銀行風險部經(jīng)理的競聘演講稿（精選3篇）
銀行風險部經(jīng)理的競聘演講稿 篇1
尊敬的各位評委、同志：
大家好！我是，此刻，我很榮幸能夠參加縣級支行風險部經(jīng)理崗位的競聘演講。現(xiàn)向各位評委簡要的介紹下本人的基本情況。
我出生于xx年xx月，今年31歲，x人，x年專業(yè)法學專業(yè)畢業(yè)，xx年加入中國共產(chǎn)黨，x年獲得助理經(jīng)濟師職稱。目前就職于州級分行內(nèi)控與法律合規(guī)部，擔任法律顧問，工作的主要內(nèi)容是法律事務。
20xx年起，我開始從事銀行金融工作，先后在營業(yè)網(wǎng)點、州級分行內(nèi)控與法律合規(guī)部、州級分行內(nèi)控與法律合規(guī)部等多個部門和崗位上工作過；7年多的工作經(jīng)驗，讓我深深的愛上了這份職業(yè)，更讓我深深的感受到我們所從事的這份事業(yè)的職責和光榮。多年來，在工作中，我始終保持正確的政治信仰，能夠始終懷抱著一顆感恩的心，敬畏的心，認真對待本職工作，努力做好每項業(yè)務。
回顧這些年個人的成長經(jīng)歷，在這7個年里，有汗水、有收獲、更有喜悅，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和幫助下，我取得了一些成績，如：20xx年全行考核優(yōu)秀等級，20xx年個人被納入企業(yè)青年英才并列入重點培養(yǎng)對象。這是組織對我的一種認可和信任，也是對我的一種無形鞭策和激勵，鼓舞著我不斷前行。借今天這個機會，我向所有關(guān)心和支持我的領(lǐng)導和同仁們表示深深的謝意！
今天，我競聘的崗位是支行風險部經(jīng)理一職，通過對自己的分析，個人認為本人競聘的主要優(yōu)勢表現(xiàn)為以下幾個方面：
一是思想堅定，善于學習。在思想上，本人能夠堅守正確的`信仰意識，能夠始終與黨的政策保持一致，與國家的金融法規(guī)政策保持一致，能夠認真貫徹執(zhí)行我行各項法律法規(guī)政策；多年來，個人還利用各種機會，自我充電，自我加壓，因為我深知，面對社會的快速發(fā)展，面對社會發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)，唯有不斷學習，不斷充電，才能更好的適應社會發(fā)展，才能更好的履行責任擔當；20xx年，個人自學取得法律執(zhí)業(yè)資格證（律師資格證），20xx年自學取得企業(yè)法律顧問資格證等，這些為我個人未來的發(fā)展創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)。同時，在工作中，本人能夠嚴守各項財經(jīng)紀律，堅持原則、秉公辦事、清清白白做人，干干凈凈做事，參加工作至今無任何違紀現(xiàn)象。
二是基層經(jīng)驗豐富，熟悉風險管理工作。20xx年7月至20xx年9月，我擔任營業(yè)網(wǎng)點柜員；20xx年9月至20xx年3月我擔任州級分行內(nèi)控與法律合規(guī)部，主要從事法律事務工作，具體業(yè)務涉及到負責訴訟案件管理、法律審查、合同管理、授權(quán)管理、制度管理等工作。20xx年3月至20xx年12月，我擔任基層營業(yè)網(wǎng)點副行長20xx。12至今，在州級分行內(nèi)控與法律合規(guī)部工作，主要負責法律事務工作。多年來的基層工作經(jīng)驗，讓我對銀行的業(yè)務流程，尤其是法律事務、風險管理工作有了更加深刻的理解和認識，同時，通過多年的學習和鍛煉，自己不僅在業(yè)務能力和工作作風上、更在組織協(xié)調(diào)、判斷分析、具體處置方面的能力都有了很大提高，為自己職業(yè)的發(fā)展夯實了良好的基礎(chǔ)。
三是團隊協(xié)作意識強，工作有熱情有激情。在日常工作中，我面對各類難題時，喜歡思考，喜歡研究，面對工作有熱情、有激情、有干勁，能夠不計個人得失，團結(jié)同事、友善待人，群眾基礎(chǔ)良好；同時，對待工作，我能夠經(jīng)常反省反思和總結(jié)，為自己積累了一定的工作經(jīng)驗。
參加此次崗位競聘是我人生職業(yè)生涯中的一次寶貴機會，我會倍加珍惜，若此次競聘成功，我將會從以下幾個方面去入手：
一是注重學習，不斷提高自我的修養(yǎng)。作為風險部經(jīng)理，必須要有較高的素質(zhì)才能勝任這一職務，也是對我行負責，對自己負責的表現(xiàn)，因此，在未來的崗位上，我將注重學習，不斷增強自我的政治素養(yǎng)、業(yè)務素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，尤其是要進一步提高自我的政治意識、法律意識，讓自己盡快進入角色，融入到工作中，適應崗位工作需求。
二是立足本職，做好風控工作。面對未來的工作崗位，除去要有良好的職業(yè)素養(yǎng)外，還需要擁有高度的責任心和事業(yè)心，我將緊密圍繞在我行班子周圍，嚴格按照風控管理業(yè)務流程，做好各項業(yè)務風控管理，規(guī)避風險，積極提高效率；同時，作為風險部經(jīng)理，我將進一步嚴格要求自我，注重自己的一舉一動，一言一語，注重和同事之間的關(guān)系，多溝通、多交流，建立良好的群眾關(guān)系基礎(chǔ)，更好的推動本職領(lǐng)域工作的開展。
三是嚴守職責，加倍努力。面對工作，我將牢記紅線底線，嚴格遵守各項規(guī)章制度，清白為人，干凈做事，牢記“天下大事必作于細”、“慎易以避難，敬細以遠大”的道理，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，按照實事求是的作風，將工作一件件，一樁樁，落實到位，做好做實，絕不發(fā)生耽誤工作，延誤工作的現(xiàn)象，用自己的實際行動服務單位各項事業(yè)的科學發(fā)展，用自己的實際行動回報我行，不負組織的期望。
四是努力發(fā)揮出自己的法律專業(yè)特長。在未來工作崗位上，我將努力發(fā)揮出自己的法律特長，將自己的法律知識積極運用在工作業(yè)務上，盡心盡責做好工作，為我行的科學健康發(fā)展創(chuàng)造出效益。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！無論此次競聘結(jié)果如何，我都將鼓足干勁，擼起袖子，以更加飽滿的工作熱情和激情投身到本職崗位上，一如既往的干好本職工作，繼續(xù)為我行各項事業(yè)的科學發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
最后，衷心的祝愿我行的各項事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位同事萬事如意，身體健康！
銀行風險部經(jīng)理的競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
首先感謝領(lǐng)導提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我是汕頭市區(qū)駐點負責人。我想，每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。
今天我競聘的崗位是項目經(jīng)理。我清楚地認識到，要成為一名合格的經(jīng)理不容易，不僅要有實干精神，還要有善于駕馭全局的策略；不僅要熟悉本項目的業(yè)務，還需要有廣博的知識；不僅要有較高的組織協(xié)調(diào)能力，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我有能力勝任這項工作。下面我將從個人情況、成長歷程、工作業(yè)績、競聘優(yōu)勢和工作思路這五方面來闡述我這次的競聘理念。
A個人情況（PPT展示）
B成長歷程：我在公司的成長歷程
我是在20__年10月正式加入博納這個團隊，從一名普通的繪圖員做起，我學會了團隊協(xié)作和組織協(xié)調(diào)，度過了汕頭數(shù)據(jù)工程最繁忙的時刻，圓滿完成了各項數(shù)據(jù)的錄入任務；20__年3月營配系統(tǒng)全面上線，我負責電子化移交工作和局方的培訓任務，開始直接與客戶接觸，為了讓客戶更快的融入系統(tǒng)我總是想方設法的，比如做了一些視頻并用潮汕話配音等，技術(shù)創(chuàng)新了，業(yè)務能力也得到提高；20__年8月至今，負責三區(qū)一縣的電子化移交整體協(xié)調(diào)工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)控，電子化移交工作穩(wěn)步推進，個人的領(lǐng)導能力、組織能力、控制能力也得到了穩(wěn)步提高。
C工作業(yè)績
整體情況：截止2月22日，我和我的團隊出色地完成了數(shù)據(jù)運維工作，共完成電子化移交3168單，數(shù)據(jù)維護質(zhì)量穩(wěn)定、客戶滿意、認同。
團隊建設情況：現(xiàn)階段電子化移交團隊氛圍融洽
1、業(yè)務技能分享機制，為保證電子化移交工作的順利開展，在面臨市區(qū)駐點較為分散的不利情況下，我還是堅持每周開一次例會，對一周內(nèi)工作中所出現(xiàn)的問題進行分析，讓好的經(jīng)驗和業(yè)務知識在團隊中分享；建立起團隊內(nèi)部討論機制，每月一次業(yè)務問題大討論，思想大碰撞，讓團隊中的每個成員都參與。
2、團隊內(nèi)部整體培訓的自主性、合作性，讓團隊成員能夠自已主動的去培訓講師，把自己所學到的業(yè)務知識與其他成員進行分享；在分享的過程中遇到有異議的一起討論解決，協(xié)作性好。
3、充分調(diào)動每個成員的積極性并有效運用了每一個同事的長處，安排適合的人做適合的事。尊重組員的想法，真誠對待同事，不搞居高臨下，不要教訓，盡量設身處地站在對方立場想想問題，與成員真正做到有效溝通。
D競爭優(yōu)勢：個人優(yōu)劣勢總結(jié)
優(yōu)勢：思維敏捷、執(zhí)行力強、具有較強組織、學習、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)能力。
主要表現(xiàn)在：
組織能力：具有豐富工作經(jīng)驗，能高效、快速完成各項工作目標并合理分配資源，合理安排人員；
控制能力：具有大型活動策劃組織經(jīng)驗，能夠從事前、事中、事后各個環(huán)節(jié)選擇控制點和控制方法；
創(chuàng)新能力：思維敏捷，能夠有比較開放的思維，勇于嘗試不同的工作方法；
學習能力：有較強的求知欲望，善于多種途徑學習，并在工作中實際運用。
劣勢：項目管理經(jīng)驗不足。
主要表現(xiàn)在：
客戶管理經(jīng)驗欠缺，項目管理經(jīng)驗不足；
市場業(yè)務拓展經(jīng)驗不足。
E工作思路
一、我對管理者角色的認識
1、崗位認識
作為項目經(jīng)理，首先需要有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力。善于激發(fā)員工的工作積極性，能夠使員工快樂、高效地工作，團隊氣氛活躍、工作熱情和工作效率較高；善于發(fā)現(xiàn)員工的專長和優(yōu)勢，充分發(fā)揮員工潛能，合理安排員工工作；善于和員工溝通，多關(guān)心員工，及時發(fā)現(xiàn)員工的心理變化、工作狀態(tài)變化，并幫助他們解決問題。
其次要有良好的業(yè)務素養(yǎng)。要有良好的口頭表達能力和書寫能力，熟悉項目的實施過程、實施方案、實施規(guī)范，同時要善于抓住項目實施過程中的重點和難點。以營配項目為例，項目經(jīng)理需要掌握一定的電力知識，熟悉GIS各個模塊的使用，熟悉中低壓外業(yè)采集工作，要了解配網(wǎng)系統(tǒng)各個模塊的基本應用，特別是電子化移交流程和各系統(tǒng)間的交互過程。
第三要做好工作質(zhì)量控制、項目進度控制、團隊日常管理工作。按要求定期向公司匯報項目進展情況，制定合理的工作計劃。定期與項目的核心成員溝通，根據(jù)項目實施情況及時調(diào)整工作方案保證工作能保質(zhì)、保量、按時，甚至提前完成。開會過程中安排人做好會議紀要，把會議中提及的問題和經(jīng)驗記錄下來，需要外力協(xié)助的及時反饋給客戶或公司，好的經(jīng)驗做法與其他項目組分享。
第四要做好所轄地市內(nèi)人力資源調(diào)配工作，根據(jù)駐點情況進行人員調(diào)配或力量支援以保證項目進度和質(zhì)量，同時找出根本原因并加以解決。工作中要給優(yōu)秀、責任心較強、好學上進的團隊成員提供更大的鍛煉平臺，擴大他們的工作接觸面，經(jīng)過一段時間的考察和試用后，讓他們?nèi)ヘ撠煾匾墓ぷ鳌?/p>
第五要與客戶建立起良好關(guān)系，對于客戶提出的合理需求馬上幫其解決，對于不合理的要求則通過事實和尋找佐證加以分析，現(xiàn)場確實無法解決的事情則做好記錄并給客戶確認后及時向公司聯(lián)系溝通尋求解決。
2、要把自己在執(zhí)行者的基礎(chǔ)向?qū)崿F(xiàn)管理者的五個轉(zhuǎn)變
組織角色轉(zhuǎn)變、職能職責轉(zhuǎn)變、工作技能轉(zhuǎn)變、評價標準轉(zhuǎn)變、自我實現(xiàn)轉(zhuǎn)變
二、團隊建設
通過：
1、開展QC和創(chuàng)新等工作，提升管理水平
2、開展企業(yè)文化建設，提高員工歸屬感
3、定期進行業(yè)務培訓和溝通，提升戰(zhàn)斗力
4、完善激勵機制調(diào)動員工積極性
三、近期工作安排
1、電子化移交和系統(tǒng)應用的職責明確、團隊成員能力提升，特別是綜合業(yè)務牽頭人培養(yǎng)（目前是短板）
2、啟動崗位交流制（2月28日實施）：為了更好地優(yōu)化電子化移交團隊人員結(jié)構(gòu)，促進各區(qū)局駐點人員的交流，平衡各區(qū)局現(xiàn)場駐點人員的業(yè)務水平。
3、建立季度業(yè)務能力考核機制：電子化移交業(yè)務、配網(wǎng)系統(tǒng)業(yè)務、公司月報內(nèi)容及制度等。
4、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制：電網(wǎng)的安全穩(wěn)定是南網(wǎng)的生命線，數(shù)據(jù)質(zhì)量就是數(shù)據(jù)工程的生命線也是整套營配一體化系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行的保障。數(shù)據(jù)質(zhì)量控制必須放在重要的位置。
以上就是我今天所要闡述的所有競聘內(nèi)容。空談誤事，實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚自己還有存在一些不足。但我相信有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好工作，當好一名稱職項目經(jīng)理。
坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。
我雖然很年輕，項目管理經(jīng)驗不夠豐富，但我有發(fā)展的無限潛力和開拓創(chuàng)新的勇氣。
請相信我。
“慎思與謙和，凡事做好萬全準備”，這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
最后，祝大家身體康健、萬事順隨！祝愿我們博納明天會更好！
謝謝大家！
銀行風險部經(jīng)理的競聘演講稿 篇3
尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們：
大家好！首先要感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任，使我有機會在這里進行競聘演講。今天我演講的內(nèi)容是：愛崗敬業(yè)，履行職責，努力爭當一名優(yōu)秀的物流部門經(jīng)理。在總公司蓬勃發(fā)展的喜人形勢中，面對充滿生機和活力、挑戰(zhàn)和希望并存的物流工作，我覺得作為一名總公司干部，忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目標，實現(xiàn)自我、超越自我、實現(xiàn)人生價值是我的畢生追求。我的座右銘是：明明白白做人，老老實實做事。
這次我競聘物流部門經(jīng)理職務，主要是具有三個優(yōu)勢條件：
一是我文化較高，具有一定的物流工作經(jīng)驗。我讀書時學的是法律專業(yè)與物流專業(yè)，這都是對物流工作有用的知識，能使我搞好物流工作。我到總公司工作，從事過銷售和采購工作，現(xiàn)在是物流公司臨時負責人，具有一定的物流工作經(jīng)驗，能夠熟悉地開展物流工作，取得事半功倍的效果。這是我競聘物流部門經(jīng)理的第一個優(yōu)勢條件。
二是我年富力強能夠適應物流部門經(jīng)理工作。物流部門經(jīng)理的崗位職責是重要的，承擔貨物管理、貨物運輸、財務往來的方方面面工作，可以說包羅萬象、非常繁雜的，要做好物流部門經(jīng)理工作很不容易。我年富力強，精力充沛，不怕辛苦，不怕困難，具有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，這些都是保證我做好物流部門經(jīng)理工作的基礎(chǔ)條件。這是我競聘物流部門經(jīng)理的第二個優(yōu)勢條件。
三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風。我在工作中始終能夠自覺做到服從總公司領(lǐng)導、顧全大局，對工作認真負責，勤于思考，兢兢業(yè)業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，出色地完成了總公司領(lǐng)導交辦的各項工作任務。我競聘物流部門經(jīng)理，會在物流部門經(jīng)理工作的挑戰(zhàn)中求發(fā)展，在物流部門經(jīng)理工作的實踐中求超越，緊密結(jié)合物流部門經(jīng)理的崗位實際，創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務。這是我競聘物流部門經(jīng)理的第三個優(yōu)勢條件。
假如我這次物流部門經(jīng)理職務成功，我將圍繞以下三方面開展工作：
一、抓好隊伍建設。搞好物流部門經(jīng)理工作，隊伍建設是根本。首先，我要在總公司的領(lǐng)導下開展工作，擔負起自己的責任，做到嚴以律己，寬以待人，牢固確立“以人為本”的思想，以自己的模范表率作用去影響帶動職工，提高職工的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動每個職工的工作積極性，使大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力，攻堅克難，干事創(chuàng)業(yè)，把各項工作搞好，堅決完成總公司下達的年利潤50萬元的目標工作任務。
二、做好服務工作。在物流部門經(jīng)理崗位上，做好服務工作是關(guān)鍵。我上任后，把自己看作是物流公司里的普通一兵，把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，既服務好公司內(nèi)部職工，又服務好客戶，在工作上做出新成績，出現(xiàn)新面貌，獲得總公司領(lǐng)導與職工的滿意，全面提升工作效率、工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益。
三、抓好自身建設。物流部門經(jīng)理崗位對我來說是一個新的工作，責任重大，我要認真學習，努力實踐，以新時期的“政治強、業(yè)務精、善管理”的干部標準嚴格要求自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，無私奉獻，要求職工做到的自己首先要做到，努力爭當一名優(yōu)秀的物流部門經(jīng)理，全力實踐“團結(jié)、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
各位評委、各位領(lǐng)導、同志們，今天的演講，我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中，爭創(chuàng)一流業(yè)績，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作，因為作為總公司的一名干部，就是要為總公司奮斗，為總公司拼搏，把自己的一切奉獻給總公司，創(chuàng)造出卓越的價值。
我的演講完了，謝謝大家！