安全生產演講稿模板（通用30篇）
安全生產演講稿模板 篇1
從去年到今天，從《把信送給加西亞》到《沒有任何借口》、《細節決定成敗》，一批批職業勵志書一浪接一浪在神州大地掀起熱潮，銷得如火如荼。當這些書擺在我們面前，來到我們石油人身邊，當這些書都銷得如火如荼。當這些書擺在我們面前，來到我們石油人的身邊，當“12.23”安全的警鐘仍在耳邊清晰地回旋，聯想到在平日里被一些人當做小事的安全工作，我更深刻地去理解這幾本書的精髓，誠信、執行、責任、細節。這些都是安全工作中不可或缺的職業品質和態度。安全工作無小事。安全，noexcuse！
安德魯·羅文，一個很普通的士兵，完成了一個神圣的使命，拯救了國家的命運。憑著堅定的信念，為了國家的利益和軍人的榮譽，他經歷了太多的艱險，但他沒有放棄、屈服和退縮。面對“責任重于泰山”的安全工作，我們是否也應該向羅文一樣，抱著必勝的信念打好“安全保衛戰”，以誠信為本，敬業愛崗，甘作一顆螺絲釘，在平凡的事業上做出不平凡的貢獻！這同樣也是我們每一個石油人不可推卸的使命。
安全工作，沒有任何借口。
一個在工程施工中從高空墜落而造成手臂粉碎性骨折的職工，事后對自己忽視安全的行為追悔莫及。但仍然為自己尋找了這樣那樣的借口：為了布好每一根鋼管，要在管帶上來回走動，安全帶一會取一會栓，很麻煩；天氣熱，高空作業讓人頭昏腦脹；自己平時都挺注意的，就這一次……
不，不要找借口了，如果當時不是因為嫌麻煩，他隨時把安全帶拴上，這一切都不會發生。安全意識薄弱，安全防范就差那么一點點，就釀成一個大錯；不要心存僥幸，“不怕一萬，就怕萬一”，哪怕只一次，也要為此付出代價，抱憾終生。
尋找借口是膽怯的人的行為，只能是一種自我安慰。這種安慰是致命的，它給人一種暗示：不是我的原因造成的。在這種暗示下，人們便不再找自身的原因，以至于下次還犯類似的錯誤。我們常�？吹�，每一次安全事故后究其原因總是：安全設施陳舊，現場操作不熟，安全措施不全……等等借口，而沒有真正的深刻反省，在思想意識上找原因。正是因為如此這般的輕描淡寫，一筆帶過，我們才一次又一次嘗到忽視安全的苦頭。一年前，那場駭人聽聞的“12.23”特大井噴事故，對我們每一個石油人來說都是一個慘痛的教訓。243條生命，觸目驚心！分析事故原因，6個責任人都是因為不遵守崗位職責，連續違反操作規程或者不作為、不整改，才釀成了這場悲劇。
美國的西點軍校建校兩百多年來，“沒有任何借口”一直被奉為最重要的行為準則，是傳授給每一個軍校新生的第一個理念。“報告長官，是”、“報告長官，不是”，這是學員遇到長官問話時唯一的回答，除此之外，不能多說一個字。西點向我們灌輸著--執行，沒有任何借口的觀念。面對石油行業中嚴格的安全責任制度和完善的安全管理體系，我們只有絕對執行，沒有任何借口可尋。
是的，不找借口就要勇擔責任。值得人們關注的是，對12.23事故的處理結果，這一次不再是姑息遷就，大事化小，小事化了，而是嚴懲不�。∶鎸h和國家人民，安全工作沒有任何借口。我們不再回避，不再推委，痛定思痛，全員行動起來，把“安全”刻在每一個的心間。我們欣喜地看到羅家寨H16井已經重改新顏，喜訊接踵，光彩煥發。遠在新疆的國家重點工程克拉2中央處理廠在惡劣的環境下，以安全為保障，優質高效地完成施工任務。還有很多很多，在石油戰線的各個角落，“安全”兩個字已被大家用實際行動來書寫！
講安全，學安全，這并不難，難在我們怎樣才能真正做到把安全防患于未然。不是講大道理，更不是幾句口號和標語，“冰凍三尺非一日之寒”我們要從身邊做起，從點滴做起。再小的細節也不能放過，忽視細節才有了泰坦尼克號的沉沒。
“要是某一個環節嚴格一些，認真執行相關規定，一場災難是可以避免的�！边@是事故發生后，人們常常發出慨嘆。是的，細節決定了成敗，細節決定著我們的安危！
如果不注重細節，也許一次小小的失誤，我們美好的生活就將會蒙上陰影。也是在平常的工作中，一名女電焊工忽視了基本的安全防護，在進行管口切割時忘記帶面罩，飛濺的鐵屑鉆入她的耳朵，擊破耳膜，造成了永久失聰。她再也聽不見鳥叫，再也聽不見蛙鳴，再也聽不見女兒甜甜地呼喚她“媽媽，好媽媽”了。她的世界從此將寂靜無聲……
我為這位母親感到惋惜，更深刻地理解到細節對于安全工作的重要意義。在美國有一個著名的“蝴蝶效應”，說是南半球某地的一只蝴蝶偶爾扇動一下翅膀所引起的微弱氣流，幾星期后可變成席卷北半球某地的一場龍卷風。由一個極小起因，經過一定的時間，在其他因素的參與作用下，發展成極為巨大和復雜后果。
安全，一個關系到我們每一個人生產生活的大事，不要以為只要不牽涉自己，安全工作都是別人的事，只有身邊的大環境安全了，自己所處的小環境才是安全的�！俺情T失火，殃及池魚”。當看見工地上的機具設備，易燃易爆物品堆放不規范時，我們不能再視而不見；當看見身邊的人違反操作規則時，我們也不會再不聞不問；當發現哪怕是微小的安全隱患，我們更不會事不關己高高掛起！安全工作人人有責，安全工作，我們責無旁貸！
“前車之鑒，”告誡我們，安全工作只有起點沒有終點！千里之行始于足下。準備好了嗎？我們現在就時刻牢記安全，高舉“安全”的旗幟，用“安全”保駕護航，向著創造企業更加安全、美好明天的目標，出發.....
安全生產演講稿模板 篇2
尊敬的領導，同事們：
大家好!我問下大家：人最寶貴的是什么?當然是生命。為生命保駕護航的是什么?是安全。安全對個人、家庭、企業來說又意味著什么呢?意味著我們焦急等待親人下班時還能按時聽到鑰匙在鎖孔里轉動的聲音;意味著企業獲得不竭的動力持續而快速地發展。所以，讓我們爭做本質安全人，將安全工作常抓不懈。
有句俗語說的好：“一根再細的頭發也有它的影子;一個在小的事故，也有它的苗子”。然而，現實生活中并不是所有人都能認識到這一點。有的人安全意識淡薄，在工作中馬虎、湊合、蠻不在乎，把安全制度、安全規程拋在腦后，導致了事故的發生，輕則設備受損，重則人身傷亡。
這不是駭人聽聞，它就發生在我們身邊。不信?那就聽聽這個真實的故事吧：大家曾親切的稱呼他---老鐘，在一次處理冒頂事故時，因違章作業不幸身亡。事后，他妹妹對我哭訴了那催人淚下發人深思的經過。那是一個普通的星期天的中午，久居外地難得歸家的她回到家后，哄著兩個年幼的孩子，依偎著雙親和嫂嫂圍在一起包餃子，嫂嫂說：“一會你哥就下班了，這么些年了，咱也吃頓團圓飯!”。于是，餃子在家人的歡聲笑語中包好了。
哥哥下班的時間已過，可還沒有聽見那熟悉的腳步聲，煮餃子的水溫了又沸，沸了再溫……時鐘依舊悄然地走著，一家老小，就這樣由靜靜的等待，變得浮燥不安起來。
不知何時，天空中飄來了幾朵陰云，讓人隱約感覺到了什么�！斑�，咚咚” “回來了……爸爸回來了”侄女歡快的叫喊著奔去開門，然而出現在她面前的不是爸爸而是表情凝重的爸爸單位上的領導。
“老鐘他，他……他出事了!”
噩耗傳來，這個家的“天”塌了……
當看到哥哥的尸體被抬到井口時，父親、母親、嫂嫂、侄兒、侄女哭成一團。母親像瘋了似的向哥哥的尸體撲去，搖著喊著：“我的兒，你要疼死為娘啊!” 嫂子哭得死去活來，“孩子他爹!我們這個家不能沒有你啊” 年幼的侄兒侄女抱著嫂子的腿，邊哭邊喊：“媽媽，我要爸爸、我要爸爸呀!”
安葬哥哥的那天，風刮得很緊、很緊，一路上不時卷起的黃土，送他上路。
沒多久，當她得知哥哥是因為自己違章作業而造成了此次事故時，她不禁對思念的哥哥生出了恨意：哥哥啊，你在違章時難道就沒有想到你可愛、聰明的一雙兒女?難道就沒有想到你滿頭白發的雙親嗎?
對此，我無言，耳邊嗚咽的哭聲、沙啞的喊聲，仍是那樣的悲意凄涼，撕心裂膽。
朋友，當你聽到這如泣如訴的故事時，你又有何感想呢? 違章，又是違章，這簡簡單單的兩個字竟有多少人為此丟掉了生命，又有多少個家庭因為他變得支離破碎。我不禁要問，為什么這樣的悲劇屢屢上演?難道說這些以生命作代價換來的教訓還不夠深刻嗎?難道說家人那撕心裂肺的哭喊聲還不能夠喚醒您那顆沉睡的安全的種子嗎?
春天走了會再來;花兒謝了會再開。然而對于我們來說，寶貴的生命只有一次。我們每個人都要珍惜這僅有的一次生命!為我們愛的人，更為愛我們的.人。
親愛的工友們，當您看著白發老人呼喊兒子的時候，當您看著天真無邪的孩子呼喊爸爸的時候，當您看著哭的死去活來的妻子呼喊丈夫的時候，切莫忘了“安全就是全家福，安全就是咱礦工的天啊!”
安全生產演講稿模板 篇3
各位領導、同志們：
大家好！
隨著我國經濟體制改革的不斷深入和水利水電事業的迅速發展，班組建設在水利部門越來越重要。因為他們是一支思想進步、技術過硬，有一定組織的管理能力和較強進取創新的隊伍。“麻雀雖小，五臟俱全”。雖然實事一支企事業單位中最基層的生產或工作單位，但直接反映和影響企事業管理水平，是工程管理的生產基礎。就軍隊中的班、排，人體中的器官細胞，機器中的零部件。軍隊要作戰，人體要活動，機器要運轉，都要求它的各個基本單位密切協調，有機配合朝著一個目的作為同要求的運動，同樣，我們河務局要實現一定時期的生產計劃，也必須要求每個班組安排好每個人的日常生產活動，并不斷地解決班組內部和班組之間的各種矛盾，以保證汛期和非汛期的水文測報、資料整編、壩堤險工、涵閘工程、水庫設施等項生產、管理任務的按時按期、準確認真地去完成。
一、班組的管理特點
班組即是事業的一級管理組織，又是一個執行單位。班組的管理工作有自身獨有的特點。
1、政治與經濟的統一。一個大的單位部門的政治、思想、生產、技術、文化、生活等工作，都要落實于班組，實現于班組。因為它即要組織班組成員有效地開展生產、工作、技術、經濟活動。力求以最小最少的消耗取向最理想的經濟效益。又要注重提高本組成員的政治、技術和文化素質，提高班組的戰斗力。
2、民主與集中的統一。班組的權力在充分發揚民主，走群眾路線的基礎上，集中于班組長，實行統一指揮，“各吹各的號，各唱各的調”，形成無組織、無領導的狀態，只會百事無成。
3、專管與群管的統一。在班組內部，要搞好以組織，協調為主，并由群眾參加“班組管理”，促使他們提供管理信息，當好“耳目”，為班組管理創造條件。
二、班組的權限
權力是盡職盡責的手段。班組承擔一定的職能和責任，就應使其有職有權，這樣才能盡職盡責，所以給予班長以下權務：
1、有權組織指揮和管理本班、組的生產經營活動（在不超越局單位規定的范圍內）。
2、有權依靠本單位的規章制度制定班組工作的實施細則。
3、有權拒絕違章指揮和制止違章作業。
4、有權向上級提出本班組職工的獎懲建議。
5、有權提出對本班組的優秀職工學習深造、提拔和晉級。
6、有權維護班組職工的合法權益。
三、建立班組規章制度
常言道：“沒有規矩，不能成方圓”，辦好任何一件事情，不尊重它的發展規律，沒有一定的規章制度是不行的，搞好一個班組也是這樣。
規章制度是實現任務的一種手段。我們水利部門人員比較復雜，人心散亂，不論汛期和非汛期，有了險情和特殊情況，班組就要馬上去搶修，不能等領導布置了再去干，更不能“比葫蘆畫瓢”，那樣就會制度林立，內容染，不便執行。所以班組應建立一下規章制度：
1、生產管理制度。主要目的是實現高效益，包括如何搞好考勤、勞動定額、交接班、設備管理、維護、保養和使用安全生產等內容。
2、質量管理制度。其目的是實現優質，嚴格把好生產過程中的質量，降低各種消耗，提高勞動生產率，實現目標管理等內容。
3、思想政治工作管理制度。主要目的是培育“四有”新人。搞好班組學習、思想活動、民主生活會、談心等內容。
4、生活管理制度。搞好文體活動、困難救濟、群體互助、計劃生育等工作，解除組員后顧之憂。
5、崗位責任制度。將任務落實到人，充分發揮每個成員的積極性和創造性。
班組是生產第一培育力量的大熔爐。全體職工通過在生產中的不斷實踐，通過政治、技術、文化學習和培訓的深入，不但使思想、生產效率、工作能力得到不斷的提高，而且通過廣大職工智慧和經驗的不斷總結發揮，必將在科學技術方面有所發明，有所創造單位、部門生產能力不斷提高發展。
班組從組織上看范圍很小，但它的影響面很大，從生產上看一個班組的生產脫節就會影響到局部，甚至整個生產和工作秩序，造成不良的后果，是社會主義事業管理的一項基本原則。搞好安全生產，保障職工在生產過程中的安全健康，是各級領導義不容辭的職責，也是各級領導不可推卸的責任。那么，如何搞好安全生產工作呢？
（一）樹立安全生產法制觀念
為保障效率在勞動過程中安全健康而制定科學管理方法。
為了確實樹立法制觀念，嚴肅法紀，對那些玩忽職守，不負責任，不遵守安全制度，違章冒險作業及強迫命令，亂指揮，造成重大傷亡事故者，要嚴肅處理，確保安全生產。
加強思想教育。要對班組成員進行主人翁思想和“五講”、“四美”教育，增強組員的主人翁責任感，做到對工作認真負責，愛護國家財產，同志之間相互尊重，密切配合，齊心協力。
搞好現場管理。搞好班組生產管理，實行均衡生產，不隨意加班加點，不搞拼體力，拼設備的“連軸轉”，搞好設備、工具管理，堅持維護保養和使用制度，使設備保持良好狀態，正常運轉，政常使用，不出現任何帶病工作現象。
（二）樹立安全生產的科學管理思想
安全生產管理是靠一導套完整的科學管理制度，實行統一指揮來實現的。以往所規定的規章制度大部分都是前人從生產實踐中，經過科學試驗總結出來的，是實現安全生產行之有效的經驗總結，所以我們一定要組織職工認真學習，貫徹執行，嚴格考核。
現代化水利建設規模宏大，分工協作關系復雜。為搞好安全生產，一定要逐步完善科學管理，做好事故的`預測、預報。努力實現安全管理科學化、安全教育正規化、生產工藝現代化，產生設備安全化。實現生產操作規范化、制度化和科學化，才能保持不出設備和人身事故，均實保障職工在生產過程中的安全健康，保質保量完成生產任務。
�。ㄈ└愫冒嘟M安全生產工作
要搞好班組安全生產工作，首先對班組長在安全生產中劃分責任。
1、對班組的安全生產負責。要認真貫徹執行有關安全生產的方針、政策、法令和各項規章制度，有計劃的布置、檢查、總結、評比安全工作。
2、積極參加意外事故的調查處理。如發生意外事故，應立即報靠局和當班領導，極時防止事故擴大并采取必要有措施。
3、安全專干認真組織好安全活動。
4、堅持每天安全生產巡邏檢查制度，對設備安全裝置及安全設施、工作場所、周圍環境及本班組人員精神狀態等進行檢查，發現不安全因素及時組織清除。
5、經常教育本班組人員自覺遵守生產紀律和嚴格按安全操作規程進行作業，牢固樹立“安全第一”的思想。
6、積極組織開展“無違章、無隱患、無事故”活動，制止違章、嚴格考核，獎懲分明，教育本班組成員，遵章守紀，確保安全生產。
（四）安全員的責任
班組安全員要積極協助領導開展好安全工作，也是各部門搞好安全工作的助手，對安全生產工作負有一定的責任，其主要工作如下：
1、協助領導開展了安全工作，貫徹黨的安全生產方針、政策、法令和各項規章制度。
2、搞好班組三級安全教育，認真組織好活動。
3、每天堅持檢查督促，全體成員遵守安全規定和正確使用穿戴防護用品。
4、認真做好“意外事故發生”工作的調查及上報事故經過，并督促防范措施的實施。
四、爭創先進安全生產班組
班組安全生產的好壞，關鍵在于班組長，班長即要對本班安全生產全面負責，又要組織好本班人員順利地完成局處、公司等領導布置的生產任務，也要保障本班成員在生產過程中的安全健康。只有這樣才能適合一個先進安全生產班組的條件，那么先進安全生產班組的條件是什么呢？
1、班組成員要樹立“安全第一”的思想，人人熟記各項安全法規。
2、完善安全技術操作規程，建立違章違規檔案和處理考核辦法。
3、定期考核有關安全生產基本知識，達到全部合格。
4、安全檢查制度化，定期檢查，記錄清楚，反饋及時。
5、定期進行安全教育，并建立安全教育制度和登記臺帳。
6、作業環境整潔、美觀、空氣新鮮，安全標志清楚。
7、從掌握防范和應急措施。
8、使和的工具、設備完好，安全設施、裝置儀器、儀表完好率達到99%以上。
9、對設備事故、違章違規，輕傷事故堅持“三不放過”的原則，并認真分析及時處理。
10、生產任務完成好，全年無傷亡事故，負傷率年年下降。
要搞好安全生產工作，大家不但要有高度的政治責任心，熟練掌握生產技術，還要以身作則，自覺地模范遵守安全規章制度，認真貫徹生產責任制，團結互助，牢固樹立“安全第一”的思想，樹立“遵章是榮，違章可恥”的風氣，造成人人注意安全，人人關心安全的局面，我們的安全生產工作一定能搞好。
安全生產演講稿模板 篇4
安全是什么？安全是一種責任。作為一名機車乘務員，千百名旅客和國家上千萬財產的安全交給了我們,我們只有憑借我們的業務技術和強烈的事業心、責任心，還有一絲不茍的工作態度，把旅客安全、正點運送到目的地，才算一名合格的機車司機。“安全責任重于泰山”，可見安全生產有多么重要。什么為責任？責任就是分內應做的事。我們機車乘務員分內應做的就是干好本職工作，安安全全的完成運輸任務。工作性質要求我們不是轟轟烈烈的去大干事業，我們只要安安全全、平平穩穩的跑好每一趟車，這樣就是一個好機車司機。有的人說得一句話很刺耳，但是很實在：“保證不了安全的司機是無能的司機！”確實，我們可以不談平穩、不談正點，連最起碼的安全都保證不了，我們的火車誰還敢坐？所以，安全是我們的'責任，保證安全是我們每個火車司機義不容辭的責任。
安全是什么？安全是一種態度。安全，對我們鐵路行業來說是放在首位的，我們經常講“安全第一”。這就是我們的態度，也是我們的原則。安全是保證我們事業順利完成的法寶，安全是我們取得效益的前提，安全對我們來說至關重要。
因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭，只做成標語寫的哪里都是，我們要實實在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事前都要考慮安全，在工作的每時每刻不忘安全，特別是有違章違紀沒有什么的思想念頭出來的時候、在冒一次險不會出問題的時候，這時候想一下安全第一，我想很多事故都是可以避免的。
安全是什么？安全是一種經驗。每出一個事故，都能總結一二三條教訓，日積月累，就成了我們的規章。換一種說法，血的教訓換來了我們的規章制度，我們靠規章制度來保證我們的安全。事故都是違章造成的，我們不能只看到事故后受害者多么慘痛、肇事者多么可憐，我們要樹立防事故、保安全的思想，處處想在前、安全關口前移，真正把別人的事故當作自己的防止事故的經驗，人類之所以進步，就是人類善于總結、并從總結中得到進步。我們也要善于在容易出現問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎么做的，我這樣做的后果是什么？這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。
安全是什么？安全是一種榮譽。有的朋友很疑問：“安全是什么榮譽？”甚至很不以為然，我這里可以堅定的告訴大家：“對我們鐵路行業來說，安全就是一種榮譽！”在經濟高度發展的今天，旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是安全，我們鐵路企業就是抓住了安全，才贏得了市場、取得了效益，這是我們鐵路行業共有的榮譽。我們鐵路企業以安全、正點、優質服務在國人面前出盡了風頭，功勞的取得也和今天在座的各位分不開，正因為在座的各位嘔心瀝血、謹慎細心，風里來、雨里去、不分白天黑夜、不分節假休息日安安全全的完成運輸任務，成績的取得對大家來說難道不是一種榮譽嗎？
安全是什么？安全就是一切。有的同志說了，這話說得大了，安全怎么可能就是一切呢？大家都可以想到：沒有安全，我們的生命有保障嗎？我們的企業效益有保障嗎？我們的隊伍穩定有保障嗎？我們的鐵路事業有保障嗎？說得實在一點，保證不了安全，我們談什么家庭幸福？談什么個人理想？我們鄭州機務段之所以現在在鄭州分局、乃至鐵路局能夠響堂堂的，我們的職工收入能夠在整個分局名列前茅，就是靠大家的共同努力，我們把我住了安全，我們才有現在的一切，我們才有美好的明天！
追根結底，安全就是我們機務段的命根子，就是我們的每個人的命根子。我們大家要在各自的工作崗位上，干好自己的本職工作，在工作上真正樹立安全第一的思想，克服種種困難，吸取別人的教訓，遵章守紀、嚴格把關、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，從每一趟車的安全入手，從每個安全月入手，最終實現一個個安全百天、安全千天，實現我們的奮斗目標。
另外，安全的目標也不是靠一個人、一天、一件事就能實現的，，這樣會有很多困難，這就靠我們長期的、大家齊心協力的才能把握住安全。我們誰也不敢說會一輩子不出問題，但是我們應該有把握：低級的事故不出、可以防止的事故不出。我們要善于總結自身存在的問題，找出容易出問題的地方，竭盡全力的把事故堵在外邊，盡量的提高自己防止事故的能力，延長自己的安全周期，取得更好的安全成績，為我們鄭州機務段添光彩！
安全生產演講稿模板 篇5
安全是鐵路運輸生產永恒的主題，它不僅關系到鐵路的改革和發展，更直接關系到我們每個職工家庭的切身利益，作為一名鐵路職工，不僅要對安全生產負責，對自己的崗位負責，更要對自己的家庭負責。
今天借此機會，和大家一道，重溫一下我們車間近年來發生的安全事故，希望各位師傅能認真吸取事故教訓，深刻認識到事故的危害性和遵章守紀的重要性。
不知道今天在座的師傅們，有沒有喜歡喝那么一口的，我們車間有兩位師傅，就是因為多喝了那么一口，而付出了沉重的代價，給家庭造成了巨大的損失。某年某月某日，運用車××次機班在公寓內飲酒，被車間安全檢查組當場發現，檢查組立即停止了該機班工作。事后責任人調離了動車司機隊伍，調出動車運用車間。還有一件，估計我們不少人也都有這個毛病，現在冬天來了，天氣冷了，早上鬧鐘都響了好幾遍了，是不是還想呆在溫暖的被窩里不想出來，就讓我再多睡一會吧，哪怕是一分鐘也好啊。那我們來看看，就是因為多睡那么一會，發生的一起事故，某年某月某日，運用車間××次機班，2點17分上海公寓叫班后，發現室外下雨氣溫降低，兩人商量由其中一人出勤，再回公寓叫另一人一起到車站接車。事故的導火索就這樣被點燃了，其中一個人在上海機務段出勤后，回到公寓敲門無人應答，誤以為他的搭檔已到車站去了，可他到了車站之后卻怎么也找不到他的搭檔，其實他的搭檔還在公寓房間睡大覺；最后××次在上海站晚開63分鐘，構成鐵路交通一般d10事故。同樣，該事故的責任人調離了動車司機隊伍，調出動車運用車間。
又回到了那些熟悉的同事身邊，對別人來講是多了一個同事，可對于他們本人來說，不是凱旋而歸，而是被貶回來，面子是沒有了，更可怕的是"里子"也丟了。從開動車組月收入四、五千元，銳減到待崗期間不足一千元的工資，對家庭帶來的沖擊，就像睛天噼靂，把一家人的幸福生活打了個支離破碎。日常的柴、米、油、鹽等開支還要維持，當初制定的生活目標"收支平衡，略有節余"瞬間化成了肥皂泡，一分錢都能難倒英雄漢，何況是幾千元，這個缺口如何填補？他們顯得力不從心，而且這種日子還將持續下去，不知道何時是個盡頭。入不敷出讓這些堂堂的五尺男兒也沒有了底氣，如何面對家人，如何面對未來，這在當時壓得他們喘不過氣來。
如今，雖然他們有的回到了動車車間，但是那段時間的損失，給家庭帶來的傷害，不光光是用金錢可以衡量的，一名合格動車組司機的陽光形象和敢于擔當責任的工作態度，或許需要他們用一生的時間來彌補。
那我們想想自己，今天我們在這里共同探討安全這個話題，在座的各位師傅們，有沒有覺得這僅僅是段里組織的一次活動，只是為了完成任務，當一次聽眾？平時的班前學習會，傳達講解什么事故教訓，是不是總覺得離自身很遠，發生不到自己身上來？各位師傅們，我們鐵路行業是特種行業，也是一種非常危險的行業，個人的一丁點失誤，都有可能造成很大的事故，不要因為就想多喝那么一口，多睡那么一會等等這些很簡單的事情，而給你的家庭和千千萬萬像你我一樣的家庭，造成不可挽回損失。血的教訓太多太多，即使我們在這里講一天、講一年都講不完，不要等到事故發生的那一刻，一切都顯得太遲、太遲了……
親愛的朋友們，真誠地希望大家能夠從慘痛的事故中，感受到切膚之痛，倍加珍惜自己的工作崗位，上班細心一點，違章就會少一點，工作認真一點，家庭就會幸福一點，因為我們每個人的背后，都有一個需要我們支撐的家，都有一群期待我們平安歸來的親人，因為有安全才有家。
安全生產演講稿模板 篇6
“珍惜生命，安全生產”是我們每個新景人對于企業對于家庭負責精神的宣誓詞，是我們每個新景人崗位意識的基準線。是我們成為合格的現代化煤礦工人最有力的保證書。
曾幾何時：
“注意安全”是孩提時候爸爸每次上班前媽媽不斷重復的叮嚀；
“注意安全”是自己走上崗位后公司領導最語重心長的教導；
“注意安全”是自己成家后妻子最關切的眼神和孩子最純真的笑容。
那么，什么是安全？
安全不是一句句慰心的話，不是一聲聲標榜的口號。更不是一本本厚厚的規章。安全是平安快樂的生活與工作，安全是我們需要持之以恒，貫穿始終的承諾。
疏忽一時，痛苦一世。有太多的眼淚為我們警醒，短短一生白駒過隙，難道有什么東西比生命更值得珍惜？回答是否定的——沒有！難道我們沒有辦法保護好自己的生命，讓生命之花綻放得更加瑰麗多姿嗎？回答是肯定的！那就是我們過去講、現在講、將來永遠要講下去的頭等大事——安全生產�！栋踩惶枴肺募南掳l，三會精神的傳達，“安全生產”這一重中之重的課題始終是公司深深的牽掛。公司領導為我們每個員工提供了健全的安保措施、人性化的服務體系、先進的生產設備、完善的管理體制、良好的工作環境、健全的安全技能培訓，如此良好的外部條件，可謂用心良苦。
我相信只要我們每個人，將安全的觀念，念在口，放在心，做到手，融到血，配合如此優良的外部措施，那么安全生產的實現只是水到渠成。
我們是當代的新景人，我們需要銘記：
安全生產是責任！因為有責任，我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經驗。細細體會各項措施處罰，這些看的制度條款，這不正是新景公司對員工負責任的一種體現嗎？不正是員工生命保護重要舉措，不正是對員工的最大關愛嗎？這不正是我們勇于負責與承擔的新景精神嗎？ 梁啟超說過，人生須知負責任的苦處,才能知道盡責任的樂趣。責任是一種要求、一種義務、一種保持企業持續穩步發展的莊重使命和不竭動力。我們需要懂得，責任是一種使命，一種忠誠于自己與工友生命的使命，也許，崗位責任制度，看似瑣碎、苛刻、不近人情，但這卻一把無形的傘時時刻刻庇護著我們的平安，實現著我們對親人的誓言�！鞍踩a”是新景公司對每一個員工生命的責任，也是我們對于新景公司未來的責任。就像門肯說的那樣，“人一旦受到責任感的驅使，就能創造出奇跡來” 我相信，只要我們每個人都抱著對自己負責，對家庭負責對生命負責的態度認真對待工作，消除僥幸心理，安全生產就一定是我們當代新景人書寫的奇跡。安全生產是態度!在眾多行業之中，煤礦行業是公認的高危行業，作為煤炭人，必須將珍愛生命的態度溶于我們的血液，貫穿于工作始終。而不是掛在口頭上，貼在墻壁上。勿以惡小而為之，勿以善小而不為�！鞍踩a”的實現，不是一蹴而就的，不積跬步無以致千里，生產的運作，像一部龐大的機器，每一個環節的安全、順暢，才能保證良好的運轉，實現真正的安全生產。只有避免每一次“三違”，堵上每一個漏洞，查處每一方隱患，由始至終不放松，才是安全生產的態度，對生命負責的態度。登山則情滿于山，觀海則意溢于海，只要走上崗位就需要全身心的投入，這是煤炭人傳承百年的態度，作為一名煤礦職工更應該將安全放在首位。安全對我們來說至關重要。我們不能只把“安全第一”停在口頭上，掛在墻壁上,而是要實實在在把“要我安全、我要安全”轉變為“我會安全，我能安全”的行動。安全生產是一切！---我們是父母的孩子，我們是孩子的父母---我們是父母的一切，我們是孩子的一切對于家，沒有什么比平安更重要。只有說安全，想安全，做安全，才能讓親人的心不再忐忑，讓前人的血汗更值得。安全是伴隨我們一生的話題，是企業發展永恒的主題，是一切工作的根基。從現在做起，讓我們在苦過、累過以后，綻露最幸福的笑容。安全工作只有起點沒有終點，只要我們還頭頂安全帽，身披工作衣，腳踏防水鞋。那么安全生產就是我們每個新景人的一切�。�！人生最寶貴的是生命，生命屬于人只有一次。我們煤礦人的生命應當這樣度過，當回憶往事的時候，不因玩忽職守而悔恨，也不因違章作業而羞愧，在臨死的時候，他能夠說：“我的整個生命和全部精力，都已獻給我最深愛的事業，為自己是一個秉承安全傳統的新景人而驕傲與自豪。安全，我們需要銘記�。�！
謝謝大家！
安全生產演講稿模板 篇7
各位領導，各位工友，大家好：
朋友，當你攜著家人漫步在夕陽下，低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見南山”的時候，當我們意氣風發地攀登人生階梯，放聲高歌“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄�！�。當我們盡情去享受生命給我們帶來的精彩和喜悅的時候。你是否 意識到，是什么在守護著我們的幸福生活呢?有的說是邊關戰士，有的說是武警衛士，這些都不錯，可在和平年代，守護我們幸福生活的除了這些最可愛的人 ，還有兩個字是至關重要的，因為沒有它的相依相伴，我們將無法感受和擁有這美好的一切，這就是------安全。
也許，大家都聽說過這樣一個數字模式來表示生命和健康與發展的關系：我們把生命做為一個數字前面的“1”，把家庭、企業所擁有的諸如票子、房子、車子、幸福快樂等等都劃歸到后面的“0”。這個數字的“0”越多，那么它的值就越大。如果沒有了前面的這個“1”，后面的“0”不論再多，也只是“0”，沒有任何意義。這個數學模式給我們留下很多啟示，那就是人得生命安全才是第一位，如果沒有了安全的守護，我們的家庭幸福和人生快樂就沒有了保證。
生命無疑是寶貴的，然而生命又是脆弱的，安全事故不僅給當事人帶來終身的痛苦和悔恨，也給企業造成惡劣的影響和巨大的損失。也許，你會說：安全不就是那本《安全操作規程》嗎?安全生產不是一直被當作頭等大事來抓的嗎?安全教育不是經常被掛在嘴上，寫在紙上，貼在墻上了嗎?是啊!對于安全教育我們確實已經作了很多工作，可是為什么，安全事故還像爆米花那樣一起有一起的發生，吞噬我們的生命，毀壞我們的幸福呢?
據資料顯示，引起安全事故的主要原因90%緣于違章作業，然而違章者大多都知道自己的行為是錯誤的，只看到違章給自己帶來的“好處”實在太多，如省時，省力，快捷等，因而一而再再而三的違章下去，結果讓暫時的“好處”換來慘痛的代價
朋友們，這些都是發生在我們身邊的安全事故，離我們并不遙遠，“前車之鑒，后事之師”為了親人不在哭啼，讓悲劇不在上演，請別小看這本小小的《安全操作規程》。它的每一章，每一條都凝聚著前輩們的鮮血和教訓，愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免流血。我們一定要以他們為戒，牢固樹立“安全為自己，安全在自己”的安全理念，從過程管控入手，用“鐵腕”抓“違章”，用“重錘”砸“隱患”。讓安全操作成為一種習慣，讓標準化作業成為一種時常，珍惜生命，杜絕違章，用行動將安全事故拒于千里之外。
朋友們，安全工作只有起點，沒有終點，讓我們攜起手來，腳踏安全這塊基石，用“以人為本，安全第一”企業生存發展理念，用安全的生產意識、安全的行為方式，去堵百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然，讓我們時刻牢記安全生產，一起努力，譜寫出力科公司安全生產新篇章。
安全生產演講稿模板 篇8
各位領導、同志們：
大家好！
安全生產是我們電力企業的重中之重，是其他一切工作的基礎，只有保安全，重安全，其他工作才能正常進行。所以我們職工都要把安全放在第一位，做到“安全時刻在我心。
提到安全，一些人會認為是生產部門的事，與我們營銷職工相距甚遠，好像沒有太大關系。還有些人會認為營銷工作只要把各項指標完成好，把企業的經濟收入搞好，其他都是次要的。其實不然，安全工作在我們營銷工作中也是相當重要的，如果沒有安全作保證，其他目標都是徒勞的，只有把安全工作做好了，其他工作才能更好地進行。
作為一名營銷員，主要的工作就是抄表，收費。抄表收費工作雖說專業性、技術性沒有其他專業強，但是工作中的安全問題著實不比其他專業少。如果在平時工作中忽視了安全這一點，就會給我們帶來許多隱患。我參加工作已經兩年多了，但我還清晰地記得人局做的第一件事就是安規的學習，更為嚴格的是安規考試必須是滿分，容不得一點的馬虎大意。由此可見，安全在我們供電企業的重要性，時時刻刻都要作為頭等大事來抓，時刻都要把安全放在心中。下到班組以后，三級《安規》學習也是進行其他一切工作的通行證。通過三級《安規》學習，使自己對本專業的安全規程有了更為深刻的'認識0通過一系列的《安規》學習，使我深刻地感受到如果安全出了差頭，其他一切工作都會顯得蒼白無力。
我感覺作為抄收崗位人員最應該注意的就是防止低壓觸電，尤其是雨季。因為在雨季表箱內最容易漏電，稍不注意就會有觸電危險。所以，首先我們抄收人員在陰雨天抄表維修時一定要多加小心，開箱之前務必要先驗電，確保萬無一失時才能進行工作。第二，就是要注意防止登高發生危險。因為在我們平時工作中避免不了登高作業，雖然沒有其他工種那樣危險系數大，但也不能忽視。登高抄表維修時應該要有人在場幫忙扶穩梯子，確保梯子絕對安全的情況下方能登高作業。第三，我們出行的交通工具基本是摩托車，所以出行時一定要注意交通安全。
安全生產演講稿模板 篇9
自20xx年11月1日起中華人民共和國頒布《中華人民共和國安全生產法》施行以來，歷經4個年頭風風雨雨，電信線路維護中心（原長途線務局）一直堅持“關愛生命、關注安全、以人為本”的思想，實現了安全生產零事故的驕人成績，中心上下形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全、處處講安全”的安全氛圍。
近年來，隨著通訊高科技的發展和通訊施工環境的改善，安全穩定性有所提高，少數員工“安全第一”的思想有所淡化，時有違章違紀現象發生。電信線路維護中心有關領導卻清醒地認識到，任何事故的發生都有其偶然性和必然性，一絲馬虎和僥幸心理都可能造成無可挽回的嚴重損失，做為工作在生產第一線的線路維護工作更要認識到這一點。要正確處理安全與生產的關系，越是任務重、壓力大，越要重視安全生產。當安全與生產出現矛盾時，始終把安全放在第一位。所以，必須使“預防為主，常抓不懈”成為全中心員工的思想共識。因此為了提高大家的認識，中心推出了一系列舉措：一是認真執行全生產責任制，確定中心一把手為安全生產第一責任人，形成制度化，使“誰主管誰負責，誰審批誰負責，誰簽字誰負責”落實到每項工作程序中去；二是中心所有從業人員簽定“安全生產責任狀”，并把安全生產作為績效考核指標；三是繼續實施通信線路“三線交越”整治工程和安全“四防”工作，開展打擊盜竊通信電纜的專項斗爭，人防、技防相結合，加強重點通信線路防盜管理；四是嚴格施工安全管理和車輛安全管理，加大對工程施工隊伍安全資質驗證力度，與駕駛員簽訂安全行車責任狀，駕駛員“雙證”率達100%；五是建立健全考核制度的剛性目標體系，堅持開展安全生產勞動競賽活動的安全大檢查，查出問題重罰，并立即整改；六是廣泛開展全員安全教育，特殊工種人員安全教育必須達100%。對中心員工（含臨時工）進行《安全生產法》教育，舉辦機線員安全技術操作和駕駛員交通安全知識培訓班，不斷提高員工的素質和勞動技能，提高他們的安全意識和自我保護能力。
安全生產“責任重于泰山”，必須堅持“安全第一，預防為主”的方針，確立新觀念，走出“安全生產是安保部門事”的誤區，牢固樹立“以人為本”思想，把員工生命安全和根本利益放在首位，明確新任務，實施新舉措，建立新機制，做好新形勢下的安全生產工作。安全生產工作任重而道遠，雖然今年是電信安全生產年，但是安全生產的思想應該貫徹到每一天的日常工作中，時刻牢記“安全第一，預防為主”，共同建設平安和諧江西電信。（電信線路維護中心 20xx年4月27日）
安全生產演講稿模板 篇10
同志們：
今天，我們在這里召開20xx年安全工作會議，這是公司今年召開的第一個專業工作會議，充分體現了公司對安全工作的高度重視和一如既往抓好抓實安全生產的堅定決心。剛才， 經理全面總結了20xx年公司的安全生產工作，對20xx年安全工作進行了具體的安排部署，希望各單位、各部門要結合實際情況認真貫徹落實。
20xx年是不平靜的一年， 先后發生了幾起重大安全生產事故，給全港的安全生產敲響了警鐘，特別是“ ”事故發生后，市職能部門在對公司進行安全檢查時發現了很多問題，說明我們需要進一步加強安全生產管理工作，堅決杜絕各類事故的發生。
下面，我再講幾點意見。
一、安全生產必須警鐘長鳴
生命至高無上，安全重如泰山。對于像我們這樣的�；髽I而言，安全生產“再怎么重視也不會過高，再怎么要求也不會過嚴”。企業的發展需要安全，社會的穩定需要安全，職工的幸福需要安全。安全是“1”，其它都是“0”�！�1”樹立起來，往后加零，可以十、百、千、萬倍的發展，但失去了這個“1”，后面的零再多也沒意義，我們強調安全生產要萬無一失，也說明安全出問題就是“一失萬無”，從這個意義上說，企業沒有安全就沒有一切。
一是要進一步提高各級領導對安全工作的認識。落實不落實關鍵在重視，重視不重視關鍵在認識。各級領導干部作為企業的中流砥柱，既肩負著建設 公司的光榮使命，也擔負著確保安全生產、和諧發展的重大責任。對安全認識要強調個“真”字，一定要從思想深處和實際行動，真正高度重視安全工作，深刻認識安全工作，安全在心上，心在安全上，這樣就有了抓好安全工作的思想基礎。
二是要進一步增強全體職工的安全意識。意識決定行為，行為產生后果。沒有強烈的安全意識，就難以產生嚴格規范的安全行為。增強職工的安全意識，是確保企業安全的前提和基礎。進一步增強人的安全意識，重視事故的苗頭和未遂事故，可以有效防止重大事故的發生。深入人心的安全培訓安全教育、濃厚的安全生產氛圍、嚴格的安全考核、規范化標準化作業等行之有效的安全活動，是強化職工安全意識、確保安全生產的有效載體和途徑。
二、安全生產必須盡職盡責
抓好安全生產，責任是核心，落實是關鍵。責任勝于能力，態度重于水平。各級領導干部要恪守職責，帶著強烈的責任意識、使命意識抓好安全，以扎實的作風、務實的態度落實安全責任。
一是要落實安全責任制。落實安全生產責任制是安全管理的首要任務，堅持“一把手”負總責，是安全生產責任制的核心。安全生產必須層層負責，層層履責。
二是要明確職責定位。各級、各部門和各類人員都要各司其職，把公司安全管理的高壓態勢傳遞到車間、班組和職工，切實解決“由誰管、管什么、怎么管、達到什么標準、肩負什么責任”等問題，人、事、責一一對應，杜絕責任不清、推諉扯皮的現象。
三是要認真落實各項制度。公司接收以來，基本的規章制度框架已經建立，關鍵在于落實，在于將責任貫徹到底。要用制度管人，用制度約束人，安全管理的“責任制度、管理制度、操作規程制度”及其它各項制度，都要注重落實，決不能形同虛設。
三、安全生產必須真抓實干
一是狠抓重點部位、重點環節安全管理，建立健全重點部位、重點環節的安全防控體系。要突出抓好作業過程安全管理，確保軟硬件齊全有效，安全運行；突出做好火災、溢油等事故的應急預案的制定和演練，提高職工的應急素質；突出對外委施工隊伍的安全管理，強化現場監督檢查，實現規范管理、安全施工。
二是加強隱患治理，加大安全投入力度。隱患是造成事故的主要原因，隱患治理不徹底，就會給安全生產留下禍根。公司接收以來，我們高度重視安全投入，加大隱患治理力度。20xx年和20xx年這兩年中，每年都投入千萬元用于隱患治理，其目的就是要消除隱患，構筑堅固的安全生產工作。今年，公司繼續加大安全生產投入，加快重大隱患整改的進度，確保實現本質安全的目標。
四、安全生產必須從嚴從細
考核是實現管理目標的重要管理手段。要實現安全目標，必須嚴格各項安全考核。
一是要嚴格執行安全生產“一票否決制”、責任追究制，嚴格進行安全考核。剛才，公司與各部門、單位簽訂了20 年度的安全生產責任書，這不僅是責任書，更是軍令狀，完成指標有獎，完不成就要受罰。
二是要加大對“三違”職工的考核。無數血的事實說明，“三違”現象害死人。對“三違”現象要鐵面無私，絕不手軟，絕不遷就，不搞下不為例。我們的領導干部、我們的管理人員要有紅心黑臉，敢抓敢管。這既是對企業負責，也是對職工負責。消滅了“三違”現象，再加上各項保證措施，我們就有把握實現“零傷害、零損失、零事故、零污染”的“四零”目標，實現安全生產“可防可控”。
三是要注重細節，抓緊抓實。安全工作什么時候都不能有絲毫的松懈�，F在，我們的安全基礎還不夠牢固，管理還存在許多薄弱環節，安全可靠程度還達不到現代化的要求，領導和職工的安全意識還有待于進一步提高。社會進步，公司發展，對安全工作提出了更新、更高的要求。安全工作使命光榮、責任重大，必須全身心投入，切實抓細抓好，抓出成效。
同志們，安全生產工作是一項艱巨的工作，各級領導、每位員工要清醒認識到安全生產重要性， 努力提高自身的安全生產意識和責任意識，確保石化公司穩定的安全生產形勢。
最后，祝大家并通過大家問候全公司干部職工新年快樂，身體健康，工作順利，合家幸福！
安全生產演講稿模板 篇11
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!
我叫，來自食品和市場監督管理局特種設備安全監察科。作為一名特種設備安全監察員，很榮幸我能有機會參加這次爭做“安全生產忠誠衛士”主題演講比賽。今天我演講的題目是：“特種設備安全工作——我無悔的選擇”。
我是市場局特種設備安全監察科的一員，我用心感受著艱辛與收獲，用心思索著奮斗與追求，用心承載的責任和使命。作為一名特種設備安全監察員，我雖然沒有經歷過金戈鐵馬的崢嶸歲月，但也有著火一般的激情和熱血；我雖然沒有弛騁疆場的豐功偉績，卻始終默默工作在特種設備安全戰線的最前沿，與其他同事們一起承載著全縣188臺鍋爐、491臺壓力容器、696部電梯等特種設備的安全監察工作。
特種設備安全監察員有著“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的泰然。炎炎夏日里，我們穿梭在商場、超市，保障每一臺電梯的安全運行。數九寒冬，我們奔波在一個又一個企業，對一臺又一臺鍋爐進行檢查，確保安全。記得去年，我們開展特種設備專項整治行動，對全縣的特種設備隱患進行排查治理，時間緊，任務重，大家不得不起早貪晚、加班加點的工作，有時為了趕時間，午飯只能在車上隨便對付一口，因為生活的不規律，我們一個同事的胃病犯了，他忍著疼痛，仍然堅守在工作崗位。我問他，疼嗎？他說，疼。我又問他，累嗎？他說累。我說那就請個假歇歇吧。他卻說咱們就這幾個人，我不干，你們的活就更重了，老毛病了，沒事。連續一個多月的忙碌，沒有一個人請假，在大家的共同努力下，我們出色的完成了這次專項整治任務。我們的工作就是這樣，很苦，很累，但當我們看到每一臺特種設備都安全的運行著，我們的內心更多的是幸福感和滿足感。正如有句話所說：有一種工作，沒有經歷過就不知道其中的艱辛；有一種艱辛，沒有體會過就不知道其中的快樂；有一種快樂，沒有擁有過就不知道其中的純粹。
特種設備安全監察員有著“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的超然。當人們體驗著高鐵帶來的速度與激情時，沒有人還會記得，曾經有這樣一群人，為了保證高鐵工地里每一臺特種設備安全運行，耐心的檢查著。當小區里的住戶，商場里的顧客享受著電梯帶來的便捷時，也沒有人會記得，曾經有這樣一群人，下底坑、上機房，檢查每一臺電梯的運行情況。我們的工作就如同蠟燭，默默無聞中卻為他人帶去了光明，也正是在這種奉獻中，我們的工作得以完成，事業得以進步。
特種設備安全監察員有著“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜”的釋然。特種設備安全工作是市場監管工作的重要組成部分，直接關系到廣大人民群眾的生命和財產安全，責任重大，容不得絲毫的僥幸和自滿。有一次，我們去某個企業檢查，發現正在使用的一臺壓力容器沒有年檢，企業的負責人還企圖蒙混過關，我們責令他停止使用，他很不理解的指責我們小題大做，說設備停一天產量就會有很大的損失，我們耐心的和他講，設備沒有年檢就存在隱患，特種設備萬一出了問題，就是人命關天的大問題，產值能和人命比嗎，后來他立即關停了設備，準備進行年檢。我們的工作就是這樣，辛苦還不受歡迎。但我們依然不忘初心，繼續前進。在全體特種設備安全監察員的不懈努力下，我縣的特種設備連續多年零事故。
特種設備安全監察員有著“不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤”的安然。節假日是人們放松休閑、享受生活的時刻，然而對于特種設備監察員來說，節假日出現場卻是家常便飯，因為加班加點而顧不上家庭朋
安全生產演講稿模板 篇12
同志們：
這是一個令人深思的問題：每次事故發生，那一幕幕在我腦海里翻滾，也就在這惡夢般的日子里，有的跌斷了腳骨，有的失去了手臂，甚至還有的失去了生命.......
這么多的事故，是偶然？還是必然？不能不令人深思！當淋漓的鮮血、渴望的眼神成為悄然的隕落；當空中快樂的飛翔成為永恒的別離；當有家就有愛的寧靜被無情的剝蝕，我想問一句：“安全，你忽視了嗎？”
讓我在這和大家一起反思一個因為忽視隱患、安全意識不足而間接引發的觸電死亡事故吧！
*年*月*日中午，因為事故，導致*市路段一條低壓電桿被吹斷，兩條鋁絞線碰接短路燒斷，隨風吹擺跌落在路面上。一村民冒著狂風大雨開摩托車搭著妻子女兒經過該處，村民的右中腹部和其妻子的嘴唇、右手腕碰觸到該段帶電的電力線而觸電死亡。所慶幸的是其女兒被拋出車外，沒有受傷。
當我聽到這消息，我深感震撼。面對突如其來的事故，生命顯得那么不堪一擊，一個美好的家庭在發生事故的剎那間化為了烏有。生命輪回，一切都那么急促！在和親戚的一次閑聊中得知，事故發生后，那年僅12歲就痛失雙親的女孩呼喚爸爸媽媽的慘景；那老母親悲痛欲絕，口中喃喃地喊著兒子名字，目光呆滯.....那情形是多么的痛徹心扉，令圍觀者無不為之動容。 雖然該起事故的直接原因是不可抗力的強臺風造成。但是，如果我們對抗災的思想準備充足；如果我們檢查巡視及時、到位；如果設備電源開關裝有漏電保護裝置；如果一切都能重來，這起悲劇就不會發生。
同事們，說到這，或許你已經打開了你那記憶的閘門，那些發生在你身邊的由于忽視安全所造成的一幕幕悲慘的場面，一定也會引起你心靈的震撼！面對安全這個不容忽視又不能回避的答卷，你！不，應該說我們！是怎樣填寫、怎樣回答、怎樣對待的呢？
當我們籌劃著新的一天工作生活時，是否想到了安全？
當我們在學習安規時，是否想到她是用血的教訓凝成的，她指導我們不再使災難重演？
當我們對別人提醒與忠告不以為然的時候，是否想到因那一時的疏忽，一次的失誤，可能會給自己帶來痛苦，給家人蒙上陰影，給社會帶來負擔，給國家造成損失？
是的，這些都是常識，可就是這些常識，是否印在我們的腦海中，成為我們行為的規范？
同事們，每起事故都伴隨著血和淚，每起事故都滲透著悲徹和痛楚。他們用鮮血和生命換來的教訓，難道還不使我們警惕嗎？難道還不讓我們痛心嗎？難道還不讓我們把生命、安全銘刻在心嗎？
人生道路漫漫長，悠悠歲月需平安。同事們，為了我們能瀟灑地走完人生；為了我們、他人的家庭美滿；為了我們的企業興旺；為了我們的國家昌盛；更為了整個國家少一點悲哀、多一份歡笑。來吧！同事們，讓我們一起來關愛生命、關注安全！
安全生產演講稿模板 篇13
很高興又能與大家就“安全”這一話題，歡聚一堂，演講臺上的我，渴望觀眾熱烈的掌聲，可臺上的我更希望“安全”永遠與我們相伴。
兒時的我，只知道不出車禍才是安全。而就在去年，我大學畢業時，安全在我心中還是一個模糊的概念，記得畢業要離校時，一想到擠得密不透風的火車，腳一抬起來就放不下去的慘不忍睹的場面，就害怕回家，就忍不住討厭世界上怎么會有那么多人，這個時候的我安全是用來發牢騷的小兒科話題。當踏入電力企業大門的第一天，入局教育第一課，學習《電業安全工作規程》，安全也只僅僅停留在我的字里行間。第一次進變電站是在今年一月，我被分配到站上來。安全真正地走進了我的生活，從此我成了電力人，從此我也對安全負起了責任。
下面就談談，半年來我在變電運行崗位上對“安全”的認識。初入師門，望各位師傅不吝賜教。
有這樣一個簡單的公式：安全文化＝個人的積極響應＋機制。安全機制就是一種有利于調動職工的安全生產積極性，有效地控制事故，實現安全生產良性循環的管理手段。如首先建立健全安全生產規章制度，以此來規范、約束職工的安全作業。
從安全工作的主體看，人是為保證生產順利進行，防止事故發生所采取的一切措施和行動的計劃者、執行者、控制者，但往往也是事故的引發者、責任的承擔者、后果的受害者。因此，安全文化強調人的因素，強調內因在保證安全上的主導作用。安全工作真正落到實處的關鍵在人，在人的安全意識、安全責任感、安全操作技能和自我防護能力，其中，安全意識特別重要。安全意識的強弱，對安全生產有直接的影響。因為供電設備的缺陷、作業環境中的事故隱患，歸根到底要依靠人及時發現和處理。而人的行為又是受思想意識支配的。安全意識強的人，必然會嚴格地遵守操作規程和安全規程，正確地作業。反之，安全意識淡薄的人，則往往忽視安全、違章作業，招之事故的發生。所以，必須把培養職工樹立牢固的安全意識，作為安全文化建設的重點環節來抓。
堅持“安全第一、預防為主”，確保電力安全生產，是電力生產的一個核心基礎。只有堅持“安全第一”的方針，通過講安全工作的重要性、學安全生產規程、談安全生產中的經驗教訓、考安全生產規章等手段，才能增強職工的安全意識。只有人人樹立起良好的安全意識，才能有安全的行為，才能使自己的行為處在安全的約束中，才能把“要我安全”變為“我要安全”和“我能安全”。
從事故發生的各種因素來看，發生事故的因素有人、設備工具、管理指揮、作業對象和生產環境。人是其中最活躍、最難掌握的因素。在電力生產的全過程中，人始終占有決定性的主導作用。據事故資料統計分析，在事故發生的各類原因中，人為因素造成的事故約占事故總數的80%。電力安全生產是個系統工程，涉及許多環節，需要進行綜合治理，但是，首要的是取決于人的因素。就我們的變電運行來說，其主要任務是電力設備的運行操作和維護管理工作。其特點是維護的設備多，出現異常和障礙的機率大；工作繁瑣乏味，容易造成人員思想上的松懈；人員較為分散難于集中管理，一旦發生變電事故，輕則造成經濟上的損失，重則危及電網、設備和人身的安全，甚至會給社會帶來不安定因素，影響社會的穩定。所以必須加強安全文化建設，強化安全意識。
從事故發生的各種因素來看，發生事故的因素有人、設備工具、管理指揮、作業對象和生產環境。人是其中最活躍、最難掌握的因素。據事故資料統計分析，在事故發生的各類原因中，人為因素造成的事故約占事故總數的80%。電力安全生產是個系統工程，涉及許多環節，需要進行綜合治理，但是，首要的是取決于人的因素。加強安全文化建設，強化安全意識，是實現安全生產的重要保證。
安全工程專家海因里希說過，88%的事故是由人的不安全行為造成的。夜?緦ζ笠蕩?979年至1987年統計在案的事故當中，人的因素幾乎達到90%。在這些人的因素當中，很大一部分是個性心理特征的原因，如：情感、態度、意志、精神狀態、注意力等原因。也就是說是由思想麻痹、注意力不集中、判斷不準確等心理因素造成的。因此在加強安全文化建設之時，必須把研究職工事故心理納入重要位置。
作業者在從事作業活動的過程中，始終伴隨著多種復雜的心理活動，作業者在步入事故軌道上去的時候，其心理現象是復雜多樣的，有時甚至是十分微妙的。在大多數情況下，有以下幾種主要的事故心理因素：
(1) 疲勞心理，心緒不寧，警覺喪失；
(2) 錯覺心理，主觀臆斷，盲目操作；
(3) 取巧心理，“省時省力”，弄巧成拙；
(4) 僥幸心理，違章蠻干，僥而不幸；
(5) 逞能心理，爭強好勝，貪圖虛名；
(6) 麻痹心理，思想松懈，“撞上槍口”；
(7) 無知心理，一知半解，始料不及；
(8) 冒險心理，明知故犯，蠻干瞎干；
(9) 違反心理，偏執任性，發泄不滿；
(10) 自私心理，愛財貪欲，自導禍端。
除上述幾點外，非理智行為的心理狀態還有厭倦心理、激情心理、挫折心理、緊張心理、幻覺心理、壓抑心理、注意集中于一點心理、煩燥心理、抵觸心理等等�？傊畬儆诜抢碇切袨榈氖鹿市睦憩F象都可以構成事故發生前的心理特征。
人身安全在電力企業中占有首要地位，我們在搞好安全生產的同時，即要著眼于安全知識的灌輸，又要著眼于安全技能的提高，更重要的是安全意識的培養。安全知識、安全技能好比人的左右手，而安全意識則是人的大腦。光有手，而沒有大腦只是瞎干、蠻干；光有大腦，而沒有手則只會紙上談兵，不濟于事。
安全生產以人為本，因為設備要靠人來操作，制度要靠人來遵守，安全技術措施要靠人來實施，事故隱患要靠人來排除。所以，強化對人的安全教育，提高人的安全知識，是搞好安全生產的'基礎。讓安全意識深入到我們每一個人心中，增強消滅隱患的能力，確保安全生產。
安全不需要太多的筆墨，也不需要閃光的語言，安全它只需要我們時刻牢記在心！
安全生產演講稿模板 篇14
安全是企業的生命，安全是企業的保障，安全是看不見的形象和效益，安全是關系到企業榮辱存亡的大計。安全連著你我他，連著效益，連著生命，連著企業的神經和命脈。
加油站是安全消防的重點單位，正所謂若要千日無火災，不可一日不防火。而加油站本來就是一個車流量較大的地方，因此培養大家的消防安全意識尤其重要，作為加油站的一站之長我更有責任有義務督促大家學習消防安全知識，提高安全警覺性。
在工作當中，我們要把安全工作放在首位，建立健全各項安全規章制度，嚴把安全責任關。在站內開展有安全無事故活動，與站內的全體員工簽訂安全責任書，做到責任分明，任務明確，分解到人，建立層層把關，人人監督，個個負責的安全管理體系，從而提高了全體員工的安全責任感，增強了每個員工的安全意識，使全站上下形成了一個人人抓安全、人人保安全的良好氛圍。在工作中，了解每一個工作環節存在的問題，認真聽取當班員工的意見，及時處理可能發生的問題，確保在事故發生時，能夠高效、有序、及時地組織開展事故搶險救援工作，而保證了加油站各項工作的順利進行。在安全管理的硬件建設上，我及時組織每天早晨對員工進行定時的安全教育培訓與安全考查，同時對站內所有設備進行檢查，嚴格執行各項安全檢查制度，保證檢查到位，不留死角，以便及時發現問題，及時解決處理，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
我們會用qhse的管理理念要求每位員工自覺落實本崗位的安全責任制度，管理監督每位員工加強監督檢查、教育、督導和促進安全生產責任制的落實。
生命是用安全來保障的，安全就像一首歌一樣，有的歌可以流傳百世，而有的歌卻無法傳唱，我們人人都要重視安全，人人都要抓好安全，安全靠人，人要安全，要以“保安全”作為企業的神經和命脈。愿我們企業的安全消防工作再上新臺階，為企業生產經營工作保好駕護好航。
安全生產演講稿模板 篇15
回顧過去的一年，我們的家鄉常熟，有甜蜜、有輝煌，也有不少的傷痛，那就是一次次的安全生產事故。“前事不忘，后事之師”。當我坐下來翻閱這一期期的安全簡報，大紅的標題多么的醒目，每一份都是血淋淋的教訓，多么觸目驚心。比如蘇州工業園區“7·10”死亡事故、常熟造紙廠“8·2”死亡事故、常熟市梅李“7·20”職工因工死亡事故。在這些事故原因中，一次次映入我眼簾的不外乎是以下一些內容：某人安全意識淡漠，嚴重違反《安全生產法》；某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章；某某單位安全管理不嚴，尤其是現場安全監督檢查不力等等。
“安全第一，預防為主”這是我們應牢記在心的，企業是時時講、周周學、月月喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那么我們對一線職工的教育究竟有多少真實效果呢？
讓人感到悲痛和無奈的是我們那些操作工們缺少的是基本的安全常識、那么多珍貴的生命竟喪失于低級錯誤之中，梅李吉成醬油廠、凱萊印染廠、常熟造紙廠連續發生了操作工在毫無防護的情況下，誤入罐體、污水池、發酵池中，在缺氧和硫化氫中毒的雙重作用下而命喪黃泉。如此沉痛的教訓，按理應當被我們同類作業企業所接受，同樣的錯誤不應當再出現了！然而事與愿違，去年梅李鎮環衛所奉命為美迪洋皮件清理污水池，當污水抽到池底時，在違章指揮下，一名職工下到了幾米深的池底，攪動污泥，這時大量的硫化氫氣體揮發，僅幾分鐘時間，該工人便暈倒池中，不治身亡。無獨有偶，辛莊鎮隆力奇集團的三名職工在該單位建設中的一個大型儲槽的深池內進行涂飾作業，由于槽內空氣稀薄，又加上涂料有害氣體的.揮發，造成三名職工深度昏迷，最終致一人死亡，二人重傷。
這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失，表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱！
安全生產只有滿分，沒有及格。一個工程的十項措施我們做了八項，我們不能說安全工作及格了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發生事故的原因。
安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事。除了要掌握安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程這幾件法寶，還要多有幾顆心：一、專心。學一行，專一行，愛一行�！凹葋碇�，則戰之；既戰之，勝之則”，不能“身在曹營心在汗”，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情。二、細心。不管是長年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗枝大意實在是安全生產的天敵。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分，不要粗心大意”。三、虛心�！爸t虛使人進步，驕傲使人落后”，現場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當然，冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是、瞧不起人。四、責任心。要樹立“企業欣我榮，企業衰我恥”的敬業精神，立足崗位，愛崗敬業，做到不違章違規，在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些，很重要的是平時的功課要做好了，鉆研業務，通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術水平和綜合素質，提高實際操作能力和處理事故的能力，只有這樣，在每次工作中，才能做到次次都是一百分。
服從命令、遵守紀律是軍人的天職，同樣注重安全，安全生產是我們基本應該具有的職業道德之一。紀律是軍人的生命，那對我們來說，安全生產就是我們的生命。我們應該象愛護我們生命一樣重視安全生廠。一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害，同樣一點小小的故障或許會對我們的企業帶來巨大的損失。安全生產人人有責，安全生產沒有及格，只有滿分。
安全生產演講稿模板 篇16
尊敬的領導、各位評委、各位同仁：
大家好！很榮幸能參加今天的演講。我叫，是三水廠供水一線的一名小戰士。我的演講題目是“心系安全，付諸實踐”。
古往今來，“安全”總是一個不可或缺的角色，是他在讓這世界變得如此美麗而富饒！那么，究竟什么是安全呢？安全就是我們在生活和生產過程中，生命得以保障，身體得以無損，財產避于損失的意思。然而就是這么一個簡單的詮釋，使得安全成為了保護生命的屏障，成為了企業發展的保證，成為了國家強大的基石；同樣也正是“安全”讓我們湘潭中環水務公司一直保持著行業高速、迅猛的發展態勢，不斷的在走向發展壯大，成為供水系統的佼佼者。
我們每位員工都為公司而倍感驕傲與自豪！可在成績面前，我們更深知，對于安全，大家仍須“警鐘常鳴，時刻警惕！”，因為安全永遠只有起點，沒有終點可言，這就要求我們要時刻“心系安全，付諸實踐”！那么我們該如何把安全裝系在心中，把安全體現在實踐中呢？
�。ㄒ唬┬南蛋踩�，就是我們應從思想上認識到安全的重要性，從而提高自身的安全意識：
作為我們水務工作者，特別是戰斗在工作一線的員工們，“安全”顯得尤為重要，它的意義，在于生產裝置設備的穩定運行；在于千家萬戶的幸福與歡樂；更在于社會的和諧穩定！對于企業來說，安全更是發展騰飛的基石！若不要安全，哪怕是輕輕的一碰就能使機器停止運作，使整個生產處于癱瘓；若不講安全，哪怕只是一個小小的意念，也能讓操作中的生命處于危險。具體到我們湘潭中環水務而言，安全、優質的供水，是保證職工安全、是保證企業長遠發展、是保證市民生活水平不斷提高的根本，同樣也是保證長株潭一體化整體發展的一部分、也是我們為城市服務最基本的要求。
安全知識的貧乏，安全意識的淡薄是我們總能聽到血的教訓的根本所在，如1月廈門一自來水廠突發氯氣泄漏事故，造成經濟損失巨大，人員傷亡慘重…。。等等悲劇教訓，無一不是違章作業，違章指揮，違反勞動紀律造成的！前車之鑒，后事之師”，從事水務行業的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那就是一種失職，一種對企業和市民的不負責任，一種對人們的犯罪，更別談什么優質供水的可能了！所以我們必須認清生產與安全的關系，必須更好的接受更多的安全思想教育，更好的學習更多的安全法律法規，不斷給自己充電，不斷的強化思想上的安全認知，敬崗愛業愛崗敬業，努力增強責任心，認真分析危險點預控，時時刻刻給自己敲響安全的警鐘，只有這根弦繃緊了，安全才有保障，生命才會美麗。
（二）付諸實踐，就是我們要把安全切實體現在實踐中，把思想意識變為行動：
1、任何組織、企業的安全發展都離不開管理層的高度重視，例如通過豎立安全標語，通過用身邊的真實事例培養每位職工的安全意識，通過制定嚴格的安全管理制度等！我們三水廠在各級領導的高度重視下，一直以來安全工作做得有聲有色，積極響應公司的安全宣傳，開展一系列聲形并茂的安全征文，安全演講等活動；在廠區內隨處可見諸如“安全生產預防為主，科學管理促生產，以人為本抓安全，關愛生命，關注安全”；“強化安全生產，構建和諧社會”等科學有效的安全標語與安全警示牌，在心理上給每位職工形成了強大的安全宣傳攻勢，讓安全常在于眼，常在于心，常在于工作！在每個生產崗位我們都有相應的.安全職責，設備操作規程，班組管理人員監督執行情況等等等等。對操作間內部各個有可能存在安全隱患的地方逐一檢查，不漏掉一個死角不存在一個盲點。上至領導，下至普通職工，每個人都必須嚴格執行安全紀律，一旦發現違紀現象，立即進行嚴厲批評指正。正是由于這種嚴格深入的管理，使得我們廠安全管理工作卓有成效，多年來始終安全生產無事故，得到了領導和其他部門的一致好評。
2、員工應積極主動學習安全等知識，提高生產技術的能力，愛崗敬業，熟悉操作規程，防患于未然！我們作為普通的供水一線工人，在工作中應主動地接受安全知識教育，努力提高安全操作技能，不斷操練，讓操作爛熟于心，從而保證安全生產和自身安全，從容應對突發事件；9月中旬，當湘江河水逼近三水廠取水最低枯水位，使得安全供水受到得以嚴重威脅，市政府，市水務局，公司對此高度重視，積極應對，迅速啟動了“三水廠應急二級取水工程”，提出“奮戰一百天，打好湘江枯水期安全供水保衛戰”的口號，保證了市民的安全用水，使水廠安全度過困難期，避免受了巨大的經濟損失！這對于管理層和我們一線工人都是一次應對突發事件的考驗，同時也是對我們普通員工平時學習，操作，是否敬業的一次考試，當然更是我們將安全切實體現在實踐中的具體表現與收獲！在平常的生產中，當班的人員一定要認真檢查機器設備，嚴守操作規則、嚴守規章制度、嚴守交接班制度，不馬虎過關，保證安全優質供水，做到工作問心無愧，安全常在于心。發現安全隱患，及時報告，及時整改，避免意外發生。其次，要有敬業精神，要從小事細節抓起，做到工作勤勤懇懇、兢兢業業、忠于職守、盡職盡責，保持實事求是，精益求精的工作態度，努力培養責任心，讓安全責任重于泰山，知曉防范勝于救災，做到在實踐中突顯安全。
人無完人，我們的安全管理肯定也有需要加強之處，這就要求我們必須堅持“安全只有起點，沒有終點！”的理念，時刻心系安全，付諸實踐。努力完善各項安全管理制度，用安全的生產意識、安全的行為方式，為我們的水務事業填寫出一份份喜聞樂見的安全記錄，譜寫出一首首美妙動人的安全樂章！
安全生產演講稿模板 篇17
安全是什么？對于一個人，安全意味著健康；對于一個家庭，安全意味著完整；對于一個企業，安全意味著效益；對于一個國家，安全意味著繁榮。安全是什么？安全就是生命！
打開永洋公司事故案例，一樁樁、一件件悲慘的故事，不斷的在我們身邊上演。原來，生命在事故面前是那么的脆弱。原來，事故和我們的距離只有短短的一閃念。這些事故的發生，究其原因何在？拋開種種表面的現象，我們就會發現一個簡單的道理——誰忽視了安全，誰就會受到懲罰。
在我的生命里，我永遠也無法忘記這一天，20xx年10月3號的這一天。當我從六米的高空翩翩墜落的瞬間，那種面臨死亡的絕望，那種刻骨銘心的痛，讓我深深的體驗了生命的可貴，讓我真切的體驗了安全的重量。
我躺在病床上，我右手的腕骨已經粉碎性骨折，我右腿的股骨已經開裂，我的內臟受到了重創。我的每一口呼吸，都會帶來一次針扎似的痛。我想翻轉一下身體，可是我不能夠，我想拉一下被角，可是我不能夠。當淚水順著我的臉頰滑落，我恍然想起了那句格言：擁有時，從不曾珍惜，失去時，才懂得珍貴。朋友們啊，你們可曾知道，如果你們還能夠用勤勞的雙手去勞動，那么你們就是幸福的；如果你們還能夠，去做自己想做的事，那么你們就是幸福的。而這一切，對于我，卻是一個不可企及的夢。
我被縛在這凄冷的病床上，除了懊悔和哀嘆，我還能夠做些什么？半夢半醒之間，只有我的靈魂在四處飄蕩。它飄啊飄，飄過了千山萬水，飄回了我的故鄉。昏黃的燈光下，銀絲滿頭的是我的爹和娘啊。我是您的兒子，我看見了你們，你們卻看不到傷痕累累的我。您常說，養兒能防老，您常說，兒是爹娘的心頭肉，而我卻無法想象，如果失去我，您還能擁有什么。親愛的爸爸媽媽，您蒼老了，歲月已把您的身體壓的如一把干草，您還能承受多少辛酸，苦難已在您的心頭刻下累累傷痕，還能再刻下多少創傷？
在無數個獨捅寒衾的夜晚，我都會深深的想起我的妻子。而此刻的思念更如刀割般的痛。多少年來，我們相濡以沫，攜手走過風風雨雨。無論貧窮還是富足，無論別離或者相依，在你的眼睛里，我是你的生命和你全部的愛。你不止一次對我說，你最喜歡那首歌：最浪漫的事，就是和你一起慢慢的變老？？。如果我真的去了，有誰為你搭建愛的歸巢，有誰為你歡欣，為你憂傷。你孱弱的雙肩能夠撐得起這個破碎的家嗎？孤獨的深夜，你一個人會感到害怕嗎？
忽然，我聽到一串笑聲，一串銀鈴般的笑聲。那是孩子的歡笑聲��！我用力睜開眼睛，想看看那個熟悉的身影，可眼前除了死寂的`黑夜還是黑夜。千里萬里隔不斷，你我相連的血脈啊，即使夢里，也總有你燦爛的笑容。孩子，你還記得嗎，春天來臨的時候，我和你來到原野，讓你用心靈去感受這鵝黃綠的生命；夏季到來的時候，我和你來到黃河岸邊，為你打一壺混濁的黃河水。你癡癡凝望的櫥窗里的玩具，你渴望的那套《十萬個為什么》，總在你不經意的時候成了你的所有。和我在一起，你是多么的快樂啊。當我離開你到他鄉工作的時候，你是那么的傷心。從此只有電波把你我牽系。電話的這端，我看不到你因思念而迷漓的雙眼，可我聽得到你顫傈的聲音，我說不出你那邊天空的顏色，可我能感受到你思念的深。短暫的別離
已使你啜泣，我無法想象，如果失去我，會在你稚嫩的心靈上刻下怎樣的傷痕。孩子，對不起。
接連不斷的手機鈴聲送來了朋友們深情的問候。最讓我悸痛的是那一句：“朋友就像片片拼圖，結合后構成美麗的圖畫。如果不見了一片，就永遠不會完整。你就是我，永遠不愿遺失的最珍貴的那一片”。所有牽掛我祝福我的朋友，你們是我最大的財富啊。在我們攜手走過的青蔥歲月里，你們因我而快樂，我的生命因你們而精彩。你們送我溫暖，送我陽光，送我涼風，送我花香。你們是開在我心扉的最大最明亮的向陽窗啊，而我卻成了你們心頭無法撫慰的傷痛。
淋漓的鮮血給予我告誡，親人的淚水讓我警醒。痛定思痛，我深刻的認識到：只有關注安全，才能讓我們遠離事故的深淵；只有珍愛生命，才能讓我們更加理性。
關注安全，珍愛生命，就從嚴格遵守各項規章制度做起吧。規章是準則，規章是約束，規章是人們用鮮血和生命換來的深刻教訓，規章是我們不可逾越的鴻溝。
關注安全，珍愛生命，就從我們身邊的每一件小事做起吧。從我們頭上的那頂安全帽，到登高時的那根安全帶；從起吊時的那根鋼絲繩，到檢修時的那塊警示牌； “千里之堤，潰于蟻穴”。重大的事故往往都是從這些細節開始的。只有從這些我們看得見、摸得著的小事做起，才能真正的遠離事故。
感謝命運，給了我第二次生命，感謝公司領導的親切關懷，使我重新站了起來。朋友們啊，愿我的鮮血和苦痛能夠為你們敲響安全的警鐘：安全，是生命的基石，安全，是歡樂的階梯，安全，它編織著幸福的花環，安全，是家庭幸福的源泉。
愿平安伴隨你們每一天，愿歡樂的笑聲，永遠蕩漾在你們每一個家庭。
安全生產演講稿模板 篇18
尊敬的各位領導，親愛的員工朋友們：
大家好！
回顧過去，無論是煤礦還是交通、無論火災還是建筑工程，一樁樁、一件件特大事故，調查結論那個不是定性為責任事故。為什么，說白了，國家的安全規章法律不少，單位安全制度健全，但責任事故為什么頻頻發生？問題就出在各級領導、各級崗位的操作人員有章不循，有法不依。安全口頭講，制度上了墻，就是責任心不強。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全責任意識的缺失，表現出抓安全落實方面尚存很大的缺陷！
就拿我們最近發生的事故來說，去年年底至今年2月上旬以來，我集團公司所屬企業相繼發生了渭南支線柴油泄漏重大責任事故、蘭化“1·7”爆炸著火較大傷亡事故、西南油氣田“2·8”較大傷亡責任事故。那個不是因為責任不落實，責任心不強，違章操作、管理不到位而釀成的悲劇。
今天，我不是用這些不幸的事件壓抑和傷害自己的感情，只想用這些帶血的事實告戒我們：安全就是責任，責任重于泰山。因為我們從事的是天然氣的運營工作，一旦因為我們一個小小的失誤，就會釀成大禍。所以，當我們在天然氣管道中穿梭的時候，不要僥幸的工作。如要避免“亡羊”之痛，就應該“堅持安全第一，預防為主；人人講安全，人人有責任；切不可大意麻痹，掉以輕心”。
我的工作崗位是油改氣運行站的安全員，工作在第一線，我深知運行站安全工作的重要性。因為我見證了雙陽輸氣場站，自建站到安全生產的全過程；見證了獲得昆侖燃氣有限公司20xx年度“安全生產先進站隊”和“綠色基層站隊”的殊榮。這些成績的取得，無不記載著領導重安全、抓安全、以身作則的身影；無不記載著員工遵紀守法、按章操作、一絲不茍的精神。油改氣運行站對于我們，是一個新課題，可以說前面沒有成型的經驗可以借鑒，后面缺乏懂技術、會管理的`人員，哪靠什么使雙陽站平穩運行，安全生產的呢，靠的就是領導和員工的安全責任意識，把安全視為企業的生命，員工的生命，把安全視為企業的效益，員工的福祉。追根結底，安全就是就我們吉林燃氣公司的命根子，我們油改氣場站的的命根子，就是我們的每個人的命根子！
是的，安全生產只有滿分，沒有99。一個工程完成百分之八十也許就會合格，可安全工作獲得99分就是不及格，因為往往剩下的一項沒有做好，就有可能是我們安全工作的隱患，就是發生事故的原因。因為敷衍塞責的背后是我們正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識武裝自己的頭腦，才不會因為思想上的麻痹而造成終生的遺憾。
記得雙陽站剛剛投產的一年里，公司領導和場站領導不分晝夜親臨現場指揮工作，把安全放在輸氣運營首位。安全培訓已經形成制度化；《事故應急救援預案》演習做到了常態化；把《安全生產管理制度》、《安全生產檢查制度》、《安全生產教育》、《六條禁令》等規章法制化。員工放棄禮拜天節假日的休息，積極投入到輸氣工作中去。抓安全從細節入手，對每個放散閥、導管連接處、以及氣壓的變化等都認真檢查，不放過任何一絲安全隱患。工作區域杜絕攜帶火種和吸煙行為，根除一切違章作業，實現了安全工作規范化管理。負責場站的曹國成經理，常常因為一個隱患沒有排除、一次次氣壓不穩而工作到天亮。我從領導的身上確實看到了責任的重大、責任的重要、責任心的價值體現。
苦不會白吃，汗不會白流，領導的重視，員工的努力，夯實了安全生產的基礎，創造了雙陽站自投產以來實現安全生產零事故的佳績，為后續其他場站的建設、安全生產提供了成功而寶貴的經驗。但是，掌聲和鮮花只能代表現在，榮譽僅僅是上級領導對我們的鼓舞和鞭策。安全的警鐘應該長鳴，“六條禁令”和安全生產法律法規更應貫徹生產始終。讓我們總結經驗，發揚成績，再接再厲，再創輝煌。在不同的崗位上，扮演好各自的角色，努力實踐科學化的安全之路，讓石油天然氣生命之花愈加鮮艷，永放光芒！
安全生產演講稿模板 篇19
大家上午好!
首先非常感謝安義縣消防大隊對我們雄鷹鋁業消防安全工作給予了大力支持，同時由衷感謝安義縣消防大隊毛排長等首長親臨雄鷹鋁業消防安全知識培訓班授課。
自雄鷹鋁業組建以來，公司始終堅持把消防安全工作納入企業的日常管理，并列為企業的頭等大事來抓。目前，我們公司已經建立了一系列的消防安全制度和防范措施的同時，還組建了義務消防隊。我們通過采取“請進來”、“走出去”等多種形式的內部培訓，從而強化了員工隊伍的消防意識，提升了員工的消防業務水平，我們的員工隊伍在危機情況下能夠經受住考驗，并具備挺身而出的精神和勇氣。
消防安全是關系到公司財產、利益的大事，也和每一位員工的生命安全、切身利益息息相關。我們每一位員工都應該做到能積極主動地學習消防安全知識，掌握基本的消防技能。我們要把學到的知識運用到實際的工作當中去，把消防安全工作落到實處，為我們企業的持續發展提供保障。 “隱患險于明火，防范勝于救災”。
此次培訓對公司消防安全工作起到了科學的指導作用并將此次培訓內容傳授給全體員工，在企業內部進一步強化消防安全意識，加大日常檢查力度，杜絕火災隱患，確保企業安全生產。謝謝大家!
安全生產演講稿模板 篇20
1.落實安全職責
在開展安全標準化過程中，企業對各級人員和各部門規定了安全生產職責，其執行情況要求各級人員年底寫出述職報告由安全生產領導小組進行評定確認并進行考核。
2.完善規章制度
安全管理部門年底組織相關部門對企業各項規章制度適用性進行評審，并根據評審結果進行修訂和完善，使之有效的指導安全生產。
3.分解安全目標
安全生產領導小組根據安全標準化的工作要求將企業制定的安全生產目標分解到每個部門及車間/班組，并每季度進行考核，其對考核結果進行獎懲和通報。
4.組織培訓教育
安全管理部門制定年度培訓計劃，并組織實施和評價培訓教育的效果，其培訓教育內容包括：
1)法律、法規、標準及相關要求方面;
2)規章制度、操作規程、應急救援預案方面;
3)風險評價、風險控制方面;
4)危險化學品使用和儲存方面;
5)危險源監控方面;
6)從業人員崗位技能和勞動防護方面;
7)職業衛生和職業健康方面;
8)開展安全標準化工作方面。5.定期風險分析評價
安全生產領導小組確定評價目的、范圍、程序、方法及準則，由安全管理部門在正常情況下每年組織實施，并記錄、通報評價結果及應采取的防范措施，其風險評價的內容包括：
1)安全管理方面;
2)生產設備、安全設施、應急救援設施方面;
3)作業過程、作業環境及勞動防護方面;
4)危險化學品使用和儲存方面;
5)危險源和重大危險源控制及安全防范措施方向;
6)消防安全方面;
7)職業衛生方面;
8)隱患治理方面;
9)資源提供方面。
6.嚴格作業安全
企業對危險性作業活動實施作業許可管理，由安全管理負責人編制作業許可證含控制措施，經主管負責人嚴格審批。其危險性作業包括：
1)動火作業;6)斷路作業;2)進入受限空間作業;7)吊裝作業;3)破土作業;8)設備檢修作業;4)臨時用電作業;9)抽堵盲板作業;5)高處作業;10)其他危險性作業。
7.實施安全檢查
安全管理負責人制定年度安全檢查計劃，并按計劃中的內容要求、時間要求、責任要求、實施對安全生產的檢查，并保存檢查記錄，其檢查包括：
1)專業性檢查;2)季節性檢查;3)綜合性檢查;4)日常檢查;5)節假日檢查。
8.治理隱患項目
根據風險評價的結果，確定隱患的治理項目、治理措施、治理資金、治理期限、治理責任人。該項工作經企業負責人確認批準后，由安全管理負責人組織實施，并驗證其治理效果。
9.監護職業健康
安全管理負責人根據法定職業病目錄所列的職業危害因素，確定危險作業崗位，制定職業危害防治計劃和實施方案，隔離危險有害場所，設置報警設施、衛生防護設施、應急救援設施，定期對危險有害場所進行檢測，并對從事接觸職業危害的作業人員定期進行健康檢查和健康監護。
10.加大安全投入
根據國家規定，加大安全生產的資金投入，并�？顚Ｓ眉皩Ｈ素撠煟滟Y金主要用于安全設施、衛生防護設施、消防設施、應急救援設施的配置;從業人員勞動防護用品的配備;隱患治理;培訓教育;安全技術研究和安全技術推廣等。
安全生產演講稿模板 篇21
說起煙花爆竹，不得不提“煙花辦”。而在XX年春節， “煙花辦”還是“禁放辦”。
根據1984年頒布的《中華人民共和國民爆管理條理》，公安機關一直負責煙花爆竹的安全管理，XX年中編辦發布《關部進一步明確民用爆炸物品安全監管部門職責分工的通知》將民爆物品和煙花爆竹分開，其中民爆物品劃歸公安機關，煙花爆竹劃歸安監部門。北京市人大通過的《規定》第三條規定，公安機關是煙花爆竹安全管理工作的主要機關，主要負責煙花爆竹的公共安全管理，同時對北京市煙花爆竹安全監管部門的進行了職責分工，成立北京市煙花爆竹安全管理工作領導小組下成立辦公室(簡稱“煙花辦”)，辦公室設在北京市公安局，由北京市公安局、工商局、安監局、質監局、交通委、城管執法局、統計局、消防局、供銷合作總社和市委宣傳部等十個單位派出人員集中辦公。為了保證“煙花辦”在各個部門之間的協調能力，由北京市副市長吉林擔任領導小組組長。
南京市在XX年成立了由供銷社、公安、質檢、安監等執法部門組成了南京市煙花爆竹管理辦公室，行使市政府對全市煙花爆竹統一管理的職能.。“煙花辦”已經成為南京有較大影響的幾個專項辦公室。而許多解禁城市也都采取了“煙花辦”，的形式來實現聯合執法。
記者到北京市“煙花辦”采訪，眼前的景象是：工作人員拿著文件在幾個辦公室不停的穿梭，幾乎都是在快走。電話不停、傳真不斷，不算小的辦公室里擺滿了文件和印制出來的各種安全燃放的宣傳冊子和光盤。見面之后，北京市公安局治安管理總隊�；饭芾硖幍摹痢撂庨L向記者解釋：“昨天晚上大伙都忙到凌晨四點多。”在我的采訪過程中，不時有人敲門送文件、請簽字、匯報事情，電話和手機也一直不斷，讓我的采訪不得不隨時中斷。記者心里嘀咕：整個春節，他們都不會輕松。
作為煙花爆竹安全管理的主要機關， 北京市公安局的工作有：許可煙花爆竹運輸和確定品種、數量、運輸路線及有效期限，在禁止燃放煙花爆竹的時間和地點燃放的行為、違反其他有關規定燃放和存放煙花爆竹的行為，偵查非法生產、買賣、儲存、運輸、郵寄煙花爆竹的刑事案件等。北京“禁”改“限”第一年，生產、運輸、儲存、銷售、燃放，每一個環節都不輕松，但是最難控制不得不說是燃放。如何應對放開后第一年的“發泄沖動”？如何有效的偵查打擊非法？12年之后，公安部門再次面臨考驗？
為此，公安部門開展了聲勢浩大的宣傳陣勢：從公共交通系統的移動電視、廣播，到宣傳手冊、海報、臺歷、手袋，甚至大型商場的出售電視的宣傳片也都換成安全文明燃放資料；他們還印制了不同的宣傳資料，針對建筑工人、部隊官兵、學生等不同對象進行專門的宣傳。北京處在河北的包圍之中，天津靜海地區就有3XX年私制煙花的歷史。為了查堵非法，北京市啟動了“兩會”、特殊重大活動等才會啟動的“護城河”行動；同時對北京與河北接壤的91條路設置“治安檢查站”，加強巡視等形式嚴格監控。12月24日，市區縣各級公安機關查處的非法偽劣煙花爆竹是禁放同期的5倍……
光是北京市公安局已經開展的工作，××處長簡略的.講了講，時間就已過了3個小時。
出乎我的意料，說，開禁還是由公安局提出來的。XX年春節北京市禁鞭，出動警力13萬，但是仍然無濟于事，因非法燃放有290人被炸傷。 禁放是歷史決定的，是老百姓的意愿。而現在開禁也是歷史決定的，同樣是老百姓的意愿。說，作為政府部門，應該而且現在也有能力作好相應的管理工作，讓老百姓過個平安年、幸福年。
××處長的介紹和“煙花辦”的工作狀態讓記者感慨：難道開禁要用這樣龐大的成本來維持？他笑了：“缺什么，想什么。有什么，煩什么。第一年是最難的�！蓖瑫r，政府有可能成立一個固定長期的機構專門負責協調不同部門之間煙花爆竹的安全管理工作。在貨源、市場管理等方面積累更多的經驗，為以后確保春節期間煙花爆竹的安全。
燃放最難控制，因為人多面廣。為了這個古老的行業能健康的生存下去，為了在爆竹聲中迎接新年，在煙花飛舞中祝福生活，希望我們都安全文明燃放煙花爆竹。禮花綻放、龍飛鳳舞、歡聲笑語，讓我們在快快樂樂中，為平安祈福，過一個不為利益所累的，有節制的新桃換舊符的春節吧！
安全生產演講稿模板 篇22
各位領導，同事們：
提及“安全”二字，也許每個人腦中浮現的是不一樣的畫面，心中涌起的是不一樣的感觸。
記得曾經看過這樣的一篇文章，某企業的領導要求每一位員工的桌子上必須放上自己最親密的人的照片。這樣一條小小的規定，不僅沒有分散員工的注意力，反而帶來了工作效率的顯著提高。為什么？因為員工們把自己的愛融入到了枯燥的工作中。當他們面對壓力帶來的沮喪時，是辦公桌上的全家福激發了他無窮的潛能；當他們咀嚼著失敗的苦果時，是辦公桌上的微笑給了他重新挑戰的勇氣；當他們面對看似不可能的任務時，是辦公桌上那張熟悉的面孔給了他迎難而上的力量。
每天，我們的工作都是坐很長時間的汽車，下到各個變電站去進行設備的維護調試，和看不見，聞不到的電打交道。一絲疏忽，將帶來無法想像的后果。聽到“安全”二字，大家的心都會有一陣抽搐，因為他們曾親眼目睹事故的發生，他們曾看到過親愛的同事遠去，他們有的甚至還是車禍的親歷者。說到壓力，我相信沒有人會比他們更了解個中滋味。也許是我膽小，也許是我經歷太少，提到“安全”，我不愿意去回憶那些事故通報中所描述的血的事實，淚的教育。要讓一個人把安全從嘴上內化到心上，光敲警鐘是毫無意義的。如果能觸碰到他心靈最柔軟的地方，如果也讓他把愛融入到危險暗藏的工作中，我相信還是能改變些什么的。
在司機開車上路時，在工作人員進入到工作地點時，請您放慢車速，暫停腳步，請想一想生命中對你最重要的人，想一想你最親密的人。你想到了嗎？你的父母在等著你下班回家和他們共敘天倫；你的丈夫在等著你和他一起散步，一起看球賽，你的妻子已經做好了你最喜歡的飯菜；你的孩子在幼兒園等著你去接他，調皮的他還會跟別的小朋友炫耀他有個了不起的管電的爸爸，你的孩子睡前還要媽媽給他講故事；你的戀人正在你們約好的地方等你赴約；你的朋友剛剛才發來短信問候你最近過得怎么樣……他們等的是你能安全的，毫發無損出現在他們的面前。
人，是情感的動物，能將他打動的就是愛。用愛去詮釋“安全”就是最人性化的關懷。上至領導，下至同事，讓我們用“囑咐”去代替“交待”，用“叮嚀”去代替“提醒”，用“愛”去詮釋“安全”，讓我們生命中最親密的人能夠永遠綻放相片上最燦爛的笑容！
安全生產演講稿模板 篇23
明晰思路定目標——做好“高”字文章
大唐石門發電公司制定安全生產目標始終堅持高標準、高起點、高要求，在20__年度安全生產工作會議上，明確提出了全年安全生產工作思路和工作目標，并部署了安全生產8項重點工作。該公司20__年安全工作思路概括為16個字，即：更新觀念，健全機制，突出重點，安全發展;20__年安全目標為“八不、一控制、一實現”，即：不發生重傷及以上人身事故，不發生全廠停電和影響電網穩定的事故，不發生重大設備事故，不發生重大火災事故，不發生灰庫潰壩及水淹廠房事故，不發生同責及以上重大交通事故，不發生重大污染事故，不發生惡性誤操作事故，控制非計劃停運，實現全年三個百日無事故記錄;20__年安全8項重點工作，即：控制重大危險源，“兩票三制”要堅持，現場用工管理好，25項反措要落實，新機接管即穩定，安全整改百分百，防磨防爆降非停，人身傷亡要杜絕。為確保安全工作各項措施落到實處，各部門一把手均與公司總經理簽訂了20__年安全生產目標責任書。
安評整改三到位——做足“實”字文章
大唐石門發電公司領導對安評整改工作高度重視，反復強調安評整改工作要求真務實、扎扎實實、老老實實，決不允許搞形式、走過場，并多次分專業召開安評復查整改專題會議，對照集團公司安評專家組專家提出的整改意見，根據公司的實際情況，認真組織編制了安評復查整改計劃，明確了責任部門、責任人、完成時間、驗收人以及考核辦法等。該公司自上而下非常重視安評整改工作，把它列入各部門工作績效考核的重要指標，并具有一票否決權。安評整改計劃涉及項目合計48項(其中重大問題23項，管理問題10項，設備問題15項)，要求除需大修才能處理的11項問題外，其它所有整改項目必須在當年全部完成。該公司安監部每月都對安評整改的完成情況進行檢查與考核，確保責任到位、措施到位、工作標準到位。截止20__年底，全部整改34項。尚未完成的14項中，其中有11項需機組大修才能完成，1項已立項報20__年技改項目，2項經公司專題會議討論無整改必要，已經以專題請示報告的方式報分公司請求取消。
安全檢查重實效——做透“嚴”字文章
該公司對貫穿全年的三次安全大檢查做到態度嚴肅、組織嚴密、要求嚴格、規章嚴明，不放過一個疑點，不疏忽一個細節，不漏掉一個部位。
嚴密組織做好春季安全大檢查。按照集團公司《關于開展春季安全檢查工作的通知》要求，結合實際情況，該公司下發了《20__年春季安全大檢查的通知》。成立了以總經理為組長的領導小組，并將整個春季安全大檢查工作分為宣傳動員、對標檢查、整改階段、監督檢查等四個階段。根據自查結果和分公司春季安全大檢查檢查組來該公司檢查的意見，對照《大唐湖南分公司20__年春季安全檢查表》，對存在的問題匯總并制定整改計劃，逐條落實進行整改。
嚴明規章做好防汛安全大檢查。20__年4月初，該公司組織進行了一次全面的防汛大檢查。從檢查的結果看，各責任部門均已按公司《防汛工作手冊》較好地落實了各項防汛準備工作，做到了“思想、組織、措施、物資”四個落實和“人員、措施、工作”三個到位，與地方政府防汛指揮部門的信息溝通渠道暢通，扎實做好了“防大洪，抗大災”的準備。
嚴格要求做好秋季安全大檢查。20__年10月，大唐石門發電公司嚴格按集團公司和分公司的有關要求，結合季節性特點，對照集團公司《重大危險源評估標準》的試評估工作，從安全責任制的落實、兩票管理、季節性安全工作、安全監督例行工作、綜合治理工作等幾個方面入手，全面安排了全公司的對標、對表檢查。同時按分公司要求增加了消防防火、多經系統安全管理和交通安全三個部分的檢查內容，編制了檢查表，要求有關責任部門逐項進行檢查。經過近1個月的認真檢查，查出存在問題項12項。
另外，該公司還對起重機械設備、壓力容器、交通、照明、消防都定期進行專項安全檢查，對發現的問題，都已明確責任部門和整改時間。通過檢查、整改、再檢查、再整改的方式，使人員和設備安全較好地保持在了一種可控在控的穩定狀態。
豐富多彩“安全月”——做夠“活”字文章
按照集團公司和分公司在6月份開展“安全生產月”活動的統一部署和安排，該公司緊扣“安全發展，國泰民安”的活動主題，結合安全生產實際情況，做夠“活”字文章，扎扎實實地開展了12項豐富多彩、形式多樣的安全活動，進一步提高了各級責任主體的安全生產責任意識，取得了預期的效果。
一是舉行了“安全生產月”活動啟動暨簽名儀式;二是開設了“安全生產月”特別活動網上專欄;三是在生產區和生活區懸掛安全宣傳標語;四是開展了“安全囑托手機短信傳遞”活動;五是在6月中旬，該公司工會組織生活福利委員會成員和職工代表深入現場進行“安全生產月”巡視檢查;六是在6月中下旬，該公司團委和安全監察部共同舉辦了“青春杯”安全生產知識競賽預、決賽;七是開展了“查找我身邊的隱患”專項活動;八是深入開展了“共產黨員創崗建區”活動;九是開展了一次“防止全廠停電應急預案演練”活動;十是進行了一次“兩票”專題競賽考試;十一是組織生產人員觀看了最新推出的《事故案例》安全教育警示片;十二是重新組織對制氫站、燃油庫區、灰壩等重大危險源進行較為全面、規范的安全評估工作，并寫出了評估報告，制定了整改計劃。
全力以赴抓小修——做細“精”字文章
大唐石門發電公司分別于4月中下旬、5月中下旬和10月份進行了#3、#1、#2機組小修，明確要求要把三臺機組的小修做成精品工程、精細工程和精神工程。#3機組小修重點進行了汽機主汽門檢修、鍋爐防磨防爆檢查及小油槍改造、電除塵及輸灰系統專項整治等檢修工作;#1機組小修重點進行了#1主機高中主汽門組關閉嚴密性差消缺、機組真空低重點治理、#1抽管道更換、鍋爐再熱器換管及防磨防爆檢查與處理、空預器漏風大整治、火嘴更換及粉管磨損檢查與消缺、氣化小油槍改造、發變組保護改造等檢修改造項目;#2機組小修重點進行了#2主機高壓主汽門組關閉嚴密性差消缺、#2機組真空低重點治理、#2爐再熱器換管及#2爐防磨防爆檢查與處理、空預器漏風大整治、火嘴更換及粉管磨損檢查與消缺、啟備變大修。
按照小修指揮部的要求，結合這三次小修的特點，該公司生技部制定了比較科學的技改計劃和詳細的小修實施方案，安監部于小修前制定了《20__年度#3、#1、#2機組小修安全措施》，明確提出要深入細致、深入現場、深入班組。為確保小修安監工作真正到位，安監部把小修施工現場按專業、項目分區域劃分至每一個安監專工，實行分片負責，規定全體安監專工每天上午、下午都必須對自負責區域的勞動安全和作業環境進行全面檢查，做到哪里有檢修工作，哪里就有安監人員進行安全監督，及時檢查發現問題，提出整改建議。小修每張工作票的安措都經過安監專工的就地檢查，并簽名認可。及時對檢查中發現的問題進行通報考核，下發小修安全考核通報9期，共查處違章行為52起，考核金額合計6600元，對違章行為起到了較好的威懾作用，現場的違章現象大幅減少。由于參與小修的各有關部門和單位牢牢樹立了精品工程意識，從而確保了3臺機組小修后鍋爐點火、汽機沖轉、電氣并網三個一次成功，保證了機組修后長周期安全穩定經濟運行。
可控在控危險源——做強“練”字文章
按照集團公司的要求，大唐石門發電公司認真組織開展了重大危險源的安全評估工作，全面了解公司重大危險源的安全狀況，做到可控在控。還制定了《公司重大危險源安全評估工作管理辦法》，成立了以公司總經理為組長的重大危險源安全評估領導小組，同時根據公司各重大危險源的實際情況成立了20個重大危險源安全評估工作小組，明確了各小組的工作職責，并對評估工作制定了切實可行的方法，提出了具體要求。以該公司總工牽頭組織的20__年度公司各重大危險源安全評估工作已經完成，對評估中發現的問題已下達整改計劃，限期整改。對公司屬國家重大危險源的加油站等幾個重大危險源，已及時將相關資料報送當地政府安全生產監督管理局備案，以備需要時可積極尋求政府社會的援助，從而對重大危險源的管理基本上實現了可控在控。同時，針對各種可能發生的危急事件，制定了應急處理預案。
“光說不練假把式”。該公司高度重視應急預案的全面演練和桌面演練，將52個事故應急預案匯編印刷成冊后，下發至各部門和重大危險源管理責任人，要求認真學習，定期組織演練。根據集團公司有關規定的要求，制定了《大唐石門發電有限責任公司應急預案演練實施辦法》，對公司主要的41個應急預案的計劃，分別按每一年、二年、三年三種周期進行演練。截止20__年底，該公司已組織對27個應急預案進行了演練，其中全面演練3次，全面演練應急預案7個，桌面演練19次。
兩票三制標準化——做準“細”字文章
實踐證明，“兩票三制”是電力系統安全管理的基礎，是確保安全最有效的管理手段。大唐石門發電公司在執行“兩票三制”方面突出一個“細”字，要求各生產部門仔細、精細、過細，不折不扣地嚴肅、準確、認真地執行“兩票三制”。該公司將《中國大唐集團公司工作票、操作票使用和管理標準》編印成冊下發至各生產部門、班組，要求認真組織學習并嚴格執行。根據集團公司和湖南分公司的有關最新要求，該公司進一步修訂完善了20__年版的《大唐石門發電有限責任公司“兩票三制”執行情況檢查制度》、《大唐石門發電有限責任公司工作票、操作票合格評價制度》、《大唐石門發電有限責任公司工作票、操作票使用管理規定》等“兩票”管理規定，做到在“兩票”的實際管理中充分體現“分級管理、逐級負責”的管理原則，實施動態閉環管理。為進一步規范“兩票”標準化管理，該公司將“兩票”標準化管理系統從耗差分析管理系統中單獨分離出來，并對版本進行了升級，使其使用起來更適合集團公司的有關要求。
安全文化貫新機——做優“新”字文章
繼20__年9月29日二期#3機組投產發電后，20__年3月23日20時，又是一個具有紀念意義的時刻，二期#4機組順利通過168小時試運，隨后該公司受華電集團委托正式接管#4機組，該公司也從此躋身為管理裝機容量過百萬的全國大型火力發電企業。
該公司領導高度重視新機組的安全穩定生產，面對全新的任務、全新的特點、全新的模式，積極探索“一廠兩制”的管理新路子，提出了接管二期#3、#4機必須具有新的觀念、新的要求、新的舉措和新的目標。在年初就將“新機接管即穩定”作為全年安全生產的八項重要任務之一。在168小時試運期間，按照《安全生產法》關于建設項目的安全設施必須“三同時”的原則，組織對#4機組的勞動作業環境及有關配套的安全設施進行了全面的安全檢查。通過檢查發現了不少問題，在制定好相應的整改建議后，及時將檢查情況向華電二期有關部門進行反映，要求整改。一年多來，通過與華電二期的坦誠協作和及時溝通，代管的#3、#4機組安全生產形勢穩定，開創了“一廠兩制”管理的全新模式，達到了合作雙贏的目的。該公司全力推進二期#3、4機組的安全設施標準化建設，在機組168試運之前，就組織進行了生產現場的安全標示牌的安裝工作，在汽機房、鍋爐房、配電室、電子間、化學危險品庫等處安裝安全標示牌400多塊，積極營造良好的安全氛圍。為進一步加強安全文化建設，二期#3、#4機組安全警示線的標畫工作和懸掛安全文化宣傳標語牌的工作也已全面完成。
安全生產演講稿模板 篇24
各位、各位評委、來賓們、朋友們：
大家好！
很榮幸我能有這樣的機會參加這天的演講會。我叫，是一名員工，戰線上的一名老新兵。我的演講題目是“安全伴我同行”。
在這人海如潮滾滾紅塵的現實社會中，請問您最需要什么是金錢美女，還是功名利祿如果讓我來回答，我就說：我最需要的是安全！
“孩子，繞過前面的石子�！边@是母親在我蹣跚學步時的指點�！爱斝穆飞系钠嚢。 边@是父親在我飛車上學時身后的叮嚀�！半[患險于明火，防范勝于救災，職責重于泰山”這是此刻，我和同事們每一天上班時恪守的信念，在人生的旅途上，安全伴我同行！的確，在我們離開母親的攙扶，搖搖晃晃地行走在人生道路上以后，我們一向依靠著“安全”這個拐杖，沒有它，我們可能會摔跤，可能走但是風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。
“安全”對于我是重要的，對于XX員工，它的好處，在于生產裝置的穩定運行；在于千家萬戶的幸福與歡樂；更在于國家財產的安危！不講安全，哪怕是輕輕的一碰就能使“高溫高壓、易燃易爆”的煉油裝置，怒火爆發；不懂安全，哪怕是小小的一只工具包，就能中斷供電系統的正常運行；不要安全，哪怕只是小小的一個意念，就能讓操作中的生命處于危險。正是“安全”持續著行業高速、迅猛的發展態勢，也正是“安全”讓我們不斷的走向發展壯大。
安全知識的貧乏，安全意識的淡薄總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓：XX年X月，中原油田鉆井作業一次死亡3人；X月，洛陽XX345噸吸附劑失活，經濟損失巨大；X月，安慶一名接纜人員溺水窒息死亡；X月，石灰員工灼燙死亡一人……這些慘劇，無一不是違章作業，違章指揮，違反勞動紀律造成的！
“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。從事行業的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那么，不僅僅沒有“安、穩、長、滿、優”的可能，而且還是失職，是對企業和員工的不負職責，甚至是犯罪。安全和良好的秩序，是我們XX企業保證國家整體發展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現，這也是我們為企業服務，最基本的要求。聽不進安全第一的勸告，是耳朵的幼稚；不懂得防范為重，職責重于泰山的人是心靈的幼稚；不深入一線，排除各種安全隱患，還他人以安全則是行為的幼稚。
有這樣一個問題一向在我腦海里縈回：是什么力量使X員工連續5年實現“人身事故為零、設備操作事故為零、火災爆炸事故為零”以后，又在X年創下一個全部事故為零是什么力量使XX員工在工廠經歷了重大變革后仍銳意進取呢是我們耐心細致的工作！是“四個不變”的政策溫暖人心！是安全職責制的真正貫徹落實！
從投入懷抱那一天起，“獻身光榮，安全平穩光榮”就與XX員工融為一體，譜寫了一曲曲動人的凱歌。XX年，XX員工及時發現處理了P—201原油泵、J—701A原料泵等關鍵設備的重大事故隱患，創造了全年生產用電機一臺也不燒毀的奇跡！保住了電的正常平穩運行！沒有發生一次停電事故！
我相信，只有那些以前或正在致力于獻身安全這項偉大事業的人們，才會有那么一種沖動，一種自豪，一種喜悅，一種激情，如大海翻騰，如群山呼嘯，如巖漿噴發，如涓涓溪水……
我的演講完了，謝謝大家！
安全生產演講稿模板 篇25
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
首先，我代表，對各位領導的關心支持和各位同事的鼎力相助表達誠摯的謝意。20__年，實現了安全生產無事故，各管理項指標在各分子公司中間名列前茅。成績的取得，是公司領導以身作則、科學決策、正確引導的結果，是同事們團結奮斗、任勞任怨的結果，成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個人。
我們在工作中始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，根據實際情況，積極采取措施加強安全生產管理，狠抓、細抓安全生產檢查防范工作。著重在安全教育培訓、安全管理體系建設、日常安全生產管理等方面不斷實現提升，為公司實現健康發展保駕護航。我們的做法是：
一、堅持以人為本，切實抓好宣傳教育，強化安全生產意識。
充分利用安全會、班組會等向員工宣講安全生產的重要性，組織學習安全生產知識。通過班組學習討論、車間現場安全檢查、交流總結等多種形式，員工安全生產認識程度明顯提高，自覺性不斷加強。以工段為單位，將安全培訓責任分解到各個班組、每一位員工。通過日常的工作和高頻次的安全檢查，使安全教育培訓全面、細致落實，不留死角。
真正做到了安全教育經常化、制度化、全員化。
第二，進一步落實安全生產責任制，完善安全生產管理體系。
加強監督管理，全面落實各項安全生產規章制度。每天由專人到各安全巡視點進行認真巡視檢查，對發現的安全隱患及時進行排查，有效地保證了安全生產。認真開展“安全生產月”各項工作，進行了專項整治行動和綜合督查，集中、全面的對安全工作進行整治。
第三，加大安全設施投入，促進安全生產管理工作水平的提高。
添置安全警示標識牌、警示墩、警示隔離帶等現場安全警示用品；所有人員必須按照崗位要求，佩戴安全勞保用品。夏季做好高溫防暑工作，冬季做好四防工作，有效地保證了作業人員的安全勞動保護。
成績只能代表過去，輝煌激勵我們繼續努力。在新的一年里，我們將時刻保持高度的責任感和危機感，用昂揚向上的姿態迎接新的挑戰。更加嚴格地執行公司各項規章制度，提高工作效率，提升管理水平。繼續完善各項規章制度，認真監督、落實；加大安全生產現場監管力度，加強員工業務培訓，提高員工執行力，實現安全生產無事故。同時，在保證安全生產的前提下，加快建設，爭取到20xx年底實現投產，培育更好的經濟增長點，為實現XX集團繁榮發展的做出新的更大的貢獻！
謝謝大家。
安全生產演講稿模板 篇26
同志們：
今天，我們在這里召開20__年安全生產工作會議，總結20__年安全生產工作經驗和教訓，部署20__年安全生產工作任務。
20__年安全生產工作回顧
20__年，認真貫徹落實安全生產工作會議精神，堅持“嚴細實”管理，著力提升基層安全管理人員素質和職工安全意識，重點強化新職工和三期技改安全管理，全面實施安全生產標準化，實現了重傷以上事故為零。
一、細化體系，夯實“雙基”，按“嚴細實”要求進一步規范管理
近幾年來，進一步完善細化安全管理體系，夯實“雙基”，制定了嚴格的考核體系。將主要領導和設備管理人員納入事故考核;提出并深化主要領導安全“五個一”工程;強化了領導和管理人員重點環節、重點時段、重點區域的值班和現場帶班管理;大力推進“專業角度抓安全，安全角度管專業”;持續深化零違章保零事故、危險作業、傷害預知預警等安全基層和基礎管理，初步形成了自己的安全管理模式。
分廠的安全管理也得到了持續深化。煉鋼廠持續強化“區域負責制”和“安全值班長制”，全年共查處違章和隱患_萬多項。檢修中心結合作業場所和作業環境，有針對性地開展了現場提問、現場辨識等安全管理方法。動力廠規范煤氣系統倒閥程序和作業檢查，加大考核力度，全年煤氣閥門作業_余次，全部安全無差錯。運輸部做實零違章保零事故管理，全年共有_人次進行了脫崗培訓。
二、強化新職工的安全管理
針對20__年新職工集中入廠的實際，按張總的要求，從年初開始就把新職工的安全管理作為安全工作的重中之重。首先，嚴格學校學習期間和進入公司后安全培訓管理，_名新職工有_人進行補考，_人進行第二次補考，_人進行第三次補考，直至全部合格;并對煉鋼、煉鐵、軋鋼、檢修運輸四個系統的新職工進行典型身邊事故案例培訓。強化二、三級安全培訓效果，對分廠培訓教案、考勤、試卷等進行規范檢查，并對新職工進行抽考，通過培訓前準備、培訓全過程管理以及培訓后的抽查檢查，使新職工的三級安全教育培訓起到實效。第二，公司著重開展了師帶徒管理，并規范師徒協議的簽訂與履職，強化激勵和約束機制，有效減少了新職工的不規范行為，促進了安全技能的提升。第三，對新職工進行崗位危險培訓，對應知應會知識掌握情況進行抽測和考核等。第四，各分廠從領導到班組，都加大了對新職工的安全重視程度，從而實現了新職工輕傷以上事故為零。
三、強化三期技改特別是投試產期間的安全管理
針對技改項目全面開工、近萬人入廠、立體交叉作業、工期短、任務重等實際情況，按張總要求，多次進行監督檢查，特別對特種作業持證上崗進行規范;施工過程中多次召開如“吸取韶鋼事故教訓確保施工安全”等專題會議，及時整改查出的各種隱患。
加大投試產期間的安全管理力度，組織召開“強化試生產期間安全管理”等多次專題會議，對可能發生較大事故的危險源，如焦爐、高爐、轉爐煤氣，氧氣、氮氣管網、_萬煤氣柜并網投用等，從每個閥門開始，按標準規范進行排查，現場簽字確認，不標準、不規范的堅決不予送氣;對每個熱試現場，公司及各分廠工程技術和安全管理人員24小時跟班監察，確保萬無一失。
對投產后的工序多次進行安全設施檢查，查出各項隱患_項，并督促整改。
四、全面推進安全生產標準化工作，提升和規范安全管理水平
在20__年_個單位通過國家二級安全生產標準化認證的基礎上，全面推進其余單位的安全生產標準化獲證達標工作，8月份全部一次性通過省局評審，現公司已整體通過國家二級安全生產標準化認證。
按國家、省市要求，三期技改項目開展安全預評價，編制安全專篇并通過了市局評審和備案，嚴格履行了“三同時”手續。_鋼生產安全事故應急預案已通過省局備案。
按四同管理要求，進一步強化業務外委及設備包保安全管理，修改《關于加強業務外委安全管理的規定》，督促業務承攬單位同步開展了安全生產標準化創建，對承攬單位基層管理人員進行系統安全培訓，開展承攬區域危害辨識和檢查，同時嚴格考核，全年考核近_萬元。
五、強化危險源管理和隱患排查治理，提高本質安全
繼續強化重大危險源安全管理。按國家、省市要求，對達到國家等級標準的_個重大危險源在市局進行了登記備案;按“�；穼嵤⿲t”重新制定危化安全檢查表，對煤氣系統、鐵水罐、鋼水包、中間罐及新區“五氣”系統等內控危險源進行多次專項安全檢查。
細化起重設備及操作的安全管理。公司從專業角度制定了《起重機械安全管理規范》，各單位結合實際，修訂本單位起重設備及操作安全管理規定，從硬件本質安全及天車工操作上加大管理，并按起重機械安全檢查表進行嚴格檢查。
組織召開了“確保新區鐵路線行車安全”、“吸取煉鐵廠‘2.12’煤氣中毒事故教訓，強化煤氣安全管理”等多次專題會議，針對實際問題提出了具體要求并落實整改。
扎實開展“雙安全月”和“百日安全無事故”活動。舉辦安全演講比賽、新職工典型事故案例培訓、評選百名優秀班工段長及優秀區域負責人、應急演練競賽、天車工技術大比武、知識競賽等活動，有效提高職工的安全意識和安全技能，營造了濃郁的安全氛圍。
六、20__年安全工作存在的問題和教訓
20__年，公司實現了重傷以上事故為零，安全生產形勢保持總體穩定，但也存在問題，發生了_起輕傷事故、1起造成鋼達公司4人煤氣中毒事故，業務承攬單位及技改施工發生4起死亡事故。
主要存在以下幾方面問題和教訓：
一是重心下移管理還不到位，部分基層安全管理人員不能針對自己單位實際，有效地落實公司的制度和指令，安全管理的效率不高，存在等靠現象，甚至還有應付的情況。
二是違章作業依然是發生事故的主要原因，出現的幾起事故就說明了這一點。職工的安全意識還不強，安全考核也不嚴，對職工違章行為的考核存在打折扣現象;個別安全管理人員怕得罪人，不能很好的執行公司關于違章作業和脫崗培訓的相關要求。
三是個別單位重大危險源管理有漏洞，豎爐烘干機煤氣泄漏和鐵水罐漏鐵水事故就屬于這類原因，這些單位的重大危險源管理需亟待加強。
四是業務承攬及設備包保單位事故多發，已經成為制約_鋼安全生產的重要因素，甚至危及_鋼的正常生產。表現在管理水平低、不到位，人員素質差、參差不齊，發生了4起死亡事故，也暴露出項目所在單位和主管部門的管理不到位。
20__年安全工作任務
20__年，安全生產所面臨的形勢更加嚴峻，新項目步入正常生產，新職工獨立上崗作業等，都給安全生產加大了難度，因此，今年各單位要：以近三年入廠青工安全管理為重點，以新項目的危險辨識評價及規程完善為突破口，進一步深化“嚴、細、實”管理，落實安全責任，夯實安全基礎工作，實現重傷以上事故為零。
主要做好以下幾方面工作：
一、對近三年入廠青工實行傾向化管理
去年，公司招錄新職工_人，08年以來入廠青工近_人，按發生的傷害事故統計，青工發生事故占事故總數的_%。為此，必須把近三年入廠青工的安全管理當作今年安全管理的重中之重，實行傾向化管理。
各單位要嚴格按郝書記的九點要求認真開展安全培訓，突出班組安全教育;嚴格執行安全聯保制，明確結聯保對子的老職工是安全現場直接責任人，發生事故及違章要連帶考核;強化班組管理，要以新職工為主進行班前安全抽測，明確班組長是安全現場第一責任人，加大對青工的監督檢查頻次和考核力度，讓班組長象看護自己的孩子一樣，看護好新職工;安全管理人員要嚴查青工違章作業，對達到脫崗培訓標準的必須脫崗培訓，同時要連帶考核聯保人及班組長。各單位還要根據崗位特點及事故教訓，有針對性地開展各種活動，促進青工安全意識提高。
二、著力開展新項目的危險辨識，完善規程和推進零違章保零事故管理
今年，各單位要組織專業人員及崗位工以新項目為重點重新進行全面系統地辨識和評價，更新《危險源控制信息表》和《崗位危險源點控制卡》，辨識結果要上墻，要強化遵守執行。
以危險因素辨識為基礎，做好規程修訂工作。主要領導要親自參與，組織專業人員對照工藝、設備、操作逐條修改和完善崗位安全操作規程，使規程嚴密詳實、簡明扼要、可操作性強。修訂后組織學規程、用規程，達到會背、會寫、會用。
大力推進零違章保零事故管理。按修訂的規程，重新辨識違章及習慣性違章行為，完善《職工違章行為積分考核管理實施細則》，做實零違章保零事故管理。公司查出的違章行為，要連帶考核單位領導及相關管理人員。
沒有新項目的單位也要同步做好老系統的危險辨識、規程完善和零違章保零事故工作，做到動態管理。
三、進一步深化嚴細實管理，落實安全責任，推進重心下移，夯實安全基礎工作
深入推進重心下移，切實提升各級安全管理人員的責任。隨著_萬噸鋼產能的形成，過去那種只靠公司直接推進的管理方式已不適應公司大型化安全管理要求，因此必須深入推進重心下移，推動自主安全管理，充分發揮各級安全管理人員的作用。
主要領導要以安全“五個一”工程為重點，加大直接參與安全管理的力度。各級安全管理人員要努力提高自身的安全素質和管理水平，主動開展工作，深入一線檢查指導，切實把重心下移工作做到位，確保區域無隱患，職工無違章。
進一步強化“專業角度抓安全，安全角度管專業”。充分發揮工藝、設備等專業人員的技術優勢，從專業角度開展深層次的隱患排查治理;認真執行現場帶班管理，嚴格執行相關制度和作業程序，控制檢修和處理突發故障安全。
針對重大危險源管理存在的漏洞，各單位必須嚴格按“危化品實施導則”及公司要求，細化管理，落實全過程控制。繼續開展實戰性應急競賽，完善預案管理。繼續強化“五氣”系統管理，切實抓好常態化隱患排查治理工作。
要認真吸取寶鋼“12.17”事故教訓，進一步推進起重設備和安全操作管理，凡違章作業的，一律脫崗培訓;班組長違章指揮發生事故的，予以免職。加強鋼包及鐵水罐管理，嚴格按制度檢測耳軸、罐體、罐架，保證安全運行。
四、進一步強化業務外委及設備包保安全管理
業務承攬及設備包保單位一直沒有跟上_鋼的安全管理要求：領導重視程度不夠，以包代管，不講投入，不講安全;基層安全管理人員不具備基本安全工作能力;安全培訓只是考一次試，答一張卷子，應付了事，沒有起到教育作用;職工流動性大，不具備上崗要求，嚴重威脅_鋼的安全生產。
今年，對業務承攬及設備包保單位要提高交納安全抵押金的額度，公司要制定管理規定，加大考核力度，嚴肅考核，尤其是加大重傷以上事故的處罰力度，同時要與業務承攬及設備包保單位的安全管理人員掛勾，以嚴厲的考核促管理和安全基礎工作提升。
對業務承攬及設備包保單位基層管理人員實行培訓持證上崗制度，考核不合格的要取消任職資格，生產技術部要制定相應的考核細則及管理規定。
各單位必須結合崗位操作規程和危險因素，對業務承攬及設備包保區域崗位工進行系統培訓，使其具備基本的崗位操作安全知識和安全技能。
各項目所在單位和主管部門要按業務外委等相關管理規定規范管理，嚴格執行相關程序，加大檢查力度，形成公司、分廠、工段三級檢查網絡，做到同步管理、同步教育、同步檢查、同步考核。
業務承攬及設備包保單位的主要領導要按_鋼安全“五個一”工程的要求，深入現場抓安全，采取有力措施減少職工流動，保證人員穩定;要選用負責任，具有一定管理能力和知識的人員擔任區、段長及安全員，強化區段安全管理;特別是要強化電工、鉗工等技術工種的管理，加大培訓及考核力度。
同志們，20__年，是_鋼_萬噸鋼全面投入運行的開局之年，也是公司適應大型企業安全管理的頭一年，公司面臨著極其嚴峻的生產經營形勢，安全工作面臨巨大的挑戰和壓力。大家必須從_鋼實際出發，進一步解放思想，創新驅動，轉變觀念，提高效率，適應新變化，迎接新挑戰，以更扎實有效的工作，實現事故為零的目標。
安全生產演講稿模板 篇27
相信，大家經常會聽到這樣一句話：“小心，注意安全!”。雖然只有短短的6個字，然而這句話的背后包藏了太多太多的含義：它既有關愛，也有警告，更有一種對生命的敬仰。所謂關愛是因為家人希望看到一個健康，笑容綻放的你，所謂警告是要你認真做好這項危險性高、難度大的工作，不要麻痹大意，暫且不說人們對這句話的理解會有多深，但防患于未燃的周全是每一個人必須想到，并且必須做到的。
所以安全生產,從我做起,有我護航!
身為股份的一名員工，我們必須充分了解自身崗位的專業知識，認真學習安全制度。每一條安全制度和操作規程，都是在一起起血的經驗教訓中積累而來，它不是束縛我們的枷鎖，而是指引我們正確前行的航標，只要我們認真的學習，嚴格的執行，“事故是可以避免的”。在進行每一項工作時，首先要問問自己，“這樣做違章嗎，安全嗎?”。目的就是要把“安全第一”的思想植入我們的大腦，培養正確的安全行為觀，每一項工作都有其特殊性，我們不能以經驗辦事，才能杜絕一切習慣性違章，有些人明知道一些行為是違章的，就是嫌麻煩不愿改，認為一直都是這樣干的，不會那么巧就出事的。這樣的心理其實就是安全意識麻痹的表現。要知道，任何的違章行為都可能將自己推向危險的邊緣，是要受懲罰的。上學時，老師說要愛祖國，愛人民，工作了，領導說要愛企業，愛工作，結婚了，愛人說要愛家庭，愛生活。在安全面前我說：我們首先要愛自己。這樣的人才能做一個有愛心，懂感恩的人，沒有安全，所有的愛都無法付出。當我們過著豐衣足食愜意的生活，那是辛勤工作加安全的果實，工作是我們賴以生存的手段，然而是企業給了我們工作的機會，讓我們的生活有了保障，而我們就應當感恩于社會，感恩于企業，感恩于所有愛自己的人們。該如何去做呢，那就是安全干好自己的本職工作。這不僅僅是感恩，更是我們的責任和義務。
安—全，在唇齒的開合之間，是一個很輕易就說出來的詞匯，可是它很沉重。這個詞從我們呱呱墜地的那一刻開始，耳邊不知重復了幾千幾萬遍，它蘊含在母親虔誠的祈禱里，父親期許的盼望中，朋友同事的笑臉上。“寶貝，繞過前面的石堆。”這是母親的指點;“孩子，遠離你身邊的小河。”這是父親的叮嚀;“同學，請認真學習。”這是老師育人的教誨;“同志，請戴好安全帽。”這是企業對員工的要求。
一聲聲的提醒與忠告，常常避免了悲劇的發生。作為從事原料生產的企業，我們更是將安全工作放在了重要日程，年年講、月月談、天天抓、時時緊。從點滴做起，嚴格要求，一絲不茍，為筑起安全大堤而努力著。然而，就是有個別人視忠言為耳邊風，于是一時的疏忽，一次小小失誤給個人帶來痛苦，給家庭蒙上陰影，給企業帶來負擔和損失。生命是珍貴的，當我們把目光投向那一個個血淋淋的事故，再看一看那不再完整的家的時候，酸澀在眼，悲痛在心，是什么讓悲劇重演，安全的特殊性體現在哪里?各種用鮮血和生命換取的安全規程似乎在向人們詮釋一個道理：你，藐視它的存在，它，就藐視你的生命。一切事故的根源出現在我們的思想上，安全意識不足、現場管理不嚴，工作掉以輕心等等方面。想一想，還有什么比“三違”更可怕，還有什么比安全更重要，更有什么比人的生命更可貴呢?安全為天，是我們的安全理念，在這個“天”下，讓我們把安全生產比喻成一臺正常運轉的機器，那么，我們每位職工就是一顆顆螺母，這就需要我們時常擰一擰設備的螺母，聽一聽電機里的聲音，看一看儀表上的變化。用“三心二意”即工作上的“專心、細心、耐心”，思想上的“憂患意識、責任意識”，時刻繃緊安全之弦。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”及“我懂安全”上，使安全意識有質的飛躍，哪怕這種飛躍通過反復的、經常的安全再教育也在所不惜。
同事們，為了企業的發展，為了個人的安全，為了家庭的幸福，請拿“安全”當回事，因為只有安全在心，生命才能在手，安全生產，應該有你，有我，有大家護航!
安全生產演講稿模板 篇28
今年3、4、5月，短短的3個月時間，我局接連發生了數起安全事故，這讓人感到痛心。這么短的時間發生這么多的事故，是偶然，還是必然？不能不令人深思！深究其原因，主要是因為“安全整頓”未深深觸及到每個人的靈魂，“安全第一，預防為主”的方針未真正落到實處，部分職工還存在不健康的安全思想，認為出現安全事故是運氣不好，安全意識相當淡薄，習慣性違章行為嚴重，這是其根本所在！朋友，你是否明白？一起安全事故的發生，對于一個企業來講，其損失是可以彌補的，可對于一個家庭來講，卻是一場無法彌補的災難，是要塌天的！難道你真的就愿意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母？難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒灑手西去，令自己死而有憾嗎？生命對于每個人來說只有僅僅的一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命呀？！
有道是“安全生產，以人為本”。作為一名變電運行值班員，我們在工作中應如何保證安全生產呢？首先，我們要珍惜自己的崗位。因為變電站的工作非常重要，它在電網安全運行中起著舉足輕重的作用。它是一門技術性較強，要求值班員具備良好的綜合素質，做到訓練有素，才能勝任的工作。我們要充分認識變電崗位的重要性，更加珍惜我們的崗位，認認真真，兢兢業業搞好本職工作，確保電網安全運行。
其次，我們要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，做到“嚴”、“勤”、“細”、“實”，以踏踏實實的工作作風，把安全工作落實到實際工作中。 安全是什么？安全是一種責任。作為一名機車乘務員，千百名旅客和國家上千萬財產的安全交給了我們，我們只有憑借我們的業務技術和強烈的事業心、責任心，還有一絲不茍的工作態度，把旅客安全、正點運送到目的地，才算一名合格的機車司機�！鞍踩熑沃赜谔┥健保梢姲踩a有多么重要。什么為責任？責任就是分內應做的事。我們機車乘務員分內應做的就是干好本職工作，安安全全的完成運輸任務。工作性質要求我們不是轟轟烈烈的去大干事業，我們只要安安全全、平平穩穩的跑好每一趟車，這樣就是一個好機車司機。有的人說得一句話很刺耳，但是很實在：“保證不了安全的司機是無能的司機！”確實，我們可以不談平穩、不談正點，連最起碼的安全都保證不了，我們的火車誰還敢坐？所以，安全是我們的責任，保證安全是我們每個火車司機義不容辭的責任。
安全是什么？安全是一種態度。安全，對我們鐵路行業來說是放在首位的，我們經常講“安全第一”。這就是我們的態度，也是我們的原則。安全是保證我們事業順利完成的法寶，安全是我們取得效益的前提，安全對我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全，不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭，只做成標語寫的哪里都是，我們要實實在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事前都要考慮安全，在工作的每時每刻不忘安全，特別是有違章違紀沒有什么的思想念頭出來的時候、在冒一次險不會出問題的時候，這時候想一下安全第一，我想很多事故都是可以避免的。
安全是什么？安全是一種經驗。每出一個事故，都能總結一二三條教訓，日積月累，就成了我們的規章。換一種說法，血的教訓換來了我們的規章制度，我們靠規章制度來保證我們的安全。事故都是違章造成的，我們不能只看到事故后受害者多么慘痛、肇事者多么可憐，我們要樹立防事故、保安全的思想，處處想在前、安全關口前移，真正把別人的事故當作自己的防止事故的經驗，人類之所以進步，就是人類善于總結、并從總結中得到進步。我們也要善于在容易出現問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎么做的，我這樣做的后果是什么？這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。
安全是什么？安全是一種榮譽。有的朋友很疑問：“安全是什么榮譽？”甚至很不以為然，我這里可以堅定的告訴大家：“對我們鐵路行業來說，安全就是一種榮譽！”在經濟高度發展的今天，旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是安全，我們鐵路企業就是抓住了安全，才贏得了市場、取得了效益，這是我們鐵路行業共有的榮譽。我們鐵路企業以安全、正點、優質服務在國人面前出盡了風頭，功勞的取得也和今天在座的各位分不開，正因為在座的各位嘔心瀝血、謹慎細心，風里來、雨里去、不分白天黑夜、不分節假休息日安安全全的完成運輸任務，成績的取得對大家來說難道不是一種榮譽嗎？
安全是什么？安全就是一切。有的同志說了，這話說得大了，安全怎么可能就是一切呢？大家都可以想到：沒有安全，我們的生命有保障嗎？我們的企業效益有保障嗎？我們的隊伍穩定有保障嗎？我們的鐵路事業有保障嗎？說得實在一點，保證不了安全，我們談什么家庭幸福？談什么個人理想？我們鄭州機務段之所以現在在鄭州分局、乃至鐵路局能夠響堂堂的，我們的職工收入能夠在整個分局名列前茅，就是靠大家的共同努力，我們把我住了安全，我們才有現在的一切，我們才有美好的明天！
追根結底，安全就是我們機務段的命根子，就是我們的每個人的命根子。我們大家要在各自的工作崗位上，干好自己的本職工作，在工作上真正樹立安全第一的思想，克服種種困難，吸取別人的教訓，遵章守紀、嚴格把關、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，從每一趟車的安全入手，從每個安全月入手，最終實現一個個安全百天、安全千天，實現我們的奮斗目標。另外，安全的目標也不是靠一個人、一天、一件事就能實現的，，這樣會有很多困難，這就靠我們長期的、大家齊心協力的才能把握住安全。我們誰也不敢說會一輩子不出問題，但是我們應該有把握：低級的事故不出、可以防止的事故不出。我們要善于總結自身存在的問題，找出容易出問題的地方，竭盡全力的把事故堵在外邊，盡量的提高自己防止事故的能力
安全生產演講稿模板 篇29
今年以來,園區黨工委、管委會堅持安全發展理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面貫徹落實區委、區政府關于加強安全生產工作的一系列部署,在主管部門的大力支持和指導下,以深入開展“安全生產年”活動為主線,深化區域安全管理,強化措施,落實責任,在安全生產工作中做了大量而細致的工作,促進了園區安全生產形勢穩定好轉,有效保障了園區各項建設的順利進行.
一、今年工作開展情況
20--年,在園區招商項目大幅增長、基礎建設不斷增多、經濟快速發展的情況下,我們安全生產狀況總體水平繼續趨穩趨好,安全生產形勢趨于平穩態勢.
一是安全生產形勢穩定,未發生一起死亡事故.
二是安全生產責任體系得到進一步健全.以強化企業安全生產主體責任為重點,全面系統地明確生產建設經營單位安全生產主體責任,制訂完善了園區企業安全生產目標管理責任制考核細則,簽訂了60份安全生產責任書.
三是安全生產基礎得到進一步夯實.本級安委辦機構和執法隊伍基本完善,10月份,管委會安排兩名公職人員參加了省內培訓及考試,獲得了安全生產行政執法資格,加大了打擊各種非法違法生產經營行為力度.園區投產企業基本上建立或確定了安全生產監管機構,配備了專職或兼職安全員,安全監管網絡初步形成.今年8家企業開展了安全標準化企業創建和生產單位安全生產狀況評估,企業安全生產基礎管理更進一步.
四是深化重點行業和領域安全生產專項整治,安全隱患排查整治得到進一步提高.堅持每月安全生產大檢查的長效機制,全面排查隱患,下發隱患通知書69份,整改意見268條.組織開展危險化學品與煙花爆竹、建筑施工、消防、特種設備等行業領域的安全生產專項整治活動,幫助和督促大部分企業建立健全安全生產各項規章制度,使安全生產工作逐步走上規范化、經常化管理軌道.
五是事故應急救援能力得到進一步提高.成立安全生產應急救援指揮中心,添置了應急救援裝備,抓好自然災害預警和防范工作,建立了覆蓋各行業、各重點企業的預案體系,并組織應急預案演練,提高了對事故災難的應急救援能力.
六是安全生產文化建設得到進一步提升.認真開展“安全生產月”“安康杯”“青年安全生產示范崗”及安全生產知識競賽等活動,切實做好安全生產宣傳教育工作,進一步提高了從業人員的安全生產意識和技能.8月份,在全區安全生產知識競賽活動中,高新區代表隊取得第二名的好成績.
這些成績的取得,是上級各職能部門的正確領導,大力支持的結果,是園區黨工委、管委會認真貫徹落實國務院、省、市、區關于安全生產工作的部署和要求,強化責任抓監管,突出重點抓整治,高度重視、不懈努力的結果,也是各企業廣大干部職工團結奮戰、辛勤工作的結果.
在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,當前園區部分企業安全生產基礎還比較薄弱,一些企業存在的問題還比較突出,概括起來,主要有:一是安全生產措施不落實,不少內容只是停留在會議、文件和口頭上,沒有得到認真執行.二是企業落實安全生產主體責任不到位.一些企業沒有把安全生產真正當回事,安全生產工作沒人干,違規作業、違章指揮、違反勞動紀律的現象頻頻發生,小傷事故時有發生.三是企業安全投入不足,歷史欠賬較多,生產安全設施配備不足.四是一些企業不深入了解不主動鉆研安全生產法律法規,為了追求進度或效益,仍然違法違規建設,違法違規生產.五是有些務工人員文化水平低、專業知識少,安全意識淡薄、安全技能缺乏,成為當前事故多發群體.六是基層安全監管和培訓體系建設有待進一步加強,不少職工缺少安全生產的培訓,自我保護意識和能力差.七是安全執法和監督不到位,執法不嚴,查處不力.對這些問題,我們務必引起高度重視,保持警覺,慎言成績,居安思危,警鐘長鳴,在今后的工作中認真整改,常抓不懈!
二、下一步工作安排
做好安全生產,是一項長期而艱巨的任務,必須抓住關鍵、重點突破;著眼長遠、著力當前,標本兼治,重在治本.當前和今后一個時期,就進一步抓好安全生產工作我講幾點意見和要求:
(一)強化領導認識,落實安全生產主體責任
逢會必講安全,但在實際工作中,仍有一些企業、一些老總對安全生產工作不夠重視,甚至將安全生產事故歸咎于運氣不好,從而不能正確吸取以鮮血和生命為代價換來的教訓,不能有效避免類似事故的再次發生.客觀地講,部分生產安全事故的發生存在一定的偶然性和突發性,但事故發生確實與“人的不安全行為、物的不安全狀態”有著必然的聯系.認真分析--區今年以來發生的幾起事故,歸根結底都存在著職工安全意識不強,企業對安全生產工作認識不足、重視程度不夠等因素.認識不到位、責任就不到位、措施就不到位!我想事故是能夠減少或避免的,關鍵在于要提高認識.安全生產事關保障企業經濟平穩增長、高新區跨越發展大局,不僅是安全問題,也是民生問題,確保安全生產形勢穩定好轉,營造和諧的社會環境,是對大家的嚴峻考驗.在此,還是要請各位要進一步提高認識,切實把安全生產放在心上、抓在手上.
搞好安全生產,關鍵在企業.這里我再次強調,企業主要負責人和實際控制人是安全生產第一責任人,必須親自抓、負總責,把安全與生產與利潤放到同等重要的位置.依法依規加大安全生產投入,健全安全管理機構,加強班組安全建設,嚴格現場安全管理,實現安全生產.在打牢企業管理的基礎方面下功夫,加強企業安全生產基礎工作,立足于治理隱患、防范事故,認真落實完善各項規章制度,完善安全生產技術規范和質量工作標準,使安全生產工作經�；�、規范化、標準化.企業領導干部、管理人員要實行現場帶班制度,嚴禁違章指揮、違章作業、違反勞動紀律行為,嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產,切實做到不安全不生產.
(二)強化預防為主,深化安全生產專項整治
各單位要持續深入開展隱患排查治理,突出危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、人員密集場所、消防、特種設備、職業衛生等行業領域,全面排查影響生產安全的事故隱患,加大事故隱患治理力度.同時,突出重點難點,組織或配合監管部門開展專項整治活動,消除不安全因素,防止各類事故發生.招商引資優惠政策有很多,但是,安全生產執法絕不留情!所以,在執法檢查中如果發生運用法律、經濟和行政等手段,以強有力措施查處的,我們絕不姑息;發現任何非法違法生產經營行為,我們更不會包容.因此,希望對已查出來的重大隱患,企業要按照“五落實”的要求,加快治理進度.對重大隱患長期得不到治理或不符合安全生產條件的企業,今后的懲罰一定會更嚴厲,包括停產整頓,整頓后仍達不到要求的堅決予以關閉.
(三)強化源頭管理,提升本質安全水平
嚴格執行建設項目安全設施“三同時”制度.認真貫徹落實《建設項目安全設施“三同時”監督管理暫行辦法》,切實推進新建、改建、擴建工程項目安全設施“三同時”工作.加強在可行性研究、初步設計、安全設施竣工驗收等環節的監督管理,從源頭上消除事故隱患,提高建設項目本質安全水平.
全面推進安全生產標準化建設.督促和指導企業按照《企業安全生產標準化基本規范》的要求,扎實有效開展標準化創建活動,并加強已達標企業執行標準化管理的監督工作.明年,在推進企業安全達標創建中,園區規模以上生產企業要100%參與,100%達到三級以上標準.
加強職業健康監督管理工作.認真貫徹新修訂的《職業病防治法》,堅持以作業場所職業病危害申報工作為切入點,穩步推進作業場所職業健康監督檢查工作.做好職業健康“三同時”監管、職業健康監護、職業衛生安全許可、職業健康培訓、職業危害申報和監督檢查等工作.督導企業進一步完善職業健康管理制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施,改善工作場所作業環境,保障職工安全健康權益.
(四)培育企業安全文化,筑牢安全發展理念
每個企業都要加強學習宣傳教育,大力宣傳安全生產法律法規,弘揚安全生產工作的先進典型和經驗.深刻領會和把握國務院和省、市、區政府關于進一步加強企業安全生產工作的系列文件精神,用文件精神來武裝思想,指導工作,提高工作水平.企業都應制作宣傳欄、宣傳標語、警示標語、警示圖像,進一步普及安全防護、應急避險和職業健康知識.要發揮工會、共青團、婦聯組織的各自優勢,開展群眾性安全生產活動,使安全發展理念深入人心.
今年以來,大家都或多或少地感受到安監部門的文件最多,安監部門的培訓計劃和任務也最多,這些實踐充分說明了依法實行強制性全員安全培訓制度的依據,企業負責人和安全員要依法取得任職資格證書,主要工種必須持證上崗,新招工人必須先經過安全技術培訓,達到應知應會的要求后才能上崗.有據可查,對培訓工作不落實、效果差,或因安全培訓不到位,造成安全事故的,終將依法追究責任.可見加強安全技術人才培養和職工安全技能培訓是企業必不可少的.
(五)加強安全生產保障能力建設,提高應急救援水平
企業要結合實際,以加大安全投入為著力點,以科技興安為導向,以應急體系建設為保障,按規定建立安全生產專項資金,大力推行先進適用的技術裝備,進一步提高安全保障能力.另外,建立應急演練制度后,每年至少組織一次安全生產應急演練,高危行業企業每半年至少組織一次綜合或專項應急演練,車間(工段)、班組的應急演練要經�；�,演練結束后要及時總結評估,針對發現的問題及時修訂預案、完善應急措施.
(六)以非常時期的責任確保年內安全生產萬無一失
20--年元旦、春節就要到了,各單位要結合冬季和元旦春節期間的安全生產特點,有針對性地制定工作方案,加大對冬季重大危險源、重要設施、重點部位的巡查監控,深入排查整治重點場所、重點崗位和重點環節的事故隱患,落實監控防范措施,防止趕進度、搶工期,嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產.建筑施工企業要嚴密排查治理建設中涉及的深基坑、高大模塊支撐體系、起重機械、吊罐、腳手架等設施設備安全隱患,要全面落實建設項目消防安全設計、審核、驗收和備案制度,切實落實消防責任制,未通過消防驗收企業絕不允許生產,其它各行業領域要結合實際和季節特點,加大檢查力度,有效預防各類事故發生.同時,要加強節日期間的值班值守和應急管理工作,嚴防自然災害引發生產安全事故,確保節日期間園區安全生產形勢穩定.
這次會后,各單位要針對本企業安全生產工作中存在的問題,立即研究整改措施,并切實安排好、督查好、落實好,全力確保年內實現“零事故、零死亡”目標,以扎實的工作作風,以實實在在的工作成效,圓滿完成各項目標任務,為20--年開好頭,起好步.在做好今年安全生產工作的同時,各企業要根據園區安全生產目標管理考核細則和簽訂的責任書內容,認真總結好20--年度本單位的安全生產工作,抓緊制定明年的安全生產工作意見,確保安全生產工作有條不紊推進.
同志們,安全生產人命關天,責任重于泰山.安全生產是經濟工作的重要組成部分,是經濟發展和社會穩定的重要保障,我們要牢固樹立科學發展、安全發展理念,常備守土有責意識.希望在座的各位都清醒的認識到自己身上的擔子,齊心協力,扎實工作,為企業自身以及高新區安全形勢進一步穩定好轉作出應有的貢獻.
安全生產演講稿模板 篇30
同志們：
這次全市特種設備安全工作會議是一次很重要的會議，這充分說明省質量技術監督局和市政府對特種設備安全工作的高度重視。剛才，學習宣貫了國務院修改后的《特種設備安全監察條例》，市質監局與監管單位簽定了特種設備安全責任書，市質監局X局長分析了我市特種設備安全形勢，特別是對下一步工作提出了很好的意見和建議，我都贊成，下面結合當前工作，我講三個問題。
一、充分認識當前特種設備安全工作形勢，進一步增強做好特種設備安全工作的責任感和緊迫感。
今年，是新中國成立xx周年，也是我國進入新世紀以來經濟發展面臨困難最大，挑戰最嚴峻的一年。我們XX市正站在新的歷史起點上，同時也正處在經濟發展機遇期，在這一特殊時期，必須要保持各行各業有穩定發展的良好秩序，遏制重大事故，防止一般事故。從一季度全市安全生產工作整體情況看，各級政府，各相關部門和企業單位都能夠認真貫徹落實全市安全生產工作會議精神，落實責任，強化監管，深化整治，保持了全市安全生產形勢的總體穩定。 去年，全市特種設備安全工作，以“保安全、促發展”，“建設和諧社會”為中心，以“治隱患、防事故”為目標，質監部門認真履行安全監察工作職責，扎實開展特種設備隱
患排查整治和節能減排等工作取得顯著成效。由于我市經濟快速發展，特種設備數量增幅較快，僅去年就增加了8%，近萬臺，在經濟高速增長過程中，特種設備的廣泛使用既為經濟發展做出了貢獻，同時，在安全管理等方面也存在不少問題。一些單位由于領導不夠重視，安全意識淡薄，特種設備安全工作責任體系和組織管理網絡不健全，缺乏必要的專(兼)職安全管理人員，責任制落不實，規章制度形同虛設，沒有將本單位特種設備安全工作列入重要議事日程，研究和防范特種設備事故隱患工作，說起來重要，做起來次要，忙起來不要;有的企業基礎設施差，裝備落后，安全投入不足，歷史欠賬較多，違章操作，無證上崗，“三違”現象嚴重;個別企業在安裝，改造、維修和使用特種設備時，不按國家有關規定進行告知和登記注冊，不監檢，不進行驗收檢驗，就投入使用，有的特種設備沒能在受控下運行。另外，監管力量不足，監管和檢驗工作存在盲區死角，也是特種設備存在隱患的一個重要原因。
因此，我們要全面、準確、清醒地認識當前特種設備安全工作形勢，認清特種設備安全工作是一項復雜性、艱巨性、長期性的工作，準確地把握本地、本單位特種設備安全狀況，以對黨的事業高度負責的態度，以對人民生命財產高度負責的精神，實事求是地制定切實有效的措施，認真做好特種設備安全工作。
二、強化力量，精心組織，認真開展好隱患排查和專項
整治工作
今年是國家 “質量和安全年”認真搞好特種設備的隱患排查和專項整治，更具有特殊意義。
開展特種設備隱患排查治理是維護社會穩定的政治任務。重特大事故不但造成巨大的人員傷亡和經濟損失，還會引發一系列的社會矛盾糾紛，影響黨和政府的形象，造成社會不穩定。積極開展隱患排查治理活動，可以化解事故風險，有效防范和遏制重特大事故，保持安全生產良好秩序，維護社會穩定，這既是各級政府、各部門、各單位的主要職責也是一項重要的政治任務。
開展隱患排查治理是防止事故發生的根本途徑。今年1-4月份，全市事故起數和死亡人數分別比去年同期有所上升(16%和50%)，但從近期多次督查檢查的反饋情況看，一些地方和單位安全生產狀況仍不穩定，特別是一些重點行業和領域安全生產隱患仍然很多，(就特種設備方面來講，也存在很多隱患)“三非”“三違”、“三超”現象屢禁不止，有的安裝和維修改造項目不告知就違規開工，特種設備不進行監檢和定檢就運行，特別是個別氣體充裝單位，違規充裝未檢氣瓶和超期報廢氣瓶。這些隱患和問題不及時排除和有效解決，事故隨時都有發生的可能。因此，隱患排查治理仍然是現階段安全生產工作的基本任務。事故源于隱患，根治一處隱患，就會減少一次事故機會，只有扎扎實實抓好隱患排查治理，才能掌握安全生產工作的主動權，只有抓好隱患排
查治理，才能真正做到預防為主，有效防止和降低各類事故的發生。
開展隱患排查是落實安全生產責任的重要內容。事故隱患是企業安全生產各種矛盾和問題的外在表現。從一定意義上說，隱患多少客觀反映了企業在安全投入，日常安全管理和企業法人落實安全生產責任制的實際情況。凡是矛盾突出，問題嚴重，管理混亂的企業，必然是隱患嚴重，事故時有發生。排查治理隱患的過程，就是落實責任的過程。新《條例》明確了生產、使用單位承擔對特種設備安全、質量的主體責任;企業主要負責人應是第一責任人。檢驗檢測機構承擔技術把關責任;政府安全監察部門承擔對特種設備安全監管責任。各級政府對特種設備安全實行統一領導、協調。解決特種設備安全工作中的重大問題。每個單位和部門要明確責任，實行責任分解，強化目標管理，做到上上下下有責任，人人肩上有責任，形成各司其職、各負其責，齊抓共管工作格局。要強化監督檢查，嚴格責任考核，落實責任是一項硬任務，能否落實好，關鍵是強化監督檢查、定期考核、發現問題、及時解決。要嚴格執行規定，強化責任追究，對特種設備安全工作，不但要有事業心，還要有責任感，要強化責任意識，安全第一，預防為主，生命所系，事業相關，責任重于泰山，一旦失職，要受到責任追究。
三、突出重點，加大監察力度，嚴厲整治生產使用特種設備違法違規行為
特種設備安全監察工作任務繁重艱巨，各級質監部門必須突出重點，以特別務實的作風，想實招，辦實事，見實效，在狠抓落實上下功夫。
一是抓整治，做到責任落實。要結合實際，針對安全監察薄弱的設備，薄弱的環節，因地制宜地抓好專項整治工作。要深入開展起重機械和壓力管道元件專項整治，在以往起重機械專項整治工作的基礎上，加快事故隱患整治工作，嚴格監督企業整改遺留的事故隱患，對區域性或整改難度較大的設備，通過掛牌督辦切實整改到位。抓緊開展以特種設備使用登記率，定期檢驗率，落實使用單位安全責任為目標的專項整治。
今天，市質監局與相關單位簽定了特種設備使用安全責任書。會后，要結合隱患排查和專項整治活動深入企業、深入基層，督促責任制落實，每個使用特種設備單位領導同志都要強化安全工作考核制度和考核指標體系，把特種設備安全指標作為工作考核的一項重要內容，把責任落實到每一個人，每臺設備，每個崗位，每個環節，層層抓落實，使每臺特種設備都處在受控的狀態下安全運行。
二是抓覆蓋，消滅盲點盲區。各級質監部門要加快安全監察組織網絡建設，將特種設備及時納入安全監察視野，切實做到全覆蓋，消滅盲點盲區。要充分發揮動態監管的作用，不斷提高設備登記率，定期檢驗率，持證上崗率，有效控制各類事故發生。