組織部長在全縣組織工作會議上的講話

　　振奮精神 創新工作

　　全力推動組織工作邁上新臺階

　　縣委常委、組織部長 張志英

　　（XX年3月13日）

　　同志們：

　　這次全縣組織工作會議，是縣委決定召開的一次重要會議，主要任務是總結去年以來全縣組織工作，安排部署XX年工作，進一步統一思想，狠抓落實，力爭今年的組織工作邁上新臺階。

　　一、XX年工作的簡要回顧

　　一年來，在縣委的正確領導和市委組織部具體指導下，堅持圍繞全縣大局，真抓實干，開拓創新，各方面工作取得明顯成效。

　　（一）重點工作實現新突破。堅持把黨員發展、教育管理作為強化基層黨建工作的重點和基礎性工作，采取有效措施強力抓實抓好。一是嚴把入口關，高質量發展黨員。各級黨組織儲備和培訓入黨積極分子1780余名，發展黨員380人，其中，農村黨員220人，非公有制企業黨員20余人。二是強化教育培訓，著力提高黨員干部整體素質。全縣舉辦副科級干部培訓班3期，培訓干部近千人次；先后選送5名縣處級干部和17名鄉鎮黨政“一把手”，分別參加省、市組織的各類培訓班和專題研討班。聯合縣農華公司開展為期一個月的“科普之冬”培訓活動，組織北京、山東等著名院校10名專家，巡回各鄉鎮進行種植技術培訓，培訓農村黨員干部、群眾8960余人次。三是創新教育載體，活躍黨內組織生活。在開辦xx縣組織工作博客基礎上，去年11月又成功開通黨建網，發布各種黨建信息和電教資料近3000余篇（條）；投資32萬元，完成106個農村黨員遠程教育接收站點建設，現已全部投入使用。為1640名農村老黨員、生活困難黨員送去生活必需品及慰問金共計33萬元，使他們感受到黨的溫暖。四是抓黨性鍛煉，展示黨員新形象。在萬名干部下基層活動中，465名機關干部深入農村開展工作，化解信仿隱患349起，為群眾辦實事、好事3720件，確保了奧運安保期間的社會穩定。汶川地震發生后, 僅一周時間，各級黨組織和黨員干部紛紛繳納特殊黨費51萬元，在關鍵時期展示出黨員干部的良好形象。

　　（二）亮點工作彰顯新精彩。實施新農村建設“領頭雁工程”，是我縣近兩年，特別是XX年投入精力最大，付出心血最多的一項工作。縣鄉組工干部傾力打造亮點、筑就精品，放大精彩，這項工作取得明顯成效。主要體現在三個方面：一是典型選樹工作實現新突破。更深層次挖掘整理xx先進事跡和工作方法，利用各種媒體進行宣傳。省委副書記車俊，省委常委、組織部長梁濱專程到看望，并給予高度評價；邢臺市委做出了《關于開展學習，爭當“一好雙強”優秀農村黨組織書記活動的決定》。由原中組部部長張全景親自作序的《工作方法談》一書公開發行后，在全國各地引起強烈反響，10余個省市紛紛來信來函訂購，并將這本書作為學習實踐科學發展觀活動的農村教材。市縣聯合拍攝的《一個村官的工作法》專題片，在全國第十屆黨員教育電視片觀摩評比中獲得一等獎，這在乃至邢臺市都是第一次。去年12月，中組部調研組來我縣就典型選樹和新農村領頭雁工程進行調研，這是對這個典型的充分肯定。二是抓好兩個重點，壯大優秀村支書隊伍。堅持對縣級50名村支書進行重點培訓和考核。先后采取舉辦研討班、開展季度培訓、召開經驗交流會、到北京鄭葛莊觀摩學習等形式，加強對優秀村支書的教育培養。開展“創業富民競賽活動”，讓每名書記將具體工作目標，公開向群眾承諾，使他們學有動力，干有目標。一年來，全縣涌現出像張清奎、許艷榮、修華等一大批“創業型”、“科技型”、“和諧型”優秀村支書典型，在全縣形成了一面紅旗帶一片，一片紅旗帶全縣的生動局面。其中6名村支書進入全市先進行列。堅持抓好后進村支部轉化，走好調整、教育、幫扶三步棋，解決了后進村班子不健全、工作無人干、經濟發展慢等問題，大幅度提升了全縣基層黨建工作的整體水平。年底前，全縣32個后進支部全部按期轉化。三是立足長遠，探索長效機制。第一，選拔任用機制。以農村“兩委”換屆為契機，堅持“兩推一選”，注重在優秀回鄉青年、退伍軍人和致富能人中選拔村支書。在已完成的農村支部班子換屆中，全縣選出村支部書記296人，其中具有高中學歷、35周歲以下的村支書達70%以上，村支書隊伍結構更加合理。第二，保障激勵機制。研究制定激勵保障措施，努力解決村支書的工資待遇、醫療保險和正常離任后的生活保障等問題。在全縣 “三級干部”大會上對評選出的20名優秀村支書進行表彰獎勵。第三，建立真情關愛機制。組織優秀村支書進行免費體檢2次，建立個人健康檔案；實行組工干部與優秀村支書“月月談”制度，堅持從我做起，定期下訪，與村支書面對面交流；積極推薦優秀村支書參加公務員考試，對9名參考人員進行考前輔導，搞好全程服務。真正使組織部成為村支書的“娘家”，組工干部成為村支書的“娘家人”。