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關于競聘演講稿優秀范文最新

發布時間:2023-07-11

關于競聘演講稿優秀范文最新(精選15篇)

關于競聘演講稿優秀范文最新 篇1

  尊敬的各位評委,各位領導、同事大家好:

  首先感謝縣委黨組領導,給我們創造的這次機遇。作為西山希望小學的一名分公司經理助理崗位競聘稿,我今天有幸站在講臺上,競聘縣流動人口服務管理辦公室副主任一職,心情萬分激動,無論是否能競聘成功,我想,這都是我人生閱歷中一筆寶貴的精神財富!

  時光荏苒,歲月流逝,轉眼間,已在教育系統兢兢業業,辛勤耕耘了十四個春夏秋冬,始終奮戰在教育工作的最前線!我一直按照上級有關德育和心理輔導等方面的各項政策、法令和規章制度去履行崗位職責,在工作中堅持原則,廉潔奉公,認真踏實,團結各部門,為教育教學服務;以大局為重,以集體利益為重,全心全意為師生服務!

  今天,我以一個普通教師的身份競聘流動人口服務管理辦公室副主任,可能大家都會認為工作角色的差異化過于明顯,崗位職責又是如此的不相吻合!然而在我看來,這兩者之間存在著共通性和融合性——10多年來我所從事的主要工作除了教學就是學生德育和心理輔導,在片面追求升學率和考試成績的今天,是不是學生們的心理成長就可以忽視了?是不是學習成績上去了就萬事大吉了?是不是主任職位競聘上崗演講稿那些學習不好的孩子們的心靈就不需要撫慰了?一個真正的教育工作者,應該將學科教學與心理成長一起作為實施教育手段的重點,而不能有所偏頗;流動人口管理的好壞,決定了社會是否和諧進步,人民是否安居樂業,城市是否發展飛躍!而流動人口管理的復雜性和困難性也要求從業人員應該具備充足的耐心、豐富的情感、細膩的心理以及高度的責任感和飽滿的思想覺悟!

  正因為我有如此的深刻認識,我才有信心有決心參與競聘——

  首先,是我有豐富的工作閱歷。參加工作14年以來,作為學校的心理輔導教師,我善于做下屬的思想工作,排除他們的心理負擔,讓他們能輕松面對各種工作壓力。同時具備較強的責任心和上進心;

  其次,是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我熱愛教育事業和德育工作,樂于接受新知識,新事物;善于向有經驗移動管理崗位競聘演講稿的同事學習,向老同志請教,具備了一個優秀合格的管理人員所必需的業務技能和政策水平;

  再次,是我有嚴于律己、誠信為本的優良品質。作為教育戰線的老職工,我性格開朗,勤奮活潑。長期一貫嚴格要求自己,工作認真負責,服從領導安排。以個人行為表率為原則,我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道和作風優良、品德良好的職業道德素養。

  我認為,作為一名合格的流動人口管理負責人,應該具備以下能力水平:全面的領導能力、良好的溝通協調能力、合理的計劃制定和管理能力、有效解決問題的能力和靈活的激勵能力。

  我未來的工作設想和規劃是:服從辦公室主任的領導,協組領導建立健全統一、高效、專責的流動人口服務管理機構副科長崗位競聘稿,創新和全面推行流動人口“一證三報告三承諾”管理新制度;建立鄉(鎮、街道、社區)管理體系、進一步完善流動人口服務管理工作的組織網絡、工作制度、保障體系;建立流動人口綜合信息網絡平臺、全面提高流動人口管理的法制化、規范化、信息化、社會化水平;進一步推進流動人口基本公共服務均等化,切實保障流動人口就業、居住、醫療、計劃生育、教育等合法權益;優化就業創業環境、營造和諧*氛圍、推進村(居委會)服務管理工作、發揮街道社區示范作用、建立協作機制、落實目標責任制、加強流動人口權益保護、銀行職位競聘演講稿落實基本公共服務職能、篤實治安防控機制!

  各位評委、各位領導,人口流動管理工作,任重而道遠。今天的承諾即是明天的行動。如果大家信任我、支持我,請投我一票,為我加油!如果我落聘,我仍將保持奮發進取的風貌,在喜迎“xx大”勝利召開的精神鼓舞與感召下,在本職崗位奉獻更大的激情與豪邁!

  我的副科級領導崗位競聘稿到此結束,謝謝大家!

關于競聘演講稿優秀范文最新 篇2

  各位領導、同志們,上午好:

  我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點,競聘演講稿(稅務)。首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是一九九四年稅務機構分設時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔任紀檢員一職,分管業務科和稽查局工作,一九九九年八月調任州局征管科科長,負責征管科工作,二OO一年任州局業務科科長,負責業務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業務知識的學習,秉公執法,嚴格律己,熱情服務于納稅人。

  地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優秀黨員,97年被市政府評為十佳執法員,在州局征管科和業務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區局通報嘉獎。

  本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優勢和今后的工作思路。

  一、老馬識途,輕車熟路。

  本人參加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務工作期間,主要從事稅政法規管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考核管理辦法,競聘演講稿《競聘演講稿(稅務)》。從97年企業所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業所得稅培訓學習,1995年本人主講了對黨政機關的`個人所得稅培訓學習,主講了對水利系統的財務人員業務培訓學習等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經驗豐富,能熟練掌握現行稅收法規,業務水平較高,對稅政法規科各項職能設置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規科工作可以說是老馬識途,輕車熟路。

  二、德能雙過硬,一顆赤誠心。

  稅收工作是一項執法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經濟的發展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執法形象、工作作風和工作態度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的,必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定,廉潔奉公,秉公執法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發展的新時期稅務人。本人是一名中國共產黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業,無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業。

關于競聘演講稿優秀范文最新 篇3

  大家好!

  如果我能競聘上主管這一職,我將做好以下幾點:

  1、努力提高自身的學習能力。增強自身的技能知識和專業技能技巧,向領導和前輩們學習管理地方的經驗及處理顧客投訴的能力。

  2、在提高自身的同時也要帶領其他的家人們一起進步。

  3、溝通很重要。及時的做好與員工的思想工作,細心觀察她們的思想動態,以便能及時掌握她們的想法與意見,并做好記錄,開展反饋。

  只有企業這個大家庭成長了,我們才會有更好的提升自我的平臺。現在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺,我就要向著這個舞臺最耀眼的地方沖刺!相信我總會成功的!

  今天,我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我將以這次競聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領導,會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;我相信,機會只會垂青那些有準備的人。

  謝謝!

關于競聘演講稿優秀范文最新 篇4

  尊敬的、各位老師:

  下午好!

  我參與競聘的是701~705班、801~802班的生物教師。

  來天問已三年,心中的感慨用“兩自”來說就是:自豪、自信。在這里,伴隨著天問的茁壯成長,我也一步步走向成熟,作為天問人,我是相當自豪的。同時,作為一名普通的生物教師,我又是自信的:去年第一次帶八年級的生物,會考合格率達99%!而且,七年級的生物期末考試與去年同期相比,也是穩中有發展。

  基于以上的“兩自”,我決心申請上述崗位,懇請各位、教師代表將手中最珍貴的一票放心的投給我,我會以年輕人的熱情、中年人踏實、謹慎的態度,將我的教師事業進行到底。

  我的演講完畢,謝謝大家!

關于競聘演講稿優秀范文最新 篇5

  尊敬的領導:

  大家好!

  今天是貴公司競聘前臺的一天,我很感謝各位領導愿意給我一個機會去競聘這次的職位,讓我有機會去向大家展示自己。今天我是帶著足夠的自信心來的,我很希望自己能夠留在貴公司做前臺。

  首先,我做個自我介紹,我叫___,今年__歲,我來自__省___市___縣,我畢業于___大學,我有三年的前臺工作經驗,在__公司、___公司工作過,分別做的.行政前臺和形象前臺,我熟悉各種的辦公軟件,同時也接受過很好的前臺培訓,我會很多禮儀接待。

  其次,我來這里競聘,是因為我喜歡貴公司的發展理念,我也有認真了解過貴公司的一個發展歷程,我有去進行一個分析,我覺得自己可以勝任本職位,也能夠為公司做好前臺的接待和其他工作。我上面有說過有三年的工作經驗,我在那三年里有去好好的積累經驗教訓,我、這些經驗足夠我為公司的前臺做貢獻。而且我覺得在貴公司還能學到更多的東西。

  第三,我覺得公司的工作氛圍特別的好,人事帶我們進行一個簡單的介紹,我覺得這種氛圍是我喜歡的,所以在這工作我的工作積極性更加高,以后有幸能夠進入公司,我覺得自己完全能夠去為公司的發展盡一份自己的力。

  第四,我在大學學的專業就是關于這個的,所以我的專業素養職業素養是完全符合這份工作的,再有就是大學我一直都有努力去學習,所以關于前臺的專業知識與技能我是熟知的,大學里的每個寒暑假都會去進行實習,不斷的積累社會實踐經驗,讓自己在大學里不斷的有收獲,相關的證書我也都有考。在這個工作里,我是專業的,不僅是因為大學里學的,還有這幾年在社會上工作所積累了足夠的經驗。

  所以請各位領導相信我能夠去做好這個前臺的工作,我認為自己有足夠的能力去在前臺這個崗位上做出我的成績。前臺作為公司的門面,我有著皎好的面貌,給人帶去親切感,各種接待禮儀我都會,語言英語在六級以上。那么敬請領導們聽完我的這次競聘演講,能夠錄用我,我很希望自己為公司效力,愿給機會讓我去更好的展示自己的能力。最后感謝各位領導的聆聽,祝各位領導身體康健,事業順心如意!

關于競聘演講稿優秀范文最新 篇6

  尊敬的各位領導、各位老師:

  大家下午好!

  很高興站在這里向大家介紹我自己。我叫王剴,是河北大學護理學院普通本科班的一名學生,于20xx年9月進入河北大學醫學部學習,在三年的校園生活中,我一直努力學習,在班中成績優秀,并且通過了大學英語四級考試和計算機一級考試,在掌握了專業知識的基礎上,利用課余時間選學了推拿、營養學等課程。除了努力學習外,還積極參加的醫務工作者。近十個月的實習生活是艱辛和勞苦的,但我堅定信心做一名護理人員,因為這份工作也是偉大而光榮的,正是因為我們的存在,才讓生病的機體得以康復,脆弱的心靈得以慰藉,寶貴的`生命得以延續。

  我希望能進入河北大學附屬醫院工作,一旦加入這個大家庭,我定將努力學習,踏踏實實工作。將自己的心血奉獻給醫療衛生事業,我會讓自己變得更加優秀,為了我自己,也為了醫院長遠的建設和發展,更為了能見到患者康復時臉上浮現出的開心和幸福的笑容。

  我的演講完畢!

  謝謝大家!

關于競聘演講稿優秀范文最新 篇7

  尊敬的各位領導、各位評委:大家好!

  我競聘聯社副主任的主要優勢,表現在以下“四個方面”:農村信用社中層干部競聘演講稿

  一是,得益于始終保持與時俱進的精神狀態,使我具備了堅定的政治素質和扎實的工作作風。參加工作以來,特別是擔任信用社主任以來,我能夠始終加強政治理論和新業務知識學習不放松,以“三個代表”和科學發展觀為指導,做到了政治上堅定、業務上嫻熟;能夠始終認真貫徹執行國家的經濟金融政策和上級的經營發展規劃,做到了經營方向正確、經營效益顯著;能夠始終嚴以律已、嚴格要求、以身作則,做到了公正、誠實、廉潔;能夠始終實事求是、開拓創新、加快發展,做到了業務工作一直領跑在全市前列。通過多年來的全面發展,我也獲得了許多的政治榮譽,目前,我已經是連續兩屆擔任海陽市政協委員職務,今年又被海陽市委市政府授予“再造海陽模范個人”榮譽稱號。二是,利益于多年工作經驗的鍛煉,使我具備了較強的經營管理和組織領導能力。1994年分門辦公以來我就在基層信用社主持工作,能夠積極轉變經營觀念,大膽開拓業務領域,調動干部職工的積極性,走進千家萬戶、說盡千言萬語、用遍千方百計,促進了各項業務的長足發展,我所擔任主任的每一個信用社,幾乎每年都是先進單位。20xx年從鄉鎮調到城區主持東村信用社工作以來,我始終把加快發展作為第一要務,立足城區優勢,正確市場定位,運用全新理念,創造性地開展了各項工作。兩年來,各項存款由1.5億多元快速增長到2.2億多元,年增長率達到了39;貸款由7000多萬元發展到1.3億多元,增長率達到了68;經營效益由虧損320萬元轉變到盈利276萬元;不良貸款下降了14個百分點。特別是我始終做到了以情感人、先交人后談工作的一貫作風,三年來全部收回了城區范圍內6個駐地村的陳欠20xx年以上的呆滯貸款本息120多萬元,為中層正職競聘演講稿優化全市的金融生態環境起到了模范帶頭作用和典型引路作用,受到了有關部門和地方黨委政府的充分肯定,東村信用社也從此真正發揮了在全市工作的領頭羊作用,走上了快速、健康發展的軌道,連續多年被評為全市先進單位。

  三是,得益于領導和同事們的關心,使我在工作中得心應手、全面成長。多年來,我一直在領導及同事們的關心、支持和愛護下全面健康成長。組織和大家對我在工作上幫助、指導,在生活上關心、照顧,使我少走了許多彎路,分享了更多更好的經驗,我也始終把組織和大家對我的信任和期望轉化為工作的激情和前進的動力,無論在什么地方、無論從事哪個崗位,我都腳踏實地、努力工作、全心投入、毫無怨言,得到了組織和大家對我充分的肯定,連續10多年都被評為市級先進工作者,連續四年被授予省級先進工作者。特別是做為業務骨干,20xx年,組織上選我參加了山東省農村信用社優秀中青年干部培訓班,通過在鄭州金融干部管理學院系統學習的3個月,極大地提高了我的綜合素質,拓展了我的工作視野,升華了我的人生價值觀,增強了我的工作能力。在此,我真誠地向支持我、信任我、鼓勵我的各位領導、同志們表示感謝!

  四是,得益于多年來養成的良好學習習慣,通過不斷的學習,使我具備了較強的改革創新和開拓進取意識。時代在發展,社會在進步,如果沒有改革創新和開拓進取意識,就會“逆水行舟,不進則退”,被時代淘汰和落伍。近年來,我通過學習和實踐相結合,具備了較高的政治理論素養,開拓和豐富了業務知識領域,先后撰寫了10多篇調研文章和經驗總結,先后發表在《華夏金融》、《金融界》等主流金融報刊;參與制定了《客戶經理管理實施細則》、《民營企業貸款管理辦法》、《會計等級管機關中層競聘演講稿理操作規程》等多個專業、10多項規章制度。正是具備了較強的改革創新和開拓進取意識,從而使我在工作中站得高、看得遠,思路開闊、思想敏捷,工作起來得心應手、游刃有余,也進一步促使我更加熱愛本職工作,更加珍惜工作崗位,既腳踏實地又創造性地做好每一項工作。

  尊敬的各位領導,各位評委,作為一名懷著強烈的進取心和責任感的農信人,我一直在盡心盡責地工作著,一直在勤勤懇懇地努力著,從來都不敢有絲毫的懈怠和放松。如果這次競聘成功,我會在新的工作崗位上,以新的目標激勵自己,以新的熱情鼓舞自己,以新的思路充實自己,以新的業務充實自己。

  成員緊密團結,深刻領會并認真貫徹執行省聯社和煙臺辦事處的發展規劃和工作措施,以可持續發展為基礎,以集體的智慧為后盾,以創新的思路、創新的方法為動力,以經營發展目標為方向,把分管的各項工作抓好抓實抓出成績,為加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進貢獻出自己微薄的力量。

  落實三個目標。第一,以“農村文明信用工程”為總抓手,以信用戶、信用村和信用企業為載體,打造營銷農戶小額貸款的綠色通道,建設好安全性、流動性和效益性并重的信貸管理平臺,從而落實好信貸管理目標。第二,以打造農村信用社“社區銀行”品牌為主線,以品牌建設為凝聚,重點開拓城區市場業務,通過不斷做大、做強城區業務,進一步引領和覆蓋農村金融市場,把小的效益增長點做大,把大的效益增長點做強,實現規模經營、全面發展,從而落實好品牌銀行中層競聘演講稿經營目標。第三,以業務創新為重點,不斷學習新知識、應用新業務,加快中間業務和新業務的拓展步伐,把24小時銀行、信通卡、承兌匯票、代收代付業務等發展壯大起來,從而落實好多渠道增收的目標。

  尊敬的各位領導、各位評委,俗話說,事在人為,我多年來的深刻體會是,要想做好事必先做好人。如果我競聘成功,我會在工作中時刻提醒自己做好以下“四個方面”:

  一是要擺正位置,認清職責,當好參謀和助手。做為聯社副主任應當擺正自己的位置,在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。同時,要和黨組在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,充分發揮好參謀和助手的作用。

  二是要有全局觀念。做為聯社副主任必須要有全局觀念,要站在聯社整體工作的角度看問題、想問題,從大處著眼、小處著手。要多進行溝通和協調,使機關和基層、分工內和分工外的工作一視同仁,使上下形成合力,凝心聚力共同發展。

  三是要具備較高的業務素質和管理經驗。要對分管的各項工作了如指掌、得心應手,具備對工作的敏感性和洞察力。要能夠發揮出每個人的專長,充分調動起大家的積極性,工作要合理安排,沉著、冷靜地處理,促使各項工作有條不紊地開展。

  四是要搞好團結,合作共事。團結就是力量競聘中層副職演講稿,一項事業、一項工作,只有靠大家團結一致,才能干出成績、干出水平。做為聯社副主任尤其要搞好團結。在工作中,要注意去發現、學習他人的優點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進。

  尊敬的各位領導、各位評委,我正處于人生的黃金年齡,身心健康,精力充沛,敬業心強,廉潔誠實,能夠全身心地投入到我所熱愛的事業和工作中去。為自己熱愛的農信事業工作著,我感到無比的幸福、無比的自豪、無比的充實。無論最終競聘結果如何,我都將努力實踐我的諾言:老老實實做人,扎扎實實做事。我都會以飽滿的熱情和百倍的信心,以十足的干勁和一流的業績,向各位領導交出一份滿意的答卷!我將堅決服從組織分配,敬業愛崗,努力工作,決不辜負組織和大家對我的信任和期望!

  最后,祝愿煙臺市農村信用社的事業興旺發達,祝愿各位領導、各位評委新年吉祥,萬事如意。競聘稿范文

  謝謝大家!

關于競聘演講稿優秀范文最新 篇8

  根據我院內部機構設置,針對本人工作能力,我競聘總務后勤科長。

  一、我于92年調入蒙師任小車司機,95年兼任保衛副科長,在保衛科這段工作中,雖說身兼兩職有時工作緊張起來夜以繼日,非常欣,由于有領導和同志們的支持,較好的完成了各項工作。

  我想做為科室領導、不但要盡職盡責地完成本職工作,而且還要根據科室的特點進行認真的分析研究,做好與科室相連帶相關工作、開拓、延伸以便工作帶著科室領導創造性的向前發展。

  在任副科長期間,始終把加強學習,提高科室人員素質和責任心放在首位,有時是就事論事,有時防患于未然等方面進行學習有時計劃有組織地學習、收到了明顯效果。

  制定并完善各項規章制度,明確各方面的崗位責任制,工作中明確要、嚴格檢查,不放過可能出現的批漏、免除了一些事故的發生。在增強防火意識上下了相當大的功起作用。收效明顯、并在科室網頁上對安全消防工作做了大量宣傳。

  為了加大保衛工作力度開展了警發共建活勸,通過和公安機關的聯系,收到了實質性的成果,還校園一清潔,同時為了保證師生合法權益,我們建立了申訴制度,成立了申拆辦公室并受到了上級有關部們檢查后好評和表彰。總之全校師生的安全,學校財產得到保障是我最大的安慰和滿足。

  二、后勤管理社會意識

  第一把提高總務后勤職工的整體綜合素質放在首位。總務后勤管理工作能否適應新時期學校建設發展的需要,我認為建設一支高質量的總務后勤職工隊伍事關重要。首先要加強政治理論學習、提高制下服務規范或操作規程。使管理和服務工作逐步,走向規范化和標準化,必須強化、檢查考核制度進行及時的信息反饋。總務也應設立相應的人員采取定期檢查和臨時抽查相結合的方式,加強監督工作。

  第二建章立制,實現規范化和標準化管理,結合我院發展建設的實際建立一整套切實可行的管理規章制度制定處、班、組的工作職責范圍和個人崗位責任制,并結合不同的工作崗位社會福利事業和性質,這主要表現為學校后勤工作的目的不是為了賺錢,而主要是為教學科研和師生生活服務。

  第三改革效益工資制度,實行有效機制。為了充分調動總務后勤職工的積極性,必須解決干與不干一個樣,干好干壞一個樣的平均主義,吃大鍋飯的問題要結合運用經濟手段強化管理。要把個人完成任務的質量,數量,效率作為科室和個人考核的重要依據獎懲分明。

  第四積極創造條件逐步實現總務后勤工作管理社會化。學校后勤工作它具有政治覺悟,充分認識總務,后勤工作在學校工作中的地位和作用。樹立從事總務,后勤工作責任感,使命感,把熱情地為師生服務的思路。其次,要不斷地對總務,后勤職工進行職業道德和為人師表方面的教育,積極介導愛崗敬業,文明守紀的新風尚,開展“崗位練兵”活動。營造一種人人學文化,個個學技術的環境,從而提高其文化層次和技層水平。

  學校后勤改革的方向是社會化。就我們學院而言,我認為現階段是學院領導下的社化管理,要逐步按照企業的管理辦法來管理后勤工作。在做好“三服務”的前提下,積極開展創收,逐步走上以后勤之路。

關于競聘演講稿優秀范文最新 篇9

  尊敬的各位領導:你們好!很榮幸自己能成為快節奏、高效率、充滿生機與活力的成龍集團的一員,感謝集團領導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。本著鍛煉自己,提高自己的目的,今天我站到這里,競聘地鐵公司地鐵站長。

  憑著一股滿腔熱情,我今天走上講臺來競選漕江站站長之職,下面談談我一旦競選上該職后的想法和計劃。俗話說“沒有規矩不成方圓”,所以我首先要與站里的同事一起制定出屬于我們自己站的規章制度,當然肯定要報到科室里(派出所)去批復。其次,在完成上級下達的任務和工作外,要做好四件事:

  第一是統一和提高認識。我們說:興趣是最好的老師,我想作為一名管護員應當很明確地認識到自己是干什么的,要是對自己所要履行的職責和義務都不清楚,或者是工作積極性不高,做一天和尚撞一天鐘,那我們的工作怎樣才能做好呢?所以我要求我們站的管護員一定要牢固樹立起依法履行職責秉公執法,主動去干工作。談到認識問題,當然包括周邊群眾及社區人們的思想認識,因為他們的一言一行都可能與我們怎樣去開展工作有關系。這就需要我們的管護員在平時巡山護林之余積極做好周邊群眾與社區群眾的宣傳教育工作,動員他們一道關心和支持我們保護區的確事業。提高我們保護區的知名度。

  第二是實際工作中要抓緊抓早。我們以前站里基本上是一個月開一次會,我想我們站應該至少要開三次會,做到有什么事早讓大家知道,明確自己和個人將要做什么,怎樣才能把工作做好。

  第三是抓好重點、難點。對管轄區經常有違法亂紀的地點和人物、物競聘農機站站長演講稿種做好詳細記錄,做到心里有數,重點防范和打擊違法人員。我們管護員不懂得林業法律法規我們怎樣去執法,所以加強學習是我們管護員同志一個重點,我們站將制定一些基本的常用的林業行政執法知識、月考試制度,每個月檢驗我們管護員的執法水平是否有所提高。使我們的管護員個個能獨立辦案。

  第四是發揮站里每個人的優勢的特長,準備在科研和寫作這兩塊做點力所能及的事,好比去年我個人就對蘭花的觀察和記錄做了大量地工作,同時也發現了一個新品種,等到來年開花后,準備通過業務科報給上級林業部門審批和認定。當然,除以上幾個方面的內容外,在具體工作中有很多細節和計劃,在此我不再作講演。

  總之,我們目標是繼續發揚我們漕江站的優良作風和傳統。爭當一流的管護站。當然人無完人,金無足赤,如果我還不夠競選該職位的資格,有幸競選漕江站的副站長,也是一個很鍛煉人的崗位,我也同樣做好本職工作,發揮主觀能動性,協助站長把站里的工作做好,爭當優秀管護站和管護員。

關于競聘演講稿優秀范文最新 篇10

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  一位哲學家曾說過:“倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布。”我愿做一塊有所作為的“帆布”為學院發展平添一抹亮色。今天學院干部人事制度改革的春風,使我有機會站在演講臺上,接受組織的挑選,作為一名黨務工作者我積極擁護并熱心參與,同時我衷心感謝在座各位領導和同志們對我的支持與厚愛。

  今天我要競聘黨委副書記競聘演講稿的職位,我自信在這一工作崗位上我能夠發揮自己的各種優勢,能夠駕輕就熟的做好各項工作。

  系黨總支書記這一職位,肩負著全系教職工的政治思想統領工作,對增加我系的工作力、凝聚力、戰斗力、創造力,負有重要的責任。盡管擔子重、責任大,但是我會勇敢面對,把這一崗位作為展示自我的平臺。我有信心做好這一工作,因為我有以下優勢:

  首先我具有較高的思想政治理論水平和健全的個人素養,我自覺用“黨務書記競聘稿”思想指導工作,為人忠厚誠實,嚴于律己,寬以待人,辦事講原則,講紀律,不計較個人得失。其次我有豐富的工作經驗,30多年的工作歷程讓我養成了吃苦耐勞、樂于奉獻的精神。我業務水平高,特別是擔任中層干部5年來我都以飽滿的政治熱情和積極向上的心態,盡職盡責地完成工作任務。再次我還具有團隊和大局意識,能夠服從領導,團結同事,協調好各種關系,營造和諧氛圍,提升工作效率。此外我還具有較強的創新能力、深厚的文字功底和口頭表達能力,這都為我做好工作奠定了基礎。

  尊敬的各位領導,作為一名中層領導者,我會傾心盡力地做好本職工作,我將繼續以“集團團委副書記崗位競聘材料”重要思想為指導,用行動詮釋系黨總支書記的崗位職責,認真做好黨務和其他各項工作,如果有幸脫穎而出,我將做好以下工作:

  第一、立足本職,做好黨建與管理工作。

  今后我將充分發揮黨組織的政治核心和戰斗堡壘的作用,并用黨員的先鋒性指導工作,處處起到領導模范的作用,帶領黨員走在困難的前面,躲在榮譽的后面,率先垂范,無私奉獻。在制度上我將堅持民主集中制,堅持集體領導與個人分工相結合的原則,定期召開黨政聯席會議,黨支部副書記競聘演講稿,充分發揮班子成員的能動做用,調動廣大教職工的工作積極性。在管理上我將推行民主化,使系里的重大決策能夠盡可能的規范、科學。

  第二、躬身服務,搞好內部團結工作。

  在工作中,我將充分發揮自己的協調、溝通能力,努力在我系內營造良好的人際關系氛圍。我還將努力完善個人修為,以身作則,解放思想,更新觀念,強化發展意識和服務意識,轉變工作作風,改進工作方法,帶好隊伍,把黨總支上下凝聚成一股繩,為教學、科研提供基礎保障,使領導班子更好地服務于我系的各項發展工作。

  第三、廉正為公,做好黨風廉正建設。

  我將認真貫徹執行領導干部廉潔自律的各項規定,做到系務公開,實施民主決策。我會把師生的利益作為第一要務來抓,深入基層,傾聽大家的心聲,及時了解和發現師生存在的困難,并努力幫助他們解決。在師德師風建設上,我將加強對新形式下教學、科研等工作理念、工作思路、工作方法的創新,做到與時俱進,把握好新時期思想工作的特點和規律,把黨風廉正建工作落到實處,堅決杜絕腐敗現象的發生,樹立黨員干部的良好形象,讓精神文明建設再上新臺階。

  第四、完善制度,做好教育學習工作。

  今后我將繼續完善學習制度,加強對職工的宗旨教育,堅定共產主義信念。組織職工培訓學習,提升大家的政治理論和業務知識水平,增強工作的原則性、系統性、超前性、創造性,突出學習的實踐性、實效性、實用性,將學習與實踐有機地結合起來,提升運用理論解決問題的能力。

  尊敬的領導、評委,我將通過以上的工作,將我系的工作提升一個檔次,實現新的跨越,為我們學院的宏圖再展推波助瀾。雖然我年過半百,但老驥伏櫪、志在千里。我希望組織能給我一個施展抱負的空間,給我一個展現自我的平臺。我愿將此次競崗的激勵化做永恒的動力,不斷完善自己、開拓潛力,勇于爭峰,刷新業績。無論成敗與否,我都會為我熱愛的黨務教育工作貢獻自己的一腔熱忱!

  謝謝大家!

關于競聘演講稿優秀范文最新 篇11

  尊敬的各位、各位評委、各位同仁:

  上午好!

  我叫,20xx年我有幸加盟證券營業部,我進公司以來一直在遠離營業部的服務部。

  第一線工作,先后從事交易助理崗、客戶服務崗和客戶開發崗等工作,但更多的時間在從事客戶開發崗位工作。通過三年多的努力,我個人共開發股票客戶個,資券總值達300多萬元;基金客戶42個,資券總值達200多萬。三年多來通過學習和工作,我熟練地掌握了證券業務相關知識和電腦操作技能。獲得了證券從業資格和經濟師職稱。在營業部和服務部經理的培養和教育下,使我成為了一名合格的證券從業人員。我深受公司企業文化的熏陶和營業部這個具有團結向上氛圍各位庭的影響,學會了如何在這個激烈競爭的市場中去生存和發展。同時,感謝各位同仁給予了我無限的關懷和極大的鼓勵,盡管三年多來我一直是一名臨時工,但我無怨無悔,并沒有因為是臨時工而氣餒,卻時時感受到來至這個各位庭的溫暖,我以自己是其中的一員感到無比的榮幸和自豪。在此,請允許我向各位、各位同仁誠摯的說聲謝謝。

  今日,是我進入證券近四年來第一次有幸參加這樣盛大的競聘活動,我非常的興奮,同時感到前所未有的壓力,這也是對我能力的一次全面的檢驗。我相信只要各位支持和鼓勵我,我的競聘一定能成功。

  我競聘的崗位是服務部客戶開發崗。之所以競聘這一崗位,我認為我具有了如下理由和優勢:

  一是證券三年來培養了我較強的敬業和高度的事業心、責任感以及堅持不懈、持之以恒的務實的工作態度。在工作上我從不計較個人得失,從不將工作與個人利益掛鉤,事事以公司利益為重。如為了服務部的利益,我常常主動找相關部門協調關系,為避免服務部利益受損創造良好的外部環境。又如為了多開發客戶,我多次自費組織從其它證券公司開發的客戶到xx辦理轉托管手續。在工作中不論困難有多大,希望多渺茫,我從不輕易放棄,總是想千方設百計的努力地讓工作達到自己預期的目的。比如輕機公司證券部是該企業主管證券基金交易和投資的機構,因該企業是依托其他證券上市的公司,以往各種證券交易和投資全都在證券成交。為了開發這一潛在的大客戶,在營業部和服務部的高度重視下,我無數次的進入該公司做相關關鍵人物的工作,想盡一切辦法讓他們了解我公司的經營理念和實力,建立我公司在他們心目中誠實守信的形象,功夫不負有心人,在我堅持不懈的努力下,終于促成該企業走到我公司的談判桌上,與我公司達成購買某某基金100萬元的協議并最終成交,為開發這一最大的潛在客戶邁出最為堅實的一步。

  第二個優勢是本人具有得天獨厚的外部人文環境資源優勢。優良的人文環境資源也是生產力,能極大地推動且方便我們工作特別是客戶開發崗位工作的有效開展,讓各種努力起到事半功倍的效果。首先作為土生土長的xx人,我對xx縣城和周邊鄉鎮情況基本了解,特別是轉型以后我對整個經濟發展狀態做過祥細的調查。我可以運用自己對客觀環境的了解和掌握的第一手調查資料,直接投入工作,不需要像他人一樣需要另外熟悉了解外部環境的過程,以便于把握瞬息萬變的市場機遇。其次,雖然我是女同志,但在與人交往中對人坦誠、義氣,在我熟人和朋友較多,尤其是我的家庭及親屬成員、同學朋友中和縣城各大中型企業的和負責人都很熟悉,且有一定的影響力,因而便于我充分利用良好的人際關系,以及固有的親情、友情,借助他們的力量來協助我開發各層次的客戶,來形成穩固的狀的證券基金客戶銷售絡,并且有利于這一客戶絡不斷良性拓展壯大。

關于競聘演講稿優秀范文最新 篇12

  尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  公開、公平、競爭、擇優的人事制度給予我們每個人一個展現自我、公平競爭的機會;當前,不斷發展的社會體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力。參加這次競聘,我的心情是異常激動的,因為這是對我多年來工作態度與工作業績的充分肯定!首先要感謝領導和同志們對我的信任,讓我有機會在這里競聘演講。積極參與、正確理解、挑戰自我、抓住機遇是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是總經理一職。

  我叫,今年**歲。于20xx年*月進入集體企業,開始了我從事職業生涯。光陰似箭,在集體企業工作的**個年頭,我把青春與熱情全部投入到自己從事的這個平凡的崗位上,盡職盡責,一絲不茍,從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的業務骨干。

  一、對總經理崗位的認識

  總經理即受單位委托,帶領全體管理人員,全面實施和餞行單位的各項管理制度和服務理念,按照單位的實際情況,組織指定和實施各項物業管理方案,全心全意做好單位的服務,實現單位的各項目標。這就要求作為總經理首先應該具有良好的政治素質以及強烈的事業心和責任感,同時要有勤奮工作,遵紀守法,誠實守信,開拓進取的思想品德和扎實熟練的物業管理專業知識。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,這些年的學習充電與工作歷練,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實,我已具備充分自信,并做好充分準備擔任客戶經理一職,堅信自己能做好相關工作。

  二、競聘該職務我的優勢

  首先,具有嫻熟的業務技能,熟悉各項規章制度。我多年來一直從事物業管理工作,能夠熟練掌握單位的各項物業管理工作服務流程以及街道資產的租賃流程,街道下屬企業的幾宗土地遺留問題也十分清楚,了解熟悉物業管理行業的最新發展方向和動態。并且這些年我不斷充實自己,堅持工作中學習,學習中工作,不斷自我提高、自我完善。多年以來的崗位磨練,無論是傳統業務,又或是新興業務,我都力求做到守制度,懂原理,會操作。

  其次,具有良好的政治素養,熱情與冷靜并存。作為單位的一員,在工作中我不僅有堅定的政治立場,而且有較高的思想政治覺悟,對于自己肩負的責任,我能清楚的認識,在工作中從未在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補;道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素養使我工作事半功倍。

  最后,具有強烈的服務意識,以業主為中心,扎實勤懇。我一直將強烈的事業心和責任感應用到工作中,能遵紀守法、愛崗敬業、踏實工作、以身作則。在崗位工作中,自己牢固樹立“為民服務、客戶至上”的服務理念,工作積極主動,不斷改變服務理念、提升管理服務水平,取得業主對單位的信任和信心,為單位的發展做出應有的貢獻。

  三、對經理的工作設想

  成績屬于過往,激情來自未來。回憶往昔,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,都夾雜著同事的奉獻。總經理不僅是一個具有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為單位的發展鞠躬盡瘁。

  首先,擺正位置、消除顧慮,換位思考。我要擺正自己的位置,多站在業主的角度,來審視和監督工作質量,做好業主的代言人。當前,物業市場的競爭日益激烈,物業企業能否在市場立足、生存和發展的關鍵因素就是服務質量的優劣,服務質量的優劣同時直接關系到單位的效益。我要提前做好準備,積極主動的介入工作,做好服務質量的監督,并定期檢查發現和反饋潛在的服務問題,換位思考,以主動發現問題、解決問題替代以往的接受業主的投訴。工作中,加強與各部門的溝通和協調,要用真誠的態度,提出意見建議,而不能求全責備,產生反感。

  其次,轉變理念,樹立“業主至上”的服務理念

  我不能將自己定位在“管理者”的角色中,而應該把自己切實的擺在“服務者”的位置上,提高服務質量,妥善處理好和業主之間的關系。為此,我首先要樹立超前服務的意識。換位思考,設身處地的為業主著想,多了解業主對物業服務等各方面的意見,積極主動的把控制工作做在事前。其次,我要以真誠的心和業主交朋友,具體了解部分業主的實際困難,給予幫主和關心。“贈人玫瑰,手有余香”,我要真誠的付出,贏得業主對我工作的理解和支持,建立良好關系。

  最后,開拓創新,充實過程,提升執行力。在開拓服務意識和服務水平的同時,要以各項成本控制為中心,為單位各項管理制度為依托,大膽創新管理方法和手段,在建立健全崗位責任制的基礎上,要重視各項工作的細節管理,從日常的小事抓起,真正實現從細節抓管理,從管理創效益的經營理念。對于單位指定的各項管理制度要從緊從嚴,對執行力的建設做到一絲不茍,管理即是各種行為的集合,要讓全體員工熟悉掌握單位的管理制度,扎實落實執行,才能發揮管理制度的真正作用。

  “給我一根棍子,我能撬起整個地球。”“給我一個機會,我能做出我的光彩。”面對各位領導,各位評委,各位同事信任和期待的目光,我不僅看到了希望所在,也意識到了壓力所在,同時也是我的動力所在。此次競聘,無論成功失敗,我都能以平常心對待,并將以此作為新的起點,更加努力工作,迎難而上!

  

  20xx年XX月XX日

關于競聘演講稿優秀范文最新 篇13

  各位領導、同事:

  大家好!我叫,中共黨員,今年xx歲,專業本科畢業,來自業務六部。感謝公司給我這次學習和鍛煉的機會,使我有幸面對機遇,迎接挑戰。

  紀檢監察專責實行競爭上崗,是對紀檢監察干部自身素質的一次綜合檢驗,更是一次展示自我、增進交流的機會,我堅決擁護。今天,我決定參加競聘紀檢監察專責崗位,有以下幾點理由:

  第一、我熱愛這份工作,愿意為這項工作付出本人最大的努力;

  第二、在業務六部擔任組織委員多年,我認為自已充分具備勝任這一崗位的能力與水平,并愿意通過這一崗位使自身的作用得到更充分的發揮;

  第三、我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不管能否受聘,對自己都是一個提高。

  如果這次通過競聘上了崗,也請領導、同志們放心,我一定做到,謙虛謹慎,戒驕戒躁,廉潔自律,克己奉公,寬以待人,團結同事,與時俱進,在公司黨委和紀委的領導下,發揚自己在工作中長處,保持高昂的工作熱情,給紀委書記當好參謀和助手。與紀委委員們配合,為此將從以下幾方面入手開展好紀檢工作:

  1、加強政治理論和業務知識的學習,及時更新知識和觀念,不斷提高自己思想水平,特別是對財經法規和紀檢監察知識的學習。

  2、分析探討適應新時期紀檢工作的方式方法,推動紀檢工作深入有效地開展。

  3、協助黨委搞好黨風廉政建設責任制。加強同相關部門聯系,及時掌握信息,做好反腐倡廉工作。

  4、堅持標本兼治,從源頭上預防和治理腐敗,加強對黨員干部的教育培訓力度,做到警鐘常鳴,廉潔自律。

  5、總結效能監察工作經驗,爭取把此項工作開展得更富有成效,為公司的發展作出貢獻。

  以上是我對今后開展工作的幾點想法,我相信在公司黨委和紀委的正確領導下,我有決心和能力做好紀檢工作。當然,作為一名接受組織培養多年的同志,不論這次競聘結果如何,我都將相信組織,接受組織的安排,我將一如既往地把我的工作熱情投入到新的工作中,努力工作,為公司的發展貢獻出自己的全部力量。

  謝謝大家!

關于競聘演講稿優秀范文最新 篇14

  尊敬的:

  你們好!

  今天我非常榮幸能夠以三里社區居委會副主任候選人的身份在這里參加副主任競選,在這里,我首先要感謝各位對我的支持和信任,感謝大家給我這個機會。無論我競選是否及的解決群眾的原望和要求。這次參加職務,是組織上對我的信任,同時也離不開各位代表的支持,同時我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

  一、人品正直、工作踏實。做干部,必須先做人,在為人上,我自認為還算公道正派,與人為善,這么多年來我沒有為私事和任何人紅過臉,也叢不在背后搞人,我始終認為”吃虧是福。”

  二、在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功避過,假公濟私,與人爭名利。工作中,我總是盡力做好每一件事,盡量做到讓領導滿意、群眾放心。

  三、善于做群眾工作,群眾基礎好。我一直十分重視與鄰里鄉親和睦相處,能夠幫的忙我總是盡力去幫,能夠為群眾們做的事我總是盡力去做。得到了群眾的支持和信任。

  如果我能夠得到大家的認可,我將全身心地投入到新的工作中去,擺正位置、做好配角、當好參謀。堅持以群眾利益為所有工作的出發點和落腳點的原則,堅持以人為本,處處以群眾利益為重,絕不以權謀私,努力為群眾辦好事、辦實事。

  首先對本職工作,要盡職盡責,向上級提供合理建議和主張,幫助居民正確提出意見。

  其次,要有統籌兼顧的意識,使做出的決策符合大多數人的意愿。在突發事情面前能獨擋一面,順利解決各類問題。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  第三、團結同志,虛心學習,協作發展。天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,工作才能形成合力。協助居委會拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,設身處地為同志著想,努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。做好領導和同志,同志和同志之間的協調工作。

  第四、要把握是經濟發展這個重點。在城鄉一體化的進程中,順應發展必帶來的機遇,充分利用緊靠優勢,不斷優化經濟結構,逐步建立起適應城市化進程的產業支撐體系,第二個重點是農民增收這個重點。搞好老百姓的就業培訓和社會保障工作,讓群眾有事干、有錢掙、生活有保障,力爭在三年時間內帶領群眾奔小康。“力求兩個轉變”是指:

  1、群眾的生活質量不斷提高。在促進農民增收的同時,大力發展社區文化,切實改善村民的居住條件、生活條件,引導群眾形成積極向上、健康文明的生活風尚。

  2、工作的透明度不斷增強。以村務公開、財務公開為重點,讓群眾參與到七里村的發展中來,對村兩委的`工作進行有效監督。

  在肯定優勢的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:學習政策和法律不夠,與村民交流思想不夠。不過我有信心,并相信勤能補拙,憑著我的忠誠,憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維,在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足,把工作做得更好。

  如果我能競選上這個職位,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風、求真的工作態度、進取的工作精神,用心、用情、用智慧干好本職工作,為家鄉的小康建設做出新的貢獻。

  謝謝大家!

關于競聘演講稿優秀范文最新 篇15

  尊敬的領導:

  我是林,20xx年以優秀退伍戰士退伍,在參軍期間曾因為英勇表現立下二等功,退伍專業后后曾在一間xx公司工作過,而后在本公司從事保安組長工作,今天非常榮幸能有機會參加公司保安隊長競聘。下面我從安全與管理、效益、責任3個方面談談我對保安隊長以及保安工作的一點理解和建議。

  通常我們所說的安全是:沒有危險、不受威脅、不發生事故。具體說是不致對人的身體造成傷害和威脅,不會導致設備或財產損失和環境危害的狀態。

  安全依賴管理。管理是指:使其所負責的某項工作順利進行。

  成功管理=有效機制+科學方法

  企業要切實履行好在勞動生產過程中,通過改善勞動條件,克服不安全因素,防止傷亡事故發生,使勞動生產在保證勞動者安全、健康和國家財產及人民生命安全的前提下順利進行的職責,建立運用企業的一切資源,以達到企業安全生產的目的所采取的組織性、技術性措施的有效運行機制,建立健全安全生產管理網絡,本著“企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督”的安全生產管理體制和“誰主管、誰負責”的防火責任制度。明確其安全生產職責,實現全員、全過程、全方位的安全管理。

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