2024工作會議發言稿（通用30篇）

2024工作會議發言稿 篇1

　　尊敬的各位領導，親愛的同學們大家好，我是某某，很榮幸今天能夠站在這里代表學生公寓自我管理委員會發言。咱們的校級學生公寓自我管理委員會成立已經一年有余了，在過去的一年里我們的各位老師以及學長學姐都為這個如同自己孩子般的組織付出了很多的心血和時間，今天就由我給大家簡單介紹一下咱們的這個組織。首先，我們是校級組織，和學校的社團是有很大區別的，我們隸屬于學工部宿管科，由宿管科老師負責管理的學生組織，是正規的，是有完善紀律的。其次，我們同樣和校學生會，社聯，創協也有很大的不同，我們的職責是協助老師工作，幫老師把工作更好更快的完成，可以說我們的工作是默默無聞的，是隱于幕后卻又不可缺少的。不像是學生會會有露臉的機會，但是我相信，我們都是幕后的英雄!

　　我想和大家分享一下我對這份工作的理解，我認為能把工作做好最重要的是責任心，總是有人說我們傻，宿管的工作一點都不輕松還會得罪人，但也真的是這樣一份困難的工作，真正的讓你真正的認識到一個真實的自己，那個為了心中所向能夠無所畏懼，勇往直前的自己，那個懶惰卻又有一些倔強的自己。幾天前，宿管委的老師們選擇了你，作為一個大一新生，這將是你的第一份工作，也將第一次讓你們感受到責任的意義，我可以為了一份簡單的活動策劃上網查資料查到半夜，也可以為了樓里一個推銷的人樓上樓下的跑好幾趟，但是我想說，如果有一天你也站在我的工作崗位上，接觸者和我相同的人，我相信，你只會比我更加認真，更加拼命，因為你會發現，是對工作的熱愛，是那份責任感讓你一直前行!

　　最后我想說，管委作為最貼近學生的組織單位，承擔著非常重要的責任，一方面不僅要做好宿舍管理的相關工作，另一方面，保障好同學們的生活環境作為宿管委的工作重心之一同樣是十分重要的。只要我們每一個人都能拿出自己的一片真心，宿管委的明天一定是輝煌的!

2024工作會議發言稿 篇2

　　近兩個月的時光忙忙碌碌的過去了，我校的教育教學工作告一段落，在這兩個月的時間里教務處在校領導的關心和指導下，在各位老師的支持和幫助下，在學校各部門的通力配合下，按照學校開學初的總體工作安排和教務處工作計劃，圓滿地完成了各項教學任務，在這里一并向各位對我本人和我們教務處工作的支持表示感謝。現對這一時期教學工作進行總結同時對下一階段工作進行安排與部署：

　　1、強化了管理工作的科學化、實效性，在課程的設置與課表安排上注重了現代教育理念和科學性，合理編排了各年級課程表，有效地利用了教學時間，增加了學生的自習時間，每天下午變40分鐘的課堂教學為30分鐘，第八節為全員活動時間，體現了快樂自主學習，我運動我健康的宗旨。上課情況檢查，教師的上課遲到，空課，學生的睡覺情況，堅持每天有專人巡課并認真做好檢查記錄。從檢查和聽課中我們還發現大部分老師上課能以教學為中心，扎實有效地開展工作，教學穩定有序進行，總體情況良好。仍有部分教師教態不規范(坐著講課、翹著二郎腿、接打手機電話、提前離開課堂現象)。對于一些不考核科目上課情況不理想，有私自竄課、給課現象。

　　2、開學初對教師教案進行了檢查。在檢查中大部分教師能夠提前寫好教案，書寫工整，三維目標明確。同時也發現部分教師教不同科目或不同年段應交相應科目的教案，卻只交了一本教案，對這一情況任課教師的教案評出等級，并記錄在案。共性問題：要有教后記或階段性反思，遠程教育使用表更改為交互式電子白板使用情況記錄表(學樂云)，

　　3、聽課情況：本學期大多數老師都能積極認真地聽課，尤其是有聽課活動，很多老師能夠積極參與聽課，在聽課活動中：大部分教師備課充分，目標明確，但在教學中對學生主體地位的體現不夠、學生養成習慣培養不夠、情感態度價值觀體現不夠。(教育的終極目標是促進人的發展，把立德樹人作為教育的根本任務)對參加旗級教學能手的五名教師分別進行了指導，效果很好。

　　4、集體備課制度落實，集體備課目的是能夠讓集體備課真正落到實處，真正發揮出作用。讓教學更有針對性，更有計劃性。要以教研組為單位切實、有效開展集體備課活動，有記錄。程序如下：略

　　5、課業負擔情況：作業一定要精低段的作業量要控制在30分鐘以內，高段要控制在1小時以內。

　　6、嚴格落實教務處制定的周教學工作安排，隨時準備接受常規過關課聽課活動。

　　7、電子白板的實用技術培訓每周四的第七節課在大會議室(道德講堂室)。王建軍對每組進行手把手一對一的進行培訓，順序語文組、數學組、英語組、科任組、音體美組。電子白板的使用要求只要是未退休人人必須會，下學期10月份要對全體任課教師進行電子白板的使用情況進行考核。

　　8、旗級課題今年結題要充實完善，學期末教務處要檢查。

　　9、月考工作：要確實起到實效，對成績分析到位，班科任要對成績進行研討并做好記錄。班主任組織本班任課教師進行研討。把分析結果通過微信或校訊通的方式通報給家長。建議班主任給本班家長、任課教師建立一個微信群。

　　10、明天放晚學前以教研組為單位把教案上交到教務處。周三第七節課到大會議室(道德講堂室)學習培訓，班主任要寫觀后感其他任課教師要做筆記。

　　11、下周要進行教師基本功比賽具體見通知。

　　總之，教務處本月的工作雖零碎，但不凌亂，在領導的正確領導下，在老師們的大力支持下，教務處圓滿地完成了本月的工作，在以后的工作中，教務處會攜全體教師繼續努力，把巴彥高勒中心學校的教育教學工作做得更好!

　　課堂教學是實施素質教育的主陣地。構建高效課堂是新課程改革的關鍵所在，我們要確立 “以點帶面、點面結合、滾動發展”的思路，積極推進課堂教學改革。

　　讓每位教師改觀念、改教法，給學生一個展示自我的平臺。通過改革課堂的組織形式，把課堂的時間、空間還給學生，讓學生動起來;課堂活起來;教學效果好起來! 下面由丁主任解讀我校“5+30+5”課改模式。

2024工作會議發言稿 篇3

　　尊敬的各位領導、各位同志：

　　加強生豬屠宰管理和豬肉質量安全監管，是關系到人民群眾身心健康和生命安全的大事，是維護社會和諧穩定的現實需要，今天縣政府在這里隆重召開全縣生豬屠宰管理工作會議，從而打響了加強生豬屠宰管理、取締打擊私屠濫宰行為的攻堅戰。會后，我們*鎮將認真貫徹落實此次會議精神，緊緊圍繞“保豬肉質量安全、保豬肉市場供應、保生豬市場穩定”的工作目標，采取切實有效的措施，堅決取締打擊私屠濫宰等行為，扎實提高我鎮生豬屠宰行業管理和豬肉質量安全監管水平，確保廣大人民群眾吃上“放心肉”、“健康肉”。

　　一、強化領導，提高認識，提供生豬屠宰清理整頓工作有力保障。

　　會后，我鎮將迅速召開生豬屠宰清理整頓專題會議，認真傳達此次會議精神，引導全體黨員干部和廣大人民群眾充分認識加強生豬屠宰管理、取締打擊私屠濫宰行為的重要性，切實增強生豬屠宰監管和豬肉質量安全工作的責任感和緊迫感。成立生豬屠宰清理整頓工作領導小組，充實專業稽查隊，加強對生豬屠宰監管工作的領導，及時協調、解決生豬屠宰監督管理工作中的重大問題，并把屠宰管理工作納入政府重要議事日程。

　　二、強化宣傳，攻心有力，營造生豬屠宰清理整頓工作良好氛圍。

　　利用電視、網站、橫幅、標語等多種宣傳形式，廣泛宣傳食品衛生安全知識，宣傳加強生豬屠宰管理、取締打擊私屠濫宰的政策、法規，人人皆知，使肉產品經營者迫于形勢和輿論壓力，變被動接受為主動配合，從而形成了經營有序、管理規范的市場環境。使政府這項民心工程真正家喻戶曉，在全鎮積極營造肉品質量安全輿論氛圍。

　　三、強化措施，加強監管，確保生豬屠宰清理整頓工作圓滿完成。

　　我鎮將抽調派出所、工商所、地稅所、動檢站、衛生院等職能單位綜合素質較高的精兵強將組建聯合稽查隊，對各售肉攤點進行巡檢，每月不定期開展1-2次的綜合執法，強化生豬進場檢疫檢驗、屠宰操作規程、臺賬管理制度方面的落實，對私屠濫宰絕不心慈手軟，做到發現一戶取締一戶，發現一起打擊一起。從而確保我鎮肉品質量安全，市場平穩有序，使人民群眾真正吃上了放心肉。

　　下一步，我們將以這次會議精神為動力，牢記使命，認真履職，扎實工作，全力推動我鎮生豬屠宰清理整頓工作邁上新的臺階。謝謝大家！

2024工作會議發言稿 篇4

　　與全省先進地區比，經濟總量仍不夠大，高含金量的好項目、大項目偏少，農業大而不強、工業轉型升級任重道遠，服務業發展滯后，在交通、養老等民生領域還有不少短板。

　　下一步，我市將以敢打必勝的信念、百折不撓的韌勁，勇毅擔當，爭先進位，認真繪好高質量發展“畫卷”。

　　一、堅決打贏“三大攻堅戰”。強化底線思維，積極消除各種存量風險，有效預防各種增量風險；堅決守住不發生系統性區域性風險的底線。緊盯“三個著力點”，堅決確保全市整體脫貧并通過驗收。扎實推進農村人居環境整治“五個三”重大生態工程，補強生態環境“薄板”，建設“美麗”。嚴格“凈水”“凈空”“凈土”，持續筑牢污染防治屏障。

　　二、高質量開展鄉村振興。著眼“五個振興”，選取約160平方公里的“玉雙片區”先行先試，示范帶動全市鄉村振興。深化農業農村系列改革，培育新型主體。壯大蔬菜、水產、林果等特色產業，鞏固省級農產品加工“四個一批”工程先進縣市創建成果，帶動農民融入產業鏈條，增收致富。高效推動玉泉風景區創國家5A景區建設，做強旅游品牌。打造雙蓮匯龍生態農業園、關雎河畔旅游區等一批高品質農旅融合基地。完善農村基礎設施和公共服務。積極爭創國家現代農業示范區。

　　三、毫不動搖推動綠色發展。強化動能轉換，加快推進22個重大技改項目，推動傳統工業轉型升級。深入實施化工企業“關5搬1改10”。以三峽新材汽車玻璃項目、轉型升級后的陶瓷產業及中材節能系列項目為基礎，奮力打造“中國中部綠色建材產業基地”。支持裝備制造、電子信息、文化旅游等新興產業做大做強。加快推動工業園區空間整合、功能優化，為產業集群發展提供強勁支撐。強化招商引資“黃金十條”政策導向，推動更多重大綠色產業項目落戶。優化協調服務，大力培育市場主體，支持企業快生快長、做大做強。

　　四、與時俱進實施改革創新。大力開展“互聯網+政務服務”，全面推行“四多合一”“六多合一”，完善“幫你辦”服務機制。深化供給側結構性改革，積極展現“力度”，支持實體經濟健康發展。推動建投集團發展壯大。規范政府債務管理，鼓勵上市等直接融資。大力實施創新驅動戰略，建設一批高水平創新研發平臺，打造人才聚集高地。積極對接湖北自貿區片區，優化對外貿易環境，提升外貿水平。

2024工作會議發言稿 篇5

　　大家上午好：

　　通過兩天來的會議，我們既回顧總結了20xx年的工作，同時又對20xx年安全生產工作進行了策劃與討論;在會議召開期間，各位以高度負責的態度和敬業精神，暢所欲言，提出了許多寶貴的建議。會議開得熱烈、緊奏，可以說這次會議既是一次團結、務實的會議，又是一次鼓舞斗志、催人奮進的會議，我相信，今年這次大會的勝利召開，對于促進公司管理，統一思想，匯集智慧，凝聚力量，實現集團公司20xx全年各項奮斗目標，必將產生積極的推動作用。借此機會，我謹代表集團公司向大會取得圓滿成功表示熱烈祝賀!向參加會議的全體與會人員致以親切的慰問和誠摯的謝意!

　　會上，我認真聽取了各位的匯報情況和具體討論結果，李海平礦長所作的銅川喬子梁煤礦20xx年回顧總結和20xx年安全生產整體工作計劃報告，實事求是地總結了煤礦去年一年來的工作，客觀分析了煤礦當前面臨的形勢和具體的工作任務，提出了今年煤礦的各項奮斗目標。同時，參會人員緊緊圍繞喬子梁煤礦的具體工作和公司項目發展的實施情況，進行了全面深入的研究，對具體的工作任務有了清晰的認識。總的來講，可以概括為思路清晰，目標明確，措施得力，安排得當。希望大家積極行動起來，貫徹落實好這次會議精神，把智慧和力量聚集到大會提出的奮斗目標上來，奪取全年各項工作任務的全面勝利。下面我講幾點意見：

　　一、回顧工作，總結經驗求進取

　　喬子梁煤礦是我們投入巨額資金打造的60萬噸機械化改造礦井，在煤炭市場持續低迷的情況下，我們始終堅定信心，一路艱辛走來，從煤礦地面到煤礦的井下，付出了巨大的投資代價。

　　(一)投資情況

　　20xx年煤礦啟動初期和10月份之前投入2590萬元;截止20xx年12月底投入資金共計26881.4萬元; 20xx年12月止煤礦應支付(工程款、設備材料款、設計費用、管理費用)為：6717.3 萬元;煤礦目前總投資額為33598.7萬元;

　　(二)完成情況

　　20xx年開始至20xx年，煤礦將基礎建設工作一步步向前推進，克服困難!通過三年的改造，在20xx完成的基礎上，20xx年10月份完成了喬子梁煤礦第一個首采工作面的安裝和試采運轉工作。去年實現完成產量13.94 萬噸;20xx年 10月至12月完成10.98萬噸;20xx年1月完成4.92 萬噸;全年銷售原煤量為18.85萬噸;銷售煤款2709.27萬元。標志著煤礦的機械化程度的提高，產能和抗災也有了很大的提升，確保了煤礦的安全工作。

　　(三)項目拓展

　　我們要認真總結，發揮成績，促進煤礦要沿著健康、科學、規范的方向不斷前進，在喬子梁煤礦技改取得跨越性發展成果的同時，20xx年底在陜西省銅川市注冊了銅川市普正能源有限公司，注冊資金1億元，啟動了銅川“豐邑煤電一體化”項目。在一年來的時間，我們掌握了國家對低熱值煤電項目的優惠政策，得到了陜西省政府、銅川市政府和銅川市印臺區區委、區政府的大力支持和幫助，對煤電項目的推進工作奠定了堅實的基礎工作。十月份由海南三亞一本投資公司成功收購西藏金正礦業發展有限公司100%的股權，并開展相應的基礎資料建設和前期規劃設計，促進了下一步工作的實施。

　　二、艱苦創業，增強信心求發展

　　雖然，煤礦井下實現綜采、綜掘后，減輕了職工勞動強度;但是技術要求更高。特別是在煤炭市場不景氣的情況下，煤礦現今面臨的情況更是需求人員多、包袱重、戰線長、開采深、環節多、地質復雜。假若有點成績就沾沾自喜，安于現狀，必然會陷入固步自封的境地。為了避免出現思想滿足和情緒消極現象;我們仍然要繼續增強信心，發揮艱苦創業和自強不息的奮斗精神。積極創新、克服困難，用實際行動接受礦井復雜的條件給我們帶來的考驗。在實踐中不斷加強磨煉，從根本上解決好存在的問題。在思想上真正扎根于煤礦的發展。遵照“管理、裝備、培訓”三并重原則，認真組織，精心安排，分解好今年的重點任務。

　　同時，還要不負眾望、迎難而上，緊緊抓住銅川豐邑煤電項目工作和西藏金正礦業發展有限公司前期任務的繼續推進，重點突出豐邑煤田總體規劃和籌建工作。加強與政府的溝通，推動與陜煤化的合作。

　　三、穩定隊伍，優勢發揮是關鍵

　　企業需要發展，隊伍是關鍵。我們要牢固樹立“以人為本”的科學思想，不斷提高員工隊伍的整體素質，積極引導職工樹立主人翁思想，堅決杜絕目無法紀，不負責任，危害企業等不良行為的發生;要引導職工立足本崗，履行職責，為提高公司經濟效益做出貢獻;

　　同時更要認真培養專業技術人員，積極推廣新產品、新技術、新工藝的采煤方法，不斷推進煤礦技術進步。不斷提高業務技術素質和管理創新能力;因為今年的各項工作目標，任務非常艱巨，要充分發揮優勢骨干作用。在我礦掘進接替工作面上要有新突破，用技術攻堅，保障掘進工作有新的進展目標。是鞏固煤礦持續發展的必然規律。

　　在各項工作的實施過程中，首先要保證領導班子隊伍的穩定，確保領導班子能夠成為積極主動、共同吃苦的領導團隊。培養其說實話、辦實事、求實效，真心實意、真抓實干、統領全局的領導工作作風，發揮其重要的關鍵領導作用。使管理工作由“虛”變“實”，為我公司奮斗目標順利實現，提供強大的精神動力。

　　四、強化管理，優化資金供需保障;

　　隨著煤炭市場回落，煤炭滯銷、價格低迷，在加上我們的產品質量比較差，成本較高。更還有許多項目在今年需要推進和投資，所以我們資金使用要精打細算，更要勒緊腰帶，把每一分錢都要花在刀刃上，每一點材料都要用在關鍵處。周轉好資金運作是關鍵的一年，專項的資金必須完成專項的工程。確保重點建設項目加快進度，降低資金風險，提高經濟效率，為集團公司整體產業布局提供保障。

　　根據公司項目的推進和投資需要，面臨著資金額需求量很大，所以要積極拓展投新的投資渠道，調整發展戰略模式，尋求大項目強強聯手的合作伙伴，普正集團和山東建邦集團已經建立了合作關系。今年，還需要繼續推動與陜西陜煤化集團銅川礦務局的戰略合作。為銅川市豐邑煤電一體化項目建設的發展注入新的活力，為企業資金重筑了新局面。

　　普正發展的需要，公司要對整體資金運籌實行集中管控，借鑒好企業的財務工作方式，推行公司各部門今后要合理周密做好資金的預算使用計劃，通過決策審議，按照資金計劃進行撥付項目資金，抓好資金管理工作，可實現資金優化和集中有效使用。

　　五、綜合推進，統籌規劃找策略;

　　(1)銅川喬子梁煤礦要按照既定計劃加快推進竣工驗收進度，在確保安全生產前提下，堅定不移完成60萬噸竣工驗收等配套設施達到竣工驗收條件。

　　(2)銅川市“豐邑煤電一體化”項目是銅川市普正能源公司的重點開發項目，前期花費很大，今年，重點抓好豐邑煤田總體發展規劃，全力突破煤電項目穩步向上推進。

　　(3)、房地產開發,借鑒前期開發的良好經驗，根據市場形勢穩步鞏固房地產的實施管理，樹立企業社會形象。

　　(4)、西藏金正礦業發展有限公司項目的推進工作要穩步、扎實、認真、積極地去實施后期延伸和探、鉆、采工作。不得搞盲目性投資，對不熟悉的情況和不了解的情況要深入了解與仔細調研。

　　通過會議，我們20xx的工作任務、目標方向已經明確，要以大局為重，從具體經營管理中著手，動員一切力量，繃緊安全生產不放松、開創經營管理謀發展，全力抓好20xx年公司各項工作任務的落實，為推動公司新的跨越，取得更大的成功而努力奮斗!

　　謝謝大家!

2024工作會議發言稿 篇6

　　工作已經挺長時間了，通過這段時間向前輩們的學習和通過教學訓練摸索的經驗，感覺自己成長了很多，對體育教學和籃球隊的訓練有了一定的認識。前一階段的工作已經結束，在下一階段中我將繼續努力，認真學習，爭取更大的成績。

　　下面我從體育教學和運動訓練兩個方面闡述一下我對下一階段的計劃：

　　在體育教學方面，我主要是針對體質監測的項目進行的教學，到下半年，四年級的學生升入五年級，他們進入水平三的階段，測試項目和四年級的時候有所變化，他們的項目是：

　　400米跑（50米×8往返跑） 臺階試驗

　　選測一項

　　坐位體前屈 仰臥起坐 擲實心球 握力

　　選測一項

　　50米跑（25米×2往返跑 ）立定跳遠 跳繩 籃球運球

　　足球顛球 排球墊球

　　選測一項

　　我準備選取400米、仰臥起坐和50米跑作為體質測試的項目，其中男生的400米及格成績是1分55秒，仰臥起坐一分鐘是22個及格，50米跑10.50秒；女生的400米及格成績是1分55秒，仰臥起坐一分鐘是22個及格，50米跑11.0秒.從這學期起，我就針對400米進行了訓練，每節體育課準備活動要跑3圈，從昨天起開始測試400米，我打算在放假前對所有學生要測試兩遍，不及格的每節課都要測，爭取讓所有學生都能達標。針對仰臥起坐我想每節課借出15個小墊子，把學生分成兩組，兩個人一小組進行比賽，看誰能做得多，看誰能在一分鐘之內做的多，另外布置仰臥起坐的家庭作業，讓父母簽字，通過父母督促學生進行練習。50米跑成績基本都能達標，我將隨堂進行測試。

　　訓練方面，目前女子籃球隊一共有16名隊員，其中有11人能堅持訓練，他們是四年級二班姚清怡、李丁，四年級四班褚朝媛、丁芊瑤、袁一萌，四年級六班王琦予、宋云菲、朱天玥，五年級徐依慈、譚宇楠、劉瑞錦和三年級五班的姜玉寧。經過半年的訓練，這些學生已經培養起了籃球的興趣，基本的籃球運球、傳球和三步上籃技術都已經掌握，在下一步的訓練中我將重點針對體能和基本配合的練習。在訓練中要保證訓練時間，每天下午的四點半到五點半按時訓練，嚴格要求請假制度。不斷發現新的有天賦的學生，讓他們補充到現有的隊伍中，保證梯隊建設。平時多與班主任和家長交流，讓他們打消顧慮，支持我們的訓練。

　　我相信，通過我的不斷努力，一定會取得更大的成績。

2024工作會議發言稿 篇7

　　尊敬的領導，親愛的同事們：

　　近兩個月的時光忙忙碌碌的過去了，我校的教育教學工作告一段落，在這兩個月的時間里教務處在校領導的關心和指導下，在各位老師的支持和幫助下，在學校各部門的通力配合下，按照學校開學初的總體工作安排和教務處工作計劃，圓滿地完成了各項教學任務，在這里一并向各位對我本人和我們教務處工作的支持表示感謝。現對這一時期教學工作進行總結同時對下一階段工作進行安排與部署：

　　1、強化了管理工作的科學化、實效性，在課程的設置與課表安排上注重了現代教育理念和科學性，合理編排了各年級課程表，有效地利用了教學時間，增加了學生的自習時間，每天下午變40分鐘的課堂教學為30分鐘，第八節為全員活動時間，體現了快樂自主學習，我運動我健康的宗旨。上課情況檢查，教師的上課遲到，空課，學生的睡覺情況，堅持每天有專人巡課并認真做好檢查記錄。從檢查和聽課中我們還發現大部分老師上課能以教學為中心，扎實有效地開展工作，教學穩定有序進行，總體情況良好。仍有部分教師教態不規范（坐著講課、翹著二郎腿、接打手機電話、提前離開課堂現象）。對于一些不考核科目上課情況不理想，有私自竄課、給課現象。

　　2、開學初對教師教案進行了檢查。在檢查中大部分教師能夠提前寫好教案，書寫工整，三維目標明確。同時也發現部分教師教不同科目或不同年段應交相應科目的教案，卻只交了一本教案，對這一情況任課教師的教案評出等級，并記錄在案。共性問題：要有教后記或階段性反思，遠程教育使用表更改為交互式電子白板使用情況記錄表（學樂云），

　　3、聽課情況：本學期大多數老師都能積極認真地聽課，尤其是有聽課活動，很多老師能夠積極參與聽課，在聽課活動中：大部分教師備課充分，目標明確，但在教學中對學生主體地位的體現不夠、學生養成習慣培養不夠、情感態度價值觀體現不夠。（教育的終極目標是促進人的發展，把立德樹人作為教育的根本任務）對參加旗級教學能手的五名教師分別進行了指導，效果很好。

　　4、集體備課制度落實，集體備課目的是能夠讓集體備課真正落到實處，真正發揮出作用。讓教學更有針對性，更有計劃性。要以教研組為單位切實、有效開展集體備課活動，有記錄。程序如下：略

　　5、課業負擔情況：作業一定要精低段的作業量要控制在30分鐘以內，高段要控制在1小時以內。

　　6、嚴格落實教務處制定的周教學工作安排，隨時準備接受常規過關課聽課活動。

　　7、電子白板的實用技術培訓每周四的第七節課在大會議室（道德講堂室）。王建軍對每組進行手把手一對一的進行培訓，順序語文組、數學組、英語組、科任組、音體美組。電子白板的使用要求只要是未退休人人必須會，下學期10月份要對全體任課教師進行電子白板的使用情況進行考核。

　　8、旗級課題今年結題要充實完善，學期末教務處要檢查。

　　9、月考工作：要確實起到實效，對成績分析到位，班科任要對成績進行研討并做好記錄。班主任組織本班任課教師進行研討。把分析結果通過微信或校訊通的方式通報給家長。建議班主任給本班家長、任課教師建立一個微信群。

　　10、明天放晚學前以教研組為單位把教案上交到教務處。周三第七節課到大會議室（道德講堂室）學習培訓，班主任要寫觀后感其他任課教師要做筆記。

　　11、下周要進行教師基本功比賽具體見？？。

　　總之，教務處本月的工作雖零碎，但不凌亂，在領導的正確領導下，在老師們的大力支持下，教務處圓滿地完成了本月的工作，在以后的工作中，教務處會攜全體教師繼續努力，把巴彥高勒中心學校的教育教學工作做得更好！

　　課堂教學是實施素質教育的主陣地。構建高效課堂是新課程改革的關鍵所在，我們要確立 以點帶面、點面結合、滾動發展的思路，積極推進課堂教學改革。

　　讓每位教師改觀念、改教法，給學生一個展示自我的平臺。通過改革課堂的組織形式，把課堂的時間、空間還給學生，讓學生動起來；課堂活起來；教學效果好起來！ 下面由丁主任解讀我校5+30+5課改模式。

2024工作會議發言稿 篇8

　　1月28日下午，全市地方稅務工作會議在市地稅局隆重召開，我局黨組書記、局長張廉汶作為全市地稅系統黨的群眾路線教育實踐活動工作板塊的唯一代表作了題目為《實謀實干抓活動真心真意改作風》的經驗交流發言，張局長從"緊扣規定動作不走樣，抓實"三個環節"、緊扣為民服務創特色，推進"三大工程"、緊扣作風建設有長效，建立"三項機制三個方面總結了教育實踐活動取得的成績和工作經驗。

　　教育實踐活動有期限，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。

　　一是認真貫徹落實市局稅工會精神。各單位要認真組織干部職工學習貫徹市局稅工會精神，特別要認真學習討論市局部署的20xx年工作任務，做到思想早啟動、工作早謀劃、行動早起步，以新面貌把握新形勢，適應新常態。

　　二是抓好整改落實"回頭看".各單位要以"三嚴三實"為標尺，按照市局、縣委活動辦的要求，認真開展整改落實"回頭看"工作。重點是，發生在群眾身邊的不正之風是否有效整治，查擺出來的問題是否完成，并且是否建立了銷號臺賬，向群眾承諾事項是否辦實，基層黨組織建設制度以及需要建立完善的制度是否健全，要撰寫好本支部"回頭看"分析報告，同時各支部要通過納稅輔導、稅源調研、走訪納稅人經營現場等形式廣泛聽取納稅人對整改落實情況的意見建議和反響。以深入開展"鞏固深化拓展"主題活動和內控機制信息化建設為抓手，進一步強化出勤、著裝、內務管理等作風紀律的管理，切實轉變工作作風，不斷提高工作效能。

　　三是持續抓好納稅服務。以開展"納稅人滿意提升年"活動為契機，全力持續抓好"便民辦稅春風行動",貫徹落實好《全國縣級稅務機關納稅服務規范》，持續不斷地通過規范文明的納稅服務、便捷高效的辦稅體驗、合法暢通的權益保護，提升納稅人的滿意度和遵從度。

　　四是"年節"把握好"廉潔關".春節將至，全局干部職工要保持清醒頭腦，自覺增強廉潔自律意識，嚴守"中央八項規定"、重慶市黨員干部"八嚴禁"、"十二不準"等規定，經受住"廉關"考驗，過一個風清氣正的"廉節".

2024工作會議發言稿 篇9

　　今年來，xx市著力防風險、換動能、促融合、活要素，市域經濟穩中提質。

　　一是堅持全地域布局，構建高質量發展新格局。全域一體規劃，“1+6+N”新型城鄉形態加速形成。產業一體布局，規劃了“4+2”現代化產業體系，形成了“一區五園”專業布局。城鄉一體發展，以脫貧攻堅和鄉村振興為抓手，以“互聯網+”為載體，推進“五個一體化”。二是堅持全產業鏈與全供應鏈提升，培育高質量發展新動能。“無中生有”，培育壯大戰略性新興產業。“有中生優”，改造提升傳統支柱產業。“融合生新”，加快推動一二三產業融合發展。三是堅持全要素配置，打造高質量發展新優勢。金融創新強支撐，人力創新激活力，科技創新促轉型。

　　下半年，我們將以“四個全力以赴”，勇立“雙核驅動”新潮頭，爭當高質量發展排頭兵。

　　一、全力以赴加快化工產業轉型升級。同中化建集團以產城融合方式擴規升級姚家港化工園；科學實施土地征收，確保10月1日前6家企業全面開工、年內建成2家；推動9家企業實施16億元技改項目，乙二醇項目年內完成投資30億元。

　　二、全力以赴發展壯大新動能。10月底前建成電子信息產業園二期，推動總投資21億元7個項目開工，年內實現產值20億元。建立鋰電新能源研究院、檢測中心，辦好鋰電新能源產業峰會。加快建設高端紡織產業園，推動欣邦達等項目入園。用好支持服務業發展“30條”，加快補齊服務業短板。月底啟用電商產業園，推動40家企業入園發展。以牛郎山特色小鎮等為帶動推進農村一二三產業融合發展，11月底前建成中化MAP示范農場技術服務中心、中柑所北緣地區現代柑桔技術試驗站。

　　三、全力以赴抓項目擴投資。深化“資智回枝”效應，7月底成立武漢商會和校友分會，9月、10月分別舉辦福建、中山招商推介會；圍繞“4+2”產業體系開展產業鏈招商，實現招商引資到位資金150億。加快建設總投資667億元的193個項目。

　　四、全力以赴抓改革優服務。綜合施策盤活企業10家以上；確保奧美公司主板上市，3家企業新三板、30家企業四板掛牌；新增企業貸款20億元以上；降低企業成本2億元以上。做好30億元綠色債券發行申報工作，全年融資20億元。深化“互聯網+放管服”改革和“聯系企業全覆蓋、服務企業全過程”活動，確保全年目標任務全面完成。

2024工作會議發言稿 篇10

　　尊敬的領導，親愛的`同事們：

　　大家下午好！

　　感謝大家從百忙中抽出時間來參加公司20xx年度的安全、治安、消防工作會議，今年3月份以來我們的安全生產形勢不容樂觀，近期連續發生幾起事故，我們應該深深感到身上肩負的壓力，同時如何做好我們的安全工作也是我們大家應該考慮的首要問題，下面我向大家介紹一下目前我們安全、治安、消防工作目前存在的問題，以及我們下一步將要采取的措施：

　　從發生的幾起事故來看，目前的安全、治安、消防工作主要存在以下幾方面的問題：

　　安全方面：

　　1、 部分車間和包工隊施工人員的安全意識較差，在施工的過程中不注意個人防護，缺乏必要的安全技能。

　　2、 部分施工人員無視公司的安全生產規章制度，進入施工場地不嚴格按照勞保要求穿戴，安全帽不系帽扣、登高作業不系安全帶等習慣性違章現象比較嚴重。

　　3、 部分施工人員不注意安全用氣，下班后氣帶快速接頭不拔，在艙室內施工結束后氣帶不及時拉出艙，留下了嚴重的火災、爆炸隱患。

　　4、 部分施工人員不注意保護我們的安全防護實施，施工的過程中破壞腳手架的現象比較嚴重，隨意切割搭設腳手架的鋼管，綁扎跳板的鉛絲解掉后不及時綁扎修復，惡意破壞公共照明設施以及人孔防護欄。

　　5、 密閉艙室作業不嚴格執行申報、審批手續，隨意性很強，天氣冷的情況下，艙室作業通風不到位的現象比較嚴重。

　　6、 禁火區動火作業特別是機艙動火，安全監護不到位，沒有明確專人監護或雖有人監護但是沒有攜帶滅火器，滅火器是否有效也沒有人去檢查。

　　7、 起重作業人員，特別是指揮工不認真檢查行車軌道兩邊的情況，盲目蠻干，在未確認安全的情況下就指揮行車動車，毫無安全意識，責任意識。

　　8、 部分施工單位不注意施工現場的文明生產，作業區臟、亂、差，施工垃圾做不到資產自清，完全依賴清潔隊，施工的工件隨意擺放，占用安全通道的現象比較嚴重。

　　9、 少數單位、包工隊負責人和員工不服從公司安全管理人員的管理，對提出要求整改的安全隱患不及時整改，不認真跟蹤落實整改措施。

　　消防方面：

　　1、 部分單位疏于對消防器材的管理，消防箱內水帶、水槍缺失的現象比較嚴重，滅火器用完后不及時補充更換。

　　2、 部分單位的行車上沒有按要求配備相應的滅火器，有的甚至看不到一瓶滅火器，部分行車駕駛員平時不注意檢查滅火器的有效性和適用性，應對初起火情的能力較差。

　　3、 部分單位存在嚴重的火災隱患，不注意檢查整改，油漆桶、油桶隨意露天存放且未在周圍存放充足的滅火器材，部分單位使

　　用的氧氣、乙炔瓶擺放距離達不到規定的安全距離。

　　從上述問題可以看出，我們目前安全生產的形式是比較嚴峻的，在座的都是各單位和包工隊的主要負責人，安全生產責任重于泰山，我們要從以下幾方面去認真落實好安全、治安、消防管理工作：

　　安全生產方面：

　　1、 強化安全教育

　　各單位和外包隊要認真抓好新進人員車間、班組級的安全教育工作，認真學習安全操作規程，強化他們的安全意識和個人防護意識，在他們心中牢固樹立我要安全的安全生產理念，安全工作要從底層抓起，員工是最一線的施工人員，他們的每一步操作都必須嚴格按照安全操作規程的要求去做，這樣才能少發生和不發生安全事故。

　　2、 明確安全生產責任

　　公司將會與各單位和外包隊安全、治安、消防責任書，明確各自的安全生產責任，各單位負責人是本單位的安全生產第一責任人，對本單位的安全生產負全責。同時各單位和外包隊也要與下面的班組和特殊崗位操作人員簽訂安全生產責任狀（如行車工、行車指揮工、各氣站房的操作人員等），將安全生產的責任落實到班組、到個人、到崗位。

　　3、 加強施工現場的安全監管

　　各單位和外包隊要根據簽訂的責任書的相關要求去認真履行各自的安全生產職責，對在本單位出現的違章行為和安全隱患及時糾正、整改，自查、自糾。當然公司安保部也會加大生產現場的安全監

　　督管理力度，對施工人員出現的違章行為嚴格按照公司相關管理規定進行考核，絕不心慈手軟。加大對危險作業監管力度，嚴防火災、爆炸，中毒、窒息，高處墜落事故的發生。

　　消防管理方面：

　　1、各單位要明確本單位的專職消防員和本單位的消防重點部位，做好本單位區域消防器材的日常維護、保養工作，定期組織本單位人員進行消防培訓和演練，增強他們撲滅初起火情的能力。

　　2、各單位要認真開展消防管理工作，不制造隱患，對本單位內出現的火災隱患及時整改，安排專人定期巡查重點防火部位，及時補充、更換滅火器材，做到有備無患。

　　我要講的就這么多，希望大家在今后的生產工作中能夠帶領本部門人員齊心協力做好本單位的安全生產工作，為公司的發展創造新的輝煌。謝謝大家！

2024工作會議發言稿 篇11

　　尊敬的總裁，信息委各位領導，各位同事：

　　大家下午好！

　　作為集團信息委委員，今天已經是本年度第三次參加由總裁主持的會議了。每次會議都有很深的感觸，都有不同的收獲。既然總裁點名發言了，也就借此機會，簡單的想表達三個層面的意思：

　　一、表達二個感受。

　　一是對會議的感受：今天的會議很緊湊高效，是集團召開低成本會議的典范。之所以有這樣的效果，我認為與總裁身體力行，一貫倡導的“會議主題突出，會前注重溝通”的會風是分不開的；與集團信息技術部的嚴謹，扎實和勤勉的工作作風是分不開的。二是對會議議案的感受：前面幾個領導宣導了六個議案，王總代表信息技術部做了一個工作報告。個人認為，文件準備很充分，這幾個議案的主要原則和精神在前幾次會議上就達成了共識。特別是《集團信息化工作管理規定》作為全集團信息化工作的基本大法，一個宏大的管理制度，一個綱領性文件，博大精深。“博大”就是涵蓋了集團信息化工作的方方面面，從南中心運維，集團災備管理，安全體系認證到南中心費用分攤辦法等，章節有11章之多；“精深”就是非常細致，專業，做出的規定有72條之細。實實在在講就是很具體的管理工具，專業性，指導性，可操作性非常強。其他5個議案都是對《規定》的積極響應和管理職能的延伸和擴展。

　　二、表明一個態度。

　　作為集團信息化委員會委員，想最后對幾個議案有一個態度。我剛才認真聽了，會前看了電子版，今天是一個再學習，再提高的過程。因此，對這6個議案和王總的報告舉雙手表示贊成和通過。回去后，也會組織信息技術部學習和執行好相關文件制度的重要精神，珍惜好運用好信息委和集團信息技術部的工作成果，服務好經紀版塊的整合重組和轉型之后的快速發展。

　　三、表示一個感謝。

　　感謝總裁，信息委和集團信息技術部卓有成效的工作。從南中心正式投入運營到一系列管理制度的隆重出臺，信息委的工作是好戲連臺，成效令人矚目。我們從公司信息技術建設的今昔變化，感受到了信息技術在服務公司快速發展中的力量，也感受到了集團的溫暖。中盛國際雖小，但毫無例外得到了集團信息委和信息技術部王總不遺余力的幫助。

　　謝謝大家！

2024工作會議發言稿 篇12

　　對標全省縣域經濟工作考核前五強，我們的差距主要在于發展后勁不足，發展速度不快，科技創新驅動力不強。

　　下一步，我們將貫徹落實市委“雙核驅動、多點支撐、協同發展”的戰略部署，擎起主城擔當，力爭綠色發展走在全省前列，鄉村振興、基層黨建工作走在全國前列。

　　一、落實“優于、高于、雅于”三于要求，深度融入主城區。漸次打通連接主城通道。加快推進三峽翻壩江北高速、“七縱一橫”通道建設，年內宜黃一級路竣工、伍龍一級路完成主體工程、“三路一匝”全面開工。精益求精提升城市品位。加快推進“四館合一”、婦兒醫院、中小學改擴建等民生工程，啟動三巷棚改，以“三線”風情改造羅河路、809老廠區，規劃建設高鐵新城。

　　二、聚焦“財政可持續發展、貧困村出列、環保突出問題整改”三大重點，堅決打贏攻堅戰。以底線思維防風險。聚焦政府債務降杠桿，處置低效閑置資產。啟動營運產業基金2.5億元，首批設立1億元“三農”風險補償資金。以繡花功夫助脫貧。聚焦8個今年脫貧銷號貧困村，切實提升危房改造、駐村幫扶、基礎工作和項目建設質量，確保年內整體脫貧。以鐵腕手段治污染。聚焦中央環保督察交辦的35個突出問題，確保中央環保督察“回頭看”決戰決勝。啟動黃柏河濕地公園建設，將自然資源消耗狀況納入年度人代會工作報告內容，探索鄉鎮主要負責人自然資源資產離任審計制度。

　　三、突出“綠色發展、轉型發展、融合發展”三個發展，加快培育新動能。著力推進綠色發展。支持柳樹溝化工、中孚化工、聯投恒達石墨等企業加快“關改搬轉”，兩年內純化工企業全部退出、轉產；力保均瑤乳業三期、中基能源熱電聯產、比亞迪“云軌”及智能制造產業園等項目落地開工；力促中南鵬力、柏斯琴行、海聲科技等10個過億元項目簽約，全年招商引資到位資金240億元以上。著力推進轉型發展。實施三峽煙廠易地技改搬遷、宏裕包材二期等68個技改項目，完成技改投入140億元。推動江重機械、雅倩化妝品等“僵尸企業”全面盤活。支持稻花香、銀嶺冷凍等龍頭企業延伸鏈條、滾動發展、形成集群。著力推動融合發展。實施三峽茶谷及三峽茶旅小鎮、三峽桔都及恒大現代農業科技產業園、軍田壩農博園項目，啟動百里荒、上洋、下堡坪康養綜合體建設，將許家沖村打造成為全國鄉村振興的樣板，xx區爭創全國鄉村振興示范區。

2024工作會議發言稿 篇13

　　大家下午好!

　　感謝大家從百忙中抽出時間來參加公司20xx年度的安全、治安、消防工作會議，今年3月份以來我們的安全生產形勢不容樂觀，近期連續發生幾起事故，我們應該深深感到身上肩負的壓力，同時如何做好我們的安全工作也是我們大家應該考慮的首要問題，下面我向大家介紹一下目前我們安全、治安、消防工作目前存在的問題，以及我們下一步將要采取的措施：

　　從發生的幾起事故來看，目前的安全、治安、消防工作主要存在以下幾方面的問題：

　　安全方面：

　　1. 部分車間和包工隊施工人員的安全意識較差，在施工的過程中不注意個人防護，缺乏必要的安全技能。

　　2. 部分施工人員無視公司的安全生產規章制度，進入施工場地不嚴格按照勞保要求穿戴，安全帽不系帽扣、登高作業不系安全帶等習慣性違章現象比較嚴重。

　　3. 部分施工人員不注意安全用氣，下班后氣帶快速接頭不拔，在艙室內施工結束后氣帶不及時拉出艙，留下了嚴重的火災、爆炸隱患。

　　4. 部分施工人員不注意保護我們的安全防護實施，施工的過程中破壞腳手架的現象比較嚴重，隨意切割搭設腳手架的鋼管，綁扎跳板的鉛絲解掉后不及時綁扎修復，惡意破壞公共照明設施以及人孔防護欄。

　　5. 密閉艙室作業不嚴格執行申報、審批手續，隨意性很強，天氣冷的情況下，艙室作業通風不到位的現象比較嚴重。

　　6. 禁火區動火作業特別是機艙動火，安全監護不到位，沒有明確專人監護或雖有人監護但是沒有攜帶滅火器，滅火器是否有效也沒有人去檢查。

　　7. 起重作業人員，特別是指揮工不認真檢查行車軌道兩邊的情況，盲目蠻干，在未確認安全的情況下就指揮行車動車，毫無安全意識，責任意識。

　　8. 部分施工單位不注意施工現場的文明生產，作業區臟、亂、差，施工垃圾做不到資產自清，完全依賴清潔隊，施工的工件隨意擺放，占用安全通道的現象比較嚴重。

　　9. 少數單位、包工隊負責人和員工不服從公司安全管理人員的管理，對提出要求整改的安全隱患不及時整改，不認真跟蹤落實整改措施。

　　消防方面：

　　1. 部分單位疏于對消防器材的管理，消防箱內水帶、水槍缺失的現象比較嚴重，滅火器用完后不及時補充更換。

　　2. 部分單位的行車上沒有按要求配備相應的滅火器，有的甚至看不到一瓶滅火器，部分行車駕駛員平時不注意檢查滅火器的有效性和適用性，應對初起火情的能力較差。

　　3. 部分單位存在嚴重的火災隱患，不注意檢查整改，油漆桶、油桶隨意露天存放且未在周圍存放充足的滅火器材，部分單位使

　　用的氧氣、乙炔瓶擺放距離達不到規定的安全距離。

　　從上述問題可以看出，我們目前安全生產的形式是比較嚴峻的，在座的都是各單位和包工隊的主要負責人，安全生產責任重于泰山，我們要從以下幾方面去認真落實好安全、治安、消防管理工作：

　　安全生產方面：

　　1. 強化安全教育

　　各單位和外包隊要認真抓好新進人員車間、班組級的安全教育工作，認真學習安全操作規程，強化他們的安全意識和個人防護意識，在他們心中牢固樹立“我要安全”的安全生產理念，安全工作要從底層抓起，員工是最一線的施工人員，他們的每一步操作都必須嚴格按照安全操作規程的要求去做，這樣才能少發生和不發生安全事故。

　　2. 明確安全生產責任

　　公司將會與各單位和外包隊安全、治安、消防責任書，明確各自的安全生產責任，各單位負責人是本單位的安全生產第一責任人，對本單位的安全生產負全責。同時各單位和外包隊也要與下面的班組和特殊崗位操作人員簽訂安全生產責任狀(如行車工、行車指揮工、各氣站房的操作人員等)，將安全生產的責任落實到班組、到個人、到崗位。

　　3. 加強施工現場的安全監管

　　各單位和外包隊要根據簽訂的責任書的相關要求去認真履行各自的安全生產職責，對在本單位出現的違章行為和安全隱患及時糾正、整改，自查、自糾。當然公司安保部也會加大生產現場的安全監

　　督管理力度，對施工人員出現的違章行為嚴格按照公司相關管理規定進行考核，絕不心慈手軟。加大對危險作業監管力度，嚴防火災、爆炸，中毒、窒息，高處墜落事故的發生。

　　消防管理方面：

　　1.各單位要明確本單位的專職消防員和本單位的消防重點部位，做好本單位區域消防器材的日常維護、保養工作，定期組織本單位人員進行消防培訓和演練，增強他們撲滅初起火情的能力。

　　2.各單位要認真開展消防管理工作，不制造隱患，對本單位內出現的火災隱患及時整改，安排專人定期巡查重點防火部位，及時補充、更換滅火器材，做到有備無患。

　　我要講的就這么多，希望大家在今后的生產工作中能夠帶領本部門人員齊心協力做好本單位的安全生產工作，為公司的發展創造新的輝煌。謝謝大家!

2024工作會議發言稿 篇14

　　同志們：

　　這次全市統計工作會議，主題是貫徹落實中央、省委省政府領導和包惠書記、亨孝市長的重要批示精神，進一步加強依法治統和依法統計，反對弄虛作假，確保數據真實可靠。前面，傳政同志傳達了全省統計系統工作會議精神并提出了貫徹意見，宣漢、大竹兩個縣和市商務局作了表態發言，講得很好，我都贊同。下面，我再講三點意見。

　　一、提高認識，深刻領會，切實落實統計工作各項要求

　　統計數據質量事關科學決策，事關黨和政府的公信力。中央、省委省政府領導的重要批示涵義深刻、意義重大、針對性很強，指出了維護統計數據真實準確的極端重要性和緊迫性。各級各有關部門要堅決按照中央、省、市領導批示要求，以對黨和人民高度負責的精神，進一步增強確保統計數據真實準確的責任感和緊迫感，切實把批示精神落到實處，貫穿于統計工作的各個方面，不遺余力地提高統計數據質量。

　　二、夯實基礎，依法治統，堅決遏制統計數據弄虛作假

　　一要加強領導，協同配合。各級政府要切實履行行政責任，加強對統計工作的組織領導，對本地執行統計法的情況實施有效監督。各級統計機構要配合政府督查部門加強對重大統計事項的督促檢查，及時將貫徹落實情況報黨委政府，確保重大統計事項落到實處。各級領導干部要嚴格遵守統計法規定的“三個不得”，制定的經濟社會發展目標要切合實際，為真實統計創造寬松環境。這里要特別強調的是，提高統計數據質量，既是統計部門的職責，也是各級各有關部門的重要責任，要增強擔當意識，建立健全統計數據質量全員全程責任制，將提高數據質量責任落實到具體崗位和每個工作人員。二要充實力量，依法依規。各級政府要高度重視并加強統計工作，及時協調解決基層統計工作存在的困難和問題，配齊配強基層統計人員，實施有效的組織、管理和工作制度，為統計工作提供堅強保障。各級各有關部門要充分吸取去年國家對我市個別縣進行執法檢查的教訓，堅持用法治思維和法治精神來領導和開展統計工作，切實承擔起依法統計的責任和使命，全面推進依法統計，營造良好法治環境。三要嚴格執法，遏制腐敗。統計弄虛作假是一種嚴重的腐敗行為，危害極大。各地各部門務必要把堅持不懈抓好執法檢查作為統計法治工作的重中之重。今明兩年統計執法檢查查處的重點是各種統計數字上弄虛作假案件，特別是地方各級政府、各部門、各單位負責人和統計機構、統計人員違反統計法規定的兩類“三個不得”案件，各種指令報送和冒名報送案件，這些都是典型的統計數字腐敗案件。對這些統計違法行為，要堅持有案必查、違法必究，實行零容忍，尤其是對群眾舉報的各類統計上弄虛作假線索必須查清查實、處理到位，典型的要堅決予以通報曝光，始終保持懲治的高壓態勢。要建立嚴格的統計執法檢查責任制。明確執法檢查的重點、任務，細化職責分工，強化督辦考核，堅決糾正有案不查、壓案不報、查案不實、責任追究輕描淡寫等現象，震懾統計違法行為，凈化統計環境，確保數據質量。

　　三、統籌兼顧，強化監測，充分發揮統計經濟服務功能

　　當前，我市經濟社會發展任務十分繁重，統計工作肩負重大使命。各縣(市、區)政府和各級統計部門要在嚴格依法治統、依法統計的同時，認真組織做好各項常規統計調查，深入分析經濟發展態勢和變動趨勢，準確把握主要經濟指標與相關指標的協調性、支撐性、匹配性，客觀反映經濟社會發展情況。要關注經濟政策，吃透各項穩增長、調結構、促轉型、防風險政策措施，加強預警預判。要加強對重點行業、重點企業、重點指標以及新經濟發展情況的統計監測，及時了解掌握第一手資料，為全市經濟穩增長提供準確數據支撐。要努力提高統計服務的有效性和針對性，充分發揮統計信息咨詢和督促職能，不斷提高分析建議的精準度，切實提高統計服務達州經濟社會發展的能力和水平。

2024工作會議發言稿 篇15

　　尊敬的 xx市安全生產監督管理協會會長、尊敬的各位領導、各位同志:

　　大家上午好!

　　今天，公司在這里舉辦生產經營單位主要負責人及安全主任安全管理再培訓班。本次培訓班得到 xx市安全生產監督管理協會的大力支持，會長親自來為大家授課。現在請我們以熱烈的掌聲歡迎和感謝會長。出席本次培訓班的公司領導有公司董事長c同志，讓我們以熱烈的掌聲感謝公司領導在百忙之中出席本次培訓班。

　　舉辦本次培訓班，主要目的是為了貫徹和落實 xx市政府相關文件的精神，并通過培訓，幫助大家更全面地了解當前安全生產形勢，學習安全生產工作的有關政策、法律、法規，明確當前及今后一段時間的安全生產工作重點，掌握在新時期做好安全生產工作的方法，把“做好安全生產工作的根本出路在于堅持科學發展安全發展”這一重要思想和理念落實到生產經營管理工作中的每一個環節，著力提高公司的安全生產管理水平，以此來推進公司的安全生產管理工作。

　　在正式培訓前，我講兩點意見:

　　一是請大家珍惜機會保證培訓學習時間。正確處理好日常生產經營工作與培訓學習的關系，做到日常生產經營工作與培訓學習兩不誤兩保證。培訓就兩天時間，請大家集中精力，保證按時聽課，保證參加培訓學習的時間。

　　二是請大家以求知、求學的學生角色，認真聽課，做好記錄。課堂外大家是領導，課堂內大家就是學生，上課時，請尊重授課老師，認真聽，認真記，虛心學。同時，為了確保學習的質量和效果，請大家在上課時，不要隨便講話和喧嘩，并把手機調到振動狀態。

　　希望通過這次培訓，使大家掌握和運用安全生產法律、法規，做到知法、懂法、守法，進一步地促進公司安全生產形勢持續穩定好轉。同志們，隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山。讓我們各司其職，共同努力，把公司的安全生產管理工作做得更好。

　　最后，預祝培訓班圓滿成功!謝謝大家!

　　下面正式開始培訓，請 會長為大家授課，請大家鼓掌歡迎!

2024工作會議發言稿 篇16

　　各位領導，同志們：

　　20xx年，我們在縣委、縣政府的正確領導下，在縣安委會的精心指導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，全面落實“安全生產年”各項部署，深入開展“三項行動”，切實加強“三項建設”，嚴格監督管理，深化專項整治，安監工作實現了落實安全責任、排查事故隱患、開展宣傳教育、強化執法力度、完善資料臺帳、處置應急事故“六個到位”，有力促進了鎮域經濟的科學發展、跨越發展、和諧發展，先后被市、縣政府評為“安全生產工作先進集體”、“渡口安全先進鄉鎮”等榮譽稱號。

　　20xx年，我們將主動圍繞中心、服務大局，著力落實責任，采取“三個三”工作模式，創新方法、改進服務，確保我鎮安全監管工作繼續走在全縣前列。

　　一、健全監管網絡，保障人員、陣地、資金三到位。

　　一是健全安全生產監管網絡。選派作風正、業務精、責任心強的人員充實到安監隊伍，把安全生產工作納入村級組織建設，建立健全以村(社區)主任和企業生產廠長為組長的安全監管領導小組，每村(社 區)明確一名安全監管員，每個組確定一名安全信息員，協助鎮安監辦抓好本轄區的安全監管工作，確保形成全方位、全覆蓋監管格局。

　　二是嚴格安監隊伍建設標準。安監隊伍堅持學習活動制度化、規范化和經常化，全面提升安監干部“四種能力”。分析問題解決問題能力、執法檢查消除隱患能力、宣傳法律提高服務能力、應對處置綜合協調能力，更好地服務安全監管工作。

　　三是加大安全監管經費投入。將安監工作經費和專項經費納入鎮財政預算管理，做到專款專用，逐年加大投入。重點配齊配全安全監管所必須的工作裝備和辦公設施及勞動防護用品等，使其更好地開展安全監管工作，確保安全監管不留死角，不留遺憾。

　　二、整合監管資源，促進鎮、村、組三級聯動。

　　一是整合安全教育資源，健全全民教育體系。結合安全生產專項整治、“安全生產月”等活動，組建安全文化下鄉宣傳小分隊，通過編演節目、開展咨詢、宣傳車巡回宣講等方式，深入鄉鎮、村組、工地、學校、單位等開展安全生產宣教活動;加強對安全防范的宣傳教育和輿論引導。堅持每季度組織開展一次送安全文化到村、社、戶活動，切實提高廣大人民群眾的安全意識。

　　二是整合部門監管資源，健全協調聯動機制。整合鄉鎮綜治辦、信訪辦、司法所等部門監管資源，通過每月定期召開安委會例會，研究、部署安全生產工作，依托安監辦、轄區派出所、農技中心、規建所等單位，組建鄉鎮安全生產聯合檢查組，定期對轄區內安全生產違法違規行為進行拉網式監察。同時，定期深入企業調查研究，幫助企業查隱患，抓整改，確保形成“政府統一領導，部門依法監管，企業全面負責，群眾參與監督，社會廣泛支持”的綜合監督管理體系。

　　三是整合社會監督資源，健全社會化監管體系。建立健全安全生產舉報電話，鼓勵和發動群眾報告安全隱患和舉報安全生產違法違規行為，經查屬實的對舉報人將給予一定的獎勵;利用廣播、板報等資源，定期公布安全隱患排查治理、重大隱

　　患整改、生產安全事故查處等情況，接受社會監督;定期向人大代表、政協委員通報安全生產情況，邀請他們參加安全生產工作會議、參與重大隱患整治、安全事故調查處理等工作，切實加強工作指導。

　　三、強化督查考核，實現目標、考評、獎懲三位一體。

　　一是強化目標管理。按照全鎮安全生產目標任務，進一步強化季度考核，通過層層簽定安全生產工作目標責任書的形式，切實做到目標明確、責任到人、措施到位。建立完善安監會議制度、整改督辦制度、聯合執法制度、績效考核制度、“一票否決”制度、定期通報制度、警示制度、告誡談話制度以及行政問責制度。

　　二是強化督促檢查。結合各行業特點，突出重點，全面深入排查治理各類事故隱患，采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的方式，對全鎮各單位安全生產情況進行督查，把以高危行業、企業為重點檢查對象，開展隱患排查“大會戰”，進一步落實企業主體責任，狠抓硬件建設和軟件管理，全面排查各類安全隱患，提升安全生產管理水平。力爭年底規模以上企業“1+3”安全監控體系的覆蓋率達80%以上。

　　三是強化考評獎懲。把安全生產工作納入各單位一把手績效考核和全鎮重點工作目標管理，年終綜合進行考評獎懲。進一步加強黨風廉政責任制建設，對安全生產工作有突出貢獻的單位和個人給予表彰獎勵，對發生生產安全責任事故的，在年終考評、評先選優和干部提拔使用等方面執行“一票否決”制，并嚴格追究責任。

　　20xx年，我們將認真研究和分析新形勢下安全生產工作的新特點、新情況和新要求，立足當前，堅定信心，迎難而上，攻難克堅，采取強有力措施，扎扎實實做好各項工作，切實為經濟發展和社會穩定提供安全保障。

2024工作會議發言稿 篇17

　　同志們：

　　這次會議的主要任務是，深入貫徹黨的、xx屆三中四中五中全會精神和市委市政府工作部署，學習和傳達全國全省統計工作會議精神，總結20xx年全市統計工作，布置20xx年各項統計工作。

　　一、全國全省統計工作會議精神

　　20xx年12月25日，全國統計工作會議在北京召開，大會傳達了中共中央政治局、國務院和中共中央政治局、國務院副張高麗對統計工作的重要批示。

　　20xx年12月23日，批示指出，牢固樹立新的發展理念，抓緊完善新產業、新業態和新商業模式統計調查，全面準確反映“大眾創業、萬眾創新”的發展趨勢和積極作用，運用大數據等信息技術，推動統計管理向適應多元化、市場化、國際化轉變，統計服務向客觀獨立反映、預測預判和對策建議并重轉變，確保統計數據的真實、權威，為科學決策和宏觀調控提供堅實可靠的統計保障。

　　同日，張高麗副批示，牢固樹立五大發展理念，推進統計工作“兩個轉變”，切實提高統計數據質量和綜合分析水平，做到真實可靠管用，為經濟社會和各項事業發展服務。

　　大會報告《改革創新，攻堅克難，加快建立現代統計體系》，首先從全面落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求、堅決貫徹落實中央決策部署、改進統計調查制度、健全統計分析研究機制、扎實推進普查調查工作、推進依法統計依法治統、完善部門聯動機制、加強國際統計交流合作八個方面，系統回顧和總結了20xx年統計改革發展取得的新進展。王保安指出，我國正處于發展的關鍵時期，經濟發展進入新常態，改革開放進入攻堅期、深水區，現代信息技術深刻改變著人們的生產生活方式。這些都對統計的全面性、時效性、準確性提出了新的更高要求，客觀上需要加快建立“覆蓋全面、調查準確、核算科學、運作高效”的現代統計體系。

　　報告提出要著重推進六方面工作：抓好第三次全國農業普查;突出做好兩項重點工作——加強統計分析研究和預測預判，高質量編制好《“十三五”時期統計改革發展規劃綱要》;健全三大體系——建立完善“三新”統計調查制度，健全反映五大發展理念的統計指標體系，健全適應新常態的統計分類標準體系;切實改進四項調查——就業失業統計調查，住戶調查，人口變動調查，能源和資源環境統計;推進五大改革——地區生產總值統一核算，開展編制自然資源資產負債表試點，試編全國資產負債表，服務業統計改革，投資統計改革;進一步加強部門統計。

　　20xx年1月12日，全省統計工作會議在合肥召開。省統計局局長錢曉康要求，全省統計系統要深入學習全國統計工作會議精神，認真貫徹創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，全面踐行“三嚴三實”要求，奮力爭當“四個自覺”模范，以加快建立現代統計體系為目標，深化統計改革，提高數據質量，提升服務能力，為加快建設創新型“三個強省”、全面建成小康社會提供有力統計保障。20xx年重點抓好八個方面工作：一是堅持五大發展理念，做好“調轉促”統計服務;二是堅持改革創新，建立現代統計體系;三是堅持生產和解讀數據并重，提升統計分析能力;四是堅持全面客觀準確，在提高統計數據質量上下功夫;五是堅持打造服務型統計，為社會提供更好更多統計產品;六是堅持依法治統，加強統計法制建設;七是堅持普查標準，扎實做好農業普查工作;八是持之以恒從嚴治黨。

　　二、20xx年全市統計工作

　　(一)黨的建設有新成效

　　開展好“三嚴三實”專題教育。深入學習貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞“三嚴三實”要求，緊扣“三聚焦三查找三確保”主線，重點圍繞“六檢查六反思”，深刻查擺，自覺對照，做到原原本本學，仔仔細細查，一點一滴改，開好專題教育民主生活會，推動“三嚴三實”教育制度化、常態化、長效化。強化黨風廉政建設。不斷壓實“兩個責任”，加強制度約束。規范“人、財、物”日常管理，及時修訂機關各項管理制度。加強干部隊伍建設。在市委市政府和省統計局的關心支持下，市局機構改革圓滿完成，增加副局長職數1名，增設市社情民意調查中心和農業調查中心，并增配正科級職數2名。一年來，市局提拔副局長1名，總統計師1名，交流到市直單位擔任副處級干部1名。提拔任用正科級干部5名，副科級干部4名。遴選參公管理公務員1名。市局35歲以下干部占41.2%，干部隊伍結構更加優化。

　　(二)統計服務水平有新提升

　　服務決策更快。立足市委市政府綠色發展的總體目標，研究制定六安市綠色發展考核指標體系。結合國家局綠色經濟核算體系和省政府目標管理績效考核指標體系等先進經驗，草擬了六安市綠色經濟考核體系，并作為市政協四屆二次會議第254號提案進行回復。服務方向更準。投入80萬元建成面積100平方、訪問席32座的計算機輔助電話撥號系統(CATI)，承擔“市政府群眾滿意度調查”、“市民生工程滿意度調查”、“縣區計生滿意度調查”等電話調查任務，完成省、市黨風廉政建設情況滿意度問卷調查、全市“規范行政執法行為推進政府法制建設”問卷調查、全市“三嚴三實”專題教育問卷調查等問卷調查任務，滿足地方黨委政府目標管理和專項工作需要。每月及時編報“主要經濟指標簽報”，按季度通報各縣區主要指標完成情況，向市領導及時反映經濟發展的最新變化。在總結“”經濟發展目標完成情況基礎上，積極建議，科學提出“十三五”經濟發展各項目標任務。服務內容更新。緊跟電子商務發展的黃金時期，派出調研組，形成《關于電子商務統計的考察報告》，獲得市領導肯定批示并交由相關部門落實。組織投資、商貿、服務業等業務人員，摸清先進地區服務發展經驗和規律，形成《學先進強舉措 謀發展---新常態下加快六安市服務業發展的路徑選擇與思考》專題調研報告，此報告被《安徽省情省力》全文刊登。服務層面更全。在市政府九次全體(擴大)會議上，市局作為首個發言單位，重點匯報全市經濟發展形勢，得到市政府領導肯定。市局受市委黨校邀請，首次為全市高級知識分子讀書班和鄉科級干部培訓班授課。承擔市政府大眾創業重大課題研究。服務平臺更廣。適應信息化條件下，對統計服務的新要求，形成六安統計信息內網、六安統計信息外網和六安統計政府信息公開網“三網融合”的網絡平臺。開通“六安統計資訊”官方微信，已累計發布各類統計信息600余條，解答各類問題近30條。“數據六安”移動客戶端正式上線，移動網絡平臺不斷延伸，形成六安統計騰訊微博、六安統計新浪微博、六安統計微信、數據六安APP“四位一體”的綜合網絡信息發布平臺。市局連續兩年被評為“政務公開示范點”單位。

　　(三)統計發展改革有新突破

　　農業分季核算扎實推進。進一步明確農業總產值、農業增加值的概念和核算范圍，加強數據匹配性評估，切實提高農業增加值核算數據質量。工業統計質量穩步提升。依托“統計聯網直報平臺”，采取“關聯對比”審核方法，對數據疑似有誤的企業發出專項查詢，對填報錯誤的企業督促其及時修改。投資統計實現“雙軌”運行。針對投資統計試點工作中出現的新情況、新問題，上門指導，面對面培訓。建立健全各專業統計溝通協調機制，避免重復工作，提高工作效率。廣泛利用QQ群、微信群等多種聯系方式，即報即審，保障試點工作順利開展。商貿服務業統計不斷鞏固。改進商貿數據評估方法，充分利用抽樣調查、城鎮和農村居民人均可支配收入等指標，合理評估社會消費品零售額。充分利用三經普服務業企業財務狀況基礎庫，摸清底數，逐一核實，納入重點服務業企業統計。全國1%人口抽樣調查取得階段性成果。建立健全領導機構和辦事機構，積極選聘指導員和調查員，分期分批開展調查業務培訓。充分利用報紙、電視、網絡等媒體進行宣傳，在《皖西日報》全文刊登國家局調查公告。在六安電視臺5個頻道黃金時段滾動播放宣傳字幕。在調查時點的前后三天，連續不間斷向調查對象發送手機短信。利用第六屆中國統計開放日，設置宣傳臺，向市民宣傳。特別是基層調查摸底與試點登記同步進行的做法，得到省局領導的高度評價。月度勞動力調查全面開展。積極向市委市政府匯報月度勞動力調查工作，追加財政預算。加強業務培訓，開展現場督導調查工作，進一步提高調查質量。能源統計逐步完善。進一步完善能源購銷環節統計，不斷優化節能預警模型，在市政府節能工作考核中，市統計局獲得“20xx年度全市節能工作先進單位”。法制建設不斷加快。市局行政審批事項正式進駐市政務服務中心綜合窗口。“統計從業資格認定”行政審批事項、“部門統計調查項目審批”其他審批事項將享受“一站式”服務。公布權力清單和責任清單。按照市依法行政領導小組要求，建立統計法律顧問制度。農業普查工作全面啟動。組建六安市第三次全國農業普查領導小組，成立領導小組辦公室，農業普查各項前期工作正在有條不紊開展。

　　(四)統計基層基礎有新面貌

　　加強統計業務培訓。在各專業經常性業務培訓的基礎上，開展綜合性知識培訓。邀請省局處室人員來六安開展業務培訓6人次。充分利用統計方法制度改革、大型調查等時機，對重點企業、鄉鎮和開發園區等統計人員，先后組織4個批次，每批超百人的培訓班。加強統計從業資格考試和統計職稱考試工作，全年統計從業考試報名930人，統計職稱考試報名130人，統計從業人員持證率達到86.6%。認真落實“三個規范”。進一步強化鄉鎮統計職能，鞏固首席統計員制度。規范企業統計，開展“四上”企業統計資料檔案盒達標驗收。圍繞國民經濟核算聯席會議制度等議事機構，加強部門統計的業務指導，推動落實部門統計工作基礎保障。優化單位名錄庫。采取“抓關鍵、實地查”的方式，核實單位基本情況，對于重點入庫單位，實地查驗基層報表，確保入庫單位真實有效。加強統計執法。出臺《20xx年六安市統計局統計巡查方案》，成立統計巡查領導組，市局共檢查156家單位，其中13個鄉級統計站、6個政府部門和137個企業。立案10件，結案10件。縣區局共檢查了574家單位，立案56件，結案56件。整合專業力量，建立了全市統計執法骨干人才庫，推進全市法治隊伍建設。認真落實《省統計局統計巡查意見書》，明確完成時限，實行銷號制度，逐條逐項抓整改。

　　提高信息化水平。升級門戶網站，規范信息發布流程、行政執法類服務流程和網友回復流程，增強網站互動性。提升網絡安全，在原有防火墻、上網行為管理系統之外，新上網頁防篡改系統。完成省市、市縣廣域網擴容提速。

　　這些成績的取得來之不易，離不開市委市政府和省統計局的正確領導，離不開縣區統計部門的密切配合，離不開基層統計人員的無私奉獻。值此機會，我謹代表市統計局，向服務在各級統計戰線，默默奉獻的統計人員表示衷心的感謝!向全市廣大統計工作者致以崇高的敬意!

　　我們在看到成績的同時，也深深感到全市統計工作還存在著不少亟待解決的問題，主要有基層統計人員綜合素質不高，事業心和責任心有待提高;縣區統計專業人員業務水平參差不齊，不能完全適應統計改革發展形勢需要;市局統計分析和預測能力亟待提高;聯網直報企業統計基礎不牢，上報數據質量不高;部門、鄉鎮統計規范化落實還不夠到位，基層統計基礎仍需加強;基層統計工作創新不多，統計服務供給不足;統計法治化建設仍需完善。

　　三、20xx年重點工作任務

　　20xx年全市統計工作的總體思路是：深入學習貫徹黨的、xx屆三中四中五中全會精神，全面貫徹全國、全省統計工作會議精神，以全面踐行“三嚴三實”要求為標準，堅持服務市委市政府決策部署為目標，圍繞“統計業務提升年活動”為重點，深化統計改革，鞏固基層基礎，提高數據質量，提升服務水平，為全市綠色經濟發展、全面建成小康社會提供科學有效地統計保障。

　　一、堅持服務大局為中心，提供優質統計服務。

　　“十三五”時期是全面建成小康社會的決勝階段，我市發展仍面臨著經濟總量偏小，產業層次不高，整體競爭力不強，城鄉發展不平衡等諸多短板，要緊密聯系六安實際，建立健全反映綠色經濟發展、“一心一廊”和“一谷一帶”建設、大別山革命老區振興發展的指標體系，推進統計調查對開放合作戰略、新型工業化戰略、新型城鎮化帶動戰略的全面覆蓋，圍繞建成小康社會目標，做好統計監測。建立重點行業、關鍵領域、重點區域發展水平的監測預警，做到早發現、早響應、早預警。研究建立我市“調轉促”績效評價指標體系。改進統計分析。月度分析、專題分析堅持問題導向，實行問題清單制，直達病灶。不斷提高統計分析的實用性，充分發揮統計的參謀助手作用。

　　二、堅持改革創新為重點，適應統計方法制度轉變。

　　著力跟進GDP統一核算改革，研究我市統一核算實施辦法。在基礎較好的縣區，開展自然資源資產負債核算的先行先試，為全省統計改革提供“試驗田”。進一步加強投資統計改革工作，深入開展“雙軌”運行期間，數據差異的研究和分析，著力加強投資法人單位及項目管理，完善檔案盒制度。做好城市商業綜合體調查，明確調查范圍、對象和內容，全面反映商貿發展的新趨勢、新動向。加強電子商務平臺調查工作，積極開展“三新”統計調查工作。完善月度勞動力調查，改進調查方法。擴大企業創新調查范圍，提高調查質量。完善能源統計制度和核算方法。

　　三、堅持數據質量為生命，提高數據評估科學化水平。

　　建立數據質量內部控制機制。做好數據采集前置審核，重點對企業財務數據，同行業歷史數據，同地區平均水平等差異變化，在月度數據進入一套表平臺前，做到早提醒、早預防。

　　建立部門數據共享機制。充分發揮市政府目標管理考核成員單位的綜合協調優勢，做到月度數據有交流、季度數據有研判，加強主要經濟指標協調性、趨勢性研究。

　　建立主要經濟指標評估機制。完善GDP、工業增加值、固定資產投資、社會消費品零售額等主要經濟指標的評估辦法，加大數據差選、標記的頻度，做到科學評估、陽光評估。

　　建立數據質量責任追究機制。根據省局出臺的《統計數據質量責任追究暫行辦法》，進一步加大數據質量責任追究，特別是在統計執法、巡查、檢查中發現的統計數據質量問題，明確責任，追究到底。

　　四、堅持普查調查為根本，扎實開展三農普工作。

　　今年是做好全國第三次農業普查工作的關鍵一年，各縣區要抓緊成立縣鄉普查領導機構，落實工作經費，確保全市農普工作同布置、同落實、同見效。要及時制定全市農業普查實施方案、數據處理方案，明確普查區劃分、編碼編制等前期準備工作，爭取省級試點工作在我市開展。要及早備足普查物資，選聘綜合素質高、業務精通的普查員和普查指導員。廣泛開展農普宣傳，營造良好的輿論氛圍。

　　五、堅持依法治統，加強統計法治化建設。

　　進一步建立健全統計執法骨干人才庫，開展執法業務培訓，提升執法能力。加強統計巡查和執法監督，認真總結巡查工作經驗，開展統計業務專項巡查，提高巡查的針對性和有效性，充分發揮巡查的法治監督作用。嚴肅查處統計違法案件，今年執法檢查單位數不少于聯網直報單位數的10%。進一步規范執法程序、流程和案卷，消除“零立案”。抓好普法宣傳教育，將學法活動常態化，爭取列入黨校、行政學院的干部教育培訓課程，結合法治宣傳日、機關學習等載體，在鄉鎮、企業等基層單位，開展形式多樣、豐富多彩的普法宣傳活動。強化“三個規范”的貫徹落實，明確規范標準，細化落實舉措。

　　六、馳而不息從嚴治黨

　　強化黨的領導核心作用。充分發揮黨統領全局，聯系各方的優勢，提高總攬全局和決策能力，堅持黨的民主集中制原則，率先垂范，求真務實，營造風清氣正，干事創業的良好氛圍。切實擔起“兩個責任”。嚴格落實各級黨委政府關于黨風廉政建設的決策部署，加強統計行風建設責任制，黨組書記要承擔起“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自督辦。班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，承擔起分管范圍的主體責任，種好自家田，管好自家人。紀檢組要按照“三轉”要求，切實承擔起監督執紀問責主業。全市各級統計系統黨員干部要自覺對照《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，做政治上的明白人，作風上的帶頭人，業務上的領路人，切實把原則堅持好，把作風錘煉好，把工作落實好。

　　同志們，道雖邇不行不至，事雖小不為不成。今年是“十三五”規劃的開局之年，也是全面建成小康社會決勝階段的關鍵之年，統計改革任務艱巨而光榮，統計發展方向明確而光明，讓我們戮力同心，開拓進取，不斷開創六安統計發展的新格局。

2024工作會議發言稿 篇18

　　同志們：

　　20xx年以來，在x市委、市政府的堅強領導下，在業務主管部門的支持幫助下，我們xx市以深入學習實踐科學發展觀為動力，以創建省級食品安全示范縣為平臺，大力整頓規范食品市場，嚴厲打擊食品違法犯罪行為，全年沒有發生食品安全責任事故，保障了廣大群眾的飲食安全，xx年順利通過“省級食品安全示范市”驗收，在此基礎上，先后榮獲、榮譽稱號。主要做法體現了“三個加強”：

　　一、加強領導，嚴格落實責任

　　一是領導重視。民以食為天，食以安為先，食品安全責任重于泰山。我市高度重視食品安全工作，始終作為關注民生、改善民生、保障民生的頭等大事來抓。被確定為省級食品安全示范縣創建單位后，我們專門成立了由市長任組長的領導小組，召開x次常務會議專題研究食品安全工作，并作為一項重要內容寫入《政府工作報告》，納入政府目標考核范圍。市委書記多次在全市會議上強調，就食品安全工作提出嚴格要求。市長一年來對食品安全工作做出x次批示，親自抓、親自管，及時督促落實，研究解決問題，有力的促進了工作的開展。

　　二是職責明確。市政府與各鄉鎮、x個職能部門，鄉鎮政府與全市x個行政村，部門與食品生產、經營、餐飲單位之間，層層簽訂責任書，落實責任，明確任務。各鄉鎮成立食品藥品安全監管所，選配食品安全助理員x人，實現了場所、人員、制度、檔案、職能“五個到位”，行政村配備信息員，三級食品安全監管體系覆蓋面達到100%。

　　三是機制完善。以“快速、高效、有序”為目標，堅持防控結合，成立重大食品安全事故應急指揮部，制定應急預案和操作手冊。各級各單位指定專人負責應急工作。認真完善監測和預警系統，嚴格報告與通報制度，及時排查安全隱患，落實零報告制度，做到早發現、早處置，形成統一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉高效的應急處置機制，為工作的順利開展奠定了堅實基礎。

　　二、加強監管，切實履行職責

　　(一)牽頭部門抓協調。食品藥品監督管理局充分發揮政府“抓手”作用，嚴格督導檢查，強化綜合監管，組織開展聯合檢查x次，開展暗查暗訪x次，提出督導意見x條，

　　(二)職能部門抓監管。各職能部門采取分兵作戰、聯合作戰的方式，圍繞種植養殖、食品生產、食品流通、餐飲消費四個重點環節，進行“全覆蓋、無盲點”監管，效果明顯。建立了x個農產品標準化示范基地，其中，x養殖小區和x漁業小區被認定為國家級示范基地。

　　(三)日常監管抓整治。認真開展重點時段、全運食品、奶制品市場等x次專項整治活動，嚴厲打擊各類食品違法行為。開展為期x天的食品藥品安全隱患大排查，排查隱患x余處，并及時制定措施，認真整改，高度防范。奶制品專項整治期間，檢查商場、超市x家，集貿市場x個，出動執法人員x人次，問題奶全部依法有效處置。為做好全運安保工作，我市成立專門小組，對涉及食品摸清底子，弄清流向，密切監控，確保了安全。上級部署食品添加劑專項整治工作后，我們迅速行動，分兵作戰，認真自查自糾，全面匯總分析，制定監管措施，專項整治活動扎實推進。

　　(四)鄉鎮工作抓示范。x年6月，x市食品安全示范鄉鎮建設工作會議在我市召開，以此為契機，我們把示范鄉鎮建設作為示范縣的延伸，抓住重點，打牢基礎。各鄉鎮緊密聯系實際，制定創建方案，召開動員大會，建立組織機構，在此基礎上，有序開展示范店、示范基地、示范學校食堂、示范餐館創建，以點帶面，示范拉動，確保農村食品市場安全穩定。突出農村小餐館、小旅店、小作坊、小食雜店等場所，作為創建示范鄉鎮的重中之重，加大措施，嚴格整治。積極探索推行農村集體用餐管理模式，落實聚餐備案制度，確保不出問題。

　　三、加強宣傳，營造良好氛圍

　　以創建活動為載體，以倡導安全飲食為重點，利用報紙、電視、廣播、簡報等媒體，采取趕大集、搞培訓、進校園等方式，進行深入宣傳，提高公眾意識，增強保護能力。同時，設立熱線電話和舉報信箱，接受群眾監督，受理群眾投訴，曝光違規行為。x，發布《食品安全簡報》x期，《示范縣創建工作簡報》x期，x家主要媒體給予系統報道，為創建工作營造了良好的輿論氛圍和工作環境。

　　雖然，我市食品安全工作取得了一定成績，但與上級要求和群眾期盼相比，還有不少薄弱環節。下一步，我們將繼續深入學習實踐科學發展觀，強化組織領導，完善監管機制，落實監管責任，推動食品安全工作再上新臺階，為和諧x建設做出新貢獻。

　　謝謝大家!

2024工作會議發言稿 篇19

　　同志們：

　　這次半年工作總結會議，我們改變以往的貫例，不再逐單位匯報，只安排5個單位匯報重點工作，主要目的在于通過匯報交流，相互學習、取長補短，相互借鑒、相互促進，確保年度目標任務圓滿完成。剛才，市煤監處、陳倉區、鳳翔、岐山、鳳縣安監局分別匯報了上半年工作，講得都很好，成績很明顯，一些做法值得大家學習借鑒。下面，我在他們匯報的基礎上，對上半年全市安全生產工作情況作以回顧總結，對下半年重點工作任務做以提示安排。我主要講四個方面的意見。

　　一、上半年全市安全生產工作的回顧

　　今年上半年，全市安監系統認真貫徹落實習近平總書記于安全生產一系列重要講話精神和中省市關于安全生產工作的總體部署要求，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以推進“三化”建設為主線，以深化“打非治違”行動為抓手，扎實開展安全生產大檢查和隱患排查治理，不斷強化安全生產宣傳培訓和應急救援演練，積極開展爭做“五好安監員”活動，努力提升安全監管和服務水平，有效防范和杜絕了較大以上生產事故發生，確保了全市安全生產形勢持續穩定。主要工作成效體現在七個方面：

　　(一)強化安全生產責任，生產事故指標控制較好。年初以來，市安委會先后3次組織召開安全生產工作會議，分析形勢，部署任務;市、縣(區)政府、各行業部門逐級簽訂了《20xx年度安全生產責任書》，并按照省、市安委會下達的安全生產事故控制指標，逐級分解下達了考核指標任務，夯實了政府監管、部門管理和企業主體責任，形成了安全生產“黨政同責”、“一崗雙責”的工作機制。通過齊抓共管、強化監管，有效防范和杜絕了較大以上生產事故發生，確保了全市安全生產形勢平穩。截止6月底，全市共發生各類事故740起(占省安委會下達我市控制指標的57.95%)，其中，道路交通事故459起，占事故總量的62%;火災事故260起，占事故總量的35%。全市各類生產事故死亡57人(占省安委會下達我市控制指標的33.33%);生產經營性安全事故死亡26人(占省安委會下達我市控制指標的29.89%)，其中，生產經營性道路交通事故死亡25人(占省安委會下達我市控制指標的36.23%)。農業機械行業未發生亡人事故，全市未發生較大以上生產安全事故。鳳翔、眉縣、麟游、太白縣4個縣(區)上半年分別只死亡了1至2人，生產事故死亡指標控制進度較好。

　　(二)深入開展安全生產大檢查，隱患排查治理成效顯著。充分發揮市、縣(區)安委辦組織協調的職能作用，先后在元旦、春節、“兩會”、五一、“”、夏季汛期等重要時段及敏感時期，對煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工等“九個重點行業”領域，先后3次組織開展了安全生產大檢查和隱患查治活動，4次組織對城市燃氣、油氣輸送管線和危險化學品企業等行業領域進行了專項檢查整治，2次協同省安監局開展安全生產暗查暗訪、“隱患排查專家在行動”檢查活動，通過企業自查、聯合檢查、政府督查等手段，保持了安全生產“打非治違”和隱患查治高壓態勢。據統計，上半年以來，全市對“九個重點行業”領域共執法檢查生產(經營)企業3780余家，排查一般隱患3448條，整改到位3430條，整改率為99.5%。其中，本系統排查一般事故隱患516條，整改到位507條，整改率為98.2%;全市其他行業排查一般事故隱患2932條，整改到位2923條，整改率為99.6%。先后查處非法違法生產經營建設行為56處，責令停止非法建設的煤礦礦井和違規生產礦井2處;炸毀封堵非法開采的非煤礦山坑口1個;收繳銷毀非法生產煙花爆竹40箱、10余萬頭，取締無證經營戶21戶;行政約談有關企業負責人12人次，全市對違法違規生產經營行為依法處罰89.35萬元。省級掛牌督辦我市道路交通、長輸管線等15條隱患治理工作進展順利，目前已整改到位5條并上報省上銷號;市級掛牌督辦城市燃氣等各類隱患48條，目前已整改到位43條。上半年，按照“四不放過”的原則，嚴肅查處了中鐵寶橋集團“2.15”、寶光集團“3.25”兩起生產安全事故，依法追究了事故的相關責任。

　　(三)強化安全生產監督管理，安監執法工作成效明顯。充分發揮安監部門監督管理職能，突出工作重點，加強安全監管，確保了工作實效。一是嚴把安全生產許可關口。進一步規范了安全生產行政許可項目的申報、審查、辦理、發證工作流程，大力提升網上辦事工作效能。上半年，共審核各類安全生產行政許可申請材料75份，審核頒發安全生產(經營)許可證70個，受理建設項目“三同時”資料10份，注銷已超期的生產(經營)企業許可證85個;審核許可企業負責人、安全管理人員安全資格證1101人，辦理制作企業負責人、安管人員、特種作業人員資格證和各類生產經營許可證2730個，審核辦理特種作業人員操作證1559個，在規定時效內辦結率達100%。二是狠抓夏季汛期安全生產監管。先后下發5份指導性文件，做到早部署、早安排、早發動、早準備，加強人防技防措施和應急值守，確保夏季防火、防汛和汛期尾礦庫等安全監管工作落實到位。市政府主要領導和分管領導多次深入各縣區生產一線檢查指導夏季汛期安全生產工作;省局、市局聯合鳳縣、眉縣和太白縣安監局，先后4次組織對等非煤礦山企業尾礦庫安全和汛期安全生產工作進行檢查督導，發出現場檢查記錄6份，下達停建整改通知3份，確保了各項安全防范措施的落實。市煤監處大力宣貫《煤礦礦長七條規定》，堅持安全常規檢查一月一檢、每季度進行一次煤礦安全互檢、半年開展一次專家會診檢查，確保了煤礦生產企業安全運行。三是不斷加強職業衛生監管。先后制定下發了6份指導性文件，不斷強化職業衛生工作的組織領導。上半年，組織對全市13個縣區局和監管機構職能人員進行了調研，摸清了全市職業衛生監管情況底數。在全市組織開展了“職業病防治法宣傳周”活動，共完成答題41386份，并進行了通報表彰。積極開展非煤礦山和涉重職業病危害重點企業集中治理活動，全市共聯合執法檢查企業120余家，發現問題89處并進行了限期整改。分層次督促企業積極開展職業病危害申報工作，全市先后有53戶企業完成了工作場所職業危害申報。四是持續推進企業標準化建設。按照國家安監總局和省局文件要求，不斷拓展思路，創新方法，加大力度，扎實推進企業標準化達標建設。目前，全市各類安全生產標準化達標企業累計超過454戶，今年申請延期和新達標的企業共40戶。其中，全市3戶煤礦生產企業分別達到國家一級和二級標準化，煤炭企業生產量達到441.2萬噸。全市140戶非煤礦山企業中，已達標企業104戶;347戶危險化學品生產(經營)企業中，已達標330戶;煙花爆竹生產(經營)單位14戶，已達標9戶。全市規模以下企業標準化工作普遍啟動實施，自評完成率達到了60%以上。

　　(四)加強安全生產宣傳培訓，全民安全素質不斷增強。堅持把安全生產宣傳培訓作為提升全民安全素質、促進安全生產工作的重要任務常抓不懈。一抒泛開展“安全生產月”活動。圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”活動主題，組織各縣區、各行業部門采取多種形式，大力宣傳安全生產法律法規，廣泛宣傳安全用電、燃氣、消防、應急避險等安全常識。充分發揮市、縣主流媒體引導作用，開辦了“安全生產專刊”、“在線訪談”欄目，集中宣傳安全生產，營造安全氛圍。在企業職工中開展了“安康杯”和《職業病防治法》知識競賽活動，全市共收到答題卡4萬余份。渭濱、金臺、陳倉、高新區結合本區域生產經營單位多的實際，狠抓安全生產法規宣傳和警示教育;鳳翔、岐山、扶風、眉縣、太白縣通過廣播、電視播放安全生產專題宣傳節目，制作安全生產熒屏滾動播放字幕，在人流密集場所布置大型安全生產宣傳廣告牌，形成了濃厚的安全宣傳氛圍。在宣傳月活動期間，全市共發放宣傳資料69000余份，展出宣傳展板3500余塊，現場咨詢服務群眾38000余人次，增強了全民安全素質。鳳翔縣被省安委會命名為“全省安全文化建設示范單位”，是全省5個示范單位之一。二是狠抓安全生產培訓。依托全市7家安全培訓機構及市安全生產協會，上半年舉辦各類安全培訓25期，共培訓特殊工種人員3686人，高危行業主要負責人、安全管理人員1263人，提升了企業安全生產能力水平。精心組織13個縣(區)安監局，市交警支隊、市消防支隊和10家重點行業企業，參加了“20xx中國()安全生產暨應急救援技術與裝備博覽會”，并組織安監人員現場參觀學習，使大家開闊了視野，增長了見識。6月底舉辦了xx市“安全生產大講壇”，邀請省安監局局長趙政才作了專題輔導，增強了各級領導干部和企業負責人抓安全生產工作的“紅線”意識和責任意識。三是扎實推進“安全社區”創建活動。根據省政府文件要求，在去年創建工作的基礎上，制定了下發了《關于安全社區創建標準及管理辦法的通知》，邀請省安推辦安全社區建設專家來我市舉辦了“安全社區創建工作培訓班”，參加培訓120多人。4月下旬市局派人專門到江蘇省無錫市參加了全國安全社區建設培訓，借鑒先進經驗，推動全市安全社區創建工作扎實開展。渭濱區按照年度目標任務，已有12個村、社區完成了申報備案工作。目前，全市共確定申報備案18家市級安全社區，確定11家“省級安全社區”創建單位，已推薦上報4家接受考核驗收。

　　(五)大力加強應急管理工作，“科技興安”邁出了新步伐。堅持預防為主，建立完善應急管理長效機制，提高了安全生產監管水平。一是加強事故防范和應急演練。根據形勢任務需要，督促指導各縣區和各企業認真做好重大危險源檢測評估工作，加強安全生產應急管理和應急預案備案，全市先后修訂完善了7套安全生產應急預案，建立完善了應急指揮機構和救援隊伍，廣泛開展各類安全生產事故應急處置演練活動。上半年，全市各縣區、各行業(領域)先后組織開展了燃氣消防、校園應急疏散、非煤礦山坍塌、油品泄漏等各種生產事故應急演練活動40余場次，演練投入資金共90多萬元，參加演練人員達3800多人，提高了相關行業領域應對突發事故和應急救援能力。二是積極推進“智慧·安全生產”建設。依托智慧城市建設，研究提出了《“智慧·安全生產”建設思路》，建設項目集成了“在線遠程監控巡查、應急救援遠程指揮、遠程綜合監管、行政許可、網格化監管、視頻會議”6大系統為一體的綜合應用系統。先期投入經費25萬元，建成了“智慧·安全生產”實驗平臺并進行試運行，對重大危險源、危化企業、煙花爆竹、煤礦企業等重點行業安全生產實施遠程巡查監管，并將監控信號即時發送到安監人員、企業負責人及安管人員的無線通信終端上，為“全員、全方位、全覆蓋、全過程、精細化”的安全生產遠程監管提供了基礎條件。三是不斷加快“科技興安”建設步伐。在全市積極推廣安全生產先進技術應用，逐步淘汰落后產能及工藝設備，推行地下礦山安全避險“六大系統”、三等以上尾礦庫在線監測、露天礦山邊坡變形監測、加油站HAN阻隔防爆裝置、煙花爆竹生產企業涉藥工序機械化改造提升、客運車輛GPS定位監控等先進技術。同時，積極爭取省安監局的大力支持，5月份為全市縣(區)安監局機關配備了安全生產視頻會議系統、辦公器材、執法裝備、現場監督檢測和執法人員個體防護等設備裝備，有力提升了安全生產信息化水平和安監工作效能。麟游縣投資11.08萬元，建成了“安全生產應急救援視頻指揮中心”，應急管理水平不斷提高。

　　(六)扎實推進“三化”建設，安全監管體系不斷強化。認真貫徹落實省政府文件精神，市、縣(區)政府逐級制定下發了《關于推進安全生產“三化”建設的實施意見》、《關于加強企業安全生產過程控制推進精細化管理的實施意見》，明確了指導思想、工作任務、時間安排、方法步驟和保障措施;市縣(區)政府逐級成立了領導小組和“三化辦”，強化責任，狠抓落實，并將安全生產“三化”建設納入了年度目標責任考核，確定了分級分類示范點，不斷加快“三化”建設步伐。市政府確定了市、安監、質檢、工商、規劃局等5個部門為行業直管專業化示范單位;確定岐山縣為省級示范縣、渭濱區為市級網格化監管示范區;按照行業劃分，確定了郭家河煤礦、卷煙廠、石油鋼管廠、寶光氣體、福臨堡油庫5個重點企業為精細化管理的示范單位，以點帶面推動全市安全生產“三化”建設。同時，以行業部門為主體，分行業、分區域、逐企業開展基本情況全面普查，逐級編織“一張網”(安全監管網格)、建立“三個臺帳”(企業基礎臺帳、事故隱患臺帳、監管責任臺賬)。市局下發了《關于開展安全生產“三化”建設工作有關問題的通知》，局領導進行了明確分工，對“三化”建設各負其責，狠抓落實。渭濱區已建成4級網格19個，落實責任人28名;5級網格123個，落實責任人123名，“三化”建設進展和成效明顯。

　　(七)狠抓安監隊伍自身建設，推動安監工作創新發展。上半年，全市安監系統積極適應安監工作的新形勢、新要求，注重加強安監隊伍自身建設，促進了安全生產監管能力的提升和各項工作措施的落實。一是大力加強基層隊伍建設。堅持以推進“三化”建設為抓手，持續鞏固和深化安全生產“三基”工作，扎實推進全市安監人員編制、機構設置和經費保障逐步落實。特別是鳳翔、岐山、鳳縣、眉縣、千陽縣、陳倉區等縣區，貫徹落實“三基”工作力度比較大，想方設法，多方協調，鎮街安監站(辦)已全部建立，安監隊伍不斷壯大，辦公場所、配套設施、安監津貼和經費保障全部落實到位，對安監站辦人員業務知識培訓扎實有效，提升了安監工作能力，促進了安監工作任務完成。二是大力糾治“四風”問題。全市安監系統以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實開展教育實踐活動。按照“三學兩議一強化”的要求，采取集體學習、專題講座、黨課教育、討論交流、“重溫入黨誓詞”和案例警示教育等多種形式，狠抓黨員干部理論武裝，增強了理想信念、宗旨意識和群眾觀念。緊扣作風建設，聚焦“四風”問題，主動“開門納諫”，廣泛征求各方面的意見建議，找準了存在的問題。堅持邊學邊改、即知即改，大力加強作風建設，初見成效。市、縣安監局領導機關和黨員干部落實《八項規定》更加嚴格，工作作風更加務實，服務基層、服務企業更加有效，工作效率明顯提升，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的現象，樹立了為民務實清廉的良好形象。三是積極開展爭當“五好安監員”活動。著眼深化和提升群眾路線教育實踐活動成果，在全市安監系統組織開展了“服務發展、守護平安，爭做五好安監員”主題實踐活動，制定下發了《實施方案》，明確了指導思想、目標要求、對象范圍、活動內容、方法步驟和具體措施，號召全市安監干部積極爭做“好服務員、好宣傳員、好指導員、好監督員、好護航員”，大力提升安監隊伍堅守“紅線”、敢于擔當、善抓落實、改革創新、廉潔自律的“五種能力”，促進了安全生產任務完成。

　　三、上半年工作存在的主要問題

　　今年上半年，雖然我們做了大量的工作，也取得了明顯成效，但仍然存在不少問題，主要表現在五個方面：一是安全生產形勢不容樂觀。從上半年發生的安全生產傷亡事故統計情況來看，同期相比事故起數、受傷人數和死亡人數均有所上升。尤其是生產經營性道路交通事故、火災事故頻發，分別占全市生產事故總量的62%和35%。全市煤礦、非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹等行業領域非法違法生產經營行為還未徹底鏟除，問題仍然很多，完成控制指標任務非常艱巨。二是部分重點工作進展緩慢。有的縣區推進安全生產“三化”建設步伐不快，工作還停留在文件通知和部署安排上，缺乏有效的實際舉措，工作進展緩慢。有的縣區落實“三基”工作差距很大，講客觀、講困難，至今沒有把安監機構、人員隊伍、安監津貼和經費保障落實到位，工作相當滯后。有的縣區在“安全社區”創建工作上，組織協調不夠有力，督導服務不夠到位，工作進展和成效不明顯。三是部分行業(領域)安全監管缺失。有的行業主管部門落實安全生產監管責任不夠到位，“管行業必須管安全”的意識樹得不牢，開展安全生產大檢查和隱患查治不主動、不深入，建筑施工、交通運輸、工礦商貿、特種作業等方面的生產事故時有發生。一些生產經營企業負責人缺乏“紅線”意識，主體責任落實不力，重經濟效益、輕安全投入，安全管理不規范、不嚴格，一般性生產事故此起彼伏。說明綜合監管不到位、檢查督促不到位、宣傳協調不到位。四是安全生產基礎依然薄弱。全民安全素質不夠高，開展安全生產宣傳教育的覆蓋面還不夠廣、方法手段單一，滿足于在“安全生產月”里搞“一陣風”，沒有形成經常化、常態化的安全宣傳機制。安全生產培訓工作還不夠扎實，一些從業人員流動性大，安全知識缺乏，違規作業現象比較普遍，安全隱患很多。五是安監系統自身建設有待加強。各科室有時在業務程序、監管職責上履職不夠，情況了解不清，對有些工作在推進中存在的問題不能及時解決。市縣(區)安監人員業務能力和執法水平不高，不懂不會的問題還很突出，特別是在事故調查處理、案卷整理、執法文書、應急預案和備案等方面不規范、不嚴格的問題很突出。有的縣(區)不按通知要求及時上報執法統計、事故統計和有關文字材料，時效觀念很差。有的縣區還未把職業衛生監管職能劃轉到安監局，大部分縣區安監局還沒有職業衛生監管股室和專業人員，嚴重制約了工作任務完成。還有的縣區局缺乏創先爭優和開拓創新精神，工作亮點和特色不突出，向省、市局網站報送工作動態信息數量很少，反映不出工作成效。上述問題，需要我們在今后的工作中不斷改進和加強，努力增強工作實效。

　　三、下半年重點工作安排

　　下半年，全市安監系統要深入貫徹落實中省市關于安全生產的部署要求，進一步強化安全監管，夯實安全責任，扎實推進“三化”建設、安全生產執法檢查、專項整治行動、應急演練等重點工作落實，確保全市安全生產形勢持續穩定向好，為促進全市經濟社會加快發展創造安全環境。具體講，要重點抓好七項工作落實：

　　一是要強化安全生產“紅線”意識。把深入學習貫徹習近平總書記于安全生產工作系列重要講話精神作為一項重要任務，進一步加強宣傳教育，深入學習討論，不斷強化各級領導干部安全發展理念，牢固樹立發展不以犧牲人的生命為代價的“紅線”意識，確保全市經濟社會安全發展。

　　二是要加大重點行業領域安全監管力度。要加強對重大危險源的監控，牢牢把握安全生產工作的特點規律，加強對易發、多發事故的行業(領域)安全檢查和隱患排查，毫不松懈地加強對煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、城鎮燃氣、輸油管線和人員密集場所的綜合監管，夯實安全責任，落實監管措施，堅決防止發生較大以上生產事故，進一步減少事故總量，確保全市安全生產形勢穩定向好。

　　三是扎實開展安全生產專項整治。要加快金屬非金屬礦山的整頓關閉工作進度，全力做好鳳縣金屬非金屬重點縣攻堅克難工作。狠抓省、市掛牌督辦的安全隱患整改落實，集中抓好石油天然氣長輸管道占壓隱患治理工作，確保整治率達到100%。要強化煤礦安全“雙七條”貫徹力度，繼續深入開展道路交通“兩客一危”專項整治，確保安全監管措施落實。要強化危險化學品和煙花爆竹企業安全生產專項治理，加大隱患排查和治理力度，嚴厲“打非治違”，防止死灰復燃。

　　四是加快推進安全生產“三化”建設。要切實吃透“三化”建設文件精神，加強組織領導，加快工作進度，進一步細化推進措施，編織好“一張網”，建好“三個臺帳”，并建立“月檢查、季考核”制度，切實把“三化”建設的責任、目標、任務和措施落到實處，努力構建“全覆蓋、全方位，精細化、規范化，縱到底、橫到邊”的安全監管新格局。

　　五是強力開展安全生產執法檢查。要按照年初制定下發的執法檢查計劃安排，突出重點行業領域、重要時段和敏感時期，加強安監執法檢查，保持“打非治違”高壓態勢，確保生產經營企業認真落實安全生產主體責任。按照“一案雙查”的要求，嚴肅事故調查，嚴格責任追查，凡是發生生產責任事故，既查究生產經營者的主體責任和政府部門監管責任，又要查究失職瀆職者和事故背后深層次問題。

　　六是繼續加強安全宣傳和應急演練。要不斷深化“安全生產月”活動，充分發揮主流新聞媒體的輿論引導作用，保持安全生產宣傳常態化和經常化，扎實推進“安全社區”和“安全文化示范企業”創建活動，大力提升全民安全素質。要進一步組織開展各類安全生產應急救援演練活動，不斷增強針對性和實效性，切實提高應急處置能力。

　　七是進一步提升安監系統自身建設水平。要深入開展群眾路線教育實踐活動，以市局開展的爭做“五好安監員”活動、省局開展的“十佳安全監管衛士”評選活動為推手，大力提升安監隊伍建設和監管服務工作水平。要嚴格規范事故調查處理、案卷整理、執法文書和工作程序，全面提升業務能力和執法水平。嚴格按照國家規定要求，認真做好安全生產應急預案、備案工作，確保應急管理工作規范有序。

　　四、對下半年工作的幾點要求

　　一是要把握好工作進度。上半年雖然各項工作進展順利，也取得了明顯成效，但有些工作還沒有達到“時間過半、任務過半”的要求，工作進度已經遲緩和滯后。對此，大家一定要有清醒地認識，要切實看到差距，切實增強緊迫感和責任感，切實搞好統籌協調，科學計劃安排，強化落實措施，加快工作進度，狠抓工作落實。如：“三化”建設、“安全社區”創建、專項整治和安全隱患掛牌督辦等重點工作，要堅決按照上級文件、時間節點和標準要求，出實招、用實勁，趕進度、不拖拉，說了就算，定了就干，干就干成，確保各項年度目標任務圓滿完成。

　　二是要控制好事故指標。安全生產事故考核指標是一項硬任務、硬要求，是控制和減少生產安全事故的有效手段。各縣區局要緊緊圍繞“嚴監管、防事故、控指標”這一中心任務積極開展工作，認真分析上半年的安全生產形勢，尤其是事故起數、死亡人數同比增長或持平的縣區，要深入分析事故上升的具體原因，針對問題和薄弱環節“對癥下藥”，制定更加嚴格的監管措施進行“亡羊補牢”。對于道路交通、火災事故上升的行業領域，要及時與、交通、消防等部門溝通情況，分析形勢，制定措施，盡快遏制住事故上升的勢頭，確保不超出全年事故控制指標。特別要強調的是，各縣區要實事求是地統計上報各類傷亡事故，嚴禁虛報、遲報、瞞報。這是一個十分嚴肅的政治問題和原則問題，希望各縣區安監部門在這方面不要出現任何問題，千萬不要心存僥幸、作繭自縛。

　　三是要打造好工作亮點。全市安監系統要以半年工作總結會議為契機，進一步總結工作經驗，發掘自身優勢，堅持抓點帶面，以重點工作的突破帶動整體工作的推進。市局各科室、各縣區安監局要深入基層企業搞好調研，加強指導服務，抓好業務工作試點，確定企業示范點，通過抓特色、搞創新，全力打造工作亮點，形成工作特色，并及時總結先進經驗做法，充分發揮典型示范引路作用，促進安全生產監管工作新發展、新突破，爭創一流的工作業績。

　　四是要解決好難點問題。市局各分管領導和各業務科室要深入下去，準確了解和掌握基層工作進展情況、存在的問題和難題，及時請示匯報，進行多方協調，組織專家會診，提出解決問題的辦法和措施，想方設法搞好指導服務，幫助基層和企業排憂解難，切實解決好“三化”建設、專項整治行動、“安全社區”創建等重點工作中的難點問題。擬于8月底，全市安監系統召開“三化”建設推進會。

　　五是要錘煉好過硬作風。“安全穩定壓倒一切”。抓安全生產就是抓社會穩定，就是為安全發展保駕護航。安監工作的特殊性、艱巨性，決定了安監干部必須堅持求真務實、真抓實干，大力弘揚“踏石留印、抓鐵有痕”的工作作風，大力弘揚職業精神，工作認真負責、雷厲風行。要不斷深化教育實踐活動，堅決糾治“四風”問題，切實增強“三種意識”(“紅線”意識、大局意識和擔當意識)，提高“四種素質”(紀律素質、道德素質、文化素質和業務素質)，把握好“五個重要環節”(行政許可、執法監管、考核評比、事故查處、指導服務)。全市安監系統要進一步強化“爭第一、創一流”的意識，積極開展“創先爭優”活動，提高工作效率。在這里，我必須強調的是，各縣區一定要按通知要求及時上報執法統計、事故統計和有關文字材料，堅持講真話、報實情，辦實事、求實效。

　　六是要堅守好職業操守。新形勢下，安全監管工作已成為社會高度關注的領域和焦點。作為一名安監人員，我們手上掌握著老百姓的“生死薄”與“財產薄”，端著自己的飯碗與同事的飯碗，所以要特別的謹小慎微，可能一個違反紀律的小事，就能捅出人生天大的窟窿，黨員干部從功臣到罪人、從公仆到貪官，往往一念之差、一步之遙。因此，全市安監人員特別是領導干部，必須始終堅持黨性原則，堅守職業操守，堅持秉公執法，慎用手中權力，做到有法必依、執法必嚴。要嚴格執行安監工作人員“九條紀律”，特別注意防范和監管企業之間發生利益關系，堅決杜絕吃、拿、卡、要行為。在處理違法違規、事故查處、使用行政自由裁量權時，法律怎么規定就怎么執行，敢于較真碰硬，只要能減少傷亡、保證安全、保住飯碗，就不要怕得罪人，切實以務實為民清廉的良好形象，贏得人民群眾的尊重與認可。

　　同志們，下半年的工作任務相當繁重，我們要始終保持良好的精神狀態，以創新的思維謀劃工作，用發展的辦法解決問題。既要正視困難，敢于解決難題，又要認清優勢，善抓機遇。要自我加壓，鼓足干勁，以求真務實的作風來保證各項工作落到實處，努力開創全市安全生產監管工作新局面，為打造關天副中心、建設和諧新，走在建設“三個”前列做出新的更大的貢獻。

2024工作會議發言稿 篇20

　　一、堅決服從上司的領導，認真領會執行公司的經營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。

　　二、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針，時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度，于10月19日發現一棵傾斜的大樹存有安全隱患。于11月2日抓獲一名從邊檢站辦公區翻越鐵絲網進入我司轄區的可疑男子

　　三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防設備巡視及保養措施并加強隊員的消防知識培訓，提高隊員防火意識，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保項目工地的消防安全。

　　四、制定、完善部門各項規章制度、管理規定。在日常工作中具體實施運作。

　　五、總公司領導經常帶領客人到項目工地參觀，要求各隊員認真做好禮節禮貌等工作。

　　六、領班是部門管理工作開展的基礎重要環節，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到：

　　1、遵循公司的經營理念及服務宗旨，以公司企業文化精神為中心，積極關心鼓勱隊員，有意識培養凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰斗力和對公司的集體榮譽感。

　　2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的榜樣，引導隊員良性發展，營造健康的工作氣氛。

　　3、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調動隊員的工作積極性。

　　4、在工作、生活中細致、認真，時刻了解掌握和關心隊員的工作、生活及思想狀況，逐步培養和隊員的工作感情，并贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，針對保安隊的實際情況，引導隊員與時俱進，提升素質轉變自身觀念。

　　5、在各類理論培訓中，通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感，應具有上進心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學問。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業精神、對管理與服務的真諦的理解及運用之上，并以此激發大家積極進取在工作中體現自身價值，感受人生樂趣。

　　以上是我在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正：

　　1、工作方式過于急燥，對新入職隊員要求過高造成20xx年8月至10月保安隊人員流動率增高。

　　2、工作中時有松懈。

　　3、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累。

　　20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下，物業公司的明天會更好。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往，全心全意的為公司服務，竭力做好本職工作。

2024工作會議發言稿 篇21

　　同志們：

　　今年的民兵組織整頓工作時間較去年有所提前，但任務重、時間緊、要求嚴，為使整組工作能保質保量地完成，應著重做好以下幾個方面工作：

　　（一）強化組織領導，擺正民兵整組工作位子。

　　民兵工作是人武工作的基礎，民兵整組又是民兵工作的基礎，民兵整組質量的好與差直接關系整個國防后備力量建設質量。因此，各單位一定要認真領會這次會議精神，認清所擔負的任務，理清工作思路，把民兵整組作為年度重點工作，階段性中心工作擺上議事日程，進一步強化組織領導，把認識擺到位、政策講到家、任務落到底，把可能遇到的問題想在前，把可行的對策定在前，切實形成整組工作的領導合力。要在深入調查研究、切實摸清底數、廣泛聽取意見的基礎上制定可行的工作計劃和實施方案；要深入最基層，加強指導，搞好督促，及時解決問題，保證整組工作順利進行。

　　（二）注重宣傳教育，形成民兵整組工作氛圍。

　　民兵組織整頓工作關聯平時和戰時，涉及軍隊和地方。各單位要充分發揮民兵組織整頓工作領導小組的作用，建立健全各項規章制度，實行包保責任制，扎實開展整組宣傳工作。一方面要加強法規宣傳。要象開展征兵工作一樣，充分利用各種宣傳媒介，大力宣傳《兵役法》、《民兵工作條例》等有關民兵工作的法規，使民兵整組工作家喻戶曉、人人皆知、形成氛圍。另一方面要在流動人員較多的重點地區、主要交通要道、邊境一線較醒目的地點設立通俗易懂的激發性宣傳標語，把宣傳工作貫穿民兵整組全過程；形式上要靈活，寫、講、傳有機結合起來，不能簡單應付，走走過場。只有靠社會的力量、靠自己的能力宣傳我們的工作，"推銷"我們的做法，才能有豐厚的"利潤"，每個人應該成為合格的宣傳員。

　　（三）樹立創新觀念，探索民兵整組工作新路子。

　　由于社會主義市場經濟的逐步發展，地方機構改革、企業重組合并等因素的影響，當前民兵"在冊不在位"、素質不夠強等問題較為突出。為更好地解決問題，各單位在整組期間要認認真真地深入整組第一線，進行調查研究，切實摸準人員情況、工作機制，抓住帶有代表性的問題進行認真剖析，積極探索整組工作新路子。只要我們勇敢地面對現實，大膽地創新觀念，務實地改進方法，整組工作就能夠打破常規，切合實際，各項工作落到實處。否則，只能是紙上談兵，自己欺騙自己，害人害己害，這是一種非常不負責任的態度。

　　（四）正視形勢任務，提高民兵整組工作質量。

　　今年是落實做好應急作戰準備的關鍵一年，搞好民兵整組是形勢所需、任務所迫，提高編兵質量自然而然擺到重要位置。雖然單位都有不同程度的這樣那樣困難和現實問題，但在適當放寬年齡條件的情況下，只要深挖潛力，就能夠提高整組工作質量。因此，要本著"編為用、建為戰"的原則，嚴格把握標準，落實編制，盡可能多的把復轉軍人、經過軍事訓練、具有專業技術特長以及與軍事專業對口的人員編入組織，不斷提高編兵質量，使這些隊伍真正成為履行國防職責，完成作戰任務的群眾武裝組織。

　　同志們，今天會議標志著我局民兵整組工作全面展開，在各單位的齊心協力下，我相信民兵整組工作一定能圓滿完成，我們的民兵隊伍一定會越來越過得硬。

2024工作會議發言稿 篇22

　　海關黨組以黨的建設為引領，全力抓實基層黨建工作，帶動機構改革、把守國門和優化服務等中心工作實現新跨越，為龍江全面振興全方位振興貢獻了海關力量。

　　一是抓黨建促機構改革。在機構改革過程中，海關黨組深入實施“強基提質”黨建工程，堅持支部建在科上、強在科上。以標準化規范化推動黨支部建設，實現基層科長均由黨員干部擔任，黨支部書記均由科長擔任。同時，從促進我省開放經濟發展和提高人民群眾、企業的獲得感角度完善機構設置，全省13個地市中有12個設立了海關機構，成立對應xx市的副廳級冰城海關，新設立綏化海關和鶴崗海關，有力支持了我省外經貿和開放型經濟的發展。

　　二是抓黨建促把守國門。針對邊關一線地處經濟文化生活相對貧乏、邊關隊伍來自全國各地的實際情況，海關積極主動將各類資源向邊關傾斜，并切實將黨建工作作為核心工程抓緊抓實深挖黨建“熱源”，設立“新關員教育實踐基地”，弘揚“戰嚴寒、抗風險、耐寂寞、做奉獻”的漠河海關精神。豐富基層文體生活，開展關區文體比賽、群團活動，增強基層單位、干部職工全方位互動，推動關檢全方位融合。通過黨建引領，廣大關警員把守國門的使命感和責任感進一步增強，在嚴密防控非洲豬瘟疫情、打擊走私、阻擊“洋垃圾”、保障國家能源安全等監管方面作出了突出業績。

　　三是抓黨建促優化服務。堅持定期開展黨風廉政形勢分析，鞏固和拓展省“四零”承諾服務創建現場會成果，持續保持“零投訴”。積極參與“解放思想推動龍江高質量發展大討論活動”，出臺“優化口岸營商環境促進跨境貿易便利化16條措施”和“促進綜合保稅區高水平開放高質量發展19項措施”;組織開展調研活動，形成的調研成果得到了省領導批示肯定。積極爭取海關總署的支持，將在第六屆中俄博覽會期間舉辦“中國—歐亞經濟聯盟國家海關合作對話會”和“中俄部分海關與郵遞企業圓桌會議”，深化與“一帶一路”沿線國家海關及檢驗檢疫領域全面合作，支持中俄博覽會常辦常新。做好口岸提效降費工作，壓縮整體通關時間近90%，進口整體通關時間排名全國第六、出口排名全國第一。

2024工作會議發言稿 篇23

　　黨的xx大以來，提出了關于組織路線、干部工作、選人用人的一系列新思想新論斷新要求，指導和推動了黨的建設和組織工作取得重大成就，為我們做好工作提供了根本遵循。要堅決貫徹落實黨中央各項部署要求，全面提升我市黨建工作和組織工作水平，為迎接黨的十九大勝利召開提供堅強組織保證。

　　“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”要嚴把選人用人政治首關，首關不過，余關莫論，牢固樹立“四個意識”，用心維護、緊跟追隨、堅決捍衛在黨中央、全黨的核心地位，教育干部隊伍堅定政治立場，一心向黨、以身許黨、絕對忠誠。要毫不動搖堅持黨管干部原則，嚴格執行干部選拔任用條例，決不允許任何私人勢力介入或插手干預干部工作，堅決破圈子、鏟山頭，作為黨員干部要一心一意依靠組織。組織部門要落實全面從嚴治黨要求，加強干部管理監督，既要“戴帽子”，更要“正衣冠”，關口前移，多敲打、勤提醒，扎緊制度籠子。

　　要尊重干部成長規律，鍛煉、選拔、培養干部要在事上練、事中看，為事業用、為事業選，注重一線基層，堅持“賽場原則”，在實干比拼中磨煉。要加強主要負責人培養，按照政治高標準、秉持大格局、業務全面的要求，選拔“一把手”，加強對“一把手”監督，真正扛起第一責任人責任。要加強基層黨組織書記隊伍建設，精心組織培訓，在政治上、生活上更加關心，夯實黨的執政基礎。

　　用人導向是政治生態的核心。組織工作要為加強黨內政治文化建設、修復天津政治生態發揮重要作用，匡正選人用人風氣，嚴肅黨內政治生活。各級黨委書記要切實擔負起組織工作第一責任人的責任，為擔當者擔當，讓有為者有位。組工干部要加強自身建設，對黨忠誠、公道正派，提高履職盡責能力，鍛造嚴于律己的優良作風。

　　全市各級組織部門要按照中央精神和市委要求，堅持抓好思想政治建設這個根本，教育引導廣大黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”;堅持高標準嚴要求，著力做好黨的十九大代表選舉和市第十一次黨代會有關工作;堅持把政治整改貫穿始終，馳而不息抓好中央巡視組巡視“回頭看”整改落實工作;堅持正確選人用人導向，著力打造“清廉為官、事業有為”型高素質干部隊伍;堅持敢管敢嚴，著力推進從嚴管理監督干部日常化常態化長效化;堅持抓好基層基礎基本，著力推動基層黨組織建設全面過硬、全面進步;堅持人才優先發展戰略，著力為天津發展提供堅實人才智力保障;堅持從嚴治部，著力打造模范部門和過硬隊伍，聚焦主責主業、強化擔當作為，以優異成績迎接黨的十九大和市第十一次黨代會勝利召開。

2024工作會議發言稿 篇24

　　20xx年我縣將繼續堅持脫貧攻堅目標和現行扶貧標準，按照“不漏一戶，不落一人”的要求聚焦建檔立卡貧困村及貧困人口，確保到20xx年保持“政策不變、力度不減、干部掛鉤不脫、駐村工作隊不撤”，進一步鞏固脫貧成果，提升脫貧成效，強化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，夯實脫貧基礎，切實提高貧困人口幸福感和獲得感。

　　一、做好數據質量整改交叉調研準備工作。

　　為全面提高全市建檔立卡數據質量，促進各縣(市、區)之間學習交流，市扶貧辦研究決定開展縣級間交叉調研，按調研方案安排，5月20-21日調研南靖，重點調研數據質量整改進展、一戶一檔、兩本手冊管理、扶貧資金一卡通專項治理情況。調研方案已于4月24日下發到各鎮園，請大家認真研讀下。

　　1、數據質量進展情況，一是要對貧困戶信息有更新的及時錄入國扶系統，系統中有些數據是當初為了使系統不存在空項而錄入，要抓緊時間修改。二是檢查是否存在邏輯性錯誤，比如該戶貧困戶也是低保戶，那么家庭型收入就應該體現有低保金收入。各鎮園要逐戶核實貧困戶相關信息，及時與全國扶貧開發信息系統數據進行比對，逐戶逐項核實更正疑似信息，確保線上線下信息一致，進一步提升建檔立卡數據質量。

　　2、一戶一檔管理情況，各鎮園要按照一戶一檔清單內容逐一核對，不僅核實材料是否有，更要核實材料內容是否正確，特別是貧困戶認定、退出相關材料(包括：申請書、村民代表投票記錄、村委會會議記錄、“兩公示一比對一公告”、鄉鎮審批報告等)，此次調研還將抽查《貧困戶登記表》、《貧困村登記表》，查看登記表所采集錄入信息數據是否精準、網上情況與實際情況是否一致，所以要求各鎮園對貧困戶最新實際情況要有所掌握，同時要及時更新國扶系統，做到線上線下一致。

　　3、“兩本手冊”管理情況，歷次檢查都有出現兩本手冊未簽名、照片沒貼之類的情況，甚至還有貧困戶已脫貧，《干部幫扶手冊》最后一頁幫扶總結未寫，各鎮園要實實在在督促各村對兩本手冊梳理一遍，補缺補漏，兩本手冊體現的數據要跟國扶系統一致。

　　4、扶貧資金一卡通管理情況，每一筆扶貧資金從上級資金下達文件、資金分配表、鎮村公示材料、會議記錄、打款記錄等收集匯總，按一筆一筆資金進行歸檔，嚴格執行“一卡通”規定，扶貧資金都要打卡到戶，不允許存在現金支付現象。

　　二、做好貧困人口動態管理工作

　　各鎮園要結合此次交叉調研，進一步核實貧困戶基本情況，特別注意貧困人口出生、死亡、戶口遷入、遷出等情況，國扶系統將按季度開放貧困人口動態調整功能，各鎮園要利用好動態調整機會，及時調整錄入。

　　三、進一步做好小額信貸工作

　　截止20xx年4月底，全縣扶貧小額信貸累計放貸 4319.03萬元，扶持貧困戶1521戶。今年新增放貸287.88萬元，存量貸款1385.52萬元，扶持貧困戶416戶，覆蓋率達25.7%。存在突出問題有：一是存量貸款低。全縣現累計存量貸款僅416戶1385.52萬元，并呈下降趨勢。二是逾期風險大。全縣已逾期6戶(不包括4戶已使用風險補償金償還12.94萬元)，金額14.78萬元，其中靖城鎮1戶2萬元、龍山鎮2戶4.4萬元、金山鎮2戶5.7萬元、奎洋鎮1戶2.7萬元。各鎮(園)務必重視，切實采取措施，加快扶貧小額信貸放貸，同時要加強逾期貸款清收化解工作，提前摸清每月到期還款底數，分門別類制定處置預案，協助各承貸銀行對已產生的逾期貸款，深入分析具體情況與原因，采取有力措施進行清收、化解，減少逾期貸款。

　　四、進一步做好項目競賽工作

　　我縣20xx年將繼續開展精準脫貧攻堅項目競賽，競賽考評細則正在制定中，過后將下發給各鎮園，各鎮園應于5月15日前上報產業扶貧示范競賽項目，每個鎮園上報1個。并于每月1日上報競賽項目進度。

　　五、進一步做好扶貧項目庫建設

　　目前，我縣20xx-20xx擬入庫項目共60個，現20xx、20xx年項目已錄入國扶系統共44個，各鎮園要按照村申報、鎮審核、縣審定程序收集匯總已錄入系統項目的相關材料，嚴格執行“三公示一公告”制度，做到留痕、可查。

　　六、進一步完善掛鉤幫扶制度

　　對掛鉤幫扶責任人有變動的要及時跟進，主動對接相應科局，此次機構改革后，有的科局有變動，在縣委縣政府未對科局掛鉤村做調整之前，原則上由原來的幫扶責任人繼續掛鉤，待縣委縣政府明確后在做進一步調整。

　　七、進一步加強扶貧宣傳

　　扶貧宣傳對扶貧工作起著不可估量的作用,通過各類載體及時宣傳報道扶貧工作的典型事跡及經驗是扶貧宣傳工作的重要職責。各鎮(園)要進一步提高宣傳信息采寫積極性和報送質量,努力使我縣扶貧宣傳工作再上新臺階,再創新業績。

2024工作會議發言稿 篇25

　　一、做有靈魂的教師

　　人們常說“教師是人類靈魂的工程師”，因為你的工作對象不是生冷的機器，也不是奇思妙想后的設計，你面對的是一群活潑可愛的，富有靈動的生命。他們像一塊未經雕琢的美玉等著你去開采，他們像一塊肥沃的土地等著你去播種，他們更像一張白紙等著你去給他們書寫美麗的人生。所以作為一名教師，我們不僅要傳授他們以知識，更要教會他們如何去獲取知識，以及做人處事的道理。

　　在我們日常工作中，會遇到很多的學生也許他們在學習上暫時還存在著，這樣那樣的困難，只要老師給予他們正確的引導，他們將來可能會成為更加有用的人。所以我們就不能只盯著學生的成績不放手，而是應從多方面去教育引導。在我們班就有一個學生，平時成績不太好，但是我發現他特別熱愛勞動關心集體，相信不久的將來他也會成為社會有用之。

　　二、融入學生

　　孫子兵法說“知己知彼才能百戰不殆”，在面對一個個古靈精怪的學生面前你又何嘗不是呢?要想徹底地改造好這些孩子們，你首先要打入他們內部。說真的要想真的走到這些孩子的內部，還真不是太容易。開始可能是因為對我這個大哥哥似的老師還不太熟悉的原因吧，班內有很多事情他們是不愿講給我聽的。后來他們被我的真情和誠心打動了，才讓我逐漸的走進了他們的心靈。

　　清代思想家魏源曾經說：“不知人之短，不知人之長，不知人長中之短，不知人短中之長，則不可以用人，不可以教人。”融入學生使得我做起事來總是事半功倍。融入學生使我的信息變得很靈通，這樣可以預防很多危機事件的發生以及針對特定人群的進行特殊教育。從而做到早發現早糾正，早預防。

　　三、讓學生做自己的主人

　　縱觀人類的歷史，每一次的戰爭都是圍繞著“自由”而戰，同樣我們的孩子也要自由，有時候他們也想有自己的秘密和天地，針對這個問題，我一改其它的傳統方法，把權力下放到班長和組長那里，讓他們去組織班級的活動，去策劃班級的黑板報，去培養自己的小種植等，讓他們在種.種活動中去學習。在參與班級管理的活動中體驗相互關心、相互尊重，讓他們了解對方，讓他們做自己的主人。

　　聽到后我很震驚，這樣的事也許在你我身邊可能會經常發生。所以我對我班的學生沒有什么硬性的要求，只要你盡力就好。在娛樂上也沒什么太多的要求只要安全就行，對于大部分學生我會經常對他聊天，幫他們疏導心理上想不通，或想不開的地方。

　　以上就是這一年來我的一點小小的感慨和收獲，在這一年中我還有很多做的不到的地方，還有一些思考不成熟的地方，希望大家能夠給予指點和幫助。

2024工作會議發言稿 篇26

　　廣大青年朋友們：

　　大家好!

　　為迎接十二運和的召開，進一步提升我校共青團工作的思想建設和組織建設，提高我校團員青年的綜合素質，增強團組織的活力和凝聚力，經過校團委，校學生處、思政部等部門的精心設計和安排，舉辦師專第十三期團校開班典禮。

　　借此機會，我代表校團委、對培訓班的開班表示熱烈的祝賀，向全力支持和精心組織本次培訓班開辦的各位領導、老師和學生干部們表示衷心的感謝!向有幸參加本次培訓班的學員和我校青年馬克思主義者表示熱烈的歡迎!

　　舉辦團校培訓的意義和目的在于進一步提高我校廣大共青團員和學生干部的綜合素質和業務能力，加強學生干部之間以及學生干部與老師之間的交流，增強學生干部集體的凝聚力，使其更好地配合學校的整體工作，扎實地推進我校學生管理工作。

　　本期培訓班有來自各系和相關學生組織的學員，培訓以課堂教授為主，素質拓展訓練為輔，同時運用主題的討論，書面心得，結業考試等形式進行學習。

　　在此，對此次培訓班的學員談幾點意見：

　　一、要充分認識學校舉辦培訓班的重要意義。

　　二、要高度重視并積極參加各項培訓學習活動。

　　三、要將參加培訓學習和促進工作緊密結合起來。

　　四、要從思想上有新的提高。

　　希望同學們能夠將平時工作中領會的感性認識上升為理性認識，用理性認識來指導實踐，將理論知識貫徹落實到實際工作中的點滴。

　　希望通過本次團校培訓學習，同學們能在以后的學習生活中時刻踐行“勤于學習，善于創造，甘于奉獻”。最后，預祝本期培訓班圓滿成功!同時也祝各位學員在培訓期間學習愉快，學業有成，身體健康，萬事如意!

　　謝謝大家!

2024工作會議發言稿 篇27

　　省衛生健康委黨組始終堅持以黨的政治建設為統領，率領全省衛生健康系統全面貫徹系列重要論述，帶頭樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”，走在前、作表率，示范引領全省衛生健康行業高質量發展，助力龍江全面振興全方位振興。

　　一是強化政治領導，帶頭把政治建設擺在首位

　　始終帶頭以習近平新時代中國特色社會主義思想等理論武裝頭腦、指導實踐。已連續兩年并繼續堅持每年春節上班后組織為期3至5天的領導干部集中封閉培訓，以上率下領學、促學、示范帶動基層黨組織的學習實踐。

　　始終帶頭以黨的政治建設為統領，把落實中央和省委決策部署作為衛生健康工作的出發點和落腳點。

　　二是強化政治過硬，帶頭把黨的全面領導貫穿始終

　　緊盯突出問題。聚焦聚力、不折不扣地解決中央巡視反饋問題和“看病不求人”等突出問題，以刀尖向內、刮骨療傷的勇氣，采取果斷、超常規的舉措辦法，促進醫療行業不正之風得到徹底扭轉。

　　緊盯組織保障。由委領導和優秀骨干擔任支部書記，年輕優秀干部擔任支委，強化支部的政治功能。帶領開展“黨建雙聯系”、重溫入黨感受、講黨史或人物、住院及退休關懷制度等，顯著增強黨員責任感、使命感、榮譽感、歸屬感。

　　緊盯工作落實。創新建立黨建“四級五崗”責任體系，促進“兩提升”。建立黨建文化墻和展板以及“五有黨員之家”，引導黨員講政治、講規矩、顧大局、守紀律、做表率，不忘“一切為了人民健康”的初心，牢記使命，用釘釘子精神抓實工作。

　　三是強化政治擔當，帶頭把人民健康需求作為奮斗目標

　　時刻銘記并扛起“一切為了人民健康”的神圣使命，帶頭在大衛生、大健康新發展理念上解放思想擔當作為，推動健康融入所有政策。

　　時刻銘記并托起“沒有全民健康，就沒有全面小康”的歷史囑托，帶頭在創新醫療服務新模式、5G醫院互聯網等提質增效上解放思想奮發作為，真正落實“看病不求人”舉措。

　　時刻銘記并踐行“健康中國”戰略，帶頭在智慧醫院、中醫藥等健康產業上解放思想大有作為，助力我省全面振興全方位振興。

2024工作會議發言稿 篇28

　　同志們：

　　為總結20xx年全縣財稅、勞保和審計工作經驗，研究部署今年各項任務，進一步動員全縣上下統一思想，認清形勢，扎實推進，確保全面完成財政、勞保和審計工作各項任務，經縣委、縣政府研究，決定召開全縣財稅、勞動保障暨審計工作會議。

　　出席今天會議的有：各鎮黨委書記、鎮長，開發區主任;各鎮區財政所長、人力資源中心主任、審計站長;縣各有關部門主要負責人、財務科長、審計科長;二級預算單位主要負責人;縣財政局、國稅局、地稅局、勞保局、審計局中層以上干部，國、地稅分局局長;定報企業法人代表;駐射農鹽場分管負責人。

　　會議共有4項議程：一是主題報告;二是表彰獎勵;三是簽定責任狀;四是領導講話。

　　這次會議涵蓋面廣、參會人員多，時間不長、內容重要，希望大家嚴格遵守會議紀律，保持良好的會場秩序。

　　首先，進行會議第一項議程，請大家以熱烈的掌聲歡迎肖縣長作主題報告;

　　下面，進行會議第二項議程，先由我宣讀兩個表彰決定;

　　現在進行表彰，

　　首先，請榮獲20xx年度全縣財政收入跨越發展獎的合德鎮、射陽經濟開發區、千秋鎮、陳洋鎮、黃尖鎮主要負責同志上臺領獎;

　　現在，請榮獲20xx年度鎮級財政建設“雙增工程”的新坍鎮、盤灣鎮、臨海鎮、黃尖鎮、合德鎮主要負責同志上臺領獎;

　　現在，請榮獲20xx年度國稅收入大戶貢獻獎的江蘇德發樹脂有限公司、江蘇雙山集團、射陽縣供電公司，榮獲地方稅收入大戶貢獻獎的射陽縣電信局，榮獲盛市駐射單位納稅大戶獎的射陽縣煙草公司主要負責人上臺領獎。

　　剛才，我們與13個單位兌現了118萬元獎勵資金，請上述獲獎單位盡快到縣財政局辦理轉帳手續;今天會上，縣政府又出臺了新的獎勵辦法，并已準備了600萬元的獎勵資金，希望大家搶抓機遇，壓濾機濾布多獲獎、獲大獎。

　　其他獲獎單位獎牌和先進個人榮譽證書請會后到縣長熱線領齲

　　讓我們以熱烈的掌聲向受到表彰的先進集體和先進個人表示最衷心的祝賀。

　　下面進行會議第三項議程，簽定責任狀;請縣財政局、國稅局、地稅局、勞保局主要負責人，各鎮區主要負責人與縣政府簽訂責任狀，簽好后請大家依次向顧縣長遞交;

　　20xx年勞動和社會保障責任書會上已經下發，請大家對照要求予以貫徹落實。

　　下面進行會議第四項議程，請大家以熱烈的掌聲歡迎顧縣長作重要講話。

　　同志們，今天的會議十分重要。肖縣長的主題報告提出了今年全縣財稅、勞保和審計工作的目標任務、工作思路、推進措施和責任要求;顧縣長就全縣財、稅、保、審工作作了深入淺出的闡述，提出了十分明確的要求。兩位縣長的講話理論性、思想性、政策性很強，針對性、指導性、操作性很高，對完成全年財稅、勞保和審計工作任務，將起到十分重要的作用。會上，縣政府同各鎮區、相關部門簽定了責任狀，下發了責任書。狀子一簽，責任上肩;紅紙黑字，一諾千金。希望同志們牢固樹立任務觀念，進一步強化責任意識，以對黨負責、對人民負責、對自身負責的態度，m.diyifanwen.com扎實抓好各項工作。下面，就如何貫徹落實好這次會議精神，特別是縣長的重要講話精神，我再提幾點要求：

　　第一，要圍繞和-諧發展抓落實。財稅、勞保和審計工作是構建和-諧社會的重要基石，是展示執政能力的主要平臺;做好這幾項工作，也是先進性教育活動成效的最好體現。各鎮區、各部門必須牢固樹立加快發展的意識，始終把發展經濟、培植財源、提高社會保障水平作為財政、社保工作的第一要務;要牢固確立“一切工作以經濟建設為中心，經濟建設以培植財源為根本，培植財源以增加稅收為目標”的工作思路，大力發展稅源經濟;要通過落實財政稅收政策，大力支持項目推進，全力促進產業結構調整，努力培植一批支撐和帶動全縣經濟發展的重大項目，推動財政工作的跨越發展。

2024工作會議發言稿 篇29

　　同志們:

　　市委召開第八批市管專業技術拔尖人才座談會，主要目的：一是用比較正式的方式，把拔尖人才的名單隆重宣布出去;二是為拔尖人才相互學習借鑒提供一個交流平臺;三是聽取拔尖人才對市委、市政府人才工作的意見和建議。剛才6名專家交流了體會，2個用人單位的負責同志對支持拔尖人才創新創業講了很好的意見。利用這個機會，提三點要求，與大家共勉。

　　第一，拔尖人才要牢記責任，帶頭發揮“三個作用”

　　20xx年，在全市人民的共同努力下，尤其是在各行各業、各條戰線、各層次人才的辛勤努力下，經濟社會發展保持良好勢頭。20xx年全市經濟總量達到億元，財政收入超過億元，這是歷史性的跨越。我市主要經濟指標增幅都高于全省，高于其他縣市，縣域經濟逐步前移達到11位。“三農”工作保持了領先地位，各項社會事業亮點紛呈。這些成績的取得，離不開各層次人才的辛勤付出，借這個機會，我向在座各位，向各行各業的人才表示衷心的感謝。

　　在看到取得成績的同時，任務也還十分艱巨。從產業發展的角度來看，工業企業雖然塊頭很大，效應很好，但在全國、在同行業有競爭力的還不多;農業還停留在粗放式、傳統型的發展階段，“一高三新”的應用面很少，潛在問題還很多。從社會事業、從民生改善方面來看，教育雖然處于領先地位，但相對于經濟社會發展的巨大需求來說，培養的人才還遠遠不夠;衛生行業雖然服務能力在改善，但是群眾看病難，看病貴的問題還沒有根本的緩解;環境保護才剛剛起步，磷化產業的污染治理還沒有找到很好的途徑，等等。這就要求各類人才，尤其是拔尖人才要發揮好三個作用：

　　一是發揮骨干作用。市管專業技術拔尖人才不僅是一種榮譽，更是一份責任。每名拔尖人才，都要在科技普及、人才培育、解難答疑、創新創造等方面發揮骨干作用，要像張鯤博士那樣，深入基層、深入現場、深入企業、深入班組，了解企業的需要，千方百計的為企業排憂解難，既幫助企業解決了實際問題，也體現了個人的價值。

　　二是發揮引領作用。各類人才特別是拔尖人才要發揮帶頭、帶領、帶動作用，發揮自身的技術和智力優勢，發揮在科技創造中的核心作用，推進本領域、本行業、本單位創新發展。要像壽鄉食用菌合作社那樣，通過建立院士工作站，依托院士工作站研發團隊，開發新品種、新工藝，新材料，不僅出口達到3000多萬美元，而且研發出具有革命性意義的草腐菌技術，對促進農民增收、促進地方經濟發展發揮了積極作用。

　　三是發揮參謀作用。大家都身處生產經營一線、事業發展一線、科學研究一線。接觸的范圍更廣闊，掌握的信息更豐富，發現的問題更具體，提出的建議更有針對性、操作性，對市委、市政府的決策更有幫助。希望各位專家在發揮好骨干作用、引領作用的同時，還要為市委、市政府當好參謀。今天座談會上大家提出的意見，我們將認真消化。今后大家也可以隨時提出好的意見和建議，共同努力把工作做得更好。

　　第二，拔尖人才要甘于奉獻，始終保持“三個心態”

　　市管拔尖人才的稱號來之不易。大家在感到自豪的同時，還要倍加珍惜。

　　一是要不斷進取。拔尖人才在各自的領域取得了一定成就，為社會做出了一定的貢獻，令人欣慰，但不能驕傲自滿、固步自封。把取得的成績放在歷史的大背景下，放在目前快速發展、百舸爭流的大背景下，取得的成績微不足道。大家都要像別道旭同志那樣，雖已77歲高齡，仍然在為發展辛勤工作，這種奉獻精神難能可貴。

　　二是要寧靜致遠。現代社會的價值取向很多，有人想當官，有人想發財，有人想干事創業。作為人才，主要的追求目標，只能選擇干事創業。在各種誘惑面前要保持定力，克服思想雜念，把心思和精力用在本專業的發展上。張鯤同志是學工科自動化的博士，在大城市、大企業就業機會很多，報酬很高，但還是愿意回到家鄉，為家鄉發展做貢獻。作為有一技之長的專業人才，要想取得成功，應該而且只能把事業放在首位，始終如一，持之以恒，只有這樣才不會迷失方向。

　　三是要謙虛謹慎。拔尖人才都有一技之長，黨委政府也給了一定的榮譽地位，大家不能驕傲自滿，自以為是。必須帶頭遵守工作紀律，帶頭完成領導安排的工作，帶頭落實集體形成的決策。科技工作是一項艱苦的創造性勞動，如果不謙虛謹慎，就難有建樹、難攀高峰。

　　第三，要為人才發揮作用創造條件，努力營造“三個環境”

　　人才成就事業，事業造就人才。人才領導小組各成員單位和拔尖人才主管部門要牢固樹立第一生產力理念，在全社會營造育才、惜才、愛才、敬才的良好氛圍。

　　一是讓人才發展有空間。要在單位樹立一種愛才惜才的濃厚氛圍，以最優的政策、最寬的平臺、最好的服務，讓各類人才人盡其用、用當其時。對這些屈指可數的專業人才，要充分尊重，高看一眼，厚愛三分;要為他們發揮作用提供平臺，及時了解人才所思所想，幫助解決具體問題和困難;要進一步加大力度，擴大拔尖人才涵蓋面，建議在適當時間補選一次，讓拔尖人才覆蓋領域更廣，立體效果發揮更充分。

　　二是讓人才創業有舞臺。搭建人才創業舞臺需要市政府，各地各單位和各企業共同努力。20xx年引進了2名博士，博士任經濟開發區科技副主任，博士任綠化委員會辦公室主任。這都是有利于人才發揮作用的必要之舉。雖然縣一級層級比較低，空間比較小，但即便在有限的空間里，也要為人才創造更多機會，提供更大發展平臺，各個層級都要體現這個思路。

　　三是讓人才付出有回報。人才要有奉獻精神，甘于淡泊，寧靜致遠，不等于讓人才只付出、沒回報。必須千方百計為人才提供能體現價值的環境和氛圍。對高層次人才的獎補政策要及時到位，博士的安家補貼、高新技術企業的獎勵資金要兌現，凡是政府文件規定的獎勵政策要不打折扣落實。博士隆公司蔣大勝董事長花上百萬引“洋專家”、引人才，很有遠見卓識。正因為舍得在人才方面花錢，博士隆公司從東橋鎮的一個小廠，發展為一家在同行業有地位、即將上市的企業。教育也要出臺措施，吸引名校畢業的優秀人才回執教，提高教育質量，讓孩子們受到良好的教育。衛計局也要吸引名校畢業的優秀人才回執醫，讓群眾享受更好的醫療服務。雖然縣一級發展水平有限，財力有限，在人才吸引力上不如大城市、不如發達地區，但是各級都要想辦法，出臺優惠政策，吸引更多的人才回來。第八屆專業技術拔尖人才每月600元津貼，這只是一種榮譽，以后隨著財力的增長，標準要不斷提高。政府要舍得在人才上花錢，不同層次都要有相應的獎補政策。最后，要做好人才宣傳工作。要把各領域的人才，特別是25名拔尖人才干事創業的精神，對社會貢獻的事跡，挖掘出來，宣傳出去，讓更多的人認識他們，尊重他們，凸顯人才的價值，提升人才的成就感。

　　事業召喚人才，時勢造就人才。希望各位拔尖人才發揚傳統，始終保持良好的精神狀態，珍惜榮譽，積極進取，創新實干，共同努力為發展做出更多更大貢獻。

　　謝謝大家!

2024工作會議發言稿 篇30

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好!

　　今天，我們在這里組織舉辦工作專題培訓班，特別邀請方面的專家來講課。這次培訓班時間雖然不長，但學習內容很具體、很豐富，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺。在此，我就辦好培訓班講兩點意見：

　　一是要明確培訓目的，充分認識提高工作者自身素質的重要性。培養一支高素質的隊伍，是前提和保證。當前，單位的發展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰，這就在客觀上要求大家必須在知識水平、思想境界和精神狀態、工作作風和工作方法等方面與之相適應。為此，我們要針對日常管理中的薄弱環節，特別是如何正確把握工作的特點和規律、講求工作的方法方式等方面存在的差距和不足，深入學習探討，不斷提高自身素質和工作水平，更好地適應工作的需要，以實實在在的工作成效讓單位領導放心、讓廣大職工滿意。

　　二是要珍惜這次難得的學習機會，做到學有所獲、學以致用。首先，大家要端正學習態度，認真聽講、不懂就問、虛心請教。其次，要聯系實際勤于思考，積極探索、解決新形勢下工作面臨的熱點、難點問題。再次，要注重學以致用，不斷用新的理論來指導新的實踐。努力做到思想上求實，作風上務實，行動上落實，力求在工作內容、工作方法、工作對象等方面實現新的發展和突破。

　　同志們，這次培訓學習機會來之不易，上課期間，希望大家自覺遵守課堂紀律，認真做好學習筆記，努力掌握相關理論、方式方法以及知識技巧，并把它應用到實際工作中去，為工作的扎實有效開展打下良好基礎，為本單位工作的創新發展做出我們應有的貢獻。

　　最后，我預祝此次培訓班取得圓滿成功。

　　謝謝大家!