員工離職領導講話(精選29篇)
員工離職領導講話 篇1
同志們:
你們好!
我們中優秀的一員--同志,即將離開這個他播下優良種子、灑下辛勤汗水的老單位,帶著黨交給的新任務起程去另一個單位拼搏開拓。作為同志的老領導、老同事,我為他送上真誠的祝福,還送給同志三盆水。
第一盆水:用來好好洗洗頭。在當今發展社會主義市場經濟的大潮中,每個干部要保持清醒的頭腦,知人善任,戒驕戒躁。只有頭腦清醒,才能在繽紛的世界中明辨是非,開拓進取建奇功。
第二盆水:用來好好洗洗手。手凈才能氣正,為官要廉潔勤政,兩袖清風。常常洗手才能在名利面前不動心,對不義之財不伸手。
第三盆水:用來好好洗洗腳。腳步凈才能腿勤,要多往群眾中跑,多往基層跑。辦法是群眾中來的,功業也是群眾創造的,脫離了群眾則將一事無成。
同志們,今天,讓我們再一次真誠地祝愿,祝愿同志在新的工作崗位上更展風采。
謝謝大家!
員工離職領導講話 篇2
同志們:
大家好!
今天,是一個讓我們非常高興而又非常傷感的日子。我們高興,是因為在我鎮掛職的書記,圓滿完成了掛職任務,將要調回原工作單位;我們傷感,是因為書記這樣一位優秀的領導干部,就要和我們分開了。 同志作為市直第十二批駐縣下派工作隊員,在掛職的一年半時間里,對鎮做出了重要貢獻,這是有目共睹的事情;書記為基層獻身的敬業精神,值得我們每一位領導干部、機關干部學習。書記剛到來報到的時候,正是全鎮"四縱一橫"道路建設和河道治理拆遷工作全面鋪開的時候,放下鋪蓋卷,他就和全鎮機關干部一塊投入到了緊張的工作中,和同志們一起,早上6點就上班,直到晚上8點多才吃飯,沒有星期天,沒有節假日,一干就是兩個多月。工作中,拆遷遇到困難,書記帶頭去做工作,有什么累活重活,他帶頭挑難的干,從不叫苦喊累,也從沒因"掛職"而講條件,而是把自己當成真正的帶頭人,真正為鎮的建設和發展貢獻自己的才智和力量。
作為一名黨員,無論是在工作是和生活上有多大的困難,書記從沒向組織講過任何條件,提過任何要求。書記剛來掛職時,妻子和孩子都留在城里,妻子身體有病,孩子上學需要照顧,而他本人也是剛參加了第十一批下派工作隊,這些實際情況,不管哪一項,只要他提出來,組織都會照顧。他不但從未提過,在第十二批下派工作隊報名時,他第一個報名參加,用他的話說就是:黨員,就要以黨的事業為重。到掛職以后,不能及時回家,妻子和孩子沒人照顧,只得托鄰里幫忙,自己全身心地投入工作。后來,他說服妻子和孩子,克服鄉鎮條件差、生活不便的困難,把家搬到鎮"落戶"。這以后,書記更是伏下身子,深入基層,扎扎實實干工作,把我鎮的精神文明工作搞得有聲有色,對全鎮精神文明建設做出了重大貢獻。在這里,我代表全體機關干部和全鎮人民,向書記表示衷心的感謝!
書記掛職期已滿,就要離開我們了,這是我們鎮的遺憾。不過想到他將在更為重要的位置上去發揮才干,我們都感到欣慰,并且都為他感到高興。
希望書記到新的工作崗位以后,也能繼續關注鎮,支持鎮的發展。祝愿同志在新的工作崗位上,工作順利,前程似錦,萬事如意! 謝謝大家!
員工離職領導講話 篇3
各位老師、同學們:
伴著雄壯的義勇軍進行曲,迎著明媚的朝陽,鮮艷的五星紅旗再次在我們的眼前冉冉升起——一個充滿希望的新學期開始了。首先,讓我們以熱烈的掌聲對新加入帆小大家庭的師生表示誠摯的歡迎!
本周的值周工作由我、袁祖運、袁春、趙青梅、夏艷5位老師共同擔任。在這里,我代表我們值周組給同學們提幾點希望和要求:
一、晨間要求
按時起床,整理好床鋪,做好責任區域內的清潔衛生。
二、進校要求
1、 不穿奇裝異服、不準只穿背心、不穿拖鞋,男生不準留長發,女生不燙發、不留怪發,不化裝、不佩戴裝飾品、不穿高跟鞋。
2、 不帶手機進入校園。
3、 不攜帶管制刀具進校園。
三、課間活動要求
1、禁止追逐打鬧,不準起哄大聲喊叫。
2、愛護公物,不攀折花草,不在墻壁上亂涂亂畫。
3、積極認真參加課間操,進場退場要井然有序。
四、衛生要求
1、認真做好值日生工作,積極參加大掃除。
2、養成良好的衛生習慣, 不亂吐痰,不亂扔垃圾。
3、 不喝生水、不吃不干凈的食物、不吃零食。
4、 注意用眼衛生,認真做好眼保健操。
5、 保持身心健康,不吸煙、不喝酒。
五、就寢要求
1、不準不假外出、不準會客,男女宿舍不準串房,不留宿他人。有事須向班主任及生活老師報告。
2、保持寢室衛生,物品擺放整齊,注意個人衛生,衣、帽、鞋、襪及時清洗更換。
3、注意用電安全,不私拉電線,不偷用電器,不攜帶火源。
4、熄燈鈴響后及時安靜休息,禁止熄燈后在寢室內講話或從事與就寢無關的事項。
最后,希望本周我們通力協作,愉快地度過新學期的第一周。
員工離職領導講話 篇4
為了認真貫徹落實州糾風辦關于在農業、畜牧、食藥監系統開展行風評議的有關精神,切實轉變作風,增強服務意識,加強行風監督,提高辦事效率,促進機關效能建設的深入開展,為我縣的經濟和社會發展創造良好的環境,今天我們在這里召開20xx年農業、畜牧、食藥監系統行風評估大會,主要目的就是對我們的工作再評估,再檢查,再促進,這是很有必要的,也是非常重要的。下面,我講幾點意見:
一、進一步提高對行風評議工作重要性的認識 今年以來,三個部門都認真開展了行風評議工作,分別成立了糾風工作領導小組,先后召開了糾風動員大會,制定了實施方案,并聘請了義務監督員。縣糾風辦專門針對三個部門的行評工作聘請了行風評議代表,并組織評議代表進行了社會調查和民意測評,廣泛征求了社會各界人士的意見和建議,并針對群眾提出的意見和工作中存在的問題要求被評單位進行了全面整改,切實轉變了工作作風,提高了服務水平,行風評議工作取得了一定的效果,解決了一些群眾反映強烈的問題。
開展行風評議就是對我們工作的一次考驗,就是我們身體力行“三個代表”重要思想的具體體現,被評單位一定要進一步提高對行風評估工作重要性的認識。首先,要充分認識到行風評議是我們加強黨的政治建設的需要。黨的作風關系到黨的形象,關系到人心向背。行風是黨風政風的具體表現。行風不正,形象不好,必然在
人民群眾中造成惡劣的影響,長此下去,就會失去人民群眾的支持和擁護。讓人民群眾參與行風評估,就是要把評議行風好壞的尺子交給群眾,讓群眾和服務對象行使參與權、監督權和評判權,對被評單位的工作評頭論足,只有這樣,才能把全心全意為人民服務的宗旨落到實處。
其次要充分認識行風評議是隊伍建設的需要。隊伍是搞好各項工作的基礎,無論是執法部門、經濟管理部門還是社會服務部門,如果沒有一支政治、思想、作風、技術過硬的隊伍,就不可能貫徹好黨的路線、方針和政策,也不可能讓群眾滿意。我們這次行風評議,就是要把被評單位干部職工的作風表現亮出來,把我們的一言一行,一舉一動置于人民群眾和服務對象的監督之下,讓人民群眾和社會各界人士來進行評議,通過找差距、找問題、抓整改,達到行風建設評、糾、建的目的。
第三要充分認識行風評議是當前我縣經濟發展的需要。要實現我縣今年及以后經濟發展的目標,就必須以好的環境、好的作風、好的服務水平作保證。我們這次評議,就是為了正行風、創環境、促發展。
二、精心組織,整體聯動,確保行風評議工作收到實效。 行風評議要以服務經濟建設、樹立行業新風、優化發展環境、促進為民服務為核心,以加強行風建設,改善執法水平,端正服務態度,提高辦事質量為著力點,推動經濟和社會的整體進步。要注重實效,切實將行風評議的各項工作措施落到實處,在評議過程中要特別注意搞好四個方面的工作:
一是以行風評估促進工作規范化、高效化。目前,我縣一些單位和行業,仍存在一些不良的行業之風,如管理不善,紀律渙散,辦事拖拉、有令不止等。在這次評估中,我們要對被評的三個單位的整改措施和辦法進行審查,對整改的效果進行評議,進一步規范行業辦事程序,提高工作效率,使各項工作逐步走上科學化、民主化、制度化、規范化的軌道,為下步在全縣各單位開展行風評議打下良好的基礎,提供好的借鑒。
二是對評議中發現的問題要及時解決,隨時整改。行風評議就是要發現問題,解決問題,把切實解決突出問題作為我們這次評議的出發點和落腳點,對自查出的問題,群眾評議提出的問題,明察暗訪發現的問題,都要逐條整改。問題不落實的要分清責任,追究責任。對群眾提出的問題要做到條條有回音,件件有著落,事事有結果。
三是把行風評議和業務工作緊密結合。行風評議是為了促進工作開展,不是和誰過不去。因此,開展行風評議一定要與各部門的日常業務工作結合起來,不能出現行風評議和日常工作兩張皮現象,不能因為日常工作忙而不理會行風評議,也不能因為抓行風評議而延誤日常工作。
四是把公開、公正、公平的原則貫穿到行風評議的始終,確保行風評議工作的嚴肅性,真正把評委的權力交給群眾,讓群眾對我們的工作提出批評和建議,我們相信,群眾的眼睛是雪亮的。
三、要把維護群眾利益,促進經濟發展作為行風評議的重中之重
開展民主行風評議活動是加強部門和行業作風建設的重要手段,是維護群眾利益,全心全意為人民服務的具體表現。今年的行風評議工作,要結合我縣發展實際,始終圍繞以“人民群眾滿意”這一標準,緊密結合在縣直機關開展深化作風教育活動,認真查找在行風建設中存在的主要問題和薄弱環節,使被評單位每個干部職工真正做到耐心細致處事、秉公無私執法、高效廉潔從政,達到以評促改、以評促建、以評促創的目的,使行評工作取得實實在在的效果。按照上級部門和縣委、政府的部署,今年以及今后的行風評議工作,要突出作好五個方面的工作:一要公開承諾。建誠信政府,首先要增加政務服務的透明度。公開才能保證公正,公開才能使不正之風無藏身之地。政府部門承擔的經濟和社會管理、公共服務的職能,包括辦事條件、工作程序、時效要求等,都應該向服務對象公開。各部門各單位要結合這次民主評議行風活動中群眾反映強烈的問題,將整改措施公開向社會承諾。特別是執紀執法的、管錢管物管證的部門,辦什么事需要什么條件,哪個部門哪個人負責,收什么費用,多長時間保證辦結等,要清清楚楚向群眾明示。二要與深化改革結合。按照黨的xx大的要求,要進一步轉變政府職能,改進管理方式,提高行政效率,降低行政成本,進一步消減審批事項,規范審批行為,簡化辦事程序。三要糾建并舉。行業不正之風,有體制因素,也有管理制度不健全、管理不到位和職業道德建設滯后的問題。因此,在今后的行風評議中要堅持“糾建并舉”的原則,做到邊“評”邊“糾”邊“建”,確保問題整改到位,要著眼于制度建設,對存在的問題,舉一反三,認真分析原因,注重解決深層次的問題,建立和完善監督制約機制。四要抓好典型。通過這次活動,要選樹承諾踐諾好、服務好的典型,以他們為榜樣,加大宣傳力度,在群眾中樹立為民服務的良好形象。五要以開展行風評議促進經濟發展,要緊緊圍繞縣委、政府制定的“”戰略目標,搶抓歷史性的發展機遇,以扎實的作風、高效的管理、優質的服務推動縣域經濟不斷取得新的發展,為我縣實現跨越式發展、構建“和諧安龍”作出積極的貢獻。
同志們,這次行風評議工作意義重大,希望大家要高度重視,認真對待。我相信,在縣委、政府的領導下,通過紀檢監察部門的監督,人民群眾的積極參與,一定能夠圓滿完成這項任務,為我縣的經濟和社會各項事業的蓬勃發展奠定堅實的基礎。
我的講話完了,謝謝大家。
員工離職領導講話 篇5
尊敬的主任,市辦及各聯社的各位領導、同志們:
大家上午好。豬年春節剛剛過去,鞭炮聲還未完全平息,**市農村信用社業務經營分析例會就在我市隆重召開,這既是對我們極大關心和支持,也是對全市信用社廣大干部職工的巨大鞭策和鼓舞。在此,我謹代表**市委、市政府,向與會的各位領導、同志們表示熱烈的歡迎,對信合長期以來對我市的關心和支持表示衷心的感謝!
今年以來,我市大力實施“16488”轉型跨越發展戰略,全力推進“六城建設”,搶抓機遇,攻堅克難,實現了“”開局之年經濟社會的平穩較快發展。20xx年全市地區生產總值208.4億元,同比增長16%;財政總收入36.5億元,增長16%;一般預算收入10.3億元,增長19.6%;城鎮居民可支配收入18592元,增長17.3%;農民人均純收入7596元,增長19.8%;繼續保持了在省、**市的領跑地位,這些成績的取得都是全市上下共同努力奮斗的結果,同時也離不開我們信合系統的大力支持,特別是小強理事長帶領下的聯社以存款74億、貸款43億的資金實力,占到金融同業的32%和58%,多年來為我市的縣域經濟發展做出了巨大貢獻,成為名副其實的**人民自已的銀行,市委、市政府對聯社的成績是充分肯定的,為此,我們也將在全市三級干部暨勞模大會上授予聯社“20xx年度服務地方經濟標兵單位”稱號。
20xx年是“”承上啟下的關鍵之年,是我市實施“16488”轉型跨越發展戰略的重要之年。春節前,在我市新春團拜會上,小強理事長向我們匯報了省聯社確定聯社為**市首家改建農商行的喜訊,聯社將由目前的股份合作制改制為股份制,改制后將大大增強服務地方經濟的實力,每年上交稅收1.5—2億元,成為我市最具規模、貢獻最大的本土企業之一,將對經濟社會發展將起到巨大的推動作用。我們市委、市政府也將全力支持聯社的改革工作,按照省政府的相關要求,及早成立籌建農村商業銀行工作領導組,協調財政、稅務、工商、公安、法院等部門,在組織資金、清收不良、增資擴股等方面出臺傾斜政策,支持聯社早日改制成功。同時我也希望聯社廣大干部職工要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,進一步解放思想,開拓創新、埋頭苦干、銳意進取,全身心地投入到經濟社會轉型跨越發展的歷史洪流中,為全面建設小康社會、打造“六城”、實現“六市”目標再創佳績,再立新功!
最后,借此機會,我向大家拜個晚年,祝各位領導、同志們新春愉快、身體健康、萬事如意!祝全市的信合事業蒸蒸日上,再創輝煌!
謝謝大家!
員工離職領導講話 篇6
同志們:
在全市質監系統深入貫徹黨的xx屆六中全會和中央經濟工作會議精神、在服務老工業基地振興和構建和諧沈陽做貢獻的重要時刻,市局機關黨委隆重召開換屆選舉大會,這是推動機關黨的建設邁向新征程的需要,是適應市直機關工委在新形勢面前賦予我們工作任務的需要,是推進質監系統服務沈陽經濟又好又快發展的需要。因此,我代表市局黨組對機關黨委換屆選舉大會的成功召開表示熱烈的慶祝!對經過醞釀和民主選舉產生的新一屆機關黨委領導班子表示熱裂祝賀!
在過去的4年里,市局機關黨委緊緊圍繞全市質監系統中心工作,全面加強機關思想、組織、作風和制度建設,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為推進全市質監事業發展做出了重要貢獻。應該說:
過去的四年,是機關黨的工作服務中心圍繞大局的四年。抓住了服從服務于積極推進全市質量技術監督事業,大力實行“兩轉三調”、有效實施“8118行動計劃”、深層推進“兩個戰略”、全力固守“三個安全”防線,積極爭創“五個一流”的中心任務的落腳點,按照建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績的目標,推進了機關黨的建設,為各項任務的完成提供強有力的政治和組織保證,為推進全市質監系統服務老工業基地振興和構建和諧沈陽做出了貢獻。
過去的四年,是機關黨的工作履職盡責成效明顯的四年。能夠按照市局黨組推動“工作上水平,事業大發展”的要求,加強機關黨的思想、組織和作風建設,宣揚了“質監文化”,建設了“一流團隊”,樹立了“質監風采”;能夠調動干部職工積極性、主動性、創造性,形成了人心凝聚,共謀發展的和諧氛圍;能夠深入研究探討新形勢下思想政治工作和黨風廉政建設的方法和途徑,掃除了不良傾向,教育了黨員干部,樹立了一批先進典型,把黨風廉政建設引向新境界;能夠較好地完成市直機關工委賦予各階段任務,剛才我聽了一下,光是在市直機關工委榮獲大小獎項就50多個,這在反映我們黨建工作成績的背后,也折射了市直機關工委對我們工作的支持和厚愛。
過去的四年,是機關黨的工作活力四射特點鮮明的四年。從20xx年以來,我們機關黨的工作能夠根據形勢任務的發展變化,圍繞“工業年”開展“重要戰略機遇期”大討論,舉辦“共產黨員保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣”研討活動;圍繞“管理年”開展了“三個一切”、“三個學會”學教活動;圍繞“環境年”開展了強化“算清四筆賬,強化三個珍惜”教育活動;圍繞“文化旅游年和開放年”開展了“質監衛士風采杯”登山比賽和大型文藝匯演等活動。從而,為全系統注入生機和活力,為干部職工獻出一道道精神大餐,為機關建設推出一幅幅優美畫面,向局黨組呈上一份份合格答卷。
四年當中,機關黨的工作不僅肩負著服務質監事業大發展的中心任務,還克服了市場經濟和入世以來多元文化的沖擊和影響,戰勝了困難,凝聚了人心,促進了和諧,取得了服務和保障質監事業發展的突出成績。事實證明,市局的各級黨組織是堅強有力的黨組織,是能夠充分發揮政治核心作用的黨組織。
這次選舉產生的新一屆機關黨委班子成員政治素質強,工作作風踏實,有較好的群眾基礎,具有比較豐富的黨內生活經驗和黨務工作經驗。局黨組相信,新一屆機關黨委班子,是具有較強戰斗力、凝聚力和號召力的班子,一定能夠把局機關黨建工作提高到新的水平,一定能夠促進質監事業邁上新的臺階。
為適應新形勢下的黨建工作,切實做好固本強基工程,建設一支能適應新形勢、能勝任艱巨任務的黨員隊伍,推動各項工作發展。我代表局黨組提四點意見:
第一,希望繼續圍繞大局求作為。 “圍繞中心抓黨建、抓好黨建促工作”是黨務工作應該長期堅持的工作方針。機關黨的工作要進一步增強中心意識、大局意識和服務意識,圍繞全市質量技術監督事業發展“”規劃,在實施“兩個戰略”,抓好“兩個安全”,推進節能降耗,構建“三個基地一平臺”,提高質監系統服務振興有效性和貢獻力中,解放思想,轉變作風,發揮戰斗堡壘和組織協調作用,采取多種形式與方法活躍工作氣氛,動員廣大黨員干部積極投身質監建設,確保各項工作任務順利完成。
第二,希望繼續圍繞和諧聚人心。要不斷加強機關黨的思想建設、作風建設和隊伍建設,引導和教育廣大黨員干部講黨性、講大局、講原則、講自律,樹立高效、務實、快捷、清廉良好形象,推進黨風廉政建設,讓“算清四筆帳,強化三個珍惜”在黨員干部思想里扎根,讓“質監衛士風采”在黨員干部行動中體現,讓更多的黨員干部成為爭當服務發展的表率、爭當團結協作的表率、爭當和諧共事的表率、爭當清正廉潔的表率,確保黨員純潔和隊伍廉潔。
第三,希望繼續強化教育抓學習。要教育廣大黨員干部把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種人生需要,要安排專門時間,組織黨員干部認真學習馬克思主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的要點,特別是組織好對當前中央經濟工作會議、總局工作會議、省委十屆二次全會和市委第十一黨代會精神的學習、消化和吸收,堅持學以立德、學以致用,掌握新知識、增長新本領、達到新境界,使更多黨員干部成為勤奮學習、善于思考的模范,成為勇于實踐、銳意創新的模范。
第四,希望繼續真抓實干創業績。組織黨員干部繼承和發揚黨風廉政建設的好傳統、好作風,堅持在實踐中探索,在創新中進步,在深化中提高,不斷開創全系統黨的工作、紀檢工作、工青婦等群團工作的新局面。如果全系統黨員干部都能達到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的要求,那么我們的質監事業持續大發展快發展就大有希望。
同志們,新一屆機關黨委班子是政治基礎扎實、工作能力較強、熱心黨務工作的好班子。局黨組希望同志們大力支持新一屆機關黨委班子工作,也希望新一屆機關黨委班子同心同德,團結一致,努力開創局機關黨建工作新局面,推動質監事業邁上新臺階,不辜負市局黨組的期望和同志們的信任。
元旦馬上要到了,借此機會祝愿大家新年快樂,闔家歡樂!
員工離職領導講話 篇7
教師們、同學們:
早上好!
春回大地,萬象更新。度過了一個歡樂祥和的春節,新學期又拉開了大幕。在此,我祝大家在新的一年里,身體健康,工作順利,學習提高,萬事如意!回首上學期,我們播種過期望,也曾有過收獲,但同時也夾雜著許多遺憾與失落。而這個學期,對于我們每個人來說都有著不一樣的意義。
初三的同學面臨著嚴峻的升學壓力,這是我們在初中的最終一學期,沒有了初一的“銳氣”,沒有了初二的“傲氣”,多了一份成熟與穩重。的確,初三就是要以穩字當頭。尤其是進入復習階段后,更要認真跟緊教師復習的步伐,同時也要有自我的復習計劃,在自我的弱科上多下功夫。學習之余,不要忘了體育鍛煉,4月份的體育中考立刻就要來臨,抓緊這最終的兩個月時間,保證在體育上不丟分,以充足的精力迎接中考的洗禮,考上夢想的高中。
而對于初二的學弟學妹們來說,會考就成了本學期至關重要的任務。地理、生物的學習不僅僅趣味,也能夠豐富你的知識面。應對考試,最好的`方法就是多做習題,上課時也決不能打馬虎眼,把所有的問題提前解決。而信息技術的考試,也決不能忽略,只要把教師布置的任務全部掌握,相信成功必須屬于你!
初一的同學經歷了一個學期的生活和學習,應當適應了初中快節奏的學習狀態。雖沒有升學與會考的壓力,但這一學期同樣是你們課外拓展的絕佳時機,擴充詞匯量,讀課外名著都是不錯的選擇。你們同樣要重視主科與副科的學習,為今后的學習之路提早準備。
學習中,困難是難免的。拿出“天生我才必有用”的信心,“吹盡黃沙始到金”的毅力,“直掛云帆濟滄海”的勇氣,迎接人生的洗禮,相信“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,大家必須會書寫自我的完美樂章。最終我用冰心奶奶的話作為結束語:“成功的花,人們驚慕她現時的明艷!然而當初她的芽兒,浸透了奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。”同學們,努力請從今日始,用青春和活力創造完美的明天。多謝大家!
員工離職領導講話 篇8
同學們:
在紀念“五四”運動92周年的光輝節日里,我校舉行初中生新團員入團宣誓大會。在這里,我首先代表學校黨委向每位新團員表示熱烈的祝賀,祝賀我校團組織又有了新鮮血液,新團員將和老團員一起共同推進我校青年團事業的發展!
我們之所以挑選在紀念“五四”運動的日子里舉行宣誓大會,目的就是要紀念偉大的五四運動,發揚五四精神。我們當代青年學生紀念五四運動,告慰五四先驅,就是要在黨的領導下,以執著的信念、優良的品德、豐富的知識、過硬的本領,勇敢地擔負起歷史重任,把學習搞好,成為祖國下一代合格的建設人才。我們始終要把五四運動所體現的愛國主義作為始終高揚的光輝旗幟,做到愛祖國,愛人民,愛事業,把自己的一生奉獻給偉大祖國的建設事業。入團宣誓大會是每個新老團員激動人心、終生難忘的日子,在這里我向你們提幾點希望:
一要勤奮學習,提高素質。我們青年學生要準確把握時代形勢,全面提升自身素質,要自覺學習、善于學習、勤奮學習,不斷拓寬知識領域,完善知識結構,要向書本學習,向實踐學習,把書本知識與生活實踐結合起來,珍惜大好年華,珍惜學習機會,在實踐中增長才干,努力成長為一名能為社會作貢獻的建設人才。
二要堅定信念,發展自己。我們青年學生要充分發揮自己的聰明才智,把個人奮斗與遠大目標結合起來,把理想抱負與祖國前途結合起來,堅定信念,發展自己,要頑強不息,用自己的青春,用自己智慧,用自己的汗水,學好知識,掌握本領,時刻準備著,為祖國和人民貢獻自己的力量。
三要有吃苦耐勞、善于專研、無私奉獻的學習作風和敬業精神。我們青年學生要在挑戰中求發展,在實踐中求超越,要緊密結合自身實際,創造性、靈活性地搞好學習,保證出色完成各項學習任務,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
各位同學,希望大家在學校的領導下,振奮精神,開拓進取,不斷開創新局面,努力創造新業績,與國家、社會同發展,同進步,為開創我校教學工作新局面而努力奮斗!最后,祝同學、老師們學習工作順利,身體健康!我的講話完了,謝謝大家!
員工離職領導講話 篇9
尊敬的各位來賓,女士們、先生們:
大家下午好!今天,廣汽集團零部件公司、李爾公司在這里隆重舉行簽約儀式,拉開了強強合作、互惠發展的序幕。在此,我謹代表廣州開發區黨工委、管委會,對廣汽集團零部件公司、李爾公司及廣州李爾汽車部件有限公司表示熱烈的祝賀!
眾所周知,廣州汽車集團零部件有限公司是國內著名汽車汽車零部件生產商,一直位居中國汽車零部件百強企業前列;李爾公司是世界500強企業,在全球汽車配件領域獨占鰲頭,兩家企業在中國甚至全世界范圍內取得了顯著的發展成效。今天,廣汽集團零部件公司與李爾公司簽約共同投資設立廣州李爾汽車部件有限公司,實現強強聯合,更加有效地整合優勢資源,必將形成更加強大的競爭力,在中國汽車零部件市場中搶占發展先機。
廣州李爾汽車部件有限公司所選擇的廣州開發區,是中國經濟效益最好的國家級開發區之一,是華南地區重要的先進制造業基地,建成了電子信息、新材料、生物等10個國家級產業基地園區和平板顯示等3個省級戰略新興產業基地,擁有中外企業6300多家,其中世界500強投資項目119個,形成了汽車及零部件、電子信息、生物醫藥、新材料等六大產業集群。一直以來,我區高度重視和大力支持汽車及零部件產業的發展,目前已經聚集本田、加特可、阿雷斯提、斯諾浦、丸順、昭和等一批整車及汽車配件龍頭企業,形成了完整的產業鏈條,產業帶動和集聚作用明顯。我們相信,隨著廣州李爾汽車部件有限公司的成立和發展壯大,必將為我區汽車及零部件產業發展注入新的活力,進一步促進開發區的轉型發展。
“一切為了企業、一切為了投資者”
。今后,我們將一如既往地為包括廣州李爾在內的所有企業提供更加高效、便捷和優質的服務,幫助企業實現更加宏偉的發展目標。
最后,祝廣州李爾汽車部件有限公司事業蒸蒸日上!祝各位嘉賓身體健康、萬事如意!
謝謝!
員工離職領導講話 篇10
尊敬的各位同事、各位來賓:
大家晚上好!
在這個浪漫溫馨、吉慶祥和的日子里,我們歡聚一堂,共同參加、婚禮答謝晚宴,我在這里祝福新郎、新娘新婚愉快,幸福美滿!
我們的新郎工作積極努力,他的勤奮、熱情和務實贏得了同事的信任與贊許,現在又成功抱得美人歸,與美麗賢惠的新娘喜結連理。也借此機會,向兩位新人提出幾點希望:
一是新婚之后,希望你們要孝敬父母,報答父母的養育之恩。
二是希望你們在新婚的生活中,互諒互讓,共同創造你們的幸福生活。
三是希望你們在今后的工作中,刻苦鉆研,努力工作,相互支持,用出色的業績為各自的事業做出更大的貢獻。
最后再次向兩位新人表示熱烈的祝賀和衷心的祝福,向前來參加答謝晚宴的各位來賓和朋友表示誠摯的謝意!愿在座的各位親朋好友共同分享這幸福的時刻,盡興而歸。謝謝大家!
員工離職領導講話 篇11
尊敬的各位領導、同仁們:
剛才市局領導對全市市第三屆中等職業學校職業技能大賽情況進行了通報,對過去一年全市職業教育工作進行了全面總結,并對20xx年全市職業教育工作提出了明確要求,這是全市職業教育工作承上啟下的一次重要會議,借此機會,我就靖遠縣職業教育發展情況向大會作一交流:
一、全縣職業教育發展現狀
靖遠縣現有職業學校3所,其中鄉下2所(三灘職業技術中學、平堡職業技術中學),城區1所(靖遠縣職業中等專業學校)。近年來,在國家、省、市大力發展職業教育政策的助推下,全縣職業教育保持了良好的發展態勢,職業學校在校生規模達到了3658人,教師規模達到了200人以上,職業學校辦學條件通過資源整合、歸并管理得到了極大改善,呈現出職教資源逐步由鄉下向城區集中,生源由鄉下逐步擴大到城區和縣域周邊,特別是以縣職專為龍頭覆蓋全縣的職業教育辦學體系正逐步形成,省級重點中等職業學校的骨干、示范作用日益明顯。職業學校形成了以中等職業教育為主體、以職業技能培訓和成人繼續教育為兩翼的辦學格局。
二、全縣職業教育發展的方向
發展職業教育是推動經濟發展、促進就業、改善民生、解決“三農”問題的重要途徑,是緩解勞動力供求結構矛盾的關鍵環節。“”期間我縣職業教育如何發展,怎樣發展,給每一位職教工作者帶來了新的課題,特別是對每一位職業學校的校長提出新的任務和要求,我覺得,職業教育還是應該牢牢堅持“以服務為宗旨、以就業為導向、以質量促發展,面向社會、面向市場辦學”的遵旨和方向,在擴大招生規模、提高教學質量、改善辦學條件、打造特色專業、培養專業技能、拓寬就業渠道、服務地方經濟等目標上下功夫,力爭實現“五個突破”,才能促進職業教育又好又快的發展。
一是在招生規模上實現新突破。長期以來,職業教育往往被看成是“洼地”、“短板”、“軟肋”,當下許多職業學校的校長、老師也為生源苦惱,原因其實很簡單,對廣大學生和家長來說,職業教育仍然缺乏吸引力。近年來,我縣充分挖掘和利用國家大力發展職業教育的政策措施,大力開展職業教育相關政策的宣傳來吸引生源;積極探索和實踐初、高中畢業生向職教分流的辦學模式,來增加生源;采取多種措施拓寬就業渠道,以“出口”帶動“入口”來吸引生源,職業學校招生規模保持了穩中有升的態勢,特別是縣職專連續三年保持在1000人以上,得到了市教育局的表彰獎勵。20xx年,全縣力爭完成市上下達的20xx人的招生任務,使全縣職業學校招生規模有新的突破。
二是在內涵發展上實現新突破。近年來,我縣職業教育雖取得一些進步和成績,但是,職業學校辦學規模偏小、辦學質量不高、基礎能力薄弱、專業師資匱乏、就業服務不到位等現象依然存在,要從根本上解決這一問題,就是要堅持走“內涵”發展的道路,切實把提高職業學校的辦學質量放在更加突出的位置上來抓,把深化教育教學改革、提高科學管理水平、加強實訓基地建設、打造品牌特色專業、強化學生專業技能、開展就業創業教育等作為辦學的中心工作,以內涵發展來推動職業學校的快速發展,力爭xx期間,把會計、焊接、現代農業三個專業打造成全市一流的骨干專業。
三是在隊伍建設上實現新突破。近三年,隨著職業學校辦學規模的不斷擴大,我縣采取“分配”、“招聘”、“調動”等措施為職業學校新增專職教師100人,但是教師總體數量偏少、專業結構不盡合理、 “雙師型”教師嚴重不足,專業能力亟待提高等問題依然突出。因此,今后我們一定要把教師培養放在重要位置。按照“引進、培養、培訓”并重的原則,采取多種方式,著力提職業學校教師的學歷層次、教學水平和實踐能力。進一步探索建立和完善引導教師參加培訓學習的政策措施,要選派教師到聯辦學校、聯辦企業參加學習培訓,提高教師的執教水平,著力打造一支觀念新、業務精、能力強的職業教育師資隊伍,“”期間,力爭職業學校“雙師型”教師數量達到總人數的40%,使職業學校教師隊伍整體有新的突破。
四是在管理機制上實現新突破。職業學校培養出來的學生不僅要有高超的本領,更應有良好的品質,這樣才能真正適應市場和企業對人才的需求,才能實現“留得住、用得上”的目標。良好的品質來自于學校的培養,更來自學校的管理好壞,所以職業學校要進一步創新管理體制,進一步建立健全學校各項管理制度,通過精心管理、過程管理、人本管理、德育管理等措施,促使職業學校在管理機制上有新的突破,為社會培養等多的德才兼備的勞動者,也為吸引生源注入活力。
五是在服務新農村上有新突破。靖遠是一個農業大縣,解決“三農”問題,培養新型農民,職業教育既責無旁貸,又大有可為,如何培養新型農民,比如農業經紀人、經濟合作組織的帶頭人、農村致富帶頭人等,都需要職業學校深思和研究。為此,我縣要把加強現代農業、現代服務業專業建設作為服務地方“三農”的重點工作來抓,大力開展農業實用技能培訓和農民工培訓,力爭在服務新農村上有新突破。
三、職業教育集團化發展和聯合辦學模式
實現中等職業教育發展的新跨越,必須充分推動職業教育資源整合和共享,大力推進職業教育集團化辦學,創新職業教育發展模式,走中國特色的職業教育發展道路。我覺得應著力抓好四個方面工作:
一是要強化校企合作。在深化職業教育改革、推進職業教育集團化辦學的過程中,我縣職業學校基本探索形成了“一年學基礎知識、一年學職業技能、一年頂崗實習”的三段式辦學模式。這個三段式較好地解決了工學結合、校企合作、頂崗實習的問題,是我們在培養技能型人才過程中的一個重大突破,搞集團化辦學,必須堅持這一條。
二是要強化城鄉合作。就是把城市優質職業教育資源和農村職業學校結合起來,形成城鄉一體化的職業教育培訓網絡。也就是我們說的第二個三段式,即農村學生“一年在農村職業學校學習、一年在城市優質職業學校學習、一年在企業頂崗實習”。這個三段式,較好地解決了職業教育中的城鄉關系,就是要以城市里辦得好的職業學校為核心,與縣級比較薄弱的職業學校結成集團,實行聯合招生。去年全市縣區各職業學校與白銀工校聯合招收部分專業學生,但是效果不佳,今后要加大這方面的聯合辦學力度,使國家級重點職業學校優質的教育教學資源的到共享和利用。特別是在建筑、電子技術、機械加工等專業方面可以長期合作。
三是要強化區域合作。近年來,我縣職業學校聯合辦學主要跟沿海發達地區的職業學校進行聯辦,究其原因,不是他們的教學資源有多先進,管理有多先進,關鍵在于就業優勢,在于企業多的緣故,這也是我們全市職業教育的短板,近三年,我們基本實現了由最初的“校校聯合”辦學模式向“校企合作”辦學模式的轉化,重點開展了“訂單式”培養和“企業冠名”式培養的舉措,靖遠職專與深圳高速管理處簽訂的“深高班”、為天津一汽訂單培養的焊接班學生都已順利就業,這是區域合作辦學的結果,今后要大力開展“訂單式”培養和“冠名班”,為學生就業提高良好的保障。
四是組建縣級職教集團。隨著我市“建設蘭白都市經濟圈”的發展戰略和靖遠縣“一帶五區”戰略的實施,新的工業經濟帶、新的工業園區的興建,需要大量的專業技能型人才,也為職業學校辦學帶來了機遇和挑戰,職業學校辦學如何適應地方經濟的發展,如何服務地方經濟的需求,是擺在職業學校面前的一個課題,我縣職業教育要積極主動應對全縣“一帶五區”戰略的實施,xx期間要籌建以劉川工業園區為企業主體、以縣職專為骨干校、其他職業學校和民辦學校為成員的靖遠職教集團,通過工作的制度化、常態化、連續化為落戶企業訂單培養技能型人才,緩解全縣就業壓力,促進地方經濟的發展。
四、積極爭取項目,加快實訓基地建設
近年來,我縣在各級政府及教育行政主管部門的關心支持下,職業學校在辦學條件改善、實訓設備購置、實訓基地建設等方面有了較大改善,但是全縣至今沒有一個規模較大、檔次較高、專業設備齊全的實訓基地,縣職專歷經兩次校址搬遷,雖然辦學條件和實訓設備有了明顯改善,但是學校負債累累,至今沒有實訓大樓,在很大程度上嚴重制約了學校規模化發展,實訓基地建設水平與職業發展需求嚴重不符,因此加快實施以縣職專為骨干的實訓基地建設,是我縣發展職業教育的首要任務。xx期間,我縣要積極爭取項目,積極爭取政府和社會的支持,建成10000平方米的靖遠職專校內實訓基地(車間),依托劉川工業集中區建成10000平方米校外實訓基地,為職業教學實踐和促進學生就業提供良好的實訓平臺。
20xx年,這對全市職業教育來說無疑又是一場攻堅戰,任重而道遠,我們一定以此次會議的召開為契機,在市教育局的領導下和支持下,同舟共濟,搶抓機遇,乘勢快上,積極而為,扎實工作,推動我縣職業教育實現新突破,為靖遠經濟社會發展作出更大的貢獻!講的不對的地方,請各位領導和同仁們批評指正。
謝謝大家!
員工離職領導講話 篇12
尊敬的老干部、老同志們 大家好:
“飛火流霞迎盛世,歡歌笑語賀華章”。在這秋高氣爽的日子里,我們又迎來了“九?九”重陽節。在此,我謹代表x社區黨委,向在座的老年朋友表示節日祝賀和慰問,衷心地祝愿大家節日快樂、身體健康、晚年幸福!
尊重老年人,是我們中華民族的傳統美德;尊重老年人,就是尊重我們的歷史,尊重中華民族的光榮傳統,尊重我們自己。為此,我們要充分認識到做好老齡工作的重要目的和意義,多為老年人辦好事、干實事、解難事,進一步關心、重視老年人工作,認真落實老年人的政策、生活待遇,切實把黨和政府的溫暖送到老年人的心坎上,讓老年人老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所樂,老有所為,使全社會的老年人晚年生活更有意義、更有樂趣、更加豐富多彩。
近年來,政府不斷加大對老年人事業的投入,開展了“老年免費乘車、游園”、“養老服務券”、“養老補貼”等多個敬老項目,改善了老年人的生活條件,使全市老年人生活質量有了明顯提高。
各位老年朋友們,“霞披夕陽情無限,霜染秋楓葉正紅”。過去,你們在崗位上以滿腔熱血,為祖國的發展奉獻了自己的青春和力量,為社會經濟發展付出了辛勤的汗水,建立了光輝的業績。
今天,各位老領導、老同志雖然離開了工作崗位,但仍然保持著健康向上的心態、樂觀積極的精神,多年來仍然心系社會、不忘責任,為推動社區、村的發展做出了力所能及的貢獻,表現出極高的政治素質和大局意識,表現出老共產黨員的優秀品質,值得我們大家學習和尊重。
“莫道桑榆晚,為霞尚滿天。”衷心希望老年朋友們與時俱進,有所作為,繼續發揮余熱,為社區、村的發展作出積極的貢獻!
在這里,我祝愿在座的各位老領導、老前輩、老同志,身體健康,家庭幸福!最后,我用一首詩來獻給所有的老年朋友:九九重陽金光照,萬紫千紅大地明。人老不失戎馬志,余熱生輝耀九重。振興民族心不老,祝與青松永同齡。謝謝
領導講話致辭稿2
尊敬的各位領導和同事們:
我首先衷心感謝公司領導的信任和器重,感謝領導的關心和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會,為公司服務,我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態、新的境界,盡快進入新的角色,勤勉工作,回報領導和同事們的重托與期望。在此,我作三方面的表態:
一、加強學習,提高自身綜合素質
廣泛學習業務知識,不斷提高知識水平,特別是注重向各位領導和同事學習,向書本學習、向實際學習,提高綜合決策能力和管理水平,增進工作中創造性、預見性,積極探索新方法、新思路,提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。
二、講合作,維護團結
堅持原則,敢于負責,顧全大局,加強協作,和諧融入領導和同事之中,堅持集體領導,民主集中的理念,發揚民主,加強溝通,合作共事,在相互配合中增進團結,和大家一道形成工作整體合力,把公司越辦越好。
三、講責任,扎實工作
把公司的發展作為自我努力的目標,提升公司整體實力和技術管理水平。做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責。首先做好公司的認證工作;第二搞好市政資質升級,擴大公司的經營范圍。第三對公司的各工程項目進行全面檢查,協助各工程項目解決技術和管理的難題。第四及時收集、掌握工程建設的方針政策,和管理動態,以最快時間通知到各個項目部,提升項目部的管理手段。第五提高公司標準化管理水平,提升公司的綜合實力。
為此實際工作中做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律,結合實際解決問題。二是有效。做到真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于領導交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,對公司負責,對職工負責。三是有為。珍惜公司給予的機會,要以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。
同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同事隨時批評幫助,我一定認真加以改進。今后,我將以一顆感恩心對待領導和同事,以一顆進取心對待工作,以高昂的斗志,飽滿的熱情勤奮工作,決不辜負領導和同事對我的信任、希望和重托。
謝謝!
員工離職領導講話 篇13
各位領導,各位文藝界朋友們,同志們:
東原大地披新綠,群賢畢至更生輝。在這風和日麗的陽春三月,我們迎來了、在我縣開展的“美麗—文化,中國著名書畫家走基層”活動。在此,我代表縣委、縣政府向蒞臨活動現場的各位領導表示熱烈的歡迎!向出席活動的各位文藝界朋友表示崇高的敬意!向承辦此次活動的有限公司表示衷心的感謝!
歷史悠久,文化源遠流長。縣區內湖光山色,秀美如畫,三千多年的文字歷史沉淀了深厚的文化底蘊,秀麗的山川河流孕育了一代又一代的人,可謂鐘靈毓秀,人才輩出。
近年來,我縣在提高人民生活水平的同時始終不忘精神文明建設,十分關注人民的生活質量,通過各類文化藝術團體,民間藝術協會等多次成功舉辦了各種文化活動,形式多樣,內容豐富。這次的“美麗,文化”活動更是一次文化的盛會,藝術的盛會,希望藝術家們以書為情,以畫為意,廣施才華,不吝墨寶,留下您精彩的一筆,為我縣文化事業的發展推波助瀾。
自古以來,縣得天獨厚的自然條件為藝術發展提供了取之不盡、用之不竭的創作源泉;建設“幸福魅力新”的時代精神和富有地方特色的民俗民風則是藝術創作的寶庫;源遠流長的文化傳承更是薈萃了眾多藝術的精華內涵,在這里生根、成長。朋友們,百花齊放爭春色,百家爭鳴賦新篇,我們衷心的希望這次活動的開展,不僅能為的文化事業發展再添瑰寶,而且也能為的文化事業增光添彩。
最后,預祝活動圓滿成功!祝各位領導、來賓和朋友們身體健康、萬事如意!
謝謝!
員工離職領導講話 篇14
各位兄弟姐妹們:
經過組委會一個多月的籌備我們期待的倉儲配銷司機&倉保打擂賽終于拉開序幕,請允許我代表全體組委會成員對大賽成功舉辦和大家的積極參賽表示祝賀和熱烈的歡迎!
20xx年度,通過我們一起努力,在成本、效率、利潤等方面都取得了較高的物流成績,也鍛造了一支最具戰斗力的隊伍。本次活動我們不僅僅是對奮戰在一線的兄弟們卓越崗位技能的考驗,同時也是對我們物流工作者工作中枯燥、疲憊的一次緩解,更重的也是對沖擊CNY期間約790萬銷量配送任務的勵練和誓師!
自20xx年起,我們就秉承胡曉光先生提出的“以人為本,打造一支和諧高效團隊”理念,5年來,我們通過學習、活動、創造氛圍等團隊活動形式,不斷進取,為實現這一目標而努力。此目標也是我本人在公司未來長遠的個人績效目標,因為我堅信:沒有完美的個人,但有完美的團隊。我們有信心、也有能力和大家一起實現這一堅定的信念!
最后,祝大家取得優異的成績,也能有愉快的心情,請再次允許我代表大賽組委會全體成員為倉儲配銷全體兄弟姐妹們獻上我們CNY前最真摯和發自肺腑的祝福!
我愛你們!
員工離職領導講話 篇15
本月我們的主題活動為“環保”,同學通過幾個星期的德育活動課的學習你對保護環境的重要性,是否有了更深地認識呢?下個月就是我們的健身月。現在就讓我們先來回顧一下環保月吧!
張佳欣、王虹、吳晨瑜、周華秋、盧欣、賀青青、周雨婕等大隊委利用下課或放學的時間在大隊部做事,統計陽光班級的打分情況、檢查各班的值日情況、記錄學士章獲得者,他們能放棄自己的休息時間,為了校園的美麗而努力,這就是我們身邊的雷鋒啊!
五(3)班的李琳譽同學在上周執勤時能在7:00左右的時候就站在校門口熱情地向到校的同學問好,她就是我們校園里的講文明、有禮貌的榜樣啊,真是值得大家學習。
校園禮儀隊的 也能每周都按時到校執勤,正因為有了他們,我們才聽到家長稱贊說:“這么有禮貌啊!” 校園110的 每天聽到晨檢的鈴聲就能馬上到各班進行打分,他們的管理,讓大家都能更自覺地打掃好衛生和佩戴紅領巾。
在這里讓我們對這些大隊干部說一聲辛苦啦!
六(2)中隊的邵濤、范雨欣、張遠生、盧欣等同學,能在沒有廣播的那幾天里幫老師跑上跑下的為大家打鈴,非常感謝他們為老師分擔工作。
三(1)中隊的值日生將大廳打掃得特別干凈,真是校園的美容師啊!
文杏之音的隊員們,總是堅持在每周的星期一中午在邵老師的指導下進行播音的培訓,通過他們的努力為大家帶來精彩的播音,他們不正是為大家服務的雷鋒嗎?
同學們,在我們身邊,這樣為我們服務的老師和同學還有很多很多,你發現了嗎?把他們記錄下來,本周的每周的樓層周總結上,讓我們一起唱響學雷鋒之歌。
上周獲得陽光班級的有:
獲得學士章的隊員有:
如果班級里爭章表格沒有了的,請班長到教導處自己選取自己班級需要的號碼拿爭章表格。
在上個學期有些同學獲得了一些樂清市級的獎項,我們來聽聽他們是誰:
“中國人壽杯少兒繪畫比賽中”,董寧、王虹、李發菊、賀青青在樂清賽區中獲獎。 樂清市快速閱讀比賽,胡鈺彬、繆平靜、潘穎昀獲獎。
樂清市中小學科技節比賽中,王虹、董寧、林恩臨、周雨婕獲獎。
張銘、張凡希兩位同學代表學校參加學區講故事比賽,榮獲三等獎。讓我們把熱烈的掌聲送給他們,請他們上來領取獎狀。
員工離職領導講話 篇16
同志們:
為實現公司和諧可持續發展奮斗之領導致辭
小龍勁舞辭舊歲,駿馬踏歌迎新年。值此歲序更迭、辭舊迎新之際,我代表鴻翔公司領導班子向一年來辛勤工作、團結拼搏的廣大員工及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家身體健康、家庭幸福、萬事如意、豬年吉祥。
新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。x年,是我們鴻翔公司迎接挑戰、化解風險、迎難而上的一年,鴻翔公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在這一年里,我們經歷了太多太多,我們也改變了太多太多,一切的變化和發展都似乎突如其來,但一切的應對也讓我們的團隊變得更加成熟和堅強。回望已經過去的x年,我想講兩個關鍵詞:
一、創新
x年是鴻翔公司大膽創新的一年。我們大氣謀事,在把養殖做成產業的基礎上,又把產業延伸成產業鏈條,并繼而把產業鏈條做成了價值鏈條和服務鏈條。我們大膽創新,在創新中進取,分析經濟發展趨勢,探索行業發展規律,不斷發現企業的新機會,探索經營的新思路。水禽養殖加工技術研發中心的籌建,讓我們把思維拓展到產業發展的高端,從技術的創新中去尋找企業發展的原動力;熟食廠的投產,讓我們的產業初步實現了從低附加值向高附加值的跨越;飼料廠的運營,讓我們進一步加粗加長了產業發展的鏈條;與湖北周黑鴨食品工業園有限公司的戰略合作,讓我們發展的空間變得更加廣闊;有機肥項目的運作,讓我們產業變得更加綠色化和生態化。
x年也是鴻翔公司求實精進的一年。我們精益做事,順應現代管理規律,精心組建職業化的管理團隊,構筑新的組織結構和運營流程。精益管理的全面推進,不僅在各部門強化了成本意識,而且在干部和員工中樹立了爭取效益最大化的思想;績效考核的實施,不僅充分體現了多勞多得的原則,而且調動了員工生產的積極性,提高了全員勞動效率;卓越績效管理的導入,不僅給公司管理層灌注了自我診斷、及時改進意識,而且在各部門樹立了大質量觀和大績效觀,同時也磨練了公司內部人才,注入卓越績效管理的思想。
在創新中我們遭遇過質疑,遇到過困難,也面臨過從未遇到過的考驗。但我十分欣慰的是大家面對挑戰,都能與企業同呼吸共命運。在全體員工的共同努力下,公司在x年頂住了市場壓力、化解了疫情風險,在肉鴨孵化、養殖、屠宰、深加工飼料生產等方面均取得了滿意的成效,管理模式不斷創新,各部門整合更新,相互協作,使得各項既定經營指標基本得以實現。同時,經過重大調整,各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出積極向上、高效務實的良好工作氛圍,我們的這些努力都將在鴻翔公司的發展史上寫下濃重的一筆!
創新,是一條不斷自我否定又不斷實現自我超越之路。只有不斷的創新,才能不斷地發展;只有不斷地創新,才能讓我們的每個人不斷地進入新的空間、新的境界!
面對創新,我們看到了企業成長多年的原動力依然存在,管理團隊的鴻翔精神依然存在;面對創新,我們看到了員工和公司有著共同發展的愿望,看到了企業發展的遠大前景;面對創新,我們堅定的認為創新將是鴻翔公司開辟新天地、振翅騰飛的必要條件。因此在即將到來的x年,公司將一如既往的開拓創新,大膽改革,摒棄發展過程中的種種弊端,弘揚高飛精神和至善精神,不斷鞏固x年實現創新后的優秀成果,并不斷改進和完善企業運營和管理模式,以更加昂揚的斗志,意氣風發的領導公司開拓一個嶄新的局面。
二、相信
相信激發奮斗的意志!相信形成合作的力量!相信公司,相信公司的管理團隊!相信公司的每一位員工!相信公司的明天和未來!
x年,是我們公司精益管理團隊披荊斬棘大膽前行的變革之年。在這一年里,我們的全體管理者不懼困難,敢于承受壓力,敢于面對挑戰,他們用責任的肩膀,扛起鴻翔公司的發展使命,帶領公司一步一步進入到新的發展歷程。不論是股東,還是我們的員工,請用你們的理解與包容,用你們堅定的信念,相信變革的力量,相信我們的管理團隊能給公司帶來新的發展動力,并相信在他們的帶領下,公司的未來和前途將無限光明。任何一個公司在發展過程中,都會遇到來自市場、來自資金以及來自自我的挑戰,我相信這些挑戰都是磨礪,都是在幫助我們強健精神、強大意志、積累力量、激發斗志。堅持和奮斗,可以破除一切阻礙,可以讓我們的希望變成美好的現實。我希望鴻翔公司真正能成為大家自己的家,將大家凝聚起來,使企業成為大家的精神家園。小家、大家、國家,家家相連;產品、企業、品牌,時時在心。真正做到永續經營、企業長青。為了實現這樣的奮斗目標,企業也懷著十足的信心,相信每位員工都能心往一處想,勁兒往一處使,團結協作,共同見證鴻翔公司的騰飛。
信心比黃金和貨幣更重要!
展望新的一年,我們有理由豪情滿懷。平坦的路上防止漂浮,坎坷的路上要防止跌倒;困難的時候不必過于悲觀,勝利的時候也不必過于張揚。在前進過中,我們不可能不面臨危機,但是危機里面有挑戰、更有機遇。可怕的不是危機,而是我們沒有準備和沒有足夠的信心。一切的挑戰,都要敢于面對,在養殖行業的微利時代,我們要向成本控制要效益,要向品質保證要市場,要向精益管理要發展——以生產成本控制獲得發展新動力,以管理體制創新降低運營成本,以產品創新贏得新的市場空間。要善于從山重水復中看見柳暗花明,要學會從陰霾中發現奔涌而來的陽光,要從重重風險迷霧中看到蘊藏的機遇和戰略性轉折機會。 x年的我們公司將繼續堅持以市場導向為目標,完善公司與農戶互利共贏的“鴻翔模式”,建立質量有保證、成本有競爭力的產品優勢,不斷拓展市場半徑,將我們的產品從華中覆蓋帶華北、華南乃至整個中國市場。在產品上,我們將致力于提高其質量和成本競爭優勢,讓消費者更多地感受到我公司以人為本的產品理念,將品質和價格元素的完美結合推向極致!在服務上,我們將不斷完善全方位服務系統,將各方面的服務做到最好!
春風浩蕩路正寬,正是揚鞭策馬時!讓我們在x年一起做好以下八件大事:
第一、完善科學決策機制,實現戰略自覺。將運營戰略的研究工作放在重中之中的位置,徹底改變傳統的“走一步,看一步”決策模式,建立戰略策劃與戰略管理部門,及時把握市場變化規律和行業發展趨勢,充分了解標桿企業和競爭對手發展狀況,制定發展規劃,確定戰略目標,選擇合適的戰略路徑,調整市場結構,不斷拓展市場,張揚發展空間。
第二、完善精益管理機制,實現低成本戰略。將精益管理的理念貫徹到每一個部門,每一個環節,每一個流程,減少中間環節,刪除耗損環節,降低成本,實現工作效率和經營收益的最大化。
第三、完善市場營銷管理模式,提升市場競爭能力。將渠道拓展和終端建設結合起來,將區域市場和全域市場結合起來,將國內市場與國外市場結合起來,變被動銷售為主動營銷,變經驗型推銷為智慧型營銷。要有策劃意識,要有攻城略地的勇氣和膽識。
第四、全面實施品牌戰略,提高產品附加值。沒有品牌的產品,是沒有生命力的低端產品;而沒有知名度和美譽度的品牌,不是真正的品牌。不管是冷鮮品,還是熟食,甚至包括我們的飼料,都必須要有一個讓消費者一聽就忘記不了的名字,否則你的產品就會淹沒在同類產品的汪洋大海之中,就只能以低價的方式賺取少量的加工費。
第五、繼續實施創新戰略,加速新產品研發和推廣力度。我們在做大做強上游產品的同時,也要在產品深加工環節積極有所作為。深加工環節不僅商機無限,而且利潤空間很大,我們要從這個空間里淘寶淘金。這就要求我們的研發人員,想辦法,動腦筋,生產出口味獨特、品牌響亮的產品。
第六、制定應對食品市場變化的電商戰略,將網上銷售和網下銷售結合起來。我們的管理者必須敏感地意識到一場新的商業革命正在進行,一個電商時代正在來臨。我們要思考:未來五年之后,或者十年之后,將會有多少人愿意在傳統的渠道或者店鋪里購買我們的商品?如果沒有網絡營銷,我們到底可以走多遠?我們必須研究這場商業革命,必須用全新的思維構造我們的產品銷售通道。
第七、理性發展,設置必要的運營邊界。在產業鏈條初步完善之后,下一步要做的工作就是在重點利潤環節,精耕細作,深挖生產潛力。要牢牢抓住熟食、飼料、屠宰、飼養等四大利潤點,將精耕細作的文章做深做大做好,打造贏利機制,讓利潤充分涌流。
第八、實施人才強企戰略,打造強有力的管理團隊。一是要在內部培訓人才,通過輪崗鍛煉、加壓力、壓擔子等方式錘煉人才,使之盡快成長起來;二是外部招聘,運用切實有力的措施下決心招進高素質的人才。優秀的管理團隊是產品核心競爭力的根本,提高企業經營管理水平,增強綜合競爭力。
x年是關鍵的一年,也是我們一起創造光榮和業績的一年!我相信在我們全體員工的共同努力下,我們前進的腳步會走得更加穩健!更加堅實有力!
員工離職領導講話 篇17
實施“三支一扶”計劃是貫徹落實黨中央、國務院關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業戰略部署的重要舉措。20xx年以來,自治區人力資源和社會保障廳聯合自治區黨委組織部、教育廳、財政廳、農業廳、畜牧廳、衛生廳、自治區扶貧辦、自治區團委等有關部門,先后選拔了2750名高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧服務,取得了顯著成效。實踐證明,組織實施好“三支一扶”計劃,有利于發揮鼓勵高校畢業生到基層一線、到艱苦邊遠地區就業的政策導向作用,有利于加強基層公共服務體系建設,有利于培養一支心向基層、服務基層、扎根基層的青年人才隊伍。各地要充分認識在新形勢下繼續做好“三支一扶”工作的重要意義,在認真總結經驗教訓的基礎上,適應這項工作的新任務、新特點、新要求,進一步加大工作力度,推動“三支一扶”工作深入開展。
根據寧人社發„20xx‟199號、寧人社辦發„220xx‟133號文件的相關規定,今天,我們組織這次高校畢業生“三支一扶”計劃崗前培訓活動,給大家解讀了國務院、自治區“三支一扶”的相關政策,下面,我給大家再強調一下各用人單位、和服務畢業生應該注意的一些問題。
為了辦好這次崗前培訓,我們邀請市委黨校李曉剛老師給大家培訓了中衛市市情、農業產業、計劃生育服務、廉政教育、農村共青團組織、農村工作方法、等干部基本知識和涉及農村工作方面的內容,也邀請了各個項目合作單位的領導,參加我們的培訓。
舉辦這次崗前培訓,其目的是使即將走上工作崗作的工作人員,了解到基層單位工作的基本情況,掌握基本工作方法和農村工作經驗,具備一定的工作能力,更好地適應工作和生活環境,盡快地投入到工作中去。只要大家虛心、細心、耐心地參加培訓,通過各位領導和專業人員的授課,必將為大家走上新的工作崗位奠定良好的工作基礎。
下面,我給大家傳達一下“三支一扶”項目實施的意義和中衛市近三年來取得的成效。
一、 項目實施的意義
“三支一扶”,是指大學生在畢業后到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部20xx年頒布的第16號文件《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》,其目的在于為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。
實施高校畢業生“三支一扶”計劃有以下重要意義:
首先,實施“三支一扶”計劃,對于建設社會主義新農村具有現實意義。建設社會主義新農村,關鍵還是在人才。但是,從當前實際情況看,農村基層人才匱乏,素質需要提高,特別是在農村急需的教育、醫療衛生、農業技術等方面表現更為突出,有的地方已成為農村發展的瓶頸。可以說,解決農村基層人才匱乏問題已是迫在眉睫、刻不容緩。在這種情況下,實施高校畢業生“三支一扶”計劃,選派高校畢業生支教、支醫、支農和扶貧,將為農村輸送一大批高素質人才,有利于改善農村人才隊伍結構,促進農村經濟社會事業的發展。
其次,實施“三支一扶”計劃,對于拓寬畢業生就業渠道具有長遠的意義。高校畢業生是我們國家寶貴的人才資源。高校畢業生就業問題,直接關系到人民群眾的切身利益,關系到人才作用的發揮,黨和國家高度重視。從當前的實際情況看,對于相當一部分高校畢業生來講,并不是無業可就,農村基層和艱苦邊遠地區需要大量各類人才,但由于這些地區待遇、條件、政策、工作環境和少數領導觀念等因素,影響了畢業生到基層工作的積極性。組織實施高校畢業生“三支一扶”計劃,采取優惠的政策,吸引畢業生到基層服務,并且堅持下去,將會大大拓寬畢業生就業的渠道。同時,有助于幫助大學生進一步樹立正確的擇業觀念,形成畢業生面向基層就業的良好氛圍。
最后,實施“三支一扶”計劃,對于青年人才培養具有戰略意義。大批青年人才的健康成長是國家和民族未來的希望。因此,我們必須把培養和造就千百萬高素質的青年人才作為實施人才強國戰略的重點。實踐出真知,實踐出人才。實施高校畢業生“三支一扶”計劃,有利于讓廣大高校畢業生熟悉國情,了解民情,不斷增強熱愛農村、扎根基層、服務人民、報效祖國的責任感和使命感,有利于讓他們在艱苦的基層經風雨、見世面,豐富閱歷,磨煉意志,提高能力,全面發展。
近四年來,中衛市共招募487名高校畢業生到“三支一扶”計劃崗位上來,到農村基層,從事支農、支教、支醫、扶貧服務工作,為我市的農村、教育事業做出了巨大的貢獻。
20xx年,我市計劃招募“三支一扶”計劃工作崗位總數295個,較20xx年同比增長2.43%,其中支農崗位增長比例幅度較大,為25%;支醫崗位較20xx年計劃崗位數同比下降32%,支教崗位與20xx年計劃崗位數相同,扶貧崗位較20xx年計劃崗位同比下降30%。近年來,自治區有關部門認真貫徹落實黨中央的決策部署,進一步加大工作力度,為高校畢業生多渠道開發就業崗位,切實加強就業服務,千方百計促進高校畢業生就業。
政府招考的力度在逐年加大,但是與每年畢業生人數增加,要求在政府機關事業單位就業的強烈愿望相比仍有很大差距。在如此嚴峻的就業形勢面前,你們考取了“三支一扶”計劃職位,大家更應該珍惜來之不易的工作崗位。同時,希望你們以自己的切身體會向未就業畢業生轉達兩層意思:一是只有不懈努力,刻苦學習,艱苦創業,才能實現理想。二是,就業形勢十分嚴峻,要徹底轉變思想觀念和認識,既要有通過招考進入行政事業單位工作的觀念,也要審時度勢,把握自己,徹底打破“千軍萬馬擠招考獨木橋”的唯一就業理念。采取各種就業形式,到國有企業、私有企業中去發揮自己的聰明才智,實現自我價值。也可以創辦、領辦企業,靈活就業,實現自謀職業。
二、對在座各位服務畢業生的幾點要求
(一)遵守培訓紀律,服從培訓安排。我們邀請了相關部門的領導和業務人員給大家授課,這是一次十分難得的機遇。要求同志們一是必須尊重領導和專家,尊重人才和知識,盡快掌握相關的知識和技能。二是涉及到與自己工作相關的內容要認真學習,虛心求教,涉及不到的內容要從提高自己綜合能力的角度出發也要等同對待。
(二)樹立“昨天認真找工作,今天工作不認真,明天又得找工作”的觀念。如果因工作不認真,出現重大失誤或失職,被用人單位解聘,那將會失去工作機會,又面臨失業的情況。因此大家走上工作崗位后一定要努力工作,實現自己的遠大抱負和人生理想。
(三)招聘大家到基層崗位工作,這是祖國的需要。
一是推進全面小康、建設新農村的需要。建設新農村,人才是關鍵。改革開放以來,全國農村經濟社會發生了深刻變化,正在經歷傳統農業向現代農業、傳統農民向現代農民的轉變。在這一歷史進程中,資金、技術等發展要素特別是人才、智力等資源尤為稀缺,迫切需要有現代知識、現代思想、現代眼光的新農村建設者。加之,近年來,隨著農村勞動力轉移步伐的加快,農村人才流失比較嚴重,人才缺失已成為制約農村經濟發展的瓶頸。有組織、有計劃地選聘高校畢業生到基層事業單位工作,就是通過你們的辛勤努力,將先進的理念、現代知識和科技文化傳播給廣大農民群眾,輻射到農村基層,幫助農民解放思想、更新觀念,理清思路、加快發展,引導農民崇尚科學、弘揚新風,為社會主義新農村建設注入新的動力和活力。
二是培養鍛煉干部、建設高素質干部隊伍的需要。在農村這個特定環境中經受鍛煉,豐富閱歷,可從根本上解決了黨政干部隊伍來源單一、結構不合理、缺乏群眾基礎的弊端,讓黨政干部培養鏈深深扎根于基層人民群眾之中,扎根到農民這個中國最大的社會群體之中,努力形成人才到基層鍛煉、干部從基層選拔的黨政干部培養鏈。我相信,經過農村一線的摔打、磨煉,大家會很快成長起來、成熟起來,一定會成為全縣經濟和社會發展的中堅力量。
(四)珍惜機遇,堅定基層事業單位工作的信心和決心 一是要珍惜機遇,奮發有為。大家一定要珍惜大好機會,傾心干事,在建設社會主義新農村的偉大征程中揮灑青春和智慧。同時,要調整心態,轉變觀念,找準定位,做到不能怕苦、不能怕難、不能怕累,以一流的工作態度,一流的工作勁頭,干出一流的工作成績。
二是要立足農村,不辱使命。“三支一扶”計劃畢業生到工作崗位上之后,要加強學習,盡快融入角色,盡快適應環境;要親民愛民,與農民群眾融為一體,要把農民當親人,以平等的身份和他們交朋友,學習他們的經驗,傾聽他們的意見,了解他們的愿望,關心他們的疾苦;要發揮所長,真心為農民群眾服務,充分發揮當代大學生視野開闊、接受信息快和敢想敢干的特點,積極傳播新思想、新觀念,幫助農民掌握科學發展、可持續發展的本領。
三是要牢記組織重托,樹立良好形象。招聘大家到基層工作,這是一種光榮、一種驕傲,更是一種壓力、一種責任。在今后的工作中,希望大家牢記組織重托,不辜負組織寄予的厚望,要增強團隊意識和自律意識,真正做到“人人都是形象、個個都是旗幟”,真正體現當代大學生奮發進取、積極向上的精神風貌,因此,工作中,要做到“三個一定”:一定要謙虛謹慎、嚴于律己,樹立新時代大學生的良好形象;一定要腳踏實地、埋頭苦干,樹立新時期基層干部的良好形象,從點滴做起,從小事做起,在實踐中磨煉意志,豐富閱歷,施展才干;一定要志存高遠、面向未來,樹立未來基層黨的干部的良好形象,用面向世界的眼光、服務全局的眼光、歷史進步的眼光、放眼未來的眼光看待基層工作,解放思想、與時俱進,創造性地思考問題,創造性地解決問題。
(五)崗位普通,使命光榮。在座的各位都是剛剛走出校門就要投身農村工作,因此,要成為一名合格的基層工作人員,還必須努力做到以下三個方面:
一是深入調查,熟悉情況。詳細了解基層組織建設情況、黨員干部隊伍狀況、主導產業特點及資源優勢、地理優勢等,明確自己今后工作的努力方向;要走村串戶、深入田間地頭,與農民群眾談心、交朋友,了解民風民俗,掌握群眾所思所盼,找準工作的突破口。
二是擺正位置,搞好團結。自覺在基層單位黨支部和組織的領導下開展工作,要虛心向他們學習,真誠向他們請教。工作上多請示,多匯報,有好的想法和建議要主動與他們溝通交流,爭取他們的理解和支持,做到不越權、不越位。齊心協力把農村各項工作搞好。
三是扎實工作,多辦實事。要以對黨、對人民群眾、對自己高度負責的態度,踏踏實實地做好工作。要深入思考,認真研究農村工作中出現的新情況、新問題,帶著對人民群眾的深厚感情,解決好農村存在的突出矛盾,保證黨在農村各項方針政策的貫徹落實。要有強烈的事業心和責任感,發揮自身優勢,想方設法為群眾辦幾件實事好事,讓群眾真正得到實惠,自身受到鍛煉。在帶頭致富、帶領群眾共同致富方面做出應有的貢獻。
三、對用人單位的幾點要求
(一)加強領導,精心管理
各用人單位要加強對“三支一扶”畢業生的管理工作,制定好各項管理制度和規定,創造性地開展工作,同時要及時了解計劃實施中的問題和建議,及時反映溝通。各“三支一扶”項目合作單位,應密切配合,精心組織,抓好落實,扎實推進這項工作。
(二)堅持標準,嚴肅紀律
各 “三支一扶”項目合作單位要根據本單位的實際需求情況確定服務崗位,并按崗位條件和工作程序分配服務人員。在以后的管理工作中要嚴肅工作紀律,實事求是地準確反映服務人員的工作情況,切實做好“三支一扶”計劃工作,讓這一政策的初衷得到最好程度的落實。
培訓結束后,大家就要奔赴廣闊的基層崗位,開始人生的另一個征程,衷心祝愿在座的各位在基層這片廣闊的天地里大有作為。
最后,祝同志們學習愉快,工作進步!謝謝大家!
員工離職領導講話 篇18
尊敬的各位領導、各位評委、同事們、同學們:
大家好!我叫趙玲,是色河鋪鎮中心學校的一名老師。今天能有機會站在這里演講,我感到無比的驕傲和自豪。今天,我演講的題目是《校園關系你我他,文明、整潔靠大家》。
同仁們,你想在一個環境優美、文明和諧的校園學習嗎?你想在一個干凈整潔、溫馨如家的校園生活嗎?答案是肯定的,想,何嘗不想,只是很多人沒想到,打破自己希望的卻是自己那只亂扔垃圾的手和亂吐的嘴。你們可曾知道,一口唾液,一滴鼻涕可釀成無數的“肺結核”病患者,在那個科學技術不發達的年代,人們一聽到“肺結核”這個字眼,個個就會聞風喪膽,毛骨悚然;你們可曾想過,你們隨手扔掉的的一片紙屑,一個塑料袋,一點果皮經過日積月累那將會形成多少個活火山呢?
一屋不掃何以掃天下,色河中心學校衛生養成變化大。走進如今的色河中心學校,望著眼前披上綠裝的樹木;望著腳下干凈平坦的路面;望著墻上潔凈明亮的窗戶;望著整潔有序的車輛,望著標示著學校內涵發展和校園主題的那八個熠熠生輝的大字——“和諧與人,追求卓越”;這些儼然已成為學校的一道道靚麗的風景線。聽著教室里傳出的瑯瑯讀書聲;聽著校園里和諧的文明用語;聽著操場上鏗鏘有力的步伐聲;目睹著校園環境的變遷,目睹同學們的點滴進步,我倍感驕傲和自豪!這一切的一切,是每一位老師,每一位同學的功勞,更是我們全校師生憑著“自強不息、追求卓越”的精神,齊心協力,共同努力的成果。
但是,在日常生活中,我們常常看到,在美麗優雅的校園里,卻有著有悖文明、不太和諧的一幕:垃圾散落在樓道里,紙團從教學樓的窗口飛出,綠色的植被被各種垃圾點綴著,地面污跡斑斑,亂扔、亂吐、亂畫等等,這些都是因為不注意,不在乎,管不住自己的手和嘴造成的。草坪在哭泣,小花在落淚,地板和墻壁在抗議……
學校是我家,文明衛生靠大家。我們是色河中心學校的主人,校園的綠化、美化、凈化、亮化需要我們共同努力。今年,我校校園文化建設和學校信息化創建要接受上級組織的檢閱和驗收,學校正在積極的行動當中,為鞏固和發揚我校優良的校風和學風,展現我校主人的素質修養,讓我們的校園更潔凈、更美麗,更和諧,請大家在這次創建驗收活動中做到:我知曉、我參與、我行動!
干凈整潔你我他,咱們同住一個家,勿以惡小而為之,勿以善小而不為.你揮一揮手,不帶走一片云彩;我動一動手,不留下一片紙屑。同學們,世界上本沒有垃圾,所謂垃圾,只是放錯了地方的資源;亂扔、亂吐、亂畫,除了垃圾外,更是一種品德的低下,撿起的是垃圾,但收獲的是品德文明,這不僅是環境上的美,更是心靈上的美。
隨手撿起垃圾紙屑,也許真是一件不起眼的小事,一個不經意的動作。可它體現出的卻是你的一個好習慣,一份對校園的;反映的是一個人的好素養、高品質。只有當我們都愿意彎下腰撿起散落的垃圾紙屑時,我們所擁有的校園才會體現出一份真正的美:一份不止是環境上的,還是大家心里的美。所以,讓我們行動起來,隨手撿起垃圾紙屑,用心創造美好校園!
親愛的同事們、同學們,為了共同維護校園的優雅與和諧,文明與整潔,讓我們牢固樹立“垃圾不落地”的理念,養成良好的行為習慣,首先要使我們美麗的校園更美麗,再以實際行動感染帶動朋友和家人,使我們的家庭、我們的社會變得更美。同學們,
說的好不如做的好
——從現在做起
看著做不如自己做
——從我做起
要我做不如我要做
——從內心做起
我的演講到此結束,謝謝大家。
員工離職領導講話 篇19
尊敬的老師、親愛的同學們:
曾經有一位老師,當她看見學生隨手將垃圾丟在地上時,總是要追上那人,溫和地提醒他:“嗨,你掉了一樣東西。”有學生反應遲鈍,居然對她感激地笑笑說:沒有啊,老師。這位老師便指著地上的東西給他看,那學生于是臉紅紅地拾起垃圾,跑掉了。
“你掉了一樣東西”,到底掉了一樣什么東西呢?同學們也許會說,不就是掉了樣垃圾嗎?不,如果你隨意地扔棄手中的垃圾,你就丟掉了可貴的公德心,失去了提高自己修養,讓自己成為品行高尚的人的機會,你的心中也便沒有對大自然、對土地的熱愛。
也有一位女士,她穿著一條不太方便的長裙,在月臺上追一張被風吹飛的紙片,熱心的人們看她追得那么辛苦,以為那張紙一定很重要,紛紛跑過去幫她追。終于有人捉住了,把紙交給那位女士,只見她把那重要的“紙片”放進了垃圾筒里。
同學們,這位女士那么執著地要把一張已經飄飛的紙片放進垃圾筒里,是為什么呢?因為她是一個有公德心的人,是一個行為高尚的人,她不會因為任何情況而放松對自己的要求。
同學們,在我們的校園里,常常見得到辛勤勞動的值日生,每天幾小掃,每周一大掃,這么辛苦為的是什么?為的是有一個潔凈的校園,一個溫馨優美的學習和生活環境。可在我們的校園里,也能常常見得到與之不和諧的現象,邊走邊吃零食,隨手亂扔廢棄物。不知你是否知道,隨之吃掉的是你個人的形象,丟掉的是你的公德心。一個人的道德素養,擁有一顆公德心,是一個人立身之本。
其實,你也能很容易再擁有它,管好自己的口、管好自己的手,做到不隨便吃零食,不隨意扔掉任何垃圾,而是到垃圾筒前輕輕地,準確地把垃圾扔進垃圾筒里。我們更要發揚“彎腰精神”,見到垃圾,走上前去主動撿起。舉手投足間,你的公德心就又回到你的心里,你也因此會為自己行為而感到自豪 ——因為你是一個行為高尚的人。
同學們,學校是我家,愛護靠大家。為了創建一個優美清凈、和諧溫馨的校園環境,我們應從我做起,從現在做起,從身邊的小事做起,從點滴做起,告別不文明行為,向陋習宣戰!愿我們每個人都記住,當你隨手亂扔垃圾時,“你就掉了一樣可貴的東西”。
我的講話完了,謝謝!
員工離職領導講話 篇20
各位老師、同學們:
大家好!
五月的鮮花絢麗多彩,五月的紅菱學校激情澎湃。今天,紅菱學校在這里舉行“我的中國夢”主題教育活動啟動儀式,我們倍感興奮,我代表學校向參加這次活動付出辛勤工作的所有老師表示誠摯的問候,對所有參加活動的同學們表示衷心的祝愿。
這是一個充滿夢想的年代,人類的任何偉大事業,都源自偉大的夢想。夢想的力量,正激發著紅菱學校全體師生的力量!我們仿佛看到千萬個夢想,從紅菱學校師生的心田破土、生根、發芽、開花,結果;仿佛聞到夢想花開的醉人芳香、收獲實現夢想后的幸福甜蜜!這個年代,是不平凡的年代。主席代表十三億華夏兒女喊出了中華民族實現偉大復興的最強音:“中國夢”!對于中國夢,我從以下幾個方面來談談:
一、什么是中國夢?
20_年11月29日,中共中央帶領新一屆中央領導集體參觀中國國家博物館“復興之路”展覽。在現場,在參觀《復興之路》展覽時指出,“實現中華民族偉大復興,就是中華民族近代以來最偉大的夢想。”他首次響亮地提出“中國夢”而且滿懷信心地表示這個夢想“一定能實現”中國夢,深刻道出了中國近代以來歷史發展的主題主線,深情描繪了近代以來中華民族生生不息、不斷求索、不懈奮斗的歷史。如果說實現民族的獨立和解放,建立中華人民共和國是20世紀中葉的“中國夢”,那么今天全面建設小康社會是21世紀頭20_年的“中國夢”,將來實現中華民族的偉大復興則是21世紀中葉的“中國夢”。
20_年春天的兩會,因為夢想變得飛揚熱烈,因為夢想變得無比厚重。承載億萬人民的夢想和重托,將“中國夢”的偉大構想化為美好現實。
二、什么是中國教育夢?
20_年3月8日,在政協教育界聯組討論會上,教育部部長袁貴仁動情地勾畫了自己心中理想的中國教育夢——“有教無類、因材施教、終身學習、人人成才。”
有教無類——不分宗教,不分民族,不分性別,不分地域,不分老幼,每個人都能平等接受教育。
因材施教——不同的學生,有不同的興趣特長,可以選擇不同的學校,接受不同的教育。學校要為每個學生提供適合的教育。
終身學習——所有的人都需要一輩子學習,要活到老,學到老,不斷地充實和完善自己。
人人成才——讓每個孩子都能成為有用之才。教育要為每一個孩子播種夢想,點燃夢想,最終實現夢想,把自己的夢和中國夢有機地結合在一起。
三、對夢想的美好祝愿
人生如船,夢想是帆。每個人都應有一個屬于自己的夢。這個夢想一定是五彩繽紛的,一定是芳菲滿眼的,只有每個人都充滿激情和夢想,“中國夢”才夠美麗,才夠堅實。
新中國成立60多年、改革開放30多年來,我們圓了民族獨立夢,圓了百年奧運夢,圓了航天航海夢,一個個更加美麗的中國夢將在我們一代一代人手中夢想成真!
可以預見,只要我們胸懷理想,堅定信仰,又腳踏實地,苦干實干,我們就一定能夠擁抱美麗的中國夢!
“東風好作陽和使,逢草逢花報發生”。有夢想,誰都了不起,有夢想,誰都有機會!衷心祝愿我們今天在座的每一位老師、每一位同學都播種夢想、點燃夢想、實現夢想!
謝謝大家!
員工離職領導講話 篇21
尊敬的余梅生書記,尊敬的各位領導、各位來賓、同志們:
一年一度,辭舊迎新,今天全區各界人士在這里歡聚一堂,回顧過去、展望未來、暢述友情、共謀發展,喜迎新春佳節。在這充滿希望和喜悅的時刻,我謹代表全區各界人士向中共鹿城區委、區政府致以崇高的敬意,向出席今天茶話會的領導嘉賓和各界人士代表致以誠摯的問候。
各位領導、同志們、朋友們,全面小康美好前景令人向往,改革發展的形勢任務催人奮進。讓我們在中共鹿城區委堅強有力的領導下,直面挑戰、珍惜機遇,開拓進取,扎實工作,共同創造鹿城的美好未來!
謝謝大家!
員工離職領導講話 篇22
這次市紀委全會的主要任務是,學習貫徹視察時的重要講話精神和xx屆中央紀委六次全會、省紀委七屆七次全會精神,緊密結合實際,研究部署新形勢下的反腐倡廉工作。剛才,同志代表市紀委會做了工作報告,我完全同意,各級各部門要認真抓好貫徹和落實。
剛剛過去的一年,是發展歷程中不平凡的一年。面對復雜的經濟形勢和繁重的工作任務,全市上下堅持以科學發展觀為統領,解放思想,攻堅克難,圓滿完成了“”規劃目標任務,經濟社會發展取得了新的進步和突破,全市呈現出風清氣正、團結和諧、生機勃勃的良好局面。這些成績的取得,凝聚著紀檢監察系統同志們的智慧和汗水。去年以來,各級紀檢監察機關緊緊圍繞全市工作大局,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,大力推進反腐倡廉建設,圍繞中心、服務大局作用更加突出,懲防體系建設成效更加凸顯,查辦案件勢頭更加強勁,教育監督效果更加明顯,反腐倡廉建設創新氛圍更加濃厚,為全市經濟社會又好又快發展提供了有力保證。對此應該充分肯定。
今年是中國共產黨成立周年,是“”開局之年。市委十屆七次全會和全市經濟工作會議,明確了今后五年及今年全市發展建設的目標任務和重大舉措,提出了圍繞加快發展、加速轉型雙重任務,突出推動沿海地區開發建設,抓好對外開放、招商引資、園區建設和項目建設重中之重,扎實推進新一輪更好更快發展,努力爭當科學發展排頭兵和展示形象重要窗口的工作要求。落實這一要求,需要風清氣正、團結和諧的社會環境,需要言出行隨、雷厲風行的執行力,需要敢打硬仗、拼搏奉獻的干部隊伍。在這方面,做為承擔著重要職責的各級紀檢監察機關,一定要增強大局意識和責任意識,大力加強作風建設、反腐倡廉建設和發展環境建設,著力解決制約發展的關鍵問題和群眾反映強烈的突出問題,不斷提高反腐倡廉建設科學化水平,扎實推進新一輪更好更快發展。下面,我強調三點意見。
一、圍繞中心、服務大局,為做好“”開局之年的各項工作提供堅強保障
服務和保障發展是反腐倡廉建設的重要任務。各級紀檢監察機關要牢固樹立科學發展是第一要務的理念,積極投身發展建設主戰場,以更加健全的機制、更加務實的作風、更加有力的舉措,致力服務和促進全市加快發展、跨越崛起。
一要在推動全市中心工作落實上出實招。對于今年全市的中心任務和重點工作,市委、市政府已經做了安排部署,近期將分解落實到各級各部門。紀檢監察工作的首要任務,就是加強對市委、市政府中心工作落實情況的監督檢查,確保政令暢通,以不斷提高黨和政府的執行力和工作成效。各級紀檢監察機關要爭做“創先爭優、沖刺跨越”的表率,積極對標先進地區,以自身的勤廉兼優,為全市工作的整體跨越作貢獻。要監督和促使廣大黨員干部 想干事、敢干事、干成事,在全市形成百舸爭流、競相發展的生動局面。要重點圍繞旅游立市、結構調整、城鎮建設上水平、暑期重點工程、農村新民居建設、山區綜合開發建設、社會建設和管理等重大決策部署進行監督檢查,特別要全力推動四項重點經濟工作的落實,保障各項部署有思路、有措施、有行動、見成效。對于有令不行、有禁不止以及不作為、亂作為,失職瀆職、貽誤發展的,要及時糾正、嚴肅處理,絕不姑息。
二要在持續優化發展環境上求突破。各級紀檢監察機關要圍繞建設環渤海地區“辦事效率最高、服務質量最好、商務成本最低、社會環境最優”的“四最”環境目標,積極謀劃能夠成為全省乃至全國亮點的創新性、特色性工作。要結合開展創先爭優活動,加強各級干部的思想教育和作風整頓,堅持把治理庸、懶、散問題作為突破口,著力治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣,建立全覆蓋、無縫隙的問責制度體系,促進各級干部滿腔熱情地為市場主體和人民群眾提供優質服務。要繼續深化行政審批制度改革,嚴格落實服務承諾、限時辦結等制度,提高行政運行效率。要健全群眾民主評議和民主測評制度,完善基層干部考核評價體系,有效防范各種苗頭性和傾向性問題,嚴肅查處損害發展環境的典型案件。
三要在糾風治亂和開展專項治理上見實效。現在一些部門不同程度存在著的不正之風,不僅是導致腐敗的重要誘因,也是影響發展的主要障礙。比如,有的單位在公務用車購置、使用和管理不規范,有的部門不能正確行使行政審批權和罰沒自由裁量權,等等。對這類問題,我們必須引起高度重視, 認真追查、糾正、防范和教育, 不能視而不見。要突出關鍵崗位和重點領域,扎實開展工程建設領域、專項資金、公務用車和“小金庫”等專項治理,切實解決群眾反映強烈的突出問題。要大力弘揚艱苦奮斗作風,堅決反對擺排場、比闊氣等奢侈浪費行為,把有限的財力和資源用在發展建設和改善民生上,把主要精力集中在推動工作落實上。
二、以人為本、執政為民,推動反腐倡廉建設向縱深開展
中央紀委全會和省紀委全會特別強調,要把“以人為本、執政為民”理念貫穿到各項工作之中。紀檢監察機關要帶頭落實好這一要求,圍繞規范干部用權、預防和懲治腐敗、關注和改善民生,不斷完善特色懲防體系建設,推動反腐倡廉工作向縱深開展。
一要深化改革創新,在構建科學的反腐倡廉制度體系上實現新突破。認真總結近年來推動懲防體系建設的創新成果,繼續深化“機制+科技”防治腐敗模式,著眼于重點領域和關鍵環節改革,舉一反三地研究制度漏洞,進一步配套和細化反腐倡廉制度建設,推進黨風廉政建設和反腐敗工作制度化、規范化、信息化。加快建設市級公共資源統一交易中心,不斷提高廉情評估預警、專項資金監控、工程建設統一招投標、行政審批電子監察、市場誠信體系等平臺建設水平,進一步完善廉政教育警示、權力運行監督、重點領域監控、廉政風險評估、社會監督等機制內涵。切實抓好基層黨務公開全面鋪開、縣區委權力公開透明試點工作,力爭走在全省前列。
二要注重以人為本,在解決群眾反映強烈的突出問題上取得新進展。加強對黨員干部的教育和監督,深入開展黨的性質和宗旨教育、科學發展觀教育和責任意識、公仆意識、服務意識教育,引導廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。大力弘揚密切聯系群眾的優良作風,滿腔熱情地做好群眾工作,切實解決群眾觀念淡薄、態度生硬、方法簡單、執法粗暴等問題。建立健全黨和政府主導的群眾利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障機制。今年改善民生的任務十分繁重,各縣區、各部門要完善惠民政策落實保障機制,建立政策實施和資金使用過程中權力分解和實時監控機制,嚴肅查處和堅決糾正各種損害群眾利益的行為。各級領導干部必須認真遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和廉潔從政各項紀律,嚴于律己,在大是大非面前不含糊其辭,在執行法律法規和黨的路線方針政策上不講條件,對干部隊伍中違反原則的利益訴求不遷就照顧,對群眾反映強烈的作風問題不漠然視之。發生了問題,該批評要批評、該檢查要檢查、該問責要問責。
三要堅持懲防并舉,在查處違紀違法案件上彰顯新成效。紀檢監察機關要以對黨、對人民高度負責的精神,秉公處理違法違紀案件,不管是哪個部門,不管牽扯到誰都要一查到底,決不姑息遷就。對于遇到有人說情的案件,不僅要處理當事人,更要深究“保護傘”。要始終保持查處腐敗案件的高壓態勢,充分發揮辦案的綜合效應,通過查處一起重大案件,查找違紀違法原因,分析思想蛻變軌跡,做到肅清一些腐敗現象,教育一批黨員干部,完善一套制度體系,以反腐敗斗爭的實際成效進一步凝聚黨心民心。
三、強化領導、注重建設,嚴格落實黨風廉政建設責任制
各級黨委要切實把反腐倡廉建設放在更加突出的位置,切實擔負起領導黨風廉政建設的政治責任,切實做到“兩手抓、兩手都要硬”。各地各部門要認真落實新修訂的中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,主要負責同志要肩負起對黨風廉政建設的全面領導責任,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。領導班子成員既要管好自己,又要管好分管工作范圍內的黨風廉政建設。要抓好責任分解、責任述職、責任考核和責任追究四個關鍵環節,對不落實責任制規定,導致分管部門和下屬單位出現嚴重違紀違法行為的,要嚴格實行責任追究。
各級紀檢監察機關要把以人為本、執政為民理念貫徹落實到全部工作和隊伍建設之中,盡職盡責地做好工作,建設一流的隊伍,錘煉一流的作風,提供一流的服務,創造一流的業績。要創新自身建設,完善工作機制,自覺接受監督,以更高的標準、更嚴的要求履行好黨和人民賦予的責任。要扎實開展“素質建設工程”和創先爭優活動,著力提高干部隊伍整體素質和崗位履職能力。要以黨委換屆工作為契機,配強各級紀檢監察機關領導班子。各級黨委、政府要關心紀檢監察干部的成長和進步,努力為紀檢監察機關履職盡責創造良好的環境和條件。
各級領導干部既要抓好班子、帶好隊伍,更要嚴于律己、清廉勤政,作廉潔自律、拒腐防變的表率。要切實端正為政指導思想,加強黨性鍛煉和世界觀改造,始終保持廉潔奉公的公仆本色。要以如臨深淵、如履薄冰的心態謹慎對待權力,自覺做到為民掌權、正確用權,防止權力私有化、商品化、庸俗化,不斷提高慎權防腐、慎權防變能力。要以“聞過則喜”的胸懷和“有則改之、無則加勉”的態度,主動接受黨內監督、群眾監督和輿論監督,主動把權力授予過程、運行過程、行使結果置于監督之下,防止權力失控、決策失誤和行為失范。要從點滴小事做起,把好黨的政策“生命線”、黨紀國法“高壓線”、廉潔自律“警戒線”,抵御誘惑腐蝕,保持清正廉潔。
這里特別要強調的是,今年我市將進行市縣鄉三級黨委換屆,這是我市政治生活中的一件大事。各級紀檢監察機關要同組織部等部門協同配合,嚴肅換屆工作紀律,加強換屆工作監督,狠剎換屆中的歪風邪氣。要堅持原則,敢抓敢管,對跑官要官、買官賣官、拉票賄選,以及對他人進行人身攻擊、造謠中傷等行為,要嚴肅查處,絕不姑息,切實營造風清氣正的換屆環境。
同志們,今年反腐倡廉工作任務繁重、責任重大。讓我們以高度的責任感和使命感,以與時俱進的思想觀念、奮發有為的精神狀態和真抓實干的工作作風,推動全市反腐倡廉建設再上新臺階,以優異成績迎接建黨周年,為建設“宜居宜業宜游、富庶文明和諧”新做出新的更大貢獻!
員工離職領導講話 篇23
尊敬的各位領導、各界朋友、各位來賓:
你們好!
“冬雪初散天正寒,文化下鄉情送暖”。今天,我們滿懷無比欣喜的心情,共同迎來了中國民主促進會遼源市委員會、遼源市作家協會攜手為龍福小學“送文化下鄉”的活動。這對我們山灣鄉來說,是一件大喜事。在此,請允許我代表山灣鄉黨委、山灣鄉政府向你們的到來表示最熱烈的歡迎!向支持山灣、關懷山灣的各位領導、各界朋友表示最衷心的感謝!
最后,祝此次活動成功,祝各位領導、各界朋友心情愉快、工作順利、身體康艦萬事如意!
謝謝大家!
員工離職領導講話 篇24
同志們,朋友們:
在xx年新春佳節到來之際,我代表縣委、縣政府,向全縣人民致以節日的問候和美好的祝愿!向各行各業堅守工作崗位的同志們致以崇高的敬意!祝賀大家新年好!
剛剛過去的XX年,是我們黨和國家全面推進社會主義經濟、政治、文化和和諧社會建設的一年,也是我縣經濟和社會事業持續發展的一年。一年來,全縣人民團結奮進,務實創新,扎實工作,取得了不平凡的業績。國民經濟繼續保持良好的發展勢頭,工業經濟速度和效益明顯提高,城鎮建設加速推進,招商引資實現新的突破,農業結構調整成效顯著,城鄉居民收入增加,各項事業全面發展,社會主義民主法制建設、精神文明建設和黨的建設得到加強,社會大局穩定。
xx年是全面實施“”規劃的第xx年,最近召開的縣委九屆四次全會,提出了我縣今后五年經濟社會發展的總體目標、指導方針和重大部署。面對新形勢、新任務、新挑戰,我們將圍繞建設全國棉紡織強縣、全國無公害蔬菜基地縣、全國皮埃蒙特優質肉牛基地縣的目標,堅持以科學發展觀統領全縣經濟社會發展全局,加快改革開放,著力推進經濟結構調整和經濟增長方式轉變,提高經濟增長的質量和效益,推動我縣經濟社會又快又好發展,積極建設社會主義新農村,努力構建和諧社會,使全縣人民共享改革發展的成果。
千帆競發,百舸爭流。讓我們萬眾一心,奮發圖強,務實重干,加快發展,共同創造我們的幸福生活和美好未來!最后,衷心地祝愿同志們在新的一年里,再接再厲,再立新功。
祝愿全縣人民新春快樂,吉祥如意,幸福安康。 謝謝大家!
員工離職領導講話 篇25
同志們:
非常高興列席全旗農村信用社社員代表大會。過去的一年,我旗旗域經濟整體實力明顯增強,牧區經濟發展形勢喜人,牧民收入得到了顯著提高,全旗保持了繁榮穩定的良好局面。取得這樣的成績,與農村信用社不斷深化改革、加大支牧力度、提高信貸投入、改善金融服務是分不開的。在此,我代表旗政府向全旗農村信用聯社取得的優異成績和突出的貢獻,表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!同時,對大會的成功召開表示熱烈的祝賀! 借此機會,我講幾點意見:
一、正確認識和把握當前農村信用社面臨的新形勢,切實增強機遇意識和加快發展改革的緊迫感、責任感
又好又快發展旗域經濟成為全旗各項工作的主題。農村信用社要緊緊把握這一主題,積極主動地加強對“三農三牧”和旗域經濟發展的服務,為促進全旗經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。
首先,宏觀經濟形勢的新變化為農村信用社發展改革帶來了新的機遇。近年來,黨中央、國務院高度重視“三農三牧”工作,在支持農村金融發展、建立健全農村金融服務體系方面,出臺了一系列政策措施,農村信用社發展改革的環境顯著改善。在新一輪改革發展的推動下,農村信用社將在體制、機制、管理等方面發生深刻變化。特別是國家將對農村金融機構實行進一步的減免稅收政策,進一步夯實農村金融機構發展的基礎。這些政策體現了國家的重視和支持,將有力地促進農村信用社的發展。
其次,全旗經濟的快速發展為農村信用社發展改革提供了有力支撐。今年旗委、政府提出了“”發展思路,明確了發展定位、要求、重點、任務及目標,今后將進一步加大改革力度,大力發展旗域經濟、非公經濟,這給農村信用社發展提供了廣闊的空間。
二、強化管理,完善機制,引領農村信用社又好又快發展 農村信用社作為我旗重要的金融資源,要以這次換屆為契機,站在新的起點上,進一步加大對牧區經濟的支持力度,積極探索支持“三農三牧”發展的新路子。
一要堅持服務“三農三牧”的基本方向。農村信用社服務的主體是“三農三牧”,要把重點放在興農上。今后要進一步適應牧區金融市場的發展變化,找準定位,突出特色,大力推進畜牧業規模化、產業化發展,支持畜牧業基礎設施建設,加快畜牧業生產經營方式的轉變。要圍繞牧區出現的各類服務需求,加大貸款抵押制度的創新力度,逐步擴大貸款抵押的多樣性。要下大力研究如何變資源為資產、變資產為資金、變資金為資本、變無形為有形的資產經營方式,使牧區豐富的資源真正成為可以流動和變現的資本。要進一步改進服務方式、創新服務手段。在貸款投放上要加強分類、分層次指導,拓寬支牧領域,探索開展畜牧業貸款、中長期農資貸款、牧民勞務輸出以及各類創業、消費貸款等新的信貸品種。繼續簡化貸款手續,提高服務效率,提升服務質量,為廣大客戶提供方便快捷的金融服務。總之,要不斷滿足“三農三牧”多元化的資金需求,為牧區經濟、中小企業和城鄉統籌發展提供強有力的金融支持。
二要加強內部管理,深化改革。要結合我旗農村信用社的實際,認真學習和借鑒先進的管理理念和成功經驗,抓好以往各項改革措施的落實。要堅持依法合規經營,狠抓制度建設,從基本制度、基礎管理、基層管理入手,以整章建制、防范風險為主要內容,抓學習、抓落實、抓監督,把管理和內控的理念、行為落實到每個員工、每個崗位、每個環節。要進一步堅持和完善干部選拔任用制度、勞動用工制度、收入分配制度、內部監督制度,充分調動社員、股東、管理人員和廣大員工的積極性、主動性和創造性。
三要進一步加強隊伍建設。新一屆領導班子要按照社員意愿,把理事會建設好,把經營班子建設好,把管理制度建設好,形成一個既民主又有效的決策機制和強有力的監督機制。要堅持以人為本,全面實施人才興社戰略,加強各類專業人才的選拔、培養和引進,建立起一支符合現代企業制度、有較高素質的農村信用社員工隊伍。
同志們,加快農村信用社發展改革事關我旗“三農三牧”和旗域經濟的長遠發展,希望新一屆理事會及廣大農村信用社干部、職工團結拼搏,銳意改革,開拓創新,努力創造出一流的業績,為建設更加富裕、文明、和諧、美麗、幸福的而做出更大的貢獻!
員工離職領導講話 篇26
同志們:
今天,我們歡聚一堂,隆重舉行退休干部職工歡送會。首先,我代表、向光榮退休的62名干部職工及其你們的家庭表示熱烈的祝賀!向你們為企業所做的卓越貢獻表示衷心的感謝!
幾十年來,你們在各自的崗位上,勤勤懇懇,任勞任怨,忘我工作,把自己的青春和力量無私地奉獻給了煤炭事業,把自己的工作熱情和智慧奉獻給了鐘愛的礦山;你們一心為公,心地無私,顧大局,識大體,始終與企業同呼吸共命運,風雨同舟,共渡難關;你們心系企業發展,心懷報企之志,想企業之事,解企業之憂,自覺參與一系列改革改制,積極參加急難險重的建設任務,為企業發展獻計獻策、貢獻自己的力量;你們立足本職,奉獻崗位,扎實工作,拼搏實干,特別是多數同志長年以來在井下采掘區隊工作,不怕苦,不怕累,起早貪黑,風風雨雨幾十年,把一切都獻給了礦山,有的同志身體上甚至留下了傷病。你們的精神和業績將永遠銘記在煤礦的發展史上。對此,礦黨委、礦領導不會忘記你們,全礦廣大干部職工家屬更不會忘記你們。讓我們再一次以熱烈的掌聲向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
近幾年來,特別是去年調整礦領導班子以來,面對井下條件十分困難、采場接續更加緊張、企業負擔日趨加重等不利條件,礦黨政班子團結帶領廣大干部職工奮勇拼搏,創新進取,真抓實干,渡過重重難關,取得了驕人的成績,全礦呈現出人心思干、人心思上、政令暢通、快速發展的良好態勢。為煤礦的快速發展創造了條件,奠定了基礎。可以這樣講,經過一年多的儲備積累和不懈努力,我礦加快發展的條件已經成熟,基礎已經具備,環境比較有利。尤其是今年進入四季度以來,我礦各項工作更是全面超越、重點突破,安全生產持續穩定,非煤產業快速發展,內部管理科學規范,科技創新成績突出,房屋確權基本完成,特別是安全評估和安全生產許可證檢查以全集團公司最好成績順利通過驗收。截止今天我礦實現安全生產860天,創出了自97年以來最長安全周期;累計產煤86萬噸,完成掘進總進尺
1.8萬米,實現利潤2366萬元,均超額完成了集團公司下達的目標任務。以上成績的取得,離不開全礦廣大干部職工的辛勤工作,更離不開今天在座的退休干部職工。煤礦所取得的每一個成績都有你們的功勞,你們是最值得尊敬的人!
同志們,目前,我礦正處于改革發展的關鍵時期。要實現新的目標、取得更大的成績,讓廣大職工家屬過上更好的日子,需要你們一如繼往地關心、支持和擁護煤礦的工作。在此,給大家提幾點希望和建議:
一是要理解和支持礦上的各項工作。要加強自身學習,了解國內外大事,關注礦上的形勢,牢牢樹立與企業同呼吸、共命運的思想,時時刻刻關注企業的發展,多提寶貴意見和合理化建議,積極支持礦上的改革,為我礦的振興和發展再立新功。
二是要協助礦上做好安全工作。你們在煤礦工作多年,不僅有較高的思想覺悟,而且具備豐富的實踐經驗,希望你們以自己的親身經歷,現身說法,積極宣傳黨的安全生產方針,多教育子女親屬和周圍人按章作業,搞好安全生產,為礦山形勢的穩定做出應有的貢獻。
三是要多參加一些健康有益的社會活動,陶冶自己的情操。在家要教育自己的子女尊老愛幼,搞好鄰里團結,爭創“十星級文明戶”,在社會上要助人為樂,倡導文明新風,樹立社會主義的新風尚,促進我礦兩個文明建設的蓬勃發展。
四是要加強鍛煉,保證有一個健康的身體。身體健康也是效益,不僅為企業節省了醫藥費,更重要的省去了子女的照顧,使自己快樂的安度晚年。身體健康是人生最大的幸福。在這里我衷心的祝愿每一名退休的同志健康長壽。
五是要時刻牢記黨的宗旨,退休不退志。共產黨員沒有退休,在什么時候,什么方面都要為群眾做出表率,無愧于共產黨員的光榮稱號。我們每一位退休的黨員同志,都必須擁護礦黨委、礦行政的決策,堅信黨的領導,聽黨的話,永遠跟黨走,繼續發揮黨員的先鋒模范作用。
另外,退休老同志也應該明白,退休是人生的一大轉折點,這是自然規律,不可抗拒。大家辛辛苦苦幾十年也該休息休息了,可以多騰出時間照顧家庭,鍛煉身體,享受美好生活。希望退休同志們盡快調整心態,放下思想包袱,適應新環境,開始新生活。同時,要求全礦特別是老干部科、離退休黨支部、工資財務、物業公司、家委會等單位和部門對退休職工要高看一眼,厚愛一層,多一些理解,多一些關注,多一些便利,經常找他們談心,幫助他們解決實際困難和問題,讓他們感受到企業的溫暖、社會的和諧和各級領導對他們的關心。
同志們,“莫道桑榆晚,為霞尚滿天”,當前我礦的大好形勢為大家奉獻余熱,再立新功,提供了廣闊的舞臺,我衷心的祝愿各位退休同志們,老有所樂,老有所為,身體更健康,闔家更歡樂,萬事更如意!
謝謝大家!
員工離職領導講話 篇27
20xx年,全縣精神文明建設工作按照州文明辦和縣委工作部署,緊緊圍繞“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”的總體要求,堅持貼近生活、貼近實際、貼近群眾原則,扎實推進社會主義核心價值體系建設,深入開展群眾性精神文明創建活動,著力加強未成年人思想道德建設,為進一步提高公民的素質和社會文明程度做了大量的工作。 20xx年要比照省、州上做法,推動我縣精神文明建設工作,及時對各級文明委成員單位進行調整和補充;要建立健全文明委統一領導、文明辦統一協調、成員部門分工負責、社會力量積極參與的精神文明建設工作機制;要在新一輪機構改革中,著力加強而不能削弱文明辦機構的建設;要主動爭取各文明委領導的支持,努力把精神文明建設工作納入黨委書記重點關注視野和黨委議事日程;設立未成年人思想道德建設專項經費。
全縣上下都把精神文明提質作為工作的主動力。特別是公共文明指數測評,要把我縣各個部門、各個單位、每位干部,從區到社區、到老百姓這種全員參與文明創建的激情和熱情都迸發出來了,參與文明創建的智慧和才華也顯示出來了。這些成績,充分說明宣傳部、文明辦和全區各鄉街、社區以及各個單位在全員參與文明創建的過程中,積極性是非常高昂的,辦法和措施是很多的。
通過抓文明創建,干部的作風、精神面貌,市民的文明素質都有大幅度的提高。城市從硬環境到軟環境,從主城區到城郊結合部,從歷史悠久的老社區到改制的社區,各項工作面貌全面刷新,發生了翻天覆地的變化,這種變化就是文明創建成功的最好實例,這種全面推進使全區的經濟建設、文化建設、政治建設、社會建設乃至生態環境都躍上了新的臺階。
這個提升主要是提升了我們的智慧,提升了我們的工作方法,提升了我們的城市理念,同時也提升了老百姓的幸福指數。通過抓創建,大家知道了目標在哪里,著力點在哪里,突破口在哪里。這種提升,比到大學去讀半年書,比去讀一本厚厚的名著更為有效,這種提升潛移默化、影響深遠。
文明創建要從我做起,從本職做起,從本單位做起。如果在座的成員單位的同志都能夠做文明的標兵、文明的標桿、文明的模范,我們的工作能夠成為多面旗幟,多盞明燈,多個可以仿制的文明版本,我們多個單位的文明創建能夠率先垂范,我縣的文明創建工作就有了更進一步的良好基礎。大家都要結合實際來思考、來謀劃、來推動。我剛才要求政府的同志都要參與文明委的原因就是文明創建絕不能空對空,要結合實際,否則,就是空中樓閣、水上浮萍。文明創建要做到“三從”:從自己做起,從本職做起,從本單位做起。我們只有自己做到了,才有資格用文明的眼光去審視文明單位的呈報,才可以用文明的尺度去衡量文明單位的長短。文明的標尺在我們的手上,我們先要量自己,再去量人家。
員工離職領導講話 篇28
同志們、同學們:
我們舉辦這次情暖“春蕾”愛心捐贈活動,動員號召社會各界為貧困女童送溫暖、獻愛心,非常有意義。剛才,我們一起聽取了春蕾女童代表發言,70名春蕾女童得到了資助,我很受感動。在此,我代表區委、區人大、區政府、區政協向一直關心支持婦女兒童事業的--市--實業集團有限公司、--集團利源污水處理有限公司和--區晟通達車隊表示崇高的敬意和衷心的感謝!向受到資助的“春蕾”女童表示親切的問候!
關愛女童,就是關愛女性,就是關愛人類自身。女童的健康成長,是我們促進兩性和-諧,構建社會主義和-諧社會的重要組成部分。關心女童教育、幫助女童改善受教育狀況,不僅是黨和政府的事情,也是全社會的共同責任。--市--實業集團有限公司、--集團利源污水處理有限公司和--區晟通達車隊在企業發展的同時,不忘記回報社會,熱心公益事業,積極向春蕾計劃獻愛心。他們的愛心行動為我區社會各界樹立了很好的榜樣,通過他們的行動將喚起社會(上更多的人士加入到這項活動中來。各有關單位、部門在今后的工作中,也要以--市--實業集團有限公司、--集團利源污水處理有限公司和--區晟通達車隊為榜樣,充分認識做好兒童工作尤其是貧困女童救助工作的重大意義,以高度的責任感和使命感為女童的健康成長創造良好的環境,形成全社會都來關心、愛護女童的良好氛圍;婦聯組織要積極爭取各方力量的支持,加大投入力度,扎實有效地為貧困兒童辦實事、做好事,把“春蕾計劃”等愛心助學活動抓出更大成效。
今天的捐贈會上,來自不同學校的70名春蕾女童受到捐助,可以說你們是不幸的,同時也是幸運的。俗話說:寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。希望受到資助的同學們敢于正視眼前的困難,發揚“自尊、自信、自立、自強”的“四自”精神,樹立信心,克服困難,努力學習,立志成才!努力把來自社會的關愛化作戰勝困難的強大動力,用自己的智慧和雙手創造美好未來!
最后,預祝大家工作順利,家庭幸福,萬事如意!
員工離職領導講話 篇29
各位領導、專家、同仁:
感謝各位今天參加xx大樓工程基礎、主體結構驗收,借此機會向各位在平時所付出的支持與幫助表示衷心的感謝。在此,我代表監理公司監理項目部向各位做監理評估匯報。
一、工程施工概況
本工程于xx年xx月xx日簽訂施工合同,xx年xx月xx日辦理完開工手續并正式開工,施工許可證號,質監號溫監備案。工程施工到xx年xx月xx日基本完成樁基工程,歷時xx個多月;到xx年xx月xx日基本完成地下室施工,歷時xx個多月;主體施工到xx年xx月基本完成,歷時xx個月。
二、監理工作實施情況
我公司于xx年xx月xx日與建設單位簽訂委托監理合同后,總監理工程師于xx年xx月xx日主持編制并經報審通過了《監理規劃》,專業監理工程師根據《監理規劃》編制了《安全監理細則》、《旁站監理方案》、《見證取樣和送樣計劃》、《測量放線監理細則》、《樁基監理細則》、《挖土支護監理細則》、《地下室卷材防水監理細則》、《鋼筋工程監理細則》等共計份,并組織實施。
總監理工程師針對項目監理部的具體情況,制定了相關的管理制度,要求現場監理人員每天對各自分管的區域進行現場巡視檢查,及時記錄監理日記。并對巡視檢查、審核和驗收發現問題提出整改意見,并對整改情況進行復查、督促落實。
在監理過程中,對基礎、主體分部工程變更單及時進行協調和落實,各方均已認可確認并已落實到施工過程中。
監理部根據見證取樣規定和強制性條文要求,在施工過程中對鋼筋原材、樁基檢測、混凝土試塊、焊接、結構實體檢測、水泥及砂等各類原材及試驗進行見證,過程均符合要求。
依據旁站管理辦法要求,由監理工程師制定了《旁站監理方案》,形成旁站記錄,對鉆孔灌注樁鋼筋籠安裝隱蔽,基礎、主體混凝土澆筑,防水工程等施工關鍵部位和重要施工工序實行旁站監理,過程中發現問題及時提出整改意見,并及時督促施工單位進行整改落實,施工質量滿足強制性條文、規范、設計等要求。
根據強制性條文和驗收規范要求,對基坑土方開挖、現澆結構的外觀質量及尺寸偏差、鋼筋隱蔽等強制性條文內容和各檢驗批進行檢查。及時組織分項工程質量驗收,發現問題 (包括質量、進度、安全)及時通知施工單位處理,并根據問題的嚴重程度采取簽發:現場檢查驗收記錄或監理工程師通知單,以督促工作落實,效果明顯。現場施工過程中未發生任何重大安全質量問題。
監理實施過程中,建設單位參加了每一次隱蔽驗收,并提出嚴格監理、規范施工,對監理工作、施工過程中問題的整改和落實起到重要的督促和協調作用,整個質量狀態和程序處于受控狀態。
三、工程分部質量監理評定
本工程地基與基礎分部工程分為無支護土方、有支護土方、樁基、地下防水、混凝土基礎、砌體基礎xx個子分部工程,土方開挖、土方回填、鋼及混凝土支撐、混凝土灌注樁、凝土灌注樁鋼筋籠、防水混凝土、涂料防水層、卷材防水層、模板、鋼筋、混凝土、后澆帶混凝土、磚砌體等分項工程;主體分部工程分為混凝土結構、砌體結構xx個子分部工程、模板、鋼筋、混凝土、現澆結構、填充墻等xx個分項,均驗收合格,質量控制資料完整,結構安全和功能檢驗符合要求,觀感質量一般,所以監理對工程的地基與基礎、主體分部工程質量評定為合格,同意驗收。