村長競聘演講稿（精選3篇）

村長競聘演講稿 篇1

　　各位代表、各位父老鄉親：

　　我叫李，1979年出生，中專文化，今年36歲，是土生土長的xx村人，在這次村級換屆選舉中，經過海選，我很榮幸地被村民推薦參加村主任崗位競選，這是對我的最大信任和支持，在此我表示衷心地感謝。

　　村委會是領導村民實行自治，進行自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性組織，村委會主任就是這個組織的管家，叫不上官，但身上的責任卻很重，要帶領村民堅持走特色社會主義道路，執行黨在農村的各項方針政策，全心全意為村民服務。

　　我是個年輕人，以前在外面打拼了十來年，雖然經商即賺錢又很自由，但作為年輕人來說，要有理想，有抱負，有志向，應該把自己融入到黨的事業中去，造福社會，造福人民，所以，我自愿放棄外面世界的精彩生活，愿意參與村委會主任崗位的競選，以謀求為楓林村二千余父老鄉親服務。

　　新一屆灣里區委、區政府提出了“加快綠色發展，建設旅游強區”的發展戰略，我xx村是灣里區太平鎮的邊遠村，土地廣泛，綠水青山，資源豐富，有著得天獨厚的自然景觀和歷史人文古跡，具有潛在的開發利用價值，我村應該借此建設旅游強區的發展契機，做好山水文章，為地方經濟和社會發展服務、為子孫萬代造福。

　　如果我能競選成功，我將全身心地投入到村委會的工作中去，清正廉潔，公開公正公平做事，努力當好村里管家，做到心為民所想，權為民所用，利為民所謀，自覺接受全體村民監督，決不負村民厚望。

　　我將大力協助村支書，團結和帶領村委班子，以全體村民利益為重，全心全意為村民服務，讓大家滿意，絕不辜負各位父老鄉親對我的厚愛和信任！說得好不如做得好，大家如果給了我這個機會，我會用實際行動證明給大家看。

　　謝謝大家！

村長競聘演講稿 篇2

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好!

　　我叫，現年29歲，中共黨員，20xx年7月畢業于貴州大學法律系，畢業后一直在鄉鎮信用社工作，xx年11月至今負責馬依信用社工作，今天我競聘的仍是馬依信用社主任一職。

　　競聘該職位，我的優勢就是：“三有”，“三敢”即： 有激情，有基礎，有原則;敢想，敢干，敢擔當。 我有激情。激情是創新的源泉，一個人如果沒有激情，就不會有昂揚的斗志，工作中沒有了激情，不但無心工作，就算強迫工作了也不會出現好的效果。有激情，我才會認真地投入到工作中，才會去創新，有激情，我就不會退縮，富含沖勁。

　　我有基礎。我一直在鄉鎮信用社多個崗位工作過，具備一定的工作經驗和業務能力，作為負責人，組織管理能力得到鍛煉和提升。兩年多來，通過率先垂范，主動溝通和積極協調，我得到員工的理解和信任，得到了上級聯社領導、業務部門的關心和幫助，得到了當地黨委政府的認可和支持，這些都為今后工作的不斷拓展和創新奠定了堅實的基礎。

　　我有原則。堅持原則很重要，不僅僅是事業發展的需要，而且是生活幸福的保證，而且懂得堅持，才能有成功，有原則，我就能夠遵守紀律，就能夠做到嚴于律已，就能夠保持平靜的心態，累積自己的知識，打造好自身的實力，平和地待人，用心地做好本分的工作。

　　敢想：就是能根據自身的特長、能力，結合自己所學專長及工作特點，不斷創新。

　　敢干就是腳踏實地，踐行自己的想法。

　　有想法而且付諸行動了，就必須要敢擔當。無論是自己決策失誤還是員工的工作疏忽，我都會勇于承擔責任。

　　如果我這次能夠競聘為馬依信用社主任，我將在聯社的正確領導下，團結一班人，身在基層、心在基層，不斷創新工作思路和工作方法，保證各項存款年末比年初增長1400萬元以上，其中活期儲蓄存款比年初增長1000萬元以上;各項借貸年末比年初增長1600萬元以上，其中小額信用借貸比年初增長1200萬元以上;借貸收息率100%;不良借貸率控制在2%以內，保證新增借貸無不良借貸;實現各項收入120萬元以上;信合卡發卡量達900張;今年內努力把馬依鎮螳螂村、補嘎村、打洞村和小寨村創建為信用村，并提前爭取通過驗收為信用鎮。完成聯社分配的各項業務發展指標，加強內控合規管理，確保實現安全經營無事故。

　　我的具體工作思路是：

　　一、做好資金組織工作。一是根據聯社分配的存款指標任務，結合馬依信用社實際制定并組織實施《經營目標考核》，分解存款任務，細化到每一位員工;二是加強誠信農民體系建設，確實以小額信用借貸為抓手，吸收農民資金入社;三是積極與馬依鎮黨委政府取得聯系，把英大公路(馬依段)二期土地賠償款協調存入我社，積極協調銀企關系，爭取盤江煤電集團馬依礦在我社開戶，盡量減少存款資金外流;四是確實提高服務水平，以優質服務打動客戶、爭取客戶。

　　二、以效益為中心，做好借貸投放和中間業務收入工作。一是作為純農業鄉鎮，加強信用體系建設，加大對“三農”的支持力度，抓緊投放小額信用借貸，確保完成聯社分配的小額信用借貸任務;二是拓展轄內行政事業單位職工借貸渠道，做到風險控制，能貸則貸;三是做好轄內小微企業的摸底調查工作，及時向聯社匯報需要借貸的小微企業。四是確保借貸利息應收盡收的同時，積極探討中間業務發展思路，試行代收、代付、代買、代賣等中間業務，不斷拓寬增收渠道，做到能收則收、應收盡收。

　　三、加強信用體系建設，今年內努力把馬依鎮螳螂村、補嘎村、打洞村和小寨村創建為信用村，并提前爭取通過驗收為信用鎮。在創建工作中及時把遇到的困難、問題向當地黨委政府做出匯報，由黨政政府出面，爭取得到實質性的支持。

　　四、嚴格遵守聯社的各項規章制度。一是以身作則，做好增收節支工作，嚴格規范各項開支;二是強化沒有規矩不成方圓的意識，帶頭遵守信貸操作規程、內部管理制度，保證業務穩健發展。

　　總之，在工作中以務實的工作作風、辯證的思維方式、合規的經營手法、準確的自我定位、顧全大局的思想觀念去分析和處理問題，堅持扎扎實實地抓早、抓緊、抓好各項工作，調動員工工作積極性，使其恪盡職守、各司其職，形成合力，實現穩健經營和健康協調持續發展，最終創造一個工作精彩、員工光彩、社會喝彩的多彩信合事業。

　　在今后的工作中，無論我充當什么角色我都會自覺服從聯社黨委的安排，團結同志，用自己勤勞的雙手，兢兢業業地勤奮工作，為信用社的發展錦上添花。

　　謝謝大家!

村長競聘演講稿 篇3

　　尊敬的各位領導：

　　你們好！

　　本人來自甘肅省蘭州市我叫###,今年21歲，20xx年X月份在運城上島咖啡西餐廳工作，20xx年X月份很高興來到第2客廳這個大家庭廚房部廚師一職，和同仁們工作在一起，本人在這里先感告一聲，所在第2客廳領導對我的照顧和工作上的支持，這次競聘給了我挑戰自己的舞臺，在這快一年的風雨打拼里，在余店長行政總廚和王廚師長及我的帶班，嚴謹教導下同時我也學了不少東西，學會怎樣做人、做事，我從做小弟道師傅遇到批評不喪氣、遇到表揚不傲氣，提高個人素質，約束自己，服從領導的合理安排跟外場部、吧臺部工作人員語言交流，溝通更加不斷的加強學習，不斷提高自己，處好師徒關系。

　　在這么好的環境下工作，要做到萬無一失，確定菜的色、香、味、形，營養價值高，成本的控制，節約保持原料的形態，菜的光滑，飽滿，增加菜的營養。

　　前期我也付出了很多，所以得來今天的成績我感到很高興，同時也感謝我的領導，俗話說的好"干一行愛一行",既然我們選擇了廚師服務這一行業那么就要做好，就要具備企業精神，團結、奮進、創新、成功。

　　其次的程序化，首先頭腦要有一定的程序去做事，胸有成竹，當然第一時間要有：勤快、脾氣少一點，膽量大一點，腦筋活一點，理由少一點。

　　廚師要了解烹飪技術，技術的發展，技術的特點，職能要求和烹飪知識。