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出納崗位競聘演講稿

發布時間:2023-07-21

出納崗位競聘演講稿(通用17篇)

出納崗位競聘演講稿 篇1

  各位領導、評委們:

  大家好!我叫,今天,我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到了這里,競聘出納一職。無論成敗,我都要跨出這一步,雖然這只是從臺下到臺上的幾小步,但我明白這是非比尋常的幾步,我要用我的努力來丈量這幾步,為集團的振興和發展貢獻自己的一份力量,希望大家支持。

  大家都知道,出納工作具有綜合性、廣泛性、服務性等特點,頭緒繁雜、任務艱巨。所以參加這次競聘,我的優勢在于四個方面:

  一是有深厚的理論基礎。我的專業是會計學,現在是碩士研究生。系統的財會知識,使我具備了從事出納工作所應該具備的專業知識,對于該崗位,我有著比較深入全面的了接。

  二是有較為豐富的電力財會工作經驗。在工作的兩年時間里,我一直從事著跟公司財務相關的電費計算工作,還從事過抄表,檢查變壓器等方面的工作,對公司的工作流程、細節有較全面的把握。兩年來,我堅持用擺正位置、謹言慎行嚴格要求自己,努力塑造踏實穩健的工作作風,用良好的人格魅力與同事建立起深厚感情。集團公司是一個整體,每個崗位都是聯系相關的,我相信,我的細心、謹慎的工作態度,正是出納崗位所必需的。

  三是有吃苦耐勞的敬業精神。一份耕耘一份收獲。在部門的培養下,我兢兢業業,恪盡職守,圓滿的完成了領導交給的各項任務。在擔任電費催收客戶經理期間,我連續15個月如期將電費催繳進項,連續4個季度被評為營銷部的服務明星,并獲得營銷部的服務之星證書。營銷部是一個團隊精神很強的部門,大家工作效率都比較高,正是這種精神,培養了我高效工作的作風,也培養了我不怕吃苦的精神,讓我把復雜繁重的工作化為了輕松的樂趣。

  四是有學無止境的勁頭。工作以來,我深知綜合知識在工作中的地位與作用,在提高專業技能的同時,不斷更新自身知識結構,及時了解、掌握新知識與新動態,努力把自己培養成一個“一專多能”的人才,除了豐富自己的財務會計、出納、審計等相關知識,還努力提高計算機操作水平。不但獲得公司演講比賽2等獎,還在代表公司參加全市乒乓球的比賽中獲得團體第六。除此,實際工作中我勇于突破創新,我所在的電費結算中心小組題目《實現農村客戶應行代扣電費》,獲得省經貿委頒發的優秀小組稱號,電費結算中心的《電費回收典型經驗》也入選電費回收最佳實踐庫。

  優勢固然重要。然而要富有成效地做好出納工作,必須得有一個施展才華的實踐平臺。如果能當選出納,我會在分管領導的領導下開展好工作,主要設想有以下方面:

  一是突出重點。我將在主辦會計領導下,嚴格執行財務制度,執行《會計法》;辦理現金收付和銀行結算業務,登記現金和銀行日記帳,做到日結月清,帳款相符;保管現金和有價證券,保管有關印章,對空白收據和空白支票要嚴格管好,專設登記薄登記,認真辦理領用、注銷手續;積極配合會計做好核算工作,會計憑證及時傳遞;及時與銀行對帳單核對,對未達帳款項做好調節表,如發現問題及時處理;對其他各項應收款及時追繳,費用及時收取存入銀行;每月定期清理合同及協議,對未收取費用及時追繳。

  二是跟進措施。我將堅決堅持財務手續,嚴格審核算,對不符手續的發票絕不付款;監督電費催收人員工作,保證款項相符,及時入庫;重視業務核算質量,貫徹國家、本單位各項制度;加強日常工作管理,做好安全防范工作,對日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,都有專人負責;明確柜員的權限,不得擅自授權;嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  希望各位領導能夠給我這次機會,我一定會在之后的工作中認真發揮自己的優勢,不斷改進工作中的不足之處,我相信我會做的越來越好。

  謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇2

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!首先我要感謝公司領導給我們提供了一次展示自我,相互學習的機會!同時,我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事,都能取得理想的成績。今天,我競聘的是三產事業部出納這一職位,我有勇氣擔當重任,也有信心把今后的工作做得更好。

  下面我分x部分做競聘演講。

  第一部分,向大家匯報,我在-xx年擔任出納期間的業績。

  在這一期間,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、日常工作:

  1、我始終加強與銀行相關部門聯系,根據公司需要提取現金備用。

  2、核對保單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。

  3、做為現金出納,每天對收入和支出的憑證要認真核對,及時記帳。月底和會計對帳、盤點,做月報表。

  4、做好20xx年各種財務報表,并及時送交部門領導。

  二、其他工作

  1、為迎接公司評估,我及時準備了所需財務相關材料,及時送交部門領導。

  2、為迎接稅務部門對我公司帳務情況的檢查工作,我做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。

  三、在本年度工作中

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與賬目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。從無坐支現金。

  2、根據會計提供的憑證,及時發放職工工資和發放工費。

  3、堅持財務手續,嚴格審核,對不符手續的票據不付款。

  第二部分,自己對出納崗位的認知。

  出納是會計工作的一個重要崗位,擔負著現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算及各種有價證券的保管等重要任務。在有些人看來,出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。而在我看來,出納工作直接關系到職工個人、單位乃至國家的經濟利益,工作出了差錯,就會造成不可挽回的損失。因而不僅責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要深入學習才能掌握。我認為,要做好出納工作,要有高尚的人品,能嚴格遵守職業操守;同時,有強烈的責任心和保密意識,成為會計的得力助手,讓領導滿意。

  第三部分,競聘優勢。我今天之所以來應聘這個崗位,因為我自忖有以下條件和優勢:

  第一,我善于學習,具有豐富的理論基礎。我于20xx年7月畢業于貴州機械職工大學《會計電算化》專業,參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識,于20xx年取得會計專業初級職稱,20xx年又取得會計專業中級職稱。同時,我還自學法律,于xx年2月畢業貴州電視廣播大學《法學》專業,從而更加擴寬了自己的事業,使自己的思維空間更加廣闊。

  第二,我經驗豐富,具有在多家公司從事出納的經驗。我于20xx年5月進入本企業成立的一家分公司從事出納的工作,同時還承擔報稅、人事等工作。這份工作讓我初步接觸了出納這一職業,并且在工作學習之中深深的愛上了出納這一行業。在20xx年10月到日本研修一年。懷揣著中國本土的出納知識,認真學習外來的出納文化,融會貫通后使自己得到了進一步的升華。

  我的演講完畢,謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇3

  尊敬的領導、同志們:

  大家好!

  我現任財務部會計,從開業至今,一直在財務部從事各項工作.比較熟悉零售業的財務會計核算體系,以及相關的法律、法規知識,我對自己擔任會計管理這一職位很有信心,因為我有如下優勢:

  具備良好的政治素質

  我是一名入黨積極分子,雖然現在還不是一名黨員,但我從思想上、行動上,時刻都與黨保持一致.參加過黨組織對積極分子的各種活動和教育,以黨員的標準來嚴格要求自己.

  具備愛崗敬業的思想素質

  財務部的工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始.我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,所以我從沒有因為個人私事而耽誤過工作,在財務部工作的幾年,從沒遲到、早退過.幾年來的努力與付出,得到了幾任領導的肯定.

  具備系統的文化知識和較高的業務能力

  大家都知道,財務工作是一項專業性較強的工作,我從93年至95在北京供銷學校學習涉及會計專業,96年至XX年考入北京廣播電視大學財務會計專業,利用業余時間學完大專.XX年至現在,在北京廣播電視大學會計學專業本科學習,現即將畢業.幾年來不斷的努力,使我在財務會計管理方面掌握了較豐富的知識.從基礎學起,制憑證、記帳、報表、財務管理到管理會計,從中國的財務會計到西方財務會計,接觸到的面更廣,視野更寬闊.在這期間,于XX年考取了會計初級職稱.XX年中級職稱過半,這些系統的專業知識,提高了我在財務工作管理中的水平,同時也提高了個人的綜合素質.

  業務方面,可以分為三個階段:

  第一階段,初學階段,97年 99年

  這一階段是我做財務工作的開始,一切都是從零開始,從勾小組庫存、制出入庫憑證、結算憑證到出納崗位,每一崗位對我都是新起點.在工作中我認真學習,不懂就問,在我的努力下,將勾小組的庫存工作程序簡化,充分利用電腦,只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯,從而改變了過去的重復勞動,將這一崗位的工作量減半.

  第二階段,發展階段99 XX年

  這一階段先后負責記帳、匯總、協助領導出報表,會計工作電算化,負責稅務方面等各項工作.這一期間我學習并掌握了財務核算的基本程序,提高也很快.尤其是負責稅務方面的工作,特別是從稅收法規的角度來掌握會計核算方面及流程的設定,基本掌握了會計核算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納.

  第三階段不斷提升階段XX年 現在

  在這一階段,負責稅務方面工作的同時,兼管商品的盤點工作,XX年首聯托管實行預算管理,這對于我又是一個新知識,我有幸參加了預算培訓,并編制商城預算.

  XX年審計查帳,從別人的查帳程序、調閱憑證、帳簿等等,以及調帳要求,我了解了關于固定資產的管理,應付帳款到期不能支付的處置等等財務管理.

  我負責商城商品的盤點工作、核銷盤點長短款及出具盤點報告.每次都認真審核小組盤點長、短款原因,及時提供真實有效的建議,多次得到領導的采納.過去的盤點程序是 盤點 》填機單 》入機單 》出結果 ,現在利用電腦簡化程序改為 盤點 》入機單 》出結果 .省去了填機單的工作環節,這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率.

  具備一定的管理能力

  我在財務部工作的幾年中,經歷了幾任領導,從他們不同的工作作風、管理方法中,我懂得了 取人之長、補己之短 ,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學會了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法.

  以上就是我認為勝任這一職位的優勢,如果領導認為我能勝任這份工作,那么,我將從以下幾個方面來開展工作,真正做領導的好幫手、好參謀.

  建立一套完整的財務會計核算體系.這要根據具體的業態、規模以及核算形式來定.

  建立一套會計人員崗職描述,將每個會計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規范.

  為團體創造一個積極向上、充滿活力的環境,在干好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質,大家互幫互助,團結協作,力爭團隊整體升級,因為我深深知道:學無止境.

  如果領導認為我不能勝任這一職位,說明我在某方面做的還不夠好,我將努力找出自己的差距,為今后工作的開展奠定基礎.

  不管怎樣,我都非常感謝領導提供給我的這次機會.

出納崗位競聘演講稿 篇4

  各位領導、各位評委、工友們:

  大家好!

  懷著無比激動的心情,參加鉆前部的統計核算員的競聘,首先,我要感謝采油廠領導給我們提供了一次展示自我、相互學習的機會。公司實行公平競聘人才上崗,是踐行學習實踐科學放展觀,實行人性化管理的具體舉措。我衷心擁護采油廠領導的英明決策,作為有著十多年會計經驗的競聘者,今天我重新挑戰這個崗位,我有勇氣擔當重任,有信心把今后的工作做的更好。公平競爭、挑戰自我,在這里我衷心祝愿今天參加競聘的所有同仁都能取得優異的成績。

  參加今天的公開競聘,我認為我有以下優勢。

  第一,具有扎實的業務基礎,九三年高中畢業后就在長官廟鄉財政所工作,經過短期培訓就擔任財務會計,一開始就不斷的自我學習會計業務知識,九四年參加了縣財政局舉辦地中華會計函授班學習,經過自己不懈的努力,在畢業后輕松的拿到了中華會計函授學校的專科畢業證書,以及會計證書,十年來先后自學了,<<預算會計學》《企業會計學》《工業會計學》《會計法》等等學科。

  第二,工作經驗豐富。九三年參加工作以后以連續六年任財政所財務會計,九九年又被銀川嘉利化工公司聘為主管會計,任職五年。零五年進我廠工作,在學習采油基礎知識的同時,從未間斷過對會計專業的學習。零八年被調到馬良山區隊材料組,自管材料以來,先后整理重建實物明細賬務九本,各類統計報表無以計數。不管在哪一個工作崗位上,我都堅持原則,細心謹慎,不折不扣執行規章制度作為自己的工作準則,任憑有活到老學到老、永不言敗、永不放棄的生活理念,自學電腦、認真鉆研、細心操作、克服難關,從而使我在業務上不斷精益求精、不斷完善、為自己的工作歷程鋪下了堅實基礎,積累了豐富的工作經驗。

  第三,作為采油廠的一名普通工工人,幾年來,先后被公司評委先進工作者、生產標兵,這充分說明我有對工作的滿腔熱忱、力求進步,不斷進取的職業道德;有著孜孜不倦、踏實肯干的求真務實的工作作風;有著愛崗敬業、勇于創新、業務求精的職業理性思維。

  如果競聘成功,我將在工作中打算:

  一:堅強學習。進一步鞏固《預算會計》《統計學》《經濟學》等等有關自身崗位的業務知識。積極組織開展會計業務學習,提升新的統計,預算學理論知識,同時進一步明確核算員崗位職責,加強內控管理,提高核算員的工作質量。

  二:積極配合采油廠以及科室領導開展工作。作為統計核算員在嚴格管理、忠于職守、搞好本職工作的同時,我將積極配合領導開展工作,要認真了落實采油廠的各項工作要求,保質保量的完成上級下達的各項工作任務,要協助領導加強管理,搞好團結,凝聚人心和士氣;要積極參與制定各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理建議、準確決策,當好參謀與助手。

出納崗位競聘演講稿 篇5

  尊敬的各位領導、工友們:

  下午好!

  我叫張,19xx年出生,現年31歲。本人與20xx年至20xx年在羊場灣煤礦綜掘隊參加工作,在羊場灣煤礦工作期間,先后獲得安全標兵等榮譽稱號,并擔任生產班班長兩年。于20xx年6月調入清水營煤礦綜掘三隊,在清水營煤礦工作的3年期間,獲得先進個人榮譽稱號一次、安全標兵一次、今年被評為安全先看個人,并擔任生產班班長、工長職務,并參加過多次集團公司和礦組織的班組長培訓活動,學習到了很多專業知識,F擔任生產班質檢員職務。

  今天,很榮幸隊領導給我這次競聘班組長的難得機會,并又給我了一次展示自我、鍛煉自我、提高自我的難得機會。也借助這次難得的機會,向各位領導對我自身素素質的培養和工作的信任及支持表示感謝!

  競聘生產班班長職務,我有以下幾點優勢:

  1、具有豐富的班組長管理經驗

  自20xx年參加工作以來,我一直在井下一線從事掘進工作,并先后擔任生產班班長、工長職務,有豐富的生產班管理經驗。而且在我擔任質檢員跟生產班過程中,也在兩位原生產班當班長帶班過程中,總結了很多新的管理方法。

  2、具有專業的班組長管理知識

  自參加工作以來,先后共4次外出參加班組長培訓,向很多班組管理與班組建設的權威老師請教過相關專業知識,充分的充實了自己的管理知識。

  3、從細節出發

  因為我之前在擔任本隊兩個生產班的質檢員,所以對兩巷、工作面的文明生產和工程質量等細節方面的管理有很詳細的管理方法,而且對一些考核標準和考核辦法非常了解,更能夠體現在以后的工作中對細節方面的熟練程度。

  4、從管理制度出發

  因為質檢員的身份,使我對全礦及隊里的相關掘進專業管理制度非常了解,所以這對我的管理有了很大的幫助,使我明白工作怎么干才是符合規定的,怎么干才能把各項制度落實下去,使工作能干的更好,更漂亮。

  如果這次生產班班長競聘成功的話,我將從以下幾點開展我的工作:

  1、清水營煤礦工作環境惡劣,井下情況復雜

  所以首先我要把安全管理作為重中之重,認真開展各項安全管理工作,在班子生產生活當中樹立安全的大旗,堅決做到不安全不生產的原則,使每一位員工安全上班,平安回家。

  2、班組制度建設注重三條主線:

  一是注重工作職責,使班組成員明確職責,消滅職責盲區,避免人員職務沖突,造成人員浪費。

  二是注重工作程序,規范現場操作,避免違章作業和錯誤作業,堅決杜絕“胡干、蠻干”等不正,F象的出現。

  三是注重工作效果,嚴格從安全、質量和效益三方面進行評估考核,確保工作質量。

  3、班組文化建設注重三個方向

  一讓職工由“讓我學”變為“我要學”的`新局面,由被動的、消極的學習向主動地積極的學習轉變,做到工作學習化,學習工作化,不斷提高職工的綜合素質;二是注重安全文化,形成人人都是安全宣講員、安全監督員的機制,建設安全型班組;三是注重和諧文化,通過班內互動、班后座談會等活動,建設和諧型班組。

  今后,我會在我的工作中努力學習,取長補短,完善自己的不足之處,使自己更好的勝任工長之職,請大家監督。

  謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇6

  建立大營銷見解,強化辦事意識,做好采供工作 根據分公司關鍵干部競爭上崗的有關法則,本身根本符合采供部主任崗亭所需前提,經過議定謹慎思慮,我要競爭采供部主任崗亭。這個崗亭是個新崗亭,同過去的交易科有些交易堆疊,但也有很多多少新交易,特別是改革后,同過去比擬,部分本能機能有所調整,并被付與了很多新的任務,人員少,任務重,是以,這是一個具有挑釁性的崗亭,作為一個年青人,只有直面挑釁,才華抓住機會,才華熬煉和進步本身,所以,我要竭力圖取競爭告成。

  如果我主持采供部工作,將以全新的姿態,將采供部帶進一個全新的工作、進修和競爭的氛圍中。

  ──以立異的腦筋,做好采供工作

  此次改革,不但僅是稱呼上的改革,更是見解上、風格上的改革。跟著改革的連續強化,各項工作愈來愈典范,內部分工愈來愈專業,崗亭本能機能愈來愈詳細。而新期間的采供工作,不但僅是死板的“采購+供給”的見解,而是一個以市場為導向,將市場資本進行公道配置設備擺設的動態進程。采供工作上連廠商,下接市場,是卷煙供給線上的緊張的中間關鍵。采供人員負擔著訂定銷售籌劃、簽訂采購公約、辦理地區市場、展望市場需求等任務,要用立異的腦筋,以開放的目光,用全新的見解,以改革的辦法來審閱和展開新期間的采供工作。在工作中,一是要有超前的腦筋,對轄區內市場進行計謀性籌劃,對短時間市場進行前瞻性展望,對市場的變化反響伶俐,應對敏捷;二是熟悉市場,產品是不是適銷對路,要靠市場來查驗,讓市場說話。是以,采供人員必須有靈活的市場洞察力,要想真正進入市場,必須周全明白市場,對市場能進行較為客觀的判別,隨時把握市場動態;三是明白終端消操心理,要經過議定富裕查看探討,特別是對一線市場的查看探討,明白消耗者的消耗口味、消耗層次、消操心理和消耗風俗,精確把握消耗需求,才華在采供工作中做到有的放矢,有的放矢;四是建立競爭意識。采供工作感化市場、決議市場,固然獨家專賣,不直接參加競爭,但可以進行橫向比較,同相干盟市場進行比較性競爭,經過議定比擬和競爭,釋放員工崗亭壓力,開掘員工內涵潛力,變策開工工作動力,真正在員工之間構成合力,從而產生凝集力,向心力。

  ──建立大營銷見解,使采供工作市場化

  采供工作作為產和銷的中間關鍵,在全部營銷系統中起著承上啟下的效用,要建立大營銷的見解,分析市場,查看市場,明白市場,根據市場需求進行資本配置設備擺設,真正使采供工作市場化。長期以來,在國度專賣政策的保衛下,煙草行業“天后代兒不愁嫁”,每每是上游廠家出產甚么產品,我們也采購甚么產品,市場只好賣甚么產品。將采供工作市場化后,將產品供給鏈的供給次序從頭進行調整,市場必要甚么產品,我們采購甚么產品,廠家出產甚么產品,從而篡奪市場最大化,兌現利潤最大化。

  第一,在對死板產品、死板市場連續進保護的同時,要經過議定產品來拓展市場。在做好區內產品銷售的同時,要有選擇地采購一些區外產品,用來充裕卷煙市場,擴大市場范圍。在區外產品的選擇上,對廠家和產品進行當真觀察,本著從嚴把關、謹慎決議計劃,精肯定位的原則,進步決議計劃程度,低落市場風險。

  第二,同有關部分派合,做好新產品的推行和新市場的開辟。市場是鞏固的,但市場范圍倒是可以擴大的。在指導消耗方面多做文章,對目標客戶進行精肯定位,指導客戶感性消耗,提拔客戶消耗層次,創設更高附加值。

  ──雷同產供銷,搞好辦事

  品牌的培養,市場的推行,收集的保護,貨源的包管,采供工作是泉源。采供部作為營銷中間的緊張部分之一,對全公司的卷煙供給、銷售起注緊張效用。只有嚴把采供關,才華有好的商品。有好的商品,配套好的辦事,才華將市場越做越好,越做越大。一要為廠家搞好辦事,緊張是及時做好市場信息反饋,使出產商把握消耗者的相干信息,真正讓市場指導出產,消耗決議出產。二要為經銷商搞好辦事,供給的產品要保質保量,要救助經銷商辦理堅苦,拉近煙草公司和經銷商的間隔,將二者的長處捆在一路,做到二者共贏。

  如何做好新期間的煙草采供工作,是個大題目,新課題。以上講這些,很多多少都是剛點出話題,異國進行細致講述,下去后也可向各位帶領進行細致報告請教。在實際工作中務必要有一套特別詳細、特別直觀、非老例范又易于操縱的工作流程。如果公司選擇我主持采供部工作,我有多年從奇跡務工作的經驗,有比較清楚的工作思路,有對煙草行業的酷好與虔誠,我相信,我必定能把這項工作做好,為煙草改革做出新的貢獻。

出納崗位競聘演講稿 篇7

  各位領導、各位評委:

  大家好!此時此刻,我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。今天,我競聘的是地面服務部經理。

  地面服務部經理需要具備較強的計劃、控制與執行能力;具備良好的團隊管理、組織、溝通、協調能力等多方面的綜合能力。但我認為自己已具備擔任該崗位的這些素質和才能。

  一、我有較豐富的管理工作經驗。自20xx年參加工作以來,一直從事著一線作業,腳踏實地的工作作風是我準則,謙虛誠懇的做事是我做人的原則,不斷創新是我帶隊伍的目標。

  二、有較強的組織協調能力。多年的工作使我熟悉機場的工作職責和工作特點,加油站儲備站經理競聘,便于在今后的工作中將任務分解落實。

  三、具備良好的思想品德修養。有公仆意識和自律能力,堅持以大局利益為重,做到嚴于律己,清正廉潔,講求原則,在實踐中能積極發揮主觀能動性。生活中,我以熱情、正派、誠實、守信作為為人宗旨,襟懷坦白,以誠相待。

  四、有突出的工作業績。曾被評為營銷經理。

  地面服務部是一線生產服務部門,它的工作關系著社會大眾對機場的感官,處于尤為重要的地位。假如競聘成功,我將全力以赴圍繞地面服務部的中心工作,以提高工作質量為根本出發點,使地面服務部工作有新的突破,再上新臺階。我的工作思路如下:

  一、建設好自己的管理團隊。

  1、統一思想行為。經過各個渠道招聘到的團隊成員,辦事處經理競聘報告、行為習慣都各不一樣,與團隊組織所要求的肯定存在差異,因此只有統一團隊成員的思想行為,達到了組織的要求,這樣的團隊才是符合組織目標要求的團隊。

  2、提升績效。成員的思想行為達到組織的統一要求后,團隊才成為一個整體。只有成為一個整體后,才為順利地開展工作提供了基礎。提升績效是團隊管理的核心工作內容,也是團隊管理的目標。團隊的工作績效又會表現為各種工作成果,或者榮譽。

  3、積累團隊成果。團隊成果不僅表現在工作的結果,團隊成員的穩定與成長也是團隊的重要成果。只有讓成員看到自己努力的成果和獲得的榮譽,才能更好地激勱員工,團隊組織才能對成員產生更強的吸引力和歸宿感。

  二、開展市場營銷工作。

  1、安全第一精益求精。對于任何一家航空公司而言,“燃氣公司副總經理競聘自述”毫無疑問是所有工作的重點和基礎。我將“安全管理”作為管理工作的重中之重。首先,培養員工牢固的安全意識,養成凡事從安全的角度去思考的習慣,制定“銀行大堂經理競聘”,規定部門每月要召開安全管理例會,傳達公司安委會的決議,總結并講評本部門在當月的安全管理與安全生產中遇到的典型事例。當日發生的任何涉及安全的問題,值班經理都要在講評會上重點講評,并作出指示。我還將建立一套規范化管理體系,這套體系是根據工作的探索,考慮機場的實際情況,在吸收其他公司寶貴經驗的同時,嚴格按照科學的工作原理推敲每一個工作步驟,明確各崗位的職責,并對工作規范和工作程序作出明確的規定。

  2、情真意誠,用心服務!耙鼍妥鲎詈玫!”我將為自己確立了“做民航業地面服務領頭羊”的目標,帶領自己的團隊用自己的行動實踐著這份諾言,一步步向這個目標靠近。好的服務,就是情真意誠的服務,就是要把旅客當成自己的父母、自己的姐妹、自己的戀人!讓旅客需要幫助的時候感受到我們的溫暖。

  3、朝氣蓬勃,親密互助。我將帶領團隊,學習的時候,如饑似渴;工作的時候,兢兢業業;業余生活中,又似一群永遠不知疲倦的孩子。利用業余時間,自發組織舞蹈隊、義工隊,創辦一份旨在反映自己工作生活特色的內部刊物。

  4、強化培訓,爭做一流。鞍山機場是一個大家庭,在這個家庭中,我將帶領團隊積極向上、團結協作,在前進的征途上,不斷產生新亮點,取得新成績。最終達到具備一流的道德品質、一流的工作作風、一流的崗位技能、一流的工作業績。

  各位領導、各位評委:理想,是行動的種子!自信,是成功的關鍵!我正在尋找著適合自己的人生舞臺。雖然機遇總是同挑戰并存,但我堅信愛崗敬業的我肯定能看見絢爛的彩虹!

  我的演講完畢。謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇8

  尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!

  首先感謝各位領導和同事們提供給我這次向大家匯報、展示自我的機會。今天我競聘的崗位是檢驗科主任,憑著多年的工作經歷,我自信能夠擔當這一重任。

  我叫,今年 歲,大專學歷。 年我從醫學院專業畢業,同年參加工作。在醫院擔任。我在醫院進修臨床診斷學,升任主管驗證師。

  工作十五年來,我愛崗敬業,虛心好學,努力鉆研業務,踏踏實實做人,兢兢業業工作,受到領導和同事們的一致好評。兩年的深圳驗證工作,使我受益非淺,無論是業務技術,還是知識視野都有很大的提高,這使我更加有勇氣和信心來參加今天的競聘。

  經過認真分析權衡,競聘這一職務,我認為我具備了以下優勢:

  第一,我具有豐富的工作經驗和嫻熟的.業務能力。

  參加工作以來我一直從事檢驗工作,從基層到主管驗證師,從醫院到深圳醫院?梢哉f多年來,歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我積累了豐富的工作經驗及管理經驗。

  第二,我具有良好的知識素養。

  我是專業畢業,具有扎實的理論知識。我熱愛學習,謙虛上進,在勤奮工作之余不忘完善和提升自己。既注意學習與本專業的相關知識,又廣泛涉獵管理學等其他學科,經過不斷學習,我提升了自己的理論知識水平,曾發表過一篇醫藥論文。此外,我英語水平尚好,能閱讀英語刊物。

  第三,我具有較強的溝通、組織、協調能力。

  我性格溫和,對人熱情大方,善解人意,善于與各種類型的人溝通交流。無論什么崗位,我都積極溝通、協調各種關系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環境中完成 ,這也練就了我較強的溝通、協調能力,為以后更好的開展工作提供了有力保障。所有這些,都為我做好檢驗室主任奠定了的堅實的基礎。

  在這短短的時間里我實在無法一一闡述我的工作思路,如果競聘成功我將做到以下幾點:

  首先,建立健全檢驗科室嚴格的規章制度。我將以密切聯系臨床,一切為病人的指導思想工作,緊緊圍繞以病人為中心建立健全各項規章制度,做到有章可循。

  其次,做好檢驗科的建設規劃。我將根據醫院的發展戰略,制定好詳細各個項目的發展規劃。

  再次,建立績效考核制。我將明明確各崗位職責,做到合理分工,使每位員工都能人盡其才,根據自己的能力找準自己的崗位,讓每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。

  最后,加強業務人員培訓,提高員工素質。我將針對本科室的特點,積極挖掘潛力、對科室人員進行系統的培訓和指導,組織人員對技術進行完善,提高檢驗質量,樹立全新的服務理念,以一切工作緊緊圍繞患者開展。以優質的服務贏得患者的滿意,以嚴格技術,杜絕漏洞,嚴防差錯事故發生,不斷提高檢驗質量和病人滿意度。

  第二,以市場為導向,以病人為中心,實現醫院經濟效益最大化。近幾年我院發展迅猛,這是非?上驳,但我們面臨的挑戰仍然非常嚴峻。作為檢驗室主任,應該視醫院的發展為己任立足本職崗位,多向院領導出謀劃策,多出點子,出好點子,新點子,提高我醫院的知名度和美譽度。提高經濟效益,為醫院發展做出貢獻。在具體的工作中,要配合臨床,積極收治病人;要做好醫院的檢驗工作,不斷提高服務質量和水平;要積極引導下屬,不斷加強學習,轉變觀念,以此來實現醫院經濟效益最大化。

  第三,加強學習,努力把自己培養成多元化復合型人才。當今時代,單一的人才已不適應社會的發展需求,能在社會的大舞臺中脫穎而出的,是那些復合型人才。因此,我將不斷加強學習,力爭做學科型、專業型領導,使自己成為新形勢下多元化的復合型人才,以適應我院蓬勃發展的需要。

  蘇聯作家高爾基說過:人創造事業,并以事業而光榮。我常以這句話鞭策自己,今天我參加競聘,就是想為我院的醫療事業多做些貢獻。尊敬的各位領導、各位評委,如果我競聘成功,我將以此為新的起點,認真兌現我的上述諾言;讓檢驗科主任這個職業因為我們的存在而更加神圣,讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻,鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業更加輝煌。

出納崗位競聘演講稿 篇9

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  我校這次人事制度改革,對校主任采用公開招聘副處長競聘報的方式,為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會,我非常擁護,并積極參與競爭。同時我們還應該感謝校里的各位領導,你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我們走上了干事業的征程,感謝在座的各位師長和同志,你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家!

  下面,我分三部分向各位領導、評委、同事匯報我的情況。

  一、我個人基本情況

  我叫,今年36歲,助理會計師。工作以來,先后做過校出納,會計,信貸員等工作,擔任過校副主任,稽核員,現任校信貸員。工作中,我干一行,愛一行,專一行,在每個工作崗位上都做出了一定的成績。

  二、我競聘的優勢

  今天之所以走到講臺上參加校財務處副處長競聘,我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件,我有能力,有信心、有決心勝任這崗位,我的優勢主要有:

  第一、我思想進步,具有一定的政治素養。

  我從小接受了良好的傳統教育,因而培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。平時,在校里,我還注重加強自身修養,做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受校領導和同事們的信任。

  第二、具有較強的工作能力以及管理能力。

  經過不斷的學習和鍛煉,我的組織協調能力、領導部署能力等都有了很大提高,在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是擔任校副主任期間,更加鍛煉了我較強的組織管理能力,我相信,多年的鍛煉,已使我具備了擔任校主任所必備的工作能力,管理能力。

  第三、樹立了強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創新。

  我出生于一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時,這些年來的工作,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好校財務總監競聘演講稿工作提供了可靠的保障。

  第四、本人年富力強,精力充沛。

  我今年36歲,作為中青年人,我思想解放,勇于探索,富有改革和創新精神。特別是擔任校副主任以來,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了工作經驗。我相信,擁有強烈的事業心、責任感和旺盛的精力,我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。

  金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要是知識結構上的不足仍然明顯。目前,我正在自學法律、人事管理、金融學等相關的知識,我想通過循序漸進的努力,力爭成為對法律、人事管理、金融知識都有所知曉的綜合性管理人才。

  請領導和同事們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

  各位領導,各位評委,校中層副職競聘演講不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。校主任擔著全校經營與管理的兩項重要任務,他必須不折不扣的貫徹執行校的經營方針、經營戰略,落實校的核心理念,努力完成校三年的經營目標,積極消化不良資產,三年內完成三項任務指標,1、發展目標、2、效益目標,3、保障目標。同時,還要抓好分管工作的人員管理,甄選、培訓、激勵、指導員工達到工作目標。

  三、工作設想。

  如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我校主任的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點:

  一是真誠講團結。

  多年的工作經驗告訴我,同事時間,搞好團結比什么都重要。為此,我將擺正自己的位置,當好主角,胸懷全局,團結協作,認真履行崗位職責。在職工面前,做到多關心,多交流,多溝通,統一員工思想,增強員工之間的團隊協作精神。

  二是加強本校管理力度,健全各項管理制度。

  我將根據目前校的情況,對各項業務數據進行一次徹底的財務分析,理清頭緒,健全和完善校的各項管理制度,明確分工,劃清職責。明晰內勤和外勤的具體任務,改掉內外勤不分的混亂現象,同時,還將設置相應的規章制度,使職工有據可循。明確各崗位職責,使每位員工都能盡其才,根據自己的情況找準自己的崗位,讓每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。

  三是抓好資產質量、做好經營目標,積極降低不良資產。以三項目標為動力,以"五個到位"指導工作。具體做到:

  1、擺正位置,轉變角色到位。作為一名校財務部副部長競聘演講稿,要不折不扣地完成組織上交給的工作任務。要以愛已之心愛人,以真誠的感情凝聚人心。和校的其他同志等距離相處,政治上幫助,業務上支持,生活上關心,認真聽取他們的意見和建議,運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,充分調動他們的積極性和創造性。

  2、突出重點,抓好營銷到位。根據市場經濟學的"二八"法則和某某儲蓄所的地域特點,我將組建一支特別能戰斗的隊伍,加強優質客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,增加存款收入。

  3、創立品牌,優化服務到位。物理學上的"萬有引力定理"告訴我們,要想增加吸引力,就得增加自身質量。要爭取更多的客戶,就必須打造服務品牌。我將整合內部資源,完善服務功能,真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。

  4、強化管理,提高素質到位。我將組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識,了解現代商業銀行的發展趨勢,開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優質客戶檔案管理等競賽,掀起學業務、學知識的浪潮,打造一個"學習型"的校,使全體員工明確前進的方向,自動自發,激活潛能,找到拓展業務的辦法。

  5、樹立經營、發展多贏觀念,提高效率到位。我上任后,將積極強化企業意識、經營意識,積極降低不良貸款,認真完成任職內的三項目標,實現校、企業、擔保機構多贏;要積極探索金融機構的發展途徑。建立評價體系,尋求信企溝通渠道,建立擔保機構;要抓住有利時機,積極消化不良資產,保證競聘報告的成功。

  四是我將努力提高自身素質建設。

  打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。在校的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的校會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業。

  各位領導,各位評委,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!

  我的競聘上崗演講稿演講結束,謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇10

  大家好!

  很榮幸有這樣一個機會參與幼兒教師崗位的競爭。我是一名幼教專業的畢業生,已從事幼教工作整整一年,一年來,我體會最深的是,要成為一名優秀的幼兒教師,關鍵是要真正熱愛幼教這份工作,熱愛每一個孩子,沒有這兩個熱愛,是根本不可能做好幼教工作的。我具有幼教的專業知識,我具有幼教的實踐經驗,我更有做好幼教的熱情和信心,如果我能成為許慎嬰幼園的一名教師,我將努力做到以下三個方面。

  一、努力成為孩子心目中的好老師

  要做好一名幼兒教師,首要的素質是尊重孩子、熱愛孩子,具有奉獻精神。尊重孩子,表現在走近孩子、走進孩子。了解孩子們的內在需要、情感特征、個性表現,把幼兒看成一個大寫的“人”,時時關心他,處處愛護他,和他建立一種平等友善的師生關系。

  在日常生活中,我將對孩子們一視同仁,不偏不寵。做到多鼓勵、多肯定,及時發現每個孩子的“閃光點”,用愛心溫暖每個孩子。當孩子有不幸和痛苦時,我會用同情和開導使他們得到安慰;當孩子有了錯誤和缺點時,我會用公正和幫助使他們獲得信心。除了要傳授知識,教給孩子做人的道理外,我還將承擔起“媽媽”的責任,負責孩子們的吃、喝、拉、撒、睡。生活中我時常露出甜甜的微笑,經常拉拉孩子的小手、拍拍孩子的小腦門、抱抱他們、吻吻他們、摟著他們說個悄悄話——媽媽一樣的關愛和體貼會使孩子對我產生一種深深的依戀情感,從而覺得幸福、安全和滿足。平時,我會和孩子們同舞同歌、同嬉同樂,遇到問題共同探討解決,處處和孩子們達成一片。做孩子們的好伙伴。

  二、努力成為家長心目中的好老師

  教師的職業是為社會服務、為家長服務、為孩子服務。“細微處見真情”是我對家長工作的感受。我會采用家園聯系欄、家園聯系冊、電話以及接送時面對面溝通和家長交流。交流生活中孩子的具體表現、孩子的最大特點和有針對性的家庭教育指導。

  交流中注意說話的語氣和方式,講究溝通、交流的藝術。努力做到要微笑、要具體、要保持;不呆板、不說白、不間斷。面對形形色色的家長,我會虛心地聽取他們的合理化建議,耐心地為他們排憂解難,熱心地為他們提供幫助,將每項工作做到前面,照顧好每個孩子。讓每個孩子高高興興來,愉愉快快走,使每個家長都感到放心、安心。

  三、努力成為教師心目中的好同事

  我會始終堅持努力學習業務知識和科學文化知識,提高自身素質和業務水平。經常學習各種幼教刊物,勇于嘗試新教法、吸收新思想、新經驗、新理論來不斷充實自己。在備課中,明確每節課的教學目標,熟悉教學任務并認真書寫教案,做好教具,力求備好、上好每節課。

  在教學中,充分發揮教師的主導作用,調動孩子們學習的積極性、主動性、創造性,激發他們求知的欲望,力爭做到既面向全體,又照顧個別差異。與同事相處時,我會吃苦在前,享受在后,不計較個人得失,有了錯誤及時改正,處處以大局為重。

  給我一縷陽光,還您精彩世界,如果給我這個機會,我一定會給大家一個驚喜,相信我,支持我,沒錯的!

出納崗位競聘演講稿 篇11

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  我叫,自1993年畢業后分配在制罐公司擔任統計核算工作,20xx年調入物資公司,現在是黃海消防廠的核算員。在十幾年核算工作中,我積累了豐富的經驗,也取得了一定的成績。沒有出過一次錯誤,得到財務部們的一致認可。

  我決定這次競聘外經公司的統計核算崗位。我認為我可以勝任這項工作主要緣于以下三大理由:

  1、統計工作需要細心、認真、責任心強,而這正是我的性格特點,而且,我非常熱愛統計核算工作。由于熱愛,所以工作起來特別勤奮、特別認真,并在業余時間積極學習各種統計核算的專業知識及相關知識,先后取得了保管員中級、經管員中級職業技能等級證書及統計從業資格證書。我相信良好的學習能力及對這份工作的熱愛一定會使我勝任今后的工作。

  2、我具有十幾年統計核算的工作經驗,能熟練使用計算機。并在工作中逐漸摸索出了一些經驗技巧,具有一定的分析判斷能力及協調能力。在歷年的統計核算工作中,我都能圓滿(優質高效的)完成領導交辦的各項任務,并能積極主動的與主管領導及相關業務部門進行良好的溝通。(例子,比如針對的現象,我發明了統計法,取得效果)(成績,先進)我想這些經驗及能力會使我在今后的工作中更加得心應手。

  3、多年的核算崗位健全了我的品格,在實踐歷練中,我深知作為一名合格的核算員,不僅要有過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。我深知做事必須先學會做人。為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。

  如果各位領導、評委信任我,給我這次機會,我將倍加珍惜,盡心、盡力、盡職,把工作干好。無論結果如何,我都始終會“踏實做事,誠信做人”。

  請相信(支持)我!謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇12

  尊敬的各位領導、同志們:

  上午好!

  首先,我要感謝公司黨委和各級領導、各位同仁給我這次展示的機會,紀檢崗位競聘演講稿。對于以往工作中存在的不盡人意的地方請領導和同仁們諒解。昨天已經過去,今日已經來到,我將以一顆平常的心態來面對今后的工作,F在請允許我向各位介紹一下我的基本情況: 本人姓名,,一九五二年十一月出生,大專學歷,中共黨員……

  進入十多年來,不論是在任副主任,還是擔任人勞科長或是行政辦公室主任期間,我服從組織的安排,干一行愛一行,積極勤奮工作,認真履行職責,任勞任怨。在儲油庫任副主任期間,我努力適應新的環境和工作。

  盡快完成了由部隊到地方的角色轉變,積極配合主任開展工作,起到了一名好助手的作用。為盡快熟悉業務,工作中我虛心好學,不懂就問,以身作則,吃苦在前。在此期間,我積極與油庫的全體同志配合,工作中互相學習,互相商量,思想上共同進步,使管理和生產再上一個新的臺階。

  一九九四年,帶著組織對我的信任,我來到x科科長的崗位上。面對新的工作環境和新的工作要求、我深知工作政策性強、紀律嚴,涉及到公司的人力資源整合和調配、職工的福利待遇、對外的工作聯系等。

  在工作中,我認真履行好職能,堅決執行公司黨委的決定,堅持原則,認真學習人力資源專業知識,遇到問題做到多請示、多溝通,及時給領導提出合理化建議,領導交待的工作能想方設法去完成,崗位競聘演講稿《紀檢崗位競聘演講稿》。在我的任期中,在公司領導的正確決策和我的努力下,職工福利得到進一步改善。

  今日,我帶著領導和同仁們的期望和信任走上了這個具有非常意義的講臺。

  此時此刻我的'心情無法平靜,舊的干部人事制度已經成為過去,新的干部競聘制度從此翻開了新的篇章,這就是說,人才的競爭越來越激烈,知識的更新越來越重要,這就需要我們不斷學習,不斷更新。

  此次我競聘的是x公司紀檢干事崗位。我認為競聘這個崗位我具有以下幾方面的優勢:

  我有較豐富的相關工作經驗,對公司的情況了解比較全面 我從事多年來,在公司,先后擔任過主任、人勞科科長、辦公室主任、機關黨支部書記等職務。對公司以前和現在的情況比較了解,這使我在工作中,能及時發現問題,并做到全面分析,重點思考。在處理問題時也就能對癥下藥,確保問題的圓滿解決。這對于公司在改革重組的重要時期,開展好紀檢監察工作,保證公司正常經營管理是十分重要的。

  在我擔任x期間,在公司黨委和紀委書記的指導下,在各部門同志們的大力配合支持下,在廣大員工的熱情支持下,嚴格地按照公司黨委和紀委的要求配合分公司黨委、紀委開展好黨風、黨紀廉政建設和反腐倡廉教育,把主要工作精力放在防微杜漸上。

  經常性根據公司紀委和公司黨委的要求,組織收聽收看各類宣傳教育資料,做到警鐘長鳴。用正面的先進事跡和反面的深刻教育對黨員干部進行思想教育,提高黨員干部的認識,保持清醒的頭腦,從而杜絕機關支部這幾年來的各類違紀案件發生。

  30多年的工作經驗也告訴我:要把紀檢監察工作做好,就必須嚴格要求自己,做大量細致深入地工作。要時刻堅持黨的群眾工作路線,作他們的貼心人,為他們排憂解難,就能得到他們對自己工作的支持和理解,也就能掌握。

出納崗位競聘演講稿 篇13

  尊敬的各位、各位同志:

  大家好!

  我叫,今年xx歲,大專學歷,醫療專業,現任區衛生局副局長。

  感謝組織給我們這次機會,讓有德有能的干部走上崗位;給勤奮工作、業績突出的同志提升職級。我競聘的崗位是正科級科員,理由主要有兩個,一是我具備崗位職級要求,有強烈的事業心和工作責任感。我從1978年起從事醫護、醫療工作,1988年到我區從事醫療衛生管理工作。到區衛生局工作以來,我與六任局長密切配合工作,在他們敬業奉獻、嚴肅認真的工作態度影響下,以勤奮努力的工作不斷提高完善自我,積累了許多的工作經驗。并把所學專業知識與實際工作有機地結合起來,特別是在處理醫療糾紛中,積極配合部門深入醫療單位、患者家中進行調查取證,了解糾紛起源、性質,應用掌握的專業知識,為部門運用相關法律、法規,公正處理醫療糾紛,了可靠的依據。二是我有較強的醫療衛生管理工作能力和經驗。在衛生局工作的這些年,我于xx年被任命為區衛生局副局長,這些年里,我先后分管過醫療、公費醫療、個體醫診、愛國衛生等工作,均取得了非常好的工作業績。在管理健康教育工作中,先后完美的完成了三次“國檢”。

出納崗位競聘演講稿 篇14

  尊敬的老師,親愛的同學們:

  我是藥劑的x。很高興能夠站在這個講臺上,參加藥學院學生會主席的競選。在這里,首先我要感謝學院提供了這次機會,讓我有幸參與競選;同時也感謝在座的各位領導,老師以及同學們對我的支持與信任!

  下面請容許我介紹一下我自己:我來自x,我叫x。說實話,當初選擇是因為對牽掛?墒亲詮奶ど狭诉@片美麗的土地,而是更多的關注它的發展與變化。單一的牽掛也變了樣,成為一種深深地眷戀與熱愛,我愿意把我的智慧與努力都獻給她,不管她是中醫學院還是藥學院,我都可以!

  曾經聽過這樣一句話:“然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要鋪成大路!蹦敲,既然是學生會主席,我就要成為一名出色的領航員!我有足夠的自信與能力來勝任這個職務。首先,我有足夠的工作熱情。在任x藥劑團支部書記期間,我主辦并協辦了20多項班級特色活動。一名好的學生干部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力。擁有了熱情才能主動服務于同學。擁有了熱情才能成為同學的朋友,進而成為老師的助手!其次,我深知團隊合作以及民主決議的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思,恩格斯所說:只有在集體中,人才能獲得全面發展才能的機會。可見一個人的能力是有限的。要想搞好一個組織,就得分工合作,結合團隊的力量,進而更好的建設好學生會!第三,我具備了一定的組織,領導,協調和宣傳等方面的能力。三年來,我不僅負責班級團支部的工作,還負責了大部分的班級事務。如今,我兼任藥學院第三學生xx部副書記。我深刻了解到:學生會主席就相當于一名領航員。只有組織好學生會,領導和協調好各個部門的工作,盡心盡職地完成自身的工作,才能真正做到服務于廣大同學。第四,身為組織負責人,就應當事事以大局為重,一切以集體利益為主!這就要求有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時,我會不斷地學習。武裝自己,努力在各方面充實自己,開拓創新,以便進一步地建設好學生會,從而更好地服務于同學們!

  學生會的核心是學生,學生會作為學生的一部分,就要做好老師和同學之間的橋梁!

  一個組織的強大同其內部組員的良好的個人素質及完善的協調合作是分不開的。所以在我作為學生會主席期間,內部建設是必須的,重要的!

  首先,各個部門成員的素質提高是保持組織活力的基本保證。學生會的內部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當一面的氣魄!

出納崗位競聘演講稿 篇15

  各位領導、各位同事:

  大家好!

  我叫,今年34歲,大學本科文化,F任信息化管理科科員。我是20__年通過xx省公務員招錄考試到這里工作,從剛開始在辦公室到現在信息化管理科,我一直從事著與信息化建設及管理維護等相關內容的工作。

  今天,我想競爭的崗位是信息化管理科副科長。我深深的懂得,副科長不僅僅是一個職務,更是一份責任,也是一種奉獻和挑戰。信息化管理科副科長的職責主要是協助科長做好科室日常管理工作及制定信息化相關管理制度,做好信息化系統建設的規劃及具體實施、管理維護、并做好信息化知識培訓工作,確保各信息系統運行正常。

  我的演講完了。

  謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇16

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作,憑借自己努力的工作,就可以得到更多的機會,可以有更大的發揮空間,也就有可能在崗位競聘中取得勝利!今天我競聘的崗位是4職級,現將本人的基本情況簡要介紹如下:我叫,現任職于S路營業廳,主要負責服務管理和投訴處理工作,在六年的工作中從一名普通的營業員到現在的值班經理,我一直兢兢業業的工作,在工作中本著“溝通從心開始”的服務理念,熱情、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們實實在在的享受到我們優質、高效的服務。

  我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判。在座的同事大多都是在我成長的經歷中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友,在大家的幫助和指導下,我走過了在移動公司六年多的路程,在此感謝所有給予我幫助和指導的領導和同事。此次競聘,通過服務創新、服務培訓、優化服務流程等手段,強化管理,完善制度,從嚴要求,進一步提高服務廳的服務質量。與此同時,努力為實現自己的人生價值,一顆愛崗敬業的心與“移動”一起跳動。

  只有充分認識到所在崗位的職責,才能做好本職工作,我認為一名優秀的值班經理應做好以下工作:-遵守公司各項規章制度以及服務紀律、勞動紀律。

  1、負責現場客戶的接待和咨詢,根據客戶的需求為客戶受理各項移動業務。熟練掌握BOSS系統,嚴格按照業務流程辦理各項業務。

  2、掌握公司各項新業務知識,及時向客戶推薦并為客戶操作、演示。

  3、嚴格遵守保密制度,不得擅自查閱、泄露客戶資料。

  4、保持營業崗位通信生產設備整潔、完好,營業工作場地物品擺放有序,各類業務單式按要求歸檔。

  5、服從營業廳經理安排,配合營業廳經理做好各項工作。

  假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。

  1.以身作則,履行自己的崗位職責,做好表率作用,以自己的行動影響周圍的人,以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己。自己做好服務的同時,還要帶動周圍的同事共同做好服務,使我們的整體服務水平不斷提高。

  2.熟練掌握各項新業務知識和促銷活動方案。對于公司新推出的每項新業務都要積極嘗試,在使用過程中找出其賣點,然后找準目標客戶進行營銷,配合上級部門完成公司下達的各項新業務指標。認真學習公司下發的促銷活動方案,做到在辦理業務過程中熟練、準確。

  3.不僅要有扎實的業務功底,還要不斷的與客戶溝通,及時向上級部門反饋信息,根據客戶的需求,滿足他們更高層次的需要。對于客戶的咨詢或投訴要在指定時間內回復,以確保客戶滿意度。

  4.樹立互幫互助的團隊合作精神,工作上不斷向業務精通、經驗豐富的領導和同事們學習,主動幫助新進人員處理疑難業務。生活上主動關心和幫助其他同事,能夠起到模范帶頭作用。

  5.積極提出創新服務舉措,提高營業廳的整體服務質量。

  最后,這次競聘無論結果如何,我都會正確對待,接受公司的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任S路營業廳值班經理這個崗位的。

  我的演講結束了!謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇17

  尊敬的各位領導:

  你們好!感謝學校為我提供了這次競聘機會,向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰,希望大家信任我、支持我。

  競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行既促進人才資源與工作職位的合理配置,并且有效推動各項工作的發展。基于這一認識,我報名競爭乘務員一職位。我性格開朗活潑、能關心身邊的人和事、與朋友都能和睦相處,并且對生活充滿了信心,在我成長的十幾年里,讓我養成了堅忍不拔的意志和頑強拼搏的精神。

  飛翔在藍天是我人生的幸福,我的自我認知讓我覺得成為一個空姐是正確的選擇。希望大家能給予我這個機會。我想我我一定能在工作中得到鍛煉并實現自身價值。

  謝謝大家!

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