員愛崗敬業演講稿（通用22篇）

員愛崗敬業演講稿 篇1

　　朋友們：

　　我是一名有年工齡的南方航空公司乘務員，年的時間里，我從一名乘務員成長為主任乘務長，以“微笑、敏捷、耐心、合作”的形象迎送一批又一批的旅客，在藍天白云間書寫平凡卻又無愧的人生篇章。

　　也許有人會這樣認為，乘務工作不外乎是端茶送水而已，是一種體力勞動。其實，年的工作經驗使我認識到要做好這份工作，更重要的是靠心靈去感受、體驗，乘務工作是一種心靈的藝術。

　　在一次服務中，我看到一個小女孩臉色蒼白、頭冒冷汗，旁邊的父母顯得手足無措，根據經驗，我斷定小女孩是暈機了，馬上端來熱水，幫她擦汗。由于后艙旅客全滿，空氣有些悶，我便對她父母說：“交給我來照顧吧。”我讓她躺在乘務員座位上，幫她墊枕頭、蓋上毛毯、拉下簾子，小女孩想睡又不敢睡，我輕輕地哄她，還示意上洗手間的旅客輕點，小女孩終于睡著了。一個多鐘頭后，小女孩醒來時已恢復正常，飛機也快要下降了。當我把小女孩交給她父母時，看著恢復往常活躍可愛的女兒，父母十分感動，連聲向我道謝。這時，了解事情真相的其他旅客也不約而同地鼓起了掌，客艙里響起了少有的掌聲，置身于其中，我深受感動。是的，只要用“心”服務，實現與旅客情感與心靈上的溝通，一定能打動旅客的心，從而讓旅客在匆匆的旅途中得到溫馨、舒服的享受。

　　記得1995年1月的一天，一個中年人坐上了我領班的飛往成都的航班，我發現他一上飛機就愁眉苦臉，悶悶不樂，就找機會跟他攀談起來。在聊天中，得知這個旅客在廣州打工，這是第一次坐飛機回家過年，可過安檢時卻把一個袋子丟了。我安慰他不要著急，答應幫忙尋找。旅客緊懸的心終于松了一口氣。我通過機組與安檢聯系找到袋子，回廣州我馬上步行到安檢拿回袋子并托下一個航班帶去，令這個旅客十分感動。我覺得這是我應該做的事。航班到站并不表明服務到站，只要能給旅客提供方便，即使辛苦點兒也無所謂。只要我們用愛的力量溫暖每一顆心，就能讓旅客在客艙里得到舒適的享受的同時，更得到真情，得到愛的啟迪，正如旅客在留言紙上所寫的，“我要學習你們這種熱心為旅客的精神，在本職崗位上做出成績”，這使我深深體會到工作付出后的歡樂，體會到了這一平凡職業的不平凡之處!

　　中國有句古話叫“將心比心”，意思是說要站在別人的立場上思考問題。我們這個社會有細致的分工，我們這個社會的人際關系是“我為人人，人人為我”，人人都是服務對象，人人又都為他人服務，在更多的場合你為別人服務，在更多的場合又會接受別人的服務，只有“將心比心”，才能力求把服務工作做得盡善盡美。

　　相信大家不會忘記1990年發生的特大空難“十二事件”吧。空難發生的第二天，我執行3508南京——廣州航班。在南京上客時，幾個面帶憂傷的旅客引起了我的注意，他們坐好后，我馬上給他們遞上溫開水，并詢問他們是否身體不適，但他們都沉默不語，似有重重心事。這時，地面工作人員上機送艙單，我忙把他們請進服務臺，詢問是否有空難家屬，他們回答說，好像有。我的心一下子沉了下去。起飛后，我給他們遞上小毛巾，再次輕聲詢問到廣州什么地方，是不是云山大酒店(當時空難接待處)，一旅客點了點頭，眼淚叭噠叭噠地掉了下來，我一下子全明白了，“人非草木，孰能無情”，我深深地體會到這些失去親人的旅客的悲痛心情，眼淚也奪眶而出，旅客的心和我們的心是相通的。而當時，我也只能不停地安慰、開導他們，盡自己的一片心，既是對旅客，也是對空難中死去的同事、同學。到達廣州后，由于各種原因善后處理小組沒有來接他們，為防萬一，我和另一名乘務員自費坐出租車將他們送到目的地，當我們說明來意時，有關人員先是一愣，然后很快握著我們的手，連聲說：“謝謝你們幫了我們一個大忙。”旅客亦從悲痛中對我們真誠地道了一聲謝謝南航人。我感到十分欣慰，此時能給他們一絲慰藉，是對我最大的鼓舞和真摯的支持。我從內心感受到作為空姐的使命和責任，就像炭火一樣，燃燒自己，溫暖別人。

　　在服務過程中，有時我們的一片熱心也會得不到旅客的理解，我們也會碰到少數道德水準低下的旅客，這更需要我們從大局出發，委曲求全，多一份諒解，多一份體貼。記得有一次我執行廣州——上海航班，由于天氣原因延誤了五個小時才起飛，旅客上飛機時情緒都很激動，他們不理解，把氣出在我們身上，我們在廣播里一再道歉，忙里忙外，照顧旅客，安撫旅客情緒，把飲料、餐食、報紙一份一份送到旅客手中。這時，有個男青年叫道：“不吃了，肯定是南航沒有飛機，騙我們天氣不好，要賠償我們損失。”旅客的情緒頓時起了波動，都嚷著要向我們索賠。那個男青年又向我多要一份餐食，當時我們已經把自己的機組餐都送出了，于是向他道歉說沒有了，他卻指著我的鼻子說：“民航都是騙子、混蛋!”我只能依然保持笑容跟他解釋，但他又罵開了：“你們只會笑，什么都不會，什么都不懂。”當時，盡管我心里十分委屈，但我想到我現在穿著制服，是代表南航，我要維護南航形象，就依然平靜地對他說：“先生，如果是由于航班延誤時間，影響了你的工作，我們表示抱歉，對此帶來你的不滿我們表示理解。但是，由于天氣原因，我們也無能為力，為了你我的安全，我們只能等天氣好轉再起飛，請您支持我們的工作。”其他旅客看到這情景，也停止了爭吵，紛紛贊揚我們乘務員服務態度好。后來臨下飛機時，那個旅客不好意思地向我道歉說：“對不起。我不應該把氣出在你身上。”我笑著說：“我理解你的心情，歡迎你下次乘坐我們的航班。”“一定、一定。”旅客答應著。是啊，人心換人心，只要我們能夠體諒旅客，旅客也是能夠理解我們的。

員愛崗敬業演講稿 篇2

　　尊敬的各位領導、同事：

　　你們好!

　　大家好!我叫，今天，我演講的題目是"愛行、愛崗，奏響青春樂章"。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發向上："少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強"。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代，而作為現代金融企業的一支重要生力軍，xx銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。

　　首先，做好服務，必須具備高素質。個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人等方面綜合體現的。以過硬的業務技能為客戶提供服務。我的計算機操作技能在全系統不算什么高手，但在進行業務操作的時候，我注意動作的連貫性和協調性。在確保正確的情況下，給顧客以美的享受，這是向客戶展示個人能力的機會，更是樹立信用社形象的好機會。

　　高素質體現的第二個方面就是接待客戶禮儀大方。我們提供的文明優質服務，我認為首先是一種內心的深刻感受，而不是生硬的詞語和格式化的程序，我的客戶到我這里來都有一種到家的感覺。高素質體現的第三個方面，做行家，說行話。做到這一點就要加強學習，知識面要寬，理解問題要深刻，對信用社經營的金融產品要全部熟練掌握。

　　這恰恰為我們青年員工在建行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續寫人生的新篇章，如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標，如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己，才能提高自己、發展自己。

　　這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。

　　走進客戶的心。優質的服務其實是心與心的交流。走進客戶的心，從客戶的需求出發，來推薦我們的金融產品，才能真正抓住客戶。這就要求我們在平時服務中多聽客戶的建議，多積累資料，到了具體服務時，主動迎合客戶的心理，尤其是一些老客戶、大戶、優良客戶，為他們設置合理的儲種、存期，為他們做恰當的家庭理財。僅就教育儲蓄而言，剛接觸時客戶不了解，我向他們作細心、客觀的介紹，為他們設置合理的存期、月存金額、零整周期，吸引了不少客戶，現在，教育儲蓄已經成為老客戶的首選儲種。走進客戶的心還在于服務方式的改進，比如特定客戶上門服務。

　　我想作為一名xx銀行的青年只有對事業孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業獻青春的投入，才能適應改革，推動改革。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業，珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標;最后是要有實力，通過不斷的學愛崗敬業和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領，才能將"愛國"熱情化為"愛行、愛崗"的巨大動力，把人生的思想支點放在"愛國、愛行、愛崗"這個信念之上，積極愛崗敬業演講稿身于建設銀行改革與發展的大潮中去，大膽開拓，勇于創新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華!

　　為客戶提供超值服務。超值服務是服務范圍的延伸。在平時工作中，時刻不忘為客戶排憂解難。由于結算手段的不斷更新進步，鄉鎮企業會計不了解新的結算手段，在辦理結算業務時，憑證不知如何規范填寫，章戳不敢蓋，背書不敢填，不知道怎么使用支付密碼器，每遇到這樣的情況，我都是主動為他們提供幫助，不厭其煩，講解清楚，做好示范銀行愛崗敬業演講稿。

　　青年朋友們，行長曾經說過："xx銀行的改革需要青年，銀行新世紀發展目標的實現離不開青年，希望寄托在愛崗敬業人身上，青年興則建行興，青年強則愛崗敬業的稿行強，青年有希望，奏響銀行未來的發展就有希望"。讓我們抓住改革的機遇，不負恩照行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰，讓青春在改革中飛揚!

　　謝謝大家。

員愛崗敬業演講稿 篇3

　　尊敬的各位領導和同事，各位評委，大家好!

　　很榮幸能在“檢察人員職業操守討論”中，以演講的方式同大家交流我對工作的感受和認識，我演講的題目是《我愛我的檢察工作，愛我的辦公室崗位》。

　　自從十年前邁進了心目中的圣地——人民檢察院。從此我與人民檢察事業結了緣。自學了法律本科，終于在第一次國家司法考試中高分獲得通過后,被任命為助檢員、檢察員、辦公室副主任，艱苦的自學是為了滿足一個普通法律人的夢想，滿足一個把法律當做信仰、渴望追逐和見證在中國這片古老的大地上把法治變成現實的夢想，滿足一個渴望在祖國九百六十萬平方公里公平正義的晴空下，人民能自由地、有尊嚴地活著的夢想。 我深知，實現這個夢想，需要幾代甚至十幾代法律人的不懈努力。我們既要勤奮工作、不遺余力地打擊違法犯罪，清除法治道路上的絆腳石，也要自身素質過硬，以良好的職業操守彰顯于世人。檢察職業操守，應該是我們檢察人員不可逾越的道德底線，是那道我們抵制形形色色誘惑的紅線，我認為人民檢察的職業操守就是忠誠、公正、清廉、文明。作為一名檢察院辦公室領導，我的職業操守就是干好每一件小事，服務全院，勤勤懇懇無怨無悔默默奉獻。

　　一樓的喧嘩聲和緩了下來，那是控申科又平息一場糾紛;燈火通明的辦案區，那是自偵部門在詢問證人，訊問犯罪嫌疑人，進出的車輛是干警忙著收集證據材料;刑檢部門的攜著案卷，忙著去提審、出庭，各項檢察工作都在忙碌而有序進行中，這是大家對檢察事業的認真堅守。也有我們綜合部門的默默奉獻!我們的工作，依法預防和打擊刑事犯罪，化解矛盾糾紛，協調利益關系，維護社會穩定。我們恪守職業精神，堅持公正廉潔，把青春和才智獻給我們熱愛的檢察事業。作為檢察院辦公室的一員，雖然我不具體辦案，但我的生活我的工作表面不是那樣轟轟烈烈，但和其他一線干警一樣有火熱的心，各項檢察業務的成就也有我的奉獻!我們一樣是在為社會的公平正義而努力，我愛檢察工作熱愛更愛我的辦公室工作!

　　無論酷暑驕陽凄風冷雨，我天候全員待命，隨時的準備。都是辦公室對辦案工作的全面有力的保障。辦公室不是辦案的主體，卻是辦案保障的主力。我們要保證領導指示能隨時傳達;當需要印刷時，打印機能立即開啟;當需要文書、物品時，能及時提供;當需要人員協助時，能立即到位„„這就是我所在的部門，這就是我所參與的工作，忙碌,但充實而又快樂!

　　文件的流轉，上通下達督查督辦保密機要傳真檔案管理數據的統計，文稿的起草，會議室布置，接待的準備等等„„瑣碎，繁忙。在一次次單調的重復，一陣陣緊急的忙亂，一份份事務的堆積中我在一次次的懷疑中肯定我的工作。它細小、繁雜，同時又平實、豐富。在不斷的重復中我熟練了技能，在緊張的應急中我提高了效率，在多任務的處理中我學會了統籌安排。對它了解的越多，就越能體會它的價值，就越珍視這份責任，熱愛這份工作。!我的工作是平凡的，在平凡的崗位上有一份光發一份熱，是一個神圣職責，如果生命再給我一次選擇，我會依然選擇人民檢察這個職業，選擇辦公室崗位。我要向無數前輩一樣，把自己的青春鑲嵌在平凡與崇高的職業之間。也許我們沒有鮮花，沒有掌聲，但是我們青春無悔，生命無悔，因為我們的奉獻與忠誠融進了夏邑檢察改革發展的大潮中，融進了夏邑人民安定團結的幸福里。我喜歡檢察事業“強化法律監督，維護公平正義”的情懷;我敬仰檢察職業“剛正不阿，不畏權勢”的秉性;我贊賞檢察機關“實事求是，客觀公正”的精神;我欽佩檢察干警“一身正氣，兩袖清風”的品格;我更敬佩默默無聞無私奉獻的辦公室精神!我愿繼續在辦公室為檢察事業增光添彩而竭盡全力!

　　倏忽間已到辦公室近五年，五年來的辦公室工作，我感受著同事們恪盡職守、樂于奉獻的精神，客觀求實、依法辦案的工作態度，清正廉潔、自尊自重的品格，嚴格執法、敢于監督的氣魄。大家在“強化法律監督，維護公平正義”的檢察實踐中樹立的公正廉潔的良好形象,是我最好的學習榜樣。我也要認真恪守和踐行檢察職業操守在我的崗位上勤勤懇懇無怨無悔默默奉獻，以我的熱誠和勤奮，踏踏實實的認真做好本職工作，為檢察事業的進步與發展奉獻青春!貢獻力量!

員愛崗敬業演講稿 篇4

　　尊敬的各位領導，同事們：

　　大家好！

　　今天，我演講的題目是《恪盡職守傾情奉獻》。

　　有這樣一位普通的共產黨員，20年來他步行26萬公里，每年至少330天在蒼涼孤寂的深山峽谷里躑躅獨行，時刻面對著惡劣的生存環境和工作條件，戰勝了各種艱難險阻，20年沒有延誤過一個班期、丟失一封郵件。他就是20__年感動中國人物王順友，作為馬班郵路上一名普通的郵遞員，他創造了世界郵政歷史上的傳奇，靠的是什么呢？是職業精神！正如推選評語寫道：“王順友表現出來的職業性，令人肅然起敬。只要具有這樣的職業性，再平凡的工作都會呈現出一種不平凡的偉大”。這正是王順友感動中國的實質所在。他這種愛崗敬業恪盡職守的精神確實值得我們學習和深思。

　　恪盡職守，首先要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，千方百計地把自己承擔的各項任務完成好。一滴水，只有融入大海才不會干涸，一個人，只有將個人價值與工作崗位結合起來，才能充分發揮自己的聰明才智，生命價值才能得到完美展現。

　　恪盡職守，還要專業。就是要“干一行、專一行”，成為精通業務的行家里手。只有這樣工作才有底氣，事業才有生氣。

　　恪盡職守的落腳點是傾情奉獻。從王順友身上，我讀懂了什么叫無私奉獻。20年來，他在盡心盡責做好本職工作之余，為方便百姓而甘繞遠路、甘愿貼錢、甘心吃苦，他總是盡自己所能，幫助有需要的群眾。“冬天一身雪，夏天一身泥”，身染重病，拋家舍口，困難重重，但不論再苦再難，他都默默堅持。他把群眾放在胸口，他讓奉獻成為習慣。他是愛崗敬業的楷模，無私奉獻的典范，這應該成為我們所有人的精神追求！

　　朋友們，恪盡職守是我們的職責和本分，傾情奉獻是我們的追求。讓我們從平凡小事做起，從具體工作做起，為構建社會主義和諧社會做出應有的貢獻。

　　我的演講完了，謝謝！

員愛崗敬業演講稿 篇5

　　各位領導、各位同事：

　　大家下午好！我演講的題目是“愛崗敬業，惜崗樂業”。

　　我想許多平凡多平凡崗位上的員工都曾經想過這樣一個問題，我是一個平民老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領導的事情。如果你這樣想那么你就錯了，在公司的生產發展過程中，我們雖然只是一名普通員工，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成為公 司發展壯大的堅實基礎。怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢？

　　有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項預算，做好每一次記錄，填好每一張報表，算準每一個數據，寫好每一篇總結。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！

　　愛崗敬業，就是要求我們會計人員熱愛本職工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責，默默地把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。這是做好一切工作的出發點，也是會計人員職業道德的首要前提。只有建立了這個出發點和前提，會計人員才能珍惜自己的工作崗位，以積極、健康、求實、高效的態度對待工作。勤奮、努力地鉆研業務技術，使自己的知識和技術能適應工作的需要，在實際工作中自覺主動地履行 崗位職責。任勞任怨、一絲不茍的完成自己的工作。

　　作為一名會計人員還要做到誠實守信，就是要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，執業謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。誠實守信是會計職業道德的一項重要內容，是一切道德的基礎和根本。要講信用、重信用、信守諾言、保守秘密。

　　隨著社會的不斷發展，對會計工作人員提出了更高的要求，會計人員要具備終生學習的能力、會計人員也要運用科學發展觀，與時俱進，充分認識會計人員的使命感。當前會計工作不斷改革，不斷創新，計算機技術也迅速發展，使會計人員面對的不再是簡單的數據，會計人員的工作量不斷增加，責任也很重大，遇到和處理的問題也越來越復雜，在這種狀況下，強力要求會計人員具有良好的愛崗敬業精神。正確理解會計工作的多樣性、復雜性的服務性。思想上、業務上不斷地充實和提高自己。提高自己的職業道德水平，以飽滿的熱情投入到會 計工作中去，充分發揮會計作用，真正把愛崗敬業落到實處。

　　看看今天的公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，職工收入穩步增長。真正做到了“精誠團結，共創偉業”！

　　各位領導，各位同事，今天在座的各位都是公司的精英和棟梁，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重托，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮斗的磨料事業，終生追求的愛崗敬業的奉獻精神，感到無 比自豪！感到無尚榮光！

　　謝謝大家，我的演講完畢！

員愛崗敬業演講稿 篇6

　　各位領導，各位同事：

　　我是一個容易感動的人。別人一個鼓勵的眼神，一句溫暖的問候，一次及時的幫助……常常會激起我心中的漣漪，甚至使我眼眶潮熱。有時躺在被窩里或在桔黃的燈下，回味那些令我感動的人與事，我的內心便充溢著幸福和溫暖。雖然在父母眼里還是孩子的我，但在家長的眼里我卻是一名教師，所以擁有這樣稱號的我，應該不斷進步，慢慢積累經驗，做個孩子喜歡、領導同事信任的老師。記得剛來幼兒園的時候，我和周老師、何老師帶大班的孩子，這對我來說無疑是個挑戰。這是我第一份工作，也是新的開始，看到孩子們陌生、害怕的眼神，聽著哇哇哭的聲音，讓我覺得孩子好可憐呀，我有責任和愛心去照顧他們。

　　當我幸運的成為一名幼兒園老師時，我的這種愛與責任就越發強烈，而它的源泉就來自于我的孩子們是他們給了我無限的愛，是他們讓我重新審視自己，是他們讓我更進一步解讀生活。陶行知先生說：“沒有愛就沒有教育。”熱愛孩子，不僅是一名教師人品、學識、情感與親和力的展現，實際上更多的是傾注了我們教師對祖國、對人類、對未來的熱愛。因為有愛，我們才有耐心；因為有愛，我們才會關心；因為有愛，我們才和孩子貼心。愛孩子成長過程中的每一個微小的“閃光點”，實際上是我們教師最大的樂趣。

　　為幼兒教師，我們的責任感可以體現在關心和熱愛兒童。因為愛是每一個兒童健康成長的最基本前提和需要。我們還要平等地對待和尊重兒童，這也是兒童的權利與成長的需要。我們要將自己的愛給予班級里每一個可能招人喜愛和不招人喜愛的孩子，為每一位孩子提供均等的發展機會，促進每個孩子富有個性的、充分的發展，讓他們擁有幸福、快樂的童年生活。

　　做為幼兒教師，我們的責任感可以體現在支持兒童的學習，促進每一個兒童全面、健康的發展。兒童是在不斷的學習中成長的。教師要在教育工作中努力為兒童創設和提供各種豐富的學習、活動環境和動手操作的機會，積極鼓勵他們操作、探索和與人交往，激發兒童主動學習的態度、興趣，在促進兒童認知和智力發展的同時，還要關注和促進兒童社會性、人格的積極健康的發展，因為促進每一個兒童全面、健康的發展是教師的重大責任。

　　做為教師，不僅要把幼兒作為一個年幼的個體來培養，而且要把幼兒作為一個成長中的個體、未來社會成員來培養，對兒童的學習和發展負責，為其一生成長奠基。這也是對兒童和社會做出的承諾。

　　冬天的早上特別的冷，而我又是個最怕冷的人。記得在一次早上做操時我感覺特別的冷于是不停的搓手。子軒跑到我的身邊問我：“老師你很冷嗎？”我點點頭說：“是呀，老師好冷。”“老師，我的手很熱，我給你暖暖手吧，”“不用……”還沒等我說完我的手已在他的小手中了。

　　突然，有好多的孩子跑過來，把他們那一雙雙小手伸到我手里，“丁老師，我的手也很熱，不信，給你暖暖，”剎那間，一雙雙肉乎乎、暖融融的小手，給了我一股暖流，它直通心臟，然后隨血液流向全身的各個部位。此時此刻，我的眼眶濕潤了，再也沒有任何言語，因為再多的言語不能準確地表達我當時的感受，她的美麗是無法用任何絢麗的詞句形容的，她們的善良在這短暫的動作當中表現得淋漓盡致有一種力量讓我用力去抱住這些可愛的孩子，許久，許久……

　　一個人的生命是有限的，我們怎樣讓短暫的生命像彩虹般絢麗多彩呢？曾有位名人說到：“美麗處處可見，只是人的肉眼沒有去發現。”幼兒園的工作繁瑣、壓力大，且我們民辦教師工資待遇低，但我都坦然的面對，不以個人的得失斤斤計較，不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。

　　排除追逐名利拈輕怕重心理，用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。教師對學生的愛，簡稱為師愛，是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗，需要“園侗的呵護和培養。我在幼兒園的每一天，看到的是童貞的天真無邪，感觸到的是童心的美麗可愛，欣賞到的是童年的雛形藝術，那是一般人所體會不到的真諦，我在被孩子們關愛的同時，也在想，時刻被關愛所包圍的孩子，長大后也一定會成為一個擁有細膩的情感世界和豐富的精神世界的高尚的人。

員愛崗敬業演講稿 篇7

　　尊敬的各位領導、各位同事們：

　　大家好!

　　我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工。

　　想問大家一個問題：“你為公司的經營發展準備好了嗎?”

　　也許你會說：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領導的事!”

　　在這里我要大聲的說：“你錯了!在公司的經營發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋梁，關系著千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心!”

　　人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!”

　　怎樣才算愛崗敬業呢?

　　愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!

　　細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫厘，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節的重要。看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經營規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。 在我們公司，楊總帶領的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略，使我們學到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來，為公司增添了新的血液與活力。

　　實現人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠，我們就走多遠!”，一個人的價值取決于人生的奮斗目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現公司的興旺發達!美好明天靠大家共同創造! 既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重托、不負事業的期望，努力再干十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮斗的事業、愛崗敬業的奉獻精神感到無比自豪、感到無尚榮光!

員愛崗敬業演講稿 篇8

　　“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?”這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話，它告訴了我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮出自己最大的能力，做出最大的貢獻。

　　作為一名普通的收費員，我們的一言一行，一舉一動都代表著收費站的整體形象。在實際的工作當中，我們就更應該嚴格遵守站規站紀，在領導的帶領下，以嚴明的紀律約束自己，以真誠耐心的態度去對待工作。面對過往司機我們也更應該做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。毫無疑問，收費員的工作是單調而枯燥的，日復一日重復著同樣的工作：發卡，收錢，打票，找錢…年復一年重復著同樣的話語：“您好，請交通行費”“請慢走”。面對單調枯燥的工作，我們更需要有一種愛崗敬業、無私奉獻的精神。

　　愛崗，首先要敬業。所謂敬業，就是要用一種嚴肅、認真、負責的態度去對待自己的工作，做到勤勤懇懇、兢兢業業、忠于職守。自古以來敬業精神都是值得提倡與發揚的，“鞠躬盡瘁，死而后已”是諸葛亮敬業;“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”是范仲淹的敬業;“我的人生哲學就是工作”是美國發明家愛迪生的敬業。而對于收費員的我們來說，崗位就意味著責任，當我們踏入工作崗位的那一刻，我們的心中就要有強烈的工作職責，哪怕工作再單一，再枯燥，也要認真負責，確保收費工作保質保暢的完成。

　　愛崗，其次要精業。所謂精業，就是人們常說的“干一行，愛一行，精一行”。作為老師就要精于教書育人，作為醫生就要精于救死扶傷，崗位沒有高低貴賤之分，即使崗位再平凡，只要我們做到工作精通也同樣會得到別人的尊重與贊賞。對于收費員的我們來說，收費工作雖然簡單單一，但也要勤于學習，善于學習，通過提高自己的業務能力，做到收費零差錯，業務技能強。

　　愛崗，還要奉獻。奉獻是一種高尚的情操，也是一種平凡的精神，它既表現在為國家和人民挺身而出，慷慨赴義，也體現在日常生活和工作當中。雷鋒將有限的生命投入到無限的為人民服務當中是一種奉獻;革命烈士為了國家正義而犧牲是一種奉獻;醫護人員為了抗擊疫情奔赴前線是一種奉獻。而作為收費員的我們，即使沒有轟轟烈烈的付出，但只要在自己的本職工作上做到恪盡職守，愛崗敬業，持之以恒，埋頭苦干，這也是一種平凡的奉獻。

　　巴金曾經說過“生命的意義在于奉獻不在于享受”，我們只有心懷奉獻精神，無畏付出，才會使我們的生活變得更加有意義。

　　敬業是我們的職責，精業是我們的目標，奉獻是我們生命價值的體現。當我們把敬業，精業，樂于奉獻融入到日常的工作生活中，成為一名真正愛崗敬業的高速收費員，并不忘初心、砥礪前行。

員愛崗敬業演講稿 篇9

　　辭舊迎新，龍飛蛇舞；冬去春來，燕語鶯歌。進入新的，在全面貫徹落實黨的十八大精神的時代洪流中，我行開展以“新征程新作為新跨越”為主題的學習實踐活動，著力推進長行“四化兩型”發展戰略，力爭實現“三年翻一番、五年翻兩番、十年過萬億”的宏偉目標，成為區域性特色龍頭上市銀行。形勢急人時不我待，形勢逼人機不可失。我們長行員工要堅定信心，振作精神，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭燃燒成灰”，矢志不渝，頑強拼搏，做到發奮圖強建業績，促進長行新跨越。

　　發奮圖強建業績，促進長行新跨越，我們長行員工要勤奮學習，提高本領。隨著市場經濟形勢的不斷深入發展和信息化技術廣泛運用，隨著銀行經營范圍的擴大、經營種類的增多和經營產品的不斷豐富，隨著金融同業競爭日趨激烈、服務手段技能的升級改善和社會公眾對銀行提出越來越高的要求，都要求銀行員工有更高的綜合素質，具有較強的核心競爭力，才能在日趨激烈的金融同業競爭中站穩腳跟，獲得發展。我們長行員工要提高認識、統一思想，下深功夫、化大力氣，努力學習，刻苦鉆研，全面提高自身綜合素質，增強市場核心競爭力。我們長行員工要認真學習黨的十八大精神，認真學習長行的制度規定與工作紀律，切實提高政治思想覺悟，在思想上與長行保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強履行崗位職責的能力和水平，遵守長行的規章制度，服從長行的工作安排，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現工作的完美與高效。我們長行員工要積極參加長行組織的相關業務培訓，認真學習銀行業務操作流程、相關制度、資本市場知識、銀行理財產品知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等，全面提高業務技能。要以自身良好的業務技能體現長行核心競爭力，為客戶提供一流優質服務、贏得客戶口碑，促進長行經營業務又好又快發展，為實現“三年翻一番、五年翻兩番、十年過萬億”的宏偉目標打下堅實牢固的基礎。

　　發奮圖強建業績，促進長行新跨越，我們長行員工要開拓進取、艱苦創業。做到開拓進取，艱苦創業，既是長行發展的要求，也是我們自身發展、適應時代的要求。古往今來成就事業者，無不是披荊斬棘、勤奮進取之人。長行發展的歷程中，無不閃耀開拓進取、艱苦創業的光彩。長行推進“四化兩型”發展戰略，需要我們長行員工繼往開來、艱苦奮斗。我們長行員工任何時候都要樹立開拓進取之心、艱苦創業之志，為長行的發展去艱苦創業，為長行的騰飛去艱苦創業，為長行的美好明天去艱苦創業。我們長行員工要充滿理想，堅定信心，頑強拼搏，不怕困難，百折不撓，在促進長行新跨越中，開拓出一片新天地，創造出一番新事業，無愧于長行領導的厚愛期望，無愧于自己的人生軌跡。在開拓進取、艱苦創業，促進長行新跨越中，處處都有我們長行員工施展身手的龐大舞臺，處處都有我們長行員工發揮作用的廣闊天地。我們長行員工無論從事什么工作，無論身在什么崗位，只要兢兢業業，發奮圖強，都大有作為，干出驕人業績，讓青春在開拓進取中閃光，讓人生在艱苦創業中升華。

　　發奮圖強建業績，促進長行新跨越，我們長行員工要立足本職，愛崗敬業。只有做到立足本職，愛崗敬業，才能夯實長行發展的根基，實現長行發展的宏偉目標，成為區域性特色龍頭上市銀行。在立足本職，愛崗敬業中，我們長行員工要樹立信心，鼓足干勁，敢于承擔歷史責任，肩負時代職責，努力創造，鑄著新的輝煌；要把遠大理想與實際工作結合起來，不分崗位，不分級別，從普通做起，從平凡干起，腳踏實地做事，一點一滴努力，矢志不渝奮斗，為長行發展添磚加瓦、拼搏奉獻，創造出無愧于時代的輝煌業績。我們長行員工要樹立服務意識，熱情真誠服務好客戶，以此增強長行的`市場競爭力，吸引更多的客戶到長行辦理業務，提高長行的經濟效益；要誠信履約，誠實待客，為客戶提供貼近的服務，做到服務從微笑開始，始終給客戶明亮的笑容，為客戶用心服務，為客戶排憂解難；始終堅持以客戶為中心，堅持把客戶利益作為第一考慮，真心真意展示長行的優質服務形象，以自己的優質服務為長行發展作出貢獻。我們長行員工要振奮工作精神，充滿工作干勁，積極拓展業務，力爭創造優良業績；在拓展業務中，要持續推進客戶服務和各項業務健康發展；堅持創造的價值追求，始終做到艱苦奮斗，敢闖敢試，在激烈競爭中不斷擴展業務；要全面了解客戶，針對不同的客戶，不同的性格和不同的金融服務需求施以不同的營銷策略，務必爭取到客戶；要不知疲憊地奔走游說，攻堡壘，守陣地，用自己的執著攬住客戶，促進營銷業務的發展。我們長行員工要深刻認識金融風險的嚴重危害性，認真學習長行的規章制度，增強執行制度的能力和自覺性，把合規管理、合規經營、合規操作落到工作實處，使自己所做的每項工作都符合守法合規的工作標準，決不能在自己的工作中出現金融風險，切實負起自己的責任，保證長行資產平安，實現最大效益。

　　發奮圖強建業績，促進長行新跨越，我們長行員工要修身養德，感恩忠誠。感恩是我們中華民族優秀傳統文化的精髓，古語“滴水之恩，涌泉相報”對感恩作了最好的詮釋。懂得感恩，做到知恩圖報，是一個高尚、純粹的人。我們長行員工要感恩自己的祖國，要感恩自己的長行，是祖國的土地養育了我們，是長行的雨露滋潤我們成長，是長行領導在關心栽培我們。為了感恩祖國，為了感恩長行，推進長行興旺發達，實現宏偉發展藍圖，我們長行員工要象辛勤的蜜蜂一樣，在花的海洋里不停地勞作，把采來的蜜奉獻給祖國，奉獻給長行。我們祖國是忠誠之國，做人唯忠誠才能立身，唯忠誠才能立業。我們長行員工在發奮圖強建業績，促進長行新跨越中，要始終忠誠，忠誠祖國，忠誠長行，為長行的發展，建設長行美好明天，殫精竭慮、奮勇奮搏，創造一代業績，實現自身價值，銘刻青史。我們長行員工要增強工作責任心，始終把認真履職作為核心價值觀，把責任作為第一行為標準，做到盡心盡職、兢兢業業工作，追求工作卓越，實現事業完美。讓事實證明：我們長行員工是可以信得過的一代員工，是能夠承擔時代的光榮職責，懂得“不經一番寒徹苦，哪來梅花撲鼻香。”“沒有汗水的澆灌，怎能收獲成功的喜悅？沒有勤勞的付出，哪有實現夢想的甘甜？”為推進長行“四化兩型”發展戰略，實現美好發展愿景，造福湖湘人民，努力努力再努力，加油加油在加油，做到永遠進取，永遠拼搏。

　　“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍。”在長行昂揚精神、闊步向前，邁向區域性特色龍頭上市銀行的偉大進程中，讓我們長行員工攜起手來，以黨的十八大精神為指導，堅定理想信念，滿懷沖天豪情，腳踏實地，一步一個腳印，投入到火熱的業務經營工作中，做好工作，干出事業，干出成果，抒寫我們長行員工發展中的輝煌篇章。

員愛崗敬業演講稿 篇10

　　尊敬的各位領導、各位評委、各位朋友們：

　　我叫，是來自賓館部的一名普通員工，我為大家演講的題目是《我愛這平凡的崗位》。

　　在漫漫的人生歷程中，多數人都是在平凡的生活中度過的。然而，有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開始的，平凡的起點總是邁向成功的第一步。

　　今天，我們懷著無比喜悅的心情，聚集一堂，在這里召開“弘揚五四精神、展現時代風采的演講賽”。此時此刻，我們更加懷念那些為祖國、為人民謀幸福而長眠于地下的仁人志士。他們的愛國主義精神，將永遠激勵我們后來人為社會主義建設事業貢獻一切。我在服務員的這個崗位上已經工作有足足2年的時間，在這個平凡的崗位上使我得到了很多鍛煉，學會了很多知識。我熱愛這平凡的崗位，能夠有機會把我在工作中的心得和大家交流，我感到非常榮幸。

　　曾記得我還是一名學生的時候，每次在路邊高聳矗立的樓閣里，看到那些熱情微笑，舉止端莊大方的服務員，心中便不時涌起一個愿望，希望有一天，我也能夠穿上某家賓館的制服，那該多好。我很羨慕她們能夠工作在優雅的環境里，服務于來自各國的賓客中間，多么像一座橋梁，一座架起中國人民和世界各國人民的友誼之橋。在我心中它是一項高尚，神圣而又意義深遠的職業!

　　風會錯過季節，雨會錯過沙漠，可幸運的是，我沒有錯過命運中的機遇，終于如愿以償的到賓館做了一名服務員，我的心情像比賽贏得了冠軍一樣高興。然而過了一段時間后，我對這份工作的新鮮感便在每天重復的鋪床、吸塵、抹灰等工作中一點點的磨逝著，厭煩的情緒也隨之漸漸的產生，我怎么也沒想到心中一直向往的工作竟會是這樣，想象和現實相差的太遠了，使我真的有些招架不住了。

　　記得有一次，我在清掃房間衛生時，發現客人的房間弄的非常臟、非常亂，于是我一邊捂著嘴，一邊硬著頭皮做打掃，嘴中還不時的低聲報怨，碰巧就在這時客人回來了，看到我有些不高興的說：“房間是我包住的，快點給我打掃。”聽到客人的這番話，我像被針扎了一樣，委屈的丟下手中的清潔用具，哭著跑到休息室。領班看到后，就問我是怎么一回事，我哭著向她講述了這件事的經過，她聽后搖了搖頭，而后語重心長的對我說：“我 們的工作就是為客人提供一個優雅、整潔的環境，客人入住后，不只是購買了一個可供休息的地方，他們更要求在這里享受到最好的服務。換個角度，站在客人的位置上考慮問題，你就不會這樣委屈不平衡了。剛才你的行為是不對的，和我一起去和客人道歉解釋一下吧!”我有些不高興地望著她，心想：就算我錯了，知道就可以了，還要去道歉，多沒面子。我坐在椅子上沒有動。這時領班似乎看出了我的想法，微笑著鼓勵我說：“敢于正視自己的缺點和錯誤，向前跨出一步，你會有完全不一樣的心境和感受，同時也會得到一種嶄新的工作動力。”說完后她轉身出去了，剩我一個人呆坐在休息室里，想著班長對我說的這番話，又想起開始參加工作的誓言和信心，最后我還是鼓足了勇氣來到房間門口，打算主動向客人解釋道歉。可映入我眼簾的一幕卻是：領班正面帶微笑，而大方得體的對客人說：“您好先生，非常抱歉剛才那位服務員是新參加工作的，對您有冒犯之處請您多原諒，我代她向您道歉對不起。”她邊說，邊恭敬的為客人送上了熱茶，而后又以嫻熟的服務技巧，為客人整理房間，這時客人有些不好意思的說：“都是我不好，把房間搞的太亂了，應該請你們原諒才對，代我向剛才那位服務小姐說聲對不起，請她別介意我剛才說話時的態度。”這時站在門口的我臉一下子紅了起來，望著眼前剛剛發生的一切，感觸很多，不同的服務態度和處理方式得到了二種截然不同的效果，這使我深深懂得用“心”去為客人服務，不但客人滿意，我們自身也能夠從實踐工作中體味到這平凡崗位中的不平凡。

　　轉眼間，時光飛快流逝，雖然這件事已經過去很長一段時間了，但它卻始終深深的影印在我腦海里，不斷地鞭策我、鼓勵我克服在工作中碰到的種種困難，使我經受住了一次次的考驗。我們用規范得體的語言、甜美的笑容、端莊的儀表，為客人提供最好的服務，當風塵仆仆的客人入住賓館時，立時送上香巾，遞上熱茶和親切的問候，當在客人眼中看到一絲詢問的神情時，我們會馬上應聲答復：“您好先生，我能為您做些什么?”碰到多變的天氣，外地客人很容易氣侯不適應，這時我們會細心的提醒客人多加些衣服，或別忘記帶上雨具。這些細微的小事在工作中很多很多，但正是這些細微的小事，匯聚出我們獨具特色，細心體貼的服務。

員愛崗敬業演講稿 篇11

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好，今天我演講的題目是愛崗敬業，無私奉獻。

　　一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以演奏出余音繞梁的樂章;一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芬芳;一座橋梁，需要橋墩的堅實支撐，否則難以確保那行人車輛的平安;而一個企業的蓬勃發展，同樣需要每位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每位員工的愛崗敬業，無私奉獻。

　　愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實，靠的是什么--靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過："你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。"我們是一支年輕的隊伍，積極、主動、熱情是我們的優勢，不管工作內容枯燥繁瑣，遇到問題多么棘手，我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當，當每個人都把銀行當成一個家的時候，你會發現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

　　愛崗敬業是一種態度。常常看到很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環境、批評環境，殊不知他自身所持有的這種態度，恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點，但也會有優點，正因為優點大于缺點，所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記住："成功的人一定愛崗敬業，失敗的人始終在尋找客觀理由"。

　　愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。

　　愛崗敬業還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會更有意義，我們的銀行會更加繁榮強大。

　　敬業是奉獻的基礎，樂業是奉獻的前提，勤業是奉獻的根本，而青春則是激情奉獻的絢麗舞臺!

　　身為年輕一代的銀行職工，我感到無比的自豪，因為在我的周圍、在我們的行業中，一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進著我的成長，他們敬業愛崗，開拓創新，無私奉獻，用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的青春奉獻之歌。

　　夢在前方，路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達，既然選擇了作為我事業的起點，便只顧風雨兼程。我不去想身后會不會襲來冷雨寒風，既然選擇了作為我前進的方向，便只會義無反顧、勇往直前。愛崗敬業，誓言無聲，讓我們從現在做起，踐行這份誓言，閃亮你的青春。

　　謝謝大家!

員愛崗敬業演講稿 篇12

　　大家上午好！我叫，來自，非常榮幸參加這次與祖國同奮進，與企業共發展的演講比賽，今天我演講的題目是《奉獻無悔青春，唱響安保之歌》。

　　身為炎黃子孫，龍的傳人，我感到莫大的驕傲和自豪；作為一名安保里的青年員工，能在這個平凡的崗位上為祖國的繁榮興旺添磚加瓦，為首都機場的發展壯大貢獻自己的青春，我更是感到光榮和幸運。

　　革命戰爭年代，一曲《義勇軍進行曲》喚起無數熱血青年為挽救民族危亡而奮斗犧牲。新中國成立初期，“把青春獻給祖國”的響亮口號燃起一代團員青年建設社會主義的巨大熱情。改革開放初期，“團結起來，振興中華”；“從我做起，從現在做起”的口號響徹祖國大地，成為激勵一代青年奮發進取的強大精神力量。如今，“我與祖國共奮進，與企業同發展”又成為我們當代青年站在新的歷史起點上發出的時代最強音。

　　“與祖國共奮進”是時代賦予我們的責任；“與企業同發展”則是我們青年人實現理想和價值的必經之路。作為安保里的年輕人，我深知，個人的命運與企業的命運、國家的命運密不可分。

　　有人曾問過一位哲學家這樣一個問題，“一滴水怎樣才能不干涸？”哲學家回答說：“把它放到大海里去”。這個富有哲理的小對話能給我們太多的啟示：為什么洶涌的波濤蘊涵著激蕩一切的無窮力量，正是因為有那一滴滴海水的力量匯集；而那一滴滴水，也只有納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態來證明和展示自己。安保的今天不就是這滴滴水珠匯聚而成，而這滴滴看似渺小的水珠，正是在這個集體的大海里，實現了生命的價值，獲得了充盈的力量。

　　早在培訓班上，老師給我們講述了安保事業二十多年來的發展和所取得的光輝成績。是多少代安檢人用青春鑄就了保衛祖國航空安全的生命頌歌。生命不僅僅是一滴滴的鮮血，它更是渴望燃燒的激情；青春也不僅僅是一聲聲的贊美，它更是擁有使命并為之奮斗不息的源泉，因為生命的光環，一個個看似平凡的身體賦予了安檢人獨有的堅強靈魂；因為青春的絢麗，一個個懵懂的少年捍衛著代表榮譽的“藍色盾牌”。

　　為表彰先進，激勵員工隊伍，公司對XX年工作中表現突出的員工給與了表彰獎勵，XX年是集團公司的價值年，也是安保公司創業之后的關鍵年——成長年。在這里我要問大家，在每一位的心里什么是最有價值的員工？是接受很多的表揚信嗎？是腳踏實地的工作嗎？是那些服務標兵嗎？

　　在我們的團隊里，有這樣一個人——。XX年10月的一天，我們得知爸爸患了肝癌！爸爸病了，女兒一定很著急，一定很心疼，尤其是這樣的不治之癥——癌癥！可是仍然堅持工作在安檢現場！我們每天都不曾想過這樣的事情會發生在自己的身邊，可是它竟然真的降臨在一個僅僅22歲的女孩身上！~一個女孩每天要為空防安全辛辛苦苦的工作，下班后又要為爸爸那高昂的醫療費用而發愁！小小年紀的她承受著常人無法忍受的生活重擔！春節就要到了，爸爸想和她一起過新年，可是看到別的同事因為想家而落淚，毅然放棄了休假！沒有陪爸爸回家過年。她心里其實也很想回去陪爸爸。可是竟把這樣的機會讓給了別人！有一次晚上回家的路上，我遇見了她，只見她正坐在車里掉眼淚，原來她爸爸的病更加嚴重了，吐了一地的血。可是家里所有的錢都已經用在了為爸爸治病上，眼看著家里再也拿不出錢了，爸爸放棄了治療！…。就在這樣的情況下，沒有被生活打倒，主動要求戰斗在安檢第一線——人身現場。并連續四個星期查出的違禁品獲得部里第一名！就在這個時候，爸爸真的離她而去了。聽到這個噩耗時，她哭了。一遍又一遍的呼喊著爸爸、爸爸…就是這樣的一名員工，舍小家，顧大家，從沒請過一天的假！送走爸爸以后，又全身心的投入到工作中這不就是我們身邊的徐秀麗嗎！！是來自一線的最普通的員工。在日常工作中，立足崗位做貢獻，扎扎實實干工作。她是平凡而又是偉大的，是廣大員工的優秀代表，為我們樹立了光輝榜樣。。這不正是安保公司最有價值的員工嗎？

員愛崗敬業演講稿 篇13

　　尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

　　大家好，我叫，來自x縣編辦，很感謝辦領導給我這次機會同大家一起交流工作，今天我演講的題目是《自豪、感動、奉獻》。

　　去年4月，我來到了編辦，一年多來，工作中的一幕幕、生活中的一天天，身邊的人、身邊的事，讓我難忘，讓我振奮，也讓我更加深刻的理解了，什么是自豪、什么是感動、什么是奉獻。

　　我自豪，因為我們肩負著光榮的使命!我們編辦既承擔著重大的改革任務，又肩負著優化執政資源配置的光榮使命，深化改革、管理創新，件件都是黨委、政府的重點工作;件件都關系到人民群眾的切身利益。回首改革進程，編制部門通過“有為”贏得了“有位”，歷盡艱辛，服務型政府、法治政府正在建立和完善。改革路上，我們開拓創新、銳意進取;困難面前，我們攜手奮進，勇于攻堅;壓力之下，我們從容應對，頑強拼搏。這就是我們光榮而自豪的神圣使命!

　　我感動，因為我身邊有最可愛的人!春風化雨，潤物無聲。先不說，一代又一代編辦人，付出了多少艱辛和汗水;也不說，一輪又一輪機構改革中，有過多少感人至深的故事。我只想說，在我的身邊，在在座的各位當中，就有很多人，數十年如一日，兢兢業業，勤勤懇懇，默默無聞地奉獻著。我們編辦的譚成令副主任在編辦的這20xx年，經歷了政府機構改革，鄉鎮機構改革、事業單位改革等多項改革任務，為了制定我縣的改革方案和部門“三定”，不分白天黑夜的工作。多少個不眠之夜、多少次熬紅了雙眼，只是為了機構改革任務的順利圓滿完成;事業單位登記管理股的羅紅艷同志，自己身體本來就不好，全縣每年的事業單位年檢工作都是她一個人負責，300多家單位，300多項工作任務，10多年來無怨無悔，一直帶病堅持在工作崗位上。去年12月份，市里面要求月底完成機構編制實名制工作，機構編制股的吳麗樺同志把5+2、白加黑變成了自己的作息時間，為的就是指導其他單位錄入實名制系統，那個時候她的小孩才1歲多。是她告訴我“自己手上的工作，不管有多大困難，也要盡最大努力做好。”

　　我親愛的同事，你們對執著、對奉獻的完美詮釋，一次又一次深深打動了我。也許，你們的生活中沒有月色的浪漫，沒有相夫教子的溫情，也沒有嬌艷的鮮花和成功的掌聲。但是，你們常說，既然選擇了機構編制事業，就只顧風雨兼程。在這樣的氛圍中，在這樣的言傳身教下，在這樣的精神感召下，我又怎能不被感動?!

　　我奉獻，為了我們的明天更加輝煌!我看到，領導班子團結協作、干事創業，帶領著編班隊伍朝著科學化、規范化的方向前進;我看到，編辦人斗志昂揚、奮力拼搏，在圓滿完成了省、市、縣三級政府機構改革后，新一輪政府機構改革的帷幕已經拉開;我看到，編辦人時刻將學習提上日程，從貫徹學習xx大精神，到踐行教育實踐活動，從學習焦裕祿精神，到“三嚴三實”大討論……豐富多樣的學習形式，有堅持，又有創新;我還看到，編辦人深化文明創建、展現文明風采，文明形象早已深入人心……一個凝心聚力的領導班子、一支團結善戰的隊伍、一個干事創業的氛圍、一種甘于奉獻的精神，還有什么困難能阻擋我們前進的步伐?!

　　作為編辦人，我為自己從事的職業而自豪，為每一個編辦人無悔的付出而感動，為了機構編制事業的明天，我愿意，灑下每一滴汗水，付出每一滴心血。我親愛的朋友們，你們，是否聽到了一曲曲動聽的旋律?那是編辦人，用“自豪、感動、奉獻”，這三個優美的“音符”，在傾情演奏;你們，是否聽到了時代的呼喚?那就是深化改革、管理創新!

員愛崗敬業演講稿 篇14

　　*載風雨兼程，*載同舟共濟，煙草物流中心走過了*年輝煌歷程。回首過去的*年，意氣風發，朝氣蓬勃的煙草物流中心人以自己的一腔熱血書寫著一個又一個輝煌。

　　“千里之行，始于足下”，科學發展觀第一要義就是發展，面對近幾年來煙草物流中心以來突飛猛進的變化，誰能不為之興奮，誰的心中不在唱一首贊美的歌!當我們高歌科學發展觀，加快煙草物流中心大發展的時候;當我們深化煙草物流中心文明創建，展現煙草物流中心人風采的時候;當我們滿懷勝利的喜悅和奮進的豪情，走進充滿希望的20xx年時。我們禁不住熱血沸騰，信心倍增!

　　在煙草物流競爭日益激烈的今天，我們強調優質的服務。“樹立優質服務新形象，樹立文明執法新形象，樹立節本降耗新形象，樹立高效務實新形象，樹立廉潔勤政新形象，樹立文明行業新形象”，這是我們煙草物流人執著的追求。作為綜合部的一員，服務是最我們根本的工作要素，客戶的滿意度決定著我們在同質化競爭中的地位。服務就象是一臺咖啡機，可能一個零件的問題就會導致一杯走味的咖啡，也許勉強能喝，但有些注重感受度的客戶下次就不會再喝。在同質化競爭的今天，客戶是以“喜歡”“不喜歡”和“滿意”“不滿意”來挑選煙草物流行業的，所以注重服務的細節化，讓每位來綜合部辦理業務的客戶都能有愉快的服務體驗是我們綜合部服務工作的重心。作為中心綜合部的職工，生活中自己的脾氣不能帶到工作中來，我們就是物流中心服務形象的載體，沒有自己高不高興，愿不愿意，只有服務的規范，服務的條例和服務的禁忌。從工作態度，業務技能到開口營銷，周到服務，我們要把自己打造成一只專業的隊伍。“用心”，服務由心而生。我尊重自己的工作，熱愛自己的工作，屏棄“得過且過”的思想，營造一種“用心工作”的氛圍，把尊重客戶，服務客戶，與客戶交朋友作為服務工作的“三大重心”。

　　我們強化“六種形象”，就要用一顆火熱的心來對待工作。認真做，能把工作做好，用心做，能把工作做出色。態度決定一切，細節決定成敗。對待工作的心態，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響中心工作的質量。踏實的工作作風，強烈的責任感，樂于奉獻的敬業精神，良好的職業道德，以及較高的業務素質和較高的政治素養應該是我們最高的追求。對待客戶我們要輕聲細語、文明熱情、認真細致，如一陣清風撲面而來。

　　作為煙草物流中心綜合部的一員，我們牢記“六種形象”我們迎接新的開始，我認為我們可以從三個方面提高綜合部的“六種形象”：

　　一是思想和作風上提高

　　面對新形勢、新任務，自加壓力，從思想上提高認識，進入狀態。同時，要進一步樹立優良的思想作風，扎實的工作作風，嚴以律已，業務精通。

　　二是意識上提高

　　首先要時刻樹立服務意識、專業意識，勇于爭先創優,敢于創新拼搏，從自我做起，吃透講話精神，遇事求實、務實、抓落實，努力完成好各項工作任務。其次，在日常工作中，對內要多一點理解溝通，少一點埋怨，多一點配合協調，少一點互相推諉，對外要做到熱情周到。

　　三是學習上提高

　　隨著形勢的不斷變化,業務上面臨的新問題也越來越多,我們要有業務知識是“逆水行舟，不進則退”的思想,不斷加強知識、業務學習，做到勤學深學，學出成效，學出成果。

　　“長路奉獻給遠方，江河奉獻給海洋。和諧奉獻曖人心，積極奉獻干勁增。”有一種精神叫奉獻，有一種氛圍叫和諧，有一種主題叫發展。對于一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴獻身于一種美好的事業。今天我想說的是，因為我愛我的工作，所以我會不斷地戰勝自己。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。

　　當新的時期，面臨新的任務的時候，擺在我們煙草物流人面前的是兩種選擇：一是努力拼搏、接受挑戰;或者尋求安逸、不思進取。而后者絕不是我所要選擇的。天行健，君子以自強不息”，讓我們煙草物流人以堅韌不拔的意志和百折不撓的信心去迎接挑戰;“地勢坤，君子以厚德載物”，讓我以現代煙草物流人的意識和坦蕩的胸懷投身未來的工作中去。

　　態度決定一切，細節決定成敗。我們對待工作的心態，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影工作的質量。樹立“六種形象”，對中心綜合部全體員工來說是新的挑戰，更是新的機遇，只要我們有了準備，我們就一定能做到最好!

　　在這千帆競發、百舸爭流的今天，我們煙草物流中心開展“六種形象”的建設活動，既是對20xx年工作目標的貫徹落實，又是我們責任感和緊迫感的體現。作為中心綜合部的一份子，我深深感受到了那種搶抓機遇、敢為人先的膽識和魄力，也感受到了那種永不懈怠、勇往直前的奮發精神，它猶如嘹亮的號角，點燃了我們胸中如火的激情，給人勇氣、摧人奮進。

員愛崗敬業演講稿 篇15

　　尊敬的各位領導，各位評委：

　　我叫，來自。能夠在這陽光燦爛、絢麗多彩的激情六月，站在講臺上與各位同仁一起分享閱讀的快樂和交流思想的碰撞，我感到非常的榮幸。在此，衷心感謝各位對我的鼓勵和支持!今天，我要演講的題目是“責任勝于能力”!

　　什么是責任?責任是一個人分內應該做的事情，是做好應該做好的工作，承擔應該承擔的任務，完成應該完成的使命。對于我們這些人民公仆來說，責任就意味著忠于黨，忠于人民，意味著必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，任何時候，都要把人民群眾的利益放在第一位，心系百姓，情牽民生，讓自己的工作得民心、順民意，踏踏實實為民辦事，真真切切為民服務。由此，我想到了自己讀過的一本書——《責任勝于能力》。書中寫道：“責任勝于能力，沒有做不好的工作，只有不負責任的人，只有履行職責才能讓能力展現最大價值。”我想，這句話同樣適用于我們，警醒我們時刻牢記工作宗旨，兢兢業業，勤勤懇懇地完成人民交代的任務。

　　責任勝于能力，是因為責任比能力更重要!能力或許可以讓你勝任工作，責任卻可以讓人創造奇跡。特別是在發改委，在工作思路、規劃、機制確定中，在日復一日的瑣碎、程式化的日常管理中，責任能使我把平凡的、具體的事情做得盡善盡美，進而彌補能力的不足，提升能力和水平;責任勝于能力，是因為責任感的缺失比能力不足的后果更嚴重。一顆道釘足以傾覆一列火車，一個煙頭足以毀掉一片森林，一次決策失誤可能給國家帶來百萬千萬的損失;責任勝于能力，并非能力不重要，而是因為能力永遠承載于責任：責任心強，能力不足，可以通過積極主動的工作使潛能得到充分發揮，而能力強，缺乏責任意識則使能力失去了用武之地，甚至能讓精明干練的棟梁之才變成國家的蛀蟲，人民的罪人!

　　責任勝于能力!《責任勝于能力》的書中寫道：“工作無小事，責任體現在細節中，負責任就是從細節做起。”因此為了這份責任，我們必須吃得起苦，受得起累，腳踏實地，勤奮苦干地抓好每一件小事，在細節中體現責任，在奉獻中體現責任。我所從事的工作是一份費心費力的工作，既不會有叱咤風云的氣勢，也不會有可歌可泣的故事，有的是日復一日的辛苦，有的是一針一線的瑣碎。我們處的很多同志扔下了病重的雙親、繁雜的家務，扔下了春日的踏青、秋天的效游，扔下了丈夫/妻子的埋怨，扔下了兒女的哭泣，和我一道忙碌在這平凡而枯燥的工作中。他們在奉獻中熔鑄責任，在奉獻中熔鑄忠誠!

　　責任勝于能力!只有牢牢樹立為人民服務的高度責任感，公仆位置擺正了，公仆意識增強了，我們才能做到立黨為公、執政為民。選擇了責任，就選擇了忠誠，也選擇了無悔。那么戰友們，讓我們用自己的責任和忠誠再展人民公仆的風采，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰。

員愛崗敬業演講稿 篇16

　　各位領導，各位同仁：

　　大家好！

　　10年前，我以一名職工家屬的身份加入了公司，成為一名公交駕駛員。開始只是想賺錢養家糊口，只是找到一個工作，沒有真正去用心思考一些問題。每天都是簡單的工作重復做——把乘客拉出來，再送回去，日復一日、年復一年的做著一件簡單的事情，這就是我最初的想法。直到公司組織學習省級勞模隋崗同志的先進事跡歸來，我才明白：簡單不等于容易，把簡單的事情重復做到極致，同樣也是一種光榮。我開始重新去思考。

　　是啊，是公司給予了我這個工作的崗位，給予了這個工作的機會，這個工作雖然單調，但是我發現它不僅僅只是給我一份足以讓我改善生活的工資，同時它也給了我一個展示自己的平臺，我慢慢喜歡上了這一行，愛上了這一行。我常年運行112路，與許多乘客成為了不知名的朋友，“你好，歡迎乘坐112路公交車”，隨著這一聲問候，得到的是廣大乘客和我們駕駛員彼此相互的信任和愛戴。西五區羅阿姨在端午節連續幾年為我們送來自己親手包的粽子，現在也是時不常碰到她，每次見了我們，都是親熱的不得了，噓寒問暖，每次手里都給我們帶吃的東西，雖然只是兩個油餅或一個蘋果，但是羅阿姨的那份心意讓我們感動；西四區李大爺為我

　　們送來的曇花，西五區的于姐送來的午飯，供銷商場的商姐送來自己親手包的包子——我們本應做到的工作卻換來了乘客的加倍付出，他們讓我感動。有這么多熱心的乘客，我們還有什么理由不去努力工作，以回報廣大乘客對于我們的關愛？

　　在這個工作崗位上，我得到的還有工作中同甘共苦、同舟共濟的同事。我在單位工作這么多年，在日常工作中得到了和同事們的幫助，生活中也得到了和同事們的關照——當我運行中途拋錨時，是他們及時去救援；當我被乘客刁難落淚時，是他們挺身而出，化解糾紛；每到我生日時，車隊為我送上祝福的短信和生日蛋糕。這一切，讓我真切的感受到了團隊的溫暖。我感恩這份工作，感恩身邊的每一位同事，感恩我生活在如此和諧的環境中，我們在這里相互扶攜，攜手共進，走過人生的美好時光。

　　10年來，我親眼目睹著公司不斷壯大，員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年提高，管理制度逐年完善的過程，親身體會到我們公司的蒸蒸日上，我驕傲我是東營公交的一員！我感謝公司——給了我深重的使命感，讓我開啟自己的人生旅程，讓我知道我的事業只有起點，沒有終點；感謝公司——給了我神圣的崗位，激發了我無窮的工作熱情和靈感；感謝廣大乘客——給了我高度的責任感，讓我學會用寬厚的心包容所有的人和事；感謝所有同事——給了我工作的快樂，讓

　　我由衷的發出對工作更深層次的熱愛。

　　回首二十年，我需要感謝的人很多，而這種感謝是無需用語言表達的，只有更加發奮工作，優異的工作成績才是最好的感謝。作為一名公交駕駛員，我一定要以“只有不周到的服務，沒有不對的乘客”的服務理念為宗旨，面對每一位乘客都做到“您字當先，請字當前，微笑不斷”，委屈服務做到“忍”、微笑服務做到“甜”、文明服務做到“響”、熱情服務做到“誠”，讓乘客滿意讓放心。同志們，讓我們常懷寬容感恩敬業之心，同心協力，攜手共進，構建和諧公交，共建東營公交美好明天。

員愛崗敬業演講稿 篇17

　　尊敬的領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　我是，作為一名醫務人員，我時時都為自己的身份而感到驕傲，時刻都為自己在工作當中就到某一位病人幫助到某一位病人而感到開心，我是一個上進心非常好的人，在這方面我也是非常強烈的反應，我喜歡自己的工作，我喜歡做惡工作，在過去的工作當中，我一直把這當做自己最優秀的一種優點，其實在工作的時候，我時常會為自己而感到開心，有的時候甚至會緊張，這不是說說而已，現在我非常喜歡這份職業，希望大家能夠統一，能夠都熱衷于這份事業，我認為有的時候這不僅僅是說說而已，更多的時候是應該要去主動的去嘗試，喜歡自己的崗位，堅定不移的去做好自己的本職工作，這才是我們作為一名醫務人員的應該有的素養。

　　過去一段時間以來，我真的非常跟自己這種狀態而感到驕傲，而感到自豪，這不是一般人能夠體驗到的，當然，作為醫務人員，我也時刻為自己的工作而感到緊張，做這份工作需要很大的耐心，需要很大的毅力，對自己要求也一定要高，因為關系到別人的安全，關系到別人的身體健康，認真負責的對待每一位病人，這一直都是我工作的一個原則，這一點不可忽視，在未來的生活工作當中，一定要履行各種義務，對于自己的要求，一定要高，生活工作總是會充滿一些未知的艱辛，我們一定要在這路上堅定墨魚的保持本心，這一點我一直未曾忘記，我只希望自己通過這個社會，通過這個工作，能夠感受到我們現在這份職業的一個狀況，我喜歡做醫務工作，我更加希望大家都能夠有一個好的態度，去面對這幾這份工作，堅守住自己的崗位，不辜負了上級領導，不辜負了自己的時間。

　　做醫務工作，雖然說是很艱辛，有的時候甚至會有一些困難，但是這不是我們去逃避的理由，也不是我們這些下來應該去想的事情，我們要想的就是怎么去對待這些事情，怎么讓別人能夠感受到這一點，值得是我們要去想的，醫務工作一定要細心，一定要耐心，應該有一個好的接受程度，不是每一件事情都能夠去逃避，也不是每一件事情都能夠去敷衍，一直以來我都保持著本心，都保持著一顆非常低級端正的心態，讓病人讓上級領導都能夠安心，都能夠相信我，多能夠信任我，特別是對待病人的時候，我一定都會用自己最大的耐心，用自己最專業的一個醫務能力去保證病人的一個身體狀況，我一直都知道自己有哪些優缺點，我也知道自己有哪些不足的地方需要去糾正，這是肯定的，不能忽視我，一直都非常重視他，所以在接下來的工作當中，我一定會繼續保持這種特點，一定讓自己時刻的發現自己身上的一些不足。

員愛崗敬業演講稿 篇18

　　大家好！

　　我作為醫務工作者中的一員，對于我們的工作也是工作了幾年了，對于這份工作我也是非常的熱愛，在這里我也是要講的就是愛崗敬業的一個主題。

　　愛崗是需要我們真心的來熱愛我們的崗位，我想我們每一個學醫的，然后進入這個行業都是有著一顆治病救人的心才會進入這個崗位的，既然如此，那么就是需要熱愛我們的崗位，雖然有些時候我們的工作很辛苦，很累，但是當我們工作之后，看到病人開心的出院，看到他們漸漸的康復起來，我想也是內心非常開心的，非常驕傲的，對于我們的崗位，我也是非常的熱愛，我知道我們醫務人員的工作是艱辛的，甚至有時候遇到的情況也是讓我們很頭疼，但是這個工作卻是讓我感受到驕傲，每次工作結束，看到病人的康復，看到他們一點點的健康，我都是覺得我選對了行業，選對了崗位。

　　敬業，是需要我們努力去付出，去把工作給做好了，即使我們熱愛我們的崗位，如果我們的能力水平不行，那么也是很難做好工作的，在工作的這幾年，我也是非常認真的去把工作給做好，不會的方面會去請教老師，不懂的知識，會找會診，只要是對病人有幫助的，我都是樂意去學，去把自己的能力給做好，盡心盡責的去把病人給治好，作為醫務人員，我知道我的付出是會有收獲的，在工作上面，認真的去做，只有做好了，那么病人才能更快的得到康復，得到出院。這樣也是可以讓病人看到我們的水平，我們自己也是可以獲得更多的一個工作經驗。

　　我們要去熱愛我們的崗位，去把我們的醫務工作給做好，在付出之中也是會讓我們的醫務水平得到提高，自己的職業之路能走的更好，只有去愛崗敬業，只有去把事情給認認真真的干好了，那么自己的收獲是一定會很大的。我們的崗位是比較平凡的，但是只要我們去把我們的一個醫務工作給做好了，那么就可以創造出不平凡來，每一個人都多付出一點，那么我們醫院的水平也是會更快的提高，同時也是可以通過自己的努力，讓我們的收獲更大。讓我們一起來把工作給做好，來讓自己得到更大的收獲，獲取更多的進步，同事們，讓我們一起愛崗敬業，一起去把醫務工作給做好吧。謝謝大家！

員愛崗敬業演講稿 篇19

　　尊敬的公司領導、各位同仁：

　　大家上午好！

　　我叫鄺小云，是炎陵縣萬家福超市導購員。今天站在這里發言，我心里惶恐不安，在坐的各位工作業績和工作表現比我出色得多。我知道領導給我這次發言的機會，這是對我的的一種激勵。

　　做導購難，特別是做一名新導購員更難。我是去年8月才加入公司的，當時業務上是一片空白。我想，只要努力學習肯定會提高的。不懂的地方就向超市的同事請教，不怕大家笑話，我這人臉皮特別的厚，在請教別人遭到白眼時，仍會死皮賴臉，直到搞懂為止。在較短的時間內我基本上，熟悉了業務。我認為，要當好一名導購員最為重要的是優良的服務態度，要讓顧客體會到服務的真誠。除了耐心向顧客介紹產品外，我還利用本地人的優勢，充公利用本地方言進行交流，炎陵客家人，只要你用客家方言與他交流，他會覺得你親近。這次成交了，下次肯定又來了，回頭客就多了，銷售額就增多了。這也是我工作中的一點體會吧。當然，我做得還很不夠，在今后的工作中，我一定會更加不斷的努力，爭取銷售業績更上一層樓。同時也想通過這次會議，學到同仁的更多寶貴經驗。

　　我相信，只要我們全體員工努力工作、不斷進取，我們晨馨貿易有限公司的明天會更加輝煌！

　　謝謝大家！

員愛崗敬業演講稿 篇20

　　尊敬的領導、同事們：

　　大家好!

　　一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲，一幅好畫會讓人賞心悅目，一手好詩能使人熱血沸騰。歡喜嶺公用事業出保安大隊_隊就是這樣的一出戲，一幅畫，一首詩。他以人性化的管理，培育了奮發進取，團結拼搏的團隊精神，以科學的服務理念，錘煉了隊員的綜合素質。使中隊不斷向更高更遠的目標邁進。

　　記得中隊組建之初，大隊長跟我們說：可千萬別小看了咱們這身衣服，他代表了我們整個公用事業的精神面貌。只有認真做好我們的工作，才能有我們今后更遠的發展。如何發揮保安員作用更好的服務礦區，很大程度上取決于一個團隊的凝聚力，向心力。

　　隊長充分認識到這點，他處處以身作則，以“安全第一，預防為主，優質服務，信益至上“為宗旨，針對市場變化和服務對象的要求制定更高的服務標準和整改措施，為了提高隊員的思想素質和業務素質，他規定每月組織一次學習，每周一會，堅持雷打不動，嚴格各項規章制度，并身先士卒。由于_周邊地區是些法律意識淡薄的村民，所以礦區被盜現象時有發生，單隊感到責任重大，親自組織夜間蹲點，經過幾個月的夜間奮戰，礦區被盜現象得到了有效控制。

　　保安中隊自成立以來，全體隊員沒有休過一個正常的節假日，他們不計個人得失，任勞任怨的精神在保安行業中創造了很好的口碑，同時也樹立了良好的保安員形象。門衛班長在工作中以老大哥的身份，熱情關心每一個隊員，不管誰家有困難他都主動幫助。他在班中享有較高的威信，他的隊員們也都自覺遵守規定，關系融洽，由于他工作突出，連續三年被評為公用事業處先進保安員，他負責的門崗也是先進門崗。

　　我們保安_隊在上級領導的支持下，通過全體隊員的不懈努力不斷的開拓創新，拓寬服務業務，從中隊成立之初的單純的為一個單位提供保安服務到現在的多方位服務，無論在哪個崗位，隊員們都盡職盡責，受到了服務單位領導的好評。

　　我們擁有杰出的領導者，卓越的管理團隊，創新的知識員工，在座的各位，你們想想，這樣的一個中隊，它的明天能不更加輝煌嗎?

　　謝謝大家!

員愛崗敬業演講稿 篇21

　　各位領導、同志們：

　　大家好！

　　我是一名普通的青年，從呀呀學語到而立之年，從迷茫慒懂的少年，如今已成為一名國土資源工作者，這期間，我學到了許多。

　　除了自然科學知識以外，還懂得了許多做人的道理，懂得了作為一名國土工作者應該樹立怎樣的人生觀，懂得了一名國土工作人要想成為人民群眾的貼心人最首要的任務是什么。那就是要從自身做起，從小事做起，愛崗敬業，干好自己的本職工作！

　　我記得，我剛到地礦局基層所工作，被指派的工作是煤礦資源儲量管理。剛參加工作的我不懂業務，在位老同志的指導下才慢慢明白了“資源儲量”和“管理”的含義，才知道地下資源必須要我們一塊一塊的審批后企事業才能開采。那時侯，我想，地礦工作不簡單！它不是道聽途說的只是收費那樣單一，重要的是管理！

　　我們兩局合并后，我在一次次的參與土地管理工作中再次開闊了視野、增長了見識，我驚訝于土地管理工作的細密和周到。當我一遍遍地從圖紙上找到我們的村莊，我們日日踏行的小路，甚至每一道踩過的田坎，甚至我家門前的那道山溝，我才知道，土地管理象繡花，分分寸寸在手中，針針線線在眼下。于是我又感嘆，不簡單，就是不簡單！

　　五年來，我作為一名平凡的國土資源工作者，在最平凡的崗位上傾注著我的愛心，揮灑著我的汗水。隨著近年來國土資源工作的快速規范化發展，我們的工作也日漸忙碌起來。也許你會說我們的工作太過繁瑣，也許你常常在工作中感到勞累，但是我想，我們更應該為我們所從事的工作感到自豪。老百姓常說：國土資源權力大，上管天，下管地，中間還要管空氣。可能，你也會為此自豪，我們的權力就是大。可是，您還應想一想，老百姓頭頂天，腳踏地，中間呼吸的是空氣，難道我們要管的僅僅是天、地和空氣嗎？不，不是的，說我們擔負著老百姓的生死存亡也不為過！您看，國土資源工作是一項多么神圣而崇高的事業啊！所以說，我們在坐的各位，無論是上層領導，還是中層干部，還是每一個無名小卒，我們都應熱愛自己的崗位，崇敬自己的事業，一點一滴干好自己的工作！

　　作為一名黨的忠誠擁護者、一名普通的國土資源工作者，我常常思考這樣的問題：愛黨要做什么？工作是為什么？

　　多少個青春歲月里，我常常被黨的光輝歷史感動，多少次浴血危難的時刻，我們一遍遍被黨的偉大形象所感染，于是，我們對黨油然而生熱愛之情。愛黨，就是要堅定黨的理想信念，要樹立為主義事業奮斗終身的遠大理想，在工作的時候心里裝著老百姓，我們的工作是為什么？我們的工作就是為人民服務啊！

　　敬愛的領導、親愛的同志們，我是一名國土新兵，也許我說不出太多慷慨激昂的言語，但作一名國土人，我心里有人民，我熱愛人民群眾賦予我的崇高事業，如果我能在自己的崗位上干好、干出色自己的工作，誰又說我不是人民群眾的貼心人呢？

　　我的演講完了，謝謝大家！

員愛崗敬業演講稿 篇22

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　我叫，是一個有著20xx年稅齡的年輕稅官。1991年，我以優異的成績畢業，當時稅專的校長和書記找我談話，希望我留校擔任老師，我委婉但無比堅定地拒絕了成為一名老師，奔向了自己的第一個夢想，那就是成為一個業務嫻熟，讓依法納稅者交口稱贊、讓偷逃抗稅者無處可藏的業務精兵。1992年10月，正當我在稅收專管員崗位上如饑似渴地學習實踐知識，在稅務最前線將稅收理論和實踐全面結合暢快遨游的時候，一紙調令將我調到區局辦公室，我由一名一線征管人員變成了后勤工作人員，記得當時我還哭了鼻子，可我還是服從組織安排到辦公室當起了又苦又累的秘書。

　　似乎是老天的安排，這種命運的轉變使我重新審視人生的方向。我把不愿意的情緒藏起，扎扎實實的投入到辦公室的工作。工夫不負有心人，1993年2月我就被提拔為辦公室副主任，1994年擔任分局辦公室主任，在隨后的幾年時間里，我更是認真鉆研辦公室業務，積極為局領導當好參謀助手，為全局干部當好管家娘家，我們的內務管理和信息文秘工作一直名列省市局前茅。我通過黨組推薦、竟職演講、民主測評、市局考察等層層選拔，走上了副局長工作崗位。曾經的不愿意到后勤崗位工作卻成為我走上基層領導崗位的起點。

　　回顧我的工作歷程，想盡一切辦法完成工作任務，為稅收工作盡職盡責是我的第一個座右銘。俗話說，食國家俸祿，為國家盡忠。所以，無論組織上交給什么任務，在我看來，都是一種感恩回報的機會。只有對國家、對稅收事業、對上級組織、對同事朋友、對廣大納稅人充滿了感恩之情，才能擁有不斷破解工作難題的動力。大家可能認為稅務局收稅是最難的，可收稅尚有《征管法》這個尚方寶劍，只要宣傳到位，執法措施到位，納稅人是會積極履行納稅義務的。而我碰到的最難的事情就是五分局的新址建設，在座的辦公室和基建辦的同志可能深有同感，一方面是用地指標爭取難， xx年初，湘府路已經全面拉通，周邊的土地都已經名花有主，要政府調整規劃幾乎是不可能做到的。另一方面買地手續辦理難，牽涉到20幾個部門，很多部門門難進，臉難看，層層設卡，難于溝通。作為分管局長，我迎難而上，和班子成員一道找領導要政策支持，找農民講長遠效益，找國土規劃部門辦理繁瑣而枯燥的買地手續，不管節日假日，不顧陰晴雨雪，不計較“臉難看、門難進”。通過無數次的艱苦努力，最后終于圓滿實現了黨組既定的征地目標，為雨花區局的加速發展和全面提質打下了堅實的基礎。

　　我的另一個座右銘就是“苦干加巧干，沒有做不好的工作!”如何巧干呢?這就是不斷創新。對于稅務工作而言，不斷創新是其發展的核心。而我，更是把創新作為對生活滿懷激情的表現。xx年，征管改革的步伐加快，精細化管理正式成為稅務管理的靈魂。我從十幾年的政工后勤工作中走出來，投入到了自己摯愛的業務工作中。3月份，我局下發了《關于明確稅收征管范圍的通知》，對稅源實行屬地和分類管理，將共管戶一般納稅人管理理念引入地稅工作，定期進行實質性的國地稅征管信息交換。4月份，局長鐘奇偉又交給我一個新課題：xx年我局登記的建安項目僅600多個，如何杜絕建安項目稅收管理漏洞呢?經過我和黨組成員一起反復調研，我們提出從源頭控管入手，出臺《建安發票比對暫行辦法》，要求付款方將取得的建安發票先到我局大廳比對，加蓋“發票比對章”。此舉得到了鐘局長的認可，親自對此辦法進行修改和完善，并要求全局開展了對已經取得的建安發票的比對工作，共查處假發票43份，查補入庫稅款144.5萬元，處罰金額22萬元，協助納稅人挽回經濟損失68萬余元。建安項目當年就增加到1600多個，建安稅收實現了同比翻番。曾經有人預言建安發票比對辦法不會長久，認為要受票者進行發票比對不現實。可現實是，直到今天，《建安發票比對辦法》仍然是我們征管中的有力舉措，得到了省市以及國家稅務總局的高度認可，市局并進行了全面推廣和完善，發票網上比對、發票連環拍獎等紛紛出臺，比對辦法成為稅務部門加強征管、納稅人防范假發票的有效手段。苦干加巧干，工作局面越走越寬。這令我的逐夢人生也顯得特別精彩：在稅收工作的20xx年，我從一名懵懂的大學畢業生，成長為副局長，先后立三等功兩次，多次受到嘉獎，獲得過全國稅務系統優秀信息工作者榮譽，xx年又被授予“湖南省巾幗建功先進個人”稱號。

　　經常有人問我：“這么多年來，你總能全身心地投入工作，不苦嗎?不累嗎?”其實，要說從沒有苦過，從沒有累過那是假話。大家知道，作為一個女性，在工作中要克服比男同志多得多的困難。不完成任務就不讓自己下班能說不累嗎?為了開發一個小軟件而在電腦房里三天三夜不出門能說不累嗎?作為女兒，父母就在長沙而很少去看望，能說不苦嗎?由于沒時間照顧，兒子從幼兒園起就開始住校，每次離開家，望著兒子那依依不舍的神情，母親的心能不難過嗎?能說不苦嗎?可是作為一個平凡的人，為了工作付出了努力，做出了犧牲，如果說這些也算累、算苦的話，我認為比起稅收工作給我帶來的快樂和感動，比起因為稅收我才得以不斷積累的人生經歷而言都是微不足道的。20xx年來組織和領導給予了我比別人更多的指導和培養，同事和納稅人給予了我更多的感動和驕傲。我分管的科室有個干部，做事很有魄力，工作也很認真，可一直擔任副科長，但他從未因為未能轉正而放松工作，始終兢兢業業，勤勤懇懇，帶領全科的同志一起用心為一線的同志服務，為全局的稅收工作大局奉獻。我們經常在一起交流，他說：“既然選擇了稅收工作，就不在乎得到了多少，而要注重我們為她奉獻了什么……”。在和納稅人相處時，我更是感觸很多。記得去年處理一戶產權式酒店的房產稅征收工作時，因為業主對稅收政策不理解，加上酒店和業主之間一直存在較深的矛盾，業主對要繳納出租房產稅收十分不滿。業主代表自發分成兩批，一批到政府上訪靜坐，另一批到酒店封門堵路，并請出了湖南經視以示威脅。面對這種狀況，一線的同志一度想放棄了，可是我卻認為越是釘子戶越要把它拔掉。我們三次召開業主代表大會，掌握業主不愿依法納稅的根本原因，并通過短信平臺反復宣講政策，對為頭的兩位代表進行了約談，并因勢利導，借助經視臺開展了一期私房出租稅收宣傳活動。通過全方位的工作，143位業主終于如實申報繳納了稅款，和酒店多年的糾紛也得到了圓滿的解決，酒店和業主代表紛紛到我局表達了謝意。在他們的感謝聲中，我感受到了驕傲，這驕傲來自納稅人對稅務人員的認可和信任!來自經過努力換來的依法納稅!來自稅收帶來了社會和諧美!

　　稅收給了我展示自我價值的舞臺，而我又幫更多的納稅人實現了價值。為稅收盡忠就是我的另一個夢想，我正在追逐著、實踐著這個夢想。我將追著夢想盡全力去演繹更有價值的人生!

　　我的演講完畢，謝謝大家。