關于銀行科長競聘演講稿（精選5篇）

關于銀行科長競聘演講稿 篇1

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　此刻，站在這個競聘的講臺，我以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱，向大家匯報自己的工作，闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個真誠、堅毅、穩重和成熟的我。

　　我叫，今年34歲，xx學院金融系畢業，中共黨員，經濟師。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個理由：。

　　第一，我有充分的激情和自信。今年34歲的我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情；不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風，而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時，我有一個農村孩子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格。另外重要的一點，就是我家庭穩定，負擔較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠擺脫家庭事務的糾纏，全身心地投入我所熱愛的農行事業。這些，都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

　　第二，我有豐富的成長歷程。我出身農村，家境貧寒，能夠上了大學又分配到銀行工作，可謂是幸之又甚。所以從1992年大學畢業參加農行工作的那天起，我便深深地愛上了農行這份工作。之后，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在從事過會計、信貸等業務工作，xx年1月被任命為副主任，xx年9月調任支行信貸科副科長，前后共有8年的基層一線業務工作經歷。同年10月我被調至市分行辦公室擔任綜合干事，xx年又開始兼任市分行團委副書記。能夠從基層營業所一步步走向市分行機關，這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想，是黨的政策、組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能報答多年來領導和同事們的教育、培養和關愛。

　　第三，我有較強的專業實踐能力。或許是執著追求、情有獨鐘的緣故，近四年的.辦公室工作實踐，使我積累了一定的專業優勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優秀通訊員；多次被市分行機關黨委評為優秀共h產j黨員、先進工作者和連續5年被省分行評為辦公室先進工作者。

　　第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對黨對農行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業化作不懈追求的實際行動。坦誠地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協調方面，我能主動應對，把握得當。 在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新能力不是很強。三是在加強聯系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個普通干事，在工作職責范圍內，應力爭做到不越權、不越位，只要干好領導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。

　　各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我已經成功地實現了參與！至于能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對農行、對事業的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票！

　　有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差，大多數人不愿干，就是正在干的人也千方百計想要離開。但我認為辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！如果我這次能夠競聘成功，我的工作目標就是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在全行有為有位，在農行改革與發展中有所作為。

　　第一，找準定位，以為爭位。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作。注意當好“副手”，協助主任發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的經營理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現代商業銀行辦公室工作品牌，真正讓行領導放心、上下級行稱心、全體員工順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們。

關于銀行科長競聘演講稿 篇2

　　尊敬的各位領導：

　　大家好！

　　我曾經先后十幾次代表行參加過市行組織的各項活動如：年市行組織過的全地區業務知識競賽，并獲得集體第三名；年迎五四青春在改革中飛揚活動，獲得集體三等獎；年市行工會組織的慶“七一”建黨92周年知識競賽活動，并獲得集體第三名；年行在落實CIS工程提高服務質量演講會上，獲得演講優秀獎等等。正是由于我積極組織并參加團組織活動，行里在承認我工作業績的同時任命我先后擔任團委組織委員、團委書記，負責組織基層團組織工作。由于工作突出曾先后十幾次被行里評為先進工作者等榮譽稱號，特別是上個月被省行評為優秀團員。為了學以致用，并充分發揮自己的工作能力，我很想擔任基層會計科長這個崗位，以便更好的為工行的未來發展貢獻我的力量。

　　以上就是我要競聘會計科長的理由，如果我能順利通過的話，我將兢兢業業，克盡職守，充分行使一個會計科長的'職責。并從以下幾點做好我的工作：

　　對上級領導的部署和計劃，積極組活動織實施落實，真正做到事前有部署，事中有檢查，事后有總結。讓組織放心，讓領導放心，我完全有能力、有信心

　　對內管理上，嚴格遵守會計各個崗位的業務范圍、操作流程，做到職責分明，各司其責。認真做好日常監督檢查指導，和同事們抓好會計工作。對工作中發現的問題，及時反饋給上級領導，并積極尋求、提供，解決問題的方案、措施。

　　對個人方面，我將加強自身修養，做到自重、自警、自強、自勵。真正做到一個共產黨員所起的表率作用，希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們為工行奉獻、進取、立功、建業……

　　當然我也有不足之處，由于沒有擔任過會計科長這個工作，缺少工作經驗，但我會正視我的不足，并以我的謙虛、謹慎、穩重加以彌補，同時不斷完善、提高自我的水平，如能給我揚我所長的天地，我將為之奉獻我的青春、汗水。

　　尊敬的各位領導，請給我機會，我將以十分熱情，十二分的努力去把握住這份工作。

　　我的演講結束了，謝謝大家！

關于銀行科長競聘演講稿 篇3

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好!歲月如梭，又迎來嶄新的20xx年，感謝領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺。

　　我今年35歲，1996年畢業渝州大學經貿專業，20xx畢業重慶電大會計，20xx年取得會計從業資格，電雙化資格，從事財務工作20xx年。我競聘的是財務總務科長。在參加競聘之前，我問了自己三個問題：

　　1、我為什么要參加此次競聘?

　　2、我憑什么參加此次競聘，我的競爭優勢在哪里?

　　3、如果競聘成功，我能為財務總務科做些什么?

　　我想只要解決了這三個問題，我就可以勝任這個崗位，就能在這個崗位上為財務總務科做出更大的貢獻。下面，我向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。

　　一、我為什么要參加此次競聘?

　　今天之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作，并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學家愛因斯坦曾經說過：“興趣是最好的老師，信心是成功的源泉”。我想，要想做好任何事情，興趣和信心都是不可或缺的。這次競爭上崗后，將為我搭建了更廣闊的舞臺。

　　二、我憑什么參加此次競聘，我的優勢在哪里?

　　眾所周知，既然是競聘必然會“有上有下”，而只有對財務總務科的發展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么，我的優勢在哪里呢?“事實勝于雄辯”，我將結合自己的工作經歷，從以下三個方面進行匯報：

　　一是有過硬的實戰經驗。自進入中心以來，我都是負責財務工作，對中心的財務工作流程，業務處理，賬務處理都較為熟悉。也能熟練地使用財務軟件，很多復雜的工作，我都能夠做到得心應手，碰到比較難處理的問題我也都能夠憑借自己扎實的專業知識使問題得到有效解決。

　　二是具有親和力。我為人正值，對領導尊重，對同事友愛、互助，和睦相處，內部關系處理妥當，對其他部門能夠積極溝通協調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。

　　三、如果競聘成功，我能為財務總務科做什么?

　　雖然我認為自己具備一定的優勢，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要善于團結大家，發揚團隊協作精神，發揮群體的智慧和力量。因此，如果我這次能夠得到大家的支持，光榮當選，我將做到以下幾點：

　　一是嚴格要求自己，在工作中提升自我，加強業務能力。做好科內自身建設，力爭出色完成領導交辦的各項工作任務。

　　二是不斷提高財會人員的業務水平。我將根據實際工作的要求，制定會計人員培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓，組織員工學習《會計法》、《財務管理核算辦法》。同時，我還將加強財務科全體人員的業務培訓，財務總務科全體成員積極參加各種形式的學習，努力提高業務水平。

　　三是不斷增強全員的預算管理意識。根據財務管理的特點以及財務管理的需要，出臺《全面預算管理制度》，各科室分別配備預算管理員，從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。

　　四是加強服務，樹立良好風氣。財務總務科工作的核心是搞好服務。我將圍繞中心工作，在服務工作方面做到以下三點：

　　1、變被動為主動。對中心工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是分管的采購、儀器設備等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到積極主動。

　　2、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新，改變工作等待領導來安排的習慣。

　　3、在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新，適應中心發展的需要，做到工作有新舉措，推動科室工作不斷上水平、上臺階。切實轉變科室服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。

　　古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信;而我現在要說：“給我一個機會，我會干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作!

　　我的演講完畢，謝謝大家!

關于銀行科長競聘演講稿 篇4

　　各位領導、各位評委：

　　大家好!我是來自監管三科的某某。

　　光陰似箭，歲月荏苒。轉眼間，我加入金融系統已經快八個年頭了。八年來，無論是在人行的合作科，還是在銀監分局的監管三科，我都一直沒有離開對農信社進行監管的崗位。伴隨著國家金融體制改革的步伐，我也從一個剛剛走出校門的大學生成長為一個地地道道的金融人。正是出于對金融事業的無限鐘情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上演講臺積極參加局里副科長人選的競聘。

　　首先借此機會，我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助，讓我一步一個腳印，扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持，讓我戰勝了諸多困難，在礪練中更加理性與成熟。

　　下面向大家簡要介紹一下我的個人簡歷和工作經歷，以便大家對我的認識和了解更加客觀、更加全面。

　　我1997年7月從中國人民銀行直屬院校——陜西財經學院銀行管理系經濟信息專業畢業。同年8月，經過人行廣州分行考試進入人行中山支行合作科參加工作，正式邁入了金融系統的大門。從那一刻起，我就下定決心，不辜負領導和同志們的期望，發奮學習，扎實工作，早日成為一名優秀的金融戰士。在人民銀行合作科工作了六年半之后，20xx年的2月，伴隨著國家金融體制改革的鐘聲，我又來到了中山市銀監分局監管三科。盡管我先后工作的兩個科室隸屬單位不同，名稱也發生了變化，但二者實質的工作內容一致，都是對農信社進行監管。如果說，隨著單位名稱的變更，我自己也隨之發生了一些改變的話，那就是我從事金融監管的信心更足了，感到施展才華的舞臺更大了。

　　如今，局里為選拔年輕干部在全局范圍內公開進行招聘，我以為這充分體現了局領導搞好金融監管工作的信心和魄力。這對我們年輕人來說是一次機遇和挑戰，更是一次展示才能、參與競爭的難得的機會。

　　下面談一談我競聘副科長的優勢和劣勢。

　　首先從劣勢說起，因為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷，也才能找準努力的方向爭取做得更好。工作性質單一，沒有從事過行政管理工作，這可以說是我的劣勢。自參加工作以來，我一直奮戰在農信社監管的第一線，是一名純粹的業務干部，我大多時間都埋頭于干好領導分配的工作，對宏觀把握的能力尚有欠缺。

　　至于我競聘副科長的優勢，我認為有以下幾點：

　　優勢一是具有較為扎實的業務知識和不斷上進的學習能力。

　　我在大學時學的經濟信息專業，工作以來又一直沒有離開過金融監管的崗位，多年來，通過不斷的鉆研和學習，自己的專業知識和監管水平有了長足的進步。20xx年被評為專業技術優秀、20xx年被評為行員優秀。20xx年，進入銀監分局后，再次被評為優秀。

　　優勢二是擁有從事金融監管的豐富經驗和與時俱進的創新精神。

　　我從事農信社金融監管多年，在工作方面積累了豐富的經驗。尤其是監管方面，多次參加現場檢查，并作為主查人，撰寫檢查報告。非現場監管工作多次受到上級表揚，20xx年被銀監會抽調參加非現場監管系統軟件的開發工作，20xx年，被選為該系統測試單位。在長期的工作實踐中我不僅積累了豐富的經驗，而且形成了與時俱進的創新能力，這對擔任副科長從事金融監管管理工作而言無疑是必備的素質。

　　優勢三是具有較強的工作能力、協調能力和全局觀念。

　　多年以來，我始終踏實干事，誠實待人，勤奮工作，不斷超越。經過不斷的學習和鍛煉，我的組織協調能力、處理問題能力等有了很大提高，對勝任副科長的職位更增添了幾分信心和把握。20xx年，我作為中山市清理整頓農村合作基金會領導小組辦公室成員之一，穩妥有效地關停了農村合作基金會，確保金融秩序穩定、規范，受到了領導的好評。我多年在合作監管線，和省局及農信社的關系較為融洽，這對開展工作而言無疑是有利條件。另外，我工作積極主動，全局觀念較強，八年來，只休過一次探親假，平時經常在周末無償加班加點。

　　目前，我國金融業發展中存在著這樣或那樣的問題，這對我們金融監管部門提出了更高的要求。為此，我總是把自己平凡的工作當成一項宏偉的事業來經營。如果有幸能夠走上副科長的管理崗位，我將一如既往地發揚分局認真、敬業、嚴謹、守責的精神，為促進當地金融機構可持續發展做出更大的貢獻。

　　具體的工作思路和打算如下：

　　首先，加強學習，注重調研，提高自己的綜合素質和領導能力。

　　無論哪個科的副科長，其職務行為都關系著銀監分局在社會上的形象，為此，我不僅要培養自己良好的政治素質，而且還要加強學習，同時不斷提高公文寫作能力，使自己真正成為一名懂政策、精專業、善管理、能寫作的行家里手。

　　其次，擺正位置，當好配角，協助科長做好科室的管理工作。

　　在具體的工作中，我將會擺正自己的位置，當好科長的副手與參謀，協助科長搞好科室的各項管理與業務工作。力創一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為、利于進步的好環境，充分調動大家的積極性，使科室形成一個團結協作的戰斗集體。

　　再次，深入基層，開展調研，增強為金融機構服務的意識。

　　深入基層調研是我一貫的工作作風。今后，我會認真領會銀監會提出的“四四六”監管理念，樹立風險性監管、事前監管、為金融機構服務的意識，進一步深入基層，掌握第一手材料，為上級領導決策提供參考。

　　各位領導、同志們，我是一個平凡的人，更有一顆平凡的心，此次競聘，無論成功與否，對我來說，都是一次難得的鍛煉和促進。前行的路上也許會有挫折和坎坷，但是有了你們的鼓勵和信任，我會走得更加穩健，有了大家的共同努力，我們中山市銀監分局的明天會更加燦爛!

　　謝謝大家!

　　最后祝客戶在競聘中能脫穎而出

關于銀行科長競聘演講稿 篇5

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　此刻，站在這個競聘的講臺，我以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱，向大家匯報自己的工作，闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個真誠、堅毅、穩重和成熟的我。

　　我叫，今年34歲，xx學院金融系畢業，中共黨員，經濟師。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個理由：。

　　第一，我有充分的激情和自信。今年34歲的我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風，而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時，我有一個農村孩子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格。另外重要的一點，就是我家庭穩定，負擔較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠擺脫家庭事務的糾纏，全身心地投入我所熱愛的農行事業。這些，都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

　　第二，我有豐富的成長歷程。我出身農村，家境貧寒，能夠上了大學又分配到銀行工作，可謂是幸之又甚。所以從1992年大學畢業參加農行工作的那天起，我便深深地愛上了農行這份工作。之后，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在從事過會計、信貸等業務工作，XX年1月被任命為副主任，XX年9月調任支行信貸科副科長，前后共有8年的基層一線業務工作經歷。同年10月我被調至市分行辦公室擔任綜合干事，XX年又開始兼任市分行團委副書記。能夠從基層營業所一步步走向市分行機關，這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想，是黨的政策、組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能報答多年來領導和同事們的教育、培養和關愛。

　　第三，我有較強的專業實踐能力。或許是執著追求、情有獨鐘的緣故，近四年的辦公室工作實踐，使我積累了一定的專業優勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優秀通訊員;多次被市分行機關黨委評為優秀共h產j黨員、先進工作者和連續5年被省分行評為辦公室先進工作者。

　　第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對黨對農行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業化作不懈追求的實際行動。坦誠地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協調方面，我能主動應對，把握得當。在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新能力不是很強。三是在加強聯系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個普通干事，在工作職責范圍內，應力爭做到不越權、不越位，只要干好領導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。

　　各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我已經成功地實現了參與!至于能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對農行、對事業的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!

　　有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差，大多數人不愿干，就是正在干的人也千方百計想要離開。但我認為辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章!如果我這次能夠競聘成功，我的工作目標就是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在全行有為有位，在農行改革與發展中有所作為。

　　第一，找準定位，以為爭位。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作。注意當好“副手”，協助主任發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的經營理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現代商業銀行辦公室工作品牌，真正讓行領導放心、上下級行稱心、全體員工順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任、來提升辦公室的地位。