愛崗敬業展風采演講稿（精選30篇）
愛崗敬業展風采演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓，大家晚上好!
今天是“五。四”青年節，是青年和團員的節日，雖然我已經脫離了團組織，但是我還是想以我十一年的工作經歷來談一下我們公司“真誠、敬業、共同成長”的企業精神對我的影響。今天，我演講的題目是《真誠、敬業、展女工風采》。
做為電建女工，當我們未婚時，為了工作奔走在各個施工工地，工裝一身，安全帽一頂，工具包一個，不愛紅裝愛工裝，美麗的青春時光是在飛濺的焊花與縱橫交錯的鋼筋水泥中渡過的。等到結婚后有了家庭，有了孩子，在孩子未滿周歲時就交給了家中的老人，或者送進了全托幼兒園，自己就又匆匆趕赴施工一線，重新走上了工作崗位。工地一般都是工期緊張，沒有雙休日，甚至有時節假日也要加班。我們電建女工，同樣是為人女、為人妻、為人母，卻欠家人太多。我們舍小家為大家，為了企業的發展，付出了比一般行業女工多得多的艱辛和汗水。這些毫無怨言的付出，就是我們對待工作的一顆顆最真誠的心呵!
記得王宏生經理在一次講話中說：“敬業就是勤奮、主動。”勤奮是前提，主動是基礎，熱愛是關鍵，沒有主動性，就談不上敬業。我們每個人所從事的工作未必是其興趣所在，那么這就要培養我們對工作的熱愛與執著，做到干一行、愛一行、鉆一行、成一行，在追求與奮斗中找到快樂，實現自己的人生價值。我們女工中有多數所從事的都是平凡的工作，但就是在這些平凡的崗位上，我們付出熱情，努力學習業務知識，不斷提高自身修養，提升自身綜合素質，創出了不平凡的業績。有的在緊張的工作之余，抓住點滴時間，自學成才，提高了學歷;有的拜師學藝，鉆研工作中的難題，提高了業務技術水平;有的專心攻讀，結合企業發展需要，取得了社會通用的職稱證書。所有這些成績的取得，源自于我們對事業的追求，對企業的忠誠和對崗位的熱愛。
大家常說，愛廠如家。的確，企業實際上就是我們大家的家。公司從當初的一個地處東北的安裝隊伍成為今天赫赫有名的“中原鐵軍”，不也是一步步成長起來的嗎?老一輩的電建人老去了、故去了，新一代的又不斷成長起來。已近六十華誕的公司依然年輕而充滿朝氣。
我參加工作到現在，體驗過一線工作的艱辛，母子分離的酸楚，工作忙碌的考驗，也體驗到了學習成長的快樂。在我從施工一線調至管理崗位以來，從開始的力不從心，到現在的得心應手，付出了一定的精力去充電學習，感覺非常充實和愉快，因為我知道這正是企業賦于我成長的機會。與此同時，企業對我們的要求也在不斷地提高，歸納起來就是兩個字：德與藝。所謂德，就是看我們對待企業是一種什么樣的態度。是人浮于事還是共同成長?在埋怨企業給予你太少的之前，先要捫心自問自己為企業做過些什么?所謂藝，就是自己立足于企業的技能，更是自己能否立足于企業之本。
我們就像是企業的孩子，沒有了企業的呵護，我們何去何從?反之看來，企業又像是我們的孩子，沒有了我們的精心培養，企業又談和發展壯大?
隨著公司發展的腳步，我們所有女工也正在以“學習新知識，做時代新女性;立足本職崗位，建功立業;樹立新風尚，構建和諧家庭;堅持四自精神，追求人生真諦”的精神與公司共同成長。
所有這些，無不顯示了我們的新企業精神：和諧之美在于真誠，和諧之美在于敬業，和諧之美在于共同成長。
我堅信，我們廣大女工一定會以真誠、敬業、共同成長的企業精神為指導，奮發有為，展現自我，因為“家庭因我們而幸福，公司因我們而繁榮，社會因我們而多姿多彩!”
愛崗敬業展風采演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委、朋友們:
大家好!我演講的題目是《獻身畜牧事業展風采，恪守黨員本色顯真情》。
佇立在車水馬龍的鬧市，面拂改革開放的春風,我不禁想問，“神州幾度嘆沉淪，誰挽狂瀾救斯民?喚醒雄獅驚宇內，百年枷鎖化煙塵。”相信大家都會異口同聲地回答:是我們的中國共產黨!是的,的確是黨高舉鐵錘砸碎了銹蝕的主宰，是黨揮舞鐮刀收獲了嶄新的時代!從抵御外擾到解除內患，從天安門前的建國歡呼到“三個代表”的世紀宣言，我們的黨歷經風雨、飽嘗艱辛，真可謂“不畏風霜摧折苦，但為百姓盡畢生”。第一范文網版權所有然而今天，我們眼前的世界呈現出了前所未有的繽紛和嘈雜;我們的內心世界面對著來自四面八方的誘惑和沖擊;我們曾一度堅信和執著追求的目標在經受著各種價值觀的挑戰。作為出生在新中國的這一代中國人，我們無法去真實地感受革命前輩拋頭顱灑熱血的赤誠，也無法體會解放前后新舊中國那鮮明的對比。但這是否就決定了，我們這一代人就很難看到共產黨員的先進性了呢?對此，我的回答是:不!且不說，鄭培民、任長霞這些優秀共產黨員，也不用說王有德、王小花這些優秀人物，他們，大家已經耳熟能詳，就說我的身邊，畜牧局這個大家庭里，就有這樣一些共產黨員，他們數十年如一日地默默工作，時時刻刻牢記“服務三農，為民造福”的宗旨，以自己的行動履行著共產黨員的忠貞誓言，在他們平凡的身影背后時常散發著共產黨員所特有的魅力。
20xx年，對動物防疫工作者來說，是極不平凡的一年。國內各種疫情此起彼伏，面對嚴峻的疫情形勢、繁重的防疫任務，作為一名基層防疫工作者的王自錄同志，雖已年近50，卻依然整天鉆牛棚，跳豬圈，帶頭開展防疫工作，一天下來，滿身豬糞、牛尿，有時身上跌的青一塊、紫一塊，他從未喊過一聲累。同志們關切地對他說“您身體不好，年紀大了，讓其他同志去干吧!”，而他卻說“這么嚴重的疫情形勢，這么繁重的防疫任務，我是黨員，又是站長，我不帶頭誰帶頭”，正是在許許多多王自錄這樣的黨員感召下，我們出色的完成了禽流感阻擊戰、“五號病”攻堅戰和亞洲ⅰ型口蹄疫防制突擊戰，確保了全市畜牧業的安全和人畜健康。
楊沖、徐正國兩名基層畜牧技術人員，十幾年來始終戰斗在畜種改良的第一線。20xx年，在赴遼寧調運絨山羊種羊時，為了保證種羊安全，照顧運輸過程中的飼養管理，他們和種羊同住在一節貨運車廂里。憋悶的車廂里漆黑一片，不知道白天和黑夜，途中，車廂內的飼料架突然倒塌，將種羊壓在了底下，他們不顧生命危險，沖上前去解救種羊。黑暗中，椽子、飼草料不停的砸向他們，鐵絲時常剮傷他們的手臂。種羊終于解救了，而他們卻留下了道道傷痕。就是憑著這種干勁，十幾年來，他們的足跡踏遍了靈武的山川、草原、牧場、圈舍，在他們的帶領下，改良本地絨山羊達10萬余只，為農民年增收達210萬元，為我市農民脫貧奔小康鋪就了一條金光大道。
草原站站長李進同志，患有嚴重的高血壓和糖尿病，每天藥不離身，但為了草原事業，常常抱病下鄉，為了測定圍欄拐點，掌握上圖工作的第一手資料，即使在這炎炎的烈日下，每天還要堅持在炙熱的沙漠中徒步行走十多公里，腳底被滾燙的黃沙燙滿了水泡。有人問:“李站長，你圖啥呢?”他卻淡然的一笑“圖工作嘛!”
王占林同志為了及時匯總有關畜牧業調查數據，即使在妻子住院、父親病重的情況下依然堅持上班。等等……這些平凡的崗位上閃爍著動人光輝的事跡，在我們局里比比皆是。
“見一葉落而知秋之將至，掬一杯水而知江河之清”。在我的身邊，在畜牧局這個大家庭里，活躍著許許多多這樣的黨員，他們很平凡、也很普通，但是他們因為有了忘我奉獻的精神而光華灼灼!此時此刻，站在演講臺上，我很感慨，也很激動，如果有人問我:“是誰時刻體現著共產黨員的先進性，是誰引領了當今時代的潮流?”我會毫不猶豫的回答:“是他們!”正是他們這些默默無聞的共產黨員唱響了保持共產黨員先進性教育的時代旋律，唱響了熱愛畜牧事業，為黨旗增光添彩的主題曲!
感受著我身邊這些平凡黨員的事跡，回味著鄭培民、任長霞等學習楷模的風采，他們是那樣的類同和相像。一時間，我突然覺得平凡和偉大是如此的接近，只要你肯付出，只要你肯奉獻，只要在黨和人民需要你的時候，肯挺身而出，你就會把黨在人民群眾中的形象烘托得宏偉而高大。這需要的只是一種堅持、一種勇氣、一種執著和一種奉獻。
“沉舟側畔千帆競，百舸爭流濟滄海”來吧，朋友們，讓我們挽起手來共同為新時期共產黨員的光輝形象而努力吧!謝謝大家!
愛崗敬業展風采演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好，我叫王莎莎，是來自西安公司的一名普通員工。今天，我演講的題目是--《以青春擔使命，盡責任展風采》。
“人可以不偉大，但不可以沒有責任心。”這是微軟董事長比爾·蓋茨的一句經典名言，雖然簡簡單單，但卻實實在在。一個人只有具有高度的責任感，才能在執行中勇于負責，進而把每一項工作做到更好。高度的責任感成就了微軟一流的執行力，也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業帝國。
大唐集團組建7年來，創造了令人振奮的大唐速度、大唐質量、大唐團隊、大唐精神。但在席卷全球的金融危機沖擊和自然災害的影響下，集團公司的發展遇到了前所未有的困難:水電減發、火電開機受限、標煤單價上漲、負債率居高不下……。面對當前的境況，以企業發展為己任，與企業興衰休戚與共的大唐人感受到了肩上沉甸甸的擔子和責任。為使集團盡快擺脫困境，重振雄風，再次駛入可持續發展的快車道，加強學習，把自己打造成能夠負責任的復合型人才，是我們當仁不讓的神圣責任!
正如一位偉人所說:“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后。”當我們心中產生強烈的責任感后，在責任心的驅使下，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。正是這使命感和歸屬感，驅動我們盡職盡責地對待自己的工作，無論自己的工作是什么，責任，都會促使我們不斷的努力，不斷的提升，從而將工作做到更好!正是從這個意義上說，責任可以提升我們的工作能力，將我們推向成功的彼岸!
責任提高能力，愛崗就會敬業!現在，盈利攻堅的目標已經擺在每一個大唐人的面前，作為西安公司的員工，在高度責任感的支撐下，我們不僅樂意擔負起實現公司的戰略目標，更甘愿在“做負責任人才，為雙增雙節、盈利攻堅活動添彩”中，積極發揚自覺性、主動性和創造性，為深入開展“雙增雙節、盈利攻堅”活動出謀劃策。俗話說，三個臭皮匠，頂個諸葛亮。大家你一言，我一語，以做一個負責任人的定位為出發點，結合自己的崗位，從控制采購成本到加強成本管理;從深挖內部潛力到節約水、電、辦公用品，以及車輛的使用……“長時間離開請關上我喲!”“下班了，請讓我休息一下吧!”一張張圖文并茂的“小貼士”貼在了電腦顯示器、飲水機、空調等電器上，時刻提醒我們增產節約人人參與，增收節支人人有責。我們西安公司按照集團公司全面責任管理、全面業績考核的要求，對全體員工實行了定崗定責，對所有崗位的績效待遇重新認定，從優化人力資源、積極開拓業務入手，加強成本費用管理，層層落實責任目標，回收余款清欠，積極尋找新的利潤增長點，切實做到全員全責。現在，各項物資分類更加明晰了，各項制度更加規范了，各項要求執行更加到位了……正所謂“積沙成塔，集腋成裘”。為使企業扭虧為盈，我們的員工把自己對企業的熱愛凝聚成一個個金點子，為“雙增雙節、盈利攻堅”活動插上了飛翔的翅膀。一個個看似不起眼的舉動，一項項細致入微的舉措，將“雙增雙節、盈利攻堅”活動推向了高潮!
朋友們，美國總統林肯曾這樣告誡我們:“每個人應該有這樣的信心:人所能負的責任,我必能負;人所不能負的責任,我亦能負。”從這次“做負責任人才，為雙增雙節、盈利攻堅活動添彩”的活動開展以來，看到一個個為雙增雙節而奔波忙碌的身影，一張張因盈利攻堅而激情勃發的臉龐，我的心中洋溢著一種豪情，那就是，以青春擔使命，盡責任展風采!
大唐大舞臺，盡責盡人才。朋友們，讓我們共同攜手吧!在大唐集團為我們搭建的這座色彩紛呈的舞臺上，以“盈利年”活動為契機，立足本崗，勇于擔責，積極進取，一專多能，擔起時代賦予我們的使命，讓責任化為騰飛的翅膀，大唐大舞臺必將造就我們飛揚的青春、別樣的精彩!
我的演講到此結束，謝謝大家!
愛崗敬業展風采演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好!
大家好，我叫王莎莎，是來自西安公司的一名普通員工。今天，我演講的題目是--《以青春擔使命，盡責任展風采》。
“人可以不偉大，但不可以沒有責任心。”這是微軟董事長比爾·蓋茨的一句經典名言，雖然簡簡單單，但卻實實在在。一個人只有具有高度的責任感，才能在執行中勇于負責，進而把每一項工作做到更好。高度的責任感成就了微軟一流的執行力，也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業帝國。
大唐集團組建7年來，創造了令人振奮的大唐速度、大唐質量、大唐團隊、大唐精神。但在席卷全球的金融危機沖擊和自然災害的影響下，集團公司的發展遇到了前所未有的困難:水電減發、火電開機受限、標煤單價上漲、負債率居高不下……。面對當前的境況，以企業發展為己任，與企業興衰休戚與共的大唐人感受到了肩上沉甸甸的擔子和責任。為使集團盡快擺脫困境，重振雄風，再次駛入可持續發展的快車道，加強學習，把自己打造成能夠負責任的復合型人才，是我們當仁不讓的神圣責任!
正如一位偉人所說:“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后。”當我們心中產生強烈的責任感后，在責任心的驅使下，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。正是這使命感和歸屬感，驅動我們盡職盡責地對待自己的工作，無論自己的工作是什么，責任，都會促使我們不斷的努力，不斷的提升，從而將工作做到更好!正是從這個意義上說，責任可以提升我們的工作能力，將我們推向成功的彼岸!
責任提高能力，愛崗就會敬業!現在，盈利攻堅的目標已經擺在每一個大唐人的面前，作為西安公司的員工，在高度責任感的支撐下，我們不僅樂意擔負起實現公司的戰略目標，更甘愿在“做負責任人才，為雙增雙節、盈利攻堅活動添彩”中，積極發揚自覺性、主動性和創造性，為深入開展“雙增雙節、盈利攻堅”活動出謀劃策。俗話說，三個臭皮匠，頂個諸葛亮。大家你一言，我一語，以做一個負責任人的定位為出發點，結合自己的崗位，從控制采購成本到加強成本管理;從深挖內部潛力到節約水、電、辦公用品，以及車輛的使用……“長時間離開請關上我喲!”“下班了，請讓我休息一下吧!”一張張圖文并茂的“小貼士”貼在了電腦顯示器、飲水機、空調等電器上，時刻提醒我們增產節約人人參與，增收節支人人有責。我們西安公司按照集團公司全面責任管理、全面業績考核的要求，對全體員工實行了定崗定責，對所有崗位的績效待遇重新認定，從優化人力資源、積極開拓業務入手，加強成本費用管理，層層落實責任目標，回收余款清欠，積極尋找新的利潤增長點，切實做到全員全責。現在，各項物資分類更加明晰了，各項制度更加規范了，各項要求執行更加到位了……正所謂“積沙成塔，集腋成裘”。為使企業扭虧為盈，我們的員工把自己對企業的熱愛凝聚成一個個金點子，為“雙增雙節、盈利攻堅”活動插上了飛翔的翅膀。一個個看似不起眼的舉動，一項項細致入微的舉措，將“雙增雙節、盈利攻堅”活動推向了高潮!
朋友們，美國總統林肯曾這樣告誡我們:“每個人應該有這樣的信心:人所能負的責任,我必能負;人所不能負的責任,我亦能負。”從這次“做負責任人才，為雙增雙節、盈利攻堅活動添彩”的活動開展以來，看到一個個為雙增雙節而奔波忙碌的身影，一張張因盈利攻堅而激情勃發的臉龐，我的心中洋溢著一種豪情，那就是，以青春擔使命，盡責任展風采!
大唐大舞臺，盡責盡人才。朋友們，讓我們共同攜手吧!在大唐集團為我們搭建的這座色彩紛呈的舞臺上，以“盈利年”活動為契機，立足本崗，勇于擔責，積極進取，一專多能，擔起時代賦予我們的使命，讓責任化為騰飛的翅膀，大唐大舞臺必將造就我們飛揚的青春、別樣的精彩!
我的演講到此結束，謝謝大家!
愛崗敬業展風采演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好!
今天是“五。四”青年節，是青年和團員的節日，雖然我已經脫離了團組織，但是我還是想以我十一年的工作經歷來談一下我們公司“真誠、敬業、共同成長”的企業精神對我的影響。今天，我演講的題目是《真誠、敬業、展女工風采》。
做為電建女工，當我們未婚時，為了工作奔走在各個施工工地，工裝一身，安全帽一頂，工具包一個，不愛紅裝愛工裝，美麗的青春時光是在飛濺的焊花與縱橫交錯的鋼筋水泥中渡過的。等到結婚后有了家庭，有了孩子，在孩子未滿周歲時就交給了家中的老人，或者送進了全托幼兒園，自己就又匆匆趕赴施工一線，重新走上了工作崗位。工地一般都是工期緊張，沒有雙休日，甚至有時節假日也要加班。我們電建女工，同樣是為人女、為人妻、為人母，卻欠家人太多。我們舍小家為大家，為了企業的發展，付出了比一般行業女工多得多的艱辛和汗水。這些毫無怨言的付出，就是我們對待工作的一顆顆最真誠的心呵!
記得王宏生經理在一次講話中說：“敬業就是勤奮、主動。”勤奮是前提，主動是基礎，熱愛是關鍵，沒有主動性，就談不上敬業。我們每個人所從事的工作未必是其興趣所在，那么這就要培養我們對工作的熱愛與執著，做到干一行、愛一行、鉆一行、成一行，在追求與奮斗中找到快樂，實現自己的人生價值。我們女工中有多數所從事的都是平凡的工作，但就是在這些平凡的崗位上，我們付出熱情，努力學習業務知識，不斷提高自身修養，提升自身綜合素質，創出了不平凡的業績。有的在緊張的工作之余，抓住點滴時間，自學成才，提高了學歷;有的拜師學藝，鉆研工作中的難題，提高了業務技術水平;有的專心攻讀，結合企業發展需要，取得了社會通用的職稱證書。所有這些成績的取得，源自于我們對事業的追求，對企業的忠誠和對崗位的熱愛。
大家常說，愛廠如家。的確，企業實際上就是我們大家的家。公司從當初的一個地處東北的安裝隊伍成為今天赫赫有名的“中原鐵軍”，不也是一步步成長起來的嗎?老一輩的電建人老去了、故去了，新一代的又不斷成長起來。已近六十華誕的公司依然年輕而充滿朝氣。
我參加工作到現在，體驗過一線工作的艱辛，母子分離的酸楚，工作忙碌的考驗，也體驗到了學習成長的快樂。在我從施工一線調至管理崗位以來，從開始的力不從心，到現在的得心應手，付出了一定的精力去充電學習，感覺非常充實和愉快，因為我知道這正是企業賦于我成長的機會。與此同時，企業對我們的要求也在不斷地提高，歸納起來就是兩個字：德與藝。所謂德，就是看我們對待企業是一種什么樣的態度。是人浮于事還是共同成長?在埋怨企業給予你太少的之前，先要捫心自問自己為企業做過些什么?所謂藝，就是自己立足于企業的技能，更是自己能否立足于企業之本。
我們就像是企業的孩子，沒有了企業的呵護，我們何去何從?反之看來，企業又像是我們的孩子，沒有了我們的精心培養，企業又談和發展壯大?
隨著公司發展的腳步，我們所有女工也正在以“學習新知識，做時代新女性;立足本職崗位，建功立業;樹立新風尚，構建和諧家庭;堅持四自精神，追求人生真諦”的精神與公司共同成長。
所有這些，無不顯示了我們的新企業精神：和諧之美在于真誠，和諧之美在于敬業，和諧之美在于共同成長。
我堅信，我們廣大女工一定會以真誠、敬業、共同成長的企業精神為指導，奮發有為，展現自我，因為“家庭因我們而幸福，公司因我們而繁榮，社會因我們而多姿多彩!”
我的演講到此結束，謝謝大家!
愛崗敬業展風采演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好!
二十一世紀的第六個春天，贛鄱大地掀起了一場“落實科學發展，促進和諧創業”的熱潮。它似春潮奔涌波瀾壯闊，如春風化雨潤人心田。它是全省上下共同奏響的科學發展的主旋律，是4200萬井岡兒女協力譜寫的和諧創業的新篇章。
春風化雨才能潤物無聲，細微之處才能見精神。如何為人民服務、促進和諧創業，應當體現在我們機關工作人員說的每一句話、做的每一件事、發出的每一個微笑中。
我是一名剛剛進入公務員隊伍的新兵，所從事的引進國外智力工作聯系著大量外國專家與企事業單位，是擴大對外人才交流的窗口，是聯系海外人才與市場的紐帶，是學習國外先進技術、經驗的橋梁。我們的工作為創業發展提供智力支持，為外國專家創造良好工作環境。目睹自己周圍的許多前輩，任勞任怨，無怨無悔的做好自己的本職工作。我從他們身上也體會到了“零落成泥碾作塵，只有香如故”。所以，從進入外專局那一天起我就下定決心:在這個平凡而又普通的崗位，我要像他們一樣奉獻自己的青春，實踐自己的理想。
記得去年我第一次負責項目。上饒白云淀粉有限公司因為產品質量問題，請我們幫助尋找合適的外國專家來解決技術難題。經過聯系，我尋找到一位荷蘭專家。專家提出許多問題，于是，我成為了聯系專家與項目單位的橋梁，將聯系的材料進行翻譯。這些材料生澀難懂，還穿插了大量的專業詞匯。前后問答就達4次之多。為了翻譯材料，我查字典，找資料，不放過每一個細節。沒有老師，我就自學;沒有現成的資料，我就千方百計地上網查找。
功夫不負有心人，通過前期的溝通，專家帶來大量技術資料。經過專家的指導，該項目的技術難題一舉得到解決。當白云公司負責人握住我的雙手，激動的對我說:“小閔同志，謝謝你，這次專家來可是幫了我們大忙呀!原料配比的改進使我們的產品成本大大降低，我們廠一年可以增加500萬元利潤!我們的第二條生產線有希望啦。”我抑制住內心的喜悅說道:不用謝，我們的工作就是為你們服務。
這樣的小事，正伴隨著我們的每一句話、每一件事、每一個微笑，靜悄悄地發生著。老百姓在用自己雪亮的眼睛看著我們的一言一行，老百姓在用自己切身的感受來評判著我們，是真心實意、還是虛心假意，是積極主動、還是消極被動，是辦實事、還是辦私事。促進和諧創業，不正需要我們從身邊的每一件小事做起嗎?
我們是年輕的公務員，我們要忠實地踐行自己在國旗下的誓言，忠實地踐行自己在進入公務員隊伍時的承諾，盡心竭力辦實事，真心實意辦好事，為他人盡力，為人民謀福，用微笑換取微笑，用真心付出營造和諧氛圍，為全民創業貢獻力量。
和諧創業，從我做起!
我的演講到此結束，謝謝大家!
愛崗敬業展風采演講稿 篇7
各位領導，各位同事：
大家好。今天我想跟大家談談有關我對院里工作情況的感想。
藍天布雨回報大地，才會出現那唯美的虹橋;我們作為救死扶傷的醫務人員，只有心存病人回報社會，才能贏得百姓的尊崇。我們不是詩人，不能用俏麗的詩句謳歌我們神圣的職業;我們又不是學者，不能用犀利的語言描繪我們肩負的職責;我們也不是歌手，不能用優美的歌聲贊美我們光榮的使命。但是我們可以擁有一顆紅亮的愛心，我們可以用愛來點亮病人的心燈，用愛來呵護臨危的生命，用愛來裝飾醫院這片美麗的天空。讓這份愛得以在生命中延續，在生活中輝煌。我總結了一下，要使我們的醫院壯大發展，主要有以下兩個方面值得我們銘記于心：
一、對待病人，我們要本著“以人為本，以患者為中心”的宗旨
長久以來，我院利用重要的傳統節日開展的一系列人性化慰問活動，在社會上反響良好。在醫師資格實踐技能考試、高考查體、抗震救災、長海義診以及奶粉事件的嬰幼兒篩查、手足口病及H1N1甲感防控等項社會醫療服務活動中，醫院精心組織，全力以赴，贏得了各級的高度評價和贊譽。20xx年以來，先后被授予八項省級、兩項國家級榮譽稱號，被榮成市委、市政府授予20xx、20xx年度“榮成市十佳服務單位”。作為一名醫護人員，我們就應該用愛和奉獻鑄就一道靚麗的風景，就應該用自己如脈如流的行動詮釋著白衣天使的內涵!面對患者渴求的目光，我們應當義無反顧;面對工作的一貫平凡，我們應當任勞任怨;面對醫院的發展建設，我們也應該責無旁貸。我們要用圣潔的雙手托起明天的太陽!創優無止境，服務無窮期。
我們都知道，小事情也能關系到大責任，小事情同樣關系到大榮辱。我們作為醫護人員：患者在你心中占據多少空間，你就在老百姓的心中占有多少地位!所以，我們要時刻把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人、無私奉獻”的精神牢記在心，把愛心、溫暖更多地獻給我們的父老鄉親。為了讓老百姓滿意，為了滿足患者日益增長的服務需求，我們應該本著“以人為本，以患者為中心”的宗旨，從患者的角度出發,換位思考，全面提高服務質量，加強醫護人員的業務和綜合素質培訓，加大監督制約力度，只有我們人人都行動起來，獻出自己的一分力量，才能向病人患者展示我院治病救人，無微不至的服務精神。我們作為醫生，救護生命本就是我們的責任,生命的呵護，當從細微之處做起，把病人患者當做我們自己的親人一樣照顧，才能讓患者欣慰，令家屬滿意，才能贏得老百姓的口碑交贊，才能讓我院的明天更加輝煌。(可是，我們有些同事做的很不到位，對待病人愛理不理，能拖就拖，擺出一副漠不關心的樣子，醫生的神圣光環讓他們遺棄的蕩然無存。網上有那么多的負面評論，這不僅僅是失職，這也是在砸自己的飯碗，試想你自己生病了，你愿意到一個感受不到半點溫存的醫院看病么?我覺得我們每個人都應該好好想想，皮之不存，毛將焉附，你不為我們的醫院的明天著想，就是不為自己的明天考慮
二、對待醫院，我們應牢記“醫院靠我發展，我靠醫院生存”的宗旨
我院歷經近70年的發展，已成為全市規模最大的綜合性二級甲等醫院，是全市的醫療、教學科研、預防保健和急救的中心。尤其是自20xx年以來，我院先后投入1000多萬元，對南北通道、辦公樓前、藥庫樓前、污水處理系統、廣場花園、急診周圍和外科大樓前后等區域進行有效規劃建設，群眾就醫更加便捷。投資1200萬元，先后將閑置多年的老門診樓改造成現代化的教學大樓、幼兒園和餐廳，有效改善了干部職工和實習學生的工作生活學習條件;將閑置的老住院樓建設、改造為7000平方米的現代化康復大樓，帶動了中西醫保健康復特色技術的迅猛發展。我院全面實施人才興院、科技強院戰略，有效整合、開發和利用好設備、學科、高端和特色技術資源，傾力打造高端與特色技術強勢。先后投入4000多萬元添置了1300余臺件包括高檔血管造影系統在內的高端設備，完成了設備的換代和升級。在顯微外科和介入治療、院前急救以及重危搶救技術上，醫院都取得了一系列令人矚目的成就。
大C臂自20xx年4月份投入運行后，全院的心腦介入手術達350余例，超過醫院前六年的總和。新增專業科室包括ICU、康復科、神經內一科、神經內二科、體檢科等;理順了內窺鏡室的經營機制，將消化腎病科和內分泌科病房分離單設，將放療科歸并到血液腫瘤科，全院的學科設置和布局更加科學規范，學科技術的潛在能量得到有效釋放。自醫院成立了導醫科，進一步強化了導醫服務功能，為就醫者提供方便周到的服務。將門診掛號收款實行通柜服務，極大方便了患者，切實解決了病人排隊等候時間長的問題。但是面對新的形勢，新的壓力，我院面對著新的挑戰和新的發展機遇，為了醫院的長遠發展，我們應該不僅僅著眼于硬件設施的的建設完備，更應該注重醫院軟環境的建設和營造。我們從上到下應當集思廣益、克己奉公;為了提升醫院的知名度，我們應該不斷學習，提高我們自身的業務水平;為了吸引更多的病員，我們應該改善我們的服務態度。
雖然我們每個人只是醫院微不足道的一個分子，但只有我們人人都伸出熱情的手，為醫院的生存與發展獻出我們微薄的力量，時刻以醫院發展為己任，牢記“醫院靠我發展，我靠醫院生存”的宗旨，才能把醫院當作我們自己的家，才能謀得醫院的發展。我們要時刻警醒自己，我們一句不當的言語都可能給患者造成誤解，影響到醫院的信譽;一個不雅的動作都可能損害醫院形象，影響到醫院的發展。我們時時處處都要想著我們是中院的主人，一切言行舉止都要與我院的發展大方向相符。我們作為醫院的主人，要像談戀愛一樣，先愛上自己的工作，愛上所從事的崗位、愛上我們中醫院。只有對我院的一草一木動了真感情，對工作有了興趣，產生了激情才可能把工作做的更好。再次，要樹立高尚的職業道德，建立強烈的歸屬意識。按照“八榮八恥”的要求，認真落實衛生系統內部的各項道德規范，以醫患和諧為榮、以冷漠患者為恥，以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥，以為民解憂為榮、以違背宗旨為恥，自覺弘揚高尚的醫德醫風，明榮辱、辯是非、揚正氣、保本色，真正把我們醫院當成自己的家，珍惜它、愛護它、建設它，才能讓我們醫院的明天更加美好。
愛崗敬業展風采演講稿 篇8
大家好!
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇：敬業。
有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗!
怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢?沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發?總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因?
細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過：細節差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數據可以導致磷爐停產，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量。
一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定;誠心誠意，盡職盡責，干過一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。
謝謝大家!
愛崗敬業展風采演講稿 篇9
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新的時辰，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，共度佳節，在此我真誠地祝愿大家新年快樂!同時，我想借此機會，向曾經在工作中給予我支持和關懷的領導、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領導和同事們表示深深的謝意!
我叫__________，現是_________(部門)_________(職務)。這些年在領導的親切關懷和同事的熱心幫助下，勤奮工作，從每件小事做起，從點點滴滴積累，在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。
每天早上，當我穿上整潔的工作服，面帶著微笑，來到__________超市時，我的心情就顯得格外舒暢，這是因為_________超市友好的環境，團結的氛圍，就象是一個溫馨的大家庭!我在這里快樂著并感動著，更重要的是我在這里學會了如何工作、如何敬業、如何奉獻。
作為一名員工，我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客，踏著夕陽送走最后一位顧客，以優雅的氣質，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來、滿意而去，把到這里購物當成一種享受，以真誠服務換來顧客真情，使我們的工作生動而多彩!工作中，我深刻體會到：只有給顧客以關愛，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報。
超市無小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不簡單。沒有十全十美的商品，但有百分之百的服務。把細小的事做好本身就代表著一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業績來。在競爭日益激烈的今天，我們更需要提高服務意識，端正服務態度，改善服務品質，以熱情的服務態度和專業的行動，為顧客提供更優質的服務。
回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功。奧斯特洛夫斯基說過，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的公司為己任。
雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為________年度“優秀員工”，面對榮譽我始終提醒著自己不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標也正嚴峻的等待著我和大家齊心協力的去完成，在這新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中，再接再厲，勤勤懇懇，腳踏實地，為___________超市的發展和攀升目標而努力!
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康!
謝謝大家!
愛崗敬業展風采演講稿 篇10
尊敬的領導、同事們：
大家好!
這么多年為人師表的生涯早已讓我的內心堅定了對教育事業的追求與熱愛，盡管有時也會因為學生不愛學習的表現與家長的不理解感到有些迷惘，但每次走出思維誤區以后都會讓我重新投入到教案的備課環節之中從而提升對教學事業的堅定信仰，盡管是份用以謀生的職業卻早已在漫長時間的教學生涯中培養了我對愛崗敬業的向往之心。
學生成績的提升往往是作為教師的我們展現教學能力的試金石，所以我們平時的時候會因為學生的成績以及紀律問題感到有些困擾，可即便如此我也從而在教學工作中忽略任何后進生并確保能夠提升班級成績的下限，盡管每屆學生的畢業都會讓我的內心充滿離別的傷感卻也存在著對他們成長的欣慰，至少這么多年在自己的教導下得以進步的學生才是對自己教學成果的良好體現，因此我在做好備課工作的同時也會堅持做好教案以便教學環節不會出現些許的差錯，經過這些年的教學讓成長為經驗豐富的教師同時也對學生的教導更加得心應手。
對于教學方式的探索雖然花費了自己不少精力卻也讓我的內心變得更加堅毅，畢竟滄桑的面貌記錄著的是漫長時光中對教學事業的向往以及學生成長的關懷，而且每年都會有部分畢業多年的學生回校探望自己從而讓我感到十分自豪，在這里可以肯定的是我對于教師工作的熱愛從未因為些許的困擾便不再赤誠，實際上由于平時教學工作較為繁忙的緣故讓我反倒能徹底投入對教學事業的探索，尤其是近幾年來教研組的改革也意味著教學工作變得更加具備挑戰性了。
也許各種輿論對于教師的要求導致我們很多人肩上的壓力增添了許多，但在我看來這正是身為教師的我們在教學能力方面獲得提升的良好契機，無論是家長的要求還是學生的成長都意味著教師不能夠滿足于照本宣科的敷衍態度，要完成對教材的全面解析才能夠將自身的理解傳授給學生從而讓他們獲得階段性的成長，若是我們對于試題的分析程度不夠的話又怎能幫助學生走出迷惘的心境呢?所以當前階段反倒是身為教師的我們需要加強對教學能力的提升才行。
減少教學工作中的抱怨并將精力投入到學生的成長中去才是教師應該做的事情，所以我們做事要對得起家長與學生的信任才能夠為教學事業的發展增添光彩，所以我會花費更多的精力投入到教學工作中去用以證明自己對教師職業的熱愛。
謝謝大家!
愛崗敬業展風采演講稿 篇11
尊敬的各位評委、同事們：
下午好!
我今天的演講題目是《愛崗敬業、奉獻青春》。
我記得雷鋒日記中的有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?”這段話告訴我們，無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要愛自己的崗位，都要發揮最大的作用，都要做出最大的貢獻。當前，全省系統正在的開展“愛崗敬業共建和諧”主題教育活動，更使我對人生價值有了更深地認識，對愛崗敬業有了更深地理解，對今后目標有了更明確的方向。
愛崗，首先要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業業，忠于職守，盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋敬業為“專心致志，以事其業”。我想，崗位就意味著責任。我們要高標準、高質量地完成工作，必須要有強烈的職責意識，必須要有認真負責的態度。我們每個人都有自己的崗位，都承擔著繁重的工作，沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作。“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業”!作為一名檢驗檢疫的職工，我們唯有時刻保持憂患意識，以局為家，敏思好學，愛崗敬業，才對得起自己的工作，才保得住自己的崗位!
愛崗，其次要精業。所謂精業就是要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業精通業務的行家里手。只有精業，工作才有底氣，事業才有生氣。一個人，人生不同的階段，有不同的崗位。不同的崗位，就有不同的業務。我們要成為本專業的行家里手，就必須勤于學習、善于學習.因為主動向書本學，才使我對各項政策法規常和業務知識有了更深刻的理解;因為虛心向老同志學，才使我對薪酬計算方法和薪酬管理思路技巧有了進一步的掌握;因為帶著問題用心學，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，才使我越來越勝任目前的崗位。
愛崗，還要奉獻。“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干”，這就是對奉獻的最好注解。正如日本著名的“松下電器”創始人松下幸之助說的那樣---“上天賦予的生命，就是要為人類的繁榮和平和幸福而奉獻。”檢驗檢疫給我們提供了展示自我，實現人生價值的空間舞臺。因此我們珍惜她，要以自己的努力工作來回報檢驗檢疫。因為，一滴水，只有融入大海才不會干涸，一個人，只有將個人的價值與單位的利益結合起來，聰明才智才會充分發揮，生命價值才得以完美展現。所以，講大氣、講奉獻，這應該成為我們所有人的精神追求!
朋友們，愛崗是我們的職責，敬業是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望，愛崗敬業，共建和諧，把青春年華奉獻給光榮的檢驗檢疫事業，共同建設更加美好的明天!
愛崗敬業展風采演講稿 篇12
各位領導、各位同事：大家好!
我叫，畢業于，現在中國石油實習。今天能在這里向各位領導、老師和同事們匯報我的工作、學習和生活情況，感到十分榮幸，心情也非常的激動。我的題目是“奉獻讓青春閃光”。
青春是迷人的，許多人在青春年華里譜寫了輝煌燦爛的人生，宋朝21歲的辛棄疾以“金戈鐵馬，氣吞萬里如虎”的氣勢領兵抗金;周19歲時便寫出了氣壯山河的“大江歌罷掉頭東”，以表達把青春獻給祖國解放事業的決心。他們是挺立潮頭的英雄，是永遠不落的星辰，更是我心中的楷模。
成品油銷售行業的艱苦我在上學期間聽說過一些。我在農村長大，自以為吃過很多苦，感到世上沒有我受不了的苦。但當我坐著公共汽車前往qq公司報到時，車駛過公路，映入眼簾的是一望無際的溝壑和巖石，沒有城市沒有行人，點綴路旁的只有一簇簇綠色的小樹。想象中的景象與現實的巨大差距使我有些不知所措，隨著汽車在公路上顛簸，我的心情越來越沉重。報到后的那段日子，我的心情矛盾極了。到底我的選擇對不對?怎么辦?是走還是留?我一直在彷徨。
崗前培訓結束，第一次加油的經歷我至今仍記憶猶新。那天，我懷著復雜和好奇的心情登上了加油島。氣溫37度，天氣悶熱。我從小暈車，濃烈的汽油味我無法躲避，只能堅持。對著公路上車來車往，我突然感覺社會是那樣的大，自己就像被拋入大海中的一片樹葉，是那樣的渺小、那樣的孤立無援，但想到我是一名中國石油的員工，我強忍著身體不適，提著加油槍來滿足來往的客戶的需求。下班后，當我打電話把油站的艱苦環境和矛盾的心情告訴父母后，父親的一段話深深的刺痛了我，“一個年輕人，這點苦也吃不了，以后還能干什么?家里培養你不容易，你對得起父母，對得起國家嗎?”單位領導也給了我無微不至的關懷，給我講石油行業的優良傳統和老職工的感人事跡，講石油銷售行業的美好發展前景，同事們給我講他們的經歷和故事，帶班的加油員也時時處處關心我，使我彷徨浮躁的心逐漸平靜下來。
經過半個多月的鍛煉，我逐步適應了油站工作。扎根成品油銷售的第一線，我深深體會到，只有刻苦學習，不懈探索，勇于創新，才能實現自己的理想和奮斗目標。
一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一個人只有投身集體才能迸發出勃勃生機，一個人只有為社會做出貢獻才能實現自己的價值。現在,我作為加油站的一名基層員工，如何才能為公司爭光?如何才能更好地為零售做貢獻?這是每時每刻縈繞在我腦海中的一件事。為此，我把加油站做為施展自己才華的平臺，努力創造“卓越、優質、高效、永恒”的形象，使銷量增加，自身素質提高，全力打造公司品牌，構筑起具有本站特色的零售營銷站點。
作為新時代的青年，我們雖然沒有為祖國母親掙脫鎖鏈而馳騁沙場，但卻趕上了為祖國的繁榮富強、為企業的改革發展奉獻青春的時代。我們應該樹立與河北銷售公司“同呼吸、共命運”的信念，應該有為河北銷售公司再創輝煌而奉獻青春的志向。
“我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去”，雷鋒同志這樣說了，也這樣做了。放眼現實，大到整個社會，小到我們油站，都不難發現，越來越多的人正默默地奉獻著。在我身邊就有這樣的例子，我們站經理左腿靜脈曲張,間歇性的劇烈疼痛使他近一周沒能正常行走,我們勸他住院治療,他嘆了一口氣,說:“我新調到七站，必須快速把工作抓起來，很多問題發現了就要及時解決，我這點小毛病可不能耽誤了油站運營的大事。”一席平淡無華的話語，令我對這位還不太熟識的年輕站長產生了由衷的敬佩。——這是默默的奉獻，是赤誠的奉獻，是無私的奉獻，是無怨無悔的奉獻。在他言行的帶動下，油站上的青年員工們都或多或少地貢獻著自己的青春和力量：有的患上重感冒，依然扯著嘶啞的喉嚨在場地上奔忙;有的得了急性角膜炎，眼睛紅腫得發亮也沒有離崗;還有的把婚事的籌備交給未婚妻，交給家人，結婚的前兩天還依然奮斗在崗位上……這正是他們的閃光點，正是他們熱愛中國石油、為中國石油作貢獻的真實體現，他們的青春因奉獻而怒放異彩。
尊敬的中國石油前輩們，親愛的青年朋友們，我們雖然沒有像一線石油工人那樣奮戰在戈壁海洋上，完成一座座大中型油田的建設，但我們在成品油銷售的工作上，也會有業績論英雄的氣概。我們是富有生機和活力的新時代青年，青春煥發出無限力量，奉獻鑄造起座座豐碑。
青年是企業發展的中堅力量和希望所在，具有朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏競爭的特點，我們應該本著自覺、自強、合作的先進理念，展現中國青年愛崗敬業，開拓創新，自強不息，百折不撓，勤于奉獻的精神風貌。
在自我價值實現的過程中，我認為，大學生首先要樹立“以站為家”的凝聚機制，“以站為校”的學習機制和“以站為榮”的思想觀念，緊緊圍繞公司這個根本，發揚光大。
愛崗敬業展風采演講稿 篇13
最近一段時間，我一直這樣一個故事震撼著、感動著。在中國臺灣臺東，有一名叫陳樹菊的賣菜阿婆，她守著十多平米的菜攤經營近五十年，手上每次進出是五元、十元的蠅頭小利，三餐吃的是醬油拌飯。但就在這樣的情況下，她卻從自己微薄的收入中先后捐出近1000萬臺幣用于社會慈善事業，并與許多億萬富豪一起被《福布斯》雜志評為今年亞洲慈善英雄人物。
從5元、10元，到100萬，1000萬，這是一個多么漫長而又不可思議的過程，其中又蘊藏著多少不為人知的艱難與磨難。在陳阿婆近似傳奇的故事里，我再次明白了這樣一個道理：平凡同樣可以崇高，堅持也能鑄就偉大。
我現在還深深的記得，兩年前的一天，我正坐在臺下聆聽演講。那次，是我們常德地稅系統組織的 “愛崗敬業、忠誠奉獻”巡回事跡報告活動。報告團的所有成員來自全市各個區縣，都和我一樣，只是共和國萬萬千千基層地稅干部中的普通一員。在他們樸實無華的報告中，沒有動人詩篇，沒有壯語豪言，但卻象陳阿婆一般，使我感動、使我震撼。為了確保國家稅收任務，他們有的克服困難，用汗水和疲憊換來了征管增收的累累碩果;為了打擊偷稅抗稅，他們有的針鋒相對，在邪惡面前挺起了地稅人剛直的脊梁;為了幾元、幾十元的稅款，他們有的風雨無阻，在城鄉之間筑起了一道藍色長城;為了解決納稅人的實際問題，他們有的加班加點，用實際行動譜寫了一曲征納和諧的動聽樂章。春天與秋天的更迭，他們送走了多少個不眠之夜;陽光與星光的交替，他們又迎來了多少個明媚的晨曦。每當看到他們，看到其他許許多多平凡普通的地稅同事時，我的耳邊仿佛都會傳來一聲聲聚財為國、執法為民的莊嚴承諾，仿佛都會響起一陣陣勤政拼搏、開拓進取的鏗鏘鼓點，仿佛都會聽到一首首廉潔自律、無私奉獻的深情贊歌。
其實，同樣的感動，同樣的收獲，在我工作的縣局，在我的身邊經常都在發生著，一直在激勵我奮進，指引我前行。每天，當我走進我們縣局辦公樓的時候，都會在樓道入口看到這樣一句話：“把簡單的事情做好，你就不簡單;把平凡的事情做好，你就不平凡。”這句簡單而又深刻的話語，正是對我們安鄉地稅人堅守平凡，默默奉獻的最好詮釋。幾年來，由于辦公室業務方面的需要，我經常會到征管一線去了解工作進展，挖掘工作典型。而在總結提煉的過程中，我才發現自己筆下的詞匯是如此貧乏，才了解表達真正的感動是如此困難。在我的身邊，有這樣一位同事，他的父親和妻子去年先后被查出患上絕癥。單位、醫院和孩子學校，他每天就象陀螺般來回奔忙，不到一個月時間，人就整整瘦下去10來斤。去年下半年，妻子轉到長沙治療，他每周五下班后乘車過去，周日深夜再匆忙趕回，其間沒有耽誤過一天工作。我還有這樣一位同事，因為屬下干部工作失誤，他主動承擔責任，從中層正職降為一般干部，每天上門到戶，管個體，搞征收，在自己原來的下屬領導下樂呵呵的工作……象這樣的例子，這樣的同事，我還可以舉出很多。正是從他們身上，我才更加深刻的了解了什么是平凡和偉大、什么是奉獻和執著。正是在他們無聲而有力的指引下，我才能夠從一名地稅新人迅速成長、成熟，才有機會走上今天這個講臺。我站在這里，其實代表的不僅是我自己。在我身后，是更多更加優秀、更加忠誠敬業的安鄉地稅干部。我驕傲，我是一名地稅人，我更驕傲，我是一名安鄉地稅人!
人們常說，一滴水珠，能夠折射太陽的光芒，一朵浪花，能夠匯就大海的寬廣，而一張0.1毫米的紙，在對折51之次之后，積累的高度將會超過地球到太陽的最遠距離。親愛的同事們，朋友們，所有崇高的事業，都源于不懈的堅持，始于平凡的努力。讓我們一起行動起來，在“尚德若水、興稅至和”的文化理念指引下，堅守崗位，樂于奉獻，在漫漫的地稅征途中，敬業，盡心，盡責!用青春，用汗水，用智慧，用熱情，共同履行“聚財為國、執法為民”的莊嚴承諾，共同鑄就常德地稅輝煌燦爛的美好明天!
愛崗敬業展風采演講稿 篇14
時間在歷史的洪流中前行，生命在歲月的洗禮中頑強，青春的我們是一曲嘹亮的戰歌!每個人都有過美麗的青春，有的人把青春奉獻給了雪山哨所，有的人把青春奉獻給了菁菁校園，也有的人把青春奉獻在無影燈下……而作為在“三河兩水一湖”生態文化區建設指揮部工作的我們來說，勢必要把自己的青春奉獻給我們最愛的博興城，為建設好“三河兩水一湖”生態文化區而不懈努力。
“貪看翠蓋擁紅妝，不覺湖邊一夜霜，卷卻天機云錦緞，從教匹練寫秋光”這是昔日的博興城。博興城能夠發展成現在的規模，離不開人們的共同努力，然而昔日的光輝已經被載入史冊，而今將博興打造成更美城市的重任就落在我們的肩上。20xx年，縣委縣政府在東坡游覽故地啟動了“三河兩水一湖”生態文化區建設，這是立足“黃藍”兩區發展戰略和全縣實際的一項史無前例的民心工程、德政工程。作為“三河兩水一湖”的建設指揮部的工作者我們將憑著對這塊土地的滿腔熱血，在堅持艱苦奮斗、勇于開拓，睿智進取的同時，開拓具有新時代特色的創新精神，把學習、競爭、拼搏作為時代的主旋律，讓自己的青春和激情在博興充分燃燒。
為了出色完成“三河兩水一湖”生態文化區建設，這就要求我們每一個總之人員具有知識全面、工作細心、扎實肯干，能處事不驚，隨機應變等等，所以我時刻提醒自己，在工作中查漏補缺，在業余生活里總結反省，多溝通、多交流，不斷充實著自己的專業知識，積累經驗，促進人際交往關系。我深知會議內容的重要性，一個小數點，一個數字也許就可能影響到我們的工作進程，為了做好記錄工作，我時刻提醒自己聚精會神，堅決不漏聽、錯聽會議內容。指揮部的工作是枯燥的，每天幾乎都是同樣的事情;指揮部工作也是辛苦的，有時候為了接待參觀的游客，甚至連吃飯的時間都沒有。也許在很多人看來，這個工作很簡單，做做筆記，講講工程，但就是這樣一個簡單的工作想做好并非易事。
這項工作需要更多的細心，專心，耐心，在計工程進度、整理工程檔案需要我們耐心，在記錄會議內容的時候需要我們專心并記錄每一個細節;為參觀人員做講解時我們要耐心。對于這項枯燥而乏味的工作，我們更需要的是堅持。雖然文化建設工作辛苦，特別是節假日為了給來參觀的人員做講解，我們連回家陪父母吃一頓飯的時間都沒有。但激情而年輕的我并沒有絲毫的感到過累,我覺得這是一種激勵,明白了人生,感悟了生活,接觸了社會,了解了未來。在這里，不一定有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要盡自已的努力做到盡善盡美。
“士不可以不弘毅，任重而道遠。”作為青年人，一個國家、一個民族的希望所在，心中無不閃爍著夢想，那么現在就是我們努力實現夢想的時候。縱使艱難險阻，也要努力前行。讓我們在這片土地上揮灑青春，搞好“三河兩水一湖”生態文明建設，打造宜居宜業的現代化博興城。
愛崗敬業展風采演講稿 篇15
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!我今天演講的題目是《觀云測天為人民》。
觀云測天為人民，需要我們雷厲風行，多辦實事。觀云測天為人民，要求我們應該具備公仆意識，需要我們心中時時裝著老百姓的利益。我們的心中只有時時裝著老百姓，才能多給他們一份支持和一份幫助。
秋月、夏雨冬雪的四季輪回對于我而言，不僅僅意味著詩情畫意，氣象這門學科早已給它們貼上了物理的標簽、蓋上了社會的印章。它們變成了抽象的數據，它們具有了空間的結構，它們在豐收的稻谷間舞蹈，它們在老農焦慮的心間跳動，天空中五彩的云霞變換無窮，但它們都有著自己的學名，這叫積雨云，那叫高層云。作為一名氣象預報員，不僅要面對它的和風細雨、電閃雷鳴，更要把握它的演變規律，告訴大家明日的天氣是怎樣的。
愛崗敬業展風采演講稿 篇16
尊敬的各位評委、各位員工：
大家好!
我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員，今天我想就“怎樣愛崗敬業做一名優秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。
剛參加工作那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業，渴望實現自己的人生價值，獲得事業上的成功。“愛崗敬業”這四個字對我來說，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。可在經歷了工作中的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業。
敬業不只是加班加點，敬業更不僅是任勞任怨，敬業就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗!
接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業的理解：
首先，責任感是所有人成功之本。
沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的員工不是優秀的員工。責任感是簡單而無價的。工作就意味著責任，責任意識會讓我們表現更加卓越。大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校，西點學員章程規定：每一個學員無論在什么時候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔任警衛、值勤等公務還是在進行自己的私人活動，都有義務、有責任履行自己的職責和義務。這種履行必須是發自內心的責任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么。
一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的責任感，對于自己表現出的能力有自信心。我認為，這樣的要求，對于我們企業的員工同樣適用。要將“責任”二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責任意識會讓我們表現得更加卓越。我們經常可以見到這樣的員工，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責任感的典型表現，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構”的認同感。
給大家講一個故事：有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說：“不需要了，我已經有了割草工。”男孩又說：“我會幫您拔掉草叢中的雜草。”布朗太太回答：“我的割草工已經做了。”男孩又說“我會幫您把草與走道的四周割齊。”布朗太太說：“我請的那人他也已經做了，謝謝你，我不需要新的割草工。”男孩便掛了電話。此時男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個電話?”男孩說：“我只是想知道我究竟做得好不好!”。
是啊，多問幾個“我做得如何?”，這就是責任。工作就意味著責任，在這個世界上，沒有不須承擔責任的工作，相反，你的職位越高，權力越大，你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任，要立下決心，你一定可以承擔任何職業生涯中的責任，你一定可以比前人完成的更出色
二、有作為的員工，喜歡紀律
當企業和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協的地方絕不妥協，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質量問題，比如對工作的態度等，你會猛然發現，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協作、富有戰斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個積極主動、忠誠敬業的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。可以說，紀律，永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基矗對企業而言，沒有紀律，便沒有了一切。
三、把自己從平庸變成優秀
最好的執行者，都是自動自發的人，他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值和自尊是發自內心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領導的稱贊，而是自動自發的、不斷地追求完美。一位心理學家在研究過程中，為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來的個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么?”工人沒好氣的回答：“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。”心理學家又找到第二位工人：“請問你在做什么?”，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活?”，心理學家問第三位工人：“請問你在做什么?”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當我想到，將來會有無數的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩。”
同樣的工作，同樣的環境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人。可以設想，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有責任和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態度，為了工作而工作。他們肯定不是企業可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責任感和創造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽，同時，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學習的那種員工，他們是最優秀的員工。他們向我們展現了：自動自發，自我獎勵，視工作為快樂。我相信，這樣的工作哲學，是每一個企業都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學的員工，就是每一個企業所追求和尋找的員工。他們所在企業、他的工作，也會給他最大的回報。
或許在過去的歲月里，有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發牢騷，對自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經過去的了，重要的是，從現在起，您未來的態度將如何?讓我們像第三種工人那樣，做最優秀的員工吧，并時常懷抱著一顆感恩的心!
愛崗敬業展風采演講稿 篇17
我們腦海里可否還存藏著這么一個回憶?剛剛離校來到單位，天南地北的我們一同學著疊軍被;一同在烈日下高呼口號、邁開整齊統一的步伐;一同學習各項操作技能;一同臥坐在鋼軌上，望著那輪圓月，分享著中秋佳節對家鄉和親人的思念，一同用歌聲去度過那一個個難忘的元旦...漸漸地，原本陌生的我們有了共同的默契、有了共同的理想，最后融合成了一個整體。在不經意間，在與別人的交流中，我們已經擁有了一個共同的稱謂："新運人"。
是啊!"新運人"，這是一個多么親切、多么自豪的稱謂啊!五湖四海的我們，來到了這個集體里，組成了一個大家庭。家里有很多兄弟姐妹，和諧溫馨、親如手足，默默的把自己的青春與熱血灑在了自己平平凡凡的崗位上，一晃就是很多、很多年...
屈指算來，我成為“新運人”已經快四年了吧，在這說長不長的歷程里，刻下了多少難忘的回憶。20xx年8月，我背上行囊，坐上南下的火車，路上和同學們歡聲笑語，一同憧憬著未來工作的美好。一夜的火車來到了單位，還未走到車站，遠遠的汽笛聲已經傳入了耳邊,同行的他們沸騰了,滿懷著喜悅和激情，我們大聲歡呼著：“朔黃，我們來了”。當進入小站，第一眼就望到了中鐵一局機車牽引的煤列開過來了，這一刻我們都不約而同的站在了那里，凝望著那條長龍駛過，雖然只是短短的幾十秒鐘，但這一刻在我們心里已經幻想了百遍、千遍,甚至上萬遍。停留的那一刻鐘，列車一趟接一趟的穿梭著，面對如潮水般涌來的車流我們已做好了準備。那一刻起，我們就已經肩負著神圣的使命，我們既然來到這片土地，就要讓光陰不從這里虛渡、讓青春在這里展現出異樣的光彩。
到了朔黃的那一天，我知道父母給我們鋪的道路已走完了，在未來的路上只有自己去踏行了。它充滿了未知，充滿了荊棘，還充滿了誘惑，然而不管怎樣，它都將是需要我獨自去面對的，生活才剛剛開始而已。開始工作后，帶我的師父是一個快要五十歲的老人了，滄桑的歲月已在他的臉上刻下了痕跡，記得第一次跟師父一塊干活，天黑蒙蒙的，干著干著突然下起了大雨，剛好趁著飯點我提前開溜了，心想：“下那么大雨，冷嗖嗖的，呆這干嘛?”吃完飯了，我慢悠悠的往回走，遠遠的看到師父在股道旁站著。他沒有撐雨傘，也沒有穿雨衣，就那樣靜靜的站在風雨中，看著鏟車一鏟一鏟的將石渣裝入車皮里，雨水順著他的臉頰往下流著。看到我回來了親切的問到：“小譚，吃過晚飯了嗎?剛才衣服都濕透了吧?要不先回去換一身吧!”“不用了，這樣涼快”我調皮的答著。“剛過來還能習慣吧?咱們這干活就是這樣，刮風下雨都管不住咱們。”我抬起頭看了下他，他的頭發被雨水給沖亂了，有幾根頭發還在滴著水，衣服也濕了...“沒問題，這點小苦對我來說還是小意思的。”剛剛沒有表情的臉上出現了笑容，“那就行，有什么不習慣的就給師父說。”說完轉身去看車去了。他的衣服濕透了，緊緊的貼著身子，鞋子上也全是泥巴。望著師父的背影，原本冰涼的身體頓時暖和起來了，滿肚子的迷茫、抱怨霎那間消失的無影無蹤，突然感覺自己渾身使不完的力氣，一溜煙向師父跑去了...
思緒又回到了往日，從前的我們在父母的呵護下，備受關愛，無憂無慮，活像那溫室中的花朵，不但要寵著，還要哄著。父母順著自己來，就樂呵百花爭放;逆著自己，就“亮劍”鋒芒相對。然而社會卻是一個無邊無際的大海，再有棱角的石頭，也會給你打磨的什么不剩。離開學校的我們，才真正的步入了社會、步入了工作。社會是個大熔爐，只有在這個大熔爐里把握住自己，才能不被這個社會所拋棄。年輕的我們有著不少的迷茫與困惑，但絕不能因為這些而停止我們前進的步伐。一定要在工作和生活中，樹立起自己的理想和追求，在繁忙的工作中，不斷的去塑造自我，把理想付諸于實踐，去探索屬于自己的大路。
猶記得當看到四機牽引的264輛萬噸大列時，它給我的不僅僅是吃驚，更是一種震撼。站在它面前時，我感覺血液在不斷的翻騰著，仿佛看到了一只巨大的畫筆，帶著所有新運人的理想，為中鐵一局的建設繪畫著明天美好的藍圖與希望，更看到了新運人在這背后的點點汗水與青春的流淌。
午夜沉寂似水，朔黃線上依舊列車川流不息，堅守在崗位接車的外勤們，依然呈現給過往的機車最真誠的微笑，高昂的汽笛聲，是司機師傅們最真誠的回應。只要機車一有故障，無論夜再深、雨再大，我們的檢修人員都會馬上出現;24小時守在電話旁的值班員們，猶如黑夜里的一盞明燈,及時傳遞著各種信息;機務的小伙子們則奔波在全線上，哪里有股道，哪里就會有他們的堅守的身影;還有那些為了新運公司美好明天發展，艱苦奮戰在全國各地的同胞們，他們共同用青春繪就了一副暢潔綠美的畫面。
《鋼鐵是怎樣練成的》里面有這么一句話：“人的一生應該是這樣度過的：當他回首往事的時候，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥”。青春是一首永不言敗的歌，從身邊的每一件事情做起吧，不要讓青春從我們身旁無聲的劃過，讓我們一起奉獻熱血青春，共同譜寫那首新運長歌......
愛崗敬業展風采演講稿 篇18
各位老師各位同學大家好：
我是__高新工程技術有限公司的陳__，很榮幸能有機會在這里和各位老師各位同學一起交流和分享，首先我要感謝我的公司領導和讀書人俱樂部組織給了我這樣一個分享學習的機會。其實這是我第一次上臺演講，一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說自己要代表公司參加這次活動時，我猶豫過但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升自己,給自己一個站在講臺上的機會，來表達出我內心那份對我們企業的熱愛。我是一名剛畢業不久的大學生，和很多同學一樣，我也是懷揣著滿腔熱血的激情和渴望成功出人頭地心態走入社會進入了__公司。隨著生活的考驗，工作的磨練，讓我少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心，讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。我在__工作一年多時間，雖然時日不長，但是一路走來，__的精神一直影響著我并鞭策我不斷的進步。我一直告訴自己，我們改變不了這個世界，但是可以改變自己，我們改變不了天氣，但是可以改變自己的心情。而企業和工作是我們充盈生命的平臺。
現代人已經有了相當大的改變自然環境的能力。不過人類在享受科技進步營造的舒適生活環境時，并沒有及時意識到所付出的生態代價，結果是人類被迫面對日趨嚴重的環境污染和地球生態危機。地球所擁有的自然資源也是有限的。拿礦物資源來說，它不是上帝的恩賜，而是經過幾百萬年，甚至幾億年的地質變化才形成的。地球是無私的，它向人類慷慨地提供礦產資源。但是，如果不加節制地開采，必將加速地球上礦產資源的枯竭。人類和地球的矛盾也將日益激化，如果有效的節約有限的資源做為一個大課題擺在我們的面前。我們國家建設小康社會的戰略目標要求我們必須進一步擴大經濟規模，而與這一進程相伴隨的必然是資源需求的持續增加。在這種情況下，不通過“節流”和合理利用資源，就無法滿足經濟建設的可持續發展。
我們公司__高新，是由__省__投資管理有限公司控股的一家現代化高科技企業，專注于大直徑現澆薄壁筒樁技術也就是中國筒樁在全世界范圍內的應用和推廣，中國筒樁是由我國著名的土木工程專家、海洋工程專家謝慶道老教授發明的。建國六十周年最具影響力的百項發明之一。這項技術徹底優化了地基與基礎工程的技術，開辟了領先、節約、可靠和可持續發展的新篇章，他的誕生，填補了樁基工程的空白，是地基工程的重大突破。中國筒樁技術是采用中高頻振動錘加雙鋼管護筒加環形樁尖結構，將大直徑雙鋼管護筒振壓沉入土中，使局部地基土由地穴底向官腔內推進，移動緊密，并部分排出地面，而使外側土地基本不受擠壓，并節約了樁芯不受力部分混凝土的一種新功法、新技術，是土木工程的一個重大里程碑，國內外給予了高度的評價，他不僅解決了地基工程中造價高工期長和施工復雜的技術瓶頸，改變了傳統施工工藝，更是節約了大部分的資源，在實際工程中，相比傳統工藝可以節約40%以上的混凝土，據專家估計，中國筒樁每年最少可以節約100億以上的直接能源消耗。使生產力得到了充分的發揮，具有不可估量的經濟效益和社會效益。中國的經濟技術特點使其廣泛的應用于各類工程中，如海洋工程，水利工程，鐵路道路橋梁工程，圍海造地工程，機場跑道工程，基坑圍護、工民建工程的基礎處理工程。目前已被采用的經典工程有：杭寧高速、杭州繞城高速、滬杭高速、杭甬高速等工程。其無比優越性、贏得了廣闊的市場。在未來__將堅持以為客戶創造價值、為社會節約資源、為地球減少污染、為子孫保護環境的使命，為國家的可持續發展做出應有的貢獻。
但是即使是第一生產力，即使具有卓越的性價比，筒樁的發展、__的發展也離不開一個先進的生產關系，離不開社會各界認識的鼎力支持、離不開鋼鐵般的團隊，我們希望有更多的有識之士能夠加入我們一起分享筒樁的帶來的喜悅和為國家為社會做出綿薄之力。謝謝大家!
愛崗敬業展風采演講稿 篇19
本職崗位是軍人報效祖國的陣地，有所作為是有志者的正確人生態度。警衛勤務事關黨的生死存亡，事關社會的安全穩定，事關人民的根本利益，作為警衛中隊的官兵，我們的使命神圣，崗位光榮，責任重大，可以說它給警衛官兵展示聰明才智，實現理想抱負提供了難得機遇。我們每一名官兵都要珍惜這一殊榮，自覺把自己的全部心血和精力傾注到警衛事業中去，努力在平凡的崗位上干出不平凡的業績，以實現自己的人生價值。
志向，是一個人追求的人生目標。志向崇高的人，常常目標清晰，始終如一，生活得很充實。志向渺小的人，則往往目標暗淡或短淺，意志消沉，平庸無為。警衛戰士只有把志向建立在黨和人民的利益之上，建立在本職工作崗位之上，才會有堅實的基礎，才會使自己的青春光彩照人、富有意義。
愛崗敬業、有所作為是革命軍人職業道德的基本要求。如工人要熱愛做工、農民要熱愛種田、學生要熱愛讀書。作為一名武警戰士來說，愛警習武，愛崗敬業，在本職崗位上有所作為，是最基本的職業道德要求。《軍人誓詞》里就有“忠于職守，努力工作”的誓言。試想，軍人如果不愛崗、不敬業，談何報效國家，拿什么去完成任務?特別是警衛勤務的特殊性、艱巨性，決定了警衛戰士在愛崗敬業上必須堅持更高的標準，這就要求我們對黨無比忠誠，對警衛事業無比熱愛;要求我們放棄某些舒適生活和個人發家致富的機會，甘愿無私奉獻;要求我們堅守執勤崗位，不怕流血犧牲。尤其在發展社會主義市場經濟的今天，能否自覺遵守軍人的職業道德，耐得住寂寞，守得住清貧，是對每個警衛戰士的重要考驗。我們既然走進了軍營，穿上了軍裝，成為了軍人，就應該牢記軍人的身份，找準軍人的坐標，遵循軍人的道德，把愛崗敬業作為自己的基本要求。
愛崗敬業、有所作為是圓滿完成警衛勤務的重要保證。多年來，中隊官兵始終牢記黨和人民的重托，自覺以張思德為榜樣，熱愛本職，獻身警衛，為黨的警衛事業做出了突出貢獻。這種執著追求源于愛崗敬業、有所作為的崇高思想。也正是具備這種崇高思想，才使一代代警衛戰士立足本職崗位，積極學習警衛業務知識，刻苦訓練，不斷提高警衛執勤本領，做到業務熟練，技術精湛，作風過硬，讓犯罪分子聞風喪膽。
愛崗敬業、有所作為是個人成才的根本途徑。愛崗敬業是成才的基礎，有所作為是成才的動力。個人成才雖然渠道廣泛，但真正成大才的人，大都將個人理想同自己的崗位聯系在一起，并為之不懈奮斗，苦苦追求。我們的警衛勤務關系國家的安全、穩定和利益，我們只有把個人成才與國家的前途命運緊密聯系在一起，才能不斷增強“黨的利益重于山”的使命感和責任感，使之成為立志成才的強大精神動力。我們應該把自己的興趣、愛好和追求，建立在部隊具備的客觀條件之上，建立在本職崗位需要之上。你擔負執勤任務，就多練警衛技能，培養過硬作風;你在中隊負責做飯，就可以多學習一些炊事方面的知識，等等，做到在實踐中學習，在學習中實踐，只有這樣才能實現了自己的成才愿望。
大發明家愛迪生曾經深有體會地說，成功等于百分之一的靈感加百分之九十九的血汗。縱觀歷史，我們可以看到，燦如繁星的杰出人物、名人學者，盡管其貢獻成就不在同一領域，但不斷奮發進取，在自己崗位實現理想目標，是他們成功的共同特征。作為武警官兵要做到不斷奮發進取，努力在自己崗位上建功立業，必須增強以下幾個方面素質：
1、要有勤奮學習的精神。勤奮學習是積累知識，增長才干的基本途徑。縱覽古今，凡是學有所成的人，都是經歷過“攀書山”的險阻，飽嘗過渡“學海”的艱辛。我國古代大詩人李白，其詩文達到“筆走群第，思退群明，日試萬言，待馬可度”的境地，得益于他幼年開始刻苦攻讀。現代著名數學家陳景潤，不避寒暑，廢寢忘食，刻苦鉆研，終于摘取了數學皇冠上的明珠。警衛任務是一項政治性、知識性和實
踐性很強的工作，只有不斷學習相關知識，才能掌握執勤本領，為完成警衛勤務打下堅實的基礎。
2、要有吃苦耐勞的作風。俗話說：“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。”雖然警衛中隊工作辛苦，但是只要我們敢于摔打自己，磨練自己，也能在本職崗位上做出成績，有所建樹。苦累面前不喪志。有志者立長志、無志者常立志。一個人如果在前進中遇到一點困難，不愿吃苦、不愿經受磨練，便放棄和改變自己原有的理想和目標，最終將一事無成。要做到面對前進路上的困難和挫折，不屈不撓，銳意進取;面對別人的冷嘲熱諷的壓力，寧折不彎、勇往直前;面對愛情的波折、家中的不幸、身體上的傷殘等種種“不順”，勇敢地向命運挑戰，做生活的強者，進而為事業發展奠定良好的基礎。苦累面前不叫怨。真正具有吃大苦、耐大勞意志品格的軍人，無論環境多么險惡，條件多么艱苦，都能正確對待，毫無怨氣。
4、要有持之以恒的毅力。通往理想之路是漫長的，且每走一步都要付出艱苦的努力。因此，理想變為現實，必須有始終如一、堅持不懈的毅力，做到失敗面前不喪氣，挫折面前不灰心，困難面前不后退。比如當我們在警衛執勤中情況處理不好，軍事考核中成績不理想，工作學習中遇到難以解決的問題時，要知難而進，勇于戰勝各種困難。滴水能穿石，
靠的就是長期堅持。三天打魚兩天曬網，學習上沒有長勁，最終一事無成。歷史上曾經有過大書法家王羲之，為練字墨染一池清水的美談;也曾有過國畫大師齊白石，幾十年作畫堅持不懈的佳話;而革命導師馬克思，為了寫作光輝巨著《資本論》，四十年如一日，孜孜不倦地刻苦鉆研，更是感人至深，有口皆碑。警衛官兵就要瞄準警衛執勤中的新情況、新特點，對每一個訓練科目反復琢磨，不斷體會，提高自身的軍事素質;就要長年堅持學習政治理論知識，學習黨的路線、方針、政策，理解精神實質，提高自己政策理論水平。只要具備了持之以恒的意志品格，就能夠戰勝各種困難，在自己的崗位上，做到有所作為。
愛崗敬業展風采演講稿 篇20
我叫李x，是家樂店收銀員一名入職不久的新員工，雖說是新員工，但在公司工作也將近三個月時間了。轉眼間快到年底了，來到本公司的這幾個月里，我不僅學會了很多專業知識，而且也學會了人與人之間的交往，特別是怎樣與顧客溝通。這對我來說是莫大的財富，因為曾經我是個不善于交流不愛與人溝通的孩子。
或許對大家來說，收銀是件很容易的事，收銀員只負責收銀，其他方面不用多考慮。剛開始我也是這么認為的，不過后來等我成為一名超市員工的時候我才發現并不是想象中的那么簡單。我們不只是收銀，每天早上我們來到店里首先打掃衛生，然后再開會，然后才開始一天的工作。
工作時我們也不僅僅只是簡單的收銀，在面對顧客時要真心的為顧客服務，特別是在顧客到收銀臺的那一刻我們自始至終都要把最美的微笑最好的心情帶給顧客，在與顧客交流的過程中禮貌用語更不可少。如：“您好，歡迎光臨““請稍等，請拿好”“請慢走，歡迎下次光臨”。
在工作的這短短的幾個月中，雖然有時會有些失落，不過，也有過很多的歡喜，特別是每次聽到顧客說這小女孩的態度真好，我心里就特開心。。。。。。還有，每次有不懂得問題時，老員工都會積極的告訴我應該怎么做這都使我特別感動。
其實做什么工作都會遇到困難，難免有些失落，不過只要我們能積極的去問努力的去學習，我相信沒有什么做不好的。
自己雖然做收銀的工作并不長，自己的技術水平跟專業素質還有待提高，但我覺得只要我們用心去學習，就一定能克服困難。更重要的是我們要樹立良好的企業形象，因為我們不僅僅代表著我們自身，更代表著公司的形象。在工作中遇到不懂問題更要積極的向老員工請教學習。
在工作的這段期間中，我覺得對顧客的服務態度是極為重要的。作為服務行業中的一員，讓顧客滿意而歸是我們對自身的要求。這就需要我們時刻保持好良好的情緒，做到熱情耐心的對待每一位顧客，在工作中不要將自己的小情緒帶進來，特別是當顧客對你發火時，我們一定要面帶微笑真誠的向顧客解釋。結賬過程中，當商品標價與電腦不符時，我們要及時通知課組人員并進行核實，然后要積極向顧客解釋并請顧客耐心等待。還有，就是一定要運用微笑服務，微笑是最為迷人的表情，一個微笑不費分文卻給予甚多，懂得對生活微笑的人，將會擁有美麗的人生。
我們每天都會遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾氣，針對不同的顧客我們應提供不同的服務，因為這一行業不變的宗旨是：“顧客至上”。面對顧客，臉上始終要面帶微笑，提供禮貌的服務，要讓顧客體會到親切感，即使在服務工作中遇到一些不愉快的事情，如果我們仍然以笑臉相迎，那么再無理的客人也沒有理由發脾氣，所謂“相逢一笑，百事消”，這樣一來顧客開心自己也舒心。
在工作之余，自己還應該多學習關于商品和財會方面的專業知識，雖然自己的業務水平離工作的實際要求還有一定的差距，不過我相信態度決定一切只要自己用心去做努力去學習，就一定能克服困難，成為一名優秀的收銀員。
雖然這只是簡簡單單的一個收銀員，在別人看來是那么微不足道，可是從中卻教會人很多道理，提高我們自身的素質。不斷地學習，不斷地提高自己的道德修養，不斷提高自己的服務技巧。“只有學習才能不斷磨礪一個人的品行，提高道德修養，提高服務技巧。哪怕是普通的一個收銀員，只要不斷的向前走，才能走我們自己想要的一片天!
請各位領導相信我，我一定可以把它做的更好!
愛崗敬業展風采演講稿 篇21
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我，,名字與僅一字之差。我在礦區總站分站工作。今天我演講的題目是：放飛夢想---我為有線電視事業添光彩。
我為自己是龍視網絡公司雙鴨山分公司的一名成員而驕傲。我與我的同齡人一樣，有著色彩斑斕的青春夢想。我熱愛自己的工作崗位，因為我工作，我快樂。我的青春夢想在這里放飛，我的人生坐標在這里標注，我的自我價值在這里實現。我的人生理想就是為有線電視事業貢獻力量，為萬戶千家送去歡笑，為七彩熒屏增添光彩!
雷鋒曾經說過：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位”。杭州最美司機吳斌更是用他最后的生命76秒完美詮釋了愛崗敬業、無私奉獻的真正內涵。我要說：愛崗敬業，無私奉獻，仍然是我們這一代青年應當弘揚和傳承的美德。企業靠我發展，我靠企業生存。企業不但為我們每一名員工提供了生存的需要，更為我們提供了發展的機會和展示的舞臺。我們不能攀比別人向企業索取了多少，我們要比為企業貢獻的大小;要捫心自問我為企業的發展貢獻了什么，是否盡到了自己作為企業員工的那一份職責。
“夢想是現實的先導”。美好而遠大的人生理想只有根植于現實生活的肥沃土壤才能培育出絢麗的花朵，才能收獲豐收的果實。我深知自己是有線電視隊伍中的一名新兵。我熱愛自己的職業，看重自己的工作崗位。我嚴格要求自己，從一點一滴做起，鉆研業務，不怕吃苦不怕挨累。為了鍛煉培養自己的吃苦耐勞精神，我主動要求到礦區基層分站工作，堅持每天早出晚歸，不辭辛勞;向師傅請教，向實踐學習。只要是工作需要，我就不分份內份外;我一職多能，把辛苦留給自己，將微笑送給用戶。通過自己的不懈努力和辛勤付出，看到用戶滿意而歸，我自己再苦再累也倍感欣慰。
夢想與現實之間需要的是行動!企業是我家，發展靠大家。愛崗敬業，無私奉獻，既是社會進步和企業發展的需要，更是我們全體企業員工恪守職業道德、追求自我完善的要求。廣播電視事業大發展、快發展，既是社會主義精神文明建設的要求，同時也是豐富人民群眾物質文化生活的需要。有線電視事業是充滿希望的朝陽產業，我們的事業大有作為。
尊敬的各位領導、各位同事：一分耕耘，一分收獲。讓多彩的世界更絢麗，讓幸福的生活更美好!做為有線電視隊伍中光榮的一員，我充滿驕傲與自豪，讓我們攜起手來，肩并肩，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，緊密團結在公司董事會周圍，創一流業績，建一流企業，續寫龍江網絡雙鴨山分公司新的輝煌。
放飛夢想，憧憬未來。我決心用自己的美好青春和辛勤汗水為有線電視事業增輝添彩，譜寫新的篇章!
謝謝大家!
愛崗敬業展風采演講稿 篇22
尊敬的各位領導,各位同事,大家下午好.
我是本酒店餐飲部的一名傳菜員,作為這個大家庭的一員,我很榮辛能代表優秀員工在這里發言,首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!
向支持我們的新老客戶致以誠摯的問候!
向并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!
本人是在20xx年2月17日,進入酒店工作的,自進店工作這段時間里,在領導們的帶領下認真的去完成各項工作任務!
并在20xx年4月中旬得到領導的認可,從而升到了傳菜組,組長這個位置,這個時候我知道,今天的成績將是我明天的起點,我不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我深知:我還有很多不足,我會力爭向上,不斷提升自我,用更加優異的成績回報領導以及酒店.
這個時候我就對自己說,在以后的日子里我會和本小組成員在領導的帶領下去更好更堅決地去完成每項工作指標.
使本小組成員的戰斗力不斷提高,從而有一種質的飛躍!
紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間,讓我們迎接新年的到來,我們必將一如即往,同心同德,團結協作,開拓進取,在各自的工作崗位上再接再歷譜寫新的樂章,讓我們放飛心中的夢想,揮灑青春的力量,我們有理由相信:桐鄉銀圓大酒店的明天更加精彩!
最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝,祝大家在新的一年里虎虎聲威,平安吉祥,健康幸福。
謝謝大家!
愛崗敬業展風采演講稿 篇23
各位領導，同仁們：
大家上午好!
什么是人生核心價值?在平凡的工作崗位上如何體現人生核心價值?相信許多人在思考，許多人在追求，許多人有困惑，也有人感到迷茫。我認為：人生核心價值是社會核心價值和個人實現核心價值的總和。社會核心價值是我們對社會貢獻力量的多少和社會對我們的評價及認可程度;個人實現核心價值是我們的所作所為與自己內心所追求目標的差距程度。無論是社會核心價值，還是個人實現核心價值，最終的決定性因素還是由個人核心價值觀來決定。
核心價值觀影響個人、群體和組織行為，它包括經濟性核心價值觀、政治性核心價值觀、社會性核心價值觀，一個人的核心價值取向決定著人生的奮斗目標。有的人朝氣蓬勃，銳氣昂揚，有的人暮氣沉沉，畏縮不前?有的到了老年還壯懷激烈，有的年紀輕輕卻未老先衰!同在困難面前，有的人百折不撓，勇往直前，有的人遇難而退，不堪一擊!同在金錢、物質、名譽、地位面前，有的人頭腦清醒，是非分明，有的人則昏昏然是非不辨!同在歪風邪氣面前，有的人剛正不阿、頂風斗邪，有的人卻膽小怕事，甚至同流合污!
“人為財死、鳥為食亡”。有人覺得權利是人生的核心價值，有人覺得是金錢，有人覺得是智慧
一個單位，有人注重工作成就，有人看重金錢報酬，有人看重地位權勢，因為每個人的核心價值觀不同。我認為：不管你怎么想、怎么做，每個人都有自己的核心價值觀，價值高低取決于付出多少，而不是索取了多少，因此，人生核心價值是實現自我理想而奮斗的過程。人生核心價值的體現，就是在追求價值過程中，洗滌思想、拓展知識、增強素質、提高能力，使個性得以施展、情操得以陶冶、心靈得以凈化、境界得以提升、績效得以凸現，在實現社會核心價值的基礎上追求自我價值的實現。
我的核心價值觀，不能用富足(金錢)來衡量，也不會享受休閑都市成果而虛度光陰;我不談空泛的理論，也沒有過高的奢望，就是堅持以愛崗敬業來體現自我的人生核心價值，從每一件小事做起，而不冠冕堂皇說大話!如果我的工作績效能得到領導的一聲肯定;如果我付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這也許是我把部隊那艱苦奮斗、不怕困難的光榮傳統帶回地方的動力所在吧!有人可能會譏笑我胸無大志，鼠目寸光什么的。我不想反駁，但也不會改變初衷，相信有許多同志跟我一樣!如果我們每個人都在自己平凡的工作崗位上實現好普通的價值，相信無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就一定能實現中華民族的偉大復興!
在我們單位，我只是一名普通的軍轉干部，盡管我的力量猶如一滴水、一縷陽光、一顆小螺絲釘，很不起眼，當你把這不起眼的一滴水用去滋潤每一寸土地、把這不起眼的一縷陽光用來照亮每一分黑暗、把這不起眼的一顆小螺絲釘作為每一份力量發揮作用時，甚至都顯現得是那么甚小，小的微不足道，但是我深信，點滴水珠聚集在一起就可以匯成澎湃的海洋。某部門的每位同志，好比那波音飛機上的零部件，雖然渺小，但卻發揮著不可估量的作用。
新時期涌現出來的先進人物，“做官先做人，萬事民為先”的鄭培民，心系百姓、秉公執法的共產黨員典范王書田，他們就是無私奉獻的典范、愛崗敬業的榜樣。在我們機關，愛崗敬業、無私奉獻無處不在處長同志，被抽調到省委省政府工作組以來，在海拔3500米以上第一線工作，遠離自己的妻子女兒，一直飽受著孤寂、飽嘗著高原缺氧的艱辛，在這樣簡單的生存條件下，他發揚了“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻、特別能忍耐”的精神，把根深深地植入了雪域高原的冰峰雪嶺之間，用自己的身軀抵御著寒風，用自己的熱血溫暖著那片寂寞而洪荒的熱土，把自己的一切溶入了雪域高原的每一寸土地，充分展示了黨員干部的良好形象!
歲月在興替，生活在變遷，經濟在騰飛，社會在發展。我國也正是有了像鄭培民那樣的諸多同志在平凡的工作崗位在為黨和國家默默奉獻著，才促使了國家的繁榮昌盛;同志只是我們單位的優秀代表之一，也正是有了像同志這樣的許多優秀分子的愛崗敬業，才促使了我們單位的目標連年先進、文明單位深入開展、學習型機關深入創建等，也正是有了許許多多的優秀人才的激勵，更加增強了我的責任感和進取心，惟有在自己的本職工作崗位上愛崗敬業、加倍努力工作，才能以一流的業績來回報我的領導和同事。
鋼鐵是怎樣煉成的?相信大家腦海里突然會呈現出那熊熊烈火煉鋼的場面。其實，人生如同煉鋼鐵!沒有什么東西是與生俱來的，哪怕“鐵”變成“鋼”，唯一的途徑——煉!多少英雄、偉人，都是在平凡的工作崗位上愛崗敬業煉就出來的。
各位領導、同志們，讓我們在平凡的工作崗位上以愛崗敬業的精精神體現自己的人生核心價值吧!
謝謝大家，我的演講完畢!
愛崗敬業展風采演講稿 篇24
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!今天我演講的題目是“愛崗敬業，把工作當作一種幸福”。
當季節走進火紅的五月，當枝頭變成青色的綠洲。在這激動人心的歲月里，我們翹首以盼，迎來的將是中國共產黨的九十華誕!驀然回首，歲月崢嶸。如今，沐浴著黨的的恩情，感受著祖國的繁榮昌盛和安定團結，我們的心情是那樣的激動。90年的悠悠歲月，黨旗早就成為中華民族奮力崛起的偉大象征，90年的斗轉星移，黨支部旗早就成為我們不懈奮發的不竭源泉。90年來，面對著黨旗，有多少滿懷著理想信念的仁人志士們莊嚴地宣誓：“為了共產主義事業而奮斗終身”樸素的語言描繪出一個遠大的目標，也蘊藏了一個中華民族優秀兒女最熾熱的情感。
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績;有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神。那就是：我們追求愛崗敬業、務實奉獻執著的精神;以及爭創一流、創先爭優的內涵發展的追求精神。時下，“創先爭優”活動的熱潮鋪天蓋地的襲來，如火如荼。“帶頭學習、帶頭爭創、帶頭服務、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”，是共產黨員不可推卸的責任，更是共產黨員莊嚴而真實的榮耀。我作為一名共產黨員，就要把自己的青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇———選擇愛崗敬業，選擇把工作當作一種幸福。
十年前，我帶著無限的期望和熱情，來到油庫，在工作中收獲了屬于我的快樂和感動。我感恩黨組織對我的培養，我感恩領導對我的信任，我感恩同事對我的幫助。
工作給了我干事的快樂，工作內容的不斷的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，我深深的體會到無論是財務工作還是黨建工作，都來不得半點馬虎，失之毫厘謬以千里，每一個環節都不敢疏忽，每一個數據都不敢出錯。責任就象一座無形的橋，把我們連在一起，而就是靠著這樣的責任感，我們真正用了“心”來做事，換取了工作的零差錯!
去年8月，國家臨儲油入庫，當時正值新庫區建設中，環境十分堅苦，黨支部書記始終親臨一線，不顧高溫酷暑、靠前指揮，帶領員工一起克服了人員少任務重，時間緊等種種困難，奮戰20多天，在簡陋的臨時工作棚內順利的完成了4000噸國家臨儲油的入庫工作。大家心往一處想，勁往一處使的這種行為，使我深深感受到“團結、正氣、干事、奉獻”的精神。正是這種精神使我感到工作在這樣一個先進而優秀的集體的幸福!
有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業是一種工作態度，說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。對我來講，就是算準每一個數、填好每一張表、接好每一個電話、寫好每一篇文稿。我相信，只要我們每個共產黨員都能愛崗敬業，創先爭優，從小事做起，我們工作起來就會有幸福感!今天我想說的是，因為我愛我的工作，所以我會不斷地挑戰自己，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有把自己和集體融合在一起的時候才能最有力量。
高高飄揚的黨旗，指引著我們前進的方向。以更加堅定的信心，更加高昂的熱情，更加飽滿的精神，更加勤奮的工作，在平凡的崗位上放大這種幸福、延伸這種幸福，繼承傳統，創先爭優，相信我們的工作會更加出色，我們的未來會更加燦爛、輝煌!
我的演講完畢，謝謝大家!
愛崗敬業展風采演講稿 篇25
服務，從心出發。指的是工作不僅要用心，更需要細心、耐心。
作為一名普通的社區工作者，在兩年的工作實踐中，我深切體會到社區工作是需要用心經營的。只有與居民心貼心，把自己當作居民的娘家人，才能更好地為居民幫困解憂。
“老百姓是相信我們才來找我們的，為他們服務好是我們必須要做到的事。”這是眾多社區工作者的心聲，話語樸素卻很實在。
記得社區里有一位雙目失明的孤寡老人。由于沒有子女贍養，也沒有生活來源，每個月僅靠400元的低保金維持生計，日子過得非常艱苦。他的情況引起了社區的重視。為了讓老人可以安度晚年，社區主動與老人建立了結對關系，照顧起老人的生活。該買農醫保了，我們馬上為老人辦上;要換殘疾證了，我們攙扶著老人一同前往;老人家沒米了，我們趕忙幫著從愛心超市領來;天氣變冷了，我們幫著老人張羅棉衣被褥。老人動容的說：“是社區熱心、真誠的服務讓我也感受到了家的溫暖，社區的同志就像是我的家人一樣。
又記得，08年初的那場大雪，為了確保社區居民的安全，我們頂著風雪，踩著沒過小腿的積雪，連夜對社區內的___間平房一一進行走訪，叮囑住戶注意安全。對于存在險情的，我們騰出了辦公用房給他們過夜。其中有行動不便的老人，大家用攙、用背，小心翼翼幫著進行轉移。在避災點，我們拼搭好床鋪，開啟了熱空調，燒傷了熱水，盡心的做好服務工作，讓居民安心的避災。社區貼心細致、到位的工作，安撫了受災住戶的情緒，也受到了周圍居民的盛贊。
在___社區，無論是民政救助工作、勞動保障服務還是綜合治理、環境衛生工作，大家都本著急群眾之所急，想群眾之所想的信念，真心實意地為群眾做好服務工作。
正是這樣一件件看得見、摸得著的實事，一樁樁貼民心、解民困的舉動，溫暖了群眾的心坎，也匯聚成了社區的和諧。
試問，有誰不想擁有假日?不想追逐安逸?有誰沒有幾分脾氣?但是，作為一名社區工作人員，為了平凡的社區工作，我們樂于奉獻，常常顧不上休息，視居民，如親人，視工作，如生命。我們有過困擾，有過被誤解，有無奈，有辛酸，但慶幸的是：我們并沒有因為這樣的壓力而變得麻木不仁，我們擁有責任，擁有幸福。因為，我們知道，我們肩負的是為民服務的重任，承載的是國家、社會和人民的重托。
認真做事、用心做事，才能把事情做好。責任，是我們牢不可破的道德底線，愛心，是我們永遠追求的人格品位，微笑，是我們努力展示的外在表情!無數平凡的社區工作者用心付出的涓涓細流，將匯成美好未來的大海，使社區變成溫暖的大家庭!我們將繼續努力，把社區建設成為管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、社區居民和諧相處的大家園。
愛崗敬業展風采演講稿 篇26
有這樣一群人，他們年齡小，但志向大，把發電廠建在了青山綠水間;有這樣一個站，它地處僻遠，卻能量大，保證了方圓八百里的供電。這就是水電站，它座落在，離市區公里，在這里工作的員工來自五湖四海，平均年齡只有歲，是一個名符其實的青年站。青春的熱情和能量，為站增添了無窮的動力，它較同規模的水電站發電量要超出%，而成本支出卻節省%，建站的1800天實現了安全生產無一事，已經打破了水電站安全運行的最高時限。這是一個充滿青春活力的站，更是一個青春夢想馳騁的站，在那里，有三百里一望無垠的睛空;在那里，有300多名屬于年輕人的夢。
這個夢從開始編織起就注定要長圓。20xx年，電力公司通過勘察選中了的水源，便依山傍水的在建起了電站，這個站從籌建開始就舉步維艱，三百里的運輸距離，三百里的空曠無源，使電站的建設成為了孤立無援，巨大的投資讓公司三次氣餒，但在人的堅持下，這個電站突破重圍，最終圓滿運行。
艱難的歷練，成就了電站無限的完美，困苦的前行，讓電站負重承堅。他山之石，可以攻玉，三百里的橫空飛渡讓電站更加的頑強堅韌，它披荊斬棘，決定了它能量釋放的絕后空前。可謂綠水青山，景色絕秀，青壯年人，意志彌堅。
這里遠離了城市的喧囂燥煩，避遠了繁華的綠酒燈紅，原本應該靜雅閑休的青山綠水卻成了年青人的天堂，電站聘用的所有工作人員都是一清一色的青春男女，他們的平均年齡只有歲，他們淡忘了都市的繁華喧囂，一心沉迷于綠水青山;他們克服了經驗不足的弊端，重頭開始苦心鉆研;他們不怕山高路遠，只為安全供電。1800天的世外桃源，風干了多少年青的容顏;1800天的日夜打拼，成就了五年的安全生產。
在成績的背后，隱藏著他們無怨的笑臉，一張張年青的面孔后面，隱含了無盡的離鄉辛酸，電站鐵人，面對16尺巨浪仍然堅守電站;生產能手，面對技術困難獨立攻堅，三年打出技術牌，一舉攻克的技術難關，三百新人，在重重磨練中成就了一身技能業，三新人員均成我站的技術尖兵;愛情盲人，為了事業絕然放棄熱戀;奉獻先鋒，母親病危不離機房，含淚萬里送母歸天。300人電站，卻有3000余件感人至深的情感故事和大義高瞻，他們別無所求，只為電站的高效生產，只為電站的未來明天。
昨天，建站人的艱辛已成過往，今天，央企的并購為小站再換新顏，在央企的高瞻遠矚下，站已跟隨央企的思路在創新變革，在新的發展機遇中，我們將再創輝煌，在地區開創一片屬于自己的天空，為公里的地方供應充足的電量。
站不在大，有壓則靈;電不在多，滿荷則余;歲不在高，有志則成。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!站遠遠其豐足兮，吾將不懈而搏遠!
愛崗敬業展風采演講稿 篇27
尊敬的各位領導、各位同事:大家，上午好!
這天，我十分榮幸能站在臺上代表發言，感謝領導及同事們對我的信任與支持。
光陰似箭，日月如梭。一轉眼，我已經在服務崗位上渡過了四個春秋。在這四年里，我和所有的同事們一樣，有過艱辛，有過收獲，有過失落，有個歡樂，有過奮斗，有過追求，這四年，是我人生最不平凡的思念，是我用心澆灌的四年，是堆積的職責與使命的四年。
暮然回首，在身為服務員的四年里，我雖然沒有經歷金戈鐵馬的崢嶸歲月，但是，我卻有山一般的壯志豪氣、火一般的熱陷激情;我雖然沒有馳聘疆場的豐功偉績，但卻始終堅守在服務崗位、默默無聞而又毫無怨言的奉獻著。記得當初，當我選取成為一名酒店服務員的時候，我的同學與朋友向我投來了不解的目光，我的家人也對我數落了一番，然而，應對朋友的不解，家人的抱怨，我的心仿佛在滴血，我甚至懷疑，選取成為服務員真的是正確的嗎我不斷的這樣問自己。但是，我還是堅持自己的選取，畢竟，在此刻的這個社會，有一份工作就已經是不容易的事情了，我要珍惜這來之不易的機會。但是，事情并不像我想象的那么簡單，剛剛身為服務員，不習慣被客人呼來喚去，也不習慣每一天笑盈盈的應對客人，我為此退縮過、彷徨過。但是堅持是我的選取，身邊的同事們也給了我繼續干下去的勇氣，他們對服務事業的衷心與執著，深深吸引了我。
“熱愛是最好的老師”，在時間的飛逝下，我慢慢的對服務行業有了莫名的愛，就是在愛的鼓舞下，在同事們的支持下，我開始努力學習業務知識，苦練業務技能。我從禮貌服務語言、服務禮儀方面開始，一點一滴的認真學習。很快的，我對服務從陌生到了解，再到熟悉，我平凡的生活因此變的充實，也因此而變得絢麗多姿。工作的體驗讓我感受到了奮斗的艱辛和成長的快樂，領悟到了頑強拼搏和堅忍不拔的真正含義，更深深地理解到了服務人員身上所特有的敢于吃苦的品質，具有無私奉獻的敬業精神。
社會在進步，服務的質量要求也在不斷提高，對于服務行業來說，優質的服務質量是企業賴于生存的法寶。我們服務員，作為企業奮戰在第一線的人員，我們身上擔當著義不容辭的職責。切實維護企業利益做好服務工作是對我們的要求，優質、高效是我們的服務準則，樹立一流的服務企業的形象，是構建和諧企業作出的不變的承諾。用自己辛勤的勞作得到領導信任與贊許的目光，我的心里充滿了豐收的甜蜜，充滿了驕傲與自豪。這就是我們的工作性質，從這一點上，我深深體會到了工作的艱辛，體會到在工作崗位上認真、負責、盡心盡責的奉獻精神。
太陽燃燒，因為它選取輝煌;高山偉岸，因為它選取堅毅。我選取了服務事業，是因為它寄托著我的期望和夢想。我最大的期望就是，透過自己默默無聞的工作，為企業的發展奉獻自己的一點力量，我最大的夢想就是，透過無數無怨無悔的辛勞，使得自己能在這繁華的城市變得逐漸亮眼，使得自己的住宿、生活環境更加完美。我沒有豪言壯語，但是此時此刻，站在那里，我想自豪的說:服務員，我無悔的選取!
眺望蒼穹，21世紀的朝霞如此燦爛;放眼世界，21世紀的畫卷壯美神奇。不管前方的道路是鋪滿了鮮花，還是鋪滿了荊棘，我都愿意跟同事們一切攜手并肩，共同為酒店的發展獻計獻策。
我的演講完畢，謝謝大家!
愛崗敬業展風采演講稿 篇28
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好!
我不是詩人，樂意用樸實的詩篇來贊美我的祖國;也不是歌手，愿意用原汁的歌曲來感恩我的時代;更不是位萬人仰慕的成功者，甘愿用忠誠的情感來感恩我的事業。
彈指間，我已在電力行業工作十八載。憶往昔，我懷著對電力事業的憧憬，我報考了電力學校，又有幸分配到電力系統。對于一個出生在貧瘠的小山村的我，是幸運者，那年高考制度的改革(1987年大中專考生分開考)，讓我走出了大山;時代的恩澤，讓我有了這份事業;祖國的昌盛，讓我能施展才華。
十八載春秋，我與電力事業同成長，見證了我國電力事業飛速發展和輝煌成就，也同時感受到這份事業對我的恩惠。參加工作以來，我先后從事過35kv輸變電工程設計、電力營銷管理、生產技術管理、供電所管理以及農網改造等工作。這些工作經歷豐富了我的知識，提高了我的才干，鍛煉了我的人生，使我從中學習成長。
我常想，這份事業給予我太多，而我為這份事業奉獻的太少，應該拿什么來報答?記得有位領導曾意味深長地對我說“用平常的心做人，用感恩的心做事”。我深刻領會這句話的含義，也領悟到人生的真諦。面對工作，不管有多大壓力，我都要頑強拼搏努力工作，把工作干好、干出色。
愛崗敬業展風采演講稿 篇29
尊敬的領導、同事們：
大家好!
一直以來很不高尚地把工作當成自己謀生的手段，特別是自己滿腔熱情地投入結果一無所獲時，感覺猶如掉進萬丈冰窟般難受落寞。久而久之，每逢工作中遇到困難的時候，或者擱置一旁，或者怨天尤人，竟然不愿積極地尋求解決的方法，這樣一天天過去，這樣得過且過。
直至有一天，看到這樣一句話：“把工作當成事業來做”。很平凡很普通的一句話，卻給我無限的啟迪，甚至于震撼。當年選擇這個教師職業，我是何等的喜歡，所以，努力地工作著，探索著，在探索的過程中享受失敗和成功。后來，隨著年齡的增長，當年的激情不再，我竟然對工作有點漠然，一向認為工作是謀生的手段。可能這就是職業倦怠，不同的態度決定不同的命運，把每一項工作都當成事業去做，“對工作懷有激情”，這是在常熟市首屆園長大講壇上領導對我們的要求。“激情可讓你在艱難困苦的場合里緊緊地把自己粘在這里，堅持到底。它是在別人說你‘不行’時，能在內心里發出‘我行’的有力聲音。”愛默生這樣說。
放眼看社會，多少人成為下崗工人，他們之間不乏德才兼備之人;再看 的殘酷筆試和面試，終于再次感受到自己擁有一份令很多人羨慕的職業，應該珍惜，應該努力，不該倦怠，不該漠然。工作有兩種：一種是職業，一種是事業。而當中學教師就是他的事業，而不是職業。一位美國著名管理學家說，把職業當工作，往往一事無成;把職業當事業，往往成就非凡。
的確，如果把職業當職業，想到的就是一份工作，一種謀生的手段，就是掙錢養家„„可能會因為工作壓力等生出諸多的怨言和憤懣，也會有不如意、不稱心的感覺。于是屬于我的工作就變得無奈、被動、消極，即便快樂也痛苦。如果，我把職業當作事業時，工作便成了自己生命中不可缺少的一部分。會愿做、想做，會有強烈的求知、求好欲望。在工作中，就會主動開拓、奮發進取，充分發掘自己的潛能，追求生命價值的實現。
那么，就從此刻開始，我繼續執著著我的工作，也是我的事業，盡心做好每一件事情，哪怕事情再微小，盡我努力，全心投入地去做。
愛崗敬業展風采演講稿 篇30
尊敬的領導，親愛的伙伴們：
大家好，下午好!
我是財務部的，我今天演講的題目是：“愛司如家”。
“家”這個字在我們的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，偉大詩人歌德曾說過“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。”
因為，有了家，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什么叫關愛，什么叫珍惜。
家是心靈的港灣，是每個人生長的搖籃;家是力量的源泉，她的溫暖無可替代!
通常我們說到的是我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業——保險。在這個大家庭里面，我們愛崗敬業，我們成長收獲，我們也因此愛司如家。接下來我就帶給大家一些我的感悟。
“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇吧?劇中的主人公許三多曾給數萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的這一句臺詞就是對人生最好的闡釋，也是對責任最好的理解。而員工對于公司最基本的責任就是“愛崗敬業”。
其實，我們曾經談論到“愛崗敬業”的話題時，大多談笑而過。相信大家都很明白，公司不僅是工作和取得報酬的場所，更是我們安身立命之基。作為公司的一員，我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關，所以“以公司為家”不再是個別積極員工的美德，而是每位員工共同的價值取向，更是我們肩負的一種責任。每位員工應清醒地認識自己，樹立正確的工作觀，從小事做起，營造我們的“家”。
雖然我的工作崗位很平凡，我也沒有轟轟烈烈的事跡，我是那么默默無聞，我也是那么容易滿足。每當我完成了領導交辦的一件任務時，聽到同事、領導那一聲聲“辛苦了”的親切問候，我的心頭總是溢滿巨大的幸福感，仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。
同時，也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻而自豪。領導的關懷、同事的支持更常常激勵著我、規范著我，去認真對待每一天的工作，讓自己的每一天都能充滿激情，都能充實而非平凡地度過，在這個過程中，還有什么快樂能與之相比呢?忠誠于事業就是忠誠于自己，責任與榮譽并存,這是對我們企業文化最深刻的注解和闡述。
古語有云：修身、齊家、治國、平天下。從中可以看出，修身是根本也是起點，是為公司這個大家庭服務的基礎，修身是自身素質的不斷完善提高。個人的提高與成長都離不開公司這樣一個大家庭，而提高每個家庭成員的素質，又能增強“家”的競爭力。那么如何修身呢?接下來就以我自己的經歷來談談吧。
20年，帶著學生的稚氣和對工作的新奇，我走進了人壽湖南分公司中支。
回顧半年多的工作，可以用一句話來概括：困難與快樂同在，學習與工作相伴。對照德能勤績四項標準，我盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。在工作中，我不斷成長，不斷收獲，與家人承受困難、享受快樂。這里，我就同大家一并分享我的成長收獲：
1、重視理論學習，堅持工作原則，明確服務宗旨。
我結合在學校學習到的一些對理論知識的理解，我努力的學習了公司財務基本的流程和操作實務，堅持執行公司各項財務管理制度。努力在收付、反映、監督三個方面盡到了應盡的職責，努力做到各項收付款無差錯，為內外部客戶提供最好的服務，維護公司的形象。
在這最基本的業務處理及服務工作上，讓我體會最深的不是怎樣去準確無誤的系統操作和業務處理，最困難的就是怎樣去和聯系部門做好交接、流轉及解釋工作。
2、加強業務學習，提高工作能力，做好本職工作。
堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養不斷提高。在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策，注重學習與工作有關的各經濟法律法規。兢兢業業做好本職工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行崗位職責，自覺按章操作，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
3、端正工作心態，學習做人做事，積極面對困難。
公司正值新系統上線，新的變革帶領了財務工作的進步同時也有著新事物特有的種種困難，不過這樣卻讓我學到了老師們的解決困難的方法與態度，培養著自己分析問題的能力，同時也分享著勝利的喜悅。從最基本的理論學習，然后到對基礎操作熟練。這整個過程給我的收獲不能一一在這里完整的表述。困難、犯錯、迷茫、沖動、收獲、喜悅，種種的心情讓我體會到了工作的樂趣。
在我看來凡職業都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發生。因此，做事切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!犯錯和困難的時候要學會吸取教訓，人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。因此，我學會聆聽。
總的來說，幾個月的工作讓我實實在在體會到了自己的成長，同時也讓我感受到了自身的不足，更明確了自身的發展方向，清晰的認識到做事的原則：不找借口失敗，只找理由成功，成功的法則極為簡單，但簡單并不代表容易。既然有緣與太保，我相信會在這個大家庭里，能找到更多成功的法則和做人的道理。認認真真做事，踏踏實實做人!
“皮之不存，毛之焉附”，一個企業，如同一個民族，當它強大時，它的人民就會揚眉吐氣，神采飛揚;當它衰落時，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，應該把企業當成一種力量的源泉，生命的支撐，視企業如生命，與企業共命運。
家是避風的港灣，舒暢、溫暖、充滿愛，若我們都把公司當做“家”，用愛去經營，時時為家著想，事事為家著想，把公司的興衰榮辱同自己的前途命運聯系起來，將公司的利益與自己的利益融為一體，那，公司這樣的“家”必然會更加興旺!
謝謝大家!