關于衛生演講稿發言稿（精選3篇）

關于衛生演講稿發言稿 篇1

　　海鷗的歌聲已唱響了千島前進的步伐，汽笛的轟鳴已喚醒了大海深沉的靜寂，“三個代表”重要思想升華了新時代共產黨員的精神，東升的旭日已普照了欣欣向榮的華夏大地。此時此刻，我，一個普通的衛生監督員，要對大家說說這樣一種人，我們身邊的一種人，普普通通的一種人：

　　在我們身邊有這樣一種人，他們頭頂象征著衛生執法*的國徽，肩扛象征著五大衛生的肩章，一身威嚴的*，穿出了中國衛生執法的希望!也許他們稱不上是白衣天使，卻被譽為是人民健康的保護神，也許他們算不上是棟梁之才，但卻是衛生戰線的中堅和脊梁;他們沒有像110那樣家喻戶曉，卻為了群眾健康忙之又忙，他們也沒有像120那樣搶救病人，做的卻是另外一種救死扶傷。他們做群眾之想做，想百姓之所想，服務的是人民的衣食住行，保衛的是社會的公共健康。在衛生系統這個窗口行業，他們正用自己的實際行動讓這個窗口更加明亮!

　　在我們身邊有這樣一種人，一年四季也得不到空閑，半夜里還要關注投訴舉報電話是不是會響，忙碌了一天，拖著疲倦的身軀進入睡眠，風推不動，雷驚不醒，只有電話響起才能讓他們沖出夢鄉，以最快的速度做好準備，奔向事件發生現場，經常處理完畢回來后已經天亮，再接著分析、討論，撰寫調查報告，要速度更要質量!他們就是這樣，為了處理突發公共衛生事件而把家庭舍在一旁，舍小家保大家是他們一貫的作風，因為他們知道這是職責所在，應該義不容辭，因為他們知道，人民的健康利益就扛在他們肩上。他們也是人，偶爾也會發發牢*：哎，我的睡眠在哪里啊?兄弟，我只能拍拍肩膀告訴你：在那遙遠的地方。

　　在我們身邊有這樣一種人，他們更多時候是在做幕后英雄，很少在公眾面前亮相，他們表演的舞臺不在星光大道，相反，經常出入的是放射場地、公共場所以及千萬家飯店的廚房。不知多少次，他們放棄節假日，嚴查違法食品，不知多少次，他們在烈日下嚴格執法，汗水濕透了衣裳，不知多少次，為了工作老婆孩子生病住院也不能去看望，更不知多少次，他們在辦公室那盞孤燈的陪伴下，加班到天亮，他們不在乎自己失去了多少，他們關心的是職業安全，水質、化妝品以及食品的衛生質量。人民健康了，他們安心了，誰敢傷害老百姓的身體，呵呵，對不起，就用法律制裁他，沒商量!

　　在我們身邊有這樣一種人，他們稱不上是好兒子、好媳婦，算不上是好丈夫、好媽媽、好家長，家務沒時間插手，家人更沾不上光，每個人的辛酸事說起來都有那么一籮筐。面對這些，他們只能無奈的攤攤手，憨笑一聲，誰讓我是大眾健康的衛士，誰讓我干上了這一行，我不能放下人民對我的信任，不能辜負黨對我的期望，帽子上的國徽在我這里，必須越來越亮。

　　在我們身邊就是有這樣一種人，他們時刻不停的去探索公共衛生技能的高端，去追求平凡職業里的無限高尚，去奉獻身軀里的光和熱，去書寫生命之中的偉大力量，他們構建了和諧社會的健康平安，創造了比太陽更耀眼的光和亮!他們就是這樣，他們總是這樣，他們永遠是這樣!

　　沒有誰比我更了解這些人，因為他們是我的同事、同行，他們是普普通通的衛生監督員，他們用公平公正、嚴肅熱情塑造了一代衛生執法者的光輝形象，他們用實際行動譜寫了衛生監督永遠的輝煌!正如他們在就職宣誓中說得那樣：我是衛生監督員，是大眾健康的衛士，我鄭重地宣誓：忠實履行法律賦予的職責，嚴格執法，恪守職業道德，廉潔奉公，不徇私情，人民的利益高于一切，無愧于閃閃的國徽，不負人民的重托。

關于衛生演講稿發言稿 篇2

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開全縣20xx年度衛生和計劃生育工作大會，主要是貫徹落實國家、省、市衛生計生大會精神和省、市醫療衛生事業發展大會精神，認真分析總結全縣衛生計生工作面臨的形勢，理清工作思路，扎實推進衛生計生各項工作任務。剛才，潘紅霞同志作了20xx年衛生計生工作情況報告，我完全贊同，請同志們認真領會并抓好落實。下面，就如何抓好全縣衛生計生工作，我談三點意見。

　　一、認清形勢，找準差距，切實增強做好衛生計生工作的責任感和緊迫感

　　單獨二孩、全面二孩政策的相繼實施，讓大家產生了計劃生育政策放開了，考核不嚴了，工作可以不搞了的錯誤認識和想法，在這里，我要明確的告訴大家，計劃生育國策的基本地位仍然沒變，計劃生育“一票否決”考核體系仍然沒變，計劃生育專題報告仍然沒變，計劃生育排位系統仍然沒變，單獨二孩、全面二孩只是國家站在戰略政策高度對生育政策的調整，不是全面取消了計劃生育政策。省委書記陳敏爾多次強調，人口問題仍然是“第一省情”、“第一難事”沒有改變，對人口計生工作一刻也不能放松，這仍然要求我們必須保持工作的連續性和穩定性，對人口計生工作思想決不能麻痹、工作決不能松懈、要求決不能降低，一以貫之、持之以恒抓好、抓落實。20xx年，我縣堅持以科學發展觀為指導，堅守責任擔當，以“雙誠信雙承諾”為抓手，以“三村創建“為載體，著力規范“三按月”績效管理機制，積極推進依法行政，平穩有序實施單獨兩孩政策，繼續落實計劃生育目標管理責任制，抓基層、強基礎，抓隊伍、強素質，優質服務水進一步提高，流動人口服務管理進一步規范，人口計生工作與上年度相比成效明顯好轉，黨政線、衛生計生線在全省全市排名靠前，成效明顯。在充分肯定成績時，我們也要清醒看到我縣人口和計劃生育工作存在的問題和薄弱環節：一是少數鎮村領導干部對政策理解上有偏差，對衛計整合、實施單獨二孩、全面放開二孩政策認識上不到位，對人口計生工作的長期性、艱巨性、復雜性認識不足，對群眾生育觀念轉變缺乏準確評估，對工作形勢把握不準、思想麻痹大意，工作上松勁厭、措施不給力;二是部分鎮村領導對人口計生工作目標任務不明確、基數不清楚、管理不嚴、運作不暢;三是少數鎮村干部作風不實，對待人口計生工作缺乏激情，責任心不強，不注重平時工作和過程管理，把重心放在年終檢查“賭”一把上，存在只要不是倒數第一就好的思想;四是某些部門領導對部門綜合治理職能督查、定期聯席會議制度未落到實處，綜合治理機制沒有真正形成。

　　各級各部門必須清醒認識我縣嚴峻的人口計生工作形勢，務必深刻學習領會省、市調度會議精神，迅速將思想統一到省、市的要求上來，將力量凝聚到縣委、縣政府的統一部署上來，統籌好、調度好、指揮好人口計生工作，務必克服計生工作 “賭”的思想，把重心放在平時工作和過程管理上，加強重點管理和服務，認真總結分析工作中存在的問題，堅持問題導向，切實解決問題，強勢推進人口計生工作，確保我縣人口計生工作品牌不下滑、不丟失。

　　自從國家將我縣作為縣級公立醫院改革試點縣以來，根據國家、省、市、縣統一部署和要求，縣委縣政府切實履行政府辦醫的職責，深入推進醫藥衛生體制改革，努力突出醫療機構公益性性質，五大醫改工作處于全省、全市前列，得到了上級的充分肯定和認可。尤其是縣級公立醫院綜合改革位居全省第一名，并多次代表貴州省迎接國務院醫改辦的督導考核，我和紅霞同志分別在全省的大會上作經驗交流。在全省醫療服務滿意度測評中，連續4年居全省前3名，基本達到“三好一滿意”的目標。雖然取得了一定成績，但我縣醫療衛生工作同樣存在不可忽視的問題：一是我縣醫療衛生服務能力和水平與群眾看病就醫的要求有差距，以縣級醫院為龍頭的醫療服務能力還未體現，學科建設、人才培養和引進仍然不足，保障90%大病不出縣的目標還未完全實現;二是在醫改工作中存在一些矛盾和問題，主要是鎮村藥品不足、合醫基金存在安全風險、鎮村醫務人員激勵機制不夠及群眾合理用藥、科學就醫理念的宣傳不足等問題，這些問題導致群眾和醫務人員有較多意見。

　　我們要認真反省，在工作中加強調研，進一步強化管理、完善方案，把在醫改工作中出現的問題和矛盾轉變為繼續深化改革的動力。我們要搶抓省委、省政府關于“大力發展衛生計生事業，像抓教育一樣下更大決心抓好醫療衛生事業”的重大機遇，深入貫徹落實全省、全市醫療衛生事業發展大會精神，科學制定我縣醫療衛生事業發展方案，在提質增量上下功夫，合理規劃布局，優化衛生資源配置，大力推進縣域醫聯體建設，繼續加強體制機制突破，勇于改革，開拓創新，使我縣醫療衛生事業沿著醫改目標科學發展，更好地為全縣人民健康服務。

　　二、理清思路，把握重點，努力實現衛生計生工作新發展

　　當前，我國已進入全面建成小康社會的決勝階段，習近平總書記指出，沒有全民健康，就沒有小康。強調，醫療衛生事業發展水平是全面建成小康社會的重要標志。我們必須著眼于全面建成小康社會的戰略目標，積極應對國家計劃生育政策的調整和醫療衛生領域“供給側”的改革，從大人口、大健康、大衛生的理念出發，描準我縣衛生計生工作中的突出問題，理清工作思路，出臺新的舉措，努力實現我縣衛生計生工作新發展。

　　一是必須以工作轉型為抓手，解決人口計生思路不清、認識不到位的問題。我們要扎實穩妥實施全面兩孩政策，加強全面兩孩政策宣傳倡導工作, 改革和完善計劃生育服務管理體制，實行二孩生育登記服務制度，根據《貴州省計劃生育條例》(修正案)的規定，做好再生育審批工作�？h衛計局要針對全面二孩的實施，出臺相關配套文件，確保廣大已婚育齡群眾懷得上、生得優、養得好、能成才�？h婦幼保健院、縣人民醫院要加強技術能力的提升和服務渠道的暢通，作好全面二孩放開的技術服務工作，推進優生優育全程服務，開展避孕節育全程服務、生殖健康系列服務、出生缺陷干預工程，為群眾生得好、生得健康、生得安全提供幫助，全面提升出生人口素質�？h人口計生成員單位要積極落實現行法律法規及政策中的獎勵規定，完善獎勵、優惠、保障、救助“四項制度”利益導向體系，增強計劃生育家庭發展能力。

　　二是必須以“三按月”和“三村”創建為抓手，解決人口計生基層基礎薄弱的問題。要把重心放在經常性工作和過程管理上，千方百計動員對象落實相應長效避孕節育措施，最大限度減少手術庫存，消除政策外生育隱患。要繼續強調“村為主”，對全縣70個村、居實現分類管理、分類指導、分類考核，積極開展“優秀村、紅旗村、合格村”創建，激發干部工作的主動性和積極性，要正確認識中央治理津補貼和濫發獎金出臺的背景和意義，不能因獎勵不能兌現到個人，就對工作產生麻痹思想，松懈應付，紀檢部門要對不作為的干部進行問責，同時也要認真研究上面的規定，出臺有利于激發基層辦事創業熱情的相關措施，進而鞏固人口計生工作“村為主”。

　　三是必須以“雙誠信雙承諾”為抓手，解決人口計生綜合治理到位難的問題。人口和計劃生育工作是一項復雜而艱巨的系統工程，必須堅持齊抓共管，各級各部門要認真履行職責，加強部門互動協作，完善對部門履職情況的綜合評估機制，最大限度地調動各相關部門履行職責的積極性，實現對人口問題的分工合作、上下配合、齊抓共管、綜合治理。要繼續堅持依法行政，一要杜絕行政亂作為，堅決禁正非法采用強制手段侵犯公民人身權、財產權和以罰代管、亂牧費、亂罰款等違法違紀行為;二要防止行政不作為，必須嚴格執行計劃生育法規和政策，對違法生育的要依法足額征收社會撫養費，尤其是對名人、富人、共產黨員、國家公職人員違法生育的，要堅決依法嚴肅查處。今年，縣委縣政府要進一步加強對人口計生綜合治理，加大對部門履職情況的督查力度，嚴格考核，兌現獎懲。各部門要結合實際，找準參與、支持、配合人口計生工作的途徑，要明確分管人口計生工作的領導和具體工作人員，要結合小康駐村工作，幫助掛幫村解決人口計生工作的難點和重點問題。

　　四是必須以醫藥衛生體制改革為抓手，解決群眾看病難、看病貴的問題。本著適度控制建設規模、重在提升服務能力的原則，按照省、市《醫療衛生事業發展意見》的要求，完善多層次、多樣化的醫療衛生服務體系，各有關部門要下大決心、花大力氣去加以推進。一要合理規劃，實施“五大”工程，擴大醫療衛生資源供給，發揮好縣級醫院在縣域醫療中的龍頭作用，要強化基層基礎建設，筑牢網底，構建“15分鐘城市社區健康服務圈”和“30分鐘鄉村健康服務圈”，提升服務能力，滿足群眾就近就醫需求。二要繼續全面深入推進縣級公立醫院和基層醫療機構綜合改革，完善補償機制，加快建立和完善管辦分開、醫藥分開的管理機制、法人治理機制、人事分配機制和務實管用的費用控制機制，提高基層醫務人員積極性，激發活力。三要健全醫療救助保障機制，鞏固基本藥物制度，大力推進公共衛生服務均等化，真正使改革向縱深發展。通過改革，促進全縣醫療衛生事業協調健康發展，打造為全市、全省醫療衛生事業示范區。

　　三、加強領導，強化措施，確保衛生計生工作開好頭、起好步

　　20xx年是“”勝利收官之年，也是謀劃“十三五”發展的關鍵之年，衛生計生既面臨前所未有的機遇，也面臨前所未有的挑戰，做好今年的衛生計生工作，意義深遠，責任重大。我們要把握事業發展新機遇，適應深化改革新要求，根據國家、省、市衛生計生工作大會精神，緊緊圍繞“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，堅定信心、銳意進取、克難攻堅、主動作為，努力推進全縣衛生計生事業邁上健康發展的新征程。

　　一是要強化黨政責任。各級黨委政府必須要加強對衛生計生工作的組織領導，要統籌協調解決好醫藥衛生改革和人口計生工作中遇到的困難和問題。各級黨政“一把手”必須挑起人口計生工作的重擔，切實負起責任，親自抓好人口計生工作，這是鐵的工作要求，更是鐵的工作紀律。希望各級黨政“一把手”切實履行人口和計劃生育工作第一責任入的職責，親自下基層開展調研，掌握第一手資料：親自研究重大問題，部署重要任務;親自督促檢查，抓好落實。要堅持把落實人口和計劃生育責任制約情況作為衡量政績、獎懲任用領導干部的重要內容。對人口計生工作成績突出的干部要優先選拔任用，對因責任不到位、措施不落實導致工作滯后的，要果斷亮紅燈預警，及時予以誡勉談話、通報批評或納入重點管理。凡被市“黃牌警告”、重點管理的鄉鎮和被納入縣級重點管理的村居，其黨政主要負責人、分管領導和人口計生部門主要負責人和支書一年內一律不得提拔任用和平級調動，對因工作不力導致人口和計劃生育目標任務未完成或造成嚴重后果的，要堅決實行“一票否決”，決不能將“一票否決”當“稻草人”、“紙老虎”。

　　二是要強化督查調度。要繼續將堅持把人口和計劃生育工作列為重大事項督查范圍，進一步明確部門、鄉鎮、村職責，定期對各鄉鎮人口主要指標完成、財政投入保障、機構隊伍建設、利益導向政策兌現等工作的落實情況進行督促檢查，按月調度，季度排名通報，并將季度排名結果納入年終考核。對檢查發現基本情況不清楚、目標任務不明確、工作措施不落實、工作調度不具體、統計數據不真實的要嚴肅追究有關人員的責任。季度排名中，一次排名掛末的鄉鎮由縣人口計生領導小組辦公室主任(衛計局局長)對鄉鎮分管領導、計生辦、衛生院負責人進行約談;兩次排名掛末的鄉鎮實行“黃牌”警告;三次排名掛末的實行“一票否決”。連續兩年排位最后的鄉鎮黨委書記、鎮長、分管領導自行引咎辭職;縣直部門所掛幫的村(居、社區)被列入縣級重點管理村(居、社區)的，在百分制考評中不得評為“一等獎”。各部門和各鄉鎮黨委政府要切實加強對人口計生工作的督查和調度，認真分析工作中存在的突出問題，及時采取有針對性的措施，并按季度將主要工作推進情況書面向縣人口計生領導小組報告。

　　三是要強化投入保障。要堅持優先投資于人的全面發展，進步加大對衛生和計劃生育事業的投入，建立健全以財政投入為主、穩定增長、分類保薄、分級負擔、城鄉統籌的衛生計生事業投入保障機制。要鼓勵企業.社會團體和個人向衛生和計劃生育事業投入，不斷拓寬投入渠道。要切實加強對社會撫養費的征收和管理，征收的社會撫養費必須全部用于人口和計劃生育事業。要將衛生和計劃生育事業費投入情況納入目標管理考核內容，加強監督檢查，嚴肅查處在獎勵優惠資金發放和社會撫養費征收、管理、使用中的違紀違法行為，確保財政投入及時足額落實到位和�？顚Ｓ�。我們要抓住省委、省政府發展醫療衛生事業高度前所未有的契機，積極爭取政策支持、項目扶持，加大基礎設施建設力度，為醫療衛生事業大發展提供有力保障。

　　四是要強化隊伍建設。長期以來，廣大衛生計生干部特別是基層的同志為衛生計生事業的發展作出了重要貢獻。各級黨委、政府要在工作上支持他們、政治上關心他們、生活上幫助他們，要把對他們的關懷關愛放在心上，把高看一眼、厚愛一層的要求落實在制度上、行動上，為他們創造良好的工作生活環境，進一步激發廣大衛生計生干部的工作積極性和創造性。配齊配強衛生計生干部。加大對衛生計生干部績效考核的力度，加大對艱苦鄉村醫務人員的補助力度，提高待遇，創造安心、放心、舒心的工作環境。對鄉鎮計生辦主任、衛生院長(服務站長)實行由鄉鎮黨委和縣業務主管部門雙向管理、雙向考核，鄉鎮、村(居、社區)計生干部必須在崗2年以上方可調整或調離(提拔除外)。凡屬于計生干部崗位變動的，鄉鎮黨委政府原則上需征得縣業務主管部門同意后方可調整。要把衛生計生干部隊伍教育培訓工作擺在重要位置來抓，納入同級黨政干部培訓的總體規劃，多渠道、多形式、多層次的加大教育培訓力度，不斷提升衛生計生干部隊伍的政治素質和管理服務能力，培養造就一支作風過硬、業務精通、清正廉潔、樂于奉獻的衛生計生干部隊伍。

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。同志們，回首20xx，衛計人開拓創新、碩果累累，展望20xx，新征程任重道遠、譜新篇催人奮進。在這新的歷史起點上，我們團結一心，全力打造合迫、合力、全心的工作新局面，求真務實，搶抓新機遇，謀求新跨越，合力開啟全縣衛生計生事業改革發展新征程。

關于衛生演講稿發言稿 篇3

　　同志們：

　　這次會議是經市政府同意召開的一次共謀改革發展大計、強力推動工作落實的動員會、鼓勁會、務實會。剛才，劉炯同志作了一個很好的報告，總結了成績和亮點，分析了形勢和挑戰，布置了任務和目標，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，就做好今后一個時期衛生計生工作，我簡單的講三點意見。

　　一、振奮精神，正視挑戰，堅定做好衛生計生工作的信心

　　20xx年是“十三五”開局之年，全市衛生計生系統圍繞“建設健康周口，促進人口均衡發展”這個主題，凝神聚力，真抓實干，較好地完成了各項工作任務，體現出來了“三個新”，一是醫藥衛生體制改革取得新進展。市縣兩級衛生計生機構改革基本完成，融合發展形成共識;家庭醫生簽約服務試點開展，分級診療穩步推進;“369”人才工程進展順利，基層衛生人員全員培訓效果明顯;積極參與配合城鄉居民基本醫療保險制度整合工作和醫療基金審計工作，進一步促進了醫療保險事業的向前發展。二是服務管理提升取得新成效。重大疾病防控、衛生應急、婦幼健康服務管理、衛生計生綜合監督執法、愛國衛生等工作扎實推進;中心醫院新區分院開工建設，胸痛中心、腦卒中中心建成投用，醫療服務質量和水平持續提升;中醫藥特色優勢得到發揮，重點專科和服務能力建設取得實效;全面二孩政策順利落實，計生家庭發展能力不斷增強，人口均衡發展格局初步構建。三是系統自身建設取得新成果。在全省疾控大比武中榮獲環境衛生專業團體決賽第一名的優異成績，被省衛計委、省總工會聯合授予“全省疾控工作先鋒號”;醫德醫風建設成效顯著，涌現出了崔慶余、王李瑤、張玉玲等一大批先進典型人物，樹立了衛生計生系統良好形象。這些成績的取得，得益于廣大衛生計生工作者的團結拼搏和無私奉獻，值得肯定和表揚。在此，我代表市政府向辛勤工作在全市衛生計生戰線上的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝。

　　在肯定成績的同時，也應該清醒地認識到，目前全市衛生計生事業改革發展中仍然存在著一些突出問題亟待解決，主要表現為“弱、散、慢”。一是全面深化醫改動力較“弱”。部分地方和單位對醫改政策理解不深、參詳不透、執行不力，抓改革的機遇意識不強，存在畏難情緒，等待觀望，甚至各取所需，挑易棄難。二是事業發展機制構架較“散”。衛生計生工作多年積累的老問題與改革發展中產生的新矛盾交織，深層次的體制機制障礙和瓶頸制約、短板局限疊加，投入不足、基礎薄弱、人才匱乏、能力受限等固有問題尚未得到有效解決。三是改革創新步伐邁動較“慢”。普遍存在對創新發展重視不夠、措施不實、力度不大、進展不快的滯后狀態，醫療衛生和計劃生育服務技術水平、服務能力，與人民群眾日益增長的多層次、多樣化的醫療衛生計生服務需求不相適應。同時，在去年8月至9月，省審計廳派出審計組，對我市醫療保險政策制度落實和改革措施推進情況，以及基金籌集管理使用情況進行了審計，并對我市19個定點醫療機構進行了延伸審計，在審計中，也發現了一些問題，在我們衛生計生系統內主要存在部分公職人員不盡責，對民營醫院監管不力，個別醫院藥品和醫用耗材加價率較高等問題，這些問題，也不容忽視，必須引起高度重視，認真加以解決。

　　可以說，做好當前衛生計生工作的要求更高了，難度更大了，任務更重了。全市各級衛生計生部門一定要從戰略和全局的高度，清醒認識當前衛生計生工作面臨的新形勢、新任務、新要求，切實增強責任感、使命感和緊迫感，堅定信心，切實推進衛生計生工作邁上新臺階，步入新階段。

　　二、理清思路，突出重點，把握做好衛生計生工作的中心

　　全國全省衛生與健康大會的召開，為新時期衛生與健康工作指明了方向、提供了遵循、明確了目標，向全黨全社會發出了全方位全周期保障人民健康的實踐號令。我市是一個農業大市、人口大市，做好衛生與健康工作，對于決勝全面小康至關重要。全市衛生計生系統要堅持問題導向，突出重點，開動腦筋，創新工作，用智慧和擔當解決問題，服務人民。

　　一是強化基層基礎。“強基層、打基礎”仍然是今年衛生計生工作的主線。在工作方法上，要堅持調查研究，深入基層全面了解情況，摸清全市衛生計生人員、機構、設備、技術家底，找準與周邊地區、與先進地區的差距。要善于發現基層創造的經驗，認真總結規范，上升為全市性政策層面加以推廣。在工作布局上，要以基層為重點，堅持重心下沉，把各種衛生計生資源引向基層，增強基層防病治病、計生家庭發展能力，充分實現人民共建共享。在工作重點上，要著力推動分級診療。這兩年，我多次召開分級診療座談會，到基層調研，也帶領一些同志到外地考察。之所以這么重視，是因為分級診療確實能解決當前所面臨的問題，是大勢所趨，勢在必行。推動分級診療，要以提高縣鄉醫療機構的能力水平為重點，實施項目帶動，加強基層衛生人才隊伍建設;要建立健全家庭醫生簽約服務制度，推廣試點經驗，切實發揮簽約醫生的健康管理、健康促進和群眾就醫分診作用。

　　二是堅持預防為主。預防是最經濟最有效的健康策略。要從注重“治已病”向注重“治未病”轉變，推進防治結合、聯防聯控、群防群控，重視重大疾病和慢性病防控，抓好少年兒童、婦幼、老年人、殘疾人、流動人口、低收入人群等重點人群健康服務。要深入開展健康教育和健康促進，提升健康教育工作的規范化、系統化、科學化水平。要以選準病種、人群和場所為切入點，創新健康教育方式和載體，提高健康教育的針對性和實效性，逐步提升居民健康素養基本技能，促進群眾樹立“自己為健康負責”的理念。要堅持中西醫并重，推動中醫和西醫相互補充、協調發展，努力實現中醫藥健康養生文化創造性轉化、創新性發展。

　　三是補齊事業短板。中央經濟工作會議明確提出“提高三四線城市教育、醫療等公共服務水平，增強對農業轉移人口的吸引力”。我市是一個農業大市，隨著城鄉一體化進程的加快，農業轉移人口大量增加，要搶抓機遇，爭取上級支持，加強衛生計生服務體系建設，補齊短板。要堅持以項目為抓手。重點推進中心醫院新區醫院和中醫院病房綜合樓項目的建設步伐，爭取早日建成，協調推進中醫院新區醫院、沈丘念慈醫院項目、周口港區醫院項目的審批，爭取早日開工建設，積極推進中心醫院全科醫生臨床培養基地、第六人民醫院項目的后期完善工作，爭取盡快投入使用。要堅持以規劃為引領。農村要完善以縣醫院為龍頭、鄉鎮衛生院為樞紐、村衛生室為基礎的三級衛生服務網絡，城市健全以公立醫院為主體、民營醫院為補充、社區衛生服務機構為支撐的新型城市醫療衛生服務體系。一張藍圖繪到底，經過不懈努力，打造一個“外延內涵并重，管理服務并舉，提質升級并施”的衛生計生服務體系。

　　四是打造行業品牌。先發優勢靠資源，后發優勢靠品牌，全市衛生計生事業要跨越發展，必須要有自己的特色，有自己的品牌。全國和全省衛生與健康大會已經召開，意味著全社會對衛生與健康的重視已上升到政府決策層面，各地、各單位必須認真領悟會議確定的具體政策措施，結合實際，搶抓機遇，搶先發展。要緊緊依靠我市千萬級人口的健康服務市場，充分發揮市場機制作用，放寬準入、拓寬投融資渠道、消除政策障礙，鼓勵社會力量提供服務，增加醫療衛生資源供給，優化結構，加快形成多元化辦醫格局，滿足群眾多樣化、差異化、個性化健康需求。要著力加強重點學科建設，實踐表明，醫學重點專科作為醫院的支柱和基石，已成為促進醫院建設與發展的必由之路，市中心醫院、中醫院以及縣域內的二甲醫院，都要確定好、建設好自己的重點學科，逐步縮小與國內、省內領先水平的差距，帶動下級醫院的�？平ㄔO，打造出本地區有影響、有口碑的重點學科。要發展健康產業，豐富健康產品，重點打造我市醫養結合、康復理療、養生保健、中醫藥、健康文化等特色優勢品牌，形成一張周口名片。

　　三、強化保障，主動作為，增強做好衛生計生工作的決心

　　衛生計生機構改革后，推動衛生計生事業改革發展的動力在人、關鍵在人、核心還是在人。要充分調動廣大衛生計生工作者的積極性、能動性、創造性，以攻城拔寨的勇氣，真抓實干的作風，改革創新的精神，強力推動衛生計生事業上臺階、上水平。

　　一要領導帶頭謀全局。衛生計生系統各級領導干部，要認真學習衛生計生的政策措施，準確把握衛生計生事業發展的內在規律、戰略重點、優先順序、主攻方向、工作機制、推進方法和時間表、路線圖，做到胸中有數。要牢固樹立功成不必在我的思想，多做打基礎、利長遠、惠民生的工作，少搞形象工程、面子工程、政績工程，經得起歷史和實踐的檢驗。要增強創新意識，提高應變能力，以創新的思路和辦法去破解改革發展中的難題，不斷謀劃新思路、研究新方法、推出新舉措，實現新突破。

　　二要以人為本抓服務。廣大干部職工是我們事業發展的主力軍，要在機構改革中合理安排他們的位置。要關心愛護醫務人員，從建立合理收入分配制度、發展空間、執業環境、社會地位等方面入手，調動他們工作積極性、主動性、創造性，增強職業榮譽感。要努力營造全社會尊重醫學、尊重醫務人員的良好風尚，切實保障醫務人員人身安全和尊嚴不受侵犯。要切實加強作風建設，下決心打通政策落實中的“中梗阻”和“最后一公里”，堅決抵制庸政懶政怠政，決不允許占著位子不干事。

　　三要宣傳引導樹形象。要深入宣傳習關于“健康中國”建設的新思想新論斷新要求，細致解讀中央、省市衛生計生工作決策部署，充分利用各種媒介，廣泛宣傳衛生計生事業改革發展的好做法、好經驗，合理引導群眾預期，提高群眾滿意度。要堅持正面宣傳為主，以開展向崔慶余同志學習活動為載體，廣泛挖掘典型、培養典型、樹立典型、推介典型，發揮先進人物的示范引領作用，傳播干事創業正能量，樹立衛生計生系統新形象。

　　四要主動對接爭先進。要圍繞“吃透上情、摸準下情、了解外情”，積極謀劃全市衛生計生工作，各級衛計委主任要主動和上級衛計委主任做好匯報，業務科室要主動與上級業務處室做好匯報，做到工作思路明晰，工作措施得力，爭取讓我們的衛生計生工作在全省有位次;要把上級的精神和要求，貫徹到我們的日常工作中，該開的會抓緊開，該出的文件抓緊出，不能“臨時抱佛腳”，積極避免“補文件，補會議”現象，切實增強工作的超前意識。

　　五要強化考核求實效。目標管理責任制歷來是衛生計生工作的重要抓手，務必予以堅持并持續加強。要認真對照全面從嚴治黨向縱深發展的各項要求，明確領導責任，嚴格兌現獎懲;要堅持問題導向，結合本地實際，突出考評重點，合理設置考核項目、權重和目標值，提高針對性和有效性;要注重日常考核，加強對日常信息的統計分析，對重點工作從規劃制定、任務執行、效果呈現等全過程進行動態監測。要用科學的考核評比促進各項工作的開展，確保發展目標的順利實現。

　　同志們，春回大地，萬象更新，20xx年是實現“十三五”規劃目標的關鍵一年，“天上不會掉餡餅，只有努力奮斗才能夢想成真”，全市衛生計生系統要多干實事、少務虛功，鼓足干勁、創先爭優，為推進健康周口建設、全面決勝小康貢獻力量，以優異的成績迎接黨的召開。