思想政治工作會議講話稿（通用3篇）

思想政治工作會議講話稿 篇1

　　同志們，

　　從昨天到今天，我們開了一個十分重要的會議，這是所有與會者的共同感受和評價。會議層次之高，是這些年來少有的。充分說明了省委對高校思想政治工作的高度重視，對高等教育的高度重視，對培養(yǎng)未來可靠接班人和合格建設(shè)者的高度重視。對于省委的良苦用心，我們要深入的理解和領(lǐng)會。會議內(nèi)容非常豐富，有領(lǐng)導(dǎo)講話，有會議討論，有大會交流，還提供了思想政治理論課改革實施方案討論稿。夏書記的講話站得很高，看得很遠，想得很深，代表省委為加強高校思想政治工作指明了方向。剛才葛慧君同志又就如何貫徹落實夏書記的講話做了全面的部署，葛部長的講話針對性很強，要求很明確很具體。

　　下一步對我們來說，關(guān)鍵是要抓好會議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實，尤其是夏書記、葛部長講話的學(xué)習(xí)貫徹落實。對會議的肯定，不僅在于口頭上的擁護，更在于實際行動。各高校要認真研究怎樣深入地組織學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神，我們要很好地做些思考，認真地做些組織，不是表態(tài)性的學(xué)習(xí)貫徹落實，而是深入的實實在在的學(xué)習(xí)貫徹落實，不是一時的學(xué)習(xí)貫徹落實，而是持續(xù)的學(xué)習(xí)貫徹落實。

　　我們抓學(xué)生公寓，抓了近四年，才抓出一些初步的成效。抓夏書記20xx年暑期讀書會講話精神貫徹，將用了近3年時間，才在高校普遍強化了政治意識、政權(quán)意識、陣地意識。貫徹落實要持之以恒，持續(xù)的進行。

　　首先要分層組織好傳達學(xué)習(xí)，這里強調(diào)的是分層，面向領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和全體教師，分別組織傳達學(xué)習(xí)，不能僅僅是領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)了就算數(shù)，也不能停留在中層干部。思政工作是全校干部教師的共同責(zé)任，一定要傳達到全體干部教師。學(xué)習(xí)要很好地組織，要有討論和研究，還要把省委對學(xué)生的政治關(guān)心以多種形式傳達到全體學(xué)生。

　　其次要圍繞貫徹落實深入開展調(diào)查研究。把學(xué)校的思政工作狀況搞清楚，把思政的問題找準，廣泛聽取師生的意見，而不是拍拍腦袋理幾條就算貫徹。在此基礎(chǔ)上，提出切合學(xué)校思想政治工作實際的貫徹落實意見。學(xué)校情況不同，貫徹意見應(yīng)該切合實際，并一以貫之持續(xù)的進行落實。

　　今天各地的宣傳部長、教育局長也參加了會議，我們希望各地宣傳部、教育局能一如既往的關(guān)心、支持、督促高校抓好思想政治教育工作。

　　讓我們始終記住夏書記和省委的叮嚀，高校是意識形態(tài)工作的前沿陣地，是培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重要陣地，這塊陣地寸土不能失，片瓦不能丟，絲毫不能讓，堅定地引導(dǎo)教育我們的孩子永遠跟黨走，永遠做忠實于祖國的愛國者，永遠做人民的好兒女，成為黨和人民事業(yè)的可靠接班人、合格建設(shè)者。

思想政治工作會議講話稿 篇2

　　同志們：

　　今天會議的中心議題就是總結(jié)部署上半年思想政治工作和紀檢監(jiān)察、組織工作。剛才，4個單位和個人作了會議發(fā)言,12個單位和個人作了書面發(fā)言，作了思想政治工作報告，表彰了先進集體和先進個人，希望大家認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和落實會議精神。上半年我們上下同心、團結(jié)奮進，各方面工作取得了優(yōu)異成績，也充分顯示了思想政治工作的強大推動、促進和保證作用。今年一上手，我們認真貫徹落實管理局黨委全委(擴大)會、*屆*次職代會精神和總公司黨委全委(擴大)會、*屆*次職代會精神，對全年工作目標(biāo)和措施進行了部署。各單位、各部門按照公司的統(tǒng)一部署和要求，聯(lián)系實際，精心組織，真抓實干，各項工作都呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)了開門紅。截止*月*日，全公司共開鉆口，交井口，完成進尺*米，創(chuàng)出近年來的又一個好成績;公司上下度過了快樂、祥和的“兩節(jié)”，做到了生產(chǎn)、過節(jié)兩不誤;安全管理工作扎實有效，實現(xiàn)了生產(chǎn)安全、生活安全和治安安全;思想作風(fēng)建設(shè)年、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動等起步扎實，效果良好。特別是元旦、春節(jié)期間，我們進一步深化“”活動，認真開展走訪慰問工作。公司兩級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部先后走訪了*個一線生產(chǎn)單位、*個后勤單位，慰問勞模先進、離退休人員、協(xié)解人員、特殊困難職工、殘疾職工、職工遺屬家庭、外部市場職工家庭、軍轉(zhuǎn)干部和軍烈屬、局特困戶和家屬總計*人(戶)次，看望在油田中心醫(yī)院、勝利醫(yī)院、勝北醫(yī)院和東安醫(yī)院住院職工家屬*人。整個慰問活動送發(fā)慰問品、慰問金價值共計萬余元。與以往相比，各級領(lǐng)導(dǎo)、各單位對活動重視程度更高了，認識水平更高了，自覺性更高了，力度更大了，上上下下行動迅速、組織嚴密，取得了更加明顯的效果。“”正在逐步成為兩級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的執(zhí)政理念、思維方式和行為準則，公司上下政通人和、上下一心、干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的氛圍日趨濃厚。我們要以此為契機，乘勢而上，再接再厲，真抓實干，奮發(fā)有為，不斷開創(chuàng)改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面。下面，我重點強調(diào)四個方面的工作。

　　一、深入扎實地推進“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動

　　將20xx年確定為“思想作風(fēng)建設(shè)年”，是管理局黨委、管理局、有限公司加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，確保實現(xiàn)油田整體發(fā)展目標(biāo)的重大舉措。各級黨委要進一步提高對開展好這項活動重要性的認識，以各級班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象，以加強思想作風(fēng)建設(shè)為關(guān)鍵內(nèi)容，周密部署，強力推進，不斷提高黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)水平，努力建設(shè)“負責(zé)任、有能力、簡而精、大作為”的各級領(lǐng)導(dǎo)班子，全力打造一支堪當(dāng)重任、精于治企、駕馭市場、忠誠奉獻，為民、務(wù)實、清廉的黨員干部隊伍。首先，要切實加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，尤其要堅持好領(lǐng)導(dǎo)班子的黨委中心組學(xué)習(xí)制度和黨員的“三會一課”制度，既要學(xué)習(xí)政治理論，也要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)和治企能力。同時，要切實健全和落實好各項制度，尤其要把管理局黨委《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的意見》和總公司黨委《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)的實施意見》兩個文件結(jié)合起來重點加以學(xué)習(xí)貫徹落實。最近，我們又專門制定完善了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部外出請銷假制度的補充規(guī)定、總公司機關(guān)及直屬單位工作人員外出學(xué)習(xí)考察暫行規(guī)定、總公司接待就餐管理規(guī)定等三個制度，這都是在開展思想作風(fēng)建設(shè)年、先進性教育、深化“”活動中的新舉措。要認真落實，以實際行動和效果來檢驗活動的開展成效。制度建設(shè)是一項非常嚴肅的工作，各級黨委一定要以開展“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，在建立健全制度上狠下功夫，在貫徹落實制度上狠用氣力，在考核、兌現(xiàn)上嚴格要求，要嚴格按照局黨委的文件要求，針對干部隊伍思想作風(fēng)方面暴露的問題，動真碰硬，狠剎紅包風(fēng)、吃喝風(fēng)、出國風(fēng)、漂浮風(fēng)、攀比風(fēng)等歪風(fēng)邪氣，靠制度規(guī)范言行，統(tǒng)一步調(diào)，開拓前進，靠制度樹立求真務(wù)實的形象、艱苦奮斗的形象、真抓實干的形象、親民愛民的形象。再者，要將“”活動和“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動相結(jié)合并不斷延伸和深化，作為公司黨委的一項主題工作深入、持久、有效地開展下去，從內(nèi)涵上不斷豐富，從外延上不斷延伸，在實踐中不斷探索，在理性思考上狠下功夫，形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；�，建立長效機制。要通過大力實施“聚心、聚智、聚力”三項工程，把立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求落到實處，凝心聚力，共謀發(fā)展，并不斷把“深入基層、深入群眾，心系基層、心系群眾”提升為領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的執(zhí)政理念、思維方式和行為準則，推動“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動向縱深發(fā)展。就是在想問題、辦事情、作決策、安排部署作時都時刻想到基層、想到群眾。今年要加大工作力度，把油田組織開展的“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”大討論活動作為聚智工程的重要內(nèi)容部署推進，不斷提高職工隊伍素質(zhì)和公司核心競爭力，為圓滿完成公司全年工作任務(wù)，推動實現(xiàn)油田“油氣當(dāng)量重上三千萬噸”的目標(biāo)提供更為堅實的智力保障。

　　二、深入扎實地推進保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

　　開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是一項重大的政治任務(wù)，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我們公司現(xiàn)有黨員多名，組織開展好先進性教育任務(wù)艱巨、責(zé)任重大�？偣�司黨委按照上級黨委的部署和要求，專門成立了活動辦公室和督導(dǎo)小組，下發(fā)了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動運行大表》，形成了總公司黨委負總責(zé)、教育活動辦公室協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督導(dǎo)組督促檢查、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范、基層黨組織抓落實的“五位一體”工作格局。各級黨委要對這項活動高度重視，按照總公司黨委的要求，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳動員，扎實推進提高，做到時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”。目前，保持共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)動員階段即將結(jié)束，公司上下“大學(xué)習(xí)、大宣傳”和“學(xué)先進、轉(zhuǎn)觀念、求實效”的熱潮已經(jīng)形成。下一步，要著力抓好分析評議這個重點，每名黨員要切實檢查個人在理性信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問題，大膽開展批評和自我批評，真正能觸動思想，觸及靈魂，見到實效。要堅持公正公開、實事求是的原則民主評議黨員，使黨員服氣，讓群眾滿意。要抓好整改提高這個關(guān)鍵，突出整改重點，量化整改責(zé)任，明確整改時限，落實整改措施，確保每一名共產(chǎn)黨員能夠在政治思想上與時俱進，在行動上奮勇爭先，在工作上勇站排頭，在作風(fēng)上率先垂范，時刻“走在群眾之前”，不斷增強黨員隊伍和各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。尤其要結(jié)合本單位實際，積極選樹和大力宣傳先進典型，進一步健全完善保持基層黨組織和黨員隊伍先進性的長效機制。在整個活動開展過程中，要做到“三個結(jié)合”，一是要與油田開展的“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動相結(jié)合。各級黨員干部要帶頭提高認識，帶頭加強學(xué)習(xí)，帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭落實整改措施，帶頭表現(xiàn)先進性，帶動整個活動的扎實有效開展。組織包括各類特殊群體在內(nèi)的全體黨員認真參加活動，做到全員參加。二是要與公司開展的“深入基層、深入群眾，心系基層、心系群眾”活動相結(jié)合。通過活動，要把黨的宗旨和立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求落實到關(guān)心體察民情，激發(fā)職工群眾積極性和創(chuàng)造性，提高公司核心競爭力的具體實踐中，努力形成凝心聚力謀發(fā)展的局面。并且通過活動開展，不斷提高執(zhí)政能力建設(shè)水平，提升為領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的執(zhí)政理念、思維方式和行為準則。三是要與解決實際問題，完成好各項工作目標(biāo)相結(jié)合。要把先進性教育活動的出發(fā)點和落腳點放在推動工作、促進發(fā)展上，用工作成效檢驗學(xué)習(xí)和教育效果，圍繞中心，立足發(fā)展，充分發(fā)揮各級黨組織和共產(chǎn)黨員的先進性，努力調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，干事創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)有為，圓滿完成全年的各項指標(biāo)和任務(wù)，為創(chuàng)建和諧油田，實現(xiàn)“油氣當(dāng)量重上三千萬噸”的奮斗目標(biāo)承擔(dān)起行業(yè)重任，做出更大貢獻。

　　三、深入扎實地推進思想政治工作

　　去年以來，公司各級黨組織堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)這個中心，積極開展企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新實踐，大力推進“”活動，深入扎實地開展“學(xué)轉(zhuǎn)謀見爭”和“”主題活動，在黨的建設(shè)、基層建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作創(chuàng)新、穩(wěn)定工作等各個方面，都取得了驕人的成績，充分發(fā)揮了思想政治工作的強大促進和有力保障作用，實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營新突破、外部市場新發(fā)展、管理水平新提高、隊伍面貌新變化、創(chuàng)新和亮點新彰顯“五個新”;品牌、形象、聲譽大提升，思想觀念大提升，理性思維能力大提升“三個提升”。榮獲了“*省先進基層黨組織”，“中央企業(yè)先進集體”，“*省基層思想政治工作先進單位”，“*省文明單位”，“中*集團公司先進集體”，“全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎”和“*省企業(yè)文化成果一等獎”等七個大獎，形成了心齊氣順勁足、凝心聚力、創(chuàng)新發(fā)展、平安和諧的一個大好局面。能有這些可喜變化和突出成績是公司廣大干部職工家屬和各方面共同努力創(chuàng)造的，其中思想政治方面發(fā)揮了十分突出和強大的作用，在此，我代表總公司黨委和總公司向各級黨組織和廣大從事思想政治工作的同志們做出的優(yōu)異成績和突出貢獻表示衷心的感謝!

　　20xx年，發(fā)展的任務(wù)十分繁重，改革的任務(wù)異常艱巨，穩(wěn)定形勢依然嚴峻，但是機遇和挑戰(zhàn)并存。對我們來說，雖然面臨的生產(chǎn)任務(wù)壓力很大，改革穩(wěn)定壓力很大，但我們也面臨著難得的發(fā)展機遇，一是有較為充足的工作量，外部市場也已經(jīng)形成了較好布局，具備了一定的發(fā)展基礎(chǔ)，市場前景看好。二是我們經(jīng)過近幾年的發(fā)展，各項事業(yè)都有了長足的進步，取得了豐碩的成果，內(nèi)部凝聚力、向心力和對外的影響力、競爭力大大增強，品牌、聲譽和形象都得到了根本性的提升，裝備水平、技術(shù)水平、管理水平有很大提高，凝心聚力、共謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的局面已經(jīng)形成。

　　我們要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，乘勢而上，實現(xiàn)新發(fā)展和*品牌的新提升，必須進一步重視和加強思想政治工作，依靠強有力的思想政治工作提高認識，統(tǒng)一思想，鼓舞干勁，凝聚力量，擴大影響，提升品牌，全面推動發(fā)展工作、改革工作、穩(wěn)定工作。要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，突出發(fā)展這個重點，做好思想政治工作，用工作的成果來檢驗思想政治工作的成效。各級黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)高度重視思想政治工作，加強對這一工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。思想政治工作要堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，全面推動“大政工、強政工、實政工”建設(shè)，既要總結(jié)運用過去的好做法、好經(jīng)驗，更要善于研究新情況、新問題，不斷創(chuàng)造新成果、新成效，確保思想政治工作常抓常新、保障有力。要始終以基層建設(shè)作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，深入基層、深入群眾，心系基層、心系群眾，不斷建設(shè)基層、提升基層。要做到思想教育與解決實際問題相結(jié)合，既要講道理，更要做實事，既要用實事證明道理，更要用實事解疑釋惑、凝聚人心、推動發(fā)展。要推動物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的全面發(fā)展，既要確保全年各項工作任務(wù)和指標(biāo)的圓滿完成，創(chuàng)造和諧文明的內(nèi)外部環(huán)境，更要在各個方面勇當(dāng)?shù)谝�、勇站排頭，大力推進企業(yè)文化建設(shè)，全面打造和提升*品牌。從事思想政治工作的同志要守土有責(zé)，不要僅把“思想政治工作者”作為一個光榮的稱號，更要作為一項重要的職責(zé)來履行，就是要提高認識，增強責(zé)任感、緊迫感，牢固樹立有為才有威有位的思想，把全部身心都投入到這項艱巨的任務(wù)中去。就是要帶頭加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力增強做好思想政治工作的本領(lǐng)。就是要積極探索、求實奮進，把思想政治工作做到與地位、影響和形象相匹配的程度和標(biāo)準,用實實在在的作為、成績、效果來樹立和政工工作的良好形象，發(fā)揮出思想政治工作的生命線作用。

　　四、深入扎實地推進和諧油田建設(shè)

　　從中央到地方都高度重視和諧社會建設(shè)，這是鞏固黨執(zhí)政的社會基礎(chǔ)、實現(xiàn)黨執(zhí)政的歷史任務(wù)的必然要求，也是今年“兩會”期間的重要話題。油田作為國有大型企業(yè)把和諧油田建設(shè)擺在了重要位置，開展了和諧油田創(chuàng)建活動。我們作為管理局存續(xù)部分的核心板塊，在油田“三大目標(biāo)”的實現(xiàn)中起著重要作用，承擔(dān)著光榮的政治責(zé)任和艱巨的行業(yè)重任，也同樣承擔(dān)著和諧油田建設(shè)的重要責(zé)任和義務(wù)，對我們改革發(fā)展穩(wěn)定有著重大促進作用的現(xiàn)實意義。各單位和各級領(lǐng)導(dǎo)要切實提高對這項工作的認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，努力開創(chuàng)改革發(fā)展穩(wěn)定的和諧局面。要牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，落實責(zé)任，健全制度，堅持黨政工團齊抓共管，積極探索建立穩(wěn)定工作的長效機制，努力把各種矛盾和不穩(wěn)定因素化解在基層，消除在萌芽之中。要進一步加強社會治安綜合治理工作，推進“平安黃河”建設(shè)，健全機制，細化措施，“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”，確保政治穩(wěn)定、社會安定和經(jīng)濟安全，發(fā)揮對生產(chǎn)經(jīng)營和其它各項工作的保駕護航作用。要從立黨為公、執(zhí)政為民的高度認識和推進安全工作，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任，繼續(xù)堅持以人為本抓安全，求真務(wù)實抓安全，持續(xù)創(chuàng)新抓安全，加大HSE管理體系、ISO9000質(zhì)量管理推廣和實施力度，構(gòu)筑和完善安全生產(chǎn)長效機制，確保對職工安全教育全員覆蓋，對安全檢查全過程覆蓋，對安全管理全方位覆蓋，做到無縫隙、無漏項、無死角，堅決杜絕違章事故的發(fā)生，為公司健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的安全基礎(chǔ)。要積極探索處理工農(nóng)關(guān)系的新途徑新方法，提高協(xié)調(diào)處理能力，加大協(xié)調(diào)處理力度，全方位連心聯(lián)手聯(lián)力，共同維護油區(qū)的生產(chǎn)生活秩序，營造繁榮穩(wěn)定的和諧氛圍。要通過辦實事、解決實際問題來構(gòu)建和諧油田，來保持穩(wěn)定局面。要繼續(xù)堅持群眾利益無小事的思想，以“”活動為載體，加大對弱勢群體的幫扶力度，確保每一個職工家庭不因經(jīng)濟困難而過不下去，每一位職工不因經(jīng)濟困難而看不起病，每一名職工子女不因經(jīng)濟困難而上不起學(xué)，同時，要繼續(xù)克服困難、想方設(shè)法，推進職工子女就業(yè)和協(xié)解人員再就業(yè)工作，就是要情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，努力創(chuàng)造全體干部職工家屬安居樂業(yè)的和諧局面。

　　同志們，新形勢新任務(wù)對我們的工作提出了新的更高的要求，我們上上下下、方方面面都要進一步解放思想、真抓實干，以高度的政治責(zé)任感和使命感，以與時俱進的精神和求真務(wù)實的作風(fēng)，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾，開拓奮進，共謀發(fā)展，全面完成好今年的各項任務(wù)目標(biāo)，不斷開創(chuàng)各項事業(yè)的新局面。

思想政治工作會議講話稿 篇3

　　同志們：

　　今天，我們召開XX年度思想政治工作會議。這次會議的主要任務(wù)是認真貫徹落實中共xx屆五中全會　精神和集團公司XX年工作會議精神，認真總結(jié)XX年黨建和思想政治工作，全面部署廠黨委XX年各項工作。今年是開局之年，也是我廠全面創(chuàng)新體制和機制，全面推進企業(yè)和諧發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們通過這次會議目的是進一步解放思想，更新觀念，動員和號召廣大干部職工振奮精神，團結(jié)進取，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新輝煌，為全面完成XX年各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

　　XX年是我廠發(fā)展史上極不平凡的一年，也是我廠發(fā)展歷史上具有里程碑意義的一年。2月6日，我們完成了二期擴建工程的雙投任務(wù)，并于12月22日通過了集團公司達標(biāo)投產(chǎn)復(fù)檢驗收;更為可貴的是，面對燃料緊張、穩(wěn)定30萬kw機組運行、調(diào)峰頻繁、學(xué)校剝離、工資改革、灰場土地征用受阻等重重困難，全廠上下眾志成城，排除一切不利因素，較好的保證了四臺機組的穩(wěn)定運行和職工隊伍的穩(wěn)定，實現(xiàn)年發(fā)電45.1億千瓦時。這些成績的取得，是全體員工團結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此，我謹代表廠黨委，對全廠廣大干部員工在過去一年付出的艱辛勞動表示衷心的感謝!

　　下面，我講四個方面的內(nèi)容。

　　一、XX年黨建和思想政治工作回顧

　　XX年大事多、喜事多、難事多。廠黨委把落實集團公司工作會議精神和企業(yè)的實際相結(jié)合，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點，抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動這個契機，全面推進全廠黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮了政治核心作用，為企業(yè)改革和進步提供了強有力精神支持和政治保證。

　　(一)堅持科學(xué)發(fā)展觀，黨組織的政治核心作用得以充分發(fā)揮。

　　一是在企業(yè)改革、經(jīng)營管理中，黨委班子從企業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持民主集中制和“三重一大”制度，在燃料短缺、工資改革、學(xué)校剝離、曦華源基地建設(shè)等關(guān)系全局的重大問題上，堅持做到集體領(lǐng)導(dǎo)，深入調(diào)查，集體討論決定，有效的保證了決策的民主性和科學(xué)性，較好的發(fā)揮了班子的整體合力作用。

　　二是狠抓兩級班子建設(shè)。廠黨委堅持把思想政治建設(shè)放在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首位，狠抓學(xué)習(xí)教育工作。全年黨委中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)19次，班子成員努力克服工學(xué)矛盾，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭輔導(dǎo)，帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得和論文26篇，領(lǐng)導(dǎo)干部的市場意識、競爭意識和服務(wù)意識明顯增強。同時進一步完善了班子責(zé)任分工，明確了角色互補問題，堅持了《班子成員向黨委匯報工作制度》、民主生活會制度和周一早會碰頭會，加強溝通交流，形成了一種民主、和諧的工作氛圍。廠黨委還非常重視兩級班子的作風(fēng)建設(shè)。班子成員堅持“群眾利益無小事”和大服務(wù)理念，大興調(diào)查研究之風(fēng)，明確了班子成員支部聯(lián)系點，堅持大小修、節(jié)假日輪流值班制度、廠長接待日制度、廠務(wù)公開制度和月度職工思想動態(tài)分析制度，積極為職工辦實事辦好事。一年來妥善地解決了辦公環(huán)境和單身樓公寓化更新改造、生活環(huán)境“五化”工程、職工住房等，著力解決職工自主行為的賽特集資問題，較好地維護了職工的權(quán)益，樹立了班子新形象。

　　(二)堅持注重實效原則，先進性教育活動取得明顯成效。

　　按照集團公司和蘭州市委的部署，我們始終堅持以實踐“”重要思想為指導(dǎo)這條主線，全方位落實“四個一”的總體要求和“五個堅持”的指導(dǎo)原則，全面開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。整個活動歷時五個月，參與支部15個，黨員327人，覆蓋率達到98%以上。通過全體黨員的共同努力，較好地完成了先進性教育活動三個階段的各項任務(wù)，基本達到了“增強黨員意識、加強基層組織、服務(wù)凝聚群眾、推動各項工作、解決突出問題”的要求，做到了“兩不誤、兩促進”。群眾測評滿意和基本滿意率達99%，我們這次活動也得到了蘭州市委第三督導(dǎo)組和第四協(xié)調(diào)組的好評。

　　這次黨員教育活動無論從教育面上、深度上還是成效上，都是我們廠史無前例的。主要成效體現(xiàn)在：一是全體黨員的黨員意識明顯增強，黨員的責(zé)任意識、紀律意識和模范意識呈上升趨勢，結(jié)合企業(yè)改革和發(fā)展實際鉆研業(yè)務(wù)的多了，自覺加班、自我加壓、自我提高的良好風(fēng)氣在黨員中悄然形成。二是基層黨組織的自身建設(shè)得到加強，凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高，在改革和新機穩(wěn)定的強大壓力下，各總支、黨支部各項工作穩(wěn)步、有序地推進，安全生產(chǎn)和職工隊伍保持了較好的穩(wěn)定，年發(fā)電量克服重重困難實現(xiàn)45億千瓦時。三是服務(wù)意識明顯增強，工會組織積極開展了送溫暖活動，武保黨支部、服務(wù)黨支部組織黨員群眾為困難職工捐款捐物，機關(guān)、后勤人員積極配合新機組達標(biāo)進行了義務(wù)勞動，物業(yè)黨總支服務(wù)觀念轉(zhuǎn)變，提升食堂的服務(wù)能力，生產(chǎn)各支部圍繞安全生產(chǎn)簽定了質(zhì)量和服務(wù)承諾書等等。四是黨

　　員干部的學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等有了明顯改善，深入基層調(diào)研的多了，關(guān)心群眾疾苦方面想得多了，“分工不分家”統(tǒng)籌思考的多了，有效的促進了各項工作的開展。

　　(三)堅持標(biāo)本兼治原則，黨風(fēng)廉政建設(shè)實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。

　　廠黨委和紀委本著“關(guān)口前移，源頭預(yù)防，標(biāo)本兼治”的原則，較好的形成了黨風(fēng)廉政大宣教長效機制。一是層層落實廉政建設(shè)責(zé)任制，細化考核指標(biāo)，實行風(fēng)險抵押，形成了一級對一級負責(zé)的動態(tài)考核機制。二是開展了以“筑防腐體系，樹廉潔從業(yè)新風(fēng)”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，80多名黨員干部和重點崗位人員接受了警示教育，近300名黨員干部參與了黨風(fēng)廉政知識答題活動和“以案說法”警示教育活動，組織了廉政漫畫巡展和評比活動，教育效果明顯。三是建立了干部廉政談話長效機制，先后對中層干部和各重點崗位人員37人進行了廉潔談話，做到了警鐘長鳴。四是積極開展效能監(jiān)察活動，全年對企業(yè)燃料、物資采購、大小修工程項目等52項進行了招標(biāo)和過程監(jiān)督，節(jié)約資金47.96萬元。通過教育監(jiān)督，全年黨員干部遵紀守法率100%，達到了預(yù)期目的。

　　(四)堅持以人為本原則，精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出明顯活力。

　　一年來我們的精神文明建設(shè)圍繞企業(yè)中心，服務(wù)改革發(fā)展大局，務(wù)求工作實效，為生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作注入了新的活力。一是我們把先進性活動和解決職工群眾具體問題相結(jié)合，加大了黨群干群的思想交流力度。如在薪點工資改革和學(xué)校剝離等問題上，班子成員變被動上訪為主動下訪，深入班組和群眾，面對面解惑釋疑，確保了職工隊伍穩(wěn)定。二是深化企業(yè)文化建設(shè)，把安全文化理念滲透到“安全年”的各項安全生產(chǎn)活動，開展了“杯”勞動競賽、“落實責(zé)任，夯實基礎(chǔ)”、“提高全員素質(zhì)，打造平安”等系列主題教育活動，在“塑形凝心鑄魂”主題道德教育活動中，全體職工助殘捐款53558.4元，300名職工無償獻血達53400毫升，為社會公益事業(yè)盡了一份責(zé)任。三是狠抓創(chuàng)建文明單位系列活動，把文明單位創(chuàng)建工作與達標(biāo)、創(chuàng)一流及年度三項目標(biāo)責(zé)任制的考核有機結(jié)合，形成了動態(tài)管理新機制。XX年對班組和科室進行了全面復(fù)查驗收，25個班組、14個科室通過復(fù)查，武�？啤⑽飿I(yè)管理部辦公室被命名為文明科室，8個班組、科室因滑坡被警告整改。四是普法教育方面，堅持依法治企和依法辦電的戰(zhàn)略方針，在提高全員法制觀念和依法辦事上下功夫，較好地完成了“四五”普法工作任務(wù)，干部職工遵紀守法率一直保持在100%。

　　(五)落實黨的依靠方針，群眾組織的優(yōu)勢和作用充分發(fā)揮。

　　堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，致力于推進民主管理，強化民主監(jiān)督，發(fā)揮維權(quán)職能。工會落實職工提案4項，廠務(wù)公開10 項，舉辦勞動競賽、技術(shù)比武、崗位練兵活動17次，參與職工600多人次;開展了 “關(guān)注健康，關(guān)愛生命”主題活動，組織群眾文體活動15項，成功地舉辦了第六屆職工田徑運動會，全年組織安排76名職工療養(yǎng)，開展了“送溫暖”活動，慰問困難職工13人次，慰問金4萬多元。共青團組織全方位開展了“立足崗位做貢獻，火紅青春獻”主題實踐活動和增強團員意識主題教育活動，創(chuàng)建地市級以上先進青年集體4個，導(dǎo)師帶徒活動結(jié)對46對，組織了青工安全知識競賽活動、“一封家書”學(xué)生安全征文活動和“創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，爭做節(jié)約型青工”節(jié)約“金點子”征集活動，組織了部分專業(yè)青工技能競賽活動，組織了紅五月系列青工文體活動、青年國防教育活動和青年志愿者活動。群眾工作的加強，激發(fā)了員工活力，增強了凝聚力，為企業(yè)的進步注入了新的生機�！　《�、經(jīng)驗體會和存在的不足：

　　回顧XX年工作，我們深刻地認識到，企業(yè)的黨建和思想政治工作要為企業(yè)改革穩(wěn)定提供強有力的保證，必須抓好以下幾點：

　　一是要突出企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用這一根本，為企業(yè)改革發(fā)展提供正確的方向。

　　二是黨建和政治思想工作必須增強圍繞企業(yè)穩(wěn)定和效益工作的針對性，不斷尋找新的結(jié)合點。

　　三是切實抓住班子建設(shè)和隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵，良好的表率作用和高素質(zhì)的員工隊伍是企業(yè)發(fā)展的永恒動力。

　　四是努力抓好黨員先進性這個黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的著力點，夯實黨建工作的基礎(chǔ)。

　　五是思想政治工作必須堅持“三貼近”原則，凝聚員工群眾的力量，為企業(yè)改革穩(wěn)定奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

　　在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中一些不足：主要有改革發(fā)展的新形勢和新要求給黨建和思想政治工作帶來諸多不確定因素，黨建和思想政治工作面臨諸多挑戰(zhàn)，如何更好發(fā)揮黨委的政治核心作用，還需要進一步探索加強;個別黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和個別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠;黨員隊伍整體素質(zhì)，距企業(yè)改革發(fā)展新形勢、新任務(wù)和黨員先進性要求之間還存在一定差距，大力

　　提升黨員隊伍素質(zhì)是一項長期的任務(wù);隨著改革的深入，思想政治工作還需要進一步細化，政工隊伍建設(shè)還需繼續(xù)加強。這些問題都必須引起黨委和各總支的高度重視，認真采取措施，在今后的工作中不斷加以改進和解決。

　　三、企業(yè)面臨的形勢

　　XX年我廠將依舊呈現(xiàn)出任務(wù)重、壓力大的特點，改革、穩(wěn)定和效益是貫穿全年工作的重中之重。分析今年我們面臨的形勢，機遇和挑戰(zhàn)同在，動力和壓力并存。

　　宏觀方面主要表現(xiàn)在：一是一二期合并工作已經(jīng)再次被提上集團公司重要議事日程，企業(yè)管理體制的理順必將為企業(yè)的進步和發(fā)展產(chǎn)生強大的推動力。二是XX年作為集團公司的“效益年”，對我們的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作提出了更高的要求，扭虧增盈將成為XX年的第一關(guān)鍵詞，節(jié)約型企業(yè)建設(shè)將是經(jīng)營管理的主旋律。三是我們的生產(chǎn)、經(jīng)營形勢不容樂觀，壓力很大，集團公司、國際年度指標(biāo)已定，發(fā)電量一期12.6億千瓦時、二期36億千瓦時、利潤指標(biāo)一期為零利潤、二期1795萬元，而我們面對的是黃河持續(xù)豐水、調(diào)峰頻繁、成本上漲、電價偏低以及利用小時數(shù)下降等現(xiàn)實困難，要完成年度責(zé)任目標(biāo)，任務(wù)非常艱巨。四是環(huán)保和節(jié)能任務(wù)很艱巨，隨著構(gòu)建節(jié)約型企業(yè)的要求不斷提高，環(huán)保和節(jié)能的要求越來越高，減排降耗的任務(wù)也非常繁重。

　　從我廠的實際和現(xiàn)狀看，主要表現(xiàn)在：一是思想觀念還沒有根本性轉(zhuǎn)變，等靠要現(xiàn)象嚴重，研究工作淺嘗輒止，抓工作深入實際不夠，創(chuàng)新進取意識不強，市場意識、效益意識還沒有真正樹立。二是全廠管理還沒有真正形成合力，管理相對粗放，精細化不夠，有效性不強，制度缺失和有章不循并存，責(zé)任落實有逐層衰減的現(xiàn)象。三是人浮于事，分配機制還不完善，建立精簡高效的管理機制和完善的內(nèi)部激勵機制勢在必行，也是企業(yè)走市場化、可持續(xù)發(fā)展之路的唯一選擇。四是維護穩(wěn)定是關(guān)系到安全生產(chǎn)和經(jīng)營發(fā)展的大事，本次企業(yè)內(nèi)部改革是一次深層次的改革，涉及到職工方方面面的根本利益，改革的全面深化必然對穩(wěn)定工作帶來新情況新問題，維護穩(wěn)定的任務(wù)依然很重。

　　四、XX年黨委工作思路及工作重點

　　(一)XX年黨委工作的指導(dǎo)思想：

　　深入貫徹xx大和xx屆五中全會精神，認真實踐“”重要思想，以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)新體制機制為動力，圍繞一個中心(經(jīng)濟效益)，狠抓“兩個建設(shè)”(企業(yè)文化建設(shè)和節(jié)約型企業(yè)建設(shè))，深化“三項工程”(干部形象工程、黨員模范工程、員工素質(zhì)工程)，確保“兩個穩(wěn)定”(安全生產(chǎn)穩(wěn)定、職工隊伍穩(wěn)定)，實現(xiàn)“一個目標(biāo)”(三項目標(biāo)責(zé)任制)。

　　(二)XX年黨委工作重點：

　　1、學(xué)習(xí)貫徹xx大和xx屆五中全會精神，促進觀念大轉(zhuǎn)變。目前，電力市場化運營的趨向日益明顯，發(fā)電企業(yè)的生存和競爭環(huán)境更加嚴峻，我們必須順應(yīng)改革大趨勢，切實提高黨在企業(yè)的執(zhí)政能力，大力推進企業(yè)體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)的競爭力。為此我們必須堅持樹立科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實xx屆五中全會精神和集團公司、國際工作會議精神，宣傳引導(dǎo)全體員工充分認識到企業(yè)面臨的嚴酷的市場形勢，認識到轉(zhuǎn)變觀念與企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和持續(xù)發(fā)展的密切關(guān)系，認識到企業(yè)改革的必然性和緊迫性，認識到完成XX年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的艱巨性，促使員工思想觀念上有新轉(zhuǎn)變、綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力有新提高，企業(yè)經(jīng)營管理上新臺階、體制機制創(chuàng)新有新突破，為企業(yè)進步、發(fā)展?fàn)I造一個和諧、有序的內(nèi)部環(huán)境。

　　2、加強“四好”班子建設(shè)，進一步發(fā)揮好黨委的政治核心作用。

　　“四好”班子建設(shè)是按照中組部和集團公司黨組關(guān)于開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的要求開展的一項重要活動，是堅持黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨委政治核心作用，貫徹落實xx屆五中全會精神的一項重要舉措，也是今年確保改革穩(wěn)步推進的重要保證。我們要結(jié)合實際制定創(chuàng)建活動實施細則，積極開展“長期受教育，永葆先進性”主題活動，搭建一個平臺，突出三個重點，提高四個能力，努力促進兩級班子建設(shè)。搭建一個平臺，就是建立健全干部管理考核評議機制，搭建干部管理監(jiān)督平臺，突出三個重點即兩級班子建設(shè)中要緊緊抓住理論學(xué)習(xí)、務(wù)實創(chuàng)新、作風(fēng)形象這三點，從而切實提高兩級班子四個能力，即：一是樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，注重培養(yǎng)提高駕馭全局能力;二是圍繞優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，注重培養(yǎng)提高組織協(xié)調(diào)能力;三是圍繞企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，培養(yǎng)提高學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;四是圍繞先進性長效機制的深化，培養(yǎng)提高黨風(fēng)廉政建設(shè)能力。只有班子建設(shè)搞好了，才能充分發(fā)揮表率和核心作用，更好的促進黨員隊伍、職工隊伍建設(shè)，改革也就有了堅強的組織保證。

　　3、構(gòu)筑安全文化，落實安全責(zé)任制，確保兩個穩(wěn)定。

　　安全是電力企業(yè)永恒的主題，是我們各項工作的基礎(chǔ)，安全工作歸根到

　　底就是做人的工作。XX年，我們的安全工作喜憂參半，喜的是我們利用有限的人力資源確保了4臺機組的安全穩(wěn)定運行，憂的是，我們的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不夠堅固，總有如履薄冰之感，事故的發(fā)生也給我們敲響了警鐘。今年我們的生產(chǎn)形勢依然嚴峻、任務(wù)依然艱巨，廠黨委希望大家振奮精神，認真反思，以人為本，不折不扣、扎扎實實地抓好XX年的安全工作。一要結(jié)合實際加強安全意識教育，正確認識安全穩(wěn)定對企業(yè)改革、發(fā)展的重要性，從歷史中吸取教訓(xùn)，培養(yǎng)樹立全員全局意識和責(zé)任意識。二要進一步建立健全保證安全、維護穩(wěn)定的保證體系，按照各自的職責(zé)范圍切實履行好保證職責(zé)，把工作做深做細，樹立“人人事事保安全”的大安全氛圍和黨政工團齊抓共管的安全穩(wěn)定大格局。三要進一步明晰管理界面和崗位職責(zé)，建立一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，嚴肅杜絕推諉扯皮、不負責(zé)任的不良風(fēng)氣。四要積極開展“落實責(zé)任，杜絕三違”維護安全穩(wěn)定為主要內(nèi)容的系列主題實踐活動，利用安全月、技能月、文化月等契機開展豐富多彩的安全文化活動，營造安全生產(chǎn)和員工隊伍穩(wěn)定的濃厚氛圍和良好環(huán)境。五要牢固構(gòu)筑安全文化體系，引導(dǎo)員工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”這一方針，時刻牢記“心存僥幸，萬禍之源”這一警句，全方位落實嚴細實這一標(biāo)準，全過程恪守操作規(guī)程這一實踐準則，努力零違章、零違紀、零非停這一目標(biāo)。通過安全文化的滲透，實現(xiàn)制度管理向文化管理的轉(zhuǎn)變，使維護安全真正變成每位員工的自覺行動。

　　4、深化內(nèi)部改革，建立健全適應(yīng)市場長遠發(fā)展的新機制。

　　深化企業(yè)改革是企業(yè)進步和持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。隨著我廠一二期并購工作的穩(wěn)步推進，企業(yè)走向市場及與國際先進管理模式、管理理念的接軌逐步成為現(xiàn)實，深化企業(yè)內(nèi)部改革迫在眉睫。我們要緊緊抓住這一有利時機，積極主動地推進企業(yè)內(nèi)部改革。一要全方位啟動各種媒體大力宣傳改革的現(xiàn)實意義，灌輸滲透國際、集團公司定崗定員、機構(gòu)設(shè)置的相關(guān)政策和先進的經(jīng)營管理理念，使全體員工認識到改革的重要性和必要性。去年x廠長帶隊對國際的部分企業(yè)進行了考察，收效很好，今后我們將不斷組織職能部門出去走一走，看一看，積極學(xué)習(xí)引進國際的先進的經(jīng)營管理理念，各黨支要結(jié)合企業(yè)和部門的改革實際

　　，轉(zhuǎn)變思想觀念，改進工作方法，做更深更細的解惑釋疑工作，努力做到安全、穩(wěn)定同部署、同落實，使員工了解改革、理解改革、支持改革、投身改革;二要同步推進機關(guān)和后勤機構(gòu)改革，建立精簡高效的管理機構(gòu)和管理隊伍。人浮于事，效率不高是我們管理和后勤服務(wù)的癥結(jié)所在，要解決這一問題，必須在機構(gòu)和崗位設(shè)置上下功夫，為想干事、能干事的員工提供一個干成事的良好環(huán)境。同時我們還要穩(wěn)步做好企業(yè)主輔分離工作。三是加快人事改革步伐，重新編制定崗定員方案，優(yōu)化組合、合理利用人力資源，建立健全員工激勵機制，從根本上杜絕人浮于事和在崗不作為行為，充分體現(xiàn)多勞多得、按勞分配的分配機制，這次改革涉及面廣，力度大，各總支要從講政治的高度切實做好宣傳引導(dǎo)工作，把形勢政策說清楚，把改革道理講明白，超前的、有針對性地把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，嚴肅杜絕一切越級上訪行為，充分調(diào)動員工的積極性，為企業(yè)改革的穩(wěn)步推進奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

　　5、強化科學(xué)管理和大經(jīng)營意識，全面提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。

　　經(jīng)濟效益是企業(yè)的根本，集團公司之所以把今年定為“效益年”，目的就是突出強調(diào)提高效益在目前的情況下的極端重要性，以促進全體干部員工進一步增強效益觀念，強化市場意識和成本意識。在這里我要強調(diào)的是效益是建立在企業(yè)安全穩(wěn)定生產(chǎn)和快速發(fā)展的基礎(chǔ)上的。雖然近年來通過企業(yè)發(fā)展我們的效益從總體來看呈上升和增長趨勢，但力度還不夠，與大家的期望值還有一定的差距，與系統(tǒng)內(nèi)兄弟單位相比還有一定的距離。為此，我們還要進一步圍繞觀念和市場做文章。一是要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)營方式和增長方式，努力實現(xiàn)生產(chǎn)型向經(jīng)營型，粗放型向集約型的轉(zhuǎn)變，這是企業(yè)一項緊迫而艱巨的任務(wù)，我們的思想上計劃經(jīng)濟的成分還很濃，市場競爭意識還相當(dāng)缺乏，重生產(chǎn)、輕效益的現(xiàn)象還比較普遍，以經(jīng)濟效益為中心的觀念還沒有真正樹立起來，這就需要我們的領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，需要我們的職能科室沉下去，做好指導(dǎo)和服務(wù)工作。二是努力建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)既是建設(shè)節(jié)約型社會的要求，也是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重大舉措。要進一步深化“解放思想、更新觀念”大討論活動，在全廠范圍內(nèi)開展“節(jié)約從點滴做起，效益自管理提升”系列主題宣教活動，完善預(yù)算機制，嚴格控制成本和費用，改進考核制度、考核指標(biāo)體系和考核標(biāo)準，切實把浪費杜絕掉，把能耗降下來，把效益搞上去。三是加大扭虧增盈力度，這一個重點也是難點，一方面要進一步深化達標(biāo)創(chuàng)一流工作，強化細化基礎(chǔ)工作，完善經(jīng)濟活動分析制度，另一方面積極爭取政策，努力做好電量、電價、費用三個方面的相關(guān)工

　　作。四是堅持科技興廠，一方面要有針對性地加強員工綜合培訓(xùn)工作，提高解決30萬機組健康、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行的技能，加大對設(shè)備的可控和在控力度;另一方面加大設(shè)備整治力度，力爭完成設(shè)備的脫硫改造。五是積極探索多種經(jīng)營的增長點和增長方式，把多種經(jīng)營做強做大，全方位提升服務(wù)水平和質(zhì)量。 

　　6、加強精神文明建設(shè)，促進企業(yè)各項工作的協(xié)調(diào)推進。

　　精神文明建設(shè)是推進企業(yè)各項工作協(xié)調(diào)推進的重要載體，要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，注重實效，全方位、多層次抓好企業(yè)文明建設(shè)。一要認真貫徹落實集團公司創(chuàng)建文明單位管理標(biāo)準和考核細則，利用文明單位考核系統(tǒng)平臺，有計劃的穩(wěn)步提升創(chuàng)建系列活動的質(zhì)量，近年來，雖然我們堅持不懈地抓精神文明建設(shè)，但是由于二期建設(shè)和改革工作，我們在這方面的投入和注意力不足，力度不夠，效果不明顯，今年我們要在強化基礎(chǔ)管理、夯實基礎(chǔ)工作上下功夫，在注重抓好文明習(xí)慣和文明作風(fēng)的養(yǎng)成上下功夫，把文明建設(shè)搞成一項名副其實的基礎(chǔ)工程。二要全面落實人才強企戰(zhàn)略，結(jié)合企業(yè)改革和員工激勵機制的建設(shè)，建立健全梯級人才庫，有針對性地抓好人才的教育培訓(xùn)和管理工作，抓好、用好人力資源。三要堅持不懈地抓好工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高工作效率，以適應(yīng)市場和今后企業(yè)改革中與國際的接軌，這項工作要從崗位職責(zé)抓起，加強工作的計劃性、前瞻性、時效性，加強過程監(jiān)督和結(jié)果的跟蹤落實。四要繼續(xù)做好普法工作，增強員工的法制觀念，這是一項長期的任務(wù)。通過精神文明的深化和創(chuàng)新，不斷推進企業(yè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展和進步。

　　7、全面提升企業(yè)文化，穩(wěn)步推進和諧建設(shè)。

　　企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的無形動力，抓好企業(yè)文化是提高管理水平、增強凝聚力和打造核心競爭力的戰(zhàn)略舉措。今年，集團公司、國際都把企業(yè)文化作為一項重要工作，有其特殊的戰(zhàn)略意義。我們要結(jié)合集團公司“同心文化”理念識別系統(tǒng)的推廣認真做好以下幾點：一要開展專題宣傳月活動，通過多種方式大力宣貫“同心文化”，使“同心文化”理念深入人心，把員工的向心力凝結(jié)到同心促進企業(yè)改革和維護企業(yè)安全穩(wěn)定上去;二要規(guī)范xx企業(yè)文化形象識別系統(tǒng)在全廠的運作，完成生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)各類標(biāo)識的運用，增強員工的認同感和自豪感，舉辦企業(yè)文化培訓(xùn)班，積極開展以“弘揚同心文化，打造和諧”為主題的豐富多彩的系列文化實踐活動，把安全文化、行為文化滲透到企業(yè)管理和生產(chǎn)的方方面面;三要進一步完善企業(yè)制度文化建設(shè)，使各項工作規(guī)章化、程序化，確保生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準化，尤其要加強生產(chǎn)系統(tǒng)各項制度和操作規(guī)程的完善，使各項安全操作由經(jīng)驗化轉(zhuǎn)變?yōu)槌绦蚧�，杜絕一切僥幸做法和經(jīng)驗做法;四要結(jié)合企業(yè)實際，提煉企業(yè)個性文化，使文化更加貼近企業(yè)的實際，更好地為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。通過同心文化的推廣和企業(yè)文化建設(shè)，全面提升職工的凝聚力和核心競爭力。

　　8、加強和改進黨的建設(shè)，增強黨組織的向心力和戰(zhàn)斗力。

　　今年是企業(yè)的改革年，黨的建設(shè)顯得尤為重要。黨的建設(shè)要著重做好以下幾點：一是積極做好建立完善黨員先進性長效機制，在黨員內(nèi)部深入開展“長期受教育，永保先進性”黨員先進性長效機制系列主題實踐活動，不斷健全完善黨員教育培訓(xùn)機制、黨員發(fā)揮作用機制、黨員權(quán)利保障機制、黨員激勵獎懲機制，鞏固和擴大先進性教育成果，充分調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨員的先進性。二是要加強思想政治工作，各黨支部要結(jié)合各自實際，全面落實崗位責(zé)任制和穩(wěn)定責(zé)任制，堅持“一崗雙責(zé)”和“三貼近”原則，發(fā)揚“三千”精神，服務(wù)職工、服務(wù)基層，切實抓好改革期間的穩(wěn)定工作。三是繼續(xù)深入開展達標(biāo)創(chuàng)先活動，進一步強化和規(guī)范支部建設(shè)，各黨支部要積極組織和行動起來，進一步深化“黨員身邊無違章”、“黨員責(zé)任區(qū)”等形象活動，虛功實做，以點帶面，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范作用，為各項目標(biāo)任務(wù)的完成提供強有力的組織保證和精神支持。四要進一步加強群眾組織建設(shè)，要結(jié)合改革實際，進一步加強民主管理，推進廠務(wù)公開，深化團員意識主題教育活動，全方位提高服務(wù)意識，充分發(fā)揮工會和共青團組織在維護職工合法權(quán)益、推動和諧企業(yè)建設(shè)和提高職工素質(zhì)方面的作用，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧、奮發(fā)向上的環(huán)境。

　　同志們，新的一年各項工作任務(wù)異常繁重，我們肩負著十分艱巨的使命，廠黨委號召，各級組織和廣大干部職工要進一步增強大局意識、改革意識、發(fā)展意識，團結(jié)協(xié)作，艱苦奮斗，以昂揚的斗志和飽滿的熱情，為圓滿完成各項工作任務(wù)和創(chuàng)造新的輝煌而努力奮斗。

　　謝謝大家!