安全與質(zhì)量的演講稿(精選3篇)
安全與質(zhì)量的演講稿 篇1
質(zhì)量是人控制的。我就從“人的責(zé)任心”來論述質(zhì)量在我手中這個觀點。我認(rèn)為:不管在什么情況和條件下,人的因素是第一位,人是管理機器的主體,人決定質(zhì)量,而非機器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。實際上,我們都知道,產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個職工干出來的,而不是質(zhì)檢員檢出來的!因此應(yīng)該提高自身的工作素質(zhì),把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個職工的心中。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),從現(xiàn)在做起,從我做起,
記得車間主任說過“一個木桶所能盛的水的高度取決于最低的那塊木板”的故事,我們提供給顧客的是一批批合格的物料,每一批物料都要經(jīng)過操作者認(rèn)真操作,我們就是那一塊一塊木板。我們的工藝技術(shù)水平?jīng)Q定了產(chǎn)品的質(zhì)量評價。我們每一道工序中為什么要自檢、互檢?為什么還要跟上一道工序和下一道工序互相溝通?因為我們都是公司這個木桶的一塊木板,我們互相鑲嵌,構(gòu)成了整個木桶并且決定了木桶所能盛水的高度。只有一道工序好不是真好,每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都環(huán)環(huán)相扣,才能做到滴水不漏。我們要踏踏實實的工作,先把本職工作做好,完成好自己的這一道工序,這是第一步。第二步,我們不能自掃門前雪,我們要有協(xié)作精神,上一道工序有問題要及時反饋,要止于我而不能止于下。第三步,我們要聽取下一道工序的意見,及時的更正自己的錯誤,加強自己的技術(shù)水平,研究新方法,把自己的事情做得更好。舉個例子:上班了,假如我接班后繼續(xù)生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題,經(jīng)過分析是上個班留在機器里的產(chǎn)品,不是我生產(chǎn)出來的。但責(zé)任應(yīng)該是我的,我應(yīng)該承擔(dān),為什么呢?因為我應(yīng)該去檢查!假如我檢查了,就會把不合格的產(chǎn)品按程序處理。這是我的工作沒有做到位。
質(zhì)量在我心中,強調(diào)的是人的責(zé)任。如果發(fā)生了質(zhì)量問題我們都推開,那么,企業(yè)怎么生存?這是一個態(tài)度問題。拒絕承擔(dān)個人責(zé)任是人的通玻一個有責(zé)任的管理者和職工,應(yīng)該為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。無數(shù)的事實雄辯的證明,勇于認(rèn)識錯誤不但能推動事情的發(fā)展,更有助于解決問題。然而事實上,我們似乎更不愿意認(rèn)錯。因為在潛意識里,認(rèn)錯就意味著失敗,認(rèn)錯就意味著接受處罰。但那是因為我們沒有認(rèn)識到,質(zhì)量就代表著誠信,質(zhì)量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業(yè),根本無法在激烈的市場競爭中立足。
任何品牌和名牌,要想獲得大家的青睞,最根本的還得要看質(zhì)量,良好的、過硬的、穩(wěn)定的質(zhì)量才是產(chǎn)品立足的基石。好聽的名字,鋪天蓋地的廣告,大張旗鼓的渲染,不過是五光十色的肥皂泡泡。任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業(yè)的整體質(zhì)量造成不同程度的影響。我們都是企業(yè)的主人,企業(yè)的生存和我們的生活息息相關(guān),為了企業(yè)的發(fā)展而工作,企業(yè)提供我們懶以生存的經(jīng)濟來源,假如我們不用心工作,將是自毀長城,自挖墻角,自斷后路。從這個意義上說,企業(yè)和我們個人的命運就把握在我們自己的手中。把握質(zhì)量就是給企業(yè)添磚加瓦,就是把握自己,把握未來。每一位員工都要視責(zé)任如泰山,視產(chǎn)品在手中,質(zhì)量在心中,細(xì)節(jié)在精益求精中,真誠在每一道工序中,讓質(zhì)量是企業(yè)的生命這一觀點用腦、用心溶入到我們的工作中去,讓我們加工的工件精益完美,讓時間磨損不了優(yōu)良的質(zhì)量,讓企業(yè)因為質(zhì)量在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生命和活力。
質(zhì)量控制,環(huán)環(huán)相扣,每個細(xì)微環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作,稍有不甚,就會造成質(zhì)量隱患。
所以說,質(zhì)量就是一個準(zhǔn)則,質(zhì)量就是一個忠誠,質(zhì)量就是一個責(zé)任,質(zhì)量就是企業(yè)的生命!一個企業(yè)沒有了質(zhì)量,沒有了誠信,就沒有了市場,就失去了生存的能力,那么將近上千名員工又將何去何從,將近千百個家庭的生活又將如何維持?為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮,同時也為了我們自身生活的安定,請加入到全面質(zhì)量管理中來吧,讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量托起公司美好的明天!
安全與質(zhì)量的演講稿 篇2
一、20__年安全管理工作的典型經(jīng)驗和做法
(一)、強化了現(xiàn)場安全管理,重點抓好了巷道頂板管理及隱患排查工作。一是在巷道頂板管理方面,本年度所施工的巷道多為下分層及三分層巷道,巷道壓力大,頂板破碎,針對現(xiàn)場施工條件,及時制定、落實專項安全技術(shù)措施,施工中嚴(yán)格支架架設(shè)質(zhì)量,做好超前支護(hù),對出現(xiàn)的危棚及時進(jìn)行了維修,并認(rèn)真抓好了巷道開口、貫通等薄弱地點的頂板管理,嚴(yán)格現(xiàn)場把關(guān),杜絕了頂板事故的發(fā)生,保證施工安全。二是在隱患排查整改工作中,認(rèn)真落實了隱患排查整改閉合管理制度,對上級安全監(jiān)察部門及礦相關(guān)業(yè)務(wù)科室查出的隱患,嚴(yán)格按照“五定”、“四簽字”的原則逐項進(jìn)行落實,針對所查出的問題,定責(zé)任人、定整改時間、定整改標(biāo)準(zhǔn),并逐項進(jìn)行復(fù)查驗收,對重復(fù)隱患或隱患處理不及時的,嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究,并作出相應(yīng)的處罰。
(二)、加強巷道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),在日常工作中,加大了對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的考核力度,嚴(yán)格落實了工程質(zhì)量驗收制度,對各區(qū)隊實行分片包干,責(zé)任劃分,對巷道工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格考核、把關(guān),進(jìn)行旬檢查、月評比,施工中堅持從細(xì)節(jié)入手,嚴(yán)格巷道工程質(zhì)量驗收,認(rèn)真搞好巷道文明生產(chǎn),加強標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新,做好亮點工程,建立書記、隊長安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范段,每月對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作搞的好的區(qū)隊進(jìn)行了3000元獎勵,有力的推動了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。20__年創(chuàng)建了己三煤柱Ⅱ下機巷、下風(fēng)巷公司級示范掘進(jìn)工作面。
(三)、認(rèn)真做好了掘進(jìn)工作面防治水工作,施工中堅持“有掘必探”,加大了對各施工巷道打鉆探測工作力度,保證了施工安全,并積極配合地測部門做好防治水工程,完善了巷道排水設(shè)施。特別是在己三煤柱II下風(fēng)巷揭露老巷、己四泄水巷揭露采空區(qū)時,針對現(xiàn)場施工狀況,及時制定、落實了專項安全技術(shù)措施,完善了排水設(shè)施,實施了打鉆探放水,堅持了遠(yuǎn)距離爆破小循環(huán)作業(yè),加強了巷道水情觀測,實現(xiàn)了安全揭露,確保了施工安全。
(四)、加強安全技術(shù)管理,嚴(yán)格作業(yè)規(guī)程以及各項安全技術(shù)措施的編制、審批、貫徹既落實,對各項安全技術(shù)措施進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),確保措施編制有針對性、實效性,保證了一工程一措施,杜絕了無措施施工,使安全技術(shù)管理工作納入了正規(guī)化管理。
二、目前安全工作中存在的主要問題及對策
(一)、區(qū)隊個別干部責(zé)任心不強,現(xiàn)場安全管理不到位。
對策:加強對區(qū)隊干部的日常監(jiān)督、考核,發(fā)揮區(qū)隊干部現(xiàn)場管理作用,履行職責(zé),提高責(zé)任心,抓好現(xiàn)場安全管理。
(二)、在防治水工作中,實施“有掘必探”時,受現(xiàn)場地質(zhì)條件影響和打鉆設(shè)備限制,特別是三分層施工的巷道,局部地段打鉆難度大,無法實現(xiàn)正常鉆進(jìn)。
對策:針對現(xiàn)場條件,制定專項“有掘必探”設(shè)計,對打鉆設(shè)備進(jìn)行更換,做好掘進(jìn)工作面“有掘必探”工作,保證施工安全。
(三)、在隱患排查整改方面,重復(fù)隱患時有發(fā)生,個別隱患處理不及時。
對策:加大隱患排查整改力度,認(rèn)真落實整改時間、整改標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)整改時間,及時進(jìn)行驗收,對隱患整改不及時的責(zé)任人進(jìn)行處罰。
(四)、在“三三三一”安全績效考核中,主要在內(nèi)業(yè)資料中隱患排查卡、臺賬以及作業(yè)規(guī)程中還存在不完善的地方,在細(xì)節(jié)問題上還需要進(jìn)一步完善。
對策:針對每次考核中存在的問題,舉一反三,認(rèn)真進(jìn)行整改完善,規(guī)范、細(xì)化各項內(nèi)業(yè)資料。
(五)、根據(jù)礦井目前生產(chǎn)實際,多在煤柱及三分層中找煤,系統(tǒng)巷道復(fù)雜,采面布置不規(guī)整,拐彎多、戰(zhàn)線長、運輸設(shè)備多,機電運輸管理難度大,管理不到位。
對策:加大對機電運輸設(shè)備的日常檢查、維護(hù),為巷道正常掘進(jìn)創(chuàng)造條件。
三、20__年工作打算和建議
(一)、嚴(yán)格現(xiàn)場安全管理,繼續(xù)落實隱患排查整改閉合管理制度,對上級安全監(jiān)察部門及礦相關(guān)業(yè)務(wù)科室查出的隱患,嚴(yán)格按照“五定”、“四簽字”的原則逐項進(jìn)行落實,并按照集團(tuán)公司文件要求完善五級隱患排查制度和臺賬,做到隱患排查有時間、有標(biāo)準(zhǔn)、有整改、有復(fù)查、有落實,切實做到隱患排查整改閉合的制度落實。對重復(fù)隱患或隱患處理不及時的,嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究,對業(yè)務(wù)部門通報的重復(fù)隱患在本戰(zhàn)線會上通報批評,月末進(jìn)行加倍處罰,加大考核力度。
(二)、積極開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,開掘各單位按照礦、戰(zhàn)線統(tǒng)一要求,結(jié)合本單位實際情況,制訂本單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃及
措施,認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),提高干部、職工的思想認(rèn)識,做到學(xué)有榜樣、干有標(biāo)準(zhǔn)。每月末戰(zhàn)線組織對各單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)完成情況進(jìn)行驗收、評比、考核,加大獎罰力度,激發(fā)各單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建積極性。
(三)、在安全技術(shù)管理中,戰(zhàn)線堅持每周三召開技術(shù)例會,對技術(shù)員進(jìn)行安全技術(shù)知識培訓(xùn),并加強對施工單位作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施進(jìn)行認(rèn)真審查,將具有針對性和可操作性作為安全技術(shù)措施的核心內(nèi)容,確保一工程一措施,杜絕無措施施工。
(四)、加強對郟縣大興煤業(yè)、景昇煤業(yè)的垂直管理工作。現(xiàn)階段,主要做好兩個礦井試生產(chǎn)前工程的監(jiān)督與落實,在今后的工作中,加強與兩個礦井的日常溝通與交流,及時掌握兩個礦的安全生產(chǎn)動態(tài),做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)及安全檢查工作。并根據(jù)我礦制定下發(fā)的《重組煤礦開拓掘進(jìn)管理辦法》,進(jìn)一步督促兩個礦完善各項規(guī)章制度,規(guī)范現(xiàn)場施工工藝,加大考核力度,確保兩個礦井的安全生產(chǎn)。
建議:加大施工現(xiàn)場安全管理力度,強化安全設(shè)施投入,強化技術(shù)管理,強化安全監(jiān)督檢查,強化職工基礎(chǔ)培訓(xùn),提高安全管理水平。
認(rèn)真做好井巷工程設(shè)計工作,確保工程設(shè)計合理、圖紙規(guī)范、資料可靠、數(shù)據(jù)計算準(zhǔn)確、技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟合理。當(dāng)?shù)刭|(zhì)條件發(fā)生變化時,及時修改設(shè)計,杜絕設(shè)計技術(shù)失誤現(xiàn)象。并經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握一手資料,研究判斷生產(chǎn)當(dāng)中出現(xiàn)的各種問題及應(yīng)采取的技術(shù)措施,把好安全生產(chǎn)技術(shù)關(guān)。
安全與質(zhì)量的演講稿 篇3
我們都知道安全是一個企業(yè)的命脈。然而隨著日益激烈的市場競爭,我們更應(yīng)該清楚的意識到‘‘只有安全、沒有質(zhì)量’’的企業(yè)同樣要被市場無情的淘汰,要想在競爭中脫穎而出,立于不敗之地,我們就必須要在關(guān)注安全的同時高度重視產(chǎn)品質(zhì)量。因為一個企業(yè)如果沒有了高端的產(chǎn)品質(zhì)量,它將會失去信譽,沒有了信譽也就注定了要失去市場。
今天,我們的企業(yè)以這次質(zhì)量演講比賽的活動為契機,給我們提供了一個探討和思索的平臺。給了我們一個鍛煉自身素質(zhì)的機會。讓我們能夠用心去解讀質(zhì)量對于一個企業(yè)的重要意義;一個企業(yè)的興衰直接關(guān)聯(lián)著員工的希望和生活”。正所謂;“企業(yè)富、則員工富、員工強、則企業(yè)強。”我們的父輩用“敬業(yè)愛廠,追求卓越”的精神,讓這個企業(yè)走過了艱辛而光輝的40多個春秋。今天,我們能有幸成為這個企業(yè)的一員,我們除了義無反顧的去發(fā)揮和傳承他們的使命以外,我們更應(yīng)該把這個企業(yè)當(dāng)成我們自己的家,把我們自己當(dāng)成這個企業(yè)的主人,把企業(yè)當(dāng)成我們自己的孩子,帶著美好的憧憬,用心、用智慧、用行動責(zé)無旁貸的去維護(hù)它,珍愛它。以質(zhì)量和信譽來繼續(xù)開拓市場。
從事民爆行業(yè)的我們,更深刻的體會到質(zhì)量的好壞意味著;它不僅僅是失去市場,更是直接威脅著我們每一個生產(chǎn)者和客戶的人身安全。曾經(jīng)我們品嘗過質(zhì)量被認(rèn)可所帶來的喜悅,也經(jīng)受過質(zhì)量不過硬的教訓(xùn)。記得前幾年;因為我們的產(chǎn)品質(zhì)量沒過關(guān),導(dǎo)致產(chǎn)品大批量的瞎火。以至于嚴(yán)重影響了我們產(chǎn)品的聲譽和企業(yè)的形象。給客戶造成了一定的損失和某種程度上的人身傷害。同時也給我們的企業(yè)造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟索賠損失,給我們的產(chǎn)品銷售市場帶來了極為不利的影響。這樣的結(jié)果已經(jīng)發(fā)生了,我們該怎樣去認(rèn)知,怎樣去反思--?通過領(lǐng)導(dǎo)的苦口婆心、舉一反三的教育,人性化及英明的管理,每天班前會議的督促,使我們明確認(rèn)識到;我們需要的不是空洞的口號,不是努力尋找借口的推諉,而是應(yīng)該積極主動的去承擔(dān)責(zé)任,去查找原因,去杜絕類似問題的發(fā)生。在生產(chǎn)過程中加強質(zhì)量意識、質(zhì)量控制,多一份責(zé)任,多一份細(xì)心,讓我們的企業(yè)所生產(chǎn)的每一發(fā)產(chǎn)品都精益完美。相信通過我們的努力,我們的企業(yè)一定能傲視群雄,我們的日子一定能蒸蒸日上。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮,為了我們明天更好的生活。讓我們團(tuán)結(jié)一致,共同攜手去打造一個更美好輝煌的企業(yè)吧!