近年來，隨著linux系統應用面的不斷擴大和linux技術的飛速發展，市場對linux專業人才的需求也水漲船高，linux培訓因此成為it培訓市場上的新亮點。那么，linux培訓的含金量究竟有多高？目前有哪些linux項目？

　　人才就業行情看好

　　數據顯示，全球來自linux產品和服務的收入從2000年的不足200億美元增至2004年的近1100億美元，增幅達84%。隨著linux系統在國內的日益普及，企業對linux人才的需求也持續增長。據悉，未來5年，我國將需要120萬linux人才，而目前專業人才僅為3000余人。目前就業市場最緊缺以下linux人才，如linux網絡管理員、b/s程序員、嵌入式開發軟件工程師、j2ee跨平臺軟件工程師、linux網絡安全專家、linux行政辦公人員等，尤以嵌入式開發軟件工程師最為匱乏。
　　企業居高不下的需求使linux人才的薪水節節攀升。據了解，在美國，經驗豐富的linux管理人員的年薪普遍比unix和windows管理人員高20%～30%；在國內，一名從業3年的linux管理人員年薪可達10萬元。

　　培訓有兩大類別

　　一、認證培訓。注重全面、系統的知識培訓，并頒發相關證書。參加此類培訓適合已有一定基礎和工作經驗的學員，參加培訓主要是為考證“鍍金”。
　　二、就業培訓。注重專業技能的職業培訓，適合零基礎的學員，幫助其掌握就業必須的專業技能。目前，這類linux培訓在市場上并不多見。
　　“thizbest”項目的特點
　　“thizbest”項目是典型的就業型linux培訓，該培訓根據國內外企業對linux人才的需求，定制開發的一系列強調職業技能培養的完備的課程體系。據了解，該項目在上海已有4個班級的學生畢業，其中有61％的人成功就業，25％的人工資有明顯提升，5％的人晉升為軟件開發工程師。相比與其它培訓項目，“thizbest”項目有以下特點：
　　■完整的課程體系：培訓從linux最基本的桌面、辦公系統開始，一直到linux系統下的內核、高級數據庫，共612學時，包括11門課程，涉及面非常廣。
　　■周到的就業服務：根據就業型培訓的特點，項目主辦機構專門成立了就業部，并與數家企業簽訂了人才供應協議，從而形成從招生到培訓、從實習到就業一整套就業服務體系。
　　■務實的授課方式：采用小班制，每班15－20人。教師都具備多年的工作經驗，在教學過程中注重分享經驗，并配有實踐部分供學員學習、鍛煉。每科結束后，學員都需要參加協同開發項目，使理論和實踐更加結合。此外，機構還特設立了研究院供學生實習，幫助學員更透徹的掌握專業知識、培養專業能力。一般來說，通過研究院半年實習的學生已基本具備了就業的能力。
　　■靈活授的課時間：為滿足不同學員的要求，設有脫產班、周末班、業余班級等類型。
　　■權威的認證體系：完成培訓并通過考試的學員，可以獲得國家信息產業部、即時公司頒發的全球認證等權威證書。
　　■靈活授的課時間：為滿足不同學員的要求，設有脫產班、周末班、業余班級等類型。
　　■權威的認證體系：完成培訓并通過考試的學員，可以獲得國家信息產業部、即時公司頒發的全球認證等權威證書。