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餐飲經理三分鐘發言稿

發布時間:2024-10-12

餐飲經理三分鐘發言稿(精選6篇)

餐飲經理三分鐘發言稿 篇1

  尊敬的領導,親愛的各位同事們:

  大家好!

  這一次很榮幸在我們下半年的員工大會上發表講話,我進入餐廳已經八年了,在餐廳經理這個位置上也已經五年了。其實我很清楚每一位剛剛來到餐飲行業的同事們的想法,以前我和大家一樣,帶著理想和熱情到來,緊接著我們收獲了失望和灰心。這個時候其實就是最考驗人的時候了,你能不能熬過去,能不能跨過去就決定著你今后道路是否通暢了。

  今天在場有幾名員工是新進來的,大家也都是剛剛大學畢業,然后出來就業工作。你們可能會有一些迷茫,可能也會有一些不確定,但是我想告訴你們的是,如果你們真的喜歡餐飲這個行業,我們公司是值得你們去奮斗的。這里有很多的機會讓你們去實現各自的理想和價值。當初我也是誤打誤撞走進了這個行業,后來接觸之后,堅持了下去之后,其實我真的愛上了這個行業,也愛上了這一份工作。

  在餐飲行業之中,是提升自己幸福感最好的一個行業,我開始進來的時候首先是向我們的廚師大師們學習,因為從事餐飲,你先得去懂餐飲,有了一些實際操作和體驗之后,你才能更好的和他人去溝通和分享,所以今天也想給我們公司的一些新人們一個建議,那就是選擇了一條路就堅持著走一走,實在走不通了,是個死胡同了再選擇掉頭。否則你就是浪費了時間,也浪費了自己的青春。

  我相信在場的老員工們都會有這樣的一個感受,那就是服務業真的難做,但是做下去了之后發現其實只是服務工作難做,但是服務行業還是呈現除了一個好的發展的。不管是什么行業,服務行業都是排在前排的。任何一份工作,首先要做的也就是服務,而我們作為服務行業的最前端,自然也是應該去承受這樣的一份重壓,去改善往后的發展的。

  這次會議其實也是為大家打打氣,希望在接下來這最后的幾個月里,我們可以同手共進,一起去這條道路上寫上自己的名字,留下自己的痕跡。未來的時光是不能夠去預測和估量的,現在我們唯一能做的就是做足準備,往更好的今后去發展,往很好的'未來去前行,讓我們同手共進,珍惜美好時光,實現自己的美好愿望吧!家人們,往后時光一起努力吧!

餐飲經理三分鐘發言稿 篇2

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  我認為,作為一個經理,她所起到的作用是巨大的。這樣她(他)不僅僅是一個傳達領導各項意圖的橋梁,做好的領導前后手,她(他)也是一個能把下面員工的看法和意見總結并反饋的紐帶,同樣也是員工的知心人。她(他)還需要具備超強的觀察力,能夠在第一時間把握員工的心態,做好溝通工作。能完全地管理好一個區域,帶領她(他)們提高各項業務知識和專業技能。能在她(他)們有任何困惑和難題時教她們如何解決。當然,對企業的各項企業文化和規章制度都能熟知并理解。要有一定的執行能力和解決問題時果斷的思維方法,等等。

  如果我能競聘經理上這一職,我將做好以下幾點:首先需要掌握一定的專業知識和專業能力,它體現在二個方面,其一、能直接指導你的下屬的實務工作,其二、能夠代理你下屬的實務工作。

  1、溝通能力,它包括本部門內的溝通,跨部門間的溝通,與上司與下屬之間的溝通,溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,而是為了解決問題。

  2、學會能力,因為你只有不停的學會,你才能更好的、更快的進步,才能跟上趕上社會的發展,人與人之間的競爭,不是你過去的能力怎樣,現在的能力怎樣?而是你現在學會怎樣,現在的學會是你未來競爭的根本。

  3、管理能力,管理能力是一項綜合能力,需要你的指揮能力,需要你的決斷能力,需要你的溝通協調能力,需要你的專業能力,也需要你的工作分配能力,等等。而要提高你的管理能力,需要不斷的反思你的日常工作,用你的腦袋時常去回顧你的工作,總結你的工作。

  4、完成上級領導部署下來的各項其他事務

  作為酒店的一名員工,回顧酒店的成長歷程,我思緒萬千,心潮澎湃;面對酒店的未來,我信念堅定,斗志激昂。酒店成長的每一個腳步都與我們相連。也許,我們曾經被領導批評而心存不滿,我們曾經遭授無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是,不經歷風雨,又怎能見彩虹?

  只有企業這個大家庭成長了,我們才會有更好的提升自我的平臺,F在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺,我就要向著這個舞臺最耀眼的地方沖刺!相信我總會成功的!

  理論與實踐猶如一個人兩條腿走路,我已經不斷的在學會國內外先進的酒店餐飲管理知識及先進的服務理念,有理論沒實踐如一條腿走路,希望大家給我另一條腿——實踐,讓我兩條腿一起跑起來為酒店的發展貢獻一份力量,請相信我的能力。我的演講到此結束,謝謝大家。

  謝謝

餐飲經理三分鐘發言稿 篇3

  尊敬的各位領導,各位親愛的伙伴們:

  大家好!

  今天對我來說是一個極不平常的日子,也是我人生中的一個重要轉折點,因為今天我被公司老總正式任命為我們餐飲公司的經理,我的職位是由全體員工集體選舉出來,由董事長正式任命,非常感謝大家!

  感謝各位董事會成員、各位公司伙伴對我的信任以及集團公司對我的培養,給了我擔任餐飲公司經理這個機會。在知道自己成為餐飲公司經理之時,我感到這不僅是上級組織領導和各位伙伴對我的信任,更是賦予了我巨大的責任。今天我面對組織、面對領導以及面對集團公司的各位伙伴,我心情很激動,同時也很有信心帶領餐飲公司的管理團隊,發揚我們“追求無止境”的精神,建立“嚴格高效,善于思考,團結互助,溝通理解,積極主動,樂觀向上”的團隊優良作風,共同把公司管理好、發展好。在這里我向集團懂事會成員以及在座各位伙伴鄭重承諾:

  我深信,企業的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質量的競爭,質量的競爭就是品牌的競爭,品牌的競爭就利潤的競爭,尊重”是我們以人為本的體現。在此由衷的感謝集團各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信,我們的合作與交流是我們共同進步的源泉,讓我們伸出合作的手,把我們公司的事業推上一個新的臺階。

  擔任經理期間,我將秉承我們以往的精神,在新的崗位上,積極努力工作,認真履行經理的職責,認真學習餐飲專業知識讓管理走上規范化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達成目標的團隊,做好產品研發,豐富產品。把我們“自然、健康、快樂”的全上品更大的服務于大眾。

  我將要把我們餐飲公司的業績提高上去,在以往業績基礎上提供十個百分點,我們完全有能力做到著一些,只是由于我們的一些小細節的不夠導致了現在的業績沒有得到充分的提升。我之前就已經看到這些缺點了,我相信只要我重點將缺點找出來,加以改正,我們的業績就會上去。

  如果我不能做到這一切,或是我們公司的業績下去了,那首要責任就是我的,我責無旁貸,我也不會掩飾我的錯誤,我將會辭職,退位讓賢,我說到做到!

  在此我祝公司欣欣向榮,各位同仁身體健康,并通過你們傳達,祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

  謝謝大家!

餐飲經理三分鐘發言稿 篇4

  尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  我從擔任餐飲經理以來已經在餐廳工作一年多的時間了,由于是從基層員工做起導致我十分熟悉餐廳的工作流程,對于餐廳的發展而言全體員工在工作中的努力是很重要的,因此我也會重視餐廳管理工作的展開并通過自身的努力取得了不錯的成效,相對于這些來說我更希望能夠在座的各位能夠認識到自身職責的重要性。

  須知餐廳每個工作崗位的存在都是不可或缺的,正因為如此我們才能夠組成團體并為了餐廳的發展而努力著,過去的我正是這般重視自身餐廳管理工作的展開,畢竟我能夠在餐廳工作中取得這樣的成就也與領導的栽培分不開,而且身處于餐飲經理崗位就應該帶領員工們做好餐廳的各項工作,在凝聚了整體的力量以后自然能夠創造出較好的營業額,過去的我們也正是這般在餐廳工作中努力著才能夠創造這么多的成果,然而工作成果的獲得本就很不容易自然得重視自己每次工作的展開才行。

  以往我們也有定期開展過例會并針對工作中的難題進行討論,每當餐廳營業額有所變化的時候都會針對工作中的發展方向進行思考,如何才能夠保持現有的優勢并避免自己在餐廳工作中犯錯才是我們需要思考的,朝著崇高的理想而努力著自然就會更加積極地完成餐廳的各項工作,我在以往的餐廳工作中也是這般努力才能夠在領導的栽培下有所成就,希望大家在完成自身工作的同時也要朝著這個目標而努力,僅僅滿足于當前階段工作的完成是難以在餐廳工作中有所成就的。

  面對當前的市場變化應該要在餐廳工作中樹立新的目標才行,用不拘泥于過去的眼光對待以后的工作才能有著更大的發展,這既需要我們對現有的工作方式進行改良也需要大家的攜手努力,想要在職場中有所發展自然得對待當前的工作更加積極些才行,熱愛自己的工作并愿意為了工作量的完成而努力才是我們需要做到的事情,所以我們得重視自己在餐廳工作中的努力并為了實現職業追求而奮斗,心中擁有想要做好餐廳工作的信念自然能夠為集體事業的發展貢獻更多力量。

  希望大家能夠在往后的日子里做好自己的餐廳工作,正因為屬于餐廳的一員才應該要熱愛自身的工作并為之而努力,而且我們也要繼承這種愛崗敬業的精神并為了工作量的完成而努力,另外我們也要盡快在餐廳工作中建立競爭優勢從而獲得更多的機遇,懷揣著崇高的職業追求才是我們在往后的餐廳工作中需要做到的事情。

  謝謝大家!

餐飲經理三分鐘發言稿 篇5

  尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  大家下午好!

  我是餐飲娛樂部客戶經理,“新年伊始,萬象更新”,在新春來臨之際,請允許我向一年來關心支持和幫助我的各位領導及全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!今天能作為員工的代表發言感到非常榮幸,也非常激動!獲此殊榮,得益于各位領導的關心和培養,歸功于全體同事們的一起努力,謝謝大家!

  來從事餐飲服務工作中,我始終堅持每天做好工作中的每一件事情,一點一滴的積累,從小事做起,讓我學到了很多做人、做事的方法,切身感受到了在這個像鋼鐵一樣團隊的無窮力量,特別是章經理經常例會上和工作中的諄諄教誨,使我前進的腳步更加堅定;晏總的可親和畢總的和藹,使我每天都能開心的工作;在這里不光有家的溫馨和收獲的快樂!更重要的是有了成長進步的機會和展示自己的舞臺!在以后的工作中我將持之以恒,更加嚴謹細致,兢兢業業,戒驕戒躁,盡全力做好自己的工作,用感恩的心回報企業、回報領導、回報身邊的每一個人,爭取更大的進步!

  我的發言完畢!

餐飲經理三分鐘發言稿 篇6

  各位同事們:

  大家好!

  這段時間以來大家的表現我都是看在眼里,真的是非常的不錯,我們餐廳在段時間發展的是非常不錯的,我也是非常相信在下一階段的工作當中可以做的更好,在餐廳工作還是要認真一點,做好相關的準備工作,我作為餐廳的經理也是感受到了這其中的壓力,在這方面是應該好好的處理,頂著這份工作的壓力讓我也知道的慢慢的去維持,做餐飲工作需要認真一點,我也是非常喜歡這份工作,在這個過程當中還是可以做好相關的準備,在這一點上面肯定是要持續徐落實好的,對于工作當中的細節還是要做好一定的準備。

  在工作方面大家應該更加上心一點的,我很是高興這段時間以來大家的一個的表現,在工作當中大家是非常認真的,這些我都是看在眼里,這段時間以來工作壓力也是非常的大的,平時餐廳也是比較忙的,在這個過程當中還是需要調整好自己的心態,我相信在這個過程當中要做好一定的思想工作,在大家努力的工作前提下這是很有意義的,現在我也是意識到了這一點,作為一名經理我有著非常深刻的感受,也是希望那個大家能夠在工作的當做的更好,在這個過程當中是需要一個好的工作狀態,這是大家應該主動去落實好的,我也一定會在這個過程當中積累更多的工作經驗。

  我是做好了充分的準備,有些事情是要做到認真的,有些事情更加是應該用心去做,餐廳日常的工作還是比較多的,雖然日常的工作比較忙碌但是我也是看到大家的努力,在這樣的環境下面一定要做的更加到位,作為一名餐廳的經理這是很有必要的,這一點是很有可能的,工作總是需要絕對認真,有些事情是不能夠忽視的,我們的餐廳者一季度以來生意也是非常的不錯,一定要繼續的持續下去,在以后的工作當中這絕對還是有進步空間的,這也是現在需要一點點去積累的經驗,我們餐廳也是做好了充分的準備,我也希望大家能夠做好足夠的準備,為接下來的工作更加的努力。

  這段時間是一個非常關鍵的時期,有很多工作都是在慢慢的沉淀,不僅僅是對自己的工作更多的還是在不斷的積累經驗,非常的有意義,相信以后我們餐廳可以發展的更好,這是大家一同努力的結果,讓我們繼續保持吧。

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