競聘鄉鎮中層干部演講稿(精選11篇)
競聘鄉鎮中層干部演講稿 篇1
尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:
大家好!我叫,富蘭克林有句名言:推動你的事業,不要讓你的事業來推動你。今天,我正是為推動我的事業而演講。
泰戈爾曾經說過,“生命應當如夏季的鮮花一樣絢爛”。明年,我將步入“而立之年”。如果說人生如同一趟旅程,那么30歲就是一個重要的驛站。站在這個人生的驛站前,回首這么些年的工作和生活歷程,我不時會在心中萌生許多思緒,常言道:三十而立,在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天,捫心自問,我能立什么?我深思過,我迷惘過,也無奈過,我知道自己是一個平凡的人。但是,我從未停止過追逐生命絢爛的腳步。
x98年,學校畢業,我成為了一名教師,與一群群純樸可愛的少年共度了六年的美好時光。高度的責任感和敬業精神促使我在工作上不敢有一絲松懈,這六年當中,不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面,我都能盡心盡職地做好本職工作。單從教學成果而言,我沒有多大收獲,是遺憾的;但當我引領一群群孩子走出愚昧邁向文明之時,我又為自己身為一名教師而深感欣慰。是的,我付出了許多,但得到的更多,我學會了組織與協調,學會了關愛與支持。
x4年4月,通過湖南省公務員考試,我幸運地進入組織部工作,在這里我成為了一名共產黨員。在組織部三年來,我先后在研究室、組織科、市直機關工委工作過,現在干部人才科工作。多崗位的磨煉,我在各方面都得到了較大的提高,這一切增加了我參加競爭的勇氣和信心。我的優勢主要體現在三個方面:
第一、 具有永不言敗的個性。
一是工作面前有“闖勁”。對待工作我總是奮力開拓、頑強拼搏,力求做得最好。二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧,你強他就弱”,無論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神,正確對待。三是業務面前有“鉆勁”。面對工作中出現的難題,總是不會就學,不懂就問,向行家學,向同事學,向實踐學,向書本學。
第二,具備了較全面的工作技能?梢哉f,通過在組織部三年來的認真學習和實際工作經驗積累,我能適應組織工作。
第三,能適應組織部緊張的工作節奏。大家都知道,組織工作事無巨細,十分繁忙,經常加班加點,有時甚至通宵達旦,但我從沒有叫過一聲苦,喊過一聲累,不管領導和組織交給什么樣的任務,從不講價錢,兢兢業業,一絲不茍認真完成。
香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發員工的潛能,促進工作的創新,從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位同事給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,不負眾望,緊緊圍繞我部的中心工作,按照“政治堅強,作風正派,業務精通,工作出色”的要求,理清思路,勤奮工作,全力以赴抓好科室和個人自身建設。
一是加強學習,熟悉情況,盡快實現角色轉變。
二是扎實工作,銳意進取,努力開創工作新局面。
三是嚴格管理,加強團結,營造和諧的工作氛圍。
四是嚴以律己,謙虛待人,樹立良好外部形象。
各位領導,同志們,勤懇奉獻的你們,讓我學會了如何做事業;公正而有責任感的你們,讓我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺起一份信任,因為時間會把我還原,我不敢用短暫的熱情和沖動來表現一時的自我,因為生生不息的組織事業需要澆注永恒的心血。我將用青春與活力彈奏起“創先爭優”的交響,用智慧與能力描繪出錦繡的前景。我認為我們每個參與競爭上崗的人都擁有了一次寶貴的人生經歷,我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運動有一句口號,“參與即是勝利”。因此,勝利屬于我們每一個人。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”最后,我以一幅對聯來結束演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。不管結果怎樣,今后,我將一如既住的勤奮學習,努力工作。
謝謝大家!
競聘鄉鎮中層干部演講稿 篇2
尊敬的領導、各位評委,同志們:
您們好!
我叫,196*年*月出生,中共黨員,曾以2分之差,未能走入全日制大學的校門,但活到老學到老的精神,使我先后取得了函授中專、大專畢業證及多個培訓結業證且全是優秀學員。1986年以較優異的成績考入財政部門工作,先后在鳳鳴鄉、毛壩鎮、花池鄉、胡家鎮、土主鄉擔任稅收征解會計、預算會計、財政所長、地稅所長、鄉紀委委員、總工會副主席等職務。在工作期間,多次受過市、縣優秀鄉干部和先進工作者的獎勵;也曾在省級刊物發表文章,受到省財政廳、市縣財政局的獎勵,其中一篇被四川省收錄在當代改革叢書《輝煌二十載》一書中。近幾年,利用業余時間在網上發表一些歌頌黨和人民,弘揚時代精神的一些新聞、博客雜文。我對財政業務較為熟練,農村工作頗未熟悉,因而做群眾工作倍受干群青睞。工作期間未受過任何處分。
這次縣委決定不掬一格公開選拔鄉鎮副科級領導干部,對于一個已到中年,卻懷著對黨和人民的一片赤城,希望能夠在有生之年更好地為國家建設、人民富裕激蕩出自己的智慧,按照黨的xx大所提出的各項要求發揮出更多的光和熱的我來說,既是一次挑戰,又是一次展示自我、磨礪人生、對照檢驗的好機會,更是一次學習、鍛煉、提高的好機會。所以,我決定曉試鋒芒,競爭副鄉鎮長這個崗位。我之所以競爭這個崗位,源于我生長在農村,從骨子里沁著親民、愛農的先天情感;源于我二十多年來在多個鄉鎮、多個部門、多個崗位、多種環境中所積淀的工作經驗;源于我多年來對一個黨的好干部尤其是一個領導干部應具備的各種綜合素質的深刻領悟;源于我自身具備的綜合素質;源于我有相當數量的人都不具備的扎實功底和過硬本領。
一、我綜合素質高,具備當副鄉鎮長必備的基本條件
好學上進的態度養成了我善于學習的習慣。從識字的那天氣起,我就有不恥下問,鍥而不舍的學習精神;從參工的那天起,我就把學習作為刷新大腦、升級大腦、武裝大腦的法寶。學馬列毛澤東思想、學小平理論及“三個代表”、學業務技能及黨的方針政策、學先進、學典型、學實踐經驗、學法律知識。見正面的東西就學習,見反面的東西就總結,這種涵養的養成,建樹了我較高的政治素質,這就是我的“學習-總結-充電-放電”理論。這種理論培育了我講實話、辦實事的作風;增強了我依法辦事、以身作則、壓倒邪氣,抵御風險的能力;促成了我深入基層、聯系群眾、關心國家,牢記終止、檢點自己的公仆意識;教會了我各就各位、同志之間講求團結、生活上講求廉潔、工作上講合拍節、本質工作要求干出色的工作理念。在日積月累中,我也就具備了一定的文字綜合能力,語言表達能力,組織協調能力,分析和解決實際問題的能力,完全具備了競職的基本條件。
第二、多個鄉鎮工作和相關的農村工作經歷,不僅使我成熟,也使我志在鄉鎮
從鳳鳴鄉到土主鄉,我走遍了原胡家區四鄉兩鎮的所以行政村,70%的組,40%的農戶。所到之處都去傳達過黨的聲音,都去解決過具體問題;從吹糧催款、刮宮引產到關注民生,全面構建和諧社會;從不切實際的毀田毀地、載桑養蠶的亂調結構到按經濟規律辦事,全面推行可持續的科學發展觀,使我真正領悟了作為一個基層干部什么是對的,什么是錯的;什么是不該做的,什么是該做的真正含義。也領教了什么叫困難,怎樣正視困難,如何戰勝困難的正確心態;也鍛造了我以苦為樂,以忙為樂,無堅不摧的韌性精神。如今又趕上了天下興旺,國泰民安,全國上下正沿著黨的xx大精神指針,齊心協力,共同構建繁榮昌盛和諧社會的大好時代,我的斗志更加昂揚了,也更加激發了我立志鄉鎮發展,獻出綿薄之力的無窮信心。我深信我有這樣的動力,完全能干出一番事業,作出自己的貢獻。
第三、我不僅有著豐富的農村工作經驗,而且對把傳統農業向現代農業跨越,工業弱縣向天然氣能源化工基地縣,文化旅游資源向大強跨越有著較為深刻的理解和詮釋。因此在立足縣情、鄉鎮情,在縣委縣府、鄉黨委政府的領導下,會思路清晰,積極主動建言獻策,用心想事、謀事、干事。使自己工作的鄉鎮跟上縣委縣府要求的發展步伐,這也是一個稱職鄉鎮領導干部的必備素質。
第四、我深懷愛民之心,深入調查民情,身體力行為民辦事,正是老百姓所希望的鄉鎮干部。
“在干部眼中是百姓,在百姓心里是干部”,這是我們這些當鄉鎮干部常常自嘲的角色。其實要做好這個角色,不僅要有強烈的事業心、責任心,還要有一顆深愛百姓的為民之心。具備這種素質的人,才能毫無怨言地到百姓中去盡職盡責把工作做好,才符合一個鄉鎮干部的起碼標準,才能得到群眾的認可。如土主鄉合溪村是一個依山而伴的經濟自然條件相對較差的貧困村,村上四職干部,有三個常年在外做手藝營生意不去干工作,有一個心態不平牢騷滿腹躺著不愿干工作,別說村上抓發展,“9.5”、“7.8”洪災損毀的村社公路都沒人去引導修復,百姓一片怨聲。鄉黨委政府了解此情后,于20xx年6月25日決定到該村去開現場辦公大會,同時派我即日起進駐該村,在鄉黨委政府的關心下,我沉下村去20多天不回家,傾聽到了民眾急切呼聲:他們最迫切解決的問題是修路,最大的愿望是致富,最關心的問題是財務,最基本的要求是民主,最深切的盼望是服務,最希望看到的是有個好干部。了解到這些民愿后,使我在進村時尤如老虎吃天,不知從何下口的情況一下赫然開朗了,措施、辦法全出來了,如今的合溪村正邁著矯健的步伐,沐浴著xx大的春風,建設自己美好的新農村了。宣漢縣委組織部為此還在黨建之窗拍了專題片。
第五、我剖析過副職,能夠擺正位置,當好參謀助手。
我認為一個鄉鎮的班子,就尤如一個完整的腦袋:正職領導就尤如神經中樞,副職就尤如腦袋的眼、耳、口、鼻,“五官”不能爭功,只有各自擺正位置,密切配合,才能成為一個堅強的鋼班子,鋼班子才能帶出鐵隊伍,鐵隊伍才能打勝仗。副職只要做到了虛心學習、認真工作,及時請示、匯報,不隨意表態發言,善作主張,處處以大局為重,事事維護一把手形象,促進班子團結,明確職責、擺正位置,當好參謀和助手,切實發揮職能作用,就是一個稱職的副職。
今天的競職,云集了很多人才,如果我沒有競選成功,說明組織上選中了能力更強的人,如果組織選中了我,我將“不用揚鞭自奮蹄”,認真按照以下幾點去做:
一、謙虛好學,盡快進入角色,不斷提高自己的業務本領和實際工作能力
首先要明確自己的工作職責,所肩負的工作重任,虛心向老同志、書本、實踐、群眾學習,盡快全面了解、熟悉全鄉鎮的基本情況,如發展基礎,區位條件,資源優勢,制約瓶頸等,掌握第一手材料,并結合本鄉鎮工作實際從分管領域,認真貫徹鄉鎮的工作思路,吃透上情,掌握下情,抓好落實,在實踐中學,在學習中干,邊學邊干,邊干邊學,及時提高業務本領和實際工作能力,做好本職工作。
二、精誠團結,擺正位置,當好參謀和助手,切實發揮職能作用,學習講求運用領導藝術,做到責權明確,有位不越位,努力做到大事不擅斷,難事不推諉,好事不搶先,知難而上,勇挑重擔。
三、不驕不躁,奮發圖強,不因競選成功了就泄氣,永做一個合格的好干部。
我要在今后的工作中,以飽滿的工作熱情,玩強的敬業精神,與時俱進,以學為先,以干為本,以和為貴,以嚴格己。堅持一顆進取心,堅定一顆責任心,保持一顆平常心,廉潔奉公,不負眾望,不斷充實自己,完善自己,提高自己。
競聘鄉鎮中層干部演講稿 篇3
記得著名主持人敬一丹說過:“有一種過程,不經歷不知道它的艱辛,有一種艱辛,不經歷就收獲不到快樂”。雖然這次競聘我是以失敗而告終,總成績第三名,與成功擦肩而過,但我是用微笑去面對失敗,盡管我看到一個個熟悉的同事走上中層干部崗位,我還是顯得那樣的平靜和淡定。我之所以參加這次競聘,是想證明在困難和挑戰面前,自己還是有勇氣、信心和能力的,更是想讓自己的人生多一份新的閱歷。
我是一個不善言辭的人,盡管我喜歡偶爾寫一些小文章,也只有在博客里悄悄的釋放著自己的感想,或在新浪等各大論壇里匿名發表著自己的議論。我一直恪守著“桃李不言,下自成蹊”的生活信條,努力地工作,平淡地生活,似一潭靜水,缺少自信的漣漪。
今年5-6月,局黨委給我們這些為電力企業爭做貢獻的有志者提供了一個展示才華的平臺,當我看到競聘的通知,有點茫然,畢竟與自己現在從事的紀檢監察工作與競聘的任何一個專業都不算“對口”。“是騾子是馬,總得拉出去溜溜”。經過激烈的'思考,還是決定去挑戰一次自己。因為是第一次,當遞上報名表的霎那,我的心猛烈地跳動,是激動還是膽怯?我也說不清楚,或許二者都有吧。為做好這第一次,我上網、看書、查閱資料,工作之余把大部分時間都交給了學習,我的生活為此變得緊張而忙碌。有人對我的做法很不理解,認為我如此認真地對待競聘沒那個必要,更何況我是跨專業挑戰,勝算的把握不大。對此,我淡然一笑,但我的性格決定了我要好好地做下去,不去想它的結果如何。
庸庸碌碌的忙了半個月,在考場上才覺自身修為不夠,底蘊不足,這次的考試題目都很靈活,對那些主觀題自己總是刻意的追求小標題的工整。當我考完后,頭腦一片空白,盡管我筆試通過,但成績告訴我這不是我期待的分數。最后我以最四名的身份進了競聘的演講臺,在臺下演練數十次的演講,一上臺就感覺到自己緊張得聲音發抖,甚至在演講的過程中忘記了臺詞。當主持人現場提問:“請問在工作中你覺得工作經驗、專業知識、行業知識哪個更重要?”我腦海里閃過一絲茫然,但我馬上想到高中的一道政治題:“在社會主義市場經濟建設中,物質文明和精神文明建設哪個更重要?”答案是兩手抓兩手都要硬。所以我依照這個思路作了一個三者同樣重要的答案,并結合我競聘的崗位特點進行了闡述。很遺憾沒有看到前4位選手的精彩表演,因為我是第五個出場的。最后我的演講第二名,不算滿意也不算失落。
有些事情,硬是在競聘過程結束后才懂得。盡管我只是把這次競聘當作是演習和對自己的檢閱。當我漸漸的又恢復到原來工作和生活的狀態,如今又回首,總覺有很多的遺憾。很感謝領導和朋友們對我失敗的安慰。我希望成功,但我也不拒絕失敗,因為失敗也是一種收獲,它會讓你重新審視自己,會讓你更加堅強,更加無畏。成功是絢爛的,但失敗亦不乏美麗。
得一職不榮,失一職不恥。很喜歡一副對聯:“寵辱不驚,看庭前花開花落,去留無意,望天空云卷云舒。”寥寥數語,卻道出了人生對事對物,對名對利應該持有的態度。得之不喜,失之不憂,寵辱不驚、去留無意。這樣才能心境平和、淡泊自然。競聘,是我做的一件自己從來沒有做過的事情,它讓我看到了自己的不足,認識到自己的差距,這值得慶幸。為了它,我努力了,奮斗了,擁有過一個充滿激情的過程,所以任何結果對于我來說,都是有意義的。
通過競聘這個過程,我學到了知識、錘煉了意志、塑造了品格,所失所得都使我受益匪淺。我以后的路還很長,一定也會有機遇,也會有挑戰,我想只要我能以積極的心態去迎接挑戰,我的人生也許不會有波瀾壯闊的精彩,但我一定會追求一份不平庸的生活。
競聘鄉鎮中層干部演講稿 篇4
尊敬的各位領導,老師們:
大家上午好!
今天我以平常的心態,飽含著對學校無比的深情,以及對在座所有見證我成長的老師們的感激之情,前來參與中層干部崗位的競聘。首先我要感謝組織上給們創造了這次公平競爭的機會。此次參加競聘,我不是為了名利,更多的是響應干部制度改革的召喚,通過競爭去實現自己的人生價值。所以我本著鍛煉自己,服務師生的宗旨參加競聘,主要基于以下考慮:
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。
我深知做中層領導的辛苦、繁雜。但我深愛這一行,不講條件,更不怨天尤人,力求把工作做得更好。
二是有較為扎實的專業知識和較強的工作能力。
自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鉆研,善思考,不斷地豐富自己、提高自己。所教學科一直名列轄區前茅,多次在轄區競教活動中取得優異成績,在新課程改革中,兩次在轄區范圍內上示范課,得到領導的肯定和同仁的好評,先后被評為縣級、市級骨干教師。
三是有真心誠意的服務觀念。
師兼班主任的角色,使我明白對待學生需要愛心,對待家長需要耐心,對待同事需要誠心。服務學生,服務老師,服務學校,是我的一貫宗旨。
成績僅僅代表過去,未來仍任重道遠。
如果我有機會走上中層干部的工作崗位,我將盡自己的努力為大家服務,回報領導和同事對我的支持與信任,全力以赴干好學校的管理工作:
第一、轉變角色,擺正位置。努力當好領導的助手,工作中,力求做到“不出錯、多出彩”;做好老師們的勤務員,認真為每位老師提供力所能及的幫助和服務。
第二、深入研究,尋求突破。合理地、科學地、規范地進行教學管理,加強教學質量監控,做好教學檢查和教學質量分析,開展教學專題研究,及時反饋、總結和交流教學經驗,改進教學薄弱環節,保證并不斷提高教學質量。
第三、扎實工作,銳意進取。學校管理工作的好壞直接關乎學校的社會聲譽。積極組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教研教改意識,研究工作中出現的新問題,創新工作思路。
實事求是的講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的未來滿懷憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷的告誡自己,不管結果如何,在今后的工作中,我仍然會立足本位,踏實做人,用心做事。作為一名升水人,我就是要把自己的一切獻給庫區的教育事業。我將會和在座的各位一起圓我們升水小學的復興夢。
謝謝大家!
升水鎮小學教師
競聘鄉鎮中層干部演講稿 篇5
各位領導,各位同事:
大家上午好!
依稀記得那是20xx年的8月份,至今已有10年的時間,那時的我第一次站在這個位置,競聘"學段主任"這個崗位,承蒙領導和老師們對我的信任和厚愛,我如愿以償。10年的學段主任的工作經歷,無論從學段的管理,還是班主任的班級管理,或是自己的數學學科教學,是在座的每位老師成就了我人生中一次次精彩與輝煌,正因為有你們的鼎力相助,一路扶持,今天的我才會走得如此穩健、灑脫,所有的感謝凝聚成一句話:與你們一路同行,真好!
今天,我再次站在這里,來競聘"中層干部"這一崗位,是想給自己一次勇于挑戰、敢于嘗試的機會;也是站出來讓領導和老師們對我以前所有工作的一次檢驗;更是相信自己陽光、健康、向上的心態一定會帶給大家愉悅、輕松和滿滿的正能量。
"中層干部"這是校長的左膀右臂,引領決策學校工作前進的正方向,是學段工作的指向,是老師們工作的航標,上對校長負責,下對老師、對學生、對學生家長負責,其職責意義重大而深遠。
自己何德何能來競聘這一崗位?沉思良久,萬般搜尋,終于歸納總結概括為以下四點:
其一、細致
周密、條理,是一貫標榜自己的一大特點:對工作認真細致、對問題考慮嚴密周全、做事條理有序,從而使自己所帶領的團隊和諧、務實、高效、協作。
其二、堅持
恒之有韌、砥礪不息、不言棄,這是自己外顯的又一特點:做事有恒心、有毅力、不輕易放棄,不斷反省、自新、不斷磨礪自己的志向和目標,眾所親見,我的瘦身計劃和快步健走便是最好的輔證。
其三、好學
以學養心善己,知己不足方學后漸長,認識到自己的缺陷和不足,虛心學習,為學習創造一切機會,讓讀書和學習成為自己的習慣!督o教師的`建議》已讀第二遍,并摘記心得于第二十一條,同時自己所讀讀《曾國藩方圓人生的七大智慧》至第153頁,已有全書的七分之三。前段時間隨語文組外出聊城市高唐縣第一實驗小學進行"單元整合、多課漸進"的課改及小組合作、捆綁評價的班級管理的學習。三天的學習,記錄筆記寫心得22頁,返校后整理學習心得3000多字。不為炫耀,只是想證實自己好學、想進步的愿望,以此更好的完善、提升自己。
其四、負責
十年的學段主人的工作經歷,讓我銘記難忘的是領導們每次的激勵和褒獎;辦公室老師們親如家人的那種溫馨和諧的氛圍;辦公室教室物品的整潔有序;班級特色的個性鮮明;備課組團隊的立足實際的創新;學生安全的保障和對老師的依戀;家長對老師對班級工作的滿意,這些成績與其說是學段主任負責的結果,倒不如說是與老師們一起努力付出、共同打造積累的、讓我們引以自豪的必然結果,有成績大家一起分享,有過錯自己承擔,作為領導者要有擔當,敢于負責。
如果大家能再次賦予我這次競聘崗位的機會,我定會從以下方面踐行自己的諾言:
1、躬行踐履,不局位,不退后,躬身入局,與大家一道前行。
2、主動工作,大膽創新,與大家共商學校發展新舉措。
3、果敢亢直,勇于決判,敢于直言,為老師說話,替領導分憂。
4、審時度勢,察大局,識大體,以學校發展、師生成長為第一要務。
5、讓周圍的人因我的存在而快樂、愉悅、向上。
最后以《論語》的一段對話來結束我今天的競聘演講:季康子問:"使民敬、忠以勸,如之何?"子曰:"臨之以莊,則敬;孝慈,則忠;舉善而教不能,則勸。"
謝謝大家!
競聘鄉鎮中層干部演講稿 篇6
尊敬的各位、同志們:
大家好!首先,非常感謝各位和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。
我叫 應屆畢業生求職 ,中專畢業,參加工作11年多,在儲蓄部門先后從事儲蓄員、綜合和所副主任工作,現任xx市儲蓄所副主任。
當我在這挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,我的內心十分激動,同時也多了幾分不安。強烈的事業心和責任感又一次次告訴我:我熱愛工行事業,身為工行人,就該為工行的發展和騰飛作貢獻,我把工行事業當作實現自我人生價值的目標,使個人追求與集體利益一致起來。
11年多的儲蓄所工作,在行和同事們的關心、指導和幫助下,在儲蓄部門多崗位的鍛煉,經過自身的努力工作,使我具有端正和認真負責的工作態度,熟練的業務技能,豐富的工作經驗和較強的工作能力,具備了一名所副主管應有的素質和要求。
如果我競聘成功,我的工作思路是:
第一,以扎實的工作,銳意進取的,當好所主任的參謀和助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,積極協助所主任做好人員、調配工作,認真落實儲蓄所的各項規章制度,尤其是加強內控制度和安全防范制度執行及責任制落實情況的監督檢查。
第二,以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。在金融體制改革不斷深化,銀行業競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱巨的任務。因此,我將以協助所主任集全所之力完成支行下達的各項目標任務為已任,把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為組織存款的重要手段,在鞏固現有客戶資源的`前提下,充分調動員工的積極性,在創造良好的社會形象的同時,提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務,走上良性循環、健康穩步發展的行列。
第三,以“勤懇務實、勇于創新”為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,并加強學歷教育,力爭在3年內取得福建電大的大專畢業文憑,使自己更加勝任本職工作。
如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:
要做好儲蓄所的工作,離不開嚴格規范的管理,更離不開每位員工。因為,客戶對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發展的。為此,我會協助所主任努力提高每位員工的素質,盡力滿足員工的合理要求,建立獎懲激勵機制,調動員工的積極性和創造性,建立融洽的人際關系,多層面、多角度地善待員工。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。以共同的目標團結員工,以自身的行動帶動員工。在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我們成為一支充滿活力和戰斗力的集體。
如果我競聘成功,當前的工作重點和具體措施是:
目前x市儲蓄點平均余額為3300多萬,就儲蓄所而言,目前余額為1900多萬,雖然僅今年就增長了600多萬,但僅憑日前存款所創的利潤還不足以支付店面租金、設備費用及員工工資。因此,我將積極協助所主任立足于穩定增長存款余額,著力于求實創新,拓寬渠道,尋求新的利潤增長點,在為客戶優質、快捷、高效的金融服務的同時實現銀行資金利潤的最大化,達到“雙贏”的局面。
擴大知名度和影響力,積極爭取市場份額。儲蓄所地處商業鬧市區,周邊商家林立,同時也面臨著其他多家銀行儲蓄點的競爭。新址的搬遷及設施的更新和完善,使綜合素質一流、功能完備的所完全具備了成為xx開發區及至周邊區域客戶首選金融點的實力和條件。我們將以此為契機,主動出擊,組織員工到附近居民點及各商家,調查了解資金流向、客戶分布等情況,從中獲取大量的第一手客戶資料。同時,積極上門宣傳與柜面宣傳相結合,為客戶各種快捷、高效的金融產品和經濟服務信息,樹立工行技術領先、絡齊全、實力雄厚的形象,擴大知名度和影響力,建立所與廣大客戶之間相互信任、互惠互利的關系。
我的演講完畢,請大家投上神圣的一票,謝謝大家!
競聘鄉鎮中層干部演講稿 篇7
各位領導、各位評委、全體同志們:
大家好! 首先,感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“競爭上崗、全面創新”。
我叫,中共黨員,大專文憑,會計師、稅務師,山西省國際稅務學會理事。xx年在山陰縣參加稅務工作,xx年調入原市稅務局,xx年調入現在市地方稅務局。
回顧本人近年來的工作情況,可以總結為四個方面。
第一盡職盡責為地稅的建設和發展作出了應有的貢獻。朔州地稅組建初期百業待興,針對征管工作上下空白的實際,本人牽頭先后制定了一系列規章制度和狠抓了征管基礎建設。經過八年時間的努力,使全市地稅的征管建設從無到有,從小到大,并且不斷走向規范、走向成熟。
第二盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。一是在飲食行業的發票管理方面有新突破。改革了傳統的發票形式和稅款征收方式,被山西省科委授予軟科學成果獎,在全省系統內全面推廣。二是在制度創新上有新突破。先后制定了稅款清算責任追究制,組織申報及稅款核算制度,辦稅廳運行規程等,使全市征管工作有章可循,有規可約,運行良好。
三是在市區管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法,使朔城區地稅局、市直分局、平朔分局、開發區地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。
四是在全省位置上有新突破。xx年參加了全省征管改革方案的設計工作,1997年與省局會編了《山西省地方稅務局征管規程》,在全省形成良好的影響。
以上成績的取得得益于領導的培養和支持,同志們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在著不足,我一定加倍努力。那么如何做好一個合格又稱職的環節干部呢?我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權,到位不越位,抓重點攻難點,認真履行好工作職責,具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“四個做到”,簡稱一二三四。
“一個原則”就是上為領導分憂,下為群眾服務,并把它作為全部工作的出發點和落腳點。
“兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題,突出思想政治建設和業務素質建設。
“三個轉變”就是進行換位思考,實現由一般干部向環節干部的轉變,實現由事務型工作向綜合型工作的`轉變,實現由自我管理向全面管理的轉變。
“四個做到”就是:
第一全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。
第二增強改革創新意識,做到守法不舊、創新不變,全面推動各項工作上臺階上水平。
第三妥善處理三個關系,做到對上級要尊重,充分發揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;
第四廉潔從政、樹立形象,做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰斗力。
謝謝大家!
競聘鄉鎮中層干部演講稿 篇8
我知道自已要做好流管站站長這一崗位的工作,有較大的壓力,存在較多不利條件,我將從零開始,學習計生政策,鉆研流動人口工作業務,轉換工作角色,熟悉工作情況,盡快進入新的工作狀態,盡自己最大努力做好工作。
崗位競聘標志著工作有一種危機感、緊迫感,人人要有一種壓力,要把壓力變為工作動力。
競聘崗位并不重要,重要的是我們今后怎樣努力工作,珍惜每個工作崗位,服務群眾要有真情,少說不,多說行,真心誠意做人,踏踏實實干事。
作好企辦主任要千方百計多動腦筋,在引資、引企、引人才方面下功夫,勤跑企業,大力發展來料加工,增加農民收入,增加我鎮稅收。
參加工作以來,我也真切感受到,工作是幸福的,工作是快樂的,工作是靠大家共同協作完成的,離開了各方的支持和關心,將一事無成。
有人說“打紅五”可以完全暴露一個人的性格,那么,從諸如在辦公室里扔一片紙屑或煙頭這些生活細節里,可以看出一個人的本質世界。
作為一名農村工作片片長,大多數時間、大部分工作都是配角,首先要任勞任怨,起模范帶頭作用;其次工作熱情要高,沒有工作熱情,無論有多強的工作能力也是不行的;再次要處理好上下、左右之間的關系,要吃透上面,摸準下面,理好左右,圍繞中心。
山再高,高不過人,困難再多,辦法總比困難多!我相信在鎮黨委政府的重視下,在各位的大力支持下,在計生辦及全體計生聯絡員的共同努力下,發揮團隊精神,探索新方法,新措施,我們一定會做好這項被稱為天下第一難事的工作。
工作僅有理想、信心還遠遠不夠,必須還有一定的工作思路和舉措,安企業主之心,加快做大產業;知職工之心,維護好職工的合法權利;解企業主和職工之憂心,開展娛樂活動,活躍企業文化;我將通過自己的勤身給我鎮換來更多的“真金”。
在今后的工作中,我要勤奮努力,公正廉潔,不驕不躁。加強自身修養,不斷充實完善自己,提高綜合素質,當好領導參謀,提高認識,超前思維,創造性地開展工作,把問題想在前,把工作做在前。
中層干部是我追求的一個方面,但不是我人生的唯一。我會微笑著面對失敗,也期待著城建辦主任這個平臺,給我一次學習、鍛煉的機會。我將進一步發揮主觀能動性,使城建辦成為學習型、務實型、效率型的辦公室。
假如我能進入中層崗位,我一定會對照崗位,敬業工作,不辜負領導和同志們對我的期望,全面完成黨委、政府交給的任務。假如不成功,我會以一顆平常心,正確對待,努力地做好本職工作,駐好村,做一名合格的鄉鎮干部。
要真正做到群眾利益無小事,為民服務無止境。把365辦事中心辦成一個群眾滿意,群眾擁護,領導放心的全程代理的辦事中心。
我要在具體工作中做到:
一是開心,也就是平常心,做任何事情,不管結果如何,都應想盡辦法,使自己開心工作,開心生活;
二是誠心,不管你“口才”多好,“學問”多高,貴在態度謙和,尤其是在農村工作,更需要有一顆誠懇的心;
三是耐心,需要腳踏實地,具有耐心的工作方法,才能得到群眾的認可;
四是細心,要有粗中有細,粗細相結合的工作方法,才能得到滿意的結果;五是行動,做任何事情都要靠行動才能完成。
競聘鄉鎮中層干部演講稿 篇9
尊敬的各位領導、老師:
你們好!
多年來,我一直和在座的老師們一道,奮斗在三尺講臺,執著從教,癡心不改,在平凡的日子里,虛心學習,不斷地充實自己,提高自己。近幾年來,我一直擔任學校團支部、教研員和辦公室工作,同時擔任語文教學,工作勤勤懇懇,任勞任怨,腳踏實地,從來不計較個人得失。作為團支部,經常和學校領導一道,多次開展國旗下重大節日專題講座,及時對學生進行愛國主義教育;作為教研員,經常與教研組長、老師們一道友好交流,共同研討高效課堂理論,適時開展教研活動,走進課堂,虛心向在座各位老師學習,不斷提高自己教研水平,共同提高教學質量;辦公室工作,事無大小,本人都一絲不茍,圓滿完成領導交待的任務;教學工作,盡職盡責,絲毫不敢懈怠。在特殊的崗位上,本人時刻與學校領導保持高度一致,時刻與教師們走在一起,不但做好領導安排的工作,還最大限度地滿足老師們的需求,時刻盡心竭力為學校、老師服好務。
今天,我之所以選擇參加學校中層職務崗位的競選,主要基于以下幾點考慮:
第一、我選擇,是因為我熱愛。
第二、我選擇,是因為我對學校中層有深刻認識。
學校中層是學校領導與老師們溝通的橋梁和紐帶,為了協調好關系,要做好上情下傳,下情上達,要以學校的發展為根本,對上甘當信息源,當好建議者、執行者和補救者;對下做好代表者和代言人,及時反映教師的心聲和合理化的建議,要以絕大多數老師的正當利益為立場,敢于堅持正確觀點,適時提出合理化建議。
第三、我選擇,是因為對自己有清醒認識。
在特殊的崗位上,我已經煉就了埋頭做事、吃苦耐勞的好習慣,我愿意在新的崗位上腳踏實地,更好地為學校、為老師們服好務。在此,我真誠地希望各位領導、老師都能夠支持我。
如果我當選學校中層干部,我將在以下四個方面做出努力:
一、是勇挑重擔,作表率。
中層干部,理當身先士卒。我將在分管領導的具體帶領下,充分發揮自己在工作經歷和業務上的優勢,扎實做好本職工作,勇挑重擔,作好表率。
二、是堅持學習,不落后。
面對當今風云變幻的國際國內新形勢,面對要適應新崗位、新任務、新要求,就得與時俱進,堅持學習,永不停息。不僅要加強業務、政策理論的學習,還要虛心向周圍的人學習:向領導學習,做一個深謀遠慮的.組織者;向身邊的老教師學習,做一個顧全大局的合作者;向同事學習,做一個謙虛謹慎的實踐者;向先進典型學習,做一個樂于奉獻的勤勞者。我將在干中學,在學中干,不斷提高工作水平和領導水平,不斷提高工作質量和效率。
三、主動服務,抓落實。
工作積極主動,搞好服務,求真務實,注重落實。要牢牢把握領導關注的重點﹑難點,大家關心的熱點﹑焦點,尊重科學、尊重實踐、尊重規律,走到領導前面,站到群眾中間,想領導所想,急群眾所急,變被動為主動,變主動為行動,把工作的主動性與針對性﹑實效性與高效性有機統一起來,作老實人,講老實話,做老實事。
律,走到領導前面,站到群眾中間,想領導所想,急群眾所急,變被動為主動,變主動為行動,把工作的主動性與針對性﹑實效性與高效性有機統一起來,作老實人,講老實話,做老實事。
四、端正作風,干實事。
總之,我將在今后的工作中,時刻以一句話警示自己:那就是領導干部要認認真真學習,老老實實做人,干干凈凈干事。
最后,我想以丘吉爾的名言作結:“我沒有什么好奉獻,有的只是熱血、辛勞、眼淚和汗水!
謝謝大家!
競聘鄉鎮中層干部演講稿 篇10
尊敬的諸位領導,老師們:
大家上午好!
現在我以平時的態度,飽含著對學校無比的深情,以及對在座所有見證我成長的同學們的感激之情,前來參加中層官員職位的`競選。首先我要感謝組織上給們成就了此次公平競爭的機會。此次參與競聘,我不是為了名利,更多的是響應干部政策變革的召喚,通過競爭去推動自己的一生價值。所以我本著訓練自己,服務學生的初衷參加競聘,主要基于下述考慮:
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我堅信做中層領導的艱辛、繁雜。但我深愛這一行,不講條件,更不怨天尤人,力求把工作做得更好。
二是有較為認真的專業知識和較強的工作能力。自參與工作以來,我一直不忘記讀書,勤鉆研,善思考,不斷地豐富自己、提高自己。所教學科仍然名列轄區前茅,多次在轄區競教活動中獲得出色成績,在新課程變革中,兩次在轄區范圍內上示范課,得到領導的顯然和同仁的好評,先后被評為省級、市級骨干教師。
三是有實在誠意的服務理念。教師兼班主任的角色,使我知道對待學生必須愛心,對待父母應該耐心,對待丈夫必須真心。服務教師,服務教授,服務學院,是我的一貫初衷。
成績只是代表過去,未來仍任重道遠。
如果我有機會走上中層干部的工作職位,我將盡自己的盡力為你們服務,回報領導和朋友對我的支持與認同,全力以赴干好學校的管理工作。
謝謝你們!
競聘鄉鎮中層干部演講稿 篇11
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發表競爭演講,今天我作“競爭檢察機關中層干部”的演講。
一、自我介紹
我叫,現年歲,中共黨員,文化程度,年月參加工作,現為檢察院紀檢監察科普通科員。
二、崗位認識
檢察機關中層干部要在院黨組的領導下,帶領所屬干警認真努力工作,完成院黨組布置的工作任務,取得良好工作成績。當檢察機關中層干部,要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業務工作技能,按照院黨組的工作精神與工作要求,刻苦勤奮、兢兢業業工作,完成各項工作任務,力爭工作的.完美與高效。
三、競爭優勢
我年紀輕,文化高,干勁足,從事紀檢監察工作已近3年。我認真學習,政治素質好,堅持黨的領導,堅守新時期檢察干警社會主義核心價值觀。我踏實肯干、認真負責,努力做好紀檢監察、檢務督察工作,取得良好成績,促進全院黨風廉政建設和反腐倡廉工作深入發展。我嚴格要求自己,培養高尚思想情操和良好職業道德,遵紀守法,爭當一名優秀檢察干警。
四、工作打算
假如我競爭檢察機關中層干部成功,著重做好四方面工作:
1、抓好自身建設,全面提高素質。檢察機關中層干部責任重大,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優秀的檢察機關中層干部,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
2、堅持勤政務實,全面完成任務。在檢察機關中層干部崗位上,我要做到刻苦勤奮,積極努力完成院黨組交給的各項工作,保證工作質量。凡是我職權范圍內的工作和應當要做的工作,不推諉,不扯皮,立斷而行,保證完成。
3、做好服務工作,奉獻自己力量。當好檢察機關中層干部,做好服務工作是關鍵。我上任后,把自己看作是檢察機關里的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,既服務好院領導,更服務好檢察干警,獲得大家的滿意,全面提升檢察機關工作質量。
4、履行工作職責,交出滿意答卷。作為一名檢察機關中層干部,我要服從服務于檢察機關的中心工作,要圍繞自身工作職能,認真執行黨和國家的方針、政策和法律、法規、規章,牢記自己莊嚴使命,忠實履行自己職責,加強廉政建設,做到潔身自好,認真努力工作,向黨和人民群眾交出一份滿意的答卷。
我的演講完了,謝謝大家!