2015年社保局完善基金管理講話
同志們：
一、自查自糾階段工作開展情況
去年以來，我市開展的社保基金專項治理工作，是按照省里的安排部署，由勞動保障、財政、人行、地稅局、監察局、糾風辦、審計局、衛生局等八部門聯合開展的活動，是基金監督管理工作開展以來最大的一次監督檢查活動，重視程度高，涉及部門多，時間跨度長，這是歷來沒有過的。這對加強我市社保基金監督，保證社保基金安全是一次難得的機遇。各相關單位認真對待、認真組織，主動糾錯、補漏，務求取得成效。第一階段自查自糾工作截止3月底已經結束，從工作組織開展和自查自糾的結果看，各級各部門特別是各經辦機構對專項治理工作比較重視，采取了積極有效的自查措施，取得階段性成果。
一是領導重視，精心組織。去年8月全省社保基金專項治理工作視頻會議后，我市成立了由主管副市長任組長和相關部門領導參加的專項治理工作領導小組，并印制下發了《實施方案》，各縣市區也相應成立了組織，加強對專項治理工作的組織協調，各成員單位積極參與、密切配合，保證了社保基金專項治理工作有計劃、有步驟的開展。
二是措施過硬，家底清楚。自查自糾是專項治理工作的關鍵環節，時間長、任務重，這一階段工作的好壞，直接影響到工作成效，各級各部門采取整改糾正以前發現問題和排查新問題相結合，自查自糾和信息公開相結合，自查自糾和社會監督相結合，內部整改和部門協調相結合等多種方式，從摸清家底、解決問題出發，扎扎實實開展自查自糾工作。如市工傷保險機構在審計時發現某單位職工套取工傷保險費用后，及時追回多報費用，并對相關單位進行了處罰。從目前上報的情況看，各縣市區及經辦機構對社保基金收、支、結余存儲和存在問題情況清楚，摸清了家底，找準了問題，這就為整改打下了良好的基礎。
三是部門協調，齊抓共管。社保基金監督管理涉及面廣，參與部門多，資金鏈條長，存儲分散，要實行全方位、多角度監督，僅僅靠勞動保障部門是不行的，必須依靠各方面的力量，充分發揮各有關部門的監督作用。為搞好這次專項治理，勞動保障部門主動加強與有關部門的聯系溝通，各部門大力配合，按各部門承擔的任務分工合作，有效推進了治理工作順利開展。
盡管我市社保基金治理工作取得了階段性成果，但也存在一些問題不容忽視。一是部分縣區和經辦機構對專項治理工作認識不到位，工作進展不平衡。從縱向看，表現為上緊下松，省市兩級比較重視，部分縣區重視不夠，自查自糾不深入，不細致，存在問題大部分出現在經辦機構；從橫向看，專項治理工作由勞動保障部門牽頭，相關成員單位都是專項治理工作的參與者和主體，勞動保障部門要主動加強與成員單位的溝通和聯系，切實做好工作，成員單位也要負起責任，主動配合好基金專項治理。下一步，省里將派出聯合檢查組要對各市進行檢查，我們要隨時準備，迎接省里的檢查。二是重視歷年擠占挪用社保基金的清理回收，忽略排查發現新的問題，有些單位認為基金年年審計，年年發現違規問題，審計決定寫的清楚，上下都知道，并且這次專項治理對解決歷史遺留問題有特殊政策，這是解決歷史問題的機會，所以對整改過去檢查發現的問題要思想上重視，措施上得力，回收整改力度比較大，成效也比較顯著。但對排查發現新問題不重視，麻痹大意，認為每次檢查都是一些管理不規范的問題，不會有大問題。因此，沒有認真進行排查，新發現的問題較少。三是信息溝通不暢，上報情況不及時，自開展專項治理工作以來，有些縣市和個別經辦機構，不能按時上報情況，推一推，動一動，不同程度地影響了工作進度和實效。