市局領導講話稿(通用28篇)
市局領導講話稿 篇1
各位領導、各位來賓、同志們:
今天,、縣舉辦20xx年民營企業招聘洽談會暨慰問農民工活動,既是充分體現黨委、政府高度重視大中專院校畢業生、就業困難人員、“零就業家庭”成員及農村富余勞動力轉移就業工作,也進一步豐富了廣大農民工五•一國際勞動節期間的文化生活,也是各級人力資源部門、教育部門、工會等部門落實各類群體就業政策采取的具體措施,通過開展就業服務月專項服務活動,舉辦專場招聘會,為各類群體就業提供就業服務,同時為各類用人單位和各類群體搭建交流服務平臺。借此機會,我謹代表,向參加招聘會的大中專畢業生等廣大求職者表示熱烈的歡迎!對、縣舉辦此次民營企業招聘洽談會暨慰問農民工活動表示衷心的感謝!
受全球金融危機的影響,給我市高校畢業生、農民工和其他群體就業帶來了較大壓力。市委、市政府高度重視和極為關心各類群體的就業工作,各級各相關部門將促進大中專畢業生就業列入就業工作的重要目標。采取開展大中專畢業生就業專項服務活動、強化就業服務、實施重點對象就業援助、鼓勵大中專畢業生面向基層就業等有效措施,促進大中專畢業生就業工作取得了顯著成績:進一步建立和完善了公共就業服務體系,能夠為包括大中專畢業生在內的廣大求職者提供就業指導、技能培訓、職業介紹、勞務輸出、勞動事務代理等一系列就業服務,就業服務功能和質量不斷提升;進一步建立和完善了大中專畢業生就業服務制度,相繼制定和實施了大中專畢業生就業、失業登記制度、就業見習制度、面向基層就業、就業援助等制度,為促進大中專畢業生就業發揮了積極作用。
今年,我市有就業需求的應往屆高校畢業生達5000多人,促進大中專畢業生就業的任務十分艱巨,一方面我們政府相關部門要高度重視,切實落實各項政策,加強就業服務,多渠道大力促進大中專畢業生就業;另一方面各位畢業生要轉變擇業觀念,自立自強,增強就業競爭力,努力適應人力資源市場需求,充分利用國家扶持政策,盡快實現創業、就業。
一年一度的民營企業招聘周活動是人力資源、工會、工商聯、團委、教育及婦聯六方聯合舉辦的公益性活動,活動的目的是搭建民營企業用人和勞動者就業的橋梁和平臺,通過為民營企業用人提供服務,促進民營經濟的發展,通過為勞動者求職提供服務,促進就業再就業。總之,是實現民營經濟發展和擴大就業的雙贏之舉。今年的招聘周活動更加注重政策實效,強調與政策落實、政策宣傳、職業培訓緊密結合,更加注重提高用人和求職的成功率。促進就業再就業工作是一項長期的戰略任務,我們人力資源部將與總工會、工商聯、教育、團委等部門進一步加強溝通,保持合作,為推動民營經濟的發展,為促進就業再就業做出新的更大的貢獻。
最后,預祝本次招聘會圓滿成功!
謝謝大家!
市局領導講話稿 篇2
尊敬的各位領導、各位專家、女士們、先生們:
早上好!
今天,我應邀參加甘肅省醫學會放射醫學專業委員會第十二屆放射學術會議感到十分高興。在此,我謹代表平涼市衛生局,平涼市醫學會,對前來參加會議的各位領導、各位嘉賓以及與會的各位代表表示熱烈的歡迎,對長期以來在醫學領域做出卓越貢獻的各位專家表示崇高的敬意和衷心的感謝。
坐落在黃帝問道圣地-崆峒山下、涇水之濱的平涼市位于甘肅省東部,是陜西、甘肅、寧夏三省(區)交匯處,古“絲綢之路”東端重鎮,中華民族重要的發祥地之一,五千年深厚的文化積淀與現代文明的有機結合,使這塊土地充滿了靈氣,形成了多元、厚重、包容、開放的區域文化特色,古往今來,人才輩出,享譽世界的中醫針灸始祖皇甫謐便出生于此。近年來,在市委、市政府的正確領導下,全市醫療衛生事業取得長足進步,醫療衛生服務水平顯著提高。近年來,平涼市二院勇于創新、與時俱進,實現跨越式發展,綜合醫療服務水平日益提高,在全省同級別的醫院中擁有較高的聲譽,具有良好的社會形象,為推動本地區的醫療事業發展做出了很大的貢獻,為我市經濟發展和人民群眾的健康服務做出了很大貢獻。
隨著社會的發展,醫學模式的轉變及人們健康意識的提高,心理、行為、生活方式與健康和疾病的關系越來越被人們所重視,這就要求醫學要向更深層次的方向、更加廣泛的領域拓展,從而才能更好地為社會經濟建設服務。我希望通過這次會議,各位專家、學者能夠不拘一格,暢所欲言,把各自專業領域取得的新經驗、新理論、新知識、新技術、新方法傳授給大家,同時希望我市參會的醫務人員,能夠抓住這次難得的學習機會,通過學習交流,帶動我市影像診斷業務水平的總體提高,為促進全市醫療衛生事業全面發展,服務當地經濟社會做出新的貢獻,為廣大人民群眾帶來健康福祉。
最后,祝本次會議圓滿成功,祝各位身體健康,工作順利,萬事如意!
謝謝!
市局領導講話稿 篇3
尊敬的各位來賓,大家下午好,非常高興來參加這次會議,我首先代表縣商務局對這次大會的召開表示熱烈地祝賀。
自全球經濟危機爆發以來,實體經濟特別是我們中小企業發展遇到了前所未有的發展。電子商務作為戰略性新興產業,其一系列的優勢得以快速發展,20xx年電子商務交易總額4.5萬億,網絡發展更加快。從1997年到20xx年20xx年間超過500億,到了20xx年已經超過了5000億,也就是說3年期間電子網絡的零售基本上翻的10倍,每年的增長速度超過百分之百,說明這幾年電子商務發展非常快,我們電子商務已經成為現在流通方式重要組成部分。在增長國民經濟增長,社會資源配置,促進中小企業發展,帶動就業等方面都發揮了日益重要的作用。
隨著高速移動通信網絡和智能手機的日益成熟,我國近10億網絡用戶當中已經有3.65億成為手機網民。近年來手機電子商務高速的發展,移動電子商務也已經成為政府發展經濟重要手段。黨中央國務院高度重視新興產業發展,在最近召開的常務會議上,明確提出移動互聯網是下一代互聯網義務平臺重要支持的領域。
在舒城的規劃當中明確提出以信息化推進科技化。建設“數字舒城”,規劃推進“電子商務、電子政務”, 積極實施“農網入鄉、三電合一、一站通、信息扶貧、陽光培訓”等一系列信息化工程,縮小城鄉“數字鴻溝”, 深化電子政務應用,使社會成員更多享受政府公共服務;深化企業信息化應用,以信息化推進科技化,改造和提升傳統產業。
在此精神指導下,縣商務局長期以來積極促進中小企業的電子商務應用。鼓勵中小企業運營電子商務開拓市場,推動模式創新,應用普及以及提高。“”期間本著促進應用,做好示范,合理創新,規范發展的原則,通過示范企業來開展示范引導,引導我們的企業,特別是中小企業應用電子商務來開拓國內外市場,共同推動電子商務健康有序快速地發展,為中小企業順利進行,保駕護航。
今天的大會給了我們很好的交流的平臺,希望我們專家,學者,企業界的代表,能夠為電子商務快速發展貢獻自己的力量。最后祝本次會議圓滿成功。
市局領導講話稿 篇4
同志們:
今天,我們召開市局局務擴大會議,請區(縣)局主要領導和市局機關部門負責人參加。剛才,各區(縣)局的領導匯報了一季度以來各項工作開展情況,市局分管領導談了下一步的工作要求。大家講得都很好,重點亮點突出,說明都作了充分準備。等會閆奇局長還要就當前和今后一些稅收問題進行部署,大家要結合實際,不折不扣地抓好落實。
根據大家匯報和第一季度工作中了解的情況,在這里,我談幾點意見。
一、抓緊抓好組織收入工作。今年組織收入的形勢比往年任何時候都要嚴重,各單位要加強對稅收收入形勢的研判,要未雨綢繆,提早安排,不要等到年底突擊追進度。這里要注意三個問題:一是要堅持組織收入原則。依法征收,應收盡收,決不能因稅收任務緊張收過頭稅,強征強收,不講程序,不講原則,不依法辦事。二是要保持納稅服務水平不降低。不能因完不成任務就不落實國家、自治區各項稅收優惠政策,也不能因稅收任務緊張就工作簡單粗暴,與納稅人爭吵,加劇征納矛盾,造成不必要的社會問題。三是要密切與區(縣)政府的溝通協調,及時如實向區(縣)政府匯報征管工作中存在的問題和建議意見,取得理解和支持,形成促收合力。
二、加強思想政治工作。近期,區市兩級黨組分別出臺下發加強和改進思想政治工作的實施意見,這個《意見》是新形勢下做好稅務干部思想政治工作的指導性文件。全市地稅系統各級黨組織一定要認真學習領會。當前社會復雜,要做好耐心細致的思想政治工作。大家在實際工作中都有很多鮮活的經驗,各單位要把經驗總結好,通過總結,學習別人的先進經驗,市局黨組擬在區局召開思想政治工作會議之前召開一次思想政治工作座談會,希望各單位下去之后要提早做好準備,形成經驗材料和成果,認真做好交流討論,促進各單位之間相互借鑒,取長補短。
三、做好科級干部競爭上崗工作。從下個月開始我們將啟動新一輪科級干部競爭上崗工作。這次競爭上崗,拿出了18個崗位,9個正科級、9個副科級,需要說明的是不一定競爭上的就任用這些職位,市局黨組還要結合實際進行輪崗和調整。這次我們對競爭上崗方案還做了新的調整和修改,拿上“三師”資質的競爭上崗人員筆試成績可以加2分,近三年優秀的,一次加0.2分。這些調整目的就是促進大家加強學習,提高素質。希望各單位要高度重視,要在本局召開動員大會,積極鼓勵符合條件的人員踴躍報名。要按照市局黨組的統一部署,精心組織、認真把關、抓好落實。同時各單位還要處理好全力競考和正常工作的關系,妥善處理好工學矛盾,既要做好復習迎考,還不能耽誤工作。
四、抓好《十條規定》和《行為規范》的貫徹落實。中央作出改進工作作風、密切聯系群的“八項規定”之后,區局黨組結合實際工作出臺了“改進工作作風、密切聯系群眾的八條規定”,市局黨組為此也專門出臺了《烏魯木齊市地稅局黨組關于轉變工作作風強化服務理念十條規定》,對黨組班子和成員進行了規范。同時立足于樹立地稅干部的良好形象,立足于轉變作風、提振精神、提升效率、提高服務,研究出臺了《烏魯木齊市地稅系統稅務人員行為規范》,對地稅干部職工言行舉止、穿衣戴帽制訂了統一標準,這是地稅干部職工從事公務活動必須遵循的基本準則和行為要求。市局《行為規范》的印發,引起了區局主要領導的高度重視,以工作簡報的形式在全區地稅系統進行了轉發,要求各地參考借鑒。這兩個文件下發后,最根本的就是要落實,不能看看就完,或是光紙上談兵,不真抓實干,否則制度就成了一紙空文,作風建設就難以推進,止步不前,黨組的公信力就無法體現。這兩個規定和規范將納入市局綜合目標考核指標中,年底結合全年綜合目標管理考核將進行考核檢查,凡是對落實不力,出現問題的單位,將按有關規定進行嚴肅處理。
五、提高全員培訓質量。市局第一季度抓了這么多培訓,目的就是打好基礎,提高人員素質。從近期全區地稅系統同步開展的《小企業會計準則》考試情況來看,我局參考的989名稅收相關人員考試成績絕大部分不太理想,高分不多,低分不少,及格率很低,比較真實地反映出了市局稅務人員的業務水平和復習備考情況。但是,部分干部考試成績不好,又出現考試作弊,甚至跟監考老師吵架頂嘴就更不應該了。對此,市局已經進行了通報,希望各單位要按照市局黨組的要求對相關人員進行嚴肅處理。下來之后各單位要深刻反思,抓培訓不能完全依靠市局統一組織,要充分利用可以利用的一切資源抓好自身培訓,要提高學習培訓的質量,鼓勵優學善學。要積極培育團隊精神,提高凝聚力和榮譽感。
同志們,今天的會議開得十分必要、十分及時,幫助我們進一步梳理了工作思路,發現了影響全年工作順利開展的問題和阻礙,為下一步各項工作的有序開展奠定了基礎。下去之后,希望大家繼續保持良好的工作勢頭、狠抓工作落實,高起點、高水平、高效率地做好各項工作,努力完成今年的各項工作任務。
市局領導講話稿 篇5
尊敬的各位領導,同志們,朋友們:大家好!
20xx展翅辭舊歲,20xx狂嘯迎新年。身披拼搏的風塵,滿懷勝利的喜悅,我們迎來了又一個嶄新的春天。征途如虹,歲月如歌,在這辭舊迎新的時刻,我們歡聚一堂,共同感受一年來的豐收喜悅,一起度過這美好的時光。在此,我謹代表財政局班子全體成員,向前來參加聯歡的各位領導及帶來歡歌笑語的廣電中心、縣豫劇團的朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向全局的干部職工致以最親切的問候和崇高的敬意!
歲月不居,天道酬勤。即將過去的20xx年是我縣財政工作取得豐碩成果的一年。一年來,我們克服各種不利因素,確保財政收入穩定增長,全年財政總收入預計可達萬元,再創歷史新高;財政支出結構進一步優化,重點支出得到有效保障,“三農”、社保、教育等支出規范有序;財政改革進一步深化;財政監督引向深入;財會隊伍建設進一步加強。財政事業的蓬勃發展,為全縣經濟發展和社會穩定提供了有力保障。今日的絳縣財政活力四射,生機勃勃;今日的絳縣財政,正以強者的姿態和勇氣迎來更為璀璨的明天。這是各級領導關心支持的結果,是社會各部門協作配合的結果,更是我們財政人同心同德,共同拼搏的結果。絳縣財政的每一份成長,都飽含著全體干部職工的辛勞和汗水;絳縣財政取得的每一點進步,都凝聚著全體干部職工的智慧和心血。我們深愛著飽含責任、榮譽、勤勞、勇敢、團結、真誠氣息的絳縣財政,我們為能在這樣的集體一起工作、生活和奮斗而倍感自豪和驕傲。
風正潮平,自當揚帆破浪;任重道遠,更須策馬加鞭。新一年新起點新征程新希望。20xx年是“”的重要年,也是絳縣財政的改革發展之年,充滿希望之年,奮發進取之年。歷史賦予我們神圣的責任,時代把我們推到新的更高的起點。我們要以“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神為指導,與時俱進,開拓創新,奮發進取,扎實工作,全面落實科學發展觀,堅持依法行政,實施依法理財,狠抓增收節支,深化財政改革,促進經濟增長方式轉變,為構建和諧絳縣做出新的貢獻!
回顧過去,我們豪情滿懷;展望未來,我們信心百倍。讓我們高舉香茗美酒祝愿我們偉大的祖國更加繁榮昌盛祝愿古絳經濟更加突飛猛進,祝愿絳縣財政事業更加蒸蒸日上。祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意! 謝謝大家!
市局領導講話稿 篇6
同志們、朋友們:
在這萬家團圓、辭舊迎新的美好時刻,我們謹代表中共天門市委、天門市人民政府,向全市167萬人民,向所有關心、支持天門發展的社會各界人士和朋友們表示衷心的感謝!向節日期間堅守工作崗位的同志們表示親切的慰問!
歲月不居、時節如流,剛剛過去的20xx年,是我市發展進程中極不平凡的一年。這一年,我們主動適應新常態,積極應對經濟下行壓力,著力支持和服務實體經濟,保持了經濟平穩較快增長,主要經濟指標增幅均居全省前列。這一年,我們深入開展“五城同創”,成功創建國家園林城市,成功舉辦中國(天門)茶圣節,強力推進城市規劃館、工人文化宮等一批城市功能場館建設,城市品位進一步提升,天門對外影響力和知名度、美譽度進一步提高。這一年,我們認真落實“四個全面”戰略布局,下好改革“先手棋”,一大批改革和試點走在全省前列;營造依法治市“大環境”,法治天門建設做法在全省推廣;擔當從嚴治黨“硬責任”,全市上下干事創業的氛圍進一步濃厚,各項工作取得新成績新進步。“”勝利收官,為實現經濟社會發展“增量提質、跨越趕超”奠定堅實基礎。
千帆競發、會當擊水,新希望新使命激勵我們砥礪奮進。20xx年是“十三五”開局之年,也是全面建成小康社會決勝階段的關鍵之年。我們將認真貫徹落實黨的及xx屆三中、四中、五中全會精神,深入學習貫徹系列重要講話精神,牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念,繼續堅持“增量提質、跨越趕超”的發展要求,堅持“工業引領、生態優先、環境升級、民生為本”的工作思路,著力擴投資、穩實體、調結構、促轉型、抓改革、惠民生,促進全市經濟更高質量、更有效率、持續穩定發展,不斷開創天門科學發展、跨越式發展新局面。
夢想引領前行,實干成就偉業。要把美好的愿望變為現實,需要生活和工作在這座城市中的每一個人共同努力。我們將團結帶領全市人民,同懷愚公之志、共盡擔當之責,既仰望星空,又腳踏實地,以革故鼎新的魄力構建發展新體制,以創新驅動的戰略打造發展新引擎,以雷厲風行的作風推動發展新跨越,努力把天門建設成為充滿激情活力的創新之城、充滿科技魅力的智慧之城、充滿茶韻書香的文化之城、充滿水鄉靈氣的宜居之城,為提前全面建成小康社會而努力奮斗!
最后,祝愿全市人民在新的一年里工作順利,身體健康,闔家幸福!
市局領導講話稿 篇7
同志們:
作為農機部門的黨員干部,深刻理解科學發展觀的意義重大,把對科學發展觀的認識、全面把握科學發展觀的理論體系,同學習科學發展觀與學習馬克思主義哲學緊密結合起來。科學發展,貴在科學,重在發展。科學發展的本質要求,是尊重和遵循客觀規律求發展,按客觀規律辦事。貫徹落實科學發展觀,只有不斷學習、更新知識,才能適應新的形勢和新的工作要求。下面就如何開展好本次活動講幾點意見:
一、指導思想
開展學習實踐活動,要全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞“落實科學發展觀,實現新跨越”這一主題,積極推進農機“四化”建設(制度化、規范化、程序化、法制化),著力轉變不適應不符合科學發展要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,著力構建有利于科學發展的體制機制,提高領導科學發展、促進社會和諧的能力,使農機局黨的工作、黨的建設和各項工作更加符合科學發展觀的要求,把黨員干部的積極性進一步引領到科學發展上來,把科學發展觀貫徹落實到農機管理工作的各個方面。
二、目標要求
(一)提高思想認識。進一步加深黨員干部特別是領導干部對科學發展觀的理解,增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;進一步按科學發展觀要求解放思想,轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念,使我局領導班子和黨員領導干部在本部門本單位要不要科學發展、能不能科學發展、怎么樣科學發展等重大問題上形成共識,把思想認識統一到科學發展觀對農機工作的要求上來。
(二)解決突出問題。通過開展學習實踐活動,重點解決影響和制約農機科學發展的突出問題,進一步明確農機管理促進科學發展的工作思路、工作方向和工作方法,完善科學發展觀規劃和政策措施;著力解決黨員干部黨性黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,進一步加強領導班子思想政治建設,進一步密切黨群干群關系,促進社會和諧穩定。
(三)創新體制機制。建立健全推動科學發展的各項政策規定和工作機制,切實轉變職能、改進作風、提高效率;加強相關的作風和效能建設;著重抓住干部職工關心的熱點問題,努力為科學發展觀在農機系統貫徹落實營造良好的政策制度環境,從根本上保障農機事業的長遠持續健康發展。
(四)促進科學發展。堅持把務求實效作為開展學習實踐活動的出發點和落腳點,通過學習實踐活動,把科學發展觀對農機工作的要求轉化為推進科學發展的堅強意志、謀劃科學發展的正確思路、領導科學發展的實際能力、促進科學發展的政策措施、增強黨性修養提高思想覺悟的自覺行動,努力為經濟社會又好又快發展提供高效優質的服務。以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風,圓滿完成學習實踐活動,努力實現黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平,確保學習活動取得實實在在的效果。
1、堅持以“解放思想大討論”活動為載體,突出“落實科學發展觀,實現新跨越”這一主題,與“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”主題教育活動相結合,加強學習,深入調研,解放思想,增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
2、集中解決突出問題。一要認真梳理問題。對存在的突出問題進行梳理,明確哪些是具備條件、在活動期間可以解決的問題;哪些是通過努力、在近期可以解決的問題;哪些是難度較大、需要較長時間才有可能解決的問題。二要抓住重點問題。解決問題要突出重點,解決好“四事”:影響科學發展的大事、制約科學發展的難事、阻礙科學發展的急事、關系民生改善的實事。特別是著力解決好貫徹中央和省、市、縣委決策部署,實現保增長、保民生、保穩定方面的突出問題,領導機關和領導干部黨性黨風黨紀方面的突出問題。三要有效解決問題。解決問題要堅持實事求是,盡力而為,量力而行,什么問題突出就解決什么問題。對涉及多個地區、部門和單位的問題,積極探索上下互動、左右聯動的方式,使問題得到有效解決。四要把解決問題與創新體制機制結合起來。認真清理現有的規章制度,努力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發展的體制機制。
三、高度重視
(一)強化領導,落實責任。黨組織要全面負責本單位的學習實踐活動,主要負責同志要認真履行第一責任人的職責,分管領導要認真履行直接責任人的職責。局機關及二級機構要成立強有力的領導小組和工作機構,領導小組在同級黨組織領導和上級學習實踐活動領導小組指導下開展工作。局黨委學習實踐活動領導小組派出由科級領導干部帶隊的指導檢查組,確保局機關及二級機構學習實踐活動順利開展,扎實推進。
(二)領導帶頭,全員參與。黨員領導干部要發揮表率作用,積極參加領導班子和所在黨支部的活動,堅持做到“十帶頭”:帶頭學習、帶頭輔導、帶頭調研、帶頭解放思想、帶頭分析檢查、帶頭解決難題、帶頭整改、帶頭到聯系點指導、帶頭撰寫報告、帶頭落實,帶動廣大黨員積極參與、認真開展學習實踐活動。局機關及二級機構黨員要全員參與,確保人員、時間、內容、效果“四落實”。歡迎非中共黨員領導干部參加活動,共同參加學習,結合所分管的工作開展調查研究,為學習實踐活動獻計獻策。要注意聽取他們的意見建議,特別是在召開專題民主生活會、撰寫領導班子分析檢查報告、制定整改落實方案時,黨組織負責同志要與他們及時溝通思想、認真聽取意見。
(三)精心組織,扎實推進。局機關及二級機構要根據區委統一部署,制定本單位活動方案,每個階段,每個環節都要制定工作日程安排,確保整個活動有條不紊開展。要建立工作臺帳,不折不扣地完成各項規定動作,保證不走過場。建立學習實踐活動周報告制度,定期上報本單位學習實踐活動開展情況、好的做法、取得的成效等情況,遇有重要情況隨時上報。每個階段結束后,向上級學習實踐活動辦公室上報工作小結,并提出轉段申請,待批準后召開轉段動員會。局機關及二級機構學習實踐活動領導小組及辦公室要充分發揮作用,把握進度,及時指導,保證活動順利開展。各指導檢查組要注重抓好組內學習,掌握政策,提高指導工作水平;要認真履行工作職責、嚴格檢查把關,積極主動督促和幫助聯系單位扎實開展學習實踐活動;要主動聯系和溝通,及時向局黨委學習實踐活動領導小組匯報指導檢查工作情況。
(四)突出實踐,打造特色。要堅持把學習和實踐緊密結合,局機關及二級機構要在認真完成“規定動作”的基礎上,精心設計和組織各具特色的“自選動作”。要緊密聯系自身實際,著眼于改革發展穩定大局,著眼于推動當前工作,不斷豐富活動方式,不斷創造新的經驗,努力使學習實踐活動有聲有色。要充分發揮各級黨組織的作用,積極探索有效形式,確保廣大黨員全員、全程參加。
(五)加強宣傳,營造氛圍。局機關及二級機構黨組織要高度重視學習實踐活動的宣傳工作,宣傳部門及新聞單位要精心謀劃,做出安排。協調報刊、廣播、電視和互聯網等媒體開辟專欄,宣傳學習實踐科學發展觀的先進典型,宣傳學習實踐活動的部署、要求、做法、經驗和成效,做好輿論引導工作。要注重宣傳規律、突出政治性、政策性和導向性,掌握節奏,注重效果。要編寫學習實踐活動簡報,建立定期報送信息制度,使簡報成為通報工作、交流經驗的重要平臺。
(六)統籌兼顧,務求實效。當前,各方面工作任務十分繁重。局機關及二級機構要把學習實踐活動當作推動當前工作的重要機遇和強大動力,同推動經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設等各項工作,同推動廣大黨員特別是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率相結合。通過學習實踐活動促進各項工作,用各項工作的實際成果來衡量和檢驗學習實踐活動的成效。
市局領導講話稿 篇8
同志們:
為備戰市委宣傳部將于本月中旬開展的全市宣傳文化系統大練兵比武活動,局黨組決定在本系統進行選拔賽。我們希望通過這次大練兵比武活動,建設一支政治立場堅定、戰略眼光寬廣、文化知識廣博、職業精神崇高、工作本領過硬的文化隊伍。
開展大練兵比武活動意義重大,它是堅持和鞏固馬克思主義在意識形態領域指導地位、牢牢把握正確輿論導向的需要;是深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆六中全會精神、提高建設社會主義先進文化能力的需要;是適應新形勢、新任務,營造加快發展的濃厚氛圍,樹立文化XX市新形象的需要;是建設高素質文化隊伍、為全市改革發展穩定提供強大精神動力和智力支持的需要。因此,大家一定要統一思想,提高認識,求真務實,搶抓機遇,積極參加大練兵比武活動各項比賽。
下面,我講三點意見,供同志們參考:
一、提高學習自覺性,著力形成全員學習的新風氣
文化戰線擔負著以科學理論武裝人、以正確輿論引導人、以高尚精神塑造人、以優秀作品鼓舞人的光榮使命。完成好黨和人民交給的這些光榮使命,要求我們必須具備扎實的理論素養和業務功底。學習是提高理論水平和業務能力的必由之路。在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上明確指出:“勤奮學習,是共產黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提。”因此,開展大練兵比武活動,一定要把學習放在十分突出的位臵,以學習充實自我,以學習推動工作,以學習促進發展。市委宣傳部在《關于開展大練兵比武活動的通知》中明確要求各地各單位結合工作實際,組織學習、培訓、練兵,組隊參加全市集中比賽展示活動。我相信,通過一段時間的相對集中學習和培訓,大家一定會有很大的收獲。更重要的是,通過這次大練兵比武活動,在文化界形成濃厚的學習氛圍,使學習經常化、制度化,成為一種風氣,成為良好的習慣,成為我們終生的追求。
從總體上看,目前我市文化隊伍整體實力較強,具備了一定的專業知識和技能,在各自崗位上做出了積極的貢獻。但也應該看到,在知識涉及面廣、知識更新速度快、專業性強、政治要求高的文化領域,加強學習能力的培養至關重要。因此,文化戰線的每位同志都應當有一種學習的緊迫感,抓緊學習,刻苦學習,善于學習和再學習。局各直屬單位、局機關各處(室)都要結合大練兵比武活動,把形式多樣、富有特色的集中學習與個人自學結合起來,力求多學、學深、學透。一是強化政治理論學習。只有堅持理論上的正確性,才能保持政治上的堅定性。要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,努力掌握馬克思主義立場、觀點和方法,系統掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗,用科學的理論武裝頭腦、指導實踐。二是強化專業知識學習。要加強對業務知識的學習和研究,勤于思考,多做筆記,多寫體會,提高學習質量和效果。三是博覽群書,拓寬知識面。要廣泛學習現代經濟、科技、管理、社會、歷史、法律等方面的知識,學習自身工作所需要的一切知識,用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己。四是堅持理論聯系實際。要面向社會實際和工作實踐,學以致用,善于使工作學習化、學習工作化。同時,要充分發揮本行業接觸面廣、涉足領域多、結交朋友多的優勢,向社會學習,向他人學習,取人之長,補己之短,積累新經驗,增長新知識,提高新本領,努力成為某一方面的行家。五是向人民群眾學習。群眾是真正的行家,要養成問計于群眾的習慣。通過學習,提高科學認識和分析形勢的能力,提高理論聯系實際的能力,提高改造主觀世界的能力,提高創造一流業績的能力。
二、加強隊伍建設,全面展示文化隊伍新形象
提高自身素質、展示良好形象,要著力抓好三個方面的工作:一是筑牢思想政治素質這個基礎。思想政治素質是最重要的素質,是決定其它各項素質的靈魂。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為統領,牢固樹立馬克思主義文藝觀,始終保持強烈的政治意識、大局意識和責任意識,堅持正確的政治方向,在思想上、政治上與市委保持高度一致。二是練好業務基本功。大練兵比武的過程,實際上就是大實踐、大演練、大競賽、大提高的過程。大家要在這次活動中全神貫注地學、持之以恒地練,特別是一些專業性、藝術性、競爭性強的比賽項目,一定要刻苦、刻苦、再刻苦,訓練、訓練、再訓練,精益求精,好上加好。大家不僅要熟練掌握各自崗位應知應會的業務基本功和技能技巧,而且要努力練就一身過硬的本領,掌握一門過硬的技術,使自己成為本行業的行家里手。三是樹立良好的職業操守和職業道德。這是保證大練兵比武活動取得實效的關鍵環節。文化工作者不僅要在這次大練兵比武活動中振奮精神、開拓進取,在以后的工作、學習和生活中也要不斷錘煉自己,進一步增強社會責任感和歷史使命感,做到愛崗敬業、開拓進取,堅持原則、實事求是,情系群眾、無私奉獻,始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。只有這樣,才能在行業內和社會上樹立起良好的形象,我們的工作也才能讓黨和人民滿意、讓黨和人民放心。
三、提升工作水平,努力開創文化工作新局面
大練兵就是練思想,練業務,練作風。要通過這次大練兵比武活動,進一步提高文化工作者的綜合素質,進一步強化文化工作者的創新能力,進一步轉變文化工作者的工作作風,以出色的工作業績來檢驗這次大練兵比武活動的實際成效。
一是以大練兵比武活動為契機,奮力爭先進位。當前,我們面臨的最大困難是發展不夠,最緊迫的任務是加快發展。市委、市政府提出的“堅持科學發展,推進全面騰飛,為建設全面小康的新XX市而努力奮斗”的號召,得到了全市上下的廣泛認同和積極響應。文化部門應當全力以赴,一馬當先。一方面,要充分發揮文化工作的優勢和作用,圍繞中心,服務大局,努力營造加快發展的濃厚氛圍,鼓舞全市人民的干勁,把各方面的積極性和創造性充分調動起來,凝心聚力搞建設,一心一意謀發展,促進全市加快發展、奮力崛起;另一方面,要牢固樹立爭先進位、你追我趕的意識,保持一種昂揚向上、奮力開拓的精神狀態,只爭朝夕、人人爭先,促進本系統、本單位加快發展。局機關各處(室)、局各直屬單位不僅要把大練兵比武活動當作一件大事,擺上重要日程;而且要把大練兵比武活動作為一次互相競爭的平臺,實現大轉變、大發展。通過大練兵比武,練一流本領,育一流作風,建一流隊伍,創一流業績,以實際行動為文化系統爭光添彩。
二是以大練兵比武活動為突破口,推動工作創新。要把大練兵比武活動作為開拓創新的舞臺,把創新貫穿活動全過程,不僅要以“四個一流”作為衡量大練兵比武活動是否取得實效的標準,更主要的是力求通過這次活動推動文化事業的全面提高和加快發展,爭取多出人才、多出成果、多出經驗。要在文化戰線真正建設一支特別能吃苦、特別能戰斗的高素質隊伍,精心培育出一批有影響的文化工作者。要全力打造一批在社會上有廣泛影響、格調昂揚向上的精品力作,為我市的文化事業添磚加瓦。
三是以大練兵比武活動為載體,促進思想大解放、作風大轉變和效率大提高。這次大練兵比武活動,要在思想、作風、業務技能等多方面、全方位進行演練,每階段、每個環節,都要一絲不茍,環環相扣,扎實推進。要加強制度建設。一方面,要建立激勵機制,把單位和個人參加活動的情況及取得的成績,與考核考評、評獎競職、評先評優、職稱評審等工作結合起來,做到獎罰分明;另一方面,要積極探索建立崗位練兵的長效機制,不斷總結經驗,不斷改進方式方法,使大練兵逐步走向制度化、規范化、經常化。
今天的大練兵比武活動共安排了5項比賽——活動策劃、調研報告、命題演說、才藝展示、電腦操作技能比賽。其中電腦操作技能比賽和活動策劃、調研報告的書面考試已經在上午結束。稍后在這里將要進行命題演說和才藝展示的比賽,在另外1個會議室將要進行活動策劃和調研報告的知識問答。所有比賽項目都將在今天評出名次并頒獎。在這里,我代表局黨組、局長室,預祝所有參賽選手和單位取得好成績!
同志們,加快文化新XX市建設,文化戰線責任重大。我們一定要以這次大練兵比武活動為契機,全面加強隊伍建設,全面提高工作水平,全面推進事業發展,為實現經濟發達、文化繁榮、政治清明、社會和諧、人民安康的“五新XX市”總目標,提供強大的精神動力和智力支持,做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
市局領導講話稿 篇9
廣大佛山市民,同志們,朋友們!今天我們隆重聚會,熱烈慶祝佛山市首屆公共交通文化節啟動儀式,在這個喜慶而又莊嚴的時刻,全佛山市民對于我市公共交通事業跨越大發展感到無比自豪,對實現“八項城鄉交通升級計劃”的光明前景充滿信心。
在這里,我謹代表市委市政府、市交通運輸局,向一切為我市交通事業建立了不朽功勛的老前輩表示深切的懷念,向奮戰在交通戰線各個崗位的交通員工致以熱烈的祝賀,向關心和支持我市交通事業發展的各界朋友和廣大市民表示衷心的感謝!祝愿你們家庭幸福,工作順利,萬事如意!
時光荏苒,歲月如歌。全市交通系統在市委市政府的正確領導下,發揚“解放思想、科學發展、深化改革、優化調整、安全優質、創新高效”的交通精神風貌,以廣佛同城化建設為重點,加快實施城市綜合交通體系,全面推進“兩轉型、一再造”工作,落實市政府的重點工作,統籌城鄉發展,優化行政環境,提高服務水平,提升城市形象,全市交通運輸業取得矚目的成就:行業管理取得新水平;路網建設取得新突破;公交發展取得新進展;廣佛同城取得新成效;貨運升級取得新發展;機關作風取得新形象!
20xx年是抓好我市交通工作的關鍵性一年,是“”規劃的最后一年,是“”規劃的謀劃年,是改革之年,是國、省干線國檢年,是城鄉統籌發展的關鍵性一年,是《規劃綱要》實施的關鍵年,更是亞運年。交通部門根據《加強我市摩托車管理的實施意見》,在進一步推動《佛山市城鄉交通升級計劃及實施方案》的基礎上,將繼續調整完善公交線路網絡,目前已著手對禪桂新區公交線路進行優化調整,制定改善提升公共交通服務水平各項措施,方便市民出行。
以亞運會為契機,舉辦佛山市首屆公共交通文化節系列活動:8月初啟動“迎亞運 促升級 樹形象——暨佛山市首屆公共交通文化節”; 8月中旬啟動“融合行業優勢 共創智慧佛山——暨114佛山市汽車維修救援服務”; 8月底9月初開展“關注公交,關愛司機”送溫暖活動;9月中旬開展公共交通周及無車日活動;10月份舉辦“司機文明開車,市民文明乘車”論壇;11月份開展優秀公共交通企業、星級車輛、星級駕駛員及優質線路評比活動;12月份召開“首屆公共交通文化節”系列活動總結表彰大會。通過這一系列的活動,澆鑄大佛山公共交通新文化,升級構建我市現代公共交通體系,完善公交服務,全面提升我市公共交通服務質量,樹立大佛山新形象,貫切落實陳云賢書記提出的“四化融合,智慧佛山”的發展戰略。
同志們,讓我們同心協力,牢牢把握當前城市化大發展的良好機遇,創新發展理念和發展思路,以活動傳播文化,以文化創新品牌,以品牌樹立形象,以高昂的斗志和飽滿的熱情,努力開創我市交通運輸發展新局面,建設科學合理,便捷快速的路網迎接亞運,推進我市交通運輸業駛向智慧大道新里程!
謝謝大家!
市局領導講話稿 篇10
尊敬的局領導,各位同事:
首先感謝王局長和局領導為我們爭取到這次寶貴的培訓機會。
在這次培訓班開班儀式上,李秀娟副廳長的動員講話使我明白了作為年輕干部,我們的思想認識還不夠到位,能力素質有待進一步提高,工作作風還需要不斷強化。這次培訓班邀請到了省廳、省委黨校、省發改委、蘭州大學等單位的領導,資深教授和專家。一方面從責任心,黨風廉政建設,甘肅轉型跨越式發展道路,財政改革發展及有關財政業務工作,聯村聯戶與富民產業發展,公文寫作,政務禮儀等專題,為省廳及我局共一百多名學員進行了內容豐富,別具一格的授課。另一方面,還為我們安排了拓展訓練,演講,等實踐性課程,這兩方面的結合,使我們在短暫的七天培訓中受益匪淺。下面我就此次培訓談談自己的體會:
一、忠于責任,堅定事業心。嚴于律己,保持廉潔心
李堋副廳長作為財政戰線上的一位老領導,他通過一個個鮮明的事例為我們講述了責任心。讓我們把看似不起眼的責任心重新提到了干好工作的首位。作為一名踏上工作崗位不久的年輕干部,責任心是我們干好工作的堅實保障。有了責任心才能做到愛崗敬業。在工作中,我們要把主要心思和精力用在工作中,既要堅持工作原則和標準,又要講究做事的靈活性和方式方法。在工作中,我們不僅要培養自己干事敬業的責任心,竭心盡力的事業心。還要在工作中敢于擔當、善于擔當。作為政府機關的理財人員,我們在干好工作的同時還要提高思想認識,加強政治修養,樹立大局意識,公仆意識,責任意識,強化自律意識,養成廉潔自律的好習慣。在工作實踐中找準自己的定位,并有所作為。
二、善于學習,勤于實踐,敢于創新
兩年的工作經歷,我雖然也能勝任一些工作,但時常會出現熟悉業務卻缺乏理論依據,學習了理論卻無法在工作中很好運用的情況。這次培訓就為我解決這一問題指明了方向。從甘肅轉型跨越道路發展政策到聯村聯戶富民產業政策,讓我即理解了政策的意義,又聯系到了實際工作。從公文寫作基礎知識到政務禮儀,讓我對日常的基礎工作和要樹立的良好形象有了更準確的定位。在聽完財政改革發展及有關財政業務工作的講課后,我對自己日常工作的模糊認識變得更加清晰。各位老師以專業的理論知識,豐富的工作經驗給我們講授了在工作中如何掌握分析問題、解決問題的能力,如何將理論和實踐相結合的能力?通過這次培訓也讓我清楚地認識到學習的重要性,“人無遠慮必有近憂”,我們不能滿足于現在平穩單調的工作狀態,要樹立干事的決心。李秀娟副廳長在開班儀式上給我們這樣講到:干工作要全力以赴,“一步一個腳印,一步一個汗印,一步一個血印的干”不怕吃苦,不怕吃虧,少一點圓滑,少一點世故,多一份激情,多一點奉獻,把自己分內的工作做到極致就能成大事。王局長也從一開始就提到了機關單位學習的重要性。因此我們要樹立終身學習的理念,把學習當成一種志趣,一種習慣。但僅僅向書本學習是不夠的,要注重向實踐學習,向榜樣學習,在學習中提高自己的綜合素質。還要不斷解放思想,勇于探索,敢于創新,把創新當做一種生活習慣、思維習慣和工作習慣,不斷提高自己的創新能力,以便更好地適應新時期財政改革的發展和崗位的需求。
三、重實踐,常感恩,注重集體的智慧和力量
在拓展訓練的場地里,從高空斷橋到信任背摔,從穿越電網到協同管理,以及最后的翻越畢業墻,這些一開始認為難以完成的任務都在每個學員和團隊的共同努力下順利完成。這次訓練不僅提高了我們的參與意識和自我感悟能力而且增強了我們干事的勇氣和信心。在工作中,我們要把實踐鍛煉作為自己的必修課,要善于交流,善于學習和掌握新理論,新知識,新技能,并自覺做到理論聯系實際。更體會到了一個人的力量是渺小的,一個人的成功需要集體對他的幫助和支持。因此我們要在日常工作中注重團隊的協作,重視集體的智慧和力量,以高度的集體責任感和榮譽感真誠奉獻。同時還要常懷一顆感恩之心,感謝在工作的道路上幫助支持我們的領導和同事。在演講和學業匯報的舞臺上,學員們一邊盡情發揮個人語言天賦和表演才華,一邊以各自獨有的風格,分享著自己在工作中和這次培訓中的所思所想所獲。他們精彩的演講,讓我們開拓了視野,拓寬了思路,也啟發了我們。在聽省廳學員獨到的見解時,我突然覺得如果沒有這次培訓過程中的交流,我們就無法看到自己的不足。
省委書記王三運在青年工作會議上講到,年輕干部要“樂于吃苦,敏于行動,善于成事,立于不敗,勇于當國家棟梁之才,積極服務地方發展,努力實現人生價值”。這是對年輕干部的鞭策,更是關懷和期望。面對甘肅轉型跨越的新形勢,年輕干部要增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感,要立足崗位貼近實際,將自己收獲到的學習成果運用于工作中,同時改進自己的不足。將樂于吃苦和勤于實踐相結合,把所學的理論知識和工作實際相結合,以高度的責任心,腳踏實地,埋頭實干。七天的培訓生活也告訴我們要倍加珍惜每一份取得學習成績的機會,每一次獲得鍛煉的機會。正是這些來之不易的機會,才有了我們更好更快的全面發展。
以上是我對這次培訓的認識和心得體會。不妥之處請各位領導和同事們予以批評指正
謝謝大家!
市局領導講話稿 篇11
同志們:
20xx年縣發改局將在總結過去一年經驗和成績的基礎上,緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心,努力善為,敢于作為。抓創新,儲備項目;做文章,當好參謀;改機制,推進落實;爭項目,獲取資金。發揚“三干”精神,用盡千方百計,緊跟政策機遇變化,深挖潛;不怕千辛萬苦,搶抓項目儲備、推介,廣擴張;突破千難萬難,爭取項目資金,保落實。踐行“創新有為,經略致強”的工作理念,力爭20xx年在爭取上級資金、重大項目儲備和建設上,繼續保持全市前列位次。在具體工作上:
一、多謀善斷,完善項目儲備機制
20xx年國家投資政策導向及中央預算內資金將按季度下達,統籌規劃,分步調整。這就要求我們超前謀劃、精心策劃、善于規劃,根據國家投資動向去儲備、包裝、申報項目。一方面全力搞好項目儲備。結合國家9個領域的產業振興規劃和啟動內需的民生規劃,依托我縣產業優勢和六大工作重點,即:工業做大做強,縣城做靚做美,民生做好做實,新農村建設扎實推進,文化建設不斷加強,服務業發展升級破題,明確方向,積極運作,廣泛搜集項目信息,多方聯系項目單位,進一步擴大節能環保產業、新能源產業、生物產業、棉籽產業、高技術園區、農村危房改造、文化旅游業以及紡織、汽車、輕工、電子信息等多個領域的項目規劃和儲備,調整、完善、充實重點項目庫,爭取更多的項目擠入國家、省市重點項目盤子。另一方面,在111個已儲備項目的基礎上,進一步完善相關可研、土地、環評、規劃、配套資金、立項備案等手續,確保國家中央預算內投資計劃一下達,就能及時提報相關項目,提高爭取上級資金的高效性和成功率。
二、創新手段,健全資金爭取機制
進一步創新體制,改革機制,提高解決實際問題的能力,不斷健全資金爭取機制。一是在去年新成立體改辦的基礎上,充分發揮體改辦的職能作用,進一步拓寬融資渠道,爭取在上市融資、債券發行、私募基金、柜臺交易、國外政府貸款、國家政府貸款等方面實現新突破。二是在項目辦機制完善的基礎上,提升項目儲備檔次,擴大爭取資金項目的儲備數量。三是建立投資咨詢公司,增強爭取項目的多面性、靈活性、高效性。四是盡快啟動“爭取項目基金”機制,為爭取項目奠定強勁的工作基礎。
三、上聯下通,強化項目落實機制
積極配合上級部門對中央投資項目資金的督導檢查,督促各項目單位完善相關手續,確保不出問題。建立部門聯動機制,調動各部門積極性,形成爭取上級資金的合力。加強與項目單位的溝通交流,及時傳達國家投資政策,督促項目單位提報符合國家產業導向和投資政策的好項目、大項目,形成共同協作的合力。加強與中央、省市發改部門的聯絡溝通,派出三位工作骨干駐國家,省市發改部門,爭取獲得更多的最新投資政策和投資信息,在爭取項目上贏得時間,把握主動。
發改工作是一項綜合性、協調性、統籌性較強的工作,我們決心用實際行動,扎實苦干,積極作為,爭取各級領導的信任和支持,為“雙爭”工作做出新貢獻。
市局領導講話稿 篇12
各位領導、同志們,大家好!
首先感謝上級組織和領導的信任以及全縣人民的對我的厚愛。我被任命為城市管理局副局長,內心非常激動,同時也感到非常榮幸。這是我政治生涯中的一個大轉折,我清楚的知道自己 肩上的擔子重了,壓力大了,但我有決心有信心不辜負黨和人民的重望。
城市管理工作牽涉到各行各業、千家萬戶,很多工作直接接觸到弱勢群體,稍有不慎就會影響到城市管理局的形象。如何貫徹落實好上級的指示精神,完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務,又要取信于民,讓全體市民基本滿意,這就要求我們付出更大的努力。本人將盡最大努力抓好以下幾項工作:
一是抓好學習,提高執行黨的路線、方針、政策的水平。在抓好自身學習 同時,經常組織全局干職工學習黨的方針、政策、法律法規,在實際工作中做到文明執法,和諧執法,努力踐行“八榮八恥”。利用一切宣傳工具對市民旨在提高文化科學、思想道德、社會公德、法規紀律等方面素質教育,營造好城市管理輿論氛圍。達到全局干職工愛崗敬業、全體市民積極參與和支持城市管理工作的良好態勢。
二是抓好創“三城”工作,使我縣縣城在三、五年內成為省級衛生城、園林城、文明城。本著“政府引導、各界支持、全民參與、社會監督”的原則,在力所能及的情況下對城市硬件不斷進行完善,對城區環境衛生進行全面徹底的整治,并逐步制訂城市市容和環境衛生管理方面 規劃和工作計劃,將城市管理要實現的階段性目標、整治措施、設施建設、管理手段等內容相對穩定下來,規范各職能部門有計劃、有步驟、堅持不懈地圍繞創“三城”活動開展工作。城市管理是維護廣大市民根本利益的重要保障。我局承擔著構建社會和諧的重要責任,解決好市民的難事、急事,是我們的日常工作。市民在生產生活中還有許多要解決的急事、難事、麻煩事,我們將全力加于解決,盡力滿足市民的合理要求,形成市民配合支持城管工作,城管積極解決市民難題的和諧局面。 三是自覺接受人大監督,爭取各界人士的全力支持。本人于XX年任局長至今時間不長,以前都是從事工程技術工作,對行政管理工作經驗還不是很足。今后本人將深入實際,了解實情,多辦實事。密切聯系社區,了解社情民意,聽取市民的良好建議和意見。學習周邊縣市兄弟單位的好經驗、好做法,取長補短。密切與本縣各部門各單位的關系,爭取市民及各部門、單位對城市管理工作的理解和支持。共同創建省級衛生城、園林城、文明城。
各位領導、朋友們,漂亮的話我就不多說,我愿意用今后的實際行動來證明我的決心。請縣人大及各位領導對我多幫扶,多監督,多提出寶貴意見和建議,讓我在今后的工作中,為黨、為人民、為萬載的經濟建設做出成績、多作貢獻。
市局領導講話稿 篇13
同志們:
今天我們在這里召開20xx年文化工作會議,認真貫徹xx屆五中全會、省委九屆八次會議、市委八屆五次和六次會議、全市宣傳工作會議以及剛剛召開的全國文化廳局長會議精神,按照全面貫徹科學發展觀和構建社會主義和諧社會要求,總結經驗,分析形勢,研究今年和今后我市文化工作,為編制實施好我市“”文化發展規劃,把廣州文化強市建設推向新的階段進行部署。剛才陶誠局長代表局黨委作了工作報告,下面我就回顧“十五”期間我市文化建設和推動今后我市文化工作談幾點意見。
一、“十五”時期我市文化建設取得顯著成績
“十五”期間,我們堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹黨的xx大精神和落實省、市委關于建設文化大省、文化強市的重大部署,不斷提高建設先進文化的能力。“十五”時期是我市文化發展最好的時期,文化建設在整個現代化建設中的地位更加突出。一是努力打造廣州文化品牌。舉辦中國音樂金鐘獎、全國第十一屆“群星獎”決賽頒獎、金獅獎第二屆全國木偶皮影比賽、金獅獎第六屆全國雜技比賽、廣州國際藝術博覽會、第四屆羊城國際粵劇節等各項大型文化活動,提升了城市文化品位,在全國產生了較大的影響,得到各級領導和文化界的廣泛關注。二是專業藝術創作與展演成效明顯。各專業藝術團體深入生活、深入實際,創作了一批具有較強思想性、藝術性和觀賞性的優秀作品,同時,大力開拓演出市場,積極參與公益性演出,在培育、引導觀眾,活躍城市文化方面發揮了重要作用。五年來共創作、上演作品511件,獲得國際和全國及省級獎項126個。先后成功舉辦“假日文化周”、“紀念堂之夜”、“廣州之夜”百場藝術精品演出系列活動,推動了演出市場的繁榮。三是群眾文化事業邁上新臺階。各區、縣級市高度重視、全面實施群眾文化“金穗工程”。基層文化陣地、工作隊伍、文化活動、文化服務全面加強,形成網絡,群眾文藝創作水平不斷提高,基層文化活動豐富多彩,“羊城之夏”、“都市熱浪”廣場文化活動蓬勃興起。原越秀區、原荔灣區被評為廣東省文化先進區,番禺區和被天河區龍洞街分別榮獲廣東省十佳文化廣場稱號和優秀文化廣場稱號,天河區被評為廣東省文化先進區、全國文化先進區。公共圖書館事業穩步發展,廣州圖書館被評為全國文化先進單位。四是歷史文化保護與利用取得新進展。考古發掘和地上文物保護碩果累累,南漢德陵、康陵列入全國十大考古發現;南越王宮署遺址考古發掘取得重大成果,被建設部和國家文物局列為大遺址保護項目,南越國遺址申報世界文化遺產取得階段性成果;中山紀念堂、余蔭山房、蓮花山古采石場被評為全國重點文物保護單位;粵劇、粵繡等五個項目被列為我國首批非物質文化遺產名錄;番禺區沙灣鎮被國家建設部、國家文物局評為全國歷史文化名鎮;從化市錢崗古村的廣裕祠榮獲聯合國世界文化遺產保護杰出項目一等獎;創新了錦綸會館整體遷移,漢水關遺址原地原狀保護,沙面建設群整片保護等有效方法;完成了黃埔軍校等一批重點文物保護單位和歷史文化保護區的規劃編制工作。以區、縣為重點開展了全市第四次文物普查工作。各博物館積極改進陳列,拓展服務,擴大宣傳,堅持免費開放日,促進了愛國主義教育和文化旅游,博物館事業取得較大發展。五是文化設施建設全面推進,投資規模之大、項目之多,是建國以來罕見的。在市委、市政府強有力的推動下,廣州歌劇院、廣州新圖書館等26項文化設施建設全面啟動,各區、縣級市興建了一批新的圖書館、文化館和影劇院。六是文化體制改革穩步推進。在文藝單位改革、事業單位聘用制改革、公益性文化單位的內部機制改革以及經營性文化單位改革等方面勇于創新,探索符合我市實際的文化體制改革道路。文化產業逐步成為新的經濟增長點。這些成績的取得,是市委、市政府正確領導的結果,也是各級文化部門和廣大文化工作者開拓進取、努力工作的結果。回顧五年的發展歷程,有以下四點經驗和體會:
(一)始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢牢把握先進文化的前進方向。建設中國特色社會主義文化,必須牢牢把握先進文化的前進方向,堅持和鞏固馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想在意識形態領域的指導地位,保持了文化建設指導思想的穩定性和連續性。五年來,我們堅持理論聯系實際,用先進文化引領我市文化建設,有針對性地提出文化工作的思路、目標和政策措施,站在時代前列和科學文化的制高點,做先進文化前進方向的領導者,先進文化的建設者、傳播者。
(二)堅持“三貼近”的原則,以服務基層、服務群眾作為文化工作的立足點。我們始終堅持“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的原則,以滿足人民群眾健康的多樣化的文化需求為立足點,強調面向群眾、面向基層、面向市場,改進文藝評獎制度,實行以獎代撥,堅持“廣州之夜”高品位、低票價演出,獎勵和支持在演出市場上取得成效的藝術團體;深入基層開展公益性文化活動,重視未成年人、外來務工人員和農民等群體的文化生活,積極開展羊城之夏、都市熱浪廣場文化、關愛未成年人演出、送戲下鄉、送書下鄉、送電影下鄉等活動,讓廣大人民群眾享受到先進文化建設的成果;著力加強基層文化的基本陣地、基本隊伍、基本活動方式和基本活動內容的“四基”建設,夯實基層文化工作基礎,維護人民群眾的文化權益。
(三)堅持重在建設的原則,始終把繁榮和發展作為文化工作的中心任務。發展是執政興國的第一要務,也是文化工作的中心任務。文化建設是一種在積累中發展,在發展中創新的漸進過程。我們強調,文化部門和單位要切實增強建設意識、強化建設職能,扎實推進文化系統的思想理論建設、組織隊伍建設、規章制度建設、基礎設施建設和文化業務建設。回顧幾年來取得的工作成績,正是各級文化部門堅定不移地堅持重在建設的原則,重視文化積累的結果。
(四)堅持深化文化體制改革,推動文化建設的創新發展。體制和機制的改革是文化創新的中心環節,也是促進文化藝術長期繁榮的制度保障。五年來,我們根據社會主義精神文明建設的特點和規律、社會主義市場經濟發展的要求,圍繞以發展為主題、以改革為動力,加強和改進黨對文化事業的領導,加強和改進政府對文化事務的管理,努力構建“黨委領導、政府管理、行業自律、文化企事業單位依法自主運營”的文化新體制。從宏觀到微觀,從體制到機制,從管理到運營,從試點到全面,積極穩妥地推進文化體制改革。通過面向群眾、面向市場的體制及機制創新,解放文化生產力,激發文化創造力,促進文化內容、形式和手段的創新,為我市文化建設開拓了新領域、賦予了新內容、開創了新境界,大大提升了文化的競爭力。
二、堅持科學發展觀統領文化建設,加快文化事業和文化產業發展
“十五”時期我市文化建設取得長足的發展,為今后文化建設奠定了良好的基礎。“”時期將是承前啟后、繼往開來的五年,我們必須緊緊抓住機遇,乘勢而上,為實現20xx年廣州建設現代化大都市的目標貢獻力量。要按照市委、市政府的總體部署,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,認真貫徹xx屆五中全會精神、省委九屆八次全會、市委八屆五次、六次全會精神,明確文化建設的指導方針,確立文化建設的目標和重點,規劃文化發展的藍圖,促進今后五年更快更好地發展文化。
(一)加大精品創作和生產力度,著力打造優秀文化品牌。當前,我們的文化作品從數量上看已經不少,琳瑯滿目,但還是未能滿足人民群眾文化生活的需要。究其原因,一方面是文化資源沒有完全轉化為文化產品;另一方面是文化產品的質量與品位不符合消費者的需要,缺乏吸引力。因此,要繼續實施精品戰略,加大精品創作和生產力度,集中力量創作一批反映改革開放成果的、展示嶺南特色的、人民群眾喜愛的,經得起市場、觀眾、歷史檢驗的,社會效益與經濟效益俱佳的文化精品。要建立一套科學完善的文化精品立項、創作、營銷等運作機制,以文化精品為龍頭,促進文化藝術繁榮,讓更多的人民群眾能夠消費、享受文化產品。
文化精品還必須有一個充分展示的平臺,才能更好地實現其價值。因此,要繼續做大做強“十五”期間我市形成的文化品牌,并努力培育打造新的品牌。以廣州之夜、廣州民俗文化藝術節、“羊城之夏”、“都市熱浪”廣場文化活動、5?18國際博物館日等品牌為平臺活躍群眾文化活動,豐富市民精神文化生活;以中國音樂金鐘獎、廣州國際藝術博覽會等品牌為基點充實文化名城建設,進一步提高城市文化品位,提升城市知名度;以名人、名劇、名作和知名文化品牌為依托,通過“引進來、走出去”,實現泛珠三角、穗港澳等區域聯動,進一步擴大文化精品和品牌活動的影響。
(二)實施“人才興文”戰略,不斷推動文化創新。以人為本是科學發展觀的核心,文化的可持續發展,離不開傳承與創新,離不開人才。要樹立“人才資源是第一資源”的觀念,大力加強文化隊伍建設,為文化發展提供人才保證和智力支持。要重點抓好文化行政管理人才、經營人才、文化藝術各門類的高精尖人才等三支隊伍的建設。采取有力措施培養、引進、使用人才,為其提供發揮其聰明才智的機會與舞臺、管理與服務,使之各盡其能、各得其所。要培育引進一批學術、文化藝術帶頭人,一批名人、名角、名編劇、名導演、名畫家、名雕塑家等,尊重和發揮他們的獨創個性、創新能力和業績貢獻,使之成為文化建設的旗幟,帶動廣大文化工作者共同推動文化發展。
創新的源泉在于人才,動力源于科技。剛剛結束的全國科技大會上,強調,未來20xx年把中國塑造成創新型國家,用科技促進經濟社會全面發展。發展先進文化,同樣必須運用現代科技手段,這也是落實科學發展觀,實現文化全面、協調、可持續發展的重要途徑。要增強自主創新能力,大膽運用現代科技手段創新各個領域的文化建設,比如在舞臺設計、博物館陳列、數字化圖書館、數字化博物館、信息共享工程、文化行政許可與監管、政務公開等方面要積極引進科技手段,共享科技進步成果,加快文化事業的創新發展。
(三)繼續深化文化體制改革,促進文化事業和文化產業全面協調發展。中共中央、國務院近日發出《關于深化文化體制改革的若干意見》,并將于今年2月份召開全國文化體制改革工作會議,部署今年文化體制改革工作,在全國范圍的文化體制改革綜合試點全面鋪開。廣東省是全國文化體制改革試點省之一,廣州市則是廣東省的試點城市,肩負著繁重的改革任務。因此,要繼續深化文化體制改革,促進文化事業和文化產業全面協調發展。
公益性文化事業和經營性文化產業如車之兩輪,鳥之兩翼,必須堅持“兩手抓、兩加強”,盤活存量,擴展增量。在盤活存量上,要以改革體制和機制為切入點,突破束縛文化生產力發展體制性和政策性障礙,實現可持續發展。公益性文化事業單位要轉換內部機制,深化人事管理體制機制和財務管理制度改革,增強活力,改進服務;藝術院團要遵循社會主義市場經濟、精神文明建設和文藝發展規律,建立有利于文化創新、多出人才、多出精品的管理體制和運行機制;經營性文化事業單位要面向市場,加快轉企改制,按照現代企業制度的要求,加快推進公司制改造,成為文化市場主體,創新體制,改進機制,增強活力。在擴展增量上,要重視文化產業的政策引導,鼓勵社會資本投資文化產業,培養文化產業龍頭企業,初步形成以公有制為主體、多種所有制共同發展的文化產業格局。
三、大力加強基層文化建設,發揮文化在構建和諧社會中的積極作用
黨的xx屆四中全會通過的《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》提出建設社會主義和諧社會。文化建設既是建設社會主義和諧社會的重要內容,又是建設和諧社會的思想保證、精神動力和智力支持。要大力構建公共文化服務體系,切實加強基層文化建設,著力抓好社區文化、村鎮文化、企業文化、校園文化、軍營文化建設,特別要加強農村文化和社區文化建設,使其在構建和諧社會中發揮引領社會風尚、化解社會矛盾、服務人民大眾的重要作用。
(一)統籌城鄉文化發展,大力推進農村文化建設。建設社會主義新農村,文化建設必須跟上,逐步使農村村民與城市居民一樣,公平地享有公共文化服務。農村文化建設要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發展觀,始終把握社會主義先進文化的前進方向,努力滿足廣大農民群眾多層次多方面精神文化需求。經過5年的努力,基本形成適應社會主義市場經濟體制、符合社會主義精神文明建設規律的農村文化建設新格局。農村文化建設要兩條腿走路,一是發展農村公共文化服務,二是培育農村文化市場。要繼續實施送書下鄉工程、流動圖書館工程、農村電影放映“2131工程”;要加大政府對農村文化設施的投入力度,做到縣縣有三館(圖書館、文化館、博物館),一鎮一站(文化站)、一村一室(文化室)、一人一冊(書)。
(二)加強社區文化建設,構建和諧平安社區。社區和諧平安是構建和諧社會的堅實基礎。要繼續加強社區文化建設,提高居民的政治思想和文化文明素質,構建“自治好、管理好、服務好、治安好、環境好、風尚好”的六好平安和諧社區,以人為本,營造“適宜創業發展”和“適宜生活居住”和諧社區環境,促進社區文明建設的協調發展。
要以文化陣地、文化隊伍建設為基礎,以文化活動為依托,大力加強社區文化建設,為構建和諧社區奠定基礎。加大社區文化設施建設力度,組織開展“十佳”社區文化站(室)的創建活動,免費開放社區公共文化設施,豐富社區文化內容,為社區居民提供學習、休閑、娛樂的場所;大力發展社區文化團隊,建立一支素質較高、相對穩定的社區文化工作隊伍;發展完善私伙局、舞蹈、美術等業務團隊社區文化組織,豐富社區居民的業余文化生活;積極開展社區文化活動,發動社區居民參與,實現社區文化社區辦。 同志們,我們要在市委、市政府的領導下,堅定不移地踐行“三個代表”重要思想,認真制定“”文化發展規劃,謀劃未來五年的工作,并認真抓好20xx年的工作,努力開創我市文化工作的新局面。 春節快到了,在這里給大家拜個早年,祝大家身體健康、家庭幸福、工作愉快!
市局領導講話稿 篇14
同志們:
這次開展的創先爭優活動是鞏固、擴大學習實踐科學發展觀重大成果的重要舉措,也是開展市容整治鞏固年的重要載體,下面,我代表市局黨組講幾點意見:
一、統一思想,提高認識,強化意識
深入開展創先爭優活動是黨中央繼續學習科學發展觀活動而布置的一項重要政治任務,也是實踐科學發展觀的延伸和深入,體現在這幾個方面:首先,開展創先爭優活動是繼續深化、整改落實、鞏固拓展學習實踐科學發展觀的迫切需要。去年,我們開展了學習實踐科學發展觀活動,這是個紀事。其次,開展創先爭優活動是凝聚全體黨員干部職工力量、推動科學發展的有效載體。我們學習了科學發展觀,現在怎么樣把依靠全體黨員、全體干部凝心聚力推動科學發展,就是要通過創先爭優活動這樣的載體才能實現。第三,開展創先爭優活動是加強我局黨組織建設,提高我局黨建工作科學化水平的重要舉措。第四,開展創先爭優活動是轉變黨員干部作風,提高工作效率的有效途徑。全體黨員干部要充分認識開展創先爭優活動的重要意義,切實把思想和行動盡快統一到黨中央、省市委的決策部署上來,增強創新意識,把創先爭優活動作為激發工作活力、提高黨員素質、強化市容管理的重要契機,狠抓落實,務求實效。
二、緊扣主題,把握關鍵,穩步推進
深入開展創先爭優活動,是一項經常性的基礎工作。第一要把握目標要求。總體目標是推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織。推動科學發展就是要不斷完善城市管理的規劃、思路、舉措,立足市容管理方式轉變。促進社會和諧就是要規范執法行為,堅持文明執法,經常了解群眾思想動態,主動排查矛盾,解決矛盾,教育和引導廣大群眾自覺維護市容市貌、遵守相關法律法規。服務人民群眾就是健全、完善便民措施和網絡體系,多為群眾辦實事、辦好事,加強基層組織就是要加強基層黨組織班子和黨員隊伍建設,優化組織設置,創新活動方式,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。第二要明確活動內容。活動內容是創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員。先進基層黨組織基本要求是學習型黨組織建設成效明顯,出色完成黨章規定的基本任務,努力做到 “五個好” 。這個“五個好”是關鍵,即“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”。優秀共產黨員的基本要求是:弘揚沈浩精神,模范履行黨章規定的義務,努力做到“ 五帶頭” 。這個“五帶頭”即“帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”。這是黨中央、省市委對基層黨組織、黨員提出的新要求、新標準,大家一定要記得“五個好”、“五個帶頭”,這是核心內容。第三個是掌握階段步驟。這次活動主要圍繞迎接建黨90 周年、向黨的獻禮兩個重大節點開展的,分四個階段,剛剛已經部署,我不再重復。
三、立足本職,服務大局、統籌兼顧
一要把創先爭優活動與學習型黨組織建設結合起來,二要把創先爭優活動與加強基層黨組織建設結合起來,三要把創先爭優活動與健全完善各項工作機制結合起來,四要把創先爭優活動與做好當前各項主要工作結合起來,以市容整治鞏固年活動為契機,進一步細化創先爭優活動工作目標,強化措施落實,確保全年目標任務圓滿完成,形成相互促進的互動格局,切實提高創先爭優活動的有效性、務實性。
四、強化領導,明確責任,務求實效
這次創先爭優活動時間跨度長、要求標準高,我們務必要高度重視,努力把創先爭優活動組織好、落實好,通過各種形式,深入宣傳開展創先爭優活動的好做法、好經驗、好典型,把“先”和“優”具體化、形象化、目標化,使黨員干部作風樹立標桿,桿有方向。
同志們,深入開展創先爭優活動,是全黨政治生活中的一件大事,是當前和今后實施的一項重大政治任務,也是我們黨風轉變工作作風、提高工作效率的重要步驟,大家要切實增強大局意識,創新意識、責任意識,從現在開始,立即投入到創先爭優活動中去,以高度的政治責任感、良好的精神狀態、務實的工作作風扎實推進此項活動的深入開展。
市局領導講話稿 篇15
各位領導、同志們:
x年是實現“”規劃目標任務承前啟后的關鍵一年。今天召開這次會議,就是要進一步統一思想、提高認識,明確全面完成組織收入的目標和節支增效任務,堅定不移推進組織收入工作,堅持不懈完善財政支出機制的落實,實現縣域經濟又好又快發展。下面,我主要就財稅部門抓增收節支工作匯報如下。
一、1-8月財政收支完成情況
(一)財政收入總體完成情況
x年1-8月我縣公共財政預算收入完成19858萬元,同比增收5306萬元,增長36.5%,完成年初任務27939萬元的71.1%,超序時進度4.43個百分點,其中:稅收收入完成18133萬元,占公共財政預算收入的91.31%,同比增收5622萬元,增長45%。
截止8月底我縣基金預算收入完成16493萬元,同比減收14092萬元,減少46.1%。其中:國有土地使用權出讓收入入庫14913萬元,減少49.2%。
分部門完成情況:
1、國稅完成公共財政預算收入3753萬元,同比增收1474萬元,增長64.68%,完成年初任務4309萬元的87.1%,超序時進度20個百分點。
2、地稅完成公共財政預算收入14863萬元,同比增收 4232萬元,增長39.81%,完成年初任務21696萬元的68.51%,超序時進度1.84個百分點。
3、財政完成公共財政預算收入1242萬元,同比減收400萬元,減少24.36%,完成年初任務1934萬元的64.22%,低于序時進度2.45個百分點。
分收入來源完成情況:
1、本地稅收完成情況:
剔除石油稅收,我縣今年本地稅收收入累計完成16251萬元,同比增收4187萬元,增長34.71%,其中:國稅完成2442萬元,同比增收331萬元,增長15.68%;地稅完成13809萬元,同比增收3856萬元,增長38.63%。
2、石油稅收完成情況:
1-8月我縣全口徑石油稅收收入累計完成6934萬元,同比增收5747萬元,地方分享1882萬元,同比增收1435萬元,是去年同期的3.2倍。其中:國稅增值稅1311萬元;
地稅城建稅236.47萬元、資源稅317萬元。
3、其他非稅收入完成情況:
截止8月份我縣各項非稅收入完成1725萬元,較去年同期減收316萬元,減少15.5%。
(二)1-8月份支出完成情況
截止8月底我縣地方公共財政預算支出完成101847萬元,同比增支25317萬元,增長33.1%,完成調整預算數145574萬元的70%,超序時進度3.33個百分點。基金預算支出完成19189萬元,同比減支11929萬元,減少38.3%,完成調整預算數21280萬元的90%。
支出在優先保證行政事業單位工資和津貼補貼及時足額發放、社保低保等民生支出、機關事業單位正常運轉和“轉變作風 服務群眾”以及“天山申遺”活動正常開展的同時,大力支持“兩城三園”和縣域重大項目建設步伐,確保“保增長、擴內需”取得實效。
二、x年財稅工作運行特點
一是財政收入質量明顯提高。稅收收入占公共財政預算收入的比重繼續保持上升態勢,由上年的86%上升至91.31%,提高5.31個百分點;稅收收入同比增長高于公共財政預算收入增幅8.5個百分點,收入結構更趨優化。
二是主體稅種保持平穩增長。我縣三大主體稅種共完成12822萬元,占公共財政預算收入的64.57%,占稅收收入的71.71%,增收3388萬元,占稅收收入增收額5622萬元的60.26%,是我縣財政收入增長的主要力量。
三是投資拉動項目促進財政增收效果顯著。從稅收一、
二、三產分析,財政收入來源逐漸向新型工業化發展方向聚集,二、三產業效益凸現,其經濟效益通過財政收入指標已顯現出來,表現為與投資建設密切相關的行業稅種出現良好的增長勢頭,結合稅務部門分行業稅收統計反映出,我縣二產、三產完成的稅收所占稅收比例分別為55.46%、44.3%,其中:采礦行業完成稅收3501萬元,占稅收收入的21.65%;制造行業完成稅收484萬元,占稅收收入的3%;建筑行業完成稅收4181萬元,占稅收收入的25.86%;交通運輸行業完成稅收516萬元,占稅收收入的3.2%;房地產行業完成稅收3744萬元,占稅收收入的23.16%;金融行業完成稅收1659萬元,占稅收收入的10.26%。
四是財政支出結構不斷優化。今年來,財政支出更加突出了民生建設,突出了社會公益投入,特別是在認真落實各項惠農政策、支持教育、社會保障、醫療衛生等社會事業發展方面,不遺余力。1-8月民生支出83973萬元,占公共財政預算支出的82%。
五是爭取上級資金數量大幅增加。1-8月我縣共爭取到各類資金125820萬元,完成全縣目標任務的84%,同比增加47376萬元,增長60%,主要用于教育、社保、水利、衛生等方面,剔除重復計算因素,我縣實際到位資金105357萬元,同比增加35725萬元,增長51%,有力支持了全縣基礎設施建設和重點項目建設,有效緩解了財政支出壓力,提高了資金供給能力。
六是財政改革進一步深化。財政部門以國庫集中收付制度改革為突破口,進一步深化財政管理改革。非稅收入收繳管理有序開展;財政專戶管理不斷規范,確保了專戶資金安全運行;金財工程應用支撐平臺建設穩步推進,基礎工作扎實展開;全面加快推進公務卡制度改革,恢復各級預算單位基本賬戶,同時開設預算單位零余額賬戶。
七是財政監督進一步加強。積極推進財政監督機制創新,提高財政監督效能。對財政專項資金進行安全檢查,增強資金運行的規范性和安全性;加強行政事業單位國有資產監管,維護國有資產的安全和完整;加強會計監督與培訓,提高會計信息質量。
總的來看,x年上半年我縣經濟呈現企穩回升的良好勢頭,經濟發展步伐的跡象明顯加快。政府投資和招商引資工作氛圍更加濃厚,企業信心持續增強,積極因素不斷積累。規模以上工業企業效益和產值穩步增長,有利于財政收入的持續增長。
三、當前財稅工作運行中存在的問題
今年以來,全縣財政收入增幅較高,主要是經濟實現較快增長為財政增收奠定較好基礎。但從目前情況看,影響財政收入增長的因素仍然較多,主要表現在:
一是今年我國繼續實施積極財政政策,增值稅轉型、中小企業企業所得稅優惠、個人所得稅工資薪金稅率的調整、再生資源增值稅政策調整以及幫扶企業減免稅費等政策性減收效應仍將持續。
二是規模性工業企業普遍較小,產業結構層次較低,從我縣國民經濟核算反映出,二產仍處于弱勢地位,經統計一年納稅在二十萬元以上的企業國、地稅加起來不足百戶,還缺乏支撐財政收入盤子的優、強勢企業,稅源基礎還不夠穩固。
三是隨著我縣各類社會事業重點工程建設以及民生工程覆蓋面的不斷拓寬,財政的剛性支出因素越來越多,支出的快速增長高于可用財力的增長,截止8月底我縣可動用財力一般預算為144763萬元(含上級專項),地方公共財政預算支出為147440萬元,收支相抵結余負2677萬元;基金支出中安排的國有土地出讓金支出已達17977萬元,與繳入國庫土地出讓金收入14913萬元相抵,收支相抵結余負3064萬元,財政收支平衡壓力凸顯。
四是綜合治稅工作還有待加強,一些單位和部門對綜合治稅的認識還不到位,工作缺乏主動性。
五是政府投資項目開工率不高。我縣許多項目屬中央預算內投資項目,在資金還未完全到位的情況下,目前只能做前期準備工作,致使項目進展緩慢。
四、下半年財稅增收節支主要措施
下半年,我縣財稅部門將按照年初確定的各項目標,以組織收入為中心、以強化征管為手段,以實現“兩個率先”為已任,加大組織收入力度,嚴格控制財政支出,加強財源建設,強化財政監督,提高資金使用效益,扎實做好下半年各項財稅工作。
(一)加大依法治稅力度,確保完成全年收入任務。財稅部門要創新方式、多措并舉、多管齊下,依法強化稅收征管,切實抓緊抓好重點行業、重點企業和稅收大戶的征收管理。
(二)堅持抓大不放小,做到應收盡收。一是加強對磚廠、瓷磚廠、砂石料廠等建材行業的稅收征管工作,財稅部門要針對其行業特性,有針對性的創新征收手段,確保應收盡收。二是加強對房地產企業、建筑企業一次性稅收收入征管。三是做好石油作業區的土地使用稅和耕地占用稅的征收管理工作,加強為石油作業區提供生產性勞務的二包、三包企業的稅收征管。四是依托煤炭監控系統,盡快實現數據共享,盯死盯牢煤炭行業稅收,強化煤炭行業稅收征管。五是稅務部門要盡快制定出新城區土地使用稅征收方案,將新城區劃入征收范圍內。
(三)堅持科學理財,優化支出結構。一是要合理集中各類財政性資源,確保縣委、政府重大決策和民生工程的資金需要,增強經濟發展后勁,促進社會和諧發展。重點要加大教育、科技、文化、社會保障、醫療衛生等公共服務領域投入,確保機關正常運轉,保障法定支出和重點支出。二要加強財政融資管理,拓寬財政資金渠道,解決有限的政府財力和經濟社會發展資金需求之間的矛盾。要加強政府資源整合,增強融資平臺的融資能力;創新融資體制,加強與金融機構和經營實體合作,多渠道廣途徑籌集發展資金,發揮融資平臺在促進經濟社會發展中的作用;健全制度,規范資金管理使用,切實防范財政風險。三是想方設法盤活存量資金,變“死錢”為“活錢”,提高財政資金的周轉速度和使用效益。
(四)落實財政支出績效評價工作,加強財稅管理。要狠抓預算執行管理,落實部門預算支出主體責任,督促部門制定預算執行計劃,將責任落實到項目主管單位、具體執行單位和負責人,切實加快預算執行進度,努力做到均衡執行預算。
(五)加快財政專戶沉淀資金支出進度,提高資金使用效益。要把加快財政專戶沉淀資金支出進度作為當前最緊迫的任務,高度重視,認真對待,全面梳理影響支出進度的各個環節和節點,仔細排查影響支出進度的項目和資金,多管齊下切實加快財政專戶沉淀資金支出進度。
(六)抓財政監督,進一步規范理財行為。一是進一步完善財政投資評審制度,充分發揮財政投資評審職能作用,對政府性投資項目的立項、實施到項目的竣工進行全過程多環節的監督,保障工程質量,遏制概算超估算、預算超概算、決算超預算現象,切實節約財政資金。二是加大政府采購專項檢查力度,加強采購行為監督,切實提高采購效率。
(七)加快推進公務卡制度改革。按照地區要求全面推行公務卡實施工作,做好公務卡辦理、試點使用工作,預計9月底完成全年開卡工作。
(八)加快財政信息化建設。積極推進財政信息大平臺建設,加快各類平臺應用,不斷升級財政核心管理軟件,實現財政內部各業務股室間、財政部門與各預算單位間、上下級財政部門間的信息貫通,建立起涵蓋財政管理基礎信息、財政業務運行數據等信息資料在內的大型中心數據庫,為財政管理決策提供技術支撐。
(九)進一步健全預算編制制度,提高預算編制的科學化、精細化程度和完整性。推進預算編制與預算執行、結轉結余資金管理有機結合,有序開展x年預算編制工作。
(十)扎實推進財政管理科學化精細化。按照“政府主導,財政推動,部門參與,齊抓共管”的要求,明確職責,形成合力,扎實推進財政科學化精細化管理工作。結合實際,制定切實可行的工作措施,按照積極穩妥、突出重點、分步實施、注重實效的原則,確保在不同時期不斷實現新的階段性目標。對已經實施、走在前面的改革,要繼續堅持、優化和完善;對已經破題、開始啟動的改革,要加大力度,深入推進;對尚未破題、方向明確的改革,要創造條件,加快推進,進一步提高財政管理水平,促進財政事業健康發展。
市局領導講話稿 篇16
同志們:
為備戰市委宣傳部將于本月中旬開展的全市宣傳文化系統大練兵比武活動,局黨組決定在本系統進行選拔賽。我們希望通過這次大練兵比武活動,建設一支政治立場堅定、戰略眼光寬廣、文化知識廣博、職業精神崇高、工作本領過硬的文化隊伍。
開展大練兵比武活動意義重大,它是堅持和鞏固馬克思主義在意識形態領域指導地位、牢牢把握正確輿論導向的需要;是深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆六中全會精神、提高建設社會主義先進文化能力的需要;是適應新形勢、新任務,營造加快發展的濃厚氛圍,樹立文化XX市新形象的需要;是建設高素質文化隊伍、為全市改革發展穩定提供強大精神動力和智力支持的需要。因此,大家一定要統一思想,提高認識,求真務實,搶抓機遇,積極參加大練兵比武活動各項比賽。
下面,我講三點意見,供同志們參考:
一、提高學習自覺性,著力形成全員學習的新風氣
文化戰線擔負著以科學理論武裝人、以正確輿論引導人、以高尚精神塑造人、以優秀作品鼓舞人的光榮使命。完成好黨和人民交給的這些光榮使命,要求我們必須具備扎實的理論素養和業務功底。學習是提高理論水平和業務能力的必由之路。在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上明確指出:“勤奮學習,是共產黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提。”因此,開展大練兵比武活動,一定要把學習放在十分突出的位臵,以學習充實自我,以學習推動工作,以學習促進發展。市委宣傳部在《關于開展大練兵比武活動的通知》中明確要求各地各單位結合工作實際,組織學習、培訓、練兵,組隊參加全市集中比賽展示活動。我相信,通過一段時間的相對集中學習和培訓,大家一定會有很大的收獲。更重要的是,通過這次大練兵比武活動,在文化界形成濃厚的學習氛圍,使學習經常化、制度化,成為一種風氣,成為良好的習慣,成為我們終生的追求。
從總體上看,目前我市文化隊伍整體實力較強,具備了一定的專業知識和技能,在各自崗位上做出了積極的貢獻。但也應該看到,在知識涉及面廣、知識更新速度快、專業性強、政治要求高的文化領域,加強學習能力的培養至關重要。因此,文化戰線的每位同志都應當有一種學習的緊迫感,抓緊學習,刻苦學習,善于學習和再學習。局各直屬單位、局機關各處(室)都要結合大練兵比武活動,把形式多樣、富有特色的集中學習與個人自學結合起來,力求多學、學深、學透。一是強化政治理論學習。只有堅持理論上的正確性,才能保持政治上的堅定性。要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,努力掌握馬克思主義立場、觀點和方法,系統掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗,用科學的理論武裝頭腦、指導實踐。二是強化專業知識學習。要加強對業務知識的學習和研究,勤于思考,多做筆記,多寫體會,提高學習質量和效果。三是博覽群書,拓寬知識面。要廣泛學習現代經濟、科技、管理、社會、歷史、法律等方面的知識,學習自身工作所需要的一切知識,用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己。四是堅持理論聯系實際。要面向社會實際和工作實踐,學以致用,善于使工作學習化、學習工作化。同時,要充分發揮本行業接觸面廣、涉足領域多、結交朋友多的優勢,向社會學習,向他人學習,取人之長,補己之短,積累新經驗,增長新知識,提高新本領,努力成為某一方面的行家。五是向人民群眾學習。群眾是真正的行家,要養成問計于群眾的習慣。通過學習,提高科學認識和分析形勢的能力,提高理論聯系實際的能力,提高改造主觀世界的能力,提高創造一流業績的能力。
二、加強隊伍建設,全面展示文化隊伍新形象
提高自身素質、展示良好形象,要著力抓好三個方面的工作:一是筑牢思想政治素質這個基礎。思想政治素質是最重要的素質,是決定其它各項素質的靈魂。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為統領,牢固樹立馬克思主義文藝觀,始終保持強烈的政治意識、大局意識和責任意識,堅持正確的政治方向,在思想上、政治上與市委保持高度一致。二是練好業務基本功。大練兵比武的過程,實際上就是大實踐、大演練、大競賽、大提高的過程。大家要在這次活動中全神貫注地學、持之以恒地練,特別是一些專業性、藝術性、競爭性強的比賽項目,一定要刻苦、刻苦、再刻苦,訓練、訓練、再訓練,精益求精,好上加好。大家不僅要熟練掌握各自崗位應知應會的業務基本功和技能技巧,而且要努力練就一身過硬的本領,掌握一門過硬的技術,使自己成為本行業的行家里手。三是樹立良好的職業操守和職業道德。這是保證大練兵比武活動取得實效的關鍵環節。文化工作者不僅要在這次大練兵比武活動中振奮精神、開拓進取,在以后的工作、學習和生活中也要不斷錘煉自己,進一步增強社會責任感和歷史使命感,做到愛崗敬業、開拓進取,堅持原則、實事求是,情系群眾、無私奉獻,始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。只有這樣,才能在行業內和社會上樹立起良好的形象,我們的工作也才能讓黨和人民滿意、讓黨和人民放心。
三、提升工作水平,努力開創文化工作新局面
大練兵就是練思想,練業務,練作風。要通過這次大練兵比武活動,進一步提高文化工作者的綜合素質,進一步強化文化工作者的創新能力,進一步轉變文化工作者的工作作風,以出色的工作業績來檢驗這次大練兵比武活動的實際成效。
一是以大練兵比武活動為契機,奮力爭先進位。當前,我們面臨的最大困難是發展不夠,最緊迫的任務是加快發展。市委、市政府提出的“堅持科學發展,推進全面騰飛,為建設全面小康的新XX市而努力奮斗”的號召,得到了全市上下的廣泛認同和積極響應。文化部門應當全力以赴,一馬當先。一方面,要充分發揮文化工作的優勢和作用,圍繞中心,服務大局,努力營造加快發展的濃厚氛圍,鼓舞全市人民的干勁,把各方面的積極性和創造性充分調動起來,凝心聚力搞建設,一心一意謀發展,促進全市加快發展、奮力崛起;另一方面,要牢固樹立爭先進位、你追我趕的意識,保持一種昂揚向上、奮力開拓的精神狀態,只爭朝夕、人人爭先,促進本系統、本單位加快發展。局機關各處(室)、局各直屬單位不僅要把大練兵比武活動當作一件大事,擺上重要日程;而且要把大練兵比武活動作為一次互相競爭的平臺,實現大轉變、大發展。通過大練兵比武,練一流本領,育一流作風,建一流隊伍,創一流業績,以實際行動為文化系統爭光添彩。
二是以大練兵比武活動為突破口,推動工作創新。要把大練兵比武活動作為開拓創新的舞臺,把創新貫穿活動全過程,不僅要以“四個一流”作為衡量大練兵比武活動是否取得實效的標準,更主要的是力求通過這次活動推動文化事業的全面提高和加快發展,爭取多出人才、多出成果、多出經驗。要在文化戰線真正建設一支特別能吃苦、特別能戰斗的高素質隊伍,精心培育出一批有影響的文化工作者。要全力打造一批在社會上有廣泛影響、格調昂揚向上的精品力作,為我市的文化事業添磚加瓦。
三是以大練兵比武活動為載體,促進思想大解放、作風大轉變和效率大提高。這次大練兵比武活動,要在思想、作風、業務技能等多方面、全方位進行演練,每階段、每個環節,都要一絲不茍,環環相扣,扎實推進。要加強制度建設。一方面,要建立激勵機制,把單位和個人參加活動的情況及取得的成績,與考核考評、評獎競職、評先評優、職稱評審等工作結合起來,做到獎罰分明;另一方面,要積極探索建立崗位練兵的長效機制,不斷總結經驗,不斷改進方式方法,使大練兵逐步走向制度化、規范化、經常化。
今天的大練兵比武活動共安排了5項比賽——活動策劃、調研報告、命題演說、才藝展示、電腦操作技能比賽。其中電腦操作技能比賽和活動策劃、調研報告的書面考試已經在上午結束。稍后在這里將要進行命題演說和才藝展示的比賽,在另外1個會議室將要進行活動策劃和調研報告的知識問答。所有比賽項目都將在今天評出名次并頒獎。在這里,我代表局黨組、局長室,預祝所有參賽選手和單位取得好成績!
同志們,加快文化新XX市建設,文化戰線責任重大。我們一定要以這次大練兵比武活動為契機,全面加強隊伍建設,全面提高工作水平,全面推進事業發展,為實現經濟發達、文化繁榮、政治清明、社會和諧、人民安康的“五新XX市”總目標,提供強大的精神動力和智力支持,做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
市局領導講話稿 篇17
各位領導、同志們:
20xx年是“”規劃關鍵年,也是進一步拓展對外開放廣度和深度的攻堅年,作為招商引資主管部門,我們為肩負全縣對外開放窗口這一使命而倍感神圣,但也深知責任重大。在新的一年里,我們將以科學發展觀為總攬,以大發展、快發展為主旋律,以招商引資為主線,以埋頭苦干為第一舉措,努力開創對外開放工作新局面,為建設沿海經濟社會發展強縣做出新貢獻。
一、立足職能優服務。一是全力服務外資項目。凡新上外資項目無論大小我局都將指定專人負責全程代辦,對于重點投資項目我局也將提供全程代辦服務。在項目引上過程中,我局將切實發揮部門職能,建立項目分包責任機制,全程代辦、領辦環評、立項、批準證書、注冊等各種手續。在項目建設過程中,我局將指定一名副局長全程跟蹤,為投資者提供個性化服務,深入項目一線,現場為企業解決難題,確保新上項目建設有序進行,盡早實現投產達效。在生活上,對投資商做到高看一眼、厚愛一層,著重解決生活中遇到的各種難題,給予貼心照顧,讓其有賓至如歸的感覺。二是指導各鄉鎮實現園區建設提檔升級。針對各鄉鎮工業園區規劃建設中存在的問題,加大指導力度,加強水、路等硬件基礎設施建設,促其不斷完善園區功能,打響園區招商品牌,增強對外吸引力,在平臺建設上為招商創造優勢條件。同時加大閑置土地招商力度。在20xx年里,我們將進一步加大對磚瓦窖、廢棄地的挖潛整合,在對外招商引項目上實現有效再利用。三是加大對外宣傳力度,營造招商氛圍。加強商務之窗網絡平臺建設,通過豐富內容,完善功能,加大對外宣傳力度,不斷提高滄縣對外招商聚集力。
二、解放思想抓開放。在20xx年里,我局將緊緊圍繞大力發展極化經濟、集群經濟、龍型經濟、開放經濟的發展思路,進一步轉變招商觀念,拓展招商思路,明確招商定位,突出企業招商主體,突出外資,擴大內資,不舍無償資金,抓穩對外貿易,不斷提高對外開放實效。一是挖掘優勢推進招商。緊密依托線路板、藥包材等傳統產業以及管件鑄造、汽車配件等新興產業,著力在提升產業規模和延伸產業鏈條上下功夫,努力實現產業集群和對外招商連環帶動共同促進的發展局面。重點圍繞紅棗、石油等特色資源和鐵獅子、紀曉嵐等傳統文化開展招商引資,深挖拓潛,打造品牌招商,實現資源有效招商。二是深入抓好定位招商。站在全縣高度,用全新的視角深入分析招商趨勢,針對東南沿海產業梯度轉移現狀,積極組團赴福建、廣東、江蘇、浙江等地開展定位招商,抓住京津退二進三的有利時機,緊緊抓住有意在我縣投資的北京首創房地產開發有限公司、北京新立特有限公司等企業集團,組織專人開展上門招商,只要有百分之一的希望,我們就會用百分之百的努力去爭取,以鍥而不舍的招商理念不斷提高招商成功率。充分利用環繞市區的獨特優勢,加強市縣招商優勢的捆綁宣傳,緊密關注滄州及其周邊縣市的產業布局和發展趨勢,有針對地開展專題招商活動,打好近市招商牌,唱好項目承接戲。三是突出企業招商主體。加強對企業經營者培訓,促其不斷轉變經營理念,鼓勵遠東、建新等有較強競爭實力的縣內企業積極境外上市,通過多種形式加強與境外大企業大集團的對接合作,引導三創鑄鍛、渤海管件等有潛力的企業通過走出去實現與境外企業、資金、項目、技術的對接合作,真正將企業推向招商引資第一線,成為具有較強競爭力的招商主體,從而不斷提升招商規模和質量。四是加強人緣招商。充分利用李金元等在外知名人士及大港油田等友好合作單位積極開展人緣招商、親情招商。通過各地商會、鄉友會以及開展節日聯誼等活動,加大感情投入,融洽各方關系,擴大合資合作,力爭取得更好的招商實效。五是做大做強對外貿易。積極引進外貿型企業項目,不斷增強外貿發展后勁。幫助國外有客戶且有出口意向的規模企業申辦自營進出口權,逐步實現自主出口,不斷壯大出口主體。充分發揮滄縣華達進出口貿易中心“老外貿”的優勢,積極幫助自行出口有困難的企業開展優惠代理出口,最大限度減少出口額的外部流失。力爭年內實現利用外資1500萬美元以上,引進縣外資金30億元以上,引進無償資金3億元以上,外貿出口創匯3000萬美元以上。
總之,在新的一年里,我們將創新思路,硬化措施,狠抓落實,力爭圓滿完成20xx年各項目標任務。
以上表態發言不妥之處,請批評指正。
市局領導講話稿 篇18
各位來賓、同志們:
傅幻石先生的書畫作品展今天在這里開幕了。我代表龍口市文化局的主辦單位龍口市博物館,對傅幻石作品展表示熱烈的祝賀!對各位來賓的光臨表示熱烈歡迎和衷心感謝。
傅幻石先生1957年出生于陜西。1977年入陜西美院國畫系學習。1987年入江蘇無錫書法藝術專科學校進修三年,師從石魯、劉晹光先生。在書畫藝術道路上,他勇于拼搏,努力探索,繼承先師風范。三十余年來,他憑借堅忍不拔的毅力,奮力在書畫領域耕耘。在書法上,他五體皆工;在繪畫上,創作素材源于自然,高于自然。他創作的《六朝龍松》是借泰山“六朝松”之形,寫泰山之風骨,弘揚中華民族之精神。為畫好松樹的真魂,他先后十多次拜謁“泰山六朝松”。從春、夏、秋、冬四季入眼,觀察細微。在研究、掌握第一手資料的基礎上,經過多年的磨礪,終于形成鮮明的藝術個性。傅先生筆下的松樹,在繼承傳統的基礎上大有突破,具有獨特的藝術風格,中國傳統畫松是以枯枝、斷枝、殘枝來表現,而傅先生是以大篆中鋒筆法勾寫。顯示出古松旺盛的勃勃生機。使書畫這一中華民族的藝術瑰寶,在體現中華民族之精神上,得到更充分的展現。他創作的泰山《六朝龍松》、《民族之魂》等五幅作品,先后被中南海和人民大會堂收藏,國畫《五岳獨尊》被中國臺灣中華文化基金會收藏。現為中國文聯、中國美協和中國書協藝術委員會研究員,國家一級美術師。傅先生為了提高和完善自己的藝術水平,舉辦這次書畫作品展,目的是通過展覽,結識更多的書畫同仁,廣泛聽取大家的建議和意見,為書畫同仁建立交流平臺,繁榮祖國的書畫事業,同時為建國56周年獻禮。祝傅幻石先生的書畫作品展圓滿成功。
市局領導講話稿 篇19
老師們 同學們 :
今天很榮興地參加了埝頭中學20xx-20xx學年上學期總結表彰大會,我代表縣教育局,向在縣聯考取得優異成績受到表彰的老師和同學們表示衷心的祝賀!
老師們,同學們,我參加埝頭中學的表彰大會,已經三次了,每年一次,每次都有新的感受,去年我在講話中提到埝頭中學十個方面的變化,現仍然記憶猶新,經過一年的努力,今年又涌現出一大批積極上進,奮力拼搏,開拓進取的好同志,他們努力工作,提高質量,成績優秀,理應受到表彰。三年來,埝頭中學在高校長的帶領下,在埝頭鄉中心校的大力支持下,緊跟大名縣教育新形勢,認真學習鄧小平理論和三個代表的重要思想,努力落實科學發展觀。一年來全校教職工按照縣教育局的工作部屬和思路,以人為本、講團結、講奉獻、講和諧,在大名縣教育戰線上樹立了埝頭中學形象,大家想方設法把工作干好,把領導安排的任務完成好,實現了校園人文的大突破。
20xx年整個學校抓管理、搞封閉、抓質量、搞課改、抓安全、求穩定,在大名縣教育戰線上創造了埝頭中學輝煌,老師們齊心協力,創一流名校、創一流業績,贏得了社會的贊譽,被縣委、縣政府命名為安全文明校園。這次縣九校聯考又成績卓著,榜上有名。我們的成績是高校長帶領全體師生干出來的,為大名縣的教育譜寫了新的篇章,實現了教育教學質量的大突破。
一年來,校園環境發生了很大的變化,餐廳與宿舍樓的投入使用,硬件建設為教育質量的提高,奠定了基礎,校園環境得到了改善,內部管理得到了加強,制度的修定、競爭機制的引入、工作作風的轉變,促進了學校的發展,整個學校環境優美,清靜優化,文化氣息濃厚,師生吃住在校,優雅的教學環境,使老師們感到安全、舒心、放心,實現校園環境的大突破。
老師們、同學們,剛才高校長對教學工作取得優異成績的老師和同學進行了表彰。希望老師們再接再勵,再創輝煌。大家知道,大名縣教育形勢喜人,形勢在發展,教育在前進,希望埝頭中學的老師們以這次表彰大會為契機,搞好教學改革,提高教學質量,希望老師們端正態度、奮發向上,順應大名縣教育發展的新趨勢,迎接挑戰,在教育改革中磨煉意志、提高素質。希望老師們以這次表彰大會為起點,認清大名縣教育形勢,團結一致,共克時艱,為大名縣的教育貢獻自己的力量。
謝謝大家!
市局領導講話稿 篇20
同志們:
今年全公司工作的中心任務就是打好“兩個翻身仗”,今天在這里重點強調如何打好安全翻身仗,要打好安全翻身仗,關鍵是抓好安全生產體系建設。4月27日公司王董事長專門在祁南礦召開東南片區體系建設座談會,對體系建設提出了具體意見和要求,今天又組織召開這次體系建設推進會,其目的和任務就是要認真總結體系建設工作,固化成果,豐富內涵,創新發展,著力構建安全長效機制,切實打好安全翻身仗,實現全公司安全形勢持續穩定發展。
根據會議安排,我重點講三個方面的內容:
一、安全生產體系建設取得的成效、經驗及存在問題
集團公司黨委、集團公司對安全生產體系建設高度重視,自20xx年確定“54321”安全生產體系建設的總體方案后,20xx、20xx年為體系建設年,按照全面部署、分步推進、重點突破、整體帶動的思路,分別在朱仙莊、童亭、祁南等12家基層單位開展了試點,加大了建設力度,確立了總體系、子體系和15項要素這一總架構;并完成了15要素以及整個體系的構建任務。
20xx年被集團公司確定了安全生產體系建設全面推進年,體系建設翻開了新的一頁。集團公司從對安全工作的謀劃、實施、檢查、考核等方面,都突出了以體系建設為統領;把安全體系建設納入到黨委目標考核,作為對基層黨委評先評優的必備條件,充分說明體系建設進入實質性推進階段。
總體上看,經過三年多的實踐和努力,體系建設由虛入實、由淺入深,日趨科學和完善,礦區廣大干部職工逐步從不認可到認可,從不理解到理解,圍繞體系做了大量的工作,體系已發揮了重大的作用,取得了積極成效。
成效之一:近三年來全公司杜絕了3人以上事故,百萬噸死亡率雖然有反復,但都在控制范圍內,確保了礦區安全生產基本面。今年1-4月份,我們已實現了2個安全生產月。這充分說明,體系建設長期堅持下去,安全形勢將會得到根本性的好轉。
成效之二:安全管理理念逐步轉變,礦區大多數單位已逐步改變安全管理“頭痛醫頭、腳疼醫腳”現象,著重從體系角度全面思考安全問題,促進了安全制度、標準、責任和考核等方面的系統化、規范化建設。
成效之三:推進了“三基”建設,通過構建和推進“54321”安全生產體系建設,進一步加強了基層、基礎和基本功建設,安全質量標準化成果得到保持、鞏固和提高,班組安全管理得到加強,嚴重“三違”呈下降趨勢。
在推進體系建設的過程中,也積累了一些成功的經驗和做法,如,班前禮儀、井口宣誓,手指口述、安全確認,風險預控管理,安全預警機制、隱患分級排查,安全體系信息平臺,可視化管理,等等,這些好的做法,得到了廣大干部職工的認可,實踐證明是有效的,取得了實實在在的效果,成果來之不易,必須堅持下去,堅定不移的深入推進。
但同時也應該看到,在安全體系建設中仍然存在不少問題,導致體系建設推進不到位、推進質量不高。
一是對體系建設學習理解不深、位臵沒有真正擺正。從公司機關到基層單位,不少同志,特別是一些領導干部,對體系建設學的不系統、不扎實、理解的不深入、不到位,認識不高,思想統一不夠。還存在著認識上的誤區和應付心態,導致工作不到位。比如對于一季度體系知識考試,有不少干部職工甚至領導干部對體系考試有抵觸情緒,牢騷怪話不少,甚至有的人說,安全形勢不好都是考試帶來的影響這種謬論。
二是對安全體系建設不積極、不主動,沒有做到用體系統領。不少單位照搬照抄,機械執行,敷衍應付,沒有結合實際創造性開展體系建設工作,沒有真正掌握體系建設內涵,對體系建設缺乏深入的思考、研究,制定的政策措施與集團公司要求還有差距,沒有真正突出體系建設統領,仍然按原來的思維習慣和工作習慣來安排部署安全工作,體系建設與安全工作仍然是兩張皮,沒有做到綱舉目張,充分發揮中體系的統領作用。
三是在落實上有差距,沒有真正做到落地生根。從機關到基層在落實上都存在不少差距,一季度公司機關沒有一個部門拿出了檢查考核標準并按規定開展了體系動態檢查;基層不少單位僅靠體系辦的幾個人抓體系,其他人員臵身事外;大多數單位體系信息平臺形同虛設,沒有管理好、使用好、作用沒有發揮好。而且很多工作表面化現象嚴重,形式主義的東西、虛的東西還不少,落地生根不夠、效果不佳。
以上存在的問題和不足,必須要引起公司上下的高度重視,并結合實際切實加以整改。
二、推進重點及要求
(一)加大宣傳,提高認識,用體系統領安全工作
安全生產體系是多年來礦區安全生產經驗的總結、提煉和升華,是系統的、科學的,要進一步加大宣傳、學習、貫徹力度,深入理解整體體系的構成和各要素的內涵,加強研究和掌握,并要分層級突出重點,哪些是機關要抓的,哪些是礦井要抓的,哪些是科區、班組要抓的。各單位要在不斷學習、研究的基層上,進一步提高認識,統一思想,加大執行落實力度,按照集團公司要求,結合單位實際,進一步制訂、完善政策措施,做到深化于腦、內化于心、外化于形、固化于制,真正用體系建設引領職工、統領工作,促進安全生產形勢的穩定發展。
安全生產體系建設,5個子體系及15項要素互相聯系、互為條件、互相促進、相輔相成,層層遞進,托起安全目標,形成穩固的金字塔,其中:
安全理論、安全文化、安全素質、安全制度、安全責任5項要素組成的支撐體系,是金字塔的最底層,是基礎、是基石,對安全生產起著重要的支撐作用,突出了以人為本、人的理念、意識、素質、責任等,構成總體系中的支撐體系。安全理論和文化是意識形態的內容,思想決定行動,理論引領工作,文化提升效果,這些都是一個企業重要的軟實力,實踐證明,科學的安全理論和先進的安全文化發揮著不可替代的作用。安全素質是體系建設的首要任務,也是一項長期的任務,人、機、環、管等影響安全生產的因素中,最難控制的就是人的行為,堅持以人為本,重點就是要提高人的素質,既是體系建設的基本要求,也是搞好安全生產根本保證。安全制度,是工作得到規范、落實的有力保證,沒有制度不成方圓,必須用制度管人、管事,有了完善的制度才能抓好安全、促進生產。安全責任,是執行落實的動力和壓力,每個人,特別是領導干部必須要有強烈的責任意識,始終牢記安全責任重于泰山,始終把責任擔在肩上,每個人都把自己應承擔的責任落實了,安全工作也就抓好了。
安全技術、安全投入、安全環境、安全監督4項要素組成的保障體系,從源頭、裝備、基礎到監督都為安全生產提供了可靠保障,構成安全生產至關重要的保障線,缺一不可。近年來我們安全生產取得的成果,很大程度得益于安全技術的進步、以及大量投入帶來的裝備更新、重大安全工程整治,使得礦井防災抗災能力顯著增強,技術進步和投入帶來的安全效益是明顯的、實實在在的。安全環境,重點是抓好安全質量標準化建設,是煤炭系統多年來實踐經驗的總結,是一切安全工作的主線,必須牢牢抓住,努力加強,不斷提升安全質量標準化水平,切實夯實安全生產基礎。安全監督,是安全管理的重要組成部分,對安全生產管理行為進行有效監督,是推動安全生產重要途徑。
事故防范、隱患排查、“三違”整治3個要素組成的防控體系,對安全事故的防范重點、防范手段、防范方法和途徑進行了規范和總結,構筑起有效的安全防范堡壘,體現了安全第一、預防為主,通過這三個要素的實施,加強事故機理分析,把握安全生產規律,強化風險預控,及時消除和控制事故隱患,規范職工行為養成,減少“三違”現象,防止事故發生、減少和降低事故危害。這是我們日常開展最多的工作,貫穿于生產實踐之中,是安全管理的重要抓手。
自主管理和現場管理2項要素組成的操作體系,是各項管理最終體現,各項管理責任、制度、措施需要通過實際操作才能有效落實,兩項管理充分體現了基層、班組、職工的作用,構成了體系中的操作體系。自主管理是集團公司多年來安全管理創新的方向,促使各級組織和職工各負其責、自我約束、自我控制、自我完善,充分發揮各層級的作用。現場管理是安全生產永恒不變的重點,是其它各要素落實的基礎,實現現場無隱患、職工無違章、質量達標準,安全無事故。
安全目標一個要素構成了體系建設的目標體系,它是安全金字塔最高端,通過目標引領,加強層級責任分解和考核,是一切管理活動的中心和方向,是衡量安全管理能力水平的重要標準,也是安全考核獎罰的主要依據。
因此,礦區上下對體系建設務必要達到這樣的共識:不是要不要抓體系建設,而是必須強勢推進、逐步見效;不是等待觀望、猶疑彷徨,而要強化執行、認真落實;不要泛化、虛化、一般化,而要真會、真懂、真用。
(二)鞏固成果,豐富內涵,做到固化于制
鞏固一些行之有效的做法,繼續傳承發揚,同時摒棄一些形式的上東西,豐富內涵,固化下來,堅持下去。
一是班前禮儀。各單位要進一步改進和規范班前禮儀,該簡化的簡化,該加強的加強,去除一些虛的、形式上的東西。必須要起到縮短班前會時間、增強班前會的組織性、紀律性和嚴肅性,提高班前會質量,提升職工精氣神的目的,集團公司將不定期對各單位班前禮儀情況進行動態抽查,納入體系考核。
二是井口宣誓。井口宣誓的重點是促進集體入井,做到干部職工同時下井,縮短工時利用,提高效率、節約電費;并給給職工提個醒,把安全牢記心中。對入井宣誓各單位要結合實際,不能太機械,要刪繁就簡,去偽存真。
三是安全確認。安全確認能有效提高職工注意力、規范職工的安全行為,及時排查整改安全隱患,有效降低安全風險,必須常抓不懈、長期堅持。尤其是開工前、過程和工序轉換時的確認,要成為一種常態和習慣,變“有聲”為“無聲”,變“要求”為“自發”,直至成為干部職工的自覺行動。要堅決克服形式主義,不準搞形式上的主動報告,否則將處罰安監處長、分管領導;但對提問職工“手指口述”內容,凡不了解、不掌握的,同樣要處罰安監處長、分管領導。
(三)總結經驗,修改完善,不斷創新發展
對一些單位的好經驗、好做法,進一步進行總結提煉,修改完善,在全礦區推廣開來,真正使“盆景”變成“風景”。
一是風險預控管理。風險預控管理就是針對安全生產過程中可能存在的安全問題,進行預知、預想、預控,主動地認識風險、識別風險、評價風險、管理風險、控制風險,增強安全工作的預見性、針對性。這是現代煤礦管理的重要理論成果,也是經得起實踐檢驗的有效做法。它真正體現了煤礦安全管理預防為主、關口前移、重心下移。要加強對朱仙莊礦風險預控管理經驗的總結推廣工作,把風險預控作為一種方法、手段和載體,把體系建設各要素有機結合起來,統一起來,促進體系建設的全面推進和落實。目前要重點抓好以下三個方面的工作:
設計、規范風險預控卡。科學的風險預控卡,能達到一卡在手、操作無憂。在推廣風險預控卡的同時,與“手指口述”安全確認內容緊密結合,做到“干什么、學什么,會什么,干什么”和“持什么卡,上什么崗,干什么活”,同時,變原來的兩卡甚至多卡為一卡,精減卡片,方便職工學習和掌握。
注重防范重大風險。通過風險辨識,認真劃分五個風險等級,對屬四、五級的重大風險和特別重大風險,及時預警,采取對策,堅決把重大安全風險超前預警、及時控制,杜絕重特大事故發生。
加強風險預控過程管理。堅持“兩告知,四確認,一管理”即:告知職工持卡上崗、告知工作區域內存在的重大危險源,抓好開工前帶班干部的重大危險源確認,班、隊長風險預控管理安全確認,崗位風險預控管理安全確認,轉換工序安全確認。同時,要積極推廣岱河、朱莊的“三級”預警機制,通過過程的有效控制達到“控大防小”的目的。
二是信息平臺。安全信息平臺融入了體系建設的15項要素,實現了人、機、環、管各項安全信息的統一集中管理,是直觀、快捷、高效的安全管理手段,不僅能減少大量的手工勞動,而且大大提高工作效率,確保隱患問題能夠快速閉合管理。集團公司對信息平臺已經投入了必要的人力、物力,并且已投入運行,而且信息化、自動化是煤礦安全管理趨勢,必須要取得應有的效果。今后對基層單位的管技干部下井獲取的隱患信息、“三違”信息必須及時錄入平臺,并納入干部下井數考核。在此基礎上逐步取消井口信息站和手寫隱患處理單。通訊處要進一步完善平臺建設,各單位也要不斷充實平臺內容,今后很多要素的檢查將通過平臺直接從網上進行,進一步減少基層負擔。總之,要通過平臺建設支撐起整個“54321”體系,促進體系的全面推進。
三是可視化管理。實現對井下重要場所、重點地段、重點崗位的全方位、全時段、全過程動態監控,使職工的行為始終臵于探頭的監控之下,為安全管理信息收集、決策和有效監管提供強有力的支持。雖然需要一定的投入,但作用和效果卻十分明顯,必須要不折不扣推進。各礦要實現采掘頭面、重要修復頭、防突打鉆點、綜采(掘)拆除安裝視頻監控全覆蓋,并納入體系考核。
三、改進檢查方式方法,嚴格考核兌現
一是簡化考核方式。安全理論、安全文化、安全素質、安全責任、安全制度、安全投入、“三違”整治、自主管理、安全目標等要素以機關部門日常動態檢查為主,不再參加季度聯合檢查;通訊處要進一步完善信息平臺,基層單位要把要素建設情況及時發布到信息平臺,公司機關牽頭部門可以通過平臺及其他方式掌握其要素建設情況,對這些要素進行季度考核打分。
二是量化考核。對全員考試,繼續堅持并必須保證全員參與,對基層各單位班隊長及以上管技人員考試成績納入安全理論考核,具體由體系辦負責;工人考試成績納入安全素質考核,由公司人力資源部負責;并作為其打分的重要依據。
三是突出公司機關部門責任。公司機關要素牽頭部門和配合部門要進一步明確責任,必須要制定完善承擔要素的考核細則,將承擔要素檢查、考核、推進到位,同時必須完成全覆蓋的動態檢查,必須完成承擔要素推進任務;未完成推進任務的,扣牽頭部門所有人員月度兌現標準的10%,由體系建設辦公室考核。
同志們:體系建設推進已進入全面推進的關鍵時期,礦區上下尤其是各級領導干部要進一步深化認識,認真落實集團公司體系建設指導意見和王書記在祁南體系建設座談會上提出的正確處理好體系建設的五種關系,把思想提高到更高的層次,切實發揮主導作用,以實際行動來保證體系建設在礦區落地生根,促進礦區安全生產長治久安。
市局領導講話稿 篇21
同志們:
首先,我代表市安監局對羅湖執法監察大隊和街道執法中隊的正式成立表示熱烈祝賀。安全生產執法監察機構的建立,是進一步加強安全生產工作的又一項重大舉措,是開創安全生產監管工作新局面,向“過得硬”方向努力推進的有力保障。今天,我們羅湖執法監察大隊和街道執法中隊的成立,有利于羅湖安全生產執法工作向規范化轉變,有利于執法工作重心下移,從而提高羅湖的安全生產執法水平,推進羅湖的安全監管工作。
今年我市的安全管理工作,在市委市政府的正確領導下,落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,牢牢把握住安全生產工作的主動權,把安全生產工作的立足點放在事故預防和隱患治理上,有效防范了重特大安全事故的發生。但全市的安全生產形勢依然是嚴峻的,上半年僅工礦商貿類企業死亡人數就有51人,同比上升24.39%,呈現高發、多發、易發的態勢。這其中,我們羅湖死亡6人,突破了市政府下達的20xx年度全年考核控制指標,受到市里紅牌警告。但可喜的是,我們羅湖的領導能夠知恥而后勇,嚴加整改,組織開展了一系列的安全生產檢查和安全宣傳教育。一是組織了羅湖各街道辦事處分管安全工作的領導、各物業管理公司、物業管理處負責人共1000多人參加的羅湖安全生產警示教育的千人大會,通報上半年發生的6起安全生產責任事故企業及相關責任人的處理結果,使與會人員認識到企業和個人所擔負的安全責任和義務,提高企業負責人和從業人員的事故防范意識,從根本上消除人的不安全行為導致的安全生產責任事故的發生。二是組織開展了安全生產大檢查大整治大宣傳大培訓行動,重點開展消防安全、交通安全、城中村、建筑施工工地、特種設備、危險化學品、高空作業、工廠企業倉庫區安全、宣傳培訓教育九大專項行動。三是大力推進安全生產網格化管理工作。網格化安全管理工作,我們羅湖在上半年就已經開始了,現在各單位、各部門都在試運行,并在試行過程中不斷改進、不斷完善。通過這項舉措,我們羅湖的安全監管工作將做到在時間上、在空間上、在責任上都沒有盲點、沒有空白。另外,面對如此嚴峻的安全生產形勢,羅湖全體安全管理人員取消了休工假,全員撲到安全生產工作第一線。通過如此強勢的安全管理措施,我們看到成效是顯著的,7、8月份羅湖沒再發生任何安全生產死亡事故,并且1—8月的安全生產責任死亡事故與去年同期相比是持平的,這說明我們羅湖的安全生產工作在羅湖區領導的高度重視和正確領導下,各有關部門齊抓共管,強力推進各項安全監管措施的落實,很好的遏制住了各類安全生產事故的大幅上升勢頭。
現在,羅湖執法監察大隊和街道執法中隊的成立,將更加有力地推進羅湖的安全監管工作,切實解決基層安全生產執法中的困難,確保安全生產法律法規落實到位。安全執法監察隊伍是一個新的機構,我們的執法監察人員要在今后的工作中不斷地進行學習、培訓,努力增強自身素質,不斷提高執法水平,在執法工作中真正做到“公正執法、公開執法、文明執法、嚴格執法”!
謝謝大家!
市局領導講話稿 篇22
各位領導,同志們:
根據縣十屆人大二次會議精神,縣人大會決定20xx年度對縣商務局等三個部門進行工作審議。經局黨組研究,今天召開商務系統全體干部職工大會,主要任務是:迎接縣人大對我局工作審議,進行工作審議前的宣傳發動,統一思想,形成共識,安排部署商務系統的迎審工作。今天,縣人大會副主任王岳良、縣人民政府副縣長蔣陸陽等領導非常重視,百忙之中抽出時間蒞臨會議指導,在此,讓我們以熱烈的掌聲對人大審議我局工作表示熱烈的歡迎,對領導的重視和關心表示衷心的感謝!等下,各位領導還要作重要講話,請同志們認真聽取、貫徹落實。下面,我先講三個問題。
一、 深刻認識人大工作審議的重要意義
我國《憲法》明確規定,中華人民共和國全國人民代表大會是最高國家權力機關。近幾年來,人民代表大會制度得到了不斷的完善和發展,各級人大的監督作用不斷加強,在社會主義現代化建設和改革開放的偉大事業中發揮越來越重要的作用,成為人民當家作主和國家繁榮富強的根本政治保證。
1、充分認識人大工作審議的重要性和必要性。國家的一切權力屬于人民,人民行使國家權力的機關是各級人大及其會,人大工作審議是人大監督政府部門工作的重要方式。縣商務局作為新成立的縣政府組成部門,理所應當自覺接受人大的監督,接受人民群眾的監督,提高我們依法行政的水平、公正執法的能力,這也是當前深入學習實踐科學發展觀活動對我們的要求。因此,商務系統全體干部職工要有政治敏感性、高度的責任感和時不待我的緊迫感,充分認識人大工作審議的重要性和必要性,把對人大工作審議的認識提高到學習實踐科學發展觀同等重要的高度,看作是科學發展的具體實踐,看作是學習憲法和法律的好機會,看作是幫助我們了解民主政治制度的好形式,看作是提高我們執法水平和勤政為民能力的好手段,看作是查找我們工作中缺點和不足好方法,形成上下同心,自我加壓,剖析提高,改進完善的氣氛,以飽滿的熱情、積極的態度、求實的作風迎接縣人大會對商務系統工作的檢閱。
2、開展工作審議就是促進工作,促進依法行政。人大會對部門工作進行審議,目的是發現問題、提出建議、解決問題。商務部門雖然是新成立的政府組成部門,但是,其工作性質與人民群眾利益緊密相關,與全縣經濟發展大局密不可分。接受人大工作審議不僅及時,且非常必要,通過工作審議,既看到我們商務部門工作中的取得的成績,更重要的是發現我們工作中的不足,幫助我們找到解決突出問題的方法,實現“評工作、議問題、促發展”的目的。通過接受人大工作審議,從根本上進行自我剖析,自查自糾,廣泛聽取代表和群眾的意見,切實改進工作,使我們的依法行政水平得到提高,讓全體干部職工受到一次深刻的教育,務求實實在在解決一些群眾非常關注的熱點、難點問題,有力地促進商務部門的工作,確保不走過場。
3、統籌兼顧,積極配合,抓好迎審工作。今年,是建國60周年,是金融危機后經濟開始恢復回暖的一年,商務部門開展第一批學習實踐科學發展觀活動和保增長、保民生、保穩定的任務都相當繁重,人大工作審議將給我們商務部門的工作產生強大的推動力。因此,我們必須加強領導,把人大審議與深入學習實踐科學發展觀活動有機的結合起來,以學習促工作,以審議為動力,圓滿完成今年我縣引進內資9億元人民幣,引進外資1300萬美元的招商引資任務,完成家電下鄉和萬村千鄉等內貿工作任務,使國家恢復發展經濟、拉動內需的一系列政策措施落到實處,實現經濟發展保八的目標。為此,局黨組要求各單位把人大工作審議作為重要的工作來抓,商務系統全體干部職工也要以主人翁的姿態,積極配合,把人大審議工作抓實抓好。
二、我局迎審工作的總體安排
1、迎審工作的指導思想:
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指針,按照縣人大會的要求,以提高執法水平和干部素質為目的,堅持實事求是的原則,圍繞“依法行政,熱情服務”這個重點,進一步加強隊伍建設,端正執法理念,提高依法行政水平,為促進全縣商務經濟和社會又好又快發展作出新的貢獻。
2、迎審工作的方法和步驟:
整個迎審工作分五個階段進行。
第一階段:宣傳發動,制定方案。(2月下旬至4月底)
1、局黨組會議研究迎審方案。討論通過方案,組建迎審班子。
2、上報迎審方案,報縣人大會審批。
3、開展審議前的宣傳發動。研究召開商務系統全體干部職工會議學習宣傳縣人大有關文件和局黨組制定的方案,并進行部署。
4、協助縣人大工作審議領導小組辦公室,向駐本縣的國家、省、
市、縣人大代表發函,征求代表對商務系統工作的批評、意見和建議。
第二階段:深入調查,自查自糾。(5月上旬—8月底)
1、配合縣人大會領導到縣直有關單位和部分鄉鎮、廠礦企業開展調查,廣泛收集有關單位和部門對商務工作的批評、意見和建議。
2、聽取社會各界的意見,認真檢查20xx年以來執法和隊伍建設、工作作風方面的情況,并開展自查自糾,邊查邊改,未審先改,寫出自查自糾材料。
3、參加縣人大會工作審議領導小組辦公室召開的碰頭會。匯報單位自查自糾的情況。
第三階段:接受審議和交辦事項(9月份)
(一)參加縣人大會的工作審議會議。工作審議時間為9月份,商務系統全體干部職工參加工作審議會議。
(二) 人大聯系商務部門工作審議調查組根據委員們審議發言中提出的批評意見和建議,將問題進行歸納整理,逐個對我們進行交辦。
第四階段:集中整改(10月—11月)
1、制訂整改方案。10月上旬,研究制訂切實可行的整改方案,報縣人大會工作審議領導小組辦公室。
2、抓好整改落實。由主要領導掛帥,組織力量,按照局里的整改方案,逐個問題抓好整改落實,做到該糾正的問題必須依法依紀糾正,該處理的人和事必須認真作出處理,并于11月底前將整改情況書面報告縣人大會和工作審議領導小組辦公室,同時將整改情況向社會公布。
第五階段:總結經驗,鞏固成果(12月)
1、向縣人大會第13次會議報告單位整改情況。接受會組成人員對本單位進行測評,測評分為滿意、基本滿意、不滿意三個等級。滿意票占全體組成人員80%以上者(含80%),為滿意;滿意票加上基本滿意票在51%以上為基本滿意;不滿意票占全體組成人員50%以上者(含50%)為不滿意。
2、對本次工作審議認真總結經驗,寫出總結報告,以鞏固接受審議的成果。
三、加強領導,精心組織,確保迎審工作取得實效
人大開展這次工作審議,是今年全縣民主政治建設中的一件大事,也是我們提高商務工作水平的一次難得機遇,我們要高度重視,加強領導,精心組織,嚴明紀律,確保這次審議收到實效。
為加強對迎審工作的領導,決定成立雙牌縣商務系統迎審工作領導小組,由商務局黨組副書記、局長王剛軍同志任組長,黨組成員、副局長卿建軍,副局長周際仁,黨組成員、副局長、市場管理中心主任陳愛民,副局長、商業辦主任唐瀟,黨組成員、紀檢組長于樂效任副組長。領導小組辦公室設縣商務局,由卿建軍同志兼任辦公室主任,龔瑞林、蔣向民等同志為成員。負責協調和實施人大工作審議。各單位要按照局黨組制定的工作方案,成立本單位的迎審工作領導小組,并按照方案和本次會議的要求抓好落實。
各單位的領導要切實負起責任,堅持兩手抓,一手抓迎審工作,一手抓業務工作,做到迎審工作和業務工作兩不誤、兩促進,圓滿完成今年的各項工作任務。要確保這次工作審議收到實效,必須嚴格紀律要求,要求商務系統全體職工,要以求真務實的作風和積極健康的心態來對待這次縣人大對我系統工作的審議,鼓勵干部職工提出工作意見和建議,鼓勵開展批評和自我批評,嚴禁打不實小報告,泄私憤、報私怨,確保審議工作的健康有序順利進行。
總之,開展工作審議任務很重,意義深遠。讓我們在縣委的正確領導下,在縣人大會的工作指導下,以滿腔的政治熱情,開拓的創新精神,求實的工作作風,扎扎實實開展好工作審議活動,使之真正成為“干部受教育、服務上水平、事業獲發展、群眾得實惠”的滿意工程、民心工程,為實現全縣經濟又好又快發展作出我們商務系統應有的貢獻!
謝謝大家!
市局領導講話稿 篇23
尊敬的各位領導 、同志們:
大家好!非常感謝大家能在百忙之中前來參加我的任職宣布命令大會。
我先給大家做個自我介紹,我叫,出生于197X年X月X日,1990年12月入伍,1992年3月入黨,是咋們X縣人。研究生學歷,管理學學士、法學學士,會計師職稱,原任陸軍預備役一四一師高射炮兵團副團長,中校軍銜。服役期間歷任戰士、衛生員、報務員、副班長、班長、軍校學員、見習司務長、正排職會計、師屬炮兵營副連長、副連職會計(助理會計師)、副連職司務長、正連職財務助理員、財務股股長(會計師)、營長、后勤和裝備處處長、副團長。工作期間,多次被評為優秀機關干部、優秀共產黨員,榮立個人二等功一次,個人三等功四次。今年因部隊精簡整編,轉業回地方工作。
剛才宣布了我的任職命令,我很激動。X主任就如何做好今后的工作做了很好的講話 。讓我也說兩句,那我就占用大家一點時間,說兩句。我就說四個字:感謝、希望。
首先感謝各級組織、各位領導 對我的的關懷。當我確定轉業回地方工作時,第一個念頭就是回。我是咋們X縣人,是山水養育了我、培養了我、成就了我,使我從一個無知少年成為今天有著20xx年軍旅生涯的有志青年,我理應報答老鄉人民的養育之恩、撫育之情。當我回來時,各級組織、各位領導都十分重視,多方面給予了我極大的幫組和便利。不論是在檔案移交、關系接收,還是單位安排、崗位調配等一系列工作中,無不給人以熱情、周到、溫馨的感受,讓我感到回家鄉工作是正確的選擇。借此機會,誠懇的感謝各級組織、領導,使你們給了我回家鄉工作的舞臺,讓我有了展示自己的空間。
其次感謝發改委黨組、領導、機關對我的關心。市委、市政府安排我到發改委工作,咋們黨組、領導、機關沒有任何異議,熱情的給了我和大家一起工作、學習、生活的平臺。特別是我今天一報道就感受到了黨組、領導、機關的殷切關心。我的根在,時常關注家鄉的變遷。多次從中、省、市有關媒體中聽到了有關咋們發改委的贊歌,看到了多篇有關咱們發改委先進事跡 的報道,從中不難看出咋們發改委的多項工作都聚首行業前茅。特別是近一年來的工作,在黨組、領導、機關的正確領導下,在大家的一致努力下,齊心協力、共創輝煌,取得了顯著成就,引起了各級高度重視,令人矚目。我感覺到自己能夠在這么一個優秀的群體中工作、學習、生活是我的榮幸,能成為其中的一員,讓我感覺無比自豪。在此,對黨組、領導、機關,表示誠摯的謝謝!
最后感謝發改委全體干部、職工對我的關愛。咋們發改委有“兩多兩少”:那就是事多、人少,人才多、崗位少。在這優秀的群體中,高手淋漓、人才濟濟,個個都是行業能手,人人都是能夠獨當一面的佼佼者,然而許多優秀的人才因為崗位限制不能使自己的才智得到最大極限的發揮,在這樣的情況下,大家讓出崗位接納我,讓我感受到了咋們發改委人無比寬廣的胸懷和公而無私的大度。今天一座到這,就讓我體會 到了咋們發改委廣大干部、職工無微不至的關愛,令人感動。見機,深情的謝謝大家!。
同時,希望各級組織、領導繼續給予我無微不至的關懷。組織、領導給了我工作、學習的舞臺,是我能用自己20xx年的軍旅所學為家鄉經濟社會全面建設做貢獻,我也相信我能做好各項工作,決不辜負組織、領導對我的期望。但我也清楚的認識到了自己的不足,我認為自己的能力還有待進一步提高,我個人的成長進步時刻都離不開組織、領導的培養和關懷,只有這樣才能縮小差距,才能實現自己的愿望不辜負組織、領導的期望。誠懇的希望組織、領導今后一如既往的多給予我關照,是我不斷進步,更加成熟,從而更好的為家鄉經濟社會建設多做貢獻。
再是希望咋們發改委黨組、領導、機關繼續給予我關心。我現在雖然已經成為咋們發改委的一員,黨組、領導、機關也給予了我極大的方便,給我創造了很好的工作、學習平臺,但我也清醒的知道我自己離咋們發改委的職能要求還有一定的距離。我這些年,在基層營、連呆過,也在師、團級機關干過,雖然具有一定的基層、機關工作經驗,但是我感覺到部隊直線加方塊式的生活和工作方式與地方比還是有著許多的不同,還有許多值得我學習的地方。因此,誠摯的希望黨組、領導、機關繼續給予我無限的關心,多幫扶、多指導 ,是我盡快適應新的工作環境,更好的開展工作,為咋們發改委的全面建設多出力。也請黨組、領導、機關放心,我一定遵守組織紀律和各項規章制度,做到令行禁止,認真、用心地做好黨組、領導、機關交辦的各項工作,絕不拖咋們發改委全面建設的后腿。
最后希望廣大干部、職工繼續給予我關愛。今后我們將要長期在一起工作、學習、生活,我會盡自己最大能力做好每一項工作,我會積極的多向同志們學習,做好大家的好學生,盡快提高自己的業務能力。我會熱情的和大家相處,做好大家的好兄弟,迅速同大家融為一體。這就需要大家繼續給予我關愛,不斷幫助我、關心我、支持我,使我們大家互幫互助,共同和諧相處,共同提高,共同進步。但是多年的部隊生活養成了我直來直去的脾性,在今后的工作中難免與大家發生磕磕碰碰的事情,希望大家多給予理解。讓我們齊心協力、共同努力,共創和諧幸福的工作、學習、生活環境 。我也請大家相信,我會用心做好每一件事,會用一腔熱情維護好我們共同的工作、學習、生活環境 ,用真誠為大家做好每一項服務,努力做好大家的好搭檔、好同志、好伙伴、好朋友。
我相信在各級黨委、政府的正確指導 下,在咋們發改委黨組、領導、機關的正確領導下,在同志們的共同努力下,我們發改委的全面建設會再上一個臺階,我們大家的生活會更加美好!
我蘿莉羅嗦就說這么多,說的不對的地方,請大家批評指正。
市局領導講話稿 篇24
今天,我們在這里召開上海市郵政業20xx年工作會議,主要任務是深入貫徹黨的、xx屆三中、四中、五中全會和中央經濟工作會議精神,學習貫徹系列重要講話精神,貫徹落實20xx年全國郵政管理工作會議精神,總結20xx年和“”時期工作,分析研究當前形勢,部署20xx年任務。
剛才,我們聽取了全國郵政管理工作會議精神的傳達,交通部楊傳堂部長、國家郵政局馬軍勝局長對做好今年工作提出了明確具體的要求,我們一定要緊密結合上海實際,認真抓好貫徹落實。我們還隆重表彰了20xx年度為行業改革、發展和管理工作做出突出貢獻的單位、企業和個人。借此機會,我謹代表上海市郵政管理局黨組,向獲得榮譽稱號的先進單位和先進個人,表示熱烈地祝賀!向一直以來關心、支持郵政業發展的各級政府部門、各類社會團體,向為行業改革、發展和管理作出貢獻的全系統、全行業廣大干部員工和退休老同志,致以崇高的敬意和衷心的感謝! 并提前祝大家農歷豬年吉祥,工作順利,萬事如意,家庭幸福!
后面市交通委張林副主任還要作重要講話,我主要講四點意見。
一、“”行業發展情況
(一)總體邁上新臺階。按國家統計口徑,剔除郵政儲蓄銀行直接營業收入、集郵市場收入和郵政用品用具生產企業收入,“”期間,全市郵政企業和快遞企業業務收入(不包括郵政儲蓄銀行直接營業收入)累計完成1620億元,年均增幅33%;業務總量累計完成1294億元,年均增幅26 %。快遞企業業務量累計完成50億件,年均增幅48 %;業務收入累計完成1380億元,年均增幅40%;20xx年,本市郵政業業務總量完成385.8億元,同比增長24.2%;業務收入完成507.6億元,同比增長23.6%。其中,快遞業務寄、收件量日均800萬件,峰值日達20xx萬件,全年寄件量超17億件,位居全國第四,同比增長33 %;快遞業務收入日均近1.3億元,全年達455.2 億元,位居全國第二,同比增長26 %。民營快遞超高速發展,業務量占比達到91%,業務收入占比達到86%,總部收入貢獻率50%。全市年人均寄送快件70件,年人均寄送快遞支出910元,年支撐網絡零售交易額4000億元,帶動工業品銷售下鄉170億元,推動出口近100億元,郵政業每日承載12億元的商品流通,年收入在全國郵政業、上海地區生產總值和第三產業增加值中的占比分別為12%、2%、3%,年繳本市超30億元的稅費和30多萬人的直接間接就業,同時支撐網購就業人員80萬。
(二)普遍服務能力強。全市現有543個郵政局所,22個機要通信服務網點、1000余個便民服務站、117家郵政用品用具生產企業和6大集郵市場,郵政信筒(箱)、報刊亭、郵政綜合服務亭(點)深入社區、校區、商區和各類開發園區,全市郵政普遍服務網點實現全覆蓋、全自辦、全業務和全電子化,郵件實現妥投到戶,基本構建了“覆蓋城鄉、惠及百姓、水平適度、持續發展”的郵政普遍服務體系。函件、包裹、報刊、機要、匯兌等各項郵政普遍服務和特殊服務寄遞時限達到國家規定標準,服務滿意度穩步提升。
(三)快遞發展勢頭猛。“”期間,快遞業務量年均增長率為48%,快遞業務收入年均增長率為40%。截止20xx年年底,全市有經許可快遞企業1433家,比20xx年增長了2.87倍,備案企業680家,快遞營業網點4700多個。其中,集聚了24家全國和區域快遞總部,形成了“外資在東、國有在中、民營在西”的快遞企業總部格局。20xx年6月,國家郵政局和上海市人民政府簽署《關于加快推進上海快遞總部經濟建設與發展合作協議》。
(四)郵政體制改革疾。省級以下郵政管理體制構建新格局,分片設置了浦東、黃浦、寶山、青浦、松江、奉賢郵政管理局作為郵政監管派出機構。上海市郵政公司實施了區縣郵政公司化改革,對轄區內郵政營業和投遞分支結構實現了統一管理,形成與上海行政區劃基本對應的管理格局。同時建成了大實業架構,完善了公司法人治理結構,形成郵政通信業和非通信業雙輪驅動的總體布局。
(五)戰略策略明細化。20xx年以來,陸續提出了行業發展“一體兩翼”、“三項使命”、“四大戰役”、“五條主線”、“六化門店”、“七進工程”、“八型安全”、“九題破解”、“十類創新”等一系列構想,并全力推進。“20xx-20xx上海郵政業五條主線下的四性契合、四維空間與四大戰役”成為全局工作總方略,總的著眼點是,保持上海郵政業在全國的影響和地位,當好全國郵政業改革開放和科學發展的先行者和排頭兵,提高上海郵政業對行業、地區經濟增長和社會發展的貢獻率。
(六)生態環境持續優。20xx年11月,上海市政府出臺《關于促進上海市快遞業健康發展若干意見》。20xx年12月1日起,正式施行《上海市實施〈中華人民共和國郵政法〉辦法》。20xx年7月,上海市人民政府發文成立上海市促進郵政業發展聯席會議。先后發布一系列文件,首次將郵政業納入上海市服務業發展引導資金申報范圍,首次將郵件、快件寄遞安全管理工作納入上海市綜治工作考評體系,首次頒布實施快遞經營場所安全技術防范上海市地方標準,首次將快遞業信息化建設和新技術應用納入上海市信息化發展專項資金申報范圍和上海市智慧城市建設范疇,首次將快遞指標納入了上海國際航運中心建設指標體系、上海市綜合貨運指標體系和上海市樓宇經濟評價指標體系,首次將快遞業相關內容納入上海市促進生活性服務業發展的若干意見,首次將郵政管理納入行刑銜接體系。
(七)監管力度持續大。在大綜治范圍內、部門合作范圍內、本局本系統工作范圍內加強監管工作。建立了上海市寄遞渠道治安管理工作聯席會議制度,聯合本市工商、稅務、統計、人社、公安和安監辦開展快遞業綜合治理行動,會同市綜治辦等11個委辦局聯合發布《關于本市進一步加強郵件、快件寄遞安全管理工作的實施意見》,聯合市公安局、國安局下發《寄遞企業安全防范工作規定(試行)》,聯合市公安局制定地方強制標準《重點單位重要部位安全技術防范系統要求第19部分:寄遞單位》(DB31/329.19-20xx),印發《關于加強上海市郵政市場行政執法與刑事司法銜接配合工作若干問題的實施意見》,制定《上海郵政業安全管理工作實施綱要(20xx-20xx)》,先后印發加強安全監管工作的意見、安全事故吊銷快遞業務經營許可證處置基準、服務安全事件防范處置規程、安全信用體系建設意見等系列文件,及時妥善處理了多起違法違規事件。
(八)文明建設穩步進。20xx年6月,我局聯合上海市文明辦、市建設交通黨委,正式啟動上海市快遞行業精神文明創建工作,計劃在第一個三年內確保快遞總部企業及規模以上企業實現規范服務達標,有條件的快遞企業建成上海市文明單位,第二個三年內建成上海市規范服務達標先進行業,最終實現建成上海市文明行業的目標。創建工作堅持固本浚源、順時應勢,堅持價值共鑄、使命共擔,堅持統籌兼顧、綜合施策。20xx年,我局被評為全國交通運輸行業文明單位。
二、20xx年工作概要
20xx年,上海局實施“項目建設年”70項工作任務,將工作重點放在以下幾個方面,取得了較好成效。
(一)勇創新。聚焦快遞業服務提升、安全管控、隊伍塑造、末端交融、優勢鞏固、轉型示范、多業融合、高端引領、雙輪驅動、區域協作十個主題,啟動研究上海市快遞業一號課題《創新上海快遞業管理與發展》,成立了全局參與的快遞業創新發展“十大沙龍”組織,成立上海市交委科技委郵政快遞專業委員會,與上海市城鄉建設和交通發展研究院、上海郵政科學研究院、市交通港航發展研究中心、上海永驛管理咨詢有限公司等四家研究機構簽署《合作框架協議》,共同建設“上海市郵政業創新發展研究基地”。與國家局新聞中心簽署合作協議。完成《上海市促進郵政業科學發展政策集成(20xx版)》。
(二)促融合。落實“雙重管理”,積極融入地方,推動“雙輪驅動”。推動成立上海市促進郵政業發展聯席會議,先后加入了上海市電子商務發展聯席會議、住宅小區綜合治理聯席會議、智慧城市建設領導小組、國內貿易流通體制改革發展綜合試點領導小組等協調議事機構。聯合市商務委、發展改革委等九部門制定了《關于促進本市生活性服務業重點行業規范提升發展的實施意見》。推動將快遞業納入了服務業重大示范項目、信息化發展專項資金的申報范圍,納入了國際航運中心建設、智慧城市建設、生活性服務業發展、跨境電子商務發展、電子商務發展、“四新”經濟發展、長江經濟帶發展、國內貿易流通體制改革發展綜合試點、綜合交通運輸體系建設試點等中央、地方等中央、地方重大政策支持范圍。制定《上海市郵政管理局關于快遞服務制造業工作方案》。聯合市交通委制定《上海市交通運輸業和郵政業開展戰略合作、促進融合發展的意見》,排定了《交郵融合工作項目清單》(20xx版),從規劃互編、政策互補、資源互享、執法互動、企業互聯、信息互通六個方面全面推動交郵融合發展。提出推進長江經濟帶合作發展機制。郵政業納入上海市新一輪城市總體規劃(20xx-2040),爭取地方資金160萬編制上海市郵政專項規劃。完成上海市郵政業“十三五”規劃與市綜合交通運輸體系規劃、物流業發展規劃、城市總體規劃、國際航運中心規劃、國際貿易中心規劃以及華東地區民航發展規劃等六個地方重要規劃對接。完成上海市郵政普遍服務地方標準立項申報,形成了地方標準《郵政普遍服務(征求意見稿)》。爭取市政府給予大型居住社區郵政配套建設資金加大支持力度,累計達8873萬元。
(三)推轉型。按照國家局“改革創新、轉型升級”總體要求,依據《關于加快推進上海快遞總部經濟建設與發展合作協議》,大力推進快遞行業轉型工作。一是完成上海青浦“全國快遞行業轉型發展示范區”指標體系研究課題,從核心能力、發展方式、市場機制、行業規范、業績表現、政策生態等六大維度,完成指標體系構建;二是完成“上海市民營快遞企業總部成長性評估指標體系”研究項目,報經國家郵政局批準,現正在開展評估工作;三是業務量收結構繼續優化。業務收入中總部(其它)業務收入占比將近50%,業務量中高端業務、國際港澳臺快件量有所增加。
(四)建高地。實施開發浦東、深耕市區、提升青浦的“一體兩翼”發展戰略,打造中國快遞發展上海新高地。以浦東新區祝橋鎮商飛總裝基地及配套產業區為載體,積極推動浦東祝橋國際現代快遞物流園區建設工作,與祝橋鎮簽署合作協議,著力將浦東祝橋國際現代快遞物流園區建設打造成為服務跨境電商、服務先進制造業、服務國家郵政局“向外”工程的戰略高地。在前期與民航華東管理局、民航華東空管局、上海機場集團深入開展對接工作基礎上,與上海機場集團簽訂合作備忘錄,從規劃、戰略、政策、機制等方面深入合作,支持國內民營快遞企業入駐浦東機場建設區域轉運中心,拓展航空快遞業務,深化國際中轉集拼業務,打造快遞“向外”航空樞紐高地。以上海青浦“全國快遞行業轉型發展指數”指標體系課題研究為抓手,加快青浦“全國快遞業轉型發展示范區” 建設。
(五)通末端。實施快遞收派端進政區、園區、商區、校區、小區、景區、郊區“七進”工程,打造智能化、平臺化、標準化、公共化、集約化、便捷化“六化”收派服務體系。推進收派末端節點建設,支持郵政公司推廣E郵柜和自提點,引導東方網智慧屋、零公里快遞服務管家、物業協會物聯驛站、金山快遞超市等收派服務創新項目,建成500多個基本符合“六化”要求的可持續發展末端網點,籌建上海市快遞末端聯盟。探索解決末端運輸難題,開展快遞服務“進站進港進點進線、上機上路上車上道”、“路橋費減免方案”可行性研究,組織《快遞攬投專用電動自行車》團體標準編制和車型研發,起草《上海市快遞攬投專用電動車使用管理辦法(暫行)》。
(六)強法治。成立由市綜治辦等11個委辦局參加的“上海市寄遞安全管理工作領導小組”,聯合市綜治辦、市公安局等11委辦局印發《關于本市進一步加強郵件、快件寄遞安全管理工作的實施意見》,寄遞安全管理納入全市綜合治理考核體系。成立上海市郵政管理局郵政業安全監管中心,組建郵政寄遞業治安、反恐信息員隊伍和網絡安全青年志愿者服務隊、應急預案青年突擊隊。制定《上海市郵政業安全管理實施綱要(20xx-20xx)》,創新和完善郵政業安全管理基本框架。開展快遞業綜合治理,聯合市公安局、市國家安全局、市統計局等相關部門檢查快遞行業法律法規執行情況。開展“不發通知、不打招呼、不聽匯報、不安排陪同接待,直奔基層、直插現場”的夜間突擊檢查。聚焦快遞安全,指導市快遞協會召開首屆“上海快遞論壇”,研討化學品寄遞管控等快遞安全難點問題,實現安全交寄宣傳進地鐵。啟動政府信息公開新平臺——電子觸摸屏系統,不斷提供政務公開水平。將郵政業監管網格化管理相關內容納入上海市20xx年城市網格化管理相關標準,開展建立網格化社會監督員隊伍試點。與自貿區簽署監管信息共享協議,實現對郵政企業處罰零的突破。認真處理來信來訪、申訴、舉報,1-8月12305申訴熱線共受理申訴31339件申訴,挽回經濟損失約138萬元。
(七)創文明。以獲得“全國交通運輸行業文明單位”榮譽稱號為動力,把“文明創建”作為上海郵政業“五條主線”20xx年項目建設年的一號項目,推動文明創建與黨群工作、行業管理同規劃、同部署、同推進、同考核。一是進一步深化組織領導。優化文明辦組織機構,吸納政府部門、行業協會、相關企業人員參與,制定《市局精神文明建設工作制度》、《20xx年市局精神文明創建重點工作及任務分工》,形成黨政結合、政企結合、上下結合、總分結合、全系統全行業全面參與、全員投入的文明創建工作格局。二是進一步深化典型選樹。帶頭救助車禍受傷人員的圓通快遞員周建飛,為投件服務的小區大廈救火的順豐快遞員王開武,順豐快遞員鄔引軍家庭被評為全國五好家庭。周建飛入圍“全國物流行業勞動模范”上海市上報名單。快遞員雷娟娟被推薦評為“上海市青年崗位能手”。三是進一步深化創建活動。開展“3.15”國際消費者權益日活動,定期參加上海人民廣播電臺“政風行風熱線”直播節目,將《快遞服務》國家標準與上海市窗口行業文明服務測評要求相結合,制定七個方面25項《上海市快遞行業文明服務測評標準》,印發了《上海市快遞行業文明單位考評管理辦法》,明確了評選條件、評選程序、考評指標、名額配比等關鍵內容。四是進一步深化網點創建。召開市快遞行業精神文明創建現場會,快遞行業文明創建融入文明城區創建和社區文明共建,局領導及各處室、管理局、協會、企業負責人每人對接一個快遞服務網點作為聯系點,簽訂聯系責任書,定期走訪、檢查、推進文明創建工作。
(八)抓組訓。完成上海市快遞協會換屆。開展“建設先鋒”服務型黨組織創建和“兩新”黨組織工作情況調研,以及參觀、對話、拓展、報告、關愛、沙龍系列活動。開設每月一期的“靜安講壇”,聘請政府部門、高等院校、知名企業等領域專家作專題講座,提高公務員隊伍理論素養和能力素質。改版《上海快遞》雜志,聯合辦刊《上海郵政快遞報》。從嚴從實開展“三嚴三實”專題教育,扎實開展系列黨課、系列培訓、系列研討、系列報告、系列對標、系列警示、系列整改、系列建制、系列行動“九個系列”活動,建立一批友好局。修訂局干部人事管理暫行辦法,制定《首問首辦責任制度》、《限時辦結制度》、《問責及追究制度》等制度。加強干部培訓教育和日常管理,制定印發《20xx年度上海市郵政管理局培訓計劃》。聯合上海共青團市委、市人社局舉辦上海市首屆郵政行業職業技能大賽,共104名選手報名參加,選送其中部分選手參加第十一屆“振興杯”全國青年職業技能大賽,榮獲銅牌表彰。推動行業人才培養,制定《上海市郵政行業人才隊伍建設十三五規劃》,組織符合條件的企業和院校積極申報“全國郵政行業人才培養基地”評審,積極推進行業優秀管理人才參加“上海市青年管理英才”評選,為行業人才隊伍發展壯大搭建平臺。與上海民航職業技術學院合作組織一期市快遞行業安檢培訓班。牽線圓通與上海市郵政公司培訓中心開展校企合作,舉辦相應培訓活動。
三、預期研判與要求
總括當前形勢,行業正處于歷史上前所未有的發展機遇期、創新噴發期、二次騰飛期。問題雖然疊加,結構性矛盾、體制性障礙、政策性瓶頸不同程度存在,中心城區甚至呈現增速放緩、網點“微利化、無利化、虧損化”、收派比下降等情況,但行業總體上已步入中興階段。我們既要把握階段性特征,清楚肩負任務的繁重性、面臨矛盾的復雜性,加快外生動力向內生動力轉換,更要辨證地看到,目前的增速放緩只是結構性放緩,而非趨勢性放緩,某種程度上來說也是機遇,可以倒逼出結構平衡,以及在這種平衡上的新的增長模式。
未來五年,是推動行業由大到強的重要關鍵時期,我們要遵循國務院對行業發展“現代”、“關鍵”、“先導”的新定位、xx屆五中全會“創新、協調、開放、綠色、共享”的“五個理念”和《國務院促進快遞業發展的若干意見》,順應上海“四個中心”和國際特大型城市建設的需要,當好全國郵政業改革開放和創新發展的先行者和排頭兵,培育一批千億、百億級總部企業和航母軍團,推動上海郵政業成為經濟發展新的支柱產業、中國快遞向西向下向外航母基地。
工作中,我們要咬定20xx年建成與小康社會相適應的現代郵政業目標,貫徹實施“十三五”規劃,敢于謀全局、破瓶頸、成大事,堅持穩定力、提能力、擴張力,堅定“三為”方針、“三向”戰略、“1+3”路線、“五個理念”發展、“五個郵政”部署和依法治郵原則,著力抓好“一體兩翼”、“三項使命”、“四大戰役”、“五條主線”、“六化門店”、“七進工程”、“八型安全”、“九題破解”、“十類創新”等戰略布局的落實,重點布局十大工作:一是,確保行業安全管治到位,提出治本之策。二是,提升行業服務水平,開展文明創建。三是,建立行業信息系統,做到物流、人流雙控。四是,研定新能源收派車型,打造綜合收派體系。五是,抓好東西兩翼開發提升,再筑行業發展高地。六是,建設和命名青浦“全國快遞行業轉型發展示范區”,形成可推廣、可復制經驗。七是,推動行業與“互聯網+”、跨境電商、制造業、金融業、農業等融合發展,引領其向生產性服務轉變。八是,打造行業“創新驅動、轉型升級”核心競爭力,實現其與上海“四個中心”和科技創新中心的接軌。九是,借力中央和地方對行業的雙重管理和交郵合作空間,強化政策集成管理下沉。十是,服務國家“一帶一路”和長江經濟帶發展戰略,體現行業的上海作為。
應當自覺投身于國家的改革洪流,著力供給,落腳需求,搶抓新機遇,轉換新動力,提升新能力,拓展新空間,斬獲新效益,實現“六破題”、“五聚焦”。破題轉方式、調結構創新發展,提升質量效益;破題拉長腿、補短板協調發展,促進均衡持續;破題育人才、強科技綠色發展,推動轉型升級;破題建體系、施法治規范發展,管控產業安全;破題造航母、筑高地開放發展,服務國家大局;破題優環境、廣滲透共享發展,貫通生產生活。聚焦企業之強,打造航母艦隊,引領企業的戰略目標、運行體制、基礎管理、服務誠信、創新能力、全球網絡、產品結構、品牌文化、人才隊伍、鮮明個性;聚焦模式之強,推動業態創新,創新“互聯網+生態鏈”、“互聯網+消費鏈”、“互聯網+產業鏈”,“互聯網+價值鏈”;聚焦人才之強,建設人才體系,致力建設高素質職業經理人、高精專管理人員、高技能產業大軍三支隊伍,開辟人才培育、管理、發展之道;聚焦高地之強,加快排兵布陣,謀伐權利、資源、價值高地,深耕上海“一體兩翼”,在中國版圖上排兵布陣,在洲際、國際轉運等關鍵樞紐上落定棋子;聚焦驅動之強,提高行政水平。加快市場體系建設,加快社會組織培育,加快政策發力支持。
要躬下身子,加強學習。向江蘇、江西、福建福州學習進社區、建末端,向浙江、安微合肥、寧夏、河南鄭州學習安全監管,向山東、福建學習基地化人才培養,向廣東學習制造業聯動,向貴州學習建園區和績效考核,向福建、深圳學習政策破題。向所有兄弟省市學習,篤實規制、理性引領、提升效能。
四、20xx年工作安排
20xx年是建設小康社會決勝階段的開局之年,是國家郵政局倡導落實“創新、協調、綠色、開放、共享”“五大發展”理念的啟動之年,也是上海市郵政管理局確定的“體系構建年”,做好上海郵政業改革、發展和管理工作意義重大。今年工作的總體要求是:全面貫徹落實黨的、xx屆三中、四中、五中全會和中央經濟工作會議精神,按照國家郵政局和上海市委、市政府的年度工作部署,牢固樹立和貫徹落實“五大發展”理念,主動適應經濟發展新常態,以落實《國務院關于促進快遞業發展的若干意見》為主線,堅持“穩中求進”工作總基調,堅持轉型升級,堅持抓總、總抓,加強公共服務,確保運行安全,緊扣“十類創新”主題,著力“管為本、重體系、補短板”,加快“十三五”規劃開局和“五條主線”工作推進,為全面建設與小康社會相適應的現代郵政業努力奮斗。
預計全年郵政業務總量完成482億元,同比增長25%;業務收入完成624億元,同比增長23%。其中,快遞業務量完成22億件,同比增長33%;快遞業務收入完成574億元,同比增長26%。郵政、快遞服務滿意度持續提高。要重點抓好以下方面:
(一)政策抓到位。編制發布系列規劃,組織規劃宣貫。建立規劃項目常態化推進協調機制,確保祝橋等園區開發抓在手上、青浦等集聚布局夯實鞏固、市區收派端等建設工程落地生根、重大合作協議貫徹到底,形成項目清單、任務清單、責任清單,相關內容納入督導體系和考核體系。評估促進快遞服務發展政策文件的落實執行情況,集成、落實各項利好政策,印發國發〔20xx〕61號等系列文件的行動綱要或實施意見。聚焦行業發展存在的監管難、樞紐難、用地難、設施難、配送難、通關難、通行難、數據難、上市難,以及投入難、接駁難、辦照難、標準難、保險難、協同難、人才難、立法難等短板問題,分解立項、破題施策、聯合發文。協調業內企業組建規劃、政策、法制研究會,組織規劃、政策、法制集成宣講培訓,推動“生態雨林”脫虛向實。
(二)發展抓貫通。推動將市級促進郵政業發展聯席會議機制延伸到區縣,將郵政業發展納入地方績效考核體系。參加地方各級人大、政協換屆選舉,強化參政議政。立足行業統計,研發年度行業運行指南,千方百計穩增長、穩增速、穩增量。研發年度企業治理指數,推動改革提速。研發年度品牌覆蓋率排行榜,普查郵政、快遞村級收投方式和站點建設情況,堅定推進企業“三向”和產品“1+X”。研發年度全要素生產率,推動產業科技、資本化,加快企業上市。研發年度產業融入指數,聯接線上線下、一二三產。實施跨境試點、制造、農業聯動工程,出臺產業協同發展文件,組織年度產業協同發展對接會或產業交易洽談會,形成協同發展推進體系。加強與國家郵政局新聞中心友好合作,構建行業新聞宣傳聯合體。加快郵政業聯合會、區級協會、行業智庫等第三方組織建設,落戶常設論壇,舉辦年度峰會。比照財富500強標準,發布本市郵政業財富10強榜單。紀念市局成立10周年,發表《上海郵政業發展白皮書》。
(三)創新抓培育。堅持市場出手、政府援手,出臺創新發展扶持意見。允許創新試錯,鼓勵無中生有、有中生新,命名一批創新孵化點。推動企業創新“互聯網+生態鏈”,創新“互聯網+消費鏈”,創新“互聯網+產業鏈”,創新“互聯網+價值鏈”,分別授予創新稱號。召開企業創新發展大會,推出滬上郵政業創新型企業。搭建多機制、多平臺、多層次合作體系,成立區域合作組織,組建郵政業內發展合作聯盟、區域聯盟、誠信聯盟、對外投資合作聯盟,以及郵政業與電商、跨境電子商務、交通運輸業、制造業、物業、收派端等關聯產業聯盟,鼓勵企業做大全球包裹聯盟。推動創新“一號課題”應用轉化,形成一批指數,出臺一批文件。常態化開展創新沙龍活動,成立創新研發理事會,推出創新工作室,實現人人有課題、事事有創新。
(四)轉型抓龍頭。突出改革創新、提質增效、資本科技、安全服務、網絡聯運、開放合作、生態環保、文明誠信、資源配置、行政驅動等方面,制定轉型發展行動計劃,研發轉型指數,提出跨國型龍頭領軍企業培育戰略。鼓勵郵政企業“一機兩翼”發展,在保障郵政普遍服務的基礎上率先轉型。推動快遞企業分類分級評定,做到全面覆蓋,掛牌全國快遞示范城市。開展質量品牌提升行動,加快企業自動化分揀、數據化處理、智能化服務等技術應用,提升快遞服務的便利化、精細化、品質化。引導業內企業提升核心競爭力,建立競爭力評估指標體系,發布競爭力評估報告。實施民營快遞企業總部成長性評估,出臺快遞業創新驅動、轉型發展評估報告,發布行業和企業社會責任報告。
(五)市場抓規范。堅持于法周延、于事簡便,依法做好快遞業務和郵政普遍服務等行政審批工作。推行符合性審查,高標準審批加盟體制下的法人許可申請,加速企業直營化、股權化改制。堅持案由全覆蓋、主體全下沉、人員全執法,編制執法案由檢查處罰手冊印發執法人員和所有企業,建立執法責任制、考核問責制、季度通報制、執法信息公示制,召開市場執法現場會。推進派出局責權利匹配,實現市局簡政放權,站高一層、退后一步。堅持強勁道、補短板,提出貫標行動方案,出臺加強事中、事后監管意見。堅持地位公平、規制公平、機會公平、權利公平,開展綜合治理。堅持資源有效配置、要素自由流動、價格機制完善、市場秩序養成,部署專項整治。堅持既保護和促進市場競爭、又鼓勵提高市場效率的重組、兼并,既鼓勵企業做大做強、又防止企業濫用市場支配地位,既保護包括外商在內的所有投資者的合法權益,又維護產業安全和國家利益,實施全面監管。
(六)安全抓綜治。督導“三個100%”落實,研提技術配置標準,制定問題清單、舉措清單、責任清單,出臺郵政管理部門行政事項清單、安全管理實施綱要和操作指南,實施監測通報。加強現有法規、制度、標準的貫徹應用,聚焦化學品全面推行定點收寄,引入先進經驗建立信息化識別、備案、管控、考核系統,出臺導則、制度,強化法紀傳導追責。開展寄遞安全管理與城市管理的藕合研究,推進寄遞安全管理專業化、信息化、標準化、網格化、端口化、裝備化、能源化、社會化。落實十一部委局文件和實施綱要年度重點工作,實施督查督辦。全面開展企業安全“六有”和安全承諾的自查、檢查,實施標準化認證,出臺安全評估報告。實行常態化抽檢,推行分類分級、有獎舉報、口袋手冊、安全積分、頂格處罰等制度。借力各方資源,擴大安全交寄社會宣傳。建立寄件人信用信息系統,納入公共征信等平臺體系。建設可監測、可評估、可報告的郵政業安全監管、公共服務和基礎管理三大信息化系統,建成本市郵政業電子地圖。市局網站信息分別接入市公共服務信息平臺、企業信息公示平臺,制定下發行業征信評定納入市征信平臺的文件并運行。推進監督網格化,壯大突擊隊、志愿者、信息員隊伍,構建“物流+人流”雙管控模式。推進安全立法和集郵立法,出臺依法行政實施綱要,研發法治發展指數,開展執法監督檢查,籌組“七五”普法活動。組織安全演練,強化應急反應能力,納入市應急管理體系。著力實現安全管理機構專業化,打造安全管理指揮、預警、執法、支撐體系。
(七)服務抓端口。制定收派端規范標準,頒布收派端布局規劃。全力加快智能型、標準型、公共型、平臺型、集約型、便捷型郵政、快遞門店和綜合服務站建設,全面推進“七進”步伐和收派端網絡化發展,納為本市公共服務基礎設施,列為20xx年民生實事。完成智能包裹箱標準替代信報箱標準等“智慧郵政”項目,構建互聯網時代“普惠郵政、便捷電商、智慧生活”場景。依據《上海市居民住宅信報箱竣工驗收辦法》,扎實推進新建住宅信報箱竣工驗收工作。落實服務標準化,推進服務精準化,設立一批品質監測站。推動出臺快遞車輛路橋費減免政策文件,研發、推行收派專用機動、非機動車輛新能源替換。借力“誠信上海”平臺,繼續推進文明創建,開展市快遞行業誠信承諾分級評定、“優質服務、崗位建功”立功競賽活動和行業“百佳網點”評選、推薦、掛牌活動,推出新一批“五最佳”示范。聯合保監等部門,推進快件、快遞人員保險。開發短號碼交寄公用平臺、上海郵政業APP和快遞管家軟件。
(八)能力抓提升。加強聯創共建、聯合辦學、聯合研發,拓建一批專業教育、技能培訓、創新研發基地和高校教育實習基地,聯合有關方面發文推進。成立科學技術委員會,常態化運行。實施“百名企業帶頭人激勵工程”、“千名經營管理人才建設工程”、“萬名網點負責人成長工程”和“十萬產業大軍培訓工程”,實施“行業人才入庫項目”。堅持“以人為本”與“以進取者為本”的統一,整治慵懶散,確保對上不添亂、對下能示范。強化平時考核和考核公告,設立榮譽墻。加強工作督查,開展簽批件一次性合格率和限時辦結制檢查,推進效能提速,繼續組織開展公務員和一線人員技能大賽。按照“三個清單一張網”要求,全面加強依法履職能力。推行支部書記講黨課,推動“靜安講壇”外訓轉內訓。抓牢“三嚴三實”,開展黨員責任段、黨員示范崗、黨員先鋒崗活動。落實規定要求,優化機構設置,推進干部輪崗交流和問責誡勉。支持行業協會做大做強,建立專家、法務、協作、研發、培訓中心。支持機關黨委、工會、共青團建設郵政管理家園中心。
同志們,實現“十三五”目標,完成好20xx年各項工作,任務艱巨,使命光榮。我們一定要緊緊圍繞國家郵政局提出的創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展”理念,堅持創新發展,堅持服務民生,推進體系構建,推進合作開放,加快上海郵政業轉型升級、由大到強步伐,進一步激發活力、鼓舞斗志,為上海郵政業的大改革、大發展再展宏圖、再立新功!
市局領導講話稿 篇25
各位領導、各位姐妹們:大家好!
忙忙碌碌當中,我們迎來了20xx年3月8日——第103個國際勞動婦女節,這是我到渡過的第四個三八節。作為一名奮戰在交通戰線上的女性,我和大多數女同胞一樣,是一個非常感性的女性,過三八節,就像自己過生日一樣,內心醞釀著許多沖動,總想把自己心中的一份節日感受與姐妹們共同分享,希望能起到一個拋磚引玉的效果。我今天發言的主題是:“將激情工作、快樂生活進行到底。”
“一直想要,和你一起,走上那條美麗的山路,有柔風、有白云、有你在我身旁,傾聽我快樂和感激的心”——這是中國臺灣著名散文作家席慕容在散文詩《與你同行》中的一段話,多多少少能表達我在三八節這樣一個特別的日子里,[蓮 山課件]從事交通工作二十年來,自己的一份感受。對我來說,從事交通工作,就像是走在美麗的山路上,在感受風景的同時,也成為交通人眼中的亮麗風景,用快樂和感激的心與所有交通人一路同行,一起見證著交通事業的昨天、今天和明天。
曾記得,20xx年三八節前夕,作為高級人才引進,我忐忑不安地從桂林來到了崇左這座陌生的城市,在交通局三八節座談會的時候把一個優美動聽而又寓意深刻的《百合花的故事》作為節日禮物送給了姐妹們,當時心中只有一個念頭:以陽光的心態,熱情的工作態度,[蓮 山 課件]盡快融入崇左市交通局這個優秀的團隊、融入崇左這個美麗的城市,激情工作,快樂生活,做一個像百合花一樣默默開花、全心全意開花的快樂女性,成為交通人眼中的一道亮麗的風景線。于是,就在這樣一份情懷下我開始了自己的崇左交通工作生涯。
由于一人在崇左,無牽無掛,因此我把自己的全部時間和精力投入到工作當中,一邊繼續做著自己喜歡的交通工作,一邊在實踐中不斷培養自己的綜合能力,并且力所能及地幫助別人,因此很快我就融入了這個新團隊,與同事們建立了濃厚的友誼,并得到了大家的認同和肯定。在崇左工作三年期間,領導和同志們給了我很好的工作平臺,我相繼獲得了廣西五一勞動獎章、廣西三八紅旗手等榮譽稱號。一切在我看來是那么突然,就像夢一般似的。我被震撼了,不為別的,只為大家對我深深的關愛和信任,我從來沒有奢求什么,我只想要一片綠葉,但大家卻給了我整個春天。
有人說,把工作當成興趣,人生就是天堂。的確,能夠把興趣愛好和工作結合在一起,是自己最大的幸運。這也是我足以快樂和感激的事情。每每忙碌了一天后,心底涌起實實在在的愉悅;每每寫就一篇“力作”,如庖丁解牛“提刀而立,為之四顧,為之躊躇滿志”;每每看到一個個熱火朝天的交通建設場面、一處處感人肺腑的場景——我的心中總會涌起澎湃的激情,常常會哼吟一首《交通人之歌》:“誰持彩筆山間畫,玉帶飄進千萬家,苦中求樂筑路忙,為把舊貌換新顏。”
我們的工作和生活充滿陽光。姐妹們,大家一起行動起來吧,將激情工作、快樂生活進行到底,以一種向上的陽光狀態,一種熱情的工作態度,來建設我們崇左這座美麗的城市,因為政府各項建設目標的實現,都離不開這種“充滿陽光”的激情與熱情。
姐妹們,女人好似花一朵,最美不過路上花,路花朵朵有人夸,交通姐妹笑開花!衷心地祝福姐妹們花開燦爛!節日愉快!在座的各位男士鮮花相伴,幸福相伴!
我的發言到此結束。謝謝!
市局領導講話稿 篇26
各位領導,同志們:
區委政府十分關心和重視檔案工作,為進一步深入貫徹省、市檔案工作會議精神,總結5年來的檔案工作,安排部署今后一段時期的工作,表彰檔案戰線涌現出來的先進集體和先進工作者,決定召開這次全區檔案工作暨先進表彰會,旨在推進全區檔案事業的科學發展,更好地服務于區委政府的工作大局,服務于廣大人民群眾,服務于和諧建設。根據會議安排,我對20xx年全區檔案工作進行總結,對20xx年工作提出意見。在此,我代表區檔案局向長期以來關心支持檔案工作的各級各部門和廣大檔案工作者表示衷心感謝!向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!
一、創新思路,攻堅克難,全面完成檔案工作目標任務
20xx年全區檔案工作在黨委政府的領導下、在上級業務部門的幫助指導下,深入貫徹落實科學發展觀,解放思想、真抓實干,全面超額完成各項目標任務,推進全區檔案事業持續、健康發展。
(一)致力科學發展,檔案館建設取得新成效
檔案資源建設是檔案工作服務于科學發展的重要物質基礎,區檔案館在晉升三星級檔案館基礎上,繼續以加強檔案資源體系建設為重點,一是認真開展檔案收集、征集、接收工作,接收了農村土地經營權證補換發檔案、吾來易地扶貧搬遷檔案及黨委、政府、紀委、財政等機關到期應進館檔案9016卷2513件,進一步豐富了館藏,改善了館藏結構,同時加大了對民間珍貴檔案的收集力度,收集到一批愛國華僑梁金山先生的珍貴資料,彌補了我館名人檔案的空白;二是加大館藏檔案、資料的規范化整理和重點檔案搶救力度,按標準整理館藏各鄉鎮檔案15364卷、資料8699冊,修裱重點檔案4000頁,在一定程度上延長了部分瀕危檔案壽命;三是切實做好檔案信息利用工作。為確保檔案信息既全面又安全的為社會各界提供利用,進一步嚴格檔案查借閱手續,建立專用查檔介紹信,做到手續不全不提供,有效杜絕失漏泄密現象,全年提供檔案利用582人次1923卷36件,為資政決策、工作查考、解決糾紛特別是林權制度改革和農村土地經營確權換證起到積極作用。
(二)著力協調發展,機關工作水平全面提高
20xx年是檔案工作“六項工程”驗收的關鍵時期,為確保檔案六項工程建設不走形式、不走過場取得實效,檔案部門加強指導力度,各單位繼續按照《區檔案工作六項工程實施方案》認真組織、千方百計克服人財物等困難,堅持標準不放松,在管理體制、設施設備、業務建設、開發利用、信息化建設上下工夫,全面推進機關檔案管理,去年又有14個機關、8個鄉鎮、21個村委會社區實現了星級管理,目前全區共54個機關、4個事業、18個鄉鎮、38個村社區綜合檔案室通過星級驗收,分別占總數的96.4%,80%,100%,13%,順利完成了各項工程建設的目標任務。20xx年10月在市政府對各縣區“七項工程”建設實施情況專項檢查中獲得第二名的好成績,標志著我區檔案工作管理水平躍上了新臺階。
(三)奮力解放思想,檔案服務能力明顯提升
20xx年結合全區解放思想大討論活動,積極組織檔案職工緊緊圍繞創新服務開展討論,集思廣益,為檔案事業發展建言獻策,在貫徹落實黨的xx屆三中全會精神服務民生建設上取得顯著成效。一是為全區新農村建設服務。積極與新農辦協調,在新農辦的支持下,結合新農村試點建設,采用在金雞鄉搞試點、開現場會等形式推進新農村家庭檔案建設,共建9個新農村試點檔案17**戶2585盒,使農戶家庭中重要證件、珍貴材料等得到集中有效的管理為維護農民合法權益、促進“民主管理、鄉風文明”起到積極作用。二是為林改工作服務。全力配合區林改辦做好林改檔案工作,針對林改工作的特點和實際,認真組織各階段培訓,并組成林改檔案督察組深入各鄉鎮、村檢查林改檔案資料,確保齊全完整,為老百姓存史留證。三是為農村土地經營權證補換發服務。積極做好農村土地經營權補換發證檔案整理移交工作,認真開展調研,確定工作方案,組織專業培訓,統一標準、規范業務、實地指導,歷經半年艱苦奮戰,4102卷檔案順利接收進館。四是強力推動農戶家庭建檔。以“檔案六項工程”建設為契機,以“整鄉推進”為抓手,深入瓦房鄉19個行政村對村級檔案實行規范整理的同時幫助其近5000農戶建立起家庭檔案,深受廣大農戶好評。
20xx年,在全體檔案人員的辛勤努力下,全區檔案工作取得明顯成效,推進檔案事業持續發展,但檔案工作距離科學發展的要求還有很大差距,工作中還存在許多困難和問題,一是部分單位檔案經費投入不足,開展檔案工作所必須的設施設備特別是電腦、掃描儀等或老化或欠缺,阻礙了工作的發展;二是辦公條件緊張,區檔案館已經飽和、部分單位無專門檔案室,無法依法接收、收集應進館(室)檔案,影響了檔案資源整合和共享;三是檔案人員流動性大,導致檔案工作缺乏連續性,影響了檔案工作持續快速發展。這些困難和問題有待于在下一步工作中解決。
二、解放思想,真抓實干,推進全區檔案事業又好又快發展
20xx年是受全球金融危機影響,各項事業發展都存在著諸多困難的一年,也是各級各部門全面貫徹落實黨的xx屆三中全會的重要一年,檔案部門將繼續在黨委、政府的領導下,緊緊圍繞上級檔案業務部門關于深入學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞黨和國家工作大局,強化基礎設施建設,加快推進“兩個體系”建設,提升檔案工作為科學發展服務的能力,加快檔案事業自身科學發展的要求,進一步解放思想、開拓創新、迎難再戰,全力做好以下工作。
(一)以“兩個體系”建設為重點,加強民生檔案資源建設
“建立覆蓋人民群眾的檔案資源體系,建立方便人民群眾的檔案利用體系”是國家檔案局深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神,結合新形式對檔案工作提出的新要求,新任務,我們要把建設“兩個體系”作為貫徹落實科學發展觀的重要抓手,結合我區檔案工作實際做好以下工作。一是加強對民生檔案資源監管。要在做好常規檔案管理的基礎上,堅持以人為本,準確把握構建和諧社會對檔案工作的新要求和人民群眾對檔案工作的新期待,把那些與改善民生、維護廣大人民群眾利益息息相關的所有關系人民群眾生產生活的檔案通通納入民生檔案工作的視野,列入歸檔和進館范圍,納入檔案資源體系,科學整合民生檔案資源,保證該類檔案應歸盡歸,齊全完整,抓牢抓實民生檔案工作的基礎;二是加強農業農村檔案建設。繼續推進村委會、社區星級檔案室建設,健全完善村級檔案管理體制,形成有人管有人做的工作格局。加強檔案基礎設施建設,讓檔案有裝處有房住,確保檔案安全存放。建立檔案工作制度,嚴格依法按時歸檔案,嚴格檔案整理標準,杜絕檔案材料亂堆亂放,隨意損毀現象,確保反映基層建設的一手原始資料齊全完整;三是加強家庭建檔工作。認真總結瓦渡、瓦房整鄉推進的成功經驗,進一步加強宣傳力度,讓更多人們了解家庭檔案的意義和作用,充分發揮家庭檔案在解決山林土地糾紛、維護農民合法權益、構建和諧村莊的重要作用,爭取各鄉鎮、有關部門的支持,發揮社區、村(居)委會基層組織作用,為有建檔需要和建檔條件的家庭提供建檔指導,積極推進家庭建檔,使這件利國利民、造福人民群眾的好事成為廣大百姓的自覺自愿,把檔案服務工作滲透到社會生活的方方面面。四是創新利用服務方式和手段。充分利用現代信息技術手段,幫助人民群眾了解與己有關檔案的可查閱范圍、查閱方法、查閱地點及時間等,加快建立和完善方便人民群眾的檔案利用體系,為人民群眾利用檔案提供更多的方便。
(二)以強化服務為宗旨,圍繞中心服務大局
一是服務于新農村建設。根據區委政府對新農村建設的安排部署,檔案部門要積極與相關部門協調,制定方案、研究工作辦法、加強指導,將檔案貫穿于新農村建設過程,各鄉鎮檔案人員要提前介入,及時將新農村建設各種資料收集整理與鄉鎮其它檔案一起保管、一起利用。
二是服務于林改工作。要把林改檔案工作當作服務于民生建設的重要內容,積極配合各級林改辦,在去年工作的基礎上,進一步強化措施,按照《關于做好集體林權制度改革檔案管理工作的通知》要求完成鄉鎮、村、組林改檔案資料收集、整理、移交工作,為全區林改順利驗收扎實工作。
三是服務于經濟發展和社會建設。要進一步轉換觀念,克服檔案傳統方式,轉變檔案工作后時性為現在進行時,利用檔案工作“手腳長”涉及社會各方面的特點,變事后管理為事前參與,及時介入轄區內各項經濟建設和重大活動、重點項目、重大事件、國有和非公企業,切實抓好婚姻戶籍、醫療保險、房產土地痕跡管理,把檔案管理貫穿于整個工作過程,使檔案信息既及時、齊全、有現實價值,又有效的圍繞黨委、政府大局服務。
四是服務于陽光政府建設。檔案部門要根據《政府信息公開條例》關于在國家檔案館建立政府信息公開查閱場所的規定和云南省建立陽光政府四項制度的要求,抓住時機積極爭取在區檔案館建立“區政府公開信息查詢中心”,充分發揮檔案部門在保障人民知情權、參與權、表達權、監督權,建設行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政體制,推進政府工作透明度,維護社會穩定方面的作用。各檔案人員要主動配合做好本地、本部門的政府信息公開工作。
(三)以可持續發展為目標,抓好各項業務工作
抓好信息化建設。要把做好檔案信息資源開發利用工作作為落實科學發展觀,創新服務方式的戰略舉措來抓,貫徹落實國家檔案局有關方針政策,在檔案數目錄數據庫建設的基礎上,開展實施傳統載體檔案數字化,檔案館要完成館藏95%的文件目錄和5萬頁全文數據庫建立,各綜合檔案室要從今年起開始全文數據庫建立工作。進一步加強檔案網站建設與應用以及檔案信息資源社會化服務、探索電子文件管理等工作,將檔案信息資源開發利用工作不斷引向深入。
抓好檔案館建設。根據省檔案局開展市縣級國家綜合檔案館測評工作的有關要求,創造條件,積極準備,以評估和測評為動力,加強基礎業務建設,完成對館藏鄉鎮3800卷不規范檔案系統整理,開展5千頁重點檔案搶救和政府全宗檔案開放、短期檔案的鑒定銷毀、珍貴檔案資料的收集、征集工作,繼續做好現行公開文件收集和利用。積極爭取黨委政府、及上級業務門的支持將檔案館新建納入計劃,改善全區檔案安全保管條件。
抓好機關檔案工作。各機關綜合檔案室分管領導要重視和關心檔案工作,經常過問,將檔案工作納入本門工作計劃與其它工作一起安排、一起部署,保障開展工作所需經費,進一步改善設施設備,確保檔案工作穩步推進。各檔案人員要主動向分管領導匯報工作,根據檔案工作總體要求,進一步鞏固星級建設成果,認真做好年度歸檔,扎實推進信息化建設,開展全文數字化工作。
抓好檔案安全工作。安全保管是檔案工作重中之重,全區檔案工作存在各種各樣的安全隱患,或無專人管理、或無專用庫房、或無專門設施設備。去年汶川大地震給予了我們許多警示,如何加強檔案安全保管確保國家寶貴資源不受損失,是我們每一個檔案工作者不能回避的首要責任。今年檔案館、各綜合檔案室要進一步健全完善并認真執行檔案安全管理規章制度,配備必要的安全設施設備、實行庫房專人管理,要結合實際制定突發事件應急預案,提高檔案工作抗擊各種突發事件、自然災害、緊急情況的能力,對所能設想到的各種突發事件到來時怎樣搶救、保護檔案做好準備,以便緊急情況發生時按預案辦事,加強必須的安全保管設備設施建設,從制度上、人員上、基礎建設上確保檔案安全。
抓好隊伍建設。有一支穩定、務實、能力強、作風正的隊伍,是確保檔案工作可持續發展的重要保證。根據區檔案館人員難流動和綜合檔案室人員流動大的特點,一是認真組織檔案局館職工開展深入實踐科學發展觀活動,進一步提高全體職工政治思想素質、扎實工作作風、推動檔案事業科學發展的能力;二是加強檔案工作宣傳,爭取各級各部門支持保證專兼職檔案人員相對穩定,加強各種方式的檔案業務培訓,使檔案人員及時掌握檔案業務知識、專業技術,提高工作水平,保障檔案工作連續性。
各位領導、同志們,20xx年是機遇與挑戰并存、困難與希望同在,檔案工作任務光榮而艱巨,讓我們繼續在黨委政府的領導下,在上級業務部門的幫助指導下,認真貫徹落實黨xx屆三中全會精神,堅持以科學發展觀統領檔案事業發展全局,銳意進取,扎實工作,推動全區檔案工作再上新臺階,為建設經濟發展、社會和諧新做出更好更多成績。
市局領導講話稿 篇27
同志們:
今天召開的這次會議,既是建筑行業的一次重要會議,也是全縣安全生產工作的一次重要會議。剛才 分別做了重要講話,我認為講的很好,這次能有幸參加這次會議,我就進一步做好建筑行業安全生產工作講幾點意見,供大家參考。
一、充分認識當前建筑領域安全生產的嚴峻形勢,進一步提高抓好建設工程質量安全工作的重要性和緊迫感
盡管全縣建筑領域安全保持總體穩定態勢,但我們必須清醒的看到,建筑施工安全形勢依然嚴峻。從最近檢查的情況看,建筑行業各類隱患還不同程度存在,有些還比較嚴重,質量安全形勢不容樂觀,如果稍有放松,很可能誘發大的問題。一是建筑市場質量意識還不夠強。在工程建設活動當中,個別企業唯利是圖、弄虛作假、偷工減料、以次充好等欺詐行為時有發生,甚至對存在的質量問題視而不見、聽而不聞。二是施工企業違法分包、以包代管、忽視和不重視安全問題十分突出。個別包工頭唯利是圖,舍不得安全投入,造成安全管理、技術水平低下,使安全措施得不到保障。三是施工現場管理混亂。個別企業領導以及我們個別監察人員存在麻痹思想、僥幸心理,安全意識淡薄,對安全生產重視不夠,責任制沒有認真落實,安全管理不到位,安全管理臺帳不完善,特種作業人員無證上崗操作,對事故防范措施和重大事故隱患整改不力,安全生產專項整治存在死角,“三違”現象仍十分嚴重(違章指揮,違章操作,違反勞動紀律)。如:腳手架搭設不規范、臨邊防護不到位、工人高空作業不系安全帶,不戴安全帽等現象依然存在。四是對工人的安全教育培訓工作落實不到位。建筑企業的勞務人員普遍文化素質較低,缺乏自我防護意識。大部分建筑企業對他們的崗前、崗位和轉崗培訓流于形式,致使一線作業人員操作技能低下,安全防護意識薄弱。還有就是一些新進作業現場的工人未經培訓直接上崗,對于這些問題,我們必須高度重視,認真解決。
二、強化監管,落實責任,全力做好當前建筑領域安全生產工作 一是認真落實企業安全生產主體責任。企業必須嚴格遵守和執行安全生產法律法規、規章制度與技術標準,依法依規加強安全生產,加大安全投入,健全安全管理機構,加強班組安全建設,保持安全設備設施完好有效。企業主要負責人,實際控制人要切實承擔安全生產第一責任人的責任,帶頭實行現場帶班制度,加強現場安全管理。強化企業技術負責人技術決策和指揮權。企業的主要負責人、安全管理人員、特種作業人員一律經嚴格考核持證上崗。企業用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同,職工必須全部經培訓合格后方可上崗。
二是加強建筑施工安全生產管理。按照“誰發證、誰審批、誰負責”的原則,進一步落實建筑工程招投標、資質審批、施工許可、建設項目安全設施“三同時”、現場作業等各環節安全監管責任。強化建筑工程參建各方企業安全生產主體責任。建立建筑工程安全生產信息系統,進一步完善我縣3G視頻的應用。嚴厲打擊超越資質范圍承攬工程、違法分包轉包工程等不法行為。當前,正值陸續進入施工的季節,要根據春季風大物燥、氣候多變等因素,結合建筑行業特點,質監站要加大監管力度,對建筑施工企業,特別是建筑起重機設備,要加強安裝、拆除的檢驗、檢測和安全管理。對跨年度工程繼續使用的各種機械設備、腳手架、電氣設備、各種安全防護及消防設施都要進行一次安全復查,消除安全隱患,確保施工安全。要嚴格按照規范,在春季開工前對轄區工地開展一次春季安全大檢查,對安全生產、消防安全進行一次拉網式排查,及時發現問題,解決問題,檢查合格后才能允許企業開工,“禁止施工隊伍使用彩鋼房,去年我縣西街用易燃的不合格的彩鋼房,由于電表爆炸引發火災,雖未造成人員傷亡,但也在社會中造成了不良影響”,在開工后也要定期、不定期組織好安全生產專項檢查,確保今年全行業做到零事故。
同志們,安全工作重于泰山,質監部門和施工企業一定要做好今年的安全工作,今年的各項任務還非常繁重,我們一定要再接再厲,求真務實,扎實工作,確保全年安全生產目標順利實現。
市局領導講話稿 篇28
各位領導、同志們:
根據大會的安排,下面我就城市管理工作作個表態發言。
xx年,我局將以“四城同創”工作為抓手,著重強化三種意識,抓實七項工作,切實加強城市管理。
第一,增強三種意識。
一是增強大局意識。城市管理關系到城市形象,關系社會的發展和民生的改善,我們城管部門將站在推動全縣發展的高度,把思想統一到縣委、縣政府的決策部署上來,不斷強化工作舉措,扎實推進各項工作。
二是增強責任意識。城市管理工作意義重大,責任重大,我們將盡心盡職,攻堅克難,努力完成縣委縣政府交辦的各項工作任務。
三是增強苦干意識。城市管理工作千頭萬緒,點多面廣,我們將繼續發揚不怕吃苦、不怕累、堅韌不撥的城管精神,做到勇于擔當,敢于吃苦,切實履行好城市管理工作職責。
第二,抓實七項工作。
一是全力抓好市容市貌整治工作。圍繞“治臟、治亂、治堵”工作要求,切實加強對占道經營、亂擺攤設點、亂停亂放,亂倒垃圾等城市“六亂”現象的整治,重點加大對濂江路的整治力度,打造濂江路精品示范路,并以濂江路為樣板,對城區其他主次干道逐條進行整治,切實改善城區市容環境。二是全力抓好環境衛生的整治工作。清掃保潔做到作業時間、作業質量、作業能力三提升,同時進一步加強小街小巷、城鄉結合部垃圾的清掃,消除衛生死角。三是全力抓好園林綠化建設和管理工作。以創建省級園林縣城為目標,大力推進園林綠化工作,一方面建立健全園林綠化管護制度,加大園林綠化管護力度,提升養護水平,另一方面認真組織實施縣城區街心花園等一批重點綠化工程,確保工程按時按質按量完成,不斷提高城區綠化面積,提升綠化品位。四是全力抓好市政設施的管護工作。進一步完善市政設施管護制度,及時修復道路、路燈等市政設施,同時嚴格道路開挖審批,嚴厲查處亂開挖、損毀城市道路行為,確保市政設施的完好;進一步加大對小街小巷的改造力度,年內完成洋龍段等一批小街小巷改造任務。五是強化協調配合。進一步加強部門協調配合,形成合力,共同處理城市管理工作存在的熱點、難點問題。六是強化宣傳。全方位、多層次開展宣傳活動,進一步提高市民的文明意識、衛生意識、環境意識,營造城市管理人人參與、齊抓共管的良好氛圍。七是強化隊伍建設。大力推行文明執法、人文執法,執法過程中堅持以人為本,人性化管理,打造一支形象好、作風硬,效能強的城管執法隊伍。
x年是我縣城市建設與管理實現跨越式發展的關鍵年,城市管理工作面臨著重大機遇和挑戰,我們將以昂揚向上、奮發有為的精神狀態,求真務實,開拓創新,努力實現城市管理工作新跨越,為推進我縣社會和經濟又好又快發展做出新的更大的貢獻。