部門(mén)紀(jì)檢組長(zhǎng)履職講話(huà)
三、要突出監(jiān)管重點(diǎn)
作為部門(mén)紀(jì)檢組長(zhǎng)（紀(jì)委書(shū)記）要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，理清工作思路，找準(zhǔn)部門(mén)的監(jiān)管重點(diǎn)，分清輕重緩急、急難險(xiǎn)重，分清重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及某一時(shí)期的重要工作，抓住容易出問(wèn)題的環(huán)節(jié)。
誘惑是客觀存在的，某些權(quán)力部門(mén)，難免要成為腐蝕進(jìn)攻的對(duì)象。這既要靠領(lǐng)導(dǎo)干部自己不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)，又要靠我們紀(jì)檢干部進(jìn)行教育提醒，警鐘長(zhǎng)鳴。我們現(xiàn)在有的執(zhí)法者在檢查的過(guò)程中本來(lái)應(yīng)該是按規(guī)矩辦事，合規(guī)的就通過(guò)檢查，違規(guī)的就給予限期整改、停業(yè)整頓等行政處罰。但是社會(huì)上有的就是送錢(qián)，少則幾百，多則上千。這樣的潛規(guī)則長(zhǎng)期以來(lái)還是不行的，這就是在利用公權(quán)力謀取私利。要徹底根治這些問(wèn)題是一個(gè)長(zhǎng)期性的工作，這就需要部門(mén)紀(jì)檢組長(zhǎng)（紀(jì)委書(shū)記）抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和機(jī)遇隨時(shí)開(kāi)展教育提醒，不斷完善和強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范從政行為，這不只是治標(biāo)，更重要的是預(yù)防腐敗，是治本。
四、要改進(jìn)工作方法
紀(jì)檢組長(zhǎng)（紀(jì)委書(shū)記）改進(jìn)工作方法的問(wèn)題，市紀(jì)委負(fù)有指導(dǎo)和督促的責(zé)任。市紀(jì)委要研究學(xué)習(xí)廣安經(jīng)驗(yàn)，把“派駐+巡查”制度積極有效地組織開(kāi)展起來(lái)，隨時(shí)提醒部門(mén)一把手，讓部門(mén)一把手清楚認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢組長(zhǎng)（紀(jì)委書(shū)記）是被派駐過(guò)來(lái)到部門(mén)開(kāi)展監(jiān)督工作的。市紀(jì)委監(jiān)察局要定期分片區(qū)開(kāi)展巡查活動(dòng)，相互間加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)。
另外一方面，部門(mén)紀(jì)檢組長(zhǎng)（紀(jì)委書(shū)記）也要改進(jìn)自己的工作方法，突出重點(diǎn)，抓出特色。在工作中積極探索有效監(jiān)督的方法，比如提醒、書(shū)面建議、與重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位的人員交心談心，及時(shí)提示和引導(dǎo)，警醒重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作人員隨時(shí)認(rèn)識(shí)到自己是在上級(jí)組織和廣大人民群眾的關(guān)注下開(kāi)展工作的，隨時(shí)繃緊廉潔自律的弦。最近，有人投訴某領(lǐng)導(dǎo)配偶兼職的問(wèn)題，在某公司兼職拿工資。沒(méi)有規(guī)定明確事業(yè)人員兼職不取酬，但是，黨政機(jī)關(guān)工作人員兼職肯定是不能兼薪取酬的，作為事業(yè)人員如果待遇參公，享受了規(guī)范的津補(bǔ)貼，對(duì)紀(jì)律的要求上也應(yīng)該嚴(yán)格按照公務(wù)員法來(lái)管理，你不能兼職取酬時(shí)就是事業(yè)人員，不是公務(wù)員；講津補(bǔ)貼時(shí)，你又是公務(wù)員，作為紀(jì)檢組長(zhǎng)就應(yīng)該及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)定。
紀(jì)檢組長(zhǎng)要監(jiān)督部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)雖然有一定的難度，但是我們可以改進(jìn)方式方法。通過(guò)匯報(bào)工作、談話(huà)交流、提醒等方式來(lái)促使部門(mén)行政領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政，按規(guī)矩辦事。我們紀(jì)委監(jiān)察局作為監(jiān)督部門(mén)，更需要做到熟知各類(lèi)法律法規(guī)，隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供政策依據(jù)，出謀劃策，保證其在充分考慮政策法規(guī)，全面權(quán)衡利弊的基礎(chǔ)上做出正確的決策。如果領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)沒(méi)有按規(guī)矩辦事，作為紀(jì)檢組長(zhǎng)該提醒的沒(méi)有提醒，該堅(jiān)持的原則沒(méi)有堅(jiān)持，出了問(wèn)題是要承擔(dān)責(zé)任的，有的還可能是要受處分的。
在座的部門(mén)紀(jì)檢組長(zhǎng)（紀(jì)委書(shū)記）和我是一樣的。我在市委這個(gè)層面，你們?cè)诓块T(mén)這個(gè)層面，我們扮演的都是一個(gè)角色，只是你放在這個(gè)范圍內(nèi)，我放在那個(gè)范圍里，就是這個(gè)差異而已，其他沒(méi)什么差異。今后我們一年還可以多搞幾次這樣的活動(dòng)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，互相學(xué)習(xí)借鑒，探索有益經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率，從而提升工作能力和水平。同時(shí)，大家也可以給市紀(jì)委提工作意見(jiàn)，對(duì)大家在部門(mén)的工作難點(diǎn)，我們要盡力協(xié)調(diào)解決，不能置之不理，視而不見(jiàn)，麻木不仁。