愛崗敬業模范演講稿范文（精選3篇）

愛崗敬業模范演講稿范文 篇1

　　尊敬的各位領導，親愛的朋友們：

　　大家好！能夠參加此次演講比賽，我倍感榮幸。今天我演講的題目是：愛崗敬業，發揚勝金精神，建設和諧富裕新鎮羅。

　　美國肯尼迪總統在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么？而要問，我們為自己的國家做了什么？”是的，不要問企業為我們做了什么？而要問，我們為自己的企業做了什么？身為一位公民，不要問鎮政府為我們做了什么？而要問我們在建設和諧富裕新鎮羅的工作中我們做了什么？

　　我想，作為新一代的知識型員工，我們必須與時俱進，從自身做起，立足本職崗位，充分發揚“自加壓力、自強不息、自主創新、愛拼會贏”的“勝金”精神，結合大討論活動，積極調查研究、進言獻策、努力工作，為企業發展貢獻自己的力量。通過我們的共同努力，實現企業的跨越式發展，帶動地方經濟的發展，為建設和諧富裕新鎮羅做出自己應有的貢獻。

　　“榮譽已經過去，在平凡的崗位上，我會一如既往地敬業、奉獻，和同事們一塊努力把工作做好。”獲得道德模范榮譽，僅22歲的劉春艷十分平靜地說。老家在湖北的劉春艷是紡織廠的一名擋車工，工作十分普通，但是，在平凡的崗位上她干出了不平凡的事，為此，還獲得了一大堆耀眼的榮譽。而面對其他紡織企業多次高薪聘請的“誘惑”，劉春艷始終沒有“動心”。她說，做一個敬業奉獻的人，就能為建設富裕和諧的社會出一分力。

　　劉春艷樸實的話語感染著我，在我的崗位上，我要怎么做？要自加壓力，從思想意識上增強自身責任感和使命感，與企業同呼吸、共命運，將個人利益和企業發展緊密聯系在一起；要自強不息，發揚老一輩創業者不怕吃苦，迎難而上的工作作風，不怕困難、不畏艱辛，以滿腔熱情和百倍的信心對待工作；要自主創新，加強自身學習，不斷積累工作經驗，提升自身理論水平和業務技能；要敢拼會贏，敢于面對實際工作中遇到的困難和問題，有不解決問題不罷休的勇氣和決心；要以大討論活動為契機，將自身的思想意識統一到解決實際問題中；要以勝金村黨支部榮獲“全國先進基層組織”為激勵，樹立崇高的理想信念，提高自身思想認識，以無比自豪、積極進取的心態迎接機遇和挑戰，充分發揚“自加壓力、自強不息、自主創新、愛拼會贏”的“勝金”精神。

　　一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以呈現出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負載千車萬人的流通；而一個企業的蓬勃發展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實干。

　　只有作一名愛崗敬業的員工，才會在自己的工作崗位上為企業做出貢獻，為鎮羅鎮，乃至愛崗敬業——演講稿中衛市的和諧富裕發展奉獻自己的微薄之力。讓我們大家都在各自的崗位上，恪盡職守，勤奮工作，勇于創新，積極創業，共同建設富裕幸福的`家園。

　　謝謝大家！我的演講完了。

愛崗敬業模范演講稿范文 篇2

　　尊敬的各位領導，各位同事

　　大家晚上好：

　　我們如何才能更好地做好我們的工作，使我們車間的工作朝著我們渴望的、理想的狀態發展，最后取得我們所希望的勝利？那就是我們要團結起來，一起努力地工作和奮斗；要我積極端正我們的工作思想，改變我們的工作態度，為了迎接我們車間新的希望和挑戰而努力地工作。

　　理想雖好，愿望雖美，可是我們車間一些同事的思想卻有點讓人失望，或者說不大讓人滿意。因為他們的思想還沒有真正適應我們車間的快速、和諧發展的需要，還停留在以前落后的思想階段，還沒有真正地轉變過來。還停留在過去的那個階段和時間。認為做好自己的本職工作就是完成了車間交給了自己的工作，認為和同事友好相處就是團結。因此，當他們發現我們身邊的同事在平時的工作中出現問題時，或者操作違章失誤時也不知道怎么做和處理，更有甚者是悄悄地走開。這種思想和觀念是錯誤的，是不對的。這種對別人錯誤選擇躲避的行為，對車間利益不顧的行為也是不可理解的，是不值得我們大家學習的。

　　那我們怎么辦？有些同事一定會問我。這個問題不用想，也不用考慮。我們要清楚地認識到和明白一個道理。我們二十一車間是一個具有危險性的原料藥車間，我們二十一車間是一個具有光榮傳統的、積極向上、團結向上的優秀車間。我們的員工也是優秀的、年輕的、具有上進心的員工。我們要為了我們車間的安全發展、和諧發展、快速發展做出自己的奉獻和努力。凡是對我們車間的發展有影響的、不利于我們車間發展的一切行為我們都要堅決地、勇敢地站出來制止。我們都要懷著對我們車間忠誠的信念，努力地工作，促進我們車間的和諧發展，使我們二十一車間發展的更快、更好，讓我們二十一車間這個大家園從新的成功，邁向新的成功過，最后取得質的飛躍。

愛崗敬業模范演講稿范文 篇3

　　尊敬的各位領導、評委、同事：

　　大家好！今天我很榮幸站在這里，感謝領導和同事給我這次鍛煉機會。對“我愛我崗”的看法，我談三點自己不成熟的認識。

　　第一、什么叫愛崗。

　　我認為：愛崗，是一個人應盡的職責；愛崗就要講奉獻，而奉獻，才是一個人最崇高的追求。愛崗說得具體點就是要做好本職工作，腳踏實地、勤勤懇懇、兢兢業業、盡職盡責，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。愛崗就是無私敬業、奉獻一生。

　　說到愛崗，就不能不說一下“主人翁”意識，我們每一個人的觀念都會改變，工作不再是“要我做”而是“我要做”，切實做到“愛崗如愛家”。奉獻自我！奉獻青春！

　　第二、我為什么愛崗。

　　有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；如果你非常討厭工作，你的生活就是地獄。因為在我們的生活當中，有大部分的時間是和工作聯系在一起的，不是工作需要，而是我們每一個人都有自己的崗位，都需要一份工作。當今社會，不愛崗就會下崗！

　　崗位是一個人實現人生價值的平臺，因為只有通過崗位才能體現我自己的人生價值。我認為愛崗就是為人民服務的體現，崗位不分大小、好壞、高低、貴賤，每一個平凡的崗位都能做出不平凡的成績。他們讓我們記憶猶新，清潔員時、公交售票員李、煤礦工人謝等等，很多很多，都足以證明這一切。

　　具體拿我個人來說，在辦公室從事文秘工作，作為普通的一員，我清醒地認識到自己的一言一行、一舉一動都非常的重要，因為這事關單位形象的樹立、風尚的體現，還有個人素質的顯現和風采的展現。而這一切都需要我愛崗、敬業、奉獻，更需要我用心去對待本職工作。只有這樣，我才能實現人生價值，活出人生品味和意義。

　　第三、具體怎樣去愛崗？

　　當前，面臨時代發展日新月異、生活節奏不斷加快、工作方法不斷創新，崗位對一個人的要求也隨之發生變化，標準也隨之提高。真正做到愛崗，我認為應做到以下幾點。

　　首先，一是保持一顆平常心，在任何時候都能吃得苦、受得氣、讓得人。二是誠懇做人、勤懇做事、踏實工作。三是胸懷寬廣。在工作中，敢于承擔責任，在矛盾和問題面前，不推讓，敢于承擔風險；團結同事，揚長避短，形成合力；立即行動，干字當前，力在其中，領導看準決定的事，一定要不折不扣地落實好。四是當好領導的“咨詢員”、大家的“服務員”、辦公室的“管理員”、內外的“協調員”。堅持一切從文秘工作實際出發，努力推進學習創新、制度創新、調研創新、辦文創新、服務創新，不斷改進工作方式方法，搞好本職工作。

　　其次是擺正位置，找準坐標。牢固樹立配合意識，積極主動，全力以赴，自覺做到多匯報、多維護，不爭“紅花”，甘當“綠葉”。理順關系，正確處理好為領導搞好服務、為科室服務、為基層服務之間的關系，既要積極為領導服務，又要熱情為群眾辦事。加強修養，自我加壓，不怕苦，不怕累，不怕受委屈，磨煉堅強意志，培養良好習慣。與領導、同事多交心、多溝通，懂得理解人、寬容人。勇于創新，為領導當好參謀，善于領會領導意圖，深入基層進行調研。多為領導提出新思路、新見解、新對策。真正做到“參”在點子上，“謀”在關鍵處。

　　最后，為人處事要堅持原則性下的靈活性，頭腦要清，待人要誠，手腳要勤，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領導布置的事情延誤，不讓各種差錯發生，不讓前來辦事的同志受到冷落，不讓部門的形象受到影響。

　　歌德曾經說過，“人不光是靠他生來就擁有的一切，而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己”。搞好工作一個很重要的前提就是要切實強化學習，不斷拓寬視野。我認為“學習就是工作，認真學習是一種覺悟、一種責任、一種境界、一種能力”的體現，學習實質就是為了更好的工作。

　　“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”最后，我想用三句話來結束我的演講：我對領導說，你們的嚴格要求是我努力工作的方向和動力。我對同志們說，友誼和支持比什么都重要。三人行必有我師，處處留心皆學問。俗話說“說得好不如做得好”，實踐出真知，學習長才干。最后我對自己說，用青春獻崗位，我無怨無悔。

　　謝謝大家！