(jù)工作需要召開全體或部分成員單位聯(lián)席會議，研究解決工作中遇到的突出問題。今年已召開聯(lián)席會議1次，研究解決了普惠托育機構(gòu)項目申報及日常監(jiān)督檢查、衛(wèi)生評估、消防達標(biāo)評估等聯(lián)合督導(dǎo)組成立等問題。二是完善注冊備案制度。依據(jù)國家托育機構(gòu)注冊和備案管理平臺，對全縣托育機構(gòu)實施注冊備案管理，成熟一個備案一個，納入管理一個。對因設(shè)施不達標(biāo)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不達標(biāo)的，及時聯(lián)系相關(guān)部門加強指導(dǎo)補差補缺，堅決做到符合標(biāo)準(zhǔn)才允許備案。三是設(shè)立服務(wù)評估制度。依據(jù)職責(zé)各成員單位定期為已備案和積極準(zhǔn)備備案的單位開展服務(wù)指導(dǎo)，及時開展評估評價，全面提升全縣托育機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。

　　（三）開展服務(wù)指導(dǎo)。我縣在摸索工作思路的同時，積極開展各項服務(wù)活動，提升各機構(gòu)開展托育工作的積極性和主動性。一是申報項目。積極協(xié)調(diào)縣發(fā)改委申報普惠托育建設(shè)項目，經(jīng)過努力申報了2個項目。二是開展培訓(xùn)。組織開展托育機構(gòu)保健員和負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，提升機構(gòu)保育員業(yè)務(wù)技能，對達標(biāo)并考試合格的保健員頒發(fā)保健員證書。三是強化指導(dǎo)。成立含山縣3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)指導(dǎo)中心，以縣婦計中心為主導(dǎo)，開展衛(wèi)生保健服務(wù)及評估工作。依據(jù)托育機構(gòu)衛(wèi)生保健評估細(xì)則，指導(dǎo)各機構(gòu)開展衛(wèi)生評價自查、補漏，及時申請評估。同時把3歲以下照護服務(wù)機構(gòu)納入到縣衛(wèi)生健康委健康教育和疫情常態(tài)化防控體系，定期幫助機構(gòu)開展傳染病防治培訓(xùn)和疫情防控指導(dǎo)。

　　（四）加強督促檢查。將3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)納入衛(wèi)生綜合監(jiān)督年度管理計劃，加強對全縣托育機構(gòu)的督查，確保各機構(gòu)安全健康有序開展照護服務(wù)工作。研究出臺建立衛(wèi)生健康網(wǎng)格化管理體系，規(guī)范部門職責(zé)，確保監(jiān)督管理不留死角。

　　（五）強化績效考核。按照省衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)20__年安徽省衛(wèi)生健康民生工程績效評價辦法的通知》（皖衛(wèi)財秘〔20__〕267號）要求，量化細(xì)化考核指標(biāo)，完整保存項目實施記錄。我委分別于5、11月份，開展了3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)民生工程項目督查工作，推進項目進展。

　　（六）強化資金管理。依據(jù)國家、省有關(guān)部門制定財務(wù)管理制度和專項資金管理制度，嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求，實行專賬核算管理，專款專用，規(guī)范項目資金使用。

　　四、項目績效自評開展情況

　　（一）績效評價目的。

　　通過對項目開展情況和實際效果進行自評，發(fā)現(xiàn)項目實施中存在的問題，提出解決問題的意見和建議，及時總結(jié)經(jīng)驗，規(guī)范項目管理，提高組織化程度，保證項目資金安全和發(fā)揮效益，促進民生工程政策的有效落實。

　　（二）績效評價原則和依據(jù)、評價方法。

　　績效評價原則和依據(jù)：堅持客觀、真實、公平、公正原則，堅持一個標(biāo)準(zhǔn)、一樣尺度，科學(xué)反映項目過程、結(jié)果和投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)確評價項目的數(shù)量、質(zhì)量和效果。依據(jù)是《安徽省財政一般性轉(zhuǎn)移支付資金管理辦法和安徽省省級財政專項資金管理辦法》、馬鞍山市衛(wèi)生健康委《關(guān)于印發(fā)20__年馬鞍山市衛(wèi)生健康民生工程績效評價辦法的通知》（馬衛(wèi)健辦〔20__〕179號）等文件。評價方法：采用自查自評、問卷調(diào)查等方式。

　　（三）項目績效自評結(jié)論

　　目前注冊登記3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)8家，其中實現(xiàn)系統(tǒng)備案2家。建已有托位數(shù)480個，其中20__年新增托位210個，每千人托位數(shù)從20__年的0.3‰提升至1.2‰，圓滿完成全年民生工程目標(biāo)任務(wù)。20__年項目的開展，綜合資金支出的管理、使用、產(chǎn)出效益，自評結(jié)論為：“優(yōu)秀”。

　　（四）項目產(chǎn)出

　　1、項目指標(biāo)完成情況。

　　20__年11月成立3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)指導(dǎo)中心，負(fù)責(zé)制訂全縣嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)衛(wèi)生評價實施細(xì)則并受縣衛(wèi)健委委托開展督查和評估工作。20__年新增托位210個，任務(wù)完成率達124.3%；每千人托位數(shù)達1.2‰，圓滿完成全年民生工程目標(biāo)任務(wù)。

　　2.效益指標(biāo)完成情況。

　　結(jié)合實際，探索托育服務(wù)創(chuàng)新舉措，通過項目實施，群眾托育需求得到進一步滿足得，通過隨機問卷調(diào)查、電話訪問、現(xiàn)場走訪等形式，對社會公眾、受益對象滿意度進行調(diào)查，滿意度達到90%以上。

　　五、存在問題和下一步工作

　　（一）存在問題

　　沒有公辦的托育服務(wù)機構(gòu)、普惠政策沒有落到實處；民辦機構(gòu)缺乏應(yīng)有支持，且各機構(gòu)質(zhì)量參差不齊；財政支持力度不大、完成民生工程最終托位目標(biāo)困難重重。

　　（二）下一步工作

　　1、加大宣傳力度。爭取更多的社會資本加入到托育機構(gòu)的建設(shè)之中，依法依規(guī)參與托育服務(wù)發(fā)展。

　　2、扎實開展服務(wù)。指導(dǎo)具備一定條件的服務(wù)機構(gòu)強化設(shè)施建設(shè)，積極進行系統(tǒng)注冊備案。

　　3、加強督查指導(dǎo)。從食品衛(wèi)生安全、人身安全、疫情防控安全等多角度出發(fā)，杜絕各類安全事故的發(fā)生，確保機構(gòu)內(nèi)嬰幼兒的安全。

自評報告范文 篇22

　　一、村基本情況：

　　我們XX村位于XX鎮(zhèn)西部，公路越村而過，水陸交通便利，自然資源豐富。全村由四個自然村莊組成，下轄17個村民小組，耕地面積7906畝，水面面積3000多畝。1245戶，總?cè)丝?042人。黨總支共有黨員128名，下設(shè)5個支部。村干部9名。20xx年農(nóng)副工三產(chǎn)總產(chǎn)值14700萬元，人均收入16118元。

　　二、工作情況：

　　一有持續(xù)穩(wěn)定的集體收入。20xx年，村級集體經(jīng)營性年收入達60萬元以上，確保全村村集體經(jīng)濟收入年均增長10%以上。

　　二有功能齊全的活動陣地。村綜合服務(wù)中心功能得以拓展，服務(wù)交通明顯增強，基本達到“七室兩超市一廣場”標(biāo)準(zhǔn)，即具備綜合辦公室、綜合活動室、綜合服務(wù)室、衛(wèi)生室、文化室、警務(wù)室、調(diào)解室、生活日用品超市、農(nóng)資超市和村民文體活動場所等功能配置。

　　三有先進適用的信息網(wǎng)絡(luò)。全村已建成勞動服務(wù)信息服務(wù)平臺，完成農(nóng)村數(shù)字電視轉(zhuǎn)換，信息化對農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和新農(nóng)村建設(shè)的支撐作用充分體現(xiàn)。

　　四有群眾擁護的“雙強”帶頭人。在實現(xiàn)村干部定權(quán)責(zé)立規(guī)范，工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障的基礎(chǔ)上，積極打造“雙強”（思想政治素質(zhì)強、科學(xué)發(fā)展能力強）型村黨組織帶頭人隊伍。20xx年，村兩委成員“雙強”帶頭人比例達到76%。

　　五強化村黨組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。切實加強村黨組織建設(shè)，使全村黨員干部成為村情民意的信息員、為民服務(wù)的勤務(wù)員、矛盾糾紛的調(diào)解員、心理調(diào)適的疏導(dǎo)員、社會風(fēng)險的消防員，把村黨組織打造成為加快發(fā)展富民、興辦實事惠民、維護穩(wěn)定安民、固本強基為民的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，使村黨組織真正成為執(zhí)行黨的農(nóng)村政策、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、壯大集體經(jīng)濟、帶動農(nóng)民增收致富、服務(wù)公共事業(yè)、維護社會和諧穩(wěn)定的堅強核心。

　　六推動富民強村。進一步深化“三創(chuàng)三增”活動，我村將立足實際，進一步修訂完善集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標(biāo)和工作措施，加快村級經(jīng)濟發(fā)展，不斷增強凝聚和服務(wù)農(nóng)民群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)。村“兩委”班子成員要主動作為，帶頭創(chuàng)辦示范基地，帶頭發(fā)展致富項目。結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)特色，加強農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)，加大種植、養(yǎng)殖大戶和農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人的扶持力度，適度規(guī)模增加高效農(nóng)業(yè)面積，擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，拓展市場銷路，帶領(lǐng)黨員群眾共同致富。

　　七推進村級民主。建立健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機制，健全完善村黨組織換屆“公推直選”和村委會換屆“直選”制度，推行黨群議事會、紀(jì)檢監(jiān)察委員會和民主懇談會制度，規(guī)范村級重要事務(wù)決策程序。切實加強村級配套組織建設(shè)，支持他們按照各自的章程和職責(zé)開展工作。全面深化農(nóng)村黨務(wù)、村務(wù)和財務(wù)公開，不斷提高全村工作民主化、規(guī)范化水平。村里所有工程項目、土地發(fā)包、林木砍伐都實行公開招標(biāo)。

　　八促進農(nóng)村和諧。以服務(wù)新農(nóng)村、推動新跨越為目標(biāo)，開展無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”、“群眾大走訪”等主題實踐活動，聽取和回應(yīng)群眾利益訴求，疏導(dǎo)和化解矛盾糾紛，落實綜合治理措施，確保農(nóng)村和諧穩(wěn)定。在黨員干部中大力開展扶貧幫困活動，組織黨員干部為困難群眾送溫暖、送技能，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際問題。帶領(lǐng)村民完善公共基礎(chǔ)設(shè)施，美化村容村貌，改善生產(chǎn)生活條件，實行農(nóng)村保潔長效機制，村配備9名專職保潔員，創(chuàng)二星康居鄉(xiāng)村2個，建設(shè)農(nóng)民幸福生活的美好家園。

　　九近年來注重道路建設(shè)，完成通達工程18公里，今年完成路、路，硬質(zhì)道路組組通，徹底改變了交通條件，新建泵站、配套機耕路、新建生產(chǎn)橋，擴大扣蟹養(yǎng)殖面積達1000畝，使扣蟹養(yǎng)殖場成為XX省扣蟹良種基地。為省提供油菜全程機械化種植示范基地，全年為市縣鎮(zhèn)提供秸稈全量還田等多個現(xiàn)場，成為XX鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)示范村。

　　十加強基層組織建設(shè)。大力實施新一輪“強基工程”，根據(jù)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、組織形式、行業(yè)分工、黨員流向的發(fā)展變化，合理調(diào)整農(nóng)村基層黨組織設(shè)置，實現(xiàn)黨組織和黨的工作有效覆蓋、有效管理、有效提升。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，深入開展以“展示形象、服務(wù)群眾、創(chuàng)業(yè)富民、和諧發(fā)展”為主要內(nèi)容的農(nóng)村黨員“先鋒工程”，建成農(nóng)村黨代表工作室，加強后備干部培養(yǎng)，推進農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)幫扶活動，健全生活困難黨員關(guān)愛激勵機制，走訪困難黨員、對老干部開展慰問活動，每個村干部結(jié)對幫扶一名黨員，開展獻愛心活動，不斷增強黨員宗旨意識、奉獻意識、服務(wù)意識和先進意識。

　　以上是我村在創(chuàng)建中所做的工作，與上級黨組織要求還有差距，與其他村相比存在不足，我們決心在縣鎮(zhèn)組織部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下迎頭趕上，作出不懈努力。

　　XX鎮(zhèn)XX村黨總支部20xx年1月15日

自評報告范文 篇23

　　一、基本情況

　　（一）項目概況。

　　1、項目立項背景及主要內(nèi)容

　　（1）脫貧攻堅防止返貧風(fēng)險補助資金。根據(jù)全國、省、州、縣脫貧攻堅工作要求，為按時完成我縣脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作任務(wù)，經(jīng)元陽縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，統(tǒng)一安排200萬元脫貧攻堅防止返貧風(fēng)險補助資金。20__年全年計劃投放脫貧攻堅防止返貧風(fēng)險補助資金200萬元，預(yù)計將年內(nèi)監(jiān)測到的脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶進行幫扶消除風(fēng)險。

　　（2）脫貧人口小額信貸貼息資金及風(fēng)險補償金。

　　為深入落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于全面實現(xiàn)脫貧摘帽，打好脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝年，做好20__年度脫貧人口小額信貸發(fā)放工作，及時有效地為脫貧人口（含邊緣易致貧戶）提供金融信貸資金支持，抓緊春耕時令發(fā)展生產(chǎn)，培植產(chǎn)業(yè)，經(jīng)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，統(tǒng)一安排2082.31萬元扶貧小額信貸貼息資金及風(fēng)險補償金，其中，1000萬元為風(fēng)險補償金，1082.31萬元貼息資金。20__年全年累計投放1659筆7321.92萬元，實際貼息1845.87萬元。

　　（3）東西部協(xié)作項目規(guī)范化管理及專業(yè)服務(wù)項目資金。

　　按照上海市徐匯區(qū)對于20__年東西部扶貧協(xié)作工作的總體部署，徐匯區(qū)20__年向我縣捐贈計劃外幫扶資金中，其中，20__年東西部協(xié)作項目規(guī)范化管理及專業(yè)服務(wù)項目資金支出5.45萬元。

　　2、項目資金投入情況

　　項目資金1：脫貧攻堅防止返貧風(fēng)險補助資金，根據(jù)《關(guān)于下達元陽縣20__年第三批第三次統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金計劃的通知》（元財發(fā)〔20__〕88號）和《元陽縣返貧監(jiān)測幫扶標(biāo)準(zhǔn)》（元開組〔20__〕29號）文件用于20__年防止返貧監(jiān)測和幫扶的脫貧攻堅防止返貧風(fēng)險補助資金200萬元，已全部到位。按照“一月一分析，一月一研判”，對發(fā)現(xiàn)存在風(fēng)險的監(jiān)測對象按照相關(guān)程序及時納入、及時幫扶，并按幫扶需要落實幫扶措施。20__年全縣共使用脫貧攻堅防止返貧風(fēng)險補助資金150.098萬元，共計幫扶157戶718人，其中：通過教育幫扶的有47戶228人，使用幫扶資金26.1萬元；通過鄉(xiāng)村公崗安置幫扶的有62戶284人，使用防控幫扶資金5.9萬元；通過進行住房安全保障的有18戶59人，使用幫扶資金54萬元；通過醫(yī)療救助的涉有62戶296人，使用幫扶資金64.098萬元。

　　項目資金2.脫貧人口小額信貸貼息資金及風(fēng)險補償金。安排2082.31萬元扶貧小額信貸貼息資金及風(fēng)險補償金，其中，1000萬元為風(fēng)險補償金，1082.31萬元貼息資金。20__年全年累計投放1659筆7321.92萬元，實際貼息1845.87萬元。

　　項目資金3.東西部協(xié)作項目規(guī)范化管理及專業(yè)服務(wù)項目資金。按照上海市徐匯區(qū)對于20__年東西部扶貧協(xié)作工作的總體部署，徐匯區(qū)20__年向我縣捐贈計劃外幫扶資金中，其中，20__年東西部協(xié)作項目規(guī)范化管理及專業(yè)服務(wù)項目資金支出5.45萬元。

　　（二）項目績效目標(biāo)。包括總體目標(biāo)、階段性目標(biāo)。

　　1.脫貧攻堅防止返貧風(fēng)險資金200萬元。

　　20__年元陽縣全年計劃投放200萬元陽縣脫貧攻堅防止返貧風(fēng)險資金，預(yù)計將年內(nèi)監(jiān)測到的脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶及突發(fā)嚴(yán)重困難戶進行幫扶消除風(fēng)險，聚焦解決“兩不愁三保障”和飲水安全突出問題，建立健全防貧長效機制，鞏固擴大脫貧成果，確保全縣所有農(nóng)村常住人口不發(fā)生因病、因?qū)W、因災(zāi)、因突發(fā)事件等剛性支出較大或收入大幅縮減導(dǎo)致基本生活出現(xiàn)嚴(yán)重困難，切實防止返貧致貧。

　　2、脫貧人口小額信貸貼息資金及風(fēng)險補償金20__萬元。

　　20__年劃撥20__萬元扶貧小額信貸風(fēng)險金（實際為1000萬貼息資金和1000萬元風(fēng)險補償金），預(yù)計貼息1082.31萬元。

　　3、東西部協(xié)作項目規(guī)范化管理及專業(yè)服務(wù)項目資金。元陽縣東西部協(xié)作項目規(guī)范化管理及專業(yè)服務(wù)項目資金5.45萬元。根據(jù)元陽縣20__年東西部協(xié)作工作的總體部署，為順利的通過東西協(xié)作工作的考核，用于支付東西部扶貧協(xié)作工作的數(shù)據(jù)整理費用5萬，用于支付項目宣傳費用0.45萬元。

　　（三）項目組織管理情況。

　　項目組織職責(zé)分工：本著便于管理、利于管理、利于工作的原則﹐我局設(shè)有項目科室﹐人員由相關(guān)科室管理人員組成。項目科與有關(guān)項目業(yè)務(wù)科室一起負(fù)責(zé)項目的計劃實施、監(jiān)督管理、檢查驗收。強化全面質(zhì)量管理﹐嚴(yán)格按照項目計劃要求進行實施，不擅自改變項目實施地點、規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容﹐掌握項目實施進度﹐總結(jié)經(jīng)驗﹐解決矛盾﹐積極推進項目﹐及時負(fù)責(zé)向局黨組報告。

　　組織實施：嚴(yán)格監(jiān)測對象識別程序，逐級開展核實審定工作。每月預(yù)警對象通過村鄉(xiāng)逐級核實和民主評議公開環(huán)節(jié)上報縣級核實審定。截止12月縣級共組織召開防止返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組會議14次，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)識別納入的監(jiān)測對象和幫扶措施進行會審，并制定《四個責(zé)任清單》下發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門及時落實幫扶措施。根據(jù)20__年統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金、銜接資金項目支出績效自評表要求，成立工作組，組織開展及管理工作，認(rèn)真做好績效自評工作。

　　二、績效評價工作開展情況

　　（一）績效評價目的、對象和范圍。

　　績效評價目的：1、通過對存在致返貧風(fēng)險的監(jiān)測對象進行幫扶，切實解決存在的困難，全面鞏固脫貧攻堅成果，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。2、通過對脫貧人口及邊緣易致貧戶投放小額信貸，促進脫貧人口產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鞏固脫貧人口脫貧摘帽。3、通過對該項目支出項目績效目標(biāo)的設(shè)置情況、資金使用情況、項目實施管理情況、項目績效表現(xiàn)情況進行自我評價，了解資金使用是否達到了預(yù)期目標(biāo)、資金管理是否規(guī)范、資金使用是否有效，檢驗資金支出效率和效果，分析存在的問題和原因，及時總結(jié)經(jīng)驗，改進管理措施，切實提高我單位的項目管理水平、財政資金使用效益和工作效率。

　　績效評價對象：元陽縣鄉(xiāng)村振興局。

　　績效評價范圍：元陽縣鄉(xiāng)村振興局20__年項目資金2205.45萬元的使用績效。

　　（二）績效評價原則、依據(jù)、評價指標(biāo)體系（附表說明）、評價方法、評價標(biāo)準(zhǔn)、評價抽樣等。

　　評價基本原則：

　　（1）科學(xué)規(guī)范原則。縣鄉(xiāng)村振興局項目績效評價嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序，按照科學(xué)可行的要求，采用定量與定性分析相結(jié)合的方法。

　　（2）公正公開原則。縣鄉(xiāng)村振興局項目績效評價真實、客觀、公正，依法公開并接受監(jiān)督。

　　（3）分級分類原則。縣鄉(xiāng)村振興局項目績效評價根據(jù)不同項目的特點分類組織實施。

　　（4）績效相關(guān)原則。縣鄉(xiāng)村振興局項目績效評價嚴(yán)格針對不同項目具體支出及其產(chǎn)出的績效進行績效評價，評價結(jié)果能清晰反映支出和產(chǎn)出績效之間的緊密對應(yīng)關(guān)系。

　　2、評價依據(jù)。

　　《中華人民共和國預(yù)算法》（20__年修訂）；《上海市對口支援云南省項目管理辦法》和《紅河州滬滇扶貧協(xié)作項目資金管理辦法(試行)》和《元陽縣滬滇扶貧協(xié)作項目資金管理辦法》（元滬組〔20__〕2號）、《元陽縣財政局關(guān)于元陽縣全面實施預(yù)算績效管理工作推進方案》（元財績發(fā)〔20__〕1號）、《元陽縣財政局關(guān)于元陽縣項目支出績效評價管理辦法》（元財績發(fā)〔20__〕7號）等其他相關(guān)規(guī)定。

　　3.評價指標(biāo)體系。

　　項目評價指標(biāo)體系為，項目預(yù)算執(zhí)行情況10分，產(chǎn)出指標(biāo)50分，效益指標(biāo)30分，滿意度指標(biāo)10分，共計100分。評定等級標(biāo)準(zhǔn)為優(yōu)≧90分、80≦良＜90分，60≦中＜80分、差＜60分。

　　4.績效評價方法。主要采用分析比較法、因素分析法、實地考察法、查閱資料等。

　　（三）績效評價工作過程。

　　根據(jù)《元陽縣財政局關(guān)于開展20__年單位自評和部門]評價工作的通知》，及時組建工作機構(gòu)，指定專人負(fù)責(zé)。及時成立由縣鄉(xiāng)村振興局（原扶貧辦）局長擔(dān)任組長的預(yù)算績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體預(yù)算績效管理工作落實。

　　三、綜合評價情況及評價結(jié)論（附相關(guān)自評表）

　　（一）績效評價綜合結(jié)論。

　　1、脫貧攻堅防止返貧風(fēng)險補助資金。項目績效自評為94分，評定等級為“優(yōu)”。

　　2、脫貧人口小額信貸貼息資金及風(fēng)險補償金。項目績效自評為95.4分，評定等級為“優(yōu)”。

　　3、東西部協(xié)作項目規(guī)范化管理及專業(yè)服務(wù)項目資金。項目績效自評為98分，評定等級為“優(yōu)”。

　　（二）績效目標(biāo)實現(xiàn)情況等。

　　各項工作完成100%，及時率100%，脫貧攻堅成果鞏固率100%。 項目績效目標(biāo)具體實現(xiàn)情況詳見附件。

　　四、績效評價指標(biāo)分析

　　（一）項目決策情況分析。

　　20__年縣鄉(xiāng)村振興局項目共計3個，各預(yù)算項目立項依據(jù)基本充分，均設(shè)定了各項目績效目標(biāo)，每一具體項目都有相關(guān)的政策文件支撐，資金配置均有明確的測算依據(jù)。

　　（二）項目過程情況分析。

　　根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》、《中華人民共和國會計法》、《行政單位財務(wù)規(guī)則》、《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》，結(jié)合本單位實際，及時制訂和完善了《元陽縣鄉(xiāng)村振興局財務(wù)管理制度》、《元陽縣鄉(xiāng)村振興局內(nèi)部控制管理制度》等相關(guān)財務(wù)制度，具體情況為：一是按相關(guān)要求、程序、預(yù)算報表格式編制下一年度部門預(yù)算（包括預(yù)算說明），并按規(guī)定的時間報送縣財政局。二是按照統(tǒng)籌兼顧、確保重點的原則安排各項支出，在核定經(jīng)常性支出、專項支出和項目支出等分類支出數(shù)額情況下，核定工資、公用經(jīng)費、設(shè)備購置等、修繕費、業(yè)務(wù)費等末級支出明細(xì)。三是在預(yù)算執(zhí)行中嚴(yán)格控制各項支出，嚴(yán)格按照國家有關(guān)財務(wù)規(guī)章規(guī)定的開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)開支，不隨意改變資金用途和支出規(guī)模。四是嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費，實現(xiàn)“三公”經(jīng)費支出逐年下降。五是按照預(yù)算執(zhí)行進度目標(biāo)考核辦法加快預(yù)算執(zhí)行進度，嚴(yán)格控制結(jié)轉(zhuǎn)資金額度。

　　（二）項目產(chǎn)出情況分析。

　　20__年縣鄉(xiāng)村振興局項目共計3個，項目指標(biāo)全部完成。

　　（三）項目效益情況分析。

　　縣鄉(xiāng)村振興局始終把鞏固拓展脫貧攻堅成果放在突出位置、作為首要任務(wù)來抓，堅持“四個不摘”，狠抓工作落實，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線，切實把脫貧成果鞏固住、拓展好，努力推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

　　五、主要經(jīng)驗及做法

　　（一）初步樹立了績效理念。通過開展績效評價，我局全體職工開始轉(zhuǎn)變觀念，開始重視支出績效問題，由重資金爭取，重過程管理，向重支出責(zé)任，重產(chǎn)出和結(jié)果轉(zhuǎn)變。以提高資金使用績效為目標(biāo)、以結(jié)果為導(dǎo)向的管理理念正逐步形成。

　　（二）強化了責(zé)任意識。通過設(shè)定明確可衡量的績效目標(biāo)，各部門更清楚地了解財政資金支出所要取得的社會和經(jīng)濟效益，其職能和目標(biāo)得到進一步明確；通過績效評價，考核各科室績效目標(biāo)實際完成情況和取得的成效，并與下年度預(yù)算安排掛鉤，用財要問效，無效要問責(zé)，在一定程度上強化了單位整體和各部門的財經(jīng)紀(jì)律約束意識和責(zé)任意識。

　　（三）增強了財政管理和決策的科學(xué)性。對財政支出的科學(xué)性、效益性和管理水平的評價，對績效評價結(jié)果的應(yīng)用，有利于促進部門不斷完善內(nèi)部管理，自覺加強資金的管理和監(jiān)督，不斷提高理財水平，增強財政資金分配、管理的科學(xué)性。

　　（四）提高了財政資金的使用效益。將各科室的工作規(guī)劃和年度工作計劃有機結(jié)合起來，并進行運行監(jiān)控，有利于整合財政資金，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，減少支出的隨意性和盲目性，最大限度的將有限資源配置到效益最佳的部門并發(fā)揮最大效益。

　　六、存在的問題及原因分析

　　一是業(yè)務(wù)科室對預(yù)算績效管理工作的重要性認(rèn)識不足，導(dǎo)致工作缺乏主動性；二是人員素質(zhì)有待進一步提高。由于預(yù)算績效管理工作開展時間較短，加上缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)，各科室對預(yù)算績效管理認(rèn)識不到位、理解不充分，對預(yù)算績效管理業(yè)務(wù)不了解、不熟悉，對工作重點把握不到位，由此造成績效評價工作還未擺脫財務(wù)考評的影響。

自評報告范文 篇24

　　在xx年度，按照《xx市人防辦關(guān)于印發(fā)的通知》（邵防辦﹝﹞20號）、中共隆回縣委隆回縣人民政府《關(guān)于印發(fā)〈隆回縣xx年績效考核評估實施方案〉的通知》（隆發(fā)﹝﹞3號）文件要求，狠抓各項工作落實，較好地完成了績效考核中的各項指標(biāo)。對照考核標(biāo)準(zhǔn)，自查評分為滿分，具體情況匯報如下。

　　一、健全績效考核機構(gòu)

　　成立以李紅星主任任組長，劉喜軍、蔣德富兩位副主任為副組長，廖旭民、周泉、丁凱、周湘峰、杜建田為成員的績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由廖旭民同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)績效考核的日常工作和資料收集整理工作。

　　二、年度績效考核指標(biāo)完成情況

　　（一）強化人防宣傳教育積極推進人防宣傳教育“五進四化”工作，即進機關(guān)、進企業(yè)、進學(xué)校、進社區(qū)、進媒體，社會化、基地化、規(guī)范化、常態(tài)化。3月份，巧借“兩會”開展宣傳。在“兩會”會場擺設(shè)人防宣傳展板，重點宣傳全縣人防概況、人防工作建設(shè)成果以及人防政策法規(guī)等內(nèi)容；5月10日，首次召開人防宣傳教育進社區(qū)工作研討會。召集15個社區(qū)的主要負(fù)責(zé)人、人防專干、人防志愿者等40余人，參觀了大井社區(qū)的人防宣傳教育展覽室，聽取了桃花社區(qū)副主任就如何立足現(xiàn)有條件搞好人防宣傳教育工作的經(jīng)驗介紹，并進行了專項討論交流；5月12日，首次聯(lián)動社區(qū)開展“防災(zāi)減災(zāi)日”宣傳活動。在大井、桃花等9個社區(qū)設(shè)立防災(zāi)減災(zāi)集中宣傳點，發(fā)揮社區(qū)人防志愿者作用，采取講解常識、發(fā)放資料、播放人防科教片、演示自救互救技能等形式，宣傳成效明顯；10月底，高標(biāo)準(zhǔn)完成竹山塘社區(qū)人防宣傳教育活動室建設(shè)，截至目前，已完成10個社區(qū)人防宣傳教育陣地建設(shè)，社區(qū)人防宣傳教育普及率達到66%；11月1日，在防空警報試鳴活動期間共向縣直機關(guān)發(fā)送人防宣傳資料1000余份，在城區(qū)公共場所張貼公告100余份；11月15日至18日，與縣教育局聯(lián)合組織人防知識閉卷考試。此次考試，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、逐校實施、隨機抽考、交叉判卷的形式，對城區(qū)13所公立中小學(xué)生的人防知識撐握情況進行考核驗收，考核成績結(jié)合平時工作和資料臺賬情況，評比出3所中學(xué)、2所小學(xué)以及優(yōu)秀的教師與學(xué)生予以通報表彰；6月和11月份，宣傳專干廖旭民、李紅星主任先后到黨校為xx年度新錄公務(wù)員和第25屆中青班培訓(xùn)學(xué)員宣講人防知識，受到了學(xué)員們的一致好評；12月上旬，對大井等10個社區(qū)的人防宣傳教育情況進行全面考核驗收，評選出大井、桃花、洪塘、大院里等4個社區(qū)予以通報表彰，并與劃拔的教育專項經(jīng)費掛鉤，從而達到了激勵先進、鞭策后進的目的；年初以來，不斷拓展媒體宣傳渠道，在抓好本級網(wǎng)站和人防內(nèi)部網(wǎng)站宣傳的基礎(chǔ)上，致力向外媒宣傳。截至12月中旬，市級（含）以上新聞宣傳報道上稿數(shù)73篇，預(yù)計年底可完成85篇，遠(yuǎn)超市辦指標(biāo)25篇，可獲加分極限3分，走在全市人防系統(tǒng)的前列，實現(xiàn)新聞報道工作全市“五連冠”。

　　（二）加強人防指揮通作

　　3月底，按照湘防辦〔〕24號和邵防辦〔〕8號文件要求，加強人防機動指揮通信系統(tǒng)的維護管理，確保車輛始終保持良好的技術(shù)戰(zhàn)術(shù)性能。4月份，對警報系統(tǒng)進行了全面細(xì)致地維護改造，完善了警報維護管理檔案。5月上旬，整組了8支共計462人的人防專業(yè)分隊。從5月下旬開始，按照全省人防無線電短波通信訓(xùn)練計劃要求，明確領(lǐng)導(dǎo)、指定專人，按時到達指定地點，架設(shè)天線，實現(xiàn)通信對接并開展訓(xùn)練。8月20日，組織花瑤印象概念山莊進行了一次防空防災(zāi)疏散演練，市人防辦指通科科長麻吉春等領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)，xx日報新聞攝影班20余名攝影愛好者進行了現(xiàn)場拍攝。11月1日，成功組織了縣城防空警報試鳴和九龍學(xué)校近7000名師生的防空防災(zāi)疏散演練。11月25日，由劉喜軍副主任帶隊參加了全市人防機動指揮通信系統(tǒng)訓(xùn)練，得到了組訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和參訓(xùn)兄弟單位的一致好評。全年嚴(yán)格落實省人防辦《關(guān)于進一步規(guī)范人防機動通信系統(tǒng)管理的通知》要求，強化機動通信車輛使用管理，無違規(guī)事故發(fā)生。

　　（三）推進人防工程建設(shè)

　　按照布局合理、功能齊全、連片成網(wǎng)的目標(biāo)，科學(xué)規(guī)劃人防工程建設(shè)。年初以來，轉(zhuǎn)呈市辦審批的項目2個，分別是“人民醫(yī)院住院綜合大樓”和“友誼商住城”，報建面積近10萬㎡，其中人民醫(yī)院綜合大樓已報批結(jié)建人防工程㎡。“辰河世家”結(jié)建人防工程正在建設(shè)中，面積達10000㎡，預(yù)計年底前完成主體驗收。15054工程建設(shè)，已累計投資800多萬元，完成了供地、用地藍(lán)線圖、平面方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、財評、招投標(biāo)及辦理了規(guī)劃工程、建設(shè)施工、消防等許可手續(xù)，預(yù)計年底前完成“三通一平”，并力爭開工建設(shè)。所有工程報批資料、圖紙、合同等檔案齊全，實行規(guī)范化管理，并按市辦要求及時準(zhǔn)確報送人防統(tǒng)計報表。

　　（四）規(guī)范行政執(zhí)法工作

　　堅持依法辦事，全力推進人防工作法制化、規(guī)范化建設(shè)，進一步完善了人防網(wǎng)上政務(wù)審批流程。5月份，對怡然花園等開發(fā)樓盤的開發(fā)商進行了執(zhí)法宣講工作，并對盛世豪園，桃城尚品等房地產(chǎn)項目依法下達了異地建設(shè)費征收通知書和催繳異地建設(shè)費決定書。7月份，進一步核查紫金大廈開發(fā)項目的報建面積和易地建設(shè)費金額，并督促其按規(guī)辦理各種手續(xù)，確保實現(xiàn)“應(yīng)收盡收”。8月下旬，全省組織人防行政執(zhí)法培訓(xùn)，我辦“突出四個強化提升人防依法行政水平”的經(jīng)驗做法得到推介，并在xx年度《湖南人防雜志》第三期的“經(jīng)驗之談”欄目中刊發(fā)。11月份，高標(biāo)準(zhǔn)完成執(zhí)法檔案的規(guī)范與整理，受到了市辦領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。在人防設(shè)防審批和行政執(zhí)法過程中，嚴(yán)格執(zhí)行上級部門制定的各項法律法規(guī)，真正做到“法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為”，消除拖延執(zhí)法、變相執(zhí)法和拒不執(zhí)法等不良現(xiàn)象。

　　（五）嚴(yán)格財經(jīng)管理制度

　　一是做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，及時準(zhǔn)確地完成日常報帳、記帳及各項結(jié)算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，遵循專款專用原則，注意財務(wù)計劃的平衡。對照年初制訂的工作計劃，除日常財務(wù)報帳、核算等基礎(chǔ)工作外，還完成了條線及領(lǐng)導(dǎo)布置的重點工作。完成了財政決算的上報、人防國有資產(chǎn)清查統(tǒng)計表、人防綜合統(tǒng)計表、勞動工資統(tǒng)計報表及xx年度財務(wù)預(yù)算的編制上報工作。二是嚴(yán)格人防財務(wù)管理。做好經(jīng)費調(diào)度，加強對國有資產(chǎn)的增值保值意識，明確固定資產(chǎn)的使用及責(zé)任人。在15054工程款的支付上，保證每一筆支出都按程序按合同在財政監(jiān)督下執(zhí)行。在物資采購方面也嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度，按照年初預(yù)算計劃，做到既節(jié)約資金又保證采購項目的質(zhì)量，如有特殊要求做到及時追加指標(biāo)，完備手續(xù)。三是人防易地建設(shè)費征收。嚴(yán)格執(zhí)行收費許可證規(guī)定的項目要求，做好收費數(shù)據(jù)核對工作。及時與財政相關(guān)股室進行對帳，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。截止11月底，共收繳人防易地建設(shè)費289萬元，預(yù)計全年可完成400萬元。對于征繳的人防易地費嚴(yán)格按非稅管理要求，使用非稅票據(jù)，全額繳入非稅賬戶。

　　（六）提升機關(guān)建設(shè)水平

　　一是落實“一崗雙責(zé)”要求。辦主要負(fù)責(zé)人與各股室負(fù)責(zé)人，支部與各黨員之間都簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈。二是扎實開展“兩學(xué)一做”活動。堅持做到了學(xué)用結(jié)合、問題導(dǎo)向、領(lǐng)導(dǎo)帶頭。三是按照“基層黨建建設(shè)年”要求抓好黨建工作，改選了機關(guān)黨支部，并提請縣委批準(zhǔn)設(shè)置了人防辦黨組。四是出臺了最新“三定方案”。6月20日出臺隆政辦發(fā)〔〕14號文件，進一步明確了職責(zé)與機構(gòu)編制。五是加強干部作風(fēng)建設(shè)。在辦公室內(nèi)張貼擺放文明創(chuàng)建標(biāo)語，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。實行簽到記錄定時入柜和定期統(tǒng)計管理制度，為干部作風(fēng)建設(shè)新設(shè)了一道“緊箍咒”，進一步促進了機關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)。

　　（七）夯實精準(zhǔn)扶貧工作

　　山界回族鄉(xiāng)金雞坪村為我辦駐村扶貧村，按照精準(zhǔn)扶貧要求，將每一項工作做實做好。一是強化組織建設(shè)。5月份，李紅星主任親自到駐村講黨課，增強了村組領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是致力改善基礎(chǔ)設(shè)施。修建貫穿1、2、8組約2.5公里的道路已經(jīng)完成了三分之一的水泥硬化，預(yù)計年底前竣工通車。三是大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)全村共種植辣椒100畝、百合60畝、生姜60畝、尾參100畝，全年增收10萬余元。四是深入開展“手牽手心連心”結(jié)對幫扶活動。6月14日，李紅星主任帶領(lǐng)全體干部職工走村入戶，采取“一對N”的方式，了解幫扶對象的生活現(xiàn)狀，分析致貧原因，制定脫貧措施，簽訂幫扶合同，并送上慰問金23500元。12月6日，我辦圓滿完成該村脫貧驗收自查工作，該村47戶119名貧困人口，年人均純收入均超過3026元，實現(xiàn)貧困戶整村脫貧目標(biāo)。山界回族鄉(xiāng)槎江村為軟弱渙散村支部，也是我辦結(jié)對幫扶對象。9月20日，李紅星主任調(diào)研該村支部組織建設(shè)，針對該村支部存在的黨員年齡結(jié)構(gòu)老齡化、發(fā)展黨員無常態(tài)化、支部戰(zhàn)斗堡壘無意識化、硬件設(shè)施荒廢化等“四化問題”，找準(zhǔn)突破口，制定整改方案，計劃籌措幫扶資金3萬元，力促該村支部早日進入健康發(fā)展軌道。

自評報告范文 篇25

　　一、項目基本情況

　　20xx年年初，保山市財政局下達20xx年辦公用房租賃經(jīng)費60,000.00元，主要用于支付支隊辦公用房租賃費。

　　二、項目績效自評工作開展情況

　　（一）前期準(zhǔn)備

　　按照《保山市財政局關(guān)于20xx年財政支出績效評價工作有關(guān)事項的通知》（保財預(yù)〔20xx〕95號）要求,保山市文化和旅游市場綜合行政執(zhí)法支隊召集支隊所有科室及人員安排部署績效評估工作。

　　（二）組織過程

　　支隊綜合科科室根據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求，對項目的實施程序、涉及內(nèi)容完成情況、管理運行情況、資金使用管理情況以及項目資料歸檔完善情況等進行自查自評，并撰寫自評報告上報支隊；支隊綜合科及分管領(lǐng)導(dǎo)，按照相關(guān)要求進行查看，檢查年初績效目標(biāo)涉及內(nèi)容是否完成、完成質(zhì)量是否達到要求、資金使用管理是否規(guī)范、項目資料是否完善等，并按照要求撰寫績效自評報告報市主管局。

　　（三）分析評價

　　認(rèn)真對項目的申報內(nèi)容和申報目標(biāo)進行審核，其申報內(nèi)容與實際相符，申報目標(biāo)合理可行。

　　三、項目績效實現(xiàn)情況

　　（一）項目資金情況分析

　　1、項目資金到位情況分析

　　20xx年初，市財政局下達保山市文化和旅游市場綜合行政執(zhí)法支隊“辦公用房租賃經(jīng)費”60,000.00元，一次性到位。

　　2、項目資金執(zhí)行情況分析

　　截止至20xx年12月，已撥付到位的60,000.00元資金已全部支付，資金嚴(yán)格實行專款專用，其支付范圍、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付進度、支付依據(jù)合規(guī)合法，與預(yù)算和計劃相符，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。

　　3、項目資金管理情況分析

　　保山市文化和旅游市場綜合行政執(zhí)法支隊財務(wù)管理制度健全，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，賬務(wù)處理及時，會計核算規(guī)范，資金管理較好。

　　（二）項目績效指標(biāo)完成情況分析

　　1、產(chǎn)出指標(biāo)完成情況分析

　　（1）項目完成數(shù)量

　　完成“辦公用房租賃經(jīng)費”項目1個。

　　（2）項目完成質(zhì)量

　　保山市文化綜合執(zhí)法支隊“辦公用房租賃經(jīng)費”項目完成質(zhì)量好，單位項目建設(shè)組織機構(gòu)健全，有主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)管理人員、具體負(fù)責(zé)人。

　　（3）項目實施進度

　　直至20xx年底，年初項目績效目標(biāo)已經(jīng)全部完成。在項目實施過程中，市文化綜合執(zhí)法支隊對項目具體實施科室及人員的工作采取定期和不定期檢查的方式，對項目的實施情況進行監(jiān)督檢查，其項目監(jiān)督管理到位，效果較好。

　　（4）項目成本節(jié)約情況

　　在日常工作中，支隊均本著厲行節(jié)約的態(tài)度，管好抓緊每一分錢，使項目資金能夠發(fā)揮最大的效能。

　　2、效益指標(biāo)完成情況分析

　　（1）項目實施的經(jīng)濟效益分析

　　無

　　（2）項目實施的社會效益分析

　　固定的辦公場所有利于支隊相關(guān)工作的開展，為保山文化旅游市場管理發(fā)揮更好的作用，使得保山市文化旅游市場安全有序，監(jiān)管得力，無社會熱點事件及重大案件發(fā)生，為保山文化事業(yè)發(fā)展保駕護航。

　　（3）項目實施的生態(tài)效益分析

　　無

　　（4）項目實施的可持續(xù)影響分析

　　無

　　3、滿意度指標(biāo)完成情況分析

　　通過固定的辦公場所安排，有效提高了支隊工作人員的工作效率，執(zhí)法成果進一步加強。

　　四、績效目標(biāo)未完成原因和下一步改進措施

　　20xx年，“辦公用房租賃經(jīng)費”項目已經(jīng)完成，在下一步的工作中，支隊項目實施管理程序有待進一步規(guī)范；項目痕跡資料有待進一步完善；項目后續(xù)管理有待進一步加強。

　　五、績效自評結(jié)果

　　20xx年，保山市文化綜合執(zhí)法支隊“辦公用房租賃經(jīng)費”項目總體評價是：項目科學(xué)合理，項目管理規(guī)范，項目監(jiān)管到位，項目完成較好，項目質(zhì)量較高，運行保障有力，各項效益明顯，群眾反響較好，社會效益顯著。

　　六、結(jié)果公開情況和應(yīng)用打算

　　因“辦公用房租賃經(jīng)費”項目是一項經(jīng)常性項目，績效自評結(jié)果擬應(yīng)用于支隊日后的該項工作改進過程中。自評結(jié)果向全系統(tǒng)公開。

自評報告范文 篇26

　　為加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理提高安全生產(chǎn)的管理水平，建立持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制，漢口運輸分公司根據(jù)集團公司精神，組織專門人員成立了以經(jīng)理盛翔為組長的20xx年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動領(lǐng)導(dǎo)小組以及安全生產(chǎn)評價小組，專門負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化活動的落實、監(jiān)察及評價工作。小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級頒布的《道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》、《道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)評估要點》以及國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章，深刻理解和掌握安全生產(chǎn)評價的實質(zhì)、內(nèi)容和要求，認(rèn)真扎實地對公司的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作、設(shè)備設(shè)施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標(biāo)準(zhǔn)進行了全面詳細(xì)的整治和自評，現(xiàn)將自評情況匯報如下：

　　一、企業(yè)概況

　　漢口運輸分公司是湖北省最大的道路運輸企業(yè)湖北公路客運（集團）有限公司旗下的一家專業(yè)道路旅客運輸公司。20xx年11月集團公司實行站運分離，公司由原省客集團擁有悠久歷史的“老字號”新華路汽車客運站重組而成。

　　公司主要經(jīng)營省內(nèi)外公路客運業(yè)務(wù)和汽車維修保養(yǎng)業(yè)務(wù)。公司現(xiàn)有營運車輛240臺，擁有北方、青年、安凱、宇通等品牌豪華車輛。運輸網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國15個省、市、自治區(qū)、直轄市，營運半徑達1800公里。現(xiàn)有營運線路131條。其中省內(nèi)40條，省際91條。日均迎送旅客20000余人。公司黃州、浠水、蘄春、麻城、漢川等班線實行密集發(fā)班。其中黃州班線于20xx年被武漢市團委授予“青年文明號”光榮稱號，成為公司的精品班線。

　　公司在冊員工324人。其中管理人員120人，黨員81人，團員11人，專業(yè)技術(shù)人員85人，駕駛員439人（2名駕駛員被授予市勞模）。下屬有8個行車單位（5個車隊、3條專線），一個修理廠，是一支業(yè)務(wù)精湛、管理素質(zhì)高、專業(yè)化、規(guī)范化的運輸隊伍。公司自成立伊始，就把安全管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為企業(yè)固本強基的核心。堅持走“安全質(zhì)量效益型”發(fā)展之路，本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的經(jīng)營理念，公司連連被集團公司和上級行業(yè)管理部門評為安全生產(chǎn)先進單位和先進集體，實現(xiàn)了“快捷、安全、高效、舒適”服務(wù)目標(biāo)；公司還先后通過了ISO9001：20__和ISO9001：20xx國際質(zhì)量體系認(rèn)證和信息化管理系統(tǒng)，車輛安裝了GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)、硬盤機和3G視頻裝置，將該系統(tǒng)納入日常安全管理中，并已建立了相關(guān)監(jiān)控管理辦法。在服務(wù)質(zhì)量方面，建立健全了服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督體系和車輛救援保障體系，總體服務(wù)水平穩(wěn)步上升。

　　在經(jīng)理盛翔同志的帶領(lǐng)下，公司一班人創(chuàng)新思維、開拓進取，不斷創(chuàng)新，20xx利潤突破千萬元大關(guān)，實現(xiàn)了融合、穩(wěn)固、持續(xù)發(fā)展的重組后目標(biāo)，公司盈利逐年上升，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，資源配合不斷優(yōu)化。面對發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，公司將深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展理念，切實轉(zhuǎn)變經(jīng)營發(fā)展方式，把經(jīng)濟發(fā)展建立在安全生產(chǎn)與可靠保障的基礎(chǔ)上，全面構(gòu)建和諧企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)快速發(fā)展而不懈努力。

　　二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、人員設(shè)置情況

　　漢口運輸分公司建立有完善的安全管理網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)理盛翔為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對公司安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，安全生產(chǎn)管理機構(gòu)主管部門為安機科。根據(jù)集團公司指示精神，公司成立了由經(jīng)理盛翔任組長，黨委書記、主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理虞峰、毛漢洪任副組長，安機科、運調(diào)科、綜合辦公室、修理廠、8個行車單位等部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作全過程的監(jiān)督管理，擬定了“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”推進工作實施方案，成立了推進領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的職責(zé)分工和推進節(jié)點要求，召開由經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)主持的“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”專項推進會，對各項工作逐一進行布置和動員。領(lǐng)導(dǎo)組成員根據(jù)工作需要，成立了三個業(yè)務(wù)組，一、基礎(chǔ)管理考評組：安全副經(jīng)理任組長；二、設(shè)備設(shè)施安全考評組：黨委書記任組長；生產(chǎn)經(jīng)營秩序與作業(yè)環(huán)境考評組：生產(chǎn)副經(jīng)理任組長。各業(yè)務(wù)組既有明確的分工，又有密切的合作，形成了一個相對獨立的統(tǒng)一體。與此同時，各單位（部門）、修理廠也成立了以單位（部門）主要負(fù)責(zé)人任組長、安全生產(chǎn)直接責(zé)任人以及安全管理人員為成員的安全生產(chǎn)基層工作小組，并都設(shè)有安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、消防器材負(fù)責(zé)人，實行“一崗雙責(zé)”，各類工作人員都是安全生產(chǎn)管理員。日常管理工作中通過加強走動管理，落實現(xiàn)場值班制度，公司派產(chǎn)的第一責(zé)任人，對公司安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，安全生產(chǎn)管理機構(gòu)主管部門為安機科。根據(jù)集團公司指示精神，公司成立了由經(jīng)理盛翔任組長，黨委書記、主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理虞峰、毛漢洪任副組長，安機科、運調(diào)科、綜合辦公室、修理廠、8個行車單位等部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作全過程的監(jiān)督管理，擬定了“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”推進工作實施方案，成立了推進領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的職責(zé)分工和推進節(jié)點要求，召開由經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)主持的“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”專項推進會，對各項工作逐一進行布置和動員。領(lǐng)導(dǎo)組成員根據(jù)工作需要，成立了三個業(yè)務(wù)組，一、基礎(chǔ)管理考評組：安全副經(jīng)理任組長；二、設(shè)備設(shè)施安全考評組：黨委書記任組長；生產(chǎn)經(jīng)營秩序與作業(yè)環(huán)境考評組：生產(chǎn)副經(jīng)理任組長。各業(yè)務(wù)組既有明確的分工，又有密切的合作，形成了一個相對獨立的統(tǒng)一體。與此同時，各單位（部門）、修理廠也成立了以單位（部門）主要負(fù)責(zé)人任組長、安全生產(chǎn)直接責(zé)任人以及安全管理人員為成員的安全生產(chǎn)基層工作小組，并都設(shè)有安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、消防器材負(fù)責(zé)人，實行“一崗雙責(zé)”，各類工作人員都是安全生產(chǎn)管理員。日常管理工作中通過加強走動管理，落實現(xiàn)場值班制度，公司派一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊，車隊安管人員具體負(fù)責(zé)嚴(yán)格落實每日出門前的安全例行檢查和安全告誡制度，通過“人防、技防”來貫徹執(zhí)行《“三聲”工作法實施方案》，落腳在過程管控、隱患排查治理、安全宣傳教育等方面，提高了作業(yè)危害因素的發(fā)現(xiàn)能力和安全管理意識，同時還根據(jù)特定的時間、季節(jié)的變化、道路交通事故的舉一反三等發(fā)動全員的力量，開展全員安全管理，專項安全隱患排查工作，注重安全隱患的質(zhì)量和整改及時率，形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系，有力地保障了職工的人身安全、公司的財產(chǎn)安全，使公司的安全生產(chǎn)活動穩(wěn)步發(fā)展。

　　三、安全目標(biāo)、指標(biāo)情況

　　根據(jù)集團公司20xx年度安全總體目標(biāo)、指標(biāo)的要求，漢口運輸分公司于年初制定了年度安全管理目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案，對年度安全工作計劃進行了細(xì)化，公司與各單位（部門）簽定“年度安全目標(biāo)責(zé)任書”。將目標(biāo)、指標(biāo)進行細(xì)化到修理廠、車隊、班組、駕駛員、責(zé)任經(jīng)營人，對實施過程進行推進、檢查、考核。公司安全管理體系總體運行平穩(wěn)、有效，連續(xù)保持較好的安全生產(chǎn)發(fā)展記錄，20xx年前三季度各項安全指標(biāo)完成較好；員工持證上崗率100%，教育培訓(xùn)率100%；安全設(shè)施設(shè)備、特種設(shè)備完好有效率100%；安全管理體系內(nèi)、外審無嚴(yán)重不合格項。

　　四、安全投入情況

　　漢口運輸分公司吸取以往經(jīng)驗教訓(xùn)，落實以安全本質(zhì)化為中心的安全改善，在安全投入方面積極落實各項措施。公司把安全投入放在優(yōu)先的.位置，從資金預(yù)算、足額提取、專款專用給予充分保證。費用管理、建立臺賬、跟蹤、監(jiān)督方面均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。20xx年公司安全生產(chǎn)費用投入預(yù)算150萬元，如車載監(jiān)控設(shè)備、安全防護用品的維護、安全設(shè)施檢測、安全生產(chǎn)檢查、評價、安全宣傳教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援設(shè)備維護及其他（包括職業(yè)健康體檢、防暑降溫、公交分局協(xié)作費）等費用。20xx年開展現(xiàn)場安全可視化管理，制作更換各種安全標(biāo)志牌、警示標(biāo)識，宣傳標(biāo)語、安全資料以及對消防器材的維修、更新。

　　五、安全生產(chǎn)管理制度及有關(guān)規(guī)定制定情況公司建立和完善了諸多方面的安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度，制定和修訂了相關(guān)生產(chǎn)崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

　　從經(jīng)理、副經(jīng)理到隊長、安管人員（安全、機務(wù)）、GPS專職監(jiān)控人員到崗位操作工，層層制定了《安全生產(chǎn)工作職責(zé)》，做到了人人有職責(zé)，崗崗有規(guī)程，同時還根據(jù)《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》補充、完善、制定了《漢口運輸分公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》、《駕駛員聘用制度》、《駕駛員崗前培訓(xùn)制度》、《駕駛員從業(yè)行為定期考核制度》等30項規(guī)章制度，同時針對汽車修理廠專門制定了汽車在進廠檢修、維護、竣工、維修質(zhì)量方面的規(guī)章制度12項、特種作業(yè)人員作業(yè)現(xiàn)場安全操作規(guī)程9項；在加強“人、車”動態(tài)監(jiān)管方面完善、制定了《漢口運輸分公司車載GPS監(jiān)控管理辦法》、《GPS工作考核實施細(xì)則》以及《車載視頻監(jiān)控管理辦法》3項制度；補充、完善、制定了駕駛員行為方面的安全操作規(guī)程4項；擬定印制發(fā)放《駕駛員手冊》，人手一份；為提高對突發(fā)事故和事件規(guī)范有序、科學(xué)高效、反應(yīng)及時的應(yīng)急處置能力，修訂了《漢口運輸分公司道路交通事故應(yīng)急預(yù)案》，為了使應(yīng)急救援管理有效，公司對應(yīng)急器材、儲備應(yīng)急物資等情況進行動態(tài)梳理和補充，使現(xiàn)場的配置達到“臨警好用、應(yīng)急有效”的要求。對于應(yīng)急預(yù)案同樣也是按計劃實施專項安全培訓(xùn)、組織演練及評估活動。根據(jù)《預(yù)案》制定了《漢口運輸分公司道路交通事故處置規(guī)范》，確保重特大道路交通事故突發(fā)時實施有效救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，促進公司安全管理水平提高和經(jīng)濟效益的提高。公司在建立健全各項規(guī)章制度的同時，將制度上墻、職責(zé)上墻，制作成板面，懸掛于顯眼位置。并組織各單位（部門）人員認(rèn)真學(xué)習(xí)且忠實執(zhí)行，狠抓各項制度的落實，力求形成一種長效安全生產(chǎn)機制。

　　六、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

　　根據(jù)公司的“安全培訓(xùn)計劃”以及“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進表”，結(jié)合公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動的實際情況，公司對全體人員進行了安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教育、重點崗位職工的安全培訓(xùn)教育，做到了人手一份學(xué)習(xí)資料，公司組織統(tǒng)一授課。對新聘駕駛員或新調(diào)動工作的員工，公司即時進行了三級制安全教育。在分配到崗前由集團公司進行青山駕校安全教育培訓(xùn)，考試合格后進入公司級教育考核；公司級安全教育培訓(xùn)由公司安機科組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，講解安全生產(chǎn)工作的重要意義。介紹公司概況及布局、設(shè)備實施的使用、所用的安全技術(shù)、消防知識、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，同時進行實際駕駛操作能力考核（學(xué)時不低于30學(xué)時），安全教育考試合格后且從業(yè)資質(zhì)審核符合錄用條件的，簽訂勞動合同，分配到崗；車隊級安全教育由車隊安全管理人員負(fù)責(zé)，介紹本單位及企業(yè)概況、安全操作規(guī)程、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、典型交通事故案例分析、安全告知知識、安全防護，勞動防護用品的使用，消防知識、應(yīng)急處置知識和企業(yè)有關(guān)安全運營管理的規(guī)定等，安排專人帶領(lǐng)進行崗位實際操作；管理人員的安全教育（包括中層以上干部、班組長、安全管理人員、GPS專職監(jiān)控人員）由公司統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》以及國發(fā)[20xx] 30號文等法律法規(guī)，公司的安全管理、檢查監(jiān)督、事故隱患排查等有關(guān)管理規(guī)定，同時指派安全管理人員脫產(chǎn)參加上級主管部門、行業(yè)主管部門組織的培訓(xùn)，每年不定期組織時間不低于24學(xué)時的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并在公司安全例會、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、安全專題會議上、每年的安全生產(chǎn)月活動中都進行安全生產(chǎn)教育，使每位管理人員深刻的認(rèn)識到“管生產(chǎn)必須管安全”，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，確保安全生產(chǎn)各項工作常態(tài)化、制度化。對安全教育培訓(xùn)、安全檢查、隱患排查治理、安全會議有記錄、有計劃，做到“人員、時間、內(nèi)容、到會率、學(xué)習(xí)效果”“五落實”，提高了全員的安全生產(chǎn)責(zé)任意識，保持安全生產(chǎn)事故發(fā)生率逐步下降，達到了安全生產(chǎn)的目標(biāo)。

　　七、隱患排查、整改情況

　　公司定期或不定期開展針對駕駛員、車輛、管理因素等方面的事故隱患排查，同時與綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、日常檢查相結(jié)合。安全檢查由安機科組織開展，車隊具體實施、落實，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，及時收集、查找發(fā)現(xiàn)的事故隱患，查出問題，下發(fā)“糾正、預(yù)防措施處理單”，明確整改責(zé)任部門，限期整改，下發(fā)檢查通報。將排查情況匯總，并在每月的安全例會上通報，責(zé)任單位匯報整改情況。修理廠、車隊每月對生產(chǎn)場所安全設(shè)備設(shè)施、辦公場所、消防設(shè)施設(shè)備等方面進行隱患自查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，通過層層檢查，層層篩查，確保了安全生產(chǎn)。

　　八、基礎(chǔ)管理與崗位作業(yè)安全管理情況

　　公司每月由安機科負(fù)責(zé)對各行車單位安全基礎(chǔ)管理工作進行檢查、考核，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；按貫標(biāo)要求和《規(guī)范》要求，規(guī)范、統(tǒng)一了基層單位的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建檔規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，對駕駛員、車輛“一人一檔、一車一檔”信息檔案進行了明確規(guī)定；各崗位制定有完善的崗位規(guī)程，根據(jù)崗位實際情況，針對駕駛員、汽車修理工、電焊、鍛工等特種作業(yè)人員的規(guī)范操作，具體規(guī)定了操作步驟、技術(shù)要求、設(shè)備管理要求，并根據(jù)制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理辦法、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，明確各崗位、各部門的安全生產(chǎn)職責(zé)，督促貫徹執(zhí)行。

　　修理廠按“兩化”標(biāo)準(zhǔn)，對現(xiàn)場作業(yè)安全管理上落實了工業(yè)安全事故案例學(xué)習(xí)、舉一反三排查、現(xiàn)場懸掛安全警示標(biāo)志、作業(yè)提醒、作業(yè)安全可視化看板等，以多種方式不斷強化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)意識，推進標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，提高作業(yè)安全度。

　　九、設(shè)施設(shè)備安全運轉(zhuǎn)情況

　　（一）設(shè)施：公司分別在金家墩車站、新榮村車站設(shè)有生產(chǎn)經(jīng)營場所，金家墩車站三樓、新榮村車站三樓為辦公場所，還有一處在新灣、一處在金家墩車站的修理車間，設(shè)施較為齊全。

　　（二）設(shè)備：公司車輛238臺營運車輛，非生產(chǎn)車10臺。修理廠維修車輛的特殊設(shè)備等。所有設(shè)備在這次安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動中都按照ISO9001：20xx貫標(biāo)要求經(jīng)過了逐一排查，且一一得到了整改和完善，使其運行更為安全可靠，有力地保障了生產(chǎn)安全。

　　（三）公司健全了《車輛維護制度》、《設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程》等各項設(shè)備管理制度，責(zé)任落實到人，做到了設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)有計劃，加強設(shè)備使用全過程中的自查工作，消除隱患，保證了安全運轉(zhuǎn)。

　　十、績效評定和持續(xù)改進

　　為切實加強安全生產(chǎn)工作的責(zé)任落實，公司嚴(yán)格按照“抓生產(chǎn)首先抓安全、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，公司與各單位（部門）主要負(fù)責(zé)人簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，真正把安全生產(chǎn)工作責(zé)任到人，工作中嚴(yán)格落實責(zé)任追究制。按照年初制定的安全生產(chǎn)年度考核與獎懲制度，對各部門、各崗位人員進行安全績效考核，并在全司范圍內(nèi)通報考核結(jié)果，根據(jù)安全生產(chǎn)年終考核結(jié)果，給予獎懲。同時本著以“落實責(zé)任、強化管理、促進發(fā)展、持續(xù)改進”為導(dǎo)向，對基層基礎(chǔ)的安全績效進行評價。公司的安全績效評價主要來自于日常安全生產(chǎn)管理中規(guī)章制度的落實不到位、安全責(zé)任意識不強、隱患整改不及時、對上級指示精神執(zhí)行力不夠，駕駛員駕駛行為不安全等；對在日常安全管理工作中具有獨創(chuàng)性并行之有效的好的工作方法、措施予以鼓勵。公司還將績效評價結(jié)果納入員工的個人年度工作績效和評優(yōu)工作中。

　　十一、自評得分情況

　　公司根據(jù)《道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標(biāo)考評指標(biāo)》自查自評。得分728分：依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)得分計算方法，評價等級為二級。

　　漢口運輸分公司

　　20__年十一月十四日

自評報告范文 篇27

　　一、主題簡介

　　針對大學(xué)生心理健康這一問題，假期我利用網(wǎng)絡(luò)、實地調(diào)查、查閱資料等方式對我院及其他院校大學(xué)生進行了心理健康調(diào)查。作為當(dāng)代大學(xué)生，面對著嶄新的生活，無論是在生活上、學(xué)習(xí)上還是情感上，都存在一些心理困惑及心理障礙。而近年來，關(guān)于大學(xué)生心理問題引發(fā)的悲劇報道也日益增多，所以我們希望通過這次調(diào)查，總結(jié)出大家目前存在的一些普遍問題，提出寶貴的意見，向在校大學(xué)生們宣傳關(guān)注心理健康的必要性，幫助身邊的同學(xué)們調(diào)整好自己的心態(tài)，健康快樂地度過自己的大學(xué)生涯，并為將來步入社會做好準(zhǔn)備。

　　二、活動日程

　　1.8月3-6日：準(zhǔn)備階段

　　通過各種渠道查找收集相關(guān)資料，提出問題，并針對我院20xx年上學(xué)期期末的《高職大一學(xué)生心理健康狀況調(diào)查問卷表》進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，匯總。

　　2.8月7-11日：調(diào)查階段（一）

　　校內(nèi)調(diào)查：

　　（1）網(wǎng)絡(luò)咨詢，在我院班級、同學(xué)之間進行訪談，作為初步參考資料。

　　（2）問卷調(diào)查（20xx年上學(xué)期期末已發(fā)卷調(diào)查）

　　校外調(diào)查：將問卷以郵件的形式發(fā)送給其他大學(xué)的學(xué)生進行問卷調(diào)查。

　　3.8月15-21日：調(diào)查階段（二）

　　在爸媽在線心理網(wǎng)，對有心理困惑問題的大學(xué)生進行心理咨詢。

　　4.8月22-24日：總結(jié)匯報階段

　　整理材料，對收集的信息進行分析，最后以書面報告形式進行總結(jié)。

　　三、調(diào)查情況

　　1.對大學(xué)環(huán)境的不適應(yīng)

　　進入大學(xué)后，發(fā)現(xiàn)成績優(yōu)異的同學(xué)有很多，他們在高中時代作為佼佼者的優(yōu)越感消失了.巨大的心理落差使一部分學(xué)生無法適應(yīng)。在思想上，大學(xué)生往往對理想與現(xiàn)實的差距認(rèn)識不清。學(xué)生在考大學(xué)前往往被灌輸了考上大學(xué)就萬事大吉、一生無憂等片面的觀念。但進入大學(xué)后，他們感到學(xué)習(xí)考試的壓力還是那么大，競爭更加激烈，還要面對就業(yè)的壓力。這種現(xiàn)實與美好理想之間的差距，使很多大學(xué)生無法及時調(diào)整自己的心態(tài)。

　　2.無法承擔(dān)巨大的求職和就業(yè)壓力

　　就業(yè)的雙向選擇，使大學(xué)生面臨著巨大的就業(yè)壓力，特別是對于高職院校的大學(xué)生來說，他們認(rèn)為自己的文憑及學(xué)歷不如本科生，往往不能實事求是地認(rèn)識自我，有的缺乏自信，有的缺少積極進取的精神，有的處于眼高手低的情況中，形成種種矛盾心理，心理問題也就隨之凸現(xiàn)出來。但相對于城鎮(zhèn)學(xué)生，農(nóng)村學(xué)生因家庭經(jīng)濟狀況等影響對能否就業(yè)就更為敏感，出現(xiàn)的心理問題也比城鎮(zhèn)學(xué)生相對更多一些。

　　3.戀愛與性心理發(fā)生問題

　　這也是大學(xué)生常見的心理困擾，一般包括單相思、戀愛受挫、戀愛與學(xué)業(yè)關(guān)系問題、情感破裂后的報復(fù)心理等。隨著生理和性心理的成熟，大學(xué)生對性給予了更多的關(guān)注，在生理發(fā)育、兩性關(guān)系、戀愛等方面也經(jīng)常出現(xiàn)心理困惑和障礙。

　　4.自我定位出現(xiàn)迷惑

　　大學(xué)生心理漸趨成熟，開始積極地思考人生，不斷反省自我，探索自我，經(jīng)歷著種種內(nèi)心自我評價與認(rèn)知的矛盾和迷惘。對于學(xué)習(xí)為了什么，將來想要從事什么樣的工作，希望得到什么樣的人生等問題的思索使大學(xué)生心理起伏很大，如果沒有適時的引導(dǎo)，很容易誘發(fā)心理障礙。

　　大學(xué)生心理問題的原因分析：

　　大學(xué)生心理素質(zhì)方面存在的種種問題一方面是與他們自身所處的心理發(fā)展階段有關(guān)，同時也與他們所處的社會環(huán)境分不開。大學(xué)生一般年齡在十七、八歲至二十二、三歲，正處在青年中期，青年期是人的一生中心理變化最激烈的時期。由于心理發(fā)展不成熟，情緒不穩(wěn)定，面臨一系列生理、心理、社會適應(yīng)的課題時，心理沖突矛盾時有發(fā)生。

　　1.客觀原因

　　1）學(xué)習(xí)的任務(wù)、內(nèi)容、方法發(fā)生了變化。大學(xué)更加強調(diào)獨立自學(xué)、獨立思考和解決問題的能力，而不像中學(xué)有老師天天輔導(dǎo)，日日跟隨。

　　2）生活環(huán)境發(fā)生了變化。進入大學(xué)，宿舍成為主要的生活區(qū)，生活需要自理，對于那些沒有寄宿經(jīng)歷和依賴父母的同學(xué)來說無疑是個巨大的挑戰(zhàn)。

　　3）人際關(guān)系較中學(xué)時代要復(fù)雜。跨進大學(xué)，周圍的人來自五湖四海，大家有著不同的生活習(xí)慣、語言、習(xí)俗等，形成了陌生的交流環(huán)境。

　　4）對待社會工作的態(tài)度發(fā)生了變化。大學(xué)強調(diào)的是學(xué)生的自我管理，除了學(xué)習(xí)之外，還需要參加一些社會工作來鍛煉自己的能力，有些同學(xué)面對這些倍感壓力。

　　2.主觀原因

　　1）盲目自滿與自我陶醉。考上大學(xué)之后很多人都不由自主地懈怠了下來，一方面大學(xué)里沒有了中學(xué)里的學(xué)習(xí)壓力，另一方面許多同學(xué)自認(rèn)為中學(xué)里自己是個佼佼者而放松了對自己的要求，卻不知大學(xué)里的人才比比皆是。

　　2）失望與失寵感。很多同學(xué)都覺得目前的大學(xué)與自己理想中的大學(xué)相差甚遠(yuǎn)，因此產(chǎn)生了失落感，同時在大學(xué)里一下子不再是家庭與老師的重點保護對象也不免覺得有些失寵。

　　3）畏首畏尾。面對嶄新的環(huán)境以及激烈的競爭，很多同學(xué)此時卻失去了信心，他們不敢表現(xiàn)自己展現(xiàn)自己的才華，久而久之還會產(chǎn)生自卑心理，這給自己帶來了巨大的壓力。

　　3.解決方法

　　（一）開展相關(guān)心理講座，設(shè)立心理咨詢室

　　校方應(yīng)充分發(fā)揮作用，積極引導(dǎo)同學(xué)們建立正確的人生觀和價值觀。心理問題的出現(xiàn)很可能是由于同學(xué)們對自我和社會的認(rèn)知不夠，心理教育一方面可以向?qū)W生灌輸正確的觀念，另一方面也可以糾正大家過去的錯誤觀念，幫助有困難的同學(xué)走出心理陰影，沐浴陽光。

　　（二）積極參加活動，保持良好心態(tài)

　　多數(shù)同學(xué)認(rèn)為自己并不快樂，其實快樂隱藏在生活中的許多角落里。保持良好的心態(tài)，首先需要相信：快樂是自己尋找的。自我暗示也是一種有效方法。時刻相信自己是快樂的，就能在無意中將陰霾無限縮小直至消失。積極的參加社會活動，能夠增進人與人之間的溝通交流，將自己的不快樂與快樂都學(xué)會與身邊的人分享，困難時尋求朋友的幫助，失落時尋求朋友的安慰，在這樣的氛圍中自己也體會到了助人為樂的快樂，進而形成樂觀的生活態(tài)度。

　　（三）降低壓力，促進良性競爭

　　現(xiàn)代的大學(xué)生雖然還沒有步入社會，但是沉重的壓力卻已經(jīng)在他們身邊蔓延開來，就業(yè)壓力，各種各樣的競爭壓力，來自父母老師的壓力等等，這么多的壓力往往壓得許多人透不過氣來。因此，一方面學(xué)生應(yīng)學(xué)會自我調(diào)整，學(xué)會怎樣把這種激烈的競爭環(huán)境轉(zhuǎn)化為源源不斷的動力，另一方面，學(xué)校與家庭應(yīng)給予他們更多的關(guān)心與鼓勵，而不是一味地施加壓力。只有這樣，才能避免過多的壓力壓垮學(xué)生，造成嚴(yán)重的心理問題。

　　（四）建立科學(xué)的生活方式

　　為了保持學(xué)習(xí)效率、有規(guī)律的健康生活，必須科學(xué)合理的安排生活，堅持體育鍛煉，講究衛(wèi)生。做到勞逸結(jié)合，科學(xué)用腦。

　　四、結(jié)語

　　大學(xué)生心理健康教育是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，心理健康教育是高校德育教育工作的一個重要組成部分。積極有效的心理健康教育能改善學(xué)生的不良情緒，減少心理疾病的發(fā)生。

自評報告范文 篇28

　　接到省檔案局關(guān)于加強檔案安全管理的通知后，局(館)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)為這是加強檔案管理、確保檔案安全的重要舉措，局長趙德喜作了批示，由副局長和刁清一副局長具體負(fù)責(zé)此項工作。

　　6月底，我局將檔發(fā)〔20xx〕28號文件轉(zhuǎn)發(fā)至各區(qū)市縣檔案局，要求按照文件精神進行認(rèn)真自查，進一步做好檔案安全管理工作，確保檔案安全。與此同時，我們將市檔案局(館)的檔案安全情況作為本次自查的重點。召開了專題會議，研究檔案安全工作，召集為我局實施檔案整理、修裱和數(shù)字化加工的服務(wù)公司，再次強調(diào)了服務(wù)外包過程中檔案安全要求，對局(館)檔案安全情況進行了自查。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、局(館)檔案安全工作情況

　　(一)服務(wù)外包安全管理情況。

　　1.我局(館)交由外包服務(wù)公司整理、修裱、數(shù)字化的檔案主要是民國檔案和一部分民生檔案，屬開放檔案范圍。

　　2.提供服務(wù)公司整理、修裱、數(shù)字化時，主要采取了以下措施：

　　(1)對給我局提供服務(wù)的公司—同創(chuàng)之星科技有限公司的資質(zhì)及背景情況進行了審核，該公司無外資背景和外籍人員。

　　(2)我局與服務(wù)公司簽訂了安全保密協(xié)議，服務(wù)公司參加我局?jǐn)?shù)字化項目的人員均在我局保衛(wèi)處進行了登記備案，并且，服務(wù)公司與所聘用的工作人員都簽訂了保密協(xié)議。

　　(3)我局自備了檔案整理、修裱、數(shù)字化場地，除我局在工作現(xiàn)場安裝了監(jiān)控設(shè)備外，我們也要求服務(wù)公司在加工現(xiàn)場安裝了一套監(jiān)控設(shè)備，共計有26個監(jiān)控點，做到了凡是有檔案實體的地方都有視頻監(jiān)控。并且，視頻監(jiān)控錄像由專人保管，無關(guān)人員不得使用;建立了安全值班制度，每天都有我局人員對工作現(xiàn)場盔行監(jiān)管，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，消除安全隱患;設(shè)置了工作人員物品集中存放點，嚴(yán)禁工作人員將筆記本電腦、手機、相機等數(shù)字設(shè)備和手包隨身物品帶入工作現(xiàn)場;加工場地的網(wǎng)絡(luò)間計算機通信采用了授權(quán)管理等安全機制。

　　(4)對數(shù)字化加工場所所用計算機的輸出接口都采用了物理和軟件的方式進行屏蔽處理，防止數(shù)據(jù)外拷，計算機局域網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)等外網(wǎng)物理隔離，加工數(shù)據(jù)由系統(tǒng)管理人員專人負(fù)責(zé)管理，其它人員未經(jīng)授權(quán)無權(quán)訪問。

　　(5)檔案搶救過程中，出庫、入庫手續(xù)齊全，有記錄、有簽字。這兩年，檔案中的特殊載體鈔票等都已登記在案，并移交特藏室進行管理;印花稅票、郵票登記在案卷的備考表中。

　　(6)檔案修裱過程中，從檔案整理到修裱，都嚴(yán)格遵守《xx省重點檔案修裱操作規(guī)程》進行。加強了對檔案數(shù)字化加工力度，對檔案修裱中可裱可不裱的，不再進行修裱，最大限度地保護檔案的原始性。

　　(7)已與市保密局聯(lián)系，市保密局將于近期對所有數(shù)字化設(shè)備和軟件進行保密技術(shù)檢測。

　　(8)我局的數(shù)字化任務(wù)是采用一次招標(biāo)，分三年實施的方式，今年是本次招標(biāo)的最后一年，待今年數(shù)字化加工任務(wù)結(jié)束后，我們將按照省局的要求，聯(lián)合市保密局檢查服務(wù)公司所用設(shè)備，凡有信息留存的，都將按照要求進行信息清除并作安全技術(shù)處理。

　　3.局(館)信息管理系統(tǒng)于20xx年委托服務(wù)公司設(shè)計，由局(館)專業(yè)人員進行維護管理，沒有服務(wù)外包。

　　(二)保管安全情況。

　　局(館)機關(guān)檔案室于20xx年9月達省二標(biāo)，20__年以前的檔案都按要求移交進了市檔案館，現(xiàn)保管有20xx-2xx1年的文書檔案175卷/盒、6455件，設(shè)備檔案32件，照片xx5張，實物67件，光盤檔案17盤，會計檔案40卷。

　　1.各年度檔案按時歸檔，檔案實體頁數(shù)與目錄嚴(yán)格匹配。

　　2.各門類、各專業(yè)的檔案實行了集中統(tǒng)一管理。基建檔案已經(jīng)移交進檔案館，會計檔案實行了統(tǒng)一管理。

　　(三)利用安全情況。

　　1.建立了《檔案利用制度》和《檔案利用登記簿》，及時做好了各種檔案利用登記。

　　2.利用大廳安裝了門禁系統(tǒng)和消防、監(jiān)控設(shè)施，全天候監(jiān)控相關(guān)部位的`安全狀況，以保證檔案實體在利用環(huán)節(jié)的安全。

　　3.對涉密檔案的利用，采取肯為嚴(yán)格的控制手段，制作有專門的涉密檔案登記簿。利用者要查閱涉密檔案，首先由接待工作人員把關(guān)，再通過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，方可查閱、復(fù)制。

　　4.雖然本館部分檔案已進行縮微、掃描。但是接待利用者時，一般還是提供檔案原件。

　　(四)庫房安全情況。

　　1.做到檔案管理的辦公、利用、庫房三分開。

　　2.建立了庫房安全管理制度。包括：《庫房管理員崗位職責(zé)》、《檔案庫房管理制度》、《檔案庫房人員進出登記表》、《庫房檔案移出(入)登記表》、《庫房蟲害情況檢查登記表》以及《特藏室管理員守則》、《特藏室安全管理制度》等。

　　3.所有庫房內(nèi)都裝有監(jiān)控、門禁、消防設(shè)施。

　　4.加強庫房內(nèi)溫濕度監(jiān)測。庫房管理人員堅持日常性的溫濕度觀測，當(dāng)庫房溫濕度出現(xiàn)異常情況時，采用開啟中央空調(diào)和除濕機等方法，努力把庫房溫濕度控制在允許值范圍內(nèi)，以確保庫房檔案的安全。

　　5.xx市檔案館是1992年啟用的，至今已經(jīng)有二十余年。現(xiàn)有的庫房面積不能滿足保存今后20年檔案增長的要求。但是已經(jīng)立項的新館，建成后將能滿足40年的保管需要。

　　二、下一步工作重點

　　(一)加強管理，確保安全。要按照檔發(fā)〔20xx〕28號文件的要求，進一步落實和完善檔案修裱、數(shù)字化和檔案信息化服務(wù)外包過程中各項監(jiān)管措施，確保檔案實體和信息的安全。

　　(二)采取相應(yīng)措施，對已有數(shù)字化復(fù)制件的檔案原件進行封存保管，保證檔案實體安全。

　　(三)在xx市檔案新館建設(shè)中，要按照國家檔案局和省檔案局關(guān)于檔案安全管理的要求，配備監(jiān)控、門禁、消防和溫濕度監(jiān)控和調(diào)節(jié)設(shè)施，確保庫房溫濕度和庫房面積達到國家規(guī)定。

自評報告范文 篇29

　　大家下午好！根據(jù)會議安排，我就過去一年創(chuàng)“平安校園”工作作一簡要匯報，我匯報的題目是“平安校園師生共建，校園平安人人同享”。

　　“安全工作無小事，責(zé)任重于泰山”。長期以來，我校始終把安全工作放在首位，做到警鐘長鳴。在市教育局創(chuàng)建“平安校園”工作精神的指引下，我校積極開展創(chuàng)平安活動，堅持教育與管理、治理與建設(shè)相結(jié)合的理念，通過廣大師生的共同努力，我校教學(xué)秩序有條不紊，校園治安秩序良好，師生安全感增強，從而給未成年人的健康成長，營造了一個安全、穩(wěn)定、文明、健康、和諧的校園環(huán)境，學(xué)校教育教學(xué)事業(yè)健康蓬勃發(fā)展。

　　一、抓機構(gòu)建設(shè)，重責(zé)任落實

　　我校領(lǐng)導(dǎo)歷來思想上高度重視安全工作，行動上防范未然，緊緊圍繞建設(shè)“平安校園”的總體要求，做到時時處處將安全記在腦中、掛在嘴上、抓在手中，牢固樹立“安全第一”思想，努力達成“安全不保，談何教育”的共識。把學(xué)校安全工作作為辦人民滿意教育的一項重大工程來抓，充分落實安全工作與其它工作同研究、同安排、同檢查、同評比、同獎懲。

　　學(xué)校安全工作的機構(gòu)建設(shè)已日趨完善、成熟，我校成立了以校長為組長，副校長為副組長，各中層干部、派出所負(fù)責(zé)人為組員的“平安校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)矛盾糾紛排查辦公室、法制宣傳教育辦公室、信訪維穩(wěn)工作辦公室、義務(wù)消防隊、護校巡邏隊等安全工作機構(gòu)。層層簽定安全責(zé)任書，落實了校長為安全工作第一責(zé)任人，形成了安全工作一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門各司其職、各負(fù)其責(zé)的良好工作格局。

　　二、抓制度建設(shè)，構(gòu)建長效機制。

　　無規(guī)矩，不方圓。為從制度上加強我校安全工作并得以落實，使我校的安全工作沿著制度化、法制化、規(guī)范化、科學(xué)化進程邁進，我校切實建立并不斷完善了《突發(fā)公共事件應(yīng)急處置預(yù)案》、《學(xué)校安全會議制度》、《學(xué)校與家長聯(lián)系制度》、《師生思想政治和法律法規(guī)教育制度》、《校外活動制度》、《安全防范制度》、《事故責(zé)任追究制度》、《遠(yuǎn)程教育安全防范措施》、《門衛(wèi)管理制度》、《重大事故報告制度》等一系列規(guī)章制度。并落實了平安校園組織體系、校園內(nèi)部防控網(wǎng)絡(luò)圖、校園安全管理網(wǎng)絡(luò)圖，做到了各種制度上墻，做到“人員、職責(zé)、制度、任務(wù)”四落實，進一步明確了“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的安全管理原則。

　　三、狠抓任務(wù)落實，努力創(chuàng)建“平安校園”

　　（一）、抓宣傳，強意識。

　　為使安全工作“師生人人知曉、社會家喻戶曉”，我們切實加強了宣傳力度。一是充分利用國旗下的講話、主題班會、紅領(lǐng)巾校園廣播（每周三為安全專題廣播）、黑板報、校園安全櫥窗等一系列行之有效的形式，進行交通、防火、防水、防中毒等方面的安全知識教育，并在5月和10月分別進行了“珍愛生命，遠(yuǎn)離危險”和“文明學(xué)生，從我做起”的師生千人簽名活動。二是在校園內(nèi)懸掛了三幅醒目的永久性安全標(biāo)語。三是按照市教育局的要求，每年的五一、國慶、寒暑長假，學(xué)校通過舉辦專題講座和致家長的一封信，印發(fā)交通、防火、游玩等安全教育宣傳單共計近兩萬份，以此教育學(xué)生并請家長配合共同做好節(jié)假日期間學(xué)生的交通、出行、飲食等各方面的安全教育與管束工作。四是我校經(jīng)過向交通局匯報，制作安裝了兩個交通標(biāo)識牌，同時在校大門處張貼了“老師提醒你”安全溫馨提示語。五是開展“小手拉大手”活動，時刻提醒家庭、社會共同關(guān)注學(xué)生的安全，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的立體式安全教育網(wǎng)絡(luò)。六是狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，一方面抓教師思想教育工作，另一方面抓查處違反師德師風(fēng)的行為，特別是加強對體罰和變相體罰學(xué)生行為的調(diào)查處理力度。

　　（二）、抓教育，促防范。

　　我校在日常教育教學(xué)工作中時刻將安全防范工作放在第一位，確保學(xué)校教育教學(xué)活動的有序進行。一是通過講座、觀看案例影視方式對全體教職工進行安全培訓(xùn)；二是課表上落實了各班每周一次的安全教育課，做到有計劃、有教案、有總結(jié)；三是每期（開學(xué)和期末）開展兩次全體師生安全教育講座；四是有針對性地開展安全教育，如易發(fā)森林火災(zāi)季節(jié)，4月、10月開展消防、防火安全教育和應(yīng)急演練，提高師生應(yīng)對火災(zāi)的能力和防止火災(zāi)的發(fā)生；結(jié)合“五進”宣傳，5月和9月邀請交警中隊的同志到校通過開展講座、掛圖、影像等形式認(rèn)真開展交通安全主題教育宣傳活動，12月邀請了鐵路派出所的干警到校進行鐵路交通安全知識講座，同時在全校開展了“愛路護路”主題班會、手抄報、征文活動；3月邀請了法庭的領(lǐng)導(dǎo)到校開展法制案例專題講座，加強對學(xué)生的思想道德、法制教育，加強學(xué)生遵紀(jì)守法觀念和自己保護意識；五是在各班設(shè)立一名安全委員或法制委員，每期進行一次安全培訓(xùn)。從而在我校師生中廣泛開展自己安全保護知識與技能的教育工作。

　　（三）、抓落實，創(chuàng)平安

　　積極開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，努力營造平安、文明、和諧的校園環(huán)境。我們主要是堅持做到了：一是每月進行一次矛盾糾紛排查（對學(xué)生實行安全暗訪制度，由校長、政教處、各班主任分別聯(lián)系個別學(xué)生，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生中的不安全因素，以便對癥下藥，化解矛盾）。二是建立教師首視責(zé)任制：任何教職工凡發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不良行為（如帶棍棒、匕首等到校、吸煙、打架、洗澡等）要予以勸阻、制止和教育，發(fā)現(xiàn)安全事故或估計有可能發(fā)生安全事故要立即制止，并及時向?qū)W校匯報，防止事故擴展；凡對事故視而不見或搶險不及時者，學(xué)校評優(yōu)選先等實行一票否決，嚴(yán)重者，學(xué)校不予聘任，做到了學(xué)校安全工作時時處處有人管的安全工作格局。三是嚴(yán)格實行巡邏制度，白天由值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師以及門衛(wèi)進行校園內(nèi)和放學(xué)校園外500米以內(nèi)的安全巡邏，夜晚由護校巡邏隊進行安全巡邏制度，并認(rèn)真做好安全巡邏記錄，力保學(xué)生上、下學(xué)安全。四是開展各種主題的演講、征文、繪畫、手抄報比賽。五是實行路隊制，每班將同一路線回家的學(xué)生編成一組，確定一名責(zé)任心強的學(xué)生為路長；放學(xué)后由上最后一節(jié)課的教師整隊出校門，路長對同路回家的學(xué)生進行管理，安全回家，杜絕自由、私自回家。六是加強平安細(xì)胞建設(shè)，制定了詳細(xì)的“平安班級”、“平安村小”創(chuàng)建方案和考評細(xì)則，由值周教師和學(xué)生監(jiān)督會對中心校各班級、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期對各村小的安全工作嚴(yán)格考核，對每期考核分在95分以上的班級和村小進行掛牌。七是會同工商、衛(wèi)生、交通、派出所等相關(guān)職能部門開展校園周邊治安秩序?qū)ｍ椉�中整治活動（�?月和11月，多次重點督查學(xué)校周邊小吃店、小賣部、超市的衛(wèi)生質(zhì)量工作、整頓流動商販，確保萬無一失；6月和10月重點督查交通安全狀況、網(wǎng)吧及游戲廳對在校學(xué)生的不良影響。）

　　（四）、抓后勤保障，保校園平安。

　　合理預(yù)算創(chuàng)建經(jīng)費，使我校的創(chuàng)建工作得以順利開展。自創(chuàng)建“平安校園”以來，我校共投入技防、物防、人防以及創(chuàng)建活動經(jīng)費共計三萬多元，使我校的創(chuàng)安工作得到了有效保障。

　　通過以上的努力，目前我校師生已初步形成強烈的安全意識、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，加上逐漸成熟的安全制度、和諧的人際關(guān)系、和諧優(yōu)美的環(huán)境，使學(xué)校的各項工作都呈現(xiàn)喜人局面，較為優(yōu)異的成績已經(jīng)為我們的辛勤耕耘做了最好的詮釋：自創(chuàng)建“平安校園”以來，學(xué)校開展的各項安全法制教育活動和應(yīng)急演練等被電視臺報道二次。成績固然可喜，但我們也清醒地認(rèn)識到，學(xué)校安全工作還任重道遠(yuǎn)，為此，我們將進一步牢固樹立“珍愛生命，安全第一，責(zé)任重于泰山”的意識，以更加扎實的工作、嚴(yán)格的管理和溫馨的關(guān)愛，共同為師生撐起一片安全的藍(lán)天，為努力構(gòu)建“平安校園”盡我校全體師生的最大努力。

自評報告范文 篇30

　　根據(jù)《關(guān)于扎實做好20xx年省級民生工程項目績效自評工作的通知》（樅民生辦函〔20xx〕28號）的文件要求，我單位近期牽頭對全縣20xx年度14個美麗鄉(xiāng)村省級中心村建設(shè)情況開展回頭看和自查自評工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、項目總體情況

　　縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作推進中心一直按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總體要求及省、市、縣部署安排，科學(xué)謀劃，精心組織，扎實推進20xx年度全縣14個美麗鄉(xiāng)村省級中心村建設(shè)工作，取得重要階段性成效，打造了諸如“文山流韻，花海雙勝”的浮山雙勝中心村，“水泊人家，荷塘秀色”的麒麟泊塘中心村，“旅居相融，大美官青”的錢橋官青中心村等一批特色鮮明、環(huán)境優(yōu)美、鄉(xiāng)風(fēng)文明的美麗鄉(xiāng)村，安徽日報、銅陵日報及人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、中安在線等新聞媒體，宣傳報道了我縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作。

　　二、績效自評結(jié)論

　　根據(jù)《安徽省美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年度全省美麗鄉(xiāng)村建設(shè)驗收辦法的通知》（皖美辦發(fā)〔20xx〕3號）驗收指標(biāo)及計分辦法，我單位20xx年美麗鄉(xiāng)村省級中心村建設(shè)自評得分102分，現(xiàn)將具體分析如下：

　　（一）建設(shè)規(guī)劃編制及執(zhí)行（滿分5分，自評得分5分）

　　全縣14個省級中心村建設(shè)規(guī)劃編制工作均委托第三方設(shè)計院在符合土地利用總體規(guī)劃、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）總體規(guī)劃、縣域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃和村莊規(guī)劃布局中進行科學(xué)合理選址，并與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展斜街，使村莊生產(chǎn)、生活、生態(tài)空間布局合理。基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施、農(nóng)民住房等布置科學(xué)，規(guī)劃人口符合《安徽省美麗鄉(xiāng)村建設(shè)“十三五”規(guī)劃》要求。

　　規(guī)劃過程中因地制宜，突出體現(xiàn)村莊特色、歷史人文、地域特點和發(fā)展方向，規(guī)劃進行以及項目申報中充分尊重農(nóng)民意愿的，通過上報，經(jīng)通過后方可實施。整個推進過程中要求施工單位嚴(yán)格按照規(guī)劃和圖紙施工，確保中心村建設(shè)規(guī)劃落實較好。

　　（二）重點建設(shè)任務(wù)（滿分75分，自評得分75分）

　　1.垃圾處理（滿分9分，自評得分9分）

　　全縣14個省級中心村均建立生活垃圾收運處理體系，按照“戶分類、村收集、鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、市縣處理”等方式進行有效收運處理。垃圾處理終端采用成熟處理工藝，符合環(huán)保要求。各中心村均按照4-5戶配置垃圾桶、垃圾收集車等收運設(shè)施，滿足生活垃圾及時收運的需要，同時每個中心村聘請專門的清潔人員對中心村進行清掃，確保中心村內(nèi)保潔到位，生活垃圾得到及時收運，無暴露和積存生活垃圾就地焚燒現(xiàn)象。保證村內(nèi)無建筑垃圾堆積，無病死畜禽尸體、農(nóng)業(yè)投入品包裝物、廢舊農(nóng)膜和農(nóng)作物秸稈等隨意丟棄現(xiàn)象，對垃圾開展有效分類，資源化利用可回收垃圾與可腐爛垃圾。其中橫埠松崗中心村垃圾桶內(nèi)少量垃圾未有效分類。鄉(xiāng)鎮(zhèn)美麗辦負(fù)責(zé)人將進一步做好垃圾分類宣傳與引導(dǎo)工作。

　　2.農(nóng)村飲水安全（滿分4分，自評得分4分）

　　全縣14個省級中心村每戶全部接通自來水，我縣已推進城鄉(xiāng)供水一體化，中心村涉及飲水工作均按照《農(nóng)村飲水安全評價準(zhǔn)則》（T/CHES18-20xx），實現(xiàn)了農(nóng)戶飲水安全有保障。

　　3.衛(wèi)生改廁（滿分8分）

　　全縣14個省級中心村，戶用衛(wèi)生廁所普及率達到95%以上，建設(shè)遵循改廁入戶的原則，拆除原先的旱廁和露天糞坑，進行衛(wèi)生改廁，安裝水沖式廁所，每戶安裝三格式化糞池進行發(fā)酵、過濾無害化處理后，接入污水主管網(wǎng)排入人工濕地再次過濾，最后就近排入附近的農(nóng)田和水體，全縣14個省級中心村廁所糞污基本得到無害化處理。

　　4.房前屋后環(huán)境整治（滿分6分，自評得分6分）

　　全縣14個省級中心村均對電力、通信線路架設(shè)不安全和違章交越、搭掛的現(xiàn)象進行整治。

　　同時完成了對堆放雜物，村內(nèi)亂搭亂建、亂堆亂放現(xiàn)象的有序規(guī)范。但是仍有部分村規(guī)劃范圍邊角區(qū)域還存在房前屋后環(huán)境整治不到位，特別是農(nóng)戶庭院和屋后為薄弱環(huán)節(jié)。如官埠鎮(zhèn)新民中心村、山黃莊中心村農(nóng)戶家中有少量簡陋搭建。

　　5.道路暢通（滿分10分，自評得分10分）

　　全縣14個省級中心村均納入年度農(nóng)村道路暢通工程的建制村且村部位于中心村范圍內(nèi)，實施通村主干道路拓寬改造，路面寬度均達到4.5米。

　　各中心村村內(nèi)路網(wǎng)布局合理，主次分明，村內(nèi)主干道路主要采用水泥、磚石等鄉(xiāng)土材質(zhì)硬化，路寬均不低于3.5米，村內(nèi)次干道采用水泥、砂石、廢磚等鄉(xiāng)土材質(zhì)適度硬化，中心村均實現(xiàn)“戶戶通”，大大的給群眾出行提供了便利。

　　6.污水處理（滿分8分，自評得分8分）

　　（1）污水處理設(shè)施建設(shè)及收集處理率方面。全縣14個省級中心村污水處理主要以分散處理為主，通過分戶式、聯(lián)戶式的辦法，分別采用三格式化糞池等簡易處理技術(shù)，同時結(jié)合采用人工濕地就地生態(tài)治理，14個省級中心村生活污水處理率達到90%以上。

　　（2）污水處理設(shè)施運維管理方面。全縣14個省級中心村污水處理設(shè)施運維管理以分散式和集中處理為主。針對農(nóng)戶每戶安裝的三格式化糞池由農(nóng)戶個人進行定期清掏；針對大三格、人工濕地和農(nóng)戶個人小三格損壞的，各中心村均建立了專門的運維制度、有專門的運維人員，落實責(zé)任。

　　7.河溝渠塘疏浚清淤（滿分5分，自評得分5分）

　　全縣14個省級中心村均對中心村區(qū)域內(nèi)的河溝渠塘進行整治疏浚，實現(xiàn)了水體清澈，同時對河溝渠塘疏浚后，進行了及時護坡、綠化。但同時部分中心村檢查時仍被發(fā)現(xiàn)水面有漂浮物，如：橫埠松崗中心村、山黃莊中心村、錢橋鎮(zhèn)小街中心村小塘內(nèi)積存少量垃圾及白色污染物。

　　8.公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)（滿分7分，自評得分7分）

　　全縣14個省級中心村按照因地制宜、資源整合、簡易適用的要求，利用現(xiàn)有設(shè)施統(tǒng)籌改造，或新建，或就近共享農(nóng)村綜合服務(wù)中心。中心面積適當(dāng)，基本具備社區(qū)服務(wù)、圖書室（農(nóng)家書屋）、文化活動室功能并能正常開展活動。同時結(jié)合寬帶支撐工程，14個省級中心村基本實現(xiàn)寬帶與4G對村的覆蓋，提高固定寬帶家庭普及率。所有建設(shè)工程，均按規(guī)劃要求建設(shè)，杜絕出現(xiàn)實用性不強的門面建筑。

　　9.村莊綠化（滿分8分，自評得分8分）

　　全縣14個省級中心村均開展對村莊道路兩側(cè)、水體沿岸、庭院和村莊周圍進行綠化，村莊綠化適地適樹，以喬木、鄉(xiāng)土樹種為主，灌木為輔，倡導(dǎo)自然式種植，綠化效果較好的村莊建成區(qū)綠化覆蓋率不低于40%，村莊建成區(qū)范圍內(nèi)道路、河渠綠化率達90%。

　　中心村范圍內(nèi)房前屋后通過因地制宜發(fā)展小菜園、小果園、小竹園、小花園、小茶園等，基本實現(xiàn)村莊和庭院美化。其中錢橋鎮(zhèn)小街中心村在菜園、果園建設(shè)美化方面表現(xiàn)欠佳。

　　村莊綠化主要以鄉(xiāng)土樹種為主，輔以灌木，多采用自然式種植，植被覆蓋率高、綠化效果好。禁止過度使用人工草皮、砍伐天然大樹。

　　10.村莊亮化（滿分4分，自評得分4分）

　　全縣14個省級中心村均在村莊主干道和公共活動區(qū)域，安裝了太陽能路燈，進行了適度亮化，同時建立了運維制度，安排專人進行排查，確保無損壞、使用正常。

　　11.長效管護機制（滿分6分，自評得分6分）

　　縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組已下發(fā)《關(guān)于印發(fā)樅陽縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項目后期管護實施辦法的通知》（樅美組發(fā)〔20xx〕41號），聯(lián)合縣財政局下發(fā)了《關(guān)于下達美麗鄉(xiāng)村20xx年度專項管護經(jīng)費的通知》（樅財農(nóng)〔20xx〕324號），基本建立了縣、鄉(xiāng)財政補助、村集體補貼、住戶適量付費、社會資助相結(jié)合等經(jīng)費分擔(dān)機制，基本做到有制度、有資金、有人員，實現(xiàn)垃圾、污水、改廁、綠化、衛(wèi)生保潔、公共設(shè)施維護等長效管護。

　　三、產(chǎn)業(yè)發(fā)展（滿分10分，自評得分10分）

　　全縣14個省級中心村所在行政村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)皆被評為縣級“一村一品”示范村、鎮(zhèn)；中心村內(nèi)有省級以上示范農(nóng)民專業(yè)合作社或示范家庭農(nóng)場；中心村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)突出，其中主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值均達到占總產(chǎn)值50%以上。

　　全縣14個省級中心村中心村土地（包括耕地、林地、水面）流轉(zhuǎn)適度規(guī)范，均超過全縣的流轉(zhuǎn)率平均水平。

　　全縣14個省級中心村村集體年經(jīng)營性收入達到15萬元以上。

　　四、農(nóng)村精神文明建設(shè)（滿分5分，自評得分5分）

　　全縣14個省級中心村均開展了移風(fēng)易俗、弘揚時代新風(fēng)，引導(dǎo)農(nóng)民踐行社會主義核心價值觀，建好用好新時代文明實踐中心，建立完善“一約四會”（村規(guī)民約、道德評議會、紅白理事會、村民議事會和禁毒禁賭會）并充分發(fā)揮作用，教育引導(dǎo)農(nóng)民群眾尊良俗、去低俗、除惡俗，有效遏制大操大辦、厚葬薄養(yǎng)、人情攀比等陳規(guī)陋習(xí)。

　　全縣14個省級中心村均開展文明村鎮(zhèn)、文明家庭創(chuàng)建，五好家庭、最美家庭、星級文明戶、“好兒女、好媳婦、好公婆”評選等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

　　全縣14個省級中心村通過文化墻、公示欄等形式對村規(guī)民約合法簡約規(guī)范進行宣傳，群眾知曉率高，結(jié)合婦聯(lián)、文旅等部門經(jīng)常性開展群眾喜聞樂見文體活動。

　　全縣14個省級中心村均不同程度發(fā)掘本地本村歷史文化、紅色文化、山水文化、家風(fēng)文化、農(nóng)耕文化等，傳承和保護鄉(xiāng)村非物質(zhì)文化，將古樹古居保護較好。

　　五、群眾評價（滿分5分，自評得分5分）

　　通過實地走訪中心村的農(nóng)戶，全縣14個省級中心村農(nóng)戶均對中心村范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、鄉(xiāng)風(fēng)文明改善感到滿意，群眾滿意度較高。中心村在建設(shè)過程中均不存在違背群眾意愿、損害群眾利益、搞面子工程等問題。

　　六、省級中心村加分項（滿分2分，自評得分2分）

　　全縣14個省級中心村建設(shè)自申報階段起，就要求村民簽字同意，整個建設(shè)過程中，充分尊重群眾意愿，突出農(nóng)民主體，在村干部帶領(lǐng)下，群眾參與度較高。

　　全縣14個省級中心村在建設(shè)中，充分考慮當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)以及環(huán)保問題，因地制宜，不同程度充分利用當(dāng)?shù)刭Y源，做到能就地取材必就地取材，提倡“變廢為寶”，如利用廢舊的磚、瓦修建巷道、五小園等。

　　通過美麗鄉(xiāng)村建設(shè)后的中心村，農(nóng)房與院落面貌較好，村莊與周圍環(huán)境自然和諧，村莊美化綠化，呈現(xiàn)鳥語花香，優(yōu)美田園風(fēng)光。

　　全縣14個省級中心村內(nèi)均建設(shè)了污水管和雨水溝，實現(xiàn)了雨污分流。

　　全縣14個省級中心村在結(jié)合本村實際的基礎(chǔ)上，整合文旅相關(guān)項目，中心村村內(nèi)均因地制宜地建設(shè)了大小合適的公共服務(wù)場所，如健身廣場、公廁、文化墻。