審計長審計工作會議講話（精選3篇）

審計長審計工作會議講話 篇1

　　各位領導，同志們：

　　黨中央、國務院歷來高度重視經濟責任審計工作。黨的提出，要健全質詢、問責、經濟責任審計、引咎辭職、罷免等制度。xx屆三中全會提出，要加強和改進對主要領導干部行使權力的制約和監督，加強行政監察和審計監督，健全改進作風常態化制度。多次強調，要堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化對權力運行的制約和監督，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，把權力關進制度的籠子里，加強審計工作特別是對重點領域、重大項目、重點資金的審計監督。多次要求，審計要發揮國家利益捍衛者、公共資金守護者、經濟發展“安全員”、權力運行“緊箍咒”、反腐敗利劍和深化改革“催化劑”的作用，對公共資金、國有資產、國有資源和領導干部經濟責任履行情況實現審計監督全覆蓋。按照中央精神和中辦、國辦《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》的要求，昨天中央經濟責任審計聯席會議成員單位印發了《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定實施細則》。我們召開這次會議，就是深入貫徹落實中央精神和兩辦《規定》及其實施細則，對當前和今后一個時期的經濟責任審計工作進行安排部署，推動這項工作深入發展。一會兒，聯席會議成員單位的領導同志還要作重要講話，我先講幾點意見。

　　一、總結經驗、把握規律，充分認識經濟責任審計的作用和意義

　　經濟責任審計是伴隨著我國民主法治建設的推進、干部管理監督制度的完善和改革開放的深化，逐步建立和發展起來的。在這一過程中，按照黨中央、國務院和地方各級黨委、政府的要求，各級紀檢、組織、監察、人力資源社會保障、審計、國資監管等部門密切配合，逐步推開對各級各類領導干部的經濟責任審計，內部審計機構也開展了對內部管理領導干部的經濟責任審計。經濟責任審計在監督和評價領導干部經濟責任履行情況的基礎上，有效推動了明確責任，進而落實責任，在加強干部管理監督、制約權力運行、完善國家治理、保障經濟社會科學發展等方面發揮了積極作用。20xx年以來，全國審計機關共審計領導干部22萬多人次，其中：省部級160多人次、地廳級4600多人次、縣處級5萬多人次、鄉科級17萬多人次，逐步建立起領導干部任期內輪審制度，審計內容不斷深化，審計的質量和水平也不斷提高。

　　(一)圍繞強化對權力運行的制約，著力監督檢查領導干部守法守紀守規盡責情況，促進依法行政和政令暢通。審計中，著重監督檢查中央宏觀調控政策措施落實情況，監督檢查重大經濟事項決策、重大項目安排、大額資金使用等制度執行情況，促進了中央決策部署的落實。20xx年以來，通過經濟責任審計，查出被審計領導干部負有直接責任的問題金額1 000多億元。這些問題的揭露和處理，推動了領導干部遵紀守法意識和自我約束能力的提高，有效防止了權力失控、決策失誤和領導干部行為失范。

　　(二)圍繞反腐倡廉建設的各項部署，加強對重點地區、重點部門和關鍵崗位領導干部的審計，嚴肅揭露和查處重大違法違紀問題。多年來，經濟責任審計制度不斷發展完善，努力實現對各層級、各類別主要領導干部有關經濟權力監督的全覆蓋，積極發揮反腐敗利劍作用。20xx年以來，通過經濟責任審計，發現被審計領導干部和其他人員有2580多人涉嫌以權謀私、失職瀆職、貪污受賄、侵吞國有資產等問題，被移送紀檢監察和司法機關處理。

　　(三)圍繞推動建設高素質執政骨干隊伍，重點檢查評價領導干部履職盡責情況，為干部考核、任免、問責和管理監督提供參考。20xx年以來，各級黨委和組織人事等部門根據審計結果，對履行經濟責任中存在問題、應當承擔責任的890多名領導干部，給予免職、降職等組織處理以及撤職等其他處分;對絕大多數被審計領導干部，通過反饋結果、提出整改要求和建議，促進增強了依法履職和接受監督的意識。很多地方還把經濟責任審計作為經濟決策、人事任免、案件處理的重要環節，健全了經濟責任審計與干部考核任用相結合的機制。

　　(四)圍繞推動科學發展和維護經濟安全，注重從體制機制制度層面反映問題和提出建議，促進完善制度、深化改革。20xx年以來，通過經濟責任審計，向各級黨委、政府提交報告和信息32萬多篇，提出審計建議51萬多條，促進健全完善制度2萬多項，為各級黨委、政府及相關部門決策提供了客觀準確的信息和依據。

　　這些成績的取得，得益于黨中央、國務院以及地方黨委、政府的正確領導，得益于各級經濟責任審計工作領導小組和聯席會議成員單位的通力協作，得益于各級各部門各企事業單位的密切配合，得益于各級審計機關、內部審計機構的積極探索和廣大審計干部的頑強拼搏。同時，我們也要看到，當前經濟責任審計工作與形勢發展的要求、與社會公眾的期待相比，還有很大差距：從全國看，這項工作發展還不平衡，特別是基層經濟責任審計任務重與審計力量不足的矛盾尤為突出，工作質量和水平有待進一步提高，審計結果運用有待進一步加強，在認識上、組織上、計劃上和實施上還存在一些有待解決的問題。上述問題現實而又緊迫，需要下大力氣加以解決。

　　二、明確思路、突出重點，著力提升經濟責任審計的質量和水平

　　適應新任務、新要求，當前和今后一段時期，經濟責任審計工作要認真貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，按照“全面推進、突出重點、健全制度、規范管理、提高質量、深化發展”的工作思路，圍繞反腐、改革、發展，加大審計力度，提高審計質量，促進理好財、用好權、盡好責，為強化權力運行的制約和監督、推進黨風廉政建設和反腐敗工作、推動完善國家治理和可持續發展做出積極貢獻。要重點抓好以下工作：

　　(一)要著眼強化權力監督制約，不斷深化經濟責任審計的內容和重點。在審計過程中，要按照兩辦《規定》及其實施細則的要求，圍繞領導干部崗位職責要求，重點關注領導干部履行經濟責任的過程和效果，把貫徹落實中央八項規定精神、厲行節約反對浪費、國務院“約法三章”和廉潔從政相關要求作為重要審計內容，嚴肅揭露和查處重大違法違紀案件線索、重大失職瀆職行為、重大決策失當和損失浪費、重大管理漏洞以及不作為、假作為、亂作為等事項。尤其是在當前，要緊緊圍繞中央關于穩增長、促改革、調結構、惠民生的政策目標，加強對重點地區、重點部門和關鍵崗位主要領導干部履行經濟責任的審計監督，促進各級領導干部結合本地實際，落實中央關于改革、發展和穩定的各項任務要求，主動作為、有效作為，切實履職盡責。對突破原有制度或規定，但有利于科學發展、有利于深化改革、有利于中央政策措施落實的創新舉措，要予以支持，促進規范和完善，推動消除經濟發展的制度障礙。

　　(二)要著眼客觀公正的要求，不斷健全經濟責任審計評價體系。按照權責對等的原則，深入分析各類領導干部所承擔經濟責任的差異，健全完善科學的審計評價體系。要重點關注與領導干部履行經濟責任有關的管理及決策等活動的質量、效益和可持續性，突出任期內舉借債務、自然資源資產管理、環境保護、民生改善、科技創新等重要事項，關注領導干部應承擔直接責任的問題。要注重客觀性，以事實為依據，全面分析審計查證的各種情況，避免以偏概全，尤其是不能用單個事實或幾項指標去評價履行經濟責任的整體情況，使審計評價的依據“用得準”、結論“立得住”，對同一類別、同一層級領導干部的評價要具有一致性和可比性。要注重歷史性，既不能以現在的規定制度去查處以前的老問題，也不能用過時的制度規定來衡量當前的創新事項，做到不脫離特定條件，不孤立地看待問題、評價責任。要注重全面性，正確把握改革和發展中出現的新情況新問題，全面分析和評價功過是非，對改革和發展中出現的工作失誤，不能一味簡單地套用現成的標準和規定，要認真研究、辯證分析，慎重穩妥地反映和處理。

　　(三)要著眼推動責任落實，不斷深化對領導干部經濟責任邊界和責任界定的探索實踐。責任界定是經濟責任審計區別于其他審計的重要特征，也是難點和關鍵所在。由于各級各類領導干部經濟職責界限不清，導致審計范圍過寬或過窄，經常出現一些問題看得見、抓不實，更難落實到人的情況，只要沒有個人利益關聯，基本不承擔實質性責任，追責無主體、問責無對象。對此，要按照中央關于強化領導干部問責和責任追究的要求，結合轉變政府職能、簡政放權等改革的深入推進，加強對領導干部職責分工、相關事項的歷史背景、決策程序、個人責任與集體責任等的探索研究，增強依法依規、準確客觀界定責任的能力。

　　(四)要著眼有效實際管用，不斷增強經濟責任審計報告的針對性。經濟責任審計的成果最終要體現在審計報告上。目前，各方面對審計報告的需求越來越多、層次越來越高，報送各級黨委、政府的審計報告怎么寫，給紀檢監察機關的報告怎么寫，給組織人事部門的報告怎么寫，都需要研究。一個重要標準就是審計報告要適應各方面需求，特別是干部監管和考核的需求，有數字和事實、有成效和問題、有歷史和現狀，讓人看得懂、用得上，避免千人一面、責任不清等問題，做到功過是非明確，定性科學，問題準確，責任清楚，為紀檢監察、組織人事等部門提供可信、可用、可靠的審計結果，為干部考核、任免和獎懲提供參考。

　　(五)要著眼長遠發展，切實抓好經濟責任審計隊伍建設。開展經濟責任審計，對我們的政策理論水平、綜合分析能力和知識結構都提出了很大挑戰。要加強隊伍培訓和培養，努力造就一批具有較強戰略思維、辯證思維和創新思維的骨干力量;要善于從一般識全局、從個別見共性、從苗頭看趨勢，提出標本兼治的審計建議，在更大范圍、更高層次和更寬領域發揮經濟責任審計的作用;要進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實轉變作風，以對國家、對事業、對領導干部個人高度負責的態度，履行好經濟責任審計職責。

　　三、加強配合、完善機制，努力開創經濟責任審計工作新局面

　　經濟責任審計對象特殊、政策性強、涉及面廣，工作開展難度較大，需要各級黨委、政府的有力領導和支持，需要有關部門的通力協作和配合。各級審計機關和廣大審計人員要以更強的政治意識、責任意識和大局意識，進一步加強與其他成員單位的協調配合，積極主動、盡職盡責地做好有關工作，推動完善齊抓共管、整體推進的經濟責任審計工作機制。

　　(一)要主動作為，積極承擔責任和義務。審計機關作為經濟責任審計工作領導小組或聯席會議成員之一，要在領導小組或聯席會議的領導下，不等不靠，主動作為，積極爭取各級黨委、政府及相關部門的支持。尚未建立經濟責任審計工作領導小組或聯席會議的，要依法依規加快組建。各級領導小組或聯席會議要強化溝通配合，加強信息共享，健全工作機制，有序高效運轉。要加大對內部管理領導干部經濟責任審計工作的推動力度，采取通報情況、座談、培訓、質量檢查等方式，及時掌握情況，分類別、有步驟、有重點地進行指導;建立報告制度，有關部門和單位要定期將內部管理領導干部經濟責任審計情況報送同級領導小組或聯席會議辦公室。

　　(二)要創新實踐，努力實現經濟責任審計監督全覆蓋。按照中央關于實現審計監督全覆蓋的要求，做好經濟責任審計工作的組織協調。計劃上，要統籌考慮審計力量和干部監督管理需要，科學制定長遠規劃和年度計劃，力求對重點地區、部門、單位及關鍵崗位的領導干部任期內至少審計一次;方式上，要堅持任中審計與離任審計、經濟責任審計與其他專業審計相結合，推進黨政領導干部同步審計，提高審計效能;實施中，要推廣先進的系統管理方法和信息技術手段，積極探索數字化審計方式，加強對數據的綜合分析，提升審計能力。

　　(三)要力求實效，積極推動審計結果及時運用。在法定職權范圍內作出審計處理、督促整改的同時，要及時向有關部門提供高質量的審計結果，將應當由其他部門處理的問題，及時移送有關部門。要充分發揮經濟責任審計的專業優勢，深入分析和研究領導干部履行經濟責任過程中存在的普遍性、傾向性問題，提出完善體制、機制和制度的建議。要積極推動健全審計結果運用機制，探索經濟責任審計與干部考核、巡視等監督檢查工作相結合的方式，切實提高監督效果。

　　(四)要依法審計，不斷加強制度化、規范化建設。兩辦《規定》及其實施細則，為規范經濟責任審計行為、保證經濟責任審計質量、提高經濟責任審計水平提供了重要依據和遵循，要認真學習領會，全力抓好貫徹落實。同時，著力建立健全、修訂完善相關制度，研究制定不同類別領導干部經濟責任審計指南，細化和規范各項操作規程，為經濟責任審計工作的可持續發展提供制度保證。要加大經濟責任審計相關法律法規的宣傳力度，使各級領導干部充分認識到應當依法接受審計，積極主動支持和配合審計。

　　(五)要總結提煉，深入開展調查和研究。經濟責任審計是來自基層的實踐創舉，也要靠基層的豐富實踐來不斷完善、總結、提高，要加強調查、研究，對一些好的經驗和做法及時歸納、提煉、升華和推廣。要在深化實踐的基礎上，加強經濟責任審計基礎和應用理論等研究，逐步明確經濟責任審計在干部管理監督、廉政建設和國家治理等層面的定位，逐步明確經濟責任審計與財政財務收支審計、績效審計的關系，逐步明確經濟責任審計的評價和責任界定等標準，逐步明確如何做到量力而行、盡力而為，不斷提高經濟責任審計質量，為進一步深化經濟責任審計實踐提供有效指導。

　　同志們，兩辦《規定》實施細則的頒布實施，為推動經濟責任審計工作深化發展提供了新的機遇，也提出了更高的要求。我們一定要增強責任感和使命感，團結一心，振奮精神，扎實工作，依法履職盡責，用我們的智慧和汗水譜寫經濟責任審計發展新的歷史篇章!

　　最后，我代表審計署向各級黨委、政府、各部門、各企事業單位對經濟責任審計工作的高度重視、對審計工作的大力支持，表示衷心感謝!

審計長審計工作會議講話 篇2

　　同志們：

　　這次會議的主要任務是，學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和中央經濟工作會議精神，貫徹落實《國務院關于加強審計工作的意見》和的重要指示，總結20xx年審計工作，表彰全國審計系統先進集體、先進工作者和優秀審計項目，部署下一步審計工作。下面，我講五個問題。

　　一、關于20xx年工作 20xx年

　　我們緊緊圍繞黨和國家工作中心，依法履行審計監督職責，扎實推進各項基礎建設，取得良好成效。一年來，我們主要抓了以下工作：

　　(一)圍繞黨和國家的新要求，謀劃審計工作長遠發展。黨中央、國務院高度重視審計工作，黨的xx屆三中、四中全會從全面深化改革、全面推進依法治國的高度，對新形勢下加強審計監督、完善審計制度、保障依法獨立行使審計監督權提出了明確要求;《國務院關于加強審計工作的意見》對強化審計的保障和監督作用、健全審計工作的保障機制作出了具體規定。我們認真學習貫徹中央精神，深入研究審計的定位和職能，努力轉化為工作目標和思路。我們進一步明確審計工作的總體要求，提出圍繞“反腐、改革、法治、發展”，始終堅持“兩手抓”，加大審計力度，積極發揮國家利益捍衛者、公共資金守護者、權力運行“緊箍咒”、反腐敗利劍和深化改革“催化劑”的作用。我們積極探索審計監督全覆蓋的措施和途徑，明確要實現“有深度、有重點、有步驟、有成效”的全覆蓋，改進審計方式，不斷提高審計質量和水平。我們積極探索完善審計工作管理機制，強化上級審計機關對下級審計機關的領導，組織對地方各級審計機關領導班子和隊伍建設情況進行調研，研究省以下地方審計機關人財物統一管理和審計職業化建設，努力推動全國審計“一盤棋”。

　　(二)依法履職盡責，積極有效發揮審計作用。1至11月，全國審計近10萬個單位，提交審計報告和信息18萬多篇，促進增收節支和挽回損失2400多億元，移送違法違紀案件線索2300多件，還協助有關部門查處了一批重特大腐敗案件;推動將審計發現問題納入相關部門和地方教育實踐活動整改內容，促進建立健全制度1700多項。一是對中央重大決策部署貫徹落實情況進行跟蹤審計，促進政令暢通。圍繞促進經濟平穩健康運行，制定《關于切實發揮審計監督作用促進經濟平穩健康運行的若干意見》，組織對穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險政策貫徹落實情況的跟蹤審計。二是加強對財政管理和預算執行情況的審計，推動財政提質增效。深化預算執行和決算草案審計，持續關注政府預算體系和結構、專項轉移支付清理整合、存量資金盤活、財政管理績效等問題，推動完善相關制度機制。圍繞貫徹中央八項規定精神和國務院“約法三章”要求，制定加強公務支出和公款消費審計、加強對奢華浪費建設審計、加強公務用車制度改革審計等意見，加大專項審計力度。三是加大對經濟社會運行中風險隱患的揭示力度，維護國家經濟安全。在財政、金融、企業、資源環境和民生等審計中，注重揭示苗頭性、傾向性問題，及時提出防范和化解風險的建議，并對政府性債務和重點商業銀行信貸投放情況進行跟蹤審計。四是加強對重點民生資金和民生項目的審計，切實維護人民群眾根本利益。對保障性安居工程、農林水事務、彩票、教育、醫療等資金和項目進行了審計，高度關注“小官貪腐”等發生在群眾身邊的違法違紀問題，及時糾正侵害群眾利益問題。五是加強資源環境審計，促進生態文明建設。按照國務院部署，組織全國審計機關對土地出讓收支和耕地保護情況進行全面審計。對礦產資源、草原、林地、水資源等進行專項審計，積極探索領導干部自然資源資產離任審計。六是加強經濟責任審計，促進更好履職盡責。頒布實施《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計實施細則》，全國審計領導干部2萬多人，查出相關領導干部負有直接責任的問題金額300多億元，有200多人被移送司法、紀檢監察機關處理，促進健全責任追究和問責機制。

　　(三)堅持創新驅動，努力提升審計工作效率。我們立足實踐需要，與時俱進創新審計方式方法。一是創新組織方式。全國土地出讓收支和耕地保護情況審計中，在總結以往大項目審計多兵種、大兵團作戰經驗的基礎上，探索統籌調配人員、統一編組、扁平化管理的新型組織方式;在一些行業性或區域性項目審計中，積極整合各專業、各層級審計資源，大大增強了審計的整體性和宏觀性。二是創新技術方法。加大數據集中和分析力度，探索審計運用大數據技術的途徑，構建國家審計數據中心，推廣“總體分析、系統研究、發現疑點、分散核實”的數字化審計方式，精確定位、精準發力，有效提高了審計質量和效率。三是創新審計理論。加強對審計發展規律的總結和提煉，深入開展對中國特色社會主義審計發展歷程、審計理論、審計制度等方面研究，對審計本質、功能定位和職能作用的認識不斷深化。

　　(四)從嚴管理審計隊伍，堅定不移打造審計鐵軍。堅持以品德為核心、作風為基礎、能力為重點、業績為導向，加強干部隊伍建設。一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。堅持上下結合，市縣審計機關扎實開展第二批教育實踐活動;審計署和各省級審計機關在抓好第一批活動整改及成果鞏固的基礎上，結合對市縣審計機關教育實踐活動的指導，積極聽取意見建議，進一步完善相關措施。二是堅決落實黨風廉政建設主體責任。各級審計機關黨組制定了落實黨風廉政建設主體責任的具體措施，嚴肅政治紀律、組織紀律、廉政紀律、保密紀律、財經紀律、工作紀律，加強了管理、健全了制度。三是加強審計機關領導班子建設。根據形勢變化和發展要求，對審計機關領導班子建設進行專題研究，提出加強審計署領導班子思想、組織、紀律、作風、能力建設要求，改進選拔任用和考核激勵機制。積極與地方黨委、政府溝通，研究共同做好干部推薦和考察等工作，地方審計機關領導班子結構不斷優化。四是加強干部教育培訓。審計署舉辦培訓班57期、培訓4300多人次，注重運用案例教學、模擬實驗室、送教上門等方式，不斷提高培訓的針對性和實效性。采取不同層級審計機關干部交流掛職、全國性審計項目混合編組等方式，加強對干部的實戰培訓。各地也加大了培訓力度。

　　二、關于當前形勢和審計工作的總體思路

　　做好新時期的審計工作，必須明確我們處在一個什么樣的時代，我們的中心任務是什么，應該發揮什么樣的作用，還有哪些需要改進的地方，進而明確我們的思路、目標，有針對性地開展審計工作，更好地發揮審計作用。

　　(一)要認清形勢，增強審計工作服務大局的自覺性和主動性。中央在深刻分析國際國內形勢的基礎上，作出我國經濟發展進入新常態的科學論斷。經濟發展新常態是對我國當前所處歷史方位的新認識，是基于“兩個沒有改變”和“兩個改變”作出的重要判斷，即沒有改變我國發展仍處于可以大有作為的重要戰略機遇期，改變的是重要戰略機遇期的內涵和條件;沒有改變我國經濟發展總體向好的基本面，改變的是經濟發展方式和經濟結構。經濟發展新常態是對發展規律的新把握，持續30多年高速增長后，我國經濟正在向形態更高級、分工更復雜、結構更合理的階段演化，增長速度正從高速轉向中高速，發展方式正從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，經濟結構正從增量擴能為主轉向調整存量、做優增量并存的深度調整，發展動力正從傳統增長點轉向新的增長點。經濟發展新常態是對發展路徑的新探索，要以提高經濟發展質量和效益為中心，大力推動經濟結構戰略性調整，更加注重滿足人民群眾需要，更加注重市場和消費心理分析，更加注重引導社會預期，更加注重加強產權和知識產權保護，更加注重發揮企業家才能，更加注重加強教育和提升人力資本素質，更加注重建設生態文明，更加注重科技進步和全面創新。

　　做好新時期的審計工作，要切實把思想和行動統一到中央的認識和判斷上來，認識新常態、適應新常態，不斷增強審計工作的主動性和適應性。要充分認識依法履行審計職責，推動中央宏觀政策措施落實、促進提高經濟發展質量和效益的任務更加艱巨;推動全面創新、促進轉方式調結構的任務更加艱巨;維護人民群眾根本利益、促進社會和諧穩定的任務更加艱巨;維護國家經濟安全、促進防范和化解風險的任務更加艱巨;推動環境保護和資源能源節約利用、促進生態文明建設的任務更加艱巨;推動完善體制機制、促進全面深化改革的任務更加艱巨;推動反腐倡廉建設、促進依法治國的任務更加艱巨。我們要增強緊迫感和使命感，順應經濟發展大勢，勇于開拓創新，與時俱進抓好審計工作。

　　(二)要明確定位，深刻理解審計的基石和重要保障作用。黨的xx屆四中全會進一步明確了審計監督是黨和國家監督體系的組成部分，強調要加強黨內監督、人大監督、民主監督、行政監督、司法監督、審計監督、社會監督、輿論監督制度建設，增強監督合力和實效�！秶鴦赵宏P于加強審計工作的意見》提出，要發揮審計促進國家重大決策部署落實的保障作用，強化審計的監督作用。對于中央精神和要求，我們要認真學習，深入領會，準確把握，關鍵是要進一步明確審計的定位和職能作用。要深刻認識到，國家審計作為黨和國家監督體系的組成部分，具有預防、揭示和抵御的“免疫系統”功能，通過對公共資金、國有資產、國有資源、領導干部履行經濟責任情況的審計監督，摸清真實情況、揭示風險隱患、反映突出問題和體制機制性障礙，并推動及時有效解決，是提升國家治理能力的重要力量，是實現國家治理現代化的基石和重要保障。這是我們不斷探索審計發展規律，對國家審計的制度屬性、法律地位和職能作用認識的深化。這一認識，有助于我們正確把握國家審計的定位，更好地落實四中全會精神和國務院要求，適應全面深化改革和依法治國的需要，依法履職盡責。

　　(三)要破解難題，進一步明確審計工作發展方向。面對新形勢和新要求，我們還存在著不少差距和不足，主要是：思想觀念不適應，如有的同志對審計本質的認識不深刻，仍停留在單純的事后“查賬”層面，站位不高，視野不寬;能力素質不適應，特別是國家政策措施落實跟蹤審計、經濟責任審計、自然資源資產離任審計等涉及方方面面，我們的知識結構和業務能力還有較大差距;審計管理不適應，面對審計監督全覆蓋的要求，審計任務重與力量不足的矛盾更為突出，上級審計機關對下級審計機關的領導方式還有待改進，審計計劃、資源整合、組織實施、內部管理等都需要完善;制度保障不適應，一些審計法規制度滯后，亟待建立完善;技術方法不適應，審計信息化建設和數字化審計方法的推廣應用力度還需進一步加大;干部作風不適應，依法審計、文明審計、廉潔審計還存在差距。這些問題是制約審計更好發揮作用的癥結所在，既是差距，也是潛力。破解這些難題，既是我們今后工作的重點，也是努力的目標，各級審計機關要緊緊圍繞黨和國家工作中心，依法積極主動作為，推動審計工作邁上新臺階。

　　當前，審計工作的指導思想是，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹系列重要講話精神，按照黨的、xx屆三中、四中全會、中央經濟工作會議精神和《國務院關于加強審計工作的意見》要求，加大改革創新力度，進一步完善審計制度，依法獨立行使審計監督權，大力推進對公共資金、國有資產、國有資源、領導干部履行經濟責任情況的審計監督全覆蓋，促進全面深化改革和依法治國，充分發揮國家審計的基石和重要保障作用。

　　總體要求是，嚴格按照法律規定和黨中央、國務院要求，從審計財政財務收支的真實性、合法性、效益性入手，緊緊圍繞“反腐、改革、法治、發展”，堅持一手抓重大違法違紀、重大損失浪費、重大風險隱患、重大履職盡責不到位等問題的查處，一手抓促進深化改革、推進法治、提高績效，用“反腐”、“改革”的雙引擎，驅動“發展”這艘巨輪在“法治”的航道上行穩致遠。

　　總體原則是，適應經濟發展新常態，適應改革發展新要求，堅持依法審計、實事求是。當前尤其要在“保發展、促反腐”上積極主動發揮作用。審計中，要歷史地、辯證地、客觀地看待經濟運行中的一些問題，既不能以現在的制度規定去衡量以前的老問題，也不能用過時的制度規定來衡量當前的創新事項。對重大違法違紀、重大損失浪費以及亂作為、假作為、不作為等重大履職盡責不到位問題，要堅決查處，絕不姑息;對突破原有制度和規定的創新舉措或應變措施，只要符合改革方向，有利于科學發展、擴大就業、改善民生，有利于調結構、轉方式、利長遠，有利于整合資源、提高績效、集中力量辦大事，有利于生態建設、環境保護，有利于科技創新、增強發展后勁，有利于化解矛盾、防范風險，就要予以支持，并促進總結完善，推動形成新的制度規定;對深化改革、探索創新中出現的一般性不規范行為和工作失誤，要從促進提高規范的角度，及時予以提示提醒，促進改進完善;對審計中發現不適應甚至阻礙穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險的制度規章、體制機制，要主動揭示反映，提出改進完善的建議。

　　三、關于20xx年的審計工作

　　按照中央經濟工作會議部署和的指示精神，20xx年的審計工作要圍繞穩中求進的總基調，突出審計重點，加大審計力度，提高審計實效，切實做到“六個貫穿始終”：

　　——把維護人民群眾根本利益貫穿始終。審計中要牢牢把握維護人民群眾根本利益這個根本目標，始終關注群眾利益維護、社會事業發展、公共制度建設等情況，更加注重保障基本民生，更加關注低收入群眾生活，促進公共資源、公共資產、公共服務公平合理配置，推動實現社會公平正義。 ——把推動依法治國貫穿始終。審計中要緊緊圍繞四中全會關于全面推進依法治國的重大部署，始終關注法律法規的執行情況，揭示有法不依、執法不嚴等問題，促進依法行政;反映法律法規不適應、不銜接、不配套等問題，提出加強法治建設的意見建議。

　　——把促進深化改革貫穿始終。審計中要緊緊圍繞三中全會關于全面深化改革的重大部署，始終關注改革措施的實施進度和協調配合情況，關注體制性機制性問題，積極提出解決突出問題和推進長遠發展的建議，發揮深化改革“催化劑”作用。 ——把推動政策落實貫穿始終。審計中要把監督檢查國家重大政策措施和宏觀調控部署落實作為重要內容，始終關注重大項目落地、重點資金保障、重大政策落實情況，及時反映新情況新問題，發揮政策落實“督查員”作用。

　　——把維護國家經濟安全貫穿始終。審計中要充分發揮經濟發展的“安全員”作用，始終關注財政、政府性債務、金融等方面存在的薄弱環節和風險隱患，關注風險發生發展的趨勢，防止風險交叉傳導，防范系統性和區域性風險。 ——把推進反腐倡廉建設貫穿始終。對重大違法違紀問題，要重拳出擊，一查到底。要查源頭、查原因、查責任、查后果，深入研究分析腐敗案件發生的規律，推動建立完善不敢腐、不能腐的制度機制，發揮反腐敗“利劍”作用。

　　20xx年要著力抓好以下幾項重點工作：

　　一是加大對中央重大政策措施落實情況的跟蹤審計力度。要持續組織對穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險政策措施落實情況的跟蹤審計，切實發揮經濟發展的“助推器”作用。審計中要避免面面俱到，重點檢查穩增長政策措施落實情況，對涉及面廣、資金量大、落實難度大的水利、鐵路、城市基礎設施、棚戶區改造等方面進行全過程跟蹤審計，保障政策落地生根。同時，關注行政審批、簡政放權、放管結合等改革推進情況，促進建立有利于大眾創業、萬眾創新的良好環境。

　　二是深化財政審計。要把財政審計的著力點放到促進提高公共資金績效上。要促進盤活存量，重點關注各級財政資金該投未投、該用未用、使用績效低下等問題，關注存量資金的成因和結構，促進存量資金盡快落實到項目和發揮效益。要促進優化增量，不僅關注財政收入的真實性，更要關注財政支出的合規性和績效，嚴肅查處虛報冒領、騙取套取、截留侵占等問題，促進資金安全規范高效使用。要促進提高行政運行績效，持續關注中央八項規定精神和國務院“約法三章”要求落實情況，特別是對清理辦公用房中出現的大量空置、停止新建政府性樓堂館所后出現的“爛尾樓”等新情況新問題，要積極提出對策建議，防止出現損失浪費。

　　三是加強民生審計。保障和改善民生，既關系人民群眾的切身利益，也是增強內需對經濟增長拉動力的需要。民生審計要堅持縱向到底，循著資金流向走，從政策要求、預算安排、資金撥付一直追蹤到項目、追蹤到個人，確保群眾真正從中受益。審計署將統一組織全國審計機關對基本養老保險基金進行全面審計，摸清基金籌集、管理、使用和保值增值等情況，揭示存在的困難、問題和風險，提出對策建議，為完善相關政策制度提供參考和依據，請各地做好思想、工作和人力上的充分準備;繼續開展全國保障性安居工程跟蹤審計和農林水專項資金審計。各地也要結合實際，加大對最低生活保障、“三農”、教育、醫療、扶貧、救災、就業等民生資金和項目的審計力度。

　　四是強化經濟責任審計。要貫徹落實兩辦規定及其實施細則，努力提高經濟責任審計的質量和規范化水平。要根據不同類別領導干部的職責權限，突出審計重點。對黨政領導干部，重點監督檢查其承擔的貫徹中央政策措施責任、經濟發展責任、結構調整責任、防范化解風險責任、環境保護責任、民生改善責任、廉政建設責任等。對國有企業和金融機構領導人員，重點監督檢查其承擔的貫徹中央政策措施責任、經營管理責任、創新和轉型升級責任、風險管控責任、可持續發展責任、廉政建設責任等。要切實做好經濟責任審計與專項審計的統籌結合，全面推行黨政領導干部經濟責任同步審計，提高審計效率。

　　五是抓好投資審計。在投資審計中，一方面要圍繞優化經濟發展空間格局、加快投資領域改革，關注政府投資的規劃布局和投向結構、計劃下達和資金使用、建設管理和投資效益，促進發揮政府投資對結構調整和經濟發展的引導作用。另一方面要加大對重大政府投資項目的審計力度，著力關注招投標、物資采購、投資控制、土地征用、環境保護、工程質量等方面存在的突出問題，切實審深審透，推動及時完善制度、加強管理和堵塞漏洞。審計署將組織對部分高速公路進行審計，各地要堅持量力而行、盡力而為的原則，作出合理安排。

　　六是深入推進資源環境審計。圍繞中央關于源頭嚴防、過程嚴管、后果嚴懲的要求，加強對資源管理、污染治理和環境保護等情況的審計。審計署將繼續對礦產資源開發利用保護情況進行審計，關注相關政策落實、礦業權管理、資金征管等情況，重點揭示違法違紀、破壞環境等問題，維護國有權益和保護生態環境。落實三中全會要求，開展領導干部自然資源資產離任審計試點，深入研究審計內容、重點、方法和評價指標體系等。各地要在總結經驗的基礎上，不斷深化資源環境審計，力爭取得更好成效。關于審計署統一組織的審計項目計劃和對地方審計工作的指導意見，已提交會議討論，請大家認真研究，提出修改意見，正式文件下發后要認真遵照執行。

　　四、關于健全完善審計制度機制

　　在新的時代承擔新的使命，必須健全完善審計制度機制，以改革創新的精神推動各項工作，始終保持審計工作活力，激發審計工作創造力，著力提高審計效率，全面提升審計能力。

　　(一)堅持統籌謀劃，完善審計制度法規體系。要立足當前、放眼未來，在管根本、管長遠上下功夫。一是強化頂層設計。要深入落實四中全會精神和國務院要求，緊緊圍繞完善審計制度、保障依法獨立行使審計監督權、推進審計監督全覆蓋等各項部署，“審大小而圖之，酌緩急而布之，連上下而通之，衡內外而施之”，統籌考慮當前與長遠、內部與外部、全局與細節，推進審計法及其實施條例等法律法規的修訂，著手制定審計工作發展“十三五”規劃、審計全覆蓋實施辦法，切實搞好頂層設計，保障審計事業穩步前行。

　　二是明確實施路徑。要切實加強調查研究，進一步解放思想，以自我革命的勇氣和胸懷，扎實推進制度建設。要加快構建國家審計指南體系，促進審計規范化建設;研究制定推進審計職業化建設的相關辦法，提升審計能力和素質;研究制定電子數據歸集、管理、運用的系列辦法，不斷適應大數據環境下審計工作需要;按照完善審計制度的要求，深入研究強化上級審計機關對下級審計機關領導的措施辦法。

　　三是秉持法治精神。要強化法治思維，堅持法治原則，始終把牢審計質量這條“生命線”，嚴格依法規范審計行為。要堅持審計職責權限法定，嚴格在法定范圍內開展審計工作，既不能喪失職守不作為，也不能超越權限亂作為，做到履職到位不缺位、盡責依法不越界。要堅持審計程序法定，嚴格執行法定的審計程序，并適應審計實踐發展需要，不斷完善相關制度和操作規程，使審計工作有章可循、有規可依。

　　要堅持審計方式法定，從審計財政財務收支的真實、合法、效益入手，嚴格規范審計取證、審計查詢審批、審計底稿編寫、審計項目審理等行為，嚴格規范審計報告出具、審計決定下達、案件線索移送、審計結果公告和審計發現問題整改等事項。要堅持審計標準法定，法定審計事項必須審深審透、如實報告，嚴格依照法定標準進行處理處罰，否則就會在客觀上充當違法違紀違規者的“保護傘”。要堅決糾正應付式、走過場，形式化、花架子式的審計。據反映，個別縣審計局，十幾名業務人員一年審計幾百個甚至近千個項目和單位，有的要求縣審計局在一個月甚至一周內，完成對幾十名鄉鎮長、科局長的經濟責任審計!這種看似熱熱鬧鬧的“審計”實則毫無意義，有的甚至是在借審計之名“掩護”過關，這是對黨的事業、對法律、對歷史、對干部極不負責任的表現!這種情況在有的基層審計機關經濟責任審計和固定資產投資審計中較為突出，希望各地高度重視、堅決糾正!

　　要堅持審計保障法定。凡使用、管理公共資金、國有資產、國有資源的單位和個人，履行經濟責任的領導干部都必須依法接受、配合、支持審計，為審計機關依法履職盡責提供保障。

　　(二)改進技術方法，推進審計信息化建設。要適應信息化快速發展的需要，加快以“大數據”為核心的審計信息化建設。一是數據歸集要“全”。加大相關制度規定的推進落實力度，推動有關方面依法定期報送電子數據，加大多行業、多部門數據的分類歸集，在審計署和省級審計機關逐步建立審計數據中心。

　　二是數據分析要“深”。要依托大數據分析平臺，加大業務數據與財務數據、單位數據與行業數據以及跨行業、跨領域數據的綜合比對和分析，切實提高“總體分析、系統研究、發現疑點、分散核實”的數字化審計水平，努力實現國家審計從單點審計向多點審計過渡、從離散審計向連續審計過渡、從局部審計向整體審計過渡、從微觀審計向宏觀審計過渡、從部分審計向全覆蓋審計過渡。

　　三是技術應用要“新”。要創新電子審計技術，探索應用“云計算”、數據挖掘、模擬仿真、智能分析等新興技術，不斷完善審計綜合作業平臺、審計指揮中心和分中心、審計模擬仿真實驗室等，努力實現審計指揮一體化、審計數據一體化、審計業務一體化、審計模式一體化和審計保障一體化。

　　(三)推動資源整合，實現審計管理創新。創新審計管理，核心是優化審計資源配置，加大資源整合力度，提升整體工作效能。一是要優化內部組織機構，提高規劃和指導能力。審計署對內設機構進行了調整優化，要在此基礎上，著力構建高效規范的運行機制，盡快發揮應有作用。各級審計機關也要根據本地經濟社會發展的實際情況，合理調整優化工作機構，切實提升運轉效能。

　　二是要科學配置審計力量，組建富有戰斗力的審計團隊。加強不同專業間的融合，打破分工界限，注重審計組人員能力和結構的優勢互補，著力打造具備查核問題、分析研究、計算機應用、審計管理等方面能力的審計一線團隊。

　　三是要統籌安排審計項目，發揮整體合力。各級審計機關要在計劃安排上統籌協調，在審計內容上相互呼應，在實施時間上前后銜接。對涉及全局的重大審計項目，在堅持統一審計方案、統一組織領導、統一標準口徑、統一審計報告、統一審計公告的基礎上，靈活運用“上審下”、“交叉審”、統一編組、扁平化管理等行之有效的組織方式，既保障審計的獨立性，又提高工作效率。

　　四是要推動審計管理機制創新，切實強化上級審計機關對下級審計機關的領導。深入研究強化領導的內容、方式和路徑，積極推進省以下審計機關人財物統一管理試點工作，積累經驗，探索符合實際、增強實效的路子。

　　(四)強化審計理論的指導地位，扎實推進審計理論創新。審計理論既是對審計實踐經驗的總結和提煉，又是審計實踐發展的指引。從當前情況看，審計理論在一定程度上滯后實踐、脫離實踐，甚至誤導實踐，必須花大氣力加以改進和加強。一是要堅持正確方向，突出中國特色。審計理論研究必須以中國特色社會主義理論體系為指導，立足于中國經濟社會發展的歷史和現狀，立足于中國審計產生發展的歷史和現狀，深化認識、深度研究、把握規律，加強總結、提煉和升華。

　　二是要貼近實踐，服務實踐。審計工作是實踐性很強的工作，審計理論研究要把著眼點放在解決實際問題上，善于從實踐中發現問題，到實踐中去尋找解決問題的辦法;善于開拓創新，用理論研究的新理念、新成果引領和推動審計實踐不斷向前發展。

　　三是要強化領導，全員參與。搞好審計理論研究，需要全體審計人員共同參與、共同努力，絕不能僅看作是審計科研單位、科研人員的事。審計機關各級領導干部要率先垂范，精心組織，帶頭研究，營造良好的研究氛圍。各級審計科研單位、審計學會和相關院校要搭建平臺，切實發揮好理論研究的橋梁、紐帶和骨干作用，做好理論研究規劃、組織實施和隊伍建設，要凝聚一批在國內外有影響的知名審計理論專家，形成一大批貼實際、接地氣的理論研究骨干，培養一批科研教學兼備、熟悉審計工作實踐的學科帶頭人。

　　五、關于加強審計隊伍建設

　　依法履行審計監督職責，推動體制機制創新，關鍵在人。各級審計機關特別是領導同志要從事業發展出發，把干部的培養放在全部工作的首位，關心、愛護審計干部，使廣大審計人員不斷增強責任意識，提高綜合素質，積累實踐經驗，完善知識結構，提升能力素質，更好地適應新時期審計工作的需要。怎么關心審計干部?如何培養審計干部?當前應當重點抓好以下幾個方面：

　　(一)要鍛造優良的政治品質。審計監督是黨和國家監督體系的重要組成部分，從事審計工作必須胸懷全局、登高望遠，審計干部必須置身于黨和國家事業發展大局中思考問題、處理問題，這就要求我們必須具有優良的政治品質，切實承擔起責任使命，為黨和國家事業發展貢獻智慧和力量。一是要堅定理想信念。這是每一名黨員干部的精神支柱，是精神上的“鈣”。堅定理想信念，就要有強烈的精神追求，絕對忠誠于黨、忠誠于人民。具體到審計機關，就是要忠誠于審計事業，以揭示問題、查處案件、善于諫言為人生追求，以攻堅、奉獻、擔當為人生價值，做一名無愧于黨、無愧于時代、無愧于人生的審計干部。二是要有強烈的大局意識。審計監督不是一項部門工作。審計人員要始終堅持服務大局，立足于推動完善國家治理和服務經濟社會發展，想問題、做決策、抓工作，切實履職盡責，當好黨委、政府的參謀;絕不能一葉障目，陷于一時一事，孤立、片面地看問題。要始終堅持服從大局，從整體和全局利益出發，認真貫徹落實上級審計機關的安排部署，做到統一步調、服從指揮，上下呼應、協調配合，真正使全國審計成為“一盤棋”;絕不能各打“小算盤”，有“地盤”意識、搞局部利益，那樣會滿盤皆輸的!三是要弘揚奉獻精神。奉獻是一種純潔高尚的境界和無私無我的熱愛，也是一種巨大的精神收獲、人格升華和靈魂凈化!當然也是一個人走向成功的階梯。在新的形勢下，我們要更加勤勉敬業，更加恪盡職守，更加激情投入，在奉獻中體現人生價值。要注重宣傳審計戰線的好人好事，弘揚審計精神，傳播正能量，鼓勵審計人員奮發有為、積極向上。

　　(二)要錘煉精湛的業務本領。審計工作責任重大，任務艱巨，要求審計人員具備過硬的基本功。不僅要會查賬，更要能透過現象看本質;不僅要會審數據，更要通過數據找規律;不僅要精通財務，更要熟悉政策;不僅要善于發現問題，更要善于推動解決問題;不僅要“一專”，更要“多能”。一是要嚴把入口關。研究制定審計機關招錄人員加試辦法，確保新招錄人員具備相應的專業知識和技能，并探索在專業性強的職位實行聘任制。提任和轉任審計機關領導干部，原則上應具備經濟、法律、管理等工作背景。在這方面，上級審計機關要幫助下級審計機關把好關。二是要強化培訓提高素質。完善審計職業教育培訓體系，加大案例教學、審計模擬實驗室及網絡培訓學習平臺的應用和推廣力度，不斷提升審計人員的實戰技能。加大對黨紀國法、中央方針政策、經濟社會發展形勢、有關行業法律法規和最新動態等方面知識的培訓力度，拓展思路、開闊視野。三是要多崗位鍛煉和培養審計人員。要加大干部交流輪崗力度，優化干部考核、選拔任用和激勵機制，逐步形成優勢互補、梯次合理的人才隊伍。四是要推動提升綜合分析能力。審計人員既要敢于和善于發現問題，更要能夠深挖產生問題的深層次原因，研究形成的客觀后果，積極推動加強制度建設，從根本上解決問題，切實提高審計成果利用的層次和水平。

　　(三)要打造過硬的紀律作風�？傮w上看，審計隊伍紀律嚴明、作風過硬，但也有個別單位領導班子和領導干部履行黨風廉政建設主體責任意識不強、辦法不多、力度較弱;有的違反審計工作紀律，有的執行廉政紀律、財經紀律、保密紀律、組織人事紀律不嚴格;有的違反中央八項規定精神，有的履職盡責不到位。為打造過硬紀律作風，審計署決定，把20xx年作為深化紀律執行年，集中抓好“三嚴三實”主題教育，切實鞏固教育實踐活動成果。

　　一是要嚴肅黨內生活。要從嚴肅黨內生活做起，加強各級審計機關領導班子建設和基層黨組織建設，堅決反對庸俗化、娛樂化、形式化、表象化的黨內生活傾向，實現黨內生活制度化、科學化、規范化，切實發揮基層黨組織在學習貫徹中央精神、深化干部教育、保障審計實施等方面的作用。

　　二是要加強執紀問責。審計人員要嚴守法紀不逾矩，嚴格遵守并模范履行黨章和憲法的要求，堅守黨紀國法和道德品質“兩條底線”，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律、財經紀律和工作紀律;始終牢記廉政紀律是審計工作的“高壓線”，嚴格遵守“八不準”審計紀律等廉政規定，真正做到清白做人、干凈做事。對違反紀律的，要嚴肅查處，嚴格追責問責。

　　三是堅持作風建設永遠在路上。審計人員要堅守“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，勇于擔當，無私無畏，進一步樹立“實、高、新、嚴、細”的工作作風，力戒“庸懶散”、“驕嬌暮”，做到以責立志、以德立身、以能立業、以行立信。

　　同志們，新的時代賦予審計機關新的使命，我們一定要在領導下，切實增強責任意識、使命意識，銳意進取，改革創新，以奮發有為的精神狀態，肩負起時代賦予我們的光榮使命，在全面深化改革和全面推進依法治國的偉大實踐中，做出我們應有的貢獻!

審計長審計工作會議講話 篇3

　　同志們：

　　這次全市審計工作座談會的主要任務是，傳達貫徹全國、全省審計工作座談會精神，部署全市審計信息化建設工作;總結上半年、部署下半年審計工作，動員全市審計機關再接再厲、開拓進取，確保完成全年各項審計任務。剛才，金湖、楚州局介紹了審計信息化建設的做法和經驗，其他各局的交流材料已印發給大家，供大家學習借鑒。金湖縣局著力抓好“五個堅持”，積極提升財政聯網審計等級，擴大了審計預警的覆蓋面，縮短了現場審計時間�；窗矃^局把計算機應用作為年度考核的重要指標，年初確定計算機審計重點項目并全力提供人財物和技術支持，努力探索信息系統審計新模式。在固定資產投資審計方面，淮安區局積極創新組織管理和審計方法，不但有效保證了審計項目質量，而且極大提高了審計工作效率，很值得大家學習、借鑒。下面，我講三個問題：

　　一、關于全國全省審計工作座談會精神

　　(一)全國審計工作座談會主要內容。

　　7月9日至10日，審計署在哈爾濱召開了全國審計工作座談會。這次會議專題研究審計信息化工作，劉家義審計長作了《加快審計信息化建設步伐，全面提升審計能力和技術水平》的重要講話,石愛中副審計長作了《總結經驗，扎實工作，推動審計信息化實現新發展》的講話。

　　劉家義審計長主要講了三個方面內容：

　　1.深刻認識加快審計信息化建設的重要性和緊迫性，努力適應形勢發展需要。劉審計長指出，加快審計信息化建設是適應信息科技高速發展的必然選擇，是推動完善國家治理的內在要求，是提升審計監督能力的重要途徑。不管是從日益繁重的審計任務對工作形成“倒逼”的角度，還是從積極適應時代發展潮流、主動轉變審計發展方式的角度來看，加快審計信息化建設都是一項需要我們長期堅持的重要舉措。劉審計長強調，審計事業發展面臨嚴峻挑戰，既有審計任務繁重和審計人員不足的矛盾，又有各單位單兵作戰、各自為戰難以適應現代審計組織方式的矛盾;既有信息技術快速發展與復合型人才結構性短缺的矛盾，又有現有技術水平難以滿足海量數據處理需求的矛盾。應對這些挑戰，出路只能是加快審計信息化建設，靠人才興審、科技強審，通過信息化、數字化，提高審計監督能力、過程控制能力、決策支撐能力和機關事務管理能力。

　　2.圍繞審計能力提升和方式轉變，扎實有效推進審計信息化建設。劉審計長指出，以提高審計監督能力和實現審計方式轉變為核心的審計信息化建設，將成為今后一個時期審計機關一項重要的基礎性、戰略性工作。進一步推進審計信息化建設，重點是建設、完善和提升“一個中心”、“五大體系”和“五大系統”。“一個中心”即數字化審計指揮中心;“五大體系”即國家電子審計體系、計算機審計方法體系、信息化標準規范體系、國家審計信息資源體系、信息安全保密體系;“五大系統”即審計實施系統、審計管理系統、聯網審計系統、移動辦公系統、模擬審計系統。逐步形成涵蓋決策指揮、現場實施、業務管理、質量過程控制、機關事務管理等各環節的審計信息化、數字化格局，推動審計能力和技術水平提升。一是要著眼協調發展，推進全國審計信息化建設同步提高。各地要在審計署統一規劃和組織下，進一步加強探索研究，充分發揮自身優勢和主觀能動性，找準突破口和主攻方向，走出一條講求實效、富有特色的審計信息化建設路子。二是要把握目標方向，推進信息化成果轉化和審計能力提升。要緊緊圍繞審計業務和審計管理實踐，將信息化建設成果轉化為實實在在的審計能力，促進審計業務能力、審計管理能力和機關管理能力的提升。三是要推進廣泛應用，實現審計工作方式的根本轉變。主要是推動現場審計向“技術智能型”轉變，推動審計管理方式向“集中型”轉變。四是要推動信息共享，搞好審計數據資源的開發利用。努力實現審計機關與其他部門之間以及審計系統內部的信息資源共享，推動完善國家審計信息資源體系。

　　3.進一步強化工作措施，為審計信息化建設提供切實保障。劉審計長指出，在較高的工作起點上提升審計信息化建設水平，需要我們站在宏觀、全局和戰略的高度，提高認識，統籌兼顧，用新的理念指導審計信息化建設向更高層次推進。謀劃審計信息化建設，重點是處理好長期性與階段性、統一規劃與分類實施、安全性與方便性、適用性與創新性、規范性與靈活性、集中統一與縱橫交互、行業性與全面性、團隊與個人、行政管理與項目管理、內部與外部等“十大關系”。進一步提高對審計信息化建設的科學認識，強化組織領導，提供資金保障，著力培育人才，抓好經驗總結，加強考核指導。

　　石愛中副審計長在講話中對今后一個時期審計信息化建設作出了具體部署：一是以推廣應用為重點，進一步普及計算機審計;二是以加快數字化為重點，進一步完善審計管理應用;三是以健全機制為重點，進一步推進數據資源建設;四是以提高效能為重點，進一步研究探索審計組織方式變革;五是以改進加固為重點，進一步完善國家審計信息系統;六是以提升信息化素養為重點，進一步用信息化手段提高指揮審計的能力。

　　(二)全省審計工作座談會主要內容。

　　7月24日，省廳在常州市召開了全省審計工作座談會。趙耿毅廳長作了重要講話。

　　1.全省信息化建設取得的成效。

　　今年5月，我省“金審工程”二期建設順利通過審計署專家組的檢查驗收，全省審計信息化建設取得明顯成效。

　　(1)強化金審工程建設，大力夯實信息化發展基礎。全省五年累計投資1.06億元，有力保證了“金審工程”二期建設任務全面完成，多項工作名列全國前茅。

　　(2)強化信息技術應用，有力提升審計工作成效。一是著力推進OA和AO系統應用，“兩個百分百”的目標基本實現。二是著力推進聯網審計。9個市局實現了專項資金聯網審計，33個縣級審計機關完成財政聯網審計部署。三是著力推進信息系統審計。全省開展了近300個信息系統審計項目，向審計署報送信息系統審計案例72篇，占全國報送篇數的34%。

　　(3)強化信息化專業素養，打造復合型審計骨干人才。　　一是認真抓好AO認證考試培訓，全省共2781人取得合格證書，占全省在崗人數的73%。二是積極組織計算機中級培訓，全省共有1700余人參加計算機中級培訓，1077人取得合格證書。三是創新開展大型數據庫和信息系統審計培訓。先后舉辦了4期以大型數據庫和網絡數據安全為主題的專業培訓，培訓計算機專業人員和業務骨干近200人(次)。

　　2.下一步全省信息化建設的要求。

　　(1)進一步明確目標，強力推進審計信息化工作。要緊緊圍繞國家審計信息化發展戰略的總體部署，以“金審工程”建設為依托，以深化技術應用為關鍵，以人才隊伍培養為根本，以健全長效機制為保障，積極促進信息技術與審計業務相融合，努力推進審計方式轉型升級，全面提升信息化環境下審計監督能力。從明年起，省廳計劃用三年的時間強力推進審計信息化工作，力爭一年一小步、三年一大步，到20xx年，全面完成我省“”審計信息化發展規劃確定的各項目標任務，努力使我省審計信息化工作繼續走在全國前列。

　　(2)進一步突出重點，扎實抓好審計信息化建設應用。審計信息化要始終不懈地抓好應用。一是突出抓好“一個平臺、兩個中心”的建設。省廳將抓緊數字式審計分析平臺建設，爭取到20xx年底，基本形成地稅、財政、社保等行業為主體的審計方法體系。同時，切實抓好數據中心和數據交換中心建設，實現審計機關信息資源共享。二是繼續深化拓展聯網審計和信息系統審計。省廳將積極爭取實現與財政、地稅等行業的聯網審計，適時組織省市縣三級互聯，力爭實現“集中分析、發現疑點、分散核查、系統研究”的審計模式。進一步加大信息系統審計力度，探索和建立IT項目績效評價指標和評價體系，逐步開展對信息系統的績效審計。三是積極探索構建電子審計體系和數字化審計指揮中心，推動審計能力和技術水平提升。四是努力推進信息技術在審計工作中的應用，推進審計數字化管理。

　　(3)進一步強化措施，科學統籌審計信息化發展。一是加強組織領導，“一把手”要成為信息化建設的組織者、推動者、參與者。二是強化教育培訓。抓好中高級培訓，有重點地引進培養高層次計算機人才。三是做好經費保障。要加強向地方政府及有關部門的匯報和溝通協調，爭取各級財政專項支持。為鼓勵和支持數字式審計分析平臺建設，省廳將積極爭取審計信息化建設專項資金，每年對下給予一定的資金補助。四是健全完善制度。要結合實際，制定和完善審計信息化建設、應用、管理、考核等相關制度，形成推動審計信息化發展的長效機制。

　　下一步，省廳將研究制定《江蘇省關于進一步推動審計信息化建設的指導意見》，適時召開信息化工作會議，細化落實任務。

　　二、關于全市審計信息化工作

　　(一)注重應用，審計信息化建設成效初顯。

　　20xx年以來，全市審計機關以貫徹落實“金審工程”二期為契機，狠抓審計信息化建設，取得了階段性成果。

　　1.審時度勢，統籌規劃，不斷夯實信息化工作基礎。

　　全市審計機關充分認識到加快信息化建設的重要意義，堅持不懈抓審計信息化工作，科學規劃信息化工作目標，積極推進審計技術方法創新，統籌推進審計業務和審計管理信息化。前期，我們狠抓了人員培訓、硬件投入、軟件開發，著力夯實信息化工作基礎。一是抓好人員培訓，提高審計人員計算機審計能力和水平。我們積極推動計算機審計骨干和領軍人才的培養，通過多種途徑培訓，不斷提升審計干部計算機水平。派人參加上級機關組織的培訓，組織參加AO認證考試，提升全員計算機水平。每年冬訓，拿出10天左右時間請專家培訓。抽調70多名青年骨干參加審計署計算機中級培訓，50多人獲得資格證書。采取分類分層的形式，多次組織審計人員參加計算機審計方法培訓班、AO案例編寫和經驗交流會，學習審計項目模板管理、數據采集分析轉換等內容，確保從領導干部、中層骨干到一線人員都能按需學習、學有所用。二是抓好硬件投入，為審計信息化建設提供基礎平臺。在黨委政府的支持下，全市加大審計信息化建設的投入，市局投入近400萬元用于教育培訓、硬件建設、軟件開發。為保證審計數據分析的順利開展，全市將各項資源向一線傾斜，為每個處(科)室配備了2臺以上臺式電腦，及時為審計人員更換了筆記本電腦。通過幾年的系統部署和調整，已達到全市審計人員共用一套管理系統、共享一個網絡平臺的目標。三是抓好軟件開發，統籌規劃逐年求突破。在熟練使用AO和OA軟件的基礎上，主動向審計信息化搞得好的地區學習，結合淮安實際，立足高起點，開發了住房公積金和社保基金聯網審計平臺，實現動態、遠程、實時審計�；窗矃^等六個縣區局相繼建成了財政聯網審計平臺。

　　2.明確目標，多措并舉，確保信息化建設順利推進。

　　全市堅持“以應用促發展”的審計信息化工作方針，不斷優化措施，強力推進審計信息化建設。一是信息化工作高位置。各地將信息化建設列為每年的幾項重點工作之一，明確任務與責任，整合人力資源，打破分工界限，實行條塊結合重點重抓、狠抓落實。由于組織到位、責任到人，措施切實可行、落到實處，信息化工作取得實實在在的效果。二是聯網審計高起點。經過廣泛學習調研，市局于20xx年正式啟動聯網審計工程。為了節約資金投入、充分利用已有資源，我們選擇了在通用聯網審計平臺上建設住房公積金審計模式，在建設過程中檢驗平臺的通用性，實現1+N的審計模式。通過不懈努力，住房公積金和社保五項基金聯網審計平臺順利部署并通過驗收，6個縣區部署了財政聯網審計實施系統。聯網審計平臺的建成，使我市審計信息化建設向前大大地邁出了一步。今后，市局可根據審計對象情況的變化，通過增加相應模塊拓展其他資金的聯網審計監督，實現一拖N的效果。20xx年，省廳在淮安召開了全省聯網審計專題現場會，介紹了淮安聯網審計的工作經驗和方法。三是“兩個報送”高激勵。市局積極探索信息化條件下審計工作有效的組織形式、工作程序和激勵機制。大力整合計算機審計力量，加強對計算機審計的指導和考核力度，鼓勵總結成功案例，“兩個報送”入選審計署、省廳的除在全市表彰外，還給予物質獎勵。20xx～20xx年入選審計署審計實例150個，20xx～20xx年入選審計署審計方法44個(詳見附件1)。多年來，市局堅持45歲以下審計人員未通過審計署中級考試實行“一票否決”，不得提拔重用;審計項目未使用計算機審計的，不得參與優秀審計項目評比。

　　3.強化實踐應用，不斷豐富探索，信息化建設效果明顯。

　　幾年來，通過有計劃、有步驟、重點的建設，全市信息化建設取得了一系列成果，促進了審計工作向現代審計的轉型升級。一是練兵促能力提升。始終注重審計實際業務運用，全面推開AO和OA兩個系統的應用，做到“兩個100%”。聯網審計平臺建成后，立即組織人員開展審計，在審計中發現問題、完善系統、提高能力。目前全市審計人員都基本掌握了AO和OA交互使用，被審計單位電子數據的采集已經成了審計項目開展的基礎，審計人員對于兩個軟件的態度已經從早期的不愿使用到現在的離不開。二是運用促審計質量提高。提前謀劃，合理安排，分年度將OA功能運用到審計工作的各個方面。自20xx年起，所有審計項目統一在OA平臺上運行，并適時進行OA-AO交互。住房公積金和社保基金聯網審計系統部署完畢后，市局先后開展了5次聯網審計，發現了問題，提出了建議。被審計單位對審計意見很重視，不但對審計提出的問題逐一排查，還舉一反三地查找其他存在的問題，聯網審計效果初顯。20xx～20xx年，全市借助AO、OA系統和數據分析平臺，在地方政府性債務、社保資金等“一條鞭”項目中“小試牛刀”，效果非常明顯，審計工作質量和效率極大提高。三是創新促審計成果提高。20xx年將建局以來的檔案電子化，審計人員通過OA申請查閱電子檔案。市局開發運用了機關績效管理系統，把多項指標并入一套考核體系;把對結果考核變為對全過程考核，促進個人績效和組織績效不斷提升;還開發運用了審計風險管理軟件，完善了法規庫。近幾年，我市信息化工作取得較為可喜的進步，在省廳年度考評中多次獲獎。

　　在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我市審計信息化建設與形勢的發展、上級的要求和審計工作轉型升級的內在需求相比，仍存在不小的差距;與審計信息化建設先進地區相比，還需要加快建設和應用步伐。對此，我們必須保持清醒的頭腦，高度重視，認真研究，盡快加以解決。

　　(二)突出重點，扎實抓好審計信息化建設應用。

　　同志們，全國、全省審計工作座談會，為我們進一步做好審計信息化工作提供了有力指導。全市審計機關要以此為契機，認真貫徹落實全省審計工作座談會精神，鼓足干勁、再接再厲，全面提升我市審計信息化工作水平。

　　1. 全市“”審計信息化工作目標。

　　按照審計署、省廳要求，“”期間我市審計信息化工作明確如下目標：

　　一是突出抓好“一個平臺、兩個中心”的建設。

　　把數字式審計分析平臺建設擺在全市審計信息化建設的首要位置，制定淮安審計數據建設規劃，進一步完善和充實審計數據庫，提升數據資源建設的規范化水平，為審計業務、審計管理和領導決策提供有效支持。

　　緊跟審計署、省廳數據中心的建設步伐，切實抓好數據中心和數據交換中心建設，推進審計機關業務協同和資源共享，促進信息化建設的集約、節約、共享，實現審計組織方式的轉型升級，為逐步實現中央、省、市、縣四級審計業務協同、信息資源共享奠定基礎。爭取到20xx年底，基本形成各類專業審計尤其是住房公積金、社會保險、地方稅收、財政等數據大集中行業審計數據的存儲、處理與管理。積極建設市級審計交換分中心，滿足我市各級審計機關之間以及與審計廳之間的信息資源交換共享，為市局和縣(區)局提供實施遠程審計的數據條件。

　　二是繼續深化拓展聯網審計和信息系統審計。

　　市局積極爭取實現與政府預算執行、稅收等部門系統的聯網審計，進一步完善與社會保險、住房公積金的聯網審計;縣級審計機關在財政聯網審計的基礎上，進一步開拓審計思路和審計模式，努力構建一個實時監控、動態審計監測系統。市局要積極探索和創建對若干行業、系統的市級數據大集中和市、縣兩級審計機關聯網審計，力爭實現“集中分析、發現疑點、分散核查、系統研究”的審計模式。在條件成熟的基礎上，市縣審計機關配合省廳完成省級數據大集中環境下的省、市、縣三級審計機關聯網審計。市縣審計機關每年都要開展有代表類型的信息系統審計項目，進一步提高審計效能。

　　三是積極探索構建電子審計體系和數字化審計指揮中心。

　　國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要提出：“要大力推進國家電子政務建設，推動重要政務信息系統互聯互通、信息共享和業務協同，建立完善行政審批、信息公開、網上信訪、電子監察和審計體系。”審計署《關于進一步推進審計信息化建設的指導意見》也明確提出，要“探索構建國家電子審計體系和數字化審計指揮中心”。全市各級審計機關要從審計工作實際出發，借鑒信息化和電子政務建設的成功經驗和做法，逐步建立對宏觀經濟和調控政策信息、審計發展規劃和年度計劃信息、審計項目實施和成果信息、審計質量控制和管理信息等審計決策支持信息的數字化，創建審計決策支持數字化模式，不斷提高審計決策的準確性和科學性。探索研究構建電子審計體系和數字化審計指揮中心，推動審計能力和技術水平提升。

　　四是努力推進信息技術在審計工作中的應用。

　　要把數字式審計分析平臺、AO系統、計算機審計方法體系等，實實在在地應用到各項審計工作中，促進審計信息化與審計實踐相結合，防止信息化與審計業務“兩張皮”。要深入應用OA系統，不斷推進審計管理數字化，逐步建立對審計計劃項目編制、資源配置、執行調控、組織管理、審計信息、成果統計、結果跟蹤、審計公告、項目歸檔、成果利用等全流程管理環節的數字化，實現審計資源配置、審計項目過程控制、審計檔案管理、審計成果利用等全過程的數字化管理，創建審計管理數字化模式，不斷提高審計管理質量和水平。逐步建立對審計項目方案、審計記錄與取證、審計報告與審計決定、審計業務質量檢查等全過程審計復核與審理的質量控制數字化，創建審計質量控制數字化模式，不斷提高審計項目質量和水平。充分運用審計署構建的全國審計機關信息即時交互系統，實現各級審計機關之間的主題信息交互、審計機關對審計現場的業務指導，創建審計業務管理和審計項目組織的扁平化模式。

　　2.近期審計信息化建設的重點工作。

　　對照《江蘇省審計機關信息化工作考核暫行辦法》，目前要著力做好以下幾方面工作：

　　一是在今年底全市符合條件的審計人員應全部通過AO認證考試，尚未通過審計署中級培訓人員在近1～2年內安排學習培訓。市局要有1名以上人員取得CISA證書;全市計算機專業及信息系統審計培訓參培率達100%，市局通過計算機中級考試人員占全員比重達50%，縣區局通過計算機中級考試人員占全員比重達30%。

　　二是實現“雙百”目標，審計業務質量控制和審計機關流程管理數字化。要求全市實施的所有審計計劃項目都要用AO開展現場審計，利用OA進行審計管理，嚴格按照兩個系統的使用規范，確保審計作業過程各個環節及相關資料在AO和OA中進行交互，實現審計質量控制全過程的數字化、網絡化。

　　三是開展信息系統審計、A0應用實例征集、計算機審計方法編寫。在完成市局下達的年度信息化工作目標任務的同時，市局各業務處室及每個縣區局每年至少出1～2個信息系統審計精品、優秀A0應用實例和審計方法，并能實實在在地應用到各項審計工作中，促進審計信息化與審計實踐相結合。信息系統審計項目在審計成效上，至少要有一個信息系統審計報告被領導批示，或移送線索被司法機關、紀檢監察部門立案，或受到審計署、省廳表彰。

　　四是聯網審計有序推進。所有縣區聯網審計的軟硬件設施在1～2年內配置到位，并逐步擴大聯網審計范圍，充分發揮聯網審計系統的采集、交換、轉換、傳輸、預警和分析功能，從而達到及時采集數據、及時預警分析、及時評價揭示、及時督促整改實現審計關口的前移目標。市局和有條件的縣區局每年至少要有一個聯網審計項目并且在實施過程中要保留項目檔案和數據庫日志;在審計成效上，審計報告被領導批示或移送線索被司法機關、紀檢監察部門立案或受審計署、省廳表彰。

　　五是市局在聯網審計平臺的基礎上完成數字式審計分析平臺建設并開展4個以上行業審計業務，完成數據中心、交換中心建設。

　　六是市局在審計業務和審計管理數字化中要積極開展審計創新，開發軟件系統，承擔省以上科研項目，參與省以上制定計算機審計的技術標準、數據規劃、方法體系、操作指南。

　　三、關于今年的審計工作

　　(一)重點突出，上半年各項工作順利推進。

　　今年以來，全市審計機關堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，全面履行審計監督職責，充分發揮審計保障經濟社會健康運行的“免疫系統”功能，各方面工作取得了新成效。1-7月，全市完成審計(調查)項目628個，查出違規金額1.23億元，管理不規范金額50.30億元，核減工程價款11.75億元;審計處理后，歸還原渠道資金或調賬處理金額13.67億元;提交審計報告、信息1435篇，被采用804篇次。審計指出的問題、提出的意見和建議絕大部分被采納，有效促進了全市經濟社會又好又快發展。

　　一是全力以赴，及時高效完成了署省“一條鞭”審計項目。1～7月，已經完成上級審計機關安排的社保資金審計、地稅系統財政收支審計、水利建設資金審計、農村中小學布局調整情況專項審計調查、市中小學校舍安全工程跟蹤審計、世行貸款農灌三期項目審計等“一條鞭”項目。其中，社保資金審計更是舉全市之力，審計人員加班加點，歷時近4個月，基本摸清了全市情況，揭示了存在的突出問題，提出了合理化審計意見和建議。對上述項目中審計發現的問題，市縣兩級政府都及時召開會議，責成有關部門落實整改。由于我市社保資金審計組織得力、審計質量高、效果好，被省廳評為全省組織工作先進單位。

　　二是積極創新，財政預算執行審計和固定資產投資審計繼續深化。全市審計機關堅持“大財政”審計理念，緊扣財政資金的分配、使用和管理等環節，加大對財政資金、專項資金、轉移支付資金等使用效益情況的審計力度，財政同級審相繼完成，取得較好效果。進一步完善全程跟蹤審計制度，圍繞淮安蘇北重要中心城市建設開展工程跟蹤審計，對投資130億元的158個建設項目實施了全程跟蹤審計，促進減少或節約投資5.17億元;完成了423個工程竣工決算(結算)審計，核減工程造價6.58億元。各地積極創新審計方式方法，進一步加強審計質量控制，充分發揮審計監督職能作用，努力提高項目建設管理水平和投資效益。

　　三是注重質效，機關“人、法、技”建設進一步加強。強化教育培訓，提倡在職學習，實現了審計人員思想政治水平和業務技能素質的雙提高。結合審計實際，對制度規范進行修訂完善，量化工作目標，責任落實到人，健全內部約束機制，切實調動審計人員的工作積極性。狠抓質量建設，落實審計規范，依法文明執法，強化審計復核與審理，防范審計風險。加強機關行風、軟環境和效能建設，寓服務于監督之中，深化101%服務，創建文明機關，樹立公正廉潔審計形象，營造了風清氣順審計環境。

　　在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前審計工作中也存在一些不足，主要是審計工作的開拓創新力度不夠大;審計人員大局意識、宏觀視野還不夠開闊;部分工作、部分人員工作效率有待進一步提升。這些問題，都需要我們高度重視，認真研究，切實加以改進。

　　(二)進一步強化措施，確保完成全年目標任務。

　　要圓滿完成全年各項目標任務，下半年工作還很艱巨。大家要正確認識形勢，堅定發展信心，緊緊圍繞經濟社會發展大局，以創新的精神和務實的作風，推動審計工作又好又快發展。為做好后五個月工作，我提四點要求：

　　一要緊盯工作目標，加大審計力度，全面完成各項審計任務。一是完成全年目標任務。下半年的任務還很多，“一條鞭”審計、經濟責任審計、專項資金審計、政府投資審計、績效審計都要抓緊抓好，注意提高質效，力創精品。績效審計工作意見已經印發給大家，各縣區局、市局各部門都要按要求著力打造1個獨立型重點績效審計項目。二是要進一步做好社保資金審計后續工作，加強跟蹤檢查，督促做好審計整改工作。

　　二要加強質量控制，提高審計效率，不斷提升審計工作水平。一是嚴格依法審計，提升審計業務質量。要繼續搞好業務培訓，認真執行審計法、審計法實施條例、江蘇省審計條例等，不斷提升審計工作水平、擴大審計工作成效。要切實強化質量意識和風險意識，加強項目復核審理，堅持實事求是，注重證據，進一步提高審計工作質量、拓展審計工作深度，確保審計結果準確，降低審計風險。二是落實省廳各項考核要求，提高審計工作水平。省廳的綜合考核及相關配套辦法已下發，希望大家圍繞綜合考核辦法內容和審計工作重點，找準推動工作的抓手，變壓力為動力，通過考核促工作、提水平、謀發展，在全市審計系統營造創先爭優，比作為、爭一流的工作氛圍。

　　三要加大教育培訓力度，夯實審計基礎，不斷加強機關自身建設。一是加強學習培訓，進一步提升審計隊伍素質。要不斷適應新形勢、學習新本領、增長新才干，尤其要提高了解大局、把握大局、服務大局的能力，緊緊圍繞經濟社會發展大局開展工作，主動對接黨委、政府決策部署實施審計，努力提升審計監督層次。黨的召開后，要認真組織對會議精神的學習宣傳和貫徹落實。二是加強廉政教育，樹立審計隊伍良好形象。按照“從嚴治理審計隊伍”的要求，進一步強化審計紀律和機關管理，維護審計隊伍清正廉潔的良好形象。

　　四要積極創先爭優，打造新型審計文化，深入開展文明行業創建活動。一是打造新型審計文化。要進一步弘揚審計精神，深入開展“學習偉人周恩來，踐行‘五德’作表率”拒腐防變教育活動，樹立審計人核心價值觀，努力構建與時代相吻合的審計價值體系。二是認真做好全市審計系統文明行業創建活動。為加強對創建工作的組織領導，市局已成立創建工作領導小組，在座諸位都是成員，大家要各司其職、上下聯動、共同搞好創建，力爭通過市文明委的考核驗收。

　　同志們，下半年的任務依然很繁重，我們要按照全省、全市審計工作座談會精神，創新創優，強力推進審計信息化建設，盡職盡責，確保完成全年審計任務，進一步開創全市審計工作新局面!