競聘辦公室主任演講稿
XX年，本人撰寫的《省級經濟技術開發區再發展問題的研究》一文，發表在《華東經濟管理》XX年第1期上。此文隨后在XX年2月5日和3月5日，分別被《科技日報》和《中國高新技術產業導報》轉載。
本人另一篇《開發區建設要走經營管理之路》的文章，發表在《決策咨詢》XX年第12期上。另有本人一篇關于“安慶開發區二次創業”問題約6000字文章被全文刊登在XX年9月份的中國開發區網站的“開發區論壇”上。還有《安慶日報》上兩篇相關文章。
這些都是有關開發區建設發展問題的思考。本人去年的畢業論文，亦是圍繞開發區建設內容做的選題。
通過不斷學習、思考和寫作，本人的寫作能力也得到了提高，關注和投身開發區建設的熱情也隨之提高。
辦公室主任，這是一個充滿挑戰的崗位，一個可以磨煉人的崗位，一個為大家服務的崗位。
在過去的十年中，我目睹了管委會辦公室的同志們為開發區建設管理工作而拋灑辛勤的汗水，承受工作的壓力……“事非經過不知難”。對此，我有充分的心理準備。
分析自身的條件，深感存在諸多不足。比如，外語應用能力不好，雖然努力過，但沒有很好地堅持；對有關開發區發展的各項法規掌握得還不是很熟道等。
世上無難事，只怕有心人。如果組織上和各位領導給了我辦公室主任上崗的機會，我相信自己一定會很快進入角色，一定能勝任辦公室主任這項工作！我將全身心投入到這個新的崗位上。能負千斤力，不言九百九。
三、對辦公室主任工作的思考
一）、確立總體思路
從“聽”、“問”、“議”、“思”四個字入手。
“聽”，向分管領導溝通請教，聽取他對辦公室工作的指導性意見，傾聽管委會其他領導對今后辦公室工作各有那些預期。
“問”，問訊機關各個部門領導，問他們對辦公室工作有那些改進意見和新的要求，問辦公室崗位的前輩師長，學習他們的經驗。
“議”，發動辦公室全體人員集思廣益。按照市政府給定的職責范圍，按照開發區發展與體制創新的要求，討論什么是適應開發區發展的辦公室工作新思路。
“思”，就是在“聽”、“問”、“議”的基礎上，圍繞開發區發展的全局，研究如何將科學管理的思想方法原理更多地引入到行政管理工作中，做進一步深入思考。
在此基礎上確立總體思路。我認為，今后開發區辦公室的總體工作思路是：“一個目標、兩個提高、三個適應”。即，貫徹開發區黨工委、管委的方針、決策，以“科學規范、優質高效”為目標，提高為領導決策提供服務的水平，提高基礎性工作的管理水平。辦公室工作與開發區快速發展的需要相適應，與國家級開發區的要求相適應，與今后的招商引資和機制轉換相適應。樹立超前意識、創新意識，強化全局意識、服務意識，構建辦公室學習型組織，發揮全體職員的工作積極性、創造性，由被動應付型向主動謀劃型轉變。讓辦公室工作變得高效、輕松。
二）、幾點具體設想：
經歷過才會明白。這里我不揣深淺地談談五點具體想法。
1、近期打算
▲以最短的時間熟悉和適應該崗位的工作要求。
▲
同時，健全規章制度。修訂辦公室內部職責分工，細化工作