愛崗敬業展風采演講稿(精選33篇)
愛崗敬業展風采演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委、朋友們:
大家好!我演講的題目是《獻身畜牧事業展風采,恪守黨員本色顯真情》。
佇立在車水馬龍的鬧市,面拂改革開放的春風,我不禁想問,“神州幾度嘆沉淪,誰挽狂瀾救斯民?喚醒雄獅驚宇內,百年枷鎖化煙塵。”相信大家都會異口同聲地回答:是我們的中國共產黨!是的,的確是黨高舉鐵錘砸碎了銹蝕的主宰,是黨揮舞鐮刀收獲了嶄新的時代!從抵御外擾到解除內患,從天安門前的建國歡呼到“三個代表”的世紀宣言,我們的黨歷經風雨、飽嘗艱辛,真可謂“不畏風霜摧折苦,但為百姓盡畢生”。版權所有然而今天,我們眼前的世界呈現出了前所未有的繽紛和嘈雜;我們的內心世界面對著來自四面八方的誘惑和沖擊;我們曾一度堅信和執著追求的目標在經受著各種價值觀的挑戰。作為出生在新中國的這一代中國人,我們無法去真實地感受革命前輩拋頭顱灑熱血的赤誠,也無法體會解放前后新舊中國那鮮明的對比。但這是否就決定了,我們這一代人就很難看到共產黨員的先進性了呢?對此,我的回答是:不!且不說,鄭培民、任長霞這些優秀共產黨員,也不用說王有德、王小花這些優秀人物,他們,大家已經耳熟能詳,就說我的身邊,畜牧局這個大家庭里,就有這樣一些共產黨員,他們數十年如一日地默默工作,時時刻刻牢記“服務三農,為民造福”的宗旨,以自己的行動履行著共產黨員的忠貞誓言,在他們平凡的身影背后時常散發著共產黨員所特有的魅力。
20xx年,對動物防疫工作者來說,是極不平凡的一年。國內各種疫情此起彼伏,面對嚴峻的疫情形勢、繁重的防疫任務,作為一名基層防疫工作者的王自錄同志,雖已年近50,卻依然整天鉆牛棚,跳豬圈,帶頭開展防疫工作,一天下來,滿身豬糞、牛尿,有時身上跌的青一塊、紫一塊,他從未喊過一聲累。同志們關切地對他說“您身體不好,年紀大了,讓其他同志去干吧!”,而他卻說“這么嚴重的疫情形勢,這么繁重的防疫任務,我是黨員,又是站長,我不帶頭誰帶頭”,正是在許許多多王自錄這樣的黨員感召下,我們出色的完成了禽流感阻擊戰、“五號病”攻堅戰和亞洲ⅰ型口蹄疫防制突擊戰,確保了全市畜牧業的安全和人畜健康。
楊沖、徐正國兩名基層畜牧技術人員,十幾年來始終戰斗在畜種改良的第一線。20xx年,在赴遼寧調運絨山羊種羊時,為了保證種羊安全,照顧運輸過程中的飼養管理,他們和種羊同住在一節貨運車廂里。憋悶的車廂里漆黑一片,不知道白天和黑夜,途中,車廂內的飼料架突然倒塌,將種羊壓在了底下,他們不顧生命危險,沖上前去解救種羊。黑暗中,椽子、飼草料不停的砸向他們,鐵絲時常剮傷他們的手臂。種羊終于解救了,而他們卻留下了道道傷痕。就是憑著這種干勁,十幾年來,他們的足跡踏遍了靈武的山川、草原、牧場、圈舍,在他們的帶領下,改良本地絨山羊達10萬余只,為農民年增收達210萬元,為我市農民脫貧奔小康鋪就了一條金光大道。
草原站站長李進同志,患有嚴重的高血壓和糖尿病,每天藥不離身,但為了草原事業,常常抱病下鄉,為了測定圍欄拐點,掌握上圖工作的第一手資料,即使在這炎炎的烈日下,每天還要堅持在炙熱的沙漠中徒步行走十多公里,腳底被滾燙的黃沙燙滿了水泡。有人問:“李站長,你圖啥呢?”他卻淡然的一笑“圖工作嘛!”
王占林同志為了及時匯總有關畜牧業調查數據,即使在妻子住院、父親病重的情況下依然堅持上班。等等……這些平凡的崗位上閃爍著動人光輝的事跡,在我們局里比比皆是。
“見一葉落而知秋之將至,掬一杯水而知江河之清”。在我的身邊,在畜牧局這個大家庭里,活躍著許許多多這樣的黨員,他們很平凡、也很普通,但是他們因為有了忘我奉獻的精神而光華灼灼!此時此刻,站在演講臺上,我很感慨,也很激動,如果有人問我:“是誰時刻體現著共產黨員的先進性,是誰引領了當今時代的潮流?”我會毫不猶豫的回答:“是他們!”正是他們這些默默無聞的共產黨員唱響了保持共產黨員先進性教育的時代旋律,唱響了熱愛畜牧事業,為黨旗增光添彩的主題曲!
感受著我身邊這些平凡黨員的事跡,回味著鄭培民、任長霞等學習楷模的風采,他們是那樣的類同和相像。一時間,我突然覺得平凡和偉大是如此的接近,只要你肯付出,只要你肯奉獻,只要在黨和人民需要你的時候,肯挺身而出,你就會把黨在人民群眾中的形象烘托得宏偉而高大。這需要的只是一種堅持、一種勇氣、一種執著和一種奉獻。
“沉舟側畔千帆競,百舸爭流濟滄海”來吧,朋友們,讓我們挽起手來共同為新時期共產黨員的光輝形象而努力吧!謝謝大家!
愛崗敬業展風采演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事們:
大家好!
二十一世紀的第六個春天,贛鄱大地掀起了一場“落實科學發展,促進和諧創業”的熱潮。它似春潮奔涌波瀾壯闊,如春風化雨潤人心田。它是全省上下共同奏響的科學發展的主旋律,是4200萬井岡兒女協力譜寫的和諧創業的新篇章。
春風化雨才能潤物無聲,細微之處才能見精神。如何為人民服務、促進和諧創業,應當體現在我們機關工作人員說的每一句話、做的每一件事、發出的每一個微笑中。
我是一名剛剛進入公務員隊伍的新兵,所從事的引進國外智力工作聯系著大量外國專家與企事業單位,是擴大對外人才交流的窗口,是聯系海外人才與市場的紐帶,是學習國外先進技術、經驗的橋梁。我們的工作為創業發展提供智力支持,為外國專家創造良好工作環境。目睹自己周圍的許多前輩,任勞任怨,無怨無悔的做好自己的本職工作。我從他們身上也體會到了“零落成泥碾作塵,只有香如故”。所以,從進入外專局那一天起我就下定決心:在這個平凡而又普通的崗位,我要像他們一樣奉獻自己的青春,實踐自己的理想。
記得去年我第一次負責項目。上饒白云淀粉有限公司因為產品質量問題,請我們幫助尋找合適的外國專家來解決技術難題。經過聯系,我尋找到一位荷蘭專家。專家提出許多問題,于是,我成為了聯系專家與項目單位的橋梁,將聯系的材料進行翻譯。這些材料生澀難懂,還穿插了大量的專業詞匯。前后問答就達4次之多。為了翻譯材料,我查字典,找資料,不放過每一個細節。沒有老師,我就自學;沒有現成的資料,我就千方百計地上網查找。
功夫不負有心人,通過前期的溝通,專家帶來大量技術資料。經過專家的指導,該項目的技術難題一舉得到解決。當白云公司負責人握住我的雙手,激動的對我說:“小閔同志,謝謝你,這次專家來可是幫了我們大忙呀!原料配比的改進使我們的產品成本大大降低,我們廠一年可以增加500萬元利潤!我們的第二條生產線有希望啦。”我抑制住內心的喜悅說道:不用謝,我們的工作就是為你們服務。
這樣的小事,正伴隨著我們的每一句話、每一件事、每一個微笑,靜悄悄地發生著。老百姓在用自己雪亮的眼睛看著我們的一言一行,老百姓在用自己切身的感受來評判著我們,是真心實意、還是虛心假意,是積極主動、還是消極被動,是辦實事、還是辦私事。促進和諧創業,不正需要我們從身邊的每一件小事做起嗎?
我們是年輕的公務員,我們要忠實地踐行自己在國旗下的誓言,忠實地踐行自己在進入公務員隊伍時的承諾,盡心竭力辦實事,真心實意辦好事,為他人盡力,為人民謀福,用微笑換取微笑,用真心付出營造和諧氛圍,為全民創業貢獻力量。
和諧創業,從我做起!
我的演講到此結束,謝謝大家!
愛崗敬業展風采演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事們:
大家好!
今天是“五。四”青年節,是青年和團員的節日,雖然我已經脫離了團組織,但是我還是想以我十一年的工作經歷來談一下我們公司“真誠、敬業、共同成長”的企業精神對我的影響。今天,我演講的題目是《真誠、敬業、展女工風采》。
做為電建女工,當我們未婚時,為了工作奔走在各個施工工地,工裝一身,安全帽一頂,工具包一個,不愛紅裝愛工裝,美麗的青春時光是在飛濺的焊花與縱橫交錯的鋼筋水泥中渡過的。等到結婚后有了家庭,有了孩子,在孩子未滿周歲時就交給了家中的老人,或者送進了全托幼兒園,自己就又匆匆趕赴施工一線,重新走上了工作崗位。工地一般都是工期緊張,沒有雙休日,甚至有時節假日也要加班。我們電建女工,同樣是為人女、為人妻、為人母,卻欠家人太多。我們舍小家為大家,為了企業的發展,付出了比一般行業女工多得多的艱辛和汗水。這些毫無怨言的付出,就是我們對待工作的一顆顆最真誠的心呵!
記得王宏生經理在一次講話中說:“敬業就是勤奮、主動。”勤奮是前提,主動是基礎,熱愛是關鍵,沒有主動性,就談不上敬業。我們每個人所從事的工作未必是其興趣所在,那么這就要培養我們對工作的熱愛與執著,做到干一行、愛一行、鉆一行、成一行,在追求與奮斗中找到快樂,實現自己的人生價值。我們女工中有多數所從事的都是平凡的工作,但就是在這些平凡的崗位上,我們付出熱情,努力學習業務知識,不斷提高自身修養,提升自身綜合素質,創出了不平凡的業績。有的在緊張的工作之余,抓住點滴時間,自學成才,提高了學歷;有的拜師學藝,鉆研工作中的難題,提高了業務技術水平;有的專心攻讀,結合企業發展需要,取得了社會通用的職稱證書。所有這些成績的取得,源自于我們對事業的追求,對企業的忠誠和對崗位的熱愛。
大家常說,愛廠如家。的確,企業實際上就是我們大家的家。公司從當初的一個地處東北的安裝隊伍成為今天赫赫有名的“中原鐵軍”,不也是一步步成長起來的嗎?老一輩的電建人老去了、故去了,新一代的又不斷成長起來。已近六十華誕的公司依然年輕而充滿朝氣。
我參加工作到現在,體驗過一線工作的艱辛,母子分離的酸楚,工作忙碌的考驗,也體驗到了學習成長的快樂。在我從施工一線調至管理崗位以來,從開始的力不從心,到現在的得心應手,付出了一定的精力去充電學習,感覺非常充實和愉快,因為我知道這正是企業賦于我成長的機會。與此同時,企業對我們的要求也在不斷地提高,歸納起來就是兩個字:德與藝。所謂德,就是看我們對待企業是一種什么樣的態度。是人浮于事還是共同成長?在埋怨企業給予你太少的之前,先要捫心自問自己為企業做過些什么?所謂藝,就是自己立足于企業的技能,更是自己能否立足于企業之本。
我們就像是企業的孩子,沒有了企業的呵護,我們何去何從?反之看來,企業又像是我們的孩子,沒有了我們的精心培養,企業又談和發展壯大?
隨著公司發展的腳步,我們所有女工也正在以“學習新知識,做時代新女性;立足本職崗位,建功立業;樹立新風尚,構建和諧家庭;堅持四自精神,追求人生真諦”的精神與公司共同成長。
所有這些,無不顯示了我們的新企業精神:和諧之美在于真誠,和諧之美在于敬業,和諧之美在于共同成長。
我堅信,我們廣大女工一定會以真誠、敬業、共同成長的企業精神為指導,奮發有為,展現自我,因為“家庭因我們而幸福,公司因我們而繁榮,社會因我們而多姿多彩!”
我的演講到此結束,謝謝大家!
愛崗敬業展風采演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同事們:
大家好!
大家好,我叫王莎莎,是來自西安公司的一名普通員工。今天,我演講的題目是--《以青春擔使命,盡責任展風采》。
“人可以不偉大,但不可以沒有責任心。”這是微軟董事長比爾·蓋茨的一句經典名言,雖然簡簡單單,但卻實實在在。一個人只有具有高度的責任感,才能在執行中勇于負責,進而把每一項工作做到更好。高度的責任感成就了微軟一流的執行力,也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業帝國。
大唐集團組建7年來,創造了令人振奮的大唐速度、大唐質量、大唐團隊、大唐精神。但在席卷全球的金融危機沖擊和自然災害的影響下,集團公司的發展遇到了前所未有的困難:水電減發、火電開機受限、標煤單價上漲、負債率居高不下……。面對當前的境況,以企業發展為己任,與企業興衰休戚與共的大唐人感受到了肩上沉甸甸的擔子和責任。為使集團盡快擺脫困境,重振雄風,再次駛入可持續發展的快車道,加強學習,把自己打造成能夠負責任的復合型人才,是我們當仁不讓的神圣責任!
正如一位偉人所說:“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后。”當我們心中產生強烈的責任感后,在責任心的驅使下,我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。正是這使命感和歸屬感,驅動我們盡職盡責地對待自己的工作,無論自己的工作是什么,責任,都會促使我們不斷的努力,不斷的提升,從而將工作做到更好!正是從這個意義上說,責任可以提升我們的工作能力,將我們推向成功的彼岸!
責任提高能力,愛崗就會敬業!現在,盈利攻堅的目標已經擺在每一個大唐人的面前,作為西安公司的員工,在高度責任感的支撐下,我們不僅樂意擔負起實現公司的戰略目標,更甘愿在“做負責任人才,為雙增雙節、盈利攻堅活動添彩”中,積極發揚自覺性、主動性和創造性,為深入開展“雙增雙節、盈利攻堅”活動出謀劃策。俗話說,三個臭皮匠,頂個諸葛亮。大家你一言,我一語,以做一個負責任人的定位為出發點,結合自己的崗位,從控制采購成本到加強成本管理;從深挖內部潛力到節約水、電、辦公用品,以及車輛的使用……“長時間離開請關上我喲!”“下班了,請讓我休息一下吧!”一張張圖文并茂的“小貼士”貼在了電腦顯示器、飲水機、空調等電器上,時刻提醒我們增產節約人人參與,增收節支人人有責。我們西安公司按照集團公司全面責任管理、全面業績考核的要求,對全體員工實行了定崗定責,對所有崗位的績效待遇重新認定,從優化人力資源、積極開拓業務入手,加強成本費用管理,層層落實責任目標,回收余款清欠,積極尋找新的利潤增長點,切實做到全員全責。現在,各項物資分類更加明晰了,各項制度更加規范了,各項要求執行更加到位了……正所謂“積沙成塔,集腋成裘”。為使企業扭虧為盈,我們的員工把自己對企業的熱愛凝聚成一個個金點子,為“雙增雙節、盈利攻堅”活動插上了飛翔的翅膀。一個個看似不起眼的舉動,一項項細致入微的舉措,將“雙增雙節、盈利攻堅”活動推向了高潮!
朋友們,美國總統林肯曾這樣告誡我們:“每個人應該有這樣的信心:人所能負的責任,我必能負;人所不能負的責任,我亦能負。”從這次“做負責任人才,為雙增雙節、盈利攻堅活動添彩”的活動開展以來,看到一個個為雙增雙節而奔波忙碌的身影,一張張因盈利攻堅而激情勃發的臉龐,我的心中洋溢著一種豪情,那就是,以青春擔使命,盡責任展風采!
大唐大舞臺,盡責盡人才。朋友們,讓我們共同攜手吧!在大唐集團為我們搭建的這座色彩紛呈的舞臺上,以“盈利年”活動為契機,立足本崗,勇于擔責,積極進取,一專多能,擔起時代賦予我們的使命,讓責任化為騰飛的翅膀,大唐大舞臺必將造就我們飛揚的青春、別樣的精彩!
我的演講到此結束,謝謝大家!
愛崗敬業展風采演講稿 篇5
世界上最有名的碑是法國凱旋門前的凱旋碑,中國最有名的碑恐怕就是天安門前的人民英雄紀念碑。我們今天不說凱旋碑,人民英雄紀念碑,只想說一說我們水利系統的工程標志碑。這座工程標志碑,它線條流暢,姿態優雅,造型別致新穎,可以說號稱水利系統工程標志第一碑。防汛計劃處說它昭示著大堤擋水的真實寫照;工程管理處則說它蘊涵著管理如逆水行舟,不進則退;水行政管理處說它的寓意是河務執法樹起來的一面旗幟;辦公室則認為它是水利人浪漫主義與現實主義結合的產物;而人教處說它是鴨子戲水,代表河務人爭當水利改革人,穩坐水面把潮觀,寵辱不驚地心態……真可謂仁者見仁、智者見智。這是一座幸運之碑、光榮之碑,是一座科學之碑。它代表著我們水利人披肝瀝膽、斬刺披荊的吃苦精神,象征著我們水利事業蒸蒸日上、與時俱進的豪邁情懷。
同志們,也許你心中的水利事業可能是一部風情萬種的小說,也可能是一副瑰麗多姿的畫卷,而我心中的庫區事業是一座宏偉的摩天大廈,是一座巍然屹立的豐碑,它的建立需要大家齊心協力的添磚加瓦,需要無數堅不可摧的各種各樣奠基石的支撐。
推動庫區事業發展的第一種基石,是取自防洪大堤的米礫石,他們顆顆簇擁,相映成輝,代表著我們全體職工面朝渭河背靠塬的愛崗敬業之心,大家人人獻力量,共同創繁榮,相互支撐、相互補充、相互關愛。這是穩固庫區大廈的堅實根基。
撐起庫區大廈第二種基石,是取自庫區各處險工的備防石。它觀渭河、照關中、思陜南、望陜北,具有最廣博的胸懷,最堅毅的性格,代表著庫區全體技術人員有過硬的技術能力和整體儒雅的精神風貌,有與時俱進的遠見卓識和百舸爭流、百家爭鳴的競爭意識,只有這樣,才能達到“管養分離”的人際和諧,才能實現工程面貌的翻天覆地,才能保證防汛技術的精湛絕倫。這是構建庫區大廈的深厚根基。
裝飾庫區大廈的第三種基石,是取自庫區的防汛鉛絲石。他們是千錘萬煉出深山,烈火燒身只等閑的領導干部,代表著和諧社會需要他們有海納百川的寬容,有力挽狂瀾的能力,有巍巍群山的魅力,有在暴風雨中像海燕一樣勇敢飛翔的無畏勇氣。這是組成庫區大廈最寬廣的根基。
“渭河岸上千帆過,百里大堤留我心。”作為水利人,為了撐起這座庫區大廈,我們每個人都是一點水,一方寸土,一縷陽光,一粒糧食,不要輕看這一滴、一縷、一粒,正是這點點滴滴、絲絲縷縷、顆顆粒粒,灌溉的是良田萬頃,照亮的是渭北平原,哺育的是新的生命,而綻放的正是水利人最美麗的青春!
生命中最大的獎勵并不是財富的積累,而是奉獻帶來的精神上的滿足。在水利人的心中,奉獻就是抗洪英雄的奮不顧身,是“05·10”洪水中的置生死與度外,是“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的高尚情懷;是河務人的任勞任怨,是水利人的一心為民,奉獻就是一幕幕風雨交加、巨濤惡浪的搶險場面,是一篇篇氣勢磅礴、可歌可泣的動人詩篇!
敬業是奉獻的基礎,樂業是奉獻的前提,勤業是奉獻的根本,而渭河兩岸則是我們激情奉獻的絢爛舞臺!
作為年輕一代的水利工程人員,我們感到無比的自豪,因為在我們周圍,在我們水利系統,一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進著我們成長,他們的敬業愛崗,開拓創新,無私奉獻,用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的青春奉獻之歌,為了報表的準確詳實,他們犧牲了多少個節假日;為了報告總結的及時上報,他們夜以繼日,苦思冥想,寫出了一篇篇精美的華章;為了防洪工程的安全運行,他們日夜守衛,絲毫不敢有半點的懈怠;為了迎接上級檢查工作,下班時間已過很久,依然是他們忙碌不知疲倦的身影。有人累倒在工作崗位上,有人帶病堅持工作,有人父母病重盡孝不能,有人孩子年幼無暇顧及……正是因為有了他們無私的奉獻,才有了河務輝煌的成績,才有了庫區蒸蒸日上、不斷發展!即使用盡所有的加減乘除,也算不盡他們所作的貢獻;即使吟遍所有的詩詞歌賦也頌不完他們的敬業之歌!
愛崗敬業展風采演講稿 篇6
尊敬的領導,親愛的同事們:
大家好!
時光荏苒,回想起20_年那個夏日,我被__公司接納的那一天激動之情溢于言表。因為我終于成為了一名_人,能夠去實現建設祖國大好河山的夢想,去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!
很幸運被派遣到分公司最大的_項目部實習。在領導無微不至的關懷下,在師傅科學合理的指導下,在前輩熱情大方的幫助下,我很快適應了項目生活。專業技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蛻變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、_一日游、慶五.四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的溫馨。工作將近一年的時間,經歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。
沒有陽光的溫暖,萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤,禾苗就不會茁壯;沒有企業環境的熏陶,就沒有我們展現的舞臺,我們每個人在為企業奉獻青春和智慧的同時,企業也在為我們提供發展和表現的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我;在這個平臺上我們用激情點燃著夢想,用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業,感恩企業培養著我們,感恩企業讓我們成長,感恩企業給我們一片展示自我的天地。
懷著感恩的心,一代偉人鄧小平說 :“我是中國人民的兒子,我深深的愛著我的祖國和人民!”懷著感恩的心,詩人艾青在他的詩中寫到:“為什么我的眼中常含淚水,因為我對這片土地愛得深沉。”同樣懷著感恩的心,我說“我愛建筑之美,如藍天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火,我們正是這些美的締造者,我為中建人自豪!我愛建筑,它是我的精神火種!”
感恩是一種美德,一種態度,更是一種責任,一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅,但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業素養,提高綜合能力,珍惜工作、認真完成任務,才能更好的回報企業。我們要用青春為工作增色添彩,用智慧為企業添磚加瓦。感恩企業最好的表達是對企業有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年后,當我們再回首在分公司所經歷的點點滴滴,為了我們的理想、為了分公司的榮譽而努力拼搏的時刻,相信我們會以能成為__公司這個大家庭中的一員而自豪,為當初的選擇而驕傲;當別人問我在哪里工作時,我會自豪地對他說,我來自__公司,在那里,有成千上萬來自五湖四海的、為了_事業、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。
著名學者李大釗曾說:“以青春之我,創造青春之家庭,青春之國家,青春之民族,青春之人類,青春之地球,青春之宇宙,資以樂其無涯之生。”我們又何嘗不可以青春之我,來創造青春之__公司_分公司呢!十年南征北戰、十年開疆擴土、十年經營建筑我們取得了輝煌的發展。成績代表過去,理想展望未來,“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!” 朋友們,同事們,拿出我們青春的勇氣,拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖,把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河!
謝謝大家!
愛崗敬業展風采演講稿 篇7
尊敬的各位、老師:
你們好!
高校輔導員,是專門從事學生德育工作的隊伍,是一個平凡而又特殊的教師群體,是每位大學生在大學期間,學習和生活的導師,承擔著幫助學生成長,成才,成功的重大責任。因此,作為溝通學校和學生橋梁的輔導員,在大學生的人生中起了關鍵性的作用。
下面我就談談如何做好輔導員工作。
1、認真抓好學生的學習工作
學習是學生的主要任務,也是大學生活的主旋律。從宏觀層面來講,大學生的學習具有多樣性,不僅僅學習知識,還要掌握科學的方法,因此,應培養學生正確的學習觀。從微觀層面來講,采用何種方式來抓學生的學習工作,我認為可以從以下幾個方面來做,可以經常查課,記考勤,定期開班會,講評學習情況,進行考前紀律教育,考后及時等,促使學生重視學習。
2、發揮班委能動作用
輔導員就在于突出”導”字,即指”指導”,”引導”和”疏導”,其意義在于解決學生在校期間所遇到的問題,更好的落實教育內容。但是,學生工作過于瑣碎,凡是有關學生的事情,到屬于輔導員的范疇,這會給輔導員帶來很大工作壓力,勢必不能親力親為,因此需要發揮班委的能動作用,在其指導下,讓班委去完成。
3、不斷學生工作的特點和規律,掌握學生管理工作的方法。
我相信,我有足夠的熱情和靈活的思維做好輔導員工作,謝謝大家!
愛崗敬業展風采演講稿 篇8
今天我演講的題目是:學習吳如,做好自己的事
吳如,這位看似平凡卻內心偉大的煤礦工人,用串串珍珠似的感人肺腑事跡,譜寫著當代煤礦工人的壯麗人生.在我們的腦海里烙下了永不沫滅的印記,給我們的工作和生活等方方面面都帶來了食糧似的啟迪."勿以惡小而為之,勿以善小而不為","做一件好事并不難,關鍵是堅持做一輩子的好事".吳如用他大半生持操勤奮,淡泊名利,居敬窮理,豁達沖淡的執著追求,為我們這些不同崗位上工作的人們,立下了一面晶瑩剔透的人生銅鏡, " 以人為鏡,不以明過失 " .
著就是吳如,就像不知名的小草,靜靜的生長,默默的奉獻,卻是如此的真實,鮮活,高大,他把自己的青春,心血,智慧都豪無保留的奉獻給了礦山!獻給了人民!
"我有兩個家,一個在井上,一個在井下,只要把井下也當成家,想不奉獻都不行."這句話讓我們明白了有一種精神叫奉獻.在礦山工作20xx年,每年值勤350天以上,下井330天以上,每個班要在井下干12小時以上;升井不空手,每次回收廢舊物品必須在15公斤以上,有時要在巷道里跑上兩三公里,常比同班工友晚升井兩三個小時,幾十公斤的工字鋼,一般兩人抬一根,他卻一人扛一根,一個班別人抬6根,他卻扛8根……此刻這一串串枯燥的數字是如此具體,無不浸透著吳如的汗水和辛勞,無不閃爍著勞動的光芒和光榮. 他無論干什么事,都有聲有色.他把"人"字寫的飽滿而有活力;他把"品"字寫的端正而有激情.且不說他的動機在哪里,就他那一時一地,一時一事的不停息的在做事,就讓我們感到汗顏,感到了差距,感到不足……吳如離我們太近(他做的事,我們都能做);吳如又離我們很遠(他做的事,我們都不能堅持),他的偉大之處就在于此.吳如是我們做事的一面旗幟,做人的一面鏡子,處理問題的一把尺子和一桿秤.
做好自己的事,并把它做得最好,并不是件易事,需要付出,需要創新,需要智慧.付出就意味著犧牲和奉獻,就意味著比別人多吃些苦,多操些心,少些悠閑自在,少些吃喝應酬;創新就意味著探索與實踐,就意味著比別人多想多動腦,想出新的理論,走出新的路子,少些等,靠,要,少些坐享其成,不求進取;智慧,就意味著學習與思考,就意味著比別人多看書,多學習,勤于思考,少些浮燥,少些酒場,牌場,把僅有時間用于學習和思考上.
做好自己的事,并把它做的最好,需要有高境界和高度責任心.在某個領域(方面)在某個范圍想把事做的最好,要追求高境界,把最好的成績作為自己不懈的追求,力求完美無憾.正像吳如說的那樣:我感到別人比我做的更好,我要努力去做.吳如正是把"超越他人,超越自我"作為追求.學習吳如,不能臨淵羨魚,而要去做.做好自己的事,就是凡事預料,謀劃好;做好自己的事,就是緊扣環節,落實好;做好自己的事,就是注重細節,操作好;做好自己的事,就是力求創新,效果好
"非淡薄無以明志,非寧靜無以致遠",正是這種精神,這種境界,感動著我們,感動著社會,感動著在座的每一個人.吳如,是平煤的驕傲,是平煤人的驕傲! 我堅信,如果我們每個人,每個企業都像吳如那樣,都做好自己的事,并把它做到最好,我們的事業一定會興旺發達,我們的未來一定會更美更好!
愛崗敬業展風采演講稿 篇9
尊敬的各位領導同事們:
有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務本的人文精神。那就是:愛崗敬業無私奉獻的精神。
新民航、新女性、新起點,作為普普通通的民航女職工,我們也許平凡的不引人注意,但我們卻從未看輕過自己,我們對這份責任有著深切的體會。
“愛崗敬業”,這是多么偉大而又神圣的四個字,那么,我們又該用什么來詮釋“愛崗敬業”的責任呢?
巾幗不讓須眉。愛崗敬業,不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奮斗,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們民航的女職工將愛崗敬業,拼搏進取當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就能樹立起工作的光榮感和使命感,會專心致志地對待工作、一絲不茍地對待工作、務實創新地做好本質工作。
朋友們,在當今社會,女性已成為社會的主人,“男女平等”不再是一句口號,建功立業巾幗不讓須眉。當我們民航發展進入一個新的時期的時候,在我們民航的各處,到處是我們女職工忙碌的身影。
機場女子崗96888熱線的女職工們總是用一顆火熱的心來對待工作。她們一直堅持信一句話:“認真做,能把工作做好,用心做,能把工作做出色”。態度決定一切,細節決定成敗。對待工作的心態,是積極的還是消極的,是上進的還是無所謂的,直接影響熱線工作的質量。踏實的工作作風,強烈的責任感,樂于奉獻的敬業精神,良好的職業道德,以及較高的業務素質和較高的政治素養是她們最高的追求。對待客人她們輕聲細語、文明熱情、認真細致,如一陣清風撲面而來。她們通過“陽光咨詢”、“真情服務”,讓客人聽得明明白白,而且通過細致入微的服務,得到了客人的理解和支持。有的客人還通過講述自己的切身感受來宣傳她們的工作,成了她們名副其實的編外“宣傳員”。
機場導航崗位里也有女職工的身影,也許在別人的眼里,她們總是穿著樸素的制服,沒有空姐的那樣的婀娜多姿,但她們的付出保障著飛機上所有乘客的安全,所以她們是最可愛的人。
民航娘子軍的力量來自于大家的相互扶持、相互協作。當一名同志生了病,這時,其他幾名女同志工主動承擔起她的工作,甚至得知戰友們生病了后,輪換休息的同事們也紛紛主動打電話回單位要求繼續工作……她們全身心撲在工作上卻顧不了自己的小家,有的女同胞孩子還小需要照顧,她們把自己家庭的事情全部由家里親人代管。每次完成一項任務,民航姐妹們都更加的努力,更加的團結,因為,在她們的心中都有一個堅不可摧的信念---眾志成城,攻破難關。
長路奉獻給遠方,江河奉獻給海洋。和諧奉獻曖人心,積極奉獻干勁增。”有一種精神叫奉獻,有一種氛圍叫和諧,有一種主題叫發展。正是有了無數民航姐妹默默無聞的奉獻,才有了民航的繁榮與發展;正是有了無數女職工無怨無悔的工作,也正是她們在平凡的崗位上,播撒理想,奉獻青春,灑下汗水,以自己實實在在的行動書寫了人生的華美篇章,才使我們民航的明天更加燦爛輝煌。
當新的時期,面臨新的任務的時候,擺在我們面前的是兩種選擇:一是完善自我、努力拼搏、自強不息、接受挑戰;或者依賴他人、尋求安逸、不思進取。而后者絕不是我們現代女性所要選擇的。眾多的民航巾幗已經給我們樹立的榜樣。
是金子,總會發光。時代的發展,社會的進步賦予了我們新的使命,我們面臨的任務更加艱巨而光榮,讓我們充分發揮“半邊天”的作用,振奮精神,開拓進取,不斷開創新局面,努力創造新的業績。
愛崗敬業展風采演講稿 篇10
“如何解決愛崗不敬業的問題”,剛剛接到這個命題的時候,我腦海中的第一印象是:談“愛崗敬業”?也太老套了點兒吧?在形成講稿的過程中,隨著對“愛崗敬業”一詞理解的加深,逐漸感到“談敬業”雖然不時髦了但當它與我們的稅收工作聯系起來的時候,就會挖掘出深入和廣泛的話題。
做稅務工作,怎樣做才能算是“愛崗”又“敬業”呢?我們所從事的稅收工作,無論什么崗位都有著不同的工作職責和工作要求,我們的崗位職責要求我們稅務干部必須在其位,謀其政,恪盡職守,認認真真地做好本職工作。因此,作為稅務干部,以高度的“責任感”認真履行好各自的崗位職責是做到“愛崗敬業”的關鍵所在。仔細思考,其實無論做那一項工作,都需要一個必不可少的前提條件,也是一個最起碼而很多人卻不具備的條件,那就是對待工作的“責任感”。想做好一項工作,“責任感”是第一位的,沒有責任感的人大談自己如何“愛崗敬業”必然是空洞的,離開責任感來談“敬業”無異于空中造樓;沒有責任感的人即使“愛崗”也是自私的,離開責任感來談“敬業”更是虛偽的、可笑的、是不會有聽眾的。連自己的責任都不履行的人還談什么“愛崗敬業”?連自己的責任都不履行的人,他怎么會熱愛自己的工作崗位,又怎么能盡職盡責做好自己的本職工作呢?
我為自己找到了這個演講話題而暗喜,并把演講題目定為:敬業與盡責。
責任感是熱愛生活的表現是做人必備的品質。
對愛情負責的人,真誠而又浪漫;
對家庭負責的人,專一而又寬容;
對社會負責的人,堅貞而又崇高;
對工作負責的人,敬業而又無私;
一個沒有責任感的人很難擁有真正的友誼,朋友之間少不了承諾,對自己的許諾不負責任,誰還會去跟他交朋友呢?
一個沒有責任感的人不可能獲得真正的愛情,誰也不會喜歡一個朝三暮四、朝陽暮雨的人,對自己的感情都不能負責,即使外表帥呆了,也只能是一夜曇花。
一個沒有責任感的人更不可能做好一份工作,拈輕怕重,要求的多,奉獻的少,時間久了,連同事都嗤之以鼻。
由此推開
十個沒有責任感人的站在一起,就是遇見歹徒呈兇而無動于衷的一群冷血;一百個沒有責任感的人去筑一段堤壩,洪水來臨時,他們修了幾米就會沖跨幾米;一千個沒有責任感的人組成一只軍隊,當外敵入侵時,就會有兩千只手舉過頭頂,繳械投降。
而當工作與責任聯系在一起的時候,我們的工作就有了實際意義,我們的崗位就成了作戰的戰場和人生的舞臺,它能讓人變得勇敢,甚至視死如歸。
為了傳播真理,李大釗從容走上絞架;聞一多前腳踏出大門,后腳就不準備再踏進大門。
為了黨的事業,在蘭考獵獵的黃沙中,我們看見了焦玉祿;在滔滔的激流中,出現了張明歧;在訪貧問苦的藏區山路上,孔繁森的足跡清晰可見。他們用自己的生命實踐著為人民服務,做人民公仆的責任。
當一個崗位與一份責任聯系在一起的時候,責任是壓力,更是動力。
有了責任,就有了使命感。“我們要始終成為最廣大人民利益的忠實代表”,一個政黨的承諾來自于他對人民高度負責的態度;
有了責任,才能產生自豪感。“‘不管前面是地雷陣,還是萬丈深淵,我都將一往無前,鞠躬盡瘁,死而后已’;‘不管大家認為我的作風溫和與否,但我是一個敢說、敢做、敢負責的人’”兩位共和國的勇氣是因為他們都同樣感到了肩頭責任的重大。
有了責任,平凡也能蘊育璀璨。平凡的崗位上:
徐虎盡到了水暖工人的責任;
李素麗盡到了售票員的責任;
高建成和李向群用忠誠和奉獻詮釋了士兵的責任;
在他們眼里,責任之重,重于生命。
把崗位與責任聯系在一起的時候,盡責也是一份付出,一種代價。做人要時刻找準角色,清楚責任。
沒了責任感,把橋梁修垮的林世元可能還熱愛自己的崗位,但他的崗位只能隨著對他死刑的宣判而拋棄他;
沒了責任感,掌管國家稅收任務的征管員把國家和集體的信任當做私欲的鑰匙,見錢眼開、私自挪用稅金,這種人的“愛崗”等同于“害崗”。
沒了責任感,位高權重的陳希同、成克杰、胡長清也只能讓他們的所謂“敬業”在鐵窗里發霉了。
有人說演講最忌諱說空話、講大話,我們還是把鏡頭拉近一些。
大家都看過一個公益廣告吧?一個工廠的女工早晨匆匆起床,象往天一樣帶上飯盒準備上班的時候,才突然想起單位已經不在再需要她了,淚水流下了她的面頰。近幾年,國家體制改革使很多人下了崗,失去了對工作負責的機會,能夠擁有工作,并為之履行責任已經成為失業者的一種奢望。相對于他們來說,我們是幸運的,還體會不到沒有班上的滋味,大街上遇見了熟人還可以相互問一聲:最近工作忙不忙。
今天的聽眾當中有稽查員、專管員、機關工作人員等等,無論在哪個崗位,我們首先必須珍惜這份工作,進而對自己負責的一攤盡到義務,用我們常說的一句話:別對不起每月領走的工資,那么,在年終個人總結時,才可以心安理得地寫上一句話:我是一名稱職的稅務干部。
努力把工作干好本身就且桓觥鞍?凇庇幀熬匆怠鋇南質當硐幀正是因為盡了責任,(身邊的模范或先進名字)才能不斷進取、科技爭先;
正是因為盡了責任,(身邊的模范或先進名字)才能默默無聞、無私奉獻。
在大家的眼里,他們是優秀的,是成功者。把本職工作做好,作出成績來,不久以后,你也會象他們一樣走入了成功者的行列。這時,你會發現,原本枯燥無味的工作正在成為整個生活的支點;你會發現,領導和同事對你的工作態度給予了不低的評價;你會發現,自己對本職崗位是敬業和盡責的。
其實,只要不回避,崗位和責任就時刻共同伴隨著你,使你純潔,讓你高尚。
在父輩眼里,你是希望的延續;
在戀人眼里,你是纜繩忠實的兩端;
在妻兒眼里,你是寬容寧靜的港灣;
在稅收工作者的隊伍里,你應該是一面旗幟。
征塵咋起,滿目蔥蘢,光榮和夢想在向我們招手,如果你心懷理想,如果你渴望成功,那就先做一個有責任心和責任感的人吧,有了它,就擁有了至高無上的靈魂和堅不可摧的力量,有了它,你就對自己所從事的稅收工作做到了既“愛崗”又“敬業”。
愛崗敬業展風采演講稿 篇11
尊敬的各位領導,各位評委、朋友們:
說到輸煤運行可能大家最先想到的是那一張又一張的黑臉,可是有誰又真的想過這群年輕人付出了什么,怎么干的工作?沒有親臨現場的人永遠不會知道那看似簡單普通的輸煤工作需要多大的毅力去堅持。
那些平日里早已看煩的設備,你得不厭其煩的每天都仔細的巡查一遍又一遍。那些設備的喧囂聲吵得不得安寧,使人變得暴躁,下班后已經被磨得不愿意再去與人交談,甚至下班后連給家里打個電話都不再有耐心,受不了父母表示關心的嘮叨,父母親人多講兩句話心里就跟貓抓樣的難受,下班后就只想用最快的速度回到自己的寢室尋找自己的一片寧靜。上班時惡劣的環境讓每個人下班后連吐出的痰都是黑色的,那種惡心可以想象。尤其是發耳這種炎熱的天氣,這群年輕人更是支撐著被太陽曬得發軟的身體,在設備上一遍一遍的檢查設備,不停的用手里的鏟子清理地上的積煤,在這生產線上不停的揮灑著汗水,衣服也是被汗水一次又一次的浸濕,不論男女沒有一件衣服是還能洗得干凈的。在大家總是忙完自己的工作,拖著疲憊的身體回寢室的路上,甚至有路人見了我們總是離得遠遠的,就怕與我們這群人撞上弄臟他們的衣服。
這就是我們輸煤的小伙子小姑娘們,不論艱辛,不論環境惡劣,日復一日的做這這些看似平凡的工作,我們全身心投入到發電工作中,任勞任怨,堅持不懈,燃燒自己的青春只為了意見看似平常卻充滿意義的事“照亮千萬家!”
愛崗敬業展風采演講稿 篇12
尊敬的各位領導,老師們:
大家好!
有一首詩這樣寫道:“站在愛的平臺,我們用真誠的笑容去感受人間的摯情”,微笑,沒有聲音,沒有色彩;微笑,是人們心靈深處反射出來的陽光;微笑,是人心通向人心的金色橋梁微笑是美好的,它會拉近人們之間的距離,商店售貨員的微笑會給人帶來親切并給自己帶來經濟效益,而老師的微笑會讓孩子覺得老師親切的象媽媽,幼兒園象溫馨的家,會讓家長感到把孩子送到幼兒園里放心,會讓整個幼兒園充滿陽光。
記得我剛到幼兒園工作不久,班上有個小朋友叫盈盈,膽子特別小,非常不容易接近,她媽媽心里感到忐忑不安,很擔心孩子不習慣這里的生活。自從她來到我班,我嘗試用了各種辦法接近她,面對這樣的孩子,親切很重要,我常向她展露我的微笑,希望通過我的笑容能讓她不安的情緒得到安慰。起初她對我有點排斥。有一天,我拿出手機說要給她照相,但是要像老師一樣笑得那么甜,照出的相片才好看!她聽了,臉上雖然還掛著眼淚,但是也裂開嘴巴輕輕微笑,我給她看照片,一邊微笑地對她說“瞧,你看你笑得多甜,多美啊,老師可喜歡了!”過了好一段時間,孩子慢慢轉變了,變得愿意和我說話了,變得愛笑了,孩子活潑了許多,她媽媽特別高興。孩子由于父母的工作關系,讀了半年,要轉學到云南了。臨走時,她媽媽再三對我們的工作表示感謝,對孩子的轉變由衷地感到欣慰。最后,她說:“孩子特別喜歡你,因為你特別愛笑。”聽到這里,我非常激動,這微笑使我獲得了家長的信任;這微笑,贏得了孩子對我的依戀這時,我真正領悟到這微笑的魅力所在,更感受到這微笑的力量。
在幼兒看來,老師的笑是對自己的肯定,表示老師“喜歡我”,它會使孩子心情愉快,信心十足。所以在孩子面前我永遠保持著甜美的微笑,我尤其重視早晨的“一笑”,因為早上是幼兒情緒較容易波動的時刻。每當孩子走進教室,我就迎上去,送給他一個甜甜的微笑,看到孩子鬧情緒,我就親切詢問、安慰,直到孩子臉上綻開笑容。
人在笑的時候是最漂亮的,幼兒教師的形象不僅要靠得體的衣著打扮,也依靠發自內心的親切、自然的微笑。所以,只有臉上常帶著微笑,心中充滿快樂、充滿愛的人,才是一名合格的幼兒教師。
當我微笑著送走最后一個孩子,我心中常有一個美好的愿望:我要用我的微笑為孩子們的童年抹上一道最溫馨、最燦爛的色彩!
謝謝大家!
愛崗敬業展風采演講稿 篇13
今日,我演講的題目是,讓生命在平凡崗位上閃光。有人說,生命本身并不特別,是價值賦予她靈氣與色彩。而生命的價值是由每個人自己創造的,任何人都作不得假,只有依靠自我的執著與努力,才能為生命揮灑絢麗。每次讀到這句話,我的腦海里總是浮現出一個熟悉的身影,他常常拖著病殘的身體,早來晚走,吃苦耐勞,辛勤地工作著,在平凡崗位上實踐自己人生的價值。他沒有豪言壯語,沒有驚天動地的事跡,有的只是無私無畏,默默奉獻。他永葆本色的鮮明黨性,真實地回答著鋼鐵是怎樣煉成的這一熟悉而又陌生的話題,塑造了新時期一名普通黨員的光輝形象。多年來,正是他身殘志堅的品格,樂觀寬容的心態,愛崗敬業的精神,受到各位的普遍贊許。他就是我委
第三支部的共產黨員――張青山。1988年他從黑龍江八一農墾大學農學系大學畢業,懷著報效家鄉的志向,回到伊春,為家鄉的農業發展做貢獻。他在自己熱愛的工作崗位上,熱情努力,積極上進,任勞任怨,兢兢業業,注意把理論知識與工作實踐相結合,不斷提高自身政治素質,由于工作出色,表現突出,1993年他被提拔為園藝科副科長,1997年7月他光榮加入中國共產黨。正當他躊躇滿志,干勁十足,用自己的青春年華譜寫著美麗人生的時刻,在因公出差時一場意外車禍卻改變了他的命運。1997年10月,他赴鐵力檢查工作的途中,遇車禍致使他的頸椎骨折,落下終身殘疾,生活和工作受到很大影響,但他并沒有被殘酷的現實所擊倒,還堅強地安慰身邊探望的同志,在病床上不忘向領導匯報豐收計劃工作檢查情況。為了能夠早日重返工作崗位,他逐漸練習翻身,坐起,攙扶挪步,蹲起訓練。右手不好使,他就練習用左手吃飯,寫字,還借了一臺小霸王學習打五筆字。在挫折和困難面前他沒有頹喪,沒有放棄,而是表現得特別頑強,總是用樂觀與微笑來安慰回報親人們。不知摔過多少跤,流了多少汗,親人為他心痛的不知掉下了多少眼淚,為了不使自己的青春虛度,他向組織遞交了申請書,他說:這場車禍改變了我的生活方式,也打碎了我的以往夢,但讓我更深刻地感悟到了健康的重要,人生的意義,更加深刻地體味了世間真情,更加深切地熱愛生活,珍愛工作。雖然退休回家對我能更好地修養,做一個游民很自在,但也意味著我的人生,事業就此畫上了句號。我作為一名黨員,一個男子漢更應該身殘志不殘,自立自強,盡己所能,做些有意義的事情,爭取讓自己的一生少點缺憾,多點欣慰。20__年3月,他毅然拄著拐杖重返工作崗位。黨員的職責是什么,是無私奉獻。張青山同志用他的行動證明了這一點。
生產科是市農委的主要科室,承擔著全市農業生產,農業產業化和農業對外經濟合作等多項工作,領導和同志們考慮到他的身體狀況,告訴他不必像其他同志一樣按時上下班,天氣不好時可以不到單位,可張青山同志沒有把自己當作需要特殊照顧的對象,每天都與其他同志一樣上下班,甚至于很多的休息日都是在工作中渡過的。與同志們一起積極投身于忘我工作之中,主動承擔工作任務,真抓實干。特別是今年,農委新增的建設社會主義新農村,新林區的工作任務量比較大,每天都要處理大量的文件,事務,工作節奏快,要求標準高,張青山同志在完成生產科繁重任務的同時,還積極主動地承擔新農村建設工作,與同志們協調配合,努力為建設新農村,發展農村經濟獻計出力。在昨天召開的全市慶祝建黨85周年大會上,他被市委授予優秀共產黨員榮譽稱號,他所負責的農情信息工作連續兩年被省政府農情辦評比為先進集體。在平凡的崗位上如何實現人生價值相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。張青山同志就是這樣十幾年如一日,在自己平凡的崗位上盡職盡責,默默奉獻,忠實履行著一個普通共產黨員的義務;在挫折和困難面前,身殘志堅,以頑強的毅力與命運抗爭著,創造和勾畫著自己實實在在的人生。他雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,可他卻通過自身的學習和努力實現了自身目標與價值。他的人生觀就像他在2020__年終考核個人總結中曾寫到的那樣:我很高興圓滿完成了今年的各項工作任務,能夠在平凡崗位上,以平常心態,樂觀進取,做點實事,感到很充實,實現了又一年的自我挑戰,自我價值!
這就是一名普通共產黨員的心聲,這就是用生命之光在平凡崗位上譜寫生命樂章的共產黨員的價值觀,這一切的一切就發生在我們的身邊,我為我們
愛崗敬業展風采演講稿 篇14
尊敬的各位領導、評委、同志們:
今天我演講的題目是----- 心中有責任 ,執行無余地。
責任是我們經常掛在嘴邊的字眼,是我們耳熟能詳的詞匯。那么,什么是責任呢?世間萬事萬物都有責任,太陽每天東升西落,周而復始,不停不息,是大自然賦予它的責任;長江滾滾,自西向東,濤濤不絕,是高山賦予它的責任; “天下興亡,匹夫有責”是一種責任,“先天下之憂而憂,后天下之樂”是一種責任;高速公路一路延伸,不拒重負,是一種無言責任;我們高速收費站職工不懼艱辛,晝夜守護,確保暢通無阻,也是一種責任!責任就是要承擔壓力,就是做好我們應該做的,就是不折不扣地執行神圣的使命!作為高速公路的收費職工,擔負著貫徹交通征收法規、服務公路暢通的重要使命,更應當強化責任心,提高執行力,沒有任何借口地完成好各項任務。
此時此刻,我想起了美國作家費拉爾·凱普的《沒有任何借口》這本書。 “沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的重要行為準則,成為推動每一位學員千方百計完成任務的內在壓力與動力,成為提高執行力的根本理念。常言道:“思想是行動的先導,是行為的指南”,強化責任心、樹立沒有任何借口完成任務的觀念,是提高執行力的前提。沒有責任心,執行就成為一句空話;缺乏責任心,行為就會拖拖拉拉;心中有責任,執行就會自覺主動。因此具備強烈的責任心和神圣的使命感,具有重要的意義。祖國的科學發展,離不開我們責任;高速公路的健康運行,離不開我們的責任;大大小小車輛的安全行駛,離不開我們的責任;千千萬萬行路人的幸福健康,也不開我們的責任!
我是一名的普通的收費員,雖不能長成參天大樹做棟梁之才,不妨做一片綠葉陪襯秋天的果實?雖不能像海洋一樣用寬闊的胸懷容納百川,又怎么不可以是一粒雨滴為孕育我們的公路捧上甘露呢?雖不能成為天之驕子,何不執行好各項政策為高速公路安全暢通做出更多的貢獻呢?!我是這樣想的,也是這樣做的。
俗話說,“沒有壓力,就沒有動力。”工作中,我牢固樹立了爭優創先、不甘落后的競爭意識,自我加壓,強化責任心,全面貫徹各項收費政策,嚴格執行自動化收費操作流程和收費標準,按時足額上繳通行費收入;嚴格遵守崗位責任制度,認真核對車輛信息,發現違章、逃費和有肇事痕跡的車輛,及時報告,認認真真履行好自己的職責,力爭做出出色成績,樹立青年人積極上進、勇挑重擔的形象。
“不因善小而不為,也不因惡小而為之”。細節決定成敗,也影響執行的效果。收費工作,既要與形形色色的過路人打交道,更要收錢管錢。一次冷淡的服務,可能影響我們高速人良好的形象;一個標點符號、一個小數點填寫錯誤也有可能造成工作的失誤;一個單據的丟失,可能造成工作的被動,所以我特別關注細節,每次上崗,著裝規范,儀表端正,司機遇到疑問,熱情服務,耐心解答;認真填寫《收費員交接記錄》、結賬單據和各種質量記錄,仔細保管工作用具以及各種票證、單據;同時及時清掃崗亭衛生,隨時整理擺放物品,極力創造清潔舒適的工作環境,確保把每一項制度落到實處。
責任是一種愛,母親對孩子的責任是母愛,員工對工作的責任叫愛崗。愛崗敬業,才會有強烈的責任心和高度的執行力。長期的收費工作,使我樹立了敬業、樂業的意識,與周圍同事團結協作,攜手共進,為完成工作目標而努力奮斗。面對狂風暴雨的天氣,我堅守在自己的崗位;面對感冒發燒的病情,我堅持在漫漫長夜完成夜班;面對同事遇到的困難,我熱心幫助,排憂解難;面對領導交付的任務,我堅持“有困難要完成、沒有困難也要完成”的原則,毫無條件、毫無藉口地執行。
責任是光榮的,也是艱巨的,她既能給我們帶來沉甸甸的收獲,也能給我們的事業創造輝煌。荀子說,“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”。千萬條涓涓細流匯聚起來就變成了波濤滾滾的大河,千百個職工團結起來,就形成了一股巨大的力量。“千里之行始于足下”,同事們、朋友們,讓我們把責任放在心中,從點點滴滴做起;從愛崗敬業做起;從不講任何借口做起!讓我們凝聚在一起,強化責任心,提高執行力吧!高速公路正在我們前方延伸,承載起我們明天的輝煌!謝謝!
愛崗敬業展風采演講稿 篇15
尊敬的各位領導,各位老師們:
大家晚上好!我要演講的題目是《用愛播撒希望》
有人說,教師是人類的工程師,在平凡的崗位上作出了不平凡的貢獻。的確,如果學生是一朵含苞待放的花蕾,教師的職責就是讓他們生活在這片溫暖的陽光里絢麗綻放。在“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”這深刻體驗中,我體會了教師的無私奉獻,我們在平凡的崗位上,為了桃李滿天下這個簡單的理想而不斷的追求。
俗話說,樓房要建的高,地基就要打的牢,一個人要成為對社會有貢獻的人,少不了要接受教育,幼兒教育是人一生教育的起點,其成長的道路究竟如何,與其受到的幼兒教育是密不可分,如何讓自己成為一個合格的幼兒教師,為幼兒以后的繼續教育打下良好基礎,鍛煉出良好身體,養成良好的生活學習習慣,塑造良好的人格,這是我成為一名幼兒教師以來一直思考的問題。每個人,每個幼兒教師,可能對此都有不同的理解,不同的答案。而我的理解是,要做好這些工作,就是要愛幼兒教師這個職業,愛每一個孩子。
沒有無私奉獻、愛崗敬業的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業創造業績,作出貢獻。馬卡連柯曾說過:“愛是一種偉大的感情,它總在創造奇跡,創造新人。唯有愛,教師才會用伯樂的眼光去發現孩子的閃光點,才會把辛苦的教育工作當作樂趣來從事,它能使教師感受到每個孩子的喜悅和苦惱都在敲打他的心,引起他的思考、關懷和擔心”。正所謂親其師信其道,用愛和孩子架起了親情般的`橋梁。即然我們選擇了幼兒教師這個職業,我就會竭盡所能,把這事業當成最光輝的事業,使之理想化、神圣化,為了人民的教育事業奉獻自己的一份力量。
其次,是對幼兒無私的愛。教師要熱愛幼兒,只有熱愛幼兒,尊重幼兒,真正從生活和學習等各方面去關心他們,做到曉之以理、動之以情、導之以行,深入到孩子中去,關注他們的舉動,觀察他們的言行,了解他們的心理動態,才能很好的為幼兒服務。我們教師辛勤勞動,滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他們青出于藍而勝于藍。熱愛幼兒就意味著尊重,要認真考慮自己對孩子的每一個意見,每一個做法,無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感得角落——人得自尊心。我覺得熱愛幼兒要面向全體,尤其是個別性格特殊的幼兒,能容納他們的天真,能容納他們的錯誤,這種愛才是博大而深沉的!多表揚,多給他們戴一些高帽子,少批評,即使批評也盡量不在全班幼兒面前批評。讓愛的暖流也能流進他們的心田,讓他們也感受到生活中的陽光。
作為一名幼兒教師,我們一定要樹立高尚的道德情操和精神追求,要有甘為人梯,樂于奉獻的精神,要用我們的愛心去點亮一盞盞心燈,在照亮幼兒未來的
愛崗敬業展風采演講稿 篇16
尊敬的領導:
大家好!我來自格球山通信中心,我演講的題目是《信念之光》。
在公司轟轟烈烈開展愛崗敬業,創新服務活動的演講平臺上,不談責任,不談素質,而從“信念”切入,是否離題太遠?對于一個普通通信工作人員而言,不談汗水,不談付出,確由“信念”而發,是否輪廓太大?不!在日益激烈近乎殘酷的通信市場競爭中,我們的事業之所以自強不息,開拓創新,我們的公司之所以與時俱進,不斷進取,農墾通信的生命與活力來自哪里?分公司決策人的決心與潛力來自哪里?各中心員工們的恒心與毅力來自哪里——信念!是信念讓我們高高地站在一起,是信念讓我們緊緊地團結在一起,是信念讓我們牢牢地綁在一起!
列舉持之以恒,契而不舍,任勞任怨,無私奉獻,勇攀高峰,勇往直前,多少華美之辭以信念作為基石。縱觀多少動人故事,原本來自信念。因為,有信念才有責任感,有信念才有緊迫感,有信念才有使命感!
不是嗎?我們中心的維護班長,在給用戶服務維修電話時,爬墻上房,無意中將早以糟爛不堪的石棉瓦踩斷,正在大伙擔心他摔著沒有,他確自己掏錢買了張新的石棉瓦給用戶換上,沒有“對不起”沒有“謝謝”,在無言的汗水中,用戶看到了“信任”,在無言的感動中,我們體會了“責任”!
營業站長于,好象從來沒有星期天,每到該休息的時候,確正是他最忙的時候。因為,在他的備忘錄里,記滿了需要維護的寬帶網用戶。久而久之,人們連修理微機重作程序也找他,把他忙的不亦樂乎,累得筋疲力盡,而他心里想的再簡單不過:我給你修好了,你就得多用,我和你處好了,你就不能不用!驅散動于海昊樂此不疲的是什么是構建和鞏固市場的`緊迫感!
各位都熟悉吧?在家里是眾星捧月,在外面是人緣極好,可也時不時地遭來客戶的誤解甚至漫罵!有位老人心情不好,借酒發揮,交話費時硬說是算錯了,交多了,受騙了,電話不用了,大罵出口,自始至終笑臉相迎,一杯熱茶給老人送上,一把椅子扶老人坐下,一張話單給老人解釋。次日一早,老人帶領家人來到營業廳,至真至誠賠禮道歉,求董秋一定原諒他,董秋的一句話,讓眾人落下了感動的淚水:“大爺,哪有兒女記恨父母的”——,不在意這無端的委屈嗎不!她更在意的是伺候好衣食父母的使命感!
如果說,在行業競賽的跑道上沒有落伍,人們自然想到這個團隊的領跑人——杜軍,不論什么時候,只要你看見他的身影,立刻就能總結出一個字“忙”!有線路故障,他在現場忙,設備出現問題,他在機房忙,哪里用戶需要,他就在哪里忙,夜深人靜了,他在案頭忙。常年的工作習慣,培育了他風風火火的性格,敏銳客觀的思維,他把所有的勞累置之腦后,他認為:為繁榮通信而忙,是一名農墾通信人的無尚榮光。
談到這里,讓我更確信演講中題目的選擇——信念,讓我更清晰我事業所求的目標——信念,讓我更珍惜可以舍棄一切而唯一不能舍棄的——信念。
讓我們堅守信念,有上級的正確領導,有我們的共同努力,我們的通信事業就一定能綻放出燦爛的——信念之光!
謝謝各位!
愛崗敬業展風采演講稿 篇17
尊敬的領導、來賓:
你們好!
我代表鐵路特大橋發表演講。首先我希望鐵路特大橋能跨越,因為這也是我的夢想。我一直都不相信四個小小的拱座就能把618。3米長的鐵路橋跨越,眼前的就是事實,廣州岸,南寧岸G0,G1,G2,G3鋼箱已成功拼裝,纜索吊施工也逐步完成。我相信這個跨越會在能成功完成。
3月22日,我來到了鐵路特大橋上,所看到的就是高山,河流,簡單的草地上只有茂密的小草。可是現在再看看,山上的錨錠施工,扣塔拼裝,拱座施工,都已經完成。我想這就是跨越。這就是成功。
我的工作是負責水上交通,現在的.工作時間是十二個小時,不管是吃飯時間還是什么時間都時刻準備著接送工人。我父親是船長,是父親教育著我如何體現工作的艱苦。暴雨下,臺風下工作還在進行。的一場臺風,我還和經理鬧矛盾,說著'不要為了檢查,而不顧生命安全,這是生命啊。'的確,在鐵路特大橋上工作,安全是放在第一位的,曾經發生的事故,都已經過去了。我們要吸取血的教訓,把生命放在第一位。
我對自己的生命看得很重,因為曾經的暴風暴雨足以把我嚇怕了,但我相信只要有鋼鐵精神,就什么都不怕。
所以建鐵路特大橋,擁有鋼鐵精神,才能把橋成,造福廣東,廣西的人民,經濟發展才會提高。謝謝。
愛崗敬業展風采演講稿 篇18
各位領導,護士姐妹們:
大家好!
今天我們再次歡迎
作為優秀護士的代表,在512國際護士節,我倍感榮幸。請允許我代表我院護士向關心和支持護理工作的領導表示誠摯的感謝,并向護士姐妹們致以誠摯的祝愿。
護士是一個與愛相關的稱謂。護理工作看似平淡,實則不凡。雖然沒有什么突出的成就,但是可以用我們的汗水給患者帶來生命之光。我們努力工作,我們團結合作,我們有責任感、愛心和奉獻精神。沒有固定的假期,工作瑣碎,但責任重大,只能默默承受委屈,也只有自己知道天使背后的痛苦和淚水。
但我們仍然記得微笑服務。當面對患者和家屬的感激之情時,我們會把它視為對我們工作的最好肯定和安慰。既然選擇了神圣的護理事業,這輩子也不會后悔,也不會辜負各位領導的期望。我們將在未來繼續努力,在這個平凡的崗位上展現新的特色,創造新的成就,讓我們的奉獻在白衣下更加熠熠生輝。
最后,希望我們能牽著友誼的手,牢記南丁格爾的誓言,為維護人類健康,構建和諧社會做出更大的貢獻。
謝謝大家!
愛崗敬業展風采演講稿 篇19
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
大家好!
我演講的題目是:甘守清貧寫輝煌!
彈指一揮間,從1998年經過公開招考進入司法行政系統,正式成為一名司法行政干警,至今已經六年多了。從最初的只是想摟住一個鐵飯碗的想法,到如今深深地愛上這份光榮的事業;從嫌棄司法行政工作位不高、權不重的抱怨,到如今全身心地投入;從曾經有過的跳槽的念頭,到如今心甘情愿地堅守著這份清貧。這中間,有過動搖和徘徊,也有過灰心與迷茫。是什么,有如此巨大的力量,讓我對司法行政事業的感情與日俱增、歷久彌堅?是這樣的一種精神,一種淡泊名利、對黨無限忠誠、對人民無比熱愛的精神激勵了我;是這樣的一些人,一些恪守著生活的清貧,卻對事業有著執著追求和赤誠肝膽的人鼓舞了我。是她們,感動著我活潑跳躍的生命,堅定著我為司法行政事業傾注一腔熱血的信念!她們,就是我市司法行政戰線上的幗國英雄、鏗鏘玫瑰,一個優秀的女共產黨員群體。
熟悉我們司法局的同志,經常笑稱我們是“小婦聯”。為什么呢?在我們局,女同志多。好多次,下鄉搞調研,車門一開,局長、分管副局長、紀檢書記、科長、科員魚貫而出,清一色的女性。基層同志就會開玩笑地說:“娘子軍又來了!”然而,正是這樣一支娘子軍,幗國不肯讓須眉,用她們的高度的責任感與事業心,鑄就了司法行政事業一個又一個輝煌,完美地詮釋了“共產黨員”這個光榮的稱號!
在她們中間,就有這樣一位女性。她很纖弱,但纖弱的肩膀卻承載著推進依法治市進程的厚望與重托;她很和善,但和善的目光中卻時常透露出堅毅與果敢;她并不張揚,卻用自己扎實的工作作風在默默奉獻;她也沒有什么豪言壯語,卻在用自己的實際行動實踐著“人民公仆為人民”的諾言。她,就是我市司法行政系統的領頭人,也是我們這個小婦聯的婦女主任,×局長。xx年×局長調任市司法局局長時,不少人都是用懷疑的眼光看待她的:司法行政工作點多面廣,職能軟,攤子大,一個女同志能行嗎?面對懷疑與猜測,沒有退縮,也沒有信誓旦旦,而是撲下身子,從零開始,把神圣的事業和一點一滴的工作結合起來。堅持用自己的學識和人格去影響周圍每一個同志,用真誠和熱情去感動和溫暖周圍每一個人。一路跋涉、一份執著、一行腳印,一串輝煌。我市司法行政工作在有史以來第一位女局長的帶領下,不僅連續三年在全省名列前茅,而且多項創造性的工作經驗在全省乃至全國得以推廣。在她帶領司法行政人開拓、進取、跨越的艱辛與成功之間,在今天的輝煌與矚目背后,我們看到的是輝映著她鍥而不舍地追求情系民眾、執政為民的精神之光。
副局長家在長治。為了她傾心熱愛的基層司法行政事業,為了讓她時刻牽掛于心的基層群眾,多少年了,她甚至很少有機會能為老伴和孩子們做一頓可口的飯菜。當我市基層司法行政工作因為輝煌的業績而成為政法系統的一面旗幟、成為全省系統爭先學習的標兵時,只有我們知道,在她欣慰笑容的背后,埋藏著多少對老伴的愧疚、埋藏著多少對剛做了心臟手術、尚未完全脫離危險的女兒的牽掛。局紀檢書記,上任不久,就使我局行風評議工作連續兩年全省系統排名第一,并成為全省司法行政系統唯一一家受到省政府表彰的單位。也只有我們知道,這中間,飽含著她多少心血和汗水,是她犧牲了多少個與家人團聚的日子才換來的。
還有年輕的女科長。歷經了“一五”的普法啟蒙、“二五”的學法用法與“三五”的依法治市,我市的“四五”普法工作能夠層層推進、高潮迭起,成為依法治市進程中濃墨重彩的一筆,作為依法治市辦公室副主任的她功不可沒。也只有我們才知道,當得知最疼她的姥姥突發疾病與世長辭,甚至沒來得及和她說上最后一句話時,正承擔著重要工作任務的她,心中強忍著怎樣的痛苦與憂傷。
類似的事情還有很多很多。這就是我們的女黨員們,其實,她們普通得和其他蕓蕓女性沒什么區別,。在家里,她們為人妻,為人母,為人女,油鹽醬醋、鍋碗瓢盆,件件不得馬虎;丈夫的事業成敗,孩子的學習好壞,父母的衣食冷暖,事事都掛在心上。所不同是做女人難,做女政法干警更難,要想成就事業,則是難上加難。作為女人,她們要比男子要多付出三分的汗水,五分的勇氣,十分的毅力,十二分的艱辛。但是,在事業和家庭這架天平上,她們卻始終傾斜于令其魂牽夢繞的司法行政事業,“寧可有愧于家人,也決不有愧于共產黨員的稱號!”這,就是她們的錚錚誓言!
愛崗敬業展風采演講稿 篇20
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
一元今復始,春風又一重;玉兔踏雪去,青龍騰云來!收獲著辛勤的汗水和成功的喜悅,我們揮別了;帶著新的向往和憧憬,滿懷豪情地跨入了充滿希望的。神州起舞,萬象更新,朝霞拱日,瑞盈人間。很榮幸,我有機會站在這里和大家一起分享,首先,我要感謝組織上對我的關懷和培養,感謝大家給予我的支持和信任,感謝各位領導一直以來對我的幫助、關心和支持。您們對我的關愛、教誨和告誡,我將銘記在心,并時刻用來鞭策自己,因為,我知道唯有實實在在把工作做好,才是對大家較好的回報。
是“十二五”規劃發展的關鍵之年,新時期賦予新使命,新的一年,新的起點,新的啟程,新的希望。作為一名銷售客服經理,我更因積極的根據當前的市場形式,堅持搶抓機遇,乘勢而上;堅持突出重點,統籌兼顧。
一是進一步開拓思路,改進工作作風,轉變思想觀念,繼續“以數字為導向、以市場為中心、以客戶為中心、以銷售為中心”為宗旨,強化優質服務意識,提高工作效率,在挑戰中把握機遇,在管理中提高效益,在服務中注重優質,大幅提升我們的水平。
二是逐步優化流程,加大內部管理機制。在今年,我會充分研究各職能模塊的工作流程,并制訂更加科學的'計劃,進一步合理的分工,切實地做到以客戶為中心、以客戶滿意為準則,以效益為目標的體系,不斷改善服務態度和用戶關注,努力地在用戶心中建立起良好的服務形象,從而在促進用戶對我們忠誠度提高的同時,也形成我們的長期競爭力,并能以此來有效的控制各個環節。
三是堅持以人為本,充分調動人力資源優勢,進一步加強制度建設,用“團結就是力量”的精神,用優質文明服務的精神,凝心聚力,堅實的做到凡事有據可查,凡事有章可循,凡事有人監督,凡事有人負責,從而逐步建立起良好的團隊及團隊文化。
青草平凡,卻成就了山河的碧綠春意;碎石平凡,卻鋪就了通天大路!新的一年,我們要以良好的專業知識作基礎,標準服務用語,端正服務態度,盡較大努力滿足用戶要求;我們要把顧客的滿意,作為自己的目標,把顧客的利益當作自己的利益,把顧客的事當作自己的事辦;我們要用優質服務的精神,用真誠、熱情,顯示出了我們的專業水平,做到了“腿勤、手勤、口勤”;我們要用細心、耐心、用心,用優質的服務,提高顧客的滿意度與忠誠度;我們要以專業和真誠,服務于顧客;我們要把微笑溶入服務,把滿意留給了顧客。
大干,沖刺,站在新的起點上,我們信心百倍,豪情滿懷。機遇與挑戰并存的,繁重的任務等待著我們,光榮的使命激勵著我們,美好的前景召喚著我們。讓我們攜起手來,以“巔峰之隊、舍我其誰;縱箭出擊、誰與匹敵;(團隊名稱)、奮力沖刺!”為口號,以奮發有為的沖天干勁凝聚強大動力,以強大動力推進事業發展,以更加飽滿的熱情和奮發向上的精神,堅定信念、開拓進取、追求卓越,無私奉獻,做好各項工作。
謝謝大家!
愛崗敬業展風采演講稿 篇21
四年來,無數次問自己,背井離鄉的我還能頂著一名教師的頭銜到底在堅守著什么?
堅守這三尺講臺,因為這里才是實現我價值的地方,也是在這里耕耘著我自己的幸福和快樂。
自從一踏上這三尺講臺,我聊以成為一個“教人”的“師傅”,既然是“教”,面對的對象理所當然是我的學生,面對的是含辛茹苦的無數家長。正是學生和家長的存在,讓我擁有了人民教師這個頭銜,讓我有了教書育人這項事業,也讓我有機會站在這三尺講臺。他們是水,而我是生活在他們之中的一條魚。
既然都是站在這三尺講臺上,既然都是在面對學生和家長,既然都是對學生和家長負責,那就不在意自己帶的是否為重點班,更不會注意學會的家境和背景。我一直相信每次帶新班本身就是一種緣分。真的,這么多初中畢業生,為何偏偏是他們填報了我工作的這所學校?這么多輪回,為何偏偏由我接手這批新生?這么多班級,為何偏偏是你們分到了這個班?這么多老師,為何偏偏是我來擔任你們這個班的老師?多么幸福啊,因為在茫茫人海中我能和你們相遇,還能有幸和你們成為師生和朋友。我想,不論以后如何滄海桑田,都改變不了我們曾是師生和朋友這個事實。即便以后,離開母校的你們再也不會回到母校,或許將不再記起當年的老師,但我依然感謝你們,感謝我的學生,是你們給了我那樣三年,讓我曾經和你們一起學習,一起分享那些和風細雨。雖然不可避免地中間有過不快和摩擦,但我們還是一同歡笑走了過來,而當我們再回首時,一切都將那樣地不可復制,那樣的美好,或許走遠的你們還會為此熱淚盈眶,只因為曾經的那樣一段學習生活因彼此充實而美好。
或許我該慶幸自己是一個語文老師,因為我不用擔心受到文理班的限制,這就給了我與更多學生成為師生和朋友的機會和可能。每天,我都有時間站在你們為我設立、因你們而存在的講臺上,和你們面對面地學習、探討和交流,分享學習生活中的快樂和分擔學習生活中憂傷;每個禮拜還有兩個難得的早輔導,我還能陪在你們身邊度過那些鳥語花香的早晨,為此,我們都習慣早起。在漫長而又短暫的人生路上,我們只是彼此生命旅途中的過客,匆匆的相遇后還將是無盡的辭別,為此,我們更要珍惜這三年時間。而作為老師,我能做的唯有站在這講臺上,以不懈的努力和滿腔的熱情來為你們指引一條路,只是在下一個路口我又得返回,而以后那段漫長的路還得靠你們自己,而我只能站在你們日漸遙遠的身后為你們默默祝福和祈禱。
我站在講臺上,不是為責任而來,而是為獲得幸福而來;你們坐在講臺下,不是為責任而來,而是為實現理想而來。師者,所以傳道授業解惑也,這是一位老師的職責,說難不難,說易不易。真的,我唯一能保證的是我會盡最大的努力并毫無保留地把自己所知道的傳授給你們,并讓你們懂得做人比知識更加重要,將來不論你們從事什么樣的工作,這還將讓你們受益一生。我從不敢把“教”當作自己的責任,我只希求把“教”當作一種習慣,并從中感受這種莫大的幸福和無盡的快樂;我也希望你們不要把學看作簡單的責任或受罪,而要把它當作一種習慣、一項追求和一個理想,只有這樣,學才會容易,也才會有意義。
對于學生,學習做人比學習知識更加重要;對于老師,教學態度比教學效果更為重要。辦公室就是突顯一位老師敬業態度和職業道德的地方。
相對于其他職業,教師這個職業有更多自由支配的時空,有更多機會與知識和書本接觸。上好課休息之余,可以和同辦公室的同事聊聊天,也可以到別的辦公室串串,想來是一件愜意的事。我想一個認真負責的老師并不覺得時間有太多的空閑,因為教學是一項極其細致的工作,面對的是神圣的知識,容不得半點馬虎或偷懶。而當終身教育擺在我們面前時,學習不只是針對還在學習的學生,也是針對每一個社會成員,更針對我們教書育人的教師。學習是一個永生且無止境的過程,也理應當成為一個人一生當中一項偉大的事業;而我們教師掌握的知識其實只是學海中那么極微小的一滴,并且隨著社會的發展日漸落后、日益保守,所以,我們沒有任何理由和借口拒絕學習,仍需在書山上不斷爬行。
教師的工作不是一般意義上的備課、上課、批改作業,我們還得學習和進步,甚至還得比學生更加努力,要走在他們前頭。有人曾把學生比作是亟待盛水的空杯子,把老師比作一個水桶,試想,如果老師自己這個桶都沒裝滿甚至還是空的,那又如何把學生諸多杯子倒滿!一次次上課感受告訴我,只有自己準備充分,走進教室也就更加自信,講課聲音也更加響亮,教學儀態也更加自然。所以,老師應該廣泛學習和刻苦鉆研,為了我們的學生,也是為了我們自己,我們怎能不把我們上課之外更多的時間好好地利用在辦公室呢?
很羨慕那些有著多年教齡的老師,一方面羨慕他們多年的教學經驗,另一方面因為他們相對來說可以在備課上少花點時間,更多的時間可以由自己來調節和支配。人生苦短,細事纏身,認真坐下來讀幾本好書的時間是很有限。雖然我們無法延長生命的長度,卻完全可以增加它的密度,而讀書就是一條極好的途徑,找點時間看些好書何嘗不是一件快樂幸福的事呢?當你把讀書當作一種習慣和享受時,這樣的人生難道不更加充實嗎?
在這樣一個浮躁的年代,在這樣一個重視知識的年代,我們理應居安思危,知識畢竟是無法衡量的財富,人窮固不可怕,缺少知識才可怕,而有機會學習卻不學習幾近悲哀。對教師而言,多學點知識、常更新自己的知識勢在必行,也是有百益而無一害的事,既能在學習中提升自己的專業技能,又能更好地在崗位上發揮自己的聰明才智,何樂而不為呢?真的,和從事其他職業的人相比,做老師多么幸福啊!有這么多的自主學習時間和機會;與那些失去了學習能力或機會的人相比,我們是多么幸運啊!還能在每一個平靜而美好的清晨或黃昏捧著自己最喜愛的書本。
學高為師,德正為范。我們的學生不只是從我們這里汲取知識,更要從我們這里學會做人的基本道理;我們教給學生不只是知識,更是在學生面前以身作則,如何彰顯我們的工作態和道德風貌,我們平時的一舉一動都會對他們產生潛移默化的影響。那些讓學生尊敬和懷念的人,不全是教學教得好的老師,更是那些工作態度認真負責和教師道德讓人敬仰的老師。老師是學生的一面鏡子,而學生是老師的影子,坐在辦公室的我們要時時擦亮這面鏡子,只有當堅守辦公室成為我們的一種習慣時,我們才能從我們的學生身上看到健康的身影。
即便是再親的人,縱然是再好的朋友,都不可能時時陪伴在我們身邊,想來是一件多么可怕的事情,原來人生是這樣的孤寂,很多的路都是我們獨自一人在行走。其實,人生路上我們更多的時候是和自己作伴,與自己相處,自己才是自己最忠誠的朋友,也是唯一可畏的敵人。雖然我們每天和自己在一起,但相處得和諧融洽也非易事,也算得上是一門高深的學問和藝術了。
有人說孤獨的人是可恥的,在他們看來,短暫而多曲折的'人生應該有更多的歡聲笑語來彌補才是。只是生活原本就是一個多面體,酸甜苦辣包含其中,單一的人生反而是枯燥乏味的,畢竟生命缺少了厚重只能顯得蒼白。人要經得起孤獨,孤獨是一種憂傷的美,在孤獨中我們更能看清自己,讓自己懂得人生是這樣的真實,才不至于在不如意之事到來時手忙腳亂。住宿舍的日子,我們單身的同事是這樣的形影不離,終有一天,他們都會有自己的家庭,那時,我們相處的時日是那樣的稀少,甚至關系還會變得有些疏遠;我們的親人,像我們的父母,他們終有一天離我們而去,而那曾經無私的愛將成為我們的奢望;而我們的學生,不論之前我們相處得如何,三年以后也將從我們身邊離開,甚至以后再也不會記得我們。那就以一顆平靜的心接受吧,把現在還在一起的每一個日子釀得甜蜜,珍惜和他們在一起的每一分每一秒,欣賞那一路走來的風景。
事實上,各種悲傷會毫無預兆地紛至沓來,在我們最沒有準備的時候。人生是這樣脆弱,甚至不堪一擊,只有擁有了一顆平靜的心,才不至于在遇到歡樂時得意忘形,在遇到悲傷時手足無措。當自己在一心一意工作而教學效果不明顯時,當努力了而年終考核不優秀時,當領導、同事和學生對你不理解時,又何必焦躁呢?只要你付出了自己最大的努力,只要自己盡了心,又有什么放不下的。即便是在取得一定成績時,也不要沾沾自喜,因為人生充滿了太多的變數,許多樂事都只會作短暫的停留,畢竟它只屬于過去,只屬于那個階段,而以后的路仍很長,仍需要我們十足的努力。
在物欲橫流的今天,在享受第一的當下,敗壞一個人的是權力,干擾一個人的往往是金錢。我們時常會對生活不滿,為沒評上先進評上優而耿耿于懷,其實煩惱的真正根源在我們自己,在我們這顆不知足的心。人生中快樂本來就少,更多的快樂由我們自己去創造,如果還一味地駐足在悲傷之中不能自拔將是一件多么殘忍的事啊。事實上,我們要求的往往比實際需要的多得多,與其在追求中疲憊和悲傷,不如在知足中輕松和坦然。的確,健康的心態可以使自己的生活避免與別人雷同,能夠使自己的生活和人生綻放異彩。
真的,如何才能把握自己的方向,于那些還在對教書育人感到猶豫或厭倦的立場不堅定的教師來說,無疑是一個難治的心病和莫大的挑戰。“比上不足,比下有余”,這是我對自己教師職業的理解:教師職業雖然在待遇上和精神壓力上與有些職業的確有一定差別,但是作為教師的我們從事的終究是高尚而偉大的職業,因為我們傳承的是神圣的知識、塑造的是高貴的靈魂。當一個教師對自己所從事的職業沒有摯愛時,還不能把堅守一顆平靜的心當作一種習慣時,這是對教育事業的褻瀆,也將是教育界的極大悲哀。
原來我堅守的是一種習慣,堅守的是對學生的熱愛,堅守的是對教育事業的摯愛。這是時間給我的最好回答。
愛崗敬業展風采演講稿 篇22
作為一名石化人、企業人,讓我在感嘆偉大中國發生翻天覆地變化的同時,更讓我與蘭州石化公司共同成長、共同發展,回想蘭州石化五十多年的發展歷程,她的優良傳統和企業精神時時感染著我,我始終以“高、嚴、細、實”的工作作風和艱苦奮斗的精神,在工作中成長、在工作中創新。而忠誠企業、愛崗敬業,就是我作為一名石化人的追求。
作為企業中的青年員工,我們都是蘭州石化物業服務公司這個大家庭的一員,要時時處處維護公司這個“大家庭”利益,自覺為“家”著想。首先,要忠誠企業,古人云:“不信不立,不誠不行”,忠誠企業是一種職業道德,是個人價值的體現。我們每個職工的價值是建立在企業價值之上的,脫離了企業的成功,自我價值的體現便成為空談,同時,員工實現自我價值也是推動企業發展的根本動力,作為一名青年員工更要看清它們二者是相互依存、相互拉動的關系,不要認為我們職工的忠誠,受益的僅僅是企業,其實,職工對企業的忠誠,最大的受益者便是我們自己。因為一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成,就會讓你成為一個值得別人信賴的人,可以被委以重任的人。
同時,只有每一名職工忠誠度提高了,自覺遵守企業整體道德規范和行為準則,才能逐漸促進企業整體忠誠度的提高,進而通過企業整體忠誠度的體現,把個人的追求與企業的追求緊緊聯系在一起,聚合成團隊的整體力量,讓企業全體人員形成共識,增強企業凝聚力、戰斗力,按照企業的整體發展目標不斷進步。如果說,公司是一條船,那么我們的一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,公司這條大船才一定能劈風斬浪,勇往直前。其次,忠誠企業意味著責任,忠誠既是一種美德,更是一種行動,我們每一個人都對自己的工作負責,盡職盡責,這就是我們忠誠于企業的直接體現。對自己的生命不負責,違章蠻干,造成事故,不是忠誠企業;對自己的工作任務推諉扯皮,不按時完成,不是忠誠企業;對自己崗位不負責任,甚至失職,造成不必要的經濟損失,更不是忠誠企業!
只有我們每個人認真貫徹蘭州石化公司的改革發展思路,積極響應公司領導的號召,對自己的工作、崗位負責,以企業的中心任務為重點,服務于大局,服從于集體,高瞻遠矚去干好本職工作;創造性地去干好本職工作;結合實際去干好本職工作;高標準、嚴要求去干好本職工作,才是真正的“忠誠企業”,才能促進企業更好、更快的發展,才能實現“企業與職工共同發展、共建和諧企業”的良好局面。
我們每個人從事的崗位可能不同,但是履行好崗位職責對每一個人都是一樣的,要做到這一點并不容易,因此,要想干好本職工作,做到愛崗敬業,首先,要不斷學習,自覺提高崗位技能和業務素質。
一是要樹立“終身學習、終身教育”的理念,未來的競爭,不是看你過去擁有多少知識,而是看誰學習得更快,知識更新的速度快,不僅要掌握工作必需的基本知識和技能,更重要的是要掌握學會這些知識和技能的方法和技巧,增強自我發展和自主創新的能力。
二是要樹立“團隊學習、共同進步”的理念,團隊學習可以促使組織具有創造性,同時又產生協調一致的行動,要能夠在工作中相互學習、相互教育、交流經驗、傳播信息,通過整合個體的積極性、主動性、創造性和追求卓越的本性,形成團隊精神,從而形成企業的強大生命力。
三是樹立“工作學習化,學習工作化”的理念,要把學習看作是工作的重要組成部分,像完成工作任務一樣完成學習任務,做到學習工作化,工作學習化,實現學習與工作的有機融合。
四是樹立“思路在學習中、創新在學習中”的理念,工作要不斷創新、有新的思路,就必須在學習中去尋求答案,學習可以讓你的思路海闊天空,學習是你工作創新的動力源泉。其次,要在崗位工作中盡職盡責、在平凡中不斷奉獻,工作本身沒有貴賤之分,但是對于工作的態度卻有高低之別,沒有平凡的愛崗敬業,就沒有偉大的奉獻。海爾集團總裁張瑞敏曾經說過這樣一句話:“把平凡的事情做好就是不平凡,把容易的事情做好就是不容易。”一個人無論從事何種職業、什么崗位,都應該盡心盡責,盡自己最大努力,求得不斷進步。只要我們每個人都能在自己平凡的崗位上默默奉獻、認真負責、一絲不茍、善始善終,永遠保持主動率先的精神,滿懷熱情地完成每一項工作任務,就一定能提高工作效率,提高工作標準,實現企業跨越式發展。
忠誠企業和愛崗敬業是相互依存、密不可分的。忠誠企業是愛崗敬業的前提和基礎,愛崗敬業是忠誠企業的具體體現。一個不忠誠自己企業的職工,不可能成為一個愛崗敬業的崗位標兵。相反,一個不愛崗敬業的職工,何談去忠誠企業呢?
忠誠企業要從思想上去正確認識,要在工作學習中不斷反省自己:你對得住自己的企業嗎?你的哪些行為傷害了你的企業?你為你的企業帶來了哪些益處?你該如何做到忠誠企業等等。只有從思想上有了正確認識,才能激發出自動自發的愛崗敬業。其次,愛崗敬業要從小事做起,從點滴做起,從現在做起,把企業看成自己的另一所學校,工作能夠豐富我們的思想,增進我們的智慧;崗位能鍛煉我們的意志,發展我們的才能;與同事的合作能培養我們的人格,不斷地去充實自己,完善自己,踏踏實實去完成自己的工作任務,用自己的行動去感染每一個人,真正做到干一行,愛一行,專一行。
當前公司處在一個快速發展的黃金時期,但也是一個也是爬坡過坎的階段,可以說發展與挑戰并存。我們青年員工要抓住這個歷史機遇,懷著一顆對企業感恩的心,熱愛本職崗位,努力工作,不斷提高自己的政治思想素質和業務技能素質,不斷地超越自我,以飽滿的熱情和不懈的努力,積極投入到公司改革發展大潮中去。我相信:只要我們恪守“忠誠企業、愛崗敬業”的職業道德,我們一定擁有更加光輝燦爛的明天,一定會讓青春的旗幟飄揚在企業發展創新的上空!
愛崗敬業展風采演講稿 篇23
尊敬的各位領導、各位評委、各位朋友們:
你們好!
我叫,是來自×賓館×部的一名普通員工,我為大家演講的題目是《我愛這平凡的崗位》。
在漫漫的人生歷程中,多數人都是在平凡的生活中度過的。然而,有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開始的,平凡的起點總是邁向成功的第一步。
今天,我們懷著無比喜悅的心情,聚集一堂,在這里召開“弘揚五四精神、展現時代風采的演講賽”。此時此刻,我們更加懷念那些為祖國、為人民謀幸福而長眠于地下的仁人志士。他們的愛國主義精神,將永遠激勵我們后來人為社會主義建設事業貢獻一切。我在服務員的這個崗位上已經工作有足足2年的時間,在這個平凡的崗位上使我得到了很多鍛煉,學會了很多知識。我熱愛這平凡的崗位,能夠有機會把我在工作中的心得和大家交流,我感到非常榮幸。
曾記得我還是一名學生的時候,每次在路邊高聳矗立的樓閣里,看到那些熱情微笑,舉止端莊大方的服務員,心中便不時涌起一個愿望,希望有一天,我也能夠穿上某家賓館的制服,那該多好。我很羨慕她們能夠工作在優雅的環境里,服務于來自各國的賓客中間,多么像一座橋梁,一座架起中國人民和世界各國人民的友誼之橋。在我心中它是一項高尚,神圣而又意義深遠的職業!
風會錯過季節,雨會錯過沙漠,可幸運的是,我沒有錯過命運中的機遇,終于如愿以償的到×賓館做了一名服務員,我的心情像比賽贏得了冠軍一樣高興。然而過了一段時間后,我對這份工作的新鮮感便在每天重復的鋪床、吸塵、抹灰等工作中一點點的磨逝著,厭煩的情緒也隨之漸漸的產生,我怎么也沒想到心中一直向往的工作竟會是這樣,想象和現實相差的太遠了,使我真的有些招架不住了。
記得有一次,我在清掃房間衛生時,發現客人的房間弄的非常臟、非常亂,于是我一邊捂著嘴,一邊硬著頭皮做打掃,嘴中還不時的低聲報怨,碰巧就在這時客人回來了,看到我有些不高興的說:“房間是我包住的,快點給我打掃。”聽到客人的這番話,我像被針扎了一樣,委屈的丟下手中的`清潔用具,哭著跑到休息室。領班看到后,就問我是怎么一回事,我哭著向她講述了這件事的經過,她聽后搖了搖頭,而后語重心長的對我說:“我們的工作就是為客人提供一個優雅、整潔的環境,客人入住后,不只是購買了一個可供休息的地方,他們更要求在這里享受到最好的服務。換個角度,站在客人的位置上考慮問題,你就不會這樣委屈不平衡了。剛才你的行為是不對的,和我一起去和客人道歉解釋一下吧!”我有些不高興地望著她,心想:就算我錯了,知道就可以了,還要去道歉,多沒面子。我坐在椅子上沒有動。這時領班似乎看出了我的想法,微笑著鼓勵我說:“敢于正視自己的缺點和錯誤,向前跨出一步,你會有完全不一樣的心境和感受,同時也會得到一種嶄新的工作動力。”說完后她轉身出去了,剩我一個人呆坐在休息室里,想著班長對我說的這番話,又想起開始參加工作的誓言和信心,最后我還是鼓足了勇氣來到房間門口,打算主動向客人解釋道歉。可映入我眼簾的一幕卻是:領班正面帶微笑,而大方得體的對客人說:“您好先生,非常抱歉剛才那位服務員是新參加工作的,對您有冒犯之處請您多原諒,我代她向您道歉對不起。”她邊說,邊恭敬的為客人送上了熱茶,而后又以嫻熟的服務技巧,為客人整理房間,這時客人有些不好意思的說:“都是我不好,把房間搞的太亂了,應該請你們原諒才對,代我向剛才那位服務小姐說聲對不起,請她別介意我剛才說話時的態度。”這時站在門口的我臉一下子紅了起來,望著眼前剛剛發生的一切,感觸很多,不同的服務態度和處理方式得到了二種截然不同的效果,這使我深深懂得用“心”去為客人服務,不但客人滿意,我們自身也能夠從實踐工作中體味到這平凡崗位中的不平凡。
轉眼間,時光飛快流逝,雖然這件事已經過去很長一段時間了,但它卻始終深深的影印在我腦海里,不斷地鞭策我、鼓勵我克服在工作中碰到的種種困難,使我經受住了一次次的考驗。我們用規范得體的語言、甜美的笑容、端莊的儀表,為客人提供最好的服務,當風塵仆仆的客人入住賓館時,立時送上香巾,遞上熱茶和親切的問候,當在客人眼中看到一絲詢問的神情時,我們會馬上應聲答復:“您好先生,我能為您做些什么?”碰到多變的天氣,外地客人很容易氣侯不適應,這時我們會細心的提醒客人多加些衣服,或別忘記帶上雨具。這些
愛崗敬業展風采演講稿 篇24
尊敬的各位領導、同事:
大家好!
這次能夠站在聚光燈下,在大家的注視中進行此次演講我感到非常的榮幸。當這些光灑在我身上的時候,我才真實的感受到,原來能夠被光芒聚焦,是一件很激動也很緊張的事情。所以此時此刻的我是非常激動也非常緊張的,希望大家可以提供一些掌聲鼓勵一下!
此次借著年會這個機會,我想和大家詳細討論一下關于我們“愛崗敬業”這個話題。在我們的生命中,有很多的時候都會遇到一些挫折,比如說工作上的失敗,生活中情感的挫折。但對于我們每個成年人而言,我相信我們花在工作上的時間事更多的,所以我們生活中許多的挫敗感也都來源于我們的工作。
我記得前兩年的時候,我剛剛進入這個行業,還是一顆白到不能再白的小白。那時候是我對這份事業最迷茫的一段時間。工作上屢次犯錯,讓我對它既沒有熱情,也沒有信心了。直到后來,讓我變成了一個不“愛”這份事業的人。直到有一次,公司的一個老領導找到我,他的一席話就像是一顆初升的星辰一般,讓我看到了自己的弱點,也看到了未來的美好。他對我說,“也許你現在對這份事業既沒有熱情也沒有渴望,但你應該明白的是,你是一個成年人,你應該知道自己在這份工作上的責任。你坐在這個位置上,你就應該去遵守愛崗敬業這條原則,否則你又怎能不算是一個事業失敗者呢?”我這才認識到,如果一名員工不能做到愛崗敬業,那么公司的損失將會多么大。老領導指責我的不是我對工作的失望,而是我對這份工作最基本的責任都沒有,就算再如何對未來迷茫,也不應該拿公司的前途開玩笑。自從那以后,我不再如此,我重新振作了起來,因為我知道,一旦我自己倒下,就不會再有人將我扶起。迎接我的除了失敗,別無其他。
愛崗敬業其實是一個小小的責任,是我們每位工作者都應該具備的事情。就像我們在學校上可以辦,遵紀守法也是每個學生都要做到的。它是一份責任,也許和我們的學習無關,但它卻能深深的`影響著個人、家庭、學校、社會。在工作上,愛崗敬業又何嘗不是呢?能不能做好工作是一回事,但是愛崗敬業是否能做到又是另一回事,在這二者之中,我們首先要實現的,就是對我們事業的熱愛,對我們工作的責任。只有尊重了這份事業,我們才有可能在將來進行突破,也才有可能在自己的人生史冊上添上完美的一筆!
愛崗敬業展風采演講稿 篇25
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
今天我們演講的主題是關于“家風”。實事求是地說,剛看到這個主題的時候,我愣了一下神兒,因為我想到了一個問題,那就是:我自己家的家風是什么?這個問題在以前我還真沒有認真地進行過思考。所以為了找到答案,我的思緒開始了一場回憶之旅,回到記憶中去,回到過往中去,去尋找,去探尋。
我想起小時候,我母親從來都不允許我賴床。無論寒暑,只要到了清晨,她總是把我叫醒,并且要求我把被子疊好。她經常教導我,家里來了客人,沒有起床是很不禮貌的;我想起小時候,吃飯時有許多規矩,不能亂翻菜碗,不能只夾自己喜歡吃的'菜,吃完了飯,要把筷子擺好,把凳子收回桌子下面;我還想起小時候,如果有了好吃的,一定要讓給長輩先咬一口,雖然他們從來沒真正咬過……類似的小事還有很多很多,它們貫穿我記憶的始終,帶給我莫名的感動。當這些感動一點一滴,一點一滴匯聚起來的時候,我猛然意識到,這不就是我的家風嗎?
家庭生活大多數都是很小的小事,但這些小事正是一個家庭家風的體現,蘊藏著深刻的道理。通過一件件小事,我懂得了勤奮自律,懂得了與人分享,懂得了尊重他人,懂得了孝悌之道,這些也正是我們家的格外珍貴的家庭風尚。家風如春雨,潤物細無聲。耳濡目染,日復一日,家風中的美好,家風中的善良,家風中的正能量,會在我們的身上投下清晰的投影,讓我們在不知不覺中成為積極的人、善良的人、優秀的人。
好的家風帶給我們美好的品質,而美好的品質最終會轉變為好的工作作風。家庭教育對一個人世界觀、人生觀、價值觀的形成至關重要。
愛崗敬業展風采演講稿 篇26
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
愛崗、敬業、誠信、感恩,是每個崗位對工作的最基本要求。更何況我還是一名醫生。每個人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現自我價值。而想要把這種理想變為現實,靠的就是在平凡崗位上愛崗敬業,誠信服務。
首先,我要感恩我的老院長武承謀和現任院長武天寶,是你們給了我實現自我價值的平臺。感恩在這二十多年陪我一起成長的每一位醫護人員,感謝有你們!
我剛從學校畢業就走進了這所方圓百里赫赫有名的'“武家掌”醫院,也就是現在全市聞名的“武承謀骨傷專科醫院”。那時的我只是一個初出茅廬,沒任何經驗的毛頭小伙。憑著不怕苦不怕累的精神努力工作,熱愛自己的工作崗位。
初來醫院我是在放射科工作的,這期間在老前輩的精心指導及我的不斷努力下,我成功的學到不少放射技術。隨后又跟隨武天寶院長學習“武氏正骨療法”總綱:“一次整復,多次矯正,持續牽引,定期調整”。其特色為“武氏正骨手法整復,小夾板固定為主;內服武氏接骨膠囊及三期內服中藥為輔;武氏推拿按摩舒筋手法恢復后期功能善后”。總之在武院長的精心指導下,我學到了很多專業知識和實踐技能。
作為一名醫生,我認為最崇高的目標就是把病人當成自己的親朋好友。讓每一位患者都能感受到親人般的溫暖,對病人的疑問要做到有問必答,耐心解釋,以一份誠意和愛心來贏得患者的理解和信任。感謝我曾經治療過的每一位患者,感謝你們的信任,今后我會一如既往,誠信服務好每一位患者!
總而言之,“愛崗敬業”不應是隨口說的一句空話,不應是標榜自己的詞語,它應該是一個無聲的諾言,是一個高尚的理想和強勁的力量。我愿與大家一道,從我做起,從現在做起,踐行這個諾言——“愛崗敬業,誠信服務”。
愛崗敬業展風采演講稿 篇27
大家好!
有人說:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作,所謂“敬業”就是忠于職守,盡心盡責。
這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,學習著,掌握了基本的寫作知識,熟練了計算機辦公自動化的應用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經歷過一些迷惘和失落,但在這十年的工作實踐中,我真實地體驗到了我是公司的一員,我的企業我做主這一神圣的理念。
我們每位員工都要熱愛自已的家,熱愛自已的企業,每個部門都有很多這樣的員工,無論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認認真真、扎扎實實的態度來對待;不管環境多么惡劣,條件多么艱苦,始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標,一直以來,把的興旺和發展作為重中之重。
就說我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體,日常事務繁雜,為了把工作做的更好,完善各類管理制度,落實執行各項文件精神,改善員工就餐質量,關心員工的社保問題,組織成立工會,想員工之所想,急員工之所急,切實維護好員工的長遠利益和具體利益,真正發揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用,為順利前進保駕護航,為公司的有序管理奠定了良好的基礎。
一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力著,與企業共渡難關,用智慧重塑企業輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神,在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,把握著屬于自己的每一分鐘,爭取著在崗位上作更多的貢獻。
謝謝大家!
愛崗敬業展風采演講稿 篇28
愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現人生價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”
愛崗敬業也是一種態度。不要問企業為我們做了什么?而要問我們為自己的企業做了什么?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?大家永遠記住:“成功的人一定愛崗敬業,失敗的人始終在尋找客觀理由”。
愛崗敬業更是一種境界。有句廣告語說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。
朋友們,愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的精神力量。愛崗敬業,誓言無聲。
回首往事,赤峰熱電廠的兩臺135mw機組已經順利發電,網源合一正在緊張有序的進行,兩臺350mw的供熱機組也正在積極籌備之中,我們的電廠在不斷的發展、不斷的前進,對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態,立足崗位,扎實工作,學習更多的知識、掌握更新的技術,才能更好地為電廠做貢獻。
展望未來,是一幅令我們陶醉的畫卷:碧藍的的海面上,一艘嶄新的巨輪正如離弦之箭,巨輪上的船員正在有條不紊地忙碌著,操縱著巨輪平穩地駛向大海深處,去探尋更加廣闊的空間,到那時,我會驕傲地大聲說“我是巨輪上的一員”
愛崗敬業展風采演講稿 篇29
尊敬的,親愛的同事們:
你們好!
人生在世,七十古稀,青年一代,理當自強,既然我們選擇了這分工作,就要真心愛崗、全力敬業,把自我的夢想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像花兒愛太陽,就像鳥兒愛天空,就像蜜蜂愛鮮花!
不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!對我們,愛崗敬業,就是要滿懷活力地投身工作;愛崗敬業,就是要兢兢業業地做好本職。古人云“愛人者,人恒有愛;敬人者,人恒敬之”。
有人要問,那怎樣才是愛崗,如何才算敬業呢
首先,沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當你接到交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝當你自覺晉級升遷沒有到達期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發接人待物,為人處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人我要說:非也!在我們身邊,就有許多感人的例子就是無私奉獻的典范,他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們,想想自我,我們有什么理由不珍惜所從事的事業、有什么借口不努力地完成本職工作呢愛崗敬業演講稿。
其次,細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。細節差之毫厘,結果謬之千里,真理和謬論往往僅有一步之遙。對我們而言,一個小小的麻痹就可能影響工廠工友的收入,一次小小的失誤就有可能給工廠帶來巨大的損失。事實證明,細節是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們人人都精細,就能成就燦爛輝煌的明天。
最終,實現人生價值,永無止境追求自我完善。人的價值取向決定人生的奮斗目標,也是人生提高的動力所在。我的價值觀其實很簡單:一心一意抓學習,搶字當頭做工作,聚精會神練業務,只爭朝夕報社會,真正做到學習在崗位,成長在崗位,成才在崗位,奉獻在崗位。如果我的努力,能得到肯定,獲得同事的認可,那就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲,這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:胸無大志,鼠目寸光。我不會反駁,更不會改變初衷。一個人的價值,靠自我追求實現,靠別人衡量。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值,無數個平凡匯聚成就偉大,無數個普通集聚成就十分,無數個平淡凝聚成就輝煌,我們的集團,我們的工廠就必須能乘風破浪終有時,直掛云帆濟滄海!
各位,各位同事,火熱的事業當前,火紅的青春燃燒,炙熱的心房跳躍,讓我們珍惜崗位,熱愛事業,共同努力完成上級賦予我們的任務,去品嘗那秋日里泛著金黃的果香!
多謝大家!
愛崗敬業展風采演講稿 篇30
漫漫人生路,我們仿佛一直在做著不同的選擇。從出生開始,我們便一直在路上。就像在沿途觀賞這五顏六色的花朵,有的選擇像月季刺痛我們的心靈;有的選擇則像蓮花時刻啟示著我們;有的選擇像玫瑰雖然美好卻容易讓人受傷;有的選擇,像百合,一旦綻放,便是另一番美好生活。每次走在人生的岔路口,讓我們不得不面對各種抉擇!
從我們呱呱墜地赤裸裸的來到這個世界,我們哭著周圍人都笑著,一步一步的成長,從上學,戀愛,工作,退休到最后頤養天年,微笑著離開這個讓人留戀的世界,拼其一生奮其所有到最后卻只帶走那三尺黃土!但是,我們從未停下奮進的腳步,因為年輕,因為激情,因為夢想!
當我們帶著親人的期望,充滿信心走上工作崗位。一切在走下火車的一瞬間改變了。我向往的生活,難道就是這種荒漠連天的場景?在我還美緩過神之際,就穿上了我們線路工特有的標志服-黃馬甲,走上了工作道路。曾經無數次在心里問自己,這就是我要的生活.....
然而那一次以后,我終于醒悟了。都凌晨四點多了,正是睡覺的好時間。因為一場暴風雨的洗禮,工區一半員工都出去巡查線路,到早上八點多,整整四個多小時過去了,另一撥都已經開始接著去巡查了,才等到他們返回,到達工區的那一刻,看得出滿臉的疲憊和勞累,然而嘴角都掛著微笑:“好著呢,沒什么大問題!幾個沖溝,我們已經搞定了!”顯然,他們那份欣喜和自豪從心底冒出。匆匆扒了幾口飯,就去休息了。突然,我的心被震撼了:正值青春年華,意氣奮發之時,今日不搏何時搏??不是有那么一段至理名言嗎?人在回憶往事的時候,能夠不為虛度年華而悔恨,不為碌碌無為而羞恥。是啊,選擇惶惶不可終日也是一種生活態度啊,為什么我要讓這熾熱的青春變得暗淡無光呢?
之后,我便暗下決心,一定要讓這青春熠熠生輝,光彩奪目。線路上,苦下功夫,加強技術學習和實踐鍛煉,從防洪、防脹到防斷;業余時間,同樣積極參加各種業務學習和技能比賽。呵呵,別小看我,體育競賽也很棒哦!
這些與我同吃同住的兄弟們,我們一起笑一起哭,一塊打鬧一起瘋狂。同樣,我們一樣有著太多的理想與抱負等著去實現,所以我們更加需要一個能展示自己的平臺,讓自己的理想與抱負得以實現。誰不想選擇出一個前途一片光明的寬闊大道,可當我們站在人生的分岔路口,必須要做出選擇時,看到那些布滿荊棘,坎坷的道路,有時會讓我們感覺無從下腳,根本看不到前方的希望。這時,我們或許會茫然的踏出前進的一步,也可能會聽從父母,親人,朋友等等許多不同的建議,我們不知道究竟對與錯,但我們活在路上,必須前行奮進,親自用雙手為自己打拼出一片天地!
人生之抉擇,有太多太多的路讓我們去選擇,每個人都知道,聰明的人是用別人的錯誤來變成自己的經驗,使自己不至于走相同的路。所以,我親愛的兄弟們,還等什么呢?加油吧,為我們大放異彩的青春年華,譜一曲奮進的贊歌吧!!
愛崗敬業展風采演講稿 篇31
尊敬的各位領導:
大家好!
我是營銷部的,作為成都煙草一名普通的客戶主管,很榮幸今天站在這兒跟大家分享我一天的工作情況。
伴隨著清晨的涼風,頭頂著朝陽,帶著工作職責,懷著滿腔熱情,攜著煙草人“兩個至上”的神圣使命感,擠入來來往往上班的車流人海中,如列車在汽笛聲中,馳騁在一個又一個的站點,開始了忙碌又充實的旅程。
停靠第一站 拜訪服務
姜成康局長曾說過:服務是煙草商業企業的立身之本,效益之源。在拜訪工作中,我時刻牢記“客戶至上”并將貫穿到一天的服務工作中。 在一天的拜訪工作中,我主要開展以下工作:一是合理制定客戶拜訪計劃,認真開展客戶拜訪。主要開展店堂形象維護、緊俏貨源告知、品牌宣傳推介、督促電子結算等標準化客戶服務工作:二是個性化指導服務,針對發展潛力大,經營意識強,銷售技巧薄弱的客戶加強營銷指導,努力幫助提升卷煙盈利水平。
在拜訪路上,我經歷了客戶對我工作的挑剔到最后的認同、理解;感受到了客戶對我個人不屑一顧到真誠關心。炎炎夏日里客戶遞上的一瓶水,寒冬臘月里客戶暖暖的一句話都是對我工作的認可,我深深的體會“幫助客戶、成就自己”的工作樂趣。從客戶的阻撓到幫助,從陰雨天到艷陽天,從泥濘的小路到柏油大道,可以說有荊棘也有鮮花,有委屈也有歡笑,有歡樂也有憂愁,有動力也有壓力,但作為一名成煙的客戶主管,我遇到困難不怕,遇到挫折不倒,始終以客戶的利益為出發點,以客戶的需求為己任,在工作中盡情的燃燒自我,發光不斷,發熱不止,用成煙人的光輝照亮客戶盈利的康莊大道——為我的職業目標。
停靠第二站 市場維護
卷煙銷售陳列是關鍵,也是吸引消費者的重要窗口,我所在的農村市場客戶受習慣性經營的影響,對此的重視程度不高,配合度較差。面對這種情況,我下定決心一定要改變這種現狀。萬事開頭難,有始須有終。當客戶明碼標價簽丟失時,我也很生氣但深知習慣的培養不是一朝一夕之功,只有一次又一次再一下的;當客戶卷煙出樣不規范時,我沒有斥責,耐心的諄諄教誨;雖然跟客戶在市場維護的磨合中,有過沖突,有過爭吵,但看到整條線路在我長期的努力下,客戶的經營觀念有了較大的轉變,能主動積極地進行維護,明碼標價達達到100%時,如一股暖流流入心里,釋放了所有的委屈;看到客戶卷煙出樣規范時,如一場春雨滋潤了久旱的心田,催生了希望的種子。
停靠第三站 品牌培育
品牌培育是客戶主管的重要職責之一。也是我一天的工作重點所在。客戶是煙草公司和消費者之間的紐帶,只有充分發揮他們在品牌培育上的作用,才能使品牌培育事半功倍。在品牌培育上我對客戶采取:曉之以情、動之以利的方法。曉之以情:首先讓客戶了解煙草為國家所作的巨大貢獻,深入宣傳“煙槍保鋼槍”的由來,以及彭州作為極重災區得到的救助,引導客戶懷著感恩的心做好品牌培育;動之以利:幫助客戶分析品牌的長遠前景,對比各品牌的銷售利潤,充分調動他們的積極性。
停靠第三站 基礎資料
下午回到辦公室后通過電腦關注當天的訂貨情況,及時提醒客戶有關信息,幫助客戶處理突發情況,總結一天的工作得失,計劃明日的工作安排。
作為一名客戶主管我一天的工作是瑣碎的、也是忙碌的;是平凡的,也是充實的。 看見客戶在我的幫助下經營能力有了進步,我驕傲我是一名客戶主管;看見客戶的卷煙盈利有了提高,我自豪我是一名客戶主管。我欣喜碩果累累的收獲,我享受化敵為友的客戶情誼;作為成煙一名普通員工,我在鍛煉中成長,在成長中擁有,我欣喜不畏艱苦意志的擁有,我更享受風雨中的成長過程!
愛崗敬業展風采演講稿 篇32
有一首歌,每天都會產生新的旋律,每天都會譜寫新的篇章,這首歌擁有永恒的主題,那就是——家;有這樣一種人,走近時,你不會引起注意,遠離時,你不會產生記憶。然而,正是因為他們默默無聞的辛勤工作,唱著一首首關于“家”的平凡而又溫馨的歌,才使得我們的國家、我們的企業有了勃勃生機。
司機孫剛就是這樣一種人。雖然他極其普通,貌無驚人之處,語無鏗鏘之聲,但他對工作永遠沒有滿足,有的是進取的勇氣和不服輸的性格;對工作永遠沒有懈怠,有的是叫苦耐勞的精神和對本職工作以及企業這個大家庭的那份摯愛,卻感動著我和他身邊的同志們……
他已過不惑之年,從1984年煙草公司成立之初,到如今在司機崗位上已工作了十九年。十九年如一日,與車為伴,與車為家。“車就是一個家,只有家安全、干凈,工作起來才會舒心。”正是這種以車為家的精神,讓他在人生的道路上執著地追求著。
有人說:開車是苦活,司機是粗人。可他不這樣認為,他說:“司機只有具備好的身體素質、心理素質和文化素質,才是一名合格的司機。”他是這樣說的也是這樣做的。熟識他的人都知道在孫剛的車上準能看到有關汽車駕駛與保養維修方面的書,有空時他都會翻看,鉆研有關車輛維修方面的業務知識。也許是天道酬勤,在他身上發生了這樣一件有些令人不可思議的事情。有一次,他的車出了一個不常見的問題,按照以往的個性,他查找有關維修的書籍,結合多年的實踐經驗,也沒找出問題的根源。無奈中,只和將車送到修配廠,可經修配廠的師傅檢查后也找不著癥結所在,長期與車相伴的他,不忍心“老伙伴”孤獨地停在那兒,他一次次與師傅商討,一次次翻看書籍,卻一次次失望。也許是日有所思夜有所夢。一天晚上,去逝多年的老父親對夢中的他指出解決問題的方法。第二天一早他便趕往修配廠,按照父親的指點和師傅一起動手修理。果然,一會兒就將問題解決了。坐在車里,他感覺到了家的溫馨。
他不僅自身“戀家”,也同樣積極地帶動著身邊的伙伴“愛家”。孫剛擔任公司車隊隊長期間,由于他的“眼勤、耳勤、手勤”,和隊友們為公司節約一筆又一筆的維修費用。曾為嚴格把關修理費而寧可不要有關單位的'紀念品,曾為堅持原則而得罪過好友,曾為加班加點而耽誤了自己家庭的事情……這樣的事太多太多,他卻從沒有表露過什么。他常說的一句話是:“企業是我的家,它給了我溫暖,我就要給它回報。”一滴水可以折射出太陽的光芒,十九年的司機生涯,他就是這樣日復一日地重復著平凡的故事。熟識他的同事們都說:孫師傅真是個任勞任怨,有敬業精神的人。是啊,“家”需要這樣的用心的人去添磚加瓦,才會堅固不塌。
前段時間,單位發生了重大交通事故。這對孫剛的震撼非常大,“安全才能回家”本是耳濡目染的話,可在自己身邊的同事卻沒做到,他感到自己沒有盡到一個老司機的責任。痛定思痛,他決心以實際行動來改正自己和同事中間存在的安全隱患。公司舉辦的“安全培訓班”。他不因任何原因而落下一節課。7月29日,一連多天39度以上的高溫,使人們嘗到了酷暑的厲害。這一天,孫剛早晨6點多鐘開車出發,送市內訪銷的貨,直到中午11點左右將貨送完,緊接著送貨到萬和,在高達40攝氏度高溫下來回奔波8個多小時,回到家已是下午2點多了。剛準備休息,電話鈴響了,是公司配送中心打來的,因小林訪銷部急需卷煙,而又聯系不到當班司機,情急之中,有關人員首先想到的是孫剛。他二話沒說,去公司后將車開到倉庫配貨,又趕往小林。因惦掛著晚上的培訓班學習,到小林訪銷部將卷煙卸貨后顧不上吃晚飯,就又開著車往回趕。回來已是晚上8點多了,又堅持參加完學習,才回家吃晚飯。事后,同事們都佩服地說:“他真是個愛家忘自己的人。”
孫剛愛企業勝過愛自己的家。十幾年來,他從開吉普、東風140、小貨車到現在的依維柯,車子越換越好,可他勤儉節約的精神一點也沒丟。公司所有的車輛都規定了油耗,大熱天,若不開空調,駕駛室內就象蒸蘢,但開的時間長了,一般的車規定的油料總是捉襟見肘。孫剛跑的是城區4片區,既遠又難跑,可月底下來,他的油料還有富余的,是油耗定多了嗎,不,那是他大熱天很少開空調省下來的,是他用高超的駕駛技術省下來的。別看每月下來只是十幾升甚至幾升汽油,可這卻表明了他那金子般的愛家的心。企業是我家,我們都愛它。
讓我們都熱愛自己的“家”,為“家”明天新的騰飛而譜寫新的頌歌。
愛崗敬業展風采演講稿 篇33
非常榮幸站在這里和大家交流思想,談談學習和工作的成長經歷。
此時此刻我最想說的是:作為一名民航的女職工,我感到無比的自豪。在首都國門這塊沃土上,能和我的同事一起并肩耕耘,揮灑汗水,擁有同樣的廣闊天地,擁有同樣的平臺盡情施展著才華,以退為進,以默為辯,以奉獻他人成就自己的最佳方法,我想我是幸福的…。
十八歲的少女,是含苞待放的香水月季,在飛揚青春的萌動中,我迎來了我人生中的第一份工作,年我有幸成為了餐飲公司星陽舫餐廳的一名服務員,還記得剛參加工作的第一天,餐廳的路經理就告訴我:“每天微笑的面對每一位旅客,是我們國門服務人員必備的素質”。雖然那時候的我對什么是服務還很迷茫,但我已經被路經理的微笑和素質魅力所吸引,下定決心以她為榜樣,要做一名讓旅客和領導都認可的優秀服務員。于是,我踏下心來,從周圍同事、領班的服務點滴學起。通過交流學習,觀察旅客的消費心理,摸索、掌握了菜品的推銷技巧的同時,提高了我的語言溝通能力,使我連續幾個月保持餐廳銷售冠軍和微笑天使的記錄。
服務工作的幾年中,讓我感受到,目標就像蝴蝶你去追它會很辛苦,如果你種很多花,蝴蝶會自己飛過來,只有不斷提升自己才能吸引更多的好運,成功不是戰勝自己而是改變自己!要想做一名優秀的服務人員,只有微笑服務是遠遠不夠的,它不但要求你熱愛自己的本職工作,還要有職業素養及突發事件的應變能力。
一年后我由服務員升為領班,角色的轉換讓我很不適應,在領導的耐心指導下,我很快進入了狀態,認清當今時代對女性的要求,帶領班組成員,努力學習,不斷曾強自我意識,增強自我修養知識,全店呈現出人心思齊,人心思向,團結拼搏,使餐廳的神秘旅客測評始終保持在全公司的第一名,雖然這些并不是我個人的功勞,但每當想起這些時我都感到無比欣慰。
年11月T3航站樓完工投入使用,公司T3店面需要大量的管理人員,我參加了基層管理崗位的競聘。通過努力學習管理知識,我順利成為了一名基層管理者,當我還沉醉在接到通知那一刻的喜悅和興奮中時,得知自己被分到了花漾咖啡廳,成為花漾4號店的店長。這兩個業態和崗位的轉變,讓我感到自己肩上的擔子越來越沉,當時品牌業務三部的馮經理對我們提出很高的工作要求,要在很短的時間內把品牌手冊內容和個個不同崗位的工作全部體驗并掌握,我曾經多次想過放棄和逃避,但在迷茫之中我看到公司領導和馮經理對我的期望,就是那份期望給了我抵抗壓力的勇氣和信心。當煩惱現前,不要對抗,要用慚愧的心,懺悔的心,感恩的心來消融。我深知我肩上的擔子更重了,“所謂打鐵先要自身強”我在最短的時間內經受住了員工對我業務水平的考驗,增強了抗壓能力,同時也讓我明白了作為一名店長所具備的素質和要承擔的責任。
年一月我的人生又一次轉折,由于人員調整,將我從國內隔離區的花漾4號店調到了國際公共區的花漾1號店。接手花漾需要“班組建設”我感到很吃力,又打了退堂鼓,修經理卻非常堅定的告訴我說:“你可以,沒問題的”。她眼神中的堅定再一次給了我提升的信心,點燃了我心中的燈塔,指引了新的航線,我想我沒有理由干不好,從某種意義上來說,人的意志力決定一切,假如我不能,我就一定要,假如我一定要,我就一定能。
為了更好的建設班組,所有店面挑選人員,統一思想,制定目標,同時將班組取名為“溫心班組”——包含兩個層面:把班組建設成讓大家感受到家的溫暖;用我們一流的服務溫暖旅客的心房。雖然大家都有滿腔的工作熱情,但由于領班、員工都是新組建的,前期大家配合起來非常的不默契,經常的會出現摩擦。俗話說的好:“火車跑的快,全靠車頭帶”。作為班組的“車頭”,我相信壓力只是暫時的,為了更好帶動大家的使命感和積極性,我利用私下時間了解員工的思想動態,班組建立了“心情日記”,不僅便于釋放員工的心情,還可以了解員工的形態和個性,便于更好的展開工作。
針對班組大部分員工都是外埠來京務工人員,在形象,氣質,語言等方面都很難達到要求。無法確保員工統一規范的服務標準為旅客來提供服務。系統規范了女性員工的儀容儀表,服務語言與行為動作,加深顧客進店的第一印象。又開展為期兩個月的“用目光傳遞真誠活動”訓練員工學會用眼神與顧客溝通,用目光拉近與顧客的距離,增強了與顧客的真誠交流,時刻提醒我們今天客人對你微笑了嗎?——意在你今天滿意的服務得到顧客還你一個微笑。讓顧客感受溫心班組用心的服務,不斷提升顧客滿意度。一年多的時間得到顧客表揚留言200多條,在公司每月抽查的神秘旅客調查中班組成績始終保持在西區咖啡廳第一名。一個人的力量是有限的,伸出5根手指,力量微薄,但攥緊手指變成拳頭,力量是無限的。這是大家共同努力付出的成果。年6月獲得集團公司頒發的“青年文明號”崗臺,7月我們又迎來了我們溫心班組的又一碩果——公司領導來到現場為我們頒發了民航局級——“工人先鋒號”獎牌。
在修經理耐心指導下,和班組成員共同努力下,我們真誠的付出得到了豐碩回報,,大家在一起磨合和相處中滲透出了感情,相互扶持,共同進步,共同成長;我們一起體會歡笑和淚水,分擔責任和壓力,品味著每個人的成功和感動。一年的時間班組為西區咖啡廳培養出一名店長和兩名領班,而她們又都是女性,我認為充分發揮了女性的執著、包容、友善、協調、細致等特性,同時將多年來在多崗位上不間斷的學習中學到的經驗派上了用場。每當看到她們的進步,自己就會感到無比的欣慰和自豪。常言說得好,機遇是留給有準備的人的,只要我們能夠堅定不移地走下去,我們都將會是“風雨彩虹,鏗鏘玫瑰”。
我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業;我不是學者,不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手,不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。我僅僅是餐飲公司的一名年輕女性,是餐飲公司這個大舞臺,給了我學習、鍛煉、成長,展示自我,提升自我,體現自身價值,建功立業的機會。大大的世界,平凡的我,我想我是幸運的,同時我也明白了一個道理,平凡就是幸福,奉獻讓我更美麗。