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愛崗敬業演講稿的標題

發布時間:2025-02-08

愛崗敬業演講稿的標題(通用31篇)

愛崗敬業演講稿的標題 篇1

  非常榮幸站在這里和大家交流思想,談談學習和工作的成長經歷。

  此時此刻我最想說的是:作為一名民航的女職工,我感到無比的自豪。在首都國門這塊沃土上,能和我的同事一起并肩耕耘,揮灑汗水,擁有同樣的廣闊天地,擁有同樣的平臺盡情施展著才華,以退為進,以默為辯,以奉獻他人成就自己的最佳方法,我想我是幸福的…。

  十八歲的少女,是含苞待放的香水月季,在飛揚青春的萌動中,我迎來了我人生中的第一份工作,年我有幸成為了餐飲公司星陽舫餐廳的一名服務員,還記得剛參加工作的第一天,餐廳的路經理就告訴我:“每天微笑的面對每一位旅客,是我們國門服務人員必備的素質”。雖然那時候的我對什么是服務還很迷茫,但我已經被路經理的微笑和素質魅力所吸引,下定決心以她為榜樣,要做一名讓旅客和領導都認可的優秀服務員。于是,我踏下心來,從周圍同事、領班的服務點滴學起。通過交流學習,觀察旅客的消費心理,摸索、掌握了菜品的推銷技巧的同時,提高了我的語言溝通能力,使我連續幾個月保持餐廳銷售冠軍和微笑天使的記錄。

  服務工作的幾年中,讓我感受到,目標就像蝴蝶你去追它會很辛苦,如果你種很多花,蝴蝶會自己飛過來,只有不斷提升自己才能吸引更多的好運,成功不是戰勝自己而是改變自己!要想做一名優秀的服務人員,只有微笑服務是遠遠不夠的,它不但要求你熱愛自己的本職工作,還要有職業素養及突發事件的應變能力。

  一年后我由服務員升為領班,角色的轉換讓我很不適應,在領導的耐心指導下,我很快進入了狀態,認清當今時代對女性的要求,帶領班組成員,努力學習,不斷曾強自我意識,增強自我修養知識,全店呈現出人心思齊,人心思向,團結拼搏,使餐廳的神秘旅客測評始終保持在全公司的第一名,雖然這些并不是我個人的功勞,但每當想起這些時我都感到無比欣慰。

  年11月T3航站樓完工投入使用,公司T3店面需要大量的管理人員,我參加了基層管理崗位的競聘。通過努力學習管理知識,我順利成為了一名基層管理者,當我還沉醉在接到通知那一刻的喜悅和興奮中時,得知自己被分到了花漾咖啡廳,成為花漾4號店的店長。這兩個業態和崗位的轉變,讓我感到自己肩上的擔子越來越沉,當時品牌業務三部的馮經理對我們提出很高的工作要求,要在很短的時間內把品牌手冊內容和個個不同崗位的工作全部體驗并掌握,我曾經多次想過放棄和逃避,但在迷茫之中我看到公司領導和馮經理對我的期望,就是那份期望給了我抵抗壓力的勇氣和信心。當煩惱現前,不要對抗,要用慚愧的心,懺悔的心,感恩的心來消融。我深知我肩上的擔子更重了,“所謂打鐵先要自身強”我在最短的時間內經受住了員工對我業務水平的考驗,增強了抗壓能力,同時也讓我明白了作為一名店長所具備的素質和要承擔的責任。

  年一月我的人生又一次轉折,由于人員調整,將我從國內隔離區的花漾4號店調到了國際公共區的花漾1號店。接手花漾需要“班組建設”我感到很吃力,又打了退堂鼓,修經理卻非常堅定的告訴我說:“你可以,沒問題的”。她眼神中的堅定再一次給了我提升的信心,點燃了我心中的燈塔,指引了新的航線,我想我沒有理由干不好,從某種意義上來說,人的意志力決定一切,假如我不能,我就一定要,假如我一定要,我就一定能。

  為了更好的建設班組,所有店面挑選人員,統一思想,制定目標,同時將班組取名為“溫心班組”——包含兩個層面:把班組建設成讓大家感受到家的溫暖;用我們一流的服務溫暖旅客的心房。雖然大家都有滿腔的工作熱情,但由于領班、員工都是新組建的,前期大家配合起來非常的不默契,經常的會出現摩擦。俗話說的好:“火車跑的快,全靠車頭帶”。作為班組的“車頭”,我相信壓力只是暫時的,為了更好帶動大家的使命感和積極性,我利用私下時間了解員工的思想動態,班組建立了“心情日記”,不僅便于釋放員工的心情,還可以了解員工的形態和個性,便于更好的展開工作。

  針對班組大部分員工都是外埠來京務工人員,在形象,氣質,語言等方面都很難達到要求。無法確保員工統一規范的服務標準為旅客來提供服務。系統規范了女性員工的儀容儀表,服務語言與行為動作,加深顧客進店的第一印象。又開展為期兩個月的“用目光傳遞真誠活動”訓練員工學會用眼神與顧客溝通,用目光拉近與顧客的距離,增強了與顧客的真誠交流,時刻提醒我們今天客人對你微笑了嗎?——意在你今天滿意的服務得到顧客還你一個微笑。讓顧客感受溫心班組用心的服務,不斷提升顧客滿意度。一年多的時間得到顧客表揚留言200多條,在公司每月抽查的神秘旅客調查中班組成績始終保持在西區咖啡廳第一名。一個人的力量是有限的,伸出5根手指,力量微薄,但攥緊手指變成拳頭,力量是無限的。這是大家共同努力付出的成果。年6月獲得集團公司頒發的“青年文明號”崗臺,7月我們又迎來了我們溫心班組的又一碩果——公司領導來到現場為我們頒發了民航局級——“工人先鋒號”獎牌。

  在修經理耐心指導下,和班組成員共同努力下,我們真誠的付出得到了豐碩回報,,大家在一起磨合和相處中滲透出了感情,相互扶持,共同進步,共同成長;我們一起體會歡笑和淚水,分擔責任和壓力,品味著每個人的成功和感動。一年的時間班組為西區咖啡廳培養出一名店長和兩名領班,而她們又都是女性,我認為充分發揮了女性的執著、包容、友善、協調、細致等特性,同時將多年來在多崗位上不間斷的學習中學到的經驗派上了用場。每當看到她們的進步,自己就會感到無比的欣慰和自豪。常言說得好,機遇是留給有準備的人的,只要我們能夠堅定不移地走下去,我們都將會是“風雨彩虹,鏗鏘玫瑰”。

  我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業;我不是學者,不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手,不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。我僅僅是餐飲公司的一名年輕女性,是餐飲公司這個大舞臺,給了我學習、鍛煉、成長,展示自我,提升自我,體現自身價值,建功立業的機會。大大的世界,平凡的我,我想我是幸運的,同時我也明白了一個道理,平凡就是幸福,奉獻讓我更美麗。

愛崗敬業演講稿的標題 篇2

  尊敬的各位領導:

  大家好!

  我叫__,現年_歲,畢業于__學院,現在就職于郵儲銀行__部門,我這次競聘的職位是高級客戶經理。

  首先我要感謝行領導給我這樣一個鍛煉的機會,不論成功與否,我都將獲益匪淺,因為這次的競聘不僅是對我現在工作的一個自我審視,也是對我以后工作提出了更高的自我要求。

  隨著郵政儲蓄銀行的制度和規模改革不斷發展和推進,就代表著給我們每一位員工都提出了更高的要求,不論是在自身素質還是在專業知識上。而高級客戶經理更是一份極富挑戰性的崗位,我喜歡挑戰,喜歡去面對未知的領域。所以我決心以堅定的意志,執著的追求去挖掘人生的價值,勇敢地去接受未來營銷活動中的每一次挑戰。

  對于高級客戶經理崗位我是這樣認識的:客戶經理應當既是銀行與客戶關系的代表,又是銀行對外業務的代表。做為一名合格的客戶經理,應當全面了解客戶需求并向其營銷產品、爭攬業務;做為一名客戶經理,應當協調和組織全行各有關部門及機構為客戶提供全方位的金融業務;做為一名客戶經理,還應當主動的防范金融風險,努力建立和保持與客戶的長期密切聯系。所以我們要改變銀行過去等客上門的服務方式,以市場為導向,以客戶為重心,從客戶需求出發,營銷銀行產品,為客戶提供全方位的金融服務,實現客戶價值最大化的同時實現銀行自身效益的最大化。

  作為一名合格優秀的高級客戶經理,就應該把客戶的利益和需求放在首位!面對客戶的業務特點,我們必須負責為其量身定做和推薦適合的產品。面對客戶的需求,我們就必須及時的向有關部門報告,努力探索與開發相關專用產品。對現有的客戶,要與之保持經常的聯系,對潛在的客戶,要極目遠眺,積極的去開發。同時,我們力求在協調前臺業務窗口和二線業務部門,各專業部門之間,上下級部門,資源合理分配的基礎上,保證每位客戶的每一筆業務都能在我們銀行中及時,順暢,準確的完成。善于引導客戶,努力滿足客戶業務需求,為客戶提供優質的服務,是每個客戶經理永恒的要求與追求。

  幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。如果此次我能競聘成功,我會力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事和客戶,將心比心。并且積極營銷,發揮之間的最大能力,主動出擊,拓寬營銷渠道,全方位開展攬儲增存的工作。謝謝大家。

愛崗敬業演講稿的標題 篇3

  尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!我演講的題目是,一切源于熱愛

  今天,我榮幸的站在這里,心情激動不已。我們作為××銀行的員工更應該注重服務質量,全力打造信合服務品牌,能夠為客戶服務,為他們獻上自己的一片愛心,通過自己的工作能讓他們感受這個充滿愛的社會,我感動無比的充實和幸福。曾經我是那樣的憧憬著這份職業,而當我真正立足于崗位上的時候,常常意識到肩上的責任是多么的重大,在無數工作作中,我們的工作平凡得就象海灘上的一粒細沙,但在陽光的照耀下一樣會閃耀金光,而作為××銀行一名普通的員工,我會用我全部的熱愛和真情來對待我的工作和每一位顧客,把我們優質、方便、規范、真誠的服務作的更體貼、更完美。

愛崗敬業演講稿的標題 篇4

  各位評委、老師:

  大家上午好!我叫齊慧娟,來自渾南新區第二小學,今天我所演講的題目為愛崗敬業,奉獻青春。

  學生的時代,有位老師給我們講過這樣一句話:天下沒有不好的學生,只有不好的老師。有人說兒童是一本書雖然要讀懂這本書并非易事,但要成為一位出色的教師就必須去讀它,并且打算讀一輩子。有人說,兒童是花木,教師是園丁,園丁悉心照料著花木,但需要尊重它們自然地成長。實際上,兒童比花木要復雜的多,教師的工作比園丁的工作也復雜的多,盡管他們擁有著共同或共通的規律。

  雖然,在這學習期間很枯燥,很累,打擊也很大。不過我總幻想,在春風乍起的日子里,孩子們圍著我,幾雙小手輕柔地為我取下粘在發間的飛絮,柔軟的手里滿是他們的愛意;我總幻想,在我低頭批改作業的時候,孩子們躲在身后握緊拳頭偷偷給我按摩的情景,噼噼啪啪的指節撞擊聲述說的都是他們的深情。作為一名體育老師,在熱愛自己工作的同時,我也享受到了付出帶給我的快樂。看到學生微笑著朝自己走來,打招呼;看到學生們在綠茵的球場上奔跑,射門;看到學生們校運會的時候沖刺,拼搏。所有的時刻,讓我感受到作為一名教師是一件幸福的事情。對我而言,為自己作為一名教師而幸福,也是愛崗敬業的一部分吧不是對職業的愛讓我堅持,而是學生的愛讓我感動,他們的愛純凈,他們的愛無瑕,他們的愛不期待回報,只有付出。面對這樣真心實意的愛戀,你怎么能舍棄,怎么能不愛呢?

  當我真正走上工作崗位時,我發現,我不是學者,不能用深遂的思想思考我的價值;我也不是詩人,不能用優美的詩句謳歌我的職業。但是我是教師,一名從事教育事業的工作者,我可以深深思索推演心中最奧秘的哲理;我也可以采擷如花的詞句,構筑心中最美好的詩篇——我愛我平凡的事業,我愿青春在這片熱土中閃光!

愛崗敬業演講稿的標題 篇5

  人的生活離不開工作,在工作中也許會遇到各種各樣的困難,同時也帶來了克服困難的快樂。不管你在做什么工作,都要學會熱愛自己的工作,只有這樣才會不厭其煩,干好工作,才能體會工作帶來的快樂,享受工作帶來的收獲。

  愛崗指的就是喜歡自己的工作崗位,熱愛自己的本職工作,兢兢業業對待工作,并能夠堅守崗位、完成任務、干好工作。愛崗是一種職業操守,更是一種好習慣。因為愛崗,所以忠于職守。在我初進公司的時候,就聽我們的崗位組長老賀談到這個問題,他最長的一次加班時間是連續三十六小時,那是屬于一次比較特殊的情況。我想那不僅僅需要的是耐心,更需要的是信心和毅力,才能更好地完成工作任務,相信這就是愛崗的一種表現吧。

  敬業離不開愛崗,敬業與愛崗是息息相關的,做一個敬業者必須從愛崗做起,自我做起,不僅僅要干好本職工作,更重要的是能夠把工作當作自身的事業來看待,這樣才會去努力追求,勇于創新。老賀在空調制水這一方面就有所鉆研,他在這一崗位一干就是整整十八個年頭,從公司開始正常運作的那一天起,他就與公司同甘共苦,并且見證和參與了公司在空調制水方面技術的一次次改革,可以稱得上是公司里的革命前輩。平日里他對自己的工作勤勤懇懇,一絲不茍,精益求精,多年以來為公司出了不少力。就拿去年的金點子獎來說吧,通過他多年的努力探討,和平時的觀察研究,撰寫出兩個有用的金點子,為公司的節能降耗工作做出了貢獻,同時也得到了公司的表揚和獎勵。還有今年粉針車間空調制水間的地面整改,車間領導采納了老賀提出來的方型排水槽設計方案,完工后不僅美觀大方,而且排水方便快捷,得到了領導的嘖嘖稱贊。

  技貴于專、業精于勤,說的一點也沒錯。公司在歐盟GMP認證前夕,我們粉針生產車間的空調風壓還沒有達到歐盟GMP認證標準,需要重新調整,在以往都是公司請外面的專業人士來調整的。不僅花錢多,而且辦事效率不高,甚至還拖拖拉拉的,一搞就需四五天,耽擱了不少時間。這一次領導決定把調整風壓這個重要的任務交給老賀,胸有成竹的老賀滿懷信心地接下了任務,帶領我們勇敢地投入了“戰斗”。由于車間白天維修不能調整,我們只好晚上開始行動。調風壓是一個比較繁雜的工作,需要認真仔細觀察風壓的變化,一個小小風閥的絲絲變動,都關系到風壓的微妙變化,為了將風壓的偏差降到最低,老賀不顧辛苦爬上夾層,去調整送風閥,夾層的通道擠而窄,到處是風管、水管、鋼筋,一不小心就會有碰傷或刮傷的可能,有些地方甚至要匍匐前進才能到達目的地。但老賀顧不了這些,也忘了累,繼續忙碌著,突然傳來了“喲”的一聲,原來老賀不小心刮傷了背部,下來的時候才發現被刮紅了一大塊。經過兩個通宵的不懈努力,風壓終于穩定下來了,達到了歐盟GMP認證標準,給了領導一個滿意的結果,老賀又一次出色地完成了任務。

  愛崗是一種好習慣,敬業是一種奉獻精神,只有愛崗的人才會去做敬業者,生活需要工作更需要快樂,學會做一個愛崗敬業的人就會得到快樂,并快樂地工作!

愛崗敬業演講稿的標題 篇6

  我叫,是公司的一名收費員,我是XX年浮橋公司剛剛成立時,從濟南黃河機修廠調到東城浮橋公司的,轉眼間,已經四年的時間了。四年來,我親眼見證了浮橋公司的發展歷程,我對公司的不斷發展壯大感到自豪,對公司的未來充滿了信心。因為這四年不僅是公司快速發展的四年,也是我個人工作、學習進步最快的四年!下面,向各位領導和同志們匯報一下我在工作中的一點體會,我匯報的題目是《奉獻崗位,樂在其中》。

  四年前的東城浮橋公司僅有26人,工作環境、生活條件都非常艱苦。當時,26人擠在兩間平房里,開始了浮橋公司的籌建工作,四周是荒涼的黃河灘地,生產生活條件可想而知。說實在的,從參加工作的那天起,還從來沒有遇到過這樣差的環境,當時確實有撂挑子的想法。

  到了XX年3月26日浮橋試運行的那天,公司領導任命我為收費班的班長,還擔負著巡橋的責任。我們邊培訓學習、邊學習、邊工作,公司要求我們多為客戶著想,樹立誠信服務的意識。說實話,我對于浮橋業務確實不懂,對服務禮儀也知之甚少。開業初期,我們每天都要和過往司機爭吵不完,幾十輛車堵在收費站上拒不交費,有些司機張口就罵,甚至還要打人。他們聲稱,幾十年來坐渡船過河就沒交過錢,過浮橋交錢丟人。面對艱苦的工作條件和天天沒完沒了地爭吵,心里不知多少次想提出辭職。可是,每當我看到與各位辛辛苦苦共同開創了大半年的事業就要開花結果了,我心里老是舍不得離開,同時,我就不信那個邪,為什么人家地方上的路橋收費站能夠順利地把錢收上來,而我們的黃河浮橋收費就這么難?我想,這里面肯定有學問。

  從這以后,我一方面留意分析每次發生糾紛的原因,認真總結解決問題的經驗教訓;一方面堅持學習服務禮儀,內練耐心,外練誠信。我堅信,別人能做到的、我也能做到,只要勤勤肯肯,用心去學,工作水平肯定會有一個大的提高;我堅信,絕大多數的人是通情達理的,無理取鬧的人只是個別的,只要以心換心,耐心解釋,熱心服務,我們的收費工作一定能夠搞好。

  我記得產業工人的代表、勞動模范許振超同志的一句話:“一代人要有一代人的作為,一代人要有一代人的主人翁精神。愛崗敬業、頑強拼搏、艱苦奮斗、無私奉獻,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。”偉大,總是在平凡中震撼人心,他那種勇于進取的敬業精神,堅持不論干什么,干就是一流、爭就爭第一,拼命也要創品牌,為企業增效,為集體爭光的精神,永遠是我學習的楷模。

  我雖然沒有許振超同志三十年如一日,愛崗敬業、刻苦鉆研技術,創造出世界一流工作效率的壯舉。但我相信,許振超的成就也是從一點一滴的小事做起的。千里之行,始于足下。行行出狀元。只要熱愛自己的崗位,珍惜自己的今日,從我做起,從現在做起,就沒有克服不了的困難,就沒有干不好的事業!

  就這樣,我始終堅持微笑服務,從不帶著情緒上崗,總是以一張真誠而又親切的笑臉迎接過往顧客。只有微笑,才能容易與人溝通,才能打動司乘人員。幾年下來,無論是數九寒天,還是盛夏酷暑,無論是心情好得時候,還是心情不好的時候,我都能夠以笑臉和誠心對待過往的每一個顧客。記得有幾次在收費中碰到極少數故意找茬的駕駛員,說多收了他們的通行費,中貨按大貨收,拒絕繳費,口里還不停地連卷帶罵,臟話連篇。我始終做到節制有度、態度誠懇、耐心說服、宣傳收費政策、說清收費標準,最終用真誠打動了他們,使其滿意離去,走時還一再表示歉意。在處理這些事上,我雖然受了一些委屈,但看到客戶的理解,我心里特別高興,特別有成就感。

愛崗敬業演講稿的標題 篇7

  尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  在日常工作中,我們經常會聽到、看到這樣那樣尋找借口的人和事,比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種.種理由,抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領導不關心”、“環境不利”,以及“同事不幫忙”、“群眾太落后”、“我已經盡力了”等借口;事情做砸了有借口,任務沒完成有借口,只要有心去找,借口無處不在。

  實際上,借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責任的“擋箭牌”,這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來,把應該自己承擔的責任轉嫁給社會、單位或者他人;他們把寶貴的時間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的借口,忘記了自己的工作職責和責任,也有的人在自己的工作崗位上,急功近利,拈輕怕重,不愿從小事做起,不能通過小事來歷練自己的心境,沉淀自己的情緒,卻以頻繁跳槽為能事。顯然,這些人無疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件,那就是敬業精神。

  愛崗敬業也是一種態度。不要問企業為我們做了什么?而要問,我們為自己的企業做了什么?當我們接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發?現實中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環境、批評環境,而不知,就是因為所持有的這種態度,才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。

  有句話說的好:只要你依然是某一機構的一部分,就不要誣陷它,不要傷害它——輕視自己所就職的機構就等于輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結,并在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,但也會有優點,正因為優點大于缺點,所以才有很多人選擇留在集體。請大家永遠記住:“成功的人一定愛崗敬業,失敗的人才始終在尋找客觀理由”。

  愛崗敬業更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。

  愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。愛崗敬業,誓言無聲。

  謝謝大家!

愛崗敬業演講稿的標題 篇8

  尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  我叫,現任x縣法庭庭長,我是一名普通的共產黨員,始終牢記“人民法官為人民”的宗旨,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用,發揮法庭貼近人民群眾的優勢,為化爭止紛,促進和諧發展做出自己應有的貢獻。

  作為一名法官,我始終牢記“小法庭,大服務”的工作理念,把調解作為解決矛盾糾紛的最高境界,積極為群眾排憂解難。

  基層法庭的工作面向農村,面向群眾,處在維護社會公正、保證社會穩定的最前沿,肩負著化解人民內部矛盾,維護社會和諧的重要使命,規模雖小,卻能在服務x地區經濟發展,保障海南國際旅游島建設大局方面發揮重要作用。比如在審理原告、訴被告中x局集團第四工程有限公司人身損害賠償糾紛一案中,因被告中x局在鐵路施工過程中安全防范措施工作不到位,造成倆原告騎摩托車經過該路段時摔倒,造成人傷車損,原告在多次與施工方負責人協商處理未果的情況下向法庭起訴要求被告賠償醫療費等各項費用合計人民幣50950元。

  案件受理后,由于施工路段已完工,無法尋找該工程負責人確認。為順利解決矛盾糾紛,我輾轉聯系,設法與中x局集團第四工程有限公司北京總部取得聯系,通過電話溝通,動之以情,曉之以理,我多次做雙方當事人的思想工作。最后被告中x局派員到法庭當場支付了賠償款2x0元給倆原告,調解結案。這起案件的順利解決既維護了當事人的合法權益,也有利于東環鐵路施工建設大局的順利推進。

  在工作中我堅持“調解優先,審判結合”的原則,努力探索調解方法。近幾年來調解工作取得顯著成效。從x8年到今年的上半年,我主審案件412件,調解405件,調解率達到98.3%。有力的保障了社會的和諧穩定,也獲得了上級法院的肯定和贊揚。我連續三年被海南省高級人民法院授予“調解能手”,并連續三年榮立“個人三等功”,在x9年還被海南省第一中級人民法院予以特別嘉獎。

  作為一名共產黨員,我始終堅持把公道正派作為個人的道德標桿,對群眾做到熱心、耐心、誠心、公心。

  在日常面對群眾的工作中,一是要熱心。老百姓不管是來咨詢,還是打官司,法庭工作人員都要熱情接待,不擺架子,要讓老百姓覺得法官就是他們的家里人,可以講心里話,心心相印。二要有耐心。法庭的事面對的都是最基層的群眾,他們法律知識相對比較匱乏,法官要學會從情、理入手做工作,融法于情、于理之中,老百姓才容易接受;三是要有誠心。法官要誠心為群眾解決問題,要學會換位思考,善于從雙方的角度想問題,找辦法,通過換位思考尋找當事人心中的“疙瘩”,掌握心理,謀求雙贏;四是要有公心。一定要公正,法官公不公正,群眾都能感覺得到。即使某些復雜案件調不下來也要公正下判,當事人對辦案法官信服,才能做到案結事了。針對漁港民事糾紛多,漁民上岸打官司既不方便又影響生產的特點,在縣法院的指導下我還帶領法庭專門成立了漁排法庭和夜間法庭,并公布了24小時值班電話,凡是涉漁糾紛,不論何時,一律現場受理、立案,并進行處理。通過一段時間的努力,群眾有糾紛,都愿意來法庭解決,法庭在群眾心中樹立了良好的口碑。

  作為一名基層法庭庭長,在開展x活動中,要充分發揮基層黨組織和黨員模范作用,真正達到組織進、黨員秀、群眾得實惠的目標。

  一是制度上,提高工作效率和服務水平。采取了多種便民利民措施,方便群眾訴訟。實行分片負責制,即每個審判人員負責一片工作區域,這樣具體人員負責到位,有利于更加高效快捷地開展工作,及時為群眾排憂解難。完善立案來訪接待制度,安排人員24小時值班,做到來案來訪有人接,同時設立預約立案電話,提供繳費賬戶,確保案件隨訴隨立。制定案件判后釋明制度,當事人對判決如有疑問,判案法官必須詳細向當事人解釋清楚判案法律依據和理由。建立聯動機制,形成司法調解網絡。我將法庭與轄區各村(居)委會的調解主任名單匯總建立了轄區調解委員網絡圖,并定期召集各鄉(鎮)、司法所長及各村(居)委會調解委員會主任參加座談會以便工作交流,這樣一個人民調解工作網絡,對促進調解工作和方便群眾訴訟起了極大的作用。

  二是在行動上,真正做到群眾得實惠。我帶領法庭的同志采取多種渠道進行普法教育,開展形式多樣的法制宣傳活動,使老百姓知法、守法、用法。一是將與“三農”息息相關的法律法規發放到農村基層組織;二是利用法庭宣傳欄,宣傳農村土地法律知識,擴大普法的宣傳面;三是發揮巡回審理點的作用,選擇典型案件深入鄉村田間地頭開展“以案說法、以案釋法”活動,增強了農民群眾的法律意識和法治觀念;四是法律進學校,進企業。我被聘任為x中學的法制副校長,通過授課等方式,把法律知識送進校園。

  我們法庭在實踐中,得到了上級領導的肯定,多次獲得 “優秀集體”、“五好法庭”、“青年文明號”等榮譽稱號;榮獲一次集體二等功。

  謝謝大家!

愛崗敬業演講稿的標題 篇9

  尊敬的各位評委、同志們:

  大家好,我叫,來自涇河鎮財政所。我演講的題目是《情系財政,用心做事》。

  著名作家魏巍曾寫過:“在我們的時代里,任何平凡的工作,都具有不平凡的意義,任何平凡的勞動,都可以創造出不平凡的奇跡。”

  我是一名普通的財務會計。在這個平凡的崗位上,我立足做好本職工作,將枯燥無味的數字當成一個個流水般的音符,匯聚成一首首動聽悅耳的財政人之歌。初進所里時,老同志就曾教導我:“要用心做事”。同事們忙碌的身影,認真的工作態度,我看在眼里,記在心里。我自信,只要我肯努力,肯學習,就一定能承擔起沉甸甸的責任。

  相信大家都聽過,細節決定成敗,千里之堤毀于蟻穴的道理。一個小小數字的錯誤,一個不起眼數點的缺失,都有可能引起巨大的財務損失。作為80、90后的我們,從不缺乏張揚的個性、激情的活力,或許唯獨少了那份細心、耐心。想當初,我曾不屑過,認為會計不就是開據、做賬、填表嗎?多簡單的事啊?可現實總是給人最深刻的教訓。一次,報賬單位來換據,我簡單核對了下,便立即給他開了據。待他走后,不經意的一瞥,突然發現,我開出的據上漏填了一個小寫合計數。糟了,我立即沖了出去。所幸他并未走遠,我及時填補了缺漏。這些雖然是小事,但是時刻提醒著我細節的重要。我深知,我的經驗不足,掌握的知識也算不上全面,但年輕就是我的優勢。想要成為一名優秀的財務會計,必須比別人多看一樣,多留個心眼。回想起,所里老同志教導我的“用心做事”,我突然明白,用心不僅是責任心,更是細心、耐心。

  立足窗口小崗位,做好服務大文章。小窗口蕩漾著溫馨平凡的浪花,大舞臺書寫著為民服務的詩篇。我清楚的記得那是個寒冷的下雨天,早上剛一上班,就發現一位駝背的七旬老人,在財政所門口急的直哭。我們把她迎進大廳,遞上一杯熱水,“奶奶,你怎么了,怎么哭了?”老人擦了擦眼角,顫顫巍巍的說道:“我的存折不見了,怎么辦呢?家里急著用錢,村里人說財政所能補辦,我就來了,能辦嗎?”“別急,能辦的。”我安慰她。隨即將情況匯報給領導。領導知道后,立即幫她查閱系統信息。“奶奶,你的身份證呢,補辦要身份證呢”。“我,我趕得急,丟家里了。”看著老人焦急的神情,考慮到老人年事已高,我們叫了輛,冒著雨,陪她一同回家拿回了證件。當事情都辦完時,老人的臉上終于露出笑容,不住的說謝謝。看著老人遠去的背影,一種自豪感油然而生。是啊,用心做事,這不僅是對自身業務能力的要求,更是要有一顆服務人民的赤誠之心。這里沒有什么豪言壯語,更沒有什么轟轟烈烈的`事跡,但是我們守候平凡,在這方舞臺上,揮灑青春熱情,邁向新的征程!

  溫暖的微笑是我們的語言,優質的服務是我們的承諾,不懈的進步是我們的追求。一滴水,能折射出太陽的光輝;一棵草,能映綠出春天的生機。我們甘做一滴水、一抹綠。我自豪,因為我是財政人,永不停歇地奔流在財政工作的大潮中;我熱愛我的工作,愿從現在做起,從小事做起,用心服務,踏實做事。我相信,在我們的共同努力下,財政工作會越來越寬廣,我們財政的明天也將會更加燦爛輝煌!

愛崗敬業演講稿的標題 篇10

  尊敬的各位領導、各位同事們:

  大家好!

  今天,我要演講的題目是——《學榜樣 踐行教育誓言 實現自己人生價值》。

  還記得我第一次站在孩子們面前的時候,一切都讓我新鮮、好奇。看著這張臉,摸著那個頭,多像一枚枚蓓蕾仰著小臉,渴求著陽光雨露。當清晨走進美麗的校園,面對一張張天真的笑臉,一聲聲清脆的問候;當跟孩子們在一起,看到一個個生龍活虎的身影;當夜深人靜,批改孩子們那一份份充滿創新的作業;當閑暇時和孩子們在QQ上開心聊天,欣賞孩子們發送的一張張有趣的圖片,我又是那么激動,那么滿足,激起了我對教育事業深深的愛„„

  童年時代,我最敬佩的人是老師,記得最牢的一句話是:教師是人類靈魂的工程師——用筆耕耘、用語言播種、用汗水澆灌、用心血滋潤。這是人民教師崇高的勞動!就是這份激情,這份執著給了我無窮的力量,使我的人生信念更加堅定。于是,在人生的第一個十字路口,我毅然選擇了教師這一職業。 但現在我才真正地體會到了一個老師所有的幸福和快樂。此時此刻,我突然想起了一首歌:“長大后我就成了你,才知道那支粉筆畫出的是彩虹,灑下的是淚滴。長大后我就成了你,才知道那個講臺舉起的是別人,奉獻的是自己。”

  是啊,世上有很多的東西,給予他人時,往往是越分越少,而有一樣東西是越分越多。你也許會驚奇地問:“那是什么呢?”我將毫不遲疑的回答你:“那就是愛!”愛,不是索取,不是等價交換,而是付出,是給予,是自我犧牲。

  是啊,“誰愛孩子,孩子就愛他!只有愛孩子的人,他才能教育孩子。”我們教師應用自己博大的愛去溫暖每一位學生。

  我雖然剛剛走到這個崗位上,所見所聞并不是很多,但是我也歷經了一些酸甜苦辣,我仍然愛這個職業!常言說的好:“為了孩子的一切,為了一切的孩子。”而這個目的達成,我仍需努力。雖然有時我也感到很煩、很累,但心中總會涌起一種強烈的責任感:我是老師,我要給這些尋夢的孩子引路,在他們心里寫一本最美麗的書。這強烈的意識不斷激勵我以真誠去擁抱每一個孩子。與他們朝夕相處,我始終想著兩句話,那就是“假如我是孩子”“假如是我的孩子”。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指責,多了一份尊重。我既然選擇了這個職業,就會無怨無悔。

  一位教授曾說過:“一些人希望轟轟烈烈,希望有聲有色,希望成為一個受人尊敬的、非常具有成就的教育家;也有一些人希望平平淡淡、安安靜靜。”我想,我是選擇了后者。但是,選擇后者并不是放棄理想。我所追求的只是一種平平淡淡的真,一種實實在在的情!在平凡而充實的工作中,我以自己的滿腔熱情,注釋著教師的職責,呵護著學生的成長,書寫事業的輝煌!在我心里只有這樣一個追求:為了孩子的一切,奉獻一生我無怨無悔!

  印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我干葉的事業吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。”讓我們用慈愛呵護純真;用希冀放飛理想!我將用自己的雙手和大家一道默默地耕耘,共同托起明天的太陽! 我將趁著年輕,不斷學習,不斷進取,用今朝的熱血去譜寫明朝的輝煌。年輕的朋友們,為了太陽底下最光輝的事業,讓我們攜手并肩,不回顧,不彷徨,風雨兼程,勇往直前吧!

  我的演講完了,謝謝大家!

愛崗敬業演講稿的標題 篇11

  尊敬的領導,親愛的同事們:

  你們好!

  現今的人們,生活在越來越激烈的競爭氛圍中,生存的壓力讓越來越多的人喘不過氣來。企業改革進行了這么多年,下崗已不再是一件新鮮的事,但是面對下崗,許多人仍然難以用一顆平常心來對待。我們可以看到,無論在哪一個行業中,無論在哪一個企業中,仍然有許多人對自己所得的待遇極不滿足,抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木,幾乎在所有企業中都司空見慣,造成這種局面的直接原因,絕大多數因素是來自員工缺乏獻身、忠誠、敬業、勤奮工作的精神,更缺乏身為一名員工所應具備的主動性。那么,做為一名普通員工怎樣才能具備這種主動性呢?

  身為一名公司員工,就應該努力克服自身的懶散、消極、抱怨、平庸、碌碌無為,缺乏責任心等缺陷。在今天激烈的社會競爭中,我們只有把對企業及職業的忠誠、敬業精神、責任心、主動性充分發揮出來,改變對上級的吹毛求疵,抱怨批評的惡習,我們才能在自己的職業生涯中立于不敗之地!

  100多年前,美國一位普通的陸軍中尉羅文給我們做出榜樣——當美國總統讓他送一封信給古巴起義軍領導人加西亞的時候,他什么也沒問,接過信便出發,在歷盡艱辛后找到了隱蔽在叢林中行蹤不定的加西亞,羅文完成了他的使命,這就是一個合格信使的意識,而這種意識正體現了一種忠誠,一種至高無尚的敬業精神;今天的企業,今天的魯陽尤其需要具備這種品質的人。

  忠誠,是每個有思想的人都應牢記在心的信念,也只有具備了這種信念,才會全身心、百分百的投入工作。首先,我要忠于魯陽,要忠于魯陽賦予我的職責,所以我熱愛我的工作,也很珍惜現在的崗位,偶爾的幾句抱怨,偶爾默默落幾滴無奈傷感的眼淚,事后就只當是工作之余消遣時的玩笑罷了,再次投入工作時還是全心全意,全力以赴。

  如果沒有勤奮,沒有忠于職守的執著,羅文不會把信送給加西亞,麥金萊總統就得不到他的幫助,美西戰爭也不可能盡快結束。勤奮,也是我,一名生產一線普通員工所必須具備的先決條件。特別是我所在的工序,如有一丁點的疏忽、散漫,疵點會產生,如不及時掐出,將給下道工序造成一系列的麻煩。所以,在工作就不但要眼勤、手勤、腳步勤、腦袋勤,而且要充分調動自身的責任心和主動性。如果缺乏敬業精神,那責任心、主動性又從何談起呢?愛崗敬業是職業道德的基本要求,只有愛崗敬業,勤勤懇懇,才能贏得老板的重用和認可,才能成為一名出色的“送信者”。不妨設想一下,老板會用一個不愛崗、不敬業、忘乎所以,丟掉自己使命和責任的人嗎?若你是一位出色的老板,你會用這樣的人嗎?你敢把這樣的人留在企業中嗎?

  在為羅文中尉的忠誠、服從、主動、奉獻精神所震撼的同時,我不禁聯想到了自己,想到了我的工作和表現,我在想,我能成為一名領導信任的“送信者”嗎?

  我是六分廠細紗工序的一名擋車工,在這里要獨當一面,必須眼疾手快,還要有相當的技巧和經驗。在我未投入時,對細紗工序是充滿了好奇,后來真的加入了,原來,細紗工序的工作并不像事先想的那麼容易。開始時,廠長安排我們兩個一起擋車,因為都缺少技巧和經驗,速度提不上去,所以把車擋的稀哩嘩啦,還累的找不著南北。后來和我一起擋車的小宋被調到合股工序,這就意味著我的任務更艱巨。說心理話,開始時我干的真的很吃力,很辛苦,不說把40個錠子看起來,就是20個也是看的七花八門,紗線都斷沒了。我深知,之所以擋不起車來,是因為接觸的時間短,缺少經驗,所以總在心里一遍一遍的安慰自己,這需要一個過程,雖然是不停的安慰自己,可這個過程并不是一朝一夕就能超越的,我想把車擋起來,我想把產量拿的高高的,我想讓領導同事刮目相看,所以我努力,一直在努力,我不是在盡力而為,而是在全力以赴,可現在并不因為我的努力而改變,有的時候,40個錠子只剩下十幾個在轉,這是怎麼干的?看著滿地的接頭紗,看著被纏得亂七八糟的毛條,看著那幾個可憐兮兮還在轉動的錠子,真得好傷心,好煩,我就真的這么沒用嗎?不然怎會一次次地敗下陣來呢?望著眼前一片狼籍的樣子,好無奈,好無奈!總覺得很委屈,不爭氣的眼淚像是開了閘的洪水,把口罩都浸透了。不知多少次,想請假走人,可就是因為不甘心,不想承認自己沒用,不想辜負領導對我的信任,所以一次次地堅持下來。于是把模糊的眼睛一摸,從頭再來,再一次次的重復著同樣的動作,斷了接上,纏了剪斷,然后再接上;膝蓋被風筒碰得青一塊、紫一塊;手被小剪子磨地起了水泡,而且還纖維過敏,水泡和過敏出現的紅疙瘩被小剪子一遍遍地磨,一個班下來,疼得不敢彎;腰也像是沒了脊柱,整個人站不直,那種感覺,不曾干過細紗的人怎么能夠體會?每次回家,爸媽都忘不了問一問上班累不累,為了不讓爸媽有太多的不放心,我總是毫不在乎地說:“咳,不累,累啥啊?”別人問起時,因為虛榮心的`趨使,也總是說:“一點也不累,就是八個小時,熬時間罷了”,說這樣的話真的很被動,上班真的不累嗎?真的那么容易過完八個小時嗎?苦不苦,累不累,我們一線工人最清楚,只要能承受,能堅持下來,就是好樣的,就是最棒的!記得有位監理開班后會時曾說過一名話:“有個別職工干活是拖拖拉拉,產量拿不出來不說,現場也是弄得亂七八糟。”很簡單的一句話,可對我而言,好厲害,我不想把40個錠子看起來嗎?我不想把產量拿的高高的嗎?我不想在一個井然有序的環境中工作嗎?我想啊,我怎么不想呢?可很多事情不是想一想就能實現的,因為產量拿不出來,現場衛生保持不好,我心虛似的感覺,班長已經真的對我“刮目相看”了,就是用發梢想一想也能明白,班長怎么愿意留一個干活不中用的人在班上濫竽充數呢?所以很多時候總感到很自卑,很壓抑,不知多少次,在班上干著干著就哭了,那個時候,心里的滋味真是,唉!越是嚴酷的環境越能激勵一個人的生存能力,越能磨煉一個人的耐力。我不想承認自己笨,我不甘心,我不想讓領導失望,不干則已,干就干好,所以我沒有放棄,多從主觀方面找原因,找自身的原因。于是,我找維修工修理錠子,向師傅、師姐們請教、學習擋車的技巧和經驗。時間過的真快,轉眼間我已經擋車四個月了,在這段坷坷拌拌的日子里,不斷學習,不斷進取也積累了不少經驗,在細紗工序總結出一句話:“沒有能不能,只有愿不愿意”,認準了的事情,只要擺正自己的位置,執著地付出,主動地爭取,還有辦不成的嗎?還有達不到的目的嗎?這就是羅文精神的充分體現,雖然我的努力與羅文的付出無法比較,但我相信,有志者事竟成,只要肯努力,肯付出,不服輸、不怕失敗,我堅信,再過四個月,我在細紗工序的產量一定會超過我的師姐們,甚至我師傅!所以,我相信我會是一名讓領導放心的“送信使者”!

  20xx年,我們公司生產能力達到4萬噸,產值超過2個億,比20xx年增長30,今年公司股票上市,實現資源整合,青島外貿出口橋頭堡、東南亞區域辦事處、第二個生產基地、國外實現辦廠、二十年廠慶……;在未來的幾年里,魯陽將實現持續飛躍式的發展,宏偉藍圖的實現,是魯陽涅磐的過程,也是我們每一名光榮的魯陽人個人涅磐的過程,身為蒸蒸日上的企業中的我們,還有什么理由不能讓我們為之全心全意的付出呢?

  作為一名魯陽員工,我會做一個敬業愛崗、誠實守信、忠于職守、有責任心,有主動性,把十二分熱情都投入工作的員工。誠如我們企業所提倡的“建設百年陶纖企業,爭創世界知名品牌”的發展戰略一樣,我們員工也要爭當先進工作者,為企業創造更多的效益和價值,為建設一流的企業和品牌,作出一名魯陽員工應盡的貢獻!為了我們的事業,為了我們的魯陽蓬勃發展,讓我們協起手來,上下齊心,緊密團結在以鹿總為核心的領導班子周圍,大力開展“轉變觀念練內功,提高核心競爭力”的活動,讓我們魯陽實現第二次的飛躍和升華!

  愿我們的魯陽更燦爛、更輝煌!

愛崗敬業演講稿的標題 篇12

  尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  一直以來很不高尚地把工作當成自己謀生的手段,特別是自己滿腔熱情地投入結果一無所獲時,感覺猶如掉進萬丈冰窟般難受落寞。久而久之,每逢工作中遇到困難的時候,或者擱置一旁,或者怨天尤人,竟然不愿積極地尋求解決的方法,這樣一天天過去,這樣得過且過。

  直至有一天,看到這樣一句話:“把工作當成事業來做”。很平凡很普通的一句話,卻給我無限的啟迪,甚至于震撼。當年選擇這個教師職業,我是何等的喜歡,所以,努力地工作著,探索著,在探索的過程中享受失敗和成功。后來,隨著年齡的增長,當年的激情不再,我竟然對工作有點漠然,一向認為工作是謀生的手段。可能這就是職業倦怠,不同的態度決定不同的命運,把每一項工作都當成事業去做,“對工作懷有激情”,這是在常熟市首屆園長大講壇上領導對我們的要求。“激情可讓你在艱難困苦的場合里緊緊地把自己粘在這里,堅持到底。它是在別人說你‘不行’時,能在內心里發出‘我行’的有力聲音。”愛默生這樣說。

  放眼看社會,多少人成為下崗工人,他們之間不乏德才兼備之人;再看 的殘酷筆試和面試,終于再次感受到自己擁有一份令很多人羨慕的職業,應該珍惜,應該努力,不該倦怠,不該漠然。工作有兩種:一種是職業,一種是事業。而當中學教師就是他的事業,而不是職業。一位美國著名管理學家說,把職業當工作,往往一事無成;把職業當事業,往往成就非凡。

  的確,如果把職業當職業,想到的就是一份工作,一種謀生的手段,就是掙錢養家„„可能會因為工作壓力等生出諸多的怨言和憤懣,也會有不如意、不稱心的感覺。于是屬于我的工作就變得無奈、被動、消極,即便快樂也痛苦。如果,我把職業當作事業時,工作便成了自己生命中不可缺少的一部分。會愿做、想做,會有強烈的求知、求好欲望。在工作中,就會主動開拓、奮發進取,充分發掘自己的潛能,追求生命價值的實現。

  那么,就從此刻開始,我繼續執著著我的工作,也是我的事業,盡心做好每一件事情,哪怕事情再微小,盡我努力,全心投入地去做。

愛崗敬業演講稿的標題 篇13

  各位領導,各位同行:

  大家好!

  我是江干區采荷街道潔蓮社區幫扶救助服務站工作人員,在民政戰線上工作已經一年多了。我時常記得,市民政局領導在對社區幫扶救助工作人員進行上崗動員大會上講話時,所提出的希望和要求:要有奉獻精神,保持不為名,不為利的平常心;要樹立愛崗敬業,開拓創新,優質高效的良好形象。在這一年里,我始終在朝這個方向努力。特別是20xx上半年,在江干區民政局開展的“滿意在民政”暨幫扶救助規范化建設工作中,被選為試點單位。在區民政局的關心指導下,在采荷街道幫扶救助所的共同參與下,在社區居委會的支持幫助下,無論是在硬件設施配置上,還是在管理軟件上,都摸索出一套更為人性化和分類清晰,統計方便,資料齊全的硬件和軟件,為加強對服務對象的管理和為困難群眾提供優質服務,打下堅實的基礎。

  一、轉變觀念,愛崗敬業

  每當看到為困難群眾做了一點點微不足道的事,而得到他們發自內心的感激時,我想:這是黨和政府賦予的一份責任,他們是多么的需要我們啊!

  二、努力學習,開拓創新

  今年3月份,江干區民政局領導在布置xx年民政工作的目標和任務時指示:以為最需要幫助的困難群眾服務為宗旨,構筑幫扶救助網絡化體系。江干區幫扶救助規范化試點工作在三個街道同時進行,選出一個樣板,在全區推廣;而采荷街道幫扶救助所根據我已前所做的臺帳確定了街道的規范化建設試點工作在我們潔蓮社區進行,并且提出了更高的要求。我既高興又擔心。高興的是各級領導對我以前工作的充分肯定和信任,擔心的是我這點計算機操作技能遠不夠用。由于社區勞動保障室工作人員請產假,我既要做好失業人員的管理和退休人員的登記工作,又要做好自己的本職工作,在此期間,我每天提早上班,延遲下班,經常利用晚上、雙休日充電參加計算機培訓班,走訪困難家庭,做手工臺帳。

  通過邊學邊做,不恥下問請教于別人,很快能熟練掌握各類文檔、表格的制作方法。光有制表技能顯然是不夠的,要設計出系統完整的臺帳,必須對幫扶救助政策、困難家庭申報程序、困難人員動態管理的具體要求相當清楚。整套臺帳共有不同類型的表格40張,大部分表格是以實際工作中碰到具體問題而設計的,具有可行性和可操作性。有些表格是根據市、區、街道領導對口檢查工作時提出意見修改而定的。如:《困難家庭家訪記錄單》就是根據市民政局領導提出的意見修改的,從原來的流水帳,到現在的家訪內容明確,如:要記錄困難家庭的人口變化,就業情況,身體狀況;有何具體困難及解決困難的反饋信息。這些臺帳的建立,既方便了自己的管理,也能更好地為困難群眾服務。當然,這些臺帳的建立,今后還需要根據實際出現的問題,不斷完善,不斷更新。

  三、規范服務,優質高效

  現在,當您走進潔蓮社區幫扶救助服務站這30平方米的工作場地時,一眼就能看到墻上掛有《工作職責》、《服務項目》和《工作要求》的牌子;能看到我們配置和新添置的打印機、電話機、空調、檔案柜等用品;為體現“執政為民”的理念,真正做到人性化服務,我們配置了《困難群眾服務指南》文件架,讓困難群眾了解低保、困難家庭的受理、審核、審批的條件、程序及各種救助政策,做到公正、公平、公開,向四級救助圈的救助對象發放《困難家庭聯系卡》,卡的正反面印有救助員的姓名、聯系電話、區、街道的監督電話及提供的服務項目,救助員的辦公位置設有救助員的公示牌,我們還專門為困難人員準備了桌椅。站外還有一塊《幫扶救助公示欄》。目前,我們潔蓮社區幫扶救助服務站的電腦臺帳,已經實現區、街道、社區三級救助幫扶信息共享。相互之間都能及時準確地掌握幫扶救助情況和動態管理信息。

  天道酬勤,在各級領導的關心幫助下,通過自身努力,終于得到回報。6月28日,江干區“滿意在民政”暨幫扶救助規范化建設現場會在采荷街道潔蓮社區召開。潔蓮社區硬件、軟件模式在全區推廣應用。在現場會上還受到了省、市領導的充分肯定。

  總之,幫扶救助工作永無止境,我將一如既往地立足本職,努力學習,提高政策水平,不斷鉆研業務知識,扎實工作,勇于創新,全心全意地服務于困難群眾。

  謝謝大家!

愛崗敬業演講稿的標題 篇14

  尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!我今天演講的題目是《觀云測天為人民》。

  觀云測天為人民,需要我們雷厲風行,多辦實事。觀云測天為人民,要求我們應該具備公仆意識,需要我們心中時時裝著老百姓的利益。我們的心中只有時時裝著老百姓,才能多給他們一份支持和一份幫助。

  秋月、夏雨冬雪的四季輪回對于我而言,不僅僅意味著詩情畫意,氣象這門學科早已給它們貼上了物理的標簽、蓋上了社會的印章。它們變成了抽象的數據,它們具有了空間的結構,它們在豐收的稻谷間舞蹈,它們在老農焦慮的心間跳動,天空中五彩的云霞變換無窮,但它們都有著自己的學名,這叫積雨云,那叫高層云。作為一名氣象預報員,不僅要面對它的和風細雨、電閃雷鳴,更要把握它的演變規律,告訴大家明日的天氣是怎樣的。

愛崗敬業演講稿的標題 篇15

  各位領導、各位同仁:

  我是一名當代大學生,今天我想就我作為一名大學生如何在信合這塊肥沃的土壤里成長發展談點自己的感受,抒發個人情懷。此刻,我是惶恐不安,我哪有什么先進事跡呢?我只不過是做了我應該做的工作,更何況,像這樣的工作還應該做得更好,今天只能說是和各位同仁共同交流工作中的心得體會

  _年_月,我大學剛畢業,就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門,走向社會的許多大學生一樣,心中充滿美麗的夢想,血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業,渴望實現人生價值,渴望人生的成功。剛開始工作我分配在內部儲蓄崗,工作的清閑漸漸讓我恐慌起來,整天沒幾筆業務。那段時間是我們沙崗信用社歷史上最受煎熬的一段日子,企業改制,并入合作基金會,與政府關系緊張,在群眾中也形成不良的影響。信用社威望不高,農行、郵儲乘機搶奪市場,搶奪我們的客源。而且好的開戶單位幾乎全跑到農行去了。

  這時,我看到一個人,他在為沙崗信用社所處的經營困境而憂心忡忡,寢食不安,他在為力挽沙崗信用社的頹勢而奮力工作,幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王玉文同志,那時,我和他一起值班,我從沒有看到他睡一個安穩覺,常常是輾轉反側,半夜爬起來抽煙。有時,他和我幾乎是徹夜暢談,談目前所面臨的挑戰,談如何打開工作新局面,談如何營造經營環境,談如何實現經營目標,談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀,人生的奮斗從何開始,人生的價值從何體現。

  讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務的理念:服務是競爭的核心。在我的印象中,他從不用空洞的說教,而是旁征博引,淵源深厚。從他的廣博知識中,我看到了自己的不足;從他高度的責任心、使命感中,我樹立了自己的責任心和使命感;從他的敬業精神中,我明確了自己的奮斗方向;從他的經營理念中,我實證了服務至上的宗旨。我暗下決心,把三尺柜臺作為展示當代大學生風采的平臺,作為展現沙崗信用社形象的窗口,作為展現_信合精神風貌的窗口。

  今天,我成功地實現了當初的誓言。我們沙崗信用社的服務面貌已大為改觀,我的個人形象也通過服務得到了客戶的贊揚,同事的贊許,領導的表揚。

愛崗敬業演講稿的標題 篇16

  尊敬的:

  我是一名普通的警察,從我從警的那天起,便義無反顧地投身警界,去追求和平衛士那浪漫而又神秘的情懷。在與犯罪分子打交道的過程中,我漸漸地明白:在和平環境里,再也沒有哪個職業比警察更緊張、更危險;在治安形勢嚴峻的今天,再也沒有哪個職業比警察更疲乏、更艱辛;在市場經濟社會里,再也沒有哪個職業比警察更讓人感到密不可分。和平時期,面對兇殘和暴戾人民警察義無反顧,用鮮血彈奏著生命的樂章。

  既然,我們選擇了人民警察這個的職業,就應該牢記全心全意為人民服務的宗旨。全心全意為人民服務,就意味著任何時候,都要把群眾利益放在首位;嚴格、公正、文明執法,就是要不斷地鑄造“嚴格執法,熱情服務”的神圣警魂……。而這一切,正是時代對我們的呼喚;這一切,正是我們實踐“三個代表”所必須遵循的信條。

  既然,我們選擇了人民警察這個的職業,就應該把“立警為公、執法為民”放在第一位。牢固確立“社會主義法治理念”在整個公安工作中的指導地位,與時俱進,堅持“立警為公、執法為民”,自覺服從和服務于全面建設小康社會的中心任務,全力以赴維護社會穩定。要真正實現和諧發展,構建和諧社會是當務之急。而作為人民衛士,和諧正是我們的主題,平安正是我們的使命,維護社會和諧平安正是我們義不容辭的責任。為了推進和諧建設,給全鎮人民創造一個和諧穩定社會網治安環境,只要能讓百姓安居樂業,只要能讓罪犯聞風喪膽,工作中的辛酸苦辣我們都會當成甘甜雨露去品嘗。

  鎮治安形勢是相當復雜的,一是外出做違法事情(搶劫、詐騙)的多,二是吸毒人員多。我所光是復函每年最少都有360多件,基本上是每天都有人在外因違法犯罪被抓被判。鐵拳揮動,利劍高懸,維護穩定,守衛平安!20xx年我所已強戒吸毒人員9人,行政拘留6人,治安罰款陸萬多元,為了派出所的正規化、規范化建設,更是多方籌集資金,添制各種辦公辦案設備,修建廚房,購買健身器材。全所民警,時刻網在用行動踐行著科學發展觀的精辟論斷,時刻在用行動踐行著對家鄉父老的忠誠諾言!也正因如此,才會有今天雷厲風行、智謀神勇、和諧發展的警察。我們完全有理由相信,經過這次學習實踐的洗禮,我們的隊伍素質會得到進一步提高,我們的事業會書寫出新的篇章。

  風潮洶涌,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬加鞭。新的形勢特別是當前經濟危機的大環境催使我們加速發展,新的任務和諧警民關系建設需要我們真抓實干。鐵肩擔道義,肝膽寫忠誠,在科學發展觀指導下,在神圣職責賦予下,機遇與挑戰并存,我們正站在新起點,回應新期待,開創新局面,全力推進和諧的建設,讓警徽在發展、秀美的的天空綻放出和諧光芒!

  謝謝大家!

愛崗敬業演講稿的標題 篇17

  各位領導、各位評委,

  我演講的題目是:

  作為出納人,我驕傲,我自豪

  當今社會,科學技術日新月異,經濟發展一日千里。出納這一古老的職業,作為經濟發展的反光鏡,見證了人類經濟發展史上一個又一個的輝煌,從蠻荒時代的簡單交換到當今社會經濟全球一體化,從簡單的"結繩記事"到新型網絡的應用,快速地反映著全球經濟的風云變幻、起起伏伏。出納,記錄著社會的進步,反映著經濟的發展,推動社會走向文明。作為一名二十一世紀的出納人,我不禁為之驕傲和自豪!

  我驕傲,因為出納平凡,但決不渺小。縱觀人類社會的發展,無時不有出納,橫看各行各業的興盛,無一能離開出納。平凡的出納人用數字迎來日出,送走晚霞。他們用加減乘除計算,縱橫順逆核實,不能有絲毫差錯;他們小計、合計,再累計、總計,每天單調重復,不允許有半點厭煩;在各自的崗位上為國家、為集體生財、聚財、理財、用財,付出了艱辛的努力;他們象老黃牛,勤勉地書寫著自己樸實的人生。李是我縣核算中心的總出納,家中上有老,下有小,大事小事都離不開他,然而集中核算三年來,他從未遲到早退,更沒請過半天事假或病假,風里來,雨里去,成天忙乎乎的。他的敬業精 神和 執著追求受到領導和群眾的一致 認可。記得有一次,他月底對賬時,發現 銀行賬戶少了一萬余元,錯在哪里?長達80余頁的對賬單,加上月底的未達賬項,工作量可想而知。他一口氣逐筆核實了兩次,對支票號碼、查支付時間、詢問支付銀行、聯系經辦人,終于找到了答案,原來是一支轉賬支票的兩聯進賬單,兩個有關單位同時入賬。找到答案后,他長長地松了一口氣,也深深地檢討了自己一番,從此改變了轉賬支票入賬的方式和方法。是的,出納人就是用自己的無私和近乎苛刻的認真,為國家、為單位管好每一分錢,用好每一分錢。有人說:"出納就是九個數字一個零,過來過去亂搗騰".沒錯,數字就是出納的名字,他們用算盤記錄著每一份喜悅,記錄著每一份辛苦,同時也記來了經濟全球化的春天。

  我驕傲,還因為出納平凡,但拒絕平庸。隨著市場經濟的發展,隨著公共財政框架構建的要求,出納,已僅僅是記賬的工具,光有笑臉相迎和滿腔熱忱是不夠的,還必須有良好的職業道德,還必須有過硬的業務水平和熟練的操作技能。為此,出納人必須不斷學習,精通各種核算方法,掌握高超的操作技能,強化出納監督力度,提供及時、準確的出納信息。特別是近年來,出納管理體制的改革在不斷深化,由出納委派到集中核算,再到國庫集中支付,對出納人的 要求也 越來越高。以資金性質核算,以收支科目核算,以單位核算,以行業匯總,一點都不能馬虎。武原來是一個行政單位的出納,納入集中核算以后,成為農口的一名主管出納,她所負責核 算的資金內容增多了,由一般性財政補助收入到退耕還林資金、國債資金、農發基金、科技三項費用、基建資金、世行貸款等;由此涉及的出納制 度和核算辦法也增加了,有 行政單位出納制度、事業單位出納制度、基本建設單位出納制度、世行貸款出納制度以及其他專項資金出納制度等;出納核算操作也由手工記錄一躍變為計算機操作,這對于原來核算單一、從未涉及計算機的她,能勝任嗎?然而,她,并未退縮,她,迎難而上,她,克服了照顧多病老人和幼小孩子的重重困難,犧牲了無數的雙休日和節假日,熬過了數不清的不眠之夜,請教過多少個老師,僅僅用了短短半年的時間,就熟練掌握了不同資金的核算辦法和有關法律、法規,精通了微機操作,同時一次性通過了出納師資格考試。現在,她已成為"中心"的業務骨干,連資深的審計人員也連連贊嘆,表示佩服。是的,核算是出納的職責,他們用五指梳理著每一份收獲,算得復雜,但算出了行業信息的真實準確。

  我自豪,因為出納平凡,但不隨波逐流。出納是一個古老的職業,"誠實守信"是出納人一貫遵循的行為準則,更是出納生存和發展的生命。在出納人的坐標上,x軸,代表著不做假賬,y軸,代表著上升的誠信。當今社會,太多的不良現象充斥市場,諸如假煙假酒假味精,假醫假藥假郎中,假書假畫假古董,假兵假官假學生,坑蒙拐騙,造 假、制假、販假比比皆是。作為出納人,他們 卻繼承了出納職業道德的優良傳統,摒棄邪惡,力抵邪風,為決策者提供了真實準確的信息。特別是近年來,出納人充分利用出納集中核算的優勢,采取人員集中管理,通過嚴格的學習制度、工作守則、廉政建設制度和職業道德規范,光大了出納的優良傳統。的確,誠信是出納的準則,他們用準則精確著每一筆數字。守得住堅貞,守住了他們苦心經營的家園。

  我自豪,還因為出納平凡,但出淤泥而不染。出納人,作為國家的"經濟衛士",他們與錢、財、物朝夕相處,關系密切,"常在河邊走,就是不濕鞋",自覺遵守出納法,維護財經紀律的嚴肅性。任是縣計生委的記賬出納,每年年底是他最忙的時候,有縣里的

  財務決算、有市里的對口年報、有省里的財務快報,別人都忙乎著過年了,而他仍騎著自行車急著報表,連街上的小食店也關了門,他只好用方便面充饑,致使本來體弱多病的他更加消瘦,然 而他從未接受過單位的一頓吃請,從未 伸手拿過單位的一分報酬,從未報銷過一分醫藥費。"我選擇了這份工作,奉獻就是我的天職",他無怨無悔、淡泊金錢的這種精神感染了周圍的每一個人。在我們身邊,像任這樣的出納人還有許許多多,他們禁得住金錢的誘惑,不越雷池半步;禁得起權力的威壓,敢于拒絕無理要求;禁得住清貧的考驗,不隨便吃拿卡要;禁得起環境的腐蝕,出淤泥而不染。我堅信,清貧是出納的選擇,他們用信念捍衛著每一份尊嚴,清正廉潔、不做假賬,成為他們共同恪守的理念。

  出納人,我為你驕傲!你如黃牛辛勤耕耘,似春蠶默默無聞,象蠟燭無私奉獻!

  出納人,我為你自豪!你是祖國建設的理財手,你是時代進步的弄潮兒,你是我終身不悔的選擇!

  演講完畢,謝謝大家!

愛崗敬業演講稿的標題 篇18

  各位領導,同事們,大家好!

  我是車站的一名普通職工,我演講的題目是“愛崗敬業,共渡時堅,保證安全,從我做起”。

  在準備這次演講時,我上網看了一些資料,瀏覽了許多不同言論的帖子,其中有好多消極的,不滿的帖子,但是也不乏一些積極的亮點,他們都從各個角度發表了自己對鐵路的看法。在看到這些帖子的同時,我也突然問自己:我熱愛鐵路嗎?回答是肯定的!今天,我不想講什么大道理,只想講一些我自己的親身經歷和感受。

  4歲時,我隨父母乘坐一輛拖拉機,來到了這個山區小站,從此便開始了我的鐵路生活,從過去看著父輩們工作到現在我也參與其中,在這里一呆就是30多年,我見證了這個山區小站幾十年的變遷,也經歷了鐵路這些年巨大的變化,我把青春奉獻在了山區小站和鐵路線上。對鐵路,我有著非常深厚的感情,正因為我對鐵路的熱愛,才有精神動力讓我堅持到現在。

  我也曾困惑過,有一種沖動想要找到自己的人生價值,后來才發現自己比較適合干鐵路工作,這里單純,沒有地方單位那么多復雜的人際關系和金錢交易。我喜歡每天面對的是那些質樸的同事和來回奔波的機車車輛。我把所有的時間和精力都用在了自己的工作崗位上,當安全標兵、技術標兵、工人技師等一個個榮譽的光環在我的努力下贏得時,我發現自己的人生價值就在這里。我沒有理由不熱愛她。

  目前,我們鐵路企業在金融危機的沖擊下,運輸收入下滑,生產成本緊張,但我們并沒有傷筋動骨,我們的工作依然穩定,日子依然平靜,生活依然安穩。我們的工資收入沒有下降,公司領導還在處心積慮的不斷改善我們的工作環境。公司管內各個單位的面貌更靚了,生產生活配套設施更先進了,工作生活環境更舒適了。相比之下,當我們和那些在這次金融危機中因企業倒閉而失業的工人們相比,他們需要的正是我們所擁有的工作崗位。也許我們自己不覺得,但在別人看來,我們是幸福的。毫不夸張地講,我們現在的工作崗位和工作環境,足以讓他們向往。

  “熱愛鐵路、珍惜崗位”,這八個字并不是空話大話,而是具有相當重的份量的。這需要我們每一名鐵路職工用辛勤的汗水來澆鑄,而這一切又都需要以“安全”來作為堅實的基礎,沒有安全,一切就是空談。

  “安全”是鐵路運輸的永恒主題,我想,“安全第一”不只是一個口號,她直接關系到我們每個人的身體安康和家庭幸福,關系到我們安鐵公司的和諧發展,所以我們任何時候都不能懈怠。一定要始終把安全擺在第一位置,毫不動搖地保安全。在座的有公司的領導也有生產一線的職工,大家對于保安全都是有經驗的。我覺得抓安全沒有什么別的訣竅,說到底就是3條:1、保證設備質量;2、提高人員素質;3、強化管理基礎.

  做為鐵路工人,抓好安全也沒有什么特別的訣竅,關鍵就是要把我們最基本的東西,基本的規章、制度落實,嚴格執行標準化作業程序,搞好“自控、他控、互控”的聯防措施,在作業中要做到“三多”,多走一步、多看一眼,多問一句。這些都是最基本的保證安全的措施,也是最有效的。

  1993年我剛參加工作時,當年發生的“7.10”事故給了我巨大的震撼,由于列車司機一個小小的失誤,導致了32名鐵路職工、8名乘客死亡的慘烈悲劇,這其中就有一名和我同年參加工作不滿100天的新工人,一個和我一樣年輕的生命就這樣隕落了,一個小小的疏忽竟然釀成了這么大的事故,這讓我感到,事故離我竟然這么近。

  參加工作十幾年來,我學習了不知多少的事故通報,也寫過不知多少的事故分析和反思材料,從中我發現一些事故的發生并不是因為事故責任者業務水平太差,或者有多么的不負責任,往往是因為一點點小小的疏忽,而且有時是幾個人同時的失誤和不認真造成了事故發生,這些事故責任人都有一個共同的特點,就是都存在一個“懶”字,懶得多看一眼、懶得多問一句,懶得多走一步,這個懶字是他們在長期的工作中簡化了一些自以為可有可無的規章而逐步養成的一種錯誤的工作習慣,殊不知這些被簡化的看似可有可無的規章都是用鮮血染成并印證過的,他們自己的工作程序都亂了,更別說搞好聯防聯控了,大家懶到了一起就導致了事故的發生。

  因此,我在工作中,并且也要求我教過的幾個徒弟在工作中一定要做到兩個字,一個是學,一個是勤,學就是要學好業務,提高業務水平,從而強化保證安全的能力,勤有兩點,一是要堅持不懈的遵守各項規章制度,堅持不懈的嚴格按標準化作業;二是在干好自己的工作的同時,也要照顧好自己周圍的同事,不要只顧自己,一定要搞好聯防聯控。

  安全不是用來喊的,是需要我們用心來保證的,我們既然選擇了鐵路這一行業,就應該把它干好,從入路參加工作的那一天起,我們的命運就和鐵路緊緊聯系在一起,和鐵路企業成了一個命運共同體,共興共榮。我們在鐵道線上揮灑汗水、播種希望,伴隨著鐵路的發展,我們的工作和生活也在不斷改善。

  我們看到動車組已經開始運行,客運專線已經開工建設,各種先進的設備相繼投入使用,咱們安鐵公司的改制也在穩步推進,雖然,金融危機給鐵路帶來了巨大的挑戰,但同時也帶來了機遇,中國鐵路的未來將更加美好。

  我相信,在我們的共同努力下,一切困難終將會被戰勝,我們更要熱愛鐵路、珍惜崗位,要增強信心和熱情,切實干好本職工作,積極投身到保安全、保穩定、保經營目標實現的攻堅戰中,為建設一流公司作出新的更大的貢獻!

  謝謝大家!

愛崗敬業演講稿的標題 篇19

  尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!

  今天,能夠站在這里演講,我感到特別的榮幸。我非常感謝電臺領導和老師們給我這次機會。我演講的題目是:愛崗敬業,放飛理想。

  愛崗敬業,是我們最為熟悉的四個字。在過去的時間里,我曾經淺薄的認為,愛崗敬業就是為了工作加班加點、犧牲休息時間,不顧病痛而忘我的投入,為了事業忽視親情和友情。可是,當我讀了李素麗、任長霞、許振超的先進事跡,目睹了局里領導和老師們是那樣忘我的工作,無私的奉獻,才知道什么是真正的愛崗敬業。

  愛崗敬業,是對事業的追求,是對工作的享受,是我們每個人應該承擔的一種責任。愛崗敬業說的具體一點,就是做好自己的本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢,搞好每一次采訪,寫好每一份稿件,做好每一期節目,從我做起,從小事做起,從現在做起。這就是愛崗,這就是敬業。

  愛崗敬業,從物質上說,崗位是我們生存和發展的一個基礎與保障。有崗位,才有勞動、才有報酬、才有自身和家庭生活的保證,才能夠為社會行善舉、辦善事。從精神上說,愛崗敬業是豐富我們精神生活的動力。是促使人們陽光、向上、活力四射的催化劑。愛崗敬業是我們職工對單位的責任。是崗位讓我們彼此團結合作,是職業讓我們與電臺同舟共濟。我們的崗位職責是單位規章制度的組成部分,單位的效益、信譽,直接涉及我們的切身利益,誠可謂:“覆巢之下,安有完卵”。

  對于我們來說,愛崗敬業,就是要滿懷激情的投身工作;愛崗敬業,就是要兢兢業業的做好本職工作;愛崗敬業,就是要情真意切的奉獻社會。

  在去年的金秋十月,我懷著對新聞工作的無限憧憬來到了電臺,成為了一名廣播新聞工作者。我感到非常的驕傲和自豪。能夠成為一名新聞工作者是我夢寐以求的理想。當我走進電臺的時候正是電臺節目的全面改版,編輯部的各項工作都熱火朝天。我看到,電臺領導運籌帷幄、把握正確的輿論導向;編、采、播一線的老師們都是廢寢忘食的忘我工作。我為能夠成為這樣一個積極向上、超越自我的團隊中的一員而感到榮幸。是他們讓我體會到了什么是愛崗敬業、無私奉獻。

  領導和老師們的示范帶動,使我明白了“事業鑄就精神,精神成就事業”的道理,看著他們工作著并快樂著,使我看到了目標和方向。我讀著他們的精神,學著他們的樣子,踩著他們的腳印,本著既要工作效率,又要社會效益的原則,認認真真的做好每一次的采編工作,并逐步熟練和完善了業務,邁出了堅實的第一步。

  我的演講結束,謝謝大家!

愛崗敬業演講稿的標題 篇20

  我們是太陽底下最平凡的人,我們用自己的汗水和所有電網人一起勞作,在田間地頭,我們用一樣書寫生命的過程,沉甸甸的谷穗、紅彤彤的高粱、飽滿的老玉米是我們生命的價值和意義;在城市,我們用我們的勤勞、勇敢、樸實,詮釋著我們獨特的熱血和激情

  。當一座座現代化變電站宛如一顆顆閃亮的明珠鑲嵌在林州大地上;當一條條筆直的銀線伸向天際,遍布城鎮田間;當一排排整齊的電桿,構成天地間一道靚麗的風景線;當您攜著家人,漫步在五彩繽紛的夜色中時……朋友,你是否想到過:是誰帶來和守護著這一片光明?您是否想到過:是誰為經濟社會的和諧、穩定、快速發展提供堅強的動力支持?那,我自豪的告訴您:是我們!千千萬萬個電力工作者正用他們的辛勤勞動填寫著輝煌未來的答卷。我們是國家電網人。面對大千世界,我們心懷淡泊,像春蠶,像蠟燭,在平凡的工作崗位上,用青春和生命譜寫我們無怨無悔的人生。雖然平凡,卻用我們的智慧和雙手把城市裝點的如此鮮華;雖然辛苦,卻把信念鑄造成永恒的奉獻,把光明撒向萬戶千家。我們是國家電網人。或許工作的場所與繁華的鬧市無緣,總選擇在僻靜的郊區,或是鄉間的角落。簡單的生活磨滅不了我們青春的豪情,我們千萬次無差錯地執行著每一道命令,與日遞增的安全運行日也印刻下了我流逝的青春年華。盡管萬籟寂靜的長夜,我們與監視屏相伴度過;盡管萬家團圓的時刻,我們依然堅守在控制室,但我無怨無悔。

  既然選擇了這份工作,確保變電站每一天的安全穩定運行就是天經地義的事,而萬家燈火明是我們每個運行工最大的心愿!我們就是一群樸實的電力人,我們在平凡的崗位上,用一點一滴的汗水和百分之一百的熱情為電力的發展增光添彩。但,我們慶幸,能站在這樣的隊伍中間,和大家一道分享青春和熱血。我們是國家電網人。或許只是一名樸實的電力外線工人,或許可能稱不上高大偉岸,但我們卻用瘦弱的雙肩扛起了立塔、架線的重任。哪里有村莊,哪里有住戶,哪里就有我們外線電力職工的足跡。烈日下、風雨中、嚴寒里,我們把身影挺立在天地之間,甘愿在深山老林里與銀線為伴,甘愿在鄉間田野中與烈日對峙,甘愿在鐵塔上與風雪搏斗。如火的驕陽,曬黑了憨厚的臉龐;刺骨的寒風,凍裂了滿是老繭的雙手;風雨的洗禮,鑄就了一副鋼骨脊梁。不要抱怨我不懂得享受人生,根根銀線,縷縷情深,我們的幸福就在這無私的奉獻之中。

  我們是國家電網人。誠信,是我們的強企立業之基;責任,是我們發自內心的,勇挑重擔、盡職盡責的允諾;創新,是我們不斷的探索追求企業發展,事業進步的根本動力;奉獻,是我們如陽光般燦爛,愛國愛企、愛崗敬業的自覺行動。電網建設時,我們披荊斬棘;迎峰度夏中,我們全力以赴;冰雪震災時,我們心手相連;奧運保電中,我們戰場勇勝;優質服務中,我們付出真情努力超越,追求卓越,建設世界一流電網、建設國際一流企業,為全社會提供安全、可靠、經濟、潔凈的電能及其優質服務,是我們崇高的使命,光榮的責任。

愛崗敬業演講稿的標題 篇21

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  室外冷風嗖嗖,但我院“檢察職業操守討論”活動正開展的如火如荼。今天,我給大家演講的題目是《檢察職業操守在心中》。

  操守,是人生的基本準繩,是從業的底線。是一切人類價值的基礎。恪守檢察職業操守,是我們檢察官的立身之本、發展之源。

  從x畢業后我幸運的進入了檢察機關工作,從此我就與檢察事業結下了不解之緣。剛進院時,看到公訴人在法庭上唇槍舌劍、義正辭言指控犯罪的身姿,我希望那就是我。從此我潛心學習業務,積累實踐經驗,虛心向老同志求教,把自己當成一塊海綿,孜孜不倦地汲取著知識的養分。

  作為一名年輕的檢察干警,我一直在想,什么是真正的“檢察職業操守”?是多辦些案件打擊犯罪嗎?是多為國家挽回一些損失嗎?是,但并不完全是。社會上有各種各樣的職業,由于職業所固有的社會性質和地位,決定了每一種職業在道德上都有自己的特殊要求,有自己獨特的道德標準,如行醫要有醫德,經商要有商德,而我們作為執行國家法律和履行法律監督職責的人民檢察官同樣有自己的職業道德要有檢察操守。所謂檢察官職業道德,是指檢察人員在從事檢察職業活動,處理法律、人際社會關系,履行法律監督職能中應遵守的規則和行為準則,是檢察人員應當具備的最基本的素養。

  真正的“檢察職業操守”,應該是“忠誠、公正、清廉、文明”,是全體檢察人員應當堅守的職業信仰和行為準則。

  忠誠是檢察官職業道德的本質要求,公正是檢察官職業道德的核心內容,清廉是檢察官職業道德的職業本色,文明是檢察官職業道德的必然要求。萬物人為本,執法者職業道德水準的高低,直接影響執法活動的公正與否,正如當代美國x奧康納在北京大學講學時所說的那樣“公正的法律并不保證法律的公正”。古人云“己不正焉能正人”,我們檢察官作為國家權利運行的監督者,更是不能等同于一般的司法官,因為我們的行為更加的具有示范性意義。

  我喜歡檢察事業“執法為民,穩安天下”的情懷;我敬仰檢察職業“剛正不阿,不畏權勢”的秉性;我贊賞檢察機關“實事求是,客觀公正”的精神;我欽佩檢察干警“一身正氣,兩袖清風”的品格。

  我們人民檢察院是一支具有戰斗力、團結奮進、執法為民的先進集體。讓我們以忠誠鑄檢魂、以公正立公信、以清廉塑形象、以文明立檢威。

  我將滿懷對檢察事業的深情,用我的青春和熱血,接受歲月的洗禮,讓青春在檢察事業中閃爍光芒。

愛崗敬業演講稿的標題 篇22

  尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

  大家好!

  我感到無比的榮幸,這次能夠讓我作為代表發表這樣的一篇演講。在這里,我用XX銀行的職員身份,向大家作出這一篇演講,我的演講的題目是《愛崗敬業》!

  自從進入銀行的那一年起,每一年我幾乎都很少犯錯,這樣的日子一晃就是五六年。或許是養成了這樣的習慣,所以我覺得自己也沒有什么特別的成就,所以我也總是忽略了自己一些還不錯的地方,對自己也沒有一個清楚的概念。但是我心里非常清楚的'是,我很愛這一份工作,我享受在銀行的每一天,我也享受在這個崗位上的每一分鐘。以前大學的時候,我就想著怎么可以進入銀行工作,現在我能夠在這么一個崗位上,我當然只有一個選擇,那就是拼了命去愛它珍惜它。我想,也是因為這種熱愛,才讓我能夠在這么些年里,一直保持謹慎,很少犯錯吧! 其實每個人對愛崗敬業的理解都是不太一樣的,有時候我們認真負責就是一種敬業,有時候創造一段輝煌才是一段愛崗,這其中基于我們對自己一個怎樣的要求和標準。但是通俗的來說,愛崗敬業的底線便是做好這一份工作,真正尊重這一份事業,不要去詆毀,不要去浪費。這樣我們才能真正的做到愛崗敬業,而其他我們想要去實現的目標,也將作為我們愛這個崗位的證據,一直陪伴著我們往前走,去向一個更遠的遠方。

  將來的日子里,或許我依舊會這么認真下去,我也相信銀行的每一位員工都是如此。就讓我們懷著一顆感恩的心,懷著一個認真負責的態度,將我們的這一份事業更好的繼承發展下去吧!

愛崗敬業演講稿的標題 篇23

  大家好!

  非常感謝機場給我們創造一個相互學習和交流的機會,與優秀團體,優秀員工們共同分享為提升質量、追求卓越品質所做的不懈努力!

  今天,我演講的題目是《愛機場愛崗位》。

  首先要說的是質量就是旅客的生命。眾所周知,安全檢查是民航空防地面安全的最后一道關口,我們的工作質量,不僅關系到民航行業形象,更關乎國家財產和旅客生命的安危。

  質量就是企業的信仰。我們始終牢記安全質量是一切工作的根本,沒有安全就沒有了一切,安全質量成為我們開展一切工作的前提(來源:第一范文網 ),安全意識成為我們每一個人心底時刻不能放松的弦,安全觀念成為我們每個民航人共同追求的信仰。質量就是員工的責任。“隱患險于明火,責任重于泰山!” 質量就是專業的追求質量就是運行的準則。

  安全質量就是科技的創新。質量永無止境,安全工作只有起點,沒有終點,在崗一分鐘,就要安全六十秒。

  我們選擇了安檢,就意味著選擇了責任!

  我們在工作中投入了極大的熱情,每個安檢人員在工作崗位上認真對待每項工作任務,積極網主動地服務旅客,以最高的工作效率和飽滿的熱情解決旅客提出的每個問題和要求。

  也許目前我們的工資水平與國內同行之間存在著一些差距,但我們都相信這只是暫時現象。機場在發展,客流在增加,業績越做越大,機場的收入增加了,員工的收入水平自然也會提高,所謂“大河有水小河滿”吧。

  國家的安全是國泰,民眾的安全是民安,為了國泰民安,為了千萬個家庭團圓,為了億萬旅客的平安,我們必須信守承諾,以把握安全檢查質量為關鍵環節,將每一個危險因素攔截在地面,將每一個事故隱患消滅在萌芽狀態,安全放飛每一個航班,為祖國守護一片祥和安寧的藍天!

  親愛的朋友們,讓我們攜起手來共同筑起一道堅不可摧的安全長城,在各自的崗位上,保質保量地完成份內的工作,平安度過每一天!讓我們時刻保持高度的責任心和強烈的使命感,為我們安全紀錄的一再刷新,加油!

愛崗敬業演講稿的標題 篇24

  尊敬的各位領導、各位同事們:

  大家好!

  看了這次的主題活動文件,注意到一個細節,在“忠誠、珍惜、敬業、奉獻”四個詞里面,公司把忠誠放在了第一位,對此感慨良深。

  忠誠,自古以來都是為人所稱贊的優良品質,中國傳統文化中的五德也把忠放在首位。可見,中國人對忠誠的重視。一個人無論什么原因,只要失去了忠誠,就失去了人們對你最根本的信任。歌德說:“始終不渝地忠實于自己和別人,就能具備最偉大才華的最高貴品質。”

  可是對于忠誠這個字眼,人們在很長一段時間里有著很大的逆反心理,一談到忠誠就想到滿朝文武齊刷刷地跪在地上喊“萬歲”,就想到明知道皇帝是扶不起來的爛人阿斗還要鞠躬盡瘁的諸葛孔明,想到忠字舞,想到別在胸前的毛主席像章……在道德失衡利益當道的今日,很多人更是把忠誠當成了“傻”和“無能”的代名詞。

  的確,在當今,有很多人只強調能力,認為有能力就是大拿,在哪里都能吃飯,至于忠誠是很無所謂的事情。強調能力無疑是相當正確的觀念。我們可以看到,現在有很多新興行業崛起,每天上市的新公司也如雨后春筍,每天消失的公司恐怕更多。沒有能力就根本別想生存下去,所以,無論在哪個行業工作,我們都必須發展自己的能力。

  但是就是因為這些,我們就有理由忘記忠誠了嗎?

  一個下屬能力再強,如果他不愿意付出,他就不能為企業創造價值,而一個愿意全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,也能夠創造出最大的價值來。這就是我們常常說的“用b級人才辦a級事情”,“用a級人才卻辦不成b級事情”。一個人是不是人才固然是很關鍵,但最關鍵的還在于這個人才是不是你真正意義上的“下屬”或“員工”。世界上任何一項事業都是有苦有樂的,要想成功,我們必須付出艱辛的努力!人們對待工作的熱情可能一如既往,也可能漸漸冷卻。只有那些對自己的工作始終保持熱愛的人才是忠誠的人。沃爾瑪的“成功十訓”之一就是:一個人只有以事業為重,全心全意投入到自己所從事的事業中去,并長期堅持不懈地努力,忠實于自己的事業,才能夠以敬業精神彌補先天的不足,成就一番事業。

  20xx的美國正處在經濟危機的風潮之中。哈里遜紡織公司本來就受到了經濟危機的巨大沖擊,很不景氣,偏偏在此時哈里遜紡織公司又遭遇了一場火災。這場無情的火災讓公司化為灰燼。3000名員工只好回家等待著董事長說破產,這無疑讓所有的員工都相當絕望。他們面臨的不只是今天的下崗,更是漫長的失業和將越來越可怕的貧困。

  一個月以后他們收到了一封信,這封信來自于公司,公司說繼續支付一個月的薪水。員工紛紛向公司表示感謝。接著又一個月過去了,他們又收到一封公司的信,公司決定再給他們支付一個月的薪水。員工們終于再也坐不住了。第二天,員工們都自發來到公司,他們有的人自發清理廢墟,有的人擦拭機器,人們開始熱火朝天地工作。原來一些負責銷售的員工還主動去南方一些州聯絡被中斷的資源……

  員工日夜不歇,3個月后哈里遜紡織公司正常運轉。

  其實,想想看,他們的薪水肯定比不上原來多。但是這激發了員工的忠誠。他們就這樣把哈里遜紡織公司從廢墟中拯救出來,他們“盲目”地相信自己的公司還有希望,他們日夜不歇,執著付出。哈里遜紡織公司就這樣從廢墟中走了出來。現在哈里遜紡織公司已成為美國最大的紡織公司,它的分公司已經遍布了五大洲。

  忠誠的品質就是如此重要。對企業來說,忠誠的員工顯然非常重要,而對員工本身來說,能夠保有對企業的忠誠度,也十分重要,可以說,擁有忠誠,你就擁有了做事的動力,工作效率就會得到更大的提升,企業和個人都會從中受益。

  忠誠已經不僅僅是對道德標準的評判,而是一個員工對職業水準的衡量。一個忠于企業,忠于工作的人,才能在平凡的工作中感受到快樂,才可能在工作中主動追求卓越,而缺乏忠誠的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠會給你強勁的行動力和正確的方向,這會使你的能力得到迅速的提高。所以,從某種意義上來說忠誠也是一種能力。

  記得坊間曾流行過一本書,書名叫《忠誠勝于能力》,書中的一個比喻給我的印象極深:

  老板雖然是船長,你雖然只是一名普通的水手,甚至只是一名乘客,但你們畢竟踏在同一條船上。

  同乘一條船,誰的方向不一樣?

  同乘一條船,誰的目的地不一樣?

  同乘一條船,如果遇上什么風浪,誰的命運又不一樣呢?

  我們沒有任何理由放棄忠誠,只有忠誠的人才能在自己的職業生涯中一直保持著負責的態度。忠誠的人不管自己是否總在一家公司供職,不管自己將來是否要調換部門,都對現有的工作保持責任感。忠誠的人能冷靜地善待自己的工作,把職場中的每段時光都作為自己終身事業的一部分。只有熱愛自己的工作,帶著自己的熱情去參與,才能獲得比別人更多的東西。因此,無論你在哪個崗位,肩負什么職務,都必須以履行自己的職責為己任,用忠誠書寫成長的歷史,使自己每一天都有新的收獲,不要因為受一點兒委屈,吃一點虧就牢騷滿腹、耿耿于懷。其實在很多時候,吃虧是進步的扶梯,失去的越多,得到的也就越多。

  忠誠的是敬業的基礎,是奉獻的前提。忠誠不談條件,忠誠不講回報,本杰明•富蘭克林說過:“如果說,生命力使人們前途光明,團體使人們寬容,腳踏實地使人們現實,那么深厚的忠誠感就會使人生正直而富有意義。”忠誠給我們的工作,給我們的人生以意義!我們不論身居任何位置,只要擁有一顆忠誠的心,我們就擁有了一個個人全面發展的舞臺,就可以為“西電東送”事業做出我們應有的更大的貢獻。

愛崗敬業演講稿的標題 篇25

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  現在,我最想問大家一個問題,在我們公司,有九成是年輕員工,請問你們,你為公司的發展準備好了嗎?

  也許你會說:“我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那都是領導的事!”

  在這里我要大聲的說:“你錯了!在公司的經營發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋梁,關系著千萬飲食消費者的健康與快樂,連接萬人心!”

  人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!”

  怎樣才算愛崗敬業呢?

  愛崗敬業就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄。總之,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!

  細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫厘,結果謬之千里”,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經營決策,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,可以使若干年的努力泡湯,這就是細節的重要。看看今天的公司,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績,經營規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,員工收入增長,事實證明細節是成功的關鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。

  在我們公司,我們老總帶領的一班人,以身垂范、嘔心瀝血,實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略,使我們學到很多知識,使我們中層管理人員變得聰明和成長起來,為公司增添了新的血液與活力。

  實現人生價值,永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠,我們就走多遠!”,一個人的價值取決于人生的奮斗目標,也是人生進步的動力,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,能讓客人賓至如歸,能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現,靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,那么就能實現公司的興旺發達!美好明天靠大家共同創造!

  同志們,平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,但是我們都是公司的一員,公司的明天也就是我們的明天,既然投身到這一份事業,就應該不負領導的期望,鍥而不舍的干下去,我想,等我們白發蒼蒼的時候,再回首我們曾經共同奮斗的日子,我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!

愛崗敬業演講稿的標題 篇26

  尊敬的各位領導、各位同事們:

  大家好!

  今天是“五。四”青年節,是青年和團員的節日,雖然我已經脫離了團組織,但是我還是想以我十一年的工作經歷來談一下我們公司“真誠、敬業、共同成長”的企業精神對我的影響。今天,我演講的題目是《真誠、敬業、展女工風采》。

  做為電建女工,當我們未婚時,為了工作奔走在各個施工工地,工裝一身,安全帽一頂,工具包一個,不愛紅裝愛工裝,美麗的青春時光是在飛濺的焊花與縱橫交錯的鋼筋水泥中渡過的。等到結婚后有了家庭,有了孩子,在孩子未滿周歲時就交給了家中的老人,或者送進了全托幼兒園,自己就又匆匆趕赴施工一線,重新走上了工作崗位。工地一般都是工期緊張,沒有雙休日,甚至有時節假日也要加班。我們電建女工,同樣是為人女、為人妻、為人母,卻欠家人太多。我們舍小家為大家,為了企業的發展,付出了比一般行業女工多得多的艱辛和汗水。這些毫無怨言的付出,就是我們對待工作的一顆顆最真誠的心呵!

  記得王宏生經理在一次講話中說:“敬業就是勤奮、主動。”勤奮是前提,主動是基礎,熱愛是關鍵,沒有主動性,就談不上敬業。我們每個人所從事的工作未必是其興趣所在,那么這就要培養我們對工作的熱愛與執著,做到干一行、愛一行、鉆一行、成一行,在追求與奮斗中找到快樂,實現自己的人生價值。我們女工中有多數所從事的都是平凡的工作,但就是在這些平凡的崗位上,我們付出熱情,努力學習業務知識,不斷提高自身修養,提升自身綜合素質,創出了不平凡的業績。有的在緊張的工作之余,抓住點滴時間,自學成才,提高了學歷;有的拜師學藝,鉆研工作中的難題,提高了業務技術水平;有的專心攻讀,結合企業發展需要,取得了社會通用的職稱證書。所有這些成績的取得,源自于我們對事業的追求,對企業的忠誠和對崗位的熱愛。

  大家常說,愛廠如家。的確,企業實際上就是我們大家的家。公司從當初的一個地處東北的安裝隊伍成為今天赫赫有名的“中原鐵軍”,不也是一步步成長起來的嗎?老一輩的電建人老去了、故去了,新一代的又不斷成長起來。已近六十華誕的公司依然年輕而充滿朝氣。

  我參加工作到現在,體驗過一線工作的艱辛,母子分離的酸楚,工作忙碌的考驗,也體驗到了學習成長的快樂。在我從施工一線調至管理崗位以來,從開始的力不從心,到現在的得心應手,付出了一定的精力去充電學習,感覺非常充實和愉快,因為我知道這正是企業賦于我成長的機會。與此同時,企業對我們的要求也在不斷地提高,歸納起來就是兩個字:德與藝。所謂德,就是看我們對待企業是一種什么樣的態度。是人浮于事還是共同成長?在埋怨企業給予你太少的之前,先要捫心自問自己為企業做過些什么?所謂藝,就是自己立足于企業的技能,更是自己能否立足于企業之本。

  我們就像是企業的孩子,沒有了企業的呵護,我們何去何從?反之看來,企業又像是我們的孩子,沒有了我們的精心培養,企業又談和發展壯大?

  隨著公司發展的腳步,我們所有女工也正在以“學習新知識,做時代新女性;立足本職崗位,建功立業;樹立新風尚,構建和諧家庭;堅持四自精神,追求人生真諦”的精神與公司共同成長。

  所有這些,無不顯示了我們的新企業精神:和諧之美在于真誠,和諧之美在于敬業,和諧之美在于共同成長。

  我堅信,我們廣大女工一定會以真誠、敬業、共同成長的企業精神為指導,奮發有為,展現自我,因為“家庭因我們而幸福,公司因我們而繁榮,社會因我們而多姿多彩!”

  我的演講到此結束,謝謝大家!

愛崗敬業演講稿的標題 篇27

  尊敬的各位領導、各位戰友:

  大家好!我叫,來自XX派出所,今天我為大家演講的題目是《無私奉獻鑄警魂》。

  首先,我要告訴大家,今天我并非一個演講者,而是作為一名高鐵安保者,向大家講述我們高鐵人對“高鐵安保”那份特殊的情懷。

  在高鐵,我并非是真正的“元老”,但我這個疑似“元老”的人幾乎見證了高鐵安保從一窮二白的基礎調查到初俱規模、體系完善的常態長效。還記得去年11月份,在處黨委的號召下,我積極報名參加了高鐵。當時有許多同志、戰友都勸我說:“一個新生事物,前景如何,誰知曉?條件太苦,還是不要去了。”但我并沒有動搖,義無反顧的選擇了高鐵。初到高鐵,在下車的那一瞬間,我被眼前的一切驚呆了:滿路的泥濘,漆黑一片的小村莊,冰涼的鄉村農家,難道這就是我們要工作和生活的地方嗎?房屋里沒有暖氣,也沒有空調;房間里哈氣成霜,被褥潮濕冰冷。但條件的艱苦并沒有阻擋我投身高鐵安保的火熱之心。

  記得在聯調聯試的初期,高鐵安保工作異常繁忙,所長黃廣乾的愛人身患甲狀腺瘤急需動手術,為了工作,他無暇照顧,總是一拖再拖。最后在處領導的一再催促下,他才陪愛人到鄭州大學第五附屬醫院進行了治療,為了高鐵試運行的安全,在愛人動完手術第二天,他將愛人托付給女兒后,毅然返回到了繁忙的工作崗位。

  第五警務區警長,因為工作,長時間沒有回家。有一天,女兒偷偷地給他打電話說:“爸爸,奶奶前幾天不小心腿摔傷了,媽媽病了在醫院已經住院兩天了,媽媽每天給家里做完飯,照顧好奶奶,自己就去醫院了。她怕你擔心,沒告訴你,也不讓我說,爸爸,你什么時間回來啊,我好想你啊!”聽完孩子的電話后,王警長一陣心痛,他心急如焚,狠不得馬上飛回家去。撥通電話,妻子知道瞞不過去,就告訴他:“你們高鐵馬上就要開通了,現在正需要你,我怎么能拖你的后腿?和你過這么長時間,早已學會了照顧自己、老人、孩子和這個家了,你就放心吧,我過幾天就好了,咱媽我會照顧好的。”此時此刻,王警長什么話都說不出來,他覺得太愧對妻子、愧對這個家了……

  奉獻是忘我的,奉獻是無聲的,奉獻更是無私的。在高鐵,每一名民警都有自己的一本故事,這樣的故事枚不勝數。他們克服著條件的艱苦、環境的惡劣,克服著重重的壓力,克服著對家人、妻兒、朋友的思念,克服了一切難以克服的困難,憑著自己頑強的意志,始終堅守在工作崗位上。

  公安局黨委、公安處黨委心系高鐵民警的衣食住行和生活起居。在局、處黨委領導的關心下,高鐵線路上一座座亮麗、五小設施一應俱全的警務區板房拔地而起,從此,民警有了自己溫暖的家。在新春即始的臘月,沈局長、韓處長親自到我們高鐵警務區,慰問每一名民警,送來了關懷,送來了溫暖,與民警共渡新年。局處領導無微不至的關懷感動著我們每一位高鐵民警的心。正是有了這樣強大的后盾作保障,才有了高鐵民警穩定的軍心,才有了高鐵民警任勞任怨、無私奉獻的忘我工作,也就有了鄭西高鐵的安全暢通。

  回首高鐵安保,風風雨雨一路走來,無論條件再艱苦,環境再惡劣,我們高鐵民警沒有一個人退縮、沒有一個逃兵!在千百里高鐵的線路上、大橋下、護欄邊、基站旁,一路撒下了我們民警堅實厚重的步伐!

  我慶幸我的人生有這段經歷,可以讓它更加豐富多彩。苦不苦?真苦!但我們高鐵民警沒有一個喊苦的;累不累?真累!但我們的高鐵民警沒有一個喊累的。

  大浪淘沙,方顯英雄本色!我是一名鐵路警察,在警察隊伍中,也許我只是普普通通的一粒砂。但我們高鐵人,心手相連就是金戈鐵馬,并肩聳立就是鋼鐵長城!八千里路云和月,萬里高鐵苦與榮,我為我是這個光榮群體中的一員而自豪。同志們、戰友們,回首過去,我們豪情滿懷;展望未來,我們信心百倍。讓我們共同攜起手來,在處黨委的堅強領導下,承載著高鐵的時代精神,繼續奮勇前進!

  我的演講完了,謝謝大家!

愛崗敬業演講稿的標題 篇28

  世界上最有名的碑是法國凱旋門前的凱旋碑,中國最有名的碑恐怕就是天安門前的人民英雄紀念碑。我們今天不說凱旋碑,人民英雄紀念碑,只想說一說我們水利系統的工程標志碑。這座工程標志碑,它線條流暢,姿態優雅,造型別致新穎,可以說號稱水利系統工程標志第一碑。防汛計劃處說它昭示著大堤擋水的真實寫照;工程管理處則說它蘊涵著管理如逆水行舟,不進則退;水行政管理處說它的寓意是河務執法樹起來的一面旗幟;辦公室則認為它是水利人浪漫主義與現實主義結合的產物;而人教處說它是鴨子戲水,代表河務人爭當水利改革人,穩坐水面把潮觀,寵辱不驚地心態……真可謂仁者見仁、智者見智。這是一座幸運之碑、光榮之碑,是一座科學之碑。它代表著我們水利人披肝瀝膽、斬刺披荊的吃苦精神,象征著我們水利事業蒸蒸日上、與時俱進的豪邁情懷。

  同志們,也許你心中的水利事業可能是一部風情萬種的小說,也可能是一副瑰麗多姿的畫卷,而我心中的庫區事業是一座宏偉的摩天大廈,是一座巍然屹立的豐碑,它的建立需要大家齊心協力的添磚加瓦,需要無數堅不可摧的各種各樣奠基石的支撐。

  推動庫區事業發展的第一種基石,是取自防洪大堤的米礫石,他們顆顆簇擁,相映成輝,代表著我們全體職工面朝渭河背靠塬的愛崗敬業之心,大家人人獻力量,共同創繁榮,相互支撐、相互補充、相互關愛。這是穩固庫區大廈的堅實根基。

  撐起庫區大廈第二種基石,是取自庫區各處險工的備防石。它觀渭河、照關中、思陜南、望陜北,具有最廣博的胸懷,最堅毅的性格,代表著庫區全體技術人員有過硬的技術能力和整體儒雅的精神風貌,有與時俱進的遠見卓識和百舸爭流、百家爭鳴的競爭意識,只有這樣,才能達到“管養分離”的人際和諧,才能實現工程面貌的翻天覆地,才能保證防汛技術的精湛絕倫。這是構建庫區大廈的深厚根基。

  裝飾庫區大廈的第三種基石,是取自庫區的防汛鉛絲石。他們是千錘萬煉出深山,烈火燒身只等閑的領導干部,代表著和諧社會需要他們有海納百川的寬容,有力挽狂瀾的能力,有巍巍群山的魅力,有在暴風雨中像海燕一樣勇敢飛翔的無畏勇氣。這是組成庫區大廈最寬廣的根基。

  “渭河岸上千帆過,百里大堤留我心。”作為水利人,為了撐起這座庫區大廈,我們每個人都是一點水,一方寸土,一縷陽光,一粒糧食,不要輕看這一滴、一縷、一粒,正是這點點滴滴、絲絲縷縷、顆顆粒粒,灌溉的是良田萬頃,照亮的是渭北平原,哺育的是新的生命,而綻放的正是水利人最美麗的青春!

  生命中最大的獎勵并不是財富的積累,而是奉獻帶來的精神上的滿足。在水利人的心中,奉獻就是抗洪英雄的奮不顧身,是“05·10”洪水中的置生死與度外,是“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的高尚情懷;是河務人的任勞任怨,是水利人的一心為民,奉獻就是一幕幕風雨交加、巨濤惡浪的搶險場面,是一篇篇氣勢磅礴、可歌可泣的動人詩篇!

  敬業是奉獻的基礎,樂業是奉獻的前提,勤業是奉獻的根本,而渭河兩岸則是我們激情奉獻的絢爛舞臺!

  作為年輕一代的水利工程人員,我們感到無比的自豪,因為在我們周圍,在我們水利系統,一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進著我們成長,他們的敬業愛崗,開拓創新,無私奉獻,用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的青春奉獻之歌,為了報表的準確詳實,他們犧牲了多少個節假日;為了報告總結的及時上報,他們夜以繼日,苦思冥想,寫出了一篇篇精美的華章;為了防洪工程的安全運行,他們日夜守衛,絲毫不敢有半點的懈怠;為了迎接上級檢查工作,下班時間已過很久,依然是他們忙碌不知疲倦的身影。有人累倒在工作崗位上,有人帶病堅持工作,有人父母病重盡孝不能,有人孩子年幼無暇顧及……正是因為有了他們無私的奉獻,才有了河務輝煌的成績,才有了庫區蒸蒸日上、不斷發展!即使用盡所有的加減乘除,也算不盡他們所作的貢獻;即使吟遍所有的詩詞歌賦也頌不完他們的敬業之歌!

愛崗敬業演講稿的標題 篇29

  我是來自航天x院的,今天我演講的題目是-----奉獻航天放飛夢想。

  迎著和煦的秋風,沐浴著溫暖的陽光,度過了孕育成熟的夏天,碩果累累的秋季向我們姍姍走來。在這個空氣中彌漫著果實的芳香的季節,我有幸進入了航天x院,加入了夢牽夢繞的航天事業。神舟五號升天了,它曾經使多少中華女兒熱淚盈眶,百感交集;神舟六號升天了,它讓多少有志青年歡呼雀躍,興奮不已;神舟七號升天了,它承載起多少人的夢想,宣告了中華民族在太空技術又向前邁出了堅實的一步。一個個振奮人心的消息,一項項成功的科學實踐,讓我熱情沸騰,思緒萬千。古有嫦娥奔月的傳說,天空技術的發展使人類的千年夢想變為現實,航天承載起多少中國人的希望,也是我放飛夢想的地方。能成為中國航天的一員,我感到幸運;能進入四院,我感到驕傲。面對如此神圣的領域,我立志讓夢想從這里起飛,讓青春在奉獻中國航天事業中閃光!

  回想中國航天事業的發展,風雨彩虹,航天工作經歷了許多的風風雨雨,有過挫折、有過磨難、有過令人難忘的奮斗歷程,終于迎來了今日的輝煌。累累的碩果里,飽含了幾代人艱辛的付出,凝聚了多少人的心血和生命!有多少人在極端艱苦、極端惡劣的條件下,發奮圖強,創造了兩彈一星的輝煌;有多少人,在艱難險阻面前,毅然把自己的青春奉獻給了神圣的航天事業;有多少人,在祖國危難之際,依然肩負起崇高的使命,把自己的一切獻給了黨和人民;有多少人,在祖國需要的時候,決然放棄國外的舒適生活,義無反顧地投入到報效國家的行列;有多少人,看似一生平平淡淡、默默無聞卻隨時心系國家的安全和民族的安危,在不平凡的戰線上做出不平凡的業績;更有多少英雄兒女,把一生的心血和寶貴的生命獻給了壯麗的航天事業!他們努力了,抗爭了,付出了,也收獲了,從此中華民族更加自信地屹立在世界民族之林,更加昂揚闊步地邁步向前,更加有尊嚴地走進了科學發展的新時代。是什么給予他們無窮的力量?是肩頭的神圣使命,是無私的奉獻精神,是對黨和人民的無限忠誠,是對祖國和民族的強烈責任!作為一名剛剛加入航天四院的學院,我怎能不為輝煌的航天成就驕傲?我怎能不為默默奉獻的航天英雄自豪?無數老一輩航天英雄和正在為之奮斗終身的航天人為我樹立了學習的榜樣,成為心目中的楷模。每當想起他們的英雄事跡,讓我心潮澎湃,壯懷激烈,奉獻航天事業的決心、讓夢想從航天起飛的決心從心底油然而生,變成我的理想,我的抱負,我的追求。

  如今的我們生活在幸福美好的和諧社會里,成長在暖意融融的陽光下,站在無數先烈的臂膀上,承接過航天事業的接力棒,我們沒有理由不去珍惜,沒有理由不去拼搏工作,沒有理由不去貢獻自己的青春力量。偉大的愛國詩人屈原說,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”;孔子也說,“學然后知不足”;作為一名新學員,需要學習的東西很多很多,站在諸多的航天人面前,他們就是浩瀚無際的海洋,而我只是一滴清澈的水;他們是一片茫茫無邊的森林,而我只是一片碧綠的樹葉。因此,學習專業知識、提高自身能力和素質是我首要的任務,我將謙虛待人,勤學好問,向領導學習,向經驗豐富的老同志學習,向書本學習,邊實踐邊學習,邊總結邊提高,刻苦鉆研,努力縮小與同事的差距。韓愈曾經說過,“業精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨”,我將把有限的時間用到讀書學習,科研工作,不浪費大好時光,珍惜組織給予的寶貴機會,力爭在平凡的貢獻自己的一點光和熱。忠于職守,無私奉獻,拼搏進取,雖不能長成參天大樹做棟梁之才,不妨做一棵小草為大地獻上一絲新綠;不能像海洋一樣用寬闊的胸懷容納百川,又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露呢?不能成為天之驕子,何不繼承航天人愛國、敬業、奉獻光榮傳統為航天事業做出更多的貢獻呢?!不能做一顆耀眼的衛星,何不做一個螺絲釘為航天事業增磚添瓦呢?

  航天事業是偉大而崇高的,航天工作是枯燥而寂寞的。諸葛亮說,“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”,我深深地知道:航天工作就需要平心靜氣,潛心研究;就需要遠離塵世的喧囂,專心致志;就需要拋棄追名逐利的思想,腳踏實地、一步一個腳印從小事做起,從一點一滴做起;就需要具有默默奉獻的精神,就像蠟燭,燃燒自己,照亮國家和民族的希望。貢獻航天事業發展,是我矢志不渝的選擇,

  我堅信自己的選擇將無愧于這個時代,無愧于黨和人民多年的培養教育。我想今后我應當做到:守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑、經得起考驗、穩得住心神、負得起責任、挑得起使命,就像無數的先輩那樣,做一個品格高尚、無怨無悔的航天人。

  蘇聯文學家奧斯特洛夫斯基說過:“人生最寶貴的是生命,生命屬于人只有一次。一個人的生命應當這樣度過:當他回憶往事的時候,他不致因虛度年華而悔恨,也不致因碌碌無為而羞愧”,是的,人的生命是短暫的,或重于泰山,或輕于鴻毛。作為航天人,理應把青春、生命、理想、熱情奉獻給神圣的航天事業,貢獻給蒸蒸日上的祖國。“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”,千萬條涓涓細流匯聚起來就變成了波濤滾滾的大河,全體青年團結起來,就形成了一股巨大的力量。讓我們凝聚在一起,赤膽忠誠,投身于壯麗的航天事業吧!讓我們忠于職守,為航天發展做出更大貢獻,為明天再創輝煌業績吧!謝謝!

愛崗敬業演講稿的標題 篇30

  尊敬的領導,親愛的同事們:

  教師的工作是一個社會的普通崗位,做著看似“普通”的工作。

  但是,我們都知道“孩子的失敗只是老師失敗的十分之一,但對于一個家庭來說,就是百分之百的失敗。”所以,老師的工作是一份對社會高度負責的工作,為其他家庭做嫁衣。

  我們都知道,壞學生是家庭溺愛、歧視、冷漠造成的。我們都知道,壞學生是由不良的社會環境塑造的。所以教師工作是一種“以人為本,以人為本”的工作,是由靈魂、價值觀、人生觀塑造的人性工作。是用“人性本善”的價值理念,引導學生創造美好的內心生活,構建堅實、豐富、光明的精神世界;它是“以人為本”的理念

  引導學生追求生命的意義和價值,引導學生超越世俗和功利,喚醒和弘揚人性,提升人性。

  我們可以清楚地記得汶川地震的悲慘情景,教室倒塌了。我們的老師必須營救我們的學生。我們有這種道德,這種人類的責任和人類的義務去關心每一個活著的生命。但是倒塌的教學樓不是無情的吞噬著老師的生命嗎?誰來拯救我們的老師?我們認為只有堅固的教學樓才能保護我們的老師和學生。這個社會誰來建一座堅固的教學樓?誰來減輕地震災害?誰來保護我們的老師和學生?這是汶川地震應該反思的主題!老師在地震中救不了人,這不是汶川地震應該反思的主題!教師救人是“人”的職責,而不是“工作”的職責。因為老師不是專職救援人員。我們相信,只要這個人是“人”,他就應該能夠在危機時刻“救人”。因為“救人”是一種社會責任。眾所周知,教師工作是一項無比崇高而神圣的“實踐育人”工作。所以老師犧牲自己!犧牲了所有的老師之后,我們的社會中還有誰會來“春天的蠶織到死,每晚蠟燭都在哭泣”。犧牲所有老師,我們社會還有誰會“落紅不是無情,而是化為春泥護花”?最后,祝各位老師身體健康。

愛崗敬業演講稿的標題 篇31

  大家好!

  人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇:敬業。

  有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數據,寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗!

  怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業呢?沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因?

  細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。有哲學家說過:細節差之毫厘,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗:一個錯誤的數據可以導致磷爐停產,一個標點符號的錯誤,可以使幾個通宵的心血白費,一篇材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關頭一步踏錯,可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要,這就是精細的力量。

  一個人的價值取向決定人生的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個個不眠之夜,如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定;誠心誠意,盡職盡責,干過一件件份內份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。

  謝謝大家!

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