財務年會發言稿范文(精選7篇)
財務年會發言稿范文 篇1
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
光陰如梭,我進入已經三個多月了,從一開始對工作的不適應到此刻適應了這個團體,懂得了大家如果團結合作,共同應對遇到的困難和挫折,我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分。
財務是一個單位的核心部門,同時她也是一根引線貫穿與企業的角角落落。作為財務人員,我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理,納稅申報,財務管理等工作。在工作中,由于區別于原先單位的商品種類、商品進貨渠道,對商品的進貨渠道,結算方式,貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。
隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高,已經完成了以前賬務的登帳工作,進一步理順了財務的連續性。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下x月份進行了會計電算化的初始化進程,經過一段時間的數據初始化,我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作,財務核算過渡到會計電算化已經進入一個階段。這為能夠為我們節約了時間,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。
搞好財務分析,主要是商品銷售分析,商場在營業過程中的費用分析,資金流動狀況等,這些能夠為商場銷售產品訂貨的準確性,及時性,資金占比狀況都是一個很好的參考依據,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,為企業決策和管理帶給有力的財務信息支持,并將使我們的工作事半功倍,這也是我該努力學習和不斷提高的部分。
工作是一個相互學習的過程,工作考驗了我,我也得到了學習,主要體此刻我對進出口業務財務處理的了解,這讓我十分幸喜。“活到老,學到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話。
在那里也十分感謝領導對我們工作的支持。在以后的工作中,我也會繼續努力,和我們的單位一齊成長!一齊進步!
財務年會發言稿范文 篇2
各位領導、同志們:
大家好!
今天,我們在這里召開x有限公司財務系統項目啟動大會。首先,我代表港華燃氣公司向項目合作方――用友公司各位領導和同志們的到來,表示歡迎!
隨著x有限公司產品銷售與物流管理系統的順利上線,對公司的核心業務的信息化管理取得了初步成效。在此基礎上,隨著公司對的會計核算與財務管理工作的需要和信息化發展的要求,需要采用一套能提高相關實現與業務系統數據共享的財務核算、分析的軟件工具,來進一步公司實現一體化的信息管理目標。
通過對財務管理產品和服務質量的仔細比較,我們最終決定選擇與國內管理軟件排名第一的——用友軟件公司合作,我們希望通過引進用友財務管理系統,針對財務公司全面業務應用及管理體系,實現公司財務業務統一管理,為管理決策層提供全面的風險監管、業務監控以及決策支持。
本次項目建設的總體目標是:以先進的計算機和通信技術為主要手段,實現與其現有業務系統"無縫連接",達到財務、業務的一體化管理,保障財務信息與業務信息的高度同步與一致性;實現全公司范圍內信息資源共享、高效協同的事務處理機制。為后繼的集團化財務建設、與業務系統的融合及企業全面的信息化建設打下了良好的基礎,使得集團整體財務、業務管理水平邁上一個新的臺階。
為了項目的順利實施上線,希望在座的各位一如既往地全情投入,相信在公司領導的大力支持之下,在全體員工的積極參與配合下,在用友公司提供的管理支持下,項目的成功應用,必將迅速為公司建立信息化管理的快速通道,大力推動公司信息化和數字化的進程!
最后,預祝x有限公司財務系統項目能夠順利成功實施! 謝謝大家!
財務年會發言稿范文 篇3
各位同仁:
下午好!
時光荏苒,歲月如梭,不知不覺中20xx年已經過去,我們全體同仁以嶄新的姿態迎來了20xx年。過去的一年是轉型的關鍵一年,也是我加入到這個團隊的第一年。剛來時看到繁多的商品和陌生的品名,有點暈的感覺。雖然自已有多年的財會工作經歷,但對于商業會計還是比較缺乏了解,加之之前沒有可以參照的財務賬目,要從新建賬、盤庫,無形中增加了工作的難度。一周后,盤庫工作正在進行時,我收到了其他老板高出700元薪水的工作邀請,是走是留?我曾動搖過,但閃念過后我還是堅定的留了下來。因為通過那短短一周的接觸,我感受到了這個大家庭的溫暖,感受到了張總高昂的工作激情和對員工的關愛,感受到了先生對我不厭其煩的幫助和良好的工作狀態,感受到了王經理手把手的幫助和任勞任怨的敬業精神,感受到了孩子們對我的尊重和身上煥發出的青春氣息,由此我也看到了輝煌的前景,我舍不得離開你們,所以今天我就成了這個大家庭中的一員。
財務工作一般不被人理解,都會覺得很輕松,但其中的繁瑣和操勞只有自己知道。一年來,在大家的關心和幫助下,財務工作也在按照要求不斷地改進和完善,給領導提供了可靠的資料,在每月的報稅工作中用心操作,為單位節省了數千元資金,在和供貨商對賬中賬目清晰完整,受到了夸獎,我在這里也學到了不少的東西。但我深深知道我們的工作離領導的要求還有一定的距離,由于自己幾十年來一直在國企從事著按部就班的財會工作,報表和工作程序基本都是一成不變的,來到這里就要適應新的工作環境和要求,這就使得自己要不斷學習,充實自己,提高業務水平和工作能力,盡快適應新的形勢變化和管理要求。過去的很長一段時間一直都是自己一人在承擔著財務工作的全部,有些手忙腳亂,力不從心,現在有了同行,我相信我們的工作會越做越細越做越好。在這里,我懷著一顆感恩的心,再次感謝張總對我的信任,感謝王經理無私的幫助和默契配合,感謝其他部門的大力支持,感謝你們陪我一起走過,謝謝你們!
過去的一年我們付出過辛勤的勞動,也曾哭過、笑過、并愉快的工作和幸福的生活著。當看到碩果累累的時候,誰能不為之歡欣鼓舞呢?目前這個行業競爭還是相當激烈的,但我堅信:我們有同甘共苦的領導,有亮劍般的團隊,只要大家同舟共濟,一定能創造更加輝煌燦爛的明天!
謝謝大家!
財務年會發言稿范文 篇4
過去的一年,是我走上新工作崗位的一年。在公司領導栽培下,在同事們大力支持下,在自己不斷學習之中,我走上了財務經理的崗位。
過去的一年,是公司領導培養關注我的一年,是同事們大力支持我工作的一年,是自己學習的一年,奮斗的一年。
在這一年里,我不斷感受到公司領導對我們的關懷情深,更是不斷感受了同事們“擰成一股繩,勁往一處使”眾人劃漿開大船的深厚友誼。在一把手的垂直領導下,在兄弟姐妹們的強力支持下,我的工作如魚得水。
現準備將本人的工作總結向垂直領導和支持我的兄弟姐妹們匯報。
一、加強資金管理,樹立財務部門為公司核心部門的地位。
企業管理以財務管理為核心,財務管理以資金管理為核心。作為一個奮斗在財務工作十多年的老同志,我深知資金管理對財務部門的重要性。
過去幾年來,財務部門屢受欺侮。我看在眼頭,急在心里。在公司其他部門眼里,財務部門不過只是記記賬而已。本人在進入公司后也屢受,深為我們部門的同志們不平!我發誓只要我當上財務經理,一定要扭轉這樣的局面。一定要把敵人們的囂張氣焰打下去!
在上任伊始,我就把資金管理作為我們財務部門扭轉形象的突破口。擬定并發布了公司的《資金管理辦法》,公司所有資金實行計劃管理,所有副總簽字后一律要總經理審批,各位副總所有費用報銷必須要總經理簽字后方可報銷。在總經理的強力支持下,我們撕碎了副總們的一個又一個陰謀。
通過資金的計劃管理,改善了公司的現金流量。公司也從高負債中得到了緩解。通過與銀行的接洽,增加了公司的授信額度,更多使用一些金融工具。特別是銀行承兌匯票的使用,大大緩解了公司的資金壓力,并為公司縮減貸款3000萬元,節約財務費用近200萬元。
通過資金管理,我深刻感覺到,資金管理的好壞就是公司的效益!因此,今后我們將繼續強化資金管理,把為公司創造更大的經濟效益而不斷努力奮斗。
二、加強成本監管,修訂公司《成本管理辦法》,按期召開成本分析會,持續降低公司成本。
公司是一個高新技術企業。以前的市場競爭不激烈,公司通過高新技術可獲得超額利潤。因此公司的矛盾并不突出。但近幾年來,隨著市場競爭加劇,公司利潤逐年下滑。在公司這幾年,我深知公司雖然靠“科技頂天,市場立地”,但我們卻利潤大幅下滑,最主要的原因是公司的管理粗放。
公司是一個高新企業,現在管理崗位上的各位同事,主要以技術出身。雖然他們知道“科學技術是第一生產力”,但卻忽略了在激烈的市場競爭的現實情況下,“管理才是第一生產力”的硬道理。
今年每月召開的成本分析會很有成績。公司去年有四個虧損產品,但本年度卻消滅了虧損的產品。公司的成本預警制度很成功,在成本分析會上,對成本預警產品進行分析,及時采取了多種監控措施,降低了公司成本。成本管理的目標,就是要消滅虧損、降低成本、提高效益。
三、繼續抓好基礎工作,及時提供準確可靠的財務數據,為公司領導提供決策支持。
財務報表是公司財務狀況和經營成果的集中體現。今年無論提供的財務會計報表還是管理報表,都相當及時。并且準確性保持了相當的高。總經理多次表場我們積極介入公司決策。今年我們部門否決了公司數筆上千萬元的定單,就是同志們及時提供準確數據的結果。公司要市場,更要風險!財務部門中把握風險的最后一道關,今年否決的幾個定單,現在看來是非常正確的。我們為領導的英明決策鼓掌吧!目前來看,接下我們否決定單的幾個競爭對手,現在都陷入了財務危機。我們從以前這幾位客戶的資信分析出他們今年必定是出手更狠,否決他們不是失去市場,相反,是得到了市場的肯定。
財務年會發言稿范文 篇5
今天,集團在總部召開20xx年度財務工作會議,會議開得很緊湊,既務實又高效。計財部劉燕部長對集團20xx年度財務工作做了總結,對明年工作做了部署,集團財務工作抓得較早,主動積極,措施得力,希望各企業認真貫徹落實。
20xx年初,集團對財務系統進行體制改革,讓財務總監進入經營班子,兼管財務工作,肩負起管理及監督雙重職責。你們作為企業領導班子成員,所處的平臺更高,視野和思路更為開闊,管理的職權更有力度,促進各企業的財務管理工作有了新的起色。集團財務部在保證集團財務管理工作正常高效運轉和轉型創新方面,發揮了積極作用;信息力抓資金管理及成本管理兩條主線,推動企業管理的精細化;特力集團理財取得成效,提高了資金使用效率和效益;黎明集團重點抓住財務制度及財務隊伍建設,開展專題培訓,提升財務人員素質;香蜜湖目前處于待開發階段,以租賃經營為主,資金理財和風控管理能力逐步提高;小梅沙和物業公司從資金流入手,查找經營中的薄弱環節,通過提升財務管理促進了企業經營管理工作的改進;地產公司致力于稅務籌劃工作,合理避稅,體現了財務價值創造的能力;小貸公司按照金融企業要求,建立財務管控體系,已經進入了正常運營階段。過去的一年,集團系統全體財務人員做了大量辛勤的工作,也取得了很好的成績。在此,我代表集團對大家表示衷心感謝!
剛才,在聽取企業財務總監、財務經理工作匯報時,我在一直思考,結合xx集團的實際情況,我認為主要從以下“三項服務”來思考和評價財務工作:一是能否為達成企業戰略目標服務,二是能否為提升企業經營管理效率服務,三是能否為實現企業價值最大化服務。
接下來,就如何做好集團財務工作,與大家進行交流,主要是希望集團財務管理轉型升級工作,在實現“三項服務”方面,有更加全面的思路,有更加作為的表現。
一、加強財務功能戰略管理,處理好遠期目標及近期指標的關系
企業財務戰略一方面以遠期發展為中心,關注的是企業未來發展的機會;另一方面以近期利潤為中心,關注的是企業現在經營狀況的改善。財務戰略管理既要依據企業的財務狀況,制定出符合企業發展規律的總體戰略,又要依據總體戰略制定出一份支撐企業總體戰略的財務戰略,保證遠期發展目標的實現和近期經濟指標的完成。因此,財務戰略管理就是為了實現企業戰略目標和加強企業競爭優勢,運用財務戰略管理的分析工具,確認企業的競爭地位,對財務戰略的決策與選擇、實施和控制、計量和評價等活動進行全局性、長期性和創造性的謀劃過程。其重點是要把財務戰略放在集團戰略體系中,提升財務戰略管理的地位,為實現企業戰略目標服務。
一是推進集團的總體戰略和單元戰略的落地。財務管理工作要根據集團戰略規劃、主導產業,制定并執行財務戰略,其中涉及投資戰略規劃、籌資戰略規劃、財務發展規劃、財務結構規劃、研究與發展規劃等,最核心的是投資戰略規劃和籌資戰略規劃。
二是財務管理工作要突出重點。“十三五”期間,財務部門要突出圍繞集團加大投資和拓展新項目、開發存量資產、提高資源和資本運營能力等方面,主動發揮職能作用,及時提供必要的財務支撐。
三要注意財務戰略的評估調整優化,促進企業戰略管理應變能力的提升。企業戰略為企業指明了發展方向,但具體實施則需要企業在市場競爭中摸索和不斷調整,而調整的依據同樣也來源于企業的財務功能。財務管理需要提供與執行各種戰略實施計劃有關的成本、利潤和財務的明細狀況,確保最大程度地實現企業戰略目標,并發現未能預知的機遇和挑戰。
四是加強財務部門與其他職能部門的協調,協助企業業務管理人員分析各種戰略備選方案和行動方案的財務可行性,共同實現集團和各企業的戰略。
二、優化全面預算管理體系,體現預算管理價值
集團從20__年開始建立全面預算管理體系以來,全面預算管理水平逐年提升,特別是今年在預算的編制審核、問題分析、預算調整等方面,做到科學編制,符合實際,堅持預算調整原則,強化執行及監督。
但是,現階段對預算執行評估還不到位,集團提出的預算整改措施,往往僅僅以預算結果為導向,只是從結果出發,總結不足,僅僅滿足預算指標完成的要求,忽視了預算編制及執行過程中反映出的經營漏洞,預算的價值沒有得到充分體現。因此,集團全面預算工作應優化對預算執行情況的評估,轉變為以預算考核、預算執行的過程為導向,在評估過程中發現管理、營銷、產品開發、商業模式等環節的短板,提出更有價值的整改措施,以完善經營管理流程、優化盈利結構、合理配置資源和加強組織協調,從而提高企業管理水平,使全面預算管理真正成為提升企業經營管理效率和盈利水平服務的有效工具。
三、提高投資財務的分析能力,提前介入項目投資環節
財務戰略中最為核心的是投資和籌資。目前,集團存量資金較充裕,加大投資是事關集團發展的最重要工作。在集團加大投資的過程中,財務管理工作應關注以下三點:
一是要提高資金成本的核算能力。在投資決策過程中,要應用貨幣時間價值、機會成本等理念和工具,為管理層提高決策的依據,推動投資項目決策。
二是提前介入到投資項目選擇,提高投資項目的財務分析效率,不能等業務部門將投資項目材料轉到財務部門再做投資分析,時間就耽誤了,影響決策的效率。
三是提高投資分析水平。
目前部分企業對投資項目分析存在走過場、滿足審批流程的要求的問題。投資財務分析必須深入到投資項目中,要分析項目運作模式、投資可行性、投資效益等,不能走過場,為科學決策提供依據。另外,投資財務分析應列入財務部門的考核,如投資后評價發現財務分析數據出問題,應追究財務的責任。
四、挖掘財務的價值創造能力
財務的價值創造,主要從兩個方面去研究:
一是要順著資金收支二條線的流向和成本的控制,深入到生產、營銷、投資等環節,挖掘價值潛力,堵住管理漏洞,體現財務價值創造能力。目前各企業在這方面做了一些工作,但還不夠,各企業財務總監要在這些方面發揮更大的作用。
二是要繼續通過稅務籌劃、資金理財方面創造價值。
五、夯實會計基礎工作,永無止境
會計核算始終是財務管理的基礎工作,我們在強調財務工作轉型時,不能削弱會計基礎工作。各級財務部門要嚴格按照財務制度、流程的要求,扎實做好會計核算工作。
另外,要重點強調加強財務審核、業務招待費的管理。必須堅持嚴格執行制度和預算,厲行節約,不弄虛作假,不奢侈浪費,對不能報銷的堅決拒絕報銷。要加強財務監督,防范系統性和結構性風險。
六、加強財務隊伍建設,全面提升“三服務”的意識
近年來,集團在財務隊伍建設工作中投入了大量精力,通過抓住財務總監管理、財務人員管理及財務后備人才管理三條主線,財務隊伍在綜合素質、業務能力等方面有了質的提高。但在新知識不斷涌現和信息化時代,我們的知識結構、創新的理念還要提升。財務人員必要的專業知識不能退化,還要學習和接受新知識,對資本的管理、信息化管理、貨幣時間價值、機會成本、邊際成本等現代財務理念,在實際工作中,要能夠駕輕就熟地運用。另外,要通過組織財務人員、各企業財務高管的專題培訓、學習交流等方式,全面提升“三服務”的意識和財務業務水平。
希望各級財務人員新的一年在集團財務管理轉型中取得新的成效,努力推動集團財務管理工作更上一層樓,為集團“十三五”規劃開好局起好步,做出應有貢獻。
財務年會發言稿范文 篇6
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
冬風那個還在吹,雪花也在那個飄。
雖然已是嚴冬,但天氣的嚴寒怎么也阻擋不了我心內的熱情。冬天已經來臨,春天還會很遠么?
過去的一年,是我走上新工作崗位的一年。在公司領導栽培下,在同事們大力支持下,在自己不斷學習之中,我走上了財務經理的崗位。
過去的一年,是公司領導培養關注我的一年,是同事們大力支持我工作的一年,是自己學習的一年,奮斗的一年。
在這一年里,我不斷感受到公司領導對我們的關懷情深,更是不斷感受了同事們“擰成一股繩,勁往一處使”眾人劃漿開大船的深厚友誼。在一把手的垂直領導下,在兄弟姐妹們的強力支持下,我的工作如魚得水。現準備將本人的工作總結向垂直領導和支持我的兄弟姐妹們匯報。
一、加強資金管理,樹立財務部門為公司核心部門的地位。
企業管理以財務管理為核心,財務管理以資金管理為核心。作為一個奮斗在財務工作十多年的老同志,我深知資金管理對財務部門的重要性。
過去幾年來,財務部門屢受欺侮。我看在眼頭,急在心里。在公司其他部門眼里,財務部門不過只是記記賬而已。
在上任伊始,我就把資金管理作為我們財務部門扭轉形象的突破口。擬定并發布了公司的《資金管理辦法》,公司所有資金實行計劃管理,所有副總簽字后一律要總經理審批,各位副總所有費用報銷必須要總經理簽字后方可報銷。在總經理的強力支持下,我們撕碎了副總們的一個又一個陰謀。
通過資金的計劃管理,改善了公司的現金流量。公司也從高負債中得到了緩解。通過與銀行的接洽,增加了公司的授信額度,更多使用一些金融工具。特別是銀行承兌匯票的使用,大大緩解了公司的資金壓力,并為公司縮減貸款3000萬元,節約財務費用近200萬元。
通過資金管理,我深刻感覺到,資金管理的好壞就是公司的效益!因此,今后我們將繼續強化資金管理,把為公司創造更大的經濟效益而不斷努力奮斗。
二、加強成本監管,修訂公司《成本管理辦法》,按期召開成本分析會,持續降低公司成本。
公司是一個高新技術企業。以前的市場競爭不激烈,公司通過高新技術可獲得超額利潤。因此公司的矛盾并不突出。但近幾年來,隨著市場競爭加劇,公司利潤逐年下滑。在公司這幾年,我深知公司雖然靠“科技頂天,市場立地”,但我們卻利潤大幅下滑,最主要的原因是公司的管理粗放。
公司是一個高新企業,現在管理崗位上的各位同事,主要以技術出身。雖然他們知道“科學技術是第一生產力”,但卻忽略了在激烈的市場競爭的現實情況下,“管理才是第一生產力”的硬道理。
今年每月召開的成本分析會很有成績。公司去年有四個虧損產品,但本年度卻消滅了虧損的產品。公司的成本預警制度很成功,在成本分析會上,對成本預警產品進行分析,及時采取了多種監控措施,降低了公司成本。成本管理的目標,就是要消滅虧損、降低成本、提高效益。
三、繼續抓好基礎工作,及時提供準確可靠的財務數據,為公司領導提供決策支持。
財務報表是公司財務狀況和經營成果的集中體現。今年無論提供的財務會計報表還是管理報表,都相當及時。并且準確性保持了相當的高。總經理多次表場我們積極介入公司決策。今年我們部門否決了公司數筆上千萬元的定單,就是同志們及時提供準確數據的結果。公司要市場,更要風險!財務部門中把握風險的最后一道關,今年否決的幾個定單,現在看來是非常正確的。我們為領導的英明決策鼓掌吧!目前來看,接下我們否決定單的幾個競爭對手,現在都陷入了財務危機。我們從以前這幾位客戶的資信分析出他們今年必定是出手更狠,否決他們不是失去市場,相反,是得到了市場的肯定。
財務年會發言稿范文 篇7
各位領導、同仁:
首先,感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表怡景灣管理處全體員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!
今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農歷的小年,從五年前的今天開始,立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發大財。
在過去的五年里,立奇峰公司經歷了很多波折起伏,中間經歷過三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長起來,這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果,在此我向曾經為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發展,感謝我們的供應商,使我們的發展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時,高速發展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至于流失人才的事時有發生,沒有一個系統化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,直到20xx年在經濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發出來,在上半年企業出現了從未有過的巨額虧損,在20xx年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現近三百萬的虧損,加上公司沒有系統的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業在下半年出現明顯好轉,在下半年短短的`幾個月時間里使企業扭虧為盈。
痛定思痛,在下半年公司著手全面的結構治理,出臺結構治理和薪酬設定,目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準,制定新的薪酬方案,并逐步的給予實施,在人員管理和調整上,更換一部分管理人員,使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液,使企業得以重生,管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現出相對公平的內部競爭機制,做到能者上庸者下,上進的企業發展氛圍,使整個企業面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業的發展離不開所有員工的辛勤勞動,在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬,給員工一個公平的內部競爭平臺是企業必須要做的大事,展望未來魏總制定的職業化管理,專業化管理,數據化管理,精細化管理,效益化管理將是公司在未來發展的必不可少的管理要義。