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銀行員工感恩演講稿精選篇

發(fā)布時間:2022-08-22

銀行員工感恩演講稿精選篇(精選5篇)

銀行員工感恩演講稿精選篇 篇1

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家好!

  我叫,今天站在這里與大家分享工作心情,感到非常高興,我演講的題目是我平凡我自豪。

  石子是平凡的,但他甘當(dāng)鋪路石,成功的坦途中有它一份子,他又是自豪的;小草是平凡的,但它默默綻綠吐翠,使大地充滿生機(jī),他也是自豪的;一束花蕾并不芳香耀眼,可那暗香涌動多么自豪啊。我是農(nóng)行普通的一員,我平凡,同時我又是自豪的,因為我有個有凝聚力的團(tuán)隊,開明的領(lǐng)導(dǎo)班子,堅定的前進(jìn)目標(biāo),激發(fā)奮進(jìn)的努力方向;我自豪,我們農(nóng)行正前行在光明的征途上!

  我愿做石子,為鋪平農(nóng)行的坦途披肝瀝膽。

  今年是我到農(nóng)行的第xx個年頭,多年來我始終把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘。無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干,全身心地投入。我始終認(rèn)為,干好事業(yè)首先要忠誠于事業(yè),要有一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候,應(yīng)該不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

  我們從事的是服務(wù)型行業(yè),提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵是關(guān)鍵。服務(wù)是永恒的主題。提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務(wù),做到誠心、熱心、細(xì)心、耐心。“溫馨服務(wù)”,建立制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立農(nóng)行的良好形象作為農(nóng)行的一名普通員工,在工作中,既要把自己當(dāng)做一粒石子,也要把自己當(dāng)做平凡而普通的小草。泰戈爾說過,小草的步履雖小,可它擁有腳下土地。是的,把自己的崗位當(dāng)做自己腳下的土地。播撒愛崗敬業(yè)的種子,辛勤耕耘,必會摘得豐碩的果實。

  現(xiàn)代社會各行各業(yè)充滿了競爭和挑戰(zhàn),站穩(wěn)腳跟,需要自身的力量,力量源自不斷對自己的充實。愛崗敬業(yè)是理念,必須要有開拓進(jìn)取來施行來保障。開拓進(jìn)取也需要不斷鉆研業(yè)務(wù),努力學(xué)習(xí)。向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向?qū)<覀儗W(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,不給自己留疑問,為自己“充電”。銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理、計算機(jī)和英語等各方面知識,總有一天會在業(yè)務(wù)工作為我們積累一套較為成熟的思路與方法。讓我們跟得上時代的腳步。

  農(nóng)行是我們工作的崗位也是我們溫馨的大家,把自己的靈魂打造成一束花蕾裝點它。我們不僅要參加行里的各種業(yè)務(wù)活動,還要積極參與工會組織的各種活動。為遭遇人生困苦中的人送去一絲溫暖。為受難的全國同胞送去一份愛心。就像一首歌中唱的那樣,有福就該同享,有難就該同當(dāng),當(dāng)別人快樂時,好像自己獲得幸福一樣,當(dāng)別人受傷時,我愿意敞開最真的懷抱,當(dāng)別人需要時,我一定卷起袖子幫助他,因為我們是一家人,相親相愛的一家人。是的,為這相親相愛的一家人,我要變成花蕾一束,暗香一縷,心歌一曲。愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的同時,農(nóng)行這個“大家庭”也會使我們的生存、安全、歸屬、尊重和自我實現(xiàn)的需求得到充分滿足,使命感、自豪感和歸屬感得到極大增強,那么,工作潛能、生活水平、人生境界、幸福程度就會不斷提高,職業(yè)理想、個人價值和人生抱負(fù)就會很好實現(xiàn)。工作成績當(dāng)然會有很大很快的提升。我們多么平凡卻又多么自豪啊。

  向往是美好的,跋涉是艱難的。雖然我們有自身各種因素的限制束縛,但我們還是有潛力有能力取得更大的進(jìn)步。時代在飛速發(fā)展,競爭日趨激烈,號召我們發(fā)揚主人翁責(zé)任感的同時,通過各種渠道,爭取吧自己培養(yǎng)成為一個學(xué)習(xí)型、思考型、創(chuàng)新型的人才。把創(chuàng)新的熱情化為創(chuàng)新的行動,為本行發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。堅持“一切為了客戶,為了一切客戶,為了客戶一切”的理念拼搶市場,搶挖客戶,根據(jù)自身實際把三尺柜臺當(dāng)舞臺,以客戶為軸心,轉(zhuǎn)動服務(wù)的輪盤,用周到、真誠的服務(wù)換取客戶的信賴。換來客戶對本行的好評。

  在這個春神蒞臨人間的季節(jié),平凡又自豪的我們,我親愛的同事們,準(zhǔn)備好了嗎,讓我們與春天同行,與世博同行,戮力合作再創(chuàng)佳績,為我行增添新的華彩與輝煌而努力奮斗。謝謝大家。

銀行員工感恩演講稿精選篇 篇2

  自從去年7月加入農(nóng)業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)部,到現(xiàn)在已經(jīng)快一年的時間了。時間雖然不長,但是卻足夠讓我愛上農(nóng)行,愛上我的工作。可能有些人不喜歡農(nóng)行,但不進(jìn)入農(nóng)行,不了解它坎坷成長的歷史,就無法真正認(rèn)識農(nóng)行——它從農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)走來進(jìn)入城市所承載的那份沉重與艱辛。在這里,作為一個農(nóng)行人,我要說我愛我們可愛的農(nóng)行,就愛它的那一點簡單的一抹綠;愛它雖曲折但厚重的歷史傳統(tǒng),愛它植根于中國最廣大區(qū)域的那樣的大氣感和責(zé)任感。

  我愛農(nóng)行,愛這個不斷進(jìn)取,積極向上的大集體。加入農(nóng)行之后才知道,這個龐大的身軀無時無刻不在為國家分憂,為客戶服務(wù),為員工謀福利。今天的農(nóng)業(yè)銀行大力發(fā)展,努力提高并夯實盈利能力,在全國各個金融戰(zhàn)場,利用我們規(guī)模優(yōu)勢和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,抓住時機(jī),在即將贏來股份制改革的前夕,為國家交出了一份滿意的經(jīng)營答卷,在這樣的背景下,我們面對“面向三農(nóng)、整體改制、商業(yè)運作、擇機(jī)上市”這個黨和政府在新時期為農(nóng)業(yè)銀行改革提的16字要求時,充滿信心,項俊波行長響亮的宣告“農(nóng)行必須面向三農(nóng),這個是全體農(nóng)行人必須肩負(fù)的使命和責(zé)任”,代表農(nóng)業(yè)銀行的廣大員工表達(dá)了農(nóng)行股改的方向和決心。我很幸運,能在改革的大潮中加入農(nóng)行,為農(nóng)行的改革和發(fā)展貢獻(xiàn)我的一份綿薄之力。

  我愛農(nóng)行,愛我的工作崗位,農(nóng)行為我們提供自我展示、發(fā)揮的平臺,教我們嚴(yán)謹(jǐn)又不失熱情的面對工作和生活。可以說,工作以來,我的每一步成長都離不開農(nóng)行這個大家庭給與的指引與鼓勵。在這里,有思想前衛(wèi)意識前瞻,專業(yè)知識強指揮若定的各級領(lǐng)導(dǎo)班子,有一支思想品質(zhì)高、文化素質(zhì)高、年輕人多非常敬業(yè)的職工隊伍,通過向他們學(xué)習(xí),使我不斷充實完善自己的業(yè)務(wù)知識,工作逐漸心應(yīng)手。我們有整潔明亮,現(xiàn)代化的辦公環(huán)境,有緊張但愉悅的工作氣氛。這一點一滴,都讓我深深愛上農(nóng)業(yè)銀行。作為一名新入行員工,我就很幸運的參與了首鋼京唐鋼鐵項目銀團(tuán)貸款這個目前全國鋼鐵行業(yè)最大一宗銀團(tuán)貸款的各項準(zhǔn)備工作。入職第一次出差,作為總行客戶經(jīng)理代表總行深入項目一線,參與由總行、北京、河北分行共同組成的評估小組,與外聘專家一起,對首鋼京唐鋼鐵項目進(jìn)行實地評估,參與完成項目評估報告。參與銀團(tuán)貸款多輪會談,接待、聯(lián)系銀團(tuán)各參與方。參與銀團(tuán)貸款各項文檔寫作,整理銀團(tuán)貸款前端文件及貸款合同等。后來,首鋼京唐鋼鐵營銷團(tuán)隊被評為20xx年公司業(yè)務(wù)十佳項目團(tuán)隊。我還參與了天津東汽風(fēng)電葉片工程等項目評估。在這些過程中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)客戶所在行業(yè)的各項知識,關(guān)注行業(yè)進(jìn)展,把握國家對行業(yè)的政策方向,努力使自己成為能跟上時代步伐的復(fù)合型金融人才,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)全面的專業(yè)服務(wù)。我的文章<發(fā)展農(nóng)村小額信貸業(yè)務(wù)_孟加拉鄉(xiāng)村銀行的啟事>獲得農(nóng)行青年征文大賽三等獎。在這里,我學(xué)到了業(yè)務(wù)知識,學(xué)到了做人做事的道理,學(xué)到了互助的團(tuán)隊精神,我很幸運,我很自豪,因為,我是一名農(nóng)行員工,我愛農(nóng)行。

  我愛農(nóng)行,因為我熱愛我所在的工作團(tuán)隊。公司業(yè)務(wù)部有著年輕精干的領(lǐng)導(dǎo)班子,這里的領(lǐng)導(dǎo)很嚴(yán)謹(jǐn),每一項工作都會親自督辦,認(rèn)真高效。但并不刻板,每每有活動時,領(lǐng)導(dǎo)們總是和基層員工共同參與,并且樂于指導(dǎo)關(guān)心我們年輕員工,使我們總有親若一家的感覺。這里有著很多可愛的同事,在工作剛上手時,有很多業(yè)務(wù)問題和專業(yè)知識我都不熟悉,這時,同事們都回?zé)崆槎托牡膸椭,教會我的并不僅僅是眼前的事情怎樣完成,更引導(dǎo)我掌握了今后怎樣自主解決問題的方法,作為一名農(nóng)行前臺部門的工作人員,在公司業(yè)務(wù)部這個嚴(yán)謹(jǐn)與創(chuàng)新并重,充滿朝氣,互幫互助的工作團(tuán)隊中,我們以服務(wù)客戶為宗旨,在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時,不斷對其進(jìn)行挖掘整合,有機(jī)會充分發(fā)揮自己的能動性和創(chuàng)新性,將業(yè)務(wù)與客戶需求相結(jié)合,變換出不同的服務(wù)板塊,為客戶提供更加貼身更加專業(yè)的服務(wù)。公司業(yè)務(wù)部有良好的工作氛圍讓我們有更多的空間進(jìn)行發(fā)揮;積極向上的進(jìn)取氛圍讓我們不斷學(xué)習(xí)、充實自己,以更加飽滿充滿斗志的狀態(tài)迎接每一天的工作,每一個新的挑戰(zhàn)。我想這也正是每一個年輕人在找工作時所尋求的一種狀態(tài)。在農(nóng)行工作的每一天于我都是一種財富的積累。我愛農(nóng)行。我為成為這一團(tuán)隊的一員感到驕傲與自豪。

  時代的進(jìn)步,金融體制改革的深化,高科技文化的發(fā)展,外資金融機(jī)構(gòu)的浸入,給我們帶來了全新的挑戰(zhàn),面對這些挑戰(zhàn),我們無畏,因為迎接挑戰(zhàn)就是追求快樂!

  中國未來社會的問題集中于“三農(nóng)”,國家需要一個這樣聯(lián)結(jié)城鄉(xiāng),覆蓋全國,專業(yè)出生,游刃有余的機(jī)構(gòu)來為后來居上的“三農(nóng)”事業(yè)提供金融支持,農(nóng)業(yè)銀行舍我其誰!

  我慶幸自己是在這樣一家銀行:既讓我們的金融事業(yè)在城市中做大做強,有堅實的一席之地,綻放美麗的經(jīng)營之花,同時又要在農(nóng)村這個廣闊天地里呼吸接近土地的芬芳?xì)庀,苦練武功、培育和發(fā)展市場,收獲不久的明天甘甜的果實,讓我們的事業(yè)在整個中國,在廣袤的城鄉(xiāng)兩地顯現(xiàn)蓬勃生機(jī)!!!

  我們相信農(nóng)業(yè)銀行改革并服務(wù)于“三農(nóng)”的過程雖然艱難,但我們所處的是全球最富活力與升力的中國經(jīng)濟(jì),更背靠著全球最有責(zé)任感的中國黨和政府,和那片期待中孕育著勃勃生機(jī)的廣闊天地,所以未來是必定充滿希望的。

  回首凝望,我們一步一個腳印,艱辛鑄就了輝煌;我們無怨無悔,因為這里是我們實現(xiàn)人生價值的舞臺,這是我們快樂的源泉!偉大來自于平凡,細(xì)節(jié)決定著成敗,不能做遨游九天的巨龍,我們就做一只蚯蚓吧,為農(nóng)行這棵大樹發(fā)展壯大,去施肥輸氧;不能做參天的大樹,就做一只默默無聞的小草吧,為農(nóng)行事業(yè)增添綠色,增添光彩,增添希望。

銀行員工感恩演講稿精選篇 篇3

  親愛的各位同事:

  大家好!

  今天大家歡聚一堂,為的是抒發(fā)我們對農(nóng)業(yè)銀行深厚的感情。我對農(nóng)行的愛,說不盡,也訴不完;我對農(nóng)行的愛,有太多太多的理由了:

  我愛農(nóng)行,那是為感恩之心作出的詮釋。想當(dāng)初我初出茅廬,農(nóng)行非但不嫌棄我的稚嫩,還為我提供了展現(xiàn)自我、表達(dá)自我、發(fā)揮自我的平臺。是你,農(nóng)行!你像一位慈母,耐心地教會我認(rèn)真對待工作、細(xì)心對待細(xì)節(jié)、熱情對待客戶?梢赃@么說,我成長至今的每一步,都離不開農(nóng)行這個大家庭溫馨的鼓勵和淳淳的教導(dǎo)。因此,我感謝農(nóng)行,感謝大家。

  我愛農(nóng)行,那是作為農(nóng)行工作者驕傲的升華。中國改革了幾十年,農(nóng)民問題始終是熱門的話題,也是永恒的話題,而農(nóng)行以民眾為出發(fā)點,“三農(nóng)”等問題銘記于心。如今,中國的老百姓認(rèn)識和認(rèn)可了我們,農(nóng)行在中國甚至國際上有口皆碑啊,這一點,讓我深深感覺身在農(nóng)行的自豪,這也是我愛農(nóng)行的理由。

  我愛農(nóng)行,那是作為農(nóng)行工作者一份責(zé)任的表達(dá)。既然中國社會支持我們,老百姓信任我們,我們就應(yīng)該拿出為農(nóng)行改革和發(fā)展獻(xiàn)出全部力量的責(zé)任心,讓中國社會放心,讓老百姓放心。我們肩負(fù)的責(zé)任是厚重的,也是神圣的,我們應(yīng)該不斷進(jìn)取,積極向上,為國家分憂,為老百姓分憂,為農(nóng)行分憂;努力提高農(nóng)行的運營能力,為國家、老百姓交上一份一百分的答卷。

  我愛農(nóng)行,那是我對農(nóng)行輝煌前景的勾劃。社會在發(fā)展,時代在進(jìn)步,國際間金融信息瞬息萬變,中國的金融市場也不斷地進(jìn)行體制改革,農(nóng)行的責(zé)任重大,前景也輝煌。近年來中國在國內(nèi)和國際之間的經(jīng)濟(jì)能力是游刃有余,我們農(nóng)行所處的環(huán)境也是充滿活力和生力的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。這一點,給了我們農(nóng)行充分的信心,我相信,再過幾年,中國農(nóng)業(yè)銀行的影響將充斥整個世界,中國農(nóng)業(yè)銀行將輝煌整個世界。當(dāng)然,前提是必須依靠我和大家的努力。(停頓一下,然后加重語氣強調(diào)打紅的話,會有畫龍點睛之感覺)

  我愛農(nóng)行,我愛你有太多太多理由了,說不盡、也訴不完。(停頓兩三秒)

  謝謝大家。

銀行員工感恩演講稿精選篇 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我是來自陵川支行的李媛,是去年8月份定向招聘參加我們建行工作的,在忐忑和興奮中第一次實現(xiàn)了我人生的角色轉(zhuǎn)換,青春、理想、信仰化作了一種勢不可擋的正能量,讓我對未來充滿無限憧憬,使我眼中的世界五彩繽紛,充滿著蓬勃和力量。當(dāng)我真正作為一分子融入到建行這個大家庭里,豐富而多元的企業(yè)文化和職業(yè)使命深深感染了我,特別是我行的風(fēng)險管理文化讓我感到任重而道遠(yuǎn),多了許多些許責(zé)任和擔(dān)當(dāng),那就是無論是建行這個大家庭,還是這個家庭里的每一分子,讓合規(guī)成為一種習(xí)慣,讓我們的職業(yè)充滿神圣感和使命感。今天,我演講的題目是《讓合規(guī)成為職業(yè)生涯的主旋律》我堅信:我的心聲也是大家的心聲,我的心愿也是我們共同的心愿。

  銀行作為高風(fēng)險行業(yè),內(nèi)控合規(guī)始終是銀行生存和發(fā)展的根基,是銀行實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營的關(guān)鍵所在,無論任何時候都要將內(nèi)控合規(guī)擺在重要戰(zhàn)略地位。“合規(guī)促發(fā)展,內(nèi)控創(chuàng)價值”,安全是最大的效益。

  整章建制求完善。“設(shè)繩墨而取曲直,立規(guī)矩以為方圓。”萬事萬物只有沿著本身的規(guī)則運行,世界才會變得絢麗多彩。

  銀行的合規(guī)有著更深的內(nèi)涵和寬廣的外延。對于每一次違規(guī)行為和每一個風(fēng)險案件,首當(dāng)其沖要看制度是否健全和完善,是否有打擦邊球的現(xiàn)象,是否存在制度的盲區(qū),針對實際情況,進(jìn)一步整章建制,力求完善,保證規(guī)章制度的完整性、嚴(yán)謹(jǐn)性、務(wù)實性和嚴(yán)肅性,唯有一系列縝密的防范制度,才能讓全行員工有章可循,有章可依,按章操作,知道什么事能做,什么事不能做,應(yīng)該怎樣做,從行為規(guī)范上受到約束。為此,針對每一次違規(guī)行為和每一個風(fēng)險案件,要真正做到“四個一”即查處一個問題,吸取一個教訓(xùn),堵塞一個漏洞,完善一項制度,不斷夯實內(nèi)控基礎(chǔ),促進(jìn)案防工作扎實開展。

  “三觀”教育是關(guān)鍵。說起案防工作,至關(guān)重要的因素還是人的因素,古人云:士有百行,以德為首。特別是對于經(jīng)營貨幣的金融行業(yè),一個人的品質(zhì)品德顯得尤為重要。無論你身處什么崗位,身居什么職位,無論是普通員工,還是部門經(jīng)理,關(guān)鍵要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,通過觀看《再現(xiàn)真相》等警示教育宣傳片和到愛國主義教育基地進(jìn)行參觀培訓(xùn),通過正反兩方面的學(xué)習(xí)和感受,在日常生活工作中,要養(yǎng)成慎獨、慎行、慎言、慎思的良好習(xí)慣,時時保持理性冷靜,面對金錢心如止水,面對誘惑心不浮躁,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,平凡不平庸,有為不越位,做一個有道德,有思想,有作為的好員工。

  “己不凈焉能凈人,己不正焉能正人。”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不行”。打鐵還需本身硬,作為每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在案防工作每個環(huán)節(jié)的實施過程中,表率作用至關(guān)重要,要求員工不能做的,自己首先不做,提倡員工要做的自己率先做到,風(fēng)險管理工作更是如此。村看村,戶看戶,群眾看的黨支部,你的言論就是廣告語,你的行動就是無聲命令,你的表率就是標(biāo)桿,否則,就是罪魁禍?zhǔn),就是反面典型。比如?0xx年我省發(fā)生的3起存款類案件中,其中有一起是某支行行長違反企業(yè)開戶業(yè)務(wù)有關(guān)規(guī)定,使不法分行有了可乘之機(jī),調(diào)換了印鑒卡等企業(yè)開戶資料,導(dǎo)致犯罪分行輕易盜用資金2800萬元。此案件突出反映了有的基層負(fù)責(zé)人職業(yè)素質(zhì)嚴(yán)重低下、個人意志高于制度,內(nèi)部管理調(diào)度形同虛設(shè),銀行內(nèi)控體系隨意被突破,從而敗壞了自身和企業(yè)的形象,成為典型的反面教材。

  作為每一名員工,要倍加珍惜來之不易的幸福生活,要倍加珍惜我們的職業(yè)生涯,算好人生七筆賬,“人生多選擇,利害細(xì)思量。一算政治賬,辨向不迷航。二算經(jīng)濟(jì)賬,知足莫奢望。三算名譽賬,身正天地廣。四算家庭賬,平安福滿堂。五算親情賬,真誠恒久長。六算自由賬,悲歡隔高墻。七算健康賬,無藥解恐慌。規(guī)矩成方圓,榮辱賴修養(yǎng)?思赫婢,玉潔何堪傷。”簡單又讓人深思的小詩,是煙臺分行紀(jì)檢監(jiān)察特派員撰寫的工作心得,同時也是每一名建行員工最切實的感受,意味深長,常吟常新,令人回味無窮。

  在我們的日常工作中,不難發(fā)現(xiàn),業(yè)務(wù)發(fā)展與規(guī)范管理的關(guān)系做的還不夠到位,或多或少還存在制度走樣、監(jiān)督走神、貫徹走調(diào)的情況,仍然存在屢查屢犯,前查后犯,此查彼犯,屢禁不止的現(xiàn)象,甚至還存在“觸底線、碰紅線、踏雷區(qū)”,以身試法的現(xiàn)象。比如我行20xx年發(fā)生的王村分理處案件當(dāng)事人因交友不慎而誤上賊船,道德缺失而身陷囹圄,毀滅了職業(yè)理想,斷送了職業(yè)生涯,給親人帶來了無盡的痛苦,使家庭失去了一份穩(wěn)定的收入,甚至面臨牢獄之災(zāi),給原本幸福的家庭頻添痛苦的慘痛的教訓(xùn),足以讓人警醒。

  查處案件不手軟。千重要萬重要,防范案件最重要;千辛苦萬辛苦,出了案件白辛苦;千成績?nèi)f成績,有了案件沒成績。

  面對縝密的風(fēng)險防范制度,面對高舉高打的高壓態(tài)勢,總有不乏心存僥幸,鋌而走險的亡命之徒以身試法,以青春和生命作賭注玩火自焚。遠(yuǎn)的不講,在我們身邊就有活生生的案例,有是員工知法犯法,嚴(yán)重違犯業(yè)務(wù)規(guī)定挪用資金而被開除,有的員工虛增存款而被降職停職,一般性的業(yè)務(wù)差錯而被積分就更不用說了。為此,對于違規(guī)失職行為要進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度,提升案防問責(zé)的威懾力,特別是對一些屢查屢犯、屢糾屢錯和各類重復(fù)出現(xiàn)的操作風(fēng)險隱患,堅決實行“硬約束”、“零容忍”,絕不能失之于寬、失之于軟、失之于情,必須堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,加大違規(guī)者的違規(guī)成本,使其不想違規(guī)、不愿違規(guī)、不敢違規(guī),從而達(dá)到根本上防范風(fēng)險和遏止案件發(fā)生之目的。在制度執(zhí)行面前不講情面,在違規(guī)違紀(jì)問題上毫不手軟。堅持“三不放過”原則,即:對責(zé)任人不處理不放過,原因查不明不放過,整改不到位不放過。使案件防控真正起到警示和震懾作用。

  立體滲透抓防范。有了完善的制度,有了健全的機(jī)制,案防工作是不是就一勞永逸了?答案是否定的,省分行把20xx年確定為“內(nèi)控合規(guī)年”,其主旨鮮明,意義深遠(yuǎn)。結(jié)合當(dāng)前開展的“兩打一防”專題教育活動、“學(xué)黨章、守紀(jì)律、正品行”主題教育實踐活動和“抓基層、強管理、防案件”專項活動,我們每一位員工切實感受到了活動在進(jìn)一步升級,頻率在進(jìn)一步加大,再一次證明案件防范和風(fēng)險控制的重要性、迫切性和嚴(yán)峻性,絲毫松懈不得,麻痹不得,僥幸不得。一是從機(jī)制上防范。以風(fēng)險經(jīng)理、紀(jì)檢監(jiān)察特派員和營業(yè)主管三個崗位角色為載體,各負(fù)其責(zé),各司其責(zé),嚴(yán)格把關(guān),不僅防案件防風(fēng)險,而且防差錯,最大限度實現(xiàn)零案件、零差錯的目標(biāo);二是從思想上防范。堅持“教育為先、警示在先、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,教育和提醒員工珍惜自身的職業(yè)生命,權(quán)衡利弊,算好人生成本賬,使員工在思想上“不愿為”、在操作上“不能為”、在行為上“不敢為”的教育目標(biāo),筑牢員工的思想道德防線,遵章守紀(jì),愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),盡職盡責(zé)。三是從監(jiān)管上防范。每季一次的員工日常行為大排查,既要重視員工八小時內(nèi)的監(jiān)控,更要關(guān)注員工八小時以外的行為規(guī)范,通過實時監(jiān)控系統(tǒng)隨時監(jiān)控員工工作行為,促使員工以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象,高效的辦事效率為客戶提供貼心的服務(wù);通過開展員工道德及行為風(fēng)險排查,嚴(yán)查員工及家屬是否直接參與組織、參與民間借貸或集資活動,充當(dāng)社會融資“掮客”等,及時消除員工行為風(fēng)險隱患。

  千重要萬重要,防范案件最重要。案防工作任重而道遠(yuǎn),全行上下只有做到人人合規(guī),事事合規(guī),讓合規(guī)成為一種習(xí)慣,讓合規(guī)成為每位員工職業(yè)生涯的主旋律,建設(shè)銀行這座旗艦才能在時代的潮頭,乘風(fēng)破浪,揚帆遠(yuǎn)航。

  謝謝大家。

銀行員工感恩演講稿精選篇 篇5

  那是一個落霞滿天的黃昏,在靜謐與安閑中,我讀了一個撼人心魄的故事:很多年前的一個深夜,一場大火燒毀了哈佛大學(xué)圖書館,許多珍貴的書籍付之一炬。而這場火災(zāi)也在拷問著一名哈佛生的靈魂。因為,他違反了學(xué)校規(guī)定,悄悄把一本書帶出館外,準(zhǔn)備看完后再偷偷歸還。豈料,這場突如其來的大火使這本書成為哈佛受捐的250本書中惟一幸存的珍本。如果他永遠(yuǎn)保守這個秘密,沒有人會知道他違反校規(guī)的行為。如果他說明事實,他將面臨被開除的命運。這位令人敬佩的年輕人選擇了后者。校長眼含熱淚地對他表示感謝和褒獎,然后忍痛將他開除。

  一段時間以來,在參加支行組織的關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)活動中,我的腦海中不時浮現(xiàn)出這個感人的故事。是啊,哈佛之所以成為聞名世界的高等學(xué)府,良好的“硬件”設(shè)施固然重要,但更可貴的還在于她有著深深融入每一名哈佛人血液中的精神,而這種精神、這種理念,正是哈佛文化的靈魂,是哈佛這耀眼的皇冠上最璀璨的明珠。

  眾所周知,一個企業(yè)的發(fā)展與強大需要兩種紐帶:一種是物質(zhì)利益、產(chǎn)權(quán)的紐帶;另一種是文化、精神、道德的紐帶。優(yōu)良的企業(yè)文化能夠創(chuàng)造出一個良好的企業(yè)環(huán)境,提高員工的道德素質(zhì)和科技文化素質(zhì)。所以,企業(yè)文化被譽為企業(yè)參與競爭的“軟實力”。

  今天,我們行人要直面金融競爭的巨浪排空,要投身股份制改革的波瀾壯闊,要追求事業(yè)大發(fā)展的燦爛輝煌……所有這些,都決定了我們在加強自身“硬件”建設(shè)的同時,還必須要夯實我們的“軟實力”,要形成一種于無形中凝聚并引領(lǐng)全體員工奮發(fā)向上的力量,這就是深深地融入每一名員工血液并自覺體現(xiàn)在具體行動中的文化的力量。要形成這樣的力量,就需要我們對以下三個方面給予特別的關(guān)注:

  建設(shè)企業(yè)文化,我們要以彰顯特色為根。上學(xué)的時候美術(shù)老師告訴我們,世界上最美、最靚麗的色彩,是那萬綠叢中,卓爾不群的一點鮮紅,因為那里有個性在飛揚。我們在建設(shè)企業(yè)文化的過程中,也應(yīng)突顯我們行的個性色彩,特別是要弘揚“敢為人先,特別能創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實”的核心價值觀,使創(chuàng)新的意識,團(tuán)隊的意識、服務(wù)的意識和務(wù)實的作風(fēng),成為我們支行最靚麗的標(biāo)簽!而其中,特別重要的就是要加強團(tuán)隊建設(shè)。我們都知道,一盆散沙磕不破一個雞蛋,而一枚石子可以輕而易舉地把雞蛋打破,同樣,我們也只有發(fā)揮團(tuán)隊的集體力量,才能創(chuàng)造驕人的業(yè)績。所以,我們必須打造一支既有比賽、爭鋒的氣勢,又有有團(tuán)結(jié)、互助、補位的意識,虎虎有聲、朝氣蓬勃的昂揚團(tuán)隊。

  建設(shè)企業(yè)文化,我們要以樹立形象為本。“一個好的品牌,不是他消滅對手的結(jié)果,而是消費者選擇的結(jié)果。”所以,我們要想在激烈的市場競爭中贏得主動,就要盡最大努力贏得廣大客戶的信任與選擇。我們要通過實施“口碑工程”,努力打造“以客為尊,誠信為本,為客戶提供卓越金融服務(wù)”的最佳服務(wù)品牌;我們要以為廣大客戶提供便捷和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為出發(fā)點,使我們的經(jīng)營、服務(wù)等各項工作規(guī)范而不機(jī)械,專業(yè)而不高傲,自然而不做作,使客戶在接受我們服務(wù)的過程中感到舒暢愜意,感受到人性化的尊重,進(jìn)一步提升農(nóng)行“實力大行”、同業(yè)領(lǐng)先者和系統(tǒng)“標(biāo)兵行”形象。

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