2015年秋季學期開學工作大會講話稿
2.推進人事分配制度改革。學校十分重視教職工的切身利益，將繼續推進“十二五”收入倍增計劃。同時，為了充分調動教師的積極性和創造性，今年6月學校啟動了內部管理體制改革重大研究項目公開招標的工作，目前已完成了項目的招標工作。這里需要說明的是，在院部收入分配方案方面，由于課題研究和實施的時間關系，今年將繼續實施原有的《崗位津貼方案》和《院部基金分配方案》等制度；在校內專業技術職務聘任辦法方面，今年xx省已將副教授職稱評審權下放到學校，學校在副高職稱崗位十分緊張，中級職稱崗位嚴重超編的情況下，決定啟動校聘職稱崗位，拿出一定數量的職稱崗位作為內部職稱聘用崗位，享受同等職稱崗位津貼待遇。今年下半年，學校還將啟動第二輪崗位聘用工作，起聘時間從XX年元月開始，全體教職員工要對照崗位聘用細則對崗申報。
3.強化干部管理體制改革。為進一步激發干部隊伍活力，提升學校的管理能力和管理效益，學校將在干部輪崗、公開選拔方面多想辦法，破解部分崗位干部多年原地踏步、創新不足的難題；積極探索職級分離的干部管理新機制，營造能上能下的干事氛圍，激發干部隊伍活力；推行科員制聘任管理辦法，重視年輕干部的培養。
4.優化財務資產管理體制。要繼續在全校開展過“緊日子”的思想教育活動，大力推進節約型校園建設。計財部門要加強財務核算管理，實現經費使用規范，確保學校財務安全；要加強財務制度建設，嚴肅財經紀律，不斷提高財務管理和服務水平。資產部門要把好資產設備采購“源頭”關，在使用單位申報的基礎上，對大型設備采購實行嚴格論證，優先購置教學科研急需的相關設備，堅決杜絕設備采購后“冬眠”、“睡大覺”現象；要把好資產設備使用關，對學校資產、圖書資料、體育場館、教學儀器等設施設備進行全面清理，優化好資源配置，提高資源使用效率。審計部門要抓好重點領域和關鍵環節招投標過程的監督及審簽工作，深化責任審計，提高審計質量和效率。
5.切實加強民主監督和管理。一是充分發揮學校教職工代表大會在學校民主決策、民主管理、民主監督中的重要作用，全面落實教代會職權。二是繼續加強校院兩級教代會制度建設，凡涉及師生切身利益的重大事項都提交教代會討論或審議。三是進一步發揮黨外代表人士和工會、學生會等群眾團體的作用，依法保障教職工參與學校民主管理和監督。四是建立健全信息溝通機制，定期召開校情通報會，及時聽取包括離退休老同志在內的教職工的意見和建議，對合理的吸收采納，對不能吸收采納的做出說明。
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1.繼續高度重視就業工作。相關部門和學院要進一步重視畢業生就業工作,確保我校畢業生就業各項工作在省內同類院校的領先位置。一是要高標準完成我校XX年高校畢業生就業質量年度報告編制和發布工作。二是要扎實做好全省普通高等學校畢業生就業工作“一把手”工程督查的準備工作，力爭再次獲獎。三是要全力做好xx省大學生就業創業示范校的評建驗收工作，確保順利通過驗收。四是要進一步加強畢業生就業市場建設，鞏固原有的相對固定用人單位的基礎上，新建一批長期穩定的實習與就業一體化基地。五是要進一步完善就業指導和服務體系。此外，下半年還要開好一年一度的畢業生供需見面會，進一步提高畢業生的就業率和就業質量。
2.積極開展對外交流與聯絡。對外交流方面，繼續加大我校重點學科和專業中青年骨干教師公派出國研修的工作力度，組建學校公派出國教師人才庫。積極引進海外高層次專家名師來校合作科研，今年下半年，學校擬聯合岳陽市政府組團赴俄羅斯兩所著名化工大學考察，聘請俄羅斯頂級化工專家和專家團隊來校合作科研。認真落實好中俄青年友好交流年XX年10月省內巡演活動以及XX年赴俄羅斯民樂團演出活動。對外聯絡方面，要繼續支持已成立的校友分會的各項工作，協助并支持即將成立的校友分會的相關工作，主動為校友返校聯誼聚會活動等提供支持。加強校友網絡建設工作，加強校友會網站、微博、微信等網絡平臺建設。加強基金會建設工作，規范管理。
3.繼續辦好獨立學院。根據高等教育發展的新形勢，適當控制獨立學院辦學規模，努力實現規模、質量、效益同步協調發展。各院部和相關職能部門要積極支持xx學院開展教學和管理工作。xx學院要進一步加強教學針對性，突出人才培養特色，推進學風建設，不斷提高辦學質量和效益。國家教育部將對全國獨立學院進行教育工作合格評估，xx學院及各相關單位要提早做好準備，及時掌握有關評估信息，認真研究評估項目，并逐步落實到位。全校各單位要積極支持xx學院的評估工作。