縣委領導學習嚴以律己專題研討發言（精選3篇）

縣委領導學習嚴以律己專題研討發言 篇1

　　“三嚴三實”，律己是根本。在“三嚴三實”的重要論述中，對嚴以律己提出了明確要求，他指出，我們黨員干部要“心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。”意思就是從自身入手，控制好自己的欲望和惰性，以“公生明，廉生威”的行為準則來贏得尊重、樹立威望。從的教導來看，我認為，做到嚴以律己，既是對黨的群眾路線教育實踐活動以來黨員干部祛除“四風”成果的檢驗，更是在新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設的立身之本、為政之基。下面，我對照焦裕祿等先賢先進的先進事跡與周輝違紀違法案件反面教材，在圍繞自己的思想和工作實際，就如何做好知己律己，談幾點體會。

　　一、遵守規矩，做服務大局的黨員干部模范

　　人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。作為黨員干部，我們的規矩主要體現在三個方面，一是遵守黨的政治紀律，堅決貫徹落實黨委的決策部署。二是遵守黨的組織紀律和人事紀律，服從黨的決定，不搞團團伙伙，不搞小圈子。三是遵守工作紀律，做到守時、守紀、守法。 通過認真學習“三嚴三實”的內涵，對照嚴以律己的要求，從我自身來講，在遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律上存在著打折扣的現象。一是政治紀律認識不深。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識無所謂，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。二是政治覺悟不高，大局意識不強。習慣于把自己當成部門領導，謀劃工作過多關注自己負責分管的工作領域。三是工作紀律不嚴，存在優親厚友現象。有時親戚朋友找辦事，為了所謂的方便快捷，就會幫助找熟人、打招呼。

　　從本職工作來看，出現上述的麻痹思想、部門意識以及優親厚友現象，就是律己不嚴造成的。出現上述問題，我覺得自己的責任很大，因此一定做好律己，堅決杜絕上述問題。一是堅定理想信念，自覺學習黨章、遵守黨章，學習系列重要講話精神，以思想上的信念堅定來抵制社會上的錯誤言論。同時，要深化在縣委理論中心組的學習、學習情況自查，提高自身的思想認識，自覺維護黨的權威。二是認真貫徹落實縣委的要求和決定，消除部門思想，積極落實縣委的決策部署，堅持以理論武裝思想，做好圍繞中心、服務大局的科技工作。三是正確對待自己的職務和手中的權力，嚴格執行工作紀律，照政策辦事，按規矩行事。在大框上不離格，站穩根基，在小節上不逾矩、不徇私，樹立好個人的威嚴，贏得干部和群眾的信任與支持。

　　二、防微杜漸，做作風優良的黨員干部模范

　　千里之堤，毀于蟻穴。從最近學習的一些事例中，我認識到，要做到嚴以律己，就要從小事著眼，嚴把思想和行動的“總開關”，慎獨慎微，堅決不允許有“第一次”，堅決不說 “下不為例”，從小事做起，從點滴入手，常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為政之德，以“吾日三省吾身”的精神，守住底線，讓病毒無機可乘。

　　溯及己身，在防微杜漸上我認為自己做得還不夠，有時還存在著思想放松的情況。比如執行接待標準不嚴。有時接待對工作開展非常重要的客人，還是存在著“這次多一點兒，下次省一些”的錯誤思想。再比如人情消費嚴重，對于婚喪嫁娶，還是存在著隨大流的思想。 作為在黨的群眾路線教育實踐活動中接受過思想洗禮的黨員干部，想要做到防微杜漸，就要時時刻刻保持警醒，形成權力利益無小事，反對“四風”是常事的思想認識，從小處著眼，從小處把關，堅決執行八項規定，嚴格執行標準，帶頭樹立勤儉辦事的文明新風，并在廣大的干部群眾中做好引導工作，用社會主義核心價值觀引領風尚，反對鋪張浪費，在每件事上把握原則，護住防微杜漸的口子，做到一塵不染、一身正氣。

　　三、知行合一，做忠誠實干的黨員干部模范

　　黨的以來，我們黨進行了一次史無前例的反腐斗爭，從這些落馬的官員身上，我們看到一個共性，就是他們本身很有能力，對黨的理論、政策說得頭頭是道，但是表里不一、言行相悖，在臺上講的是清正廉潔，在臺下做的卻是搞特權、謀私利，對組織演兩面，對群眾唱雙簧，用假面具來遮掩自己的丑陋行為，最終的結局就是，背離黨紀國法，導致身陷囹圄。

　　從我自身而言，我從一名基層干部走到今天的領導崗位，對黨的培養和關懷有著深厚的情感，無論是在思想還是言行上都能夠做到對黨忠誠。但是我覺得知行合一不僅體現在這些大的原則上，還體現在落實制度規定不打折扣、不走樣上。比如在黨的群眾路線教育實踐活動整改承諾中，要求自己每年深入基層不少于90天，從上半年的工作看，自己在這方面做得就不夠，還存在著“干累了，歇一會”的惰性思想，這就需要自己樹立好責任意識、危機意識，時刻保持干事創業的激情，在下半年的工作中多下鄉、多蹲點調研，認真履行好自己的承諾，做到言行一致。

　　四、接受監督，做胸懷寬闊的黨員干部模范

　　觀于明鏡，聽于直言。在裕民縣作為一名領導干部從一定程度上說，手里或大或小都有一定的權力，但是權力必須在陽光下才不會滋生細菌，才會正常運行。因此這就要求我們嚴于律己，敢于亮身，在做到自省自律的同時，自覺接受黨內監督、社會監督和群眾監督，以他律促進自律。

　　因此，作為黨員干部，就要有一心為公的勇氣，有廣泛納諫的胸懷，把自己的言行暴露在公眾之下，用“言者無罪，聞者足戒”“有則改之，無則加勉”的態度對待監督，用民主生活會上批評與自我批評的勇氣，鼓勵身邊的同志講真話、提意見，放開心胸去聽真話、改不足，更要做到心中有黨、心中有責、心中有民、心中有戒，慎獨慎微、自省自律，真正做到嚴以律己，肅紀正身。

　　我的發言完畢，謝謝大家!

縣委領導學習嚴以律己專題研討發言 篇2

　　“三嚴三實”的提出，把貫徹落實黨的和xx屆二中、三中、四中全會精神、開展黨的群眾路線教育實踐活動的方式方法具體化，是對領導干部的新要求，是加強作風建設的再啟程、再出發，彰顯了我黨一鼓作氣抓作風、弛而不息改作風的決心和恒心。

　　在這其中，曾著重指出：“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。”作為一名黨員干部，要始終牢記地告誡，從自身做起，從小事做起，嚴格要求自己，保持黨的優良傳統，把“嚴以律己”內化于心，外化于行。

　　一、在思想上嚴以律己

　　我作為紀檢監察部門的一名黨員干部，尤其要帶頭講紀律，守規矩，努力做到“打鐵還需自身硬”。始終堅定共產主義理想信念，旗幟鮮明地抵制各種錯誤的思潮。嚴格約束自己的言行，始終在思想上、行動上同保持高度一致。

　　一要與市紀委、工委管委保持高度一致。三大紀律第一條就是“一切行動聽指揮”。“步調一致才能得勝利”。要做到講政治規矩、守規章制度，和令行禁止，確保各項政令的暢通，決不惡意歪曲和變通。

　　二要遵循組織程序，嚴守組織紀律。始終強化“組織”觀念，在工作中嚴格按程序、按規矩辦事，該請示請示，該匯報匯報，該協調協調，不隨心所欲，亂了章法。尊重領導和身邊的同事，襟懷坦白、光明磊落，堅守正道、弘揚正氣。

　　三要增強自身政治思維敏銳性。不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。始終把加強理論學習、提高黨性修養作為自己人生的必修課，不斷提升政治思維的敏銳性，進一步堅定理想信念，增強思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。

　　二、在工作上嚴以律己

　　嚴以律己的根本目的，不是簡單理解為一般性的遵紀守規，而是要求我們黨員干部以優良的作風干好本職工作，在新的“趕考路”上創造輝煌。具體到我個人而言，就是要圍繞強調的“弛而不息正風肅紀”這個中心，聚焦紀檢工作主責主業，持續深化“三轉”，確保工作再上臺階。

　　一要勇于擔當，提高執行力。對于職責范圍內的工作要主動擔責，不折不扣地一抓到底，常抓不懈，抓出特色，抓出亮點。開展工作時則要先分清楚輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。

　　二要勤于思考，提高創新力。工作要出彩，還需在創新上下功夫。因此，我在平時工作中多立足于實，多專注于事，穩步實施，在實踐中不斷總結完善。同時結合“新常態”下紀檢工作特色，不斷注入新元素，確保工作緊跟時代步伐。

　　三要注重溝通，提高協同力。紀檢監察各項工作的推進，不僅需要得到領導的重視，還需要相關職能部門的支持和配合。因此，在今后的工作中，我還需要進一步多請示，多溝通，多爭取，贏得各方支持配合，整合優勢資源，確保工作落實生根。

　　三要在生活上嚴以律己

　　作為一名公務員，我深切的感受到黨和國家已為我們學習、工作提供了良好條件。只要不講排場，不比闊氣，不大手大腳地揮霍，工資基本還是夠的。所以，要注重培養內心心境，善于知足知止，不被五光十色的表面現象所迷惑，把每天能按時上班、踏實工作、平安回家視為人生最大的幸福。

　　我認為應常修為政之德，努力使自己成為一個有益于社會和人民的人;常思貪欲之害，堅守做人的底線，決不越“雷池”半步，努力做到慎獨、慎微、慎始、慎終;常懷律己之心，做到行所當行、止所當止，確保大事不糊涂、小節不喪失。我認為這樣才能心安理得、問心無愧，過上心情舒暢的日子;才可以集中精神干工作，創造出良好的成績。

　　日常生活中，我始終保持著一顆平常心，盡可能地減少對身外之物的追求，克制自己的物欲，保持簡單的生活方式，不以物喜，不以己悲，淡泊名利，遠離多余的煩惱和憂愁。總之，我認為作為一名黨員干部，就要自覺做守紀律講規矩的踐行者，喝清白水，做清白人，干清白事。

　　四、存在的問題

　　通過近期開展的“三嚴三實”專題二“嚴以律己”學習活動，我也發現了自身存在的一些不足：

　　1、理論學習不夠，自律意識有待進一步提升。對理論知識的理解與實際聯系不緊密，沒有充分發揮理論的指導作用，思想和工作存在主觀性、局限性和片面性。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還需加強。

　　2、工作方法缺乏探索精神，創新動力不足。開展工作創造性不夠，處理事情的方法存在經驗主義，缺乏探索創新精神。工作作風還不夠扎實、嚴謹，對工作中潛在風險和深層次地問題分析思考不夠。有些工作措施針對性不夠強、成效不明顯。

　　3、艱苦樸素作風不夠。廉潔自律、過緊日子的意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定。在執行中央八項規定上還有不到位的地方。比如，開展的一些活動、會議只想把工作做好，對投入成本考慮不夠，有浪費現象。

　　五、今后的努力方向

　　1、在學習上嚴于律己，進一步加強政治理論學習。理論上充實和提高，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是知識的積累，更是世界觀、人生觀和價值觀的改造。理論水平提高了，看問題能力、工作能力也會提升。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的“三觀”。

　　2、在工作中要嚴于律已，真正做到率先垂范。今后的工作中，仍要注意思想的解放和觀點的創新，以身作則嚴格要求自己，不斷提高服務大局意識，以適應新時期工作的需求。保持平和心態，不過于急燥，始終保持平等、公正的態度。

　　子曰：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，說明了嚴以律己的重要性，我作為黨員干部一定要繼承發揚“吾日三省吾身”的傳統，時時刻刻以一個共產黨員的高標準嚴格要求自己，看到自身不足，見賢思齊，見不賢而內自省，不斷提高工作能力和工作水平。

縣委領導學習嚴以律己專題研討發言 篇3

　　各位同志們：

　　大家好!

　　“非規矩不能定方圓，非準繩不能正曲直”。守紀律講規矩，最基本的要求就是遵循組織程序。xx屆中央紀委五次全會上，鄭重昭告全黨，“必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事”。黨的程序規定，不僅是我們黨集中統一的保證，也是對每一個黨員的政治要求。是否具有遵守組織程序的自覺，是檢驗黨員、干部合格不合格的試金石。下面就黨員領導干部如何“嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩”，談幾點看法，與大家共勉。

　　一、“嚴以律己”是守紀律講規矩的根基，守紀律講規矩是“嚴以律己”的體現。

　　莎士比亞曾經說過：“只要把紀律的琴弦拆去，聽吧!多少刺耳的噪音就會發出來，一切都會互相抵觸。”歌德也說過：“一個人只要宣稱自己是自由的，就會同時感到他是受約束的。”紀律和規矩是人生道路上的“警示器”，任何人離開它都有可能走上歧途。沒有紀律和規矩，對個人而言，就如同無舵之舟、無韁之馬，遲早會迷失方向;就組織而言，則如同一盤散沙、一堆亂麻，難以形成合力。列寧曾如此闡述組織程序的極端重要性：“無產階級在爭取政權的斗爭中，除了組織而外，沒有別的武器。” 黨員領導干部不是生活在無菌箱中，而是與社會有著千絲萬縷的聯系，對利益有著更為復雜的考量。組織程序作為管理規范、行為規則，可以發現、預防可能出現的問題。請示報告不是小事，不能滿不在乎。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。對規矩有敬畏之心，胸中就有定盤星，為人處世就有標準。紀律是黨的生命，紀律建設就是治本之策。從嚴治黨，加強黨的紀律建設，必須把規矩立起來、嚴起來。黨的規矩是黨的各級組織和全體黨員必須自覺遵守的行為規范和基本規則，是黨的先進性和純潔性的重要體現，是維護黨的團結統一、完成黨的執政任務的重要保證。特別對于我們二公司來說，規矩意識就是黨員領導干部必備的重要基因，就是公司發展必不可缺的強力支撐，就是我們再次走向輝煌的有力武器。講規矩是對黨員領導干部黨性的重要考驗，更是對黨員領導干部對黨忠誠度的重要檢驗。我們要認真學習黨的規矩，在工作生活中自覺踐行。

　　二、對照“嚴以律己”，查找整改不足之處

　　對照提出的“五個必須”，結合公司實際，我對公司各級領導干部在“嚴以律己”方面有了一些想法和建議，不妥之處請同志們批評指正。

　　一是思想政治理論學習力度仍需加強。要進一步深入學習黨的和xx屆三中、四中全會精神，深刻領會系列重要講話精神，重溫大慶精神鐵人精神和石油工業優良傳統作風。特別是要把深入學習系列重要講話作為開展大討論活動的統領和關鍵，把“三嚴三實”和“五個必要”貫徹落實到工作生活中去。

　　二是黨性修養需再接再厲。公司大部分黨員領導干部都能夠勤于學習、嚴于剖析，通過參加黨內生活加強黨性鍛煉，開展積極正確的黨內思想斗爭，對錯誤的思想言論和不良現象，開誠布公地提出批評、分析原因和明確努力方向。但是還有極個別領導干部在一些大是大非面前缺乏應有的政治敏銳性和鑒別力，對科學發展觀的內涵、精神實質和根本要求理解的不夠深入，用科學發展觀指導工作的自覺性和主動性不夠，群眾觀念淡薄，愛做表面文章，不能有效地深入基層、融入基層，沒能及時跟上公司發展的步伐。

　　三是守紀律講規矩的意識需進一步提高。自黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動開展以來，公司各級黨員領導干部都能夠遵循組織程序，不超越權限辦事，不搞先斬后奏。但仍有極個別黨員領導干部沒有深刻認識嚴守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律的重要性，在一定程度上忽略了自我約束、自我監督、自我提高，沒有從思想上提高認識，沒有在制度上加以規范，行動上沒做到以身作則，致使組織觀念淡薄，制度執行不夠到位、不能有效運用批評與自我批評的武器開展健康有益的思想斗爭。

　　三、不斷“嚴以律己”，加大守紀律講規矩的力度

　　當前，公司正處于轉型發展的攻堅時期，市場開發任務異常艱巨，迫切需要一支守紀律講規矩的隊伍。這就要求各級黨員領導干部將守紀律講規矩貫徹工作始終，堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，努力讓嚴規鐵律成為一種剛性約束，讓嚴防嚴守成為一種政治常態，讓“嚴以律己”成為一種自覺要求，為公司健康持續發展保駕護航。

　　一是要把全面從嚴治黨的責任切實擔負起來。把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，加強教育以提高紀律觀念和規矩意識，嚴格管理監督以規范領導干部行為。要把嚴抓嚴管變為一種工作常態，使遵守紀律成為一種自覺。要開展經常性的組織活動，增強黨內生活的政治性、原則性和戰斗性，使黨內生活真正起到教育改造提高黨員領導干部的作用。要開展嚴謹細致的思想政治工作，使廣大領導干部在黨組織這個大熔爐里接受教育、改造思想，錘煉黨性、站穩立場，做到懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼。

　　二是各級黨員領導干部要提高對黨的紀律和規矩的認識。不僅要帶頭守紀律，更要帶頭講規矩。要時常拿起規矩這把尺子量一量自己的言行，拿起紀律的“鐵掃把”掃一掃身上的塵土，當守紀律、講規矩的標桿和榜樣。對黨要有忠誠之心，在任何時候、任何情況下都要在思想上政治上行動上同中央保持高度一致。要保持清醒的頭腦，任何時候、任何情況下，都應本分做人，不投機、不鉆營、不走歪門邪道;對組織要有敬畏之心，把服從組織作為“內心規矩”，嚴格遵循組織程序，服從組織決定，對重大變故和重大問題，及時請示匯報。要相信組織、依靠組織，對組織作出的決定必須無條件服從。

　　三是要管理好親屬和分管部門的工作人員。不得縱容他們影響或干預正常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益;對事業要有勤勉之心，奮發有為、銳意進取，推動自身所分管的工作“走在前列”;對自己要有嚴律之心，要堅持從我做起，向我看齊，慎獨、慎微、慎始、慎終，不為私利所困，不為私情所惑，按規矩辦事、按規矩用權，切實樹立標桿、作出表率，以一支紀律嚴、作風硬、能力強，清廉為官、事業有為的黨員領導干部隊伍，托起公司發展大局。

　　我的講話完畢，謝謝大家。